【愛ばい、ＡＩ】ＡＩによる導入広がる「スマホ面接」…企業の採用効率化、学生は遠方からも応募できるメリット ->画像>5枚

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1窓際政策秘書改め窓際被告 ★2019/06/16(日) 19:44:34.03ID:lNux0/jq9

ＡＩが質問「スマホ面接」企業の採用効率化、導入広がる

　新入社員の採用に向けた書類選考や面接に、人工知能（ＡＩ）を導入する
動きが広がっている。スマートフォンに向かって質疑応答を交わすＡＩ面接や、
応募書類の自動判定を導入する企業が増加。スマホのゲームから求職者の
気質を判定するサービスも登場した。学生優位の売り手市場の中、
採用業務が増えており、企業側は選考にかかる時間や人手の削減、
採用後のミスマッチ解消を期待。学生側にとっては交通費をかけず、
遠方からも応募できるメリットがある。

■採用試験、時間や場所問わず

　「学生生活で力を入れたことは？」。スマホから合成音声が流れる。
スマホに向かって返答すると、「もう少し詳しくお話しください」と、
音声が質問を掘り下げる。ＡＩ面接で見られるやりとりだ。

　求職者は、自分のスマホにアプリを登録し採用試験に臨む。所要時間は
４０～６０分。時間や場所は問わないが、服装や態度は録画されている。
ＡＩ面接サービス「ＳＨａｉＮ（シャイン）」の提供を２０１７年に開始した
採用コンサル会社「タレントアンドアセスメント」（東京）は
「世界初のＡＩ面接」をうたう。

（以下、ソース元にてご確認ください）

神戸新聞ＮＥＸＴ・広岡磨璃（2019/6/16 06:15）
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201906/0012431527.shtml

※依頼あり
◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1275◆◆◆
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2名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:45:45.54ID:DvRHzPn20

なんであんな猿みたいな女に面接

3名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:45:47.09ID:gJcqFRmM0

別にAIなんて使わなくてもリモート面接ってあるぞ？

4名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:46:33.03ID:R9nvhyOT0

年齢不問･未経験可でも、年齢で即落とします。

5名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:46:57.09ID:GTBMy+4i0

そして受け答えするのもAIになるだろうな

6名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:48:49.04ID:DC/yjLZl0

スマホ面接→お祈り
担当者面接→次の面接へ進む

知っている人は知っていると思うけど、
みんな同じ面接を受けていると思った大間違い

7名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:49:18.63ID:0ZXv6cdY0

もう普段の授業をカメラでAIに見てもらったら？

8名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:51:17.71ID:SO7Zf4Hn0

東大東工大一橋早慶は面接
それ以下の帝大はスマホで足切り
それ以下の国立私大は全部スマホであし切り

9名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:52:06.06ID:HcFoaHid0

AI AI (AI AI)
AI AI (AI AI)
人工知能だよ～ ♪

10名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:53:18.48ID:laAHmsYH0

っていうか面接する必要も無くなるだろう
スマホの利用状況でどういう人物かAIが判定出来る

11名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:53:52.85ID:DC/yjLZl0

昔から企業が大学に来て
説明会やっているんだから遠方が不利なんて都市伝説だしな
大学に説明会が開かれない会社とは縁が無いし

12名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:54:28.15ID:UYqQ7ahj0

動画再生しながら横に、嘘をついている確率は何％ですって出るんだろ？やばい楽しいわ

13名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:56:07.75ID:6mkyCl4B0

地震が起きると貼られるやつ

14名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:57:38.12ID:e1FBtwQl0

スマホ面接なんて音声聞き取る手間考えたらただの足切りだよな、学歴フィルターで騒がれるの嫌だから取り敢えず相手にしてやったぞ感出すだけ

15名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 19:57:43.64ID:DC/yjLZl0

>>10
もうクレジット履歴を見れば人物と性格がわかるから、
もう売買されて採用に利用されているからな
日本だと法律的にアウトなのか知らんけど普及していない
米国・欧州の学生証にクレジットがついているのも、これが理由なんだろ

16名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:05:54.69ID:muce1QMg0

>>1
スカイネット(イレイザ)：「世界中の情報収集にご協力していただきありがとうございますｗ」

google(Android)：「情報収集にご協力していただきありがとうございますｗ」

チョンＬＩＮＥ：「情報収集するニダ」
韓国：「ジャップの情報を全て盗むニダ」

17名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:08:28.26ID:WTx+a0Rf0

>>10
本棚を見れば人がわかるとはよく言われたけど、スマートフォンならもっと正確につかめそうだな

18名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:18:48.98ID:06QriNwx0

おそらくチューニング不要のサービスだろうが、チューニング無しのAIで採用面接とはなw
応募側からすれば馬鹿な企業を除けて助かるか

19名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:22:05.92ID:CwPE1B6H0

AI面接？
是非ともGoogleがやらかした失敗を繰り返して
盛大に炎上してほしいｗ

20名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:32:23.80ID:oQ1Xadow0

楽でいい
精度も上がるだろう

21名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:44:52.92ID:HYbp8klS0

労働者も雇用者もチンパンジー化だな

22名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:46:13.35ID:zwAahKGn0

オナホ面接

23名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:49:42.43ID:yd6s1m1p0

スマホ面接って
面接試験にスマホ持ち込みOKで
AIが的確な回答案をその場で提示してくれるのか

24名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:58:33.79ID:W5UYlJLC0

とんぼ鉛筆対策

25名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 20:59:35.71ID:7eGPyz5z0

博多華丸が一言↓

26名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 21:00:42.21ID:sGBCwonC0

どこがAIなんだよｗｗｗｗｗｗｗ

27名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 21:12:30.04ID:4OWIHCAZ0

筆記試験とか適性検査は、
気に入らない奴を恣意的に
落とすための口実作りだからな

28animeバンザイ2019/06/16(日) 21:19:36.72ID:tdadUwGM0

人気企業は何万人もの写真見なけりゃイケナくなるぜ。
アホな技術遊びは止めた方が良い。

29名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 21:32:31.33ID:R9nvhyOT0

転職サイトによくある履歴書不要ってだけでブラック臭

30名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 21:48:52.66ID:U4Go0+d80

AIに判定させたら女とか黒人のスコアを全員自動的に落として炎上したことなかったっけ

31名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 21:52:18.87ID:zKQh8I710

時間や場所は問わないが、服装や態度は録画されている...

ん？やっぱりスーツ姿でスマホいじるん？

32名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 21:58:52.64ID:ErtNLahg0

>>1
AIなら就活生女子をレイプしないもんな

商社や不動産系にはオススメだ

33名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 22:48:59.66ID:PRAlmdfL0

どうせ個人情報を中抜きして横流しするのとセットなんだろうよ。

34名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 22:50:07.51ID:PRAlmdfL0

どうせ、AIを使って美人だけをより抜いて面接者数を絞るんだろうよ。

35名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 22:50:41.03ID:JnkwohAA0

AIという言葉にまどわされないように

36名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 22:53:51.03ID:m/6TRaCi0

アンドロイドは電気羊を下から見るか横から見るか

37名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 23:00:13.38ID:oQ1Xadow0

どうせ落とされるのなら時間、カネをムダにすることなく
さっさと落とされたほうがいい
という考え方もある

38名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 23:01:12.33ID:mAYbAjlf0

AIでブスは自動で不合格になりそう

39名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 23:04:40.02ID:jDHDeDcu0

AIも結局学歴重視で判定するようになる

40名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 23:08:26.93ID:olQpXd/p0

AIって将棋が強いだけだろ
車の運転もまだ一人じゃ無理みたいだし

41名無しさん＠１周年2019/06/16(日) 23:54:28.29ID:L7874NUb0

学歴重視もあるがtwitterやfacebookのフォロワー数で判断するんじゃないの。

42名無しさん＠１周年2019/06/17(月) 08:11:48.69ID:GicKI9mw0

>>8
AI要らんだろそれ

43名無しさん＠１周年2019/06/17(月) 19:52:55.76ID:MOcCq8k/0

凄い時代だねぇ

44名無しさん＠１周年2019/06/17(月) 19:55:18.51ID:t+HpXnkL0

脳に近づくAI　少ない手本、柔軟な思考
情報通信研究機構や東芝
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46108170U9A610C1TJM000/

>脳をまねてできた人工知能（AI）を、さらに脳に近づける研究が進んでいる。
>情報通信研究機構は人間の脳のように、少ない手本でも学習できるAIを開発し、東芝は脳で空間を把握する部位の一部をAIで再現した。
>柔軟な思考ができ、エネルギー消費が少ない脳の強みを取り込み、対話ロボット開発など正解のない分野にAIを浸透させる動きが加速しそうだ。（以下略）

45名無しさん＠１周年2019/06/18(火) 10:53:03.63ID:OG7I01pR0

ボッキデータは実に正直者

46名無しさん＠１周年2019/06/18(火) 10:55:22.96ID:yZtFS7lm0

ＡＩ「アナタハ不細工ダカラ、不採用」