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【社会】日本人の「年収が低い」のは、じつは「年功序列・終身雇用」が原因だった…！★4 [ボラえもん★]YouTube動画>1本ニコニコ動画>1本 ->画像>6枚

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・日本人の「年収が低い」のは、じつは「年功序列・終身雇用」が原因だった…！
・【社会】日本人の「年収が低い」のは、じつは「年功序列・終身雇用」が原因だった…！ [ボラえもん★]
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・【社会】日本人の「年収が低い」のは、じつは「年功序列・終身雇用」が原因だった…！★6 [ボラえもん★]
・日本の年収が低いのは年功序列・終身雇用が原因←これ言われ始めてからむしろ賃上げされなくなったよな
・海外在住日本人　「ニッポンの年功序列・終身雇用が好きになれない理由」　⇒92,000万いいね
・「終身雇用・年功序列制」こそが日本衰退の原因
・【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★7 [Ikh★]
・【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★5 [ボラえもん★]
・【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★4 [ボラえもん★]
・【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★2 [ボラえもん★]
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・田原総一朗「年功序列・終身雇用はやめろ！」　丸山穂高「田原さんは、次の方に代わらなくてもいいんですか？」　ネット「良く言った！」
・年功序列、終身雇用に戻せば日本経済復活する
・【新卒】経済停滞は日本式雇用が原因【年功序列】
・【経済】年功序列・終身雇用は終焉し、退職金もなくなる…少子高齢化ニッポンが直面する「雇用の大変革」 [デビルゾア★]
・終身雇用年功序列の弊害を潰せ！
・終身雇用年功序列の弊害を潰せ！2
・【経済同友会】櫻田代表幹事「新卒一括採用、終身雇用、年功序列は見直しの時期にきている。終身雇用はもたない」
・なぜジャップの若者は年功序列や終身雇用を望むのに、それに伴う長時間労働や飲み会やゴルフ、組合活動等を嫌がるのか？ワガママやで [無断転載禁止]
・グリコ「日本型雇用では競争に勝てない。会社にいるだけの無能はいらない」年功序列の廃止、年収が激減して社員が発狂
・【人生100年】「年功序列は女性や外国人の活躍の弊害」政府、今年度の「経済財政白書」を発表。「日本的雇用慣行」の見直し提言
・【人生100年】「年功序列は女性や外国人の活躍の弊害」政府、今年度の「経済財政白書」を発表。「日本的雇用慣行」の見直し提言★2
・中国紙：日本は終身雇用制ならぬ終身労働制に移行している。移民を拒絶しレイシスト道を極めし日本人の末路
・玉川徹氏、日本企業の「年功序列」「首を切れない」慣習で非正規雇用が増加と指摘 [きつねうどん★]
・【終身雇用はネズミ講か】日本人が空気は読めても本質を見失ったワケ若者の多い時代はいいけど成熟低成長社会と少子化で破綻 [どこさ★]
・日本企業「年功序列やめるわ」日本人「じゃ部下に技術教えるのやめるわw」なぜなのか
・日本人の給料がちっとも上がらない理由　①年功序列、②解雇規制、③若く有能な移民がいない
・【社会】日本人の給料がちっとも上がらない理由　①年功序列、②解雇規制、③若く有能な移民がいない [ボラえもん★]
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・【社会】日本人の給料がちっとも上がらない理由　①年功序列、②解雇規制、③若く有能な移民がいない ★3 [ボラえもん★]
・竹中平蔵「終身雇用はないと思え日本人。人工知能で正社員はいらない時代がくる」
・日本をダメにしてる根本原因って”年功序列”だろ。若い世代に金と権力を持たせなければ何も上手くいくわけがない。
・【社会】欧米流「ジョブ型」雇用が日本でも拡大の兆し…「新卒一括採用＆年功序列」から「中途採用＆成果重視」へ [ボラえもん★]
・【社会】欧米流「ジョブ型」雇用が日本でも拡大の兆し…「新卒一括採用＆年功序列」から「中途採用＆成果重視」へ ★2 [ボラえもん★]
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・【経済】日本人の生産性が低いのは、「日本人そのもの」が原因だった…！
・【経済】日本人の生産性が低いのは、「日本人そのもの」が原因だった…！ ★3
・【経済】日本人の生産性が低いのは、「日本人そのもの」が原因だった…！ ★4
・【経済】日本人の生産性が低いのは、「日本人そのもの」が原因だった…！ ★2
・【IT】DXの時代なのに経営者は「年功序列」でよいのか、雇用制度を見直す前に考えよ
・【社畜】日本の労働環境がブラックになってしまった原因は、日本人が望んだ「雇用の安定」だった [ボラえもん★]
・【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★5 [ボラえもん★]
・【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★2 [ボラえもん★]
・【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★4 [ボラえもん★]
・【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★3 [ボラえもん★]
・日本企業「優秀なIT人材よ。日本なら年功序列、５０歳で年収７５０万円保証しよう！」　米中「うちは最初から１６００万だぞ」
・【経団連】賃上げは成果重視　年功・終身雇用見直しを強調
・【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」★8 [ボラえもん★]
・日韓の経済逆転、失政が原因だった。日本人の生活レベルが世界3位から28位に下落し税金だけ倍増…
・【話題】日本人には虫の「声」が聞こえ、外国人には聞こえないのは、脳の構造の問題ではなく、幼児期に習った日本語が原因だった！
・【サッカー】＜日本代表23名の人選にサポーターから批判殺到！＞「年功序列かよ！」「期待できない」「中島翔哉は？」
・【就活】東大生・京大生が殺到！大人気の“コンサル業界”「外資系なら30歳で年収2000万円」「年功序列の従来型企業はオワコン」 [ボラえもん★]
・【就活】東大生・京大生が殺到！大人気の“コンサル業界”「外資系なら30歳で年収2000万円」「年功序列の従来型企業はオワコン」★4 [ボラえもん★]
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・【企業】NEC「新卒年収1000万円」の衝撃　年功序列の廃止か、「3流国への没落」か

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