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住友生命、女性管理職50％へ　25年度末、役員登用も [蚤の市★]->画像>2枚

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・【企業】日本電産、女性管理職の登用目標下げる　15〜20％から8％へ　永守会長「出世を望まない傾向がある」 ★２　
・【企業】日本電産、女性管理職の登用目標下げる　15〜20％から8％へ　永守会長「出世を望まない傾向がある」
・女性管理職の登用 鹿児島県内首長　「不十分」8割　ジェンダーへの理解不足も [蚤の市★]
・【経済】女性管理職の登用目標、経団連主要企業が公表　27社が数値目標、資生堂など3社が「30％」明記 [7/14]
・最近の朝日新聞で目につく「女性の登用」　１０年後に女性管理職倍増とは悠長 [Felis silvestris catus★]
・【毎日新聞】メディアの大半が女性役員ゼロ　毎日新聞の女性割合、従業員23.57％、管理職10％、役員ゼロ [マスク着用のお願い★]
・女性、黒人らの役員登用を義務へ　米ナスダックが上場企業に [首都圏の虎★]
・女性、黒人らの役員登用を義務へ　米ナスダックが上場企業に ★２ [首都圏の虎★]
・女性管理職の割合　鹿児島9.3％ 九州で最下位8年連続　12市町村がゼロ　「自治体の本気度足りない」　22年度 [蚤の市★]
・【経済同友会代表幹事】企業で女性の役員登用が進んでいない理由は「女性側にも原因がないことはない」 [豆次郎★]
・保険外交員を襲い性的暴行未遂の男性顧客宅　住友生命がまた女性ひとりを派遣し襲わせてしまう
・【企業】外国人女性を役員登用＝３メガバンクで初−三菱東京ＵＦＪ銀
・【企業】「女性管理職30％」目標を達成している企業は7.5％にとどまる [首都圏の虎★]
・「女性管理職ゼロ」43％　日商調査、中小企業2880社に [蚤の市★]
・【フランス】女性管理職多過ぎで罰金　パリ市、「男女平等に違反」 [ひよこ★]
・世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 [首都圏の虎★]
・【調査】2020年までに女性管理職30％目指す企業、17％どまり 女性総合職の少なさが障害 安倍政権の目標達成難しく [07/20]
・【社会】管理職に占める女性の割合 12.3％ 前年度を0.1ポイント下回る [ムヒタ★]
・【経営】女性管理職を増やすにはどうすればいい？　丁寧な説明や教育フォロー、上の人から「いま、正直困ってることある？」と聞く　★2 [haru★]
・【経営】女性管理職を増やすにはどうすればいい？　丁寧な説明や教育フォロー、上の人から「いま、正直困ってることある？」と素直に聞く [haru★]
・【ジェンダー後進国】日本企業の女性管理職8.9％　政府目標の「2020年までに3割」に遠く及ばず [ボラえもん★]
・女性管理職を一般化するためのシステムを考えたよ
・女性管理職にふさわしい服装 [無断転載禁止]
・【女性の社会進出】各府省庁の女性管理職の割合 過去最高
・【社会】女性管理職の政府目標、「可能」１割…読売調査
・【政治】女性管理職の政府目標、「可能」１割…読売調査
・【▼ゾーン】既婚で子持ちの女性管理職【パンスト】 ©bbspink.com
・４０代女性管理職の膝が見えるスカート・脚 [無断転載禁止]©bbspink.com
・【スポーツ庁】初めて女性理事を起用へ 全日本野球協会　女性役員の登用を加速
・女を潰すのは女──海外版お局様「女王蜂」と呼ばれる女性管理職のパワハラ心理
・【行政/雇用】女性管理職、国家公務員は３％台　政府目標達成は絶望的［朝日新聞］
・【米国】女性役員を登用しなければ「罰金３０００万円」、カリフォルニア州法に賛否両論
・【社会】イオン、「とにかく女性管理職を！」の反省　「とにかく（女性を）部長、課長に任命してしまった」
・【経済】政府高官「同じ能力なら女性を登用する」…女性活躍推進へ政権走る 役員比率、企業に開示義務など 経済界も呼応 [07/27]
・教育委員会の管理職、女性15％　全国の都道府県、地域格差も [蚤の市★]
・【社会】管理職、目指す女性6割弱
・女性様「管理職にはなりたくないけど男と同じ年収がほしい！」
・日本企業が中韓に抜かれたのは 団塊世代の社長 役員と50代バブル世代の管理職の社員と判明
・93％の働く女性は「管理職になりたくない」 勢いの無い日本人女性
・【女性の管理職】世界全体27％ 日本は12％ ＩＬＯ ２０１８年
・【首相インタビュー】企業管理職「女性や外国人拡充」（日経） [蚤の市★]
・「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか★2 [愛の戦士★]
・「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか [愛の戦士★]
・【調査】 入社５年目の女性正社員6割が管理職 「ノー」・・・家庭との両立に不安 ★2 [ブギー★]
・住友生命 ©2ch.net
・【雇用】住友ゴム、契約社員→正社員登用を２倍に人材流出防ぐ [無断転載禁止]
・［保険業界］住友生命2［無断転載禁止］
・ぼく住友生命の絵画コンクールほんきでねらってるし
・★★//★住友生命　奔れ！スッポンレディ★//★★
・【医療保険】住友生命が認知症保険を発売　軽度の段階から給付金
・¶〓¶〓¶〓住友生命スッポンレディ〓¶〓¶〓¶ [無断転載禁止]
・まんこ「女性の管理職を増やせー！」
・女性は管理職やりたがらないだろ？
・【調査】女性新入社員の５割超「管理職目指す」
・【職業】「管理職になりたくない」 20代女性では5割もいる！
・【話題】女性の９割が管理職になりたくないと思うのはなぜなのか？
・【仕事】勤続36年「名ばかり」管理職に　「女性活躍」の現実とは？
・【話題】女性の９割が管理職になりたくないと思うのはなぜなのか？★２
・中間管理職利根川見たけど、利根川って役員だよな、中間管理職って一条とかじゃないの
・93％の働く女性は「管理職になりたくない」 勢いの無い日本人女性
・【話題】 「管理職になりたくない」・・・日本女性が出世を避けたがるワケ
・【社会】「管理職目指す」 女性は３５％、男性７９％　入社３年目で調査
・【女性活躍】管理職の女性比率伸び悩み　平均6.9％、政府目標は15％　7月民間調査
・【若者の管理職離れ】「管理職になりたい」は2割…女性自身の意識が活躍にブレーキをかける
・【経済】女性新入社員の７３％「管理職になりたくない」　日本生産性本部調査　
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