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>>279
日本の生産性が低い理由の一つだわな
働かないヤツが金だけ毟ってる
人手不足って言っても即戦力で安い給料が人手不足ってことだからな
未経験はいらない
人手不足、資金不足だから教えている時間も金もない
受け入れるところがないから戦力が育たない
結果より人手不足になりより倒産が増える悪循環
ここ変えない限りどうにもならないよ
企業の体制が元々おかしかっただけで人を極限に安く使って他社より安くするブラックなビジネスが成り立たなくなってきたんだろ。
おかげ様でで内需も人口も減ったのに、相変わらず上は内向きな体制は変えないから実質一部の層の延命のための雇用みたいのばっかりなんだからそりゃ人手不足になるわ。まともな待遇の企業なんかそもそも募集自体あんまりない。
>>279
商社すげー圧力かかってるよ
トヨタグループとかはガンガン切ってる
大半の企業なんて本来は存在しちゃいけないようなのばっかだろ
それにこれからは個人の時代だからな
経営が糞、生産性が許容範囲以下でブラック低賃金な会社に人が集まらないだけやろ？
むしろ倒産するのが健全。経営者の苦しみも終わるし、社員は新しい、より条件の良い企業に吸収されますので、だらも困らん。
>>293
つまり潰れるべき企業が潰れているだけだからな
これを「人手不足」というまるでその会社の問題ではないかのように誘導するのは異常だわ
人が辞めていく、求人に応募がないってとこに限って何が問題か考えず辞めた奴が悪いとかこんなのじゃ、とか選り好みしてるからねw
ぱち●こ定員。
手取20上住込み可（家族相談）
たばこ一日一箱支給。
と昭和は香ばしい求人あった。
>>288
いや、年収560万が日本の平均年収らしいぞ
こりゃ安くても働いてくれる移民を入れたがるわけだよ笑
経団連をネトウヨが擁護してる図はほんと笑うわ
＞まともな待遇の企業なんかそもそも募集自体あんまりない
ほんこれ
せめてきつくて待遇いいか、サラリーしょぼくても休みが多いならいいけど、
それすらない
>>193
40代だが、必置資格持ちは強いで
宅建士、二級建築士、RCCM、１級施工管理技士を土木と建築で持ってるが、大した仕事してないけどそれなりの給料貰えるし、引抜きのお誘いは頻繁に来るで
先日ド田舎の取引先社長と面談
今年も駄目だわ
カスみたいなのしか集まらん
10年くらい前が良かったわ
初任給都会並みにすれば集まりますよと
言いそうになったが言わなかった
これは悪いことじゃない
多すぎる小企業はどんどん潰すか、統合して規模を大きくすべき
>>29
大正解
自民の移民の言い訳になってしまったがな
企業が安い労働力がほしいだけなのによ
昔はコンビニで働いたことも少しあったが、ガミガミ言われるだけで全くメリット無かった
せっかく商売が上手くいっているにも関わらず人手不足が原因で倒産せざるを得ないなんて
経営者はさぞかし無念だろうな
全ての原因は人手不足で人手不足にさえならなければ倒産することはなかったのに気の毒すぎる
>>302
平均なんて無意味ですし
1000万の人と0円の人を合わせた平均は500万円ですから
>>68
ありえるね。増税確定だし、インタゲ未達でも金融引締めるって安倍言ってるし。
>>301
第1交通とか11万くらいで募集してるとか？
20代で即戦力のスーパーマン or 時給900円年収180万の派遣社員が不足している人手不足
無能経営者により生産性が低くて奴隷労働を強いてた企業は潰れて市場から退場するのは良い事。
稀に優良企業も人手不足でつぶれるが、全体で見れば人口減少社会で企業が減るのはブラック企業の過当競争が解消して生産性が上がって良い事。
そらまあ、人件費上げたら赤字だけ積みあがっていくんだから、
倒産させた方がマシとなる。
コレ いいことなんだけど
今後人件費しっかり払える企業だけが生き残る
(´・ω・｀)
さっさと潰れるはずの会社
まだまだこれからでしょゴミ掃除は
自称政府と犯罪テロ組織に人手不足の定義が改ざんされているので健常者には意味不明
クズが腐敗悪政をしまくった挙句に起きたことで
意訳すると奴隷不足と言うらしい
人件費を上げられない、人手を増やせないで社員やバイトに逃げられて倒産する企業って
最初から無理があったんだろう
淘汰と考えるべき
>>6
本当の呪いは氷河期世代がナマポ貰うようになってからだな
>>301
履歴書いらんかったから、従業員は結構な確率で偽名だったそうだｗ
ハロワの求人見るけどこんな条件で人来るわけないだろw
って思える無駄な求人多いしな
>>302
え？
40歳氷河期の俺は、その年収の半額未満だぞ？
マジかよ？
民間準拠（笑）の寄生虫ゴキブリ公務員様によると
日本の平均的なモデルケースは４０台年収７８０万らしいけどねｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
安倍と自民が経団連の献金ほしさに安易に移民やっちゃったからなもう賃金は上昇しないよ
×人手不足
○奴隷不足
最低賃金でしか利益を出さない企業は淘汰される時代
もう安売り競争は終わりだよ
>>307
カス以下の会社にカスが来たら本来はラッキーなのにね
身の程を知らないのは恐ろしいこと
実際には不況で仕事の奪い合いで単価が下がって売り上げ減って倒産してるだけの事なのに人手不足が原因だって言ってるだけ
>>302
その平均だと、月収30万円代だぞ。月収50万の日本企業なら年収800〜900よ。
今いる奴隷と待遇の違う求人は出せない
なんて考えてしまうから人が来ないんだろうな
移民きたって大半が建築農業介護にいかされる
だれがやるかそんな仕事
>>329
んん？
そういう話じゃなくて平均で右往左往しても意味が無いという話なんだけど？
全員が平均給与を貰ってるわけじゃないんだから平均を持ち出す意味などない
まあ、40代で年収1000万円に達しない企業はやっぱり三流以下だよ。
「月収22万（みなし残業代40H込み）で求人出してるのに誰もこねー」
これ、実際に知り合いから聞いたセリフ
人件費もろくに払えない会社は潰れるに決まってんだろ
何が人手不足じゃ
外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。
一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。
ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。
そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。
1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。
まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。
それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^
賃金上げられないほど売上げが伸びない、さらに原材料高を吸収できない、終わってる
仮に「同一賃金」が実現したとしても、
労働者が無尽蔵に調達できるわけだから、
使い捨ての問題は残るだろうな。
結局、ﾌﾞﾗｯｸ企業の儲けのために、
自公が良からぬ政策を推し進めて、
国民負担が増えていっているという、
この一点に尽きるんだよ。
わかりにくいところだと、
たとえばAIだとかも、たくさんの職を奪うね。
失業した人たちが、別の職を得るためには、
新たに膨大な学習ｺｽﾄが必要になるわけだよ。
庶民からすると、仕事は減る、収入は減る、負担は増える、
一方で、投資家はｺｽﾄｶｯﾄができて儲かるわけだよ。
庶民が消費者の立場でこうした最先端技術の恩恵をうけるのには
相応のお金が必要だが、極限まで絞られていてはそれもままならない。
だから、このｽﾚだとかで執拗に引きこもりを攻撃して、
貧困を国民のせいにしょうとしている連中は、
ｶﾙﾄの奴隷貿易に加担して
金を得ている人間ということになるね。
皆さんは、「いいことをしている」と思って承認するんだけど、
実際には、大多数の国民に対する搾取に、加担してしまっているんだよ。
これからは、行政が技術の発展を後押ししていく上で、必要になってくるのは、
どうすれば庶民がその恩恵を受けられるのか、その方策を練ることだろうね。
国民生活を持続させつつ、開発 も持続させる方策をね。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、
営利企業の、金儲けの面倒までみろ、とは書いてないからね。
前にいた会社は時給850円のフルタイムで400人ぐらい使っていたけど母数が多いから時給50円あげるだけでもの凄く大変だったな
400人×50円×168h=330万で､月間の経常が半分とぶ
管理職で月40万貰っていたけど先行きが不安すぎて辞めたわ
わかってない人が多いみたいだけど、
'90年代と同じ規制緩和が、
今まさに行われているということを
直視できない人たちが多いようだ。
「就職氷河期」には、大きく分けて2期あるが、
2期目のごまかしを今まさに行っている。
そしてそれは、いまの20代、
さらにはもっと若い世代に対しても
同じことが起きることを意味している。
これをやった連中は全く同じであり、
その考え方も、全く変わっていない。
だから、たまたま運の悪い世代というのがいて、
自分たちはそうではないと考えるのは間違いだ。
いまは若いから仕事があるというだけのことであって、
年を取れば、仕事はなくなる。
ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸからは、10年も経ち、株価は持ちなおしたが、
それは公金を注入して買い支えているからで、
実体経済を表す売り上げ関連の指標は
ｼｮｯｸの前まで回復していない。
最終的に、この穴を埋め合わせるのは、国民負担だよ。
競争に負けてまともな賃金を払えないから倒産しただけの話
バカはこの手のデマ記事に騙されやすい
さて、40代は若くないから、企業は技能実習生を選ぶという。
しかし、技能実習生の在留期間は、原則として5年までである。
単純労働の人手なら、日本の求職者だけでも
十分に足りているはずなのに、
どうして外国人が必要なのだろうか。
この春から導入される新しい在留資格「特定技能」は、
単純労働の不足分を補うことを目的にしていて、
これによって技能実習制度の在留期間制限が無くなる。
歴代の内閣で、ここまで踏み込んだのは、初めてだろう。
期待して待つといいね。^^
とにかく大手で20年以上やってきた人も
会社変わると新人だからね。
>>347
平均以下の給料の仕事しても、損じゃないか
世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html
客が来ないから値下げをする。
値下げのために、人を入れ替える、移民を使う。
しかし、そのことによって、少子化が進む、人口も流出する。
この悪循環は、悪徳企業の目先の欲得が、
政治と結びついてしまったことによって起きている。
日銀や公金でどうにかしょうというのも問題だ。
いうなればこれは、枝葉を刈り取っているだけで、
ﾃﾞﾌﾚやら不況とされる現象の根本原因については、
何一つ言及されていない。
というか、彼らにはそれはできないんだろう。
中国にしても移民にしても、やってきたのは
自公党、与党の支援者の人たちなんだから。
これってこの前の韓国の最低賃金引き上げに似たような現象になってんだよ。
景気対策がないのに賃金を引き上げざるを得ない状況に追い込まれて倒産。
>>299
そりゃそうだろうな
最低限の給料払ってブラックじゃなければ人なんていくらでも来る
>>342
そのとおり
スーパーマンに来てほしいのに給料は既存の役立たずどもと横並びなのが当たり前だと思っている
根本的に勘違いしてんだよ
移民受け入れはどのように正当化されていくのか
具体的には、こうである。
一方には、移民の流入により
賃金の低下や失業を余儀なくされたり、
移民の多い貧しい地域に居住せざるをえないために
治安の悪化やアイデンティティーの危機にさらされたりする
中低所得者層がいる。
他方には、移民という低賃金労働力の恩恵を享受しながら、
自らは移民の少ない豊かで安全な地域に居住し、
グローバルに活動する富裕者層や、
多文化主義を理想とする知識人がいる。
彼らエリート層は、移民国家化は避けられない時代の流れであると説き、
それを受け入れられない人々を軽蔑する。
そして、移民の受け入れに批判的な政治家や知識人に対しては、
「極右」「人種差別主義者」「排外主義者」といった烙印を押して
公の場から追放する。
https://toyokeizai.net/articles/-/254395?page=3
平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。
また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、 (中略)
主に利益を得たのは、一部の企業である。
企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。
もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。
https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html
《編訳者解説》
(中略)
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽの運動には、西ｲﾝﾄﾞ諸島の富裕な商人たちから、
英国ならびにその植民地に
経済的な打撃を与えるものであるとの反対が唱えられた。
また、ﾘｳﾞｧﾌﾟｰﾙの商人たちは、
地域の経済に重要な役割を果たしている奴隷貿易を
廃止しないようにとの請願書を国会に提出した。
このような状況下で、1789年、
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは枢密院の調査報告なども引用し、
下院で奴隷貿易反対を訴える三時間半に及ぶ演説を行った。
こうして、1792年には
下院が奴隷貿易の暫定的廃止を可決したが、
上院では否決された。
(中略)
いずれにせよ、反対派の巻き返しなど紆余曲折はあったものの、
最終的には1807年、きしくも、ﾆｭｰﾄﾝが亡くなる年に、
英国国会の正式の手続きによって奴隷貿易廃止の法律が成立した。
(「ｱﾒｰｼﾞﾝｸﾞ･ｸﾞﾚｰｽ物語」ｺﾞｽﾍﾟﾙに秘められた元奴隷貿易商人の自伝
ｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝ[著] 中澤幸夫[編訳] p.228-229より引用 )
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqlpe3
>>40
深夜は体壊すの確定だから
研究で出ちゃったもん
>>342
据え置きのままでは今いる従業員もいずれ逃げる、とは考えもしないんだろうなー
>>359
きみも皆が全体の話をしてるのに突然個人の話をしはじめるミクロマン君かｗ
最初にｾｺいことを始めたのは、一般の消費者ではない。
円高不況、ﾊﾞﾌﾞﾙ後の不況、ﾘｰﾏﾝ後の不況と、
先んじてｾｺいことに手を出してきたのは企業なんだよ。
庶民は、金は持ってないとはいえ、経済観念では、少し出遅れていた。
だから、ﾃﾞﾌﾚの原因は、企業や政治家だよ。庶民じゃない。
消費者が浪費を続けている間に、企業はすでに合理化に着手していた。
よく思い出してほしいんだが、君たちは自分の経験の中で、
二万円の服を二十円に値切ったことはあるかな？
また、その安さで買えたことはあったろうか。
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
人や設備への投資を怠った経営者の自己責任
と氷河期世代の俺は言って切り捨ててやるぜ！
>>349
こねーな。俺の勤務先では高給なのに。
募集で月給40万円募集して実際に払うのは
半額。そんなもんだ。
企業は儲かっても従業員の給与は上げない
この流れで20年以上きたからな
小泉・竹中平蔵は暗黒世界を作ったな
それでも就職氷河期世代は絶対頑として雇わない中小企業の社長たち
若くて低賃金で24時間働く奴隷がいないってだけだろｗｗ
まぁ実際の求人とか見ても正社員雇用とは書いてあるもののよくよく見たら他社への派遣雇用形態とか奴隷にする気満々な求人ばかりでそら誰も来ないわ。
日本の雇用形態は一度ぶっ壊した方がいい
日本の崩壊が顕著になってきたね。
逆にワクワクしてきた。
上場企業で日本屈指の大企業の日本郵政でも年賀状販売のノルマとか異常だから
日本郵政未満の会社なんて、ブラック過ぎて働けない
>>364
それ以上でもそれ以下でもないよね
でもメディアは口をそろえて「人手不足です！」と連呼する
北朝鮮ですかね、ここ
経団連「安倍ちゃん、安くても働く移民を入れてくれてありがとう」
経団連「あ、ネトウヨも擁護ごくろうさん」
外国人に来てもらおう！！！
韓国人なんか近いし、親密だしドンドン来てくれ
「ﾃﾞﾌﾚを脱却するには、消費者の意識を変えてもらわなくてはならない。」
それが「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」の大前提だったが、
そもそもそこからしておかしい、わかっていないということになる。
いや、わかってはいるんだろうが、言えないのだろう。
なぜなら、企業と中国との間を取り持って来たのは
他ならぬ自分たちなのだから。
悪名高い「技能実習」制度の元になった「研修」制度は、
日本企業が製造拠点を海外へ移転させるための制度だった。
若者を安月給でこき使えなくなったブラックが倒産してるだけだろ
奴隷経済でやってきた連中が苦しむのをもっと見たい
もっと潰れろ
寿司屋の追いまわしじゃねーんだからよ
数年頑張ってやっとわずかばかりの昇給がするかしないかとか、
それで鬼の首を取ったような顔をするとか、いい加減やめろよな
そんなことしてるから定着しないんでしょ人が
概要のﾌﾘｯﾌﾟを見ればわかると思いますが、
悪どい業者をのさばらせているのは、法務省の人たちなんですよ。(
入管の局長は、町田さんからずっと検察の人です。)
・「技能実習」制度の概要。↓
そして、労働法などについても
2010年から適用されているのにもかかわらず、
いまだに大半の事業所で最低賃金さえ守られていないんです。
そもそも論として、この制度は、
奴隷貿易をしないと意味がないんです。↓
つまりこれは必須なんですよ。
氷河期世代が産むはずだった100万人以上の子供がガッツリ消えてるんだから当たり前
「改正入管法」の問題点を整理してみる
立法に至った根拠
>2018年度（2018年4月-2019年3月）の「人手不足」関連倒産は400件
倒産件数全体は8235件。人手不足関連倒産は、増えた増えた言って未だ
全体の5%未満。何でそういう肝心なことは言わないかなあ。
人口減で人も需要も無くなってるんだから丁度いいことでしょ
もっと潰れていいよ
なんでこれを騒ぐのか理解できない。
淘汰されるべき企業がなくなっただけで、ハエやゴキブリが死んだのと変わらんわけで。
より大きな会社がその事業を受け持つだけだから、なんの問題もない。
どこの会社も30代後半〜40代半ばが異常に少ないんだよね
これを穴埋めしようと「経験豊富なミドル人材」を集めようとしてるが、そんな人はいないというオチ
ビジネスモデルが成り立たなく倒産など会社整理、サービスの劣化が始まり
不幸な社会になって行く、今の政策が推進してるちゅうことや
本当に人手不足ならどんどん倒産しても問題なくね？
だって再就職先に困ることはないんでしょ、本当に人手不足ならねｗ
単に、低賃金奴隷が前提のビジネスモデルが成り立たなくなっただけで、それを人手不足とか言われてもな。
コンビニだって店だって過剰なんだよもう。イランでしょ。
人手不足連呼してんのは単に外人入れたいための口実やろ
実際は人余り
だから奴隷不足を人手不足だと言い張るのを止めろっての…
ｶﾙﾄのﾌﾞﾗｯｸ企業は、つぶれないといけないんです。
政治家が、ﾏｽｺﾐが、必死になってつぶすまいとしている
このﾌﾞﾗｯｸ企業を、ｶﾙﾄをつぶさないと、
皆さんの暮らしが良くなるはずがないんです。
政治で金をかせぐなんて、おかしいんですよ。
ゆるしてはいけない！！
相応の給料を払えない、潰れるべき企業が潰れてるだけ
>>401
産むはずだった人たちも
引きこもっちゃったしね。
日本はもうオシマイ。
>>410
経験を積ませないように
してきた日本社会w
それなりに待遇がいいとこは、それなりに人が集まんだよね
人が集まらないのはそうじゃないから
そういうところは潰れて結構
まあ、休職者の支援は、どうでもいいんだよ。
私が目をつけたのは、この制度が
無駄遣いの温床になってるってことなんですよ。
つまり、ｶﾙﾄを肥え太らせている。
みなさんもよく知っているように、
日本政府、地方自治体は、ｱﾎほど金を使っているね。
にもかかわらず、物価は大して上がっていない。
実は値上げは度々行われてきたんだけど、
庶民が金持ってないもんだから、売り上げが落ちて、
ｱﾜ吹いて元に戻したり、値引きしたりして来たんだよ。
で、なぜそれができたのかというと、
それは途上国の、安い労働力のおかげなんだよね。
お金が国内で回らず、つまり、給料が上がらず、仕事が減り、
代わりに、投資という形で海外に流れているのも原因だが、
これによって、この安い労働力が実現しているんだよ。
その代わり、国内の雇用や、労働条件は悪化するね。
そうすると少子・高齢化が進み、財政問題につながっていく。
みんな口々に、「破綻しない」「破綻しない」と言ってるけど、
増税だとかね、こういうわかりにくいところで国民から搾取をしてきたということなんだよ。
この事実をまず、大勢の人たちに知ってもらって、そして、ｸｷﾞをさすような状況が、そろそろ必要だと思うんだよ。
日本国憲法には、生存権や財産権の保障は書いてあるけど、営利企業の儲けの面倒までみろ、とまでは書いてないでしょ。
>>3
それな。
安月給で求人だすから集まらないんだよ
>>412
居酒屋にしろコンビニにしろ低賃金だからムダに多いってだけだしね。
>>418
マジでそこらに強制就労させる時代が来そう
氷河期無視したツケだし、今更その世代を雇うつもりもないだろ
そら少子化益々進んで益々人材難になるわな日本は
>>403
最近は、ウェルカムしてもあまり来てくれないんよ。日本人ですらタイやマカオに出稼ぎに行くくらいだから
低賃金でキツい労働なんて外国人だってやりませんよ。
>>397
GDPは増えている。
税収が増えているから、GDPが増えているのは確か。
憲法改正で職業選択の自由を廃止して強制労働合法化しろ
馬鹿が人権とかふざけたこと主張したから中国に負けたんだ
>>369
深刻な人手不足で人手不足倒産が過去最大の日本は超絶な少子高齢化社会だから
大量の外国人労働者に人手不足を解消してもらう以外に人手不足倒産の負の流れを
止めることは出来ないわけだし
1万円の価値が落ちてるからな・・
子供には手当てでるけど、つきに1万5千円も貰ってる
その辺で日本円の価値は落ちてるね
今時、時給1100円とかじゃ人は集まらない ちょっと前の時給750円と同じ 1ドル75円と110円だから
つまり時給750円じゃ集まらんよ
人手不足なら事業縮小、小さな政府にすればいいのに
それはやらないんだよｗ
何故か分かるか？
>>311
こんなふざけた書き込みして、いくら貰えるんだ？
ヤクザな暮らしにおさらばして、きちんとしたカタギの仕事に就け。
>>410
経験豊富で経営までできて、さらに年収500万円で働いてくれるスーパー中年ね。
モノづくりも分野によっては
中国韓国に追い抜かされてるし。
まあ、社会全体で給与水準が大幅に上がることなんてのは今後ない。
それは確実だ。諦めろ。
潰れるべき会社が潰れてるという話なんだから移民なんか要らないでしょwwww
なんで余計なことばかりするのww
>>410
別にわざわざ40歳前後にこだわる必要ないだろ
20代とか30代を雇ったほうがいい
40歳前後なんかを雇う理由ってなに？
>>429
こういう傾向進んでるらしいね
日本は先進国だから誰でも来てくれるのかと思ってたけど、どうやらそうでもないらしい
誰だったかの発言で「新車を買いたいけど10万円しか出せない、
当然買える車なんかないけどそれを車不足といってるようなもの」
が納得した
人手不足で倒産なんてするわけないだろ普通
人手が足りないくらい受注なり生産ができるなら利益でるだけ稼働すれば済むはなしだろ
わざわざ倒産する会社てどんな仕事よ
過去最多ってバブルのころの統計を意図的にはじいてるだろ
>>444
職を失った連中が自民に牙を向くからだよ。
なお,人はいるので労働力は不要wwwwwwwwww
人手不足倒産などと言う現象は経済学的にあり得ない
単に待遇が悪く需要がないために倒産しただけの話
バカはこの手の記事に騙されやすい
人売りIT企業に就職すると自覚させられること。
自分は商品だということ。
商品を売る人でもない。
商品を買う人でもない。
商品を作る人でもない。
コンビニの棚に並んでいる商品と一緒だということ。
春に植える苗まで食ったらそりゃそりゃ作物無くなるだろう
ってレベルを全国的にやった結果だろ？
自業自得型の間違いだよ
>>445
本当なら20代30代でそのスキルを探すより40代から探した方が楽なはずだったからだよ
20代30代はそもそも数が少ない
>>442
服を作ったり
スリッパを作るならシナ人にでもやらせとけばいいだろ
日本人は高度な専門分野の仕事をすりゃいい
2ちゃんの20年積み上げたブラック企業情報はがち。
いよいよ平成も終わる…情強の猛者も50歳くらいか?
２ちゃんの情強の猛者たち、、5ちゃんねるほんとありがとう!
>>45
後継者の家族を遊ばせて豪遊させる奴隷不足が
今だよ
家族経営の中小企業と飲食店で働くなら
派遣社員の方が給料多いし働く時間も少ないし
責任も無い
責任持たせるならボーナスぐらいあげろよと
短期バイトですら採用されないんですが、ホントに人手不足ですか？
>>440
経営とか
負債ぶつける気マンマンじゃねーか。
日本は経済から文化芸術全てが
ダメになっちゃったなあ。
>>450
売上あがらず、人件費だけ高騰なんで倒産なんだよ。
>>410
俺40台前半だけど経験とマネージメントスキルはあるよ
ただやる気と根気が絶望的に無い､転職市場をうろうろしているのはまあ訳ありだよな
>>458
ミスミじいさん「今日より明日なんじゃ」
>>447
今はSNSがあるから外国人労働者の間でも日本のブラックさが有名になってて避けられてるってさ
もう45過ぎたら、ほとんど雇ってもらえないだろうな
深夜の牛丼屋か深夜のマックのトイレ掃除くらいじゃねーの
郵便
ゆうパック・バイク配り
以外の事務職受けたら
不採用やったのに
>>460
その「高度なスキル」を持っている人間がそもそも日本人にあまりいないんですよ
>>15
そりゃ職についていない氷河期世代なんて全く使えないからな
かといって人を使えるわけでもなく
ただすでに職についている氷河期世代はまだなんとかなる
もちろん人を使った経験があるやつに限るけどな
大した仕事でもないのに、バカの一つ覚えなのか病気なのか知らんが、頑なに経験者しか募集しない企業ばかりだもんなぁ
農家がいないのに、サラダを食いたがるアホたち
人手不足倒産はマジで意味わからん
利益は減るけど外注すれば捌けるじゃん
>>460
中国の方が今や高度なことやってる分野も多いし、今後ますますそうなるだろうなあ。
忖度して優遇ＷＷＷＷＷ政治家やりたい放題だなサッサッと日本潰れろよ頭きてんだよ糞がよ
低賃金の外国人労働者が主役の日本になるからな。日本人は必要じゃなくなるわな。
>>462
問題は中小企業社長の息子まで「中小企業の後継者になるより東証一部上場企業の社員になりたい」と思っていること。
働いたら負けってことが、ようやく周知されてきたって事かな
>>6
まあ氷河期世代がつながないといけなかったのに
ずっぽりと抜けてるからな
人を大事にしなければ会社がつぶれる
それだけのことだな
>>480
ならないよ、って言い続けて
今の状況だよね？
生殖機能は問題ないのに子供作らない人達と企業の責任
後継者難って要は効率化や人材育成を軽視してきたからだわな
そもそもそういう発想すら無かったのかもわからんが
こんな体たらくだから外国に日本人は生産性が低いなんてバカにされるんだよ
>>464
大抵の場合、マネージャー採用なんて前任者がトラブって辞めた後始末とか
責任を押しつけたいから入れる場合がほとんどだし。
オレも管理職を転々としたけど、大半がムチャな案件を押しつけられて
責任を問われて辞めたケースばかりだった。
>>465
経済がダメになったから文化芸術学術も余裕がなくなったんだよ。
なんでもカットカットで貧すれば鈍する。社会もギスギス。
>>1
いいこと考えた
時給アップすればいいんじゃね？
>>117
5/1が祝日になるから、間は祝日に変化するわい
>>450
効率が悪いから。
馬鹿だから余計な仕事ばかり増やして改善ができないから。
不景気でごまかしがきかなくなっただけ
結局、一部の業種だけに求人が集まってんだろ？
ただの雇用のミスマッチだわな
事務職の倍率なんてパートでも0.3倍とかなんだから
移民はたくさん来てもらってもいいぞ
移民党は大和魂を金で売ったって事は事実として残るが、野党よりマシだしな
そもそも優秀な人間は日本には来ないだろうから、底辺労働者が増えて、黒人が多いなと思う今日この頃
どうして我が社には奴隷が来てくれないの！
もう潰れちゃう！
こんな感じか
潰れてしまえ
どんどんつぶして統廃合しろ
日本は中小がおおすぎんだよ
>>422
分かる
うちの事務員求人↓
月給16万/残業月10時間以内/9時〜17時半/賞与3ヵ月/土日祝休み/有給フル消化可能/未経験可/35歳未満
これで転職サイトとハロワに1ヶ月掲示して応募3件ｗ
職歴無茶苦茶（1年間で3回転職とか）な子・漢字読み書きできない子（中学1年生以下）・うつ病で退職して治ってない子
こんな条件だとこういう人くらいしか来ないんだなぁ
人手不足は移民で解決！
諸々の問題は自治体、頼んだぞ
>>490
デフレが全分野に悪影響を
与えたのは間違いない。
日本の映画と音楽の現場は崩壊してるし。
これ単に賃上げに耐えられなくなっただけなのを誤魔化してるだけだからな
これからの若者は悲惨だわ。逃げ切り世代は腹抱えて笑うわな
>>499
竹中さんはすっこんでてくださいw
日本経済がおわるからw
大企業と公務員以外なら無職でいいわｗ
食うのにやっとで死ぬまで働かされて死ぬだけｗ
>>460
いまだにこんなこと言ってるバカいるのかw
>>500
事務なら最低時給でも来るだろ
事務職が給料上がることは未来永劫ないよ
需要と供給が完全にあってないから
>>444
移民を下手に入れた会社が急に業績悪化するんだぜ
>>476
そりゃ採用する方は経験なんてないからな
書類仕事しか知らないから未経験者は雇えまい
>>507
まともに賃金を払えない中小企業はつぶれた方が日本のためだよ。
>>486
少子化で今のようなほぼ移民と言える外国人労働者で溢れかえる日本も昔は「ありえない、ならないよ」で、あぐらかいてたら今の状況
戦争するしかないな。
それが解決というか転機にはなる。
いろんな意味で。
こんなしみったれた貧乏会社じゃ働き方改革なんて夢のまた夢だね
起業したほうがましでしょ
凄く「未だに誰も指摘しないけどいつ誰か突っ込むの？」な事言うわｗ
３０年前と雇用体系全く変わったよね？
３０年前は正社員が当たり前、特殊な技能職種環境で極々派遣や請負、事情があってアルバイト、今は正社員派遣アルバイト「混在当たり前」
２０年前と情報伝達や共有の手段も環境も全く変わったよね？黒電話→ポケベル→携帯→スマホ
ビジネスモデルもほぼほぼ全ての業界で変わってるよね？
「でも」未だにアナログに顔写真貼って未だに公文書でも無い私文書なのに規定の通りに履歴書書かせて
お決まりの面談ゴッコしてそれで「人格性格人間性解る訳が無いのに」面接選考、なんてな
「人材採用過程と手段」て、「７０年以上変わってない」んだよねｗ
誰かそろそろ突っ込んでもよくない？ｗ
端的に言って、売上増・需要増による求人難じゃないからねえ。
特に、中堅以下の企業では。そりゃ潰れるよ。
嘘まみれで親分の金を盗んで
親分の家に外人入れて
親分の土地を売っぱらって
保険を盗んで
サラ金から勝手に借りてるさらに盗んでる
手足の指20本だけで済むと思っちゃわないよね？
最低でも21本目は取られるでしょ
首ってやつかなｗｗｗ
どうせ会社をつぐ奴がいない一人会社経営者とか
まともな賃金払えない会社だろ 人手不足になるほど仕事あるなら、できる範囲で利益確保して事業続ければすむよな
何でもかんでも人手不足にして外国人をいれたいんだろ
ふざけんな安倍
潰れてるのはブラック企業だと思ってる安倍信者がいるな。
安倍信者は本当に頭が悪い。
>>470
それどっかで報道してた。SNS駆使してどこの国が比較的良いかをやり取りしてた。当然日本は避けられてたw
>>516
みんなもう現実を見たくないんだよ日本人は。
苦言をハッキリ言える人たちは
窓際に押し付けられたから。
>>519
起業すると地獄を見る。
受注単価がどんどん下がってるから、よほどの技術でもない限り
どん底を舐めることになる。
デフレの魔力だよ。
>>432
税収が増えてるのは消費税。法人税は減税して減ってる。
企業から一般消費者から税が移転しただけ
>>516
だよな グラフでわかっていながら何にも対策しないまま20数年か……
>>517
日本は戦争遂行能力すら無い。自暴自棄になって暴れることすら出来ない木偶だよ。
人手不足と嘆く割には労働者の選り好み激しいじゃん
低賃金で献身的に働く若い真面目な即戦力なんて居るわけないのに氷河期世代のときからちっとも変わってねー
>>485
就職氷河期の男は、国策で意図的に労働者にさせなかったからな
労働者ではなく、資本家（起業家・投資家）もしくは国外へ行って和僑へ
これが就職氷河期の男の国家的テーゼだった
氷河期の男は国のいいつけ守っただけ
最低賃金でスーパーマンやってたら酒と食費だけで給料消えますが？
まあ大手様だけになったら今度は殿様商売ばかりになるな
正規公務員以外で年収400万以下の仕事するくらいなら生活保護受けた方がいいぞ
働かないほうがいい ブラック仕事はｺｼとか足とか体壊すだけ
>>515,520
さすが竹中さんたちw
リーマンショックと比肩する失業率を叩き出すだけはあるw
>>530
因果応報ってやつですな
いまだにしょっぱい人工衛星の成果を国民上げてよろこんで「ものづくりニッポンバンザイ！」だからなｗ
>>445
社内の年齢構成じゃね？
うちは経営層が50代後半で続々定年退職(だいたい60歳で引退する）
40代は1人のスーパーマン役員を除いて全員係長レベル(係長連中は出世意欲無し逃げ切りモード）
20代〜30代は新卒が定着せず中途組で全員ヒラ
40代で課長出来て部長候補になれる人間を獲得しないとヤバい
スーパーマン役員は能力社長並だけど人格破綻パワハラ野郎だから社長にしたら会社が終わる
部課長を任せられる人材がいない会社って多い
田舎のコンビニでも深夜帯は時給1000円を超えるようになったもんな
>>534
じゃあ治安悪化でもいいよ。
薬物や銃が出回って、犯罪が多発する状態。
要は混乱が要る。
>>533
はっきり30年といいなさいｗ
失われたのは30年だｗ
事務職希望する馬鹿を強制収用所に監禁して肉体労働させろ
底辺に人権などいらない
あの時俺らを雇っておけばなぁ。
ちゃんとしっかり働くのに。
>>541
お前さんはまともな賃金を払えない会社が存続する方が良いと思うの？
なぜそう思うのか教えてくれないか？
そもそも足りないのは、単純労働者じゃないから
移民は代わりにならない
>>548
そんなのほとんどいないよ。
安倍信者には大量にいるように見えてるらしいがw
ちょくちょく時給がどうたらって 時給で給料語る奴いて笑ったw
人手不足ではなくて低賃金で働く奴隷不足だろ。
人手不足業界ってブラック業界ばかりじゃん。
警備とか介護とか外食産業とかね。
倒産した会社の仕事は別の会社が引き受けないと全体として回らなくなるのに、引き受け先も人手が足りない。
>>528
日本企業なんてほとんどがブラック企業だろ
時給980円で建設現場でドカチンしろとかメチャメチャな求人ばかりで
経営者はキチガイだよ
>>557
アベアベ連呼するだけで自分の頭ではなにも考えてないよねキミ
派遣切り世代というのか
その時からすでに予想できたことだろ
景気が悪い時こそ人を育てなきゃね
小泉竹中からはじまった能力主義格差主義
リストラ派遣切り
ギスギスした労使関係
つまらん職場つまらん仕事
一生奴隷なんて御免
企業ってクソだな・・・
すべてこうなることはわかってたはず
こんなハズではとか絶対言わせない
>>552
氷河期の男は、ホリエモンやサイバーエージェントやゾゾの社長、BNFみたいな投資家になれと国に命令されたわけで、
ちゃんといいつけを守っただけだよ
だからといって、外国人の方は
地方に定住せず、都会に住むのだろう
上手くいかないね
まあ漠然と波が立たない文言で「ミスマッチ」と呼称しとこうｗ
ミスマッチで求人企業と求職者が折り合わない、それは解ったｗ
で。
「素養に差はあれど日本で育って日本人のやり取り理解できて日本語話せる日本人」
とミスマッチするような企業がさｗ
日本語も半理解、日本人の風習や気の回し方解らない外国人とはミスマッチ無く波立たず雇用継続できる、てな展望がどうしても想像できないんだけどｗ
日本人の総人口が少なくなってるじゃん
人口が減ればそもそも会社の数も減るのは当たり前じゃん
>>541
お前の発言のほうがむしろ竹中寄りだぞ？
なぜなら新自由主義は、富裕層と貧困層の二極化をさらに推し進めるもので
所得の増加は竹中にとって都合が悪いんだが。
まともに給与が出せない中小企業がはびこってることが、デフレの一因だ。
>>554
おまえ、金は政府が刷ってることさえ知らないＢ層だろw
その政府が増税してるから、民間から金がどんどん減ってるのさw
だから金を払えない企業が出てくるのは当然。
ほんと経済音痴が多くてやんなっちゃうよw
仕事をとってきても仕事をする人がいないのは
使い捨ての派遣を雇えば良いと思ってる企業が大馬鹿者だから
潰れる企業は自己責任で自業自得
間違っても税金で救済とかすべきでは無い
景気悪くて底辺ブラックが圧迫されても実態知られて奴隷が集まらない
人手不足って物は言いようだなw
日本の底辺が騙されなくなったから土人騙したろの精神
補助金貰って外国人野に放ってる学校潰せよ
ナマポ受ける練習するところない？
イメージトレーニングしとかないと落ちそうなんだが
自然淘汰じゃないか？
魅力のない職場だと離職率高くて人が定着しないからな
お前らの大好きな英霊と同じようにクズどもの蒙昧頭の悪政に合ってどんな気分だね
安部が玉ぐし料出してく劇場選挙活動に使ってくれるだろう
>>546
カオスに陥れば特亜の野蛮人が牛耳り始めるでしょ。とてもじゃないが日本人に勝ち目はない。
別に俺はそれでも構わんが、子孫たちが気の毒すぎる。
>最多がサービス業他の105件（前年度比34.6％増、前年度78件）だった。内訳は、飲食業23件
いやこれラーメン屋とかだろｗ人口減ではっきりいっていらないｗ自然淘汰だよ
>>574
倒産って、債務を全部払うことができない場合のことじゃないの？
低賃金スーパーマンばっかり募集してなんで人が来ないんだとほざいてたクズ会社から倒れてるだけだろ
コイツラのせいで俺は新卒無職になって16年非正規バイトクソ賃金
ほんとクソみたいな人生だわ
俺を落とした会社なんか全部潰れてしまえ
>>573
うむ同意
悪徳経営者と、怒り爆発の南方人で、頃し合いかとｗ
ウチは中途万歳の会社だから、割と40歳プラマイ10歳の人材が厚い。
その代わり契約ばかりだけどね。一応正社員登用はあるけど狭き門。
天下りばかりだから課長より先の出世は絶望的。
出世するには向かないけど、のんびりやりたい奴には合ってるかも。
いわゆる日本的な所が残ってて謳歌的だと思う。
黒字倒産でよく言われる、後継者不足の後継者って「人手」じゃないんだよね。そっちは「人材」。
>>577
そんなこと知ってるってw
アンカー間違えたのか？w
>>577
それは中小企業にコストカットを迫る大企業や
儲かってるのに給料を上げない企業のせいである可能性もあるがなｗ
>>542
もうどのデータ見ても先進国ですらないからな
>>1
人手不足
↓
支那チョン土人を採用
↓
サービスと質の低下
↓
日本人客が離れる
↓
倒産
移民を待ってても同じだぞ
事業を海外に移した方が早い
スピード感のある経営が出来ないから潰れるんだよ
自民党支持者ってさ
ガチでこの「人手不足倒産」って物の言い方をどう考えてるの？
>>500
「こんな安い給料ならこんな自分でも雇ってもらえるかも・・・」と思うんだろうな。
>>585
お前はまだわからないのか
全部、国策だよ
日本は社会主義なんだから
氷河期の男は、大手や公務員にはなれなかった
そのかわり、氷河期の女が労働者のエリートになった
ハゲーの人とか、不倫牛乳の人とか、朝生に出てる女学者とかね
>>587
それはやってみないと分からんね。
殺らなければいけなくなったら
俺個人はアイツら以上に凶暴になると思うよ。
いまだに無限に人手が湧いて出てくると勘違いしている経営者がいるからな…
結局、外国人の受入拡大が４月から施行されたのを受けて現政権の支持率が
相変わらず高いのは多くの人たちが深刻な人手不足を解消するために外国人
労働者が増えることを歓迎している証拠だし
氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い
>>595
「竹中と言ってれば自分カッコいい」みたいなコトやるなよ、クズが。
素晴らしい
労働者に逃げられるゴミ会社はさっさと廃業してくださいね
>>601
？つまり日本は人材不足といいたいのかい？
金のない会社はドンドン潰れて欲しいね、明日の営業資金さえ無いんだからしょうがないわな
>>490
昭和の終わりくらいから、誰でもできるようにマニュアル化とか
なんでもコストカット、増えたよね
だから資本家たちは儲かってるはず
現場から見たら、コストカットの手段を毎月書いて提出、なんて
言われたら質が落ちることでも書かざるをえない
>>535
そうね。経営陣の脳ミソがそこで止まってるんだろうな。いつまでも選ぶ立場だと思ってやがるw
人手不足じゃなくて
人に払う賃金不足で倒産だろ
調査の仕方がそもそもおかしいんだよ
こなんので仕事したつもりになってる連中こそ
最低賃金でいいのだが
>>606
経営者の脳に欠陥があるとしか思えない異常低賃金のキチガイ求人ばっかりだもんな
これがアベノミクス
結局人を安く雇わなければ経済がもたない
奴隷にしようとしてた外国人すら寄り付かない現状
潰せよ劣悪な条件でしか雇えない企業なんてさ
馬鹿にし過ぎだわ
