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【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚

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【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚



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　↓「【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2 ->画像>45枚 」を見た人も見ています：
・【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集
・【人手不足】日本企業、ＩｏＴやＡＩ活用で大きな後れ　深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★3
・【行政】建設需要に対応、外国人材活用の緊急措置　日本人と同等以上の報酬を支払う　自由に転職もできる
・中小企業の70.9％が深刻な人手不足。外国人材の採用を検討
・日本企業の役員報酬トップ10、外国人ばっかでワロタァ これもう半分植民地だろ
・【企業】ＬＩＮＥ京都、人材募集に応募の８割が外国人
・【外国人】 日本企業の人事担当者 「韓国人材望む」
・日本企業「人手不足でやばいわ、外国人雇うわ」　←いやいや日本人雇えよ
・【人材】政府、外国人の日本企業への就労支援強化…インドでＩＴ人材確保 [無断転載禁止]
・大量リストラした大手電機で大幅な人材不足。ＩＴ後進国のくせに先端ＩＴ技術者大量募集
・【経済】日本の上場企業、役員報酬額上位を外国人が占める　平均給与は減少 [haru★]
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意　深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定　インドネシアにも打診
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意　深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定　インドネシアにも打診★4
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意　深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定　インドネシアにも打診★2
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意　深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定　インドネシアにも打診★3
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意　深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定　インドネシアにも打診★5
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意　深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定　インドネシアにも打診★7
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意　深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定　インドネシアにも打診★6
・【企業】大手電機で大幅な人材不足　先端ＩＴ技術者育成を加速
・日本企業、父兄を見習って先進国から技術者の引き抜きをしたところ訴えられてしまう
・【AI】日本の電機大手がＡＩに本腰　課題は人材不足　技術者獲得競争過熱
・【外国人材受け入れ】 “改正案では厳しい”という企業も 外国と日本の最低賃金差縮まる
・【特集】 「外国人労働者の紹介料で40億円」人材関連企業の“利権”で加速する日本の“人種の置き換わり” [朝一から閉店までφ★]
・外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明
・日本企業が技術者に低スペックのPCを割り振る理由が酷い。『役員より高スペックPC使うのは失礼』『勝手にマイニングできないように』
・外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★４
・外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★３
・外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★５
・外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★６
・外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★２
・【国会召集】外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★７
・【国会召集】外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★８
・【国会召集】外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★９
・【国会召集】外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★１０
・【国会召集】外国人材「即戦力受け入れ」日本人と同等の報酬を確保―安倍首相所信表明★１１
・【外国人材】中小企業の外国人材採用を支援へ ＪＥＴＲＯ(日本貿易振興機構)
・【日中】観光好調の日本で人手不足が深刻、日本企業は中国人の雇用に目を向ける[08/06]
・【政府対応】外国人材の在留資格 日本国内で行う試験のかわりに海外での学歴や資格の活用検討
・人手不足で前科モノが人気に。　企業「日本語が話せる分、外国人よりも前科モノの方がいい」
・【移民政策】安倍首相「外国人材受け入れを加速。社会の一員として生活環境確保、更に日本人と同等の報酬を確保へ」 所信表明
・【人手不足】人手不足、中小企業の６割　日商調査、宿泊・飲食で８割 [7/3]外国人材を受け入れる予定は「ない」との企業が56.8％
・【人手不足】中小企業の外国人採用、経産省が支援…人手不足に悩む中小企業の人材確保へ
・【朗報】日本企業をリストラされ中国企業に拾われた日本人技術者たち、日本企業を危機に追い込む😨
・日本企業の技術者軽視と役員の対比が注目される　重用すべきエンジニアを年収280万でこき使い追い出し部屋にブチ込んで超会議で焼きそば
・【悲報】日本、早急な移民政策不可避へ。地方の人手不足深刻で外国人頼み鮮明
・【規制緩和】政府、深刻な人手不足を解消する為に介護職の外国人人材枠を実質的に拡大へ
・【規制緩和】政府、深刻な人手不足を解消する為に介護職の外国人人材枠を実質的に拡大へ★2
・中国のフラッシュメモリ＆DRAM生産企業、日本の半導体技術者を年俸3,000万円〜で引き抜きまくっている模様
・【国際】シンガポール、外国人ビザ厳格化　日本企業にも影響 [田杉山脈★]
・外国人が知ってる日本企業って「トヨタ」「任天堂」「SONY」くらいしかもうないのかな？
・【雇用】「韓国人材望む」日本企業１７７社の人事担当者９６％が回答 韓国人の長所は勤勉誠実、積極性など
・【雇用】「韓国人材望む」日本企業１７７社の人事担当者９６％が回答 韓国人の長所は勤勉誠実、積極性など★２
・【虐待的かつ搾取的な慣行】外国人技能実習生の人権を守るため、日本企業がはじめた取り組み [ウラヌス★]
・【雇用】「韓国人材望む」日本企業１７７社の人事担当者９６％が回答 韓国人の長所は勤勉、誠実、積極性など★２
・日本「投資は悪！金儲けは犯罪！日本人を税金で罰する！」　日本「助けて！日本企業の株主が外国人ばかりなの！」
・グローバリズムとは、日本企業「日本人だろうと外国人だろうと同じ扱いです」ということ　これおかしくね？日本人優遇しろよ
・日本企業「なぜ外国人はすぐ辞めてしまうのか？」
・【NO JAPAN】韓国から撤収した外国人投資企業　昨年３倍増…日本企業が最多
・【雇用】韓国人は勤勉で誠実　日本企業１７７社の人事担当者９６％が「韓国人材望む」★５
・【菅官房長官】「外国人材受け入れ拡大改正案 今国会で成立を目指す」　人手不足が深刻化、喫緊の課題
・【雇用】韓国人は勤勉で誠実　日本企業１７７社の人事担当者９６％が「韓国人材望む」★４
・【労働】中国人実習生が急減、日本の製造業や建築業で人材不足　破産に追い込まれる企業も ★2
・韓国政府、日本に関係改善の意思を伝える「韓国人材の日本企業への就職拡大の必要性を強調。日本も共感した」
・外国人投資家「ソニー復活はめでたいわ・・日本企業もようやく復活したんやな・・」→日経平均爆上げへ
・【人手不足】日本の大学や大学院を卒業・修了した外国人留学生の就労拡大　研究職・事務職・専門技術職限定→飲食店や製造業もOKに
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