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【就職】30歳まで「新卒」リクルートなど大手、採用広げる ->画像>14枚

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・【企業】リクルート、国内9社の新卒採用を統合「30歳までは新卒」「新卒のみ採用から通年採用へ」2019年度から
・【採用】野村など大手証券３社、来春の新卒採用は過去５年間で最低水準に…貯蓄から投資進まず
・【企業】電機大手、ＩＴ人材の争奪激化　１９年度新卒採用　ソニー３３％増、東芝２倍以上
・1958年（昭和33年）の大手メーカーの新卒採用　大卒86人、高卒235人、中卒232人　大卒はエリート社員だった
・【社会】大手企業の４割、初任給アップ　厳しい新卒採用競争受け
・【人材確保】ＩＴ人材争奪戦　激化　電機大手が新卒採用拡大　ヤフー、初年度から年収650万円以上、ファーウェイは月給40万円超
・【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦 [14/07/24]
・【NHK】HISが2022年度の新卒採用見送り　JTB・近ツー・日本旅行に続き、旅行大手の採用中止が相次ぐ [みの★]
・【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
・【企業決算】リクルートが最高益、人材派遣・転職仲介が好調…人材サービス大手、１０社中８社が最終増益
・【人材派遣大手】「パソナグループ」定年退職者の採用説明会 シニア人材活用へ 70歳以上でも働ける企業が25％
・2017卒 夏採用 最後の大手採用
・【動画】ま〜ん(笑)用化粧品企業大手のPOLA、リクルートCMで何故か｢日本の女性は虐げられてる！意思を持とう！｣キャンペーンを始める
・【経済】この春卒業した高校生の就職率99％ 26年ぶり高水準　人手不足を見込んで高校生にも採用広げる
・聖良姉様が就活でリクルートスーツ着てたら採用しない会社無いだろ
・【リクルート調査】中小企業の採用難深刻に　求人倍率9.91倍で過去最高　
・【リクルート調査】中小企業の採用難深刻に 求人倍率9.91倍で過去最高★3
・【リクルート調査】中小企業の採用難深刻に 求人倍率9.91倍で過去最高★2
・【人手不足】来春の大卒求人倍率 1.83倍と依然高水準 中小企業は採用難続く リクルート調査
・【警察】沖縄県警の採用倍率13倍、全国の倍　根強い公務員志望　減少する他府県警がリクルートも
・【企業】リクルート、米オンライン求人大手「グラスドア」を買収　1285億円　全株式取得
・リクナビ、内定辞退予測問題を受け『Pマーク』を剥奪されてしまう　大手としては前代未聞の措置　リクルートそんなに悪いことしたんか？
・【悲報】大手「30歳？新卒の方ですね…」人が足りなすぎる為
・【コロナ雇用】我孫子市、新卒〜古卒まで22歳から37歳までの男女５人を非常勤職員として緊急採用 [水星虫★]
・新卒採用ルールが変わってもお前らには一切関係ない
・【朗報】アメリカで「新卒採用」が違法に！？　これ日本でもやるべきだろ
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・「新卒一括採用の廃止」「金銭解雇の法制化」これだけで日本経済復活するよな
・【年齢差別】「新卒求む」が違法に！？　アメリカの採用活動に新たな規制か
・イッセイミヤケ、コロナ直撃で「新卒採用の内定取り消し」　学生ら悲痛「なぜ7月に…」 [ヒアリ★]
・【経済同友会】櫻田代表幹事「新卒一括採用、終身雇用、年功序列は見直しの時期にきている。終身雇用はもたない」
・GoogleやMicrosoftなど大手がこぞってOS開発に採用する最強プログラミング言語「Rust」とは
・山本太郎「新卒一括採用、その時に就職できなかった人はどうなる？一生非正規で結婚もできない。まずこの人たちを助けたいんです」
・新卒でパチンコ屋への就職とかいう超穴場ホワイト。最大手マルハンの売上高は年間2.1兆。40歳で年収1400万。これもう実質サントリーだろ
・【行政指導】大手菓子メーカー・明治の大阪工場、採用面接で体重やウエスト、既往歴などを質問 [すらいむ★]
・【新卒採用】銀行・保険、採用を大幅減　2019年春入社　銀行は18年春比14.4％減、保険は9.7％減　ネット普及で窓口職減らす
・リクルートに激震　新卒学生の就活サイト利用ランキングでリクナビが三位転落へ
・【225銘柄】日経平均、リクルートと日本郵政を採用　銘柄入れ替え 　北越紀州製紙、明電舎除外
・オリックスグループの新卒採用って
・ベネッセの新卒採用Q&Aが抽象的すぎる
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・【国際】米中アニメ制作大手、日本の人材求む　厚遇で採用拡大
・【働き方改革】世耕経産相 、企業や学生にとって負担になっている「新卒一括採用」見直しを促す考え
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・【社会】欧米流「ジョブ型」雇用が日本でも拡大の兆し…「新卒一括採用＆年功序列」から「中途採用＆成果重視」へ ★2 [ボラえもん★]
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・【就職】経団連、新卒一括採用を見直しへ
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・【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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