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【山梨】企業の４割超“正社員が不足”　３カ月前の調査から１１.７ポイント増える YouTube動画>1本

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・【人手不足】企業の正社員「不足」、45％と過去最高　帝国データ調べ★2
・【人手不足】企業の正社員「不足」、45％と過去最高　帝国データ調べ
・中小企業から悲鳴 「あまりにも深刻な人手不足。正社員として雇いたくても若者がいない。現場がもたない」など
・企業の４０％「正社員が足りないの！正社員来て！」
・【調査】正社員不足、過去最高の49.1％に上昇
・【調査】正社員不足、過去最高の49.1％に上昇★2
・【調査】正社員不足、過去最高の49.1％に上昇★3
・【雇用】正社員が不足している業種第2位は情報サービス、第1位は？
・【アベノミクス】正社員の採用、リーマン・ショック前の水準上回る　中小企業の採用も増
・強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
・【雇用】「従業員増やす」過去最高に　正社員を増やす見通しの企業も68.8％と過去最高　人手不足映す
・【国民生活調査】子どもがいる世帯の働く母親、初の７割超え（正社員２４％、非正規３７％、自営業など９％）
・厚労省「正社員の給料が天地開闢以来最高になったぞﾎﾙﾎﾙ」→大企業の給料ばかりが増えて、中小企業との格差が拡大した結果でした
・【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★３　
・【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★６　
・【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★３　
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・【国内】派遣社員の４割、正社員希望　実態は狭き門　厚労省調査
・【国内】派遣社員の４割、正社員希望　実態は狭き門　厚労省調査★2
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・【人手不足】正社員が足りない！全国トップ３を九州が占める 熊本県が首位
・中小企業の正社員やるなら期間工やってたほうが１００倍マシ、年３００万円貯金できるし長期だと正社員登用される
・【毎日世論調査】内閣支持率、10ポイント増の50％に　進次郎氏起用「評価」6割超　
・【社会】正社員は長時間労働、非正規は低賃金…若年者雇用実態調査から若者の厳しい就労状況浮かぶ
・【緊急事態宣言】6割超は緊急事態宣言の解除で3カ月以内に国内旅行を再開したい、旅行好きへの調査から明らかに [砂漠のマスカレード★]
・大手企業の正社員からドロップアウトして派遣社員になったけど質問ある？
・日本企業の正社員 管理職やりたくないが83％ ←　これってさ、管理職が毎日死にそうな顔してるからだろ
・大企業のほとんどはインフレ手当を配ってるらしい｡三菱自動車、正社員10万円、期間工7万円の“インフレ手当”支給
・「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答　財務省★13
・大企業の正社員で働いてるのは100人中10人 10％と判明
・企業「正社員が全く足りてないの助けて！！(´；ω；`)」
・【働き方改革】「残業するな」「いいから帰れ」　会社員の４割が“ジタハラ”に悩み　高橋書店の調査★４
・【働き方改革】「残業するな」「いいから帰れ」　会社員の４割が“ジタハラ”に悩み　高橋書店の調査★２
・【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
・【働き方改革】「残業するな」「いいから帰れ」　会社員の４割が“ジタハラ”に悩み　高橋書店の調査★３
・地元でブラックっぽい企業で面接で冷たかった所で正社員になるのと、大手企業の派遣社員ならどっちがいいんだろう？
・【増税の影響】消費増税で６割超「景気悪化」商工リサーチ７０００社調査■政府の増税に伴う景気対策に、企業の不安を取り除く決定打なし
・【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査
・【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★2
・【調査】大企業の９割、中小企業の７割が今年賃上げを実施…非正規社員の格差を是正する動きも （経産省）
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