電通グループで隠れ残業 新入社員の過労自殺後
2017/12/26 02:00
https://this.kiji.is/318071056470557793
違法残業事件で有罪判決が確定した広告大手電通のグループ会社「電通アイソバー」（東京）で、電通が新入社員の過労自殺を受け労働環境改善に着手した昨年秋以降も、複数の社員が自宅に仕事を持ち帰り「隠れ残業」を繰り返していたことが25日、分かった。一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした。
電通は新入社員高橋まつりさん＝当時（24）＝の過労自殺を受け、午後10時以降の全館消灯など働き方改革を進めている。まつりさんの死から2年がたったが、業務量過多を背景に、なおグループ会社で過重労働が是正できていない現状が浮き彫りになった。 なんでもブラックっていうが
仕事が好きな人もいるんだが
Ⅵ >>1
> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、
> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」
> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
> 合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」
> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
> このまま一生続くから絶対に専業主婦になる 。
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､
本人に職務適性がなくても、 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義” だと煽ってきた結果だろ。
“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。
【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 （『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】
歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。
【立教大学 特任教授 平川 克美】 (60458)
■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”
・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。
【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ （本音は・・・）
・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。
【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】
・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！ 私はこの様に思った。
この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！ 」
【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】
電通はもう昼夜シフト制にして、接待は専門の子会社でも作らないとやってけんだろうに。
>>2
仕事が好きな人がいるのは事実だが、そういう一部の人を基準にして
「仕事が好きなのは当たり前だし、そうでないのはやる気のない証拠」
みたいな空気が醸し出されるとブラック一直線になる。 >>9
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、おそらくフェミのシンママから、
女性は「高い学歴をつけて」「男性と伍して働く」ことのみが“正義”と教えられてきた。
そうして、やっと手に入れた「東大」や「電通」など、自分を強化する分かりやすい“ブランド”を、
彼女は手放したくなかったので、「辞める」という選択肢すらも、採ることができなかったのだろう。
(60458) >>1
> 亡くなった高橋まつりさんに対して、電通の石井直社長と中本祥一副社長は、
> 「外部調査で不法行為は認められなかった。人権を侵害するものはなかった。」
> 「電通の企業風土として、プロ意識が強く、120％の成果を求める社員が多い。
> 仕事を断らない矜持もあり、それらは否定すべきものではない。」
> 「業務経験が薄いことを考えれば、熟練社員であれば、
> 受け止め方や仕事の進め方もコントロールできたかもしれない。」
> 長らく東大受験に携わってきた林修先生によると、ある年から、
> 東大の中下位層は、レベルが下がってきているようになったといいます。
↑ コ レ 、 言 っ て い る こ と は “正 し い”。
.
個人裁量が大きく､業務に社内外のリソースを自由に配分できる電通は決してブラック企業ではない｡
今回の事案は、当該の女性新入社員が、電通の社風に付いて行く“適性がなかった”だけ。
「偏差値の高い大学を出ている」「学生時代にマスコミで遊びごとをしていた」ということと、
クライアントの要望に応える為に､突発的に発生する激務に対応できる能力があるという事は別問題｡
（当該の女性新入社員は、上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている）
この要因は、 『改正男女雇用機会均等法』 が 「女子保護規定」 を “撤廃” させ、
“女性” の 「残業」 「休日労働」 「深夜業」 の “規制” を “なくさせた” ところに、
フェミや左派マスコミ、現政権が“クオータ制”で「適性のない女性」の採用を推進させてきたから。
.
.
●『100点を期待された仕事に対し、100点で返していては次はない』(東大受験に携わってきた林修講師)
仕事をするうえで、常に考えているのは100点以上の取り方。
相手が100点を期待してふってくれた仕事に対して、100点で返していては次はない。
相手の期待値を超えないといけないと思っているんです。
ただし、相手が考えている内容とかけ離れた方向性を示して、「どうだ、すごいだろう」ではダメ。
http://best-times.jp/arti☆cles/-/4242
若さとは、経験も浅く、できないことが多いということでもあります。
だから、能力を目一杯伸ばすためにも、可能な限りのムチャをすべきだという考えがあることも、
知っておいてほしいと思うんです。 もちろん、「不可能な」ムチャをしろとは言いません。
http://best-times.jp/arti☆cles/-/4267
(60458)
>>16
> 当該の女性新入社員は､上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている｡
コレ、残業やらせてみても、まったくトンチンカンなアウトプットしか出てこなかったんだろ？
おそらく、東大を鼻にかけて、私大医学部の学生をもバカにしていたぐらいだから、
早慶出くらいの上司をバカにして、出された課題に対してロクに確認もせず仕事進めたんだろ。
> 帝京大医学部の女の子がテラスハウス出てたけど、その肩書きがテロップに出てる限り、
> 「私はめちゃめちゃバカだけど、親に大金払ってもらって医者になるよ！」
> って吹き出しに書いてあるようなもんじゃん。
(60458)
.
>>12
電通から独立したクリエイターが言ってたけど文学部出て営業で採用されたらやはりウルトラ体育会で、さっそく鬱になったそうな。
転職先を探しつつクリエイターへの転属試験を受けたら二回目で合格したから助かったみたいだけど。 アメリカでも香港でもエリートは こんな感じだよ
毎日１４時間働いている
>>1
> 電通入社3年目のある女性社員は、こう言い放った。
> 「できない女（高橋まつりさんのこと）が自殺したので、とても迷惑している。
> 辞めるなどと言い出す社長など上層部の弱腰ぶりには本当にあきれた。
> この女性若手社員は、本音では「（社風を）改める必要などない」と考えているようだ。
> 電通のDNAが変わることはあるのか。「鬼十則」は不滅のように映る。
.
一人の職務適性がなかった社員の影響で､多くの有能な社員が迷惑を被ったというのはあるだろう｡
こういうコトで世間が騒いで、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
今回の女性新入社員の件については、当該社員が、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使い、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題でもある。( ⇒ >>16 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。
(60458)
.
.
>>1
電通の正式社名は電気通信工業株式会社
これ豆な キチッと残業して、キチッとその手当てを出して、累計残業時間が異常値に
ならないように注意すれば良い。嘘つかず実態をきちっとした記録として
残す事からやらないと駄目だね。記録捏造は懲戒免職にすれば良いよ。w
>>1
> 高橋まつりさんの配属先はデジタル広告の担当。
> 「これからは紙よりデジタル。優秀な人が集まる部署だそうでやりがいがあるよ」
> と、幸美さんには話していた。
デジタル広告って、プロモーション効果を定量的に測定する能力が必要になるね。
もし、優秀な人が集まる部署なら、東大出のまつりちゃんには、
広告を定量的に把握する優秀な能力を期待したが、残念ながらそうではなかった・・・。
(60458)
電通に労働時間規制なんて必要か？と思うけどね。
決められた時間内しか働かないとか電通の働き方じゃないだろ。
めいいっぱい働き、それに見合う給与を貰うのが電通だし。
俺も今まで仕事してたけど、会社からは昨日の夕方6時に帰ったことになってる
で、今日もあと数時間で出社w
大晦日・正月も一応休みってことになってるが、
どう計算しても仕事が終わらないので、恐らくは会社に出ることになると思う
(まあフルタイムではないけど)
>>16 >>19 >>27 >>31
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、国家公務員の方がむしろ向いていたかも。
いや、いっそうのこと高学歴(東大卒)タレントという選択肢もあったんじゃないかな・・・。
まあ、広告代理店には向いていなかったのは確かだよ。
つうか、バカにしていた私大医学部の学生の方が、６年間の実学を身につけて、
今や卒業して、医師として社会に役立っているという事実。
(60458)
>>1
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。
> その結果、クライアントはなんと言ったか。
> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。
.
ま っ た く 、 そ の と お り 。
こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
そもそも、今回の女性新入社員の件については、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使って、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題である。( ⇒ >>16 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティング･ファームなどは、皆それなりに激務である。
(60458)
.
.
>>34
仕事内容にも寄るけど、就業規則てある程度無視しても良いと思うよ。
勝手に休日とか、勝手に午後から出勤とか、勝手に半ドンとかすれば良い。
大事なのは就業規則を守る事じゃなくて、利益を出す事だ。
日本人てそこが真面目過ぎると思う。 >>1
キーエンス「本当の体育会系とはどんな味か教えてやろう」 広告代理店なんて元を辿れば一般人のやる仕事じゃないんだよな
>>35
俺もそー思う。パワハラを問題視するなら理解出来るが、
何で電通労働時間が問題視されるんだろう？
電通なんて金と引き換えに仕事に全力投球して、人生を捧げる様な奴が就職する会社だろうに。 >>1
> ＮＨＫは11月に入るとキャンペーン的な報道を開始。
> 電通が過去に同様の過労自殺が労災と認められたケースを紹介し、
> 専門の弁護士の解説を加えるなどプラスアルファで厚みのある報道を繰り返した。
> 全体的に局をあげて過労自殺の問題を解決すべきだという毅然とした姿勢を明確に示した。
.
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、
> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
> 多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
.
> ロイター企業調査によると、新たに導入される残業上限規制の結果、
> 事業に支障が出ると回答した企業が約４割にのぼった。
> 残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると､残業代は最大で年8兆5000億円減少する｡
> 大和総研は、政府が掲げる働き方改革で国民の所得が大きく減るとの試算をまとめた。
.
こういうコトをやって、企業が“委縮”し始めると、ますます「日本は弱体化」する。
今回の事件が､ここまで大きくなった背景に､左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない｡
これまで、安倍内閣が「Ｂ層有権者に媚び」て、リベラル政策を実施しようとすると、
必ず左翼と反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけてくる。
●『アベノミクス“女性の活躍”』 ⇒ 『保育園落ちた“日本死ね”』
●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』 ⇒ 『貧困女子高生“うらら”』
●『“働き方改革”の実現』 ⇒ 『“高橋まつり”電通過労死事件』
日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。
経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。
.
(60458)
.
>>1
> 高橋さんの遺族と電通は、慰謝料などの支払いに関する合意書に調印した。
> 合意事項には、電通社員の行動原則「鬼十則」を使用した新人研修をしないなどが盛り込まれた。
「慰謝料等解決金」まで貰ったうえに、会社の行動原則まで難癖つけて廃止させるなよ。
(60458) スケートのスポンサーやってる某工務店は
退社時間になると一斉にタイムカード
押してから平然と仕事させてる。
けど、何処もこんな感じじゃないの？
>>45
こう言っちゃなんだが、電通より過酷な待遇で過労死していたのは、いくらでもあった。
つうか、電通でも以前、男性社員が過労死して話題にはなったけど、ここまで騒がれなかった。
今回は、サヨクと反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけたところに、
それに便乗したアベちょんの“働き方改革”(ゆとり労働改革)推進のスケープゴートに電通はされてしまった。
キーワードは、『女性』『高学歴』(実態は高偏差値･学歴)・・・。
これが、フェミを推進する反日マスコミやアベちょんの逆鱗にふれた。
つまり、今回はイデオロギーありきの国策捜査。
(60458)
.
>>42
電通もそーだし、キーエンスもそーだし、総合商社もそーだけど、
勤務時間は何時から何時までで、残業代が幾らなのかって事を考えてる奴が就職する会社じゃないよねぇ・・・・。
基本給はゼロで構いません。その代わり利益が出たら利益の半分を貰って良いですか？
とか聞いて来る奴が就職するべき会社だろうに。 >>52
キーエンスも総合商社も忙しい代わりに高給で
福利厚生は手厚い
商社も最近は残業抑制に動いてるから働きやすい >>52
朝の2時でも電話掛けて普通に出ますからね
とか笑いながら言ってた営業にはさすがに引いたわ > 101名無しさん＠１周年2017/09/16(土) 01:16:33.73ID:LlOPIYY00
> >>1
> > 電通は、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、
> > 営業利益が前年比8.2％減の594億円、当期純利益は31.4％減の631億円。
> > 7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1％減っています。
> > 「会社の22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らっています。
> > 社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている。
> > 実際、結局自宅に仕事を持ち帰る社員はいる。前出の経済部記者が語る。
> > 「電通の社員が『残業禁止だから、仕事も持ち帰りです』と言っているのを聞きます。
> > 結局、仕事を家に持ち帰るのなら、働き方改革が“効率を下げている”側面もあると思います」
> > かつて電通のクライアント企業の担当者だった男性は、電通が置かれた状況の難しさを語る。
> > 「クライアントとしては、これまで通り『何でもやってくれる電通さん』を続けてもらいたい」
> > しかし、そうした気風は改革によって失われつつある。
> > 働き方改革は企業の文化を壊す一面を持っており、電通のこれまでの強みに、
> > 将来にわたってジワジワと影響を与え続けるだろう。
> http://gendai.ismedia.jp/arti☆cles/-/52489
.
> ハハハ、これまでココでさんざん指摘してきた通りになってきているな・・・ｗ
> 民間企業でロクに働いたことない“でんでん安倍”はバカだからそこがわかっていない。
> ⇒ >>16 >>27 >>39 >>45
(60458)
.
>>54
深夜２時に部長にメールを送ったら、5分後に返事が返って来る世界だからね。
時間幾らで働いてるワタミの店員にそれを求めてるなら間違ってるが、
霞ヶ関の官僚が土日祝日なので対応しませんでは困るだろう。
一律に労働時間が規制する事のバカバカしさがあるだろう。 >>56
一律にブラック企業と括りすぎだろ。
低賃金長時間労働をブラックと言うなら理解出来るが、
高賃金長時間労働をブラックと言い出すのは馬鹿だろう。 なんでこんなに忙しいの？高賃金でも休みが取れないならブラックだと思うよ。
ごめんなさいねえ
電通社員の職場での居心地をよくすることに、たいして興味はないんだわ
むしろ悪逆非道な電通社員が過労死することは社会にとって有益でさえあると思う
電通を擁護してた電通社員もよく30代でガンや自殺で死んでるで
>>58
電通バッシングはなんか的外れだよねぇ
電通行く人なんか少なくとも中流家庭以上育ちでブラック労働環境がいやで仕事辞めても生活に困らないでしょう
貧困家庭育ちで生活保護も受けられない底辺労働者の俺が低賃金長時間重労働させられてるほうがよっぽど問題なんだが？ >>63
営業職だと基本給最低賃金並で、
インセンティブが所得の大半だと言う人も居るだろ。 電通本社建物にはこの事件以後、ジャンプや匍匐前進で侵入できること知って
何時間残業しててもバカはバカだなと思った
散々騒いで残業代だけ無くなって人件費が減って会社が儲かって役員報酬が増えるwww
最初から見えてただろ？(笑
>>65
ところがどっこい
縁故採用使えないから定時で帰宅してる
一般入社組が残業してんのよ 縁故採用「電通は鬼十則だの、無限残業だの肛門ポッキー食べだの言われて厳しいところと聞いていたが、存外大したことはない」
一般まつりちゃん「電通は帰らせてくれない、眠らせない、無意味なダメ出し、意味不明の指示、人間じゃない」
ちょっと残業させただけでブラックブラック騒ぐのな
こんなんじゃ中国に勝てるわけないわ
日本は確実に終わりに近づいてると思う
>>58
そうそう
電通社員ならステイタスもかなりあるしね 最初だけ儲かるのは役員だけで、残業の付かない総務と経理は嫉妬でやってるだけで錆残に成るだけの一般社員のモチベーションは下がるだけだけだから良いんぢゃねーの？
どうせモチベーション上げても反日だけが取り柄の会社だしwww
本当のブラックっていうのは
地方の中小零細企業で
社長が創業者の子供か孫で
自分ら一族はそこそこの贅沢をしつつ
従業員にはほとんど最低賃金レベルの給与しか与えず
仕事に使う携帯電話代とか車のガソリン代なんかは会社が出さないような企業
交通費も月一万円までとか勝手に制限してるし
正社員なのに時給換算するとパートにすら負けてるような薄給
これで始業時刻の1時間以上前に出勤
退社時刻定時より3時間後に退社
時間外労働をまだ美化してんのいて笑える
朦朧としながらやってる仕事が能率良いわけないだろうに
残業よりも職場内外のイジメが深刻だよ。
まつりさんの前に、中年の男も死んでるだろ。
男同士でもすごいイジメ、人権蹂躙があるんだよ。
奴隷根性丸出しで笑った
何だよ隠れ残業って
そうまでしてご主人様にほめてもらいたいのか
>>71
縁故採用は縁故が能力
一般採用が実務が能力だから当然なんじゃ？ 誰も中国とかに勝つために仕事してるわけじゃないんで自分の生活のためにしてるんだろ
いきなり仕事が減るわけじゃないしこうなるの目に見えてただろ
表立って残業させて残業代しっかり出した方がよっぽど健全
こうさせたのは誰だろうな
いまどきの大手で
会社情報を家にもって帰れるて
ことのほうが問題
>>4
こいつはこういうパフォーマンス大好きだよな >>81
あるある
現場作業員なんて数万円の機械を個人買いさせるからな >>76
無駄にオーバーワークさせて本人のスペック下げまくってるから逆に勝てないんだろ
十全な性能を引き出すって思考を持てよ団塊ジジイ
お前ら能無しは底辺程度の能力しか無いから時間を浪費する事でしか成果は上げられなかったんだろうが、他の世代はそうじゃないんだよ 残業が多いとか訴えられるとか会社側からしたら御褒美だぜw幾ら貰ってやってたんだよなって言うw
残業代払わなくて良くなって会社の業績は一時的に上がるし株価も上がるし役員ぼろ儲けw
一部上場ですが年末年始3日くらいしか休めないわ
コンプライアンス研修、ワークライフバランス勉強会、ＬＧＢＴ研修、リクルート活動…
頼むから平日の日中に仕事をさせてくれ
はっきり言ってやるか？
見た目と学歴だけ重視してクッソ使えねぇアバズレばっか入れるからこんなことなるんだよ
結局仕事できねぇから残業する羽目になったんだろ？
スイーツ(笑)えすて(笑)自分磨き(笑)頭ん中これしかねぇ鶏頭だから仕事できねぇんだって
>>106
採用決定した人事部長勿論自殺してるんだろうな 業務命令とはいえ、他人の仕事を楽にする為に残業して考えて試行錯誤して苦しかったから、
もう余計な残業はしたくないし待遇も上がらなくてバカらしいので、
途中の仕事も頼まれごとも全部ぶん投げてサッサと定時で帰る様にしてる。
>>105 会社側がまるで被害者なのかみたいな風体を装える所が違うかな？錆残も隠れ残業も会社と組合が結託して社員にやらせてるだけなんだがw
モチベーションは下がってクソみたいな企画を作り上げて来た結果が2000年以降、バブル崩壊以降の日本の衰退の原因と言えなくもない。
だってやる気起きねーしwww >>105
今時の大手は素で残業を厳しく禁止している
サビ残とかとんでもない話で
超過すると遅出、早上がりさせられるのが普通
でも仕事は終わらないので就業規則を破って仕事を持ち出すのが隠れ残業 広告代理店なんてしょせん虚業だろう
虚業に命かけてどうすんだろう
>>2
本当に仕事がすきなら、どんどん出世して、
あっというまに、２４時間勤務系の経営サイドの仲間入りだよ。
そこですきなだけ働いてくれ。 残業王の一人として提言すると、
完璧以上の顧客、職場のための奉仕を目指すとこのような残業が必要になる人が多い。誰もが時短でそれが出来るわけではないからだ。
よって、「いい加減な仕事で沢山の報酬をくれるのが当然。」というパラダイムシフトが絶対に必要。
あと安楽死。ガンとか掛かったらすぐにラクに、死ねる薬を処方しろ。
>>108
してねぇだろ
この手の大学で知識は学んでもそれを生かす知恵は全く学ばなかったような手合いなんてごまんといるだろうし次の駒にすげ替えればいいだけだ
単位さえとれればいい、卒業に足るだけの条件満たせば後はリア充パリピライフを満喫してりゃあいい、そんな感じだったんだろうさ
バイトの一つでもすりゃ少なからず社会学ぶ機会もあっただろうが、この馬鹿の場合男漁りか自分へのご褒美だろどうせ >>112
この手の広告代理店は軍師として戦争の戦略練ったりするからビラ配りと同一視出来ない 電通みたいな給与高いところはいくらでも残業しろって思うけどな
>>115
職場に自称ガン患者いるんだけどマジ働かない。
やめる気無いらしい。
どうしよう。 >>111 大手の残業代規制が年収低下の最大要因だよね、購買力も落ちるし、稼げないから即効辞めたw >>120
俺の代わりに介護してくれない？
新人より仕事できない老害だぞ？ 残業だとバレる可能性あるから、早朝出勤にシフトしてる会社が増えてる現実
( ｀д´)( ｀Д´)/( ;｀Д´)( ｀□´)( ｀ー´)
炭坑労働で強制連行されたと捏造でゆすりたかり売春強姦捏造糞尿喰らい朝鮮広告屋が
日本人酷使当たり前ニダー
>>118
大企業が単独でどこの会社や個人ともやり取りせずに仕事を完遂させられればいいんだけど、
そうじゃないから、下請けや派遣や同業他社や周辺産業に影響が出る。 あにあってんだよこのクソ電通
オリンピック誘致のインチキもいずれオリンピック警察に逮捕されるからな
かくごしとけよ
働き続けてる奴も同罪って認識した方がいいぞ
ヤクザの組員と同じだから
ID:n/VO5X4d0
こいつはなんなの？
電通の雇ったネット炎上の火消し人？
>>124
いや、別にその人はどうでもいいよ。
あんたが死ねばいいから、ね？ だからなに？電通ばかり責めても意味ないことにもうそろそろ気づいたらどうか？
ああ大手さんは残業規制してください、下請けで残業させて貰いまっすから、>>113いや稼がないで如何すんの？いやまあ俺が残業代貰うわw >>94
今時大手だろうが小手だろうが
業務資料を自宅に持って帰れる企業がある事が
信じられん >>125
まあ、7時に出て6時には帰っても成果を上げてるところも多いのでそれが良いのだろう >>137
おまえわかってないなぁ。下請けも派遣も残業代なんて支払わないんだよ。"働いてない"扱いだからな。 >>138
持ち帰り仕事とか自慢してるアホはなんなんだろうな？
新幹線のエコノミー席でメール開いてバチバチ騒音建てて耳目を集めてメール内容晒してる池沼とか 国も労組ももうそろそろ気づけよ。残業させないじゃなくて残業代をきちんと払わせろ。それこそが働き方改革だろ？いや、わかってるのかもしれないが、、
同じ仕事量でも時間内に終われる人もいれば終われない人もいる。
しかし、終われずにいつまでもダラダラと仕事してる人が良く言われ早く終わって帰る人が悪く言われる。
それが日本の理解出来ない実態。
何で金に成らないのに働くんだよ？んなもん仕事って言わねーんだよw
勤務時間中に担当の仕事を終わらせたら追加で終わらない仕事を持ってこられる
こんなやり方やってる間は残業なんてなくならない
悲しいかな休日でもリモート端末から仕事させられることはある
残業代は出るがね
>>148
全員年俸制度にすべきかもな。それが正しいように最近思えてきた。 >>151 いや俺あサービス残業させられる様な所で働かねーし、どっちかっつーと５ちゃんして遊んでても金呉れないといや。 >>10
独禁法で解体しろや
博報堂も電通みたいなもんやろ >>148
まぁ。人それぞれ能力が違うからね。評価のやり方がまずいよなぁ。 俺の会社にも昼休みひたすら働くパワハラグループがあるなw
昼休み消灯で暗くなってから働いて、1時になるとタバコ休憩するから茶羽根ゴキブリって呼ばれてるw
上が五月蠅くなるだけで、仕事減らしてくれるでも人数増やしてくれるわけでもないからそうなるわな
>>131
高橋名人にはむしろこのハゲーと言わせたい >>138
シンクライアントで何処でもお仕事ぉっ！ みんな、バンバン労基にタレコミしようぜ
ざけんなよカイシャ
すごく給料いいんでしょ
奴隷みたいに扱われても給料いいなら我慢するけどな
でもな、電通みたいな給与のいい大手はいいけどそうじゃないところはマジで人が消えてくよ。今は転職売り手市場だから。その辺り経営陣は考えてるのだろうか？
>>40
そんなことできるわけがない
大事なのは利益を出すことじゃない、いかに従順であるかだ
馬鹿馬鹿しいが 自宅にいる時間も残業代が出るなんて最高じゃないか。
出ないなら社長逮捕しろ。
>>159
あの手この手で漏洩するやつがいるので
今は会社の決められた場所以外では作業させないとこが多い >>172
いや、命が一番大事でしょ
働く方も一番命や自分を守れる選択をしているだけ
違うと言うなら明日からずっと無給で実践してみなよ、そうすりゃ認めてやるわ 家に持ち帰ってまで仕事するのが好きなんだったら好きにやらしときゃいいのに
自分は仕事は金稼ぐためだけにやってるから死んでも持ち帰り仕事なんてやらないが
好きなことならいくらでも時間かけてやれるしな
ブラック企業の定義は法令違反してる企業だろ？
スーピード違反してる企業内も違法操業だろ。ブラックだわ。
前の会社の上司に土日出社すると目立つから
家でやれと言われた俺が通りますよ
守秘義務契約してる仕事を持ち帰れとか
死ねとおもた。
まあ脳筋体育会系電通マンは働きながら死ねばいいと思うよ
仕事は減らないのに就業可能時間だけ削られたらそらそうなるわ
>>135
いいなぁ。ニートは無責任に甘えられて。 さすが電通様
与党とも血の絆だから絶対反省しないw
>>143
底辺仕事にはわからねえだろ。
現場でやることやって新幹線でまとめて報告するんだよボケ 広告業界、残業しないと期限に間に合わないし正確な良いできのものできません。
働き方改革のせいで、ただでも多かったサビ残が更に増えて、残業をサビ残が上回ってる。
それでも残業代が一部でも出るのは幸福な事だと思うがね。
電通の社員は高給取りなんだから死んでも別に
高橋まつりもツイッターを見る限りろくでもない他人批判のクズだった
>>193
だから間違いなんだよ。残業なくすじゃなくて残業代払わせろなんだよ。 こんなレアケースを出されて、問題にしてもねぇ
憲法改正って３分の２の了承が必要なんでしょ
それなら、自殺者が社員の３分の２出てから問題にすれば？
そもそも、東大が行く会社じゃねえよな。
早慶の体育会出身が20代のうちに死ぬほど働いて30代で転職または独立いたいな
>>181
自営は好きなだけ仕事できるのに
会社員は出来ないとかおかしいよな >>201
あ、ワタミ理論だ
俺は寝ずに働いたんだからお前らもやれ、できなきゃ○ね、ってやつ
自営やってる本人が寝ずに働くのは勝手だけど
他人にそれ強要しちゃダメ、それだけな こんなんで働き方改革とか
プレミアムフライデーとか
言っている政官財は阿呆
現実は下請けにツケを回すだけ
テレビ局も酷いよ
長時間労働でも、自分がやってきたことを整理できてれば自殺まで行かない？
長時間労働だけ取り上げられてるけど、仕事の中身はどうだった？
絶対やってると思ってたが発表をわざとほとぼりが冷めてからに遅らせたな。
また、関連会社でのことにも報道価値があると考えるなら電通イージスネットワーク所属だったJKT劇場支配人の自殺が注目されなかったのはおかしいといわざるを得ない。
電通は他社が出来ないような24時間対応で仕事取ってきた経緯があるからな
物作りしてる人達ならまだしも電通社員みたいな奴らが長時間労働ってなにするの？
やっぱネット工作か
>>86
>縁故が能力
縁故が能力w無能だから縁故なんだろ
実際無能率高いしな ほーらやっぱり
会社の電気消したりしてたけどこれだ
近くのコーヒー屋行けば一目瞭然
何がスクープだ
一年半以上前からだろ
隠れなきゃならんてかわいそうだな
思う存分やりたいだろに
>>2
仕事好きでやってるんならその情報は組合経由でマスコミに流れねーよ（笑） 電通給料いいけど殆ど残業代だよ
でも自腹接待も多すぎる
朝四時でもタクシー並んでた
霞ヶ関もだけど
仕事に向いてない奴が厳しい管理の中、評価落ちるのを怖れて持ち帰ってる可能性は？
そんな奴だと、そのうち資料流出して大騒ぎになる
人を増やすしかないでしょ
少ない人数だから残業多くなるわけじゃん
ただの広告屋が、なにをそんなにやる事あるんだろうね
>>228
その広告屋がやたらめったら仕事をとってるからだろ >>2
仕事が好きな奴がそうでない奴を巻き込んで来たことが罪であることに気がつけよ
仕事が好きなら仕事は趣味なわけで個人の趣味に他人を巻き込むなよ
強制的に他人の時間を拘束するならそれは犯罪 >>2
へー一週間の睡眠時間10時間なんだ すごいね！ 規制厳しくなって、サービス残業になり、金ももらえないタダ働きになったって、俺も経験ある。
電通の強みは
テレビの広告を押さえてるとこだけど
もうテレビ自体が斜陽で
広告減ってるし
もう、かなり落ち目でしょ
今、広告はインターネットが主戦場になってきてるで
もう電通一強時代じゃなくなる
>>228
ゼネコンみたいなもん
ここに頼まないと広告出せない
受注したものは下請けに投げるだけ >>236
やらなきゃいいじゃんそんなサービス
誰も強いてないよそんなこと
それで仕事が回らないことについて対策を考えるのはあなたの上司がやること
これを建前論だと言ってる間はあなた自身が全てを死ぬまで被り続けることになるだけ
それで回ってる間は上司も一切改善しようなんて動かない 電通経営者 会長から専務（相談役を含む）は、国籍剥奪
家系ごとで半島へ移住しれ
>>52
≳その代わり利益が出たら利益の半分を貰って良いですか？
どうでもいい話だけど、利益を求めるには原価として人件費を計上するから、
利益の半分をおまえにやろう的な会計って難しそうだよな。 実態はこんなもんだなどこも
残業よくないという姿勢はいいけど、
そのために仕事量減らすとか人を増やすとかまではしないんだから
労働問題で違法行為があったら経営者に多額の罰金と豚箱にぶち込むコンボ喰らわすような法律作っとけ
>>240
面白い仕事をしたことないのか？
会社に泊まりこんで、面白い仕事して、金までたんまりもらえてたのに、組合がうるさいこと言ってから、
しょうもない規制ができたって話だ。
だいたい死ぬ奴なんていなかったんだよ。逃げる奴はいたけどなwww
ここなんてブラックじゃないよ。
首きられるわけでないし、給与は高いんだろ？
財閥系とかはともかく、建築不動産なんて安く使われて休みなくて、すぐにポイだぞ。
おまけに、罵声、恫喝だ。
大手でも多数。
そういうところにもっとメス入れろよな。
スーパーブラック企業チョン通こと電通
またの名を人殺しの電通
>>18
在チョンはなんでそんな国から出ていかないの？ ひかげともこ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ねゴミクズじさつしろ貧乏人せくはら野郎
金井さだ死ねゴミクズじさつしろ貧乏人キチガイなにが新婚いらっしゃいだよバカじゃねえか死ね関暁夫轢かれて死ね！
関暁夫うぜんだよお前の喋り方死ねうぜえから消えろ自殺しろ
金井誠一死ねゴミクズ死ねエタヒニン
竹田久美子じさつしろ貧乏人キチガイ根暗北朝鮮製核兵器で死ね死ね死ね死ね死ね死ね
杉浦死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ねゴミクズキチガイ根暗北朝鮮製核兵器で死ねゴミクズじさつしろ関暁夫死ね犯罪者クズ
いっせくにひろ死ねゴミクズじさつしろ貧乏人
伊藤シズエ死ねゴミクズじさつしろ貧乏人キチガイ
竹田久美子じさつしろ貧乏人キチガイ根暗北朝鮮製核兵器で死ね
金井さだ死ね糞ゴミキチガイ
金井トモヒロ死ね糞ゴミなにが早稲田行くだよ落ちてやんの死ねゴミクズ
杉浦死ねゴミクズキチガイ根暗北朝鮮製核兵器で死ね
城東警察杉浦死ね関暁夫死ね
精神科医死ね精神科医いっせくにひろ死ね精神科医牛尾けい死ね
加藤浩次死ねゴミクズキチガイ日本人死ねゴミクズキチガイ根暗
警察死ねゴミクズキチガイ根暗北朝鮮製核兵器で死ね
0336382510死ね
江東区亀戸3-48-10死ね犯罪者クズ
east462 ps3 ID イタズラOK
MERCENARIOSH1 ps3 ID イタズラOK
恩田てめえ死ね地獄に堕ちろゴミクズ一家死ね自殺しろ
ひかげともこ死ね
金井サダ死ね
フランス人死ね焼け死ねキチガイゴミクズ犯罪者きも
PS3 zoro-_-iiwantedイタズラメールok
笹野たけひろ死ね知的障害身体障害こいつ香取小学なかよし卒業のキチガイゴミクズ轢かれて死ね
和田けんや死ね本鍋田かいと死ね焼け死ね地獄に落ちろ轢かれて死ね知的障害
城東警察杉浦死ね焼け死ね地獄に落ちろ！
亀戸人死ねや図々しく歩きやがってキメエんだよゴミの分際で偉そうに死ね焼け死ね
金井サダ死ねクソゴミキチガイカス凍死して死ね！人間のクズクソチビ犯罪者死ね
PS3 ID imjusta_pickle イタズラメールok
日本人しねゴミカス
金井誠一死ねなにが電話やテストだよ落ちて死ね！轢かれて死ね
ひかげともこ死ねなにが火加減が難しいだよバカじゃねえか
金井サダなにがジャイアーンつだよバカじゃねえか死ね
電通の社員がどうなろうとどうでもいいだろｗ
まつり とか
はあちゅう とか
なんかわすれたけどセクハラがどうとか言われてた人 とか
みんな電通マンの内輪もめでしょ
上級国民同士の内部抗争なんだから
心底どうでもいい
>>1
伝えたい人がYoutubeで生の声で喋ればいい時代に、派手な言葉でいい加減なことを言って、
大衆を煽るだけに特化して専門機関。
それが電通、存在自体が必要とされていない企業だよね。 下請けにしわ寄せが行っただけだろ
むしろ被害者は増えてるはず
マスコミは氏ね
新メンバーは最初は合わせるのに苦労するから仕方ないだろ
電通つぶれても、どうせサイバーエージェント（あそこも相当評判悪い。出会い系サイトとかの親会社も
やっているし、系列の出会い系子会社は平気でサクラも飼う。ヒルズの覚せい剤スキャンダルとかの相関図にもたまに
サイバーの社長の名前がちらりとでたり）とかのネット業界に社員流れて今度はネット関連の会社がますます
グレーな業界になっていく。
要は日本のメディアは電波もネットも全般的に腐っている。
>>249
23区内の企業で勤めてみろって。内情が分からんから
そういう事が言えるんだよ
ほんとに東京都の人の余り具合は絶望的な状況だぜ
自分が一人入社したら敵が2000人いると思わないといかんぐらい 23区内で必要とされるスキルを思いつく限りで書いてやろうｗ
当然でたらめｗ
偽名籍を４つ以上所有。声真似、別人格を10通り以上演技出来る。
男女性別隠しを15年以上行った経験。
東大卒相応の学術経験知識。
銃撃、ナイフスペシャリスト、防弾チョッキ及び本格的な銃器を常時携帯装備し４０ｋｍマラソン
が出来る。また地雷や自爆装置、爆弾解除に関する高度な知識。
射程８００ｍ以上のライフル射撃スキル。軍事スパイとしての他国への
3年以上の潜入経験。
4か国語マスター(中韓英日、それ以外に独or伊)。
4か国以上の一ヶ月以上の滞在経験およびそれ相応の人脈。
国家中枢クラス国会議員クラスや中央官僚へのコネ。
眠っていても襲撃された際に10秒で目が覚める危機直観探知力
国文化、歴史、映画、芸能等幅広く深い知識。電気電子化学物理への深い知識。
刑法国際法民法への弁護人・検察官を代理実行できるだけの法知識。
最低でも4店舗以上あるチェーン店経営経験。
プロファイリング、犯罪調査に関する極めて高度な知識経験。
医療知識に長け、即座に外科医として手術室で勤務でき、内科医として
毎日80人以上診察実務経験。
普通自動車免許及び小型飛行機、ヨット船舶免許、大型１・２種自動車免許。
薬剤師免許、ケアマネ・サービス提供者資格所有。
ここまであっても足りねぇだろうなｗ
一人で80人とか敵に回して戦うんだからこれぐらいは出来ないと
たぶん無理だよな
問題放置してた総務省の役人を天下りさせたんだから、そうなるわな
それよりmetooによる盛り上がりとか、自殺の理由って本当に過労死なのかな
電通が残業なしで成り立つ会社だとは思えないんだが。
25年前からの印象。
>>1
電気消しますみたいな阿呆な対策する会社だから
隠れ残業くらいで驚きもしないが そりゃそうでしょ。
夜になれば新橋の茶店はノートPCとにらめっこしてるリーマンでいっぱいですよ。
>>4
1円になる前の通帳の印字記録が9999万9999円みたいな状態なんだろ 残業代、今の二倍か三倍にすれば良いよ
そしたら、向こうから残業カットしてくれる
>>272
残業時間になったら駅前の茶店直行ですよ。
仕事好きで不器用な人はそうでもして働く。
うまくマインドリセットしてもらえたらいいね。
各人のやり方の問題だよ。強制とか責任転嫁。
器用にズボラにやること覚えないと。
もちろんそういうマインドにたどり着かせるのも上役の責任だけどね。 そんなに忙しいなら同業他社に仕事を分けたらいい。
電通ってダメだね。
>>272
今、無賃残業させてるとこは何倍になってもゼロだけどな >>1
ジタハラは報道しないメディア人ども、腐れ度合い。 公務員と違って仕事しなけりゃ金は出ないからどう繕っても必然的にこうなるんだよな・・
なんか電通を叩いている奴多いが
これ、会社の命令とは別に社員が自分から勝手に残業やった可能性なくない？
最近は居るらしいぞ？
残業が減ると残業代支払われなくなって、手取り減るから自主的に残業やる奴とか
>>281
家に持ち帰ってるんだから残業代が出るわけないだろ。
まあセキュリティの関係とかで最近増えてる平社員以下だけでフロアに居ることができずに７時台で追い出されるところではありがちだけど。 >>4
電気ガス代もコンビニに行って現金振込か？
コイツ頭悪いな カナイサダ轢かれて死ねこいつは知的障がいのキチガイ頭がおかしい
カナイサダ死ね一生不幸になれ！
焼け死ねクズ
カナイサダこいつの父親は犯罪者竹井聖寿
カナイサダこいつの母親は、毒入りカレーを作った犯罪者
カナイサダこいつ気持ち悪い顔と奇形のような歩きで街歩いてるキチガイ死ね
カナイサダこいつは年金不正受給のクズ
気持ち悪い顔つきで人を見る精神異常モラハラセクハラのブサイクカナイサダ。
カナイサダ死ねカナイサダ地獄に堕ちろ不幸になれカナイサダこいつはスマホやロシアや北朝鮮の話をされると発狂するゴミ死ね底辺
ひかげともこ死ね虫けらゴミ屑
0336382510
江東区亀戸3-48-10号死ね虫けらゴミ屑
伊藤シズエしね
これだけ残業があることは、仕事の段取りが悪い会社でしょう
>>1
電通だもん。
反省なんてするわけないだろ。 電通は残業できないから子会社の社員が残業を請け負うわけか
高給取りのコネ採用が勝ち組だね！
残業したことないけど、昼休憩中も仕事・家に持って帰って自宅で仕事やってた時あったわそういえば
もちろんその間の給料は出ないけど、兎に角期限内に終わらせないと！って気持ちで特になんも思わなかった
これが社畜気質ってやつか
>>296
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだね そもそもさ命を追い込まれるくらいガチで残業しないとどうしようもないくらい重大な仕事なんて
この世にいくつあるのか？医療介護系以外でそんな仕事ある？
クリエイターの仕事なんかキリがないわな
どこでも午前様が普通だろ
おまえら本当に頭悪いんだな
残業減らせって言われてまつりさんは自殺したんだぞ？
日本企業の身も心も魂も全て会社に捧げよって方針何とかならんの？
それでいてグローバル化とか叫んでんだからどうしようもない。
グローバル基準は
家族・友人>休暇・娯楽>仕事・会社
仕事や会社は稼ぐための手段の一つ。ゲーム感覚だ。
>>1
なんかコスいことやってないで、電通も開き直れば良いのにｗ
「我が社はブラックだが、給料は出すぞ－」とか。
ブラックだと分かって入社したくせに文句言うやつって、喫煙室（席）に入ってきてタバコ吸うなってクレームつけるやつに似てる。 漫画家が徹夜で仕事上げるのは当たり前だろ？
編集者がそれに付き合わされるのも当たり前だろ？
電通ってのはそういう仕事してんだよ
底辺事務屋と同じ感覚で叩いたり取り締まったりするべきじゃない
まつりさんが死んだのは労基のせいだって理解出来る奴だけだ意見しろ
>>303
というかその前にまずサラリーマン
その順番を逆にしちゃうから問題化するわけで 残業分の金銭払えばブラックでは無いんじゃないの？って開き直ればいい
野村不動産の残業代未払いじゃないんだから
http://www.gossip-i.com/adult/37574
当時、グラビアのお仕事で知り合った女の子からこんなメールが届きました。
「今、電通の偉い人と仕事することになって、その人にゆみちゃんの活動見せたらぜひお仕事振りたいって言ってるから連絡先教えても良いかな？」
連絡先を教えました。当時、とても舞い上がったのを覚えています。
その相手は、詐欺師でした。今思い出しても引っかかったことがとても恥ずかしい出来事です。
簡単に説明しますと、大きな企業の跡取りを名乗り、あなたをキャンペンガールとして使いたいと言い、大きな仕事だから枕営業は当たり前にありますがそれくらいのやる気はありますよね？と言われ、信じて引っかかりました。
私が枕営業と呼ばれることをしたのは、先ほど書いたホテルのお風呂でのフェラチオ要求の時と、この枕詐欺の二回です。
やりたくない露出を我慢して耐えて、辛かったけど諦めなくて良かった。父や母に、お金の面でたくさん迷惑をかけたけど、それを返せるし車のローンとか家のローンとか、恩返しができる。
バカみたいですが本当にそう思って、感極まって泣きました。
ことを終え実家に再び戻り、信じていたはずなのに私はなんとなくネットで検索しました。すると、その男の顔写真と共に私がされた一連の流れと同じことが掲載されたサイトを発見しました。その瞬間涙が止まらなくなって、母にも全て話しました。
そして、またお金を借りて、近所の産婦人科にアフターピルを処方してもらいに連れて行ってもらいました。
「パイプカットしているから」と言われ、中出しをされていたのです。その時の母の辛そうな顔を、私は忘れないと思います。「あんたはなんで・・・」とだけ言っていました。お母さんごめんなさい。
そしてその後私にその詐欺師を紹介した友達と連絡を取り合い、更に助けたいと言ってくれている男性も加わって渋谷警察署に相談しに行きました。
詐欺師はすでに、一回捕まっていたのです。その情報もネットに載っていました。そしてまた同じ詐欺を繰り返しているのです。しかし、警察は相手にしてくれませんでした。
そして、「仕事もらうためにセックスするんですか？」と、責められました。
公正取引委員会は一業種一社制度を導入しろ
先そっちだそうでないと情報空間が解放されない
>>1
んなもん、会社でやってないだけで自宅に持ち帰ったり
下請けに負担押し付けてるだけに決まってんだろｗ
そもそも発注元のクライアントが無茶ぶりする限り
どーにもならんのだよ カナイサダこいつ万引きしながらパトカーにウンコして警察にキレられてた
カナイサダ死ねこいつウンコ蛆虫食ってた
ひかげともこ死ねこいつクリスマスペニスが灯る明かりがとか叫んでたしね
加藤浩次こいつ万引きしながらスッキリ出てた
武田久美子死ね自殺しろこいつウンコ蛆虫食ってた
杉浦死ね
カナイサダこいつクリスマス蛆虫ペニスはとか叫んでたしね
日本人死ね
福山雅治こいつウンコクリとリスクリスマスペニスはとか全裸でまんこぺにすとか叫んでた
伊藤シズエしねバカじゃねえかこいつ地獄でウンコクリとリスだろとか叫んでた
ほのべはるなしね離婚しろこいつAV女優になり中出し8090965896発マンコにされて58円もらったらしい
糞ガキ5848959人生まれたらしい
mhmd-cat ps3 iD イタズラメールok
陽和の武田久美子死ねクズ消えろゴミ粕ブタ家畜キメェ
カナイサダ死ねこいつベランダで、蛆虫食いながら万引きしてた
ひかげともこ死ねカナイサダひかげともこを恨んでるらしい
若い優秀な日本人を追い詰める最悪のブラック企業だな、虚業のくせに
違法行為ばかりの犯罪企業なんだから潰すべき！
日本社会を温もりのない拝金主義に貶めた。
だからブラック発覚した時点で経営者逮捕して
即公開処刑位しないと駄目なんだよマジで。
今は罰則が軽すぎる
9時5時の仕事で測れない仕事だけど
チーム組んで昼夜働きゃ良いんじゃねえの。
一人に押し付けたり
頑張りのチキンレース仕組んで逃げられないようにする
脳筋バカをマイナス行為で追い出しゃいい
無理無茶も仕事上たまにはあるよ
だけど常に実践するのは能無しのやる事だろ。
中堅は年功序列の恩恵でサビ残を多少やっても割が合うからね。
どうしても元から若年層が損をする傾向がある。中堅も若い時は我慢したという
だろうけど。
>>1
これってジタハラでしょ
バカじゃないの
そもそも適正ないのをさっさと首にしなかったのが悪いのであって
業務が時間かかること自体はどうしようもないんだよ
なにいっても理解できないんだろうけど ( ｀□´)( ｀ー´)( ｀д´)( ;｀Д´)( ｀Д´)/
朝鮮礼讚扇動
売春強姦捏造糞尿喰らい朝鮮広告屋が
日本人を過労死させるのは当たり前ニダー
|
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ ∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣￣￣金曜日￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
|:: ＼＿＿_／ / やあ、経済産業省の諸君。今月も月末が来たようだな
|:::::::: ＼／ /
プレミアムフライデー
ｗｗｗ
自分も若い時は仕事が趣味だったから朝方までよく働いた
というより、遊びと仕事の境界がなかったエンタメ業界だったけどね
>>2
隠れて残業する馬鹿がいるから正しい基準時間での相対評価がされなくなり、無能な筋肉馬鹿が出世する事に繋がっている 年収2000万円とかの勝ち組でしょ？
労働が厳しくても、相当の報酬をもらっているのはブラックとは言わない。
ベンチャー起業者や経営者が死に物狂いで働くのはよくて、
高給取りのリーマンが働くのは規制っておかしい。
相応の報酬をもらっているのならば、
個人の裁量で残業ぐらいさせてやれよ。
>>335
じゃあオマエは2000万やるから今すぐ死ねって言われたら死ぬんだな？ 1000万だろうが2000万だろうが500万だろうが
年俸制、完全裁量労働で契約してりゃ
労働時間が多いと文句は言えんだろ
メジャーで通用する日本の野球選手がピッチャーばかりな理由がわかった。
モンゴル力士みたいに八百長を在日韓国人が日本でやってるからだわ。
ピッチャーは、敵チームのバッター９人のうち３人だけ八百長してくれても残りの６人が
手を抜いてくれなかったら試合には勝てない。だから本当に実力が無いと成績が上がらない。
バッターは、敵のピッチャーが甘い球を投げてくれたりあらかじめ球種を合図で教えてくれたら
打つことができる。つまりバッターの成績は八百長でいくらでも粉飾できるわけだ。
日本人のピッチャーは大変だわ。味方チームのショートとセカンドが在日チョンだったら
投げるボールのサインを盗まれて在日韓国人バッターに合図を送られちゃうもんな。
しかも観客席にもいくらでも在日チョンが紛れ込んでるし。これじゃ投げる球種が
バッターにバレてても三振取れるぐらいの「本物の」怪物ピッチャーじゃないと勝てない。
在日朝鮮系の選手、特に野手に限ってやたらメジャー移籍に否定的だったり
メジャーで通用する野手が日本に全くいない理由はこれだったんだなあ。
野茂がメジャーに行く時も朝鮮人の野球選手がめちゃくちゃ嫌がらせしてたやん。
朝鮮人が日本でインチキ八百長やってるのがバレるのが怖かったってオチだったと。
>>318
マジレスすると民放初期は電通以外にも中小が乱立してたけど破綻が相次いで今に至ってる。
スポンサーは代理店に金を出してるんだから代理店が放送局に金を払わないで潰れれば結局放送業界全体の信頼がなくなるしな。 
