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【サンケイビズ】中小企業の56.6％が、今年の最低賃金引き上げに反対　日本商工会議所の調査結果 [みの★]YouTube動画>1本

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・最低賃金引き上げ大反対の日本商工会議所の三村会頭、デービッドアトキンソン氏に宣戦布告
・【最低賃金引き上げはんたーい】日本商工会議所の三村会頭　政府の最低賃金引き上げ牽制　
・日本商工会議所三村会頭「最低賃金引き上げ、時給1000円に強く抗議する。消費税増税延期ありえない。」
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・【原発問題】今後さらに電気料金上昇なら「人員削減や人件費の削減」中小企業の約６割・・・日本商工会議所調査
・【日本商工会議所】「最低賃金1000円」に強く反対する要望書、政府・与党に提出
・【日本商工会議所】「最低賃金1000円」に強く反対する要望書、政府・与党に提出 ★3
・【日本商工会議所】「最低賃金1000円」に強く反対する要望書、政府・与党に提出 ★2
・【日本商工会議所】「最低賃金1000円」に強く反対する要望書、政府・与党に提出 ★4
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・「なぜ、今なのか」　最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出　雇用圧迫の懸念も(産経WEST) [蚤の市★]
・「なぜ、今なのか」　最低賃金引き上げ決定に中小企業の不満噴出　雇用圧迫の懸念も(産経WEST) ★3 [蚤の市★]
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・最低賃金引き上げ「今かよ！」　骨太原案にコロナ禍の中小企業〝怨嗟〟 [首都圏の虎★]
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・「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★8
・「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え
・「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★4
・「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★5
・「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★2
・「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★3
・「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★6
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・韓国「助けて！最低賃金を引き上げたら未払い賃金が日本の１４倍になったの！多くの商工業者が犯罪者になったの！」
・【経産省警戒】「最低賃金上げ」で中小企業が淘汰の可能性 [首都圏の虎★]
・【経産省警戒】「最低賃金上げ」で中小企業が淘汰の可能性 ★２ [首都圏の虎★]
・【経産省警戒】「最低賃金上げ」で中小企業が淘汰の可能性 ★３ [首都圏の虎★]
・【経済】「最低賃金上げないで！雇用を維持できなくなるの！」中小企業三団体が西村大臣に要望 [ボラえもん★]
・【共産】田村智子氏「大企業の内部留保に課税して中小企業にお金を回し、最低賃金を1500円にしよう」 [ボラえもん★]
・【経済】「最低賃金上げないで！雇用を維持できなくなるの！」中小企業三団体が西村大臣に要望 ★4 [ボラえもん★]
・【経済】「最低賃金上げないで！雇用を維持できなくなるの！」中小企業三団体が西村大臣に要望 ★6 [ボラえもん★]
・【経済】「最低賃金上げないで！雇用を維持できなくなるの！」中小企業三団体が西村大臣に要望 ★5 [ボラえもん★]
・【経済】「最低賃金上げないで！雇用を維持できなくなるの！」中小企業三団体が西村大臣に要望 ★3 [ボラえもん★]
・【経済】「最低賃金上げないで！雇用を維持できなくなるの！」中小企業三団体が西村大臣に要望 ★2 [ボラえもん★]
・【共産】田村智子氏「大企業の内部留保に課税して中小企業にお金を回し、最低賃金を1500円にしよう」 ★2 [ボラえもん★]
・【経済】「中小企業も賃上げできるような環境を作るべきだ」最低賃金時給１０００円を求めて１８１分座り込み　大阪労連
・最低賃金を大幅に引き上げた結果、3カ月で32万人失業　韓国
・大阪労働局、最低賃金を決める調査で少なくとも５年間は水増し不正をしていた労働局「引き上げ額に影響はない」
・【労働】最低賃金引き上げ「目標ありきに反対」　日商の三村会頭「1000円というのは大変大きな金額」
・【労働】最低賃金引き上げ「目標ありきに反対」　日商の三村会頭「1000円というのは大変大きな金額」★2
・【労働】最低賃金引き上げ「目標ありきに反対」　日商の三村会頭「1000円というのは大変大きな金額」★3
・【地方創生】日本政府「東京一極集中は東京と地方の賃金格差が大きすぎるせいだ。最低賃金引き上げで地方に人材を呼び込む！」★2 [ボラえもん★]
・【調査】大企業の９割、中小企業の７割が今年賃上げを実施…非正規社員の格差を是正する動きも（経産省）
・【経済】中小企業、約６５％が賃金引き上げへ
・【韓国】最低賃金引き上げ前夜　韓国企業の廃業・海外移転相次ぐ
・【企業】企業の44％「給与体系見直し」最低賃金引き上げや人手不足で

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