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【中高年社員の嫉妬が壁】ソニーが新卒に「初任給７３０万円」→ 実は「世界標準」 ->画像>1枚

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・【中高年社員の嫉妬が壁】ソニーが新卒に「初任給７３０万円」→ 実は「世界標準」★２
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・大卒初任給20万円　少なすぎるだろ…
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・【就活】Huaweiの「初任給40万円」に対抗！　三菱電機、1日単位のインターンシップを導入し優秀な人材獲得を目指す！！！！！
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・薬剤師「初任給30万円」でも人材不足の現状 背景に薬局の急増
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・日本の大企業「初任給21万です」、中国ファーウェイ「初任給40万円出すよ」、アメリカさん「40万とか安すぎだろ（笑）」
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・アメリカ人「え？日本の一流企業の初任給、月２０万円台なの？貧困層かよｗ」
・【経済】人材確保のため「新卒初任給」が軒並みアップも、注意！─ボーナス減や“ジョブ型”へのチェンジなど「賃金制度の落とし穴」 [デビルゾア★]
・【地域】都道府県「初任給ランキング」埼玉21万円、最下位の金額は… [砂漠のマスカレード★]
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・【公務員】自衛官の初任給増額へ 月額２万円程度引き上げ予定
・【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声
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・【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない
・【リクナビ】Huaweiの初任給が40万円を超えていることが話題に　「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」 ★4
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・【リクナビ】Huaweiの初任給が40万円を超えていることが話題に　「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」
・【優秀な人材の獲得】ユニクロ発表、初任給30万円に、入社1〜2年目で就任する新人店長は、月収29万円を39万円に [クロケット★]
・【優秀な人材の獲得】ユニクロ発表、初任給30万円に、入社1～2年目で就任する新人店長は、月収29万円を39万円に★2 [家カエル★]
・【社会】大手企業の４割、初任給アップ　厳しい新卒採用競争受け
・【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
・新卒の初任給が10年働いた俺と同じレベルなんだが？役員に食ってかかったら「これから優秀な新卒選ぶから」の一点張り
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・【強いHDD】ブロードリンク「確実な完全データ消去」「世界標準規格に準拠」　ＨＰで厳格な管理体制を強調
・【自民総裁選】野田総務相が政策発表 “「世界標準の国」目指す” 「女性活躍・子供・家庭庁」創設、出産や子育てを支援(岐阜1区)
・【維新】松井市長の発言は「世界標準なら政治生命を失う愚行」
・【維新】#松井市長の発言は「世界標準なら政治生命を失う愚行」 [中山富康★]
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・野狐はなぜ世界標準Macintoshに対応させないのか
・【世界標準】Open-TXを語ろう【オープンソース】
・【悲報】令和、世界標準語エスペラント語でマソコの意味だった
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・【東京新聞】ＬＧＢＴや外国人差別禁止　世田谷区が条例制定...保坂展人区長「お互いを認め合い、尊重することは世界標準の考え方」
・ＡＶＣＨＤは世界標準規格ではない
・【テスト】コロナテスト日本も世界標準でやろうぜ！
・【速報】立憲･石垣のりこ陳謝　さすが世界標準の人権意識だわ
・【技術】Suicaはなぜ世界標準になれなかった？日本の「もったいない技術力」 ★2
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