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【防衛省】自衛官採用数、４年連続計画割れ　国防力確保に不安、少子化も背景 YouTube動画>3本 ->画像>21枚

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・【人材確保】自衛官採用年齢引き上げへ＝３０歳上限、人材確保厳しく−防衛省
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・助けて！自衛官採用年齢上限を26から32歳へ引上げたのに計画の7割しか来ないの…もう徴兵復活しかない？
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・【自衛官の採用拡大】自衛官確保　防衛省に危機感　幹部候補の応募4割減「静かな有事」
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・自衛官のなり手不足が深刻化 採用年齢を32歳に引き上げ
・潜水艦に女性自衛官を起用へ　活躍推進、人材確保の狙い　
・【社会】自衛官失踪、各地で相次ぐ「辞めにくさ背景」指摘も★2
・自衛官の採用年齢制限を26歳から32歳に引き上げ。昔は名前書ければ入れたよな
・【絶滅へ】世界で初めて出生率1.0以下に 韓国で少子化が加速している背景★2
・【自衛隊に入ろう〜】自衛官募集呼び掛け　津駅前で、女性採用に力　／三重
・【深刻な人手不足】防衛省、採用を元自衛官に限っていた即応予備自衛官に一般公募者も対象拡大
・【深刻な人手不足】防衛省、採用を元自衛官に限っていた即応予備自衛官に一般公募者も対象拡大★2
・【防衛省】自衛官の初任給 増額の法案提出…一般曹候補生は高学歴化を踏まえ1万7千円増額　採用試験のレベル 中卒→高卒程度に引き上げ
・【経済】大手企業、来春の採用計画も高水準…人手不足を背景に
・22年出生数、初の80万人割れ　推計より10年超早く少子化 ★5 [首都圏の虎★]
・22年出生数、初の80万人割れ　少子化、10年超速いペース ★9 [首都圏の虎★]
・【MLB】大谷の二刀流は本当に復活するのか　２年連続手術に不安の声
・【大学生】奨学金受給率が７年連続で減少　｢貸与型」受給者の７割が返済に不安
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・【社会】自衛官失踪、各地で相次ぐ「辞めにくさ背景」指摘も
・【企業】“生保レディ”8％の大幅賃上げへ　太陽生命が5年連続の賃上げ　優秀な営業職員の確保につなげる狙い
・少子化対策3兆円 1兆円は社会保険料上乗せで確保の方向で調整 ★2 [蚤の市★]
・少子化対策3兆円 1兆円は社会保険料上乗せで確保の方向で調整 ★4 [蚤の市★]
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