職場でのパワハラやセクハラを防止するための女性活躍・ハラスメント規制法の施行に向けて厚生労働省が作成した指針素案に、労働者や専門家から疑問の声が噴出している。「経営上の理由」などがあれば、強い注意や能力に見合わない仕事をさせることを容認する上、そうした行為が許される前提条件もあいまいなためだ。日本労働弁護団は「上司の暴言やパワハラにお墨付きをあたえる」との緊急声明を公表。人権団体や労働組合は二十九日、抜本修正を求めて緊急集会を開く。
以降ソースにて
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019102990070318.html
<働き方改革の死角>パワハラ むしろ加速? 規制法 厚労省の指針素案
2019年10月29日 07時03分 東京新聞
参考)
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1571906570/
【アベノミクス/働かせ方改革】「90歳まで働け」で批判殺到の竹中平蔵 自分の責任棚上げし「童貞男子そっくり」と差別的説教
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1571722385/
【アベノミクス/死ぬまで働け】パソナ竹中平蔵「現代人は90歳まで働くことになる」→ネット「自分が何言ってるのか解ってんのか?」
https://yuruneto.com/tokyogorin-pasona/
東京五輪ボランティアの背後に竹中平蔵氏のパソナ!契約金額は非公表!福島瑞穂氏「パソナにはいくら払うのか。ボランティアには払わない」
https://www.mag2.com/p/money/238834
日本経済を破壊する「民間議員」竹中平蔵氏が犯したこれだけの罪=三橋貴明
2017年6月6日
http://editor.fem.jp/blog/?p=1604
派遣労働者の生き血吸う竹中平蔵氏の「朝まで生テレビ!」発言に垣間見る本音=トリクルダウン(一種の所得再分配効果)は「人のもの強奪する」「集団的たかり」だからあり得ない、格差社会で「貧しさエンジョイしたらいい」