【国難/常態化した非正規雇用】200人以上が雇い止めに... 私立高の非正規雇用の教員が悲鳴【働かせ方改革】[02/02] ->画像>11枚

このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/seijinewsplus/1517581193/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

1マスター・ネシトル・カ ★2018/02/02(金) 23:19:53.93ID:CAP_USER9

2018年01月29日 16時02分 HUFFPOST
http://www.huffingtonpost.jp/2018/01/29/end-of-employment-contract_a_23346226/

全国私立学校教職員組合連合の調査で明らかになった。

5年以上同じ企業で働いた非正規の労働者が、希望すれば期限なく働けるようになる雇用の新しいルールが2018年春に始まるのを前に、雇い止めを言い渡される事態が相次いでいる。

私立校の現場でそうした動きが起きていることが、全国私立学校教職員組合連合の調査で明らかになった。200人以上の非正規の教員が、今年度末での雇い止めを通告されていた。

私教連が、組合に加盟する全国590校を対象に、雇い止め通告の有無や対応などを聞いた。34都道府県の216校が回答からあり、45校・204人の非正規雇用の教員が雇い止めを通告されていた。

NHKによると、都道府県別では神奈川県が65人、香川県が33人、東京都が27人など。4月の制度開始で対象となる、5年を超えて働いているとみられる人は27人と、全体の13%だった。

正規の教員と同様にフルタイムで働く常勤の教員に対して、どのように対応しているかについては、64校が「無期雇用転換等への対応をしている」と回答。「常任講師がいない」と答えた27校と合わせると、半数近い学校で、フルタイムの常勤講師をなくす対応をしていることが明らかになった。

一方、「何も対応していない」は44校、「雇い止めをする方向で対応している」とう回答も28校あった。

また雇い止めは、埼玉・東京などの首都圏や、大阪・京都といった都市部で集中して起きているという。

2あなたの1票は無駄になりました2018/02/02(金) 23:22:53.34ID:F+6YkX+10

少子化なのに教師が多すぎる。

1クラス４５名から今じゃ２５名

三割は減らせる教師のカス

3あなたの1票は無駄になりました2018/02/02(金) 23:42:12.08ID:2LWQixWr0

★

　　学校はムダ。　　関係者は、みな労働させろ。

★

4SBT2018/02/02(金) 23:44:14.22ID:tz+O/QjY0

非正規枠を拡大した竹中が悪い！
それまで非正規は稼げる枠でプロになれば収入が増えた。

非正規枠を増やさなければ海外の企業と勝負できないなんて言ってたが。
為替が最も影響が高く、非正規の数なんて海外との競合にまったく影響がない。

竹中・・・おまえには若者の嗚咽が聞こえるか・・・

5あなたの1票は無駄になりました2018/02/02(金) 23:47:59.15ID:dK5m+P6M0

企業は対策をとるからね
あと金持ちも対策をとる
その結果は底辺がかぶることが多い

6SBT2018/02/02(金) 23:53:30.95ID:tz+O/QjY0

んで、竹中はしっかりパソナの会長に。
口入れ屋が儲け過ぎの時代がいい時代の訳がない。
ドヤ街だったら暴動もんだ。（ｗ

派遣が悪いというのではない職種を広げすぎるなと言っているのだ。

7あなたの1票は無駄になりました2018/02/02(金) 23:55:57.59ID:dK5m+P6M0

少子化だから転職考えたほうがいんじゃないか？
時給高くても、労働時間少ないでしょ
得に非正規は

8あなたの1票は無駄になりました2018/02/03(土) 00:12:00.81ID:NJAJnbyp0

伝説の極悪非道レイプマン

立件民主党 初鹿ミョンパク

背乗り朝鮮 初鹿ミョンパク

9あなたの1票は無駄になりました2018/02/03(土) 01:25:51.05ID:33AUyZDR0

要らなくなれば即ポイ捨て
ハケンよりいいねえ、とケケ中屁蔵
　

10あなたの1票は無駄になりました2018/02/03(土) 02:12:22.42ID:mWc+yyza0

雇い止めジャマーキャンセラー発動！

11あなたの1票は無駄になりました2018/02/03(土) 04:35:20.47ID:44wrhgL00

税金を食い物にする私立学校への風当たりは、今後私学ヘイトとなって、生徒も恐れ戦く事態で私学離れが進むのではないか？

12あなたの1票は無駄になりました2018/02/03(土) 11:25:54.68ID:qKDDT9wE0

中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長（ - 2004年5月）

中山隼雄科学技術文化財団

理事 香山　リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html

特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――

月刊「潮」2007年5月号
新連載対談　文化と芸術の旅路。（饒　宗頤VS池田大作／司会孫　立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117

月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25

月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17

月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127

月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
　農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――

月刊「パンプキン」2008年10月号

今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか

香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153

月刊「パンプキン」2009年11月号

【ＢＯＯＫ】　最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183

13あなたの1票は無駄になりました2018/02/03(土) 11:26:08.23ID:qKDDT9wE0

【ﾘｸﾙｰﾄ事件】

一連の事件報道の発端は、朝日新聞のスクープ記事。
同紙横浜支局の地方記者らが地道な調査報道を行い、
小松秀煕川崎市助役へのリクルートコスモス株の譲渡の証言をつかんだ。
その後、多数の逮捕者が出たものの、片手落ちの状態で幕引きとなった。
また朝日新聞も、サンゴ礁事件で大きく信頼を損ない、落ち目になっていった。
一柳社長の後任が珊瑚事件で処分されたばかりの中江専務だったことや、
電通マンの中江Jr.の自殺、リクルート起業以来の経営理念「新しい価値の創造」がポイント。

http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8

ここで「朝日ｻﾝｺﾞ礁事件」というのが起きているんだけど、
その責任をとらされて処分された中江専務が、
引責辞任した一柳社長の後釜として選任されているんだけど、なぜだと思う？

わからない人は、この図を見て考えてみょう。^^ ↓


最近だと、国民医療福祉大学に再就職した木村伊量元社長などが有名。^^
https://twitter.com/catnewsagency/status/873727727177580544

藤原肇さんの本によると、こうした傾向は、ﾊﾞﾌﾞﾙ期から強くなったそうです。 ↓
---------------------------
D 政治的な重みも比較にならんだろう。
伊藤律事件の時、朝日新聞の社長は辞めていない。
大阪編集局長がいったん辞めて、数年後に復帰している。

C ｻﾝｺﾞ事件は、ｶﾒﾗﾏﾝと写真部長、せいぜい編集局長の譴責程度の話だ。
朝日新聞の企画部員が三星堆遺跡の国宝を中国で割った事件の方が大きい。

D 世田谷美術館で開かれた中国美術展に関係したものか。
それは大事になっていないだろう。

A その社員の社内処分に終わっている。

D 一柳、中江がもらっているというﾘｽﾄが出回った頃、
ちょうど並行してｻﾝｺﾞ事件が起こっている。

B 突然の辞め方だった。

A ｻﾝｺﾞ事件にしても、編集最高責任者の中江が、本来であれば辞めるべきだ。
ところが、中江が後任の社長になり、
編集長だった伊藤邦が、後に朝日新聞の常務になり、ﾃﾚ朝の社長になった。

(「夜明け前の朝日」藤原肇・著 p.103)
---------------------------
ﾘｸﾙｰﾄ出身の人は、結構いるね。

ﾘｸﾙｰﾄ事件についてはこちら。↓
http://56285.blog.jp/archives/51167631.html

PCﾃﾞﾎﾟ


加計学園でも登場


あと有名なのは藤原さんかな。

14あなたの1票は無駄になりました2018/02/03(土) 11:26:39.12ID:qKDDT9wE0

本当の健康寿命は、男性82歳、女性85歳

川口雅裕（かわぐち・まさひろ）
1988年株式会社リクルートコスモス（現コスモスイニシア）入社。
−
実は、まったく違う。

健康寿命は、国民生活基礎調査において、
「あなたは現在、健康上の問題で日常生活に何か影響がありますか」
「あなたの現在の健康状態はいかがですか」という質問を行って、
「日常生活に制限のない期間の平均」
「自分が健康であると自覚している期間の平均」を算出し、
年代別人口や生存率などを加味して導いた数値である。

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/06/news057.html

■「平均寿命」は亡くなった人の平均年齢ではない

その年の死亡率がこのまま変わらないと仮定した上で、
その年に生まれた子どもがその後何年生きるか推計したものが「平均寿命」。


なので今回発表されたのは「2015年に生まれた0歳の赤ちゃんが、
今の死亡状況が変わらなければ、平均的に生きられるであろう」年齢で、
「2015年に亡くなった人の平均年齢」ではない。

また、誰かが自分の年齢と平均寿命の差で、
あと何年生きられるかと計算するのも厳密に言うと正しくない。

0歳時点の平均余命と45歳時点の平均余命は違うからだ。

http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/14/lifelong_a_23306931/

TOPへ TOPへ 　

		ブックマークへ