企業「お前イラネ。クビなｗ」→業績回復で人手不足に→企業「助けて！」→クビにした労働者は海外で大活躍　国内にはゴミしか居ない [無断転載禁止]©2ch.net [288779715]->画像>11枚

このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/poverty/1505022251/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

http://moneyzine.jp/article/detail/214858

　帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査（2017年7月）」の結果を発表した。
調査対象は全国の企業2万3,767社で、有効回答企業数は1万93社。
調査期間は7月18日から31日にかけて。

　現在の従業員の過不足状況を聞いたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は45.4％で、昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加した。
「適正」は45.0％で同4.2ポイント減少、「過剰」は9.6％で同3.3ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別に見ると、ソフト受託開発などの「情報サービス」が同9.7 ポイント増の69.7％で最も高く、以下、
「家電・情報機器小売」（61.5％　同3.5 ポイント減）、「放送」（61.5％　同15.4 ポイント減）、「運輸・倉庫」（60.9％　同12.8 ポイント増）が続いた。

企業「お前イラネ。クビなｗ」→業績回復で人手不足に→企業「助けて！」→クビにした労働者は海外で大活躍　国内にはゴミしか居ない [無断転載禁止]©2ch.net [288779715]->画像>11枚

企業「お前イラネ。クビなｗ」→業績回復で人手不足に→企業「助けて！」→クビにした労働者は海外で大活躍　国内にはゴミしか居ない [無断転載禁止]©2ch.net [288779715]->画像>11枚

　非正社員についても同様に聞くと、「不足」が29.4％で昨年7月の調査時より4.5 ポイント増加、「適正」が63.5％で同1.8ポイント減少、「過剰」が7.1％で同2.7 ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別にみると、「飲食店」が同1.5ポイント減の78.0％で最も多く、
「電気・ガス・水道・熱供給」（66.7％　同46.7 ポイント増）、百貨店やスーパーを含む「各種商品小売」（59.6％　同16.7 ポイント増）が続いた。

　企業の人手不足感が強まる中、東京商工リサーチは8月8日、7月の人手不足関連倒産について発表した。
それによると、7月に発生した人手不足関連倒産は前年同月より4件少ない24件で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。

企業「お前イラネ。クビなｗ」→業績回復で人手不足に→企業「助けて！」→クビにした労働者は海外で大活躍　国内にはゴミしか居ない [無断転載禁止]©2ch.net [288779715]->画像>11枚

　しかし、内訳をみると人手不足関連倒産で最も多い代表者死亡や病気入院などによる「後継者難型」が16件で、前年同月の27件から減少する一方、「求人難型」が7件で同1件から大幅に増加した。
さらに、1月から7月までに「求人難型」の倒産は累計で23件発生し、前年同期の10件から倍増している。

　企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。
今後の求人動向には、注目しておく必要がありそうだ。

そんな事実はない
終わり

いらない子扱いするくせに仕事だけは押し付けてくる
いらないと思うなら放っておいてほしいんだが

>>3
嫌なら断れ、会社やめろ

カイゼンをすればいいだろ
今まで人力で荷物運んでのを台車使ってやるみたいな感じで

下げに下げたこれまでの給料で働ける人材なら確かに不足しているだろうが

と言うか圧倒的に使えないで派遣に行ったやつの方が多いだろ

気に入らないという理由で有能者も追い出し始めたらおしまい

仕方ないだろ
日本は歴史上に名を残すほどの経済崩壊をしたんだ
長期不況に陥ったから人材も買い叩かれた
誰もいまごろ人手不足になるなんて予想できなかったろ

企業は潰れろ
俺たちはそれを望んでいるのだ

海外で大活躍したソースどこ？

>>11
tehuさん

>>3
ガキ
給料分は働いてんのか？

帝国バンクデータ

だからこその終身雇用だったのに・・・

>>11
脳内

俺はゴミだったのか

>>11
Samsung
LG

など中韓に日本では中途半端とされた人たちが働いてる

帝国バンクデータとかいう謎情報

これリーマンショックの時神鋼の工場であったわ
使える人は再就職済みだから帰って来ないのよね

新卒はコミュニケーション能力連呼だし
ジャップ死んだな

>>9
団塊世代が高齢者になったら人手不足になるってのは
ケンモメンですら予測できたろ

正社員がボロクズだもんな、お得意の学歴やらプライドみたいな役に立たないゴミみたいなもんで下がった業績上げてみろよ、
問題解決すら出来ないそんな能も無い、只偉ぶるだけのゴミばっかり特に即戦力欲しいって言ってる連中の半分はゴミ、
完全に先が見えたわ

助けて！経験豊富で有能な人材しか要らないけど人が足りないの！

回復はリストラのおかげだろうに

介護、IT、外食、運送の奴隷が足りないだけやろ？

IT奴隷はみんな死んだか別業種に行ったよ

>>26
小売も足りてない

共通するのは
時給換算して、時給1000円以下って事だな
そりゃ高校生か大学生くらいしかやらないだろ

しかも今は大学生、高校生自体も人口比換算で減少してるし

いくら仕事ができても人件費が高いんじゃ解雇するしかない

てか時給換算で1000円以下で仕事する人なんていないだろ
それこそ刑務所から出た人とか、前科者しか雇われない

人手不足になるなんて考えてみれば当たり前だ
時給換算1000円以下で生活なんて出来ない
それなら何か資格でもとって定職につくわけで

時給1000円以下なんて高校生大学生がお小遣い稼ぎにやる程度の時給金額だよ
人手不足は当たり前
ニートを増やせばお小遣い程度稼ごうとアルバイト程度しようとするだろうが
ニートだってそんなにたくさんいる訳じゃない
今は税金も保険も高いし、親の高齢化で実家には住めないし
アパートの家賃は高いし

そりゃニート自体が減っていくよ、ニートが減れば当然お小遣い稼ぎの労働者も減ります
ニート増やせば人手不足は解決するよ

過当競争でデフレなんだから、インフレに対応出来ない企業は潰れればいい

業務改善にしても何でもそうだけど、失敗もしながら試行錯誤してより良い状態を模索するのが大事なのに
何かを提案したら「失敗したらどうすんの？だれが責任取るの？」ってそればっか
失敗しても誰も責任取らねえのが日本の会社であり日本の社会なんだからそんな無駄な心配してんじゃねえよカス死ねボケ

今採用しても育てようとしない企業ばっかり
スーパーマン待つよりさっさと採用して教育した方が早いだろうに
スーパーマンが来るくらいおまえの企業に魅力あんのか？と聞きたい

>>5
トヨタ式カイゼンして人減らしたんだからもう無理だぞ
人工増えまくっても人増やそうとしないし

>>30
働いてたらニートじゃないと思う

クビにした人材が海外で大活躍とか無職の妄想だろw

>>1は統合失調症

自分より下で搾取できるのが必要だから

>>30
マルクスもビックリだよ
日本の最低賃金で暮らせないんだもの

供給が足りてないわけでもないんやろ？

労働者側も欧米ブランドかシナ製かで
日本企業のモノは要らないし
winwinじゃん。

>>33
その程度の企業は
スーパーマンが来たらきたで
活かせないから意味がない

どこの会社の誰のこと言ってんの？

>>32
大事というか
避けて通れないんだな失敗は。
成功の中に含まれてて不可分。

>>9
やっぱ日本はアホの集まりってことだね！

未だに新卒一括採用なんかしてるからだろ
頭悪すぎ

社内政治（笑）

企業「お前イラネ。クビなｗ」→業績回復で人手不足に→企業「助けて！」→クビにした労働者は海外で大活躍 国内にはゴミしか居ない [無断転載禁止]©2ch.net [288779715]->画像>11枚

企業「お前イラネ。クビなｗ」→業績回復で人手不足に→企業「助けて！」→クビにした労働者は海外で大活躍　国内にはゴミしか居ない [無断転載禁止]©2ch.net [288779715]->画像>11枚