退職代行モームリ、最も“使われた企業”とは？　トップ40社の業種・回数を公表 [おっさん友の会★]

退職代行サービス「モームリ」を手掛けるアルバトロスは、モームリを利用された回数が多い企業に関するデータを公開した。

退職代行サービス「モームリ」を手掛けるアルバトロス（東京都港区）は2月18日、モームリを利用された回数が多い企業に関するデータを公開した。企業名は明かしていないが、その企業の業種とこれまで利用された回数をランキング形式で紹介している。

最も多く利用された企業は人材派遣会社で、18日時点で104回利用されたという。2位はコンビニチェーンで65回、3位には別の人材派遣会社がランクインして57回だった。4位以降の結果は以下の通り。

4位：運送会社（55回）

5位：自動車販売会社（49回）

6位：人材派遣会社（48回）

7位：運送会社（46回）

7位：医療・福祉・教育関連サービス（46回）

9位：食品製造・販売会社（45回）

10位：人材派遣会社（41回）

上位10社は全て従業員数が1500人を超える企業だったという。これに対し、モームリは「従業員数が多く、母数自体が大きいことも一因として挙げられる。ただし、退職理由を伺うと『本社の方針や管理が現場に十分に届いていない』ことが原因で退職されるケースが散見される」としている。

　利用された回数の多い企業上位40社のうち人材派遣会社が16社を占め、全体の4割に達した。人材派遣会社では、派遣先企業で勤務しているユーザーの利用が9割を占める。主な退職理由は「労働環境や人間関係」や「退職時の強引な引き止め」などという。

ITmediaニュース 2025/02/18
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2502/18/news106.html

コンビニ程度代行業者使わずに普通にバックレればええやん？

社名出せよ

人材派遣する方もブラックなのか
恐ろしや

竹中平蔵で有名なあの派遣会社かな

>5位：自動車販売会社（49回）
これはビッグモーターの社員が利用しまくったからでしょ。

>最も多く利用された企業は人材派遣会社で
からの
>10位：人材派遣会社
とはこれ如何に？

なんで自分で退職って言えないのか分からない

>>3
大変なことになりそう（笑）

わろた

>>7
3位と6位も人材派遣会社たね

>>8
恵まれていた自分の環境に感謝するしか無いよ

コンビニってw
ただのバイトだろ
その月の給料諦めてバックレろよ

中卒高卒の猿ばっかの底辺業界にはコンプライアンスも糞もないからな

>>7
社名隠してるだけだぞ
1位も3位も人材派遣だろ

>>8
ブラック辞める時にめちゃくちゃ言われてふざけんなボケ！って言い返せる人ばかりじゃないのよ

自社社員も使ったんやろ？

>>11
>>15
そういうことか。Thx
社名隠すから訳わからんことになってるな

最近これの広告トラック走ってんな
こないだバーニラ♪みたいなBGMを流しつつ走ってるのを見た

運送が2つあるやんけ
実質２位だぞ

>>7
人材派遣会社Ａ（１位）と人材派遣会社Ｂ（６位）と人材派遣会社Ｃ（１０位）や

なんでこんなわかりにくい記事書くの？

A社、b社、c社ってことだろw
業種ではなく企業ってあるだろ
読んでから書き込めよw

なんで自分で退職を言えないのか理解できない
ちゃんと認められた権利なんだから面と向かって言えばいいだけ
罵倒されるなんて他の企業や家庭でもあることでしょう？
私物の持ち帰りもしなきゃダメなんだから来て下さい
挨拶連絡報告を確実にするのは社会人の仕事ですよ？

>>17
ニュースで見たけど、社長がショック受けてたわ

>>18
そうそう一瞬業種かとかんちがいしそうになってる
A社（人材派遣）とか書くのが普通だと思うが

こんなんで企業名出せる訳ないやろw
大丈夫か？キミら

ほぼバイトじゃねーか
そんなの連絡しなくてもいいだろw

回数も含めれば半分は人材派遣会社なのな
やはり奴隷商みたいなものか

>>7
1位　A人材派遣会社
3位　B人材派遣会社
6位　C人材派遣会社
10位　D人材派遣会社

と言う事

派遣会社は派遣社員なのか派遣会社社員なのかによって全然見方違う

全業種で
別にバックレてもかまわないぞ

>>24
罵倒じゃすまん超ブラックってことでしょw

関係ないけど社名もモームリのほうが良い
アルバトロスとか言われてもなあ

利用者名公表していいから利用された企業公表しろ

こんなんビッグデータじゃねえ、個人情報だろ？

>>22
ただのプレスリリース垂れ流し記事だよ
一番下にリンクある

直属の上司に1、2ヶ月前に辞表出して
そのあと部長クラスに言うだけやん

モームリの社員になって
依頼主が所属するギョーカイの闇を暴くのも楽しそうｗ

これはもう人災派遣ですなあ

破船会社の社員なら理解できるけど派遣スタッフが利用するって管理能力のない派遣会社は公表すべしやろ

どこも現場営業に負担強いて、
スタッフ部門は令和の働き方改革に甘えて定時退社在宅勤務でぬるま湯で踏ん反り返ってるからなぁ
そりゃ国も衰退しますわ

コンビニなんてバックレ上等ぐらいの感覚で人使ってるぞ
嫌ならいかなくてもいいぞｗ

人材派遣会社って派遣社員が使うんじゃなく営業が使うって事？

>>29
あと「自社」の人間との繋がりが希薄だから、退職の仕方も分かりにくい→代行に丸投げ
ってのもあるかなと

人材派遣の異常さが際立つな

いかに企業が人材派遣に奴隷を求めてるか分かるな
こんなもん廃止していいだろ

ブラックすぎて退職金手続きできないんじゃない。だから代行会社いれると

バイトの子が退職代行使ってたな
辞めると言っても誰も何も言わないのに何で？みたいな感じになってたわ

派遣ばっかりだな…竹中のせいでこの国はダメになった

>>38
まあ部長も圧力かけてくるし直上も止められたら自分の評価マイナスになるから必死だよ
ブラックならなおさらだろうし
「それでも辞めます」って反論できないやつが頼るんでしょ

他のコンビニが10位以内入ってないのに2位に入るコンビニチェーン…

ブラックって第三者挟むと
全然対応違うからなw
基本イジメと同じなんだわ

期間工派遣かな？
寮生活と交代勤務で仕事以外はできないだろ？やったことないから知らんけど

人材派遣ｗ

どうすんのこれ？ｗ

原因となった社名や人間の名前も欲しいよな

「栄光の第一位はアルバトロス、わが社でした」というオチ希望

>>54
派遣の営業に止められるからって事かな

人材派遣ってその会社に入ったのに実際は客先企業に行って客先企業のバカに使われるだけだからな
ただの人材斡旋業者
こんなの規制掛けろよ

うちの会社は


・退職は最低3ヶ月以上前に申し出ること
・退職は直属の上司と役員の許可を得ること
・退職届は会社規定の用紙で出すこと
・退職代行の使用は認めない
・退職時の有給休暇消化や買取は一切認めない
・退職者の業務引継が退職時までに終わらない場合は退職を先延ばしにする
・退職する場合は代わりの社員を必ず連れてくること


と明記されてるから退職者は一人もいない

派遣会社が嫌なのか派遣先が嫌だったのか

>>52
回数上げ底にされてるだけです！

>>60
懐かしいコピペ持ってくんなよw

ブラックばっかりだな>>1

>>60
まさに典型的なモームリ対象企業だなwww

やっぱりパソナ

>>60
なにそれこわっ（笑）

派遣会社に就職世話してもらって
退職代行に退職世話してもらうのか…

自首代行お願いします

年いってる奴ほど退職代行に抵抗ある奴多いだろうけど、便利なサービスだから使った方が得やで

モームリって名前は良いと思ったわ

闇バイトの馬鹿たちもこれでえーやん、モームリ！って

>>71
センスあるよな

てか。今どき　派遣会社に就職するのが　悪いと思うっよ。だってよ。業務がよ。他人を顧客の会社に派遣して、その給料から天引しているんだからよ。道徳的に　人道を外れてるわs

タイミー　とかの　隙間バイトの会社のほうがずっとマシ。

社名出さないとは不親切やな

こんなの使う奴らの人間レベルがランキングに現れてるやん

>>72
脅しで拉致ったり免許証から実家にヤクザ行ったりするからなあ

>>8
その程度の奴なんだろう

業種別ランキングかと思った

単体でこれかよやべーな(´･ω･`)

人材派遣会社=ピンハネ業者

辞めるのも言えない会社か
うーんこの

派遣社員も派遣会社社員もブラックで給料が安いｗｗ

>>74
タイミーも同じだわ
雇う側が使い捨てに利用するだけだし
保険とかない分もっと酷い

あなたのロー

昔ヤクザが人足集めて、現場へ送り込んでいたのを人材派遣会社と言ってるだけ

こんな会社辞めてやる！も言えないこんな世の中じゃ…

お金使ってまで代行してもらわんでもいいわｗ

人材派遣なんて簡単に辞めれそうなのに違うんか？

>>1
★女が差別されるのは９割以上が女による起因である証拠

●働く女が昔から世界一少ないのに、子どもを産む女ですら世界一少ないのが日本女の特徴である。
また女の高齢化率も世界一であり、社会保険料を支払ってない女どもが、男性が収めた社会保障（税金）を吸い取る寄生虫であること

[教育]
難関大学出身者数は男性の方が圧倒的に多い。
※子にかける教育費の平均は「メスガキ>男子」であるため、教育上差別されてるわけではない。

※「女が東大行ったらモテないし～」という意見もあるが、その下の層(その他他旧帝大・マーカン・ニッコマ)で見ても男性の方が多いので、全体的に男性の方が学歴が高いのは明らか。

[就職]
『新卒一年目の正規採用』は何年も連続で女の方が高い。

地方公務員などは機会の平等ではなく結果の平等を前提として採用しているため
男性倍率10倍、女倍率1.5倍
みたいな試験がザラに発生する。
逆は起こらない。

[労働]
多くの組織において、激務ポストは基本男性がするものとされている。
事実、超過勤務労働時間の平均は男性の方が1.5倍程度長い。
出世意欲は男性の方が高い
(どちらも「出世したくない」が多数派)

[離職]
三年離職率は女の方が圧倒的に高い。
出産を期に辞める人を除いたとしても、女の方が高い。

上記はただの事実。ただのデータ。
そして上記をまとめるとこうなる。

①教育は女の方が優遇されている。
にもかかわらず…
②最終学歴は男性の方が高い。
にもかかわらず…
③就職は女の方が有利。
にもかかわらず…
④男性の方が労働時間・責任が大きい。
にもかかわらず…
⑤辞める人は女の方が多い。
にもかかわらず…
⑥男性優遇社会と呼ばれる。

「にもかかわらず」が多すぎて訳わからなくなるね…。本当におかしい世の中だと思うよ。
※ちなみに「学生～新卒後数年」の話をしているため、独身世帯がほとんど。
そのため「男性が女に家事を押し付けるから…！」などという理屈は今回の場合ほとんど関係がない。

>>60
弁護士の代行サービスが来たら会社が認めないは通らないけどな
弁護士は法的に代理権を持ってる
本人の委任状を携えて言ってきたらもう拒否は出来ない

飲食店がないのが意外だ
絶対あると思ってた

>>5
これは容易に想像がつく

こういうとこに電話されるのって辞めるって直接いうと即座に木刀で頭をフルスイングで殴られるとかの会社だぞ

辞める時ほど後腐れないからボロカス文句言うけどな
ストレス解消にいいよｗｗｗｗ

何故自分の口で直接不満を述べるなりして伝えないのか理解に苦しむ

>>18
ちょっとわかりづらいが記事見れば理解できる

>>20
猫と飛脚と勝手に妄想してる

退職代行を否定する気はねえが怪しげな会社だな

人材派遣会社って現代の口入屋だからな
ヤクザな仕事
なんでこんなのが幅利かせてんのかね竹中平蔵

派遣社員に払う代金のうち
2/3は派遣会社の経費に充てられるｗ
誰がこんな制度を作ったのか．．．

人材派遣ってスーパーブラックなん？

さすが 竹中 が作った 派遣奴隷システム

>>88
派遣社員は営業にもう行きたくないって言えばいいのにな
それとも放っておかれてるなら別の問題が発生する

>>93
殺人未遂までするメリットは？

これは労働者側の性質が出てる気がするな

人材派遣会社は辞める前に死んでそう🥺

黙って行かなくなるよりはマシかもｗ

chatGPTに聞いても日本の労働環境は世界的に見ても異常だって回答だしな
他の国との違いを質問しまくってるけどほんとまともじゃないよこの国
そりゃ30年間成長しないわ

>>75
業界見てお察しだから行かなきゃいいだけよ！

オレ予想
1位　スタッフサービス
3位　マイナビスタッフ
6位　マンパワー
10位　パソナ

こんなん人数が多い職場が数多くなるやろ⎛´･ω･`⎞

コンビニごときで利用とか境界知能ばっかなんかw

>>91
飲食店はもうタイミーとシェアフルが主戦場で代行使う意味がない
リーダータイミーが新人タイミーを指導してる

>>101
周りが知らん人ばかりだしかなりのストレスになるのは間違いない

>>88
派遣の営業のことかと思ったけど違うのかな

いい加減人材派遣は禁止にしろよ

>>91
名前伏せるために業種で書いてあるけど、あくまで法人単位のランキングだから同法人での従業員数によるし、
かつ接客業を職業に選ぶヤツがコミュ障向けのサービスは使わないだろって感じかな

それにしてもサービス名がモームリとか…
遠回しに退職者から皮肉やダメ出しされてるとしか思えないだろうね
まあそれで条件を見直すくらいなら
こんな業者使われる事もないんだろうけど

企業名は気になる

事実でも非公開か

派遣会社社員なのか企業に派遣されてるし 派遣社員なのか

>>12,16
オレが昔いた会社はwikiにも載ってる有名スーパーブラック企業だったが辞めるときだけは即日辞めれた
というかどうせ辞めるなら、退職願い書いてもらったり処理が面倒だから飛んで（急に来なくなる）くれないかなとか上司が言ってるような会社だった
業務用の引継ぎしないとその方が後で面倒だろと思うんだが辞めるときに一切引き継ぎとかはない
この会社は実在する笑

>>100
今は就業条件明示書に受注金額と本人受取金額が明示されてるから判るけど一般的にはその割合が逆だぞ
ボッタ業者やいい加減なところしか経験ないとか現行のアプデをしてないなら知らなくても無理はないけど

>>102
小泉政権の時にこいつが国家の中枢に入った時点で
日本は終わったと亡くなった森永さんが言ってたな…

>>1
外食産業は？
超絶ブラックだぞｗ

>>1
モームリを辞めたい人はどこに頼めば良いの

派遣程度でわざわざ金使って辞めるってのが理解できない
言いづらいのかね
経験あるけど、派遣先にもう無理なんで辞めさせてくださいって言えばその場で辞められるよ
派遣会社に言うと金欲しさでいついつまでは来てくれとか面倒なので、大事なのは派遣先に言う事

たかが辞めるくらいで
嫌味言われたくないからな
代行を挟むのも悪くない
ちゃんと働いて、円満退職で辞めれるならいいけど
そうとは言えない職場もあるからなぁ
人間なんて奴隷としか思ってないような連中なんて
辞めると言ったら、何言うか分かったもんじゃない

順位 国名 労働時間／年

１ コロンビア 2,297
２ ペルー 2,248
3 メキシコ 2,207
4 コスタリカ 2,171
5 チリ 1,953
6 ギリシャ 1,897
7 イスラエル 1,880
8 ロシア 1,874
9 韓国 1,872
10 カナダ 1,865
11 クロアチア 1,837
12 マルタ 1,835
13 ルーマニア1,826
14 キプロス 1,810
15 ポーランド 1,803
16 米国 1,799
17 チェコ 1,766
18 ニュージーランド1,751
19 エストニア 1,742
20 イタリア 1,734
21 トルコ 1,732
22 ハンガリー 1,679
23 オーストラリア1,651
24 リトアニア 1,641
25 アイルランド1,633
26 スペイン 1,632
27 ポルトガル 1,631
27 スロバキア1,631
29 ブルガリア 1,618
30 スロベニア 1,616
31 日本 1,611　


https://eleminist.com/article/3775

人材派遣は昔からブラックの象徴だから納得

グローバルとか言いながらアジアばかりと絡むのは何でなの？

戦後のA級戦犯
小泉　竹中　安倍

事務の派遣はクッソ楽そうだけどな

コンビニに退職代行使うってどういう事なんだ
バイトなら嫌なら行かなきゃ良いんだよ

>>122
今って受注金額明示しないといけないのか

>>91
飲食店の辞めやすさは店長の質に左右されるからね
ブラック飲食がないわけではないが、大手は一応本部がパワハラに目を光らせているポーズを取っているので最低限の体裁は整えていると

>>124
接客中心の外食産業に職を求めるヤツが自分で言えば済むようなサービス使わんだろう

>>121
プロのブラックだな

運送会社はヤマトやろなw

知り合いが退職代行使った時の話
今月一杯で辞める伝えたら当たりが強くなって退職代行使った
さすがにバックレは良くないと判断したらしい

自分の会社をやめる時に使ったらどうなるのか

なんか人材派遣会社の人だと、
ちゃんと辞めますと言える人が少なそう。

代行頼まないとどうなるの？
拉致られる？

人材派遣使うぐらいなら時給1800円ぐらい出して自前でそこそこの人材確保するほうがよくないか？
派遣会社なんか3000円出してもゴミみたいなのばっか来るし契約切れる以外マジでメリットない

>>131
日本が壊れた原因にだいたい絡んでるの凄いよなw
今回は米騒動にも絡んでやがるし

>>126
これは派遣会社の正社員じゃねえの
パソナとか
(´・ω・`)

>>60
労基にタレこまれたら終わるぞ？

モームリ　→ ムーショク　→ ナマーポ

人材派遣とはやっぱＳＥ派遣の会社かなあ

>>1
最近の奴は甘すぎるな

今はどこも給料振り込みだから良いけど
昔は給料手渡しだったから
面と向かって辞めます言った後
暫くしてから給料日に最後の給料貰いに行かなにゃならなかった
白い目で見られるし最悪給料投げつけられて暴言吐かれる
精神的に強くなきゃ生きられない時代だった

石川の退職届まだかよ

>>127
奴隷どころか資材扱い

>>126
派遣の営業の方じゃないかな
代わりに辞める連絡入れたり面談連れてったり泣きつかれたり、めっちゃ忙しいし定着させるノルマもあるだろ
ベテラン以外はすぐ辞める

結局、株式会社が良いのよ。
中小の個人でやってるとことか、権力持ったおつぼね頂点のピラミッド型人間関係でヒーヒーだろ。
パワハラあっても、そこに浸かってるから、コレぐらい当たり前体操だろみたいな感覚リアクションされるろ

>>143
年金保険の手続が面倒だからね

運送会社はヤマトと佐川かな

>>134
やっぱりアプデしてなかったクチか
今は法定事項だよ
だから派遣会社がどのくらい取るのかも一目瞭然
仮に派遣料金を明示してなければ違法になる

なんで投げ出すのか？
もう少し頑張れないのか？って
とことんガン詰めするのを代行する
ドームリ？とかを企業したら面白そう

>>146
民事不介入！

>>60
The平成感

>>88
1社だけ働いたことあるけど
なぜか最終給与だけ会社に取りに来い
基本給だけ支給され減額
離職票なかなかハロワに出してくれない
愚痴をグチグチ言われて何時間も詰められる

とか色々と嫌がらせされたことあるな
疲労困憊で精神的に参ってたからサンドバッグになってたな

会社なんて辞めますって言ってから最終出勤日までが一番楽しいのに

人材派遣会社のは利用者が所属する正社員なのか派遣された社員なのかよくわからんな
後者ならすぐやめたいやつと言い出すのまあ多そうだなとは思うけど

>>122
無知は漬け込まれるだけだか．．．
悪徳経営者に負けないよう肝に銘じておくわ

政権退陣代行マジデムリ使って自民党下野させろや

>>2
上司への嫌がらせとして最高峰

むしろ年齢の方が知りたい

本当のブラックは代行使った退職は認めない
自宅まで押しかける

森永卓郎さんはハゲタカ外資を批判したので
ガンにされて死にました

↓

森永卓郎さんが最期まで猛批判していた“日本をダメにした”竹中平蔵の「大罪」と「インチキ」

https://gendai.media/articles/-/146125?page=3

人材派遣会社半分くらいあるじゃんｗｗ
社名出せよｗｗｗ

マスコミ「年功序列は古い欧米を見習え！転職だ！キャリアアップや！」
団体「自分らしい生き方！自分に合った仕事よーー」
業者「転職ならxx（ふふふ）」
庶民「再就職できない（泣）非正規になった」
おまえら「自己責任w」

モームリやめる時はモームリ使えるの？

>>126
YouTubeで７６万回再生されてる退職代行EXITの「ブチギレるヤ◯ザまがいのコンサル会社の音声を公開」動画はえげつない
あれを見たらわざわざ退職のために代行会社に金を払うのも納得できる

>>159
なんで毎回のように貼られてるコピペに釣られるのか

バックレは最悪訴えられるか給料もらえないから退職代行は良いよ

その人材派遣への就職はどの人材派遣会社からの派遣なんだｗ

>>173
コピペにレスしてもいいだろ別にｗ

>>160
大手じゃなくて小さいところかな
ITとか結構酷いところあるし小さいと派遣先もやばいとこしかなさそう

>>161
俺が会社辞めると知ってからの嫌いな同僚や上司が急に優しくなったりするから気持ち悪いんだよな

派遣会社？？？ん？なんかランク見ると察するよな
利用する層w

退職決まっても引き継ぎとかで出社しなくちゃならないのに
代行とか使ったら余計居心地悪いんじゃないの

各所から嫌がらせ来そうだよなこの会社…。

運送は、クソみたいなブラック企業にしか雇ってもらえないドライバーの
運転も相当クソだからな。

自分のケツくらい自分で拭こう

給料払いたくないから
わざとバックれるように持っていく会社もあった。
締め日から1ヶ月後が給料とか
たかだかバイトや派遣で遅いとこはやめた方がいい

コンビニとか無期じゃなく有期契約だろうから
逆に損害賠償くらうで
契約不履行になるから

あと、1000人以上の企業ってなら
労組に頼めばいいのに
弁護士と労組は交渉できるんだから
代行はあくまでサポートで
もし何か揉めたら交渉できないよ
非弁行為になるから

>>182
クソじゃなきゃ
もっといい会社に勤められるからな
運送なんて運転できれば誰でもやれる仕事だしな

肝心のトップを書かないとかさすがアフィサイト

>>161
最終日に退社した時の解放感による脳汁ドバドバを味わいたくてまた働く人もいるとかいないとか

「運送会社」に日本郵便(郵便局)が入っているよな？

>>174
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
労働者の方が圧倒的に権利が強い

クソみたいな会社のクソみたいやつらに
限って
おまいら奴隷か？てくらい会社に言いなりの
安月給なのよ。
のくせに一丁前に逃げるのはあーだこーだノーガキ垂れるわけ。
サッサと縁切った方がいい。

ホワイト企業にはホワイトな人しかいないから

>>185
労組と提携してる退職代行業者もいる

少人数で超ブラックなとこかはわからんなこれじゃ
全従業員数との比率で出してほしい

ランキングトップがモームリだったら面白かったのに

>>8
恋愛もそうだけどズィー世代は傷つくことを極端に怖がってる

若い頃バイトしてたとこがブラックで電話で辞めたいって言ったら罵倒されて人間失格とまで言われ、しつこく電話かけてきて無視してたら家まで押しかけてきて本当にこわかった、たかがバイトなのに
あのときに退職代行あったら使ってたわ

企業名明かしていいよ？

こういうの発表しない方がモームリの売り上げ上がるんじゃないのか、犠牲者が増え続けてw

辞めるなら代わりを連れてこいって2010年頃まで当然のように言われてたからな

>>60
退職はいなくても
音信不通は大量にいそう

俺も退職代行の会社立ち上げる！　社名は「モーイヤ」

平たく言えば中抜き業って事ね

>>1
5位：自動車販売会社（49回）

親戚に車を押し売りして終了。

全部高卒でも良い業種。
でも、大卒ばかりなんやろなぁ。

運送会社が実質ブラック度高い感じかな
１位～３位はフリーターが利用してるだけだろ

>>193
人数の多さに比例するのは当然だしね

バックれたらいかんの？

>>201
ドレイジャネエ株式会社も
立ち上げてほしい

俺みたいに「明日から来なくていい」と言われれば退職代行なんて使わなくていいぞ

>>197
この規模の人材派遣会社が4社もあったらあの会社とあの会社がまっさきに疑われちゃうのにね

電車飛び込んで死ぬくらいならモームリ使ってほしいわ
本気で迷惑だから

モームリを退職代行で辞めるという嘘みたいなほんとの話があるらしい

>>207
契約による
無期雇用なら辞める2週間前に言えばいい
有期雇用で期間が残ってるなら
正当な理由がない限り契約不履行で
企業側が損害賠償できる

コンビニの引き継ぎすらまともに出来ないような奴が利用してるって言う事実

>>1

chatgptに聞いたらこんな予測だった

1位 スタッ◯サービス（リク◯ートグループ）
2位セ◯ン-イレブン・ジャパン
3位パ◯ナ
4位佐◯急便
5位ネッツト◯タ（ト◯タのディーラー
6位ラ◯スタッド
7位ヤ◯ト運輸
8位ニ◯イ学館
9位ゼ◯ショーホールディングス（す◯家）
10位アデ◯

女子社員の制服がタイトスカート。お尻の大きい子はパン線が出る。座るとズレ上がって眩しい太ももと白パンチラ全開を見たときはトイレで速攻抜いた。今でも思い出しオナニーする

人売企業だらけやん
誇らしいわ

>>209
それで会社都合退職にしてくれたらいいけど
アイツら絶対しないからなー

派遣もアウトソーシングもクソやで

全国にめちゃくちゃ会社がある中で1位が100回とかこんなに被ることあるか？
その会社だけで100人も依頼が来たんだろ？

>>185
退職で揉めるのって結局は労働者側が弱者だと思ってるから強気に出てるだけなので、「いざとなったら弁護士に丸投げします」の一言があるだけで大抵の小物は手を引くからね

こういうのはハロワで直近3年の退職者数分かるようにしろよ
嘘求人だらけで会社見学や面接でも嘘ばかり言うから実際入ってみないと全くわからないわ

闇バイトで反社相手に代行してみてよ

心療内科に行こうとしても紹介状ありでも新規で2ヶ月待ちだもんな
やってらんねー

不動産一択だろ

こんな業者を使わないと退職の意思表示ができないなら使用者側も辞めてもらって有難いんじゃないのかね

>>187

>>215
8位わからんわ何やろ

>>1
モームリのオペレーターって無茶苦茶ブラックじゃね？

これは会社名公表したほうが
公益になるな

ブラック企業は晒し上げろ

>>227
似地位

人材派遣会社がブラックでも結構容赦なく言えそうだけどな

>>223
予約なしで診てくれる心療内科なんかいくらでもあるけどな
当日5時間待ちとかあるけど確実に診てくれる

モームリご飯よー

人材派遣なんてバイトやろ
正社員ならともかくバックれたらいいだけやん

>>99
竹中平蔵に人生めちゃくちゃにされたやつは多いよな

7位はどこだろう

>>155
おるかー？もなかなからしいが母数的にそうなんだろうな

>>4
そりゃあガチガチの営業会社だしな
言うてうちの会社辞めた人結構そっち行ってるけど

>>225
100出来る奴隷も10しか出来ない奴隷も
使う側からしたら目クソ鼻くそなんわかってないね

俺は正月明けに辞表を送り付けてしばらく温泉いって携帯の電源切ってたら退職扱いになってたわ

>>228
まぁ人が嫌がることを生業にするわけだもんね
ストレスは溜まるかも

辞め方が急だった場合は給料や制服の返却で同僚がいる職場や雇い主と顔合わせて会ったりするのも気まずいもんだしその代行はありがたいかもな

ブラックの王者
不動産業と外食産業が入ってないんだな

>>227
ニチ◯学館って名前初めて聞いたけど社員数8万超もいるみたく結構でかいな

前に一度派遣で働こうと思って利用したけど、話もままならないまま連絡取れなくなったw

>>221
人材派遣会社の求人って釣り広告ばっかだよね
取り締まってほしいっていうか人材派遣会社潰れてほしい

それでその辞めた人達が今どうしてんのかのデータないの？
引きこもっちゃったのかさらに貧困化したのか…

コンビニチェーンってバイト？

バイトぐらい、辞めるのもラクだろ正社員じゃないんだから。
「いや、なかなか言えないんだよそれがｗ」って言うが、代行依頼金も、金無いバイトなのに大変だねえ。

会社というかどういう層が利用してるか透けて見えて草生える

辞めると伝えたら家に来られた事が二回ありましたw

>>230
なるほど

外国人多そうなのに。
日本人しかモーダメとか利用しなさそう

退職届出したら給料は全部放棄するのが当たり前、ウチは昔からこれでやってると言われた事ある
文句言ったら一部は払ってくれたが明細はくれなかった
現実的に赤字になっても全額請求して正義感通そうとまでは思えなかったしそこをつけこまれてるとは思う

６位と１０位の違いはなんなんだよｗ

>>8
面倒くさいんだろ、変な上司だと怒鳴ったり嫌味言ったりするケースもあるし

Z戦士たちか

将来が楽しみだな！

利用する理由が
言い出せないという理由なら全く理解できない
面倒くさいという理由なら少し理解できる

派遣社員は正社員よりも辞めにくい。
派遣社員1人を1ヵ月派遣先に押し込んで働かせれば、派遣先が派遣社員に支払う給与の3分の1を派遣会社がピンハネできる。
(派遣先が30万払ってたら10万を派遣会社が毟り取って残りが派遣社員の手取りというシステム）
派遣会社は辞めたいと言ってきた派遣社員に対してありとあらゆる汚い手を駆使して引き止め工作を行う。
一度入った派遣社員を、いかに長く運用して派遣会社に収益をもたらすかが派遣会社正社員の評価に繋がっているから。
最初は「派遣先が継続を望まれてます」「代わりの人が決まるまでは続けてください」と穏やかだが、それでも辞めると言い張れば
「辞めたら生活費どうすんの？」「どうやって生きていくの？」「次の会社でうまくいくと思ってんの？」「健康保険や年金どうやって払うの？」
など、将来の不安を煽って辞められないように縛る。

258の続き
それでも辞めると言い張れば「ここで辞めたら損害が発生します」等、派遣社員に多額の金銭を請求するかのような脅迫までやる
（もちろんウソなので、その派遣会社を管轄する地域の労基署に行って告発しましょう）。
他にも、次の就職先を聞き出して派遣先社員にバラすような嫌がらせ行為も平気でやる。
(派遣会社から参考までに教えてくださいと言われて教えたら、翌日には職場中が次の就職先を知ってる状況）
　派遣会社の正社員は、どうすれば派遣社員をやめさせないようにできるかを常日頃から考え訓練しているプロ。
派遣社員が口先で勝てるわけがない。なので派遣社員こそ退職代行を使わないとやめられない。

飲食店入ってないの意外
すき家とか強盗手当もつかないとやってられんだろ

>>249
コンビニは代わりの人がいないとやめれない
ダークブラックだから
なり手がいないから外国人ばかり

>>253
労基に言ったらちゃんと払ってくれたのに

辞めると伝えてから二週間、いじめてくる会社が沢山ありましたw

1位
3位
6位
10位
全部、人材派遣業ｗ
分かりやすくて草

ブラックで体壊したり心病んだりして辞めても自己都合になるから3か月は失業保険もらえないよな
なんか理不尽だわ

コンビニで使ってる人は何処に行っても無理そうなんやが……

>>265
傷病手当満額もらった後なら会社都合で360日もらえるぞ
無知は罪だな

日本の癌＝ケケ中

もうこれで誰も疑う余地ないだろ

>>1
ほとんどがバイトか派遣www
想像通りだったwww

ネーミングもマーケティングもうまい
ここの会社自体はどうなん
電話対応でストレスすごそうな業種だろうが

最近登録した外資の人材派遣会社とかひどい営業マンいたからな
調子いいのは最初だけで派遣会社満足度アンケートも仕事前に答えさせる
あんな暴言はかれた営業マン初めて

この代行システムって例えばその日から辞めてもう行かないっていうゴリ押しまで通じるの？
通常最低2週間の辞めるまでの期間は定められてた気はしたんだけど

>>267
そんなんだ
転職経験ないから知らなんだ
ありがとう

人材派遣会社って
派遣会社の正社員なのか
派遣される派遣社員なのか

＞人材派遣会社では、派遣先企業で勤務しているユーザーの利用が9割を占める

バックレたらええやん
派遣したことはないが、その程度なんじゃないのか？

>>254
会社の名前が伏せられてるだけさ
１位はパソナ

人材派遣会社が複数あるのは
それぞれ会社名が違う
わけてカウントしなきゃいけないレベルってこと？

人材派遣は草だけど、働く人材もそれ相応だから合わせて数が多いんだろうな

>>60
コピペにレスもアレだがwいくらなんでも無茶苦茶なので↓
>3ヶ月以上前
法的に14日以上前でOK
>上司と役員の許可
誰の許可もいらんw本人都合で辞めたい時に辞めれる
＞会社規定の用紙
どんな用紙でも構わんよ
＞退職代行は認めない
就業規則に書いてるんなら弁護士の代理人を使うか本人が直接退職意思を表示すれば良いだけ(そもそも「辞めます」くらい言えよ)
＞退職時の有給消化や買取は一切認めない
残有給を勘案して退職日を計算して決めればいいだけ
有給申請を会社は断ることが出来ない
退職後に勤務日がないので会社は時季変更権も使えない
有給買取は原則NGなので会社が買取らないのは仕方ない
＞業務引継ぎが〜
常識的な引継ぎ(どこにこの書類や商品があるとか顧客名はこれとかのごく基本的なこと)ができていればそれで良い
＞退職時は代わりの社員を
言語道断wそれは会社がやらなければならないことで辞める者がすることじゃない

>>266
個人オーナーの
バイト1人体制とかやめにくいやろ？
店員０やと閉めなあかんし
オーナーがしょっちゅうきて
グチグチ言うてくるやろし笑

コンビニってやること大杉だもんな
店の商品売るだけならまだいいけど、銀行に宅配に酒タバコ、
果ては役所の業務や宝くじまで・・・アタマがおかしい

社名公表していいんじゃない？
別にやましい事ないんでしょ？？？

>>272
基本通じない
引き継ぎを求められるよ

即やめたいのなら弁護士のところだな

今どき離職率の高い業種なんてnetで調べれば分かるだろ。即やめる奴はアホなんか？

意外と入ってないのが飲食店・ホテル旅館・パチンコ店辺り

>>272
通じなかったらモームリの意味無いだろw
利用者にも負担を背負ってもらうけどなw

>>265
今は給付制限期間は２ヶ月
そして離職理由についめはハロワ職員との交渉次第というか説明次第の部分がある
ただ職業を紹介されたらいつでも働ける状態、つまり健康であるという条件のもとに基本手当が支給されているから体調不良で働けなくなって辞めましたではすぐに基本手当が受給できないと思う
病気を治してから求職の申し込みをしてくださいと言われるはず

人材派遣会社って人材派遣会社の社員？

>>277
まあ、現代の口入屋だから
人材派遣業に隠れて数多の業種があるってだけだよな

>>276
もともと会社単位のカウントのランキング

退職も自分でできないのかＺはｗ
子供のころから散々甘やかされて「やりたくないことはやらなくていいよ」って
教育された結果がこれなんでしょｗ

労働者は商品でコストとしか考えて無いんだからこちらも相応の態度で望めば良いZが正しいよ

一カ月前に辞めると伝えて有休使おうとしたら嫌味を言われたわ

派遣会社を普通に辞めたが、コロナ初期のときに
「発熱ぐらいで休むな！」と派遣会社担当に言われて
切れた（笑）

今から思うと労基案件だったかもしれんが･･･

Zってホントクソな奴多いからな
この代行会社とか害悪でしかないわ

利用者のリストくれよ

やっぱり人材派遣はゴミばっかだな

人材派遣が糞杉
会社側からしたら高い金払ってるわけだし
派遣からしたら正社員よりは低い賃金だし

はやく派遣竹中潰して、紹介だけにしろ
紹介料は不動産屋みたいに1か月分の給与額でええやろ

派遣止める時なんて電話かメールで、あばよの一言でいいじゃんw

>>265
退職前に腰痛で整形外科とか精神科とかで診察受ける
退職後、完治したという診断書書いてもらって、ハロワで離職理由を自己都合から特定理由離職者に変えてもらう

>>274
派遣会社の正社員も
他社に派遣されるからねー。
マッチング担当は板挟みでキレるやつ多いしね笑

>>3
出さないと意味ないよね

>>282
引き継ぎとか関係ないだろ
そんなもんは会社の都合ｗ

>>220
ガチで弁護士に丸投げすれば、99%は簡単に引くよな。

派遣なんてバックレろや

企業名は明かされてないけど1社で104回も利用されてるとか恐ろしいな
簡単には足抜けできないって実質反社じゃねーの？

派遣なんて辞めなくてもすぐ切られるやろ？
おい派遣！明日から来なくていいぞ！

>>284
ホテル業ってかなりシステム化されとるからな
業務も分業化されてるから意外と働く人間には優しい
最悪なのはコンビニだよ、やること大杉複雑すぎそのくせ給料安い
零細フランチャイズは荷出しまでやらされるし外国人ばかりになるのは当たり前だ

>>271
知り合いの派遣社員が派遣先で契約書記載以外の仕事させられるから営業に相談したらのらりくらりと誤魔化されて、最後に「また何か困りごとがあったら連絡してください」言われ、「だから今困ってんだよ！」とぶちギレてた

>>297
人間のクズに仕事与えてるんで
4割抜きは普通だろ
自力で正社員をさがせばいいよ

>>19
あれはヤクザ系

>>306
ありがとうございます？

モームリの顧客リストハックするなよ
絶対にするなよ？

>>286
なるほど
つまり救済制度はあるにはあるけどすぐ再就職できることという条件があるのか
しっかり説明できないと認められるとは限らないのね

>>284
なぜ入っていないとわかるの？
人材派遣業がごれほどランクインしているのに

>>298
派遣をコントロールしてる正社員側の話やろ

物流は人間社会の根幹
昔はシルクロードや海の道で
物品が行き来して人類は大きく発展できた
その大事な物流から多くの人が離れて行く様になったら絶対に国は衰退するよ

>>272
就業規則に定められていてもそれを盾にとって使用者が云々はできないだろう
辞めますとすら言わずに飛んでしまう奴も山ほどいるだろうし
労働契約とは言えあくまでも民法上の契約という面もあるから使用者側からの契約解除だけハードルが高いというのも少し違和感があるんだけどね
労基法上の採用から2週間云々はその間は解雇制限が緩くなるというだけのことで辞めたい人にとってはあまり意味はない

人材派遣会社がモームリってどういうこっちゃ
もともと無理なやつが派遣で放恣やってるだけか

人材派遣会社なんて今月で終わりにしてくださいで終わるのにな
クズは辞める方法も知らない

>>301
記事のタイトルもおかしいよね
使われた業種じゃなくて、具体的な企業名を書かないと

まぁ今まで表沙汰になってないだけで人材派遣って褒められた職業じゃないからな

>>319
なんか興奮してるとこ悪いが
普通に考えて派遣する方の会社じゃね？

社会保険労務士に2.3万払えばいろいろ手伝ってくれるし残業多い明細とか診断書あれば会社都合と同等の扱いで失業保険もらえるし4月から自己都合でも待機1ヶ月に短縮される

>>321
依頼会社の人事部が業務を丸投げしてるだけだからね
派遣使ってる企業＝人事部がクソ、と言っても過言じゃない

ところどころZの話になってるけど40の俺もそっちの考え方だけどな

>>308
派遣の営業って無責任だからな
誤魔化して人を使ってダメだったらハイ次って感覚のやつが多い
まともだと思ったのは昔のマンパワー位だけど案件少なかった

>>316
その通りだよね
インターネットが発達したところでトイレットペーパーをケーブルで送るわけにはいかない
物流に携わる人の給与が安いとか話題になるが本当にヤバいよ
事務屋よりも大事にしろよって思う

>>1
派遣とかって、派遣元と派遣先の両方に退職することを言わなきゃいけなかったりするから、普通の会社を辞める時よりも負担が大きいんだよね。
ましてやパワハラ受けてたりすると、もう顔見たくないのに、辞めるときまでパワハラ受けるから退職代行に任せてしまいたい気持ちは分かるよ

>>321
いや褒められる業種だよ
本来なら仕事につけない人たちに仕事を与えてる

自分で辞めることすらできない人が行く業界ですね

派遣会社の派遣社員が派遣社員を派遣する

ヤクザとか暴走族辞めるのにも使えるのかな？
代わりにケジメ付けてくれるなら安いもんだ

そういえば最近スタッフサービスが昔のCMっぽいやつに回帰してんね

>>326
まあ元を辿ればそれを依頼している企業の人事部に管理能力や人材選定能力が無いのがアレなんだけどな
人材派遣会社の営業がクソなのはそのとおりだけど、根っこはもっと上にある

正直代行より精神科いって診断書提出したほうが手っ取り早く辞めれると思ったけど
それすら通じないパターンのブラック会社もあるってこったろ
辞めるなら違約金払えとかありとあらゆる手で脅してくる

私の読解では、人材派遣会社に正社員登録
そこから派遣された企業での待遇が不満で
自身が直接雇われている人材派遣会社へ「モームリ」を使用
だから、本当に退職したくなるような業種が>>1には正確に反映されていない
と思ってる。
なにか勘違いしてる私？

人材派遣会社＝奴隷商

そりゃブラックだよｗ

>>314
店員ほとんど派遣やもんな
ある意味、正社員になりたいやつも少ないやろし
ウィンウィン

もしもし？「モームリ」って会社を辞めたいのですが…

退職代行は底辺が底辺産業が利用あほか

>>8
言っても辞めさせてくれないからこの手の代行を頼むのもある

モームリでモームリ辞めた社員っているのかな？

>>321
労務管理にもコストがかかる
そこをアウトソーシングしているということだよ
派遣会社も今はなかなか経営が難しいんじゃないのかな

>>328
担当が客先に退職の挨拶するくらい当然だろ
引き継ぎも必要だし

うちの職場に派遣で来た奴が後に正社員に昇格したんだけどすぐ在庫くすねてクビになった
派遣も何人もいろんなのが来るからハズレを引くと雇う側も大変だ

>>336
つまり、派遣先がブラックだと

>>2

爆苦錬菜世

会社名を公表してくれよ
ブラック企業なんだろうし

>>338
渡り鳥を自認してる奴ならいいけどね

>>336
雇用契約はどこと締結しているかだよ
派遣先と雇用契約を締結したらそれは派遣ではない

>>316
戦争でも兵站重要だしな
やるなら昔ほど酷くなくなった大手かね
勉強出来なくても安定してある程度稼げる
体が保てば

>>346
そう、もっと正確にいえば
派遣社員への待遇がクソな企業

母数が無いとなあ

>>336がなに言ってるか全然わからないので誰か通訳してくれ

ワイは代行使ってやめたで！

Googleのクチコミにも「代行使ってやめました」って☆1でレビューしてあるw

その方が代行使ってまで社員に逃げられるような会社って印象づけられるからなw

あれだろ？
退職代行使うのは辞めるなら代わりのもん連れてこいとか
何らかの金銭要求されたりだろ

確かにチキンだが
何も言わずに来なくなるよりマシじゃね？

自衛官が契約年数満了してA級運送会社に自由を求めて就職してみるが超ブラック超ブラック⚪︎ぬわと秒で退職していく

そして離退職を繰り返し犯罪者へ

公務員系がどれだけヌルいか

逆に言えばモームリに依頼料払える金銭的余裕すら得られない企業こそ本間にアカンところなんだろな

>>350
それはわかるよ
働いている企業と直接雇用契約を結べたら
最初の人材紹介企業は、ただの紹介業だもんね

>>343
5年くらい前まで派遣やってて今もメール来るんだけどその頃から時給ほとんど変わってない
パートアルバイトの方が世間で注目されてるし上がってるんじゃないかと思う

辞めさせてくれないとか代わり連れてこいとかどんな会社だよｗ

逆にこいつ雇うのモームリって頼めんのか？

>>220
金がねーだろ、アホかよ

その内にブラック社員リストもできそう

フジテレイプは？

>>336
それだとモームリのこの公表意味ないよな
ブラック企業ばかり紹介する派遣会社は使わないほうがいいのは言うまでもない

>>3
お願いします

そういやブラック企業大賞ってなくなっちゃったよね

派遣ばっかで草
解禁したアホのせいで本当に日本ぶっ壊してくれたよ

代行業者の依頼相場2万前後か
まぁきっぱり辞めれるならそれぐらい払っても解放されたいと思うんだろな
自分は経験無いけど酷いとこは酷いんだろ？

俺もタイミーやめたい
毎日仕事のオススメ来るからやめれんわ どんだけ人がいない会社多いんだよ

>>354
なぜ？
人材派遣業が正社員で雇い入れ
そこから製造業や商社、数多のサービス業へ派遣されてるよ
派遣を社員として受け入れる側の企業は労務係る責務が一部免除
ただし対価は自社が直雇用している社員より高くなっている場合も多々あり

そうじゃないの？

社名出せばいいのに

>>370
まあ３位はおそらくパソナだろうな

転職サイトで企業の口コミ見れるからブラック疑いなんてマジで誰も行かない時代だよ

Z世代のブラックをクソクソ言ってるが
昭和だとZの最低辺がデフォあたりやからな
一寸前まで新聞社ですら人殴ってよかった世界

>>374
殆どパソナグループだったら笑う

数年前まで人材派遣の正社員だったけど人材派遣の正社員は人権ないからしんどいぞ

>>27
いや出せよ。出さなきゃこんな制度使われないように改善しよう、とならんだろ。

人身売買・ピンハネ屋が上位なのは納得

>>381
確かにな
人材派遣会社は現代の奴隷商だからな

見事に誰もやりたがらない業種ばかりだな、、

>>382
外国人奴隷ばっかかき集めてそのうち国連なんかで大問題にされそうだけどな

人生がモームリだわ

一位が4割で人材派遣会社っていうけど
元々人材派遣会社の隙間というか活動のおこぼれを狙って作ってるようなもんだからな退職代行会社
自作自演のマッチポンプに近い

モームリは「従業員数が多く、母数自体が大きいことも一因として挙げられる。


“母数”を誤用してる見本のような文章

派遣業者の抜きっぷりなんか笑えるぜ

某大手→時給5000円で⚪︎人よろしく
派遣→ほい「時給1500円+家賃+就業祝い+退職金」ですぐ用意出来ます
いっさい労働しない抜き抜きの派遣業者が一等地のビルにテナント構えて巨乳従業員20〜30人抱えてゲラゲラ笑ってる

使い捨て業界だらけだな

コンビニはフランチャイズやっている会社だろうね
バイトは時給だけど、社員は夜中でもなんでもトラブルあれば呼び出し、
バイトいなければ代わりに働き、サービス残業も多そう

その内モームリが倒産するぞ

派遣先がクソなだけで派遣会社自体は別にまともって事？

そのうち
派遣会社の若い正社員がいなくなって
派遣できなくなるやろ。
こんだけ企業が正社員を欲しがってるのに
転職せんわけないやろ。
派遣会社なんて自営のやつらもよーさんおるのに

自分で言えないのが就職できる会社って何？

数より率のが重要だろ
こんなのは大手が上に来る

俺がポルポトなら派遣業者を真っ先に投獄する

闇バイトにモームリ使ったらどうなるんだ？

>>358
自衛隊は人海戦術で荷物の積み下ろしは多人数でやるから、装輪車の経験ある若い子は同じイメージで就職するんだよね。

>>392
派遣会社がまともやったら
モーシヌ利用するわけないやん。
辞めたい言うたら、ほんまは派遣会社が
モーダメポの役割せなあかんはずやのに

>>3
イニシャルで構わないから社名公表しないと意味ないよね

>>397
ポリならタダで依頼できるぞ

コンビニ運送飲食は辞める言ったら
じゃあ代わりを連れてこいて絶対謂うだろ

正直やめてもらいたいなあと思ってる人はモームリ使ってくれたほうが嬉しい

モーはまだなり
まだはモーなり

こういうのをもとにグループのコンサル会社が上位企業に営業行くんじゃないの
またはコンサル企業に売るか

みんなが就職しなければモームリが廃業するぞ

大手で本社のスタッフ部門は超ホワイトだけど
地方支店は未だに昭和の体育会系とかあるからな

人材派遣は登録して仕事先紹介される時も
個室で色々と面談するからやめる時もあれやられると思うと
うざいもんな

人材派遣はゴミってことだなw

>>354
今の派遣って、普通の有期雇用と無期雇用と正社員として派遣会社に雇って貰って企業に派遣されるのと3種類ある
正社員版はITとかでよくある
何も出来ない新人雇って研修でプログラム教えてその間も給料出る
どっちにしろ奴隷

そういえばモームリって利用料2万とかなんかすげえ安かった気がするけどこの程度の利用数で儲け出てんのかね

>>403
雇ってる会社の方も慣れてきたら面倒くさくなって直接言うなよってなるかもね

>>261
「人手不足が理由」なら、「退職代行」があいだに入ったところで無理やん

退職代行会社が、「代わりの外国人」を探してくるわけじゃないのだしさ
わけわからん

>>1
11位が退職代行会社だったら面白いのに

>>411
そもそも退職するのに２万も使いたくないわ

>>414
結構ストレス溜まりそうな仕事だよねw

>>215
割とリアル。人数多いし大手は仕方ないだろうけど。

人材派遣てどれだけクソなんだよ

人材派遣多すぎじゃないか？

>>30
なるぽよ

ドカタは？

モームリ使って辞めるようなやつは引きこもりでコドオジコドオバになるんだろう
1人暮らしならモームリに使うような無駄な金は抑える

>>409
あんな業界の宣伝してるタレントは一人残らずクズ連中ｗ

>>411
正社員 : 5万円
非正規 : 4万円

だった気がする。

最初に就職した某大手弱電企業を退職するまで半年くらいかかったけど
気分はもう無理だったけど当時はこんなサービスが無かったし何回も辞める辞めさせないの話し合いで
本当に疲弊したわ
やる気が無くなった職場に通うのは精神的にダメージが大きい

自分で退職届も出せないような知能の奴が
結局は派遣会社にしか働くところがないってだけで

>>352
しかし派遣社員に払う人件費の方が多いという現実

あのおい派遣！で有名なコピペの係長も会社辞めて派遣になってたし
派遣会社はブラックやのう

タチの悪いブラック会社は数字をいじって表彰をうけたりしてる

>>215
chatgpt優秀だな
最近登録したとこ入ってるわ

>>421
拳で語り合うから代行業には務まらない

大手IT会社のF通は辞める派遣社員に同業には就きませんと一筆書かせているからな
退職代行って第三者を挟むのは良いこと

社名出すぞ？　と脅してブラック企業から金取れそう

>>411
電話一本で２万ってボッタクリじゃね?
サポート以外の事したら
非弁行為で違法だから、それ以外はできないし

直接いえば無料、どうしても
直接いえないなら証明付郵便送ればいいだけなのに
大きい所だと労組に頼むとか

その前にお前ら働けよw

>>301
やらないと意味ないよ

どっかで聞いたな

>>423
ワイもそー思って見てる
スーツ着て働いたこともなさそうなやつらで笑える

>>432
そもそもライバル他社に情報漏洩させたくなければ従業員を大事にしろ

10年以上前に辞めた社員を間近でみたが、さまざまな書類に印鑑が必要で辞めるのもラクじゃないんだよとこぼしてたな

>>432
派遣にまで何させとんやソコは
日本の悪しき慣習やわ

コンビニとか代行頼む必要ないだろｗ

そういや昔俺がバイトしていたコンビニで初日来てそのままバックレたやつ（♀）がいたなあ
当時は振込でなく手渡しの時代だったからバックレたら流石に取りに来ないだろうと思っていたら
しっかり一日分のバイト代を取りにきてやんの

その度胸は尊敬したわ

>>384
正直、過去の徴用工のことを叩かれても、現状を見ると反論出来んわ。

なお、労働時間だけなら鉱山の徴用工よりブラックな自分の勤め先。

>>432
それ普通の事やで
競合避止義務を設けてない企業ってあるか?

>>364
もちろん泥沼化した場合は企業側も労働者側も大損するわけだ
けどそのレベルまで拗れた時点で職場に戻ってくることはないし、わざわざ辞めていくヤツに嫌がらせをするためだけに自滅の道を選ぶような大馬鹿者が相手なら、弁護士が本気になれば金取れそうなネタの一つや二つ掘れば出てくるだろうなと

タイミーってその日のうちに金もらえてラッキーみたいになってるけど、西成だっけ？ああいう所に朝並んで仕事取ってる人らと同じだと思う

昔バイトしてた派遣は人数集められないと営業が現場に出てたな夜勤に出てそのまま昼も働いてたりした

ドライバーだけで1000人以上はいる運送会社にいたけど
正社員でドライバーを募集しても全然集まらないから、派遣に頼らざるを得ない状況に陥っていた
ドライバーの割合も50代以上が6割以上を占め、20代30代は1割強しかいない

>>443
普通に職業選択の自由の侵害でアウトだけどな。
社内情報の守秘義務とは全く別の話だぞ？

>>228
実際、別の退職代行にモームリからやめさせた事例あったハズ

退職代行とか使っていきなりいなくなるタイプの人間が何かの成功を掴めるとは思えないんだけどなあ
今どきの子はめんどくさがり過ぎだろ

日本に根幹産業人材派遣を止めてたら仕事はないわ

ケケ中のパソナだろ

何処にでも派遣社員は居るのに

代行労基医者社労士弁護士ユニオン誰でも良いけど　企業って第3者挟むと大抵大人しくなるよ

こんな所にも派遣社員

>>437
>>スーツ着て働いたこともなさそう

な！リクルートでおなじみの高橋一生とかクズの筆頭代表だな
あの界隈経験したこともなさそうな連中が宣伝してんの見ると虫唾が走るｗｗ

単に社員の多さから出た数字だろう
日本における人材派遣社員の比率を出してみ

>>447
そもそも若者は免許持ってないもんね
ドライバーになって3年経ったら教習所代30万支給とかなら来るんじゃね

も〜無理の説明くらいしっかり自分でして退職しないと

退職代行会社辞めるのに他社の退職代行使うとかカオス展開もあるのかなww

必ずしも社風の問題では無いところが面白いな
見えないところでメチャクチャやってる管理職を見つけてシバキ上げるのが大事だと

>>458
そんなの既にやってる
教習所費用全額会社持ち

ピッ腰バックレーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>462
そうなんだ
大手？

人材派遣会社てわざわざ退職しないといけないのか

IT系人材会社も含まれてそ
IT関連は経営者サイドだけが儲かる鬼畜システムだからなぁ

>>461
ちゃうちゃう、本社は規程でそんなことしちゃいけないルールにしてる！と言い訳してるだけで、実際は社風が管理職の体に染み付いた結果なんよ

貴重なデータ

>>466
そうじゃない業種って？

>>448
いや、法的条件に適合してるなら有効だし
合憲ともでてるよ
たがら、時々競合他社の転職して
賠償判決受けたりするんやで

内閣府や経産省が
競合避止義務が適用になる条件とか
出してるから検索してみな

これに反してたら、確かな違憲だけどな

もうイヤ

女ユーチューバーがエロ以外で稼ぐネタ出来たやん
モームリのオペレーターで潜入労働してネタ溜まったらバレバレの伏字でランキング発表すりゃいい

闇バイトの一歩手前の人材派遣会社

>>461
>>見えないところでメチャクチャやってる管理職を見つけてシバキ上げるのが大事

それ！相当数いるぞワイも実体験であるし

他業種から運送業に来ても辞める人が多いのは
効率が悪く無駄も多すぎて、なにこの業界…と馬鹿らしくなってやめる人が多い

モームリ辞めるのに、他社の退職会社使ったやつ居るんだってなｗ

昔ケーキ屋でバイトしてた頃店長のババアとその娘がアレでいきなり辞めてやったけど当時は現金手渡しだったから給料もいらねーわと思ってた
姉にそれを話したら働いた分はきっちり貰って来いと怒られ嫌がる私を車で送迎までしてくれた
貰いに行った時の空気はほんとキツかったわw
それでも貰ってしまえばこっちのもんだし姉には感謝した

>>464
地方のバス会社でも2年働いたら教習所代は返金不要みたいなことやってたな

ドライバーは個人事業主の委託ばっかりになりそう
会社もリースの白ナンバーでいいし
ドライバーも色々経費に出来るしお得

人材派遣会社はそれそのものもブラックなのか
派遣ってマジで日本の癌だな

会社の実名出せよ！腰抜け！
会社名を出さないと、企業側も体質改善をしないだろ！

前職調査されたらヤバない？
普通にやめたやつ:特に問題なく優秀な方でした
代行でやめたやつ:コミュに問題がある方でした
ってなるやん

派遣って製造系だろ。
竹中の会社な訳ないやん、お高いんだから。

>>1
見出し詐欺

退職届を上司の机の上に置いとくだけで済むだろ

役所もやめられない、ブラック

>>149
そこでお前らがちゃんと労基行ったり、訴訟起こさなかったから今こんなんなってんだろが

グアムの事件当時の嫌儲の書き込み↓


5 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:34:14.26 ID:rDhnaCQo0
ジャアアアアアアアアアアアアアア！！！！

12 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:36:25.66 ID:ID3gOZ4BP
14人中13人が日本人って世界からどんだけ恨みかってんだよ

25 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:39:08.66 ID:difD5QPf0
ネトウヨざまあああああｗｗｗｗ
飯が旨いｗｗｗｗｗ

32 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:40:44.83 ID:mw12vDtV0
ジャップ逝ったあああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

53 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:44:12.20 ID:1/E1F+Hz0
まーたジャップが海外で人を怒らせたのか

66 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:46:58.48 ID:hcAbb0aR0
ジャップが死んで飯がうまい
清清しい朝だは

68 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/13(水) 06:47:06.15 ID:difD5QPf0
まあこれは犯人しょうがないわ。
猿顔のジャップが歩いてたらついやりたくなるのもわかる。
>>57だよな。マジで安倍とその信者はちょっと頭冷やしたほうがいいと思うわ
ま、冷やす頭もアホウヨには無いだろうけどなｗｗｗｗｗｗｗ

残業代行はないのか

4位までしか出してねーやん馬鹿なの
それともクソアフィ記事転載先に飛べと？馬鹿なの？しんでもろて

就職代行が欲しい
辞めるより次の職探すのが大変なんだわ

>>24
辞めると決めた時て精神的にも肉体的にも疲弊している事がほとんど
その状態で辞める理由を説明するのも引き留められるのも苦痛でしかない
何度か相談してもケアすらしてくれない会社だったからそうなったわ

>>85
これ

>>99
竹中の私利私欲のためだよ

運送会社、辞表なんてパワーで握り潰されそうw

>>5 社名公表してほしい

>>8
ほんこれ

タイミーで入ってきてモームリでやめるやつ
Luupで通勤してくるし、もうほぼ人種が決まってる

自動車販売会社ってビッグモーターだろ

>>487
昔の労基とか
今の自殺相談所と変わらんのんちゃう？
倒産しかけの会社に怖いもんなんかないやろ

>>26
P社(人材派遣会社)

アルバトロスを退職したい人はどうすればいいの？

>>3
ホワイトな同業他社にも迷惑だよな
しかし訴訟問題に発展する可能性もあるからリスク上無理だと思う

保険会社とか不動産とか入ってそうだけど
そう言うとこ入社するやつは自分で言えるタイプなのかな？

>>19
なんかイヤらしいな

へとへとで辛い気持ちの人に訴えかけるみたいな

こんなの使ってるから派遣なんだよ

ミャンマーの中国系犯罪組織もやってもらえますか

協力しないと社名だすよ？て事やろ

雇用復活してるし派遣再規制しろ
若者を惑わす社会悪でしかない

その人材派遣会社の名前出せよw
その方が社会の為になるだろ

>>3
事実を公表しても名誉毀損になるから無理だろ

>>500
P社も複数あるからねw

自社を退職する際は福利厚生で無料とか？

派遣自由化が日本を滅茶苦茶にしたのは明白

意外と小売飲食が入ってないな

派遣なら一言で終わりじゃん
なんで余計な手間かけるんだ？

>>436
悪徳企業に違法タックルだ！

>>508
ソフトランディング

国は金を使いたくないから
緩やかに移行させる
働く側がちゃんと選べば勝手につぶれる

モームリモームリ

会社名が天才的だな

辞める時は派遣会社だったら一度人事の人に言ったほうが・・
それで無理だったら次のステップへ
退職代行はやめたほうがいいよ

バーニラ

意外だ、反社はランク外なんだね

夏にバックレたゴミ契約社員がいてそいつを見てると退職代行でも使って辞めてるだけ偉いと思ったよ

そろそろ転職活動してみようと思ってるんだけど、普通に退職言い出すのってどのタイミングなん？
転職先に内定もらってからじゃ遅いの？
今の上司なら引き留められることはないと思うが、いい転職先決まるか自信ない

退職届は年度末賞与もらって有給が復活する新年度に入ってるから出すのがいいタイミングなのかね

>>4
人材派遣会社の人間は最もつぶしがきかないと言われてる
なんのスキルも身につかない

ハケン会社は底辺に落ちてきたゴミを掻き集める塵取りみたいなもんだからな
ゴミを無理矢理リサイクル
社員も会社もゴミクズ

代行を利用するまでもなく自分から辞めますって言える様な舐められた企業や商店は入ってないからね

>>511
竹中「パーソルって会社だな　間違いない

正直この会社名ちょっとおもろい

>>220
そりゃ勝てる要素ないしそこまで拗らせた引き留めや威圧的態度は相手の攻撃材料になり上司や会社の責任問題になるから手を引くだろ金も当然取られるし

職歴に自己都合退職（モームリ利用）って書いてもらいたい

人材派遣会社が3社もｗ

パンナ、パーンル、リケルートかな

人材派遣会社はそもそも辞めるとかの話をするのが苦手な人も多いやろ

引き継ぎもせずに辞めるのやめてほしい

>>215
優秀だな

>>535
そんなの業務を属人化させる企業が悪いわ

てか派遣会社って

派遣会社の営業とかやってる正社員のこと？

それとも派遣されてる派遣社員？

>>60 認める認めないもなにも
自分の言い分を一方的に言ってるだけだろ

自分は人間関係合わなくて
能力的に要求に応えられなのでもう辞めます、って開き直ってから
いろいろ好転しだしたことあるから、こんな代行使ってないで
自分からしがらみ吹っ切ることも大事よ

>>213
有期雇用でも期間社員とか派遣とか普通に途中で辞めてるけどな

>>91 とくにブラックで有名なワタミね

どうするよ、竹中？

>>8
言っても簡単に辞めれないってわかってるから
自分も代行使うと思う

>>525
転職先によるのでは？

直ぐに転職しないなら、そうかも。
会社によったら基準日まで働けば辞めた後でも
ナスくれるとこもあるし

人材派遣会社が1位と6位にあるんだが