【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 [煮卵★]->画像>1枚

佐賀県が５０歳代の男性職員２人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は２０２４年２月２９日付。能力不足での分限免職処分は、県では初めてという。

県人事課によると、男性２人は、▽業務の指示に従わない▽資料を紛失する▽数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない――といった勤務態度だったという。

県は２人に対し、２２年末から２か月間、業務観察を行ったり、２３年４月から半年間、能力向上支援プログラムで指導したりしたが、能力不足と判断したという。

同課は「県職員として求められるレベルを維持することを意識して職員を育成する」としている。

[読売新聞]
2025/2/1(土) 8:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0a4e2c47d135e83921b665479cabe8f87c6d096

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
地方の人口が減少することで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？

無能すぎ

よっぽどだぞここまでいくの…

二人だけ？

定年前だから消化試合てきな仕事しかしねーんだろうな

こんなのあんだ
どんな無能も続けられると思ってた

痴呆公務員なんてそんな無能ばっかだよね
ｗ

バブル世代だろ
この世代の地方公務員は落ちこぼれが多いよ

んなもんだろ？

これでもクビにならないんだから公務員すげえよな、数日で終わる仕事が出来ないのを数が月も調査で遊ばせてくれるんだから

でも首にできるんだなｗ
だったらどんどん首にしろや

確かに無能が多い

障害者枠にすればいい

そもそもどうやって入ったの？

辞めさせることできるんだｗ
どんどんやれ

この国はブルマを廃止してスク水を改悪してから少子化で苦しんで無能で衰退してるよな
今思えばブルマの廃止がすべての元凶になっているよね

バブルの頃は誰でも公務員なれたから
>>15

コネで押し込まれた職員のコネが切れたのかね
地方公務員って大抵コネで入ってるから

無能が無能に無能と罵る構図

全国にそんな職員いっぱいいそうだが

縁故？

要するにアスペをクビに出来るようになったってことだ

>>18
バブルと公務員は関係ないよ
公務員はバブルの恩恵は受けられなかった

若年性の認知症だろう

この無能たちも「どうせ免職とかねーだろw」とかたかくくってなにもしなかったのか、ここに至るうん十年でやろうとしても何もできなくなったのか、どっちだろう

クビになるやつってバイトですら見たことない
使えなすぎて居づらくなって辞めるやつはいるけど

普通は草刈り担当とかに回すだろうに
コネぶっちして首にするぐらいやばかったのか　

パワハラの臭いがする

>>15
早稲田のパヨクだろ。

>>24
就職の恩恵は思いっきり受けてるぞ

どうせ勤務時間中ロマンシングサガでもやってたんやろ知らんけど

>>21
どんどん切ろうぜ

退職金払いたくなかったんだな

採用の過程に問題がなかったかどうかも調べるべきだな。

どうせ在日縁故採用なんだろ

あれ？これ自民や、立民…

>>27
解雇するだけなら一ヶ月前に解雇予告するか手当払うかすればどの企業でもできるけど、不当解雇で争われたら勝つための要件がクソ厳しいからどこもやらない
あと企業側にも突かれたら痛い部分の一つや二つあるからな

50代の無能多過ぎ問題

> 50歳代の男性職員

能力不足と気づくまでに30年もかかったとすると、
それを見抜く立場の者も能力不足と言えるな

>>1
バブル世代で公務員やってるやつとか無能中の無能だもんな

>>34
分限免職は退職金でる

５０代だから普通に老化が早くて知能が下がったんやと思う
だから採用当時のことを論じるのは全く意味がない

>>24
だから誰もなりたがらないから他に行けなかった無能しかいない

よく50代まで勤務させたな
正直1年目からクビにしていいレベルだっただろうに
無駄に給料出しやがって

>>24
> 公務員はバブルの恩恵は受けられなかった
公務員の年収は民間準拠だから恩恵を受けてるだろ

妻子いるんだろうか

おまいら有能なのに働かないの？

アホを首にするのにどんだけ時間かけてんだよ

どうせ労組絡みとかじゃねえの？
適当にやってもクビにならないと高を括ってたとか

>>31
>>44
アホが、バブル期でも佐賀県みたいな地方では高倍率

>>43
ありえない話じゃないけど、記事に医療的な部分が一切ないから、この件は違うだろ。

俺も無能自覚してるけどあまりにも人手不足だし、暇でボケっとしてる時間もない会社だから一応戦力にはなってるんやろうなと言い聞かせて仕事してるわ。

ええやん

こんだけ無能なら訴える頭もないな
嫌がらせする為に県庁来て逮捕されそうw

能力不足なら仕方ない

>>50
労組が周りの労働者に迷惑な労働者を守ることはないよ。

>>24
応募者が減った
そのため普通は入れない人まで…

アベの汚職の証拠資料を廃棄しただのほざいてる官僚共も能力不足で首にしろ

「能力不足」がトレンド入りw

若年性認知症（遺伝子変異によるもの）の可能性あるからそっとしておきや

氷河？

居ない方がまし判定か

30代40代の頃はどういう仕事ぶりだったんだろうか

関西の同和枠採用に適用してくれ

これ履歴書に無能なんで役所を分限免職になりましたって書かないといけないんだろ？
だっさw
どこも雇わんだろ

コネ採用かね

>>61
二人同時にか？

いやいや、いいから働けよ

バブルの縁故採用か
問題視される前は本当に何してたんだろ
遊んでるだけで給与貰ってたんだろか

新人教育のカリキュラムが悪いんじゃないのこれ

30年も放置されてたんか？
放置し続けた上司も無能やろ

能力不足って言い回しはオブラートに包んでるんだろ
どうせ辞めさせられないことをいいことに出勤しないで金もらってたやつ

うちにも30分でできる仕事を丸一日かけてやるジジイがいる
要はあれこれやらされたくないから一つの仕事だけ長くやるスタイルなんだろう
こんなんで給料もらったらいかんだろ

辞めさせ屋さんうちの上司も能力不足なのでお願いできますか？

発達案件かコロナ罹ってブレインフォグ

よほどなんだろうな　

単にやる気がないのか
元々だったのか

>>9
前半なら氷河期だろ

>>1
ワクチンボケだろ

役所でやる仕事で「難しい」仕事なんてないだろうから
要は簡単だけど「めんどくさい」から真面目にやらなかったんだろうな
こういうのはどんどんクビでいいよ

50代になれば結果も見えてくるし仕方ない

>>11
民間でもいきなり首にすて裁判されれば負ける。手を尽くしたがだめだったの経緯は必要。

公務員は雇用法の適用要らないよ
能力の有無を毎年査定し無いなら免職で
それが税金の正しい運用

単に権限者が嫌ってただけかもしれないけれどな
首にしないまでも人事で異動とかあるある

年々物覚えが悪くなって51歳で人事異動で畑違いの部署に来たが何とか覚えられるもんだな
もう辞めても良い年齢だし叱られたら大げさにパワハラ扱いしてそいつと心中して辞めてやる！
と気楽だったのが良かったのか、ダメを自覚して素直に覚えようと頑張ったのか、周りが良かったからかわからんが

>>1
公務員試験をクリアできる学力はあるんだな

見抜けなかった面接官が悪いどうせ中身を見ずに適当に選んだんだろ

>>40
それよね
おかしいわ

医者通ってれば年間360日休んでも首にならないのに

ＡＢ型ではよくあること

天下り？

こういうクズは腹いせに何か後ろ足で砂掛けていくような事しそう

コネのない奴が堂々とダラけてちゃいかんね

あなたの会社にもいませんか？
ＡＢ型

コネ採用の氷河期世代

>>4
30年前に同じことをしていればﾜﾗﾜﾗでて来たハズだがw

>>80
県特産の幟旗どうするか１年中会議してるからな

>>34
分限の場合は退職金が出る。
但し、辞表を書いた上での依願退職より少ない（辞表提出勧告は出ていたのでは？）と思う。

>>78
当時はコネ採用だからなあ

>>78
そいつ、わかっててわざと書いてるんだよ。

だから他の人は相手にしてないだろ？

まあなんとか採用枠で入った奴なんだろうな

五十代後半はバブル、前半は氷河期
役所内の勢力争いの言いがかりでなければバブル世代の役立たずかな

>>40
コネのケツモチがいたんだべ

縁故採用するからそうなる

差別や
これは不服審査と裁判で訴えるべき

そもそもそんなの雇うなよ

特に佐賀はねそうなんだよ無能

そんなやつよっぽどだから
どうせクビにならないとタカくくって適当にやったんだろう

50代をその理屈で首切るっておかしいだろ
別の理由が有ったんじゃね

どうせ不当解雇で裁判してくるよ
で、あろうことか裁判所が認めてしまうオチ

なんで採用したんだ？

3日の仕事に3ヶ月ってことは12ヶ月で実質12日分の仕事
もう50代だから30年は雇ってたわけだが仕事のアウトプットは360日(ワーキングデイとしては2年に満たない)

普通の人なら2年程度の仕事に30年給料払い続けって
28年分返金させろよ

氷河期初期までは
どうしようもないのをコネでねじ込む先は
公務員か農協だったからその手のやつじゃね
49くらいの超氷河期世代は県トップ校運動部主将国立大卒
親は県庁局長級でないと同じ席座れないけど

異動で全くやったことない仕事なら可哀そうだな

おれも30分で終わる仕事を1日かけてやってるけどヤバイかな

公務員労組をぶっ潰せ！
公務員労組をぶっ潰せ！
公務員労組をぶっ潰せ！

佐賀は沖縄を真似て国をゆすりたかりする生活にシフトしたから

バブル世代か。あの頃は公務員になる奴少なかったからな。試験受けても途中段階でバックれる奴いたし誰でも入れるしかなかった。それが不景気なったら途端に殺到だもんな。

>>86
地方公務員は他では雇って貰えない権力者の無能御子息女をコネ採用する場所だから
なので今でいうハッタショみたいな馬鹿ばかり
倫理観もないので個人情報も簡単に漏らすしマジで終わってる

>>51
そうだよ
都道府県庁公務員はバブル期でさえ難関試験だった
地方上級ってやつね

>>15
コネ採用

公務員の世界全く知らないけど
こういう人って50代で何も役職に就いてないの？
ひょっとして20代の公務員より下とかあるの？

公園掃除とかゴミ回収職員でいいだろ

公務員首に出来るんだなw

50代なら公務員は不人気な職種だったはず

公務員でクビになるなんてよっぽど…
もう廃人レベルで使えねえんだろうな

>>40
親が地主だったんだよ
だから周りも手を出せなかったがその親が亡くなった若しくは呆けて弱ったから怖い物なしって事で切り捨て
一生安泰なんて無い

>>127
それは良い話だな
市議会議員もそんなやつ居るから地主系排除は必須だな

50代だと後半はバブル世代、前半は氷河期世代で能力差半端ない

静かな退職で目立ちすぎたな

自治労がアップし始めました

>>4
西成にはたくさんいるよ

>>129
因みにウチの企業50代後半は有能勢意外絶滅してる
厳しいけど仕事はしやすい

認知症？他国に個人情報売った？

採用決めた奴も相応に評価下げるなり処分されるべき

>>85
そら素直で熱心で仕事も覚えられるなら切られんだろ
おっさんが努力したから周りが認めただけよ

大阪市西区の靭公園の
どこの役所が　どこの建設会社に発注してるか
でかでかと書いてある工事看板の前で

「おかされる〜　怖い！！」

と真昼間に大声を上げて大騒ぎしている　公共事業の土木作業員の
集団すっとーかーの不審者男性がいます
行かれる方は
看板に表示の建設会社名をしっかりとご確認の上、
十分にご注意ください

なお「おかされる怖い大騒ぎ土木作業員（幸●興業）」のお仲間の
集団すとっか〜暴走族が　集団ストッカ〜行為の一環として
名神高速の豊中ICから吹田SA間（上がり）を
爆音を立てて頻繁に爆走しています！！
現在も爆走しております　草加暴走族です（笑）
付近を通行の方はご注意ください　見かけたら警察に通報を！！
そうやってカルトとは何の関係もない一般市民を脅して利益を得ております！！
最近は淀屋橋駅前の御堂筋をお昼時に爆走！

一般市民に　脅しとして暴走族を送り付けて来る反社土木作業員が
天下の靭公園で善良な一般市民に交じって税金で公共工事してて安全か！？
危なくないか！？警察・市役所に通報しましょう！！

靭公園すぐ近くの「西船場公園」にも　「お猿さん、なんでおるの？」と
声をかけてくる不審な保育園女児が出没中！!
公園にいるのに、何でコイツの許可がいるんでしょうか？

是非通報・拡散してください

ついでにいえば30代後半から40代後半からドンドン人が居なくなる
50代前半も優秀な人ばかり

他の日本企業や公務員もそうなって欲しいな

> 数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない

これでよく50代までクビにならなかったよな

>>139
公務員だからじゃね？

>>139
ウチだと20代でレイオフされてるわ

ﾊｯﾀｼｮ？

>>138
大手企業だと30代後半辺りからどんどん子会社に送ってる

>>57
左派をわかってないな
勉強し直してこい

>>142
年齢的に認知症だろ

>>141
普通は3ヶ月の間に「さっさとやれ」と言われる
急ぎの仕事であれば「もういい。別の人にやらせる」となる

メンタルやられてるんじゃないの？

>>139
そうじゃない
５０代になって発症したんだよ

民間なら一週間でオハライバコ

低能警官が多すぎる

低能は、どんどんクビにしろ

田舎の公務員試験ってコネだらけやろ

>>148
ダラダラやるのはともかく
仕上がりも良くないの説明がつかない

>>139
部下や同僚にやらせるからな

これまじなり知的障害だろうね

もしこれまでは問題無く業務が出来てたのなら
若年性の痴呆も疑ったほうがよいかも

>>152
知能が下がってんだよ
早いのは５０代でなる老化っての

うちの会社もこれやってくれや！
まともに仕事できん奴めっちゃおるで

県職員「働いたら負けだと思ってる。」

>>156
早いと５０代で寿命が尽きる人もいるからな

>>11
民間で一括りにするお前みたいなアホは中小零細企業勤務のうちのクソみたいな企業勤務なんだろうけど
法令遵守してる企業はこれくらいやるよ(´・ω・`)

なんか障害があったんだろうなってケースが多発してるんだよね
昔の世代ほどいっぱいいる
軽い知的が入ってる人なんかも見過ごされてなんか難しいことになっちゃって組織の全員が苦しむみたいな状況ばっかり

少なくとも今までその職場にいたんだよな
今までどうしてきたんだ
むしろ問題起きてなかったなら脳の検査した方がいいんじゃね
少し前まで全然平気で有能だった人が脳の病気で速攻認知症になって速攻寝たきりになって亡くなった方が親の友人にいる

>数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない

これだけいくとクビにもなるが
２ヶ月でセーフな連中
１ヶ月でセーフな連中
が山盛りいるのが公務員w

そもそも公務員が数日で出来る仕事は
民間なら１日w

毎日、役所に行くだけの生保だなw

ギリギリバブル？
それとも氷河期？

その歳ならどんな無能でも部下もいそうだけど
そっちにパワハラとかもしてないか調べたほうが良さげじゃない？

若い頃からいるとしたら痴呆か他の精神疾患以外にないと思うんだが

>>163
数日でできる←数時間でできる(中には数分で)
中途採用で地方公務員になった僕の感想です

もう障害者枠より酷いだろ

分限なんか適用し始めたら出勤だけはしてた人まで精神科行って病休に入るから保険料が高騰してしまうw

元々発達とかでぱっとしないけど首に出来ない人がパワハラ系上司になって課題を重箱の隅を突くようなダメ出しで課題をチャブ台返しされたりして、

>>24
バブル崩壊後もウハウハだったのが痴呆公務員
バブルでちょっと遅れて税収増、崩壊後の景気対策、リゾート法の大規模開発。
業者に、よこせよ。がまかり通る時代。

>>1
皆が残業して頑張っているのに自分だけ定時で帰るような奴も処分できるようにしてくれませんかね

うちにもおるわ
別に無理難題な業務でもない誰でもやれるようなことを私はやらないって言ってるでしょ！と上司にかみついているやつ
そいつを今でもクビにできずに給料与えられていると思いとほんとクビ切りやすくしてくれと思う

>>170
そういう上司は部下を人格攻撃したり上位上司に言いつけたりとにかく部下を押さえつけようと必死になるよね。でぶちギレた部下に殴られそうになって逃げたりする。

いや今まで何十年も何してたのよ

公務員とはこういうものだと思っていたが

コネ採用の地方公務員をどんどん解雇しろよ

>>160
うちは大企業だけど厳しいからあんたみたいな弱者勤めの世界は分からんわw

見極めるのに何十年もかけたのか
全員能力不足で分限免職な

うちの会社でも50代手前から仕事がなんかおかしくなってきて、何か発達障害が出てきたみたいだった
40代すぎて発達障害が出てくるケースが多々あるとか言ってた

「能力不足」として分限免職は実際にはあり得るんだけど処分されたのは聞いたことがない
普通は誰でも出来そうな部署にまわすんだわ

国会議員なんて在職中一度も質問も立法もせず寝てばかりのやつ多数

国会資料調べたら驚くほどの無能連中ばかり

>>38
それは民間企業の話な
公務員には労働基準法が適用されない

佐賀県が職員2人を能力不足と認定、分限免職へ [194767121]
http://2chb.net/r/news/1738382841/

【悲報】50代の佐賀県職員2人、無能すぎてクビになる [481941988]
http://2chb.net/r/poverty/1738376958/

能力不足のやつを３０年飼ってたのか？

>>173
わたし自信ないんですよー！って怒鳴って仕事拒否してる爺がいたな。自信ある仕事しかやらないらしい。

>>132
県庁職員の話だぞ？

少子高齢化でパイが少なくなり上級の座れる席も少なくなる

数日で出来る仕事を３ヶ月かかるって異常だな
ホント今まで何やってたんだろう

この人たち人事院に審査請求するんじゃないの？

氷河期リーマンのころは有能なやつはこぞって公務員いってたな

B枠採用とかの職員でしょ

>>99
自己都合退職と同じだよ

>>23
それはいいことだ

>>190
人事院がなんの関係があるんだよ

何の成果も生産性ない公務員を食わせてやる為に
あり得ない重税と社会保障費用の負担をさせられて

老害公務員は定年を延長して
公務員は病気も老後も何の心配もなく
給与も休みも民間を遥かに越えて旅行三昧
贅沢三昧の生活をさせてやって
退職後も悠々自適で旅行と趣味と楽しませてやってる

公務員は民間には生涯現役とか舐めたこと言って
あり得ない重税と社会保障費用の負担させて
休みの日まで副業しながらカス公僕の
贅沢三昧の生活を支えさせてる

日本の癌は公務員
こいつらが30年以上失政と搾取をして
あれだけあった日本の富と活力を削ぎ取った
公務員をリストラして賃金を民間平均以下にしないと
こいつら公務員は景気対策も貧困対策もしないぞ

公務員がやることはネットで弱者同士の分断工作だけ
デマと切り抜きで世論誘導
極論で話をすり替えて世論誘導
AI化をどんどんすすめて無能なごく潰し公僕をリストラしろ

>>38
官民どっちにしろ解雇規制は緩和しないと日本はさらに没落するだろうな

大阪にも一杯いてるで。

>>40
解雇とか免職とかかなりハードルの高い話。人事労務をやってみれば分かる

>>191
踊る大捜査線の影響で警察庁キャリア志望が増えたと警察庁の女キャリアから聞いたことがある

能力あるけどやらないだけでしょ

どんだけ使えないんだろｗ
民間じゃムリだろうしナマポコースかな

コネ採用だろ。
親が県議とか、県職員幹部だったとか。
本人も50代となり親も死んだから、県庁も遠慮なくリストラしたというだけの話。

ここまで晒し上げるのはちょっと大人気ない気もするが
でもまぁ公務員はそのへん厳しくはなるのか

これは逆に信賞必罰、綱紀粛正が出来てるとも言えるな？

㌧菌以北の何処かどもと違って？（笑）

哲学者だったんでしょ

地方公務員の高卒で入った連中はホントにひどい。よそに出たこともない無能しかいない。

自民党も分限免職でいいよw

数日の仕事に3カ月をかける人間は処分されるが2ヶ月くらいなら何も処分されずに定年まで勤め上げられるんかな？
佐賀県は楽園か

分限免職と諭旨解雇とどう違うの

コネでいれるからこうなる😅

地方公務員の親戚から
「氷河期非正規に頼むと数分で終えてくる仕事を
数ヶ月かけても終えられないバブル連中がいるが
非正規を正規にできないのがほんとにやるせない」
て話聞いたことあるけどこういうのなんだろなー

役所がここまでするのはよっぽど酷いんだろうな
どんな人間なのか見てみたいわ

見積もり通りの金を払ってるのに説明通りの作業が出来ない
毎年毎年金額を上げられて渋々払ってるが、それでもまともに仕事しない
出来ない理由を問うと、金が足りないと言い放つ

それなら領収書を出せと言えば、捨てた無くしたで領収書すら見せてもらえない

そんな会社へは発注しないだろう？
例えてめえの子供であっても
ここまで無能で金をせびり続けて結果を出せないなら
引導を渡すだろう？

IMF管理下になってくれ
ジャップランドの税金は全て無駄
金の流れを一度徹底的に他国の監査を入れて洗わなきゃならんよ
公金横領は極刑で
全額一族郎党の私財を没収で返還
省庁を解体して政治家と公務員を総とっかえしないと無理

ワクの影響？？

>>156
50代になると今まで出来た事が出来なくなり、判断力落ちるパターンか
🤔

数年前に採用された氷河期世代ってことは無いよね

>>212
バブルというか氷河期よりも上の世代ね
団塊世代との接点はないけど聞いた話だと酷かったらしい……
おれの主観で酷いと思ってる世代が「団塊は酷かった。みんな仕事してるふり」と言うんだからよっぽどだったんだろう
ちなみに地方公務員です

誰だよ採用したのは
まさかまさかのコネ枠か？

でも無職は犯罪予備軍になるからな
そこは気を付けないといかんぞ
最近の事件見ても注意が必要

能力っていうか人間性の方が問題ありそうだけど

>>183
このレスは民間企業想定して甲斐武田、公務員に労基法適用されないとは言ってもだいたい準拠してるけどな
ないのは残業の上限ぐらいだろ

50代だと認知症とか脳卒中とかで半分廃人って場合もあるからなぁ

能力の低い人を排除するのか
ＤＥＩに反する事柄であり
やがて障害者を排除する様に成るぞ！

マジで仕事しない、できない、問題行動起こすヤツは、全国的にもっとまじめにクビにしろよ。
仕事せずに組合活動しかしてないやつとか、マジで１日何してるか謎なヤツとか。
公務員だからクビにならないとか思っとるヤツおるぞ、マジで。

兵庫県なら毎日公用PCでエロ日記を書いてても停職で済んだのに

>>1
まるで国賊安倍ごときに騙されるオツムの出来が悪い壺ネトウヨのようだね（笑）

佐賀県、よくやった。広まれ

税金泥棒の鑑

ハラスメントの可能性はないのかな？

公務員で免職ってヤベー時代だな
民間でも倒産や犯罪以外だとなかなか切れないのに

Ｔ大出身で公務員のこういうかんじの人知ってる　状況次第で腐っていくんだよ

直ぐに海外ではと極論で話をすり替えて世論誘導する公務員
海外のようにジャップランドの公務員も4年の任期制にすべきではないか？
海外のようにパートのおばちゃんで十分勤まる役所は
最低賃金で良いだろう

高卒の公務員と40歳以上の公務員をリストラして消費税を廃止
地方公務員を廃止で社会保障費用の負担を大幅に減らす
AI化すれば余裕で実現可能だろう
まずはここからジャップランドの復活を目指そう

素晴らしい
税金泥棒は排除していけ
というか公務員でここまでになるやつってかなりヤバいやつだろ
まあどうせ左翼系がバックについてクソみたいな政治運動やるのだろうけど

>>226
これが本当の埋蔵金だよなあ
しっかり調査して仕事してないやつ切ったらかなりの金額浮くだろうに

どうせ裁判を経て復職というオチ

部落なんたらの人かな

あり得ない重税と社会保障費用の負担を負わされてるから
インフラも福祉も安泰かと思っていたら

福祉は削りまくり、インフラは放置されていたとさ

税金は？

幼稚で無能で無責任な公務員の給与と待遇は世界最強になりました
更に公務員に仕事をさせないように下請けと派遣に丸投げする費用が必要でしたので
税金はありませんｗｗｗｗｗｗ

公務員は下請けと派遣に丸投げで何してるの？
ネットで公務員叩きを徹底的に潰してます
極論で話をすり替えて世論誘導
デマで世論誘導
暴言で攻撃して止めさせる

いります？
ジャップランドの公務員

今の40代50代とかはバブル世代だから公務員には無能ばっかりなんだよ

本当に40代以上の無能なバブル世代は早くいなくなって欲しいわ

部落とかいうネイティブジャパニーズの子孫？

>>212
そういうのはバブル期が悪いというより
例えばバブル期は公務員になりたい人が少なくて
就職難の時期よりレベルが下がってるって話しよ

へえ、解雇できるんだああ、まあうちの自治体にそんな勇気無いでしょうけど

自治労が何か言ってこないの？

氷河期前、バブルの頃採用の奴らマジやばい

俺の不思議なパワーで会社が儲かってるのに誰も気付いてくれないんだよね

居眠りしてる議員は対象にならない不思議

なんだクビ切れるんじゃん
即刻日本中で40歳以上のクビ切っても問題ないだろ

コネで入ったヤツなんかこんなもんだよ

この制度、評価は誰がするんだろ?
第三者が客観的に評価する仕組みにしないと、評価者が身内の場合は絶対的な権力を握ることになりそう

他の県も続けよ

>>223
労基法適用されないのは国家公務員だけじゃね

ダラダラ存続させてたんだから全体的に無能なんだろ

これはナイス判断
他県も国も続け

１億円貯まったのでポンコツのフリをして会社で窓際FIREしてる

>>1
指示に従わないのは能力云々の話じゃないだろ
懲戒免職にしろ

県庁勤めに能力が必要なことあるのか

今じゃ信じられないかもだけど、バブル期の公務員は給料安くて地味で人気のない職種だった。
なので能力不足なのは…もうわかるな？

>>257
勤め人として最低限の事ができないようだけんども

>>258
それな。警察が一番如実

>>250
実際その通りになるわ
そして下のモチベが崩壊して離職者多発までがセット

もっとやるべきだわ
公務員こそ、税金が給料なんだからもっとクビにしやすくすべきや

県庁ってよっぽどだな
子汚い小企業にいったら能力不足って言われて解雇されたことがあるけど
その後大企業にいったら、能力ありすぎといわれた
つまり、小能力の人間から見たら、大能力の人間は理解できないわけだが
県庁はそれなりに大卒が多いし、そういうことだったんだろう

境界性知能という奴だろうか
昔は名前が無かったもんな

こういう理由でクビになる公務員は
多分アル中とか相当やばい理由のあるやつだ
(´・ω・`)

数日で出来る仕事を数ヶ月かかってた人、身近にいたわ

しかも出来上がり悪く、注意したらパワハラとして会社訴えるとか言ってきたな

おまけに大手出身かつ鳴り物入りで入社
しかし、これまでの仕事は全部、外注に丸投げしてたことも判明

ただのゴミだった40代のおばはん

途中で壊れる奴多すぎて首切れないんだけど

>>265
じゃなきゃ共〇党引き連れて「不当解雇だ」と騒ぎまくるからな

全国に知れ渡るほど無能なら表彰してあげようず

組織仕事だからな
部署に役立たずがいると困る
周囲に呆れられて戦力外として放置されて
雑用とかやらしとけって扱いで
一日何やってるのかよく分からない人ってのは確かに存在する

もっと簡単にクビにできるようにすべきだわ

言いたくないが事実だから言ってしまうけど
事務系地方公務員たちを民間基準で判断したら
ほぼ全てが解雇対象になってしまうよ
彼らでもクビにならないからこそ価値がある
そういう救済性のある場は必要だと思う

>>272
価値ないやつを助けてなんの意味があんのよ

よっぽど、無能だったんやろなー
こういう税金泥棒公務員はどんどん切ってくれ。

石破も分限免職だな

>>48
能ある鷹は爪を隠す

ココの公務員だけでなく資格で飯を食ってる奴らってはっきり言って使えない！
警察官も医療技師も看護師も自衛隊員も消防士も例外なく40歳になっても経験しかなく第二外国語や他の知識も何も出来ない
家に帰ってテレビ見てホケっとしてるお前らだよ

>>272
賃金を下げればそうよね。他の先進国、特に欧州先進国はそんな感じ

もっとどんどん行使して新陳代謝進めよう
はーつっかえはご退場願えばいいよ
地方なんて八百長人事まみれなのは話聞くし

公務員が能力不足で解雇なんてあり得るの？
初めて見た気がする

50代になるまでずっと無能のままだったってこと？
もっと早くに退職させろよ

知能検査や発達検査を入れたほうがいいよ
そして適材適所に

>>24
それ言うけど、例えば給料は民間準拠って設定はどこ行ったの？

無能でも8時間ぼけっとしてる部署とかあるだろうに
父親も男女参画室なんて何も仕事ない部署に行かされたことあったぞ

コネ採用かガイジ枠だろ

能力ないのによくもそんな歳まで働けたなあ
公務員試験受かって採用された時点でその後は努力する必要もないもんな
とりあえず犯罪さえ犯さなきゃ一生安泰という心持ちで働いていたんだろ

採用時はまともだった？

これまではなかなか切れないからかってたもののいつまでも居らせてもコストかかる上に後輩たちの見本にもならないからこの際だからとちゃんと切ることとしたんだな

後ろ盾が引退していなくなったヤバげ利権系かな。

どうせ役に立たないならコロナの時に在宅テレワークにしてずっと在宅のままにしとけばそいつの分の固定費かからないのに。

>>15
とりあえず「お勉強」だけは出来た奴

サガットはコレだから…

調べたら発達とか疾病とかが見つかって
差別解消や人権関係になるのではないか

多様性

>>151
当たり前

>>289
おそらく利権組の縁故採用と思われる。前レスに書いてたけど、親族が地主だったから早くクビにできなったらしい。

多様性

まともに公務員試験通ったならこのレベルは排除されてるやろし
部落とかそっちの縁故採用枠だろうな
悪しき風習

>>296
田舎の親戚のリアルな話を聞くと、都会暮らしでは想像できない縁故が生きてるんだよなぁ。
親戚の家は農家だけど跡取り息子は町役場勤務でそこそこの役職まで出世して定年後に
農業に復帰。
と言っても、それまでも農作業はやってたし、家族は普通に農業。
当然地元では名士の一族として名前が知れている。
親戚は公務員だらけｗ

物を紛失して探すこと迷惑を掛けること一度二度で
自戒し自己対策し以後失くさないという当たり前ができない者は
免職解雇で当然で仕方がない
そんなことは子供の時分に身に着けるべきこと

>>286
公務員試験を更新制にしたらいいよね

>>272
まず、具体的に民間基準をおしえれ

>>272
高給な生活保護…

>>298
50代だと地方公共団体にはまだそういう因習が残ってた時代かな

>>299
縁故とは違うが、都市部でも警察官とかは親や身内が同じ警察だと簡単に採用されるからな。一次の筆記試験さえパスすればだけど。
互いが人質みたいなもんだから下手なこと出来ないし

>>2
何ヶ月もその答えを得られないお前は無能
だから景気に関係なくクビ決定ｗ

使いようによっては便利な職員たちじゃないか
優秀な上司なら文字通り骨まで使えたんじゃないかな

>>305
だから、なに？田舎役場の縁故採用は好手と言いたいわけ？

>>1
中村主水はどうなる？

>>78
バブル世代なら無能だが、氷河期なら優秀だろ

>>1
B枠、中卒高卒枠け？

>>82
民間なら歩合制の営業に配属される

>>1
> 県は２人に対し、２２年末から２か月間、業務観察を行ったり、２３年４月から半年間、能力向上支援プログラムで指導したりしたが、能力不足と判断したという。

民間だったらすぐクビだのに

>>313
今じゃ民間でも「無能」ってだけでクビにするハードルかなり上がってる
ルール的にクビにできる公務員の方がマシ

郵便局員みたいなもんか

コーム員は首にできないというのはコーム員のデマ情報だったか

一番の無能っていう役割って仕事する人達より貴重だと思うんだけどな

あと10年したらAIがやってくれただろうに

>>1
高卒私文が大挙しているんだろ？
そりゃ無能も紛れて居るだろうよ

>>298
現業からの配置転換とか？
無能でもそこそこ真面目な現業は必要だからな

地方ってコネ入社ばかりなんだろ
こういう奴は大勢いるはず

３日でできる仕事に３ヶ月掛かってしかも仕上がりが悪いとかむしろ才能だろう
ナマケモノでももうちょっとアクティブに動くぞ

高卒就職のバブル世代か

>>307
反社みたいなタイプだと思うよ
俺に指示してんのか?とか言うような奴

酷い働いてただけなのに
現に無断欠勤とは一切書いてないし
それともお前等発達はようやく働いてればそれでいい、わけじゃないって気付いたかな？w

能力の低い出来ない人に対する差別だ！

>>307
こういうのでやめさせられるのはそんな都合いい人間じゃない

発達障害だな
どんどん排除するべき

むしろこの状態でクビになるまで働いていたのがある意味すごい

弱男「男は優秀！」

数日でできる仕事に３か月かかり、って

民間なら1人で半日の仕事を3人で一週間かかるのが公務員
それ以上に仕事ができないとかよぽどっだな

結局、なんで地方公務員のコネは野放しにしているの？自民の選挙要員？国家公務員みたいに統一試験すればいいだけなのに。
もう地方利権を容認してるもんな。

組織の雑草抜きが機能していないとこうなります───という見本のような公務員
http://2chb.net/r/koumu/1738388638/

全く合わない部署に移動したのでもなければ、何かの病気じゃ無いの
能力低いにしろ50代までやってこれたんだし

>>4
何か別の理由でタレコミがあって
今回のは単なる口実なんじゃないか？とか考えてしまうレベル
それくらい公務員って守られてるもんなぁ

>>326
重度障害持ちの子を普通学校に入れようとしてた団体がそんなこと言ってたよね

おいおい、退職金は満額もらえるし、早くリタイヤできるし、良いことばかりやんか。。

分限でも送別会でプレゼント贈ったりはするのかな

びっくりするくらい、不器用な人は不器用だぜｗ

地方公務員なんて正規職員いらんのだわ。
まじで全員一回非正規にしてみ。
新規の正規採用は大卒民間経験三年以上、他の自治体に過去に住んだことがあるってのを条件。

>>314
民間だとさすがに1.5年近く面倒見るわけにはいかんぞ
ぎゃくに民間は簡単に首にならない→労働力の流動性がない→はい先進国中で賃金は最下位

バブル入庁組はマジで致命的なレベルの職員がいるからなあ
それでいて年功序列だから普通に600万とかもらってる

>>340
パートで上等

コネ無能ならまだいいけど
人事制度が変えられないのに、上司が軽い痴呆みたいになってて
若い職員は介護要員の老人ホーム状態だとしたら怖い話ではある

通勤に原付でもいいんだが普通に免許が要るところで高卒の男の子が入社2年目入ってやっと自動車免許は取れたんだが
まず職場の駐車場で車で事故、1ヶ月しないうちに通勤中に同じく車で加害者側での追突事故。車通勤禁止になって家から近めのとこに異動になったがそこでも通勤中チャリで側溝に突っ込んだだかで自損事故
結局依願退職に近い形でやめさせられた。まあ仕事ぶり見ててもこれを境界いうんかって感じだったしな

公務員で勤まらなければ、いくとこないな

50歳過ぎると仕事の能力が目に見えて落ちるの笑う
少し違うやり方、少し違う考え方に全く対応出来なくなる

仕事って具体的にどんなことするの？

>>252
地方もじゃね　労基は公務員全般適用じゃないし

こういうのがいるから定年制が必要なんだな

国家公務員の場合、若年性認知症、長期のうつ病とか治癒の見込み無しってことで、ちょくちょく分限免職されてるぞ

>>348
何もやってない

こういうふざけた職員は解雇してやる気のある若手を新規採用しろ

>>1
> 数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない

どやされて仕方なくchatGPTに翻訳させてそのまま印刷して出したみたいな感じかな？

今までずっと仕事してこなかったんだろうな。

若い時から苦労も責任をとることも何もしてこなかったんだろうな。50にもなると退職までの残りの期間は己で培ってきた経験で食っていけるものだが逃げてきた奴はどうしようもないわな。

資料を紛失てスパイなのでは？
よほどのことがない限りクビにできないよね

兵庫なら2人とも極端な選択して知事が吊し上げられて真偽不明の情報が乱れ飛ぶとこだな。業務指示に従わないってあるから能力不足つうかわざとボイコットしてそうではあるが。裏にいつものアレがいるんじゃないかな？

二人で競争してたんだろ

>>1
50代ってことは少なくとも30年ぐらいは職員としてやってきたわけだろ
これまで30年能力不足を放置してたのか
それとも最近になって能力不足になったのか
もしここ3年ぐらいでいきなり能力不足になったということなら何らかの病気じゃないのか

こんなクソには給料返還させないと

官僚や役人をクビに出来るシステムにしないと能力は上がらないからね

公務員もこういうの必要だよ
あと後任ももっと気軽にできるようにしろ

＞数日でできる仕事に３か月かかり
よく３か月泳がせたな、と思ったが分限免職に向けた布石だったのかも

公務員ってクリエイティブの作業は全然なくて
同じ仕事をルーチンでやってんだろ？
全部AIでよくない？ データを取得して突き合せたりはAIのほうが遥かに上手いだろうし

うちの会社でもやってくれ

税金使われて無能は駄目だね

これが歳をとるということじゃ

EXCELで少し加工すれば10分程度で分かることも
調べる能力ないから同じ失敗を何度も繰り返してる
うちの50代年寄り組にも頼む

>>359
なんかじわった

この2人仲良しだなw

作業が遅い、何の決断もできないジジイが多すぎる

役に立たないどころか足引っ張るからな

>>9
同意。
低倍率で入った連中はこんなもん

>>299
中央に近い地域で公務員だけど
お歳暮なんか届いたら丁寧に受け取れない旨のお詫びともう送ってくれるなの手紙書いて丁寧に包み直してこちらの持ち出しで宅急便代払って送り返してもう嫌になっちゃうよ
建物の外でタバコ吸ってると写真取れられサボってるとか苦情がくる
試験前に友人から電話がかかってきて今度受けるなんて言われたら試験終わるまで電話してこないでくれという
これくらい気にしているのになんという格差だ

切り捨ててよかったのだろうか
２割の働かないアリだったのでは？

無能おじいちゃん多いわな
無能なのに謎にプライドだけは高くて糞

障害か氷河期枠やろ、勘弁したれや

>>376
霞が関以外の庁舎の８割はアクビ我慢劇場＝職場

>>377
今の70代くらいにめちゃくちゃ多かった
クビになったけど
物は紛失するし何度紛失してもまた紛失するしパソコンも出来ないし
新たなことが全く出来ない30代くらいで止まってる
今の70歳くらいになるはずめちゃくちゃ多かった
尻拭いで苦労しっぱなしだった
威張ってるんだからもう何も良いとこなくて
いなくなってくれて本当に助かった

>>374
時期だのデキだの関係ない。

例えば、この>>1「向上プログラムだけ優秀」な職員はゴロゴロ居る。
これが教職員や地方公務員の実態。

うつ病なら仕事のせいでなったかもしれない

>>369
Excelなんて出来るわけない
あんたそれ何年言ってるの20年そんなこと言ってとうとう最後まで出来なかった
氷河期だって学校でパソコン触ることなんて一度もなかった
が自分で触って自力で覚えたんだよ
出来ないなんてあるかこのタコ
物は何十回紛失したか分からない
歳食ってるだけで威張りだけはする
お守りに尻拭いに大変だった何でそんなことしてやらなきゃならなかったのか
今は70歳くらいだが当時は40代後半から60代だったから痴呆ってこともなかったはず

去年、中途採用で入ってきた子、まだ新人だからそんなに仕事は与えてないんだが
ちょっとした間違いとかでパニック起こして自分で頭叩いたり
足をバタバタさせてうわぁーって叫んでる
激しく興奮した時はこちらに向かって〇✕しなさい！と突然怒鳴ってきたりする
うちは事務作業中に電話応対もしなきゃいけないんだが
作業が中断されてパニックになって「私は電話とりません！」って発狂していた

どこでも100人働いてたら手に負えないやばい奴2人はいるわ

すいません、ロータス123でないと

なんで50代になるまで続けて来れたのか不思議
っていうかなんで今ごろ処分してるんだ？
今まではちゃんと仕事できてたけど
50代になってから急に能力が衰えたとか？

公務員で使いモンにならないと、終わったな

そもそもそういう人をどうして採用したの？

３ヶ月ならいいやん
うちの市なんて判子ひとつ押すだけの仕事で半年も待たされるけど
全員クビにしてもらってもいいか？

若年性健忘症や脳溢血の方を疑ってしまう年齢だな

今まで税金泥棒してたのか
事故で後遺症で高次脳機能障害を患って途中から仕事出来なくなったとかなら仕方ないけど

こういう社員がいると周りが病んでいくんだよな
免職へとかけた労力も相当なもんだぞ

どうやって試験と面接突破したんや..

合法ハラスメントかな
パソコンできない爺なんだろうけど

こういう完全に開き直って
周囲の目も気にせず仕事しない奴は偶にいるね

単に能力不足なら免職は免れたろうね
業務指示に従わない、これが上長の気分を著しく害したはず

日枝に尻尾切りされた港と嘉納に見えなくもない。

裁判したら免職は取り消すことできそうだけど
県も裁判対策して進めているだろうけど５０歳になって突然能力不足になったとする弁明はどうするつもりだろうか
それにどれだけ能力不足であろううと県職員なら多くの配置場所もあるし免職しなければならない理由もないだろう
また公務員は利益を出さないといけない民間とは違うからなあ
免職された側がよほどのマヌケでなければ裁判用の証拠とかも揃えているだろう

>>397
まあ実際そんなところだと思うよ
わからんけどね
誰か裁判起こさないかなあ

>>393
基本は誰とでも社会人としての適当な距離をとっておくもんだぞ
誰かを標的にして退職に追い込もうと異常なことをするから周りも疲れるんだよ

今更放りだしてとうすんの？！ナマポ？

>>402
早期退職と同じだよ

退職金は知らんが手厚い公務員年金が待ってる

>>228
いつまでも安部いってるキチガイw

>>403
まじかよ　すげぇな公務員

50代だから若年性認知症とか他何らかの疾患を持ってるからとか？

>>1
ここを見てるお前らだよ

でも難しい試験パスしたんだろうな

それに比べたら楽だろうに、不思議だな

タイミーも無理かもな

>>335
なるほどねぇ
あまり聞いた事ないもんなこんな話

民間って多分大変なんだろうなと思う今日このごろ

解雇されない公務員最強
今からでもなりたい
若い頃は絶対嫌だと思っていたが…

公務員の場合、故意になんかやらかしたのでなく、一生懸命やってるんだけど出来ない
という香具師はなかなか処分されないんだけど、よっぽどあからさまだったか。
指示に従わない、と書かれているし。いままで泳がせといて、分限の材料揃えてたんだろうな

>>1
バブル期採用のゴミ

30年間猶予してたのか…
もう少し早くに免職に出来たのでは

ここまでクビにしなかった上司も当然処分すべきだな

>>413
実際の理由は別だろうね
横領かなんかやったんだろ
部落枠なんて今も働いてないし

>>4
団塊にたくさんいましたよ

>>417
横領なんて明らかな犯罪の場合はサッサと警察に突き出すよ
公務員なんて自己保身しか考えてないんだからそんな犯罪行為を隠して自分の立場を危なくするようなリスクは取らない

>>413
それ確実にやってるよね
いかに非違行為や問題行為があったか
しかし隠してそれらをやってた場合は裁判になったとき追いだすためにやって集めたものと裁判官に受け取られるだろうし
そもそもそんなに問題あったならなんでそれまでに指導や教育しなかったんだ？と逆に裁判官から問い詰められる
この記事の限りでは指導は解雇前の半年間だけのようだし
これでは県側の指導したとのアリバイ作りとくらいにしか思われない可能性もある

>>375
免職されたのはどこかの某兵庫県のように前県知事派の人間とかそんな感じかもなw

県庁は知事のコネで入れるからな

佐賀県
佐賀市
佐賀県民

たった2人か
4割くらいいると思ってたわ

確かに役所にはやたらに仕事遅い人がいる
仕事を先回りして手配出来ないタイプ

コネ職員だろ。筆記試験がゴミでも面接満点
もらって合格。

他にも
たくさん居そう

もう障害者枠より酷いだろ

身体障害者枠じゃないの？

相当だったのか…

無能で首にできるなら現職公務員の99.999%を首にするべきだな

50代で今更そんな教育したってできないだろうよ
そんな無能にずっと税金投入してた方も処分しろ

公務員ってこんなのばかりだろ

かみ「これもいきものの佐賀、か…」

>>18
バブル期は就職容易かったから公務員になるのは残りカスだったんよ
多少優秀でもいったん公務員になると能力落ちるし

>>431
そんなことがまかり通ったら
コンビニやファストフード店で働く人がいなくなるじゃないか

身分替えして、労務職員にできなかったのかな？

口先で反抗しても従うんだったらお咎めなし、口頭指導程度
反抗して言われた通りにやらないが結果は出していれば注意警告
指示を破って結果も破綻していたらクビ

バブル世代ろくに仕事してなかった奴が残ってて、足かせになってる会社は結構多いと思う

少数精鋭でやっていかないといけないところは切実

脳に認知機能的な不全があるのでは？
うつ病とか認知症初期とか、発達障害や境界知能的な何か
それなら障碍者枠に移管して活躍してもらうのが筋なのでは
障害者差別として訴訟になりそう

ガジンw

公無能員

不当な処分として裁判するの？

>>304
超氷河期初期（２０００年前後）までは残ってたかな
ただ９８年の超氷河期以降は超強力コネだけではダメで、本人も普通に採用される程度の優秀さが無いとダメになったからこの辺で実質無くなった

いまだにコネで採用とかあるんだろうか

>>387
権力持って役場にねじ込んできた親が亡くなったんだろ

>>445
なるほど。今世紀に入る頃に世の中あらゆることがそれまでの昭和的ナアナアのノリから厳正手続きへと変わったよね

無能を楽にクビにできる社会になったらお前らの何割かも同じ末路を辿りそうだよなｗ

昔教師が担当教科のテストさせたらろくにできない奴いたというのがあったな

>>449
働かなければクビにもならんのや

法令遵守をより意識してる役所で分限免職は相当やばいやつ
勤務中にデスクでスマホゲームやってたりマグカップに酒入れて飲んでるレベル
これに相当するレベルで仕事できない(やらない)やつだったということ

あーまずいなあの世代の事だから逆恨みして何かしら報復かましてくるそ

兵庫や旭川より九州の方が全体的に攻撃力は高そう

>>453
z世代じゃないんだからw
因果応報・自己責任、これで反論できずに黙るよ

>>181
新聞の切り抜きとか天気予報の確認とかでも、できないやつはできないんじゃ無いか、公務員だし

佐賀か
奈良とかもひどそう

能力向上支援プログラムで指導したりしたが結果が出なかったなら
それはもう障害があるんじゃないの？
医療や福祉につないだのかよ

>>455
自己責任って騙しの論法 だってばれてんじゃないの？

「数日で出来る時刻を、３ヶ月掛けてやる」

公務員てそういうもんだろ

田舎の県庁なんか韓国の兵役と一緒でコネある奴は遊んでいられるようになってんだろ？

>>460
「時刻」とは？

公務員って辞めさせることできるのか？
と、思ったら指導しても指示を従わないとか資料紛失とかただの無能と違って紛失だと機密や情報流出な面でヤバいもんな

ほぼ全員能力不足だろ

>>461
コネというより部落枠でしょ
大阪なんて刺青見せびらかしてたやつが普通にいたからな

>>223
残業は上限どころか残業代自体きっちり払う必要はない
国家公務員から非公務員化した独立行政法人を悩ませたのが非公務員化でキッチリ払わなければならなくなった残業代の問題

>>466
国家公務員も河野太郎のおかげで払わんといかんことになったぞ

>>445
2001年以降やろ
情報公開法が施行されて採用試験の順位と点数の開示請求が各地で起きていて透明化せざるを得なくなった

>>19
これな～

>>468
地方自治体に情報公開法は適用されないし、
オレの順位と点数開示しろ、は情報公開制度では対応できない

個人情報保護制度の本人情報の開示だな

俺なんか 社長に辞めたい って言ってから
1年近く経ってるけど
人が来ない って理由で辞めれないのに…

>>471
あなた自身が辞めたくないだけでしょ？

無能はさっさとクビにできるようにしないと有能の足引っ張って碌なことないよ
素直に従わないやつは殺処分でもいいよ

元公務員の自分としてはどんだけ無能なら分限食らうのか見てみたい。
障がい者より無能でもクビにならないのに。

50まで普通に勤務してたとしたら自覚ない若年性アルツとかなんじゃね
性善説目線で見たら

なんか裏がありそう

50代ならパソコン使えないなんてことはないだろうから鬱とか病んでたのかな

>>1
もうできる仕事無いよな
交通誘導も無理だろ

10年ちょっと前くらいにゾロ目ナンバーのセダンに乗ってパチンコ三昧のヤカラ系公務員ってのを客にして仕事したけどホントにこういうのいるのねえとしか言いようがなかったな

公務員と毎日付き合ってる仕事だが奴らはバカだよ

試験に合格しているのに
能力不足なんておかしい
これは佐賀県の陰謀。

>>478
ナマポ窓口に行って知り合いの職員にコメツキバッタするのか…

>>466
残業代の支払いが問題になる、というのは闇だよなぁ…
色んな意味で

ほんの一瞬、公立の教員の分限免職が流行った事あるような記憶
あれも何かがキッカケになるようなことがあったような

無能はどんどん生活保護にして
自称有能様を社会を支える為にとことん働かせれば良いんですよ

BIにして飢え死にする奴が出ないようにした上で解雇完全自由化したら？

>佐賀県が５０歳代の男性職員２人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は２０２４年２月２９日付。

50歳代を、いまさら能力不足？しかも、一年近く前の話を、いまさら報道？

>県は２人に対し、２２年末から２か月間、業務観察を行ったり、２３年４月から半年間、能力向上支援プログラムで指導したりしたが、能力不足と判断したという。

現知事が三選されたのが22年末だから、そういうことなんだろうね

多分、誰かのコネで入れたった人だね
５０代になってると庇護者は死んでるか引退して影響力が無くなってるから、役所の方ももう
振り回されないぞってところかな

>>15
お勉強して知識詰め込めば受かるぞ。
今でもいるが使い物にならんので周りが迷惑してる。
まだ若いから指導すれば云々と上は言うけどダメなやつはダメなのよ。
適材適所な部署でもあればいいのにな。
ええじゃない課とか

>>487
不服審査請求でもしてたんじゃね

>>490
なら、その結果も報道されないと

いずれにせよ、東大出で旧自治省のキャリア官僚っていう超エリート知事が、この板でここまで盲信されてるのは意外だな

>>481
働いたことないだろ•́ω•̀)?

>>78
卒業が90年代前半なら氷河期とは少し違う
バブル崩壊直後はそこまでひどくはない
バブルが以上なだけで普通に戻った程度地獄は消費税を5%にしてから

公務員様なのに

氷河期はほんと無能世代だな
公務員すら務まらないとか何ならできるの？

わざと間違えてレスを欲しがる系のレス乞食って乞食シリーズの中でも特にみっともない

>>496
ナイツの漫才と同じでクソも面白しろくないしイライラするわ

日本はいますぐに解雇規制緩和しないとダメだよね

>>446
都会は知らないけど田舎の役所はコネばかりだよ
あと地方自治体の外部団体もコネ天国

役所でバイトしてたとき、明らかに認知症を発症してるのに、家族が頑として認めず受診させなかった人がいた
家族は定年まで引っ張りたかったんだろうけど、鬼だな

また団塊ジュニア＆氷河期の首切りですか

40代あたりからおかしくなる人結構いるね。
民間でも役職ついた人に多いよ。
部下とか派遣社員に作業やらせて手柄は自分のものにすればと考えている。
中途半端に「戦略」とか大好き。

誰でも就職できた世代だもんな
面接も履歴書の書き方もテキトー

発達障害を職場から排除するのは当たり前だからな
役所はリベラルな方向で採用し過ぎだよ

有能な派遣奴隷に労働させてダベってればお金貰えるシステムだし

ある意味売電政権からトラ政権に代わったような雇用主側の変化。ポリコレ至上主義も限界が来たんだろうな。

50代公務員だと縁故採用かな
高卒から何十年もそれで許されてボーナスも貰ってたなんてうらやましいわ

>>482
分限免職は退職金は出る。この年齢だったらそれなりだろうし
使い尽くして無一文にならないと、受けられないだろ

>>508
定年退職でもらう見込みの額より少ないのを早くもらっちゃってその先無職じゃ辛かろう

こういうやつって態度も悪いんだろうな
仕事できなくてもかわいげあるやつって嫌われないからな
仕事できないプラス態度が悪いはむっちゃ嫌われる

>>508
かなりアレな職員みたいだから嫁子供なしのこどおじだったら年金出る年までもたせられるかも。
業務指示に従わないんじゃ働けるとこないから支出を抑えるしかない。

>>15
バブルの時は、民間企業の待遇が良すぎて公務員になるのは馬鹿だ、って言われる位に
応募者が少なかった。なので試験用紙に名前さえ書ければ合格。

ほかの県も見習うべき

>>470
地方自治体は文面こそ努力規定だが半強制で各自治体が情報公開制度を定めてる

民間企業も見習うべき

>>470
>オレの順位と点数開示しろ、は情報公開制度では対応できない

裁判にまで発展して順位と点数の開示が認められたとこはあるよ
それもあって自治体によっては本人の順位と点数を開示するとこもある

>>1
職責未満、給与報酬未満レベルの職員が、どれだけ市町村職員に多いことか。
1番の税金無駄レベル。
もっともっと大鉈をふるってなんとかならないか。

活動家？

>>516
だから、保有個人情報の本人開示でやってんだろ

これ裁判起こされたら裁判所が免職認めず復職だろ
日本の解雇規制って本当頭おかしいからな
研修制度、部署配置どれだけ本人に配慮しても「いや、それでも守ってやるのが会社の義務だろ？」といって覆してくる

▽数日でできる仕事に３か月かかり、仕上がりもよくない

見てみたいわｗ

指示に従わないのと資料失くすのはちょっとなあ
指示聞いてれば定年まで閑職や窓際で過ごせただろうに

むしろここまでの無能が50まで勤められる公務員のシステムに問題あるんじゃないのか

飛び降りプレイとどっちが良い？とかトラウマ抱えてるとか。
役人は波風拒否や他人主義多そうやん。
トラウマ抱えてたら納得かも。

府庁や基礎自治体の役人見て見ぃ。
鈍感なアホほど仕事アピールしよるやん。
(※この件では火病ｗ)

鋭利///

無能はバンバン首にしろ

東日本の人間にはピンとこないかもしれんが、西日本の公務員は「部落枠」というのがあってこれもたぶん。

>>447
お前よく知ってるな

>>475
バブル世代まではとんでもないのがコネで居たんやで

>>529
お兄さん。変な汗出てますよ///

>>495
多分バブル世代だよ
とんでもない無能がコネで入ってこれた世代だし

霞ヶ関の国家公務員もほんと仕事できない、さぼる、こういうやつたくさんいる。
税金の無駄遣い。高卒も大卒もどちらにもいる。高卒はマジでさぼる。
大卒は空回りしてるやつとかよくいる。霞が関は忙しいっていうふりすんなよｗ
ドンだけさぼってんだよ全体では。

知事室かｗ

【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失

これから日本全国で急激に公務員、半官半民でこうなっていく
ならざるを得ない

やっぱプレイは愛が無いと///

>>533
国家公務員なんて役所と違って一般人が自由に出入りできないから、サボリ放題だよな
役所の人間は一般人の目があるから国家公務員と違ってデスクで居眠りできないし、１日お菓子食べてるだけで終わりなんて絶対無理だからな

>>520
裁判起こせばひっくり返ると思ってるバカか
基本ひっくり返らないからひっくり返るとニュースになるんだよ

>>517
そらまあ、若い頃の安い給料我慢我慢の連続を歳食って取り戻してる段階に入れば、、、
公務員ならなおさら

公務員なんてそんなもんだろ
一般企業で通用しない連中

>>540
転職経験ない奴も同じ
他の会社でも通用する奴は少ない

自衛隊もこれで困ってるんだよな
高卒バブル隊員が大量に50代で1曹曹長として部隊にいる
階級あるからそれなりの役職につけるしかないけど
部下のほうが当然仕事できて双方不満が溜まる

>>542
男は50代になると若い者に能力が劣るのは当たり前とはいえ一気にガタくるよな
覚えられないし人の名前や今までやってた業務を忘れるし
女の方が歳行っても使えるんだよな

>>365
ネラー三大過大評価
AI
ドローン
3Dプリンター

>>132
西成分署

>>542
自衛官の曹の階級でバブル世代はもう残ってないだろ。
みんな退官してるよ。

よくいままで勤めてこれたな
もっと早く処分してあげたほうが良かったかも

>>547
恐らく若い頃は仕事が出来なくても素直に指示に従ってたと思うんよ。
だけどどんどん年下の上司が増えてきて、素直に指示に従わなくなってきたんだろ。

そこが最終防衛ラインで、組織としてはそう言う奴を置いておくわけにはいかないから。

>>548
「俺は出世しなくてもいいよ」とか言っていたと思うよ
二段階ほど上司の後輩達に注意されて拗ねてくる

５０代まで食わせた佐賀県って湯たんぽみたいだな

発達障害だろ
どこの企業も排除しないとな

>>547
コネでしょ
指示に従わないってのがポイント
コネが力あった時は好き放題してたけどいなくなって排除された

こんなクソでもぬるま湯のおかげで預金数千万円あるんじゃない？

>>552
それだと思うからザマァw

うちにもいる。33歳くらいだが
とにかく使えない。作業は遅い。遅いどころか終わってないのに途中でいつも違うこと始める。

性格も悪くて
誰かを無視したり物に当たったり挨拶もしない、不平不満ばかり言ってる。

遅刻も平気でしてくる
無駄な残業で稼ごうとする。

こういう奴はどうしたらいいんや？何一つ良いところがないんやが