公立校教員に「残業代支給」を検討　定額廃止案、勤務時間を反映 ★2 [煮卵★]->画像>1枚

公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めたことが3日分かった。

採用すれば、残業代の代わりに一定額を給与に上乗せ支給する現行の「教職調整額」制度は廃止する。
教員の長時間労働の解消が課題となる中、勤務時間を反映した賃金体系へ変え、管理職に過重労働を抑える動機が働くようにする狙い。

実現すれば、教員処遇の抜本的な制度転換となる。

早期の関連法案提出を求める声がある一方、実効性を確保するには責任者による教員の勤務実態の把握など課題も多い。
政府内では異論もあり、調整は難航が予想される。

現在の教員給与特別措置法（給特法）は、公立校教員に残業代を支払わず、代わりに教職調整額を支給すると定める。
文部科学省は待遇を見直して教員不足の改善につなげようと、教職調整額を現在の月給4％相当から3倍超の13％に増額する案をまとめ、2025年度当初予算の概算要求で関連費用を計上した。

[共同通信]
20日4/11/3(日) 21:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/aea79a40d2d3508f8216a1966029d394d554d367

※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1730686195/

ｊ

最低賃金が時給1050円以上の都道府県は

東京
神奈川
千葉
埼玉

大阪
兵庫
京都

愛知

たったこれだけ、一番高い東京ですら時給は1163円という低水準
日本は他の先進国と比べて賃金があまりにも安すぎる

定額働かせ放題とかいうクソジャップしぐさ（笑）

残業代満額払えるのか？
本省でも払ってないだろ
まだ沖縄県の補正予算成立まで数ヶ月未払いの方が健全だ

部活廃止
9時から5時まで

おお、ついに時代が動き始めた。

以降に書き込む嫌なら辞めろ派へ

ニュースとか見ないから分からないんだと思うんだけど、実際に辞めまくられて新人も入らなくなって立ち行かなくなってきたからこうなったんだよ？

ボーナスは無しで

教え子が何十年も経済を成長させられないとか屈辱だろうな

部活は外部委託でええやろ

ダラダラ稼ぎます

夏休み冬休み春休みは減給な

教育には金が必要なんだよ

部活廃止でいいやん

財源は？

今年の高知県小学校教諭試験、合格者280人のうち204人が辞退してるんだろ
金を積まないと人が集まらないのは当たり前のこと

時給の安い若手が残業させられて時給の高い年配者は
残業しない…と思わせて時給の高い年配者が残業する
昔 噂の東京マガジンで公立学校の夜間当直を教師が
やっていて寝てるだけで一晩数万円もらえるので
取り合いになってるというネタをやっていた

今まで払ってなかったのか
過去に遡って払ってやれよ

>>17
若者は少子化でこんな仕事選ばない

まーた公務員の優遇か
いい加減にしろ

>>17
どういうこと？
辞退者が多いのに金を積まないととは？

>>17
どういうこと？
辞退者が多いのに金を積まないととは？

部活を本気でやるな

>>17
意味わかったスマソ

>>25
よろしい

いや帰れよ
家に持ち帰ってやらせろ

>>17
高知だけだろ
背景調べてから書けよ無能

「繁華街に生徒が居ないか見回り残業して帰りまーす」

授業は定時で終わるのに準備を時間内にできないやつおるんか
帰れよ

授業を9時から15時
テストは業者に委託
体育なし
学校行事なし
部活なし

埼玉の公務員みたいに残業代783万円みたいになると思うよｗｗｗ

もう、あれもこれも民間に委託した方が、コストも品質も

いいってことですか？

>>17
辞退するつもりなのになんでそんな数受けたんだよ

民間だって定額なのに

2025年度（2024年夏実施）小学校
秋田県1.0倍
福島県1.2倍福岡県1.2倍長崎県1.2倍熊本市1.2倍鹿児島県1.2倍北海道1.2倍福井県1.2倍
佐賀県1.3倍
青森県1.4倍大分県1.4倍宮崎県1.4倍熊本県1.4倍山梨県1.4倍新潟県1.4倍

2025年度（2024年夏実施）小学校
秋田県1.0倍
福島県1.2倍福岡県1.2倍長崎県1.2倍熊本市1.2倍鹿児島県1.2倍北海道1.2倍福井県1.2倍
佐賀県1.3倍
青森県1.4倍大分県1.4倍宮崎県1.4倍熊本県1.4倍山梨県1.4倍新潟県1.4倍

やっとかよ

残業するな無能が

実態支給にしないと残業しない人が得するだけだし、あとは管理職がしっかり管理すること

俺の管理職手当20,000円で働かせ放題もなんとかしてくれや

2024年度（2023年夏実施）小学校
青森県1.1倍東京都1.1倍佐賀県1.1倍
山形県1.2倍福島県1.2倍長崎県1.2倍熊本県1.2倍鹿児島県1.2倍
宮城県1.4倍秋田県1.4倍千葉県・千葉市1.4倍山梨県1.4倍福岡県1.4倍

かれこれ半世紀ぐらいやってんじゃねーの
教員の定額働かせ放題

>>1
残業する教員は処分しろ

9時5時で働けない公務員は無能だから解雇が妥当

まず残業させるな
金額増える分は他の公務員の給料削ってやれよ
いつもは財源がーでこれは通るとかないだろ

>>28
高知だけじゃなくて複数自治体併願した上でクソ競争率だから全国のこと
千葉も東京も予定採用数より大幅に取るから最終倍率はほんとひどい

不満は
待遇なのか
過重労働なのか
はっきりしろよ

先生なんてのはぶん殴るのが一番なんだ賃金は変えるなよ

>>1
建設業界や運送業界も無理やり守らせてるんだから勿論残業時間守るよな？

そんなことやるより教師でなければ出来ない仕事とそうでない仕事をきっちり分けて
事務職員を増やす方がみんなが幸せなのに

じゃあ基本給は減っちゃうのか？

昔 新潟〇〇高校の華道部が部活指導のお花の先生の謝礼の
ために集めていたお金を教頭が勝手にバスケ部の遠征費用に
使って 謝礼金踏み倒し 高い交通費も自腹でやってたのに
今だったら事件になってたかも

勤務実態が過酷過ぎてヤバいって話しなのに、金やるから黙れって方針にするのはダメだろ

こんなの認めたら奴隷労働させられていても、その分金貰ってますよね?論点ずらされて終わるだけになる

金の問題じゃねえ
馬鹿じゃねえのか

せめて部活は全部外注にしてもろて

ダラダラ残業する奴がトクする制度って
時代の流れに逆行してるだろ

>>53
いや、残業代を払うようになれば過重労働が無くなる
なぜならそんな事をさせたら残業代を払わないといけなくなるからな

残業代が多いと文科省は財務省や世間から吊し上げにあうから
当然の帰結として現場の教育委員会、校長にも残業を減らせという言明が下る
そうなれば時間がコストであるという意識が現場に浸透して効率の悪い業務が無くなり、残業が減るよ

一般教員はダラダラ残業して給与が上がって残業代つかない管理職にはなりません！ってやつが更に増えるな

今まで早く帰ってた奴も残業し始めるわwww

>>58
ほんとそれな

>>46
なるほど、滑り止めか
確かに滑り止め私学もこんな感じ

>>57
部活は本来別の外部指導者が指導すべきもの
残業払って素人教師に指導させ続けるのは
みんな不幸になるだけ

>>62
当然そうなるだろ
教員の給料、しかも割り増しもある残業代なんてクソ高いんだから
アウトソースできるものはアウトソースするようになる

残業代を出すようになれば部活だけじゃなくて単純な事務作業なんかもアウトソースされるようになると思うぞ

残業代出るなら喜んで土日部活しますよ

>>56
部活とか外部委託すべき
修学旅行も不要
本当に学力が上がる事だけやらせるべき

>>1
指導要綱とカリキュラムを均一化して、むしろ残業を基本的に無しにするのが良い。

規定された指導内容を規定時間でこなせない教員は寧ろ無能であるから、評価査定的には減給で良い。

>>56
違うよ。定額働かせ放題だと、だらだら残業する

残業代をきちんと払うと、上がうるさく言うようになるから残業は見た目減る

部活動はそもそも加入が任意なので、税金から資金を投下するのもおかしい。

加入者が月額を支払って、コーチを雇うのが正当な姿。

>>67
だめだ。

教育という均一サービスを提供すべきところで、なんの残業要否を論じる必要があるのか？

残業しないで、適切な質のサービスを提供したいる教員からしたら全く理解できない話だ。

>>66
小学校の教員は国立出身層とそれなりの私学層、聞いたこともない私学層で教員間の基礎学力差がある
聞いたこともない大学のやつらは効率的に学習できなかったやつらなので授業つくるのも事務処理も効率的にできない
そいつらは必然的に時間外が増え必要もない土日すら職員室に行く。そんなやつらに残業手当つけるとかまじで意味不明

部活動って本当アレだよな

土日も午前午後ぶっ通しの部活動の顧問の熱血若手先生が、
新婚になってから部活にそこまで熱が入らなくなって、弱くなった

そんな先生の個人に事情で部活左右されていいのかよ

そもそも教員の仕事自体が定額働かせ放題である事を前提とした人海戦術の無駄が多過ぎるから並行してそこの改革もやらなきゃどうにもならん

>>71
部活は地域のクラブチームに移行したらええねん
親はほぼ無料でスポーツなど教えてくれるサービスがなくなるのは嫌がるだろうけど

>>69
残業代を払う仕組みがあるからこそ、残業しないような業務効率化のインセンティブが働くんだよ

これまで残業代を払わなくていい状態だったから時間がコストと言う意識が現場に根付いていない
結局は重要なのはインセンティブ設計なんだよ
ケツに火が付けば、みんなちゃんとやるようになる
資本主義が上手く回って、共産主義が上手く回らないのもそのせいだからな

>>58
学校単位で自らの勤務時間に裁量持てそうなのって校長くらいでは

>>70
良質なオンライン教材の全国展開と、質疑応答のシステム化で、教員の出来不出来によるユーザの不利益を極小化するべきだ。

そもそも、日本の教育はサービスとしての根本を勘違いしている。
いつまで寺子屋根性で教育を語るつもりなのか。

その代わりにおかしな奴は首に出来るようにしろ

>>77
解雇規制撤廃か？
それは日本社会全体にとって物凄くメリットがあるからやるべきだと思うぞ、大賛成だ

>>74
民間企業ではないので、時間とコスト概念はそもそも管理職にも浸透していない。
残業を許せば、「必要な業務」の一点張りで、制限がない。

むしろ、均一な指導要綱とカリキュラムで、提供サービスを均一化して、それ以外の業務指示（例えば災害対応など）についてのみ残業を認めるべきだ。

定常的な業務で、残業する教員としない教員が生じることは、つまりはユーザに対する提供サービスの不均一を意味する。
公立であればそれは許されない。

おい、税金やないか

>>77
解雇規制があるから、↓みたいな早期退職募集によるリストラが無くならない

富士通、早期希望退職を募集 [おっさん友の会★]
2chb.net/r/newsplus/1730380541/

早期退職募集は優秀な人が去って、無能な人が残って企業の競争力を落とす最悪の方法なんだけど、
日本には厳しい解雇規制があるからリストラするならこれしか方法が無いんだよね
法改正してスパっと指名解雇できるようにすればこんな無駄なことをやる必要は無くなる

>>79
君と考えていることは全く同じだよ

残業代を払う仕組みを作って、あなたの言うような運用を現場に強いればいいって話だ
そうすれば無駄な業務は無くなる

>>63
残業代出るなら喜んで部活を増やすようにするのが公務員じゃない？ｗ

民間なら無理にでもアウトソーシングさせるだろうけど、公務員じゃなあ…

>>81
でも、企業や君のいう無能って、上位1割以外のことでしょｗ
本当の意味でガチの無能なら今でも辞めさせるのは可能だし

>>47
まず体力自慢でなければ終わらない業務量、業務の種類の多さ、
同時多発トラブル時にも応援を頼めないというような背負わされる責任範囲
細かい３０秒１分を見つけて同時並行で進める能力
それが９割

その他奨学金を返済したいとかで給与の低さで避けて民間に行く新卒もいる
民間が新卒給与を上げている

>>44
よっ、障害者

>>82
そうか。
ありがとう。

@kyouyur
千葉県の小学生、朝の６時５０分とかに朝練のために登校してるんだぜ？やばくね？
朝早く出勤してたら6時代に体操服の小学生ぞろぞろ歩いてるって異常なんだけど。
午後9:31 · 2021年10月7日
s://twitter.com/kyouyur/status/1446090734205956096
https://twitter.com/thejimwatkins

印西市立内野小学校

2022/04/22
陸上部朝練
Tweet ThisSend to Facebook | by:７年
　今朝もとてもよい天気ですね。
　陸上部の児童と先生が、５月18日に開催予定の第三部会陸上競技大会に向けて、早朝から熱心に練習に励んでいました。　
inzai.ed.jp/uchino-e/index.php?key=jot15qbsl-673#_673

印西市立小倉台小学校　

４日（火）は、印旛地区小学校陸上競技大会があり、小倉台小から22名の選手が参加します。
2024/02/08
朝練再開
　おはようございます。
雪の影響で校庭が使用できませんでしたが、久しぶりに朝の陸上練習が再開しました。
氷が張る寒い中でしたが、小倉台小学校の子供たちと練習に関わる先生たちは、校庭や体育館で一生懸命活動する姿が見られました。
　保護者の皆様のご協力、ありがとうございます。
inzai.ed.jp/oguradai-e/index.php?key=jogg7mlj9-529

>>83
現場の教師はそうだが、教育委員会や校長はそれは絶対にさせない
なぜかというと残業代が増えると彼らの査定が下がるから
というか、査定が下がるような仕組みを絶対に作らないといけない
残業代の導入とこれはセットね

ちなみに無能でも指名解雇は事実上不可能だぞ
過去に何度も何度も解雇関連の裁判が行われているが、無能を理由に認められた例なんて無いからな

なぜ認められないかと言うと、全ての部署に異動させてそれでも使えないことを証明しろって裁判で言われるからｗ
こんなの不可能なんだよね、事実上
だからこそ、日本企業は簡単に解雇できる非正規を多用したり、ジョブ型に変えようとしている

千葉県ではここ数年にわたり法律で定められた教職員が、配置されず小学校では担任がいないという異常事態が起こっている。
千葉県の教職員の未配置は改善されるどころか年々増え続け、２０２３年の３月１日時点で４４５人もの教職員が未配置という過去最悪の状況となった。
２０２２年度１つの小学校で同時に３人未配置、ある特別支援学校では６人が未配置というケースもあり、子ども達への行き届いた教育に大きな支障をきたす事態が生まれている。
２０２３年度の始業式時点でも２１０人が未配置という状況で、今後も増えていくことが予想される。
未配置の学校では教職員への負担が一層過重になり、何よりも丁寧な教育が受けられなくなる子どもたちが最大の被害者である。

>>70
都会ほど、この聞いたことない私大層が多いと思うな
本来なら偏差値的にブルーカラーをやってる筈の能力なので、事務も要求される教員には不適格なんだがな

Ai 使いましょう財政はギリギリです効率を上げていきしょう予算を増やすとタカられますハゲ鷹ばかりです

>>92
田舎でも聞いたことも無い私大層だらけだぞ
今や教員採用、特に小学校なんて定員割れし始めているくらいだから来るもの拒まず状態

なんで教員の残業代にだけこんなにイチャモンつくのかな？教育じゃない公務員は普通についてるだろ

>>95
仕事の範囲が広く管理が難しい

>>90
そこまでうまくいくかねえ？
311の時に、年収と同じくらい残業代稼いで年収1500万オーバーの市役所員みたいなニュースがあったけど、
それと同じことになるだけな気がするけどな

> なぜ認められないかと言うと、全ての部署に異動させてそれでも使えないことを証明しろって裁判で言われるからｗ
そもそも、部署異動もまともにさせてないだろ、追い出し部署への移動なんて
異動のカウントにならんぞ

ガチの無能は普通に裁判所もOKだすよ
ソースを貼るとエラーになるのではれないが、
シフト勤務時間中に「帰る」 歯科衛生士が“トラブル連発”で解雇も…「無効」訴え提訴　裁判所の判断は？
で検索してみ？　裁判所がOKだしたってニュースが出てくるぞ

>>96
「仕事がいっぱいありすぎて夜何時に帰るか分からないから、残業代は出しません」
ってか

部活廃止するか部活の顧問を外部から入れろよ

>>98
それがいけない。

公立学校においてユーザへのサービスが均一化できないのはおかしい。

均一化されていれば、自ずと管理対象業務は整理されるはずだ。
それができないと言うのであれば、つまり、学校教員は自律組織として運営能力が「全くない」と言わざるを得ない。

東京都
最終倍率は（略）主な校種別では小学校（英語コース含む）1.1倍（前年度は英語コースを含めて1.3倍）、中高共通1.9倍（前年度2.3倍）、小中共通1.2倍（前年度1.8倍）、中学校1.1倍（前年度1.5倍）、高校2.4倍（前年度2.2倍）、特別支援学校0.9倍（前年度1.1倍））となっている。

>>99
部活動はそもそも加入が任意なので、税金から資金を投下するのもおかしい。

加入者が月額を支払って、コーチを雇うのが正当な姿である。

千葉県・千葉市　２次試験合格者2,037名を発表
2024.09.24
（略）校種別では小学校1.1倍（前年度1.4倍）、中学校（技術）と中・高共通2.4倍（前年度2.6倍）、高校3.2倍（前年度3.6倍）、特別支援学校2.0倍（前年度2.9倍）、

夏休み、冬休み、おまけに春休みまであるのにか

少子化で児童数は数分の1になってるのに
教師の数だけまったく減ってない
これは明らかにおかしいだろ

>>105
ユーザ数の減少だけでなく、業務の効率化に努めていないことの表れでもある。

非効率なシステムの改善をさせる必要があるが、そもそも現行業務の維持が目的となっている節があるので、難しいと思われる。

民間企業から、経営指導者を導入してユーザビリティの向上と効率化の推進を進めさせるのが良い。

秋田県　２次試験合格者233名を発表
2024.09.30
校種別では小学校1.1倍（前年度1.4倍）、中学校2.8倍（前年度3.4倍）、高校7.4倍（前年度7.1倍）、特別支援学校1.7倍（前年度2.3倍）、養護教諭4.3倍（前年度7.5倍）となっている。

30代だけど、俺の時ですら無能教員だらけだったんだけど、さらにレベルが低下してるんかな？
あんな馬鹿な奴らが教育者ってのがまずおかしいんだよ

真面目にやる奴は全く休めないよ
それでも氷河期の時は給料は中小企業よりは高かったし、企業もサービス残業ばかりだし
公務員は解雇無かったから人気あったけど
今は少子化だし、給料より休日休めるのを優先するのがZ世代そりゃ人気が無いのもわかるわ

残業年1873時間で783万円、年収1574万　さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか

//www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all

残業代は基本給に含むにしろ

>>105
５０人以上の学級人数がおかしかった
教員がおらず教室数も足りず無理やり廊下にはみ出るほど児童を詰めていただけに過ぎない

>>76
ただ今の時代ほど保護者は全てを見るシステムを求めてくるんだよな
共働きで家では見られないので日中は学校へ行ってほしいし何なら放課後起きた揉め事やトラブルも全部学校に解決を求める

>>92
そしてそういう層ほど何か知らんけどプライド高くて子供保護者と揉めてくれるのよね…

>>17
高知の教育界ってほとんどがいやなんでもない

夏休みとか暇のほうが多いだろうし、授業のない時間とか職員室でボケーとしてるのは時間外にしとけよ。

>>28
教員採用試験合格の半数以上が採用辞退 鳥取県
www3.nhk.or.jp/lnews/tottori/20240628/4040018024.html

鳥取県教育委員会によりますと、去年実施した公立の小中高校・特別支援学校の教員採用試験で、採用予定数合わせて２７０人に対し、１３７８人が応募し、３２７人が合格しました。
しかし教育委員会が実際に採用できたのは、補欠合格者を含めて１６１人にとどまり半数以上の１７４人が採用を辞退したということです。

>>116
年に10ヶ月は繁忙期なのになに言ってんだボケ

>>106
根本的には学校の数が減っていないのも原因の一つ
子供の数は5割に減っているのに学校の数は2割しか減ってないからね

学校の統廃合に政治が関与できないようにして機械的に徹底的に統廃合を進めることが必要
民間企業なら売上が減ったら当たり前のように営業所、店舗を減らすんだけど学校はそれが出来ていない

採用者が採用予定数を割り込むのは３年連続です。
中でも採用予定数が１５０人と最も多い小学校教諭は、５９０人が志願して筆記試験の一次試験で３８１人が合格したものの、
このうち３分の１の１２５人が面接の二次試験を欠席しました。
二次試験を受験して合格した２０３人のうち実際に採用できたのは７４人とわずか３６％にとどまったということです。

※鳥取県の小学校合格者６４％辞退、二次試験欠席も３分の１

無能な教師ほど残業で稼げるようになって優秀な人間が先に辞めていく、民間企業と同じ流れになる。
今後教師はより無能な職業と見られるようになる。

第1次安部政権のときに安倍さんは一律4%を廃止して時間に応じて残業代を払った方が予算を削れんじゃね？と考えて教師の時間外労働時間を調査させたところ予算を削れるどころか財政パンク必至という結果になり調査自体なかったことになった、という噂が昔から5ch上で語られてるのだが

ワイ課長。残業なんてほとんどしてない

教員の長時間労働の縮減はまずは法律で教員の時間外勤務を認めることからだわな
現行の法律では教員に時間外勤務なんて全く存在してないから長時間労働の問題も生じてないことになるからな
教員が学校という公の施設を趣味で無償で使ってるというけしからん状況が今

部活は残業じゃないし、授業研究(笑)は自主学習であり自己啓発
勘違いしたバカ公務員が大量発生しそうだな

>>119
通学距離どうすんの

先生が20人足りない…東京都内の公立小学校　採用試験の合格者を増やしたけど教員不足は解消せず
2024年4月16日 21時46分
（略）
都教委は、昨年度の小学校教員採用試験で合格者数を前年より242人増やしたほか、市区町村教委と連携し教員免許を持つ人の活用を呼びかけて欠員数を減らしたとしている。
しかし、採用試験合格者が辞退したり、退職者が予想以上に増えたりしたため解消されなかった。

>>123
課長は残業代つかないだろwwwww

　

ミンス支持の日狂組はチョン校や総連と一心同体！
ミンス支持の日狂組はチョン校や総連と一心同体！
ミンス支持の日狂組はチョン校や総連と一心同体！


日教組、あしなが育英会の6割をピンハネし朝鮮学校に供与！
tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268975488/
　

●チュチェ思想を大マンセーする日狂組
.
岩井章・日本教職員組合制度検討委員
「教育とは共産主義思想を注入すること。
『教育の中立性』は大きな偽り。
北朝鮮民主主義人民共和国は子供にも共産主義思想を討論させる。
大変素晴らしい」


■日本教職員組合編「発展するチョソンと教育」
.
奥山えみ子・日本教職員組合婦人部長
「チョソンはキム・イルソン一家。主席を父とし人民が呼吸を合わせ、輝かしい未来に向かっている」
,
久保田欣一・鹿児島県高校教職員組合執行委員長
「5年、10年後にこの国が大躍進をとげると確信」
.
藤田行雄・三重県教職員組合組織部長
「30～40歳が中心で若さのあふれた、素晴らしい社会主義国として発展すると確信」

本間直行・岩手県高校教職員組合常任執行委員
「チョソンの素晴らしい教育に触れ、日本を正さねばと強く感じる」


■日本教職員組合編「チュチェの教育」
,
木村毅・日本教職員訪朝団長
「最も美しく力強く、調和のとれた国として発展を遂げた北朝鮮民主主義人民共和国」
.
内藤巍・日本教職員訪朝団団員
「人民を大切にするチュチェ思想で、金主席に一枚の岩石のごとく統一し団結する、これこそが理想社会だと感動を覚えた」

　

>>126
スクールバスか親が送り迎えすればいい
日本より圧倒的に人口密度が低いアメリカはそうやっているからな

今よりは利便性は下がるが少子高齢化する中では背に腹はかえられない

>>113
サービスレベルの定義を行うべきだ。

学校は家庭の肩代わりではない。
あくまで教育サービスの提供であって、それ以上のものではないと。

これに関しては、国も教員を守るために明確にするべきと考える。

>>130
スクールバス関連費用って教員給与より高くないか……

効率の悪い奴ほど得をする

>>132
自前で車両や運転手を確保するから金がかかるんだろ
別の業務のために車両や運転手を持っている
タクシー会社とかに任せたりすればそんなにコストは掛からない

部活は卒業生のボランティアOBOGに任せてコスト削減か
貧乏な國になったねぇ。

>>135
認識を改めたほうがいい。

部活動を教育の中にインクルードする時代は終わりにすべきだ。

プール、図工、音楽、美術、書道、道徳廃止で業務量と教員数を削減できる

図工、音楽、美術、書道、技術科、体育、家庭科のようなことを揃えている国の方が珍しい
そういう教科を置くから教員数が必要になる
また中学技術科の代わりに情報科

どこまでを残業とするかだよな
テストの採点終わらないから家でやる、はどうするか
普通の会社なら持ち帰り自体がNGだからそうするのか

部活無くしたら良いだろ？
運動やらせたい親が金出し合ってコーチ雇えばいい

定額制が無くなったら困る人が居るだろうしな…

中高はまだ志願者いるが、主に小学校教員志願者がいなくてな
小学校で大会朝練やってるC県もあるが

裁量労働じゃないんなら残業代を払うのは当たり前

とっくにブラック職ってバレてんのにロリコン、ショタコン以外で教師になりたい奴なんていんのかよ。

夏の除草作業や冬の雪かきは行政公務員とかはどういう扱いだ？

>>134
統廃合が必要なところにそんな規模のタクシー会社があるわけないだろばーか

管理職は部下の残業が多いと管理職としてのマネジメントが低いとみなされるから、
絶対に部下の満額支給認めないと思う
管理職次第のクソ制度になるよ

代わりにボーナスは無しにしろよな

>>126
だからコロナ禍でオンラインスクールを整備しろって言ったのに

>>146
片道1時間くらいの都市から派遣して貰えばいい

過疎地の小規模校にそれだけコストが掛かっているか知ってるか？
子供一人あたり年間数百万円のオーダーだぞ

コロナ禍の頃に息子が中学生だったけど
オンライン授業になったら聞いてるふりして漫画読んでたりスマホいじったりして
教室で授業を受けるよさを実感したわ

>>78
国民総非正規化して上級国民以外家賃も払えない世界やぞ
だから総裁選で小泉の失言になってるんやで

>>139
国立（大学付属）や私立はすでに会社員と同じように残業代支給なんだから
公立も同じようにすればいいだけ

個人情報流出を回避するためにも、特に採点や成績関連の仕事の持ち帰りは禁止すべき

>>152
成果主義を人件費削減で導入する国だからね
原資が決まった相対評価の成果主義は多数派が貧しくなる

解雇規制緩和も人件費削減目的だから、導入したら多数派が貧しくなるだろうな
リーマン側で賛成してるやつはただのアホだろう

>>154
少子高齢化したから結果的に成果主義が人件費削減に繋がっているだけ
若者が多い時代は終身雇用年功序列の方が人件費が削減できた

取り敢えず部活動は禁止な
定時内でやるのは不可能なんやから

もう絶対的利口で公正なロボでええんやんけ

>>1
体育教師は対象外でヨシ
他の教科と同じ給料を貰う価値などないだろ
ダラダラ残業し始めるに決まってる

アホ？
その前にデジタル化とかAI導入して効率化したら？

教員に成果主義導入はお勧めできない。

教育サービスは均一であるべきで、学校や教員による成果の未過達は望ましくない。

カリキュラムに従い、安定で均質なサービスの提供に努めるべきだ。

>>155
少子高齢化ってより、バブルのツケやろ
経営失敗を経営陣が社員に責任転嫁しただけだよ

富士通が導入した年代がまさにこれだし

>>161
違うよ

少子高齢化で内需オワコン化
内需依存の大多数の企業で余剰人員が発生
でも日本では解雇規制があって指名解雇はできない
だから成果主義導入や非正規、派遣の多様に繋がってくるんだよ

もっと勉強した方がいいぜ

いままで残業つかなかったから家に持ち帰りできたが
残業代つくとなると持ち帰りは労働局から指導はいるな
そして職員室がますますの不夜城に

>>162
お前、別スレだと真逆のことを言ってるな
ただの逆張りか…

>>155
282 警備員[Lv.21] sage 2024/11/04(月) 22:24:07.72 ID:aIbjfrXB0
>>281
君は経済や雇用と少子化が結びついていると考えているから矛盾があると思っているだけなんだよ

実際には経済と少子化は全くの無関係なんだよ
食うに困るほど貧乏な途上国が子沢山だろ？
収入が日本一低く非正規だらけの沖縄が日本で最も高出生率だろ？

教員の給料爆上がり

>>162
少子高齢化はもっと先延ばしできた。

第二次ベビーブーム世代が、まさに社会に出るときに、不景気による就職難と追い打ちをかけるように非正規の拡大が投入された。

これにより、本来日本の富の中核を担い、第三次ベビーブームを生じさせるはずだった世代が一気に貧困化、非婚化した。

完全に官製の少子高齢化だ。

本来そのつけは、その要因を生んだバブル世代以上、後期高齢者達までが負うべき罪悪であると断ずる。

>>164
ん？
何が真逆なの？

経済低迷は少子高齢化の原因ではないってのが俺の主張だ
何も真逆のことは言っていない

ただし少子高齢化が経済低迷の原因だとは主張している
この違いがちゃんと理解できているか？
機序の問題なんだよ

裁判所が教師の職務ではないと判断したものは残業代がつかないだろう。

部活動指導もタダ働きなので全廃でいい。

子供の頃、夏休みに小学校のプールが使えてた
プールに行っても学校にいる先生はプール当番の先生だけ
先生は夏休みがあっていいなあって親が言ってた

>>31
マジでこれでいいわ
子供も行事とかクソめんどくさがってる

仕事が集中する「有能な教員」
仕事ができない「無能な教員」
なのに現在の給与体系では両者ともに同じ給与

だったらやらない方がよほど利口と考える
むしろ違う仕事をした方が有能

>>171
均質な教材が用意されている中、
「教師」
という言葉に惑わされている。

寧ろ、オペレーターに近い位置づけと考える。
とすると、
仕事が集中する、
仕事ができない、
を分ける業務は何なのだろうか？

オペレーションがマニュアル化できていないのだろうか？

毎年同じ授業するのに無駄が多いんだよ
映像流してる間に内職できるだろ

やり方によってはリモート授業のほうが成績が伸びる

体育や音楽とかの日にだけ登校させて
あとはリモートでよい

教育もデジタルを活かせ

>>174
学校の存在意義が薄くなるから絶対認めんだろ

つーか教師なんていらないのよ
ビデオ授業でいいだろ、生徒からの質問なんて絶対答えんし

仮に残業代が導入され教員給与アップが確実になるとする
でも「これ教師の職務ではないから」とかいう理屈で部活動を押し付ける慣習が続いたり
「勝手に教師がやってるボランティアだから」除草作業や雪かきは時間外手当扱いではなかったりするという運用を疑わなきゃいけない

失った信用をひっくり返すのは難しい

>>171
公務員全般に言えるけどなそれ
民間と違っていくら無能でもクビにならんのよな

支払われてなかったのか。教員なんてモラル皆無のZ世代を相手しなきゃならん地獄だというのに

若い人向けだな
昔と違って教職に夢を抱く人が激減した
人財確保には高い賃金が必要

>>175
小学生がどんなもんだか知らない毒男さんだよね？

授業は自宅でオンラインでやって、わからないことを親と一緒に教室で質問するようにすれば負担は減ると思う
共働き家庭の反対が強そうだけど

>>132
高くてもいいだろカス

全員管理職にしてやりゃ定額働かせ放題だぞ

※ 俺の中学
昔　１学年７クラス
今　１学年３クラス

何でこれで時間が足りないんだ？
国､数､社の授業中なら他の教科の教師は一体どこで何してるんだよ

>>184
3クラス×3学年で教師は9人必用
他に校長教頭養護教諭
今は発達障害他の子の特別クラスも必用
1学年クラスならプラス3人必用
学校の規模が小さくなってもやる細々としたことは減っていないけど人数は削減されれるから一人一人の分担が増えていて空いてる時間もいっぱいいっぱい
高校とかだと会計業務もあって空き時間は銀行通いで潰されたり

離職率１%なんか
民間でもなかなか無いぞ教師は良いよな

公務員でも教師は給料高い
1,14倍とか説明された
その理由が残業があるからと説明されたけどな

スクールソーシャルワーカーという立場で学校訪問してるが、教師の質ってほんとピンキリ
すごく素敵だと思う人もいれば、絶対自分の子を預けたくない人もいる
個人的な質にかなり頼ってるし、数字で現れないから本当に志ある人を取って、しっかり給料払ってもらいないね

>>184
子供に授業教えるだけじゃないからな
その他の事務分掌がたくさんある

教師の性犯罪が増えている！校内に監視カメラを設置すべき！
↓
教師「そんな予算がどこにある！？財源は！？」

教師の残業代支給を検討
↓
教師「必要経費！必要経費！ようやく時代が動いた！！」

払うものは払うのが当たり前
それと、教師の犯罪は厳罰にすべき
簡単に復職とか論外

教員時代に昼の部と夜の部で教員分けた方がいいっていう笑い話がよく出てたけど、近い将来そうなるかもしれんな

>>184
ヒント:労働者の人口

残業してない教師は逆に給料減るのか

>>17
滑り止めって知らない馬鹿かな

>>173
ほんこれ
毎年同じやんけ
ちょっと変わるとしてもマイナーチェンジやろ

なるべく税金を使うなよ

>>197
君はマトモに納税する人になってから意見しなさい

やるんなら、仕事の持ち帰り禁止も一緒にやらんと意味がない

>>178
モラルの無い教師にあれこれ言われる子供の身にもなっておくれよ

家に持ち帰って仕事してるのはノーカンだから、違法に持ち帰るのが蔓延しそう

裁判で「これは教師の仕事ではない」という一覧が示されているからググれ。

たとえば校外パトロールは教員の仕事ではない。
部活動指導はそもそもボランティアなので残業扱いされることはない。

>>202
そんなもんいつの話よ

役人天国すげ〜

新卒で25万　院卒で28万ボーナス五か月以上なんだから割と高給じゃないかと

>>1
残業代出ないから、
夏休み等でダラダラ働いていても許されてたのに。

体育系の上席教師が嫌がらせで長時間労働させているんやで
女虐めとほぼ同義

教員、介護、飲食等々、貴重な新卒チケットをこんなブラック業界に使う方がおかしいんだよ。

夏休みは仕事してんの？

教員って三流大学卒が多いのに、給料あげ過ぎだと思ってた
警察とかと違って殉職の心配ほとんどないし
残業代だすなら基本給をがっつり落とせよ

>>205
公務員のボーナスは4.5か月なのにどこから5か月以上とかいうのが出てきたのかよくわからない
人生そんな感じで適当にやってこれたのかな

そもそも法律がおかしいんだけどな

人件費マッハでパンクするぞ

民間の求人もみなし残業込みで求人給与額出させない様にして欲しいわwww

ゴネ得公務員

生徒の成績向上を教員の評価にする成果報酬型に変える

>>210
警察官 消防士はイメージと違って
旧危険職業等級ではガソリンスタンド従業員 タクシー運転手と
同じなんだよな
まあちょっとは危険かな？くらいな
今の基準だとまとめて 危険じゃない職業

昔ある学校で教員してたけど休日に田舎に茅を刈りに１日強制的に連れ出された
その学校は校内に茅葺き屋根があって大変だったもちろん手当てなどない
さらに研修中や職場の旅行でキス迫られたり胸触られたりセクハラされ放題だった

>>184
中学校を小学校とくっつけて、小学生を教えてる

授業はAI様、あとは軍事教練を自衛隊とで国栄えるかと

そもそも無駄な作業をしている事が多いので・・・

金額に上限つけて時短促進を図るべきだよ

プライドを守ってやるために
勝手気ままな個人事業主の働き方が維持されてる

教師が勝手に教材作ったりとか無駄が多いし
やる気の差で質の差が大きく出る

統一の教材を皆で作り上げていくとか
智の共有をしないのである

雑務はアシスタントにやらせればいい
高給で貴重な資格職に雑務をやらせるのは金の無駄である

個人商店はなんでも自分でやって効率が悪く長時間労働であることが多いが
教師もそれと同じである
彼らは事業主として一個人の裁量で働いている

そもそも伝統として師と言うものは独立した存在であるし
日教組時代には公権力の介入を許さない孤高の存在を求めたからだ

だがしかし若い人間に自主独立たるの気概があるかといえば否であろう
サラリーマン的労働観しか持たないのであるからそうすればいい

元々教員は師であり職人である
達人技は全てを投じた修行の結果だから
プライベートな時間がどうのこうのとかって概念自体がない

師はストイックな人格と優れた教養を持つから権威と尊敬がある
楽をしようとか考えてしまうと威厳は失う事になるが
師としてはやりにくくなる
子供は単純であり
憧憬には従順なのであるから

教師は聖職として合理主義にそぐわないとしてきた結果が今に至る

公務員なおかつ聖職であるから
効率からは最も遠い

抜本的な再編をしないと解決は出来ない

みんな定時退勤すればいい。
時間が無い、足りないと言うのなら教育委員会や管理職の責任だ。

とっとと帰るのが一番。

>>210
今の給料でも、その三流大すら教員にはなりたがらないぞ
肉体的にも精神的にもブラックだからな

部活やめればいいんだよ

>>225
「聖職」だから無給で部活動を持つどころか自腹を切り、
大会引率のためにバスの免許も取り
連絡帳で育児の相談があれば乗り、
給食費の未納は家庭を回って取り立てして、
窓の鍵とか戸締りの確認して、
灯油やせっけんやトイレットペーパー補充して
児童生徒が死んだら当然葬式に出て、
教職員の親族が死んだら葬式に出て、
PTAが除草作業すれば教員がボランティアで率いるのも当然だ
雪が降れば校門から昇降口だけではなく学校回りの歩道
丘の上に学校があれば給食トラックが登れるように早朝から道路も除雪し

そういう教師を正しいともてはやすほど志願者はいなくなった
「雑務」とは何なのか
忙しくしているのは本当に「雑務」なのか

>>210
自分が死ぬリスクは低くても
保育士、教員、介護士、特別支援学校教員とか
子供や障碍者が死んだら逮捕されることあるし
最近プールの水出しっぱなしで賠償させられた賠償リスクもあるのだが

こういう奴のせいで行政公務員と同水準にまで削られたんだろうな

>>230
金八のせい

>>202
校外パトロールなんてワードは２ちゃんねるが生まれた頃には消え失せていた
昭和の話なのだが
最近は家庭訪問まで廃止された

部活動指導はそもそもボランティアなので残業扱いされることはないということは
たとえ時間外労働が導入されても除草作業や雪かきや部活動指導は、指示してもいないのに
勝手にボランティアで教師がやってることとして残され支払い対象から外されるリスクになる

総額は変わりませんのでw

定額制だからアホほど残業させられるなんて、今の時代にできるわけ無い

残業多い無能はボーナスへらして調整な

民間でも残業=無能って認識広がるのに何十年かかった？

これまで昼間部と夜間部の両方が設置されている学校では、
昼も夜も勤務があって過酷だったが、給料は普通の昼間部だけの
教員と同じになってたらしいな。

母校からスカウト来たけど断っちゃって後から先生に40過ぎのヒラ教員で1000万超えって聞いて少し後悔した

>>196
小学校英語とプログラミングとコロナのリモート授業は？
こんな連中のせいで行政公務員と同水準にまで削られ、震災対応やリモート授業予算支援なく自腹になったんだろうな

行政公務員に残業代783万円は震災時のさいたま市だけど>>110
同じさいたま市の震災対応した教員は残業代ゼロで非対称性を誰も問題視しなかった
だから教員は志願者壊滅した

残業代ゼロの本当の恐ろしさは震災時、感染症パンデミック時に発現する
「あ、無給で働く聖職がいるじゃないか」と便利な存在として認識される

学校の仕事以外の仕事を教師に回すから、教師が回らない
8:00出勤〜17:00退勤の8時間労働として

16:00までは授業
あとの1時間が次の日の準備

保護者対応の時間すら取れない
教育委員会からの雑務なんてやれる訳がない
授業以外の雑務を整理することからはじめるべき

ブラック

残業代出すと定時までサボって産業時間から本気出す奴いるからな
授業サボって残業時間から本気出す教師が増えそう

>>98
でも民間だったらみなし労働せいにされて
定額使い放題なんて当たり前だよ。
21時までに終わらない分は自宅に持ち帰るし。

>>243
そう。絶対そうなる。だから民間はみなし労働にされてる。なんで安定して大企業なみの給料もらい成果とか関係ない公務員がこんな優遇されるのかわからん。税金上がるでしょうこれだけでも

また公務員のお給料アップの話ですか？
やるなら基本給避けてからにしてくれよな

>>169
労働者には年次有給休暇があるのだが
夏に年次有給休暇を消化することを非難するのなら
児童が丸一日自習になってもいいということとイコール

>>246
そう。時間外労働の要求がくれば民間の経営者は人事制度改革しまーす、基本給さげまーす、で帳尻あわせる。なぜ公務員の人事はこれができない

>>247
いやそもそも有給は全部消化できるものと思い込んでるとこから意識が違うんよ

>>1
財務省がダラダラ仕事も含めて働き方改革しろって言ってるのに激務がー、なり手がーだけで残業代認められるわけねーだろ！

文科省は無能揃いすぎる

>>241
でも、職員室内不倫をする時間はあるんですよねー

減税には財源がないって言うくせに公務員の給与はすぐ上がるね

>>30
児童は8:00には登校してくる（もっと早く来るので品川区は朝ごはんをだす決定した）
8:20には朝自習と職員会議開始だからそれまでに着替えと、係へ朝自習内容指示とプリントなど準備して教卓に置く、宿題回収

6時間目が終わるのは早くて15:30、遅い学校は16:30
帰りの会と連絡事項伝達、集団下校の下校指導

昼は給食移動、配膳指導、歯磨き指導まであるので休憩時間は取れていない
それから休憩45分
授業準備、行事準備、会議、朝自習の準備、宿題の準備（時に遠足やら宿泊施設の下見）

そりゃ準備を時間内にできない小学校教員多い>>30

>>251
児童のカバンからカギ盗んで合鍵つくって自宅に忍び込んだ教師とかもいたよね。どうやったらそんな時間取れるんだよって思ったわ。暇な人は暇なんよね

>>1
まず待遇じゃなくて処遇て
教員であることは罪なのか？

>>254
そんなの毎年同じことやってるんだから
ルーチンワークとして雛形みたいなの作って使いまわしたらいいんじゃん

怒って職員室に帰る教師はクビね

部活動をやめる
中学、高校を大学進学コースと他に分けて
進学コース以外を部活を正課としてやればいいんじゃないかな
そもそも部活動は、貧困半グレが放課後に悪さをしないようにするために広まったのだし

小学校15:30まで授業
帰りの会と連絡事項伝達、集団下校の下校指導15:50
それから昼に取れていない休憩45分、16:35

授業準備、行事準備、会議、朝自習の準備、宿題の準備、成績管理（時に遠足やら宿泊施設の下見）
定時なら30分すらない

サボるどころか、早く帰るために休憩45分なんてほぼゼロに等しいほど取っていない
昼飯どころか、雑務時間を取られて飯も食えない、給食指導すら片手間しかできなくて児童に飯を食わせる間に連絡帳返信に宿題チェック
（連絡帳宿題ノートドリルは下校までに児童へ返却）

「年次有給休暇を取ることが教員の非常識」
「昼めし食えないなんて無能の証拠」
「休憩なんか教員に不要」

>>257
そんなのって何を指してるの？
そんなこと言うならお前がやったら？
俺は嫌だけど

そもそも出勤時間が七時半、遅くても八時だというこを忘れてはいけない

>>261
誰がそんなことを言ってるの？

代案としてまず宿題廃止、特に夏宿題廃止
コンクール廃止（やたらコンクール、賞状やってるの小学校ばっか）
できれば書写（毛筆硬筆）廃止、図工（工作、絵）廃止

宿題出して！コンクール、賞状やめないで！
言ってたら定時で収まるわけない

>>265
文句がおおいなら辞めて他にいけよw

>>265
お前みたいな無能は先生ぐらいしかできないぞw

合唱コンクール、自由研究コンクールも廃止な
民間でやっで自由に家庭で応募したらいい
部活動とどうよう学校を咬ませることをやめる

>>266
俺は経営者だがバカのか？
教員の業務量の異常さを調べて避けてる

残業時間から本気出すから授業は自習な

>>269
別に業務多くないだろw
お前の会社より離職率低いぞw

>>269
お前の会社の離職率はどのくらい？

今はもう公立行くと自分で進学、自分で就職活動だから
私立いけば先生がみんな世話してくれるけど
公立の先生、子供相手によくやるわ。うちの子供も大学いけるのに専門学校になったし

>>223
アシスタントにやらせればいいもその通りなのだが

温暖化で糞暑いのに草刈りやらされたり
灯油補充やらされたり
早朝雪かきとか
コールセンター、チューター、印刷、鍵締め、子供ができない窓枠清掃
時給が安かったら辞めるだろうな

何が経営者だw
5chするぐらい暇な教員のくせにw

>>253
頻繁に6時間目まであんのって高学年だけじゃね？
逆に高学年で昼食の指導なんて必要ないんじゃねえの？
休憩とれるじゃん

>>274
お前の会社は掃除もオール外注なんか？w

草むしり灯油補給ぐらいで文句いう従業員に公務員以上の給料はらってるの？w

そもそもお前、5chしてるから時間あるだろw

エセ経営者w

>>276
高学年のやっている委員会活動、クラブ活動に
低学年担当の教員も駆り出されているので
低学年が下校した後にも委員会活動、クラブ活動授業がある

調べればわかるが脱ゆとりした後は1,2年生まで毎日５時間になって
４時間の日というのは今はなくなった

いっそみんな定額働かせ放題のサブスクにしたらどうだ？
月給25万円均一で裁量労働制にしようよ。
オレは上司から1日12時間は働けと言われたぞ。
法律的にはOKで問題ないのだ。
心が壊れて出勤できなくなったけど。

>>277
会社の敷地、駐車場程度なら時給900円のバイトでもやるし、俺がやることもあるが

学校の敷地の除草やら芝生の芝刈りなんてどんだけ広大と思ってるんだ
だから慣例でPTAが除草作業してきたのにPTA除草作業も知らないのか子供部屋の勉強机でネットしてると？

プール掃除を清掃業者ではなく教師が担当してることには驚かされた
水栓の締め忘れの水道代は担当教師が負担したというニュースもあったな

教師って、定額使い放題のスマホみたいな扱いだよな

>>280
週40時間で月160時間が標準労働時間
残業時間は月45時間、年360時間が上限

毎日12時間労働だと、上限を毎月突破するので
36協定での突破も無理

PTA除草作業、飼育委員の夏の餌付け
→業者か、夏にもスクールサポートスタッフ雇う
給食費の取立て
→業者かスクールサポートスタッフ
プール水管理、塩素剤
→業者かスクールサポートスタッフ
いじめ
→市役所が人員増加支援を行う

部活動
→廃止
宿題、コンクール、賞状
→廃止
雪かき
→雪国は最低でも除雪機設置、市役所が支援を行う
震災、感染症パンデミック、リモート授業
→時間外手当支援、リモート設備投資支援を行う

雪かき
→特に丘の上にある学校（給食トラックが登るため）除雪機設置
子育て相談
→チューター、コールセンター、スクールソーシャルワーカー
未払い貧困相談
→チューター、コールセンター、スクールソーシャルワーカー

>283 突破しているが、みんな黙って働いている。
氷河期世代なので、もはや転職が難しい年齢だから
我慢するしかない。労働時間は自己申告制。
産業医からの面接の機会はもらえる。
だが、下手打つと解雇されてしまうので、有給ギリギリ
まで使って心を癒すしかない。

>>286
だからお前の会社はどんだけホワイトなんだよw

お前が経営する会社の離職率は？
平均給料は？

川崎 小学校プールの水出しっぱなし 教員へ賠償請求どこまで？
cgi2.nhk.or.jp/shutoken/yokohama/article/015/94/
事案が発生したのは2023年5月17日です。
川崎市の稲田小学校で、30代の男性教諭が、プール開きに向けて水をためようとして、給水装置とともに、水をろ過するための装置を作動させました。

>>289
お前の会社は従業員が300万の損失だしたらどうするの？

最初のうちはろ過装置に水が入っていないため、空だきのような状態になり、警報音が鳴り始めました。
しばらく放っておけば警報音はやみますが、教諭はすぐに音を止めようとして、ブレーカーを落としてしまったということです。

マニュアルなく 初めての作業
市の教育委員会によりますと、プールの給排水については、操作盤に簡単なメモが貼ってありましたが、
空のプールに水を入れる手順を示すマニュアルはなく、担当した教諭にとっては初めての作業だったということです。

>>291
おい、経営者
お前の会社の従業員が300万の損失だしたらどうするか教えて

>>292
何度もミスばかりして損失ばかりだす従業員がいたらどうする？
経営者としてどうする？

教員に95万円の支払い求める
市は8月、担当した教諭や校長に半額を請求すると発表しました。
9月15日、請求通りおよそ95万円が支払われました。

川崎市教育委員会
個人の賠償責任について慎重に判断した結果であり、批判は受け止めるが、適正な判断だと考えている。

>>295
経営者ならそれが当たり前だと思うだろ？w

>>287
そんな会社のせいでこれまで、価格転嫁できなかった

>>294
マニュアルなく 初めての作業
空のプールに水を入れる手順を示すマニュアルはなく、担当した教諭にとっては初めての作業だったということです。

つか今まで無かったのかよｗ

>>298
だから校長や教頭も支払いしたんだろw

なんかおかしいか？

部長や課長が責任とるのか経営者としておかしいと思うか？

>>31
勉強するだけになったら学校は不要になるね
みんな塾通いさせればいい

ID:4XoUWEUW0
がいうような学校ならむしろ教師は不要、全員クビでw

授業はカリキュラムの録画をながせばいい

外国人に金をばらまくのはホイホイ決めるのに

>>302
予備校の名物講師みたいなのが授業をして
全国に配信するようになる

現地の教室には補助員がいて、現地の質問に答える
これで教師のレベル差はなくなり、わからないところを見つけ出すスキルで
優劣がつくようになる

>>279
6時間目まであるのが標準みたいなカキコしといて
実態は5時間目までしかないのか

ほんと教師って大げさに書くよな
だから誰も真剣に取り合わないんだわ

>>305
何言ってんだ？お前
/tubuyaki3.com/%E5%85%AC%E7%AB%8B%E5%B0%8F%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E3%81%AE%E6%99%82%E9%96%93%E5%89%B2/

6時間目まであるのは3,4,5,6年生で
低学年担任でも高学年の委員会活動、クラブ活動に駆り出されているんだぞ？

>>1
長時間労働を無くす為に残業代払うとか教育関係者はバカなのか
だからガキどもが池沼ばかりなんじゃねえのか

毎年毎年定期的にこう言うアドバルーンが上がるな
日本一楽で暇なホワイト職場が辛くて忙しいとか嘘やってるのか？

>>303
内弁慶ってやつだしな、日本人らしい

>>8
離職率0.4の超絶ホワイトだろ
みんな辞めてるなら一般の離職率10%以上辞めてるんだよな

>>40
教員と言うか公務員は業務内容のチェックなんかないからサボろうと思えば幾らでもサボれるし
東大合格だの甲子園で優勝だのしても給料は変わらないからね
所謂副業でねw

>>306
つきっきりで部活やクラブ活動教えてる教師がどれだけいるんだよw

ほとんどがつきっきりで教えてないだろ、教えてるのは本当に自分がその教義が好きな先生だけだ

残業に当たる業務減らすのが先じゃねえの？

>>160
つか、公務員だから基本成果主義無理なのよ
底辺校に行くか進学校に行くか下町に行くか山の手に行くかで全然違うからね
チェックできるのは出勤ぐらい、未だに君が代にプリント貼ってるんだろ

好き勝手なことしても罰則ないんだからな

>>218
それってw
教師という仕事が大変じゃなくて、現場の教師が無能でパワハラでセクハラだから大変じゃんw

教師は自分の仕事しか知らないから自分の仕事が一番つらいブラックだと思い込んでいる
端から見たら楽な職業だよ
教師は一ヶ月くらい「軽作業」とか「期間工」とか書かれている職業に就かせたほうがいいんじゃないか
グウの音も出ないくらい精神と肉体がやられるから

50人学級に戻すだけでも人手減らせるだろ？
なんでこいつら少人数学級やるの？

>>251
俺の小学校の担任は隣のクラスの担任と不倫してたな、特殊学級の子供が見つけて
先生同士てキスしてるって言ったら、知恵遅れのカタワって罵倒してたなw

中学の時は隣の中学で教師同士が学校でやって腹上死したなw

>>269
経営者なのに公務員の業務内容を知ってる不思議w

日本の学校教育の最大の問題は性犯罪教師の激増だし、カネの問題じゃない

>>318
中学で共に既婚の音楽教師と体育教師がいちゃついてるのをみてしまい、音楽実技は習っているものに筆記100点だったのに3つけられた思い出

>>254
だからダラダラ仕事に任せないでもっと仕事をマニュアル化するとかいくらでも改善できるでしょと財務省は指摘してる。

なのに、激務がーと言ってるだけで少しも改善しない。で、Xや不倫や組合活動は盛んにやるし、夏休みは平均15日位休んでる。

┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚなのよ

>>313
その辺は職人技云々でノウハウがあるとか抜かす奴だよ
数10年前にエキスパートシステムって流行った職人さんからノウハウインタビューして
職人技を通常業務に組み込むなんて一般企業だと数10年前に終わった話なんですけどね

後、3年ぐらい前にテレビでやっていたけどサイボウズか何かの無料システムを校長が導入したら
残業時間が申告だけで10時間以上減ったんだってニュースで特集してたねw
どれだけ無駄してたのかな？
それとも誰が発言して指示して誰が仕事受けたとか記録に残ると嫌なのかな？

>>322
彼は自称経営者なんですよw
何故か教師の業務のことを細部まで知っているんですよw

そう言えば今年はついに出生数70万人割り込む見込みだね
氷河期の最大210万人の3分の1を割り込んだね
これで氷河期から教師の数が減ってないってねぇw
幾ら言い訳しても無理だよねw

そもそも時給で払えるならやってるし
財源がないからね…

土日祝は学校完全閉鎖
部活は生徒の自腹

激務で辛いのに離職率1%
不思議な職種

>>324
そいつ見ても分かるように、教師の日中のSNS利用率半端ないからなあ。
平気で昼間っから激務がーって呟いてるから。

何が激務だよ。

>>18
そんな手当どこにあるの？
公務員の手当は全て条例で規定されていて公開されているので具体的に示して

>>312
というか小学生で放課後そんな活動あったけ？
あったとしても週に一回程度だったような？

>>18
ハルシネーションですらない

そもそも普段の授業にあんな大量の教師要らなくね？
優秀な教師の授業で動画作成してそれ数パターン作って
生徒に自分に合う好きな授業受けるよう選択させりゃいいだけ
これだけで大幅に人員削減出来るか
そうしないにしても今いる教師だけでも相当時間が作れるようになるんじゃないの
特別な授業を望むなら私立の進学校へ行けば良いだけだし
デジタル機器が進化してるのにいつまでも従来の方式で授業しようとしてるから人が足りなくなるんじゃないの？
こんなの末端の教師が勝手にやったり出来ないだろうから
もっと文科省が積極的に動いて改革していくべきじゃないの？
残業代支給するから頑張って働いてねってそれ目指す方向性が間違ってない？
金だって空から好きなだけ降ってくるわけじゃないんだぜ

>>333
要らないでしょうね。
本当に足りないのは年収300万未満でクラス担任に部活までやってくれる非正規常勤の奴隷なんだよね

副担任とかいらん、学校ももっと統廃合しろ

>>333
だから動画教材じゃダメだってもう分かってるのになんで周回遅れの話を繰り返すバカが居るんだろ？

早く帰れで持ち帰りが増えるだけ

>>336
上も下も救えていない従来教育が無駄だから見直せよって話をなんで無視すんのかな

>>338
だから、動画教材（笑）なんてとっくにダメだと結論ついてるのに何周遅れなんだよ

授業は動画配信でいいよ
毎年同じペーパー渡したり音読したり無駄でしょ
全国どこでも同じ教育受けられる様にした方がいい

>>340
周回遅れのジジイは消えてくだされ

金使う時に財源は？って言えよ

動画配信でやればいいじゃん。それを皆で見た後教師が補足する。さらにどこが理解できないか皆で意見出し合いつまづきやすいとこを教師が解説すればいい。動画なら授業中ついていけなくてもやる気あるなら何度も見返せるし

動画配信は小さなiPadでなくて大きなモニターの方が見やすいし、金がある学校なら皆でひとつのでかいモニター見たほうがいいだろう

>>339
何がダメか具体的に説明できない時点でもう話にならないなw
ガキが歩き回るならそれ用のバイト雇うか歩き回り何回って決めて無条件に落第させればいいよなw
教師には権限ないけど校長にはあるよなw

>>343
能力別編成やりゃいいのよ
あいつら頑なに嫌がってるけど

>>345
お前が言ってるアイデアも周回遅れ

みなし残業も禁止しろよ

>>347
バカ教師に教えられるよりマシw

>>349
いつまで周回遅れのことを言い続けるんだろう？

なら基本給下げろ

>>345
その後のレス見ればわかるけど
具体的に否定出来ない奴ってワンパターンの否定の繰り返しだからな

>>352
むしろ未だに脳死状態で動画配信で授業ーって言ってる境界知能がおかしいんだけど？

コロナのオンライン授業で早稲アカやサピ勢以外は壊滅的になったの知らないのか？

満額だとかなり多くなりそう
財源あるん？

>>352
用は金寄越せ、日本一楽で暇なホワイト職場の教師を今以上に優遇しろとしか言ってないからね
公務員って税金で飯食ってるから残業で予算オーバーしたら税金増やせって言うだけなんだよね
予算オーバーしたら金出ない民間と違うからね業務管理勤怠管理が厳しくなるとか
上の方に書いてあるけど本気で思っているなら頭が悪いんだよ

金が足りなくなったら潰れる民間と違うからね。
予算オーバーしたって公務員は評価下がらないし給料下がらないんだよね

>>355
財務省は少なくともダラダラ仕事を始めた働き方の見直しをしなさい、カネはその次の問題だと言い続けてるからな。

大学の怠け者教授問題と言い、理研の怠け者研究者問題と言い文科省は無能すぎよ

>>355-356
周回遅れ
それを何十年前から言い続けている？
何十年言い続けて国力衰退
財務省は主要戦犯の一人

>>357
周回遅れなら教師の数減らそう給料下げようねw

文部科学省はそもそもバカの言うように教師の味方していない
教師の味方していない誰も要求しないようなことばかり言ってきたので解体消滅
存在意義がない

財務省も誰も得をしないような緊縮増税しか言わないので
歳入省と歳出省に分割

役立たずの教育委員会廃止、首長が任免できる組織へ移行

2005年10月20日　財政制度等審議会の財政制度分科会、教員給与引き下げ要求と人材確保法を廃止要求で一致（小泉内閣）
2005年12月24日　「行政改革の重要方針」閣議決定　「人材確保法の廃止を含めた見直し」規定（小泉内閣）
2006年4月　「三位一体」行財政改革、義務教育教員国庫負担率2分の1→3分の1へ削減、総額裁量制導入、
　国家基準に準ずるという文言削除し教員給与自由化（小泉内閣）　→人件費削減圧力加速、非正規教師依存へ
2006年6月2日　「行政改革推進法」公布・施行　「人材確保法の廃止を含めた見直しに関する検討、措置」規定（小泉内閣）

2006年6月21日　自民党歳出改革プロジェクトチーム会議　行政職を上回る分の教員給与削減を決定（小泉内閣）
2006年度　政府方針を受け、大阪府や兵庫県が教職員評価を給料に反映させる制度（能力給、成果主義）導入
2007年12月　義務教育等教員特別手当（人確法の優遇措置）約20％削減を決定（安倍内閣）
2008年4月　教員給与ダウン、義務教育等教員特別手当3.8→3.0％（21％）削減（安倍内閣）
2008年8月　文科省教員給与ダウン要求方針、義務教育等教員特別手当06年度～09年度で段階的に3.8→2.2％（42.1％）削減
2009年4月　教員給与ダウン、義務教育等教員特別手当3.0→2.2％（26.7％）削減（安倍内閣）

2010年度　総務省、政府基本方針等を踏まえ教員給与の見直し（行政職を上回る2.76％の縮減）など地方財政に申入れ　
2011年4月　教員給与ダウン、義務教育等教員特別手当2.2→1.5％（31.8％）削減（安倍内閣）
2013年1月-2014年　国家公務員に準ずる地方公務員退職金約150万円削減　2014年までに15％約400万円削減
2013年11月　財務省審議会、行政職を上回る公立小中教員給与（年収で約10万円）を2014年度から引き下げる案を文科省に提示

子供が減ってるんだから教師も減らせ
なんで増えてるんだよ

公立小中教員の給与下げ提示　財務省
www.nikkei.com/article/DGXNASGC0801H_Y3A101C1EE8000/
財務省が公立の小中学校の教員給与を2014年度から約10万円引き下げる案を文部科学省に示したことが8日、分かった。
教員の年収を一般行政職の地方公務員並みに抑え、国の歳出を約250億円減らす狙い。
12年度の教員の平均年収は607万7千円で、一般行政職の地方公務員と比べて10万2千円上回っている。

授業は動画でもいい
教師の無駄話で授業が潰された経験たくさんあるし

>>364
犬、猫、子供
お前ら世代は子供は犬猫扱いで死んでもニュースにもならなかったけど
子供にも人権を認めるようになったからさ

>>366
年配の教師はそんな感じらしい
子供たちが自分語りうざジジイって言ってる
若い先生のほうがまともに授業してくれるって

なんか発狂してコピペはじめたな昨日の自称経営者だなw
学校って暇なんだね
日本一楽で暇なホワイト職場だと証明されたね

ジジイはいまだに教訓めいたことを話すのが授業で教育とか思ってるからなw
死ねば良いのに
学校の教科書程度の知識なら小学校から高校まで基本的にオンラインのスタディサプリで全部足りる

>>365
これも教師が馬鹿な証拠だよなw
高学歴な一般公務員よりもFラン教師の方が年収高い超絶ホワイトだと言うソース出してくれてるんだよねw

>>353
成功した所が2箇所あるんだから参考にしろ、バーカw

>>367
お前、昼間暇そうだなw
定時後は現れないから無駄な残業してるんだろw
バカ教師w

>>368
らしい（笑）
子供もいないお前が何知ってるんだか？

責任も重くなるな

>>372
失敗した場所が何千とある中たった2箇所の成功（笑）

こういうのが高卒のFX詐欺しに騙されるんだろうな

>>373
あー、あなたは教員にもなれずに塾講師してる社不さんですね（笑）

>>376
何千？
お前こそ騙されてるよw

>>1
ええやん
逆になぜ今まで無かった？
教員は労働者として見なしてなかった？

>>377
彼は君とは別のIDにレスしたのになんで君がレスしてるの？
複数の端末使っているの？

そもそも教師こそ同一労働同一賃金を守らせなぎゃならない対象だろ
非正規教員で回しすぎ

5chしまくってるバカ教師とか非正規の給与にあわせるべき

授業はオンラインで学校廃止でも良いな
引き籠りが増えそうだけどね

従兄が教員で年収千越え
で思うな、今、世界で一番不要な職業だと

>>378
成功（それも怪しいが）２件
失敗　何万件

これで動画配信授業は成功できる！
って思うバカは、
俺もパチンコで生活できる！
と思うのと同じくらいバカ
境界知能レベル

>>380
あー、図星だったんですね。

>>385
失敗した何万件のリストは？

>>384
公立学校で1000超えるのは校長からかな？

>>387
県教委に問い合わせしてみろバカ
もしくは国教研でも良いよ

お前みたいな社不の塾講師とは訳が違うんだよ

>>389
は？本当の経営者だよw

>>386
図星？
なんか意味不明な工作して図星って言われてもw
複数IDで自作自演の答えってことですねw

たまの掃除は嫌、灯油いれるのも嫌
民間じゃあどこも雇ってくれんよw

経営者なら間違いなくそう思う

>>391
お前が意味不明な横レスしてるんだろ？
なんだこの池沼は？

激務とかいう離職率の低さが答えだよな

財源あるのかよ（笑）
埋蔵金かあ？
隠してないで全部出せ！！！

>>394
児童にトイレ介護でもさせてんのか？

残業代リアルに計算して払うと基本給に加算してる見込み残業代が消えるから、ボーナス、退職手当他、地域、離島手当とか下がるけどな。

>>393
意味不明な横レスw
やっぱりIDも理解できない教員さんだったんだねw
コピペするIDと罵倒するID使い訳してるのねw

>>397
となると教員ぐるみの空残業やただ学校にいるだけの残業で金稼ごうとするよねw
公務員は勤怠や刑事犯罪以外じゃ基本的に処罰や給料に影響ないからねw

予算決めてその範囲で残業させて超過したら罰則なんて公務員相手にできないからねw
言われた仕事しなくても配属変えはあっても給料下がるなんて無いしね
日の丸君が代の件で実例見てきてるから嘘の誘導してもバレてるからね。
僻地の学校に飛ばされても裁判やってる教員までいてその間の給料と身分まで保証されてるしw

>>147
こう言うのが普通の民間の思考なんだよね。
公務員の出世や昇給って年功序列と試験に合格したかどうかだけ
後は刑事犯罪してないこと勤怠に嘘やサボりがないこと職務命令を守ったかどうかってのは余程のことじゃ無いと処分できない
しかも公務員はややこしくて口頭指示程度だと聞いてないだの聞き逃しただの始まる訳よ
言った言わないを明確にさせるポータルサイト導入したら教師の残業時間が一人10時間以上減って残業ほぼゼロになった
とかテレビで特集してたなw

>>399
わい地方やけど、全然仕事せずに毎日ネットだけやって残業代もらってるクソおるで。
わいは、そいつの代わりに仕事して定時で帰っとった。

>>401
民間はそう言う奴の給料下がるかクビになるけど公務員は職制だか号だかで給料決まるからねw
仕事の中身の査定なんてできないしね東大100人入れようが部活で全国制覇しようが基本給料同じ

>>398
境界知能さん、なんであなた勝手に横レスしてきてドヤってるの？？

>>400
爺さん、お前は民間の自宅警備員だもんな。

>>402
東大に100人入れたり、部活で全国制覇する公立学校があるのかな？

頭大丈夫かよ？

>>16
残業しなきゃいらない
そういう運用になるでしょ

>>403
また、ID変えたねえw
色々と教師さん暇なんだねw
IDって分かるかな？

昔は「ビデオ君」
今は「配信君」

メディアは変われど毎回論破されているのにずっと同じ主張を続けている。児童・生徒は優れた講師の授業動画をみんな真面目に見るらしい。教師はついていけない生徒のサポートに回ればいいらしい。その時点で無理とわからんかとビデオの時代から言われ続けている。

定額を辞めて残業時間で支払うようにしたら残業減ると思うぞ

>>408
散々喚いた結果の具体的な話がソレなのw
じゃあガキの数が三分の一になったんだから教師半分クビにしようぜ。

>>409
自分はダラダラ働くのが性に合ってるから
管理職＝固定給になってからのが残業は多いかな　リモートワークだしね

人によると思う

>>408
そうかな？不平不満ばかりの先生から教えてもらうよりよっぽど良いと思うで、離島とかか他の学校の授業をリモートで実験してみればいいだろ

子どもの数が減ってて、先生の数が減ってないってバカとしか言いようがない

子どもが学校行って、副担任って何だって思ったわw

副担任以外にも、学年担当先生が別にいてこんな無駄やってて人が足りないって低脳の集まりだわ

>>414
人が足らないから無駄を作って人を確保してるんだよ

児童は減るのに無駄に仕事作って人手不足を騒ぐ割に辞めない
本当に不思議

>>416
教師は辛くてみんなやめていくって言うから調べたら離職率0.4パーセントw
いや新人はもっとやめていく3パーセント(キリッ
一般は10パーセントなんですだもんね。

しかも現場も知らない文科省が余計な仕事押し付けるって散々抜かしていたけど
教師自身が文科省が現場の教師に指示なんかできないし罰則もないって断言するしw
しまいには公務員は業務内容査定されないって断言するんだもんw

そりゃ税金でこれ以上優遇してするのは無理よねw

>>413
池沼こどおじのお前に子供がいるわけなし

半分当たりで小と中高をこちゃまぜで語るのが無理がある

中高はその通り、対生徒比でも教員数は多く
副担任に学年担当が別にいると豊富
空き時間もたんまりあって暇
部活動があっても志願者がいる

年収300万ぐらい増えるんじゃね
ホクホクですね

志願者がいないのは小

中高と違って全教科で空き時間も日に一時間すらなく
時間数が圧倒的に多く毎日授業で埋まっている
副担任に学年担当なんて予備みたいなポストが置けない
対生徒比でも教員数は少ないのが小

そして小だけやたらコンクールに賞状なんて仕事をしている
だからまずコンクールに賞状なんてやめてしまえばいいと
具体的な案を出している

教師に残業代は甘え
45人学級に戻せ

学級人数も小と中高をこちゃまぜで語るのが無理がある

中は４０人
高は５０人でも１００人でもいいだろう
予備校や大学は軽く２００人を超えるのに法律で高は学級人数を縛る必要もないかもしれない

小は25人までにしとけ

代案としてまず宿題廃止、特に夏宿題廃止
コンクール廃止（やたらコンクール、賞状やってるの小学校ばっか）
できれば書写（毛筆硬筆）廃止もしくは6学年のうち1学年くらいに縮減、
図工（工作、絵）廃止もしくは6学年のうち2学年くらいに縮減、

宿題出して！コンクール、賞状やめないで！
言ってたら定時で収まるわけない

中学は技術科廃止、情報科設置
美術書道音楽は各一年に縮減、例：美術（1年）書道（2年）音楽（3年）
高校は美術書道音楽は選択必修に加えて1学年のみ、例：美術（1年）

できれば給食費、修学旅行（林間学校）費用、教材費、最低限の学用品無償化
家計も楽だし教師の徴収業務も消える

学校の教員ってサボってるやつと一生懸命やってる人と差が大きいんだよ。サボってるやつはホントにグズ。仕事はしないし副担任だから深刻な保護者対応もなし。授業してないときはべらべらしゃべっているか、校内適当に徘徊。なんたかんだいってしょっちゅう休むし授業の予定なんか関係なし。社会性もないしこんなの教えられてる生徒が不憫でならない。
さらに今度はこんなのにまで残業代出す？
内部事情をよく調べてから検討してほしいわ。
学校内部で非教員の職種で働く者より

全部の公務員を
教師の定額残業代制度にしたら良くね？
真っ先に文部科学省から

逆にこんなの文部科学省が言うの30年は遅いがな
もう東京や千葉や九州の方は志願者がいなくて欠員してる

文部科学省は財務省と一緒に田中角栄の作った手当を
カットした学校の敵

教員に出す一方で
こんなこと放置した文部科学省財務省は残業ゼロにしたらいい

授業は動画でいいっていってるやつは子どものことなんもわかってない
画面の向こうでだらだらしゃべって何やっても怒られなかったら子どもなんて言うこと聞かないぞ
警察いなかったらびゅんびゅん飛ばしまくる大人が何言ってんだと思う

そもそも定時の時間すぎて長時間働いてることがおかしいのに、なんで残業前提の労働システムをおかしいと思わないの

>>426
サボったって公務員の仕事内容の査定なんかできないからね。
業務命令できるのは校長だけw
校長の指示があれば査定に響くから受けないようにするだけw

後、今日も自称経営者頑張るねw

「100件電話かけても、代わりの教員が見つからない」全国で4000人超、教員が必要数に足りてない
2024年7月21日 06時00分
　校種別の未配置数は、小学校1732人、中学校1244人、特別支援学校473人、高校433人など。
　未配置で目立つのが産育休・病休教員の代替者。産育休の代替が見つからないことによる未配置数は425人、病休が293人だった。
www.tokyo-np.co.jp/article/341394

教育実習で“なりたくない” 教員に魅力感じるも ためらう学生
www3.nhk.or.jp/news/html/20240427/k10014435351000.html
現場の実態を知って「心身を崩してまで働けない」
教育実習中に学校現場の勤務実態を知り、憧れてきた教員の仕事を諦めた人もいます。
（略）現場で実際に子どもたちとやりとりする中で教職の魅力を改めて感じ、週末も時間をかけて指導案の作成に取り組んだといいます。
井上さんは「子どもたちから『すごく授業楽しかった』『おもしろかった』などと、たくさん声をかけてもらえてうれしかったです。
こちらも得るものがありますし、子どもたちの成長を感じる瞬間は、ほかにないやりがいだと思います」と話していました。

その一方で、印象に残ったのは昼食をゆっくり取る時間も休憩もほぼなく遅くまで働き、定時を過ぎて来校した保護者への対応にも追われる教員たちの姿でした。
井上さんは「授業中はもちろん、休み時間や給食の時間もずっと子どもたちの様子に目を光らせないとならず、思った以上に気の休まらない仕事だと感じました。

家に帰ってからの時間も短く、休日も出勤する人もいるので、プライベートと仕事をなかなか分けられず、自分には厳しいと感じました」と語りました。
（略）1か月余り悩んだ末、最終的には教員になることを諦め、民間企業に就職することを決めました。

井上さんは「教育実習でやりがいと魅力を感じたので働き方の問題さえなければ教員になっていたと思います。
（略）働き方の面で決断できないのはとても悔しかったですが、自分の心身を崩してまでは働けないと感じました」と話していました。

>>431
教師が忙しい激務忙しい言ってるだけで
何にどれだけ時間をかけてるか具体的に示さない
（タイムカードすらないので本当に残業してるのかも謎）ので
一向に解決しないのよな

そんなに大変なら、さぞ離職率も高いのだろう

「教育実習」があるからよほど自信があるものだけしか志願しないシステムだろう
「教育実習」がなくなったら離職率も跳ね上がるのだろう
「教育実習」からの民間就職が離職に含まれない

後は一年以内の離職が離職にカウントされているかはなぞ

そんな事より性犯罪教師の再雇用を止めろよ

>>441
性犯罪者ならカイシャインのほうが断然多いから。

非教育学部の教育実習とかユルユルの楽しいイベントなのにそれで教員を諦めるとかないわ。

>>440
>>443
つまり、教師と言うのはそれだけ楽だと分かったからなった訳だね。
今時インターン制もあるのにw

教師の暴力の容認度が一般の社会とはだいぶ異なる
だからレベル高い高校あたりから教員を目指して実習に行くと、一部の教師や生徒の底辺っぷりに驚いて逃げてしまう
でも実習生が底辺慣れしてたら問題なし
Fランやスポ推進学系に適正がある

>>443
非教育学部の教育実習が楽なのは、大半がお客さん扱いされた上で、高校とかだからだろ。
たいていは母校で、学生と年の近い先輩としていきり、指導役の教師に学生時代と同じに扱われるから。
ガチで縁のない小中の教育実習とかいけば厳しいぞ。
やりがいの名のもとにドエムでもなければやってらんない。

まあ普通に見込み残業時間超える残業代のみ支給、これでええやろ。
残業一切してない教職員なんてほぼおらんのやし、いても生涯で考えればわずかな期間だろうし。

勤務間インターバルは公務員11時間
出勤が七時半であるなら八時半には学校を出なくてはならない

教師なんて基本的にやってることは同じなんだから残業が多いのは効率が悪いだけだろ
授業のコマ数や部活対応で差をつけるのは良いと思うが、残業代は意味不明

>>449
公務員はサボっても査定に響くことは一切無いからね
唯一は校長の業務命令だけ田舎に行くと必ず地縁血縁で繋がっているからやりたい放題な
そもそも国立教育学部だって同じ国立の中で偏差値が10違う馬鹿しかいないんだぜw
それが市役所の連中よりも高い給料ってあり得ないでしょ

財源は？

>>426
まさにそう！そのとおり！
しかもクズが多い。
一生懸命やるのが馬鹿馬鹿しく思えてくる…。

>>452
そいつが年収300万未満の非正規常勤の奴隷なら文句は言いたく無いね。

教員は現業職、ガテン系だから事務系より上乗せがあっていいよ
ヤ〇トの配達員さんが高給なのと同じよ

>>450
給料がいいのになぜ誰も教師になりたがらないのかを考えた方がいい

今や教師なんて国立街最底辺の教育学部どころか名前も聞いたことのない私大卒ばかりだぞ
ついにそのFランすら寄り付かなくなってきて定員割れする自治体も出てきた

>>364
■小学校・小学部在籍者数
平成5年　特別支援学校在籍2万9201人　特別支援学級在籍*4万5650人　通級による指導*1万1963人
令和3年　特別支援学校在籍4万7800人　特別支援学級在籍23万2100人　通級による指導11万6600人

特別支援学校在籍1.64倍　特別支援学級在籍5.08倍　通級による指導9.75倍

■中学校・中学部在籍者数
平成5年　特別支援学校在籍2万1290人　特別支援学級在籍2万3600人　通級による指導****296人
令和3年　特別支援学校在籍3万1800人　特別支援学級在籍9万1900人　通級による指導1万6800人

特別支援学校在籍1.49倍　特別支援学級在籍3.89倍　通級による指導56.8倍

>>455
＞公務員はサボっても査定に響くことは一切無いからね
＞唯一は校長の業務命令だけ田舎に行くと必ず地縁血縁で繋がっているからやりたい放題な

まさに>>450が言う理由で人気ないんじゃね
まともな倫理観持ってたら耐えれる職場じゃないよ
優秀ならなおさらね

>>455
ここに来てる自称経営者の教師見たら分かるだろ
あんな奴の仲間なんかになりたく無いんだよ
勤務時間中にあんな書き込みしてる連中の仲間になんかなりたく無いんだよ。

不正やりたい放題の環境になるだろうな

>>456
これも凄い言い草だよね。
ガキの人口が三分の一になってるのに池沼の数が増えてるねぇw
単に殴って黙らせていたことができなくなっただけだなw

どうせ上限があるんたろ
若かりし頃にK県の職員をやったことがあるけどそのときは残業代を請求できるのは月5〜6時間までだった

教員は基本給を減らして退職金を下げるのが狙いか？

残業代で部活にPTAの面倒やら文科省押し付けの報告書やらから逃げられなくなるんけｗ

はっきり言うと残業代つけてくれって言ってるのは給与体系や残業代発生することによる手間をいっさい考えてない若手。
現実には上司に許可を得ない残業なんて手当にならんし、残業で何したのか記録するし、その上基本給を基準にしたあらゆる手当てや退職金は減る。
もし休職とかしたときの手当も減る。

>>463
そこは地縁血縁で繋がっている田舎を考えていない証拠だな
うちなんて同時に校長3人教育長は親戚の塾やっておじさんの兄貴で教育委員長は幼稚園の先生の旦那で
地元のボーイスカウトの団長さんだったからな親戚一同が教師にならならとうるさかった理由が今になって分かったよw

>>457
サボりたい人間にとって天国だろ
世の中、サボりたい人間だらけだからな

闇バイトやる奴が沢山いるのに教員になりたがらないののはなぜ？

>>465
そりゃ馬鹿はお前たちの教師大変だキャンペーンに騙されてるからな
離職率だの福利厚生だの調べないから底辺なんだよ

>>466
教育実習に行って現場を実際に体験しても教師にならない人が増えているのはなぜ？
そんなに楽な仕事なら本来は増えるはずだろ

今の若者はとにかくコスパ、タイパだしな

>>467
お前みたいな底辺だからだよ。
上でみんな答えているよな
コネがない奴は奴隷だろw

>>468
意味不明
それって教師になるとこき使われるってことだろ
論理破綻しすぎだ

部活廃止で解決

>>470
一番成り手が不足しているのは部活のない小学校だぞ

というか教職調整額が少ない、って言ってた人間って、無くなったときのボーナスへの影響すらしらんからな、、、

>>469
そりゃそうだろw
コネがない奴は奴隷だし今現在も非正規の奴隷が各学校にいてお前が一番知ってるよな

>>471
また、こうやって嘘をつくw
足りないのは年収200万円代の非正規なのにクラス持ってくれる奴隷だよなw
一年頑張ってくれたら推薦してやるってコキ使っておいて
実情はコネの枠が空いたら採用とかやっていたから
誰も成り手がいなくなったよなw

>>474
正規も足りてない
お前は教員採用の採用倍率がどうなっているか見て来い
正規でも定員割れしてるんだよ

かつて正規になりたくてもなれなかった大量の非正規も
ここ最近どんどん正規で採用しちゃっていて弾切れ状態

>>474
いなくなったのはなぜか分かるか？
バンバン採用して非正規ではなく正規の教員になっちゃったからだよ

教員採用って他の公務員と違って年齢制限ないし
新卒以外でもバンバン採用してるからな
それくらいなりて不足で人を選んでいられない状況ってこと

20年前は団塊の世代の教員が腐るほどいて採用数を絞っていて
それこそコネ採用が問題になったりしていたが
団塊の世代が退職し出して採用数を増やさざるを得なくなって一気に状況が変わっている

給食詰まらせ死亡「知的障がいを持つ生徒の両親が担任教諭ら４人を告訴」大分

昨年９月に別府市の南石垣支援学校で知的障がいを持つ林郁香（ふみか）さん（当時１７歳）が給食を喉に詰まらせ、
翌月に死亡した問題で、林さんの両親が１６日、
当時担任だった４０代の女性教諭ら４人を業務上過失致死容疑で別府署に刑事告訴した。

告訴されたのは担任教諭のほか校長と女性養護教諭２人。
両親によると、担任は食事中の見守りが必要な林さんから目を離して死亡させ、
養護教諭２人は林さんが意識を失って倒れた際同じ部屋にいたのに適切な救命措置を取らなかったとしている。
母香織さんは「目を離したことは許せず、事故後の対応も誠意が感じられない。校長にも監督責任を問いたい」と話した。
mainichi.jp/articles/20170118/ddl/k44/040/262000c

保育園のプール遊びで女児死亡、元園長ら在宅起訴　十分な監視行わず、注意義務を怠る
www.saitama-np.co.jp/articles/1665

「めだか保育園」で2017年8月、プール遊びをしていた女児＝当時（4）＝が溺れて死亡した事故で、
28日、事故を防止する注意義務を怠ったとして、業務上過失致死の罪で、無職の元園長（69）＝さいたま市＝と、
当時保育士として勤めていた派遣社員（32）＝東京都足立区＝をさいたま地裁に在宅起訴した。

部活の顧問とか報酬は発生しているの？無きゃ無いで可哀想だけどダラダラ引き延ばす事も出来そうだし

>>481
部活の顧問、公立中高共に手当なし
土日祝の4時間以上に手当週当たり3000円くらい出るようにはなった
土日両方行うことは禁止

>>481
そもそも振替休日で別日に休みは振り替えられてるぞ。
アホな奴はほんとのただ働きと思ってるけど、休日が別日に替えられてるだけだ。

>>475
そりゃキチガイ集団の仲間になりたく無いからね。
お前を見てると良く分かるよ。

>>482
部活のガイドライン、散々部活が辛い忙しいって抜かしていたのにw
ガイドライン制定して基本公式戦以外は土日休み、部活2時間週10時間で終わりの筈なのにね
ガイドラインなんて守らない長時間部活やらせろって今やってるよね。

もう部活で大変なんて言えないよな。

部活のガイドラインと言うルールがあるのに守らない守るつもりもない
文科省の言うことなんか聞いてられない！！
と抜かしながら世間には部活が忙しい教師は大変なんだ金寄越せ！！

って明らかに頭おかしいよなぁw
こう言う集団に頭のいい奴が入る訳ないじゃん。

残業代が認められるのは管理職が残業を命じた場合だけ
明日の授業の準備が終わらない等の理由だと残業として認められないのでは？
つまり、ほとんどの先生は減給になってしまう

>>484
闇バイトやるやつ増えてるんだぞ
楽して金を稼げる仕事って今の若い人は大好きだろ

なぜ教員になる人が減ってるの？
明らかに矛盾してるだろ

>>488
闇バイトは反社に騙されているよな。
本物のか反社の教師じゃないよな。

部活ガー、モンペガーって最近言わなくなったことで今までの嘘がバレたから
色々大変だなw
教師は大変だ忙しいんだ仕事が沢山あるんだって今年の春まで散々やってたキャンペーンは無かったことか？

「忙しい」と口癖のように言いつつ
実はダラダラ非効率で時間を潰してるのが教員
「世間の奴らと違って真面目に働いてるから、たまには」
こういう理由で性犯罪や窃盗をやらかすのも教員

>>489
じゃあなぜ教育実習で実際の現場を見て体験しても教師にならない人が増えたの？
今の若者は昔より楽して稼げる仕事が大好きなのに

いい加減論理的な破綻を認めろ

>>460
日本語通じないと放り込むって話があったような

>>491
論理的な会話を拒否して離職率などの数字を無視、更には何に何時間かかったのか勤怠管理の結果も提示してこなかった
教師さん相手に論理的話が通じる訳ないですよね。理解できる訳ないですよね。肉体言語で相手を黙らせてきた
教師さんに話合いなんて通じる訳ないですよねw

忙しい辛いブラックだって戯言が潰されたら論理的ですか？

>>493
逃げずに答えてね

なぜ教育実習で実際の現場を見て体験しても教師にならない人が増えたの？
今の若者は昔より楽して稼げる仕事が大好きなのに