"子持ち様は仕事やめろ"「子持ち様」と呼ばれる子育て社員、子育て側だけケアで不公平感が生まれる企業の構造 [おっさん友の会★]->画像>9枚

「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。
マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSのタイムラインにはこんな言葉が並ぶ。「子持ち様」とはネットスラングの一種で、子育て世帯に向けた皮肉として使われている。

2023年11月には「子持ち様が『お子が高熱』とか言ってまた急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」という投稿がXで大きく拡散した。
子どもの発熱で仕事を度々休む同僚への苦言とみられるが、X上では「休む人はいらない」「会社の体制の問題」などと賛否両論の議論を巻き起こした。

しかし、そもそも業務の偏りが生じてしまう企業の構造に問題はないのか。立場が違う人同士がぶつかり、一方に業務の皺寄せがいく環境を変えるにはどうしたらいいのか。
ハフポスト日本版は、「共働き子育て世帯」に特化した転職サービス「withwork（ウィズワーク）」を運営する「XTalent」（東京）の上原達也代表を取材。
社員全員が働きやすい環境を整えているスタートアップ2社にも話を聞き、「子持ち様」という言葉について考えた。

【中略】

しかし、こうした変化があってもなお、SNSでは依然として「子持ち様」という言葉が頻出している。なぜ子どもがいる側といない側が対立する状況になっているのか。

上原代表は、「会社によっては子育て中の社員だけがケアされているため、『不公平感』が生まれている。それを『従業員たちだけで解決させよう』という企業の体質も、社員の間に溝が生じる一つの原因となっている」と指摘した。

例えば、子育て中の社員が子どもの急な熱で早退したり、休んだりした場合、誰かが代わりに業務を行う必要が出てくる場合がある。だが、そこへのインセンティブや評価体系がないため、サポートする側の不満が蓄積していくという。

この点で言えば、三井住友海上火災保険が「育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する」という取り組みをおこなっている。


続きはYahooニュース ハフポスト 2024/04/03 21:23
https://news.yahoo.co.jp/articles/26eb4f9394e4392a0b075fedf70332df7362cf51

>>1
“80年代”から働かない女が世界一の日本で少子高齢化って、どーなってんの？
怠け者なくせに妊娠＆出産すら女への差別だから強要するな！と喚く始末m9😂9m
少子高齢化の原因は“女”だろ？
なぜ政府は女どもを叩かないんだ？

どんだけポンコツ女しかいないの？

30超えて産まない、働かない女は処刑でいいわな😡m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw
先進国で未だに突出して無職率が高い日本の女

💴納税はしない、働かない、産む機械としての役目しかないのにそれも拒否ｗ

m9(^Д^)9m　 一体誰が悪いのか、小学生でも分かるぞ？m9😂9m

政府もマスメディアもニート並のゴミ女どもをもっと叩け
世界的に見てもこの国の女は異常

女は生きてるだけでは無価値なんだぞ！男性の出来損ないであり、産むしか役目がないカタワと同じだからな

産んだら後はお役御免で処刑！姥捨山も復活しろ！税金の無駄遣いだ！
m9😂9m　働きもせずに男性が納めた税金や金に寄生して生きるだけの屍ゾンビ!死ね！廃人雌豚死ね！ m9😂9m

>>1
■　男　女　平　等　を　都　合　よ　く　使　い　分　け　る　女　た　ち　！
権利はクレクレと要求、それに伴う義務や責任などの負担は一切しないでスルー
　
平和で安全圏に居るときは男女平等だろ！と喚く癖に
有事の際には女だから見逃せ！女だから危険なことはしません！と逃げる
↓
例：危険を伴う仕事、3Kやブルーカラーの仕事を拒否！あくまでも安全かつ快適なホワイトカラーの仕事のみ要求
例：戦争時、徴兵されるのは男性のみ、女は逃げる。これこそ究極の性差別なのに、女どもは何も言わない
例：男女の恋愛面でも都合よく平等や権利を使い分け、男性にのみ従来の価値観を押し付ける女ども。デート代は全額出せ！などなど

女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ？男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないｗ
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな

他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルｗ　無職率は世界ワースト！


大昔から女が差別（実際は区別）されてきたのはクズだからだろ

嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるｗ

昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ～くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない

この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄使い

>>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性（＝社会）から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな？

生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
産む（笑）行為なら野生の動物でもやってるのが現実ｗ　女＝野生の動物以下のヒトモドキ
料理や美容や服飾など、本来は女が得意な分野ですら男性が秀でてるのが現実ｗ　男性から大幅に性能や機能を削ぎ落とした生き物が「女」という出来損ないの派生である。

■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからな
.
http://2chb.net/r/gender/1682068596/
👆↑👆
このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ～くわかるｗｗ女に人権すら不要な理由もわかります。

●夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル（笑）たったの５％（失笑）




　専　業　主　婦　は　紛　れ　も　な　く　無　職　だ　か　ら　な　

男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが？ｗｗｗ

世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者（寄生虫）だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな？
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w

●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本（笑）
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ？
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 ｗ
日本に出回ってる税金の9割以上が男性が収めたものです。
女はほとんど納税すらしてない寄生虫である！
なぜ女どもが“寄生虫”と罵られるのか、よ～くわかるねｗ

日本の癌は経営者と資本家

妹が子持ち様さまなんだよな。3年連続育休しとるわ。関係各位には妹に代わり感謝とお詫び申し上げる

サポートする側に手当出す会社があるとかニュースで聞いたような

そういうのも必要かもね
気は心というし

>>7
世界中そうよ
紀元前から商人が力を持つとろくな事にならない

さすがみんなで力を合わせてより良くしていくよりも、
自分が損してでも足を引っ張る方を優先する民族は違うな

子持ち = 悪
ですかw

社会的に女は不要やしね

同じ能力なら間違いなく企業は男採用するで(´ｰ`)y-~~

帰らないと
この子も雨の中骨になるだろ

結婚出来ない底辺ブサイクおじさんが発狂してるの？

小学校もちょっと熱あるとすぐ電話してくるからな

>>13
職種によるんちゃうの
接客業ならその限りではない

何でも子供が～子供が～、って言ってれば相手が引き下がると思ってるからね

「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」

「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」

「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。マジで滅びねーかな」

法改正して、入社式直後に新入社員集めて、「今すぐこの場で相手選んで結婚しろ」と社長命令できるようにして、社員の大半が職場結婚で数年に内に子育て世帯になるようにすればいい。

>>15
こういったアホは子供を産んでないﾌﾞｻｲｸおばさんだろ

>>15
底辺ブサイクババアも忘れるなよ
男女平等の精神が大事

昭和の頃は良かった

抜けただけでしわ寄せのくるギリギリまで搾った人時削減が悪い
働かないアリにも意義があるってなw

子供は宝だとか言って優遇しても将来働かないし、就職失敗したらオレオレ詐欺・窃盗団確定だし
優遇しても何の意味もない

不公平っていうなら


キミも子持ち様になればいいのにwwwwwwwww

これに限らず昭和の常識は令和では非常識ゆー感触やね

感謝する気持ちがないとな

子ども3人やが妻が専業主婦じゃないと子育てなんてムリムリ

団塊世代が全て悪い！

子育ての時期は時給制でシェアワークの方がいいな
手当出るんでしょ

子持ちは別に偉くもなんともないよ

その子供が立派に育って社会貢献できるようになったら、独身、子無し夫婦を好きなだけなじっていい

ウンコ製造機とか作り上げた暁には子無し未満だからな
ウンコ製造機もろとも死んじまえよ

さんざん支援だけ受けた、ただの子育て支援詐欺

子無しだけど子供作ればいいじゃんとしか思わんな

一々ガタガタ言ってるようだとガン治療している時に辛辣な言葉を浴びせられるぞ、マシで

子どもが義務教育中は夫婦のどっちかがパート扱い
これで解決

無産様

子持ち様優遇の職場は退職するしかないよなｗ

産休育休で6年間来てない社員がいるけどｗ

消費税があるからいけないんじゃないか？
後ベビーブームが起きなかったから女が働く事になったとか
プラザ合意とかTORONが破綻したとか
日本はトロイの木馬に感染したんだろ

嫌なら子供産めばいいじゃん

何か法律作って縛った方が良いのかね
子持ちが不利になるようなことしたら罰金とか

育児休暇に扶養手当。
いやあ特権階級に早くお前らも成りたまえ。
独身世帯なんざ扶養しなくてもてめえらだけ食ってりゃいいんだから馬車馬の様に働けよ。クソザコが。

子持ちは有給とは別に10日ぐらい看護休暇みたいなのがあるから嘘ついてでもそれをキッチリ使おうとするのよね

>>12
フェミブスにとってはそうらしい

>>18
どっかのスレで「魔法の言葉」って言ってたのがいるから全くその通り

休んだ分給料差し引いたらええで

>>44
通報した

時短とかにすればまだわかるけど、フルタイムで同じ給与もらって周囲にしわ寄せするのならホント迷惑

子持ち様ただでさえポンコツなのに、毎日寝不足で更にポンコツどころかガラクタ。

オマケに息臭ぇんだわ。しかもコイツ来ると皆咳き込む

資産を爆増させてる世襲もいれば
他人を攻撃するだけの底辺もいる
やばい格差社会の日本だな
一昔前はシナの格差を笑ってたはずなのに

>>8
育休終わったら辞めるだろ？知ってる

独身だけど子持ち優遇はまあ当然だろとしか…
子供が雑に扱われたベビーブーム頃と違って希少だし

祖父祖母がまだ若いうちに産んで迎えに行ってもらうのが最善かと

自分が赤ちゃんだった時期ことを思い出せば、お互い様だわ。

お子持ち表明

>>39
子持ち様側になればいいのにアホだよね

政府か子持ち利権与えてるだけにそういう風潮にもなるわなと

>>48
凄え怨みw

>>52
若い祖父母は年金出ないから働いててお迎えなんて無理

仕事の量が増えた分給料も増えるんでしょう

企業側に金が無いと子持ちをサポートする他の社員まで面倒見れないよ

>>1
一番わかりやすいのは資生堂ショックだな
既婚女と未婚行き遅れ女の激突

子育てせず他人に子育てを押し付けてる「子無し様」は流石傲慢だなあ
じゃあ子育て中の所得全部をお前の所得から出せよ

無産様ｗｗｗｗｗｗ

こうやって実質的な独身税を取ると分断が起こり治安が悪くなると俺が予想した通りになり始めてるな

でも子持ち様のためにわざわざ税金を新しく作って
なぜか健康保険料にまぎれこませた岸田には投票しつづけてるんでしょう？

子供作るって生物上絶対条件だろ
それが出来ない劣等種がなんで子供作った優等種様に逆らってんだよ

子持ち社員じゃなくて企業の体制に疑問を向ければいいのにな
雇用する段階で起きる事が予想される事柄なんだし
憎しみ先行なんだろうけど奴隷根性すごいよな

5ちゃんではあんまり子持ちへのヘイト見かけないが
ガルちゃんとか覗くと職場の子持ちに対するヘイトやばいもんな

>>66
僻みや妬みの渦巻く世界やね(笑)

自分に子供が出来た時には会社の融通が効かない職場の人が冷たいって文句垂れそう

経済的に子供作る余裕ある夫婦なら専業主婦とか天国だろ会社辞めなよ

家庭で職場で学校で地域で連携して皆んなでと言っても
全体なりそれぞれなりでその中にいる個々に余裕があるかどうかだからなあ
生活でもカネでも人生でも

独身女性が一番子持ちへの当たり強いよね

こんなツイート出来るのがすごいよな…
裏垢捨垢でつぶやくんかコレ？

使えない奴が休んだところで負担は少ないだろｗ
ズルいズルいってなら起業しろよ。優秀なんだろ？起業して総取りしろってｗ
中抜きも嫌いなんだろ？サラリーマンなんて中抜きされる最たるものだぞ

マクロ的には良いことなんだけど
職場レベルで考えると･･･ねえ

昭和だと同居ジジババが面倒みた
いまはジジババも離れて住んでいたり、仕事しているから

いやいや子供いてない人は働いて社会貢献は当たり前でしょ
子持ち様は忙しいんだからぶーぶー言うな

社会の未来に不可欠な人口維持に貢献できない・するつもりもない独り者なんて、
汗を流すか血を流すか金を吐き出させるしかねえだろ

>>67
それな
体制変えればいいんだよ
子育て中は周りと同じ負荷をかけられたくないって思ってるだろ
それに同じ業務量与えるのがおかしい

休ませて給料支払うなんて、会社もやりたくないだろう
だから社員を減らしてバイトを増やす方向にもっていくしかない

子無しがイキってられるのも今のうちだけだよ
老後になったら面倒見てくれる子供いないのかよこのゴクツブシと攻撃される立場になるんだぜ

>>73
これ
こわいよ

二十代独身ワイ「子持ち様が…あー残業か(悲哀)」

三十代既婚ワイ「子持ち様さぁ(義憤)」

必要な人員を用意するのは管理職の仕事なんだけどな
無能な管理職だと担当者に代替要員を用意させようとするけど、自分の仕事を他人にやらせてるだけ
つまり、子持ち様よりも管理職が悪い

>>79
アラケス「血と汗とおかねを流せ！」

「子育てガー」と言って仕事を同僚に押し付け
「仕事ガー」と言って子育てを保育園に押し付け
「子育ても仕事も出来るワーキングママ(笑)」などとのたまうまん様マジで全方面に害悪

なんでも無理を通したら歪は生じるわな
でその歪を狭量とかの一言で片づける糞企業&社会

>>73
独身女性とか種さえ貰えば何でもなるやん
何で貰わないの？誰でも良いじゃん

>>66
人間様がテメエ勝手に数を増やして迷惑掛けてるから地球が怒って間引きし始めてるだろ？
それが答えだよ

本当の意味でのフリーライダーは小梨の連中なのにね

子供は社会全体で育てるという意識が足りないな
子供作らない人は他人の子供のために働く道を選んだにすぎない

仕事をやらせてるのは上司なのだから上司に文句言え

>>66
子供は将来的に生産者になって消費者になって納税者になるからな
国として優遇するのは当たり前

本来なら子育て休業中は、国が企業に補助金当てるなり法人税の減税をやるぐらいしないとな

子供作れば良いだけの話じゃん

>>94
てか経営者な

子供の病欠を出汁にして早退やら遅刻、嘘臭い欠勤するからだろ。
まあ、甥姪が急な体調不良やグズったりで、両親が子守りに行くからあり得るだろうけど、にしても嘘臭い。

子持ち様だらけだけど名簿上は人が足りてることになってて、どんなに証拠集めて追加要員調整してもハネられる
まじで人事権くれよクソオヤジども

>>66
働きアリも
働きバチも
子どもなんか作らないけど生物だよ

子供を持ちたいけど耐えてる人を蹴り飛ばすようなもんだからな。
なので結婚や子どもの有無に関わらず公正でないとダメ。

他人の財物パクってきて子ども育てましょうキャンペーン
とか、やってることは
愚か者を量産する気で居る　のと同義なんだよな、
今の政府は。

育休で休むと評価(昇給、昇格)やボーナスが減らされるのってどう？

会社側の言い分としては
「君が長い間いなくても仕事は回っていた。つまり君って会社にとってどうしても必要な存在じゃないわけだよ」
「だったら休まない人のほうが当然会社にとっては良いに決まってるよね」

だけどこの論をきっちり否定できる？

子持ちさまよりも、鬱さまのフォローのほうが半端なく大変。
気を使いすぎてこっちが鬱になりそう。

むしろ中学卒業するまで子供いる社員は1年中有給でいいくらいだよ

そんな分かりきった事を見越して人員確保してないような会社に勤めるなよwそんなとこいても先がないぞー
昔はそういうのは持ち回りでみんなが通る道だったんだろうけど
今は結婚や子育てが一部の社員だけの事情になってるからな
自然淘汰される側の人間が勤められるって事はそこは当然に薄給だろうから結婚してる社員は少ないって構図

>>101
幸せ者をますます優遇とか


そら叩かれるわな

文句言う相手が違うわ
社長や上司が対応すべき事柄でしょ
評価しないのも負担軽減も休ませるのも管理職なにやってんの

企業側に不満を向かわずに
同僚や部下に鬱憤を向ける空気があるのはマネジメントが悪い企業だな

じゃあ無産様は引退したらインフラ乗っかるのやめろな

子持ち様が産み育てた子やその子達が整備するインフラに乗っかるのなんて嫌だろ？

少子化は意図的に推進された
真相も暴露されている
https://profile.ameba.jp/ameba/takahashi-shigesato/
データーも改ざんされている
こいつらをどうにかしないと解決しない
少子化対策には効果がないのが判明している

>>79
税金食いつぶすだけのガキどものせいで増税だぜ

>>79
税金食いつぶすだけのガキどものせいで増税だぜ

子どもの話するなら夫婦を責めるべきだろ
母親ばかり叩かれる

嫉妬するひまあったら生めばいいだけ

子供を盾に無理難題を言うのもハラスメント

会社きてタバコ吸ってサボって日本のGDP下げてるサボリーマンよりか
子育てで有給とってくれた方が長い目で見たら日本のためになってるよw

サービス業だと子持ち優先の休みになるのは仕方ないと思うが
代わりに何をしてくれたらwinwinになるかな？

上が無能で機能してないから下々でグチグチ言うてるだけやろ
つかその人の分まで働かなくていいよ給料貰ってないんだから
ほおって帰るのよ
言われたら金の話しろ
俺そうしてたけどな

子供発熱の当日欠勤とか呼び出しとかまじで人生捨てる覚悟でやらないと耐えられないよ。
社会全体で助ける仕組みが必要だよ、出生率的に

>>111
生んだらいいのに頭悪いからそうなるのかな

>>64
もしかして人類史上初の発想したとでも思ってる？

カイゼンの名の下に少人数体制をやり過ぎるとこういう問題がでる。
家のも一度復帰したけど現実的じゃないとして退職した。

結婚出来なかった奴らのひがみ

子無しフェミがまたポル・ポトやってるな
世界のテロ思想フェミニズム

会社がお願いしてくるまで何もしなくていい
やればやるだけ損
全く評価にもならないのにようやるわ

企業ごとに既婚率出せよ
所得との相関関係ありそうだぞ

そのうち介護様が多くなる

文句言ってる方も体調不良で休むだろ？

急に休むのは子持ちに限らんだろ
子供だろうが風邪だろうが忌引きだろうが
必要な人員に急に休まれりゃ、仕事を肩代わりする方からしたら迷惑には変わらん。
休まれて業務代替する人に会社が金渡すしかないわな。

>>82
今の子供は親の面倒なんか見てくれんぞ
独立したら死ぬまで帰ってこない
同居でも介護疲れで殺されるのがオチ

子供といる人といない人を対立させるとか
セコいことすんな

子持ち様の要求のNOと言えない奴は永久に養分にされるというだけだよな
戦う気持ちを持たないといけない時代なんだ

>>100
種としての繁殖と補足しないとダメか？そいつらはそういう形で成立してるだろ

> また急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった

流行りの聖女じゃないと追放されてえらい目に遭う悪役側じゃないかw

昔は結婚して子供産むのが当たり前だったけど今の日本は結婚も出産も勝ち組の贅沢病みたいになってるもんな

>>118
会社に対してはインセンティブ求めないと長続きしないよな
経営者は子育て世代に優しい企業とかの評判だけは欲しいからな

>>82
現代では子供は親を見捨てて自立することで一人前なんだよ
親の死後は空き家を放置するのも一人前になる条件の一つさ

>>50
どこかのアナウンサーみたい

>>136
そう得するの会社なんだよね
しっかりアピールして貰わないのっておかしいよ
だから変えればいい困って頭下げてくるまで帰れ

1人の子持ち様が休んで部署全員の仕事が1.3倍になるって
部署の規模にもよるけどかなり優秀な社員じゃね

「子持ち様」なんて聞いたこともないわ！

子供なんかよりAI進化させろ

予備正社員みたいな制度があるといいね

独身で仕事しながら好きなことしたけど35越えたら子持ち様羨ましいと思って方向転換
結婚して子持ち様になったら違う世界が見えて社会的に認められた気がした
自営業の人と結婚したから子持ち様むかつくなんて言ってる余裕のあるところにお勤め様は羨ましいけどね

やはり正解はDINKSだね。
結婚できない問題ありと子持ち様、双方難あり。

逆にお金もあるし、異性から選ばれる力があるのにエゴで子供を産まないとか一番賢くて優しい選択をしてるから立派

なぜ不満を子持ちにぶつけるんや
社長や管理職やろ問題なのは
帰れ帰れ

>>146
ざまー

いくら綺麗ごと言ったところで通じない問題だわな

ガキのために毎月千円保険料アップにぶちギレ

文句言ってんのはコロナで皆が大変な時に露骨に給付金や支援をされなかった環境の人達…
これはこれでこうなるのは理解出来る

>>66
子供の居ない自分に利点が無いだろう。
例え将来世話になるとしても、今現在は無い。
だから昔は無理矢理にでも結婚させて当事者にしていた、
そうすりゃ利点が出て来るのだから
育児や社会にも協力的になるってもんだ。

人に仕事巻き取らせたら賃金2倍払え

給料少ねえと喚く前にこういう所でしっかり戦わねえから良いように使われるんだろ
もっと闘えよ

解雇規制無くせばいい
民間まで公務員みたいなことやってるようじゃ世界と勝負できない
必要な人間ならそれでも許されるしそうじゃない人間はクビ
それが自然

人数最低限で回してるくせに、育休制度もやりたいというのがそもそも無理があるのに
そういうところばっかだろｗ

またSNSのバカの言葉を拡大再生産して日本人同士を憎しみ合わせるクソメディアか

旦那の給料だけでやっていけないのが悪い
よって自民党が悪い

>>118
そこまではっきりやって評価が下がらなかったのは逆にいい会社な気がする

>>1
＞育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する

なるほどなあ

>>152
まずはお前がクビな笑

昭和体質の企業は全部潰しとけばええだけの話やで( ´,_ゝ`)

子持ちししゃもって聞くだけで胸がキューってなります。

とか騒ぐヤツも出てきそう

負担の増える他の社員への補填も必要なのは間違いない
そうなれば祝う時のテンションもガチになるんじゃないか

ごく単純に、休んだり早く帰るならその分は給料から引いて
カバーした同僚に振り分けちゃいかんの？
子育て時期だけ給料減るけどその分独身だった頃や子供の手が離れたときは増えるんだし
あと次世代を育ててるんだから〜将来お前らの面倒を見るのは我が子〜論を
個人単位で言うならお前の子絶対に納税者にしないと許さんぞ？
ほな一生働けない障害ある子供の親はディスっていいんか？ってなるわ

実際割食っている現場社員がいるという現実

>>145
何の為に結婚してんだそれ？
少なくとも毒男の俺には全く利点が思い当たらんが…子供と言う利点も無いのに、
何故わざわざ赤の他人を家の中に入れるなんて罰ゲームを？

>>102
旅客機のパイロットや外科医以外は代えはいくらでもいる
あんたも休んでみるばわかるよ
いない方がかえって会社はまわるかもよ
って言ってやれば

また新しいパワーワード　子持ち様

子持ちが上級国民扱いだとみな気づけば少子化も少しは緩和されるかもしれん

何かあれば子供のせいにしてサボれる子持ち

>>157
弱くね？

>>154
ほんとこれ
記事書いてる方は専業主婦に子育てさせてたり
妻の実家が近くて子育て余裕の上級マスコミ記者
クロワッサン症候群の時に独身サイコーを信じて
バカを見た独身女性みたいな事になるだけ

>>167
平日ディズニー行ける特権だよな

ずる休みで

自分も産めばいいじゃん

>>144
子供できたら人生のステージが変わるってのはわかる。

>>1
お前ら反日メディアの少子高齢化促進や男女分断工作の記事に乗せられるなよ。
政府の少子化対策には足引っ張らずにたまには乗っとけ。

>>166
デメリット考えたら上級ではないだろ
結婚したくない派は子供が18歳になるまで毎月50万支給しますとか言ってやっと悩むレベルじゃね
金だけの問題じゃないからね

極論子持ちかどうかなんてどうでもいいんだよ
周りに配慮なく好き勝手休んで尻拭いを周りの人間がサビ残とかで補わざるを得ないうえに感謝も何もないから切れられてるだけで

その上であえて言うなら子供っていう叩きにくい理由を全面に出して私は悪くないを押し付けてくるから子持ち様とか言われるだけで

>>24
まあ食って増えるだけの昆虫と一緒にされてもなw
会社では一人無駄な奴がいてもそいつの経費が上乗せされるだけで、昇給・賞与にかかわってくるんだわw

>>158
俺は仮想通貨トレーダーだから死ぬか生きるかの完全実力主義の中で生きてる
雇われる雇われないの世界とは無縁
こんなことやってる日本社会が温く見えて仕方ない

>>143
都合のいい時だけ呼び出されてこき使われ
子持ち復帰したら捨てられる予備正社員の気持ち考えてやれよ

>>139
つかえな
そういう困ってるのを解決するのが仕事だろ
人のまでやりましたって成果報告しろよ
それで＋αの評価もお金もないなら所属先がゴミ
ごみだめにそのままいるか抜け出すかはおまえ次第
ただそれだけ

ワイ普段から8割のチカラしか出してないから1.3倍に成っても余裕やで

>>144
今度は自分の番だとばかり、ガッツリ元取る精神を感じる人はいるな

>>173
少子化対策無意味なことしてるからぶちギレてる


猿は本来一夫多妻でメスの立場は弱いのが当たり前

メスの権利主張により少子化


根本的に少子化対策が無意味

何の補償もなく仕事押し付けられるだけとかマジ勘弁

>>175
そういう申し訳なさ持たせるのもね。本来はお前みたいなのと子持ちサマがタッグ組んで、経営側に噛み付く事案だろ。

>>12
悪ってか、土台無理なんだよ子持ちが働くのって
どうあがいてもその会社・社員のお荷物になるんだし

もうこどもうまないそだてないねんれいのひとやとわないのがわるい

>>145
DINKS決め込もうとしても子持ち様に仕事押し付けられてつらたんって話だから
金持ち優秀男に嫁いで専業主婦になるのが正解って話じゃないのか

嫁も持てなくて働かない女死ねヘイトコピペするキチガイと
専業主婦死ねってフェミ様って利害一致してるから
気も合いそうだし結婚して子供作ればいいのに

>>180
普段から常時8割ならいずれガタがくるよ。

>>95
お、確かに
よく考えたら国が補助すべき案件だわ

結婚しない、或いは子供を持たないという選択肢は当然あるべきだけど、
選択した結果について、つまり社会の維持を他人に任せているという事実についても責任を取るべき
っていう視点が抜けてるのよな>>1は

子持ち様フォローが無理すぎて転職したことがある
小さい事務所だったのでただでさえ手が足りないのに
子持ち様が縁故だったのでワガママ放題
ろくな引き継ぎもなく全部押し付けてきて急にいなくなったのでブチギレで衝動的に辞めた
せめてちゃんと後継者来るまで働け引き継ぎしろと所長に言われたので
「もちろん〇〇さん（子持ち様）から受けたのと同程度の引き継ぎはします」って言ったら無言になった
フルに残ってた有休全消化して出勤せず辞めた

子供も持たないやつが不利になるのが当たり前
バカか

確かにしわ寄せを受けてフォローする他の職員に対するインセンティブがゼロだもんな。
かたや、育児休業給付金とか、広く集めた雇用保険料を源泉として支給されているから、余計不公平感はあるわな

三井住友海上火災保険の取り組みはもっと普及させるべき、というか法律で定めてもいいくらい

そう思うなら結婚して子持ち様になれよ

>>182
異次元の少子化対策とか言う割には既存の日本国憲法を改正して一夫多妻制を導入する選択肢を検討すらしてなくて笑えるよな
まだまだ戦後レジームに乗っかってやり過ごそう、やり過ごせるハズだという甘えというか怠けから来るスケベ心が透けて見える

分かるわ。こいつらだけ優遇されてるからな。休みまくるし。こいつらが休んでいる分、こちらの負担が増えるが給料は一円も増えない。
割に合わないんだよ。こいつらを楽させるために働かされているようなもの。

>>192
ざまー

分断しろ分断

>>51
人手不足、担い手不足は「ひどい賃金不足」を政府とマスゴミが意図的に隠して長年ずっと一生懸命世論誘導している言葉やね
企業群の大規模早期退職問題には政府とマスゴミが「人手不足・担い手不足」とはピタリ！！！と何十年も言わずひたっっすらだんまりな事実に気づいた方が良い
人手自体は企業群が大規模早期退職を実施するほど人口自体が多く物凄く余りまくっている

政府やマスゴミの「少子化は国がなくなるぅ！！！」の口車に絶対騙されてはいけない
あいつらはベビーブーム世代で就職氷河期世代にやったように若い世代の人達に「代わりはいくらでもいるんだからな！！！」がやりたいだけ

給料や時給が少しでもいいところには人手が殺到している

人手不足＝給料や待遇が凄く悪い
シンプル

>>162
自分が見てきたママさん社員(笑)は自分の都合に合わせて子供を理由に仕事から逃げたりしていた
面倒な仕事が入りそうなタイミングとかやりたくない仕事が来る曜日とかに合わせて子供が熱を出してた
そんで最初と最後だけちゃっかり顔を出すから一応その仕事に携わった形にはなる
こういうやり方をするママさん社員(笑)が本当に多い

>>190
国からしたらいずれは寄生虫だもんな。

>>184
そうだよね
貧乏人同士で団結しないで貧乏人同士で叩き合い
奴隷が馬鹿で従順だから上級はニンマリ

度々急に休んだり労働時間不足するくらいならパートにしろよと思う

お前も子持ちになればいいじゃん

子持ち様が居なくても回るなら子持ち様いらないってだけの話なんだよね。

子供だって人間なんだよ
なのに「別に全然気にしてませんからー」とか言いながら本当に石ころ帽子被ってるみたいに本当に視界に入ってないみたいに子供の存在無視して扱うから嫌だわ
メチャクチャ意識してるやん

また対立で話題逸らしするんか

別に子供を税金で育ててもいいけど
だったら見返りがないとね
徴兵制復活させて戦場行かせるべきなんだけど今の親はそれ拒否してるでしょ
だっから税金で育てる必要もないんじゃないかと思う

>>197
ざまーみろ
子どもの金をたっぷり負担しろ

しかも子持ち様は出勤すると「だんながー」「子どもがー」って喋ってばかりで働かないんだよ
子持ちな分、職場で遊んで金もらって当然って顔してるんだよ

>>199
子育てだけで相当しんどいし、やってる感だすためにやむなしじゃね。

>>152
仕事は公平に判断されるもんじゃない
あんたは仕事してるつもりだろうが
見えないところであんたを快く思ってない勢力に陥れられてあんたが辞めないとならなくなる可能性だってあるんだぜ

だから言ってるじゃん
子供3人産んだら一番下の子が成人するまで月35万渡して労働から引退してもらえ
財源は高齢子無しからの子無し税を取ればいいじゃん
そうすれば仕事が子持ちのせいで回らないなんてことは起こらない

産休ベリマッチ

子無しは老後は自己責任な。

ネトウヨはなぜ日本国家のことを考えないバカなのか
日本が無くなろうとしているのに

自分も休めば良いじゃん。頭が昭和平成で思考回路停止のおっさん諸君w

子どもは国の宝や
金の卵や

>>157
これなら周囲も
妊娠おめでとう！ってなりやすい…かも

子持ち様/妊婦様/女性様/その他声の大きい自称弱者様が作る穴のカバーを同僚/一般人になすりつけて何かした気になっている屎立法と屎行政が全て悪い
人員補充を国が制度化しろ

その程度で負担増える職場ってなんなん？

というか普段から国民の分断とか喚いてるパヨさんの御用ニュースサイトであるハフポストが対立煽りしてんだから世話ないわ

ネトウヨよこのまま少子化が続けば
日本はあっという間に移民が過半数だぞｗｗｗ

>>210
子育てが辛いのは理解する
なら専業主婦になれという話
専業主婦というポジションは見直されるべきだと思う
そして女性の社会進出が失敗したということを認めるべきだと思う

子持ち様とか馬鹿な言葉をマスコミが流行らせないことを願うわ
人間的に墜ちも堕ちる

>>193
いや業務量が増えたら残業代でカバーするのが普通でしょ

固定残業制でも固定分の残業時間をオーバーしたら残業代は出るぞ

一方で休む側は有給休暇を使って休んでるんだから、別に何も得してないのよ

これで怒ってるやつってマジでバカなんだと思うぞ
仕事ってのをわかってない

>>212
その間に失われる労働能力が持ったいねえって話だろ。子育てで手がかかるのなんか、割と短いんだから。

メルカリでも子持ち様の
子育て中アピールウザすぎる
大切に扱われて当然だと思ってるから
こっちは他人の子供なんかどうなろうが知ったこっちゃないぞ

労働者の流動性こそが唯一の解決
労働力のジャストインタイムを目指さないと不公平は解消されない

>>165
反論として弱すぎるし否定になってねえ

>>212
フランスで似た様な事をやったが、
産む機械が量産された挙げ句、
兼業主婦やら子無し女が切れていた。

移民は子沢山だよネトウヨ
自民党バンザイｗｗｗｗ

職場に子持ち様が居なかった昔の日本の方がよかったわ
専業主婦を悪として男女共同参画とかやって共働き推進したのが間違いやった

女って金のために仕事してないんだよな

なんというか「無職じゃはずかしいから」って理由で仕事してるだけというか

だからこういうので文句が出てくる

男は周りが休んで仕事増えても「残業代稼げてラッキー」と思うやつが大半だろ

小梨は犯罪！と法律を作れば良い

>>222
どうでもいいだろ

お前世界一の税金取られんのと

移民で純血日本人いなくなるのどっちがいい？

移民だよな
日本はもう無くなってかまわない

自民党が作った上級子持ちの国になるんだよ
いやなら自民党を捨てろｗｗｗｗ

次世代の納税者作らないカタワのロクデナシのクソ独身が生意気言ってんじゃねえよ
お前らクソ独身が少子化の元凶だぞ恥を知れクソ独身

ホントは社畜同士の争いじゃなくて
マネジメント上の問題なんだよな
人増やすとか手当付けるとか

自民党が腐らせた結果
すべての社会問題は政権交代すれば前進する
それが今の日本

がるちゃんみたいなスレで笑った

女は自分の子供の事以外どうでもよくて当たり前
そうでなきゃ出産も子育てもできん
なんで無理矢理会社で働かそうとするのか？？？
そのせいですべてが崩壊していく

子持ち様って言うなら独身の君らは子育てしてないんだからその分働くの当然でしょ？

まさかだけど

他人が育てた人材にタダ乗りしようとしてんの？

奴隷がわがまま言うな

>>230
何の生産性もない移民がバカスカ産んで今なんだよな。

偉くなって自分の思うように改革してください

>>242
らしいよ。

>>241
どうでもいいなら文句言う理由もない

現実には他人の子育てに嫉妬して気にしまくりだから文句が出てくる

現実は老人様だぞ

子持ち様は有給使いたい放題
子なしは有給使えず、残業すると怒られる

全ては女性の社会進出の失敗が根本原因なんだよ
男は仕事、女は家庭
これで全て丸く収まる話なんだよ

>>236
共産れいわに日本を導いてもらおう
この際だから中国韓国にも協力してもらおう

なんで欧米では子育てしながら働けるのに
日本はできないんだろう
労働生産性（男女とも）が低いから？
それとも日本人ならではの気質？

実際子供が熱出したら迎えに行くしかないでしょ
そういう時の要員としてアルバイトでも雇っておくしかないのでは

>>247
ざまー分断しろ分断


無意味な少子化対策すんな

毎月千円？バカかじゃっぷ

育休制度は休まれた側の負担が半端ないからどうにかして欲しい

文句言ってる人は子持ち様になればそんな特権を享受できるんじゃないか？
それか子持ち様優遇なしのところに転職すれば解決

>>242
子育てがそんなに嫌なら養子にでも出せば

仕事を辞めろと言うがそれを決める権利があるのは経営者のみ。
単なる使い捨ての社畜が生意気な事を言うならお前らが退職しろ。
他人を退職させたらお前らに全ての負担がかかるって理解してる？してないじゃん。
退職する勇気もない奴等が何様だ。時代に合わせろよ。何故出来ないんだ？
経営者様にぺこぺこしているだけのコメツキバッタクソ虫がとやかく言う権利はない。

>>238
上に言えばええのにな
ようわからん

>>246
厚かましすぎて草生える

散々、子育ては罰ゲームだの金がかかるだの自分の時間無くなるだの文句つけてほおっておいて他人に任せて逃げてるのにそれw

>>242
年金制度が崩壊しようとしてるんだから、子なし老後は真っ暗でしょ
わかりきってるのに他人様の子育ての犠牲にはなれないな

>>252
できるけどあっちは真の意味でフェアだから、子持ちだろうが仕事に忖度なしでむしろキツイ。

毒男ばかりに仕事が偏って給料同じはフェアじゃないよな

>>257
お互い様でしょ？
子育てしないで楽してるんだからその分働けよ
なんか間違ってるか？？？

>>244
そして日本は同じ轍を踏みに行っている真っ最中だ。

ジェンダーの次は子持ち攻撃
日本を弱体化させる陰謀を感じるわ

>>223
専業主婦を楽だなんだと馬鹿にし続けてきた奴は子持ち様なんて言えないよな

ナスで差つける他あるまい

>>261
じゃあ全員が子育ても何もかも放棄すりゃいいのか？
更に崩壊早くなるが？

そう言ってる人たちも自分が子育て中は休んでただろうし、これから結婚するような人は子ができれば休むようになる。

>>1
ラクしたがりママ「少子化ｶﾞｰ！少子化ｶﾞｧｰｯ！」

なんで少子化になるの？我が子を殺すの？

今時、指定国立大卒エリートでもないのに子供作るなんてギャンブラーすぎる
無謀ギャンブルに手を出さずリスクを抑えて生きる権利は誰にでもあるはずなのに
勝手にハイリスクギャンブルやって負債背負って職場に来られても、面倒見切れないよ

よっぽどの理由がないと休めないような職場だとそうなるんだろうなー

じゃあ、子持ち様に「将来、おたくのお子さんに養ってもらいますから」って言えばいいの？

>>233
違うんじゃない？
お金がいるから働きに出てる人の方が多いんじゃない？
お金あるなら働きたくないって人多いと思うけどな

独身ごじらせてる奴らしか言ってないだろ
いざ結婚して子供が出来たら手のひら返す

>>261
老後は子供に迷惑かけながら生き延びようってか

>>274
実際に今そうなってるよ？

何いってんの？？？

>>258
これ、文句を言っているのは主にBBAだ。

保育園に看護師を常駐させるしかないのでは
ただでさえ子どもいる人は残業できない状態だし本人も仕事抜けて迎えに行くのは気が引けてると思うが

子持ち様のけつは負け組がふいてるんだよ
子持ち様は特権上級国民だもんな

子持ち様になれない独身貴族www

>>255
負担の意味がわからないんだよな

労働が増えるなら残業代でカバーするのが通常の対応で

それで満足できないのか？

>>269
自分のために子ども作ったんでしょ？
それを国のためといか言い出すから腹が立つんだよ

>>252
タクシー乗ったら運転手のガキが助手席で泣いてたりするんだよな

文句言う暇があれば、子持ちになればいいがな。直接産まなくても子持ちになれるだろ

>>264
だから子育ては楽しくもないし嫌なんだろ
養子に出すか橋の下に捨てれば

何かを諦めり時期に来た
諦めるのは何にする？

産むやつは手当や配慮がなくても好きで産むんだから放置でいいんだよ 無駄金もいいとこ

もう子供なんて難関国立卒でもないと作れないんだから
量産型スペックなのに子供作ってしまった人は、
好きなだけ子供作れる高学歴エリートしかいない職場に転職すれば？
中小企業や非正規の職場で他人の子作りの尻拭いなんかやらされたら堪らんよ

子持ちが子供を理由に仕事に支障をきたした結果
不利益を被ってる人がいるなら手当しないとダメだろ

>>278
年金もらえないじゃん

>>275
いや絶対に違う

金のためなら給料が良い仕事を探して転職したり勉強したりするはず

でも女の大半は今の仕事を続けながら文句ばっか言ってる

子無しは社会の寄生虫

独身ひきこもりが多い5chでは子持ち様は嫌われる

嫌儲でも子持ち叩きネタは大人気だからな・・・😰

無産様がイライラしてる

>>275
男の場合は世間体で働くってのもある、
少なくとも専業主夫は未だに受け入れられ難い。

大変なのはわかるけどどう考えてもフェアじゃないよな

>>270
そういう立場の人でキチガイじゃなければお互い様と思うものだけど
お互い様にならない人がキレ散らかしてるんでしょ

ハフポスト「特技は底辺層を煽る炎上マーケティングです！」

>>288
利便性
24時間営業とかやめろ

悔しかったら産めばいいよ
独身のババアが文句いってそう

そりゃそうさ。将来の労働者、納税者、消費者を育ててるだから当たり前。お前らの会社だって消費者が居なくなった困るだろ？

>>284
お前の視点はミクロだからな
社会全体で見たら独身様の言うとおりにしてたら即崩壊だよ？

子どもに優しくない国、悲しいね

子持ち様の穴は子供が育った子持ち様で埋めれば良いんだよな。そしたら昔の分恩返ししてて、子無し様の不平等感は無くなる。お互いにかかわり合いにならなければ喧嘩もない。

>>292
今すでに老人たちは誰かが育てた子供の厄介になってるんだが？

>>261
年金制度が崩壊してるから、子供は親の面倒を見ないんだよ
親の分までの負担を全て背負いきれないからね

さすがにこれは対立煽り記事
こんなの真に受けるほうがガイジだわ

子持ち様のフォローを会社に押し付けられて婚期逃した女性の話をどこかで見かけた

子持ち様の同僚が割を食う職場は実際けっこう散見してるから、言ってもしょうがないんだろうけどな

無産様が暴れておられるぞw

>>232
子供増やしたいのと女働かせるのは両立しないわな
フルタイム共働きで子育てなんて無理やろ

別にいいんだけど「サービスの提供が不安定」になる事にカスタマー側に理解が無い。
結局子育てで人が抜けるツケはどこかへ波及するわけで最終的にそれを受け止めるべきところはカスタマーであって企業ではない。

電車も子連れ専用と独身専用に分ければいいのにな
譲らせる相手がいないと発狂するだろうな

日本の子持ち様は、

どこでも自分は王様　と思ってやりたい放題

>>249
有給は使えよ
「自分は馬鹿です」って言ってるのと同じだぞ

独身様はどうしたら納得できるの？(´･ω･ `)

>>293
は？何言ってんの？
これしかない

たかが子供数人育てるだけで労働を免除されてきた日本人女性が男女平等とか女性の社会進出とか言い出すの凄いよな
どんな馬鹿でも自分の巣を壊そうとはしないと思うんで利権がらみだと思うけどさ

フォローしてくれた社員にインセンティブ出せばいいだけ
企業の甘え

>>304
別に崩壊してもいいよ
俺にできることはそれまで地道に納税することだけ

「俺は有給使ってないのに子持ちは有給使えてズルい！」

↑これ子持ちのせいじゃなくて「お前の」せいだろ
お前が堂々と有給使えばいいだけ

相互扶助なんだから自分も産めばいい
なんでそんなにカリカリしてんだろ

>>306
子持ちだけの国と独身の国で分けるってことか
それ独身の方は地獄だぞ

独身様は気楽でいいよなー。
お互いに自分で選んだ道なんだから
羨ましいなら子持ち様になればいいじゃん。
子持ち様になりたくないけど権利はずるいって
ヤクザやん。

>>317
良い趣味見つけることと早死にするくらいしかないな…(-.-)

企業の問題なのに小梨が子蟻に噛み付くのは間違っている
姑が息子でなく嫁に当たる
嫁が夫でなく不倫女に当たる
社畜女も同じようなものだな

今の人は休む割合が多いんだろう
そして当然のように休む
昔は休まなかったり親戚に任せたりでなんとかした
休んで当然で頻繁に休まれると不満も出るだろう

>>319
いや絶対に金のために仕事してないよ女は

金のためが第一なら、常に給料のより良い仕事を探すし、資格勉強もするはずだろ

>>316
ホワイトな職場ばかりじゃないんだよ
イジメもひどくて、退職者続出

不公平感を払拭するため、業務の効率化や適切な配分をするマネジメント側の努力も必要　
どうせ「○○ちゃんの分やっといて」って投げてるだけだろ

>>322
刹那的なあなたは森の奥でネットから途絶して生きるといいと思うよ

かく言う童貞もケアしろ

続けて出産
産休４年
復帰間際で退職した後輩


はい、氏ね

> なぜ子供がいる側といない側が対立する状況になっているのか。

複数の理由があると思うけど、そのうちの一つは
「まあ子供いない奴には分からんだろうけどｗ」
↑こうやって独身や子無しを見下す奴が多いからヘイトが蓄積していったんだろ

子持ち様は時短で遅く来て早く帰るから仕事量も減らされてその分の負担は他に回される
仕事量が減らされてるのにやらなければいけない仕事を中途半端に放置して帰宅する
その人の仕事の仕方にもよるかもしれないが責任感ない

国が言う「育児しながら働く」て、実は旧帝卒エリート夫婦が、プライム上場ホワイト企業で働きながら、結婚子作りしたケースしか想定してないんだよ
日本人の9割以上を占める学歴マーチ未満労働者の生活なんて考えてないわけ
育児参画の仕組み作ってるのは旧帝卒ばっかだから庶民の生活なんて想像できないんだよ
だから庶民は、働きながら育児なんて話を間に受けたらダメ

かつては、小さな子供がいるときは３世代同居などが多かったため、共稼ぎでも、子供が熱を出したくらいで会社を休む必要などなかった。
こうした家族制度が崩壊したので、小さな子供がいて働くときは、
１　ナニー（メリーポピンズのような、やや年齢高めの子供の面倒を見る子守り）などを雇う。
２　男女どちらかが一度退職して子育てに専念し、子供が小学校に入ったら、親は再就職する。
こうした方法を取るべき。
口先だけきれいごとを言って会社に子育ての負担を押し付けても、対応できるのは大企業と公務員くらい。多くの会社で対応できるわけがない。そんな政策が社会的に健全に続くわけがない。
ナニーを雇えるだけ賃金が高くなる、あるいは再就職がキャリア上で不利にならないように社会全体の労働力の流動性を高める、などがベストな子育て支援政策だよ。

会社や上司に言えないから
子持ちにヘイトが行くんだろうな

文句を言ってるのは独身子無しだろ
将来の納税者を育てる環境に協力位しないと生きている意味ないの分かってるのかね

>>321
いやだから残業代は出るだろ

仕事が多いなら残業代でカバーするのが通常

>>304
つっても独身からすりゃ、例えそれで国が滅びようが、最悪でも自分一人が死ぬだけだからな。
家族や次世代の心配なぞする必要もない、社会維持に参加する利点自体が薄い。

毒男の俺が言うのも何だが、とっとと皆結婚させちまった方が良い。
利点が薄いなんて事も無くなる。

>>91
年収900万以下は何かしらの税優遇を得てるフリーライダー
親子3人の世帯収入であれば2700万円以上ないと

子持ちは別業務させれば？
いてもいなくてもいいようなお仕事をさせておけばいい

>>331
そんなブラックな職場ならなおさら有給使えよ

>>343
ミクロ視点で語る意味はないから日記にでも書いてろよw

もう子供は望めない女性が言ってるんでしょうよ
若い子なら将来自分も子供を生んでワーママになるかもしれないと想像できるし

原因は分からんけど
最近の子供は病気なりすぎじゃないのかね
予防接種も増えているのに

まあ、気持ちは分かる
うちは冬季夏季休暇も、子持ちが取りきった後に他が決まるし
下手すりゃ飛び石消化
不満を言うのも大人げないし同じ職場の仲間だから嫌な思いもしたくないので黙ってるけどさ

不幸な子どもが増えると思うんだが

>>233
女はパパ活だけしとけばええなw

会社に長々居るとか馬鹿のやる事や

>>342
つーか別に残業なんてしたくないんだが。
家族の為に働くとでも言うならともかく、
独身は自分一人だけ食えれば事足りる訳だ。
そこまで金に困らない。

>>267
主に経団連とかだな

>>193
これだな
国が企業に補助金出して、企業がしわ寄せ社員をフォローさせれば良い
その財源は独身世代から取ればいいよ

>>212
> 財源は高齢子無しからの子無し税を取ればいいじゃん

足りないんじゃないかな。
高齢子なしは金がないから高齢子なしになるんだし。

>>299
俺、既婚子無しだけど、全く問題なしだわ。
自分が体調崩したら休むし、今後、親が老いてきたら休まなくてはいけないこともあるだろうし、年休使って休むのはお互い様ね。

いやマジで子持ち仕事やめろよ
クッソ迷惑なんだわ
税金泥棒

子供以外無産様があまりにも無残様なのが馬鹿にされてるんだよ
子供だけ無産様のほうが他の事では生産量が多いからな

障害者様と同じカテゴリ

>>349
七五三がなぜ始まったか調べるといい

確かに乳幼児の子持ち様はいると迷惑だな

>>345
それで給料が同じじゃあねぇ
やっぱりフォローしているほうに金払うべきだよ
同僚として負担が増えているのは確実なんだから

お互い様が決してお互い様でなく一方的なのがジャップのコミュニケーション

>>347
意味は有るだろっつーか、読めば分かるがお前さんの意見を否定はしとらんぜ。
独身にはそのマクロ視点を持つ利点が欠片も無いっつーだけの話で。

楽したいから独身やってるのに自分の意思で子供こさえた奴が面倒かけるから嫌われてるんだな
偉そうな乞食だ

子持ちの人もある程度子供が大きくなったら今度は育児休暇取った人に文句言うんだろうな

>>365
ぼくは孤独です
社会なんてどうでもいいです

こんな中二病みたいな意見になんの価値があるんだ？

単純にそういう会社なんだろ
嫌ならやめろ

俺は結婚も子供も欲しかったが叶わなかった
しかしどうも後悔している人間が多いようだが

月並みだけど子供の寝顔を見ていればどんな疲れも吹っ飛ぶ様なものじゃないのか
小梨に対してだって可哀想な奴としか思わないんじゃないのか

そんなに子供は不幸を呼ぶものなのか

>>343
正確にはブサイクと太っている人の恋愛と結婚だけが物凄く難しい
自分の見た目とスペックの割に高望みだと売れ残る

自分の見た目やスペックが普通より悪くても見た目いい人に執着し続けるのはいいことだよ、恋愛で何もしない人の方が惚れっぽく次から次へ探しにいく人より見た目とスペックがいい相手をゲットできるよ、と少年漫画やアニメやアイドルの歌の恋愛弱者商売の大嘘が毎日世間にはびこり恋愛弱者達から適齢期に年月と金を現実逃避で注ぎ込ませ
ブサイクと太っている人の恋愛と結婚は物凄く難しいとテレビも学校も親も誰も全く教えないのが大問題

少年漫画やアイドルの歌など恋愛弱者商売は太っている人かブサイクには太っている人かブサイクしか余っていない現実を隠し続ける

高望みさせてデブやブサイクの適齢期に見た目良く若い人に実にならない時間と金を費やさせる

ブサイクと太っている人は男女ともどっさりとたくさんいつまでもいつまでも余り続けている
でもお互い嫌でお互い結婚しない

そしてできるやつから辞めるのが社会(w

でも子無し様は老後その子供らに支えられるんだろ

結婚しないのがコスパ最高って言ってるんだから無視しとけば良い

結婚に付随する休暇は子育ての苦労の代価
流石に入社初日から育休とかは巫山戯てると思うけど

>>356
いや別に。
まあ少なくとも氷河期世代毒男の俺は。
年収の80%が税金になっても今と同じ暮らしを出来る、
今でも生活費より税金の方が多いくらいだ。

>>363
そこは当然なんだが、それは雇用側が配慮する話かと。
子持ち社員が悪いって話ではないだろ。

>>365
マクロな視点で捉えたら男は仕事、女は家庭という役割分担が一番効率的。
女の社会進出そのものが害悪でしか無い。

少なくとも負担被ってる側への手当てを考えるべきだな

>>367
それはある
子持ちが少なかった時には、子なし叩きをして勤務も優遇されて威張ってた
でも子持ちだらけになって子なしが少なくなったら、子持ち同士で醜い争いが始まった

子無しこどおじやこどばばの嫉妬って醜いね・・・😰

>>376
別に雇う側も能力で選んでないし。だから困っても能力があるやつに求めるなよ？

>>1
経営者
「でもみんな1.3倍働けば何とかなるんでしょ?」

そんなに育児パパママに優しい会社が良ければ、最初からそういう所に就職すれば良かったんでは？
身の丈に合ったカツカツ中小企業にしか就職できなかったくせに、なんでカツカツ中小企業の中で「子供」を振りかざして暴れるん？
早く転職すれば解決では？
東大卒揃いのエリート職なんてホワイトだし育休バッチリで子育てしやすいよ？

今の日本がパラダイス25実験の崩壊期そっくりでゾッとする
イーロンマスクもこれ知ってて日本はヤバい滅亡するって言ったんだろうな
上級様とそれなりとヒキとストーカーと子供作らないの5つに分かれる時期ってやつ

>>41
⁇「ざーこ♡」

部長は妻子理由に自由に早退可、俺も出来るが代わりに時給が出ない、竹中が憎い

（東京）の企業しか出てこないわけだが(´・ω・｀)
ハフポストはアホなのか？
真面目に取材しろ

現場管理仕事だけど担当事務が育休取ったんで事務仕事も引き継いだら
育休明けても全てが自分の仕事になったままだった

会社に仕事がこなせること知られるとダメやな

＞この点で言えば、三井住友海上火災保険が「育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する」という取り組みをおこなっている

これをやらないからだろ
労働基準法でこーいうのを企業に義務付けろよ

現場に穴埋め押しつけて人員補充しないからだろw
人死出しても無自覚だから反省のしようがない

今でも独身様(生涯未婚老人)は楽をして他人が創り上げたインフラ(子供たち)に世話になってるのが現実なのに
それらを無視してんだな

お前らだって子供だったことあんだぞ

>>363
あなた、休むことないのですか？
俺は年休使って休むのはお互い様だと思ってるけど。

子供が増えることで恩恵を受けるのは社会全体の話であって、会社やましてや同僚は何の関係もない
だから子持ちのフォローをするのは行政の役目なんだよ

>>1
こんな主張してる奴らだって小さい頃は両親共働きだっただろ？
馬鹿なの？

子供絡みの交通事故が全国ニュースになるのもキモい

まあくだらんちょい仕事フォローとか小銭貰うよりガキ見たいな負債はいらんだろｗ
金以外でもガキの面倒で時間使うし、ストレスマッハだろｗ
それは間違いないｗ

>>380
どちらかと言えば「小梨は楽しやがって」という子持ちの嫉妬のほうが多いが

子持ち様とか妬みだから気にせんでええよ

>>374
自分で言ってておかしいと思わないの？
入社初日はなんでダメなの？

>>375
独身50代で貯金額1000万以下ってのがうじゃうじゃいるんだよ

>>357みたいに自身の先のことをきちんと考えられて「お互い様」に収められる人が大多数なんだろうけど
そういった特に文句がない人はSNSとかで愚痴らないから世間から見えないのよねー

>>381
そちらの主張は雇用主があっての話になるから、そういう主張だと会社止めて別にいけよになるよ。
会社として人員や仕事配分が悪いのを個人に向けても解決しないだろ。

>>376
最初は子どもいて大変だよなーって思ってたんだけど、
子持ちのマウントと図々しさが常軌を逸してて、だんだん嫌になっちゃったんだよ

この界隈で初めて聞くネットスラングも珍しい

>>8
気持ちじゃなくて金出せ

自分に関係ないときは少子化なんだからそれくらいみんなでカバーしろよとか思ってたけどいざ自分の部署の同僚が度々休むようになったら文句を言ってる自分がいたｗ

>>306
それはよさそうだが、制度がなかった頃に苦労してフルで育ててきた経験者の方が手厳しそうだな
昭和ガー系諍いに発展しそう

妬み嫉み

そもそも就職する時に「子持ちに優しい」会社を受ければ良かっただろ
まさか学歴マーチ未満で学歴フィルター通れず、カツカツ中小しか就職できなかったのに
子供作って職場で子供振りかざして暴れてるんじゃないだろうね？

>>16
何かあったら学校訴えてくるモンペが多すぎるんよ

子持ち様なんて聞いたことないな
小梨叩きの変わりか

各種控除手当諸々からして差別だからな
独身が増えてようやくこのふざけた問題が正当化されるようになったか
糞子持ち共は殺されれば良い
百歩譲って優遇するならせめて子作りは資格制にして子の出来に対する歩合制にしろ

>>196
サラリーマンが嫌ならやめればいいし独身が嫌ならやめればいい
対立なんてもんは自分の階級にいない奴が仕組んでるのに踊らされるなよw

>>371
余りにも容姿が悪ければ、それを理由に結婚しないのも妥当だと思うけどね
容姿で相手を選別するのって独身なら選り好みの問題だけかもしれないけど、
子供作るなら子供の一生にもかかわるよ
容姿があまりにも悪いと一生苦しむことになるし

>>389
最大っていうのがミソだなあ

独身様「子育てするのヤダヤダ！既婚の穴埋めなんてヤダヤダ！独身だけ税金増えるのヤダヤダ！移民が触れるのヤダヤダ！」

どうしようもねぇなこいつら…

だから使えるやつが会社から消えてもそれは6割の働きアリと勘違いしていたやつの責任。

>>371
自由恋愛じゃどうしたってそうなる、
昔は強制的にくっつけられていたからな。
良いのか悪いのか、まあ俺は御免だが。

>>368
価値っつーか、実際独身はその様な意見を持った奴がその様に動くのだから、
既婚派として社会や地球を維持したけりゃ計算に入れる必要が有るだろうに。
価値がないなんて軽く考えりゃ世界が滅ぶ、独身を独身のままにしておくのはどう考えても危険だ。
毒男の俺が言うのもなんだがね。

昔は子どもは町全体で育てたと聞くが、現代は人々の心にゆとりが無いね。
子どもは空気だからな。
空気が無ければ日本は死んでしまう。

>>306
それはよさそうだが、制度がなかった頃に苦労してフルで育ててきた経験者の方が手厳しそうだな
昭和ガー系諍いに発展しそう

自分の力で子供を育てる覚悟もないのにつくったの？他人の犠牲の上に乗っかること前提？とんでもない連中だな。

まぁ老後はその子供らをおんぶに抱っこで負担かけまくる大義名分が出来たんだから独身も子なしもそう怒るなよ

>>398
>>1の内容くらい読もうね

まあ役割分担が正しかったってこと
男女平等とか言って世の中変えていった結果がこれ

女の敵は女としか

小梨女の嫉妬です

>>393
子なしは体調不良以外で休ませてもらえない
この前は、親が死んでも帰らせてもらえなかった人がいた
子どもを理由にすれば年休全部消化できる

そもそも「なんで子持ちに優しくない会社」に入っちゃったの？
自分が就職先を間違っただけだろ？
子供作って休みながら仕事したい人は、みんないい大学でていい所に就職してるんだよ？

復帰したらカバーした人たちは長期休暇とれるとかじゃないと
なんか報われないよね

>>404
老人介護も今後は重なるからなぁ。爺さんが風邪引いてるから・デイサービス送り迎えがってのが起きてくるから子持ち以外にも滞在必要な話で、会社側ができてないんだよ。

>>412
元々はワーキングママ(笑)とかママさん社員(笑)だったけど
それだと女だけに矛先が向くから男も巻き込める造語を作ったんだろ

まあ実際シンママとか「政府シンママにもっと支援しろやあああ」
ばっかりだからまさに子持ち様だしw
本来はシンママ乞食と呼んだ方がいいけどね

>>427
違うぞ
子持ちにだけ優しい会社が増えてんの
その話をしてる

>>423
いやこの手のスレは何時もそうだと言う意味

日本の足を引っ張ってる社会のお荷物である独身行き遅れの産業廃棄物ババアにケアする必要ないだろ。
将来子持ち様が生んだ子供の税金で生かされる癖に図々しいにも程がある。

不平不満を言ってるのは、独身じゃなくて子持ちの先輩方だよね

>>427
そんなのシンプルに子持ちや既婚者の数が激減したからだろ
みんなと一緒、多数派が絶対とする屑が大多数派なのは今も昔も変わらん
みんなと言えなくなったから無視して異常者として圧殺出来なくなってきただけの話

仕事の内容によるな
デスクワークで個人でやる仕事なら手伝わなきゃいいだけだし
休んだ奴の仕事が溜まるだけ
一日やそこいら休んだところで変わらないだろう
飲食店とか工場とかチームでやる仕事だと周りは迷惑だろうな

中学受験で1週間あたりまえのように休む人がいますね

>>377
更に昔はやはり共働きだったんだが、
どうも昔より育児コストが上がり過ぎたな。
今から専業主婦を増やした所で子供は増えんだろう。

>>401
かもな、家族の為に貯金する利点も無いからだろうがね。
最悪ナマポで良い訳だろ、無責任な話だが。

子持ち様側に逮捕権と処置権限を与えてみたらいいのでは
一発で解決できるぞ

子供の事なんてお互い様なんだから、女同士フォローしあってくれよ。

残業代でカバーすれば良い、いやいや、会社としてはそれはない。
ただでさえ、監視されているから。

そもそも学歴マーチ未満でカツカツ中小にしか就職できない身分なのに、
「子育てしながら会社員もやる」なんてそこだけ高学歴エリートの真似しようというのが無茶
庶民の職場に他人の子作りの尻拭いをする余裕なんかないんだよ

>>434
勘違いしてるな
一人が産休はいるとそれ以外のみんなが妊娠を我慢してる
職場が崩壊するから

国家単位で見れば
仕事してないのは会社に出てる奴なんやで
会社仕事をサッサとすませて
家庭仕事に注力せえと

>>426
親の手術に付き添わなくちゃいけない時も、独身だから有給は使わせてもらえなかった

不満ばっかりやなあ

その逆もあればバランスとれるでしょ
独身が有給使って遊ぶ時は子持ち様が残業してカバーすればいいだけ
会社も優先的に子持ち様に残業を回すこと
拒否権なしで

>>421
そして身軽な若手が押し付けられる
結局パワハラの類いだと思う

>>426
人手不足なんすね(^_^;)
うちは、親が死んだら強制的に一週間忌引き休暇にされる。
背後の事情がいろいろありますもんね。
勉強になりました。

>>443
そもそも高学歴エリートは昔から金で解決できるんだわ

>>433
頭弱いのにダル絡みはやめようね(´・ω・`)

>>1
子供は未来の宝なんだから、それくらい犠牲になれよ
自分も子供作ればいいだろ
生物的に子供が作れない身体ならまだしも、生殖能力に問題がないのに子孫を作らないのは生物としての定めから逃げてるんだぞ

>>438
有休なり欠勤なりで休む権利はあるから、そこを理由により許可の差異つけると困るだけになるよ。

これって単に企業側の制度が整ってないからだろ

どこもかしこも人員パッツパツで余裕ない
この日本が押し進めた無駄の削減なんて裏を返せば余裕を削り落とす愚行
肥えたのは資本家と政商ばかりなり

>>447
そりゃ平等という建前に対してあまりに不平等だからな
教育からして間違ってんだよ

>>410
子持ちに優しいシステムを導入している会社がそれ以外の社員にしわ寄せ行くよって話じゃないの

休んだ人の分まで働いてるんだから特別手当とか出ればいいのにね

極一部を取り上げて大袈裟に訴えかけて無知無能のネット民を扇動する
ほんと悪い奴やで
踊らされるおまエラにも呆れてものが言えんがね

独身キャリアウーマン（笑）がどんだけ必死に仕事に打ち込もうが、その辺の主婦が子供数人生んで、その子供も将来子供作って…で何代にも渡って生産と消費繰り返すことに比べたら社会への貢献とか皆無に等しいし、むしろお荷物側だからな。

>>452
事実だろ
スレ見返せ

>>446
ただのブラック企業自慢で草
子供関係ないよね

日本は本当にオワコンなんだね…
気持ちに「様」さんてつけちゃってさ
陰湿だし理に適っていない
別に叩いてる人を貶める気持ちはないのだけどこういった風潮にはなるぞとは前々から思ってたわ
自分の非を絶対に認めない日本教育ではこうなるのよね

>>1
子無しとか自分の事しか考えてない老害レベルだろw

結婚屋子育てなんて何もかもやりたくない社会とはなるべく接点持ちたくない

こんな独身様が増えてるから日本が終わるんだよ
いい加減に気がつけw

>>453
生物としての定めなら為政者を喧嘩で決めるか

>>461
じゃあ私も産みます休みます制度ありがとうで女がみんな仕事しなくなったら？

子供２人の専業主婦だけど、この状態でどうやって仕事に行けるのか逆に聞きたいわ

>>392
その時には支援なんてなくて邪魔にされてたんじゃね？

そら、少子化になるわ。

>>1
これ男性の育休もだわ
男も育休取れ！と会社が号令出すのはいいが
育休取って復帰したらこれまでと何ら変わらないハードワークじゃ
育休取る方にも欠員をフォローする方にも負担がかかるだけ

経営陣はまず業務体制を根底から覆すぐらいの見直しをやらないと
「当社は男性の育休率◯％ですﾄﾞﾔｧ！」とかやってる場合じゃない

子持ち様を優遇しまくった結果が資生堂ショックだっけか
資生堂すらああなるんだからそのへんの中小で子持ち様をカバーできるわけよな

>>466
なんで結婚して子供作ったの？
年金のため？

>>1
＞育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する
いいなこれ
本来国がこれぐらいまでやってくれたらいいんだが
もちろん子供産んだ家庭が一番大変なので給料の補填やキャリア損失にならないよう配慮することが優先なんだけど

皺寄せは皆若手に行ってしまうとね

>>467
生物には全て政治があるの？

必要な人員配備しない会社が悪いんだけど、現場の負担は本当に半端ないからなあ
子供理由にされると周りは何も言えない。最近は子供の行事も夫婦揃って出るのが当たり前だから、病気とかでなくても運動会だのなんだのですぐ休む
フォローする側は大変
当然って態度だし

おまエラのキャラ設定はどーでもいいです
どーせアレだし

>>417
性格が良ければパートナーがいるだろ
運も頭も悪い上に性格まで悪いから子持ち様呼びして愚痴愚痴
悪いのは経営サイドだって言うのに
性格の悪い底なしの馬鹿が子孫を残さないのは幸いかもなー

態度が様つきのそれだからな「子供がいるからしょうがないでしょ！」って盾にする
赤信号の車道を横ぎるベビーカー様もいるくらいだ

>>439
「独身税が払えないからナマポに落ちる」だと
実質的に共産主義の世の中とほぼ変わらん社会にならないか？

根底にあるのは既婚者が勝ち組だという価値観が社会にあることへの怒り
生涯独身の自分という存在をようやく肯定したのに社会は既婚者中心に回ってるからどうしても劣等感を刺激させられる
哀れだねww

こういう煽るだけの記事はいい加減規制しろ
極々少数が抱いてる憎悪を広げてるだけ
バカが多い世の中なんだからすぐ感化される

>>439
子育てコストの上昇は貧富格差の広がりが出てきた以上仕方ない
格差社会を是正して一億総中流社会に戻ればまた別の在り方もあるかもしれん

専業主婦を増やしたところで子供が増えないというのはそうだと思う
しかしそれは男性が結婚しなくなったことに真摯に向き合う必要がある
男性差別な社会風潮を是正しなければ子供は増えない

劣等感の問題じゃないのにチンコちいさそう

>>463
ブラックなのは事実だが、これが子持ちだと対応が違うんだよ
子持ち様は「いやーん、有給が足りな〜い」って言いながら、働かないでおしゃべりして許されてるよ

もう高学歴エリートでなければ子供なんか下手に作れないんだからさ
非エリート学生しか採用できない中小企業は、むやみに「産休育休あり！子持ちに優しい企業です！」とかアピールしない方がいいよ
これから子供作れる見込みがないマーチ未満学生からすると、「うわぁここ入ったら少数の子持ちの尻拭いさせられるだけか…」と思われて応募者いなくなるよ

文句があるなら子無しの独身を優遇する企業に就職しろよ

悪用する少数を持ち上げて全部がそうだと語るのは日本人の悪い癖だな

子無しは、子持ちが時短で帰ったあとのんきに遊んでるとでも思ってるんだろうな
どう考えても仕事してたほうが楽なのに

いいぞいいぞー
これで現役世代が引退したときに年金の財源が無くなって自殺することになる
もっともっと叩き合えw

>>261
普通にこれだな
将来の不安が少ない子持ち様のために何でお先真っ暗のこなしがお布施しないといけないんだよ

おまけになぜ健康保険料から子育て支援料を取るのか

忌引させてもらえないとか手術の付き添いでも休ませてもらえないとか子持ちまったく関係なくて草

幼稚園でもワーママはほんっとに何にもしないで雑用は全部専業主婦に来てるんですけど

>>477
確かに政治はないな力で奪うだけ
人間もそうするか

村社会化してそのうち会社ごと潰れるだけ

独身最高とか言ってても家族連れ見ると劣等感勝手に抱いて心の底では自分は負け組なんだ…て思ってるのが独身。哀れだね

よーは全員給料が増えればいいわけだろ
単純な話じゃないか
なにを感情論で発狂してるのよ

子持ちは特権階級みたいに思ってる子持ち居るよな
人混みでベビーカーをガシガシ当てて来てドケドケー！みたいなのとか

>>490
悪用ではなくてナチュラルに制度通りに利用されたら人材がいなくなる
みんな我慢してバランス取ってるだけ

>>467
選挙は喧嘩みたいなもんだろ。権力の方が優秀で暴力を取締りできる力があるから、権力による数の力を行使してるんだし。
どっちが強いか？で権力や集団による力を否定するなら、強い方が正しいなんて主張ができなくなる。

>>32
子持ちドヤってるバカが育てたガキなんてどう育つか明らかだよなあ

優しくない社会

劣等感ではなくて物理的なマンパワー不足なんですよ

>>501
主に女さんな
そういう女さんにとって子供は盾であり矛である
母性愛など無い

>>487
子持ちなら親の手術立ち会えます
独身は無理ですならわかるけど

そうじゃないなら何の説得力もないね

普通は子持ち様がいてもいなくても問題ないように仕事回すのが普通w

>>472
男性育休取得を義務化した企業もあったな
たった5日だけどw

みんな産休です
あの男性は育休です
なので倒産します

ナチュラルに制度利用すると、これほんとにありうるからな？

ワーママは職場も雑用もさぼって選民思想丸だし

仕事を理由に全ての園行事の雑務を専業主婦におしつけ逃げ回る

40超えた独身は将来社会のお荷物だから殺処分か重税課して働けなくなったら殺処分でいいと思う。

>>497
すでに人間もそうしていると思うが
原始の時代から

子供関連のことだけ特別配慮求めるからややこしくなる
デートしたいとかペットを看病したいとか
高齢の親の病院付き添いとか痔の調子悪いから月に何度も早上がりしたいとか
全部平等に扱って子供いる人もそれをカバーする側にも回る
これで不平は出づらい

>>504
子育てに質は大切だと思ってきたけど、
同僚の子育てみたら質は問われないんだと知った

>>377
高度経済成長期だけだよ
それが出来るのは。今は共働き必須。

子供作って休みながら会社員やりたい人は、
好きなだけ子供作れる高学歴エリートばかりいる会社に転職しなよ
そしたら「お互い様」つって休みまくれるだろ
なんでそれを、学歴マーチ未満の集まりの中小企業でやろうとするんだよ
子持ちなんてカツカツ中小企業の職場では凶器と同じなんだよ

5chとガルちゃん真逆でおもろいな
ガルちゃんは働く母親ぶっ叩きが多数でマジで女の敵は女とわかる

うち？
ほんと申し訳ないけど仕事できないなら辞めてもらってる
もちろんまたいつでも帰っといでと言うけど誰ひとり帰ってきたものはいないw

子持ちの方が価値があるから優遇当たり前

出生率上がるワケないねこれじゃｗ

>>492
自分の人生がうまくいかない鬱憤ばらしに四方八方に喧嘩を売っても将来全て自分に帰結するのは因果だよなあ

子持ち様でもずーずーしい奴と、謙虚なのがいる。40歳過ぎて不妊治療するから休んだり、夜勤したくないから休んだり子供が順番に病気するから休んだり時短勤務するくせに、職場には感謝もせず、ドードーと権利だけ主張すんなよ！お前らの尻拭いの対価0円、サビ残必須、最高にズーズーしい奴は妊娠したら分娩立ち合いの医師指名、取り上げてくれる助産師まで指名してきた。今も大阪南部の周産期センターで管理職してる。死ねバカ！

>>514
もうその方向でしょ？
年金払ったのにもらえないじゃん

>>511
みんな農業があるからと平気で休むから営業所ごと引き上げてやったって話もあったな。

閉経した小梨BBA様がまーたさわいでんの？

子持ち様は自分がその時期過ぎたら次の世代に協力するのかねえー
優遇当たり前w嫌なら産めwなんてのたまってる子持ち様がそうなるとはとても思えない

大企業とか社会的に価値の高い活動しているところは制度が充実していて社員間の理解もある

逆にどうでもいいブルシット・ジョブばかりやってる企業ほど足の引っ張り合いしている
お前らの社会的に価値のない仕事より遥かに子育ての方が有益だろと思う

こういう職場の雰囲気悪くて子育て落ち着いたら
キャリア転職されるという悪循環しそうだなw

>>522
これから子持ちになりたいって女性の人生を邪魔してるって話
残業残業でデートもできない