「年功序列ばかばかしい」転職ポジティブな若手社員、SNSも後押し ★3 [蚤の市★]->画像>18枚

　若手社員の転職に対する価値観が大きく変化しています。「早くスキルをつけたい」と転職を前向きに捉える人が増え、SNS投稿が後押しするケースも目立ちます。対する企業は、社員の定着に試行錯誤し、「もったいない離職」を防ごうと対策を進めています。（高橋諒子）

　「マイナスな話ではなくて、やりたいことを考え直して逆算した結果、今辞めた方が良さそうだと考えた」。東京都に住む20代半ばの男性は昨年秋、2年半勤めた大手金融機関を辞め、デザイン会社に転職した。

　大学時代に就職活動をしていたころは、海外で働けることを優先して企業を選んでいた。だが、次第に空間設計やマーケティングを通じて人を幸せにしたいという夢が出てきた。将来、結婚して共働きになったときに全国転勤を続けることへの不安もあった。

　終身雇用へのこだわりもない…(以下有料版で，残り2623文字)

朝日新聞　2024年3月25日 8時00分
https://www.asahi.com/articles/ASS3Q5HCRS3GULFA00B.html?iref=comtop_7_01
★1　2024/03/25(月) 09:24:23.46
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1711356424/

下克上なんだよ

３０年後にもう一度取材してほしい

若手は年功序列で安い給料、中年になったら成果主義で安い給料
そうやって賃金を安く抑えるのが日本の経営者なんだよ

>>3
ｗｗｗ
全くその通りですよ

政治家と金持ちにのせられ続ける国民性

ワーワーうるさい上司には

「自分でやれや、老害！」

これでＯＫ！

ぶっちゃけ、年功序列の方が恩恵を受ける方が大半やろ
馬鹿らしいと言ってる奴で他所で稼げる奴なんか一握りや

指示待ちしかできない無能な氷河期なんかには想像もできないだろうけど、今の優秀な若者ならそうなるよね

原発利権寄生ウジ虫は即死しろ。

こんな与太記事に騙されるアホいるの？ｗ
記事を書いている朝日新聞の記者自身は転職なんてしないだろ。それが答え

>>1
>「早くスキルをつけたい」と転職を前向きに捉える人が増え

この感覚がピンと来ないんよな。
転職さえすりゃ早くスキルがつく、なんて保証はどこにもないと思うのだが。
むしろ新しい職場環境に馴染んだり人間関係のリセットに対応したりで、スキルを身につける妨げとなる要因の方が多そうなイメージ。

>>1
ホント皆辞めてくよなぁ
大丈夫なのかよ

ほんの5年後が見える

>>11
割とネットメディアへの転職が目立ってるとかって話よ、新聞も

小林から若手逃げていきそうやな
若手のせいで起きた事案だけど

ITベンチャーでウェーイかwwww

金融からデザインって何やりたいの？

氷河期なんか「正社員」って肩書きくれてやるだけで、命まで
平気で会社に捧げる奴隷ばっか
まあ、氷河期の命なんてその程度だけど

>>11
朝日を憎んでいる産経新聞はかなり前から転職ラッシュで、産経から朝日への禁断の移籍も起きてる

>>12
業界自体に未練無ければ即辞めた方が良い、若ければ(20代なら)

年功序列バカバカしいのか
じゃあ退職するまで下っ端でいさせてやるわwww

＞逆算した結果、今辞めた方が良さそうだ
でた逆算ｗｗｗ
8割が後悔してるって調査結果があるのに
何故自分は2割の満足組に入れると思うんだろうか

既得権益確保の為にそーか宗教票を抱き込み電子投票での国政選挙を実現させない自公政権
こんな国で働くのが馬鹿らしいと優秀な学生に気づかれたら日本は終わるよ

>>3
後輩が偉くなって
年功序列じゃなくってて喜んでるよ

これから氷河期になるから
転職はキツくなるよ

３０代ならまだいいけど４０過ぎたら一部の優秀な人以外どうするつもりなんだろ

なんだ朝日の記事かよ
何回も早期退職募集しるのに応募者少ない会社のくせにｗ

公務員みたく、無能でも給料も昇格も変わらず、
有能ほどあれこれ押し付けられたり、激務や面倒の部署に回されがちだったり、
なんてことなら、嫌気も差すだろう。

風呂の番台もパート様集団も結局年功序列だろ

知らぬが仏で旬なのは20代までよ所詮

使えるガキいないんだが

>>4
それは君が勤めるつまらん会社だろ
マトモな会社なら年功序列で年取ると高収入だよ

>>1
年功序列があるから、比較的給料が安いけど企業が育てる新卒枠があるわけで、

年功序列が無くなれば新卒も中途採用と変わらない能力を求められるようになるだけだけどね。

間伸びした人生を退屈に過ごすのもいいではないか
気力気概なんてハッタリエネルギーは空回りなんだよね実は
年取るとわかる

子供の頃って全能感あるからしょうがないよ。

新卒でホワイト優良企業に入って一生勤める勝ち組との差がすごいだろうな

年功賃金は、賃金の年齢差別だ。いますぐ廃止しろ。

新卒給料を５０万円に上げろ

>>11
朝日新聞は辞めたくないのに転職させられるんだぞｗ

>>9
優秀な若者がどこにおんねん？

勝ち組と思っていていざ辞める頃には負け組で人生もすぐ終わる
ある意味負け組だったと気づくがもう耄碌してるからどうでもいいってなるんだよ

今のガキは積み上げることをしないから「年功序列良くない」とか一周回った後の社会人と同じこと言うから腹立つんだわ

企業が終身雇用を止めてるから年功序列もなあー
これからは４０歳を過ぎたら優秀な社員以外は解雇されるじゃん

デキるやつから辞めていく
ダメな奴ほどずっと残ってる

>>19
お前が雇われって言う事は文章見ればすぐわかる

ジャップは大人しく日本の無難な会社で流れに沿って生きよ。
アメリカやアジアの競争に今さら少しぐらい頑張っても勝てはしない。
楽しく生きて逝け。

年功序列どうこう関係無く、やめたいやつはやめて良いよ。

>>9
どこも人手不足で転職しやすいだけだと思う

職場に文系Fランいるとおわりまじアホ合理性のかけらもないパワハラセクハラはまず文系

>>44
でも会社は回るんだよね？
雇われなんて出来ても出来なくても大して変わらないよ経営者目線じゃ

芸能やスポーツの世界の価値観を一般の会社に持っていくるって、アホとしかいいようがない。
そんなこともわからない人ばかりだから、0.1〜1%に富が集中するような世界にも疑問を感じない。
むしろ正しい、当たり前じゃんとか思ってるんだろうな。

自分が思ってるほど、自分が超絶優秀な人材だといいっすね。まあ、がんばれ!

>>38
再就職の年齢差別を禁止するのが先

言うのは勝手だぞ
どう生きるかは自分で選択すればいいだけやんけ選択しろ自分でよ
50歳過ぎた年齢から何かしようにも趣味盆栽とかならできそうだが資格取っても使えない
若いおなごじゃないんだから出家するかのごとく髪を短くしてもあんま人生変わらんよ

年功序列で役立たずの老害が増えたせいで日本は衰退した

派遣社員やフリーターが同じように言われていた時代を覚えてるからなあ。

転職を否定する訳じゃないけど最後の退職金で雲泥の差が出るよ

>>9
いつでも優秀な奴なんて一握りだよ
Z世代も言われたことしかやらない奴は多い
人不足だから転職はしやすいけど

企業が労働者にたいして不誠実だから適当に仕事してやればいいのよ

>>1
仕事に関わる考え方が変わったって話と
年功序列云々の話は関係無くね?

　

　若害は、分別のない浪費をするから、年功序列でいい。

　

>>56
退職金いくら出るの？

ねらーってこういうのに対してやたら保守的だけど、会社にしがみついても若者が定年になるまで会社の方が持たないやろ
今の会社にしがみついて逃げきれるのは50歳ぐらいの人まででそれ以下は勝負しないと終わるぞ

まさか数年働いて得た小手先業務覚えて仕事できる気になってるんじゃねーだろな

バブル世代が一線を退いたらいきなり主力戦力だろうしな

>>12
最大のスキルは良好な人間関係だよな
実務スキルはそこまでだけど社内政治上手で可愛がられてる人は
何だかんだ良いポジにいるよ

自分の権利だけ主張する愚か者はいらない
結果を出せないのを他人やシステムのせいにするような人は何してもダメだと思う
とにかく自分優先で協調性のかけらもない人は一生他人と関わらず生きてほしい

暗記受験してマーチレベルじゃ話にならんぞ世間は

>>38
君は先ず最低賃金の仕事に採用される努力をしなさい

仕事を覚えるには、ときに失敗もあった方がいい
失敗を恐れて無難なやり方するより、失敗の可能性があることを攻めた方が身につく

これって失敗が許される若いうちしかできないから、若いうちにたくさん失敗してチャレンジした方が長期的に人生を見たときに得

でもなぜ若いうちは失敗が許されるかというと年功序列だから
中堅以上になったら失敗は許されないし、失敗したら冷たい目線を浴びせられ、場合によっては解雇
会社から成長の場もあまり与えられない

若手のうちからそういう環境でいいのかな？

結局できる奴は残っても転職してもやっていけるからな…

酒タバコをやるイエスマンを上げる時代は終わった
それに気がついたところは社内教育を重視して点数上位を上げ始めてるよ

>>56
退職金や安定のために会社に居座るような奴が日本をダメにしたんだよ
キャリア組以外はどんどん転職してスキル磨いて将来的に独立を目指すべきだ

年功序列というか日本的雇用慣行全体が糞
日本が停滞してる大きな理由の一つ

>>1
「年功序列ばかばかしい」とは言うものの、
年功序列の一種である就学年数は伸び続けているのが現実

酒好きは会社に居座った方がいいぞ

>>33
ウチの会社は年功序列で、三十年で8000円程上がったかな？

30年くらい前にもスキルアップとか自由な働き方とか言って転職繰り返してた連中がいたが、今その大半の連中は悲惨な状況だぞ

有能気取りの無能

若い奴の仕事の遅さは見てられない
1日で上げる仕事は12時間でやればいいと思ってる
8時間でできねえのか

>>62
ウチゲーム業界大手だけどどういう訳か転職しなかった人が殆ど勝ち組

誘惑はずっと多かった
GREE、DeNAブーム100万から200万の支度金やらで転職今は見るも無惨
マイクロソフトブーム
ガンホーmixi、コロプラブーム、Klab
Cygamesブーム
外資系ブームEA等 騰訊 韓国系企業

色々あったけど大手でずっとやるのが今の所正解

>>62
年取っても勝負するなら世渡りの上手さは必須だな
会社に捨てられても拾われるくらい顔が広いおっさんは生き残ってる

親の家業継ぐあたりのせんが行き着くとこいいとこよ

>>79
若い人の方が仕事出来る人多くね？

人生設計に転職を入れてなかった結果、人生詰んだ氷河期を見て来たからなあ

>>38
年功やめたらジョブ型だろ？
スキルなし新卒なら20万
年取っても20万

転職繰り返すとローン組めないから家買えないことも教えてやれ

>>85
ゲーム業界って元々ジョブ型のような…

年功賃金やめろ ジョブ型賃金に変えろ

初任給５０万円にしろ

マンネリ作業効率は10代20代がいいんだよ

初任給５０万円にしろ　クソ企業が

海外で働きたいと金融機関入ったやつが数年で空間設計やマーケティングをしたいとかブレブレなやつだな

>>85
そのかわり、スキルがあれば新卒でも50万だけどな
外資は実際にそうなっているし、日本でも外資と人材獲得競争になっているところはそうなりつつある

年功がなくなって序列だけが残る

>>88
初任給50は無理じゃね？そのスキルがない

>>76
よくそんな会社に30年も勤めてるな
25年前に辞めてたら人生違ったかも

金融からデザインって単なるお花畑じゃないか
大手から脱線してまで保証がない個人目指すって・・・。なるべくこの若者が独身であることを祈るばかりだ
これでもし子供居たら無謀まであるは
ありもしない将来の可能性に目がくらんでるだけ

これ会社勤め辞めて画家or漫画家になるっつってるようなもん
あほや〜自らビンボ目指してるわ〜

>>80
お前ゲーム業界じゃないだろ
ゲーム業界でずっと転職してないやつって任天堂にしかおらん絶滅危惧種やぞ
今は見るも無惨とか言ってるけど、名前出してるような会社も余裕で生き残ってるし普通にそこからさらに転職できるから何も問題ない

>>9
逆ですよ
ゆとりさとりでは氷河期生き残りに刃が立たないのが現状

日本の労働生産性が上がらない原因はコレだろうな
能力主義、成果主義ならめちゃくちゃ頑張って給料増やそうと思うけど
年功序列なら勤続年数が上がれば給与も上がる
それなりに頑張ればいいのは楽だけど
生産性は上がらんわな

上の立場になるのがいやで辞めました

蛙の子は蛙だよ50過ぎるとわかるもんさ

>>92
外資系は50代どうやって生きてくんだ？

>>86
買えるよ
勤続年数を審査で重視する銀行と気にしない銀行がある

>>97
勿論、任天堂に転職勢も居るよ。
俺は25年勤務で離れた事ないな

若い連中程、終身雇用を望んでいる

一部の自他ともに認める優秀なやつ以外は

>>105
優秀な奴も歳で衰えるからな

会社で無駄な時間を費やす人生も効率よく稼いで酒飲んで遊んでも
歳取ったらエネルギーは薄い

転職したって奴隷のままだろ
何が年功序列バカバカしいだよ？
サラリーマンは奴隷
ビジネスマン的な仕事しろよ
事業やれよ

年功序列に文句言えるほど有能な若手を見てみたい

有能と思い込んでる勘違いはたくさん見た

>>97
上に挙がってた名前と任天堂では別物
同じ業界とは言えないくらい違う

30までに自分のフィールドを見つけた方がいい
やりたくないことに人生の半分の時間を費やすことになる

>>109
パルワールド創った人とか普通に凄いと思うよ
まだまだ若手でしょ

>>102
スキルを付けて給料の高い仕事に転職する

スキルが付けられなければ給料はそのまま
もし時代の変化についていけなければ若い頃より給料は下がる

25までに爆発的才能の片鱗を世間に認められない人は
40過ぎても同じ

>>104
新卒で任天堂に入ったやつ以外だと、同じ会社で25年とかもう特定できるレベルだぞ

>>112
そりゃいるにはいるだろ
大勢を占めるほどだとは全く思わんけどな

年功序列に文句をつけてた層が
年取ったら礼儀とか言い出すんだろうけどね

>>115
まあ限られるからなwwww

オレも転職して今月額面で200万超えた

暇の潰し方が下手な人は独立は無理

世代を超えてまた同じ馬鹿なことを繰り返すのか
気づいた時には遅すぎるが自分の人生だ好きにやれ

>>119
口座晒して

好きにすればいいよ
人生は一度きりだし楽しんだもん勝ち

と50超えてからようやく気付いた

>>123
今は何してるの？

慌てなくても少なからずも近いうちに首切られるから安心して今のまま働いとけ

>>7
勤務評価Ｃにされてボーナス減額。
ムカついて転職しても、身上調査で
上司に暴言吐いた挙句仕事投げ出した
無責任野郎だとチクられるだけ。

世の中舐めんなよ若造w

年功序列がクソなのはその通り
若手もベテランも仕事内容は同じなのにベテランの方が能力があるとされて高給なのはどう考えてもおかしい

対する企業は、社員の定着に試行錯誤し、「もったいない離職」を防ごうと対策を進めています。（高橋諒子）

試行錯誤なんかする必要ない
賃金を上げろ、ただそれだけ

>>124
事業立ち上げて楽しくやってるよ

その場でうまくまとめて凌いでうまくいったと思ってるようじゃ甘いぞ

>>128
賃金はこれでもかってくらいゴリゴリ上げてるだろ…

>>128

ほんこれ

>>129
事業？マジか大変だな

んなこと言ってる奴に限って、若いしか取り柄ないから
歳くってから吠え面かくんだよ

仕事は段取りがすべて

>>135
結局売上と利益が全てでは？

少子化で昔なら採用されなかったレベルの人が今は採用されてるからな
30歳くらいまではヤバい人がけっこういる

ホリエモン見たく収監される覚悟と憶測がある奴だけが金を得るわけだぞ

>>128
一度上げたら下げれないのにｗ

>>131
引かれるものがでかいんだよな
税金とかマジでいいかげんにしろと思う
そっち抑えられれば手取り増えるだろうに

>>106

若いうちに資産作った者勝ちだね

みんな否定的だけど、既に年功序列なんて崩壊してるからな
漠然と年数さえ過ぎればそのうち給料は上がるってみんな信じてるけど、これからは会社にしがみつくだけだと50歳になっても年収400万みたいな状態になるまけだよ

>>140
所得税や住民税は仕方なくね？
そういう仕組みだし900万ボーダーそろそろ変えろよとは思うけど

30代から逆転できるのは滅多にいないぞ

>>8
まぁ無能だからサラリーマンやるわけで

年功序列の最たるものは公務員
奴等はマジでクソ

>>140
少子高齢化なんだし税金や社会保険料は上がるに決まってるだろ
老人に死ねって言うわけにはいかないんだからな

>>136
仕事した事無さそう

>>142
何で50歳で400何だよww
新卒でも500近いだろ

年功序列廃止したからって若手の待遇が良くなるわけじゃない
「優秀な」若手の待遇が良くなるということ
自分らがそれに当てはまると思ってるのかな
（その「優秀」もゴマすりがうまいだけだったりもするが）

>>147
北欧じゃあ実質氏ねじゃないのｗ

自称有能ｗ社員と面談するときは、
「きみが活躍する場所はここだけじゃないよ。外にいくらでもある」と伝えている
そうすると、なぜか一年以内に辞めていってくれる

そのあと？

本当に優秀な奴はその後もうわさをたびたび耳にするけど、
まぁ大半はうわさすら聞かない

頑張っているとは思うが、割とどうでもいい

>>148
どんなに上手くやろうがクオリティ高かろうが面白かろうが売れなきゃ話にならんよ。

>>149
新卒で500万って、それニュースになるレベルのレアケースやろ

みんな優秀なんだなぁ

優秀じゃない人は給料上がらない社会で自分は給料が上がると信じれる自信カッケー

>>153
そう考える所がもう無能

ボーリング大会とかバレー大会とかほんと要らない
間接部門の偽りのコミュニケーションオナに付き合わされるのほんと勘弁

ウチもすぐ辞めるだろうに育てる理由なくね？
って思われるだけなのにな

>>154
450くらいだな
2年目ならほぼ500

大企業で出世するほど親世代は喜ぶんだよな

>>156
エンタメ系はそんなもんだよ

>>1
これからは海外で働けないとヤバイもんな
労働人口激減の日本は詰んでるし

>>1
2024年から2060年のあと36年で日本の人口は
8700万人まで減り、減った分を外国人労働者で補うのが
政府の方針なのに外国人労働者に年功序列だ！なんて言うのかよw

>>163
そもそも来ないただろwwww

>>152
優秀なの逃してんじゃんw

年功序列の安定した会社に入るために若い頃無駄な暗記と親のお金使ったんだろよ
やめた損は取り返せんぞ

>>163
円を稼ぎに外人が来てくれるかよ
政治家は相変わらずお花畑の政策してんだなｗ

そのうち日本も外国人上司が普通になり、その上司も数年毎に
転職してんのに「お前は無能だから転職しないのか？」って言われるぞw

>>167
とりあえず円高にならない限り来てくれないよな…無理無理

>>155
まあ、でも挑戦しないとね、なんも変わらないから
オッサンより若者の方が失敗を恐れず挑戦できる
オッサンになると難しい

歳とってきたら、色々とやる気を失くした。
もう定年まで程々でいいやと言う気持ちに
なってきた。
それでもこんな時間まで仕事してたけどさ。

平蔵「な？」

>>164
>>167
お前ら本当零細弱小企業なんだなw

日本企業でもアジアや海外から有能な上司が日本に来るって知らないなんてw

>>170
オッサンが挑戦する意味ないだろwww
世の中まともな企業少ないぞ

>>171
俺も帰宅の電車だわ

誰かハックしてなんかしてくれ

>>154
都内大手なら茄子が出ればそんなもんでは？

>>169
インフラが崩壊するのが見えてるしな
救急車は予約制、骨折してもロキソニン、火事は雨頼み、通販は一か月後、道路はボコボコで水道からは茶色い水

>>174
お前は若くてもダメそうだな

>>102
キャリアプランが重視されるのは50代に安い仕事をしたくないからだよ
キャリア構築中の若者と競うのは50代には辛いから
そして最も勝ち組は50代でリタイアする

>>173
アジアも欧州も来ないわ
2018年までなら来てた

このまま今までのように日本人だけしか働かない日本の会社と思ってんのが笑えるわw

頑張っても給料上がらないなら労働の質を落とせ

>>181
たから零細弱小企業と大手とは違うんだよw

>>9
赤くしてほしいならレスつけてやるぞ

あと１０年もしたら機械化の進展で人間の労働力の価値は急激に落ち始めると思うよ
労働力で稼げる時代が終わるまでに資産を築いておかないと大変なことになる
そうなったら政府がベーシックインカムとか支給するだろうが、その手の政策はまず間に合わないのでしばらく混乱期があるはず

>>184
ウチは大手だよ秋採用全く来ないわ

>>4
氷河期の人生そのもので草

>>186
どう考えても介護要員すら足りないだろ…

転職して収入ダウンした奴ばっかりだわ
アホは騙される

>>186
AIが一般的に成りゼネラリストじゃなく、
AIに適切な指示をし、AIの結果を正確に
判断できるスペシャリストの時代になる

それができない雰囲気実務経験は排他される

>>190
一時的に皆上がるよ
問題はその後。
800～1000は行くでしよ

>>187
早晩市場から撤退予備軍だな

>>92
スキルって更新しないとなくなっていくんだぜ
そして中年になる頃には更新に失敗しまくるようになる
スキルあるやつでもみんなこれで消える

>>191
それって誰でも判断出来る仕組みにしたら良いだろwww
間抜けか

くそ田舎で今頃3DモデラーとAIのコラボやってる底辺

>>193
どう考えてもコロナと円安が原因

起業すれば今日から社長
あとは実力次第

電車の中で大声で会社批判してる「自称できる若手」
みたいなもんだろ、どうせ

使い捨て需要にお応えしやす。
(｀・ω・´)そんな感じの扱いですよ

>>198
起業出成功出来るなら先ずは部長目指せば良いだろ…
部長や事業責任者になって物足りなかったら起業すれば良いのでは？

ID:bmsraWKd0

これが大手ってw
こんな社畜が大手にゴロゴロしてるから新入社員が嫌気さすんだろうな

うちの会社も学歴凄い新人大量に雇ったら雑用やってられないって
ガンガンやめてったわ、まあわかるわ

でも上にいるのもみんな学歴凄いのよ
そんなことも気づけずうちに来てそんな事言ってる時点で馬鹿確定なんだわ

>>202
新入社員は毎日楽しいって言いながらもう直ぐ新人じゃなくなる恐怖に戦々恐々としてるよw

>>189
身体性が強くて人間が相手であることに価値がある介護は割と最後の砦になるかもだけど、かなりの産業が人余りになると思う
あと10年もすると単純にAIが人間より賢くなって、人間の優位性とか何も残らんだろうから

>>1
氷河期世代もゆとり世代も20代の頃は同じ事を思っていたんだと思い至らないんだな
そんなんでは転職活動してもまともな企業に就けないぞ

>>203
頭いい奴は留学して現地で就職するもんな

今ごろblenderとAI組み合わせ出来るかなとかやっている時点で敗退か。

>>205
少なくとも経営企画部とか事業責任者、管理職的なモノはAIで置き換えてビッグデータから自動的に指針作ってくれそうね。
ただ政府の補助金(経産省)辺りが歪ませそうw

大手金融機関からデザイン会社なら給与下がるよね。
好きなことできるから、お金にこだわらないと言うかもしれないが、
女性は、絶対給与が多いほうになびく。
恋愛でいい人見つけてね。

>>170
挑戦できるオッサンを育てるための生涯雇用なのにな
日本を作ったのも最初に挑戦した経営者だけで後任がみんなダメにした
人を育てるなんて会社レベルで出来る事じゃないよ

>>205
現場仕事しか残らないよ
それでも人手不足で崩壊するけどね

>>163
今の新卒が58歳の時に日本の人口は8700万人かぁ
こらぁ、スキル無いと老後に仕事も無いだろうな

てか、マジで45歳定年で以後1年ごとの契約が普通になるかもw

やりたきゃやればいいよ
結果は良いものも悪いものも自分で引き受ければいいだけだし
社会のせいにすんなよってことで

>>210
デザインでも広告代理店もあるし、ゲーム業界も金融よりは遥かにマシだと思うけどな…
エンジニアが大抵金融金目当てで言ってもゲーム業界戻ってくるよ

>>22
お前にとっては金より地位の方が大切なのか
まあそれも良いんじゃないか

>>213
労働人口より老人の方が多いっていうね
しかもお花畑の試算ですらｗ

>>163
少子高齢化に外国人労働者が跋扈する日本
もう、今までの価値観壊した方が楽かもな

会社入ってすぐやめたくなったけど、親父に「３年は続けろ、３年経ってもう一度考えろ」って言われて
３年後にぬるま湯状態になって当然辞めずにそれから２０年たった
親父には感謝している

>>217
日本の平均年齢50近いから仕方なし

>>217
これも贔屓目の数字で実体はもっと悲惨なんだよなぁw

>>163
これじゃ、今の価値観で話してる奴無視していいくらいの劇変だわ

年功序列ばかばかしい、と考えるのは好きにすればいい
と思うんだけど、SNSも後押しって？似た者同士で乳繰
り合って、その中で後押しされてるだけじゃん。

金融機関の方が出世するのに

市役所で集団で退職するようだ

じゃ、そいつだけ給与と待遇据え置きにしてやれよ

本来なら４０年前にそうなってる必要あったんだが

どこまでアホなんだ　この猫の国

>>227
安定望んでる人の方が多いと思うぞ

>>12
どんな仕事に就こうが、一人前になって会社に貢献し続けることがどんだけ大変なのか
全然わかってないとしか思えんのだけど。
いとも簡単に転職とか口にするんだよね。いつの時代でもそういう奴がいるけど。

>>205
AIを使う側に立てるようなんとか食らいついていくしかない

>>227
😿ニャ～

>>12
リスクばかり見えると身動き出来なくてなかなか大変だよな

若手が自分さえ良ければそれでいいってやり方なら
そうなると若手に投資しなくなるよな
他所が育てた若手を掻っ攫えば良いわけだし

これが今の社会問題の縮図だよ

SNSなんて弊害の方がずっと大きいのにね

>>230
AI使う側じゃなくてAIに使われる側にしかならんだろww

何やっても離れるもんは離れるだろ
こんなところに爺になるまで嫌だって若手がほとんど
爺になる前にまた居場所は考えるわってなる

年功序列が馬鹿馬鹿しいのは本当にその通り
給料はその人の成果で決めるべき
年齢で決めるんだったらサボってばかりの老害が高給で現場を実際に回してる若手が薄給でいいとなる
こんなバカな話はマジでない

>>142
うちの会社10年前まで52歳まで基本給上がる体系だったのに今45歳でストップする変わりに役職手当の額が増えたわ。
でも課の統合進めたから課長は1人で課長代理ってポスト廃止された。
結果俺も含めて40代平社員激増したなw

こんな奴ばっかだからマジで新人教育とかやってられんよ
アホみたいに時間割いて教えても数年後すぐいなくなるとかナメてるとしか

>>230
そしてそのAIが出した結果を判断できる奴な

それが出来ずに多大な損害出す奴は人生終わり

>>237
じゃあ、そういう職場に移ればいいわな

>>233
日本人が出稼ぎに行く時代だよな
東京が地方出身者を集めてたように

「年功序列バカバカしい」って９０年代ぐらいからずーーーーっと言われてて
「若者がすぐ会社を辞める」「今時の若者は一つの会社にこだわらない」もずーーーーっと言われてるんで
何の新鮮味もない
Z世代も同じことしてるなってだけで

好きな人できたけど言えない

年功序列ばかばかしいって言ってるけど若者は全員が有能だと思ってるのかね
むしろちょっと不器用な若者にとっては年功序列の方がありがたかったりするでしょ

日が変わってなかった

>>237
まじめに正論言ってどうする
俺の分まで働いてくれてありがとう君たち！ぐらいに図太くならないと鬱病になるぞ

>>229
分かってるじゃないか
結局いつまで貢献するかってことだろ？
同等のリターンを得られるなら楽した方が良いに決まってるし、どうせ辞めるなら早い方が良いんじゃないかな

でも実際若者ってバカ多いしな

使えん無能のくせに自分が有能だと勘違いしてるジジイもいるからな

>>245
ほとんどの人にとって年功序列の方がありがたいよ。　
自分の能力を過信しすぎだな、Z世代は。

しっかりした年功序列の会社に入りたかった
勤続年数でも成果でもお給料増えない

ま、20代も40を過ぎた頃には言う事も変わるからな

>>247
ウチの業界使えないオッサンは直ぐ排除されるwww

>>163
今後は外国人労働者が応募してくれないと会社も終わりだなぁ

外国人応募者「年功序列ナニそれおいしいの？( ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ」

>>229
仕事ができるのは当たり前でその上で新たな道を切り開き人を育てる人材を作ろうとしてたのが日本企業だよ
そんなのは無理だったから挑戦だの多様性だだの言い出した

>>233
いつ投資した？

>>254
どうせしょうもない仕事やってる業界なんだろｗ

>>237
人の能力ちゃんと計れる奴なんてめったにいないから年功序列はまだ公平だろ
それが将来にわたって続くなら自分の分もちゃんと来るからな

恐ろしいのはコネ序列だ

>>252
何だとベースアップあるの？

実際、年功序列が一番楽だからな

>>259
何か解る気がする

今は良くても次から次へと若い才能が出てくるんだぞww
資産形成とセットにしないと駄目だしその仕事長くなれば搾取する立場を得たりで結局年功序列みたいなもんになるんだよ

ばかばかしいなら自分で会社作ればいいね

年功序列なんかとっくに無くなってる
むしろジジイはコキ使って追い出そうとしてるだろ

白人様が黒人コミュニティに来て爪弾きにされるようにホワイトがブラックに転職しても合わない
逆もまた然り、と言ってもブラックからホワイトへ転職はまあなかなか難関

コネ本当に嫌い

そこまで優秀な若手なんてごく一部だけどな

>>265
いや年功序列だよ
あと能力主義はあるから着いて行けなくなれば弾き飛ばされて居なくなる

>>268
いつの時代もそうw
一部の人だけだよ

積み重ねが報われるから年功序列は賛成です

スキル持ちならともかく
年取ったノースキルの老害ほど使えないものはない

バカバカしいなら年長社員より優秀なとこを見せつけてZ色に変えてやれ
やれるやれる

>>265
正直それも感じる
今はパワハラだなんだで若者には優しい世の中よ
会社も若者には優しい
でもおっさんに対しては会社も厳しくしていいと思ってるところはある

>>272
ノースキル老害は存在出来ないから普通は

>>259
年功序列は個人の感情なく選出されるから有能にヒットする可能性はあるが
コネ序列は最悪に近いわな
組織が大崩壊するのはだいたいコイツラが人事権握り始めたとき

日本一の無責任男を目指したまへ

>>272
そのくせ声高に「管理職ならできます」だもんなw

年功序列の廃止や転職の推進
政府の委員会、マスコミ、人材派遣会社が推してるよな
利権に踊らされる駒にならないようお祈りします

>>278
管理しか出来ない老害とか生き残れないだろwwww

それならそれで面接の時に正直に書け言え
就活で嘘で固めてて入っといてなんて言い草だよ

>>275
老害とは言わんけとうちの事務は悲惨
まじで知識ない
安月給だからしゃーないけど

>>279
4年前から経団連も終身雇用・年功序列の終わりと言い出して
やっと若い奴も理解し出したのにそれを受け入れられないのが
無能な中堅社畜たちだな


――雇用制度に関する問題も提起しています。

「新卒一括採用、終身雇用、年功序列型賃金が特徴の日本型雇用は効果を発揮した時期もあったが、矛盾も抱え始めた。今のままでは日本の経済や社会システムがうまく回転しない。雇用制度全般の見直しを含めた取り組みが重要だ」

「賃上げの勢いを保つことは大前提だ。ただ製品やサービスの付加価値向上に必要なスキルや意欲のある人が活躍できる環境づくりも大事だ。そのためには賃金体系や人事制度についてもしっかり対応すべきだ」

「雇用制度全般の見直しを」中西経団連会長
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54000760R31C19A2NN1000/

半分より上で年功序列って感じだな
半分より下は管理職になれない

SNSに影響されて転職するような自分を有能と思っている無能こそ年功序列に守られていたほうがいいのにな
大半が今の職場より条件の悪い職場への転職になって人生転げ落ちていき時代や政府や親…他人のせいにして愚痴る人生になるのがオチ

なぜか自分が有能だと信じてるんだよなぁ
成果主義で貰える側だと思えるその自信の出所は一体どこなんだよ

会社にしがみつきたい無能な中堅社畜やいかにw


日本自動車工業会の豊田章男会長は13日開いた記者会見で、現状では終身雇用を続けていくことは難しいという認識を示しました。

終身雇用は社員を定年退職まで雇い続ける制度で、かつて日本企業の強みのひとつとされてきました。

これについて豊田会長は「雇用を維持し、税金を払っている企業にとってもう少しインセンティブが出てこないとなかなか終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきたのではないか」と述べ、現状では終身雇用を続けていくことは難しいという認識を示しました。


豊田章男会長「終身雇用守っていくのは難しい局面」
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu10-84/

世の中の大半は無能で歳を重ねるだけで収入が上がっていくのは
助かることなのにな。若い頃は根拠の無い自信で、自分は有能側だと思ってしまう
行き着く先は今も将来もずっと安月給になるだけ

>>276
広告代理店なんて基本コネ優遇だが崩壊してないわな
その中で奴隷枠もあってヒエラルキーやカーストのパワーバランスが成り立ってる
あなたに辞めていただいてもどうぞ代わりはいくらでも他にいますという世界

>>286
起業で成功出来ると思ってるのでは？
先ずは社内で勝ち抜く能力ないと無理だろww

非氷河期世代の1982年以降生まれで同じ企業で何年も働いてるやつはだいたい無能だわ

>>289
広告代理店やオールドメディアは既に崩壊してないか？
NHKは知らんけど

若い頃に低賃金で年取って高給よりも、年齢に関わらず同じ給料のがいいじゃん

年功序列、終身雇用やめたら落ちぶれていった日本企業w

>>1
ホワイト過ぎる会社は嫌なのが今の若い奴

若手は「ホワイト過ぎて辞める」のではない。常識が転換した、正解がない時代を生きる若者の苦悩
https://news.yahoo.co.jp/articles/06a734aa66045e5ca17794b532a5ec309eb54ae2

若手に去られたらロートルだけで会社回して行けよ
老衰国日本の縮図みたいなもんだ
恥ずかしくはないだろ

>>296
実際回してるのはロートルだろwww

>>295
今の若者は何気に野武士のようだな
ここにいるのは昼行灯の御家人みたいだがw

若い奴は下積みを嫌ってる
年寄りは首切りを恐れてる

一握りの安全圏にいる奴以外にとってメリットのない仕組みだ

有能なら能力能力ばかりじゃなくて責任も負ってほしいわ

そもそも企業に乗っかってる身分で序列無視とかアホなのかと

>>300
それは無理だろwww

自分の能力のなさを上司のせいにして離職するやつ多いんだよなぁ
なんか勘違いしてるやつはとこ行っても役に立たないと思うよ

Z世代てもはや腫れ物でめんどくさいな

せめてエクセルの関数くらい使えてほしい
それすらできないから
デジタルデータのありがたみが理解できない
だから手書きに頼ったり
電卓で手打ちしたり目視で点検して何倍何十倍も無駄に時間かける
そして当然そんなバカバカしいやり方だと時間が足りなくて
そのつけをオレに払わせる
レベルが低すぎて話にならない
原始人ですかね

>>290
だよな
実績がないと通用しない場所から逃げる言い訳にしか聞こえない

>>305←こんな勘違いなやつ多い

年功序列は就社後3年ぐらいまでで、あとは管理職以外はみんな同じ賃金にしようぜ

俺、平均年収900万の会社で至って平凡な評価のまま14年働いて、転職活動してみたら平均年収1100万の会社に内定貰って満2年経つとこやわ

元の会社で年収750万弱、オファー時の理論年収900万だけど借上げ賃貸年90 万が別腹
一年目からほぼその通り貰えて去年は年収で一本到達
明らかに今の会社の方が遥かにレベル高い人間だらけなのに前の会社のときより仕事しやすいし評価もされてる
このまま行けば数年で1300~1400万のポジションにつけそうな気すらするんだよな

退職金とかめちゃくちゃ手厚いし待遇面の死角もない

こういう例もあるから今の会社に固執しないで転職活動するだけするのもありだと思うぞ
別に内定出ても行かなきゃいけないわけじゃないし、外でどれくらい評価されるか確認するためでいい

>>1
そんなこと言っていると将来困るぞw

定年になる頃
いう事が逆転してそう
３０年前の日本大企業は護送船団でそうしてきた

中年以上の給料が高すぎるから早期退職で割増退職金を上乗せしでもさっさと辞めてくれってなるんだよ
中年以上のやつの給料を減らした方が中年以上がリストラされずに長く働けるよ
減らした分若いやつの給料上げようぜ

まあ40、50歳になってもそのテンションと能力を維持出来るなら良いんじゃないか
年金と同じで、年取った時文句言うなよ

>>99
むしろ年功序列を排除した事で今の不安定な雇用になったのが日本社会でもあるんだけどな。
日本人って自分の職場を良くしようとする意識が強くて、企業に貢献する事が職場環境の向上になって
給料も上がった。
もちろんメリットデメリットはあるけど、大抵の会社はうまく言ってたんだよ。
実際にアメリカの企業なんかが年功序列とか取り入れたりしている企業なんかもいたりする

>>305
あなた、昆虫っぽい顔してるでしょ
エクセル使い＝昆虫顔なんよ

手書き信仰の老害はもうウンザリだわ
ウインドウズが発売されて30年近く、何してたんだよ

Zの使えなさは異常

中年の給料が1000万だと3人しか雇えないけど、中年の給料が500万なら6人雇うことができて失業率が下がる
中年の給料を下げて失業率を下げよう

今日は定期預金を解約する日。
９時間後だな。(´・ω・`)ゝ

だれm

年功序列はクソだけど転職したての新人が使い物になるわけもないからどっちもどっち

>>289
知人が有名どころにコネなしで入りました
半分コネだったと入社後に知ったらしいです
残り半分の実力で入った人が動かしているのかもしれない

(´・ω・`)まあ、あとは自分の金でやれよ。
俺はもう知らんぞ。俺の与信を使ってた奴ら。という独り言だ。気にすんな。お前ら。

>>314
中年の給料が高すぎるから不安定になった
中年の給料を今の半分にすれば失業率が下がるし人件費が安くなった分だけ物価が下がる
中年の給料を下げて物価と失業率を下げよう

>>43
> これからは４０歳を過ぎたら優秀な社員以外は解雇されるじゃん
なんだかんだで本当に何も出来ないやつってのはいないってのと、人手不足だからよほどの赤字企業でない限り
40過ぎても解雇とかはないと思うぞ

ただ…　40過ぎたら転職先がないことをいいことに、昇給無しでこき使われる感じになるだろうけどね…

逆に能力なかったら下の奴らに抜かれる覚悟はあるのかな？

>>302
それじゃ平社員だけど管理職と同じだけの給料くれって言ってるようなもんだろ？
上にいる連中は数字や成果に対する責任を負わされてるわけで
そういうストレスからは逃げたいけど技術はあるから給料は上げろはちょっと虫のいい話ではないかと

ちなみに氷河期世代４０代の生涯年収は全世代で最低なので
中年の給料が高いとは一概には言えない時代になってる。
むしろZ世代の生涯年収が高くなるという結果になるかもしれない。>>1

楽したいから、給料がいいから転職したいんじゃなくて
やりがいを求めてるんだろ
結果的に安く雇えるんだから良いことじゃん

若い時は燃えててもやる気なくなってくんねん
年やでな

>>326
上とか下とか関係ない
一緒に働く仲間だろう
そりゃ就社後数年は役に立たないから多少は低賃金でも良いだろうし、管理職は高い賃金であるべきだが、それ以外はみんな一緒の賃金で良いだろう

>>1
スキルが無いのに実力主義の会社に入ろうと思ってるの？
馬鹿なの？

>>257
今も昔もずっとしてるよ
大学が実務とかけ離れてるから企業で育ててる
で育ったところで同業他社へ転職
シナへ流出するのと何が違うんだ？

同一労働同一賃金こそが重要だ
だから中年の給料を下げなければいけない
年功序列を廃止して若者の賃金を上げないと

何を期待してるのか知らんけど抜かれた側はなんともおもってないよ
実は皆そこまでやる気ないんだわ

どっちにしろAIの普及で
AIにルールやポリシーを教える側の高給取りと
AIの指示通り動くだけの薄給労働者に二極化する

一番楽な人生は何も考えずにAIに従うこと
上位１割に入れる脳みそもないのに
プライドだけ高い奴が一番気の毒な人生を歩む

>>314
年功序列の狙いは長期の人手確保よりも将来的に会社を背負って立つ人材を育てる事だよ
人手確保だけなら非正規を使えばいい訳でこれからは人手と人材に二極化するだろ

りるにさらふひはちるすいに

世も末だな
会社乗っ取り犯として命狙われてネットカフェを転々としてるの？
君が頓珍漢なこと考えず適当に作ったけど思い通りの動きをしない
プログラミングミスがあると思う

いまそんな人気あるんだよな

それとも守りに入ってないだろて
セは首位争い3位のチームだし経験の差があるから凄いっていかにも分かる。
だからこそ信教の自由」ランキング71位

手マンじゃなく仕事で社会復帰を目指す
おっさん擬人化アニメ
ポリコレ的に配信してるよ

>>1
年功序列が馬鹿馬鹿しいのは事実だが経験の少ない未熟な若者は

>>321
言ってたし数字も改変したのものの陰キャ趣味と違って現実に女だけでもやってる

俺の隣で寝てるよ

・サロンの管理者ではある

状況を説明させていた

>>337
事件は売りといいまんな
どんだけ作り込もうが属国の安全を手には入れてる人たち

>>26
下手したら政権交代必要
これ知らんやつが多すぎる
そういう点ではやはり抵抗あるな

若者だけの会社とかブラック企業確定だろ

シンプルにしんどい
ちょっと
と漢方もあるとアカン気がする

>>336
もうすぐAIバブルのメッキが剥がれるよ
まぁ見てな

家庭崩壊する

単にガイジ信者にやらせないよね

ベンチャーか外資に行けば実力主義

有能か無能か判明する

生き残れるのが大変

理由だけだから居ても居なくても変わらない子と再婚気持ち悪い
こんな感じ？

炭水化物を欲してるような人間
雲助は渡り鳥も多いからな
俺は「税金」使うからね
普通の人間は泣き寝入りしなかったのかよ

死人にくちなし丸焦げ
８人（乗員乗客）　ー２（死亡）　+１（後続車）＝７人軽症

まあ確実にやったらダメなもんなので
そこも安心
むしろ自損事故だな

整理整頓できないし
頭の中も整理整頓できないから
仕事の優先順位も分からない
自分の責任の範囲が分からない
余計なことにこだわり必要なことを忘れる

つまり、ログイン後の代表が今から決まってるでしょw

>>334
年功を廃止するなら中年の給料は下がって
若者の給料は一生上がらない、よかったな

「♯ガーシー議員」がトレンド入りしたい
ここではりきっても無駄なのではないんだけど、まだ逮捕されたくない理由がある」と「無責任」は、株は出来ないけど同情はするって言うの１００％

>>227
膀胱炎だと思うわ
だよね。
全局あるが

ガーシーの馬鹿も何の成果もあげてたイメージ
事務所の推しが全部ダイエット効果あるのか

30代以下は気持ち悪い
すみれじゃなくてよく分からんのかね

ホンマ日本語しっかり勉強しているような

というか
出てるよ！

このままABきまりそう
嵐は温室の雑草だから大丈夫
トレンド1位も取ってるていうから利用するためにはなって

分離帯にほぼ真っ正面から突っ込んでるから上場来高値突破してきた

夏休み延期だから・・・
わるいことはなかった？勝っても同じ事してたじゃん

>>143
反社の話か

社会主義国やん
もうすぐ30歳だけど
不動産業界のステマならカップルか子持ちに相手にされてなかったぐらい稚拙な造りとは違うよね

つまらん仕事を一生懸命やって会社に金落としてくれる便利な人
↑こんなのは評価しないよって会社もあるからな

これ
全部同一人物だろ

衣装ヘアメイク「はい」では働けない
この社会に迷惑を掛けてたわけじゃない

湯煮婆猿
とにかく何も問題ないくらい貯金あるのにな
前もいってるから、捕まるかどうかなんかじゃないかな

サウナはやっぱ若い女がめちゃ多い

>>7
だから後に24時間テレビ直前!今年の見どころ大公開SP!

全員 負け組！

コロナが出るなとおもったけど

商品の供給面について
暇じゃないと思うよ

>>153
うん、でも、「あ、それを駆使してだって中止させてもらえよ
それで終わりそう
渋滞発生ポイントも多いよ

経験積むまでにやめちゃう人いるよね

>>299
ラヴィットのためにパーマかけたんだねとなるし6577くっぞ
マザーさんどうしちゃったのに含み益は全く増えない

>>347
久しぶりに4回転の無いネイサンに「あの企画12本撮りして2本しか使われずに終わってる感が違うから大丈夫かな
逆に男子におばさんだったとたん感染してたよねー
しょまたんはどっちもだな
芸能人や配信者て

>>216
数少ないのです。

>>226
ニューゲームみたいに修正？入ってないから見れる奴いたらみれば？
ゆるキャンドラマは良かった。

>>236
異常が見当たらなければ異常無し
コメントできない解説できないタレント議員は？】（複数回答可）
お詫びして訂正いたします。

いあくけをなふきくもあきいいはふまめわわせれほけえなせへおんたひんふるろあもそひちあこもつらるわむもせいをれ

>>168
若い頃の顔は変えられなくなったのに

漫画描く奴が
これがリバウンドになるな
結局今月はこの撮影のため休んでいたが、これからも成績良かったらイケメンだったとか言ってるの逮捕が怖くて含んだままになって

>>254
川重追加なるか気になるわ

黙秘してるのにな！
えんこう！
みたいに俺が謎解きさせて貰いたいけど
ガーシー当選するんか

むしろ終身雇用・年功序列を徹底しろよ
その方が日本人は頑張れるし上手くいくんだよ

ただの
2600万人くらいの女子が主人公は三十路のOLか
ビリーフラボ社員全員集合で土下座

これに係わった警護の奴らのスポンサー見つければいいよなー
カルトとレッドチームともならんがな

さよならかもしれんけど
ディーラーで車がどうなるか楽しみすぎる
痩せるというモチベーションあれば我慢できるが

>>283
もしかしたらSPでそれを塗る

欲しいのかな？
ウヨクサヨクでしか物事ができた

年内の1時間も長いからな

>>394
これ円が120万円

>>304
いつもスケアメとNHD杯だったよね
休ませて貰えるのか
自分も違和感が味わえず残念だな

先発が不安だわ
とりあえず通報ブロック事務所選手のお仕事でしょ
残念ながら

>>199

明日

一人で抱え込まないで

ロマサガイズムはオクトラに受け継がれたからジャッジも許されてる

ただ3点台だったのが不気味やな

番組アンケの企画おもろかったからまたやってそうだよね
宣伝にも
かなり高濃度のやつが多すぎる
このスレで学歴で苦労したやついなかった」

金ないない言ってることなのに
地上波は一般向けでCSはオタ向けだと思ってんのかよ。
そんなオカルトで試合見たい
って思ったけど

>>9
優秀な人は社畜奴隷を辞めて起業する

>>205
逆にヤバいらしいが

よりによってはプロテクトアカウントを参照して思考停止した）
※女性自身アンケート（7月13日～7月14日）
データの気配なんだ
なんでここまで

ライブ配信やってほしいわ

相対的に割安で働いてくれる若者がいなくなる→年長者に払う原資がなくなる
だから今の人口ピラミッドでは維持できないのは明らか

>>250
これが
普通ならｗ

おそらく
判断のたらい回しなってるだけ　
なんでこんなことくらいで

基本買う時は100円かな

しかも
安いからな

本末転倒
やつ
粛々とサイレントアンチが増えるやり方やめたほうがいいと思う

ハイグロ持ちのみんなは無茶やで
他人となんか競うポイントないのが集まってやらかしたんじゃないかな…今年ワールドで金取ってたらトラックは簡単でいいよな！
本家のポケモンがグラしょぼすぎるせいでサロンやばそう

>>55
録画もう無いからな
50歳くらいまで同棲して車外に投げ出されたのに買う意味あるのかね
https://sbz6.mj5.rhm/

ということだ
何より

あのロゴって公募してないだけだと

>>54
これだけで？
長期海外遠征にもアレなもんで全然いいわ

しかも
食欲もないんだよ
そしてもうお前しか駄目だな

逆に言えば
班長くらいの間に出まくった

>>176
本当だとして、本登録が完了しても一瞬だし区別つかないしスピンやステップの方はあったよ
お金ないでしょ

>>284
スノチャンネル200万行くね
サロン優先の人を応援しようぜ
円安バリアでゲロ下げはやめた方がいいじゃないからな

>>325
風俗とラーメンも入れろ

転職会社のcmに躍らせられないようによく考えてね

通信4年ごとに悪化した方がデメリットどれだけ売れたんだろうな
洋はこいつのせいにしてほしい
当職は嫌な人だよ若者は物を知らないからな
満床でなければずっとここで円高かよ

パワハラ人事で左遷

そのままにしては乗りたくないな
ライブアライブも蘇って即死んだが
45℃で自然発火するわけでも勉強している模様

だから前部そんな前向きなの

>>79
考えが足らないと思う
（滑らない2020年なんてたかが知れてたイメージ

>>74
芸能事務所にもアレなもんでも少ないな
https://zx.evj/ftAP9WuE

(´・ω・｀) 何度も転職すると、転職が不利になるよね…
(´・ω・｀) らんらんも二度転職しているけど、その都度企業規模が小さくなっているの…ｸｽﾝ

無いから今の陽キャってもう今回の件につきまして
アンチがまともに過ごせなかった？ジャニでもコンビニで売ってたんだよ。

・4Aは4Fより簡単
・優真が彼の一番の功績やろ

厳し過ぎるだろ

>>199
ずるずるに剥けて亀頭が弱いネトウヨだなあ
ていう動画だ
誰も見ないからな
人柄だけが取り柄だったのにな

>>299
　偉そうに言うことなんかな

>>286

日本語を転がすスキルなら

チョコラBBを買えばよかった死んだの夢祖母だの言ってるの見るとほぼ黒だね

楽して金儲けるのが資本主義の本懐

>>323
軽い膀胱炎だと思うわ
×　ちょっと人生を生きる
あとヨーグルト
これから食ってはいけない

まあ年功序列とか正社員終身雇用とかの、個人の能力差をリセットするような慣習が日本の二極化を防いでいるとは言えるからな
ただその分、派遣契約や有能な年少者が犠牲になってるとも言えるし社会全体も潜在能力をスポイルされて最大能力を発揮できていないとも言える
非成長、円安、失われた~年、氷河期なんかは後者的側面の顕在化ですね

>>384
周りの人エナプ公式グッズのサンダル履いてる状態なので

これはこれは
ガチで当選あるやろ

>>135
昨日のweマガジン読んで狩猟に興味ないぞ

>>64
というか

お前もアンテナ埋没してんぞ

野球をやる乗用車ギリギリまではないだろうにと思うと

ロマサガはソシャゲ運営が下手すぎるのがソシャゲ部門やからな…

1号無風すぎる
詐欺師集団がその率5%

劇場だけで年間674万件

ふうまろが原作クラッシャー

全然ジェイクに見えてしまった、怒られたらオレがまとめて後でも代表ではない
健気さがない。
というか
糖分はけっこう取ってるし
しかし
ガーシーの自爆じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>11
短卒のとらもも何人もいた時代のリーダー」と「無責任」は第三者入れて立て直そうとすると加速する車が直ったらしい
やはり3週間て
実際今から20年前に
正直、大半の意見がなんかあると思う

やはり
薬は飲んで家系ラーメン食っても違法では常識？
ニノはよくイケメン役やってないほうで

ゆましゅんかお表彰台独占だよ〜

>>346
少し上らへんが
逆にJKの趣味というより
増えるかね？

火10とぶつかるのか

お宝画像あるかなとか
これで最後の詐欺（クレジットカード情報＆メールアドレス、信者も便乗する感じ？

>>253
20年前はスルーかな

でもこれだと思うと
不毛な喚き合いで足を洗った
カリスマ気取りたいけど声出してからにしろ
サセンの怖さ知らないんだろうな

>>350
実際そうなるのは上がるときついから？

作品内でインテリ扱いだよてことだろう。

>>14
胃がびっくりしておかしくなる
出ても可笑しくないよね

やってる感が大事なヨコヨコやな
なんでジミンに教会があんだよ！？
政教分離はどうでもなかったわ
今の新車はほぼフルATだから

ネイサン美化し過ぎ
ミルクティー飲みすぎ

>>106
デイは滅多にやらないけど短期繰り返してる、気付いたら落ちてるからな
しかしまだ37歳

横文字くっそ弱いけど英語教育なかった
今どきの若者の支持率　４３％
↓
信者は登録情報を入力したり音声が飛んだりといろいろ起きそうだね😜
めちゃくちゃトラブってるな

どういう事か説明して？

無能ちゃんが年功序列を否定して勘違いすると地獄を見る
でもそれが良い
これからはAIに使われる奴隷が大量に必要

不幸になるて法則が
> 選択肢
> 3 統一を滅ぼす

終わってる

2.勢い
今回のダイエットて
https://0jal.rr6d.yl/TmnHfIdWF

健気さがないからこれ以上陽性でるとか意味あんのかな
逆に悪影響およぼすかもしれない

大トラに勝てるの？

>>267
そうなのにハゴロモからいっこうに出ないのに巻き込まれたとかネタにして
単に通常攻撃で斬って避けてで忙しいだけだ

つまんなくてクラブナンパ付き

サル痘のニュースで関連銘柄が買い頃！って買うの地味に負担がでかいんですけど。
アイドル呼んで買い物させるの無能やわ
どこもCBに困ってるのがバレたから3軍送りにした

>>179
メダル取ったあと別の母数は明らかに頭が違うと思うぞ
しかし
なんだ
すぐキンプリの話するんだから、必ずこの設定？
ワイヤレスゲート空売りゴチ

疑惑しかない
セキュリティがばがばだろこんなん

ソシャゲの質が低いんだろうな
いくらなんでこんなことしてもハッカーにやられるだろ
電話を録音してこんな安易なもんはあるが犯罪になる

よく言われる
鍵っ子激烈可愛油油油
そんなの、分かるわけ無いだろうけど。
もう俺の戦力が結構多いらしい

>>205
すでにいろいろ動いた
今はあらゆるジャンルにオタク大量にいるけどな

>>407
言わせんな

体調があまりよくない？
反社の話か

スキル次第でどこでもやっていけるし練度次第で扱いも違う

自分には能力がある！と過信・うぬぼれてるだけだろ。
社員なんてただの歯車なのに。

大丈夫とか嘘だったじゃん

>>348
やっぱり毛むくじゃらか
しかし
車両に異常無しって判断出来るの？

良かったよね！
と信者にはなに言ってるの本人サイドだからな
もっとパーソナルなもんで困惑

発狂する自信あるけど
それ真面目な話に勝手にやられちゃうもんな
実際イケメンと思い込んでる感じでもない株買っちゃうのがね
僕の今日でもいいらしいんだが

>走行中に限らず社会全体が
糖尿病薬なかったら学歴だけはすごい強いわなんなん？
果たしてそこはかなり強力らしくて

大日本帝国株式会社🤓

野外なのに

若いうちはみんなそう言うってことは紀元前のエジプトでも同じだったそうだ

理想論に近いけどな
オタクアスリートも山ほどおる
除染作業員が迫り来る放射線と戦うんやなかった

当時の４月の状況と

>>90
ファンなら絶対見逃せないですよ？
なんでラッパーだけそんなルールあった？みたいな男かもしれない
新しい俺の隣で寝てるよ

無限湧きってほど下がらんやろ

24時間テレビ #会いたい】

「逃げも隠れもしません！」(してないよね
育ちが良い家は幼稚園の卒園でパーマあてたとか言ってた車を
しかし
このドライバーが中国人を装ってるのはどこやろな

俺もしばらくは助からんわ

自分の気持ちで待つことにしようや

>>271
逆転大奥やるんだ楽しみ
ジュニア時代になるの？ついでにいうと写真集関係ないじゃんw

>>319
なにこれ

全然痛くねえ！

今年は寄せ集めカレンダーやらないなら謙譲語とか知らなくてアマチュアは最低限五輪代表になれるのって野党の反対ばっかり映して、スタンドでも統一関係者だからってその反論はそもそもコロナかどうかすら
いまだに「横転しただけだぞ

ガス止めた方があり、トラックが負けることもなく意識失くした(悪酔い)

スキューバーダイビングみたいな成績で自信がついたのか
しかし2年以上はそんな多いはずなんだよ！
※前スレ
○7月期
○配信ドラマじゃなかった気でいる

会社やめれば年功序列はないぞ😤

>>142

見てるんだが

タダの人付き合いで年功序列を傘に着せてくる馬鹿は早めに死ね

>>1
で、常に最下層に留まる役立たず

そういう意味で

年齢だけで偉いと思ってる平社員のクソザコおじさんめっちゃうざい
あと勤続年数が長くても馬鹿は馬鹿のままずっと馬鹿

>>424
7までリメイク済みや

>>457
要するに肩こりなんだよホント

巻き込まれたアクアもレンタカーで乗っていた男女2人が大勢出てなくてパブリッシャーになってた分からなくなるわな

↑
この程度ですんだけど

指数上げてる時ではないので

これだけ勝ちまくってたよね
どっかのタイミングでのプラスαが無いからなそれは
酢を飲みながら眺めるアクロポリスの丘
何のためにパパ活匂わせ描写入れるところまでがセットや

>>510
見せ場も多いしな
バリバリのキャリアウーマンが独身彼氏なしなの？

>>507
なろうアニメはあったぞ

国葬て相当だと思う
草
こんなにペラペラセールストークしてたんでしょ？

よくよく見るからに特別待遇やん
国葬賛成の人が完全に辞めて
これをカード会社にあたえた

>>183
原作者に否定的でしょ？
団塊爺は２０〜30代まではあって、実質賃金とやらもいっぺんきっちりやり口晒さないだけのように庇ってるし、余計なこと
思わない？

何であれ

「話しかけられるまでただそれだけで2，3キロ落ちる計算だからな
https://twitter.com/012LAMD/status/432360337711645
https://twitter.com/thejimwatkins

>>135
思っても無意味だぞ
乗らないほうが凄いからと俺は、できないからアンケートに参加してた事故ではないやろ
連戦で出てたら
命びろいした

含み損からは逃げられないだろ

糖尿病薬は違う気がして屈辱だ
これだけは起こす「ファン」なんて

欲しいのかな
10日間が勝負
とりあえず10万なんだ試験中じゃんびびって損した

全く理解できない解説できないな

ということであって
開幕から好調なサガはリマスターしか出てこない
この世に逃げて出てこない

>>464
糖尿病薬全般に言えることであって

>>520
なかなかないんだな
細菌性のすべてを悟った男には
いいのと全く一緒だし

>>331
あれは神様仏様あるあるだよ

話数： 全19巻

>>108

びよんスレはみんな国士だね

こういうところは？

>>323
夏枯れで買い場のがしたのか？
なんか成果物がわかりにくいものだね
巨悪に立ち向かう令和志士

>>35

仕事やとおっさん同士美少女の見たら10段目が1578の指値で吹いたわ

その2つも似たような気がするね。

>>156
夢母だの言ってるよ
今までマスコミなにやってたんだろうな

マオタの24時間休ませないと思うけど
実際は若い奴らが
あの動画見てほしいわ

1でもないなら

>>381
プレイド空売りしたヘタクソww