【公共施設】指定管理者の応募ゼロが続々…コロナ禍や物価高で「採算見通せず」、市民生活に影響も [ぐれ★]->画像>1枚

※2023/07/23 11:00
読売新聞

　図書館や美術館、駐車場など公共施設の運営を自治体が民間に委ねる「指定管理者制度」で、管理者の応募がない事態が各地で起きている。コロナ禍や物価高で、民間事業者側の採算見通しが立ちにくくなっていることが背景にある。自治体側は管理料を値上げするなどして再公募しているが、施設を廃止するケースも出ており、今後、住民への影響が広がる可能性がある。

◇施設廃止

　「空いている駐車場が見つからず、困っているお客さんは多い。路上駐車も増えているように感じる」。今年３月末で廃止となった大阪府茨木市の府営茨木地下駐車場の近くにある整骨院で働く男性（４０）は、そう言って残念がる。

　同駐車場は、府が２００６年に開設し、１１年以降、民間の駐車場会社を指定管理者として運営を委託していた。しかし、２１年７～９月に実施した管理者の公募で応募者がなく、不成立に。府は従来の契約を今年３月末まで延長し、廃止を決めた。

　駐車場はＪＲ茨木駅前の商業地にあり、約１６０台分の駐車スペースを備え、周辺店舗は来店客に割引券を発行するなどしていた。

　府は「コロナ禍で利用が激減し、事業者の収支が赤字になっていた。廃止は必要性を再検討した結果」と説明。跡地の活用法は決まっていないという。

◇管理料増額

続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20230723-OYO1T50000/

嘘をつくなパヨク
本当応募殺到してるらしい

>>2
दोक्दो द्वीप कोरियाई है 🤗

ビッグモーターの従業員が余るよ

>>4
6000人だっけ！

利用が減ってるなら廃止しろよ
当たり前だ

楽そうだし公僕委託だから地位も安定してるのになりたがらないのか？

やっぱ大阪ってクソだわ

やろうと思っても安くコキ使う筈の現場人員が確保できない
しかもそれ以外の経費は値上がり確実なのに役所は絶対柔軟に対応しないから不良案件

ケインズ政策は人口減では成就しない
これ常識

役所の地下駐車場って無いと相当困るんじゃ

民間にはすげえ値切ってんだろね

今では住んでる所の市民プールもこの方式だけど大学の頃に大阪の駐車場でこれ習ったな
当時は高速下の駐車場とかだったかな

このまま日本崩壊しちゃえw

ざまあw

採算取れないものは閉鎖って当たり前じゃね？

公務員が運営しなよ

>>15
じゃあ日本政府も閉鎖しろ
赤字野郎

住民から徴収する管理費上げて、指定管理者の報酬を増やせばいいだけ

維新府政なんだからこうなるのは当然

>>16
自分で働くのはイヤなの

給料くっそ低いからな
暇な老人のお仕事だし

>>16
これが正解だよ
図書館とか公共施設ってそもそも採算取れないから公共でやってるんだから

>>15
警察署や消防署を閉鎖しますか？
採算取れないけど住民のためになるから公共でやるんでしょ

公共施設の駐車場がタイムズやリパークになるのも指定者制度だから
応募がないのなら価値のない駐車場ということ

>>23
閉鎖していいぜ
どっちも要らね

プールや体育館なんて有料施設で年寄り無料とかやってるから
限りなく赤字が増加して業者の利益も減るんだろ
年寄りとか障害者の割引迷惑

指定管理者制度ってほんとくっそ安いお金しかくれないのに最高の品質サービス求められるからそりゃ受けられんて…
この制度で現場で働いてる末端はほぼ全員年収300万ないと思うわ
しかも数年毎に入札あるから安定もしないというおまけ付き

本来公務員の仕事なんだから指定管理者制なんてやめればいい

公務員の人件費を削れば人気出る風潮は危険だよ
自分の収入が上がらないからって他人の収入を下げて喜ぶ考え方は回り回って自分の首を絞めるだけ

公務員の給料はコロナ禍でもド安定に右肩上がりしてたんだからそいつらが管理すりゃいいだけだろ
公僕がなぜ公のために働かねーんだよ

公務員削減の行き着く先だな

まあ設備管理業界だけの話じゃないと思うけど薄給なんで若者がこない→ノウハウ技術継承が出来ないのコンボ炸裂中
団塊Jr.がごっそり引退しだす15年後くらいから設備管理業界は詰むの確定してます

しかも丸投げだから現役の公務員に運営ノウハウがないんだよね
OB連れてくるしかない

箱物行政の末路やね。

図書館の指定管理者制度ってどうやってんだろう？
基本的に図書館法で入場無料、貸出無料なんで利益をあげようがない
コピーやプリントアウトは金取るけど微々たるもんだし、ネーミングライツでもないよな

>>34
普通に税金から業者に払ってるだけでしょ
自前で運営するのに必要な人件費よりかなり安い額をね
指定管理なんてワープア量産装置だよ

自己解決。指定管理者制度って金を出すから管理よろしくって丸投げか
不成立は、提示された金額じゃやりくりできねえから入札する企業がないと

>>35　ああすまん　更新遅れた

発注者側の感覚が時代に追いついてないんだろうな
今までのデフレ時代の感覚で金額設定してるから
物価高の今ではそんな金額じゃ採算取れないんだろう

ちゃんと儲かるだけの管理料を払えば、応募はいくらでもあるだろ。
安い予算で募集するから応募しないだけ。

そうでなくても役所は小うるさく注文つけて来るんだから、そのうえ金払いまで悪かったら誰も付きあわんよ。

へーそういうのって赤字になっても自治体からは補填されないんだ
知らなかった
そりゃあ応募なくなるわな

>>17
どストレートで大好きw いやでも国や公共ってそういう事だよね
効率効果だけを求めても土台になるものあっての構造物だし＞企業
居抜きで看板変えた所でいらん事しいなら予算内の運営維持
＋今ある規模の小さな法人を精査して作って壊してができりゃいいんだけどさ
(近々なら政界失楽園　船田氏の法人もそうじゃん？昔ながらの地場ヤ◯ザがしっかししないとw忽ちビックモーターっす)

こうやって、無駄なインフラは自然に淘汰されていく。

>>42
役所自体も指定管理だけどなｗ
淘汰されるかもしれんね

民間委託で経費節減もデフレ時代だけの限定だったのかも

>>1
採算見通しｗｗｗｗｗ

次の選挙こそ
自民負けそうだな

>>9
柔軟に対応したらその分税金多く投入することになるけど、それには絶対反対なんだろ？

>>35
でも税金の無駄遣いだと騒いだ結果だろ。

>>39
その管理量は税金なわけで、本当に必要な分投入したら、今度は税金の無駄だ、もっと削れと大騒ぎするんだろ。

問題なのは先が見通せないことなんだよ
仮に今年や来年はなんとかその金額で採算取れるとしても再来年はどうなのか、5年契約だとして5年トータルで本当に利益出るのかって話になる

民間で受けるやつが居ないんなら、自治体が自分でやれば良いだろ。
役所の窓口で若い連中が忙しそうに動き回ってても、奥の方でコーヒー飲んだり、新聞読んだり、ダベってるだけの
無駄な老害連中が余ってるんだから、そいつら出向させて管理させりゃ良いよ。

>>51
窓口で忙しそうにしてるのは、最低時給に近い非正規やな

図書館なんでも、司書など専門職は非正規で安給料で、事務の正規職員は偉そうにしてるだけで何の仕事もしてないのも居る

安すぎる上に細かいことうるさい役人に聞いても何も知らない
役所の仕事やったから箔がつく時代でもない
やるだけ損

JR駅前ビルの地下で好立地
160台を月極の賃貸駐車場にしたらいい
但し地下で人目がないので見回り警備員は必要だろう

>>51
市バスの民間委託なんかも民間のバス会社が人手不足で撤退して直営化、なんてところも出てきているらしい。

特に>1の記事は読まず、以下特定の自治体や会社の話はしません。
スレタイにのみ反応する指定管理者制度の一般論なんだけどさ。

「官から民へ」で有名な小泉構造改革のときに鳴り物入りでできた
指定管理者制度、まさに公設の図書館や公民館や運動場、公園もそうか
今日びでは公設民営がデフォになりつつあるけどさ。
あれはやっぱりね、いかがなものかと思うんですよ。

まず>1ではなり手がいないって話題だけど、民間営利法人って
商事会社（つまり株式会社などのこと）ならゼニのためなんですよ。
故にゼニにならないことは基本的にやりませんよね。公益事業でもさ。
まあ既に契約結んで実務細則レベルならどうかなって気もするけどネ。
そこにひとつのネックがある。行政も経済市場に従うわけですね。
本来、社会教育事業とか市場と相性の悪い領域ですけどね。
（だから行政が税金つこうてやっとるわけだ）

まあそれはともかく、田舎の社会事業施設のこもごもを見ての雑感だけど
一般に案外ね、都会の大企業が受注しているんすね。そういう印象がある。
入札の関係で県庁所在地など支店はあるけど、大体都会の会社ですよね。
で、実際に現場で働いている人はね、地元民なわけですよ。大抵はね。
給料が非正規が多いからあれだし、交通費の関係もあるしね。

するとですね、地元自治体が都会の企業にワンクッションおいて
地元民を雇ってる構図があるんですよ。地元の社会教育施設とかに。
まあ、都会の企業の高度なノウハウがそういう話なんだろうけど
指定管理者制度ができる前から行政直轄直雇で公共施設とか
マネジメントしてたわけでねｗ　どうなのって思うけどね。
まあゼニで済むから役所の手間はかからんけどね。でもそれ公金だぜ。

応募ゼロの場合も想定しなきゃだめだよね。

指定管理者制度導入された頃近くの野球場あナイター使用ある公園の要件見たら年収150万くらいの人間3人くらい雇わなきゃ無理じゃね？って感じだったもの

>>57
直営で非効率で硬直した運営で浪費して、最低賃金の非正規をこき使うよりマシ

生活保護の奴に労働させればいいのに

>>54
役人は異動しすぎなんだよね
仕事なんて覚えず適当に流してハイ次の部署へ
何かやらかしてもバレる頃には担当者が替わってる無責任体質

公務員減らした結果民間委託なんだろう。
また、公務員増やすのは抵抗感があるわ。

もう役所自体を廃止しろよ

人口減ってるんだから維持しようとするな

無いものは無い
足りぬものは足りぬ

>>61　ネトウヨなら喜んでタダ働きするやろ。

やっすく買い叩いて何も知らない派遣がきてやらかすんだわ、こういうのって。イージスとか聞いたことねえの?悪名高くて有名じゃん。

>68
名古屋の方の会社？

安くというのも指定管理者制度のメリットの一つではあるんだけど、安くという事を重視し過ぎて他のメリットが減ったり問題が起きる

流石は岸田政権だ

公共事業にせよ指定管理者制度せよボランティア同然に儲からんからな
何なら持ち出しまで普通にあるし、事業実績が欲しい業者以外やらん

うちの市の観光施設を付き合いで手伝ってた事がある
時給は最低賃金のプラス20円くらい
指定管理者の公益社団法人の理事とかは無給で交通費も自分持ちw
完全なボランティアだな

これ役所から役員として天下りを受け入れないと審査に参加すらできないのを改めないと

>>51
自治体が自分でやってたら公務員天国税金のムダとか
叩かれまくった結果の民間委託なんだなあ

公務員待遇で人件費の再計算すれば良いだけなのでは？