非正規雇用の活用を30年前に提言したら…「今ほど増えるとは」　労組側「やっぱりこうなった」 ★3 [蚤の市★]YouTube動画>1本 ->画像>3枚

　非正規労働者が増えるきっかけになったといわれる報告書を1995年にまとめた日経連（現経団連）元常務理事の成瀬健生さん（89）が、本紙のインタビューに対し、雇われて働く人の4割近くを非正規が占める現状に「今ほど増えるとは思わなかった」と証言した。約30年の時を経て日本の賃金停滞へとつながっており、非正規の急増に歯止めをかけなかった経営者に対し「人間を育てることを忘れてしまった」と警鐘を鳴らした。（畑間香織、渥美龍太）
　報告書名は「新時代の日本的経営」。経営で三つの雇用の形を組み合わせることを提言した。このうち契約社員や派遣ら非正規を「雇用柔軟型」と名付け、企業が人件費を抑えるために活用する方向性を示した。
　新時代の日本的経営　終身雇用や年功賃金を中心とする日本的雇用の見直しを求める提言。急激な円高や不況を受け、人件費を抑えるのを目的に3種類の雇用を組み合わせる「雇用ポートフォリオ」の導入を企業に促した。正社員に当たる「長期蓄積能力活用型」、専門能力を生かす「高度専門能力活用型」に加え、現在の非正規労働者に当たる「雇用柔軟型」を設定。企業が非正規を増やす方向性を示したとされる。


　当時、日本は先進国が協調してドル高を是正する「プラザ合意」（85年）を機に円高が急伸、その後のバブル崩壊で不況に陥った。成瀬さんは報告書の作成について「円高で賃金が上がり過ぎたから下げるしかなかった。このままでは企業がつぶれるという緊急避難の意図があり、内容が経営者に利用されるのは仕方がない」と説明した。
　公表後、非正規は増え続けた。95年は1001万人と雇用者の20.9％だったが、2022年には2101万人と36.9％に。同期間に正規は191万人減り、非正規は1100万人増と倍増した。報告書作成時の非正規は高齢者や主婦、学生らで「増えても雇用者の20?25％」と考えた。今のように非正規が家計の柱となる働き方を想定しておらず、「今ほど増えるとは思わなかった」と振り返る。

　報告書はもともと、正規の賃金を2?3割下げることを意図したが「はっきりとは書けなかった」と明かす。結果として「正規の賃金はほぼ横ばいだが、企業は非正規を増やして（全体の）平均賃金としては下がった」と分析。21年実績でみると、非正規の賃金は正規より3割以上低い。
　景気が好転すれば、経営者が非正規を正規として雇用する「復元」が起きるとも思っていた。しかし「経営者は（08年の）リーマン・ショック後に生き残ることしか考えなくなった。（13年からの）アベノミクスの金融緩和などで利益が増えても復元しようとはしなかった」と嘆く。

　「私が日経連でお付き合いした経営者はもっと人間を大事にしていた。今はお金だけためて人間を育てることを忘れてしまった」との実感がある。今年の春闘は物価急騰を受け、非正規も含めた賃上げ機運が経営者の間でも高まっている。「人間が大事、従業員が大事だという感覚を思い出してほしい」と願う。
◆賃金上がらないのは労使の共犯
　新時代の日本的経営をまとめた成瀬健生さんの話　景気が良くなった時、労働組合が非正規を正規に戻すようにもっと頑張ってほしいと思っていた。しかし、（非正規が増えることで正規が賃金水準を保ってきたため）連合は正規の賃金を下げる犠牲を払ってまで「非正規を何とかしろ」と経営側に言えなかったのではないか。労組を必要としている非正規の組織化もできていない。
　賃上げについては、労組は（1970年代の）オイルショックの時にインフレを沈静化させるために、経営への要求を抑えた。労組内に「経済成長しなければ賃金は上がらない」という考え方が残り、おとなしくなりすぎてしまった。賃金が上がらなくなったのは、経営側との共犯だと思う。
　なるせ・たけお　国際基督教大卒、1957年東京都民銀行に入行。63年に日本経営者団体連盟（現経団連）に入職した。調査部長を経て88年から2000年まで常務理事。報告書「新時代の日本的経営」を中心メンバーとして取りまとめた。

◆「懸念が現実に」元連合会長の高木剛さん
　「新時代の日本的経営」を労働組合はどう受け止め、対応したのか。発表時は産業別労組ゼンセン同盟（現UAゼンセン）の書記長で、後に連合会長に就いた高木剛さん（79）は「非正規が増える懸念が現実になってしまった」と振り返る。（渥美龍太、畑間香織）
　?発表時の印象は。
　第一に思ったのは、これは「非正規のススメ」だと。これから非正規が増えるから、どう組合員にするかを真剣に考えないといかんと思った。製造業への派遣労働の解禁（2004年）に向けた引き金を引いた。(以下ソースで)

東京新聞　2023年2月27日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/233389
★1　2023/02/27(月) 08:09:37.77
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1677466497/

ワープアは国策

バブル世代の40代がきちんと就職せず
フリーターや派遣など楽な方に逃げて
結婚もせず子供も育てず　
戸建ても新車も買わず
普通の日本人が当たり前にしていることから逃げた結果
日本の経済は30年停滞し少子化問題を作ったよ
今の10代や20代は40代のバブル世代を真似しないようにね～

非正規が安いって設定するからやろ

>>3
元記事読めよ文盲

正規なんて無用
その日暮らしの非正規だけでいい

非正規が恥の時代は終わったｗ

>>5
痛烈なパンチやな

>>3
今の二十代なんて氷河期世代よりも
婚姻率低いぞ

労組は非正規を排除した

>>5
コピペに言ってやるなよ

日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき

社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる

今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ

経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ

労働組合嫌いの組合員多数

「合理化」が解雇を意味する国だもの、当たり前

>>3
バブル世代は50半ば位までだよ

そもそも、終身雇用がおかしい

非正規雇用は正規雇用よりも3割増しを貰わないといけないんだ
それなら不満や問題にもなっていないはず

>>10
労働者の真の敵は労組だからな

どゆことや…
皆言ってたことやろ…

経営側は人材なんて所詮ただの便利な駒としか思ってないからな
正規雇入れは面倒が多いから使いたくないって奴隷商ばかり

非正規使うと得したように感じるけど
結局損してた

>>12
全員非正規になって不安定になるだけ

外国人労働者もあかんよなぁ

バブル崩壊後の団塊の賃金と雇用を守ったまで読んだ

トドメを刺したのが竹中平蔵

>>21
中抜きのためだ

経済が低迷すればするほど安く女が買える
男からすると女とやりまくれる時代なのに何が不満なんだろ？と思ってしまうな

おかげさまでたった30年でめでたく先進国から転落しました、馬鹿どもが潰れるの潰れる言ってた韓国にすら追い抜かれました

非正規は結婚も出来ず
子供も作らないから
少子化で衰退する
日本国

中抜きを考慮に入れても正社員より安く上がると言う事で
「増えるとは思わなかった」どころかむしろこれまで黙認して
きたんじゃ…？

収入が少ないのは
自分が無能で怠け者なだけ
他人や社会のせいにするのは間違い

散々使い潰しておいてこの言い草

白々しいわかっててやったくせに
楽して金儲けしようとしたツケがまわっただけ
ジジイどもがぶっ壊したんだろうが

派遣会社にはダメな奴が集まる
さらにぬるま湯に浸かるから
一生抜け出せないよ

この値段で働いてくれませんか？って求人出したらそれでやる！って働いてるんじゃないの？

>>30
黙認じゃなくて
推進してたんじゃないの？

成瀬は国際基督教大出身、つまりプロテスタント。
プロテスタンティズムが資本主義の精神であるから、令和日本の歪んだ非人間的資本主義はプロテスタンティズムを受け入れた経団連の論理的帰結ということになる

人間らしい経営とは何か？解決策はプロテスタンティズムではなくカトリシズムにある
ブルネロ・クチネリ『人間主義的経営』が未来への啓示の書となるだろう
人間の尊厳を蔑ろにしたのが、失われた30年の労使談合であったのである

俺は未接種未感染で純血の日本人で
正社員だからお前らの気持ちが分からない
ごめんな

>>1

著しい人手不足分野
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)

人間ダダ余り分野
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職

この状況にもかかわらず↓

大半の日本人「一般事務職！一般事務職！都会の空調効いたオフィスで一般事務職ぅ！4畳ワンルームに住んでも一般事務職ぅ！賃金安くても楽な一般事務職以外働きません！！田舎で現業なんてとんでもない！！」

ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな？軍師ポジこそ俺に相応しい、え？ブルーカラー？そんな底辺職とか無理www」

Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」

竹中「経済成長のために金持ちを優遇しろ。貧乏人から削れ」
小泉、田原「その通り」
↓
竹中「金持ちに増税した海外に逃げる。国際競争力のために貧乏人から削れ」
小泉、田原「その通り」
↓
竹中「人材派遣を増やして俺のところへ利益を還元しろ」
小泉、田原「その通り」
↓
アベ「10年後にアベノミクスで所得が増える！貧乏人は自己責任だ！もっと取り分を減らせ」
田原＆竹中「アベノミクスは１００％正しい」
↓
田原＆竹中「アベノミクスはだめだった。やっぱり河野太郎で新自由主義を環椎しなければいけない！」
↓
経済成長もできなかった。国際競争力も育たなかった。中抜きぼったくり政商が増えただけで、中間所得以下の国民が貧しくなっただけだった。
↓
竹中「国民が貧乏になったのは努力不足」

中抜きは
一度やったらやめられぬ
禁断の果実

最も影響力のある世代が利益になるように政治が動いたんだろ
民主主義ってやつだな

結局2ちゃんの多数意見は終身雇用支持なの？反対なの？

こんな世の中じゃ明日は我が身だ
持続不可能社会　少子高齢化で使い捨てできる駒もなくなる
移民推進本格化きたら本当の終わりだ

>>3
バブルは91年まで
32年前だ
その頃の大卒は55、高卒ですら51になる
40代はその頃まだ中学生や高校生だよ

非正規が安い値段で働いてくれるから正社員も給料さげられるって話ならわかるんだけども

>>3
めちゃくちゃ頭の悪いコメントありがとうございます

>>45
それコピペだろ

昔は派遣と言ったらプロ集団のイメージだったけど、今は誰でもやれるような仕事しかやれない奴らの集まりというイメージが強くなってしまった

人件費は経費じゃない

終わるのはわかってるけどどう終わるかだな
逃げ切り世代よかったな　長生きして年金ぎょうさんもらうことだけ考えればどうでもいいからな

>>48
年数たってから出したらアホだろ

非正規でも見合った給料を支払わないから余計にダメ。リスクがある分、正規より多く支払ってもらわないと。それが嫌なら企業が正規で採用したら良い

仕事がないときに正社員だと切れないから派遣に変えてる
仕事があるときは派遣の方が高い

https://money2.5ch.net/test/read.cgi/haken/984245889/
54 ：派遣ネットワーク：2001/08/05(日) 13:47
今までにない派遣会社です！
働く人の味方「連合」独自のネットワークで、あなたにぴったりのお仕事がみつかります。
http://www.worknet.co.jp/

こいつみたいな間接的な人殺しに罰を与えられないもんやろか

>>43
BIで遊んで暮らすんじゃないかな

自己責任の名のもとに氷河期を切り捨てたら
日本経済がスッカスカになりました。

>>52
割と最近出始めたような

>>46
今回の新卒初任給の爆上げ非正規ほぼ横ばいで両者の溝は決定的になった

これほど増えるとは思わなかったって増えてもいいけどそれにかこつけてとにかく安くテキトーに使うのが問題だったんじゃないんか？

>>59
いずれにしろものを知らないアホで間違いない

>>54
派遣会社に払うと高いんだよ　派遣の時給聞くと驚くよ
だから業務委託にしたほうが安くなる
派遣に損害賠償はほぼ無理だから業務委託でいいんだよな

違うだろ～～
みんなが非正規になることで労働力が流動化するはずだったのに、公務員は例外、対象は労務課採用だけで人事課採用は例外とかで、差別的労働市場に変えてしまっただけ

貧困の再生産はおきないって偉いヒトが言ってたなwww

>>3
10年前のコピペかな？

竹○「まだまだ足りない。正社員は甘え」

幹部候補生以外は非正規でいいとなるのは当然
経営者の学校の後輩で学閥枠で入るか
それとも親族で入るか以外は使い捨てで構わない
勿論、そいつらも親玉が失脚したり退任したりすれば水の泡だがね

>>64
稼げないゾンビ企業が非正規で浮いた人件費を正社員に付け替えるという極悪なやり方が習慣化されてしまった

>>68
清原がやめたとき元木も一緒に切られたようなもんか

いったん出来上がった
社会システムをイチから変えるのは難しいから

民間企業である
派遣会社の大幅な改革を行うしかないんだろうな

>>54
ボーナスもらえないのに派遣の方が高いという謎理論

少子化による国内市場の縮小対策として、一番簡単なのが人件費の抑制だもんな
どんな無能経営者でも簡単に成果を得ることができるから、みんな一斉に飛びついた

>>71
世紀がかわったんだから昭和の古いやり方つづけるのは無理がある

痛みしか伴わない改革だ！

〜小泉純一郎

底辺切り捨ててったら中間だったはずの自分が底辺になってた話？

>>66
でもバブル世代は売り手市場だったから就職せずってことはないな

小泉・竹中改革でさらに拡大したからな
そして竹中がパソナを経営

正社員より多くの賃金払わないと割に合わないのに、実際には低賃金労働者だからな。
そこは法律で規制しなきゃいけなかったところで、放置していた国の責任だわ。

ありがとう自民党

>>4
ホントは正規より高く(その代わり専門性は高く)すれば良かったのに派遣会社のダンピング合戦になったからなぁ

>>79
政治献金で規制する動きを封じられてたからだ
連中が政治屋といわれるゆえん

>>1
いや、もっと増えるだろ。
人事課が楽じゃん。

年功序列で終身雇用なんだから給料安いくらいは受け入れろ組合はアカだ
↓
バブル処理が大変だけど給料下げられないから生贄をリストラするね空いた枠は非正規で補うね
↓
なんだ最低賃金のバイトでもそれなりに働くじゃん使い捨てしよっと企業業績のメンツも立つし
↓
少子化で若者が減ってて奴隷が来ないけど給料上げたくないどうしよう←今ここ

アホすぎで草

これが日本衰退の原因

>>13
お遊びの組合貴族の下僕なんかなりたくないもん。

>>84
加えて円安で外人からも見捨てられたから詰んだ

派遣会社の取り分にメスを入れないと
勤務してる会社がよく働くからと賃金を多くしても派遣会社が本人に渡さなければ意味がない。

キミら非正規なの？

>>1
責任とって死ねよ
日本経済めちゃくちゃにした戦犯野郎

いい加減派遣と準社員だけ増えたのに失業率改善とかいう詭弁やめてくれ

いまさらかよ

メーデーの動員とか行きたくねーよな

他人事

>>81
現有人員のサービス残業で賄うコストと競う場面も当然あったはずだからな

最初時給高かったろ 未経験1800円とかあったし
それを1100円くらいに安くするからこうなる

派遣の正社員になれるって制度、あれほとんど意味無いし、なれたとしても派遣先じゃなくて派遣元の派遣会社の社員ってことがほとんどだからな

>>88
派遣会社の取り分の問題じゃないと思うよ

そこが多分間違ってる
盲点というか

正規全員が非正規の中抜きになってるんだよ
業務のマッチングは欧米でもエージェントが行うので

おい、お前らみたいな奴隷が上級政治家、経営者、学者に文句言うな

ジョーカー予備軍のお前らみたいなゴミを生かしてやってるのは我々だ

これ以上特定したり舐めた事したら権力で★たたき潰す★からな
逆に★ジョブ型★の名の下にいうこと聞く奴を選別し、該当する奴は死なない程度に駄賃をくれてやる

昔からいうだろ底辺は★生かさず殺さず★ってな笑
★お前らみたいに生きてる価値のない人間とは次元が違うんだよ★

表面的にはお前らに寄り添ったふりして都合のいい事いうし、★聞く力★と称して聞いているふりをするが、本当は俺らや俺らの家族や仲間の利益だけが確保されればお前らなんて死んでも構わないんだよバーカ笑

俺ら上級は狩られる事はなく、これまでもこれからも下級を狩るものなのである笑

殺すとか息巻いてる下級奴隷どもがいるが我々は鉄壁の守りがある。

死ぬのも殺されるのも苦しむのもお前らだ笑笑

英雄気取り事を起こせるならとうに人生成功してるわ笑笑

何もできないゴミなんだからせいぜいネットで他力本願でイキっとけ笑笑

滅びるからだいぶどうでも良くなってきた

>>86
ほんと組合貴族だよなぁ
45歳くらいの奴が3人も組合専従してて笑うしかない

>>91
ケケさんはそもそも正社員という区分けを無くしたい。
若しくは解雇規制撤廃。
まぁ解雇規制が無くなれば一握りの人材以外は事実上非正規と変わらなくなっていくだろうけど。
一握りは残るので、一握りに残れない連中は自己責任となじられるまでがセット。

＞「経済成長しなければ賃金は上がらない」という考え方が残り、おとなしくなりすぎてしまった。賃金が上がらなくなったのは、経営側との共犯だと思う。

いやおまえが共犯だよ
基本的に成長が無ければ賃金は上がっていかない
デフレへの理解もなく頓珍漢な昔話自慢の挙げ句経済成長を蔑ろにした
その結果がこの３０年だ

フォード「給料上げれば、従業員もフォードの客になるんじゃね？」
社員「ありがてぇ。ありがてぇ。給料入ったら俺っちもフォード買うわ」

平成
経団連「お前ら授業院はコストだから、給料なんかびた一文上げねーよ」
社員「ウチの商品なんか買わねーよ。バーカ！」
経団連「オラ、ノルマだ！ウチの商品1億万個3億セット売ってこい！売ってこなきゃ給料半分な！」
社員「・・・・死のうかな？」


令和
経団連「あれ？ウチの商品、売れない…コスト高すぎ？もっと安くしなきゃ！」
派遣「お腹が空いたよ…」
経団連「何で売れないの？海外ではー！海外はー！オラ、手取り12万。プロなら責任ある仕事しろ！甘えるな！」
派遣「ウチの商品高くて買えねーっす。」

30年前新入社員だったころ入力業務の派遣さんが時給3000円くらいって言ってたな
当時東京でもバイトの時給1000円無かったと思う。
いーなーって言ったらなんの補償もないんですよって。
時間になったら主任が「はい、派遣さん時間でーす、お疲れ様でしたー」って感じだった。
お局さんとかは「いーわよね、入力だけであんなに貰って」とかヒソヒソやってた。

でもさ、普通は派遣とか現業とかって多く貰うものじゃんねぇ

>>97
まああと5年を前に契約切ってしまうからな
逆にクビ切り理由になってるね

正社員の解雇規制を緩和すれば、すべて解決する
逆にそれをしなければ、日本は終わる

みんなわかってるはず

>>106
今は3年だよ
まぁ切る理由は同じだが。
首が嫌な場合向けに無期雇用なんてのもあるな

本来非正規の方が高報酬てあるはずだったのがただの使い捨て奴隷になってるからな
企業に都合いいシステム

リストラしたくないって社長は初期にはたくさんいました
そういう会社は潰れたのでそういう社長はいなくなりました
この淘汰圧は仕方なくね

価格競争の中に人件費を組み込んでしまった末路

>>3
このコピペよく見るけど毎回マジレスされるのが不思議

>>1
同じ氷河期世代だけど、そんなに大変だとは思わなかったなあ。
ちょうど43歳で年収1200万ぐらいで、平凡な自営業だけど。
大学の同期の連中も同じような感じだし、氷河期が大変だとか言ってる連中は、
本人が無能な底辺なだけだったんじゃないかな。

この記事の評価点は
本名顔出しした位だな

顔出しても貧民に殺られるようなところに居ませんよっていう
余裕の現れかもしれんが

>>107
なぜ解決するのか全くわからない

>>31
日本の賃金が30年停滞しているという社会問題は、個人の能力云々の問題ではない

もっとも氷河期世代を見捨てることは賛成だ
やってしまったものは今更どうしようもないし、あとどれだけ支援しても支援側の負担にしかならずリターンはない
氷河期世代の失敗ゾーンは無意味に歳を取りすぎた

バイトは時給2000円未満禁止これでいい
16000×245日=年収392万

そりゃなるだろ
決定権あるやつらは自分たちが生きてる時に最大限稼げればいいだけだし

韓国、出生率が0.7になってしまったけど
日経とかケケとかああいう社会が理想なんだよなぁ。

>>106
自分もその制度が出来たときに8年ほど勤めた処が期間満了言い出してきたわ。
派遣会社も同時に解雇だったな(；^ω^)

>>113
用意された椅子に座れたかどうかは自己責任だが、どんな椅子をいくつ用意出来たかは政治の責任だよ。

>>107
まーたデタラメ言ってるよこのアホｗｗｗ

>>113
個人と全体の区別がついてない時点で無能だなぁとしか

>>62
でっけえ釣り針に何言ってんの

>>105
まあ、だいぶん古い話をしてるな
派遣がもてはやされた時代だろ
間違った比較方法で負い目背負わせるという
それも差別の遠因になってるな
賞与と天引き分を計算に入れてないんだろ

過中抜き請求とかおきたりして

バトルロイヤル世代

お前らはぬくぬく往生しやがって
せめて死にたくなるほどつらい病で苦しみながら死ね

派遣業禁止にすりゃいいのよ？
もしくは徹底的に利益落とさせるか。
一件あたり時給の０．１％とかな。

>>113
俺宝くじ一枚だけ買ったら1等当たったｗ
余裕だったｗ
当たらないやつが無能なだけｗｗｗｗ





とか言う奴と同レベルの知性を感じる書き込みですね

団塊世代の勝ち逃げの為でしょ
もう抜けたから無能非正規は用済み

俺が前居た所は大企業の部所の請負で、請負派遣にした理由が「ここの部所は元々請負元の大企業を定年退職した方が主に働く所だったんですが、請負の方がコストが安いので切り替えた。」との事。請負で働く非正規の人の年齢は20代～40代

大企業を定年退職した再雇用のおじいちゃんよりも、働き盛りの若者の方が低い賃金で働かされる

>>76
これ自分の番が来て初めて気づく人の多いこと

従業員全員同一賃金にしろ
賞与も日割りでよし
週2の高校生にも賞与を出せ

>>129
派遣業禁止でいいよ
中抜き寄生虫は死ねばいい

>>119
貧乏になる自由とか言ってたよな

一応日経は９０年代終わりまでは
「このままだと少子化が進むぞ」
「土地バブル崩壊の二の轍を踏むな」
って頻繁に特集記事やってたな。

でもいつのまにか、韓国を見習え言い出してて草だが。

>>131
今考えたらそう言う事だね

>>135
同感。

今のトレンドは派遣より請負だな
今までは大企業のコールセンターとか派遣会社が丸ごと請負とか多くなってきた

派遣ではなくエキスパートに名称変更するべき

>>113
43才はもう氷河期じゃないんじゃないか



> 1994年の大卒就職難は社会問題となり

>>125
そもそもその頃派遣の職種って決まってなかったっけ
ちょっと増えた頃かな

>>115
人材の流動化による競争と適材適所で労働生産性が上がり
企業の業績も労働者の賃金も上がるからです

みんなわかってます
なぜなら、世界中がそれで成長し賃金も上がっていて、
それをしていない日本だけが衰退し賃金も上がっていないからです

>>135
派遣労働者は非正規の3%ていどだっつーのw
みーんなバカばっかりだから、このハケンて言葉に食いついて、
のこり97%を見ないでいてくれるから助かるわー。
いいぞもっと叩け！　派遣もっと叩け！

>>125
そうそう昔の話、派遣のはじめの頃はちゃんと時給あったんだよ
あの頃は派遣はおしゃれな仕事みたいな売り込み方が凄かった
現場の作業員の人も単価良かったらしいし
今派遣も現場の人もその頃と比べて収入めちゃくちゃ少ないから、30年経済成長してないどころか下がってると思うんだよね

派遣はボーナスもでないからな
出るとこもあるけど2万とか3万とかかわいいもんだろ

どうせ近い将来、正規だの派遣だのなんて議論がなくなるかもな

国　民　総　自　営　業　に　な　る

雇用契約自体がなくなるかもなw

企業が負担する社会保険料が半端ない
人件費とワンセットになってる

小泉が骨太の改革して自民党をぶっ壊す！と騒いで氷河期世代は新自由主義格差社会の最下層になった

2015年から派遣法が改正になり、派遣は3年しか働けない、
3年たてばまた違う派遣会社に登録して一から仕事を覚えないといけない。そんなこと繰り返してたら、
先ず結婚は無理。アホな改正をしたよな、さすが卑劣無能自民党だわ。
昔は派遣でもずーと働けて安定した収入を得ていたのに。
バカな改正をしたもんだよ。アホ政治家。
小泉進次郎もレジ袋有料化にして、毎日マイバッグを持ち歩かないといけない。
アホが政治家になったら、国民は苦労するよ。
でも自民党に投票する日本国民の自業自得。

>>143
日本は長時間労働なのになぜそう思うのか不思議
そもそも労働者が減って人手不足なのに

>>139
そもそも派遣屋は昔請負屋だったんだが
新参はともかく

全員生活保護だからよろしく

>>150
これはたしかに改悪だったね
誰も得しないもん

>>147
フリーランスな、ユウチュバーとかが大体そうなように
聞こえはいいが自営業、身体が資本、ダメになったらおしまい

>>154
いやその前のネガティブリスト化だろ

>>152
じゃあ元に戻ってきてるのかもな
ま、働く連中にとっては大差ないがw

>>144
なるほど！ならバカな自分に解るように全ての非正規雇用の割合を教えて頂いても宜しいでしょうか？

>>156
ん？　派遣業種原則自由化のことっしょ？

>>151
理解できないならしなくてもいいです
とにかく世界中の国がやってることをやれば良いだけなんです


仕事ができてもできなくても解雇はできない
新しいことを始めようにも、新しい人材を採用できない
そんなことをやってて日本が成長できると思いますか？

誰でもわかる単純な話で、しかもそれによってこの30年で結果も出てるんです

>>135
派遣は禁止その代わり解雇規制を撤廃して人事部門も廃止
人材はプロジェクトリクルーティングで現場レベルで必要なときに必要な人材を確保
その人材集め役に派遣会社は商売のスタイルを変更
これで全ての問題が解決！

差別労組LGBTみんな共産党みたいな左翼が入り込んで音頭取るようになって腐ったな
アシスト役として実に優秀すぎるわ
誰も責任取らなくて済むし

>>158
なるほど殊勝である！
ソース引っ張ってくるから少し待ちたまえ！

>>153
非正規の全員が生活保護になったらパンの耳ぐらいしか支給されなそう

>>117
可処分でざっくり250ぐらいか
家賃50000で60
車ローン50000で60
田舎なら家賃少なめ、都心なら家賃高め車ローン無しとしてもどっちにしろ貯金やら結婚やら老後とか考えられないわ。

グローバリズムの企業家がこれまでやって来たことは
要は堅固な造りの大きな家の柱を1本ずつ抜いて売り飛ばすのと一緒だから
現場の下っ端の人間は内心まずいのではないかと思いながらも
非正規だったりブラック正社員だったりして忠誠心が薄いから
言われた通りに柱を抜いてきた
企業家は売り飛ばした柱の代金で儲けていただけ
30年経ってもうそろそろ抜く柱も無くなって老朽化も進んだから
あとは何かの拍子に崩壊するだけだ

>>132
ひどいな

まあ請負も派遣もみんな同じだ
よく知らないリーマンの人は興味津々でいろんな方式に興味持つけど
まあめんどくさいんで

どちらかというと請負の方がやばい
でも個人事業主とかフリーランスって言葉の響きがよくて
世間体的にマシに見える。金額も一見大きい
だが中身はやばい
派遣の方がまだまし

>>155
個人事業主=自営業=フリーランス
言葉遊びだなw

それはいいとして、これからドンドン雇用契約自体が減少し、全員そうなるんじゃないか？

>>155
ダメになったら生活保護受ければいい
そういうやつの面倒を見るのは政府の仕事
ダメになっても解雇できない働かないおじさんが大量発生してるせいで、非正規に金出せない

世の中は競争なんです、勝つか負けるかなんです
日本が成長するためには、外国に勝つしかないんです
国内で足の引っ張り合いをしてたら勝てないんです

日本の企業が外国の企業に勝てば、日本国民は豊かになるんです

>>160
それなら会社はいらないのでは
1人でやればいい

派遣は7兆円産業だからな
公務員が使いすぎ
なにか足りなくなったら派遣会社
人を輯める努力ができない

いやいや非正規雇用は絶対に必要だし
増えることは良いことなんだよ

非正規は雇用の調整弁だ
必要なときに増やし要らなくなれば死んでもらう
これで企業の業績が安定するし正社員の雇用も守られる
まさに妙案なんだよね

バカが非正規を正社員にしろと騒いでるけど
それは正社員の自分を殺してくださいと言ってるのと同じ
非正規のおかげで正社員の生活が維持できるのだ

>>159
その自由化業務の上限が伸びたのが15年じゃなかったか

>>170
競争と称して家の屋台骨抜いて売り飛ばしてただけですぜ
もう売る柱は無いし家を補強する柱も買えないから潰れるのを待つのみ
それが今の日本という国

>>173
まあ目指してるのは身分の固定化よな
中世ジャップランドよ

底辺も生活して市場のパイを大きくしないと発展しないぞ
今の日本の凋落の原因だ

大体請負で契約するのは違法だからな
どこでも横行してるけど偽装請負といってたまに話題になる
本当は労基的に違反

>>170
でも一握りの金持ちが得するだけだよねそれ

毎年海外に数兆円ばら撒いてるからな

>>175
競争がないから、家の屋台骨を売らなきゃいけないほどにまでは
衰退し、追いつめられたんです

>>170

負けまくっているから、日本国民を貧困に導いている非正規問題を検証しているんだが。

>>172
正規公務員なんて幹部候補(特に官僚)と現業公務員だけでいいだろ
くっだらない一般事務公務員なんて税金の無駄だわ

>>54
それが本来の使い方なんだよ
ところが多くのところは中抜き料含めても圧倒的に安いから派遣を使ってる

職種拡大するときになぜ指摘しなかったの？

>>179
違います
国民全体が豊かになるんです
世界を見てください

>>173
解雇規制なくせば非正規なんて不要になるけどな

>>170
平均以下の人達に競争させても疲弊するだけ

>>182
解雇規制があるから負けまくってるんです

>>173
で、おかげで30年成長なしの衰退国家まっしぐらだ。

>>184
長期間常駐当たり前だもんな

>>181
いやいや競争が必要だといって柱を抜いていたんですよ
ここ30年ずっとねw

>>183
官庁の仕事してるとわかるぞ
玄蕃に大名行列作りやがる
国直轄の仕事は特に酷い

>>181
競争してるやん
格差がどんどん大きくなってる

>>158
これがわかりやすい。
https://www.mhlw.go.jp/churoi/roushi/dl/R041109-1.pdf

でも3%じゃなかったな。7%くらいだったな！
うろ覚えでドヤってはいかんな！うむ！

>>187
そうかな
今って人が全然足りんよ

>>185
当時の大臣は指摘してたよ
政治家だけで決めるのでなく有識者委員会などを経て結論が出されるから

>>173
調整弁（長期間常駐）

その弁壊れてるから捨てちまえよ

低賃金重労働の非正規飲食運送農業介護工場土木とかで働いてるやつは生活保護受けりゃいいのに
そっちの方が健康で文化的な生活できるだろ

>>189
現業はほとんど非正規に置き換わっていますよw

>>186
世界なんて数パーセントの人間が大部分の富を占領してるじゃねーか

>>187
仰る通りです
それでいいんです

非正規も正規もなくなればいいんです
皆で競争すればいいんです

>>188
仰る通りです

だからこそ正規の解雇規制を緩和して、平均以上の人達に競争してもらう必要があるんです

>>173
いやまあそれは別にいいんだけど
正規層って無駄だなーって話よ
自前で生産能力ないし中抜きしかしてないし
結論は異なる

ケケ中「ウマーwwww」

氷河期は使えないプロパガンダしてた無能ジジイども

>>186
世界は平均化してるやんバカなの？

雇用と労働の間に入るってのは奴隷制なんだよ(´･ω･｀)
エジプトのピラミッド作成だって正規雇用ぜ

調整弁で非正規を雇うのは構わない
その代わり、報酬は正社員より上にしてくれ

>>173
これ
非正規無くせとか騒いでるパヨは非正規がなくなったら正規ではなく無職になるとか考えないのかね

>>40
ケケ中さー
責任転嫁すんなよ

>>192
解雇もないのに競争なんてないですよ

>>194
違います
日本だけが格差が大きくなってないんです
日本にあるのは正規と非正規の不当な格差なんです
だからそれをなくすには正規の解雇規制を緩和するしかないんです

非正規は奴隷だからね
ただし非正規は日本製品は非買するね
迫害してるから当然のことだけど

とりあえず労働者の賃金まで中抜きするのやめろよ
やっちゃいけないこともあるんだぞ😡

スキルを持った人材を減らしまくって今の惨状なのに
まだ減らすって言ってて草
現場にスキル持った人がいなかったらイノベーションも生まれないよw

>>183
公務員も非正規の比率増やしてるらしく不景気を実感する

>>209
いやお前意味わかってないでしょ
働きない

右が地獄なら左は天国だと人は信じたがる

ただね、非正規は突然辞めたいっていいだすからな
まあ、使ってる方はざまあだけど

>>209
外国人は生活保護受けてるのに、何で日本人は無職無銭にするんだクズ

>>200
からこそ正規の解雇規制を緩和して、平均以上の人達に競争してもらう必要があるんです

>>201
違います
外国の普通の一般人が日本の一般人よりもはるかに稼いでいるんです

>>206
それはあまりにも格差が大きくなりすぎたからです
日本は真逆の方向に言ってるんだから、まずは競争しないといけないんです

>>40
糞が

すでに手遅れだろ
貯金崩して延命させてる状態

打ち合わせになると民間1人、公務員3人も来やがる
民間3人の場合は公務員15人ぐらいになる
あいつら人多すぎる
省庁の役人が無能で何もわかってないのに少し下地の色ムラあるだけで塗り直せと言われたあと数回塗るのに、、、

誰かが君に派遣になってくれと頼んだか？
君が自分で申し込んだんでしょ？

>>211
ほとんど非正規や派遣に置き換えていますよw

たとえば新卒一括採用を廃止して
解雇も簡単にできるようにする

これやったらバトルロワイヤルだよ
ホントのガチンコになる
しかしそれをやってるアメリカこそが究極のコネ社会だったりする
コネ無しでは履歴書すら見てもらえないのだ

だから既存のルールを極力守りつつ
非正規雇用を拡充することでそれなりに安定した生活になるんだよ
国民の何％かが死ぬくらいどうってことはない
9割が幸せなことが尊いのだ

先を見据える事が出来るから結婚・出産やろ(´･ω･｀)

>>211
もっと差が開いてる所あるよね？

>>173
非正規じゃなくなったら正社員で雇ってもらえると勘違いしてる人も多い
職を失うだけなのに

新型コロナは「研究所由来」　米エネルギー省が結論―報道
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023022700138&g=int

自然発生説じゃなくて人工ウイルスとの結論
やっぱり茶番だった

この事態を予測できないなら無能
無能が政策を決めてるなら衰退するのも当然
あと労組
お前は非正規はしりませんって見捨てたろ
お前も同罪ってこと忘れるなボケ

>>220
スキル持った人間なんてもう日本にはいませんよw
低賃金なので人材も買い負けて終わりw

嫌なら辞めろよ笑
子供かよ

馬鹿な正社員が製品作っても
非正規はそんな高くて低性能低品質な日本製なんか買わないから
もう諦めろよ

>>224
派遣法通したのは自民党だぞ

バブル崩壊後からか…

俺も公務員やってたけど
公務員の結婚率高いんだぜ出生率も
厚生労働省の役人から聞いたから間違いないよ

非正規と変わらんことやってるけど
零細の正規って人もいるからな
その場合はただの下請けになる

力を集結できないようにできてる

>>220
日本人労働者の労働時間長いけど競争してないってこと？

>>173
馬鹿な正社員が製品作っても
非正規はそんな高くて低性能低品質な日本製なんか買わないから
もう諦めろよ

>>224
全体としての話だから個人が選択しただの努力しただの関係が無いんだよ
全員が努力したら全員が正社員になれる訳じゃないでしょ

だいたい派遣自体海外では禁止されてる

>>239
はい、競争していません
競争というのは勝ち負けを付けるってことですから
最大の負けである解雇がないってことは競争してないってことなんです

>>229
もうそういう次元じゃない
インフレで内需終わったから仕事なくなる

1990年あたりから派遣社員てのが現れたっけ
それまでは臨時バイトばかりだったのにな

まちがえちゃった♪

これまで面倒くさいことを全て自己責任で処理してきたからな
今更組織として機能させようたって無理

人間社会ってのは定期的に棄民政策を実施しないと回っていかないんだよ
ブラジル移民とかいらない日本人を適度に捨てて発展してきた

非正規雇用も棄民政策の一つ
小の虫を殺して大の虫を助ける
政治ってのはそれが仕事なのだ
弱者とたわむれてるヒマはない

昔は派遣バイトと言ってたのにさ

正規でも非正規でも雇う方の出費は殆ど変わらない
要は簡単に切れる人を使いたいって事なんだろうな

>>248
馬鹿な正社員が製品作っても
非正規はそんな高くて低性能低品質な日本製なんか買わないから
もう諦めろよ

>>3
コピペ見る人向けに
40代は氷河期世代、就職がなくて派遣やバイトするしかなかった
50代はバブル世代

>>222
グローバリズムで簡単に解雇するから
どこも現業の技術を持った人材の養成が出来なくなっていて
教育水準がまだそれなりに高くて低賃金の日本から
世界が人材を引き抜こうとしている状況なのに
日本の企業家はまだ人を切ればいいと思ってて草生える

派遣バイトは死語だろ
ただの労働

>>240
海外で売れればいい

自己責任だろ？
とっとと餓死してろ

>>255
売れないけどなw

残念だけど日本がいちばん製造コスト安いんだよ
給湯器の場合　アメリカのニュース記事参照
中国100 アメリカ95　日本80以下
中国が高い理由は人件費は5分の1で安いけど間接コストがくそ高い
アメリカに工場移転した

>>243
役職があり給料が一律じゃないよね？
どうなのそこのところ

>>255
車以外売れてなくね？
家電はとっくに終わったし

頭がマシな奴はどこかで正規に移ってる
何十年も続けてる奴はお察し

>>250
だからそれはあんたの会社が物凄く貧乏か本来の在り方として使っているかなんだよ
ほとんどの会社では中抜き料含めても圧倒的に安いんだよ

あの時のバイトくん、時給1200円だったなｗ

日本の正社員に相当する仕組みは海外にはないんだよ
海外の正社員は単なる継続雇用前提の契約更新者
日本でいう契約社員に相当する
これより上は無い

日本の過剰既得権の仕組み"正社員"は海外には無い

>>226
リクルートエージェントやらビズリーチやらが元気になるだけやろ

バブルを意図してつぶすということをやった国は他にはない
日本は実験に供された
みならってはならない失敗だった

知ってた。俺でも予想できたわ。

国民総バイト時代くるよ

大手が中小に脅すんだよ内製化するからお前の所の商品買わなくなるからと
でも絶対大手は安く作れない
中小の給料クソ安いからな
何度も言われてるわ

>>195
これは学生アルバイト、パート、日雇い労働者等も含めての回答と見ていいのでしょうか？

>>264
だが、ここは日本なのだ

有能だから正社員
無能だから非正規
ただそれだけのことだろ？

>>259
完全に一律なら完全な共産主義国家です
海外との比較で、より競争がないという比較の話です

この世のすべて比較です
当たり前のことを言わせないでください

小泉とｹｹ中が格差社会の貧困化の
基礎を作りアベノミクスでトドメを刺した
もう貧困や凶悪犯罪に歯止めはかからない
諦めろ

>>270
さあ。
統計内容は厚労省にきいとくれ

>>266
中国は80までローン可能な制度にしたぞｗ

ヒヨコはオスとして生まれた瞬間に首をチョン切られて一生を終える
人間も不良品は処分するのが市場原理としては望ましいと思う
しかし非正規雇用としてある程度までは生きられる
これはヒューマニズムに溢れた温情主義ではないか

>>273
ちゃんと競争してるやん
問題は労働者ではないのでは？

>>276
中国って80歳まで仕事あるの？
それローン焦げ付かない？

自民党の戦後一貫した政策は、

「安価な労働力を開発・供給しつづけること」

金のたまご
女性の社会進出
多重下請け
派遣全面解禁
高度外国人材
外国人技能実習生
ジョブ型雇用

自動車関連産業の失業者が街に溢れる未来しか見えない

底辺のゴミどもを擁護してるやつが悉くパヨなのはなんで？

>>280
多重下請けはただの中抜きでは！？

バブル後は銀行の貸し剥がしもあったから理解はするが結局そのあと是正しなかった時点でダメダメでしょ
そりゃ楽な方に流れるのが人間だもの
解決策も結局経営者だよりだしもっと長期的展望で労働システムの改革に取り組むべきでは？

>>264
日本の正社員も割と概念なんだけどね

>>278
問題は労働者ではなく、解雇がない制度です
競争が少なければ、労働者が必死で働かないのは当たり前です

必死で働かなくても解雇はされないのと、必死で働かないと解雇されるなら
どっちの方が労働者は必死で働くと思いますか？

非正規の奴は何が不満なんだ
毎日食って寝るだけの金は与えられるだろ
もしかして贅沢したいのか？ろくに努力したこともない分際で

何も生み出さない寄生虫大杉

>>271
それを比較してるんだが
会社はカンパニーだし月給取りはサラリーマン
全部外来なのにその独自の仕組みはどこから来たかというと
社会主義の仕組み出来てる
日本型社会主義と言われる

>>245
派遣バイトになってその場募集の日払いバイトみたいなのが無くなって殆ど派遣登録型になったな
それで更に日払い額が30年以上前の派遣バイトがなかった頃のほうが良かったというヤバさ
昔の浪人苦学生とかが成立してたのは週に2回とか日払いやって後は下宿で受験勉強という生活が成立したからだな

>>288
9割はそうだろ

非正規雇用の殆どは、望んで非正規やってるから、そもそも正規を望んでない

非正規の大部分はパートタイマーなどの短時間労働者なので、元からフルタイムの正規労働者を目指していないから

望んでもない非正規の正規化を進めたいなら、短時間労働の正規という新しいカテゴリーを作るしかない。
でも短時間しか働ないんで、賃金大して変わらんと思う。

>>31
無能な怠け者でも立回りで上に行けたりするけどね
その逆もあって有能な頑張り屋が出すぎて叩き潰されることも有る。

消費できない氷河期世代
結婚も消費もできないZ世代
日本終わりすぎ

>>279
そんな事気にするな
仕事無いから日本の建築現場に中国人増えてきたんだよｗ公共工事見に来いよ
深圳で月給55000円ぐらい半年で1万も給料下がった
ｐｓ5の値下げも待ったなしだぞ

要は組合潰しなんだよな

>>287
明日は我が身だよ

>>294
わかりました増税しましょう

>>292
給料が低い非正規なんか誰も望んで無いよ。

底辺氷河期「またまたポンコツ非正規おじさんの歴史改竄スレがはじまるざんす」
無職子供部屋軍師「いくでニッコマ」
障害者「ふんがー　ふんがー」
怪　怪怪　下位　下位下位　奇怪　不愉快　非正規君は　子供のお部屋の軍師様

>>256
自己責任ならまず負担の大きい老人見捨てないと

>>286
世界中の労働者は時間を使用者に売ってるだけだよね
ぶっちゃけ必死に働く必要なんてないんだよ
経営者の努力不足なんだよ日本は

>>272
もちろん酷いレベルの社会人もいるけど
儲からない仕事をする会社を立ち上げやすくなりすぎ
安く仕事とっても
低賃金で人が集められれば成り立つ
流行りの黒字人手不足倒産はこれだから
これから変わっていくのかな

俺なんて大手の仕事を2社はさんだ業務委託。そのうち派遣どころか皆んな請負にさせられるぞ！

>>288
野党のことか

>>297
普通に進学して普通に就活して普通の企業入ってる普通の日本人は非正規が明日は我が身なんて思わねえよw

「思っていた」ばかりだな

>>264
>>285
海外にも正社員はあります
（アメリカはないようなもんですが）

日本と海外の違いはメンバーシップ型雇用か、ジョブ型雇用かの違いなんです
メンバーシップ型雇用の場合は、会社全体の業績が著しく悪くならないと解雇はできないけど
ジョブ型雇用の場合は、その部門の業績が悪くなったり、その職種の人材が不要になったというだけで
解雇ができるんです

メンバーシップ型雇用では、今やってる仕事がなくなっても解雇せずに別の部署で雇用を続けないといけないんです

選挙権が一人一票なのが悪い
団塊票獲得のために政治家がちゃんとした決断がずっとできなかった
世代ごとに選挙権を加重平均とかできればいいけど、実現は無理かな

>>248
で、30年成長ゼロ。
衰退国家まっしぐらなんだから問題大有りだろ！

>>302
必死で働かなくても解雇はされないのと、必死で働かないと解雇されるなら
どっちの方が労働者は必死で働くと思いますか

これがすべて
そして、この質問に答えられないということはあなたもわかってるということです

>>292
不本意非正規雇用でググってみよう！

人材すら育てられなくなってて草
だけどグローバリズムによる人材の劣化って日本だけじゃなくて
先進国全体で起こっていて産業も空洞化してしまって
欧州なんてロシアと戦争し始めたら先に欧州が干上がる始末
短期雇用で技術もった人間が育つわけがない
育てずにただ人材すり潰すだけだからスキル持った人間がどんどん減ってる
30年経っていよいよガタが来てるのにまだ気づいてない
ほんとバカ過ぎ

>>308
その為の窓際
その為の営業職
だわな

40代以上の非正規なんて人生終わってるのに非正規で働いてるのを見てたらこいつら真正のクズとしか思えん

>>295
社会が安定してなきゃ消費が上向かないんだよ
社会不安がデフレを生んでる

終身雇用にしがみ付いているだけの日本企業が
大半奴隷王になって滅ぶのは当然
そんなに有能だと自負があるなら雇用を自由化したらいいだけ
口では正社員の俺様は有能と言いながら何故か終身雇用にしがみ付くんだよな

そんな日本で賃金上がる訳ないだろ
幼稚園の餓鬼以下の日本の雇用制度

>>315
そういう認識しかできないから、日本が衰退したんだが。

>>69
日本はこのまま消えていくしかない
破壊工作の成功例として語り継がれていくだろう

先ほどのスレでも書いたが派遣法改正そのものは問題じゃないんだよ
問題は零れ落ちた若い負け犬がのんべんだらりと競争から逃げて無駄に生きること
そして30、40過ぎて誰からも相手にされない本当のゴミになること
だから派遣法を戻したって大してなんも変わらんと思う
必要なのはカイジの利根川部長のような優れた教師

>>285
本来もう崩壊してる
平成14年コイズミ政権のときに
ひっそりと退職金給与引当法を廃止している
正社員雇用への税制優遇が消えたんだな
これが事実上正社員の終わり
だがなぜかその後継続している
きっと各企業で非正規分の所得を削って調整している

芸能界みたいに民間も組合消えてくが…
なあ、芸能界こそ組合作ってやんないとみんな消えちゃうぜ？
真面目な才能ある連中がやられてばかり

円高への対応として人件費削減策を提言しておきながら、こんなことになるとは思わなかった、人を大事にすべきだなんて、何をふざけたことを言ってるんだと言う感じ
だったら、生産性向上とか、高くても売れる構造を目指せとか言うべきだったろ
今更良い人ぶって死にたいなんて都合良すぎだろ

>>318
終わってるのは日本でなく底辺定期

>>314
その通りですけど、それがものすごく効率が悪いんです
窓際にも給料払い続けなきゃいけないし、場所も与えなきゃいけないんです

そんなことに経費を使ってて、どんどん人材を入れ替えられる外国企業に勝てるわけないでしょ
っていう話です

>>306
トヨタが倒れたら裾野産業まで総崩れだよ
みんな失業して非正規になるんだ

>>23
もう手遅れ

非正規の積年の恨みですな。

>>324
世界から見ても日本終わったじゃん

>>272
同レベルの奴が卒業年によって大手と中小と就職枠すらなく派遣バイトと大きく分かれる
東大の更にトップなら差はそら無いがなw

ずーっと他人のせいにしながら一人死んでいく非正規哀れで笑える

死ぬまでネオジオンやけど
日本製買わね

非正規が問題なんじゃなく年功序列賃金が問題なんだよ
日本以外の国の賃金ピークは40歳前後

>>331
おう
何千万人と生活保護になるから頑張って支えてくれよな

>>306
よう知恵遅れ

非正規で技術の継承とか無理だからその辺が全部飛んだ
上は数字しか見ていないからそこに気付いていないけどな
そろそろ誤魔化しも効かないフェーズに入って来てるのに
まだ正規雇用のせいにしていて草

五輪の時にやべえと思ったけど
日本人ってマジで仕事できなくなってんだよね

昔は上がアホでも下々が状況に柔軟に対応してたんだけど
全く動けねえ
ずっと派遣とかバイトばっかやらされてたんだよ
たぶんもうダメだ

>>326
市場シェア10%以上も握ってる企業がどう潰れるんだよワロタw
日本が潰れるのを期待してるのか知らんが現実見ろw

リスクを押し付けるならコストを支払うべきなんだよ
ところが派遣会社が対価を横取りするだけになってる

>>324
黙ってコオロギを食えよゴイム

>>330
こういう馬鹿だから非正規なんだろうと分かるなw
有効求人倍率見たらそんなの速攻で嘘だとばれるのにw

>>311
嘘やん労働者の問題じゃないって言ったやん
日本の労働者は働きすぎって聞いたことない？

１　25才時点で年収400万以下の若い負け犬を集めます
２　この中で30才時点で年収500万超えてる合理的なめどが立たない男には鞭うって金にならせる資格をとらせます、女は強制結婚させます
３　２の男の中で30歳になっても資格をとれなかったものは選挙権を剥奪して公的に奴隷とします
こんなんでいいんじゃないかな

終身雇用だから上にパイセンが居る奴等が有利になる
デジタル人材は新しい分野で上層に理解できるパイセンが居なかったので
30年間ズタボロに搾取されて日本はデジタル敗戦こくになり
今では巨大な貿易赤字の半分がデジタルサービス業の売り上げww
日本ではcocoaですらまともなアプリじゃ無かった
ご優秀な終身雇用の無能ぶりが赤字で明らかに剥き出してて大笑い

だったら政策変えろよ
本当に日本の政治家の判断能力のなさは異常
AIに政治して欲しいわ

日本の場合ｆラン卒業の時点で底辺確定だからな
トヨタ系の契約社員で図面書いてる同級生いるわｆラン卒で

底辺正社員とか底辺非正規なんか必死にやるから搾取されるんだよ
低賃金重労働で飲食運送農業介護工場土木とかで手取り15万とかしか稼げないんなら、おとなしく生活保護受けた方が特だろう

地方企業だと非正規より正規のほうが年収低い現象も流行った
さらに企業は調子に乗り当時の若者氷河期世代を奴隷にして給料を破格の安さにして儲けていた
↓
人手不足になる
↓
氷河期世代若者を奴隷として騙し雇って最低賃金の概念がなくなり企業はさらにボロ儲け→人手不足をしばらく繰り返す
↓
若者も減り人手不足
↓
移民を奴隷にして儲ける
↓
コロナで移民も来なくなる
↓
人手不足
↓
潰れる

賃金安い県のブラック企業の傾向

>>334
既に支えてもらってる自覚持てよ
お前の納めてる税金少なすぎるんだよ

>>317
債務奴隷だからしがみつくしかないよ
白髪が生える頃まで返済し続けるんだから

まったく信用できないよね。
後からどうとでも言えるし。
でも悪名は残るんじゃないか。

大体、グローバル化とか言いながら非正規が安いってのは日本的でそれを変えようとかはないよな。
変える雰囲気を作るのは労働者だがその労働者が労働三権を放棄してるんだから全部日本人の自業自得ともいえる。

こういう情報もっとテレビで流せや
だから日本にメディアは存在せんのや

定年延長義務化なんてするからますます企業は正社員を抱えたくないだろうな。
正社員極少時代がやって来る。

中抜き95%政府がどの口でいうとんねん

>>347
まともな自尊心持ってたらナマポを受けようなんて夢にも思わんわ

>>292
取り敢えず最低賃金は2500円にしろ
それと正規非正規は無関係

20年前:日本の給料が高すぎるから企業が逃げる
今:日本の給料が安すぎるから労働者が逃げる

自己責任論イコール無策

>>317
知恵が浅すぎて苦笑いしか出てこんわ
欧米の全てが解雇規制緩いと思い込んでる時点で高卒か中卒のテレビっ子なんだよ

文句だけはいっちょ前の非正規さぁ
もうちょっと税金納めてくれんか？少なすぎるねん

>>349
おう
これからも頑張って支えろ
ワイらの本来払う税金は派遣会社に渡したからそっちから取れ

底辺は生活保護受けりゃいいんだよ
働いても健康で文化的な生活できないんだから
働けば働くだけエリートに搾取されるだけだよ

国力の低下を招くのは容易に想像ができたと思うがな
散々贅沢して滋賀近くなって懺悔か

日本が円安でガソリンと電気と小麦が高い！大変だー

でもその円安生み出してる赤字って
今年はサービス（主にデジタル分野）何ですぜwww
お前らが鯖からアプリ、サブスクに至るまで他国のプラットフォームに頼り
PayPayだのLINE PayだのTikTokだのネトフリ使ってるから
貿易赤字がどんどん膨らんでて特大の円安要因なんだけど
有能な日本の正社員ってそういうもの何も生み出して無いよねww

高校に来てた求人数が半減したのを見て後の景気回復を狙って慌てて進学に切り替えたのも居たな
しかしその先はもっと地獄だったというホラー

>>292
ほとんどってどれぐらい？
分かって書いてるんだろうな？
まさか根拠もなく思い込みだけで書いてないだろうな？

ソースをきちんと示せ。公的なソースはあるがそれをもってはたして「ほとんど」といえるかね。

>>338
家電半導体鉄鋼造船
全部日本から消えたよ

>>363
仕事の技能の継承を妨げたからね
結果的に長期的な視点での技術投資が何も出来なくなったから
イノベーションも生まれなくなった

20年間既得権維持の仕組みを続けてきたわけだ

元々コイズミ改革と民主党改革は連動していた
正社員制度はワークシェア制度に刷新されるはずだったのだが
ここで思わぬ逆行が入った
それが政権交代後の自民政権

だから半分だけが非正規化して
それが社会階層として下に位置付けられてしまった

時給1000円以下の仕事は絶対に拒否れ
正規の半額以下で労働力を購入されてるぞ

>>355
まともな自尊心あれば底辺労働なんかやってられなう
必死に重労働こなし生活保護以下の給料
自尊心削られるだけ

>>17
その3割マシどころかそれ以上を抜いてるのが派遣業者なわけで

>>367
お前が日本企業を知らないって事は分かった
では国籍を聞こうか

>>342
労働時間は関係ありません
かつてのように無茶苦茶に長時間働くなら別ですけどね

もう一回聞きます
必死で働かなくても解雇はされないのと、必死で働かないと解雇されるなら
どっちの方が労働者は必死で働くと思いますか

これ以上は聞きません
あなたもわかってるはずです

とよたがきえたらどうなるのやら

非正規に同情する部分もあるが、
負のサイクルというか底辺が底辺を再生産していて頭が悪すぎて救いようが無くて同情できない部分もある。

>>373
お前こそ現実見ろゴミ

派遣会社の企業への営業も凄かったし
頭数そろえるため労働者への電話もしつこかった
誘われて面接行くと3人の中で1人採用とかふざけやがって
日本衰退の主因がお前らだ死ね

金を手に入れる方法なんて雇われるだけじゃないのに文句言いながらも非正規続けてる奴ら草

>>372
派遣業者を使わなければ良いだけだ。

>>374
おまえいい加減なレス連投してるなあ・・

ちょっと噛みついてみたｗｗ

>>377
輸出管理締められたいのかテョン

観光立国日本

>>359
仕組みが違うし欧と米でも違う

またこいつか

>>367
アホやろこいつw

その頃縁故採用の地方公務員は盗撮や円光に勤しむのであった

一次受けが派遣に払うお金は80万くらい
一次受けの社員の平均給与は
500万くらいだから派遣の方が高い

こらが6次受けくらいになると良くて本人に40万
40万は中抜きされるわけだ
中抜き率決めな？やりすぎだよ
派遣自体はいい制度だよ
いつでも切れていつでも集めれる

>>382は老害

>>112
この板は新参さんが多い

貿易赤字の半分がデジタルのサービス業
終身雇用の今の中高年が知識がいい加減で人材も部門も作れなかった
終身雇用で金を産ま無い産業に正社員が留まって
毎年巨大な貿易赤字を産み出す構造が今後益々加速する罠

結局正規も肩書が違うだけで中身が非正規と変わらない現場ばかりだから回らない

>>388
言い返せなくなったらレッテル貼りか
雑魚かよ

>>331
最近物騒だし非正規は正規の用心棒でもやったらどうかと
暴漢も非正規なんだがそっちの代わりもいくらでもいるし

非正規を増やした事で
派遣切りされるか分からず子供も残せず
少子化になり国が揺らいだ

>>384
で？
こいつとやらが誰かも知らんけどそのこいつと同一視する精神性とかもしかして・・・
糖質か？

戦後、貧乏の原因のひとつであった中抜き業者を規制する意味で派遣等々を規制したそうな。
ところが、じみん党をぶっ壊すはずのこねずみ&アへが、その岩盤規制を破壊したそうな。
国民は貧乏になったけど、じみん党を支持することを喜びと思ってるそうな。

自分が気の毒な民族に思えてきたわ。
┐(´д｀)┌

ねぇ何でそんなに嫌な非正規続けてるの？
嫌なら辞めれば良くないすか？

>>393
ロシア軍ですら部下が横暴な隊長を
シャベルで殴って殺してるけど何か？

>>385
アホはお前
世間知らずがw

飲食や運送で常時忙しく客の理不尽クレームに対応したり
工場で刑務作業みたいな仕事したり
介護で汚いキツイ忙しい仕事したる
農業で腰を壊すような仕事したり
土木で若いヤンキーからいびられながら重労働の仕事したりしても、得られるのは生活保護以下の給料だろう
働いてもエリートに搾取されるだけだよ
みんなもっと生活保護を受けよう

>>378
俺も事務所の電話番やってたから分かる
この宇宙には無限の人材派遣会社が満ち溢れてんだな！
って感心したぜ
毎日毎日新しいやつが来て

日本の未来を潰してくれた派遣制度なんてもの考えた大罪人誰なんだろう

竹中平蔵　お前らの働いた給料中抜き　ふふふ

>>347
氷河期世代が若いとき低賃金なのに団塊がやたらクレームやマナーや礼儀にうるさくちゃんと働けって厳しかったからさらに辞めていき低賃金ブラック企業はさらに人手不足になってたんだよな
で、給料高い企業のほうが色々緩く苦情とかに左右されない
実に馬鹿企業だったな

>>374
アホか給料上げた方が働くぞ
解雇規制緩和したら社会不安が大きくなるだけ

>>399
自動車産業が衰退した米国は終わったのか？

>>395
なんかブツブツ言ってる
こわーい

一人ごとにそんなに固執するとは
欧米バカ

これ人権問題だよね

>>387
４０万までいかない、27～28万ってところ

朝鮮カルト・安倍チョン政権(最高顧問・パソナ竹中平蔵)下で、
日本で一番増えた（起業した）業種が人材派遣業だってんだから
オワットルｗ

その数、世界ブッチギリトップの４００００社ｗｗｗｗ
日本に４万社も人材派遣業があるのが異常だと思わない、
朝鮮ネトウヨ(統一教会パソナ自民党信者のニセ保守)ｗ

ちなみに中抜き率も世界ぶっちぎりです

派遣て長期でも五年だよね
新入社員入って半年後には急にいなくなる…ｗ
サボってるとチクられて即くクビに
出入りはげしいよな

>>392
お前バカそうだからレッテルの意味わからないて使ってるだろw

>>397
なんで日本人は自民党に入れるんだろうな
こんなゴミに

>>356
資本主義の構造的に最下層を上げても物価がそれ以上に上がるから生活は良くならんよ
通貨の価値が目減りするだけ
結局それをやる低賃金労働者か機械化が進まないと意味がない
だから移民を入れろと言われる
物やサービスを生み出さなければ紙幣なんてただの紙

気付くの遅すぎね？

やっぱり日本製やめ

>>400
アメリカでは今年ブルーカラーの賃金が上がり
エリート層の給与が下がった
だって巨大企業がTwitterの様に大量解雇したから
日本はそう言う機能が死んでるダメな統制経済
統制経済で支配層が変わらんから賃金も上がら無い

★奴隷★は生かされてるだけありがたいと思え

楽しみたい？贅沢したい？遊びたい？

働いて死んでから寝言は言え！

>>398
カネさえ出てればもう少し長生きできたなww

全く必要性がない消費税を筆頭に、上級を肥やすだけの大増税・大緊縮、
(例：消費税は経団連の為の法人税減税＆富裕層の所得税最高税率下げの財源所得税)、

低賃金維持のための移民派遣、在日の帰化要件をたったの5年に緩和
日本の女を外国人(特にシナ人)様に抱きに来ていただきおこぼれのお買い物でGDP下支え。

内需を完璧に潰し、世界最悪ぶっちぎりの非正規雇用政策で、
氷河期世代中心に結婚できない貧乏人を大量生産

日本国民には補助金一つ出すにも検討検討、また検討。
外国には二つ返事で土下座で巨額の税金プレゼント。

派遣で結婚して家庭を持てるかアホ
少子化になり人口バランスが崩れ
国の循環がまわらない

>>412
ブーメラン上手に投げれて偉いね^^

氷河期世代が初期から暴動おこしとけばこんなことにならなかっただろう

>>401
雨後の筍のごとくポコポコ生えてきてたしな
自社向け派遣の子会社も他社相手にしなきゃいけなくなったし

>>381
ちょっと噛みついてみたら、完璧に反論されて何も言えなくなったって感じですかね
何も言えなくなったということは理解できたっていうことですよ！

>>402
派遣紹介料だけならまだしも、派遣会社に登録して働き続ける限り3割搾取されるって奴隷だよな

>>406
テスラとか知らないの？
朝日新聞読めよ

>>417
まあ近いうちにそうなるよ
現場が安いところは人集まらなくなってる

今や日本人は朝鮮カルト自民党の悪行三昧により、
実質賃金も平均年収も所得中央値も韓国以下の、
30年前より賃金低い(笑)、世界唯一の衰退途上国

日本国民の真の敵、経団連・財務省・朝鮮カルトの手先＝売国奴ネトウヨのボス猿、
自民党(統一教会パソナ移民党)万歳！

そりゃ心がさもしい美しい国になりますわ

こんなの20年前からずっと言われてた

お金だけためて人間を育てることを忘れてしまったか

>>411
部署変えるだけでいいから
何の意味ないよ
その3年とか5年とかいうやつ

>>410
もっと多かったはず
10万社近くあるんじゃないかな

>>406
その代わりにアメリカは次々に巨大IT企業を生み出したけど？
世界一の自動車会社も新たに生み出したし

難しい事を並べる必要も無く、経営者優位で政治を進めた結果労働者の立場が悪くなった。
ただそれだけのこと。

「安く」という事しか見ていなかったせいでゴーイングコンサーンの意識が抜けていたことが最初の時点から露呈していたのに
今騒いでも「なぜ今頃？」としかならん。

「安く」「切りやすい」という意識から抜け出せないうちは優秀な従業員を「増やす」ことは一生叶わない。


終身雇用に限らず当然何でもデメリットがあるが、メリットについてネットでまともな意見を見た事がたったの一度もない。
大学の授業の方がマシ。まあ所詮ネット。

>>422
このパンプキン野郎w

やっぱりこうなったとか組合が他人事かよ

>>423
だからzは老人あいてにタタキwやってるのか

>>426
派遣会社の問題じゃないよ
そこじゃない

派遣労働や非正規を食い物にして、さらに若者にパパ活、
総売春婦のごとき状態にして食い物にしているゴミのような連中が、日国民の真の敵､壺パソナ移民党(自民党)

仏も神も相手を許すことで
醜い争いから避け愛する事を説うている
経団連と自民党を許そう

30年分の給料を一括で払ったもらおうか

人口の1％が富を独占し残りの99％は奴隷
ちゃんとアメリカみたいになってきた

やっぱりこうなった
じゃねぇよ！
当時ほとんど声上げなかっただろうが！！

>>425
相手にするレベルにない。
以上。

他のまともそうなやつにはレスするわ。
俺の書くことも理解できんだろ、高卒には。

寿命も間近になってからこんなこと言いだした
「氷河期は悲惨だったから後は若者が支えてやれよ」
ってことだ、若者もジジババがどれだけクソかわかっただろ

>>436
キムチでも漬けてろw

バブル期に将来会社がどんどん大きくなる予定で過剰に人を雇いすぎたのが
不景気で負担になってどうするかで小泉の時に非正規で調整しようってなったのがな

>>432
へぇ、コロナ禍中半年は仕事なくなってね？
頑張った奴は正規社員に昇格できる場合もあるのに？

>>406
あの国の底辺は終わってるだろ
大勢の人間が働きもせずジャンキーになってフラフラしてる

>>1
ユダ金奴隷商の国賊竹中に天誅を下すべき

>>435
メリットを受けた人はネットが使えない人が多いのだろう。

無策のまま４０年突入しそうだね

氷河期　非正規　派遣切り　ブラック企業
子供が増えるわけない

労働者が抵抗しないから、非正規が想定外に増えた。言うなれば労働者が悪いね。

>>438
被害者は搾取していた世代が多いからな
昨今の詐欺グループ以外にも搾取や悪い稼ぎかたして老人になったときに狙われケース多いからな

>>427
テスラの世界シェア知ってる？

>>448
それが少子化にも繋がってるのがさらに悪い

>>434
EVの買い替えでEVはないから
世界一には永遠になれないぞ
目を覚ませ

>>406
アメリカで一番売れている車はアメリカメーカーの製品
アメリカで一番売れている乗用車もアメリカ製
全く衰退していない

>>423
まだ大半は選挙権すらなかったんだろうかわいそう

>>434
日本語読めない奴がレスしてくんなよ
もう一人の猿以下だな

だってこっちは
「非正規をなくせ」と言ってるんじゃなくて
「全員を非正規にしろ」と言ってるんだからな

なかなか正規既得権者には理解できないようだ

やっぱり日本製買いません

>>457
ガラケートヨタはもうすぐ終わるよ

>>お金だけためて人間を育てることを忘れてしまった
いまさらだろ人事権持った幹部がバツあり独身小梨のサイコパスみたいなのが大手振って歩いて腰巾着のイエスマンだけ引き立てるのにまともに育成なんか出来るはずないわ

少子化の原因は非正規雇用

アメリカは市場を大事にしてるんだよ
所謂北米市場な
国民の購買力が下がんないように色んな政策をやってんの
よろしくねえ政策もあるけど

まあその代わり企業的には地獄よ
本物の競争だからな
日本企業なんかふらふら出て行ったら殆どが瞬殺されちまうよ

これが失われた30年の本質
統一、竹中、小泉 3大要因

>>461
そもそも大半はきちんと生活してんだけどね
今と違って母数が大きいからだめになった人数もそれなりなだけで

本当に正規で逃げ切って良かったわ
今は地獄やね

>>449
5年の前に契約変えられるだけだから

非正規ってのは正社員でも自社勤務ではない人も入るんだよね
U Aゼンセンは派遣会社が傘下に入ってるじゃん
組合費吸い上げといて何言ってんの

>>449
会社によって違うかもされないけど
派遣会社との付き合いもあるから
引き抜きはできない
法律で決められててもそれやると
優秀な人を回してくれなくなる

だからやってることほぼ同じだけど
一課→二課→一課って繰り返しになる

>>469
何しれっとあの悪夢なかったことにしてんの？

労働組合という企業側の犬も制裁しろ

>>430
仕事の技術の継承もメンテナンスも出来なくなっていったんだよな
現場にいる人間が一番よく分かっていたけど
派遣どころか人員がガンガン減らされていったから
このまま行ったら崩壊するよなって思いながらみんな仕事をしていた

>>10
非正規労働者はそれまで積み上げてきた組合員の権益を壊す使用者側の飛び道具だっただろうしな

>>471
お前の歳はいくつだ？
日本が衰退すれば貯めた金も意味がなくなる

>>474
ぜんぜん抜いてますよ
職業選択の自由なので

企業　内部留保ウマウマ🤗
派遣はこき使って派遣切りで使い捨て

>>411
派遣も有期雇用も原則は「３年」ね。一部例外があるのみ。

>>465
その例えが、ぴったりだな

非正規はそこまで言うなら何か出来んのか？
言っとくがお前らと同じような無能が正社員やれてた時代がおかしいだけでお前らが無能な事に変わりは無いからな

>>470
そうやね
でも希望通りの会社にいけなくて結局退職して次はブラックしか求人してないって時代だった。

失われた50年も普通に来るよ
Z世代もおじさんに

派遣とか下で支える仕事してる人達をおろそかにしたせいで
少子化になり労働者不足になり
日本の基盤がゆらぎ
社会全体がゆらぎ始めた

>>484
この国にトドメを刺すことならできるで

>>469
竹中小泉を否定してるんじゃないんだよ
そのまま続けるべきだったという話だよ
彼らは半分は非正規化できたから
残り全てもやれと言ってるわけ

反日サヨクが入るとこじれるな

非正規はよいけどキチガイが中抜きしまくってるから寄生虫がいる限り厳しいな

裕福な家は大勢の非雇用の上に成り立ってる
こう思われるようになるよね

>>484
無能のまま正社員で退職してるやついっぱい居るやろ

このスレの氷河期高卒軍師やニッコマ卒軍師様様みたいに気が狂う前に
今の10代20代の底辺は「てめえ将来どうすんだ？そこの氷河期派遣ハゲみたいに惨めな人生送るのか？」
と誰かが胸倉つかんで説教するべきだと思うが
正論いうとジンケンシンガイになっちまうしな

>>452
書いてる俺が言うのもなんだけど、充実してる人はネットに張り付かない。SNSはやるだろうけど。
まあ俺も忙しいので適当に張り付いたらネカフェで勉強してくる。

>>455
間違いなくそれはある。労働者側にも責任がある。

頭が悪すぎる労働者が多いのも派遣会社や非正規雇用の増加の原因だよ。明らかに搾取されるのに、派遣会社から紹介を受ける人がいる。低賃金なのに非正規の仕事に就く人がいる。経営者にとって、こういう働き方をするアホウがわんさかいるからこそ、人件費を大幅に削減すること前提にやっていくわけで、これが居なくなれば、居ないなりの割高な人件費でやっていかなきゃ会社が潰れるから、そういった経営に変わっていく。

非正規雇用が問題だとは思わない
問題なのは派遣
派遣よりは直接雇用のアルバイトの方が良い

安定しているのは媚売りの一部正規だけにしたよな労組

いよいよ終わり
この国は

正規の首を非正規並みに軽くするか、非正規を小泉竹中以前の制度に戻すか
どっちかをしないとアカン

確かに今のコロナ世代はどうにかしないとな
自民党じゃ氷河期の二の舞だよ

日本が最悪なのは労組が言いなりでゴミすぎる

官僚も政治家も日本はまだ余裕だと思ってる
資産はあるし内需もまだ強い
今焦って舵を切ってしまえばそれらを失う可能性があるからだ

>>466
ダメな企業は身売りしたり不祥事を起こして淘汰されるだろう。
超大手企業でも切り売りして小さくなったり外資になってる時代だ。
ここで騒がなくても現実ではどんどんボロが出て終わっている企業がある。

>>484
こうしたらいいと思っても権限が無いし給与も安いから
やりたくてもやれないのが非正規なんだな
最初の20年ぐらいはそれでも親切心で持ち出しでやってたから
企業の業績が維持されていた
これからはそれも無くなって非正規は今まで以上に戦力にならなくなる

搾取する側も一生懸命に知恵を働かせて搾取してるわけよ
思考停止向上心ゼロで非正規続けてチューチュー吸われてるだけの奴よりは頑張ってる

>>472
しょうがにゃいなあ

嘘をつくんじゃにゃあよ
無期転換の回避のための契約変更は訴訟起こされたら負けるにゃあ

>>504
思ったこともやろうとしないからうだつの上がらない底辺なんだろ
順序が逆だ

>>504
それでふてくされて言う事聞かないからそれなりの扱い受けるんだけどな

反省してんなら今すぐやめろよw
反省だけならサルでもするぞ
今の経営層は代わりが効くつまんない人間ばっかり
その立場でその権力あったらそれするだろうなって奴ばっかり
本田宗一郎みたいに日本中に夢見せてみろよ
他人を上から押さえつけて利益をとる奴しかいないじゃん
そりゃお前ら指導者層が金の亡者になったら日本も廃れていくわな
そんな大人たちを見てるから若者も現実しか見ないんだよ

自分は氷河期だがほんま小泉がクソだったなぁ。
あいつが日本を非正規地獄にした。

竹中は派遣解禁とともに雇用流動化のための解雇規制緩和もセットにする予定だった。
それを小泉自民が経団連に日和って派遣だけ解禁氷河期世代は。

当時の厚労大臣は公明党坂口で、最後まで解禁に抵抗したが押し切られてしまった。

いまだに竹中のいうことを信じて解雇規制を緩めればよくなると思っているアホがいるけど
これってほぼ完全雇用が実現されている（＝一定のインフレ率が必要）ことと
労働条件が完全に透明化されていて
労働者が入社してから「騙された」ってことが起きない市場が実現されていないと意味ないんだよね。
竹中やその信者はその前提を無視して話を進めるからゴミなんだよな。

>>494
年功序列の恩恵を受けた世代はネットなんか見ない。
テレビを見る。

>>489
残りの全てを完徹出来ないなら最初からやるな
4割非正規で止まって余計に事態が悪化した

>>466
同意

いや当時から非正規緩和やばいって言われてただろ

>>503
日本は駄目な企業をゾンビの状態で延命させてるからイノベーションが起こらない

この非正規に転換してコストを抑える社会構造を維持してる限り少子化の反転なんて無理なんだよな

>>504
いや普通は権限ないと不満を持ったら職を変えるだろ。何で20年も続けてんの
脳死で仕事やってんならその給料が妥当というか貰い過ぎてるまであるわ

>>508
だから生活保護にフェードアウトするんだよ
彼らはもう十分働いた