【平均年収723万円から886万円に】DMG森精機社長「あまりにも日本の賃金が安すぎる。日本基準では優秀な人材は誰も来ない」 [クロケット★]YouTube動画>1本 ->画像>3枚

「日本基準では優秀な人材は誰も来ない」


大幅な賃金引き上げを決断した経営者のことばです。長年続く賃金の伸び悩みに加えて、記録的な物価の上昇にも直面する日本。
賃上げの実現が課題となる中、徹底した生産現場の改革で“稼ぐ力”を高め、社員の平均年収を20％余り引き上げた企業があります。
その取り組みを追いました。

自動車やロボット向けなどに工作機械を手がける大手メーカーの「DMG森精機」は去年の夏、
新入社員の初任給の大幅な引き上げと、すでに働いている社員の大胆な待遇改善に踏み切りました。

国内で働く社員の年収を平均で20％余り引き上げる給与改定を決めたのです。社員の平均年収は2021年の時点で723万円でしたが、
この引き上げによって、2023年には886万円になる見込みです。

工作機械の分野でも自動化やデジタル化が進む中で、顧客ニーズの変化に対応できる優秀な人材の確保が急務となっていることが決断を後押ししましたが、
その賃上げを実現できた大きなきっかけがある“気づき”でした。


円安の影響もあり、日本の賃金体系では、特に海外の優秀な人材は集まらないという強い危機感がありました。

森社長
「今の為替でいくとあまりにも日本の賃金が安すぎる。日本基準では優秀な人材は誰も来ない。
円安で苦しまれている業種もあるので偉そうなことは言えないが、うちは8割9割が輸出なので、円安の恩恵があるときに賃上げに踏み切った。

こんなことやってたらダメだよ、つぶれるよと言われるかもしれないが、うちのようにオーナーシップが多少強い会社が率先垂範して賃金を上げて、
実証的に見せて変わっていくしかない」

森社長は、今回の賃金水準をまずは3年間は続け、さらに自社の製品の高度化が進み、
ヒットすればさらに賃金として社員に還元していきたいと意気込んでいました。

会社が、今回の賃上げにかけたコストは100億円にのぼりましたが、成長には欠かせない投資だといいます。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230127/k10013960611000.html

DMG森精機 森雅彦社長

裏山

とんでもなく今更感

なんで今頃になって言い出したの？

まぁ物価と税金の分考えたらこれでも最低限なんだよな、決断したのは大いに称賛する

優秀な日本人が安く雇えるんだからいいじゃないかな

RUN DMG

今さら優秀な外国人なんて来るわけないじゃん

10年は遅い

社員切って特許だけで稼ぐ

俺は職場で森精機のマシニングを愛用してる

>>2
どこの会社も手当や一時金だしてるだろ

その分値上げするんだろ
もう大企業に入れなきゃ人生終わりだな

今更だろ
今まで人件費コストカットしてきたんちゃうんか

日本では給料が安くても会社の為に身を粉にして働くことが美徳とされてるから

安倍晋三が死んでから色々風通しが良いんだよな警察の捜査が速いし

円高になったらどうすんの？

>>3
どこでもベアも定昇もあるじゃん

今更だな

俺たちの森世紀

森精機ってマシニングセンタ作ってる会社か
工作機械業界は景気が良いのかな

>>3
>>4

手遅れ気づかぬ会社も多いのに、気づいた森精機は偉い。

>>4
上げられるようになったんじゃねえの
DX流行ってるし

つまり日本の中でもさらに最低賃金で働くネトウヨは間違いなく無能ってことだね

代わりはいくらでもいる

小林克也だよな森精機といったら

あのさあ日本企業は既に限界まで賃上げしてんの
これ以上賃上げしたら潰れる企業が出てくる
苦しいのは従業員じゃなくて企業なの
賃上げするなら100人でやる業務が25人になるけどいいの？

公務員の給与も最低年収886万円にします
消費税を30％に上げます

今のレートだと・・・・。
海外のワーホリバイトに年収が負ける正社員だからな。
どれだけ賃金が絞られて、内部留保と株主や派遣会社に吸い取られているかがわかる。

吸い取り禁止条例でも作ってくれ。

高層建築により周辺住民の太陽を奪い暗闇を生む企業
【日蝕】日蝕の積水ハウス積和【権力】

無能だらけよな

>>5
DMGなら優秀な人材採ったほうが株価あがるしな
底辺企業は人件費削ったほうが収益改善して株価あがる

この違いは大きい

>>1
たかが雇われ風情が、カネの話ばかりするべきではない。
我々経営サャにとって、人件費など無駄なコストに過ぎない。
むしろ実践の場で生きた仕事を学ばせてもらえる学校なのだから感謝して授業料を払えと言いたい。
そこをぐっと我慢して仕方なく分不相応な給料を払ってやっているのだということをいくらでも替えの効く雇われ風情は肝に命じ最大限のコストパフォーマンスを無駄なく発揮するべき。

>>6
DMGとかオークマはバカじゃつとまらん

非正規ほど労働組合とか嫌って団結しないのはなんでだろうな
支持政党なし45％の人間で新政党を作れば自民に勝てるのに

クソ有名な大企業かよ、一般人には関係無いな

10年遅いわ
世界的なコストプッシュ下で焦っても後の祭りだろ

ここでなら働きたいなって思うよね

日本人の賃金は世界一高い
これだとグローバル競争に勝てないから
無能な社員はクビを切り賃金は抑制する

@2003年小泉政権下にて竹中平蔵の発言

>>8
DMGみたいな技術力ある会社は金かけてでも優秀な人材採ったほうがいい

工作機械も中国に抜かれつつあるけどな

>>4
気づいたのが最近なんだろう

その割にはたいして業績も良くないな

業界は小さいのに競合他社が多いので　これで他社を減らす作戦だな

海外エンジニアの半額以下が日本人

どうせ修理費を上げて回収するんだろ

>>9
ＤＭＧみたいな技術力ある会社は金かけてでも優秀な人材採ったほうがいい
そのほうが株価あがる

底辺企業は人件費削ったほうが収益改善して株価あがる
この違いはメチャクチャ大きい

今までは何だったんだ？

ここは半導体の製作装置を作ってるんだっけ？

>社員の平均年収は2021年の時点で723万円でしたが、
この引き上げによって、2023年には886万円になる見込みです。

本社だけ ?
それとも連結の社員も含めて ?

偉いぞ社長

企業間格差が広がるな

新卒給与が横並びの時代は終わった

>>1
だから平均じゃなく中央値にしろよ

格差社会バンザイ

>>46
ほんそれwwwwww
ヤンキーがちょっといいことしたらすげー褒められるのと同じ構図w

>>1
安く雇うのが消費者の為だよ

>>14
コストカットも何も工作機械はメチャクチャ激務
潰れて辞めるのも多いよ

逆だよ。

賃金の安い企業は不人気で淘汰したらいい

株主に美味しくない会社が実は

>>4
ヒント:安倍

>>16
本当にそうだよなあ

>>27
> あのさあ日本企業は既に限界まで賃上げしてんの
> これ以上賃上げしたら潰れる企業が出てくる
> 苦しいのは従業員じゃなくて企業なの
> 賃上げするなら100人でやる業務が25人になるけどいいの？

いいよ。
これからインドやベトナムが最新の生産設備で日本を追い上げて来るのだから、日本は産業構造を革新しないと負ける。
それくらい効率を上げないと、そのうち負ける。

>>15
美徳とかじゃなくて工作機械はもともと激務じゃん

>>32

中小企業税制というナマポふぜいがよくいうよな。

経費で脱税ベンツにコンクリート御殿、朝のパン屋で領収証。

労基法無視、コンパニオンへの婦女暴行。

関西では小学生を犯してるそうだな。

企業が上から目線の時代は終わり

労働者はみんな優秀だから優秀な企業にいくだけ

>>21
ボッタで保守契約しないと維持出来ないからな

ヴァンデ・グローブ応援してます。

で、森精機は給料水準高いの？

働かないおじさんで話題のザパン企業、給料水準からすると、働かないおじさんも働きすぎてた。

>>19
だからDMGみたいな技術力ある会社は金かけて優秀な人材採ったほうがいいんだよ
そのほうが株価あがる

底辺企業は人件費削ったほうが収益改善して株価あがる
この違いはメチャクチャ大きい

本社　社員100人　平均年収886万
工場などの子会社　1万2000人　平均年収400万

とかじゃあねえだろうな ?

>>27
法定単価違反ですね？

おまわりさんこの人です。

平均って役職者や取締役だけが賃金上げ幅大きい可能性があるから信用できないんだよな
せめて中央値で発表しないと実態が分からない

今頃何言ってんかね？　アホとちゃうか？

結構な事だ
もっと儲けられるように頑張ってくれ

>>24
無能の人件費は限界突破までカットしたほうがいいんだよ
そうすれば会社の収益改善するし株価も上がるんだよ

もちろん全員正社員だよな？

>>71
あと、本社を持株会社にしているソフトバンクみたいなケースとか

>>67
真面目に働かない人、多いんだよ

何にもできない人たちが管理職してる

>>66

もともと低めだったけど、重電軽電しんで、優良に。

このタイミングで何故？の答えとして
賃上げ促進税制ってのがあるんだぜ

詳細はこちら
2023年1月6日
賃上げ促進税制とは？法人税が最大４０％控除https://www.navit-j.com/service/joseikin-now/blog/?p=38641

ええなぁ。少ないのにあれしろこれしろゆうてきてくるし、そら手もぬくよな。
そこわかってないなー

>>25
工作機械はメチャクチャ激務
簡単に代わりなんてつとまらん
俺もあんなとこ行かなくて良かったと思ってる

トヨタも年収は高いけど

現場の工員さんの年収は低いよ

>>66
スレタイに書いてある

>>82
トヨタの正社員でも？

３０年もそのままだったのでから理屈では既に有能は居ないのでは
だから今上げると無能に高給を払うことにｗ

とゆうか　賃金上げても　いくら儲けても
北朝鮮へ送金されて
弾道ミサイルになって返ってきてることが、
アホくさいだろ１番w

>>27
まぁでもよ、ぶっちゃけ潰れてもやるべきだと思う。
だいぶ阿鼻叫喚の地獄にはなると思うけど

なんかなぁなぁで下らんことに固執した挙句の世界がこれ
馬鹿な老害だけニチャニチャ資産をもって
若者は搾取される一方

関東の連続強盗事件はけしからんと思うけど
その一方で少しだけ気持ちもわからんでもない
巻き込まれたくはないけどなｗ

>>37
キーエンスの激務しらんのか
工作機械はメチャクチャ激務だぞ

これでヤフコメニートも働くだろうな。安倍の下で働きたくない人たちだし元々優秀な人材だしな

>>51
DMGだけの話だから平均でも中央値でも何でもいいんだよ。

ニートはこんなレベルの会社に就職できんがな

DMGってエロとかグラビアアイドルの動画サイトだろ

今さら何言ってんだ

>>73
いくら日本で儲けても
統一教会を介して
北朝鮮の弾道ミサイル兵器代になってるだけやで？

10年以上前にここの株持ってたな
30円とかだったな
単元1,000かぶ時代

>>56
違うよ。

無能の人件費は限界突破までカットしたほうが収益改善して会社の株価あがるんだよ

がんばってほしい

その分仕事がきついんじゃ話にならないんだけどな

>>82

就職偏差値では、三井物産＞トヨタだけど、管理職ならトヨタ＞三井物産だな。まあ上級は地方公務員や三井物産の子会社のほうで働くだろうか、あくまで下級国民の背比べの話だが。

>>82

就職偏差値では、三井物産＞トヨタだけど、管理職ならトヨタ＞三井物産だな。まあ上級は地方公務員や三井物産の子会社のほうで働くだろうか、あくまで下級国民の背比べの話だが。

さすが奈良が誇る企業は太っ腹やで！！

マジかよ
ちょっとDMM就職してくる

日本の賃金は全然安くない
むしろ世界でもトップレベルに高い

>>96

まあ、はやく潰れろ。

DMG森精機って「所さんお届けモノです！」のCMで流れていたことは覚えているが
なにをやっているのかわからない会社だった

平均年収430万円にしろ

優秀な人材だけが賃金上がるだけ

ジンバブエでも分かるが価格据え置きの賃上げで無ければ生活レベルは

上がらないという事。価格据え置きで昇給する体力が企業にあるのか

>>1
奈良県にある時にやってくれや…

輸出が占めるのはGDP比でわずか18%
そんなの奴らのせいで内需がボロボロ

>>101
もう名古屋の企業や…

聞いたことねー会社だな

平均年収500くらいでも足りないよな

日本人だけ雇用するという時代でもないからな。海外からも優秀な人材を取りたいと思ったら今の日本企業の給与水準では話にならんよね。

自民党が国民の勾配意欲根刮ぎ刈り取ってしまったから中小企業は賃金上げられない
TVスポンサー出来る程度の企業ならしっかり消費者からボッタクれるけど

ここの下請けで板金溶接してたけど普通に赤字レベルの見積もりで仕事させるからなw
図面間違いだらけでも相手に責任押し付けるから森精機側は楽だと思うわ

賃上げしても、その5〜6割は見返りなき重税(社会保険料)で世代間搾取されるだけ。企業は賃金以外で社員に報いるべき。

あるサイトによると
アメリカの公務員の平均年収は357万円
ドイツの公務員の平均年収は194万円
それに対して日本人の平均年収は412万円

それらが正確な数字かどうかはわかりませんが、多少違っていても
日本人の平均年収は世界トップレベルに高いのは間違いないと思います

公共工事やってるが賃上げできないね
最近は土日休みになったがその補填は雀の涙
今まで週6の日給で働いてた作業員は収入減だよ

>>112
産業用工作機械シェア世界2位(日本一)やぞ…

>>1
10年前からやれよ
何で今なんだ？国がうるさいからだろ

無能ジャップは低賃金でいいよ

>>4
人材流出したんやろ、あとは少子高齢化で製造業がほんまにやばい段階に入ってきたからや

>>81
部品点数めちゃくちゃ多い上に加工精度もシビアなのを求められ動作は複雑だから難解なシーケンス組まないといかんし製造現場では油塗れだし客は無茶苦茶な使い方してぶっ壊してすぐ修理しにこいとかクレーム入れるし
明らかに給料に対してあらゆる部署がやること多すぎて割に合わない業界w
機械弄りが好きなら楽しいし続くと思うけどな

そらそうよ
高く売る努力しねーんだもの

>>4
バズってるから

>>27
内部留保率他の国より圧倒的に高いじゃん
そして労働還元率は低い
全然正当な賃金支払ってねぇよ馬鹿
そもそもそれで潰れるような企業は元から市場に不要
労働ダンピング行為やゾンビ企業の存在は美徳ではなく悪徳なんだよお馬鹿さん

偉い！
こういう積み重ねでだんだん賃金上がってくんだろうね

奈良に住んで年収800万なら生活がだいぶ楽になるな
一軒家買っても安そうだし

日本の賃金は今でも世界トップレベルに高いのに
これ以上、無理に上げると倒産する企業が増えると思います

>>118

うそを撒き散らすな。

ドイツの平均年収は740万円

公務員が日本は給料が高いだけ。

産業機械は滅茶苦茶給料出すファナックがいるからな

ええな、こういう企業が残れば良い
弊社みたいな上がらないとこは淘汰されてもしゃーなし

>>130

低生産性企業が淘汰されることこそ国民のため。

はやく潰れろ。

いや本当、当たり前のようにリクルートとかに中途採用の募集の金払い続けるならその金で有能な社員繋ぎ止めろっての

>>118
なんの比較をしてんの？ガイジ？

>>120
１位は、ファナックかな

>>120
世界2位でもこんなに安いのか

って言うか物資不足で世界規模で無制限にインフレーション起きてるのが問題じゃね？
人間減らしたほうがいいぞ

中途でプロパーより優秀なのが来るわけねえからな

>>127
外国の民間企業とは、制度が全く違うので比べられませんよ
日本の企業は外国から見れば、公務員みたいなものなんで
外国の公務員の賃金を比べるべきです

解雇が出来ない日本では内部留保は貯めておかなければいいけないんですよ
じゃないと、不景気や一時的な業績不振で即倒産になってしまいますからね

自社で溶接部門作ったけど採算取れないから組み立てだけにして下請けに赤字ギリギリとかでもの作りさせる
賃金上げるのも余裕だと思うわw
まともな人から先にどんどん辞めていったけどね

>>138
メーカーってどこも安いよ
社員の給料を上げると製品が高くなるって言う理由で

>>131
それはドイツの民間も含めた平均年収です
日本は実質的に格差と競争を拒否した社会主義国家なんですから
他国の公務員の年収と比べなければいけませんよ

給料を上げて人件費が上がったぶん物価も上がるんなら誤魔化してるだけやないか！
年金生活者とかが逼迫するってことね

国際比較で見た日本企業. 実は、主要国と比較すると、日本企業の内部留保は. 突出していない

俺が今900万で児童手当の所得制限ギリギリで賃上げされたら所得制限引っかかる。

人事院の仕事てひょっとして

>>4
記事読めよ

>>136
>>144

いいなー
日給月給制だから500万いったりいかなかったりやぞ
コロナ禍で無駄に休みになったりしたのに菅の爺以降何の補填もねえしよー
オリンピックで交通規制掛かって材料来ないから休みとかその分金出せや思ったわ
公明党にやれ言われたとはいえ安倍だけじゃねまともに現金配ったの
クソメガネは増税とか言い出すしはよくたびってくれよ

これなら増税しても大丈夫そうですね

そういえば海外の有名技術者をスカウトしたら、報酬額額が一桁足りないと指摘された話があるな

日本人の給料安いのにさらに安く使えるからって外人呼ばなきゃならないってお金は一体どこに消えちゃったのさ

日本人の70％は年収500万円以下
中央値は300万円切った
25％は年収200万円以下

年金老人やフリーター込みとはいえ低いな

金で優秀な奴を集めようとしてるときに
普段から文句言ってるだけのお前らに声がかかることはない
お前らが低賃金なのは自業自得なんだよ
少ない脳みそでよく覚えとけよ

格差と競争を拒否した社会主義国家が普通に競争して格差もある資本主義国家よりも
賃金が低いのは当たり前じゃないですか
その代わりに安定してるし、格差もないんじゃないですか
日本国民はそれを望んでるし、それで満足してるんです！！！！

適量のアルコールでも脳には悪影響が　海馬の萎縮リスクが3倍以上に | ニュース | 保健指導リソースガイド
https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2017/006667.php

優秀な人材いらないから賃金安いのでは

>>100
年収は管理職でも物産の方が上
東大京大の人気企業ランキングでトヨタは一度もトップ50には入ったことがない
メーカーは人気がないんだよ
人気メーカーは味の素やサントリーなどの食品系と外資のP&G

志しのある人「よっしゃ優秀な人材の為に給料上げるぞ！」
志しのある政治家「再分配の為に土方へ公共工事や！」

人材「よっしゃ儲かった、新しいスマホに新しい車買うか～」
アホボン「儲かった金を海外に全ツッパ！WRCや！でも日本だけでしか儲かりまへん！大損こいた！」
ソフバン楽天モバ「日本でボロ儲けしたけどアメリカで大損！」ドコモ「日本で以下略インドで以下略」

10年遅いのに英雄気取り
遅いんだよ10年

日本人は海外に出稼ぎで外貨収入だよ
かつてはタイ人やフィリピン人が日本に出稼ぎに来てた

平均を上げるより優秀な人間に飛び級で報酬を上げたほうがよくない？

最近のニュース見てると
日本人より外国人に投資したくなるわな

経営陣は内部留保に回してるから

社員に分配した方が景気は上向くのに
分かっていても経営陣だけで暮らしたい

そんな感じ

特にIT系はここ最近初任給から新卒社員間で差をつけるようになったからな
サイバーエージェントが去年東大東工大早慶の院を訪ねて優秀な院生を初任給1200万でスカウトして総取り
今年春に入社する

海外は格差と競争がある代わりに高賃金
日本は格差と競争がない代わりに低賃金
これはどっちが上とか下とかない
価値観であり、選択の問題

格差と競争と拒否して高賃金！？
そんな夢のような国は世界中探してもありませんよ

マーチレベルの院卒だが書類選考で落ちたわ

海外移住しようぜ
眞子さまですら逃げ出す始末

下請け企業から絞り取るんだろw

この分野の最大手じゃん

>>157
ですね。解雇規制と継続雇用制度、クソ重い社会保険料負担がある限り企業が賃金を上げる事は無い。

おまえらなんでも叩くよな

今まで何やってたんだ

自営農家の俺は今年の青色申告1180万(。・ω・。)
去年より下がったよ(。・ω・。)wwww

無能でも生きていける社会を作ろうや

>>1
賃上げできるのは円安で儲かってる一部の企業のみ

消費してこその資本主義
人口がすくない地方ほどフリになる

スタグフレーションは地方の田舎ではすでに起きているといっても過言ではない。
 人口がすくない地方ほど大企業の恩恵はすくなくなる。
 地方は疲弊しているがインフレは平等。 輸送コストが元から高いから円安による輸送Cost増大、現在は都市部より物価が高い。
 地方の田舎になるほど疲弊して賃上げの余裕なし。

 公務員の給与を高く維持したら民間の給与もあがるという
なんのエビデンスもない官僚のプロバガンダに騙されてはいけない。 

過疎地のひまな田舎でも公務員の給与は都市部とかわらない。 地方の衰退は、公務員の給与をトリクルダウンを理由に維持しても地方は疲弊するという証左。 地方の田舎で肥え太ったのは建設会社と公務員

公務員という一部の人間を支援するより、広く浅く支援すべきだ。
 地方の田舎はインフレ+増税されても賃上げする余裕がないから地獄絵図になる
 増税賃上げ格差でさらに地域格差が拡大し過疎化が進む 
岸田自民党は地方の過疎化を加速させたいのか？

世界標準の感覚の持ち主つまりグローバル感覚に優れた働かないおじさん達を批判してノーペイハードワークを要求する暴挙に、ようやく気がつき出したようだ。

18歳高卒でワーホリで海外出稼ぎだよ
30歳までに英語圏の国に定住すれば良い

>>10
コレ

何というか
視野はあんまり広くなさそうだなこの社長

平均だからな…
開発人材だけ激増、営業マンはせいぜい1.5%とかだろうな

人件費をコストとカットしてきて外国人様のために賃上げするとな

同じ一族経営なのに弊社とこうも違うのか…
羨ましすぎる

>>18
そうでもない。
だから30年間給料増えてないと言われてる。
キミが言うようにベアが毎年2%でもあるなら日本の平均給与は1.5倍以上になってるはずだ。

>>137
ファナックは産業用工作機械を動かす端末じゃなかったか？
実際にゴリゴリ削る機械は森製機ってイメージ

>>180
それ。
社会保険料だけで賃金の3割にもなる。労働者を奴隷搾取しているのは企業でも上級でも外国人でもありません。この社長は分かってないな。

>>118
↑
これを見てください
日本の賃金は世界トップレベルの国と比べても十分高いですよ！
これは胸張っていいと思います

ただし、これ以上に賃金を上げたいのであれば>>173さんも仰ってるように
いろいろと制度を変えて普通の資本主義の国になるしかありません

繰り返しますが、社会主義国家としては物凄く頑張ってるし、賃金も高いです

こういう会社も高学歴の寄生虫がいついちゃうんだろうなぁ。あの未来工業ですらそうなったらしい

何で今まで上げてこなかったの？

>>168

日本は厳しい競争下にあるよ。
アメリカみたいに国が守る独占的ビックテックはないし、中国みたいに親方共産党もいない。野放図に管理を放置した荒れ放題な漁場。

自国の貨幣価値を下げまくる方策を取りまくる日銀とはどこに所属する機関なんだろうか

人間やっぱり本音は金
日本で働くフィリピン人は
韓国人は嫌いだけど給料は日本より高いので
どんどん韓国に流れてる
日本全国のフィリピンパブもどんどん潰れてる

>>186
中小企業にベアなんかない
今年は金ないので昇給ありません
で、前年と同じなのが５年くらいつづいた
実質賃下げ、各種手当も金ないからと廃止してたなあ
もう辞めたけど

だったらもっと前から上げてるだろ。建前の糞みたいな発言やな
しかも上げてもなおアメリカの平均より下とかギャグでしかない

>>27
そうしないとダメなんだよ。
できない企業は退場してもらわないと。
それにさ少子化で労働人口減るんだから今のままでは不可能

俺の年収250万円何だが

外国人は不要です
それよりも増税してデフレ促進政策をガンガンすすめるべき

円安の恩恵があるときに賃上げに踏み切った

と言っているが大丈夫か？
年明けから円高傾向だが

ここ何年も工作機械メーカーの売上は補助金頼みだからな
8割以上が補助金ありきの更新や設備投資需要だろ
設備自体はもう長年もたいした進歩無い
補助金無くなれば割高感が残るのみ

>>12
どうした
口だけ番長か?

>>1
明日克也さんのラジオか
１週間早いな

学歴口先人間が技術者をコケにして扱ってきたブーメラン
育てる事より口先で叱ってブラック体質にしてギリギリで生かして、それは本人の努力不足としてた行く末

資源の乏しい日本だからこそ技術力でカバーして、少なく小さくても強く長く使える物を使ってきたからこそ「技術力」になり
その技術が世界中で役に立ち、世界から必要とされ守られる存在にもなった

知識を頭の中に詰め込める人間だけを重要視すれば必然の結果で、そんな人間はSDカードやAIで補える
だが、人間の役に立てる物を作れるのは技術者だけ
設計図を書けても作れなきゃ壁画と同じ

学歴社会から卒業して、今一度日本全国で技術者を育てる事をすればまた技術大国になれるよ
田舎者が学歴求めて都会に出てきて頭デッカチになっても何も作れない
一人前の技術者になれば飯の糧になってどこでも人に必要とされるんだよ

>>191
カルト自公のせいだね

>>6
優秀なのは自分で海外に行って働くから日本には残らなくね？
結局残るのは上限でも英語も喋れる(勉強しようとする)有能ではない、けど無能というほどじゃなくてそこそこ仕事できるっていう層でしょ

それが日本基準でいられる構造は三通り考えられる
　優秀な日本人も安く使えてる
　優秀な日本人は国外で働いていて残りかすを安く使えてる
　優秀な日本人はいないので相応の相場に落ち着いている
どれだと思う？

>>189
見返りなき重税(社会保険料)で働いたら負けの国。早晩機能不全で死ぬ国。日本は旧社会主義国を後追いしている。

統一教会「計画通り」

>>192
日本の企業はね
日本の企業は解雇規制など厳しい制限を受けながら、外国企業と競争し戦っていますが
厳しい制限があるんですから日本の企業は外国企業は絶対に勝てません
そして、日本の企業が負ければ、日本人の賃金が外国人の賃金に負けるのは当たり前です

しかしながら、日本の企業は厳しい制限を受けながら大健闘し、賃金もかなり高い水準を
保っているというのは>>118を見てもらえればわかると思います

で、普段色々な話にいっちょ噛みしてくる経団連はこれになんてコメントしてんの？

内部留保吐き出す勇気のセミナーでもしてんの？

景気良くなってるな

本当に優秀な人材は待遇を気にしてる余裕もないからな

賃上げしても賃金の5〜6割は税(社会保険料)で世代間搾取されるだけ。無意味だよ。

アメリカ人が日本はアルバイトでも誰でも家が買えるけどアメリカ人はせいぜいシェアハウスかトレーラーハウスしか住めないと言ってたけど本当？

>>27
潰れたらいいじゃん。まともな給料払えないなら人使ったらダメよ

>>207

優秀な日本人は働かないおじさんになる。
働かないおじさんの低年齢化をどう防ぐかが課題。つまりインターネット社会では働かない新卒が最善解とばれている。わかっているのに道を踏み外して少年院にいくようなガイジしか日本企業でマジにならない。

賃上げ賛成
ただし下請け孫請けにしわ寄せは厳禁で

実際、せっかく海外から来る人は入ってすぐに辞めるし日本人も最近は出来る人達がアジアのメーカーに引き抜かれ出してるしな。

大企業「よし給料上げるぞ下請けに協力してもらおうっと」

こんなのばかりなのに中小が賃上げ出来るかよ

特別な会社以外はのるなよ
これから日本は恐慌に突っ込むから
社員に配るカネあるなら
下請けに寸志と書いて50万でも渡して
みんなで食事でもして下さい。いつもありがとうございます。と配っとけ
みんな大変な時に一生恨まれるカネの使い方しちゃダメ

不安もあるだろうに、よう踏み切ったな。
頑張って欲しいわ。

ありがとう売国自公経団連罪務省

会社潰れればいい

アマゾン　1万8000人超削減
グーグル　1万2000人削減
メタ　1万1000人削減
ツイッター　社員を5分の1以下に

これだけ人材流動化が激しい国と同じように賃金上がるわけない

派遣使ってない会社だけ声大きくしていいよ

>>218
皺寄せした金があるから賃上げ出来るんやで
他は知らんけど森精機は確実に

海外が〜の延長だよな
こういう賃上げニュースも
ちょと前までは賃上げなんか言語道断みたいな事言ってる経営者ばっかだったのに
自分の頭で考える事出来ないのか、この馬鹿ども

それ以下で働かされてる非正規はどうなんよ
憲法違反じゃないか
売国自民党よ

森精機のマシニングセンターはアレだった

仕事増やして人件費削る方式の利益だすゲームしかやらんので仕方ない

>>215
アメリカの底辺層は先進国の水準ないよ
アメリカは、かなり特殊な国

馬鹿だな。賃上げしても社員の身入りはそれ程は増えないのに。老人等に食い物にされるだけ。

区役所、市役所の職員は安くてもいいよ

>>1
誰だか知らんがな

この後、リストラな

ゴミどもの嫉妬が楽しめるスレだなw

>>146
たけーよ糞カルト

DMGもZ世代が管理職になりだすと潰れるだろうなｗ

根拠となる報道：
「お小遣いほしさ」Ｚ世代の所得税不正還付が横行…代行業者がＳＮＳで指南 [はな★] ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

小泉竹中が日本にかけた出生率を封じる呪いでがんじがらめになってるんだよな。日本は

今朝発表の東京の消費者物価+4.4%だぜ
きっちり上がってきた。予想+4.2%だったからスピードまで上がってきた
これでまた実質賃金が下がり不況が深刻化

そうなんだよね、まさに正論
目先の利益のために低賃金で動かす実習生とか入れまくったカルト自民は賃金下げる政策ばかりしてきた
あのゴミカス政党を消さない限り日本に未来無いよ🥺

>>218
これ
一番重要

さんざん内部留保溜めまくってたんだろどうせ
必要に駆られて仕方なくやってるだけのことよ

人材も海外からやもんな
売上もだし、もう全てにおいて海外基準で考えなきゃならんわな

自分の給料上がることよりも他人の給料が下がることを望む性悪なクズばかりだからなこの国
しかも下っ端のくせになぜか経営者目線で凄まじいバカときてる

>>239
>>242ｗ
嫌われ者（不支持率＞支持率の為ｗ）のｗ岸田文雄ｗ内閣支持率ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ANN
2023/01/22　支持率　28%、不支持率　48%＜－過去最低更新ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎日新聞
2023/01/22　支持率　27%、不支持率　66%
朝日新聞
2023/01/22　支持率　35%、不支持率　52%
FNN・産経
2023/01/22　支持率　37%、不支持率　58%
↑
2類を5類はｗ政権浮揚に繋がらずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
国民に国防への「決意」要求 はｗ逆効果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

時事通信
2023/01/16　支持率　26%、不支持率　44%
読売新聞
2023/01/15　支持率　39%、不支持率　47%
NHK
2023/01/09　支持率　33%、不支持率　45%
社会調査研究センター
2023/01/08　支持率　25%、不支持率　63%、岸田は2023年前半までに辞めて欲しい46％、2024年9月の総裁任期まで22％
JNN
2023/01/08　支持率　37%、不支持率　59%
日経新聞
2022/12/25　支持率　35%、不支持率　57%
共同通信
2022/12/18　支持率　33%、不支持率　52%

優秀な奴に依存しててはいずれ立ち行かなくなる

誰でもできる
替わりなんかいくらでもいる

それが職場の理想
お前がたまに休めるとはそういうことだ

>>246
日本人をそういう風に教育したのは誰でしょうね？

社員に低給しか渡せないゾンビ企業をなくさないと日本の未来はないし
低給のとこは市町村ホームページに載せるようにしようぜ

今時そんな会社あるんだねー
凄いねー

上げたら簡単には下げれないよ。首も切れない。それが日本のやばさ

>>28
いや流石にそれやったら公務員無事で済まないよ。

バフェットが株主だっけ？

>>247
>>232ｗこれはｗマジワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1/27　参議院本会議
政府四演説に対する代表質問

小沼巧議員
「ウクライナ予備費1兆円に至っては、昨年12月の予算成立から、1銭も使ってません」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この流れに乗れない低収益の会社はどんどん潰して雇用の流動化はかるしか生産性改善の道はない

有能な人材の多い研究開発の部署は高そうだな

あれ？勘違いか

従業員なんか別にどうでも良くて自分たちの利益が最優先だからな
嫌なら辞めろが通じる国

「皆さんには貧しくなる自由がある」とか言ったのは竹中だっけ
ほんと小泉竹中時代のツケで酷い有様になったな

>>250
ソンビ企業を生かしてるのは何やってもやめない従業員なんだけどな

低賃金で構わない。
賃上げしても見返りなき重税(社会保険料)で世代間搾取されるだけ。

穀潰しがいっぱい居るからな

>>4
今デジタルやデータサイエンティストとかの人材を大手外資コンサルがかっさらって求人しても来ないんだよ。
一時言われた食料の買い負けが人材で起きてる。
成長産業や企業ほど欲しい人材が採れてないから引き上げざるを得ない。

>>1
これまでの額の賃金で働いていた人は優秀ではなかったの？

今まで何やってたんだよ

>>259
ブラック企業にボランティアで働く人生に満足してんのかよｗ
やめてもっと良い待遇のところに行けよｗ

また格差が広がりそうだな

>>144

きちがいだな。

北朝鮮でもいっとけ。

愛国教育復活させれば良い

>>123
元々この会社は早期退職大歓迎だった
退職金バンバン出すから実力ある奴はどんどん次のステップへ行ってほしいとか説明会で言ってた
まだモッコリ精機の時代ね

賞与の引き上げでなく基本給の引き上げなら決断かもしれん
会社が傾いたら重しになるだろうに

>>1
平均とか意味ないと思うがな

どのみち働き手は減るんだから大手でもなかなか人取れないよこのままじゃ

先行き見通せない不安でもう世間は完全に節約ムードに入ってるし
今更多少給料上げても景気良くなるわけないよな
ここから何年もリーマンショック超える不況が続くやろ
全てが10年遅かったわ

>>273
70まで雇わなきゃならんしね。w
死んだな。w

今まで何やってたって奴いるけど
平均723万なら今までも別に悪くはなかっただろう
お前らの年収よりは遥かに上じゃんｗ

>>267

感覚的あってるよな。
1200万円だが、なかなかゆとりはない。

1500万円あれば自分の車とかにやっと金をまわせる。

今更って感じだよな

オレ2人分の給料じゃないか

GDP上がらないのに給与上がるわけないんだよ
日本の経営者は経済の基礎を理解できてないんだよ
だからアメリカのトラック運転手年収1500万に負ける

外国人の来てもらうのが前提。日本人は出来が悪いから

日本政府は多様性の為に余計なコストアップ押し付けたり糞ムーブしかしないもんな
やってられんよ

大手下請けの俺も1000万から1200万へ値上げしようっと

日本電産は平均650万円らしいねひっく😅

ほとんどの企業が安くこき使ってきたのに何をこきよる
平民は不幸でも良いよって思ってる経営者だけが太ってきた日本じゃん

>>4
円安の恩恵で利益が出たからって書いてあるじゃん

>>260
バカミタイに、抵抗勢力とかの言葉にひかれたからじゃないの？構成族は郵政族が敵だからな

AIとロボティクスで仕事無くなるって言ってたのは嘘なん?

この会社に限ったことじゃないが、今のご時世にそれだけできるなら、もっと前から賃上げしてやれよ
結局はどこもかしこも銭ゲバだっただけだろ
偉そうな態度とるんじゃねぇ！

>>286
経営者はまだ高いって思ってるよ

>>3
人件費を限りなく抑えつけるのが経営手腕だと盲信してるから
土壇場の最後の最後

>>38
氷河期で数年派遣やってて誰もが知ってる有名会社で働いたけど、
そこの社員は「コイツどうやってこの会社に入れたんだ？」って奴が多かったw
無能のわりに給料が高いってのはわかる気がする。

わい688万
1万ちょっとのセーフで
ぎりぎり来年度の所得税下げれたわ

仕事ができる人とできないひとの差は段取力でこれは持って生まれた才能

>>282

いや、中小企業税制を活用して社長と親族で総取りしてるだけ。

税制が悪いんだよ。

その上労基法無視してもつかまえない。

>>297
経済犯罪労働犯罪にこの上なく甘い国だから日本は

>>290
そもそも産業革命から機械化まででも
人間の何十倍何百万倍の効率で仕事できるようになったのに
人間の仕事がなくなったか5秒くらいは考えてみれば？

人材の作り方に金かけろ

>>300
人財という言葉を軽視してるから無理！

>>278
886万とか今より150万以上低いんだが

すげえ！大富豪かよ

ここが製品値上げしたら他が追従した。
お陰で工作機械の値段が随分上がった。

良い流れじゃないの
ただ、もう手遅れ感が半端ないが

安すぎるじゃねぇよオメーらがやってきた事だろうがよ。ザケンなよまずは今まで給与水準が安かった人たちに還元しろよクソが

日本の経営者だけ世界から落ちてるんだから
時代に生かされただけで才能ないのよ
さっさと引退すりゃいいのに、ジジイ経営者

この失われた30年でもきちんと賃上げしてる企業は人材豊富だよね(´・ω・｀)

こんなまともな会社もあるんだなｗ

十分ホワイトなんだけど世間知らずか！

年収2000万の男は多少見た目ブサイクでも女は嫌というほど寄ってくる
それくらい年収が、ないと結婚もできないし子どもも養えない

そりゃ賃金上げて人が群がってきても、その中から優秀な人材選ぶ能力なんてないからな
結局その中から事実上当てずっぽで選ぶなら、最初から必要最低限の数が確保できる程度の賃金のほうが面倒がない

それでも公務員以下

生涯独身子なし
家や車を買わない
年収200万円300万円を前提に人生設計すれば良い

金出して余裕が生まれると
その余裕で技術持って外国に逃げる
逃げ出さないようにもっと上げるべきだな

株主からすると配当に回せやと思わなくもないな

今年は円高だからなかなか厳しいかもね
なかなか茨の道だろうけど収益が上がるようになればいいなぁ

>>255
自民党と公明党ってなんなの？
もう消滅させた方がよくないかこれ

全員一律だと上手くいかないよ。
製造業で一番重要なのは製品開発。
開発技術者の給料を今の1.5倍にしないと日本に未来はない。
人事や総務、経理の給料を上げても意味がないんだわ。

>>195
かと言って大企業を支えているのもまた中小企業
中小企業が死んだら大企業も死ぬ

どこがホワイトなんだ
アメリカのトラック運転手年収1500万だっての
こいつら大手や政府がまともな経営や運営してたら年収3000万だっての　日本企業は
才能ないんだから引退せいよ

取ってくんねえかな俺
クソ安すぎて泣いてる

>>12
手当や一時金なんて意味ないんだよ

やるべきは基本給の大幅昇給だ。

>>1
日本人の賃金が上がらないのは日本がデフレだから。
そして日本がデフレなのは社会保障に依存する人が増加したから。

年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。

そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。

内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。

現役世代の負担を上げ社会保障費を増やしても、デフレを加速させ更に現役世代を苦しめる。
社会保障費は削減していかないといけないよ。

>>45
技術求められる会社も底辺真似して技術者軽視するのがわーくになんで

日本の雇用は純粋な能力主義じゃないから無理なんだよ。

つい最近までアメリカやヨーロッパが価格高騰に苦しんでいると報じていたのに
どうもこうも無い

ジンバブエでも分かるが価格据え置きの昇給で無ければ生活レベルは上がらない
企業に価格据え置きで昇給出来る体力があるのか

ネトウヨ「パヨクの言う通りに給料上げたら日本から企業が逃げるぞ！」

公務員は人数減らして天下り無くして給与を倍くらいに上げてやればいい

>>4
安倍がいなくなったから

こんなカスみたな給与じゃ優秀な外国人は採れませんな

>>299
効率重視ならその仕事もいつかはAIとロボになるのも時間の問題

めんどくせぇから
プレミアム上場企業は
最低年収800万に規制すればええわ

>>8
じゃなくて優秀な日本人が海外や外資ににげちゃうんだよ、、

>>328
逃げて良いんじゃないか？
日本は、いや、日本人は、国内の内需市場に仕事を見出して
自分たちなりに、お金を上手に回して
貧困に陥る様な者を、なるべく出さずに食っていけるなら
ソレはソレで重畳じゃないか？

日本人、日本社会、日本国、
コレらに対して、金儲け第一だ
国民？社会？国？知らんがな、をやってるのが経団連だね

>>100
就職偏差値www
バカジャネーノ

優秀な人材に金を出せない会社は伸びないよな

物価高の今年に賃上げ出来ない企業は今後はずっと無理そうだな

なんだかんだ言って日本は幹部連中が営業や文系ばかり
技術者軽視してきたツケなんだよ

>>338
そんな企業は20年前に淘汰されるべきだった

まだ貰ってる方だろ。昴じゃ何年勤めても、年収600万円に届かない。三十歳になっても年収400万円で、結婚を諦め独身を通す者も多い。子供が出来たら、生活保護が必要だ。
レガシィの生産が終わったのは、高すぎて国内では売れなくなったから。あれは外国向けの高嶺の花で、国内ではもはや社員でも買わなく（買えなく）なってしまった。

月数十万しか貰えないんじゃモチベも出ないわな日本は貧乏

今更ばかりだなｗ

>>294
日本人は既得権益をゲットした瞬間怠け出すからなw
大学も就職も資格試験も議員の椅子も
落第や解雇や資格剥奪がないと人間いくらでも堕落する

その割に住宅ローンで家買えるような世の中だからなあ

>>338
むしろ賃上げには最悪のタイミングなんだよな本来
原材料費も光熱費も上がってるわけで
安倍政権時代にやっておくべきだったのよ本来

給与が上がるのはいいことだけど、物価も上昇するからな。
トロントの住宅事情にびっくり。
部屋をカーテンで仕切ってベットおいて、デスク置いた部屋が８万。
ワンルームが２０万だったわ。

まあここはボンクラばっかりやけどな

今の日本のジジイ経営者は
ただただ日本人を貧乏にした失敗経営者たちなだけなんだよ
それだけ

>>342
さらに裁量権もなく、一々お伺いと立てなくてはならない
何も好きに出来ないストレスばかりの糞職場

>>1
あげてる粗利のナンパーを従業員に還元するとかを約束するとかすればいい
株主に約束しているように

そもそも死ぬ気で働いて
年収が300万とか400万なわけがない

本当に優秀な人財はバイトでも優秀だよ
金に釣られる奴は二流だね

>>3
１０年遅いよな
もう利上げサイクルに入ってきてるしな

>>350
本当に面倒な確認作業が多すぎるクソほどどうでもいいやらされ作業とルールも多すぎる一銭にもならんのにアホみたいや

勘違いしてるやつ多いがなんで森精機が給料高くするかって優良企業で優秀な人材を確保したいからだぞ。
優秀な人材の給料上がる分ゴミ共は変わらんか下がる。ゴミ人材は永遠にゴミなんだよ

>>13
値上げしても売れる工夫をする（普通は売れなくなる）
拡販する工夫をする（新規開拓や新開発）
そのための高給
本来はそうあるべきなのだが良いものをより安く（そのために粗利削ったりする）と言う呪いに流されるからな上も下も

>>350
いやいや日本はまだマシ
おまエラの大好きなアメリカは超トップダウン
言われたことしかできない
裁量権とやらなんて微塵もない
お伺い？なにそれ

外資にすでに漏れまくって
日本のアドバンテージなくなってから言っても手遅れ

優秀な人間は英語が喋れるから海外に行くよね

>>96
アメリカはそれで業績保ってるからな

メーカーはコストがすごいから簡単に給与を上げられない　特に日本のメーカーは利益率が低すぎる
トヨタでさえ
ファナックだけ利益率が凄まじい

あまりにもとかいうならツイみたいに月に200万くらいポンと出しゃいいのにケチくさい

でも製造現場は非正規外国人ばかりで、賃上げの蚊帳の外なんでしょ？

>>354
安倍政権時代は世界情勢も経済情勢も安定してた
そこで平和だからとのほほんとしてたのが日本
平和こそチャンスと成長したのが中国
結果はご覧の通り
アリとキリギリスだな

これは良い流れだな
給料上げられない中小は淘汰される
集められる人材も今より酷いものになるし

>>366
2割上げたというのはDMGにとっては良い買い物になると思ってる
ニュースに取り上げられただけで、求人費節約できるしな

普通にカローラが買える給料にしてくれ

>>366
株価も上がるし
いずれ賃上げの流れになるから先にやった方が印象も広告効果も高いしな

人が足りない→賃金上げる
こうならないからな海外から奴隷を連れてこようとしてｗ

ここから数年は世界的なリセッション
各国ここまでの貯金で耐えるフェーズ
当然賃上げには最悪のタイミング
何年も経済成長してなかった日本がどうなるかは推して知るべし

終身雇用で給料上がらないのと、失業のﾘｽｸありたか給料も上がるだったら、前者選びそうな日本人

>>338
コストプッシュインフレで賃上げできるのは金あるところだけな

>>362
キーエンスもすごいよ

海外に非正規はないからやはり非正規は無くすべきだろうな
アメリカは35％が自営だし
みんな八百屋のおっさんみたいな働き方

ポルシェの森推しは半端ない　ここの機械無しにポルシェは造れない

>>370
人件費を削るって利益を出すってのが評価されるからな

>>356
ゴミ側のやつがイキってて草

>>362
ファブレスを馬鹿にしてきたツケが来てんね

結局は、欧米型の資本主義を取り入れた失敗だろうね

一億ちょっとしか居ない人口で
欧米の様な貧困層の犯罪や、社会不安を日本が受け入れられるか？

無理だろうな

資本主義の理念、最初は素晴らしいのよ
出資者が居て、経営者の得意なものが居て、そして労働する者が居る

儲かったら分配するし、その分配も儲かるほど増えるんだぜ？
と、人々に展望を見せた

今、実際はどうなってる？
コレは共産主義でも同じことが起きる。

言ってること正しいんだけどなんで今まで上げなかったのか

年功序列とかはどの世代でも支持率高そうだ

DMG MORI Porsche919

>>356
給料上がるのは、高度人材とインフラ関係のガテン系。学のない奴は、電力やガスの関係の工事会社目指すが吉。

すばらしい
こういう経営者が増えれば日本は成長する

デロリアン作ってたメーカーだな

>>376
ルマンにポルシェが出てた時も、デカデカと車体にロゴ書いてあったな。

パワハラは大丈夫かな

>>382
ソレは要らない、今後はマジで衰退の原因になるから

年功序列の昭和の時代、何故ソレが成立したか？
もらう金に恥じない仕事をしないといけない
こう言う逆説的なモチベーションが機能してたからだ

欧米の有名メーカーの多くは工場を持っていない
企画と設計開発だけやって製造を外注
だから利益率が高い

>>390
まんま今の非正規や派遣の構図だよ

元からたけぇ
うらやましい

補助金制度で儲かってるんやから適当な利益分配じゃない

>>1
> うちは8割9割が輸出なので、円安の恩恵があるときに賃上げに踏み切った。

ということは、円高になって恩恵なくなったらさっさと戻した上で盛大にリストラするってことか。

中央値知りたいな
社長に気に入られたのだけがとんでもなく高給かもしれん

日本の国民の賃金が安い根本原因。

それは財務省と税調の
２大クズ粗大ゴミ組織によるもの

>>393
今の日本企業ってさ
俺らから税金は取るな
でも、足らない分は労働者から搾り取れ
そして、コッチに還付しろ、だからな

何というか、この辺の部分は、朝鮮的なんだよね

でも年収2倍になるからアメリカや中国に住むかと言われたら多分行かないんだよなぁ

>>378
なんでわざわざ噛みつくの？自分のこと言われてると思ったのかな？
一応聞くけど君大卒？年収は？何カ国語喋れる？

>>384
職人系はまだまだ今の時代でも強いよなあ

>>398
俺も溶接、溶断など、
金属加工の技能で、行けば今の３倍強になる計算だと言われだが
言葉の壁はともかく、何とかなるとしてもね
文化を学び直すってのは相当なキツイと思うよ

>>320
それはないw
別の中小探すだけ

一番簡単なのが人件費カット
その為には労働力が足りない
自民党は日本に溢れる労働力を用意しろ

>>402
別じゃなく、中小の技術や技能を、トヨタが売り渡してたろ
中国にな

お前らさ、ちゃんと、敵、見えてる？


今の資本家がやってんのは、詐欺だから

生活費月三万円上がって給料七千円増えたわ
ありがとう自民党

結局一部のアベノミクス円安の恩恵受けてるとこだけ笑って、その円安による弊害は全て庶民が物価高という形で背負ってる…
要は自国通貨を毀損して庶民の金を奪ってるだけ。

>>405
ありがとう自民党、殺すぞ資本家、とまで言えないカス

逆にチャンス、海外からのライバルが寄り付かないうちに将来見込める業界や会社に「優秀」じゃなくても潜り込めるゾ

Go To DMG

>>228

バフェットなアメリカに逆らうなと投資家に警告していた。日本でも同じなんだよ、日本に、いわゆる最上級民に逆らうなと言うことなんだ。まじで消しに来ることがあるから。

>>228

バフェットなアメリカに逆らうなと投資家に警告していた。日本でも同じなんだよ、日本に、いわゆる最上級民に逆らうなと言うことなんだ。まじで消しに来ることがあるから。

安く働きたい人の権利を侵害している！
とか思ってる経営者様いるんだろうなぁ

マイナーな企業でさえ900万貰えるってある意味凄いな
平均だから40歳だろう50歳なら1100万くらい貰えてるのか
警察や消防なら本部長クラスだな

>>413
頭脳と技能で稼ぐんだよ

ビー・ユー・ジー 服部を買収した会社だろ?
おまいらぐぐれや。
職場に作業ごとの料金表が貼ってある職場だ。

固定給あげるとはいってません

デッケル・マホ・ギルデマイスター・モリ(´・ω・｀)

素晴らしい

>>416
ベースが増えると会社負担の税金などが比例して上がる
税金と言い切っちゃうけど、社会保障費な

資本家や法人が何故日本人の社会保障をしなきゃいけないんた！
おかしいだろ！

と、この20年言い続けてるのが資本家と経団連

日本の救世主志位和夫を総理にしたらいい

要するに株価重視で企業利益優先してたのを止めて人件費アップしただけでしょう

>>420
同じだね

何故なら、志位を支えてる者たちの多くは
資本家、経営者のこめぼしで食ったり献金してるからね

労働組合の専従とか、資本家や経営者にとっては
仕事もしないで金を持って行くコジキでしかない

ソレを許されてるって事は、お前にも分かるだろ？

共産党は資本家の傀儡でもある

詳しい人聞きたいんだけどDMG森はドイツ企業日本企業どっちなの？

>>96
利益改善と言ってもさ、消費者の財布には限界が有るから利益が上がり続けることは絶対に無い

>>425
消費者＝労働者


答え出てんだよ

工作機械業界は給料安いので有名だからな(´・ω・｀)

ここに転職したいな

価格競争に人件費も組み込んじまったのが終わりの始まり

>>4
さすがに日本が詰みそうだからじゃね？手遅れ感が半端ないが

>>400
むしろ弱かったんだけど、少子化が進んできたから希少価値が増してきた感じ

女高齢者での代替が難しい仕事は全部給与かなり上がってくるはず

つか、共産党とか信奉してる奴に聞いてみたい

上層部には組合専従とか居て、本来の仕事は一切やってない奴らが
金の出処である資本家に本気で逆らえると
いつから勘違いしてた？

マジで聞いてみたい

すごい事だね
もうそのうち本社が外国になりそう

ヤバくなったら首にできるなら賃上げもしやすいと思うよ

30年前くらいにプロ野球でフリーエージェント制が導入されただろ
一軍登録期間が8年くらいになれば選手が希望するチームへ移籍できる制度
選手の流動性が高まったわけだよな
で、結果どうなったか？

30年前なんて1億円以上の選手なんて三冠王レベルの選手だけだったろ？
それが今じゃ1億円プレイヤーが約70人、最高で9億円
フリーエージェントの節目の年に一気に年俸が上がるようになった
流動性上がる→給料が上がるの実例

プロ野球選手の平均年俸を見てみよう
2017年に3828万円、18年3955万円、19年3985万円、20年4189万円と右肩上がり

日本のサラリーマンも成果主義にすれば給料上がるのに5chに居座る弱者男性はやる前から「日本でやったら逆に給料が下がるに決まってる！！」とやる前から思い込みで否定する
「どうせうまくいかない」
これが弱者男性の負け犬思考
否定から入って何もやらない行動しない
だから貧乏

53で290万なんだけど普通？

>>435
成果主義に必要なのは
徹底した第三者による評価だ

1日の仕事を半日で終わらせれば、給与が倍になるのではなく
倍の仕事が降ってくるのが日本社会だ

>>370
キャベツ１個300円。
小松菜　一袋200円でいいかな

>>436
マシな方

奈良で886万ってそこそこじゃね
愛知だとトヨタ（正社員）の工員以下だが

>>4
ドイツ本社から来た人が自分だけ給料高いのやりづらいから日本人も上げろって言ってきたらしい

>>441
有能なガイジンいっぱい入れようぜ

なるかよアホか

もう転職できる歳じゃねーからなぁ
副業でちまちま稼ぐ
そろそろyoutubeにも手を出そうかな
(´・ω・｀)

>>436
正規でそれなの？　違うよね
それってバイトでしょ

職場に中国人がいるとラッキー
上にガンガンものを言うから改善される

稼げている企業だから出来る芸当
終わり

>>436
少なすぎです
36で800万前後

>>436
超絶田舎ならギリギリのライン

バカ社長の元に優秀な人材が来るときは、裏がある時だよ(´・ω・｀)

低過ぎる

>>362
商社管理で利益吸い上げグループ化
ってのをやり過ぎなだけ。

ここ大卒なら30歳600、40で1000位だろ
まぁここから2割なら高い部類に入るな

まあアベノミクスの否定だわな

>>437
それ本当にｸｿ
イレギュラーな事態には体がぶっ壊れるスピードも2倍なのにまったく割にあわない

替えは幾らでもいるから適当に運営してるって感じでしょうからね

外資に就職しろよ
初任給600はあるぞ

>>455
代わりはいくらでも、が、そもそも嘘

例えば、バイトを３日だけ経験した者と
初日で1から何もかも教えなきゃならないでは
天と地の差がある

代わりはいくらでも居ると言うやつは
間違いなく仕事の現場を見た事のないバカ

余裕のある会社は人材を人的資本としてメンタル含めた健康状態や疲労度を管理するようになってきたようでよい傾向。

>>34
そういう非正規連中こそ、軽薄な上部しか見られず、結果ネトウヨ化していて自民を支持してる
というか、支持するように煽動されて盲目的に受け入れている

それで本人たちは幸せなんだからそれで良いじゃない(笑)

この前、講習に行ったらDMGから二人若い人が参加してた

若いけど俺と同じくらいもらってんだろうなと考えてたわ

平均年収ならキーエンス最強！

何をもって優秀なのか

奈良って貧乏くさそうだな
観光メインで働くとこがない
買い物はお洒落してイオン
江戸前寿司食べたことがない
柿の葉寿司がご馳走

戦争になれば賃金なんていってられん
耐えがたきを絶えの世界

>>463
日本の企業様は、休まず、残業にも文句を言わない奴だな

そいつが無能で毎日残業になるのは気にもしてない

>>457
外資にとって、日本は所詮は出先のパシリ要員に過ぎない。
重要な意思決定は本国で行われ、パシリの悲哀を感じる。

だってZ世代馬鹿しか居らんししゃーないだろ

>>457
外資で働いてたら大して働いてないのにいつの間にか年収1400越えてたw
確か転職時の初任給は600くらいだったはずなんだけどなー

>>446
あいつらたくましいよな。怒鳴り散らすパワハラ上司にニコニコしながら言い返す。

>>467
パシリ要員上等
本国のクズな意思決定で炎上させた後に火消しするのがパシリ要員の任務w

だったらそこそこのワイを600万で雇ってくれ

>>472
スペック晒せ

>>8
ベトナム人でさえ今や韓国や台湾を目指している。
いずれ日本に来る外国人はフィリピンパブの
フィリピーナのみになるわ。

金魚の養殖業の手伝いやってた、ウチの伯父さんが面接受けて
兄ちゃん明日から、汚れてもええ服とサラピンのズック靴持ってウチに来て
って言われて入ったら、瞬く間に会社が大きなって伊賀上野に大きい家買ったんや
まあ、今から半世紀以上まえの話やけど

日本の大学をかなり潰して全入、入学金や授業料無料にする
ただし卒業は超高難易度にしして七年以内に卒業できなきゃ強制退学+入学金授業料の半分を返済とかにしてはどうだろう。

その代わりダメだと思った時点で就職して退学すれば一切の負担なし

守銭奴の奴隷自慢っていうの？そろそろいい加減にした方がいいと思うよ(´・ω・｀)

来ないじゃなくて、優秀な人材を育成するんだよ。

まあ、突き詰めて解を出すと

お前ら最低賃金とか政治に文句垂れる前に
自分のとこの経営者に賃金交渉するとか
調子こいてる資本に、お前らええ加減にせえと怒ったり
そこからじゃねえの？

政治家なんてどの政党でも資本の傀儡だぞ

当たり前だよ
今の世の中、武力より金の方が強いんだからよ

小学生でも理解するぜ？

>>474
日本人だけでも夜の仕事は余りまくってるんだからピーナって今来てるとは思えないわ

奈良を捨てて愛知に逃げた森精機か
奈良で創業し長らく奈良に腰を据えていたのに、急に奈良を閉鎖すると言って出て行った
結局、閉鎖はせず奈良本店機能はのこしたけど本社は愛知に移った。
奈良駅前にデッカい研究施設のビルを建てたけど従業員居るのか？人見ないぞ。

>>1
事務職でももらえるんだが

>>458
上バカは悲惨ですね
　
速度2倍だす細かな論理等を教えても
凡人には出来ませんが、器用とか職人
そんな言葉で片付けて理解しようともしないので
孤立した場合きついなあと

経済戦争で勝てるように大企業を優先したのに、いまさら負けて言い訳しても許すわけねぇだろ(´・ω・｀)

>>476
> 日本の大学をかなり潰して全入、入学金や授業料無料にする
> ただし卒業は超高難易度にしして七年以内に卒業できなきゃ強制退学+入学金授業料の半分を返済とかにしてはどうだろう。

解雇規制をやめれば大学ブランドは消える。
ブランドばかりで実力無ければクビ。その逆もしかり。

と思ったら、世界一らしいな。まぁ、がんばれ(´・ω・｀)

森なんて使い捨て&パワハラ上等のブラック企業じゃん
そんな所で賃金上げてもらってもなぁ

将来日本の労働者が出稼ぎに
行くとか話が出だしたらこれかよ
まあ遅いけどな

いい会社だね。社員は幸せだ

金は要らないから労働から解放されたいよ(´・ω・｀)

というわけで優秀な人材の賃金を上げ
そうでない連中の賃金は下げます

>>490
仕事辞めればいいやんけ

>>486
何か一つでも世界一がある会社は次元が違う。
給与も人も技術力も。

>>4
日銀が金利を上げたからだよ。
これからはリスクを取って稼がないと倒産するから、優秀な人間が必要になる。

でもパソナみたいに超豪華社員寮とか超絶高級社食とかは年収に反映されない。

飲食を中心とした自営業の車とか旅行とかも。

理屈として理に適ってて正しい。
人件費削減は労働者イコール消費者と言う概念がすっぽり抜けてるから物が売れなくなる。

これくらいあれば離婚できるなぁ
今年ちょっと出世してやっと620万だわ
養育費に毎年120万払うとしたら500万になる
バツイチでこれじゃ再婚むずい
ああー、、、金が欲しい

有能であっても人って給料分しか働かないんだよね

安倍、小泉、竹中が念入りに日本を破壊したからな

>>498
俺はかなり無能だけど運良く平均以上の給料もらえてるわ
人生てほんま運だよな
20代の頃の方がよほど有能だったわおれ

>>498
逆に無能は給料分も働かない
君がそうなのじゃないか？

孫、ミキタニ、柳井が庶民の給料を盗んでいるからだろ

>>496
消費者が海外だからw
国内消費者なんて相手にしてないです

やりがい搾取なんかクソ喰らえ

>>500
こういうクズのせいで資源皆無の日本はボロボロになってんだよ。

>>500
運をつかむのもそこそこ有能じゃないと無理だし、自惚れてない時点でそこそこ賢いと思うぞ

能力が高いなら普通に他国の方が条件いいからなぁ
日本にまで来て6万ドル足らずじゃあね

>>499
能無し金稼げないクズ共って皆同じこというよな。自分のゴミさ加減を人のせいにしてる限り一生ゴミクズ人間だわ。本当に使えない人間

>>499
山上徹也は天才だった

日本田と派遣を辞めさせて正社員を増やすこt

おまえらが給料あげなかったからやろｗ

分からない人がいるのか。つい最近までアメリカやヨーロッパが
価格高騰に苦しんでいると報じていたのにどうもこうも無い

ジンバブエでも分かるが価格据え置きの昇給で無ければ生活レベルは上がらない
企業に価格据え置きで昇給出来る体力があるのか

>>323
上げるのは簡単だけど下げれないからな
そこが問題だよ

その分、下請けとサプライヤーに転嫁致します

こんなの一部の企業だけだよ
賃上げどころか不景気で賃下げだよ

>>14
ホント遅いんだよな
10年前には気づいて実行すべきだったんだよ

>>515
君も賃下げなのか？

>>506
給料増えたのも個人的に社長と月1.2回夜遊びに行く間柄なだけなんだわ
なんなら2年以内に支部長にさせてもらえるらしいぜ
大丈夫かよ
だからほんまに無能

日本はこの三十年で強みを全部潰してしまったからな。中国式やアメリカ式を礼賛して人口や国土、資源がそもそも違うのにデカい図体の国を真似しても劣化コピーにしかならんて。

俺は有能だけどやる気がないから実質無能状態
やる気の出る仕事したいけど、なんの仕事だとやる気出るのか分からん

社長、後輩なんやけど雇うて下さい。

大資本家や貴族が株を持ってる時代の話かな
今みたいな守銭奴団塊平民みたいな質の悪いのか株主なんかになるから人件費下げになるんだよ

>>334
既に逃げてるっしょ

人件費減らすってのは優秀な人間要りませんって言ってるのと同じだからな
馬鹿な経営者はそれがわからない

今年森精機奈良にもう一回本社移したの知らない人結構多いのかな?　研究所だけじゃなく本社も奈良駅近くに移してる名古屋から

>>524
君勤める会社の経営者は賢くて給料上げてくれてるなかい？

待て。ドル円レート知らないのかよ。

>>526
2%しか上がってねえな
今年になってもう四人やめたぞ。終わってるわ

賃金安いっていうけど、日本人はもう勤勉さも、
能力も中国人以下じゃん

代わりはいくらでもいるって強気な姿勢は何処行ったんだろうな糞経営者共

手遅れやろなあ

>>516
仕事が早いとか下っ端の時に評価される基準で
人間的に信頼出来るとかそういう部分の方が
トップにとっては側に置く場合、大事な評価基準なんだろう。
信頼されてんだから有りがたく好意を受け取っておきなよ。

それを先人は終身雇用と年功序列でカバーしてたんでしょ

>>464江戸前寿司とイオンぐらいしか例えられない下層の上京カッペ
頑張って都会で成り上がって文化教養身につけてカッペ臭さを消そうね

円高はチョンしか得しない
民主党政権の円高地獄を再び起こそうとしてるチョンとチョンと一体化している売国左翼勢力に騙されるな！

ＴＢＳが朝鮮人に乗っ取られた事実を知っていますか？ 元ＴＢＳ社員の独り言
http://temyg3.blog.fc2.com/blog-entry-2754.html


国民に壮絶なストレスを与え続けている本土チョンと在日チョンに直接的な実害を与えていかないと意味がない
また韓国が経済破綻から逃れたら日本人の精神がもう保たない
韓国に経済制裁するなりして、一刻も早く韓国を経済破綻に叩き落とす事が重要
↓

【聯合ニュース】円安で韓国の輸出競争力低下？　産業界が緊張 [3/27] [昆虫図鑑★]

円安で日本企業復活　全産業の経常利益が過去最大に
http://2chb.net/r/news/1662083025/l50

↑
チョンと一体化している日本の売国左翼が、円安を異常に嫌がって円高にしたがる理由
民主党政権の超円高政策で一番メリットを受けたのは韓国の輸出産業。
一方で日本の輸出産業や証券業界は民主党政権時の超円高で壊滅寸前までいった。
チョンとチョンと一体化している売国左翼は、この世の全ての地獄を味わわせながら刑務所に入れていくしかないんだよ

給料だけの問題か？

森精機てあんま株価騰がらないんだよなFANACなんか貧乏人には買えん価格まで行っちゃってるし

おせぇ

言うても産業器械の最大手だろ
元が安過ぎたんちゃうの？

セックシーセックシーセックシーボーン！はいーーーっ！！！！

>>1
優秀な人材以前に、優秀な人材を作る環境がない日本で求めすぎてる事を理解するべき
いないから探すのではなく、いないからみんなでそうなろう！が教育であり成長であり人生なんだけどな
今は人を無駄遣いしてる事にいつになったら気がつくのか…