日本電産の小部新社長「壊れた企業文化、きちんと直す」
集団経営で脱「永守氏依存」
2022年10月14日 0:00 (2022年10月14日 0:13更新)
日本電産の小部博志・社長兼最高執行責任者(COO、73)は日本経済新聞の取材に応じ、「創業当時の企業文化がベースにあってここまで来たが、それが壊れてきている。もう一回きちんと直す」と述べた。
一部で報じられた複数の役員の退職や異動による経営への影響は否定。「創業者の永守重信氏(78)に依存しない集団経営の体制をつくる」とも表明した。
9月に日産自動車出身の関潤前社長兼COOが業績不振を理由に辞任し...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF063VQ0W2A001C2000000/
集団経営で脱「永守氏依存」
2022年10月14日 0:00 (2022年10月14日 0:13更新)
日本電産の小部博志・社長兼最高執行責任者(COO、73)は日本経済新聞の取材に応じ、「創業当時の企業文化がベースにあってここまで来たが、それが壊れてきている。もう一回きちんと直す」と述べた。
一部で報じられた複数の役員の退職や異動による経営への影響は否定。「創業者の永守重信氏(78)に依存しない集団経営の体制をつくる」とも表明した。
9月に日産自動車出身の関潤前社長兼COOが業績不振を理由に辞任し...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF063VQ0W2A001C2000000/