暴力パワハラで社員大けが　都内のすかいらーく系ファミレス [蚤の市★]->画像>3枚

　外食大手すかいらーくホールディングス（HD）が展開するファミリーレストラン「ジョナサン」の東京都内の店舗で2020年秋以降、男性店長が部下の30代男性社員を殴って肋骨を折る重傷を負わせるなど、暴力を伴うパワハラを繰り返していたことが21日、分かった。男性が加入する労働組合「総合サポートユニオン」が明らかにした。労組によると、店長は今年4月に懲戒解雇された。

　男性は精神疾患で休職しており、傷害罪での刑事告訴を検討。長時間のサービス残業も強いられたと訴え、会社側に対応を求めている。

　同社は取材に対し、店長を社内規定違反で処分したとしている。

共同通信　2022/7/21 16:41 (JST)
7/21 18:10 (JST)updated
https://nordot.app/922749749260320768?c=3954674183946240

昭和時代の日常

やっぱ泣くまで殴るのをやめない人はやべえな

ジョナサン最低だな

こっわ

ジョナさん

パワハラ店長がすでに懲戒解雇されてるのは良かったんじゃない。

↓パワハラ

あたおか

いや犯罪やん
会社はなにしてんの

飲食はややこしいの多いから

クビになっててよかったが、まだ逮捕が待ってるぞ

この会社、どこも未だに最低時給で募集かけてるけど、本社の連中は、外食系平均年収より上なんだよな。

パワハラプロ野球

>>2
1979年創業だから企業としては平成が一番長い。

某暗い寿司の方が陰惨だな

日本はやり返してもなかなか正当防衛にならないのが問題

店長の暴力停職

顔を殴ったわけじゃないんだな

こんなのが出世する会社って嫌だな

ユニオン絡みか

被害者は本部の人間っぽい
店長に無茶言って殴られたんだだろ

ジョナサンとガストって同じ系列なんだ

>>1
パワハラというより傷害事件

社員同士で殴りあうのがそんなに珍しい事ではないのってジャップとアフリカぐらいだろ

居酒屋の板前に胸を小突かれて
失神したふりをして救急搬送された
バイトなら知ってる
示談して金もらったらしい

飲食はまあこんなもんだろ

パワハラ大国ニッポン

なんでまだ逮捕されてないんだ

犯罪者は逮捕していこうよ

あのAAが

猿の国だね

>>7
そうなの？

>>7
既に社員ではないので会社に責任はないって言い張るためだろ

飲食社畜がクソオブクソなのは確定してるからな
そもそも雇用されてやるもんじゃない

猿の国

目が合えば襲われる

>>8
これはジョナサンがわるい

俺が戦争行ってたときからなにも変わってないな
上官の暴力

暴力はパワハラじゃなく
暴行罪

ただの傷害罪って犯罪行為なのにいじめ同様にパワハラって言えば誤魔化されるのかね

>>2
昔すかいらーくでバイト経験あるけど
少なくともそこはいい感じだったよ
コックの中心の人はいいかにもベテランコックさんだったし

飲食店で働いてるような底辺にコンプライアンスなんて言葉理解出来ねえんだろな
そんな連中の作る料理なんて気持ち悪くて食べてられないよ

Fラン指定の外食だから仕方ないw

いい大人が人を殴るとか考えられない

これでもこのくらい厳しい指導は許されるって言ってる奴がここには多いんだけどな

懲戒解雇から逮捕と賠償か

>>3
下の画像見るまで分からなかった。
すげえな

ジョースター家の血を引くものだな

暴力バーはお付けしますか？

何で店長が懲戒解雇されるの？契約解除じゃないの

飲食系、ガテン系の職場って
わりと手が出るのが普通にありそう
体育会系のノリのまま

Breaking Down出場待ったなし

刑事告訴するなら執行猶予だとしても前科者は確定だよな？ざまぁｗ

傷害事件って言え

>>39
ウクライナの人乙

>>51
このファミレスは直営でフランチャイズじゃねえんでねえの？

告訴を検討て
そんなもん殴られたらすぐやれよ
そうやってウジウジしてるからやられるんじゃねえの？

すかいらーく系で働いたら親は泣くわ
外食なんて底辺のどうしょうもない職場だな
間違っても新卒で絶対入ってはいけないな

すきいらーく系は昔からヤクザ系という噂があったけど、本当にそうだったのか

>>48
そりゃ彼女が知らないとこで無理矢理Kissされて精神的ショック受けさせられたら殴らずにはいられないでしょ

いいおっさんが肋骨折るほど暴力振るうって相当酷い職場だな

皆イライラしながら働いてるよね
常にギリギリの人員でやらされるし、少しでも手空いたら掃除しないとね

殴って肋骨折るって、フルコン空手の下突きか？

日本企業なんてこんなものだろ
いまだに年功序列とか

パワハラじゃなくてただの犯罪（暴行罪傷害罪)やん

社会に出ててよく暴力とか振るえるな
殴りたい奴はいるけどリスクが高過ぎてそんな事できない

>>7
サービス残業についての対応は何もしてないけどな

>>20
出世はしてないだろ
大体どこも一店舗社員一人、契約社員一人つくかどうかって感じで回してる。
地方転勤しょっちゅうだよ。

すかいらーく系はひでえ職場だな
あんなとこ働くもんじゃないな

パワハラってなんなんだよ…傷害罪じゃないのかよ
治外法権なの？日本国の法律が通用しないの？

普通に障害事件だけど、すかいらーくは世間体と風評気にして事実隠蔽してたんだろな。

>>59
外食で働くってなったら親が泣くっていうか親が泣いて止めるよな
赤紙貰って死地に向かうようなもんだ

ないすぼでー

冗談はともかく、既にハラスメントのレベルではないだろう

パワハラ元店長が客として毎日店に来て店員にカスハラ

>>22
じゃあ元は店長が被害者じゃん

リョナさん！？

こんなんだから飲食や小売は人が来ないんだよ

>>22
それなら仕方ないな

暴力パワハラってw
それは端的に言って暴力とパワハラだろ

外食とかあるあるって感じだな

チンピラか反社の就職先になっている事の方が問題

すかいらーく系の店によくいる猫型配膳ロボットも裏では社員にパワハラ受けてるのかな…

>>83
警備ロボットもパワハラされているのかと思うと辛い（）

>>63
飲食店てあと1人増やせばみんな心に余裕を持って働けるのにそれをせずギリギリというか絶対回せない人数でしか入れないよね
てから日本全体がそうだけど

組織の上司だからパワハラになるんだねｗ
殺人未遂とは違うのか

星野仙一みたいなもんか

懲戒免職にしろ

警察呼べよ馬鹿

リョナさん

先に手を出されたら容赦ない目潰しする

人格障害を上司にするなよ
診察義務付けさせろ

うーんここまでなら捕まってもいいから上司やっつけたいよな

こういうのって定年までずっと休職してても給料貰えるのかな？

>>65
すかいらーくは中華に乗っ取られたんじゃなかったか？

石川県にあったドラッグストア、締めのドラッグと一緒だ！
そこは、社員が続々逃げ出して事業が立ちいかなくなった

ただの犯罪者で笑った

暴力はパワハラじゃなくて犯罪だっての。

>>94
停職期間って知ってる？

休職期間だったわ
地方公務員が長く規定されている傾向

会社はサイコパスを雇って管理職させてる時がいちばん楽できる
サイコパスは経営陣には絶対に歯向かわない
恐怖で組織を支配することが好きだから
大量に入れた派遣を統括するのに非常に有能な働きをする

ただし少人数をちゃんと教えて育てたい場合は
サイコパスは全くダメ

>>1
もうパワハラというより傷害では？

これはハラスメントどこの話ではないのでは…

中学の時に野球部入ってたけど上級生からのパワハラや暴力は日常茶飯事だった
いじめて鍛えてやるみたいな
だからこの事件に何にも驚かない

>>20
チェーン店の店長なんて出世したなんて言えるレベルじゃないよ

>>8
ジョナサンｗｗｗ

即警察呼ばないならやり返したらいいのに
毎日見かけたらやったらいいぞ
その内来なくなるから

なんでこれでパワハラなんだ？
暴行障害だろ
イジメパワハラセクハラ、外でやると全部凶悪犯罪になりそうな物を組織内の認識で
弱めて発表して、その刑罰も軽くするのはもう良い加減辞めるべきでは？

丸２年もパワハラによる正常的苦痛と肋骨を折るほどの暴力もされ精神疾患にもならされ加害者の解雇だけとかw
見てみぬフリした上司や本社の人間もいっぱいいるだろうし会社の問題だろこれ

店回せないなら廃業すれば？
他社のファミレスでなんら困らない
客から暴言の通報あったら終わりやろ

ファミレスいってないなー

こういう事件起こると、もう行く気がなくなるんだよな。飯が不味くなる
ペッパーランチの事件以降、入る気にならない店が増えて困るわ

>>109
普通の神経なら賠償額4桁万円はかたいな

外食業って余程荒んでるんだろうな

ただの傷害事件

そのうちいじめ、パワハラが国際語になる日も近いか。

傷害事件の時点でその場で警察呼ばないと。同僚、上司とか関係ないから。社内でも事件として毅然と対応しないとバカな相手はつけあがる。

役職が上なのを人間として上と勘違いする人間はダメだよ
年齢は違えど同じ人間なんだから

YouTubeで家系ラーメン吉村屋の修行見ると

グー✊で弟子にパンチしてるのが

笑える

パハラするやつは企業の業績の足を引っ張るだけ
人がいつかないし、社内の空気も悪くなる

パワハラされる方にも原因があるんだよね

>>117
警察なんて呼んでも
相手がはぐらかせばいくらでも逃げられる

だから名前出せよ

東京ならしゃーない

社外にパワハラを匿名で通報する機関ってないだろ？めちゃめちゃ効果的なのに国が作らないのはパワハラを認めてるからなんだよw
公務員はパワハラ地獄だしw

ロボットが料理持ってくるんだよな

>>109
そりゃ大事になる前に尻尾切りしてるくらいだし会社側の姿勢も問われるんでないか

ふるえるぞハート！
燃えつきるほどヒート！！
刻むぞ血液のビート！

傷害事件も警察に行けないとか、虚飾のためにドラマだけは名前付けてるだけは必死な無能無法地帯東京らしいな

高卒底辺社畜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何ここ？
ヤバいってレベルじゃない(　ﾟдﾟ)

辞めれまテン

パワハラ上司には周りの物を武器に使ってでもやり返せと思うものだが、
相手が巨漢かそうでなくとも体格差が顕著だと物怖じしてしまう
飲食の店長社員なんてガリヒョロじゃ務まらないからどいつもこいつもパワー系で武器使っても勝てそうになかったりする

殴って言うことを聞かせる日本軍の下手くそな伝統
これでは怪我で働けなくなるし恨みを買って植民地支配できないことを白人はよく知ってるからムチを使う。
低能日本人は未だに昭和のままなのですぐ手が出る。
馬鹿としか言いようがない。

>>134
東朝鮮人な？

>>1
傷害罪だろ。
普通に刑事事件。
通報しろよ、馬鹿。
我慢するな。

くら寿司→すき家→ジョナサン→

久々にメキシカンピラフが無性に食いたくなってきた。

パワハラもサービス残業もイジメも全部犯罪ですからね

>>136

まだ生きてるだけマシだし、やった奴はクビになったしな

電通の東大出の女社員とか、ＮＨＫで自決した女記者よりマシな例だと思う

日本スゲー

飲食はやっぱキチガイの巣窟やな

きみがなくまで

犯罪支援やん
社内処分てごまかさず刑事告訴に動け

>>122
先ず撮影だね
その時も絶対に手を出してはいけないけど

昭和なら珍しくない事だろうけど
いまだにあるんだな
ごく稀な例だと思うけど

調理のバイトで注文間違えて後ろからひざ蹴りくらった事はあるけど
ここまで酷いのは異常だな

元店長は死刑でいいじゃない

クビで終わらんな逮捕されて2週間留置所からの略式起訴で罰金10万コースが待ってるな

俺もアルバイトで、店長に首絞められて目潰しからのパワーボムで失神した事ある。気付いたら木に縛られていて
死ぬかと思った

懲戒免職なら退職金もパーだな
次やる仕事はドカタか詐欺師くらいしかないな

最近は脳みそショボーンとか運動能力０とか普通にいそうW
そういうやつの分も稼がないとダメだとキツイだろW
じゃあどうすればいい？

>>151
何それwプレイ？店長はレーザーラモンRGみたいなコスチューム着てたんだな

お口ポカンとか、お口チャック！っていちいち言ってられないだろW

ほーら、トンキン人w

>>3
泣いたところで止まるならまだマシじゃ？

腐ってんな

すかいらーくでバイト始めた1週間後、店長が時責をプレハブ冷蔵庫でボコっとったのを見た
その後もよくある日常風景やったけど現代ではAUTOか

オムツ…
大漏らしながらつくった料理を皆様食べてたの？

殴られたら殴り返せ。蹴られたら蹴り返せ。倍返しだ。普段からムカつく上司を正当な理由で殴れる絶好の機会じゃないか

ペッパーランチ事件の闇

>>8
ディオが悪いだろ

>>2
フライパンを投げるのは普通で
包丁も飛んでくると聞いた事がある

>>1
パワハラの詳細と店舗名あり。
凄惨すぎる…
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20220721-00306612

もう付き合いないけど、高校同級生が大学新卒ですかいらーく行ったなぁ
まだ残っていたら幹部クラスだろうけど、子供産まれてたから転職したかもなぁ
外食、小売はバイトが足らないとかで行かないといけなくなるからなぁ
休みが休みじゃない
年中無休、長時間営業のところはホント嫌だね

刑事事件にして名前出してもらわないとまたパワハラ被害者が出るだろ

チーズinハンバーグも一口サイズ

10億くらい請求しようぜ

こんなブラック企業の株なんてとっとと売っ払って良かった

ぱわはらーくに改名しろ

愛ゆえに愛深きゆえ

愛しながら愛されながら兎は腰をふる
愛しながら愛されながら兎は腰をふる
瞬きより早く果てる

>>165
これはパワハラじゃなくて傷害事件じゃん
この時は泣き寝入りしちまったのか

これはたんまりと賠償金とれそうだな

>>7
クビは当たり前
プラスどれだけ損害賠償とるかだよ

>>1
くら寿司とどっちが悪質？

>>1
こんな程度で休職とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
軟弱杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

厨房はこれが常識や
刃物使わないでやり返さないとまたされるでｗ

こんな暴行受けたら即断即決で障害罪で告訴だろうに
業務時間内の事件なら店長とすかいらーくから賠償金たっぷり取れるし

何で日本人って、
自分より弱いものしか手を出さないのだろう

>>8
上司じゃねえしw

なぜか暴力団系ファミレスと読んでしまった

>>178
従業員を殺した回転寿司チェーンもあったよね。

たかがファミレスの店長ごときが何でそんなにイキれるんだ気持ち悪い
駐車場でシャドーボクシングしてドカタの兄ちゃんにボコられてた軽四のオッサンを思い出すわｗｗｗ

飲食業系は学がなくてもできるからヤバい奴けっこういるもんな

>>95
節子、それただのバーミヤンやw

パワハラちゃう、暴行や

飲食店やサラリーマンに暴力は必要無い
必要なのはミスすると怪我や命の危険が及ぶ建設系や製造系の注意だけ

>>1
この店長などどうでもいい
エリアマネージャーを処分しろ

（コピペ）

俺、最近関東から大阪へ来たんだが、ほんと洒落になってないね。

町中で一瞬目が合っただけで「なに見てるんやワレ、殺すぞ！」とか発狂して追いかけてくるし、
ジョナサンでメニュー見てちょっとでももたついてると店員が「忙しいねん！はよ決めんかい！」。

ホームレスの死体とかあちこちに転がってるけどみんな素通り。
警官はすぐ発砲するし、893の抗争も毎日だから、銃声や爆発音聞いても誰も驚かない。

電車が１分でも延着したら駅員とかボコボコにされてるし、
銃やシャブの売人が梅田みたいな繁華街にもうろうろしてる。

市バスの運転手は全員シャブ中だし、
TUTAYAの店員は金髪で前歯がなくて目がうつろ。

オリジンで支払いするとバイトの店員がいちいちニセ札かどうかチェックするし、
銀行とか郵便局の入口には必ず防弾ベスト着用の警備員が5,6人立ってる。

もう限界ですこんな掃き溜め・・・・・

俺がバイトしていた時は、店長にアツアツに熱した鉄の菜箸で薄い厨房服の上からお尻叩かれた。

>>164
昭和の夫婦喧嘩では嫁が投げた包丁を夫がフライパンで防ぐのは日常茶飯事だったが…

>>8
そっちのジョナサンじゃねえよｗ

くら寿司と違って企業の対応がまともそう

厳選された出勤者全員が元気でフルパフォーマンスの前提で計画するから破綻がマッハなんだよ。上振れ下振れの水商売ならば、状況悪いなりに継続できる形にして利益でないならそれはもう無理なんだよ。

>>193
中国産のフライドポテトを仕入れた報告をする辺りまだマシだな

こういうの表沙汰にして大丈夫なんかな？
続けるにしても居づらくなりそうやし転職するにしてもかなり不利になる気がする
内々に片付けるのが1番な気がする

転職って別に問題ないだろ

内々に片付けるのが一番駄目だろうがｗ

パワハラならまだいいよ
ワイなんて何回もクソ怒鳴られてキレて騒いだら相手はただの契約上がりの古株の平社員でパワーがないからモラハラですってさ

やっぱりサイゼリアかい

肋骨を折る重傷で済んで良かったな
くら寿司なら焼身自殺コースだった

簡単に首を切れない社会が悪い

とは言わないんだよなオマエラは

そこまでやられる前に普通にやり返せよ
命が危ういだろ

>>13
そんな会社まだあるんだな
いやまだまだいっぱいあるか

大手は大変だなあ、いちいちこんなことで騒がれて、地方の中小企業じゃ日常だぞ、むしろパワハラも仕事の内だろ

D○Pでもとんでもないパワハラ課長がいたな。

仕事、会社で暴力って意味わからん　即行警察届けて会社は辞めるわ

福利厚生でJKバイト食べ放題ってやつかな？

正当防衛がきちんと認められる世の中に変えていくべき。

>>208
倍くらいの過剰防衛は認めるべきだね
厨房で殴られたら包丁で刺してもいい
相手が上司ならそれ自身が武器なんだから刺し殺すまで認めるべき

>>209
社員を殺しても平気な顔して営業してるあの回転寿司チェーンはどこだったっけ？

しゃぶしゃぶ温野菜事件思い出す
あれ会社側は被害者に何もしてないんじゃない？

ジョナサン芝公園店の店長が傷害事件

内々で処分したとか言ってるけど、案外別の部署に飛ばしただけだろうしな。
この手のタイプはどこ行っても問題起こす。

こんな変なの居たら即ヤメでいい

>>40
精神疾患にまでなったからこの男性部下は独身なら結婚や子供はもう望めないからな
仮に家庭があったとしても離婚だわ
身体なら一般でも働けるが精神系は最早絶望しかない
障害枠だと尚更家族を養う仕事に定年までなんて無理だし、かと言って精神疾患者の証言となると信じるのは難しいから大して金も刑も望めんよ
事実上人生が終わった不運な人

飲食のチェーン店なんて、ロクなの無いだろ。

あったら教えてくれ

加害者は示談できなければ別荘行き、経営側からはどれくらい賠償金を取れるかだな。いい勉強になっただろう。

>>216
コロナで完全にぶっ壊れた

内容わ?
残業せんとか
休日出勤せんとか
ちゃうんか
サービス業の宿命

>>22
あ
マネージャか?

全然足りねえじゃん!?
いや、申し訳ございません

>>8
今になってみると絵がいまいちなんだな。

まだこんなパワハラ職場があるのかよ
暴力団のフロント企業じゃあるまいし
学生の就活でもマトモな人はまず避けるようになるぞ

暴力パワハラじゃなく
傷害容疑で逮捕だろ

被害者側が言い出しづらいから、仕事中に暴行で怪我をしたら、
労基署への届け出と警察への被害届を義務にして、
黙ってた被害者は被害者側も処罰するくらいのことをやらないといけない。

パワハラというか傷害罪じゃねーか

ジョナサンは美味いメニューが無いので昼飲みする場だよね、休みの日に「ジョナる？」とか言いながら家族で行くわ。
ランチは他の店で食べる。

ちゃんと解雇したんならまだまともな会社だよね
どっかの寿司屋とちがって

うちの会社も大差ない
社長からの暴言暴力は日常茶飯事
でも誰も言えない
理由は社長と地元の有力政治家が親友だから

これもカルトがバックなの？

トロい人は居酒屋と外食チェーンの社員やっちゃだめ
元ヤンとか中卒の叩き上げが牛耳ってる世界やから

いんしょくｗ

>>229
録音しちゃえ

直ぐに告訴しろ。
それが正解。

肋骨を折る重傷ってパワハラの範疇でいいの？
ただの傷害事件でしかないだろ

殴られた社員

軍隊式ファミレス

学生時代のアルバイト先の指揮する
社員がすぐに思い通りにならない
バイトを殴るような奴だった
女の子には甘々だが男にはすぐに
拳や平手が飛んできた
終いにたまりかねて反論したら
いつもよりかなり強く殴られたので
こっちもカッとなって角材を拾って
滅多打ちにして辞めてやった

20年前に半年くらいバイトしたことがある。
賄いでカルボナーラをよく食ってた。

>>238
すぐに暴力を振るう勘違い野郎は
一回誰かにボコボコにされないとわからないみたいだからな
後続の被害を断ったと考えれば良い働きをしたと言えなくも無い

>>211
フランチャイズ制やからフランチャイズ店主が自己責任やろ。