NTT東、ドローンなど新規事業に3万人配置　社員の半数 (日経) [少考さん★]->画像>5枚

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1少考さん ★2022/02/20(日) 06:55:35.15ID:S6Bbrekw9

※日本経済新聞

NTT東、ドローンなど新規事業に3万人配置　社員の半数
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC261UK0W1A221C2000000/

2022年2月19日 11:30 [有料会員限定]

NTT東日本は2025年度までに全従業員の半数にあたる約3万人を新規事業に充てる。現在から5割増となる。固定電話や光回線など既存事業の成長が頭打ちとなるなか、自治体向けのIT（情報技術）人材の派遣やドローン（小型無人機）といった成長領域に経営資源を集中し、構造改革を加速する。

現在、全従業員約6万人のうち新規事業に携わるのは約2万人。既存事業には約4万人が従事している。25年度までに新規事業の人員...

残り455文字

2ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 06:56:47.38ID:Z/F60GWk0

固定電話屋が携帯屋より金もらってる国営クソ企業

3ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 06:57:34.08ID:aqeNUpLz0

今更ドローンとか
10年は遅えんだよ

4ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 06:58:05.95ID:5sRxLd/Z0

てはこのへんで

5ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 06:59:21.80ID:WZzKiQkC0

いたるところにある旧電信電話の電話交換機施設をデータセンタにしても需要が伸びなかったから、ドローン基地にするのはありかもね。

6ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 06:59:30.71ID:miivLzT+0

そんなに要らんだろう

7ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:00:41.53ID:/kSb2uNk0

これ本業で要らないけど首にできない無能たちの人数か

8ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:01:08.53ID:miivLzT+0

>>5
なるほど!中継局代わりか
富士山山頂とか竹島とかの離島とか

9ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:02:03.63ID:OpC/7mV/0

「ドロン」

10ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:02:36.58ID:tEnCRPGj0

スターリンクに全滅させられるからね、通信事業は

11ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:03:02.52ID:xjoTDRMu0

新しいインフラになる
一家に一台
用があればドローンを飛ばす時代が来るよ

12ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:03:53.25ID:hTbkS6nE0

ドローンは規制厳しくなってほとんど飛ばせないのに、人いるか？

13ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:04:38.19ID:iITeCS5h0

新しく介護はじめてそれに当てろよ
今さらなんの知識もなかったやつらがドローンとか無理に決まってるだろ
しかも配置転換したのは今使えない社員しかおらんやろ
だから正社員はすぐに解雇できるようにして生産性あげないと日本がつぶれてしまうわ

14ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:04:43.24ID:Bw4HNFys0

ドローン部隊

15ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:06:02.10ID:C2Uwdr1z0

無駄遣い

16ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:06:06.11ID:KtRwGYp60

>>1
大リストラも近いな

社員たちは職業訓練しとけよwww

17ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:06:20.69ID:JaTmfZis0

ほとんどリストラ要員かw

18ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:06:26.16ID:H1Lz76CF0

電柱にマーカーや緊急収納庫や充電設備作るのはアリかもね

19ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:06:57.87ID:ZwOUIQap0

ちょっと違う Tomorrow（笑）

20ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:06:59.50ID:/cOl/HOP0

リストラ準備かｗｗｗｗｗ

21ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:07:18.70ID:4Yh+w8Nn0

半分が余剰人員かよ

とりあえず給料半分にすれば

今更新規事業とか無理

22ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:08:27.86ID:G/XKABqW0

ドローンで何をするのかな
施設に問題がないか確認とか？

まあそもそも新事業はリストラ事業みたいなものか

23ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:08:57.13ID:PM3eRmop0

股間のチャックから巨根がドローンしちゃった！

24ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:09:42.08ID:0T3t26y10

>>2
逆
今は固定電話屋（東西）より携帯屋（ドコモ）のほうが圧倒的に給料がいい
これを固定電話屋の給料に揃えようという動きが少し前に文春で報道されたこの記事な

NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案　内部資料入手
https://bunshun.jp/articles/-/51959

25ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:09:43.68ID:w422VY0V0

もういらない会社なんだな

26ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:10:55.01ID:4Yh+w8Nn0

運送やればいいのに

27ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:11:06.67ID:ZwOUIQap0

これってどうなった？
本当に単なる配置転換だったのか？それとも退職に追い込まれた？
配置転換で調べても野球の記事が邪魔でよくわからない

ソフトバンク、９千人配置転換へ　新規事業へ大幅注力
https://www.asahi.com/articles/ASLCN3T76LCNULFA00N.html

28ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:11:21.04ID:eSkWJRWi0

新しいことにワクワクしながらなじめる人と
新規事業について行けなくて自主退職する人に
振り分けられるのだろうな
3万人のうち何人残るやらｗ

29ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:12:17.90ID:NbxWHCjq0

よっぽど余剰人員しかいない会社なんだろうな。今さらこの人数をドローンへ振り分けとか
自分ところで本当の新規事業を生み出すことができない無能な連中が異動になるんだろ。

30ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:13:03.85ID:0T3t26y10

>>22
日本だと解雇規制があって簡単に人を辞めさせられないからな

余剰人員を遊ばせておくのは勿体ないから彼らを上手く活用できる新規事業を考えろ
ってのが最近の日本企業あるあるな役員からの指示

目的が余剰人員の活用になっていて手足を縛られているから失敗する

31ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:13:04.69ID:TBirENHc0

中国企業がシェアナンバーワンの分野に
落ちこぼれ国の企業が入り込めるとでも？

ITの要素も加わるのに太刀打ちなんか出来ないよ
四番煎じの劣化コピードローンになるだけだから
みっともないからやめなさいw

32ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:13:37.77ID:+fq4mkzs0

>>7
首にはできるんだけど
社内秘密知りすぎてってパターンでしょうに
普通に首にできるのに誰もやらない日本の謎って奴だw

33ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:14:18.65ID:dp3iAzwv0

>>31
落ちこぼれ国は中国だよ
その証拠にお前が帰らない

34ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:14:51.11ID:abijXl650

基幹インフラだから余裕ありありだな
半数もの人員を新規に回せるほどの余裕を持ってるとは

35ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:14:54.25ID:4Yh+w8Nn0

介護 運送 ぐらいしかないだろう

36ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:15:43.65ID:0T3t26y10

>>32
日本では指名解雇は相当ハードル高いぞ
会社が倒産するレベルまで行かないと無理
指名解雇に関しては、これまでの裁判でも企業側が敗訴しまくっている

優秀な人材から辞めちゃう割増退職金を提示した希望退職ってなんでやるかって
要らない人だけを選択的に辞めさせる指名解雇が事実上不可能だからなんだよ

37ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:16:31.50ID:1aG280yj0

もう有線の時代じゃないからな光回線すら必要ない

38ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:17:22.71ID:CR997EOY0

金と人が余りまくっていると見える

39ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:17:40.73ID:+LmjDdZ10

スマホ、お掃除ロボット
見てたらのわかるけど
他国の焼き直ししてるだけなんだよね
しかもバルミューダスマホみたいに低性能なのに
ボッタ値つけて何考えてんだろ

何の創造性も目新しさも無いし
そんなもん出したところで話題にもならんよ
二束三文、使い捨てのジェネリックドローン出した方がいいよ
まだそっちのがいける

40ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:18:01.40ID:NbxWHCjq0

>>28
5000人でも自主退社してくれればNTTとしてはうれしいのかね。まあ無能なやつは
ついていけなくても、居座る場合の方が多いけどな。

41ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:19:00.25ID:N/BSI0l50

携帯部門を切り離してそっちが急成長
ドコモ社員はまだ普通の会社っぽいけど
NTTの社風はいまだ公社を引きずっていてイライラする。

42ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:19:25.90ID:LbUDfZRS0

NTT職員がドローンで何すんのよ。

43ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:19:43.83ID:sguv9ceIO

>>1
3万人って事は1兆円規模の売上を見込んでるのか
まあ無理だな

44ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:20:05.50ID:+/Bjagu50

NTTの営業マンが
「ドローン買ってください」
って各家庭を訪ねるんかな。

ドローンをどう活用するのか、
ちゃんとしたビジネスモデルがあれば、
ネット販売で十分だろ。

45ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:20:12.29ID:P9JEV/LF0

それなりの強風でも安定できれば配送で使えそうかな

46ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:20:14.90ID:pWvBIET70

ドコモを手に入れたんだから勝ち確定だよ

47ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:20:33.98ID:34c0FIQb0

AIが普及したって職を失う人はいないって主張する人がいるけど
このニュースで今までの業務に半分の人員で十分な事が分かるよな
富士通は何千人もがプログラマーへの転換中だっけ
うまく行かなければリストラだろうな

48ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:21:15.91ID:+LmjDdZ10

安物の国
ってなったし

1機2000円〜3000円で売れば？
万超えしたら割に合わんわ
ハード性能ショボい、ITショボいからね

49ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:22:02.97ID:KtRwGYp60

>>14
軍事用を開発するのが妥当だな

50ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:22:52.81ID:GDfcONNW0

窓際

51ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:23:00.42ID:L+7oGHFg0

人が余りまくってるということ

52ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:23:26.51ID:P9JEV/LF0

>>49
元が軍事用だったろ？

53ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:23:55.24ID:4Yh+w8Nn0

大失業時代到来

54ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:24:09.52ID:W0RulBS/0

つなぐ×かええうプロジェクトで氷河期世代やコロナ職失った人を救済とかやってたけど
本当は既に人が余ってるってこと？

55ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:24:44.63ID:yTgGfPsW0

成果主義、人減らしというと社員が警戒するから新規事業と言ってるわけだな。

56ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:24:57.95ID:N/BSI0l50

たぶん、高架道路とか鉄塔とか架線の点検のビジネスなんだろうけど
どこの会社も自社で開発しているから勝算はゼロだろな。

57ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:26:10.74ID:KtRwGYp60

>>42
盗撮

58ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:26:30.30ID:0T3t26y10

>>47
＞うまく行かなければリストラだろうな
日本の労働法制を分かってなさすぎ

この手の新規事業、配置転換ってのは日本型の人材リストラの一環なんだよ
指名解雇が出来ないから、仕事のある場所を作る、移すしか手がない

上手く行かなかったら別の事業を作る、振り向けるってするだけ
ここ20〜30年間の日本の大手企業の新規事業は一種のリストラの一環でもある

59ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:26:33.04ID:e6Kf0A9Q0

地方支店とか事実上余りまくりなんだろう
やることないのに昔雇ったおばちゃん多数

60ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:27:23.23ID:gHXm1im10

>>36
労基法でできる
解雇手当を払うのが嫌だから
やらない
イジメのリストラをして優秀な奴から逃げる
�@株主　企業評価を気にする
�A解雇手当　雇用保険の値上げをしたくない
�B日本独自のコネ採用者を解雇したくない

�Bが大きいのが日本

61ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:27:57.10ID:gnBRNITX0

で切り離すと
普通に考えて要らん奴らを捨てる段取りやろね

62ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:28:17.75ID:9zcijOav0

要するに左遷

63ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:28:34.45ID:WOL5kaut0

日本企業はデザインセンス悪いからね
ダサいドローンなんて金原委託ないし
飛ばしたいと思わんよ

NECや不治痛みたいに学校教育用にボッタ値で売りつけたら？
飛ばすのは2mか3mに制限つけてさ
実用品としては乏しいしな

64ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:29:17.36ID:8TKyaOA50

自民が連立与党を辞めれないワケ

与党が公共事業を発注→創価関連企業が中抜き→一般労働者が安値で労働

中抜きの一部を政治家へ戻し、選挙資金へ

そして創価学会自身はタックスヘイブンを利用して脱税🤤

これが続く限り、税金上がって賃金減
り続ける

パソナも天理の談合で死人も出した太陽光発電事業者メガソーラー ジャパンも不正融資の太陽光発電事業者テクノシステムもアベノ マスクも全て創価学会🤗🤗🤗

65ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:30:08.46ID:SOOGDQRc0

イスラエル🇮🇱最先端技術への布石と躍進は凄いよね
ヒト乗りユダヤドローンが日本の上を飛んでる近未来が想い浮かぶ

66ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:31:42.24ID:kB6fgyke0

一方、リニアと共に撃沈するJR

67ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:31:47.93ID:0T3t26y10

>>60
出来るわけないだろ
何だ解雇手当ってｗ

指名解雇の４要件って知らないか？
その一つの「人員整理の必要性」が相当ハードルが高い。
過去の判例を見ても、人員整理しないと倒産するのが誰が見ても明白じゃないと認められていない。
倒産間近だったり、JALみたいに会社更生手続中だったりね。

さらに、その上で希望退職を募ったりして、指名解雇を回避する努力も必要。

68ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:31:48.27ID:jLXVNhLk0

社員3万、ドロンでござる

69ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:32:37.19ID:/kSb2uNk0

ドローン事業に人を移して
事業ごと人を売り払う見込みかな

70ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:33:01.61ID:dSvpGdI70

農業でもやらせたほうがいい
リストラ要員ならね

71ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:33:43.44ID:ngBQeuJB0

身内採用だらけだからな、会社は家族の弊害。

72ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:33:57.81ID:o+ucWJb40

既得権だけで儲けてるような会社に優秀な人はいない

73ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:34:10.45ID:VBflLrQX0

ドローンなんて危険物以外の何物でもない

NTT終わった。

74ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:34:15.16ID:V0/ZEn3k0

そんでもって、出向させられる時のお決まりの台詞が
「私このへんでドロンさせて頂きます」

75ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:34:29.44ID:KtRwGYp60

>>69
で計画倒産させるのね😂

76ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:35:28.22ID:PbCKXQdw0

とりあえず電話加入権返金して！

77ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:35:44.87ID:WOL5kaut0

>>70
こういう奴等ってプライドの塊だからね
農業なんて嫌だ
とか言って駄々こねるよ
ネームバリューの大きい看板にしがみついてきた奴ほど厄介だから
農業に来てもぶつくさ文句ばっか言って途中やめると思う
大企業で管理職やってた奴にいっぱいいたし無理無理

78ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:36:45.40ID:8J16gIYC0

30000人か
新規事業で農民や漁民になるやつも出るだろな

79ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:36:59.50ID:mKWN5XT50

基地局からの電波使って位置ぴったり計算して
空中に静止できるドローン作れよ

80ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:37:21.19ID:qSx4Bez40

今までの人員は無駄だったということですか？
電話代をかえさ

81ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:38:39.33ID:AX2ciqJy0

そらここは電線の権利を以下通信業にレンタルしてるから
どれだけ他の通信業が出てきても利益はいるんだよね

82ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:41:01.23ID:KtRwGYp60

余剰人員で自衛隊のNTT部隊創設

83ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:41:48.29ID:XwzToQcG0

ドローンなんて人間がやるよりAIに取って代わられそうな気がする

84ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:41:49.09ID:LWZ9Vm5c0

某損保の介護子会社が最強だろ
使い物にならん社員は介護子会社に配置換え
勝手に辞めてくれるのでリストラの必要なし
そのまま介護で働いてくれればそれでよし

85ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:44:28.15ID:w3I8cfHd0

通信インフラから生み出される金を使って非効率な研究とか延々やってるイメージしかない。この何十年何の成果も出てないと思う。

86ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:44:59.67ID:etcA1mSx0

やる事が中国より10年遅いけど
中国も昔はそうだったからカンバレ日本人

87ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:45:21.58ID:mHjfv42g0

>>84
それやると就職人気が大幅に落ちるからな
ドローンならそこまで毛嫌いする学生も少ないし

88ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:46:14.47ID:v2Lq17XT0

黒電話がドローンに変形して飛んでいくのか？
かっこいいな(´･ω･｀)

89ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:46:15.18ID:l+8/F7nk0

>>85
ATRとかな。
正直、工作教室だろ、あの研究所は

90ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:46:54.82ID:OJQt7KvB0

Lモード忘れたか

91ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:47:16.14ID:WOL5kaut0

ドローンじゃなく
トローイになるだけだろ
周回遅れのトロい奴等だし

92ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:47:23.19ID:C8iZYApZ0

AIが制御した方が安心だな、ルンパみたいに大気をキレイにしてくれたらいいかも

93ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:47:46.91ID:N/BSI0l50

>>79
gpsで普通にできる。
オリンピックのドローンショーを見なかった？

94ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:48:45.18ID:RiBcYY/K0

>>2
引きこもりすぎて頭の中止まってそう

95ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:49:31.97ID:C8iZYApZ0

普通に軍事的な研究につながる恐れがあるからなかなかやれんところだが、なにか変わったのかな

96ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:50:19.03ID:gHXm1im10

>>1
普段から労基法を守っていれば良い　1ヶ月前に解雇を指摘して解雇手当をちゃんと払えば解雇
普段から労基法守らないで残業代も払わないから
正当な解雇が手順通りできない
解雇手当　雇用保険の値上げをしたくない
大量のコネ採用者だけが残したい
別の自由解雇スレでも
労基法も知らないスレ民の多くが労基法違反の愛社精神でサービス残業　ワクチン義務化

メディアはいつも足を引っ張る
�@ラインも袋叩きでフリーメールさえ嫌う
�Aドローンは危ないと規制して日本遅れる
�Bスマホはバッテリーがダメだとガラパゴス携帯電話
�CEV自動車はバッテリーがダメだとハイブリッドや水素自動車をススメ乗り遅れ　昭和リニアを数十年で人工1/3減で推進
�D老人の思い出作りに必死　五輪　万博　リニア
�E経営陣が無能なのに従業員のみリストラで内需が減る
�Fパクリ改良で成長したのに著作権をほざき新規産業ゼロ

97ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:54:43.18ID:JVuXqxl70

リストラ用？どこかの企業の介護部門みたいな、、、

98ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:55:09.67ID:LfvkbHer0

伊堂させてドロンするのか企業も大変だしな

99ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:56:10.14ID:hvGjSFu50

人も時間も金も腐らすほどあるんだろうな
さすが独占業界

100ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:57:28.24ID:VkPVAWzn0

文春に各種手当を廃止する内部資料の記事とか
辞めさせに行ってるのか
これほんとにいい意味なのかね

101ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:57:35.97ID:0T3t26y10

>>96
そんなに簡単に解雇できるなら、多くの経営者からの解雇規制撤廃/緩和の要望が上がらないし、
逆に労働者側からの撤廃/緩和への抵抗も起きていない。

これらの動きが起きていること自体が、正社員の解雇規制が厳しいことの何よりの証左。

102ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 07:59:35.75ID:qcKk+jND0

>>32
慈善事業

103ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:00:50.86ID:mSYzyCls0

3万もいらねえだろ

104ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:01:12.91ID:taYHeC/f0

NHKと同じで金が有り余ってるんだな

105ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:04:00.48ID:zCMnYrIk0

3万人窓際に配置してもやっていける企業なんだなNTT

106ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:04:29.71ID:hvGjSFu50

>>94
ドコモは完全子会社だから間違ってなくね？

107ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:05:05.09ID:E4rLK8jh0

馬鹿高い通信費既得権剥がれそうになってやっと
競争の土俵にまともに立つんだな

108ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:06:07.88ID:VsjP8GHz0

働かないおじさん大移動

109ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:06:34.92ID:LZBDVwZE0

>>37
さすがに頭悪すぎるだろ
無線編の基幹は光でそのほとんどはNTTだぞ
モノ知らないのはともかく、その程度でよく書き込みできるな、神経を疑う

110ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:06:35.94ID:l+2rqwZc0

中国がシェア握ってるから無理やろ

111ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:07:50.47ID:Xdg8HYGW0

>>35
自分でなんとか商売見つけたり作れない奴は介護や運送だろな・・・

112ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:08:22.03ID:WOL5kaut0

>>105
最後は税金ナマポに集るから余裕なんでしょ
腐っても元電電公社だしな

113ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:09:26.29ID:qSx4Bez40

いつまでも軌道に乗らない事業のために俺たちは高い通信料を払わなきゃならないの？

114ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:09:44.65ID:cOeuiE1S0

自治体にIT人材派遣っていくらでだよ
税金使わせるつもりか？

しかも無能が来るんだろ？
国民舐めすぎ

115ニューノーマルの名無しさん2022/02/20(日) 08:11:23.75ID:CR997EOY0

公務員よりも働かない高給取りだらけで、よく会社が持つもんだ。
NHKと同じ体質だ。

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