日本維新の会みたいな日本人のフリして日本人を排除しようとする寄生虫を駆除できるスパイ防止法が必要だと思う
維新の正体を見たりという感じやな。
弱者切り捨てかよ、チンピラ議員が
>>1
正社員撲滅こそ日本再興の道
みんなが非正規になれば
みんなが幸せ 維新関連スレしか伸びなくなったな
5ちゃんねるの自称経営者が東京のボロアパート住まいの底辺だって分かっちゃったし
今のネトウヨの飼い主はナチス維新
正社員を解雇した金を、他に優秀な正社員の給与にまわす保証なんてどこにあるんだ？
また非正規や派遣を増やすだけ
解雇しやすくすれば、全員が正社員になれる🎵
＼(^o^)／
こんなの前から言われてたよな
無能に払う給与を首にしたら、そのぶんを有能な人に回せる
そうしたらグーグルやAmazon行くような超人も雇えるようになる
従業員を雇う
言うこと聞かない仕事しない無能と判明 でも解雇規制でクビにできない
無能社員→クビにされないことをいいことに無能のまま給与を貰い続ける
新しい従業員を募集
職歴なし未経験が応募 同じ過ちになりたくないから雇わない
経営者→雇用に慎重になる
職歴なし未経験→いつまでも働けない
解雇規制撤廃後
従業員を雇う
言うこと聞かない仕事しない無能と判明 クビに出来る
無能社員→仕事しないとクビになるから必死に頑張る
新しい従業員を募集
職歴なし未経験が応募 働かせてみてダメだったらクビに出来るから取り敢えず雇う
実は凄い仕事できる奴だった 雇ってよかった
給与上げて出世させる
経営者→良い人材を育てやすい
職歴なし未経験→働ける先が増える 無職になってもチャンスがいくらでもある
まぁ言うてもアホみたいに最低賃金上げて雇用が難しくなった南朝鮮は死にかけてるけどな
反面教師が隣にあるのにそんなアホな事する必要は無い
>>893
銀行が金を貸せないわなw
正社員が派遣と変わらないなら、
派遣が住宅ローン組めないのと同じにならざるを得ない。
新自由主義者は早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長のよつにまともに汗と涙を流して働いた経験がないから、労働者に冷酷でいられるのだ。
加えて言えば、痛みも知らぬ。
彼等新自由主義者解雇規制撤廃論者に痛みを理解させる。
想像を絶する苦痛の中で、かならず
「殺してください！」
「生まれてこなければ良かった！」と
言わせて見せる。 非 国 公 立 大 卒 の 選 挙 権 ・ 被 選 挙 権 を 剥 奪 せ よ
自 分 の こ と も 満 足 に で き な い 無 能 な 怠 け 者 に 国 を 語 る 資 格 な し
.
全くその通りなんだけど、これが大変なんだわ
日本最大の既得権益に切り込むわけだから
音喜多はアホのネトウヨだけどこの発言自体は事実じゃん
終身雇用でクビにならないことの対価として低賃金や長時間労働があるんだから
解雇もされない、給料も高い、労働時間も短いなんてそんな都合のいい話があるか
安定を選ぶか、高待遇を選ぶか二者択一で日本人は前者を選んできたってだけの話
竹中パソナと一心同体である、維新は非正規の待遇改善一切触れず解雇規制の見直しばかり言う
人材派遣会社の利益しか考えてないから世間の理解が得られないんだよ
非正規の最低賃金5000円とかにするから解雇規制見直ししろと言うなら分かる
賃上げにも繋がるし
だがそれでは派遣会社が儲からないから言えないと
だが今のまま正社員を非正規だけして賃上げになる訳ないだろうに
流動性を上げて効率化していきたいのがあるからね…
その論も間違いとは思わないけど、上澄みじゃない人間にとっては辛いだけだからな…
>>1
終身雇用という既得権益は取り上げねばならないな
これこそ日本の発展を妨げてる岩盤権益 >>3
元からそうじゃね？
今まで気づいてなかった人に驚く
株主・自営業者・起業家特化型政党かと 非正規が最低賃金上げろって話になると
最低賃金上げたら失業率上がるとかその分インフレになって苦しむとかの話になる
非正規は正規の給料下げれば失業率は下がるしデフレになって物の価格が安くなって生活が楽になる
>>2
公務員の正規職員の極左の発想だな。大石あきこが権力を持ったらやりそうだ。 もう庶民は結婚しない・子どももたないほうが良い
持っても安倍や進次郎とかの上級の養分になるだけｗ
>>14
回せないよ。有能な人間は身分保証の確実な大手にしか行かない。 >>1
公務員と議員からやってみて、何してもクビにならないみたいだけど
つか、維新は説明必要だろこれ クビにされやすくなることを望む労働者は、居ない
こんな分かり切った事を無視して解雇規制を撤廃しようとする
維新は、日本人の敵だよ
ここでも、ダッピみたいな卑しいネット工作員が維新に賛成してるだけ
もー今さら何やっても無駄だよ
今まで給料上げてこなかったから
今回のインフレ付いて行けず多くの内需企業が逝くだろう
だってさ会社のために尽くすとかそういう時代でもないでしょ
単なる金のための手段なわけで
前973ニューノーマルの名無しさん2022/02/13(日) 14:12:41.83ID:XDTQO47A0
>>921
価値を生み出してるのは経営者だから
労働者、つまり単なる兵隊がいても
時間あたりの作業をこなせるだけ
普通の兵を率いて、戦果が出せないのだから
士官（経営）が愚かとか無能と非難されるわけだよ。
旧軍みたいな構造だよ。 >>19
派遣会社が儲かってるのは正社員制度ありき
海外みたいに正社員と非正規の区別をなくせばそもそも派遣会社なんて存在できなくなる >>14
そんな超人は最初からGoogleやMicrosoftに行きます… >>25 >>1
そうでなく、消費税と法人税減税が原因
あと、内需を破壊している緊縮財政が原因 実績がある論ではあるんだぞ？
現正規が推進に協力した通り、元正規を非正規に転換したことで現正規のご神体企業がいくつ存続叶ったことか
現正規さんの言うことが風見鶏でめちゃくちゃなのは昔からのことだが、
こっちで修正してやるのめんどくせーんだよ
ちゃんとしてくれる？
>>30
正規と非正規に大きな待遇の格差のある国は日本だけ。 有能な人が無能な人をフォローして一緒に船で沈んでいくか、無能な人を船から降ろして有能な人だけに舵を取らせるかだよ
有能な人たけにすれば企業は成長する。
無能な人を企業や有能な人が養ってるから、みんなで少しずつ沈んでるんだよ
実際ありそうなのは8割の無能を非正規化で給料1割減、2割の有能を正社員のまま給料1割増とかかな
人件費削れて経営者は大満足
「小さな政府」を主張し、自助と自己責任を訴えるレーガンは「演説の中で再三にわたって、シカゴに住む生活保護受給者を非難した。
『彼女は80の名前、30の住所、12の社会保障カードを持ち、故人となって存在しない4人の夫の退役軍人手当を受け取っているのです』」
https://allreviews.jp/column/5546
このレーガン演説は税金を掠めとる「悪い貧者」に怒っていた「善良な貧者」たちの心を捉えた。
彼らはレーガン政権による社会福祉、医療、教育の予算の大削減に喝采を送ったが、そのツケは後に彼ら自身に回ってくる。
失業から犯罪に走り、絶望から薬物に手を出したとたん厳罰主義で刑務所送りとなったからだ。
![【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★5 [スペル魔★]YouTube動画>2本 ->画像>12枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/6Vz7q8P.jpg)
労働力不足なんだから、解雇される人は
かなりミスマッチな人
そんな人は転職した方が本人も企業も
みんなハッピー🎵
＼(^o^)／
>>31
経営者にしたら日本は
お前も含め、無能が9割なんだから
試しに雇ってみてやれそうなら
使うというのも難しくなる 前スレ>966
>何の為に産業を強くするのか？
>それは国を強くし国民生活を向上させるためだろ。
そのマインドセットは間違っている
「人類」全体の向上を目指しているのがGAFA
国だの国民生活の向上だの、発想からしてチンケ
国民を囲うような企業は人類の為に働く起業には絶対勝てない
年功序列終身雇用がなんでなかなか崩れないかというと、無能でも雇用保障される愛社精神という幻想で洗脳し、出世できなくても無能上司に服従して尽くす文化が出来る。
無能上司でも組織が保て、無能部下が表面上でも業務が回るよう必死に働く。
有能な人材をキープするための制度が、無能だらけでも組織を守れるだけの保護装置になっている。
こういう会社で人材の自然減少があると、有能な中途は定着せず無能が無能を呼ぶ悪循環が始まり、大きな破綻で経営者からのメスが入らなければ会社ごと沈没する。
経営者、管理職が有能で厳しくないと仲良しクラブになってしまい会社の成長が止まる。
これがバブル崩壊後の日本社会の病理そのものだろ。
はたまた有能の定義が屁理屈と強引さで我田引水能力があるというゼロサム人材を有能と評価したことか。
>>48
無職のお前には関係ないかもしれないがこれで非正規の待遇が上がるわけではない
労働者全員にとってのデメリット いま、非正規のオレ。
大歓迎！
ようこそこちら側に。
まあ維新信者に正社員がいたとしても
無能で解雇される側だけどね
正しいな
公務員や経営者やゴールドライセンサーや投資家にとっては正社員は守られ過ぎだからな
昭和の日本は社会主義国家だからな
最高税率90%
終身雇用・年功序列
規制だらけ
公営事業だらけ
労働集約的な製造業がメインの時代には向いてたけど、今の時代にそんなのが通用するわけない
変態教師と飲酒運転で捕まってる公務員をまずクビにしたら？ｗｗｗ
一度雇った公務員はなかなか解雇できず給与も下げられない
>>30
世界中の物価みていると日本は物価結構安いのよ
もう給料下げるんじゃなく上げないと生活できない人が増えていると思うよ。上げないのもそろそろ限界になったと思う。非正規とか正規とかいう段階の話じゃないのよ >>22
中国共産党の創立者が早稲田大学の学生だと2021年の中国の大河ドラマ「覚醒年代」でやってたので、そうなったら早稲田大学の卒業生は国立大学になって、今の国立大学がお前の言う私立大学になるな。 >>1
私たちの給料が上がらないのは、「消費税と法人税減税」が原因だ
>>42
資格取得しても経験者じゃないと再就職できません!!
30歳超えたら特に。 平三は中流階級なくして海外から安い労働者入れるとかだろ
米アマゾン 年収4000万円にふやそうかな
日本・・・
雇用の流動化が推されると
”おっさん”への尊崇の気持ちは限りあらへんゼロに近づいていく
キレたら入院だ
一度雇ったら解雇できないから
無能な上司とか役職者が増えるんだな
解雇するなら無能な上司からだよな
日本企業じゃ無能な上司を守って下を解雇しそうだから
反対派が多いんだろ
雇用の不安定化はベーシックインカムでカバーすることが前提で賛成さな
そんなことしなくても新人が全然いついてくれないから
仕事の継承できないのよ…
もういっそ首にして欲しい
有能なﾔﾂが採用されてることとかどうでもいいわけ
無能をﾉｰﾘｽｸでﾌｧｲｱできるようにしないと
会社の足かせにならないからな
あのさあ
＞本社フランスだから、普通に日本より厳しいぞ。
EUの中でも独仏みたいに解雇規制を厳しくする＝企業に負担させるタイプと
解雇規制を比較的緩めて公助で解決する＝国が負担するタイプがあるから
「一概に言えない」、つまり「EUの解雇規制は厳しいなどと一般化できない」
といってるのに何でこの反応なの？
「フランスはそうだろう、フランスはな」としか言えない。
フランスは解雇規制がうるさいド典型だからね。
その一方で、経営は専門職だから役員報酬の一般従業員との乖離もすさまじい階級社会で、
ゴーンみたいな経営者が逮捕なんて思いもよらない国だけど。
こういう風に、他人の意見をちゃんと聞けないマネジャークラスが大企業でもものすごく多い。
残業代未払い・名ばかり管理職・成果報酬をまともに払わない・成果報酬の成果をまともに評価しない
週の労働時間40時間を完全無視
この辺りを違反した・させた経営者や給与査定が出来る者は即逮捕。
それなら>>1を実行してもいいよwww 正社員解雇しやすくするなら非正規との格差も無くさないとな
悪名の "追い出し部屋" が無くなる🎵
＼(^o^)／
>>58
日本企業で有能とは世渡りの上手さを指すんだけどな >>44
まあそうだな
手遅れの段階に入ってる
イギリスもアメリカも今年に入ってからバンバン賃金上がってんだよ
客単価離され過ぎた >>49
これが全て
今の状態が派遣会社にとっていちばん都合いい 多くの仕事が派遣で間に合うから皆派遣会社通さない派遣になればいい
【警告】一度採用したら会社が潰れる直前まで解雇できません、給与の引き下げもできません、本当に採用しますか？
なんて言われて二つ返事でOKできるのはよほどの大企業だけ
多くの中小零細は二の足踏んで今の人員のやりくりで済ませようとする
うちだって解雇自由なら今の倍の人数を倍の給料で雇えるよ
今年は儲かってるし仕事も増やして人も増やしたいと思ってもさ
来年再来年もそれが続く保証なんかないわけでとても踏み切れない
それが雇用増に大きなブレーキをかけてるのは経営者なら誰でも知ってる
非正規が働き者の優秀なら非正規の賃金を上げろ
そうすれば生産性は上がるはずだろ
>>49
言うても派遣会社の存在は賃金を下げる要因の1つなんだけどな
仲介業者の存在が労働者の賃金には最大級にマイナスなんだから 正社員は子供の頃からずっと努力していい大学入って就活も勝ち抜いたんだから報われてしかるべき
非正規は学生時代ずっと遊んでて努力しなかったんだから自業自得
自分も底辺のくせして底辺切り捨てる維新支持するやつ多いよな
自分が上級だと勘違いしてるのか？肉屋を支持する豚なのか？
ふざけるな会社は現在でも古い感覚が残ってる
むしろなにも変わらない
実力なんかファクターの１つに過ぎない
人間関係で昇進も決まるし社内政治だらけだ
バカ言ってないで現実を勉強しろ
欧米型は日本人には無理だ
企業からしたら従業員はコストだし
なるべく少ないもしくは賃金が安い方がいいに決まってる
あくまで企業からしたらな
そういう現代に向かってる中で会社のためにとかならんでしょ
まあいっそのこと正社員自体を無くしたほうがいいのかもな
解雇できないから育てようとする でも終身雇用はもう終わるから関係ないか
>>49
正規と派遣の垣根無くしても派遣会社は存続するだろ
どういう理屈で派遣会社なくなるの？ >>105
お前ほど底辺じゃないからだろ
言わせんな恥ずかしい 正社員と言えば民間の話になってしまう。
音喜多議員の問題提起で最も切り込む必要ある既得権は公務員だよ。
当たり前の話
貧乏人は生かせてもらってるだけ感謝しろ
そもそも見直す必要あるか？
解雇しやすい非正規だけを最初から雇用したら良いだけだろう。
ファミレスみたいな外食は大半が非正規だろ？
優秀な人材で引き留めたいなら高賃金を出せ。
好きに辞められず昇給もほとんどないのが今の中小企業だけどな
>>73
昔は良かった的な事言うやついるけど現代でこんなのが通用するわけがないんだよな 有能は大幅な賃金アップ無能はクビ切ってベーシックインカム
もうこれしかない
>>10
既得権がなくなり、デメリットしかない正社員になりたがるやつはいない
はい 完全論破 社員は雑兵という考えでもいいかもしれんが
普通の兵を率いて、普通の戦果、戦績しか出せないなら
経営が、普通かそれ以下なので経営の責任。
その認識が無いなら馬鹿だと言わざるを得ない。
まあこういうモデルで把握できない部分もあるけどね。
>>73
中曽根、小泉が崩してきたがまだまだだな。
これから維新、平蔵で最終仕上げか >>1
企業も社員も成功できない者が生き残るから
社会が更新されない
これ科学の基本
国や社会が生まれ変わる為には
こいつら老廃物を除去しなければならない
当たり前の理屈 >>59
は？議員なんて利益団体の代弁者だぞ？
支持者の利益を守るのが政治家だ
議会制とは何かを根本的に勘違いしている 竹中平蔵はデマしか言わない
大企業の内部留保年々増加して484兆円
解雇や賃金を下げられるようになれば
内部留保が増えるだけ
金持ちや権力者の上級国民が
ますます金持ちになる
下級国民の賃金は上がらない
簡単に解雇できるようになれば
低い賃金を承諾しないとどんどん解雇される
賃金の低い非正規雇用ばかりになり
中抜きパソナが大儲け
まず公務員でやって成果が出たら民間でやろうか。
まずは公務員で。
ていうか派遣やめて自社で昔みたいに直接雇用すりゃいいだけじゃね？
会社が派遣に払う額って決して安くはないよね
なんか
だんだんと何度もスレタイ見させられてきたら
己の仕事の下手さで社員を食わせられない経営者の
欺瞞に聞こえてきたんだよ
そりゃ行政は、税金が「黙ってても」入ってくるし、
書類だけで借金を、日本銀行など、地方債の名目で借りれるし、
国から自治体は給付金が毎年出てるし、個人には臨時でしか出ないけど、
大きな顔してる意味はわかるけど、ずっと大きな顔されると
辟易する
これに反対するやつらって自ら無能なのを認めてるようなもん
>>103
頭の悪いネトウヨが言っても
説得力ゼロ >>14
浮いた金は経営陣に回るか無駄な投資にいくだけだよ
まずは人材がいないので保身しか考えなくなる >>42
多くの労働者は転職しやすい社会を望んでいる。 終身雇用で無能にも高い給料払ってた時代の方が今より経済成長してて科学技術の競争力も今より高かったことについて、維新信者はどう説明すんの？？？
正社員の待遇を下げれば非正規の待遇を上げずに済むというのがこういうことを言い出すやつの狙い
まずは大阪府がやればいいじゃない
終身雇用ておかしいんだよそもそも
単なる従業員なのに
つか今は経営者も単なる雇われで事業主ではないのに
その正社員にすらまともな給料払わないジャップwww
>>130
まあ結局企業がやりたいのはそれだろうなｗ こんなの解雇をチラつかせて賃下げ
要求するに決まってるだろ？
>>89
> EUの中でも独仏みたいに解雇規制を厳しくする＝企業に負担させるタイプと
アンタ、ドイツはアジェンダ2010で解雇規制は緩くなったの知らないのか？
知識が２０年以上、遅れているゾ >>25
高待遇にしろって訳じゃないんだよ
まともな生活できる程度の給料は欲しいよ
生活保護がワープアより文化的な生活おくれている状況考えると今の最低賃金が安いのはわかるだろう >>83
そんな企業は衰退して淘汰されるだけ
視座が低レベル過ぎるよ これは支持する
解雇規制見直しどころか労働基準法を撤廃してくれ
奴隷階級に人権は不要
>>49
維新大阪ではむしろ大儲けしてるようだが
行政を非正規化する事でパソナに丸投げ
その結果、コロナ禍で何でもかんでも対応が送れて全国で最悪の結果が出てるのは周知の通り >>81
ネット通販なんてそれこそ国営化すべきだと思うんだけどね
競争原理でなんか俺らにメリットある？ないでしょ 日本はダメな中小企業が多すぎ。
まともな待遇で雇えないブラック企業は淘汰されるべき。
それで給与は上がるよ。
>>105
非正規は維新支持するだろ
だって正社員制度温存されたら一生底辺確定なんだから >>1
まずは、無能な維新を解雇な
コロナ失敗しているし、カジノで予算を大幅オーバーしとるしな
松井は、アマガッパを集めて、業務を停滞させているし すでに結果出てるだろ
正社員も公務員も減らしまくってるけど賃金は増えてない
維新お得意の身を切る改革も結果が出て
まさに今身を切られまくってる最中だよな
>>81
アマゾン世界標準の時給出したら
他の企業から苦情殺到したな ？給料上げるのに条件を言い出したぞ？竹中の手先か？この超絶無能は。
給料上げる ： クビになれ
市場の敵、社会主義者キシダは辞めろ！
パヨク政治を許すな
日本は非正規社員使って
無能な上司を守ってるだろ
解雇緩和したら同じだろ
下っ端を首にするだけ
無能な上司こそくびにするべきなのに
そうはならない
維新議員も一回当選したら続けるんじゃなく無能なら議員辞職するべきだ
>>133
だって、無駄に会社多いから潰したいのもあるよ 前は大手入って安泰だと思ってたけど、仕事できるようになってから終身雇用は身を滅ぼすって実感してる
無能ども追い出さんといくら頑張っても利益上がらん
きっと逆効果。
海外から呼び込んでるし。
たんに、労働者を安く使うための政策でしかない。
日本国中が低賃金になり貧しくなる。
>>148
最低賃金ってバイトだろう？
バイトだけで家族を養うなんぞ、何処の国でも無理ってモノ あと根本的に勘違いしてるのが多いけど
生産性って労働者の能力関係無いからね？
「早く手を動かすのが生産性！」
違うよ
経営者が運営するビジネスモデルの問題なんだよ
>>122
あたりまえの話だが有能ならサラリーマンになどならない でもな解雇を決めるのが無能な上の連中なんだぜ
で有能でも給料が高い人は解雇されるのが見えるようだな
無能モノをクビに出来ないと普通に働ける社員の負担も増える
>>132
アホほど高い
実際に労働者が貰う金額の1.5-2倍が相場
かなり技術高めの労働者でも7割貰えてるから怪しいレベル >>159
これは全員非正規待遇にするって話だろ、非正規になんのメリットもない 賃上げの話なのになんで給料下げるってワードがでてくるの？
>>154
内需潰す（パイが縮小する）んだから、ロクなことにならない。 解雇規制撤廃されたら
休日上司の引っ越し手伝わなかったからクビ
とか出来るんでしょアホらし
一応そういうことは禁止されるだろうけどてきとうに別の理由をつくればいいだけだし
>>150
お！
奴隷階級である早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長に対する殺害予告だな！
お前たち解雇規制撤廃によりサラリーマンの生存権を剥奪する人間を無差別に、全員殺すー >>1
体のいいコストカット
賃金上がったら、会社が払う消費税がアップという
この悪税を廃止したほうが早いよ さらに低賃金になっていくだけだわ
パソ中だけが笑いが止まらん世の中
寄生虫だらけで日本が貧しくなってるわな
アルゼンチン堕ち寸前の思想
てか何処も普通に給与下げてる
ほんと維新は信用ならん
>>121
昔は酷かったと金持ちに忖度した結果が今の日本だけどな 発狂してる奴は無能を自覚してるんだなw
次も維新に入れてやるから震えて仕事がんばれよ
結局、解雇規制をなくすことで、簡単に正社員になれるようになるってことなんだろ。簡単にクビになる代わりに。
>>146
もっと簡単に転職できるようにしたらいいのにな
給料安いからやめますって言えるようにしないと 解雇できない正規の給料上げたら失業率も上がるしインフレになって生活苦しくなるよ
正規の給料下げれば失業率も下がるしデフレになって暮らしやすくなる
今の従業員が無能だと言うなら、有能引き連れて別会社作って上場富豪になればいいｗ
なんでやらないの？
氷河期が悲劇的なのは、自分より上の世代の特権を剥奪しろと主張してるけど、その制度改変が実現した頃に負の影響が直撃するのがほかならぬ自分たちというところ。
>>178
有能な人は解雇されても、次の仕事が見つかるから問題がない >>154
なんで？
終身雇用じゃないと組めないならそもそもローンなんて廃止すべきだろ
何があっても首にならないて無理だし(犯罪犯したら首) >>140
昔なんかそもそも今と比べたら生産性クソ雑魚やん、今1人でやってるような事務仕事も5人くらいでやってただろ
無能でも出来る仕事たくさんあったからカバーできたわけで >>1
そうだ！
維新でなくて我がミンジョクに寄り添う立憲民主党を応援しよう！
うおおおおおおおおおおお 竹中平蔵を批判してるのって三橋貴明、藤井聡、森永卓郎、萩原博子以外いるの
まともな経済学者はだいたい竹中平蔵と同じ事言ってんだけど
>>1
天下の悪法である労働基準法が諸悪の根源
一部の特権階級のみ保護し日本の伝統や文化まで破壊してる いうても多少正社員を切りやすくしても全然問題ないやろ。
就職ゴールのゴミとか超絶落ちこぼれの中年とかは相応の給与にして、成果だしてるやつに回すべきだわ
>>58
無能な人の収入が無くなって
経済が回らなくなって
その企業も潰れる、となるだろ >>10
なれたとしても、派遣と同じ条件の正社員だろ。 >>184
矛盾してるよな
音喜多自分で言ってて気付いてないんだろうか？ 戦前はブルーカラーは日給月給でいつでも解雇できた
それを戦後終身雇用にして愛社精神を高めたわけだけどもう無理なわけね
ケケ中に洗脳された無能ども
それが維新だからどうしようもない
こいつらまともに働いたことがあるんか
正論だろうな
日本もアメリカみたいに使えない正社員を解雇したり
赤字の部署丸ごとリストラできるようにするべき
>>162
収支を安定させても、それはコロナ前の平穏が前提になってたからであって
小回りがきかないというのは、言い訳にしかならないので、
この時勢だからしかたないね、ではないはずなのに
いや、逃げ切った公務員は多いよ？この20年でさえも >>159
まあ非正規にとっては夢があるからな
もしかしたら正社員になれるかも？っていう >>135
というか年功序列で若いころの低給を耐え忍んだ人だろ。
要するに公務員の正規職員。 >>778
全く正しくない。
悪い。
解雇規制撤廃はじめ、新自由主義を実践したピノチェト政権下でチリは格差拡大と経済の衰退を招いた。 >>140
逆だ逆
経済成長してたから無能にも高い給料払えたんだよ この制度は強力に労働者を守ってる面もある
賃金に不満があれば会社を辞めてもっと待遇のいい会社に自分を売り込むことができるし
会社に残りたいなら残ることが出来る
会社から解雇しやすくするってことは、労働者からしたら残るという選択をした時に不利な条件が付くことになるだけだからな
結局、チャレンジを嫌う怠惰な労働者自身が今の賃金低迷を招いてるという根本が解決されない限りはどんな制度もいいように使われるだけだよ
いかに解雇規制が難しいか、私を例に説明する
看護師として就職→ミスしまくり→ADHDの診断→1年休職→復帰
復帰後は私に医療行為をまかせられないため、普通の看護師が行う業務からは外してもらった。
夜勤はなし。日勤のみで、シーツ交換、食事の配膳、検査室への送り迎え、など雑用メイン。
しかし基本給・住宅手当・資格手当・ボーナスは同期の看護師と全く同じ。
>>147
いや、2010年以降も依然としてドイツは解雇規制は厳しいタイプだな。
実際そのあとに留学したので。 解雇規制厳しいのは70年前くらいの判例だろ？
これを変えるしかない訳で
まぁ解雇規制緩和すれば若者の失業率は上がるな
ヨーロッパみたいな若者のネオナチ化は確実ｗ
あとクレカ作ったりするのも減るし婚姻も減るし無論子供も減る
間違ってないだろう。でも、こんなことは日本人にはこんなことはやりきれないだろうからトップを中華人民共和国から派遣してもらってその指示の下でやればいい。逆らったら大陸で教育とかでいい。日本人は権利ばかり主張するからな。
派遣と正社員、どっちが給与多いか分かるか？
これが分かっているなら解雇しやすくすると給与が上がる、なんてのは大嘘ってことは誰にでも分かるんだよ
こいつがやろうとしてんのは
派遣と同じく、給与を上げる前に解雇できるようにすること
正社員でも3年おきに解雇できれば給与なんか上げないで済む
正社員の派遣化、これをやろうとしてんだよ
結局は、上げられないから一番下にみんな合わせましょう、こういう政策をやろうとしてる
いつまで下に合わせる政策を続けるつもりだよ
>>187
全く正しくない。
悪い。
解雇規制撤廃はじめ、新自由主義を実践したピノチェト政権下でチリは格差拡大と経済の衰退を招いた。 無能な貧乏人が自民、維新支持して自発的に養分になるの笑えるよね
共産主義と新自由主義は根っこは一緒
どちらも設計主義だしろくなもんじゃない
昨今の維新人気はとんでもない話だ、共産主義と
同レベルで滅ぼすべきだ
>>1
これを政治家や市議員、公務員にも適用して遊んでるやつや不正した奴はすぐに解雇できるようにしろ 要は正社員制度をやめて雇用は派遣労働にするとかだよな
>>112
完全に雇用が流動化・ジョブ型化して正規と非正規の区別がなくなれば非正規搾取ビジネスがそもそも成立しなくなる どうせ雇用に安定性が無くなるのなら有能な人は独立するじゃんｗ
>>210
賃下げを許容してくれるなら、賃上げも出来るってことだよｗ 無能は活躍できる別の場所を探してくださいということだからな
ここではいままでの実績から活躍できませんということだからな
>>202
問題しかないだろ、世の中は無能がほとんどなのに >>1
大賛成だわ
同僚に成績が悪いのに同じ給料のやつが何人もいて給与の不平等感がやばいわ
仕事をすればそれだけちゃんと報酬がもらえる
出来ないやつは給与をちゃんと減らせることができる法律が必要。
格差是正とか統一賃金とか
そういうことを口走る無能政治家全員死んでほしい >>222
若い頃の薄給時代など最初の年末手当までだと思うよ？公務員になると 本当に奴隷列島を作るつもりだよ
派遣社員の島淡路島はプロトタイプだったんだ
一度当選した議員は犯罪をしてもなかなか解雇出来ず給与も下げる事ができない
文書通信費とかな
有能な奴がホワイト企業に集中するんだろうな。ブラック企業にはまともなやつは来なくなる。
非正規が正規を羨ましがってる構図になってるけど、会社の中だと無能社員を疎く思ってるのは真面目に働いてる社員なんだよね。
>>250
全く正しくない。
悪い。
解雇規制撤廃はじめ、新自由主義を実践したピノチェト政権下でチリは格差拡大と経済の衰退を招いた。 解雇はいいから、営業なら成績出してない高給なオッサンを降格させて若手の成績挙げてる人の給料上げるべき。
うちの会社で、トップ営業マン1,200万、オッサン1,500万、若手優秀1,000万みたいな構図がある。
トップ営業1,400万、若手優秀1,150万、オッサン1,150万って感じにして欲しい。成績挙げてる方が圧倒的に仕事量が多いのに。
>>207
同じこと言ってる奴がまともじゃない
頭の中が1980年くらいで止まってるだろ 吉村知事かっこいいきゃーステキ抱いてー→維新の会に投票→解雇
お前らさ
脳味噌ついてる？
無能側だけど規制緩和はしたほうがいいと思う
俺みたいなゴミを無理に使おうと頑張って会社も大変だなと思いつつ寄生してるけど
>>159
山本太郎様の政党に決まってるだろ！
tiktokのれいわ支持者の動画みたがなんかフードスタンプとか
大石あきこと炊出しみたいな動画ばかり。
金持ちがいない庶民の政党である！ 役員とか一部が総取りしてそれ以外は待遇改悪になるね
議員と公務員も解雇しやすくしないと。公務員制度など今の日本に必要ない。新自由主義なんて他人に強制することでもない。自分で勝手に標榜して遊んでればいい。
「佐渡島の金山」で平行線 双方が“遺憾” 日韓外相会談
893 名前：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2021/10/31(日) 23:10:23.36 ID:LlEQbpuf0 [3/3]
自民が崩れなかったのは新自由主義から脱却してくれそうと考えた有権者が多かったからだよ
ノリで維新に入れる奴らも多かったみたいだけどな
おそらく河野を支持した奴らだろう、マスコミに洗脳されてるだけなんだけどな
↑
新自由主義 ＝ 専制政治共産主義 ＝ 中国共産党 ＝ 朝鮮カルト自民党
血税泥棒の朝鮮カルト自民党 こいつらの正体は、朝鮮貴族の両班（ヤンバン）だ
支配者層だけが裕福になり、その他大勢の国民が貧しくなるのが共産主義だろが
親族だけで国を支配する安倍一味の糞ゴミどもが
てめえらこそ中国式共産主義者だろが くたばれ自民党死ね！
![【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★5 [スペル魔★]YouTube動画>2本 ->画像>12枚](https://i.momicha.net/politics/1635184223827.png)
![【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★5 [スペル魔★]YouTube動画>2本 ->画像>12枚](https://i.momicha.net/politics/1635184189392.jpg)
公務員の給与大幅に下げてそれで更に公務員増やせば失業者対策になるし民間に仕事行きたいって人も増えるやろ
>>236
うちはバカが取締役だから、そいつにより強い力なんて渡したくないな >>207
省庁の息がかかってる御用学者は否定派だよ
竹中の言ってる規制改革進められたら自分らの権限や天下り先がどんどん減っていくから おまえらが意外と維新寄りでちょっとビビってる
いつからこんな洗脳された人が増えたんだ
いかに解雇規制が難しいか、私を例に説明する
看護師として正社員で就職→ミスしまくり→ADHDの診断→1年休職→復帰
復帰後は私に医療行為をまかせられないため、普通の看護師が行う業務からは外してもらった。
夜勤はなし。日勤のみで、シーツ交換、食事の配膳、検査室への送り迎えなど雑用メイン
しかし基本給・住宅手当・資格手当・ボーナスは同期の看護師と全く同じ。
労働基準法があるのでクビにできない。
私と同じ業務をしている看護助手の子はほぼ最低賃金で賞与もなし。
>>250
安心しろ。
お前たちサラリーマンの生存権を脅かす解雇規制撤廃論者と新自由主義者を全員殺す。 >>1
売り上げ増えても給与上がらないこの国でそれ言われてもな >>255
議員とか上司とか
無能な上から解雇してくれよ >>156
それは正社員・正規公務員という身分制度が存在するからだろ
だから企業や自治体は雇用の調整弁として非正規を利用するしかなくなる こいつら脳ミソ半分しかないから。ピーマンともいうが。
日本の借金を減らす為に全公人の給与を最低時給にすべきだ！！
>>1
まずは、賃下げの原因となっている
緊縮財政をやめろよ >>249
無能はのはアンタみたいに先がないヤツだけ >>240
アメリカはまだ成長してるからやっていけてる
それを成長しない日本でマネしようとしてるからな 老人とか、無能とか、女子供とか、社会からお世話受ける側が偉そうにしてて、
お世話する側の生産世代の俺らと、同等の選挙権与えてしまってる矛盾。老人や無能、お荷物は消えろ。
これに反対してるのってこれ実現したら解雇されるような無能だろ？
ここで解雇規制撤廃批判してるくせに
維新支持してる奴が多いこと
>>140
その人たちは消費者でもあるだからな。
消費者が金を持ってないなら商品は売れない。
その無能の賃金が高いか安いかは
比較対照が何かと言う？
まぁ、若くて能力がある人との比較なら当時は年功序列だったからな。
ただし、長い眼で見たら同期の中で社長まで行く人材と係長や平止まりの人材とに別れてて実力は反映されてた。 非正規の待遇をもう少しよくしてザコ正社員の待遇を悪くすればいい
つい最近でも大手のdocomo給与さげてるのにどの口が言ってるのか
>>184
1の記事にこんな文言があるからかな
＞一度雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。
＞解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。
賃金が上がらないのは生産性の悪い社員が足を引っ張ってるからなんよ
生産性の悪い社員は解雇するか給与を下げたいんだけどできないんよ
だからルールそのものを見直したいんよっていう >>228
解雇じゃなく看護師制度問題だろ
お前も無能丸出しの一つ >>261
そんな立派なものがついてたら
維新なんぞいれるか >>243
それはない
派遣会社があるのは企業が人選する作業が大変だからだ
雇用がもっと流動になれば、当然人材派遣会社は今よりももっと幅を効かせることになる 公務員と議員も解雇できるようにしろよ
あと議員は余計な選挙になったら2億円の罰金付き解雇な
>>288
その考えはクレクレ君と変わらんから好かんな
甘やかすと人はダメになる
南朝鮮が良い例 今の日本の雇用制度だとクビにならない程度でのらりくらりやってる奴が大杉で停滞しまくるんよな。
クビにしやすくするのはとっととやればええのに
>>231
間違ってない部分を探すのが不可能なほど、間違ってしかいないんだがｗ 派遣が既に解雇出来る社員扱いになってるんじゃないの
問題を取り違えているんじゃないかな、と感じます
つまり十条銀座商店街は潰して都市開発でタワマンばんばん建てるから年寄りはワクチン射って早く死ねってことですね！
よくわかります。
オレは自分の頭をそんなに信じてはいないが、
お前らってとことん自分を優秀と思ってるんだな
だから弱肉強食思想が大好きだろ、肉のくせに、いや贅肉程度かｗｗｗ
解雇されなければ将来安定というのも昭和思考だよなぁ
この１０年でどれだけの産業がシェアとられたと思ってるんだろ
この先１０年で安泰なんてことないと思うわ
まぁ派遣社員っつったって、特殊な技能のない大多数は
ただのフルタイムパートでしかないからね
ただのパートなのにわざわざ派遣会社にお金支払って労働する
アホ以外の何者でもない(´・ω・`)
日本で言う有能って電通みたいなセンスの連中のことだろ
そいつらを重用して会社が発展するのかね
>>259
はっきり言ってどうでも良い
その会社自体が不要だｗ >>279
主張してる内容は、人によってはプラスになるよ
人不足の今、流動化が加速したほうが全体のプラスはあるかもしれんが
今安定してる人からしたら不安しかないからな sonyとか暗黙の了解で居場所消して会社辞めさせてるだろ
定年55歳だし、競争出来てる会社は無能切ってる
自民党が創価学会切らないワケ
自民政府が公共事業を発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働
そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ
そして自身はタックスヘイブンを利用して脱税🤤
これが続く限り、税金上がって給料減り続ける
パソナも天理の談合で死人も出した太陽光事業者メガソーラージャパンも不正融資の太陽光事業者テクノシステムもアベノマスクも全て創価学会🤗
![【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★5 [スペル魔★]YouTube動画>2本 ->画像>12枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/FGUpxQx.jpg)
![【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★5 [スペル魔★]YouTube動画>2本 ->画像>12枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/j1s7vTG.jpg)
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![【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★5 [スペル魔★]YouTube動画>2本 ->画像>12枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/CrHfrpF.jpg)
解雇規制撤廃論者にとっては今無能扱いできる人間と将来無能扱いできる人間しか存在しない。
サラリーマンの生存権を剥奪すると、早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長の私に対して殺害予告を行った解雇規制撤廃論者はガソリン爆破し、無差別に全員刃物で滅多刺しにして殺す！！！
殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す！
経営者のあっせん利得を図るためだけの集団…
オトモダチ内閣に近いものを感じる
政治って何のためにあるの
そんなことしたって景気よくならんよ
人件費削減しつづけて消費活動が縮小していくだけ
>>289
まともな回答が出来ないところ見るとあんた無能だからこの先生きていけないなｗ >>275
最低賃金上がってるおかげで増えてんじゃないの
皺寄せで正規の給料は上がらない
賃金の奪い合い >>223
チリはアジェンデ社会主義政権で不景気になったのだが。
まあこれはアメリカの意地悪が主因だが。 とは言っても
非正規の待遇を良くしない企業www
ようはクビを切りやすくして、安く働かせたいだけ。
解雇規制撤廃論者にとっては今無能扱いできる人間と将来無能扱いできる人間しか存在しない。
サラリーマンの生存権を剥奪すると、早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長の私に対して殺害予告を行った解雇規制撤廃論者はガソリン爆破し、無差別に全員刃物で滅多刺しにして殺す！！！
殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す！
>>294
会社の現実をわかってたら賛成なんてできないだろ、好かれるか嫌われるかで話が解雇まで行くとシャレにならない 終身雇用いい加減やめよう
生産性ゼロでエロサイトばっか見てる管理職が多すぎる
>>135
世の中大半が無能なんだから無能の扱いを悪くするってことは社会不安が増大して治安が悪くなるってことなんだよ
それを受け入れるならいいんじゃね？
俺はゴメンだわ 俺ずっと見てきたよ？
幼稚園の頃から今日まで30年間
日本企業が何をやってきたか？
どんな努力をしてきたか？
人件費の削減だ
どんだけ
他はなんもない
この解雇規制がどうこう言ってるクズの話も千回はきかされた
んで今社会はこうなった
賃上げすると思ってる奴らは
いったい何を見てきたらそんな妄想が抱けるのか
>>312
解雇されたら路頭に迷うことに変わりないけど(´･ω･｀) 解雇規制撤廃論者にとっては今無能扱いできる人間と将来無能扱いできる人間しか存在しない。
サラリーマンの生存権を剥奪すると、早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長の私に対して殺害予告を行った解雇規制撤廃論者はガソリン爆破し、無差別に全員刃物で滅多刺しにして殺す！！！
殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す！
音喜多って国民目線だと思ってたのに、最近は新自由主義に染まってきだしたな
都ファーストの時からの変貌ぶりが激しい
>>140
産業構造や国政情勢が全く違う
中国が台頭してきた時点で昭和型の安い労働力で安価な製品を作って輸出するというビジネスモデルは詰んだ
昭和でうまくいったシステムは今はもう通用しない >>1
真ん中の頭抱えてるおっさんはこの後反論したの？ >>286
中身は脳みそじゃなく味噌だろ
ピーマンの味噌詰め >>1
それにしてもマッチポンプだな
緊縮財政・法人税減税・消費税増税 → 賃下げが起こる
→ 賃金が上がらないのは解雇規緩和がされていないことからだ！！ ２０年前なら猛バッシングだったろうが、いまや解雇規制緩和が支持されてる。時代はかわった。
まあでも現状既に終身雇用はなくなってるよな
無能社員用の追い出し部屋とか部署あるし
職場環境良くならないのも無能を辞めさせられないからってのもあるよな
パワハラするより解雇すりゃいいとなりゃパワハラはなくなるなw
>>204
無能な生産者でも有能な消費者なんだよ
この国はこの30年常に生産過剰の状態が続いている
失われた30年は有能な消費者を削ったからGDPが増えなかった事が最も大きな原因だな >>283
役職定年以外で降格が出来ないのが微妙
管理職でイマイチならプレイヤーに戻して欲しい
その時に300万くらい年収下げればいい
こういう大企業多いと思う 何にせよヘッドハンティングから始まり転職の労働者市場を活性化することで、労働者の待遇が向上するし成長企業が必要な人材を確保しやすくなる。
ローリスクローリターンで回ってた高度成長期、バブル期と違い、今は主要産業の構造変化が早くなりハイリスクローリターンな雇用ばかりになっている。
このことが社会全体に諦観を生み、仕事や出世に夢を見ない若者だらけになっている。
一番成長し基礎を積み重ねる若者が自主性がないと、労働者のスキルとマインド両面で質もどんどん悪化する。
年功序列終身雇用が若者のマインドを鼓舞できるようなかつての貧困、極貧生活が意識の中で日常と背中合わせの時代ではないことに、雇用形態も調節していくことが必要。
中抜きは採用者の理論年収の15パーセントまで、入職から1年以内に会社に責任がない理由で退職してしまった場合は
会社から派遣会社に支払われたコンサルティング料紹介料とやらは少なくとも6割は返金を義務づけてほしい
今だと大手派遣会社の正社員紹介だと下手したら会社は入職から1ヶ月以内に紹介した社員の理論年収の30パーセントのコンサルティング料紹介料を払え、半年続いたら退職しても一切返金しませんとかよ
社会保険料交通費代わりに出してくれるにしても高杉
自分らは税金泥棒しながら非正規奴隷増やしたいだけの竹中の犬集団
有権者に馬鹿が多すぎるせいで完全に舐められてんだよなー
>>279
先の衆院選では大阪だけでなく全国で維新が躍進した
新自由主義信奉は根強い >>288
国がカネだしても俺らのところには回ってこない
それなら給付金ばら撒いたほうが遥かにマシ
手間暇考えたら消費税撤廃の方が手っ取り早い >>159
なお正社員の待遇が悪くなっても非正規の待遇がよくなることはないと思うぞ… >>250
死んでほしいと言っているお前が死ねば？ 今の労働体系でどうやって産業構造転換出来るの？それが出来ないから衰退してるのが現実
社員同士で競争力がないと会社もなかなか成長しないからな
別にそれで構わないから、業績下がったら経営者も管理職もクビにしろよ。自分たちはぬるま湯で馴れ合っといて、下に付け回してるからおかしくなるんだろ? まず自分たちと公務員をしてからじゃん。
こんな問題簡単じゃん？
会社更生法、民事再生法を廃案にして
破産のみで手続き一本にすれば良い
会社が倒産したら必然的に解雇にせざるを得ないだろ？
賃上げ出来る状況なのかよ
余裕かましてんじゃねーぞ
大量解雇と賃下げ同時にせざるを得なかったのが
ここ30年の状況だろうがよ
賃上げ出来る材料を見せろ
>>5
>正社員撲滅こそ日本再興の道
>みんなが非正規になればみんなが幸せ
それってお前らが一番嫌っている、”皆平等に貧しくなる”と同じなんだがなwww
お前ら、バカなの？ >>2
>>3
ネトウヨはヘイトをするな！大阪維新や竹中平蔵、リベラル左翼の外国人を受け入れろは正しい！
リベラル達の海外から難民受け入れろデモは正しい！！
緊急事態宣言を早めに解かないと、海外から大阪に低賃金奴隷を輸入できない！
看護士や保健所職員の首切り、リストラ、賃下げは正しい！代わりはいくらでもいる！
日本人の代わりはいくらでもいる！！関空から低賃金奴隷を輸入すればいい！強毒化コロナも輸入して、
大阪株がコロナの原因になればいい！！
緊急事態宣言を解く事で、海外から移民、難民、低賃金奴隷を輸入出来る。 賃上げはするが、解雇できないっていったら、リスクでかすぎてそもそも雇用しないからな
>>246
現行制度でも有能なやつにはボーナスという形でいくらでも賃上げできるが、
それをやらない理由は？ 底辺はバカだから一生養分なんだよ
まぁそのままでいて下さい
>>303
ジョブ型だとそれに応じた学位や職務経験が求められるから、絞り込みは容易
日本で今人選が難しいのはメンバーシップ型で誰でも応募できるから やろうと思えば幾らでも合法的にやれるやろ
介護部門を立ち上げてそこに配置転換
嫌ならやめろ！でこき使いほぼ即自主退職
介護なんていくらでも仕事あるんだから直ぐに作れよ
こうやって日本人を分断させようとするのが
いつものやり口だな
>>279
労働紛争の現場知ってたら、
感覚はある程度分からないでもないので。
いいか悪いかはともかく、それが流れで
前提にしないとならないとは思う。
だいたい、会社が昔と変わっちゃったからな。 >>327
> 問題しかないだろ、世の中は無能がほとんどなのに
オマエのクソレスに、マトモな回答をする人間が、居るわけねーだろうｗ 年功序列で35年ローン組んで〜って昭和から同じでやっていけるわけがない
でもお前ら次の選挙では比例は維新なんだろ？
楽勝だな
親がお金持ちでよかったよ、セフレ増やすかな
>>340
自分が嫌われ者である事を理解した上で、新自由主義主義へのヘイトを扇動してるのだろう 無能な人間が大手を振って立派に低責任低収入の職に供給されるのは社会にとって大事なこと。
謎の非生産高給職公務員さんや不思議な中抜き高給職民間正規さんに一般の賃金を合わせていくことは不可能だが、
一般層の物価がかの方々の消費に引っ張られて上昇していくことは可能だ
経済は大きくなる
意味は分かるはずだよな？支持してたんだろう？
>>353
維新が躍進したのは
テレビ局のおかげだよ
だから関西だけ オッス！！オラ公務員！！民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞーー！！
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえｗ
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
増税で公務員は８年連続で給料アップ！生活困窮して自殺の民間サンは自己責任！！努力不足！
＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！納付分以上に再分配還元されるから！→身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前ｗ
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
転職繰り返してるとさ ずっと初任給みたいなもんだよな (´・ω・`) ボーナスも低いし 退職金もない
会社になじむまでの対人関係の努力と覚えたスキルが全部無駄になる
新陳代謝？部品じゃないんだけど・・・やっぱりオレはネジだったのかメーテル・・・
>>1
一度雇った正社員を
解雇できるようにして給与も下げても
賃上げは実現しないぞ。
その分全額を中抜きするからなｗｗｗｗｗｗ >>360
その状況で管理職が無能だと仕事の属人化が捗るな 非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園共産社会！！
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗ
寄生虫ゴキブリ公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
資本主義のリスクは一切負わずして資本主義の果実タダ食い寄生虫ゴキブリ公務員マジうめえｗｗｗ
寄生虫公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造
民間サンの「極一部」は好景気らしいから増税で公務員「全員」のボーナスアップは当然だね！民間準拠！！
公益性も効率もリスクも責任も一切放棄して民間市況ガン無視して税金で収入完全保障！！税金貴族寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
>>275
もしそうなら自発的に非正規を選ぶ人が増えてるはずだわな
実際は誰も進んで非正規なんか選ばない
そうなってない時点でお察し
賃金が低いが終身雇用の正規社員
賃金が高いがすぐクビになる非正規社員
海外とか普通はコレ
日本は逆だからな
だから進まないんだよ 呂布みたいなすぐに裏切る人材が日本にいれば雇用の流動化も一理あるが
無理だろ。会社に面接受けて採用通知きて泣いてるような人しかいないし。
海外は合わないとコロコロ変わるので不人気会社はつぶれる。
解雇規制緩和は賛成だけど、それを乱用させないための規制、もしくは解雇リスクと報酬のバランスがちゃんと整うよう法的に整えないとだめなんだけど。
何を担保にするのかで維新の評価大きく変わる。
法人税率を昔に戻して内部留保にも課税しろ
賃上げできない無能な経営者は退場してもらえばいい
>>361
そうそう管理職が守られすぎ
降格したらいい
マネジメント出来てないんだし >>9
今どき優秀な社員なんて、給料あげないと採れないで
解雇されたり給料を減らされるのは、転職も出来ない無能や社内の地位にアグラかいてるちゅうこや >>380
早稲田大学法学部卒で工学士でもある超有能で実績のある俺がお前のような無能を殺す。 窓際高給無能ジジイをクビにする
日本企業にはこれが今必要
>>359
経済ブロック化してその内部の国で生産の調整と企業の国有化を進めるしかないと思うわ
国民国家vs多国籍企業の戦争状態なんだから一国だけでは戦いに負ける >>369
ボーナスは上げているけれど？
アナタが知らないだけです まず最初に公務員を５年でクビにしろ 話はそれからだ
>>343
なんか美味そうじゃねえか
まあ新自由主義者に食い物にされるわけだけど >>28
終身雇用を取り上げただけじゃダメだと思うけどな
もしそうなっても上司にゴマすって、何とか居続けようとする奴が出てくるだろ 前スレ1000
>>それなら日本の新卒至上主義を撤廃すべきだろ
>>日本ほど転職しづらい国はない
>>年齢を重ねるほど不利になるなんておかしな話だ
>>スキルを重視せず年齢ばかり重視するエイジハラスメントの日本だと解雇を簡単にすると混乱するよ
>>30代以降がみんな不幸になる
完全同意
幼稚園から大学までひととおり卒業して「社会人」になるっていう"人生設計"そのものが無効にならないとな
それがないまま「首切りしやすく」だけだと大半の中年層は生き地獄に突き落とされるだけだろう
履歴書に１年たりとも空白があると社会的落伍者みたいに扱われる未開の「冷たい社会」のままだよ今の日本は
これじゃイノベーションなんざ起こりようがない でもこのまま脱成長でもええけどな
ただし北朝鮮みたいに外国からの情報を完全に遮断出来ればだけど
だから志位と山本太郎連立政権にして
非正規廃止すればすべて丸く収まるよ
>>279
ここは小泉改革を大翼賛していた板だったような
何故驚くんだ >>371
応募から何からやるのが面倒だからそういうエージェント会社があるんだよ
解雇が簡単になったとしても何度も選別するのは面倒だぞ
無能経営幹部が居座って
有能な社員をどんどんクビキリ ｗ
維新の世界
ｗ
>>1
現場や、年功による知恵を無視する
頭デッカチの維新 中抜きが高い
人件費がかさむ
人手を減らす
現場に人材育成や採用活動の余裕がない
新人が育たず居着かない
ノウハウが引き継がれない
業績悪化
経営難
人手を減らす
以下ループ
そして倒産へ………
会社がやばくなったら人員整理する
日本の場合、人員整理するの大変だからな
だから内部留保もどんどんたまるという悪循環
どんどん無能が滞留するからな
無能なｼﾞｼﾞｨをいざというときに飼い続けるために
内部留保をどんどん溜めてるわけ
このﾑﾀﾞがどういうことか分かるな
だから賃上げできない
>>258
そんな事はどうでもいい
無能なとなりのやつと同じ給与って事自体が嫌いだわ
無能なとなりのやつが１５万なら30万は貰いたい
成績が悪いやつと俺が同じ報酬という方が不平等だわ
能力に応じて格差は大きくて良い >>1
維新を応援する
解雇規制と最低賃金と使用者責任を撤廃しろ >>391
海外の非正規はスペシャリストの場合が往々にしてあるが日本の非正規は正規になれなかったゴミ
前提がそもそも違いすぎる これ本末転倒だよね。賃上げは全ての人の給料を上げることなのに解雇したら意味ないし。
政府がMMTする代わりに企業が人件費出せってことだから。
>>279
動員されているに決まってるだろ
真に受けるなｗ >>305
緊縮財政をやめることが金クレクレ言っている時点で超無能だよな >>140
バブルまでの日本は人口増かつ冷戦構造の中で美味しいとこ取りできたボーナスステージだからな
中国も韓国も台湾も競争相手として存在しなかった時代だ >>397
給料上げて取ってるようなのはプロパーのおらん外人部隊やろw
いつでも解体できるなあ >>355あいつらネトウヨは働かないニートだからな。
安倍政権や自民、公明、維新をリベラルと言い、支持する奴らをネトサポと叩く。
はっきり言って竹中平蔵などの外国人を受け入れろやリベラル左翼は正しい。
淡路島に日本人が来ないから、時給２００円の難民や時給３００円の外国人技能実習正を
入れるのであって、外国人を輸入してるリベラル左翼に向かって、働かないニートネトウヨが
パヨクだのネトサポだの言うのがちゃんちゃらおかしい。もし外国人奴隷が輸入出来なくなったら、
人件費が馬鹿高くなってしまうし、時給１０００円なんてネトウヨニートに払いたくない。 この緊急時に勤務日数の少ない松井市長から解雇しろYO
>>348
そんなことしたら取引先が引き上げていくだろ
付き合いで契約してるとこなんか特に 成果主義の会社は既に正社員の賃下げも簡単にやってる。
解雇規制が緩い国は、そもそも賃金がとても高いので
転職しても無職の期間があっても食べていけるようになっている。
賃金上げずに解雇規制撤廃って、経営者にのみ利益がある。
正社員が解雇しやすくなっても、雇用は増えないどころか取り合いになるので、
職歴のない人や高齢者はやはりあぶれるし、
全体の賃金ももっと安くなる。
有能な人の賃金があがる？ 日本でそんなことはありえないなw
>>384
楽チン求めたら転職するもんじゃないよ
人間何だかんだで学習能力あるから慣れで解決できることが多い
だから新卒就職は全力で勝ちに行けだし、その前提で受験頑張るしかない 難しい問題だけど終身雇用が未来の日本経済の足かせになるのは確かだろうな
>>394
> 解雇規制緩和は賛成だけど
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層 >>410
成長しなけりゃ燃料も食料も他の国に取られるからな >>418
会社にとってお前はお前が馬鹿にしてる無能と同じ価値しかない無能ってだけ >>103
努力して能力も得てるはずだから保証なく完全実力性になってもかまわんはずだが なんでなかなか解雇出来ないなんて話になるだろか
正社員として雇ったのは会社側で、不祥事も起こしておらず真面目に勤めてる社員解雇する理由なんてなくない？
問題有りな社員なら話は別だけど…
面接や試験頑張って入社したのにイミフだわ
>>1
現場の人間関係で、会社や仕事が動いているこを知らない
頭デカッチの維新 規制がないのに日本ではユーチューバーみたいな高給でてこないやん 性質が違うから同じように論じ勿
他の先進国はみんな音喜多の言う通りやってるわけで日本だけ経済成長してないの見れば答えは分かるだろ
日本だけが最後の社会主義経済やってんだからそりゃ成長するわけがない
>>279
ネット工作会社って今は沢山あるんやで(´･ω･｀) 解雇規制撤廃は失業保険、生活保護の廃止、そして理由のない無職の違法化とセットじゃないと意味がない
解雇されても生活できる状態では就業意欲は向上しない
>>397
優秀かどうかじゃなく学歴だろ。
そもそも優秀な経営者がいないのに何言ってんだ。 >>375
クソレスなのに構ってくるのはお前が無能だからだろ？ｗ
お前みたいな無能はどうして自分が有能だと勘違いしちゃうのかな 会社視点からだと正しいよ
無駄に年取って稼げない人間がガンガン利益出す人間より給料上なのがおかしい
欧米同様に成果主義にすべきなんだよなぁ
それなら全員契約社員にするしかないだろ
少子化が加速するけどｗ
派遣はいくら派遣先の会社の業績良くたってボーナスもないからな(´・ω・`)
アルバイトでさえボーナス貰ってても、派遣はナシｗ
>>412
全員が絶賛してたわけじゃないよ
一部のネトウヨだけ 最低賃金上げたら失業率上がったり賃金分だけ物価が上がってインフレになる
でも正規の給料をその分下げれば失業率下がって物価も安くなる
最低賃金を上げてその分正規の給料を下げよう
「これをやれば日本は良くなる」みたいな単純化した話にろくなのはない
誇大広告やカルト宗教の手口に近い
>>413
それは今の中抜派遣会社のビジネスモデルとは全く違う どこもまともに売り上げてないんだよ
なんでか分かるか？
こうやって賃金を削ってるからだ
もう神でも救いきれねえ
>>341
海外は組合強かったり、労働者階級がデモしたりして
業績が多少悪くても給料も上がってるからな
30年前の日本もそんな感じだったが、今はすっかり労働者が大人しくなったからな
これで解雇の自由化までされたら国民は飼い殺しだよ
今でも経営者と労働者のパワーバランスが経営者強すぎるのに
解雇の自由化で更に強くなる >>401
現状でもボーナスで賃上げしてるなら、賃下げする必要性がないね
はい 完全矛盾 氷河期時代に転換するチャンスだったが
なぜか小泉おじさんが非正規とかいう雇用の流動化に逆行する
政策を作りました。
無職を増やしたくないかららしい
>>281
おまえは弱者で無能だから底辺なんだよ
努力もせずに報酬を望むとか無能の極みだわ
高報酬を望むなら人のせいにせずに自己鍛錬しろよ >>52,78
たかが消費税ごときを亡くしたからって、不況が終わるわけないわwww
その分、余った金を溜め込もうとするだろうしな >>418
だからテメエら俺たちサラリーマンの暮らしを脅かす新自由主義者を無差別に全員殺すと殺害予告しとるやろうが
お前の生命こそどうでもええんやホゲが
2 社長に「アイツをクビにしてくれっ」て言ってやれ
美しい国になるぞーーーーーーー！
>>456
給与なりの仕事でいいのに日本人はまじめに働いてしまうから >>337
ニートでしょ
働いてる奴なら非正規・正規に限らず経営者に都合のいい詭弁にしか聞こえない
「給与を下げる事ができない→賃上げを促す」
とか矛盾したバカな事言ってるしｗ >>279
反維新の考え方って何だ？
お前らが大嫌いな官僚主導の経済か？ >>466
解雇規制撤廃論者にとっては今無能扱いできる人間と将来無能扱いできる人間しか存在しない。
サラリーマンの生存権を剥奪すると、早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長の私に対して殺害予告を行った解雇規制撤廃論者はガソリン爆破し、無差別に全員刃物で滅多刺しにして殺す！！！
殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す！ >>427
消費者側がそれを言うのはクレクレにしかならんのだってのを理解しような >>315
この例えで解雇規制とか言っている時点で無能 なんかここのスレ民って仕事でミスしても絶対に謝らなさそうwww
>>394
そのとおり
解雇しやすい社会にするってときにいちばん重要なのは解雇されることが生活の不安に直結しないような社会制度づくり
そこに税金を大量に使ってセーフティネット設置してくれるならいいんじゃないか？
こいつらは切りやすくしたいだけでそれ以外何も考えてない
社会制度の大きな変革なのに自分たちが得することしか考えないとか終わってる 岸田になって昭和回顧型の保守に回帰してる反発もあるね。維新、ネオリベ支持が増えるての
これは正論だよ
欧米は賃上げしているから日本も！といいながら欧米型資本主義は駄目だ！といってる岸田は完全に矛盾している
日本型でいたいなら欧米のような賃上げは諦めるべき
>>456
維新のは有能なやつも無能なやつも等しく安く使おうと言うだけだな。 日本では賃上げはされず非正規が増えて更なる貧困層の増加に繋がるだけ
容易に想像がつくよね
何が笑うって無能社員が解雇できないのが原因で業績が悪いと言っているやつが一番給料の高い経営者って所だな
奴隷同士争わせて自分は左団扇なんだから正社員の人件費減ったら派遣の給料据え置きで自分の私財が増えるね
派遣に還元するような経営者ならそもそも格差なんて存在しないしな
日本じゃ禿バンクみたいに優秀なの雇ってもすぐ辞めてしまうだろ
結局高齢の創業社長が続けるしかない
生え抜き社員とか育たなくなってしまったな
>>337
賃上げしろって圧力かけないと絶対上げないぞ(´･ω･｀) 野球があそこまで高給取りになったのはFA制度ができたから
解雇規制を緩めて流動性を高めないと給料は上がらない
>>1
報酬を独占する正社員階級を打倒せよ
同一労働同一賃金とは名ばかり
正社員という身分自体を滅ぼさない限り
絶対に公正はもたらされない 夏の参院選で立憲が壊滅して維新が躍進すれば
自民VS維新という二大政党制になるな
小沢一郎の理想通り
まぁ維新は自民の別動隊だけどｗ
>>461
具体的にどう違うんだ？
今だってメンバーシップと言いつつ、業務内容から適正を見て採用してるんだぞ 賃上げ出来る保証もねえ癖に解雇受け入れさせ
ようと騙してんじゃねーぞコラ
定時で帰るバイトとパートだけになって
誰が責任取るんだよ
お前一人で見切れる訳ねーだろ
責任取る言うのは顧客のサポートしっかりする事だ 社長が土下座する事ではない
>>1
全メディアが、解雇規制緩和賛成だもんなぁ
だから維新をメディアが上げ上げする そもそも派遣って仕事探してくれる広告や人事アコストを
登録者が費用払ってるものって認識がない底辺が使ってるからな・・・
広告みりゃアホでも気づくだろｗ
日本の会社の場合、仕事のできるできないは出世に関係ないからね
上司に逆らわず、機嫌を取るのに成功した奴が管理職になる
維新 「良いこと思いついた！ よしこうしよう！ 」
国民 「ん？」
維新 「全員が貧乏になればいい！ 全員を非正規にしよう！ 」
国民 「ｽﾞｺｰ！！」
維新は全サラリーマンの敵
雇用保険の積立金を全部使わせてたのも維新
橋下『自粛と補償はセット！』
>>467
試しにやってみればいい
どうせ昨年もＧＤＰマイナス
減税するいいタイミング 解雇規制が厳しいから派遣が旺盛するんだろ？会社も割高時給の派遣なんて雇いたくないし。
首切り社会→治安悪化→強権発動→反対勢力→強権発動→治安悪化→恐怖政治→反発暴動→独裁政治→経済終了
一度雇って、
「雇ったときは良かったのか？」
俺は神
そして
俺は神
小池百合子。、ではないか。
アメリカのスパイなんだからいい加減政府も切りゃいいのにｗ
>>412
え？
あの反日総理を評価してたやつって、外人、アカ、ジジイ、ババア、低学歴オバサンだけじゃないの？ 失われた３０年の原因がこの硬直化した雇用制度だからな
９０年代からの新自由主義的な世界においてひとり負け組になったのが日本
新自由主義的なものを拒否し前世紀的なものにしがみついた結果が日本の失われた３０年
>>470
カネも払わずに真面目に働くことを強要する方が悪い それなら自治体の議員、国会議員の給与減額、手当ての減額や廃止、年金の減額や廃止、解任をさせやすくする方が先だろが！
維新なんて身を切る改革、構造改革とか言ってる緊縮財政脳の革新派左翼集団で何一ついいとこないのになんで関西で人気なの？
維新の会はゴールドライセンサーや富裕層優遇に関しては自民党よりすごい
でもお前らの比例投票先なんだろ？ありがとな俺をますます裕福にしてくれて
>>472
なんで、官僚主義になるんだよ！
維新工作員よ >>92
>これ役員連中が単に社員リストラにしたいだけじゃん
そりゃそうだろ
会社に貢献できないのだったら、置いておく必要ないし ちなみに俺から殺すって言われた人はマジで気の毒だけど悔い改めてももう遅いので覚悟しといて
まあ解雇規制緩和しようがすまいが
現在日本で生産性の高い企業は従業員ほぼいない形態だからね
あるいはキーエンスみたいに早期退職が前提
どのみち終身雇用の企業に居続けても先は見えてる感じになってきてる
こういうのなぜか支持する奴がいるから笑える
そして自分がクビになるとまったく思ってないｗ
>>463
連合のおかげでもう労働者の発言権は実質0だから、
少しでも経営層をとませてそのおこぼれに期待するのは
ありだとは思う。
こいつの古巣、フランス企業だから解雇規制強かったはずなんだけどなぁ…
あ、ジャップランド支社では別だったのかな？ >>399
無能爺いに支払った金はほぼ国内で消費されるが無能爺いを解雇して余った金は貯め込まれるか海外で消費される
これが何を意味するかくらいわかるね？ やっぱり安定した雇用と賃上げで経営者に圧力かけていかないとな
竹中、自民、維新の新自由主義は、
真の自由競争じゃなくて規制緩和で身内へ利益誘導するだけ。中抜き資本主義。
流動化は中抜き産業を潤わせ、ますます日本の生産性を下げることになる。
例えば、正社員がリストラされたら、
待っているのは介護福祉運送など人手不足の現場であり
人材は生産性が高いところから低い所へ流れる仕様になっている。
雇われCEOの視点で、１社の事だけを考えれば
正社員をリストラしてすれば売上げを伸ばさずとも企業利益はあがるのだが
これが大規模に行われると合成誤謬で経済は停滞する。
絶対だめだ
そんなことやったら日本はますます貧乏国になっていく
賃金格差が広がるだけだ
日本の唯一のいいシステムを破壊することを考えるなんて
>>285
だったら非正規社員には雇用の調整弁として正規社員より高い待遇にしないとダメだろ
使い捨ての方がコストが高くなるのは本来は普通
海外でもそう
なのに日本では逆、使い捨ての非正規社員の方が待遇が遥かに悪い
だから誰も彼もやりたがらないし進まないんだよ
デメリットばかりの待遇で誰がやりたがるんだっていう
雇用の調整弁にしたいんなら正社員より待遇を良くすればいい
簡単な事
そしたら無理せずとも自発的に非正規を選ぶ人も増えていく
それが自然な流れ
何でそのことを維新は一切言わないのか
パソナ竹中の利益になるように都合のいいところだけ言わされてるから不自然なことになるし進まないんだよ 誰かホワイト高収益企業立ち上げて
俺を高給で雇ってくれ(´・ω・`)足し算と引き算くらいならできるぞ
>>397
正社員で雇っているのは企業側
優秀な社員に高い給料を出さなくても逃げられないように終身雇用や退職金で囲い込んでいる
正社員で雇って、無能社員を解雇できなくなるのが嫌なら、優秀な社員を非正規を高い給料を提示して雇えば良い >>1
不要な国会議員をクビにできないんだからしょうがないんじゃないの？ >>451
> クソレスなのに構ってくるのはお前が無能だからだろ？ｗ
バカを晒しているだけです
他に意味はありません 終身雇用・年功序列で時代の変化についていくのは無理
成長分野に人が流れず、古い産業ばかり温存される
古い産業は労働集約的なので新興国との価格競争になる
結果的に国際競争力を失い賃金も安いままになってるのが今の日本
雇用保険料を値上げするべきだ
給料30万貰ってたら毎月1万円くらい取るべき
そのかわり失業したら、即無審査で2年分の雇用保険を一括で貰えるようにするべき
山本太郎を総理にすればウーバーイーツみたいに
みんな正社員になれるぞ！
>>155
グロ
クソ動画の宣伝やめろ
クソ動画の宣伝やめろ
クソ動画の宣伝やめろ 安い初任給で、派遣切りになったら正社員に休暇なしでぶっ倒れるまでフル勤務にされて
解雇する理由なんてあんのかコラｗ
一度雇って、
「雇ったときは良かったのか？」
俺は神
そして
俺は神
小池百合子。、ではないか。
そしたら、
本当に、
石原慎太郎が死んだ」
笑った。
>>441
現状自分の会社は歩合制が大きく
同じ部署でも給与は２倍近くの格差があるが
自分はまだ生ぬるいと思ってる
ろくに利益を出してないやつが給与もらってることに耐えられないわ
格差是正とか統一賃金なんて口走る政治家はゴミの差別主義者だわ 流石維新
あなたの身を切る改革、わたしは懐を肥やす政策
【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣
解雇して給与を下げやすくするのに賃上げとは？
安い初任給で、派遣切りになったら正社員に休暇なしでぶっ倒れるまでフル勤務にされて
解雇する理由なんてあんのかコラｗ
経営者は楽だぞ？(´・ω・`) サラリーマンは真面目な奴隷だな ホントそう思う
>>473
仕事が出来るサラリーマンには生存権を認めるけど、ノルマ達成出来ない無能赤字サラリーマンに生存権は不要だろ
こいつらはニートやナマポと同レベルのウンコ製造機だ すぐに解雇出来るようになったら「解雇するぞ！」って脅せば賃上げどころか賃下げ出来るようになる(´･ω･｀)
労働者を保護しないと賃上げなんて絶対に無理
先進国で社会人が一番勉強しない国だからな日本は
・転職率低い
・大学などの学び直しをほとんどしない
・自己学習時間が絶望的に少ない
日に６分、月の読書冊数０冊が５割近い
・コロナ禍のリモートワーク化で自己学習に割く時間も減った調査結果も出てるｗ
どんだけ怠けたいんだよｗ
働きすぎとか言うのも昭和までで一人当たりの労働時間は８０年代から下がりまくってる
気分は昭和をいつまでやるおつもりですか？ｗ
>>504
もう企業自体に余分な金がないってことだろ、それ 仮に解雇規制緩めるのであれば、労基法違反の厳罰化が交換条件だな
違反者には実刑の懲役刑、労働者に数千万円単位の賠償をしなければならないようにしよう
簡単に解雇できるなら採用も簡単にしてくれよ
働きたいと言われたらとにかく6ヶ月は雇わないといけないとか
その通りなんだけど解雇される側の人間は反発するから実現するの大変だろうな
>>466
で、お前は何の仕事やってる人なの？
私はインフラで発電所の計画と契約の仕事だけど。 まじでチンピラと売春婦が過半数の国になったな。
もうリセットしていいよ。
公務員様、バカを殺す薬をばら撒いちゃってください。
ワクチン形式でｗｗｗ
>>70
ただのレッテル貼りやん
ついでに「レッテル貼り」について苦言を呈しておこう
お前ら反維新、反新自由主義路線の連中はロジックで勝てないからレッテル貼りに頼るよな？
レッテル貼りは要するに、侮辱であり、悪口であり、イジメであり、ハラスメントであり、つまり犯罪かそれ相当の行為と言えるわけで、
お前らが一生懸命やってる行為はそれなんだぞ？
つまり、お前らは「社会の癌」と言って過言じゃないのだぞ？
お前らへの支持が低い理由もそれが大きい
ちょっと想像してみろ
お前らが権力掌握した後の日本の未来を
みながレッテル貼りで人を貶める社会
何ら問題が根本的に解決せず、ずるずる社会が沈没していく社会 賃金は上がりません
解雇しやすくなるだけです
ってオチだろ？
>>464
経営者は普通の社員も賃上げしたいんだよｗ 維新だって政権を獲れば、
前例主義でもって総合的俯瞰的判断主義採用だろうわなｗ
あ、一応、今のあれをどうするかが先だぞ？ｗ
>>392
そういう弱マインドの改革をするために制度から変えていくってことでしょう。
確かに終身雇用は小作人から半農半武までほとんど農民で構成された農業社会文化の日本人にはあってる。
国際競争や地政学的リスクに曝されない圧倒的な国力か、資源の輸入が一切不要になる技術革新が成功すれば年功序列はともかく終身雇用はいい国家戦略ではある。 簡単に解雇できる
↓
生活が不安定で結婚できない
↓
結婚しないから、家、家具、子供とそれに伴う消費、それら全てが生じない
↓
大量の消費の消失
↓
経済悪化
ということが理解できない馬鹿が多い。
と言うより、経営者としての目先の利益（社員をコストとしてしか見ず、それを
減らすこと）しか頭にない。
経営者は幾らかは仕方がない。それでもまともな経営者も昔はいたけど。
しかし、政治家は、そういう馬鹿を啓蒙し、国の発展を考えるべきだろう。
>>503
世界中が10年以上前から新自由主義の失敗に気づいているのにまだ気がついていないのが日本 この20年非正規率は上がる一方だが日本の賃金は横這い
増えるのは内部留保だけ
はい論破
最初から40歳定年にしてその後は5年ごと再契約って条件で雇用すればいいだろ
>>1
じゃあ会社潰して、社長以外全員派遣か1人親方の会社でやり直せばいい
「その方が健全な経営ができる」と考えるならやればいいだけだ >>522
エリート派遣以外首にしたら
底辺派遣が騒ぎ出す。 >>535
満足できる給料出してくれるところに転職したら良いんじゃね？ >>541
だからお前を殺すと殺害予告してるだろ。
無能なんだから。
お前は。
なんの仕事してるか言ってみろ。 >>9
アホか
人件費になんか回す訳ねーだろ
そのまま社内留保に直行だ 仕事してる奴の粗探しばかりで仕事しない奴の教育をしないのも悪い
単純に今の雇用制度は限界でもうやってけないよ。維新叩いても現実は変わらない
>>487
その通りで
雇用の流動化で賃金が上がるのは様々な国、制度で実証されているのに
それに関してはダンマリな岸田はおかしい
やる気がないのか 労働自体に価値はない
ｱｶはここが間違ってるﾜｹ
労働によって産み出される成果に価値があるわけ
わかる？？？
>>507ネトウヨはヘイトをするな！
竹中平蔵に歯向かうネトウヨｗｗ。お前らは外国人奴隷より下だ！！
外国人技能実習正→時給４００円
海外からの難民→時給２００円
ネトウヨの真実の価格→時給１００円
海外から低賃金奴隷輸入のリベラル左翼や竹中平蔵に歯向かうネトウヨの価格は時給マイナスだ！！
減った分の消費は上級国民の議員官僚公務員様でやるから安心だね！
むしろまだるっこしいからいっそ身分制導入して
下級国民身分にはそれぞれ収入制限と職業制限かけた方がいいんじゃね？
選挙権もなしでいいよ！今の惨状見てると持ってても意味ないし！
>>480
日本より正社員の解雇規制が緩いEU加盟国を（28か国中）10か国挙げられたら信じてやるw 東京なら人手不足だし仕事も選ばなければあるかもしれないが、田舎だと解雇チラつかせられたら奴隷状態にならざるを得ないと思うんだよね
正社員の非正規で非正規の待遇が上がるわけでもないし
このバカはそういった状況もその後の社会のことも何も考えずに言ってるとしか思えない
落とした方がいいよ
しかしTwitterソースで普通にスレ立てするのが当たり前になっちゃったな
いくらスペル魔がアホだとしてもニュー速＋ってもうちょっとちゃんとした板だったのに
もう記者制もやめてニュー速と合併してもいいんじゃないのか
自分は解雇されるはずのない優秀な人間
って思うことができない
首にされたらもう安楽死させてほしい
おれみたいな無能はしがみつくしかないのだ
みんなは自信があって羨ましい
その正社員の払ってる税金で生活してるお前が何を偉そうにw
選挙の時だけ頭さげて受かればこれだよアホ
>>561
正社員は退職金や企業年金がもらえるんだよ >>511
↑ 役員が社員の能力を正しく評価できると思ってる低知能Ｂ層
リストラってのは経営の失敗を社員に押し付けることだ。
役員が無能である可能性は思いつかないのかな？ 解雇と低賃金がリンクしてるのがおかしいことに気づけや日本人
俺リーマンだから許容しかねるが、政治家と公務員が公約に対しての完全歩合制契約社員になるなら付き合うわ
>>581
現場持たん虚業の詐欺師かいなw
そもそも人を雇用して使いこなす立場にないやないかw >>540
コロナの協力金でそれ本当に思った
雇用保険料も上がるし最悪 維新のブレーンってマッキンゼー出身者が多いんだろ
何が起きるかはお察しの通りだわ
>>503
逆
終身雇用で上手くいってたのに小泉と竹中がそれを破壊しておかしくなった >>487
野球はどんなに有能でも１人で球団を作ることはできないが、
仕事は有能ならサラリーマンにならずに独立しちゃうでしょｗ
当たり前の話なんだが、なぜこんなことがわからないんだｗ
経営者って労働者の視点で物事考えられないの？馬鹿すぎない？ｗ 雇用が補償された無能共が
安眠を貪って
高い賃金を受け取る
正社員を駆逐しない限り
日本は滅びる
>>557
それを氷河期世代に押し付けたバブルや団塊は黙れよ >>523
経営者がホワイトな企業を経営するメリットは自己満足以外は何もありません
人件費は固定費です >>1
Q. 賃金を上げられない理由は？
A. 賃金を下げられないから
やっぱりバカだこいつ >>490
それは派遣が解禁されてない業種に派遣業を噛ませるための裏道じゃないの？ >>487
野球は労働者側が求めた権利だから
大体、野球は１年が勝負と言われてるんだけど一般の労働者もそんなんになるの？ 小さな政府、ネオリベってやつやな
いまさら盛り上がらんでも、ハシゲのころからこの連中が唱えてきたことやん
解雇できないからじゃなくて飼い殺しにしたいからだろ
奴隷商売大好きな資本家の皆様
人間としてはクズの極み
日本は上を切らずに下を真っ先に切るからな
これは支持されない
維新はキチガイで無能
維新議員から解雇だ
>>570
もちろん条件が良いところあればそこに映るが
利益を出していないのに給与貰ってるバカ無能の存在自体が許せないわ 最近おまいら１００均とユニクロとｽｰﾊﾟｰ特売日でしかお買い物してないんじゃないか？(´・ω・`)
>>588
自信満々で偉そうに言ってるのは年金ジジイか無職だから気にするな 公務員も医者も正社員もパートもみんな等しく時給1000円なら文句あるまい？
>>300
生産性の悪い社員を雇ってしまったのよ
見抜けなかったか、悪く育てたせきにんもあるのよ
こんな人間だったのに、ここまで気づかなかっただなんて、
騙されてきただなんて、ってこと、
行政にもあるでしょ？小泉さんとか >>487
そもそも向上心の塊の中国人やアメリカ人みたいに成績残せないからｗ
羊の群れみたいに同調圧力と向上心のない日本で
雇用の流動化なんてしても意味ないぞ。 これは正論だろ。みんなで終身雇用とかいう幻想にしがみついた結果、低賃金に
>>557
解雇規制の緩い海外先進国はそんなことになってない >>396
うちだと、役職=身分と思ってるフシがあって。スキルもないのに口出してくんだよね。結果はナニもかわらないのに。
挙げ句に邪魔してくんの。もう呆れたから、来年辞める予定。 これはマジである
会社にもほんとに働かない40代50代が高級取ってて
しわ寄せや尻拭いは、安月給の下の人間
意味が分からん
すぐに解雇しやすくするのなら、転職も簡単にできるようにしないとな
履歴書も面接もなくして、手を挙げたものから早いもの勝ちで入れるようにするとか
試用期間で様子を見て、ダメだったらクビにすればいいだけのこと
>>591
ストをちゃんと権利として行使できるのと引き換えだね
日本はストやらなくなってから
おかしくなった 「これは正論」
と底辺の非正規が言うんだから笑わせる
住宅ローンが組めなくなるなｗ
既存のは貸し剥がしだろうしｗ
質問があるんですけど、バカ相手にルイヴィトン売る商人に有能とか無能とかあるんですか？
仮に有能だとして、社会にどんな貢献をしているというのですか？
そんなくだらない仕事を必死でやってる奴がバカにしか見えないのですがｗｗｗ
日本をダメにするのは自称保守政党
そしてそれに騙される国民www
>>588
解雇されたら一巻の終わり
それがお前の大前提としてあるようだが
そうさせてるのは自分自身である事に気づこう
お前が一つの会社にしがみつかなきゃいけないと思うから解雇を恐れるんだろ >>15
クビを盾に
パワハラセクハラやり放題な社会の誕生か
さすが維新 いや、正直に言ったのは褒めてやるが、それで私の書き込んだ私の仕事と引き比べて、労働について語るのに説得力をもてると思うのだろうか？
やっぱり無能じゃねえか
正社員が減り非正規が増え続けるのは、終身雇用・年功序列を維持するためには
高いコストが掛かるからなんだぞ。製品の国際競争力が無い日本企業や産業は維持したくても維持できないのだ。
打って出るしかないぞ
>>495
竹中
「若者には貧乏を選択する自由がある」 ほんと、そう思う。
経営者やってるとクビ切れないってのは身動き取れなすぎ
だいたい５年で半分入れ代わるくらいが理想の組織だと思うよ
>>628
全員非正規待遇で賃金が上がっていく図が見えないんだけど、詳しく教えてくれる？ >>474
それがくれくれとしか考えることしかできないお前の無能さに悟れよな マジで日本のサラリーマンの実態は
・勉強しない
・本も読まない
・飲みニケーションとスマホばかりしてて睡眠不足
これやぞ
労働時間も昔に比べて日本人はそんなに長時間働かなくなってる
>>603
投資をギャンブルやなんかだろ思ってる時点無能だな
格差は広がるばかりだなｗ 法人税上げればいいだけ
税金取られるくらいなら社員に払うわ
消費税導入以前に戻すだけの簡単なお仕事
ボーナスの存在を知らないのかな？
問題は従業員への還元を渋って過去最高益を記録しちゃっている会社じゃね？
従業員に払うより法人税で国に払った方がマシってか
お前らって普通に自分は優秀と信じて疑わないし、
もっと悪いと役員ではないのに、役員目線だな
>>19
昔からだよ。
竹中平蔵人脈で維新は菅前首相とパイプが強かったんだから。 「日本の大企業は給料だけ高くて、さっぱり働かない中年管理職だらけ」
↑
これも聞きあきたセリフだけどさ
こういうこと言う奴ってどこの会社に勤めてんのかね
俺の仕事先（某自動車会社の販社）の管理職は奴隷のように働いてるよ
俺はそこの出入り業者だから仕事はそこまできつくないが
あれに耐えられるかっていえば無理
朝7時出勤10時11時退社
それから1時間かけて家帰って、飯くって風呂入って
奥さんと子供つくりまでするって信じられんわ
オヤジ社員は仕事しないなんてのは、現実しらないアホ学者か
ニートが島耕作の漫画読んでこんなこと言ってるんじゃないかと思う
給与を下げるために正社員の解雇を推進する勘違いなひと
>>557
だから、派遣なんだろ？
以下同文だろ。
やっぱバカなん？ 若い人は仕事があるなら賃金が安くてもいい
まずこの考えが間違い
賃金を上げれないような会社は潰れてもいい
そうすれば雇用の流動化は自然に起きる
賃金を上げてもつぶれない成長産業への転換が出来るんだよ
内部保留が多い
正社員→定年までの雇用が保障される、退職金や企業年金も貰える
非正規→給与が低く抑えられる
利害が全く対立している
>>596
ゼネコンとか建設業終わるな
どうやって家買わせるんだろな 中国とか韓国がどんどん経済成長してるのと比べるから相対的に不幸と感じるだけで
情報を全部遮断して鎖国して、このまま現状維持でも幸せだけどな
無能岸田は意味もなく
韓国と会談し、
当たり前のように意味のない結果を
もたらされた。
この無能の無能ぶりは信じられないレベルである。
この無能が首相になってから
株価は下がり続け、韓国にはなめられ
生活は苦しくなるばかり。
困ったものだ。
500万払ってた人を解雇して後継の人材には仕事同じでも300万とかしか結局払わないのだろ？
サラリーマンより収入低い零細企業経営者がマウントするスレだな
>>1
民間は別にいいだろ。公務員でやれよ。
どんだけ無能な公務員がのさばってると思ってるんだよ。 岸田の昭和脳じゃいずれ行き詰まる
日本の終身雇用と総中流は
人口ボーナスと東西冷戦下という幸運の環境下で成立したのを理解してない
三丁目の夕陽の時代は戻らないんだ
>>640
いや解雇されたら終わりだよ…
もう若くないし… 首にならないからだらけてるだけまじで
首切り自由化したとたんに、すごい働きだすと思うよ
>>646
経営者なら正社員雇わなきゃいいじゃん、頭おかしいのかお前 往古のエスタブリッシュメントからのトップダウンネットワークを保守したがる層には煩わしい話でも今時は、
つか、
ジャパニーズエスタブリッシュメントはそれをそのまんまデジタル化したいんだったりしてなｗ
>>634
働かざる者食うべからずって知らんのか？
働くのを放棄して金までせびろうなんて虫がいいにも程があるぞ >>490
転職エージェントと人材派遣が一緒だと思ってんのか 日本では解雇されたら終わりだからなあ
なにが流動化だよ
安定しろや
>>157
それは表示方法とかリコメンドのアルゴリズムとか宅配スピードとか企業努力無視しすぎたろ
勝手に生まれてきたんじゃないぞ
公営でやってこれらのサービス向上できんのかよ
発想力がまず貧困過ぎるだろ クビにならない程度にぶら下がるクズ30代を何とかしてくれ完全に給料泥棒
雇用の流動性とか言いながら解雇規制撤廃一辺倒なんだよね
再雇用先の確保も同時にやらないと解雇で雇用の流れが止まるだけ
役員だけど消費税のせいで給与上げるのが本当にきつい
法人税はこの際どうでもいい
>>628
終身雇用でない非正規は更に低賃金の時点で正論でも何でもない
終身雇用が嫌なら、非正規に今の正社員の倍の給料を出すとかやって、正社員が非正規を選ぼうとするように企業側がすれば良い >>637
リベラル自民の成果は停滞だろ
他国に追い越された責任をとれよ 全ての従業員は年俸制の期間雇用にすりゃいいんだ
終生雇用を前提にした制度は矛盾だらけになるけど
年俸は16分割でも12分割でも良し
>>15
一人重要な事が抜けている。
年齢差別はなくすこと。
具体的には、履歴書に年齢がわかる事をかくのは違法とする。 >>541
実際人間てほぼ無防備な状態が
一日の2/3あるから
そこも考えないとブラジルみたいに
おちおち仕事してられなくなるよ >>632
これは以外（爆）
そのレスからは僻みが滲み出ているのでｗ >>498
単に中抜きビジネスを認めているだけでしょ >>585
おまえにはなんの権力も権限もないからなｗ
おまえにできるのは東京で通り魔殺人犯して
ワイドショーを３日間賑わせて消えていく無駄人間だなｗ 真面目にコツコツという昭和40年代かよって古い思考のせいで
ちょっと革新的な企業が出ると「意識高い系」とか「胡散臭い」いって茶化してきたからなｗ
その茶化す思考は同調圧力からきててみんなと違うことをするのがダサいって思考。
日本は義務教育でお金と株の勉強がないｗ
>>678
すまん、具体的に違いを教えてもらえると助かるのだが つまり
リーマンが維新に投票したら
自分と家族の首を絞めるわけだ
「この世をよくするなら、」
選挙に行かない
で、
誰が当たるのか、
カーリング
ではある。
>>673
歳を気にするのはお前が年功序列を守ろうとするからだろ
これもお前自身が原因 >>648
お前って本当に理解力が無いんだな
竹中憎しでただの壊れたラジオになってるだけ 必要ない社員の解雇で賃金上がるなんて当たり前
希望退職ではなく必要ない社員をダイレクトに解雇しないといけない
>>668
給料をどんどん下げてるんだから
デフレにシフトするのも自然の理だなぁ 仕事が出来る奴は解雇規制見直されたところで影響は無いだろ
騒いでいる奴は首の皮一枚繋がってるだけの無能赤字社員
解雇されるのが嫌なら成果出せや
正社員の能力がな、未経験者と大して変わらんし
工場に中途で入ったら単純作業なら研修期間は3日、それで普通に業務に混ざれる
文系の営業事務社員に必要なスキルもエクセル、ワード,VBAと社会マナーくらい
3ヶ月コースの職業訓練でマスターできるレベル
それ＋実戦経験3ヶ月くらいすれば10年やってる社員ともう技能レベルは一緒
人脈とかは一日の長があるにしても優遇するほどの価値がない
来た来た！ついにケケ中の手先にして新自由主義者の維新が本性を表してきたな。
ヘッドハンティングされる能力の無いリ−マンは死んでくれ！
ということなんだが、維新支持者はそれでいいのかね？
>>683
そう解雇の話ばかりで肝心のそっち話全く出てこないあたりお察しなんだよな ムカつく上司
パワハラ上司
給料泥棒さん
辞めさせたいよね？？
こんなことやったら将来の管理職や幹部いなくなるじゃん
これが維新の正体。
単なる第二自民党。
自民党と利権の奪い合いするだけで、政治が変わるわけではない
マックに無茶苦茶車が並んでるの見ていつも思うもん
適切な客単価に設定したら客は来るんだよ
そして今の日本人は500円も出せないんだよ
でもそうなったら回転率で客単価の低さをカバーするしかないの
日本企業はそれができないんだよ
経営者にアタマ悪過ぎて
おれは都内で不動産販売会社を経営しているけど
べつに解雇規制は今のままでいいと思うが・・・
うちに限らず、どこの会社でも
使えない社員に対しては
イジメで精神的に追い込んで自主的にやめさせる
これが一番手っ取り早くて効率的
わざと皆の前で面前で罵倒して恥をかかせたり
「今月の再教育社員」を掲示板に張り出したり
コールセンターとか新規開拓営業とかの部署に回して
うつ病に追い込んだりとか
手口はすでにマニュアル化されて出回ってる
>>1
世襲と中抜きが諸悪の根源
バチーンと元総理に「難病で大変でしょう 国家議員半数が公約でしたね 提案もせず消費税のみアップ 難病治療に専念して国家議員をお辞めください」
エコレジ袋世襲にバチーン「あなたは数代続く世襲議員ですね 庶民のことを知らないならお辞めください レジ袋廃止しても地球温暖化は防げなかった 国家議員をお辞めください」
世襲企業にバチーン「普通の相続税を払って世襲社長とご親族ははお辞めください 新陳代謝が必要です」って
面と向かって言えば支持急増だぞ
さあ言え 言って来い 搾取中抜きの世襲どもに
世襲は貴族だ >>559
新自由主義というのは圧倒的にパワフルな概念だからな
アメリカはもとより中国韓国は新自由主義によって圧倒的なパワーを得て日本のような古臭い硬直化した社会を凌駕したわけ 無能が1日ﾈｼﾞ1本作っても
有能が1日ﾈｼﾞ1000本作っても
同じﾈｼﾞ作って同じ労働
ﾈｼﾞ1本しか作れない無能は
あきらかにﾈｼﾞ作りにむいてない
むしろ邪魔
>>627 >>1
中国やアメリカの社員が
全て成績を残しているか？
アホですか？
なんで、アメリカの企業ってすぐ、つぶれるの？ 正社員でも年齢に関わらず物凄い無能が混入してるならな
ああいうのはクビにせんとダメ
>>507
だから今の野党が国民に信頼感ゼロだからだろ >>697
嫁と娘は体を売らなきゃならなくなるかもねー >>557
経営者がそいつらの代わりに日本のものを大量に消費してくれればいいんだけどね
実際には外車買ったりだもんな >>684
消費税が原因ってどういこと？
売上に響くから？まさか消費税がコストになってるとは言わないよね？ 解雇規制が緩めば、正社員登用も増えるし、派遣業なんてマージン虚業が衰退して、
いまより健全な社員体制になるやろ。なぜわからん？どちらにせよ無能に安定はないけど。
>>645
オレ入社した新人時代は学歴も低くて無能社員扱いされてたんだよ
でも、我慢して会社が使ってくれたおかげで頑張って中核社員になれた
もう辞めちゃったけどね (´・ω・`) 世間はもうそんな余裕すらないんだな 有能雇っても、使いこなせないだろ
そもそも判定できないし
>>557
2行目から間違ってる
解雇規制がない社会というのは転職も容易だから、不安ということにはならない
雇用の流動性がなく「会社が潰れたらどうしょう」と怯える今の日本社会の方が結婚に後ろ向きになるわな >>691
で、それが何なのかと聞いてるんだけど？
まさかマウント取れると思っちゃったの？ >>689
面接でハゲてるじじー
間違いなく落とすだろ 山本太郎と素敵な夢のアイランドっていう島つくって
無職でも月10万貰える
希望すれば40万の正社員になれる
非正規は禁止
というパソナ島に対抗した島作ればいいだろ
みんな行くわｗｗ
>>184
成長と分配
成長無くして分配は無いと首相も言ってるだろ
つまり失われた30年のゴミどもはさっさと解雇ってこと 何で流動化が必要なのかっていうと衰退産業→成長産業への移転を進めめるため
解雇されたら最終的には生活保護もありえるのに
財政赤字垂れ流す気かよ
騙されないぞ
>>677
日本人てバカだから
安全と水はただだと思ってやがる
って昔から言われてんのよ これに経営者が賛同するのは別に良いよ
その立場もあるだろうからな
でも大半を占める雇われがその通り！とか言って維新に投票するのか？馬鹿かな
解雇しようと思えば解雇できるし社のローカルルールに沿った人員が必要なのは現実だし
実際に生産性皆無で何も仕事してないのは役員や社外取締役や天下りのほうだけどな
>>25
ただでさえ非正規の方が賃金低いんだから
全員非正規にしたら更に賃金が下がるな >>214
もう色々ムリ
日本経済は縮小する一方やし
解雇しやすくして
賃金は上げません
そう、よくわかりましたねwww
と経営者は言えん
そこを維新の先生方に
上手く労働者を説得してもらってだな。上手くないし
ねらーやネット民は嗅覚がきくから
ウソだとわかって
大勢がキレとるんやろう
テレビ民ならこれで
納得してくれるんやが
まあお手並み背景 >>717
でもお前はよくて、零細企業勤めだろ
ゴミカスがイキるな ﾈｼﾞ1本しか作れない無能がいるせいで
賃金がさがるわけ
明らかにﾈｼﾞ作りに向いてない
わかる？？？
安倍信者のネトウヨは安倍聖帝が竹中平蔵を愛国者って言ってるの知らないの？
解雇しやすくすることで解雇が増える可能性は高いけど
それによって優秀な人材を雇うかどうかは分からない
今はデフレなので生産能力を上げても売れないのだから
つまり無職だけが増えるということになりかねない
ろくに働かない年上の役職者は確かにいるけど
自分も同じような年齢になってバリバリ最前線で働ける自信もない
だからってドンドン首切れは流石にやりすぎな気もする
若い連中が納得いかないのもわかるけれども
難しい問題だと思う
日本には無理だよ
解雇はできるようになり、賃下げができるようになって、
パワハラが横行しだすけど賃金は上がらないという
地獄みたいなことになる
音喜多駿はパソナの族議員
思いっきり既得権益やないか
再就職支援とか、再教育なんて無駄だと結果が出ているのに・・・・
解雇したら、飲食業かチキン屋だよ
>>578
説明するのも面倒くさいが
70年代辺りまで米英中ソ含めて世界中が社会主義の亜流だった
その後世界中が新自由主義になった
日本が成功した社会主義国と呼ばれたのはその過渡期
成長の限界による衰退と新自由主義への転換が他国より若干遅かっただけのこと 膿を除去できないからいくら社員切り捨てても同じだぞ
>>594
経営に失敗してなくても可能なリストラはするのが正しい経営者 >>584
逆に、日本より解雇規制が規模しいEUの国は
フランス、フィンランド、スウェーデンだけ
一応、イタリアとポルトガルも
形式的には日本より厳しい法律あるけど
実態は日本より緩い
ソースは
OECDが公表しているEPL指標 これで維新応援する人とかなんなん？
無職で革命狙い？
>>728
投資が必要ないｗ
国有化が望みですかｗ？？ 日本企業の場合、競争原理と言いつつ談合になる。その要因は、日本経済が停滞してる最大の理由は人材の固定化で、若い頃は優秀だった人材がそのまま同じ企業の中で腐ってしまうから。
国全体で人材の適材適所、新陳代謝が起こるような社会環境にしにと本当にダメになる。
>>495
小泉政権時代の竹中がやったのがそれだな
みんな少しずつ貧乏になる代わりに失業者を減らそうと
んで派遣の範囲を拡大してご覧の有様 問題は投資や株の知識すら資本主義の回し者だ！とかいって
知識すらつけたくないという拒否反応。
スマホを見ると発作起こす70歳くらいの爺さん思考
>>699
年功序列いいと思うけどね
助けられてると思うから >>713
マックはぼったくりだと思う
あんなジャンクフードによく
600円も700円も出せるな
同じ値段で、もっとマシな食べ物沢山ある マジでオオサカ人とネトウヨって頭がおかしいよな？😀
>>678
転職エージェントは就職決まった時に成功報酬をもらう
人材派遣会社は企業が派遣社員に支払う給料を代わりに受け取り、中抜きしてから派遣社員に渡す 海外のように
通年即戦力採用にやっとなるの？
既に韓国以下のGDPになってやっと
支配層に搾取奴隷されてたことに気付いたのかよ（笑）
>>1
新自由主義の米中韓は
表面的な成長だけで
衰退している >>606
終身雇用なんて９０年代からの新自由主義的世界において足枷にしかならない 維新を支持するってそういうこと
そして支持者は多い
今後の選挙のたびに維新の議席が増えれば確実に変わる
>>1
そしたら日本は低賃金の上解雇されやすくなるだけ >>580
ネトウヨ連呼している時点で無能丸出しッて理解できないのかな？ 維新信者の大半が切り捨てられる側
肉屋を支持する豚
給料上げないけどクビになり難い
会社は内部留保貯め込むけど倒産し難い
全部良いとこ取りなんか出来る訳がない
労働者階級と経営者、資本家の格差拡大が抑えれれていたのは民主政権
安倍政権になりその格差がまた拡大し始めた
ピケティーの著書に寄れば金融緩和は格差を拡大する政策であり経済の成長には寄与しない
労働者階級である若年層の賃金を上げ減税することが成長へつながる
アベノミクス8年間で結局0成長だった
民主の3年間の方が成長した結果を見ても明らか
>>733
正社員を解雇すると成長するんかい！
アホ まぁオレも大企業の無能正社員だったら解雇規制緩和には反対だな
特に結婚してて子どもなんていたら大変だし
現実は自営業で実家暮らしのこどおじだから解雇規制緩和は大賛成ｗ
>>718
いつも日本はアメリカ中国に負けてると煽ってるのは左翼の人達では？
ならアメリカや中国の制度を真似しようといったら反対するのは理解に苦しむ >>725
解雇規制緩和が進んだ際の正社員登用ってそれ今の非正規と何が違うの？
具体的に示してみな >>735
成長産業には勝手に人が集まるんだから関係ねーんだよ
維新信者ってこんなアホばかりなの？ >>1
社員の人数減らせば人件費を抑えつつ残った者の賃上げができるからな
企業にとってはそれが一番よ
岸田は平均賃金の底上げはあきらめろ というか実質解雇できないのって一部の大企業じゃないの？
>>305
南朝鮮って40代で首切りでその後投資やチキン屋やってるけどな
失敗したら自殺 >>557
簡単に解雇できるアメリカはそうなってるの？？？？？ >>139
俺、三回転職したけど、全て一ヶ月以内に決まったから。
ちなみに、技術者。
全て、正社員として。
その俺が、解雇規制撤廃に反対してるんだが。
無職のタダッピ風情は、黙っとれ。 >>730
だから、おもちゃにして遊んでいるだけだと何度言えば？ 会社がやばくなったら人員整理する
日本の場合、人員整理するのも大変
だから内部留保もどんどんたまるという悪循環
どんどん無能が滞留するからな
無能なｼﾞｼﾞｨをいざというときに飼い続けるために
内部留保をどんどん溜めてるわけ
このﾑﾀﾞがどういうことか分かるな
だから賃金があがらない！！！
使える契約社員が切られて使えない正規が残る状況は問題だけれど、
賃上げを生活の為、消費に繋げる為、さらには少子化デフレ対策とするのなら
賃上げがある＜＜＜正規でも切られる という不安心理になって
本末転倒になると思います。
米のような実力主義になれば正当な賃金が払われやすくなるけれど
そこへ向かってこなれる間、相当な犠牲を払うし今の経済状況では耐えれないのでは。
>>760
あとは経営者でもないのに、経営者気取りの馬鹿な人事
経営者が応援するならまだ、分かるけど >>738
逆逆
奴隷は上級国民の方だ
努力して能力つけて成果物を生産して安価で我々の元に届けてくれてるのが上級国民
それを何の努力もなく安価に入手してヘラヘラしてんのが奴隷の雇用主
そんな関係構造だぞ >>713
日曜日にマック通りかかると驚くな。
ドライブスルーに車が2周分並んでんだもん。 >>1
そもそも賃上げの目的って格差是正じゃないんか？
この人の言い分は目的と手段をはき違えてるように聞こえる >>749
竹中を嫌ってるのに安倍信者なやつが多いよな
安倍なんか何かあったら真っ先に竹中の元に駆け付けるのに やっぱこいつは信用ならんなｗ
最初から詐○師の顔してたけど
>>719
正社員で出世しててもダメなタイプは、
会社の命令に従うことがすべてのタイプ。
その会社内の言語しか知らないから、
外部の人間と客観的な話ができない。
ところが往々にしてこういう無駄な番犬的な人が一番出世してたりする。
もう少し自社を客観的にみられないと結局全体がダメになる。 >>1
会社の立場としてはそういうことだな
労働者の立場で賃上げ要求するなら、
転職するのが一番手っ取り早いし、
なんだかんだ理由つけて転職しない人は、
まず自分が無能だってことを認識した上で努力する以外にないと思う
自分が経営者になったときにどういうタクトを振ることができるかって考えたら
何もないでしょ？
その現実を他人に押し付けるな >>693
早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長が、15年前に思い描いた通りに世界は遷移している。
お前の職場事務所を襲撃しお前の勤め先の人間をお前含めて片っ端から殺す。
ほれ。
私の預かり知らぬ因果経路を経て必ず実現するぞw >>777
衰退し続けた30年間でも自民党一強にして腐敗させた愚民だからしゃーない こんなん認めたら企業は悪用するに決まってる
どの道、クビにし易くするにしても今の就活システム全部見直さないと成り立たない
竹中も元々は解雇規制緩和して流動性高める方向にしたかったのに、いつの間にか非正規の権化みたいにされて可哀想
よし。すべての企業を中国に管理してもらおう。合理的な企業統治が実現できる。使い物になる日本人は労働力として中華人民共和国や韓国及び北朝鮮へ。使い物にならないニートや老人は畑の肥料として処分。日本という国がなければこんな問題は起きないわけだからな
>>760
安倍信者は竹中平蔵信奉者
つまり維新支持 >>640
正社員のなったことがないのかな？この人 >>631
ゆくゆくは自分がその高級とりになれるというメリットを自ら捨てる理由は？
働かない高級とりがいなくなったからといって、自分の給料が上がる保証はどこにもないが？ 無能な議員を当選させると、なかなか議員辞職させられないから、辞めされるような法案つくってくれ
>>780
少なくともやる気のない社員に危機感は持たせられる
マジで働かない奴とかいないの？ >>606
むしろ終身雇用を守るために派遣作った
あの時代むしろ無職増やした方がマシだったな。 解雇規制を緩くするのなら失業保険料の大幅な引き上げは必須だよ
米国の失業保険料は雇用主負担で給与の6%になる
それで1年間位最大40万円位の支給がされる
その外に年金保険料と健康保険料も前の雇用主が次の就職先が決まるまで負担する必要が有る
>>780
成長出来なかったゴミが何か言ってるｗさっさと解雇 >>790
おもちゃｗ
こんなのが楽しいんだ、普段どんな生活してんのお前ｗ おとーちゃんまたクビ？
しっ！パパはクビになるのがお仕事なのよ？
>>704
自分に今あると会社を辞めるかどうかの主導権を会社に無条件で渡す時点で仕事はできんだろ >>657
19で朝3時に起床して新聞配達からガッコ挟んで
21時まで働いて、それを週6でやってた、
当時の俺でも彼女がいたでなぁ
おまけにそれで学費を払ってたんだが、試験まで手が回らないし、
周りが猫も杓子も「公務員」になりたがっていたので、
なりたい人が多いなら、譲るより他にないだろう、とあきらめた
あの時の公務員は、さぞ幸せだろうと思うが、
その幸せの対極で、やらなきゃいけなかった、
滅私奉公ができていたのなら、社会はより良くなってたはずだし、
間違っても自分だけ良ければ全ていいだなんて私欲で、
公務員を選んでない人が、なったと思っていたが、
違うの？ >>557
なんでベーシックインカム用意するのに
解雇=餓死前提で話を進めてるの？
印象操作やめてもらっていいですか？ 正社員制度は既得権化したからな
もっと雇用緩和すべし
>>463
維新と労組は仲悪いらしいから維新強くなったら労組つぶしに邁進するのでは？
その状況だ解雇規制緩和すると労働者の立場弱くなりそうだな >>693
電気事業法の改正と解釈に私の解釈が組み込まれたけどな。 >>788
遠い国より日本国内で見たほうがいい
例えば解雇しやすい非正規とかの給料がどう上がるか うちの会社パワハラモラハラ繰り返してた上司のこと「会社として更生させる義務がある！」って留めていろんな店舗に転勤させてた
おかげでスタッフ大量に離職したよ
不採算で整理するために派遣したのかと思ったけどそうじゃなかったらしくて意味わからんかった
>>633
> すぐに解雇しやすくするのなら、転職も簡単にできるようにしないとな
↑ こんなことができると本気で思ってるのがＢ層
経営者が解雇したいのは主に不景気の時で、
そして不景気の時はみな雇いたくないから転職は難しい。
こんなことすらわからずに解雇規制撤廃に賛成するのが低知能Ｂ層。 俺は神
そして
俺は神
「あそこに、」
いいい人がいるよ、いい人がいるよ。
とかにしないといけない。
吉田茂の子孫は、米国の奴隷。
>>782
何故、他国の制度をそのまま真似するの?
ならお前の祖父母にアメリカ人の平均的な飯を死ぬまで食わせろよ 解雇規制撤廃には賛成だが、失業手当の充実と、労働者の再教育機会の充実に政府が投資しないと逆効果
今の増税しか頭にないドケチ政府や、緊縮脳の維新にそれができるとは思えん
>>766
解雇を恐れる原因が年功序列だろ
よくないじゃん
解雇されてもへっちゃらな状態の方が「いい」だろ 業績が悪くなったらどんどん従業員の首を切って
役員報酬の確保だ
これで得するの雇う側しかないけど擁護してる維新信者は何者なんだよ
解雇規制がないアメリカの賃金は上がって
解雇規制がある日本はいつまで経っても従業員の待遇が改善しない
もう答え出てるよね。
皆仲良く低賃金ｗ
まともに労働基準法さえ守らない企業が跋扈してるのに、さらに企業に権利をやろうという基地外沙汰
だから、政治家はまず公務員でやれよ。
法律かえられるの、政治家だろ?
その上で、経営者に上場目指させてだめなら重税課してM&A加速させろよ。
>>778
海外では賃金を上げれない会社は淘汰され潰れて産業の改革が起きてる
日本のように、景気が良いときにすら給与を上げないで
内部留保をため込むことで潰れなければ産業の改革は起きない
潰れる会社は潰して新しい専業が伸びる方が国全体にとっても
労働者にとっても利益がある 改革って言葉は海外では共産主義者が使う言葉や
独裁国民総貧困社会の実現が維新の目標
再雇用されやすくとセットならアリだが
実際はリストラしやすくなっただけでお終いだろう
定年退職が45歳で、年金支給開始年齢が75歳みたいな恐ろしい世の中が来そうだなw
>>807
他に選択肢があるのかいｗ
選択肢は自分が作る、つまり立候補するしかないはずなのに
あんたは立候補してないだろ
他人に任せてるからこうなるんだよ
民主主義ってそういうことだぞ
自分が出馬できることが民主主義 >>4
力無き無能でも強者ですよ
岩盤規制に守られた強者
出来損ないでありながら
滅ぼすべき強者 >>800
有能な社員の給料あげないから成長してないでFA 日本より明らかに解雇規制が弱い米英はともかく、日本並みに規制が強い国でも日本よりは賃金が伸びてる
その米英とかでも、業種にもよるが賃金がグングン伸びてるのは一部の上の方だけだし
内需縮小中の日本だと中年期以降のライフプランが立てずらくなるだけで終わりそう
>>814
働かなくても高級取りになれる会社に
未来なんてない
むしろ、倒産の心配するわ 百歩譲って有能がちゃんと評価されるならいいかもしれんが
実際は経営者側が無能でまともに評価されない可能性が非常に高い
嫌なら感じな顔だな
どうせ東大卒で人を操作する教育受けてる奴だろ
政治癒着の早稲田か
>>621
そんなに会社の方針変えたいならそれが出来る地位に就くしか無いだろ
そもそも他の奴は稼いで無いというが、店長なら立地、営業なら顧客の質など知恵と工夫じゃどうにもならない変数を考慮しての話？ どして解雇前提で考えるの？馬鹿なの？知恵遅れなの？維新なの？
>>752
日本どころか海の向こうですら
解雇言い渡すのに警官二人呼んで
オフィスは人払いするんだから
それがいい！とか言ってるのはただのアホ その先にあるのは
もはや非正規雇用の日本人ですらない
外国人労働者輸入の前提政策
アベノミクスで65歳以下の日本人就業者数は減少しているという衝撃
アベノミクスの雇用者数の増加(就業者数＋341万)は
老人雇用も合わせると
65歳以上就業者数
2013年 637万人 2021年 912万人
差引 ＋275万人
労働力調査(基本集計)2021年(令和3年)平均結果の要約より
アベノミクスの外人増加＋101万人(172-71=101)
就業者数増加数
外人 ＋101万 老人 ＋275万
簡単に解雇できる正社員とか正社員になる意味ないじゃん
そんなんよりも居る意味のない役員を減らせよ
>>836
自民がリカレント教育なんて無理だから、多量の無職があふれる >>764
結局雇う人間の人件費減らして上層部の給料の取り分増やしたかっただけだもんな 長年銀行員やっていろんな会社見てきたけど伸びてる会社は従業員にそれなりの対価払って社長も動いてる
研修生大量に入れたり、従業員定着しないとことはやっぱダメだわ
高給で雇った生え抜きが独立して客持ってくとかザラ
まあ俺自身の業界もビジネスモデル絶賛崩壊中だけど
>>829
日本はガチガチの解雇規制があるせいだろ 日本人の雇用すなわち生活を不安定化するのが目的の売国奴
>>835
よい制度は真似するべきでしょう
アメリカのマネして肉とか食ってるけどお前食わないの？ >>789
日本では転職を繰り返すと退職金も社会保険料も不利になるけどな >>700
いやお前が理解力ないよ
なんでも金クレクレとしか考えれないお前が問題、精神的やんでいるな、 経営者側からすると無能な人間に限ってなかなかやめないしスキルを向上させずに甘えているし
でも簡単に解雇できないから仕方なく雇ってあげてる感じ
解雇規制緩めたら今まで甘えていた人間が危機感持って自身を向上するように努めてくれると期待する
おれも会社経営しているけど
日本の大卒のガキは使い物にならねえんだわ
いまどきワードやエクセルを手打ちで操作してるからなｗ
見ていて爆笑もんだわｗ
インドや中国からの留学生だと
日本の大学生が一週間かけてやる仕事を
ほんの数分でやっちゃうからな
ほんと話にならん
中国インドレベルの優秀な若者でもない限り
日本の大卒を終身雇用で雇うとかあり得ないんだよ！
無能の労働は価値を生み出さない
労働自体に価値はない
長い期間勤めてるという理由しかないような
価値を生み出さないﾔﾂにもけで報酬を与えないといけない
そして全体で平準化されて各々の報酬も減ることになる
>>816
お前に何の関係があるの？
そんなに有能なら有能だけで別会社作って上場すれば？
なんでやらないで、周りばっかり眺めてるの？
バカなの？ｗｗｗ >>839
>これで得するの雇う側しかない
もうこの時点で認識間違ってるやん
じゃあ社会主義と資本主義だったらどっちが得だと思うん？ >>806
どうぞどうぞどうぞｗｗｗ
やっぱりただの犯罪者かｗ
ワイドショーの養分になってねｗ
おまえが沢山殺すなら
葬儀関係に投資しようかなｗ ハンコなくしたら仕事無くなったんじゃないか？管理職諸君ｗ
給料あげずに解雇しやすくなるだけなのが竹中路線。
「給料に文句あるならクビだ！代わりはいくらでもいる！いなきゃ派遣に頼めばよい！」が目的だろ。
そもそもこの解雇規制の話って何だか理解できてるか？
稼ぎ時だけ雇って
他は1セントも出したくない
そんだけの話だ
能力云々はただのこじつけだよ
でもそれやられたら稼ぎ時がどんどん無くなっていくんだよ
当たり前だよな？
みんなが日雇いになるんだから
これ主張してるクズ達は全体の事なんか全く考えてねえの
自分の都合だけ見てる
おとたけさんと間違えてたわｗｗｗ
自分のアホさに
もう手も足もでんわｗｗｗ
経営者からしたら、全員派遣にしたら解決だな
正社員なんかいらんわ
好景気です！
人手不足です！
↑
これでも給与あがらんエセ資本主義の国で労働者自らがクビだけ切りやすくさせてどーすんねん
自殺志願者か？
>>23
大変って言ってももうそうするしかないところまできてるんだよ
無能なやつに高給やるほど余裕はないの
優秀だと自負してて文句があるから自分で稼げば良いだけ ベーシックインカムはやくしろー！
高齢者は年金BI
学生は仕送りBI
議員は文通費BI
なんで労働者だけないんだー！！
>>140
うっそやろ未だにそんな認識なんか？
高度経済成長期と今じゃ産業の構造が違う
マンパワーが重要だった高度経済成長期には日本の雇用システム・画一教育は上手く機能してた
IT革命で効率化が加速した現代では少数の天才こそが経済成長の鍵
日本の雇用システムでは会社にしがみつく無能と富が還元されない事による天才の海外移住を呼ぶだけ >>825 >>1
維新工作員さん
維新のベーシックインカムなんて
社会保障無しだから
ボロボロになる 米国では３０代以下の大多数が★左派だという現実を直視するべき。
「ジェネレーション・レフト」 アメリカで、日本で、若い私たちが政治を変える
東京新聞 2022年2月11日 18時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/157994
米国の
＞＞２００８年の金融危機以降、格差社会の矛盾があらわになる。
「★持たざる」若者は多額の学生ローンを借りなければ大学に進学できず
「★就職しても借金を返せない。家も子どもも持てない」。
格差は拡大し続けた。
＞＞「★社会主義の候補者に投票するか」との問いにＺ世代の★６４％、
ミレニアル世代の★７０％が「投票の可能性が高い」と答えた。 バンバン解雇したら募集や研修に金が掛かるだろ
維新ってアホしかいないのかｗ
>>30
上を下げて平準化すれば問題ない
格差問題の解決にも繋がる >>864
日本はOECD諸国で解雇しやすい国に入ってる
デマ乙 維新・音喜多って人は知らないけど
この人に図面読んだり設計図描けるとか専門の能力何かあんのかな？
専門部署になるほど365日忙しいわけじゃないんだけどな
その空いた期間を生産性ないとか言って首切って外部に委託してたら
企業固有の競争力も社外秘の情報も失うことになる
れいわ「非正規雇用を無くせ！」
維新「正社員を無くせ！」
わかりやすいぐらいに真逆でワロタ
俺は神
そして
俺は神
「あそこに、」
いいい人がいるよ、いい人がいるよ。
とかにしないといけない。
「とかにしたいが。
吉田茂の子孫は、米国の奴隷。
という
邪魔がある。
都合の良いいいとこ取りなんかできないんだから
解雇のしやすさか低賃金かどっちかのデメリットは選ばないといかんよな
高賃金で解雇できないはJALみたいになる
確かに辞めさせれない
一度選んだ政治家も簡単に辞めさせれるように
法改正すべきだな
>>736
生活保護費含めた社会保障費はダイレクトに翌年の地方税なり所得税に反映させるように税制改革したらいい。
年金生活者に甘すぎる財政政策が若者や中年のセカンドチャンスを潰すだけの社会福祉しか提供出来てない。
そんな社会じゃ誰も子供作る気なくなる。
理不尽なしごきしかしない部活に入って故障で潰されて自分の子供に同じ部活勧めないのと同じことが、出生レベルで起きてる。
そして子供に愛情も責任も持たない奴だけどんどん出産していく。 下げられないから上げられないなんて事はないな
配ってやれば良いだけだからな
>>801
知らないんじゃない？
竹中が関わってる政党は自民党、維新、国民民主党、N党 >>812
安倍って正規雇用を推奨して実際にその間非正規雇用率は伸び悩んだけどな 解雇はともかく減給はできてもいいよな
前の会社なんか年収1400万の50代のおっさんと
30代800万の俺が同じチームで同じ仕事してて
俺の方が仕事できたからな
そういうには是正できるような仕組みでも良い
もう英雄山本太郎れいわに政権取らせるしかないだろｗ
この手のスレ永遠と同じ話をいってるだけ。
変化を嫌って否定否定
>>831
普通の会社なら部下の離職が高い管理職はマイナス評価になるから、会社自体がおかしいんだろ 本来、れいわのような積極財政派から解雇規制緩和の声が出てきてほしいのだが、
左翼政党は揃って既得権益の典型である労働組合の言いなりだからどうしようもない
>>849
選択肢はあるだろ
全部が無能なんだから定期的に入れ替えるだけでも腐敗は防げるんだよ >>1
まあ正社員が簡単に解雇できるようになったら
わざわざ苦労して就活に時間と金かけて何社も回って
内定くれた職場まで遠距離通勤してでも頑張って働こう
なんて思わなくなるけどな 近所のパートアルバイトでいい >>833
こいつらと資源買い争うんだから
日本終わりだよな >>837
解雇されてへっちゃらな賃金労働者などいない
企業が自ら引き受けるべきリスクを労働者と政府(間接的には生活必需品に課税されている労働者)に転嫁しているだけだ 人材も育てれなくすぐ解雇の会社なんぞこっちから辞めてしまえ
源泉徴収などの税制度を取っているのは日本だけなんで
政治家ならこの制度の廃止からやれよ
クビにしやすくなり、給料も上がらなくなるわ
自分が経営者なら賃金もバンバン下げる
クビがちらついて逆らえないと思うし
>>863
病は気から
上が下が使えないと思えば使えなくなる
これは盛者必衰の断り 企業内部留保額過去最高
国民貯蓄高過去最高
寄付率も低い日本人からも
握り日本人が多くなった。
>>804
というかその人は昇進してるだから
解雇されるのと全く逆方向に上から評価されてない？ 維新は本当にバカの集まりだからなあ
本質を考えられないヤンキー脳ばっか
だから自民別動隊で使われる程度のバカウヨにしかなれない
今時の低賃金の中小企業は
中堅以上の社員も、大した給料もらってないだろ
昔ながらの年功序列を維持できてるのは、大企業とか一部の企業なのに
そういう古いイメージを利用して、社員を使い捨てしやすくしようとしてる
だから日本人は過度の安心、安全、安定を求めすぎなんだっつーの
>>872
ストレス解消？これで？
こんなんでストレス解消出来てんの？効率悪そうだしアホそうだし
仕事中とか言ってるけど、お前さすがに学生だろ？ >>629
残念ながら、日本だと”企業はムラであり家族でもある。社長はムラの長もしくは家長”なんだよな
企業に入るってことは、ムラの住人もしくは家族の息子や娘になるってこと
だからどうしたって、企業になんとしてでもしがみつく人が増えるわけ
資源も土地もない島国の百姓の子孫ならではの習性だなwww 新卒至上主義どうにかしないと始まらないよ。
あと、一億総活躍社会とやらの間違いも認めなきゃ。
有能な人もやり甲斐を持って仕事できる人も一握り。
国民の大半が普通の人なんだから、活躍なんてしなくていい、おまんま食べるために身の丈に合った仕事をすればいい価値観にしないと。
>>896
それは民主主義の否定っていう
せめて、任期を短く、くらい建設的な提案しなきゃ
それでも選挙にナン億円使う時点で無駄なんだけどさ 人口的にただの雇われ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞オーナー、経営者、役員なのに、
お前らが支持するから新自由主義思想がはびこってるんだよ
自分で自分のクビ絞め続けてるといい加減気付けよ
>>848
俺は利益を上げて報酬をもっと貰える世の中になればいいからね
次は維新に比例は入れるよ♪ そんなことしたら、誰も結婚しなくなって少子化が破壊的に進むぞ
>>889
アホはお前や
別に使える人材まで解雇するわけじゃねーぞと >>668
> 500万払ってた人を解雇して後継の人材には仕事同じでも300万とかしか結局払わないのだろ？
それで仕事が回るなら適正だわ。
後継では出来ない仕事ならば、給料を上げて有能を雇え。 >>866
働く事に関して、規制緩和で良くなった事例がないけど。
痛みを伴う改革とか自民を壊すとか嘘つき野郎の結果が今の日本だけど >>735
逆にお前は、竹中平蔵信者？
中抜きビジネス発展で日本経済も発展ｗ
竹中平蔵信者ほど無能は、いないよな >>836
>>1
のソース動画見た？
思いっきりそこを充実させるべきって言ってるぞｗ
日本は住宅や失業や雇用促進支援への予算の比率が他の先進国に比べて少ない
アメリカのように解雇もできない
ヨーロッパのように失業者を支える制度もない
それがジパング！！！！ >>909
争わなければいい
なぜ無駄な競争をやらされるのか
それは競争させている側に都合がいいからだ >>1
なら新卒から1000万くらいは出すべきだな
解雇しないで給料が上がることを前提に50歳までは安月給でやってきたのに話が違う
それに将来まで保証せず雇う気がないなら会社に愛着心持てないし会社の将来のこと考えて仕事はできないだろ
ローンも65歳まで給料が出ること前提に作ってるしその保証がなくなればローンを払える保証もなくなる >>833
なんでこんなことしたかって凄まじい勢いで物価が上昇したからだぞ
向こうじゃ列車強盗も起こって中世並みに治安が崩壊してる >>889
だからバンバン解雇なんて実際にはならないよ
置き換えが容易な仕事じゃなければな 解雇規制が日本より強い欧州が経済成長と給与倍以上を達成しているのに、日本の政治家は新自由主義という底辺負け組の毛沢東語録並みの化石経典を未だに崇めているとかアホだろ。
時代は、国家主導、軍主導、護送船団、ブロック経済、独占だぞ。
>>847
最初からそう決まってりゃいいと思うよ
クビだ何だが青天の霹靂だから
いろいろ困ったことになる >>874
関係あるわw
働かない人の尻拭いや仕事押し付けられるんだよ
有能で組んで会社立ち上げろ？
論点ずらすなハゲが >>876
私は犯罪などやらんよ。
私の預かり知らぬ因果経路を経て。
と書いたろう？
46年間もそのような事象が続けば、それはもう天の意志なのだ。
殺すのはこの世界がお前たち新自由主義者を解雇規制撤廃論者を、投資課税に前向きな岸田文雄に逆らうお前たちを殺すのだ。 ロシアのスパイである
さいとうマサシーのれいわ共産党は
公党から解雇で
>>870
大卒の話がいつの間にか学生の話に変わっちゃってるぞ >>925
ストレス解消したけりゃボクシングジムに行ってサンドバッグでも叩いてろ >>906
え？ｗ
それって立憲民主党風情が「政権移譲しろ」って言ってたのと同じだよね
それは民主主義ではないよ
マジで言ってんの？ｗ 行動しない人間しかいない日本で雇用の流動化ｗｗｗ
無理無理ｗｗｗ
賃上げというニンジンをぶら下げて
実際は人件費を下げたいだけ
人件費を下げたらニンジンは賃上げは出来ませんでしたーペコリで済ませる これはゲスい
>>910
>解雇されてへっちゃらな賃金労働者などいない
普通にいるでしょw
むしろそっちが主流
平気で嘘つく癖から直した方がよさそうだね
社会主義じゃないんだから、みな失業したら次の仕事見つけて働いてるよ 日本の学校は、日教組の甘やかし反日教育のせいで
無能な若者ばかりになってしまった
なんらビジネス上のスキルがない上に
戦中派のように苦難に立ち向かう根性もない
むかしの日本人なら終身雇用で雇う価値はあったが
いまの反日フヌケ教育を受けた若者は
とても長期雇用する気にはなれんよ
せいぜい短期雇用の雑用係がせいぜいだわな
>>1
それ、お前らからやれよ。お前と公務員だよ。クソどもが。 無能はクビにするべき。仕事できる奴にぶら下がってるだけじゃねーか。と言いつつ働き蟻の法則によると新たな無能が生まれるだけじゃないかな
大きな成果出して給料上げろと言っても会社は嫌がるし寧ろウザいから辞めさせたいとかになるのが日本
>>789
反対するのは自由だけど
日本の場合、問題となっているのは解雇規制「撤廃」ではなく「見直し」なのをお忘れなく。
自由解雇の議論など誰もしていない。 >>924
音喜多はより解雇しやすく、より賃金を下げやすくすると言ってるが
世界中誰一人として受け入れる人間いないだろ
派遣会社と経営者側以外は >>749
おまえは、アベガーで竹中平蔵信者ｗ
さらに奇妙なやつｗ そもそも英米で新自由主義が導入され
新古典派の主張がもてはやされたのは８０年代の話。
これを周回遅れでやったことで日本経済は大停滞した。
さらに現代資本主義ではポリシーミクスが主流になって、
それさえも不十分で、もっときめ細やかに対応して行こうかと言ってる時に、
新古典派の政策なんてあり得ない。
保障がほぼゼロで、古典的かつ暴力的な流動化をやろうってんだから
生産性が下がるのは目に見えている。
正社員が一度リストラされたら、
次に正社員の枠があるのは介護福祉運送など生産性が低い現場。
だれでも薄々分かる話よ。
この手のスレのルサンチマンは
何で自分が努力しないと何も始まらない現実を認めないんだろう
>>839
得しないよ。競争相手も同じ条件なんだから、今負けてる会社は制度が変わっても負け続ける。 正社員が切れないから、社会的な歪みが生まれる。
商品価格に派遣会社の利益が乗っかってるし、国際競争力がなくなるのも当然。
あれだろ
夫が糞でも生活の為に離婚できない主婦みたいなもの
>>897
そうだね
今までに納めた厚生年金1500万円還付して欲しいわ >>972
サッチャーの後追いやって、しかも悪い方向の後追いをやるんだからどうしようもない 安定した身分なんて保証するから
社員が劣化するんだよ
人間というものはね
常に背水の陣に置かれないと
全身全霊で働かない
リーマンとか消費してなんぼでしょ
今の消費しないリーマンに高い給料いらん
>>889
お前みたいな理解力ないのが解雇されるだけだよ。
とはいえ、賃上げと非正規の登用を並列せずに先に解雇要件を整えるのは、
竹中非正規ルール作ったけど5年雇ったら正規登用強制するし大丈夫かｗ
なんて穴だらけ法案に繋がる気がする。 学校の先生も、国立大進学が絶望的だと分かった時点でバカな児童を追放すべきだよなｗ
時間の無駄だし、学校にとっても邪魔にしかなってない
>>936
それはお前の人生でしょう
統計的にはEUもアメリカも雇用の流動性で賃金が上がるといっているし、
現に今上がっている >>853
そう言う目先の部分が問題じゃないですよ
政治が企業優先する政治の仕組みがあって、
年金運用も企業贔屓する仕組みなんですよ
日本国民が何十年も所得上がってない理由が分かりましたか？（小泉風）
1に企業優先
2に株価維持
その結果が国民の賃上げ分を株価維持のたけに企業利益に変換してるから
何十年も所得上がらない
自民党の
日本人奴隷化政策 >>856
システム自体を変えることができるのが政治家だからね
次は維新に入れるよ
格差是正とか言ってるバカ政治家は問題外 >>972
そもそも正社員に拘る必要がないんだよ
前提からナンセンス >>931
ああ。
ちなみに君ら投資家も好きな人が多いブルゴーニュワインの世界で私は極めた人間だ。
ロマネコンティの1978年をジャンシスロビンソンと同じ評価に至るレベルで覚醒させたのは多分、日本でも私くらいだろう。アンリジャイエのリシュブールの1978年もな。 増分の伸びが鈍化した時に、
『増加のピークが来るぅうううう』と思う習性はいくらかでも身についたろう
なんで一番ウマウマな時期が終わったとこに政府から銀行から大企業からゾロゾロ集まっていっては、
「スタッフぅうう」のノリで「政府ぅううううう」と合唱するかといったあたりも
>>920
うーん、外から見ると損失膨らませてるだけだけどね。 lud20220213190950ca
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・小泉進次郎「正社員をクビ切りして雇用流動化しないといけない。解雇規制の緩和で労働移動させる」
・小泉進次郎「正社員をクビ切りして雇用流動化しないといけない。解雇規制の緩和で労働移動させる」
・小泉進次郎「正社員をクビ切りして雇用流動化しないといけない。解雇規制の緩和で労働移動させる」
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