「いきなり！ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。
2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。
■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。
「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」
スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。
「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」
「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」
一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」ともしている。また、あわせて掲載された同社の「クレームゼロ憲章」の中には、
「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
といった項目もあった。
「従業員のせいにしてたらダメだと思います」の声も
SNS上では、店舗スタッフにクレームの責任があるとしたり、作業だけで給料をもらえるのは間違いだ、などとする一瀬氏の主張に対し、厳しい反応が出ている。
「誰か、この考え方がダメなんだとクレーム入れるしか...」
「会社運営に対して責任を持て、自分なりの行動に移せ、と求めるならば、それなりの給料を出さないと」
一方で、一ノ瀬氏の今回の主張について、
「そうかな？別に普通の事かいてあると思う僕もブラック気質なんだろうなぁ」
「当たり前のことじゃね？物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
と理解を示す声も出ている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94 作業したら払ってもらわなきゃ
社長がこんなことやってるから潰れるんだよ
それなりの給料を出せば演技するけど
時給1000円では無理ですよ
国が勝手に最低賃金上げてきて消費増税する
算数出来たら可処分所得減ることわかってるのに
サービス業は死滅するかもね
インセンティブもなく奴隷が演技するわけないだろバーーーーカ
面白いな
なんでネガティブになるのかの分析はしないんだw
ネガティブと表現してる要素を作業内容に盛り込めなかった経営側のミスだろ
![いきなりステーキ社長、ネガティブ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 [スペル魔★]->画像>1枚](https://tadaup.jp/loda/0127183659916528.jpeg)
だからこんな離職率になるんだよ >>6
潰れても社長には負債は残るんだよ
無能社員こそしがみつくのがサービス業 誠意とは言葉ではなく金である
よく覚えておきなさい経営者
基本ネガティブ思考の人間に無理やりポジティブを押し付けると精神病むから
まあ元々客を相手にする仕事に向いてないんだけどな
作業してるだけでお客様によろこんでもらえる仕事を設計するのがお前の仕事だろ。
ポジティブにお客様がいる間にシャッターを下ろすわけですね
カネも出さず命令するだけならスタッフは辞めるだけだわ
これからやる気あるまともな人材はどんどんいなくなるから
スタッフの定着率下げたら閉店するしかなくなるぞ
>>31
日本の企業9割あてはまるからセーフ
内部留保だけぶくぶく膨れ上がって国民は貧困し疲弊し続けてる イケヤでもステーキやる時代やん
焼肉キングでもすごいステーキが食えるし
何が悲しくていきなりなんかへ客がいくんだよ
安い給料しか払わないくせに、経営者目線を持てとか訳わからんことを言うな
そういうのが欲しければ、最初から共同経営者を探せ
バイト・社員はスーパーマンじゃねーんだよ
体のいい奴隷を確保しようとするんじゃねーよ
>>39
いきなりは適度に萎むまではもうだめそうだろ 労働問題になると一気にキチガイ化するよな
金を払わないのは犯罪や
このレベルの時代錯誤アホ発言が出てくるって
ワンマン社長で誰も止める人がいない証左だよね。
こんなこと求めるくらいなんだから、最低でも時給3000円くらいは払ってるんだよね？
この社長いつ殺されても不思議じゃないな
殺されなくても酷い目にあいそう
社長の言動でヤベエ会社ってすぐ分かるからいいよね
これまでもこれからも関わりません
100gのオーダーに100gカットすると作業、130gカットすると仕事です。
従業員なくしてオートメーション化すれば従業員要因のクレームはなくなるよ
トップがこんな事言い出したら、ああこの会社終わりだなと思いました。
従業員は客からの「ありがとう」だけで生きていけるだのとほざく居酒屋チェーン会長が↓
今の時給は作業代だよ
サービス労働が必要ならもっと給料を払わないと
>>1
レイパーランチｗｗｗ
をやるチョソ企業ｗｗｗ こんなやる気無くさせる発言ばかりするトップによくみんな従ってるよな
ドMなの？
ﾊﾟｰﾝ
（#｀・ω・）＿∧ ｱｲｺﾞｰ
⊂彡☆))Д´>>41
' ` 丶 俺の職業は接客業だけど
出来るだけネガティブな対応をしないと首になる
冗談じゃ無くて
元気よく対応したらクレームが入る
文句言いながらも良い仕事するタイプもたまに居るが…
文句言っている奴はやめろ
辞めてもらってもかまわんのだよ
店員を嫌うことはあってもファンになることは絶対ねーわ
>>1
以前勤めていた会社の上司が
やたらと創価系飲食店をすすめてきたが、
いきなりステーキも創価なのか？ まあ、愛想のない店員は多いけど
低賃金でローテンションなんだと思うわ
でもイキステって従業員はよく働くんだわ
案外良い社長なんじゃね
>>31
ほんとこれ
まともな賃金ん払わず日本人が総スカンしたら外国人奴隷探し始めたからなｗ >>62
出来ませんよ、面接でできる言われるんだから 店頭に社長の泣き言メッセージを貼るのはネガティブじゃないのか
という従業員を安くこき使えると思うのも大間違いなのです
というか、どうせバイトでしょ？
こんだけめちゃくちゃな経営で、まだ倒産しないってすごいな
これが表に出た時点でどれだけの客を失ったを考えたほうがいいだろうな社長は
家賃が高い場所だから立食いステーキが流行する
なのに家賃が安い場所にも出店してる
狂ってると思う
余裕がなくなっていよいよサイコパスっぽくなってきたな
>>1
社員やその家族も時に自社の客になるって分からんのか、この社長はw ネガティ「ヴ」
ポジティ「ブ」
の使い分けがわからん
労働基準法を完全順守してから言うべき言葉だな、完全順守してるの？
バーかおめーの成功のために何がポジティブなれだカス
この程度の精神論振り回しただけで
ネガティブだった従業員が急にポジティブになりゃ誰も苦労しねーわな
確か元はパン屋なのにそのパンが1番まずいと評判のディ◯ーみたい店だよね
社長に、もっと従業員を大切にしろ！とクレーム入れたい🥺
客側としては飯が不味くなるような不快な思いをしなければいいだけ
ネガティブなことしかいうてないのおまえやん
人のせいにすんな
>>1
これでまたクレーム出すと脅す自称お客様が増えるんじゃねーの
悪質クレーマーは入店禁止くらいの措置取ってんのか？ 接客も含めて全て作業化
それに見合う給料出せばいいだけですよ
たいしたことない企業ほど強気にでるよね・・・
飲食業なんてどこでも人手不足なんだからいつ辞められてもおかしくないのに
>>12
ほんとねえ
そのポジティブな気持ちにする環境はいかほど作りましたか？ってね ここの従業員なんで辞めないの？
チェーン店の飲食なんて他にいくらでもあんだろ
飲食のバイトは仕事に対して時給が割にあわねぇんだよな
牛丼屋とかはたまに高いとこあるけど
閉店した後もただ片づけて帰るのではなく女性客を監禁レイプするような積極性が無ければいけません！
>>1
たくさん店舗閉店した経営陣こそ無能を問われて追い出されて当然だが
日本は無能な経営陣こそ追放すべきとシャープで国際的教訓になったはずだが >>1
モチベーション上げる努力は経営側にある
お前が喝だよ 腹立つのはこんなメーカーを支えようとしてる従業員どもやろ
もっと別の形で食に貢献すりゃええのに
どうしてネガティブになってるか原因を考えろ
非科学的なことばっかしてるからモチベーション上がらないんだろ
飲食店でバイトしてるけど社長は社員じゃなくて客に言えよ
タメ口とかいばった態度とか、すぐ土下座しろって言う客とかいっぱいだぞ
俺みたいに30年以上続いてるベテランでも腹が立つのに
飲食店でバイトした事がある人はご存じだと思いますが
表ではものすごく元気で丁寧な人ほど
休憩室では無愛想なんだよ
つまりアレは演技なんですよ
作業するだけ分の給料しか払っていないんじゃないの？
プラスαを求めるならその分の給料を出さないとな。
他の企業が作業分の給料しか出てないのと同等の金額なら考え方がおかしいだろ。
こいつは悪しき店長の女性客に対するレイプ（→人身売買）事件をもみ消した極悪ブラック社長
作業させるために雇ったんだろうがよｗ
作業員なんて馬鹿でもいいと思って雇ったのに、いざ雇ったら要求増やすとかｗ
そりゃたしかにダメ企業だなｗ
いきなり不景気はまだ潰れてなかったんか？
ワタミ以上のサイコパス経営でよく生き残っとる。
あの社長の店の看板見ると「いきなり閉店」を連想してしまう
環境を整えるのがお前ら首脳陣の仕事だぞ？
イキってるだけで給料もらえると思うのは大間違いですよ社長
ええ、ペッパーランチの暴行事件の事しか頭に浮かばん
いやいやいや
それ違法ですよ
まあレイプするような
ここは使えるロボットを導入してみようじゃないか
いきなり！ロボット
大半が作業で成り立ってる飲食業でこれを言うと作業を軽視していらんことをする社員ばっかりになる
根暗が多い民族だからな日本人
今の大量の根暗老害の子孫じゃ無理
>>109
北浜センセがかつておっしゃってます。
ウゴキではなくヴゴキであると・・・(´・ω・`)ｂ お客もね
チップぐらいは置いていけよ
そうしたら頑張る
>>138
日本人集めるだけで一苦労だからな
客が日本人なのに日本語が怪しい人を雇うとそれこそ客はネガティブに感じる
注文が通じにくいのがね >>1
まあ言ってる事は分かるけどサラリーの話はしちゃいかんでしょ。 いや時給制なら作業した時間＝給料だろ？
それが違うというなら歩合制にしろよ
時給いくらという契約しといて間違いですとか言われてさぁ
客としてはそらニコニコ優しい店員の方がよい
接客業ってそんなもん
従業員に支払う給料が足りないんじゃないの
社長自ら福利厚生見直してみたらいいわ
この社長が一番客が離れる要因になってるのに何がバロメーターだよ
全従業員に土下座してこい
靴で頭ふまれろ
いや賃金分の労働しかしないというのが世界の常識です
今までの日本がおかしかったんです
近頃ようやく日本も世界標準に近づいてきたんです
>>143
エネルギーもたないからしゃーない
演技ってある意味脳の命令に逆らうからくっそ疲れるんや 客に金払ってもらうのが仕事だぜ。
シンプルでわかりやすいだろう。
「やる気満々のときは時給100倍」と約束すればいいじゃん。
ポジティブでもネガティブでも同じ時給なんだろ倍ぐらい違ったらポジティブに働くんじゃ無いか
3年離職率100%は恥じるとこだぞ？
ネガティブ云々の前に従業員大切にしろよ
自己改革して自分のファンを増やすような接客ってまさにキャバ嬢の接客みたいなものだと思うけど、時給5000円とかなの？
飲食店で経営者が精神論に走ってらヤバいサインだよな
ポジティブな日本人なんていない
今の高齢者を見ればわかるやろ？
こういうアホ経営者に対抗するために組合があるはずなんだけどないの？
従業員ってものは体で言うところの筋肉であって頭脳ではない
頭脳は経営者が担当するもので
筋肉は頭脳の支持を受けて動く
>>150
身内批判って悪手だよな
こんな悪口言われて誰が頑張るんだろうな 金貰っても働けねー奴は働かねーからな
ここで大事なのは教育なんだよ
ただ高い金だけ払えば高い仕事をすると思う安直な考えから改めた方が良い
育成めんどくせーとか思ってんだろどーせ
募集すれば人は来るみたいな
バイトか正社員で違うだろ
バイトは肉だけ焼いてりゃ良いんだよ
バイトでこんな考え方してる奴は、馬鹿でクズで救いようがないわ
つべの社長の動画がけっこうネガティヴ要素出てると思う
接客態度悪かったから名前覚えてやろうと名札見たら新聞って書いてあった
もうひとりのやつも見てみたら鬼滅の刃だった
名札に好きなもん書いてクレームをそらそうとしてるのか？ｗ
仕事はやる気！とか言う奴に限ってやる気出してそれなの？と感じる奴ばかり。
低賃金だからポンコツが多いのはしょうがない。
やりがい全面に出してやりがい搾取でもするのか？
まぁ生きていく上で
全く必要のない会社
別になくても誰も困らない
そんなのが偉そうに自分語りってのが笑える
その時給でただの作業以上のことがしてもらえるとでも？
そもそも多種多様の労働があるのに労働法が全て一緒くたなのが変なんだよな
ちょっと整備した方がいいと思うね
日本政策投資銀行から20億円か30億円か調達したよね、ペッパー
それがなければ既に倒産してた
コロナのお陰で長生きできてるゾンビ企業
そのお金は10年後に一括返済することになるので、それまでに復活できなければ倒産
>>185
それってリクルートのペッパーランチ心斎橋店強姦ヤリヤリ妊活中出しサイコー事件じゃなかったの？ 別に安く提供してくれるんなら接客なんかいらんわ
セルフでいいだろ
いい時代になったな
こんなのでブラックだと叩かれるんだから
就職氷河期なんて「甘えるな自殺しろ」が当たり前だったもんな
>>185
いつまでも忘れられないよね。
レイプしてレイプしてレイプしまくって飽きたら頃して処理するつもりだったので、
女性に自分の名前を明かしてました って鬼畜ぶり。 できない従業員にも最大限頑張ってもらえるように、上手く言わないと。
プライドが高いのかな。
自分からやめない、やめろとも言えない
無能でも時間的拘束したらちゃんと時給払わなきゃいけないの
成果を求めて達成してないなら改善策を提示しろ
無能が無能のまま居座るのは監督責任で無能のせいじゃ無い
感謝の真心さえあれば
24時間365日
死ぬまで働けるはずです
なぜここまで転落してるのにまだ懲りないのか理解に苦しむ
ちゃんと作業をしてるのに給料を払わないのは法律違反だろがwww
自らブラック企業宣言をしたも同然。
てめーの説教が一番ネガティブ要素だって気付け
従業員にポジティブになってもらいたきゃまずお前がポジティブに従業員を褒めろ
まともなこと言ってる
批判している人は図星で、仕事のできない脳タリンクズ
>>1
マトモじゃない企業には、マトモじゃない従業員があつまる。
そしてマトモな企業にも、マトモじゃない従業員があつまる。
でも、マトモな企業は、マトモじゃない従業員を使えるようにそれなりの教育を施す。
その為にはちゃんと残業代と休日出勤手当を出せ。 あとは従業員がマッハで辞めて行くだろうから、穴埋めはやる気がある社長がすればいいだろと誰もが思っているのだが
他人に命令すれば幾らでも従うと思っているのだろうから早晩潰れるとしか思わない
>>197
金だけじゃなくて待遇もある
仕事や環境がアホらしいなら皆他所行くわ
そもそも従業員は金がもらえたらなんでもいいわけだしな ダメな従業員はクビにするしかない。
でもクレームをゼロにするのは無理だから。
従業員がちゃんとした対応をしていても
クレーマーみたいな客も居るからな。
作業だけでなく接客的に客を襲ってポジティブレイプでもしろっていうの？
>>230
労基もタダ飯食ってるグルだから無理でーす
だから終わってるんでしょこの国 作業をして給料貰えなかったら
奴隷じゃん労基署へGO
作業したら金もらうは当たり前
ただ、ネガティヴを良しとする意味は無い訳だから、社長の言うのは当たり前
そもそも、何かにつけて社風なりを批判している奴が多いから、韓国程度にも負けて行くんだわ
まじで日本終わるぜ
マジでいかれてんだな
平気で奴隷にするとかいかれてる
作業だけじゃなくレイプしないとだめだよって言ってるの？
自分のせいで会社傾かせて従業員に当たるなよみっともない
ああ
ペッパーランチって、中身がいきなりステーキだったのか。
>>3
こいつのでかいポスターが不味いステーキを一層不味くしてるんだよなー クレーム多い店員はクビにすればいいだけの話じゃないの？
そういうの、契約に盛り込んでおかないの？
ブラックなんかみんなで一斉に辞めるなりスト起こせばある程度減るのにね
「俺はついていきますよ！」
って奴隷が居る限り無理かｗ
「肉を焼くだけで経営が成立つと思うのは大間違いです」
>>237
しょうがねぇな
恵んでやるよ、レス乞食 この店はそこそこの質の肉を不味く提供する天才やわ。アメリカのアンガスビーフを自分で焼いた方が旨い。
銀座時は良かったけどなぁ。あれは知名度を得るための先行投資だったんだろうが。
ヤバくなってきたな。
ここまでよく持ったほうだと思うけど。
高い意識は高い給料によって育まれる。
安い給料で高い意識を求めるのは典型的なブラック企業。
海外在住経験した人なら日本の店員さんがいかに丁寧か身にしみて感じてると思う。チップもないのに。
>>60
本体一緒だぞ
「いきなり！ステーキ」などを展開する外食チェーンのペッパーフードサービスは、比較的業績が堅調な「ペッパーランチ」事業を売却するとともに >>1
社長自ら1ヶ月間バイトしてみろよ。逃げるなよ
社長の給料でシフト入れていいからやってみろって。
改善点分かってないやつにモチベーション上げろと言われてもきくわけないでしょ
ほんと、この社長あってこの従業員ありだわ
自ら現場に出向し、社内の圧力で潰されかけても中古車ネット販売事業を先駆けて立ち上げた豊田章男とは天と地の差 それはお前の所が仕事ってのを教えて無いからだろ特大ブーメランで草
>>239
会社とはそういうもの
従えないならやめれば良い >>212
そりゃあおかしいだろ、そもそも高賃金払ってると思ってるからもっと働けって言ってるんだし、バカ経営者だから。 政治家はいい加減潰れるべきブラック企業を生かすのではなく倒産させよう
社員としてそれなりの給料払ってるならその通りだろうけど
店舗のスタッフなんて大半がバイトじゃないの？
まだイオンの中とかあるけどほとんど客がついてない
マクドナルドとかに店舗かしてやればいいのにといつも思う
昔のサッと立ち食いで肉むさぼり食う店に戻せボケ
ゆっくり酒と肉愉しむ店じゃないから受けたのに
だって従業員はコロナ禍で転職するのが大変だから我慢しているんだよ。
それに、力のある人はさっさと他に転職している。
>>269
株主から見たら正解だな、最低の人件費で最大効率 ジャップクソ企業は金出さないくせにゴチャゴチャうるせえんだよ
ルーチン作業だけこなしてもらってるだけありがたく思えよ
それにプラスした何かを求めるなら相応の金出して人材を集めろバーカ
まずそれだけの対価を支払っているのかを考えてみよう
従業員がやるべき作業して給料出せる業績にならないんじゃビジネスモデルが間違ってるとしか言えんな
つまり社長の責任
本当にクレーム対象の不良店員がいればクビにすればいいと思うけど
ネガティブ云々てこのバカ社長の主観フィルターが思いっきり入ってそうなのがなあ
なにしろ従業員の家族も来店すべきとか言ってたガイジだしな
いきなりステーキは
ペッパーランチ売却してるよ
いきなりステーキが赤字で
渋々手放した
話は聞かせて貰った。
いきなりステーキは破綻するぞ！
こんなこと言われてポジティブになれるやつおるんかｗ
こんな社長ではあるが、外出先で何か食べることになり他の店が全て閉まっていたらこの店を利用しようと思う
ポジティプな奴って自己中多いよね
だから誰に対しても明るく出来る
相手の事気にしてないから。
>>269
単純労働だから安いんだろ
高卒でもできるし やりがい搾取の無駄なサービスやめさせろよアメリカぐらいドライでいい
外注ならともかく一定時間、労働者に作業させておいて
カネを払わないのは重大な契約違反だぞ
>>31
本当にこれで笑う
相応の賃金を払ってから口を開け こんな奴が経営してるのが1番ネガティブ要素。
もう２度と行かないから大丈夫だけど。
とっとと潰れてほしい。
支店長集めて点呼イジメするのはポジティブなんですか？
>>1
流石に払えよ。
ただ、ただの脳死歯車かちゃんとポジティブに働いてるやつかは評価で差をつけて給料体系で差別化すればおｋ ![いきなりステーキ社長、ネガティブ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 [スペル魔★]->画像>1枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/OGPtbPM.jpg)
時給はまあまあ高いな 芸能プロダクションみたいやな
ギャラに差つけたったらええ思うで
正社員に向けてのメッセージなら正しい。
バイトにも言ってるなら間違い。
>>1
＞作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです
全部ロボットにすれば？ｗｗｗｗｗｗ ネガティブポジティブ言うからおかしいんです
時給で雇うのやめて歩合制にしたらいい
肉は国産買って自分で焼けばいいんだよ
それが一番安くて美味い
働きがいのない会社に対してはこんなもんだろ
出社してるだけでもありがたいと思え
アメリカの従業員が愛想振るうのなんてチップのためだわ、給料だけグローバリゼーションしてる会社やね
働きやすい環境を整えずに有能な社員が残ると思う経営者こそ大間違いなのにな
詐欺に対して給料ってもらうもんじゃないの？
てかもうこの店の前通るだけで社長の顔が浮かんでくるから近づきたくもない
ワタミと同じ
役人「給料とは椅子に座って耐えるだけで貰えるものですよ？、場合によっては席を置いているだけで本人がいなくても貰えます」
コロナ禍で人に対してポジティブ、ネガティブ言うのは不謹慎
作業に金払うのを惜しむのがわからないんだよね
それがコストじゃね？
この馬鹿、プロレタリア革命が成就したら、真っ先に粛清されるだろうな
そのサービスをさせたいなら研修して賃上げしろよ
曖昧なこと言って搾取してんじゃねえぞ
この社長、イキリステーキ半分閉店させた割に
全然懲りてないな。
>>29
下も100‰
上も100%w
飲食てすごいな >>1
なんだこのバカw
お前はまさかお金払うだけで作業してもらえると思ってないよなぁ？ いたよ先日の丸亀製麺
やる気なさそうな若者が面倒くさそうに
大量のツユ温めてる鍋に火を付けたら、近くのキッチンペーパーが燃えちゃって
そのうち気がついたら、炎ペーパーを床にポイ！何事もなかったようにまたチンタラ麺の計量してたど
そういう時代なんだろうな
>>206
客には源氏名名乗る所結構あるよ
友人が働いてるところはテレオペ全員「小林」 色々言われてるからって従業員に当たるなよ
頓珍漢な経営やっといて振り回される従業員の身にもなれ
>>1
1割多めに切って押し売りするのやめろ
多く切りすぎたら切ったやつの奢りで 最低賃金に毛の生えたような時給しか払ってないくせに
最高級ホテルのおもてなしみたいなサービス求められてもな
良いこと言ってるけど
コンビニやらそこらの店でも客に不快にさせる為に働いてんのかこの馬鹿って奴居るもんなあ
>>14
いやチェーン店では役職ですら当てはまらんよ
売上の○％を店長の給料にしますなんて会社ないだろ？ ステーキけんだっけ？
あそこの井戸実とかも同じ
美味しいもの食べてても胸糞の悪い社長の話などが頭をよぎると美味しく食べられない
メシマズとは良く言ったもの
そもそも賃金は払ってるからな
払えよって言うてるやつはやっぱ馬鹿
社長「店が潰れていくのは店に来ないお客様のせいです。いつでも食べれるから今行かなくてもいいは大間違い。ご来店されないお客様を到底許す事はできません。来店しないお客様には厳重な処分をします」
すかいらーくの創業者と7chで出てる時に、言うこと聞かないからダメになるんだけどね。
最後のチャンスを逃がしたので、もう無理だろうね
それなりのポジティブな賃金払うんでしょうね。
金は出さないが忠誠心だけ求めるわけじゃないですよね。
時給で働く現場作業員に何を求めてるの？(´･ω･｀)
>>355
ええ、こんな馬鹿でもやってこれたのが日本なんです。。。 >>340
経営者として失格だと思うけどな
各店舗でファンをつくれないのはシステムの問題だろ 自分も経営者だけど社員に檄とばすのはわかるけど
バイトに求めるのは限界がある
待遇が違い過ぎるからな
