【経済】パナソニック、千人超が早期退職へ ★4 [首都圏の虎★]->画像>2枚

0001首都圏の虎 ★

2021/09/28(火) 13:19:34.99ID:AzRM8uJ29

パナソニックが9月末に国内で実施する早期退職で、退職者が千人を超える規模に上ることが24日、分かった。来年4月の持ち株会社制移行を見据え、来月1日に予定する大規模な組織改革の一環。

https://nordot.app/814054395489648640?c=39550187727945729

★１　2021/09/24(金) 17:43:29.15
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1632484020/

0002ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:20:01.38ID:7EqWbjBvO

ネトウヨという言葉には愛国者という意味がある
相手を批判する時にネトウヨという言葉を使う奴は自分が馬鹿だと認めている

0003ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:21:11.93ID:8/X8FNKe0

0004ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:21:18.67ID:9JU5BS5D0

うちの会社もやらねーかなー

0005ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:21:36.57ID:DbdKGDFt0

>>2
とかいうバカが最近増えてるので、俺様はネット右翼、もしくはネットで
ウヨウヨしてる気持ち悪い無職の初老と言ってる

0006ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:22:20.17ID:j4CEmf420

make it possible

0007ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:22:44.64ID:punhFsKj0

中国に進出したバカ企業。なんぼ儲けても円にできねえいってんだろ

0008ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:23:19.90ID:7u0nZrdI0

ワクチン打たない奴はクビ！にした方が安上がりで早くないか？

0009ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:25:11.84ID:j+ntWf5Z0

会社自体がフラフラしてるからまぁ早く飛び降りた方が正解だな

0010ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:26:39.52ID:F1IalSPa0

２万人位行っても大丈夫。どんどん退職しぃ。

0011ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:26:46.48ID:lp3xt7TK0

門真とか色々消えてるの？

0012ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:27:15.75ID:I5BD0zX90

前の社長がチャイナの手下になってから散々だな。
今の社長もビジョン聞く限りダメっぽいが

恒例の優秀な奴から辞めて行ってボロボロになっていくパターンか？

0013ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:27:46.50ID:cc8WfSG70

ナショナルオワタ

0014ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:27:53.14ID:9fkDMDJX0

早期退職パッケージいくら貰えるの？

0015ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:28:26.34ID:9fkDMDJX0

前に数千万円貰えるって聞いた

0016ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:28:31.70ID:F7sd2ND00

日本の家電業界は終わり
今は実店舗に行かずネット通販で国籍不明の安くてデザインのいい商品がいっぱいある（粗悪品も混じってるが
無駄機能満載で高額の日本老舗家電は苦戦
ジジババしか買わない

0017ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:30:14.41ID:HshIKHKK0

1000人辞めても業務が成り立つとかどんだけ放漫経営

0018ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:30:23.45ID:jP5mlHo80

　

サムスンのスマホ事業を立ち上げ、
現在もサムスン・スマホ事業の総責任者は
元パナソニックの正社員！

　

0019ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:30:49.91ID:jP5mlHo80

　

サムスンのスマホ事業を立ち上げ、
現在もサムスン・スマホ事業の総責任者は
元パナソニックの正社員！

　　

　

0020ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:31:05.91ID:jP5mlHo80

　

サムスンのスマホ事業を立ち上げ、
現在もサムスン・スマホ事業の総責任者は
元パナソニックの正社員！

　　　　

　

0021ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:31:27.07ID://u8UqT00

シンガポールでもこれから700人解雇するんやってね
ほんでそっちのは生産拠点をマレーシアと中国に移すらしいで

0022ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:32:02.60ID:WdmMjsaa0

松下幸之助が草葉の陰で泣いてるよ

0023ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:32:09.86ID:dRd/8HHd0

これは日本の事情じゃなくて世界情勢が理由やろなぁ。

0024ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:32:11.34ID:I5BD0zX90

>>16
もう安物買いの銭失いに懲りた。
扇風機くらいはまともに動くと思って買ったら1年ちょいで首振りしなくなった

無駄社員を解雇できる法制とスパイ防止法制定を早くやらないと
日本の電気電子産業は死ぬ

0025ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:32:21.50ID:vvAyXdGU0

5千マンうらやま

0026ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:32:38.92ID:4ol0gV8p0

国がリチウムに1兆円ぐらい投資するんだろ

0027ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:32:51.27ID:gFzIwlGG0

また技術者だけがやめて営業がのこるのか

0028ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:33:32.22ID:4DJL1gNC0

何か水面下で動きが慌ただしくなって来たな
やはり中国が影響してるんだろうか

0029ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:33:44.42ID:bN7kyAMO0

優秀な人だけ残してどーなるんだろー

0030ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:33:51.08ID:jP5mlHo80

　

近畿大学マグロ養殖研究の特許権を
韓国へ売り飛ばしたのは
そのときの理事長だった経済産業大臣で、
この人物が万博の大阪への誘致も行なった！

　

0031ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:34:02.86ID:jP5mlHo80

　

近畿大学マグロ養殖研究の特許権を
韓国へ売り飛ばしたのは
そのときの理事長だった経済産業大臣で、
この人物が万博の大阪への誘致も行なった！

　　

0032ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:34:13.76ID:jP5mlHo80

　

近畿大学マグロ養殖研究の特許権を
韓国へ売り飛ばしたのは
そのときの理事長だった経済産業大臣で、
この人物が万博の大阪への誘致も行なった！

　　　

0033ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:34:20.87ID:nikpaYJq0

でも大坂なおみと水原希子は使い続けます。

0034ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:34:42.72ID:w/NWvU0r0

ん？？
以前も大規模な希望退職やってなかったっけ？？
思ったほど集まらなかったんかね？　目先の退職金よりも、窓際でもいいからしがみついた社員が多かったんかな

0035ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:34:58.56ID:I5BD0zX90

意味不明の管理職が多すぎる

沖電気が倒産しかけてロームが買収して管理職を半分クビにしても
業務には殆ど支障なかったとか

0036ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:35:15.74ID:bN7kyAMO0

>>34
コロナ前も本社関連で三千人近くやってたよ

0037ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:35:30.26ID:vNF2/q++0

これだけ退職金をくれたら喜んで辞めるわ。
派手に遊ばず家で静かに暮らしたら死ぬまで働かなくでも暮らせる。

0038ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:35:40.07ID:DoKHGT3H0

今ではシャープやアイリスオーヤマのほうがよっぽど売り方上手い
パナは過去のブランドイメージだけだね

0039ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:36:36.46ID:EZMjdIM30

>>29
逆だろ

0040ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:36:39.32ID:bN7kyAMO0

リクシルグループは確かに8000人だっけ？

0041ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:37:01.27ID:8M47yTfo0

昨今のガンバ大阪を見てればこの企業がいかに無能の集まりかを痛感させられてる

0042ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:37:56.89ID:pVovUJ8G0

モノ作りやりたい人は元々3~5年で嫌気がさし辞めてたし
残ってる人は40年勤めたい就職ゴールの人

0043ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:39:18.78ID:YK20/QCk0

パナソニックの終焉はすぐそこ
調達が傲慢過ぎる

0044ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:40:41.35ID:AFrV6dq20

パナソニック

↑
この糞企業、おれが働いてた頃から調子が悪くなると社員をゴミのようにクビにしてた
おれの先輩たちなんか住宅ローンや子供いたのにゴミのようにクビ切られてた
使えない人間はよその部署に行かせてひたすら掃除やらせるイジメも横行してたしな
マジで糞企業

0045ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:41:27.01ID:bN7kyAMO0

どの企業も優秀な人オンリーでしっかりと経営基盤固めたいんだね
どんどん強い企業になるよね

0046ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:41:53.42ID:dctBCC+00

>>44
電工の方だろ？パナは良くも悪くもボンボン優等生が多くてまったりしてたぞ

0047ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:42:28.65ID:OVwvQ9pY0

優秀な理系wwwww

傾くねー

0048ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:42:56.81ID:mZwhB7ZN0

>>44
その糞企業にいったお前も糞人間　　だ！！！！

0049ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:43:13.13ID:cPWlUeGb0

パナ辞めたがるのか
もったいない

0050ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:43:46.64ID:I5BD0zX90

五毛が価値を落として買い叩こうと必死

0051ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:43:58.33ID:bN7kyAMO0

>>44
そんなん恵まれてる方だよう
酷いとこは子会社関連取引先出向でまったく畑違いの業務を下っ端からやらせるとこもあるみたいだよ

0052ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:44:02.93ID:OVwvQ9pY0

>>45
バカって本質が見えないんだよね

マンパワーに頼る経営自体が
アホ

0053ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:44:33.37ID:rxqfk8ZV0

韓国そっくりｗ

0054ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:44:58.71ID:EeZIRusI0

>>3
名犬ラッシーと同じくらい機敏だね

0055ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:45:32.60ID:R9CVDhVv0

1000人ぐらいなら、珍ワク副作用で死ぬから退職金割り増しなしでリストラできるだろw

0056ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:46:28.46ID:OVwvQ9pY0

>>38
結局一番大事なんは売り方

0057ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:46:30.59ID:l7ImALld0

ナショナル人切りまくりだな
技術は無いけど試験はちゃんとやってるメーカーだと思ってたけど、もうダメかもなあ

0058ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:46:52.83ID:9QxRtIBd0

ある程度貯金があれば割増退職金と合わせてFIREだな！

0059ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:48:08.90ID:Gl/skKBN0

このご時世にいつまでも必死に米と鮮のハーフをCMに起用してるからな
そりゃ落ち目にもなるわなw

0060ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:49:11.93ID:NzSA2GOC0

■軒先を貸して母屋を取られる（諺）

■中国人の巧妙な騙しのテクニックとは？

「中国人は井戸を掘った人を忘れない」

↑これは、昔から中国人が相手から色々引き出すために、相手を洗脳し騙すのによく使う言葉です

相手の好意につけ込む

これが中国人です。

身ぐるみ剥がされないように、気をつけましょう！

松下系の工場が反日運動で破壊され、メガネのフレーム、新幹線、数え上げたらきりがないほど、騙されて痛い目みています

■典型的なパターン

まず合弁会社作らされる

技術貰ったら(秘密裏に)別会社を作る
↓
元の会社を共産党幹部の圧力で赤字にする
↓
技術だけ盗まれて、別会社(共産党幹部の会社)が儲かる
↓
また、新たなカモになる日本企業探す
↓
ループ

0061ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:49:18.08ID:i05OcmxO0

おー始まったか
中国に技術あげちゃったからなー

0062ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:49:48.77ID:bN7kyAMO0

それでも空気読めずに辞めてくれない低脳ぶら下がり粘着中年社員っているらしいよ

もっと優秀な首切り屋さんよろしく

0063ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:50:18.28ID:3JIk48pD0

早期退職金いくらやろ

0064ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:50:45.16ID:OVwvQ9pY0

>>61
もう売れるようなもんねーよwwwww

バカ

0065ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:52:03.21ID:I5BD0zX90

冷蔵庫洗濯機ドライヤーシェーバーとかは競争力あると思う。
レッツノートは前世代で謎の自爆(高価4GB固定)、もう少し安くならんか？
掃除機は担当変えろ

0066ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:52:20.65ID:XyoM1sJ70

パナソニックの3DOというゲーム機は失敗作
自宅に３台あるけど

0067ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:52:32.42ID:y1V5NW6m0

>>62
分かってても辞めないだろ。
無能を切れない日本の雇用制度が害悪。
新卒採用だけに必死になり、毎年社員が辞めていくことに指を咥えてみてるだけ。

0068ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:52:42.15ID:TurGg6Ic0

パナソニックの温水洗浄便座は2年半で壊れた
ジェットウォッシャーも2年で壊れた
松下時代のは長持ちしたのに

0069ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:52:53.48ID:a27ix9HJ0

100人くらいから再スタート

0070ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:53:14.15ID:Yd2DbFfW0

【地域経済】コロナ禍の企業、外資や県外資本から沖縄を守る　沖縄のファンドに５７億円　琉球キャピタル　2020/8/12　【地域活性化】

新型コロナウイルス感染拡大で打撃を受ける企業を支援するため、県内企業が連携して設立した投資会社「琉球キャピタル」は１１日、総額５７億円の投資ファンド「琉球ファンド１号投資事業有限責任組合（琉球ファンド１号）」の組成を発表した。
現時点で同社や沖縄電力、沖縄セルラー電話、琉球銀行、沖縄タイムス社など２６社が参画。今後総額１００億円規模を目指し、１２月末まで出資企業を募る方針だ。

琉球ファンドは企業の資本強化や事業承継、ベンチャー企業の成長支援、不動産運用など各種課題に対応する。投資で得た株や債券、不動産の運用などで収益を確保し、出資者に分配する仕組み。

　９月以降に投資を本格化させる。投資期間は５年以内で２０件程度の投資を想定。出資だけでなく、コンサルティングも含め総合的に支援する方針で、この点でも出資企業と連携する。
２号、３号のファンド組成も視野に、参加企業を募っている。

　琉球キャピタルには、ファンドにも参画する沖縄電力、沖縄セルラー電話、琉球銀行など県内主要１７社が株主として名を連ねる。

◆県内資産　地元企業で守る
　県内企業が連携して設立した投資会社「琉球キャピタル」がファンドを組成し、コロナ禍で危機にある企業への支援を本格化させる。池端透社長に展望などを聞いた。

－投資会社設立の背景は。
　「経営の悪化によって、外資や県外資本による買収が増えることが考えられる。県内の資産を地元の企業で守り、育てることで、地域経済の発展にも寄与できる」
－廃業増加の懸念もある。
　「県内の後継者不在率は全国１位というデータもあり、事業承継は大きなテーマだ。事業承継は経営だけでなく、資産の継承も重要。取引のある金融機関とも連携して支援したい」
－１００億円規模のファンドを目指し、出資企業を継続募集する。
　「琉球銀行が設立から関わっているが、その他の金融機関やその取引先にも間口は広げている。公平・公正な投資となるよう、外部の弁護士も入れた投資委員会も設けている。
１社だけでは困難な事業。２号、３号のファンド組成にもつながるよう、着実に成果を上げ、出資いただける企業を増やしていきたい」

0071ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:53:19.71ID:8wsjhEzJ0

必ず需要のある白物家電は一定の利益率は出せたはず
高品質、低価格、アイディア、デザイン力のあるブランドとして
サンヨーを再生すればよかったのに

0072ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:53:19.75ID:So/fsV2h0

机と椅子だけでパソコンも資料もない部屋がたくさん準備されてそうだな
部署名はきっと事業改革推進部

0073ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:53:35.72ID:Ay194mD90

退職金どれくらい上乗せ？それによるかな

0074ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:54:22.17ID:Qza/9+mI0

【企業買収】中国企業によるM&A、EUが規制強化の動き　問われる日本の対応　【知的財産・安全確保】

　中国企業が日本企業を対象に行う買収や資本参加は、米国やEUと比べて、まだ少ない。

　日本貿易振興機構（JETRO）が昨年12月末にまとめた調査では、15年末で、中国と中国企業の金融子会社が多い香港を合わせた直接投資残高は、米国が259億ドル（約2兆8490億円）、EUで730億ドル（約8兆300億円）、日本は約84億ドル（約9240億円）だと示された。

　また、財務省の対内・対外直接投資フローによる、中国の対日直接投資フロー（ネット）は2010年の過去最高額の276億円となった後、11年89億円、12年57億円と減少傾向にあった。
13年には138億円まで回復した。14年は前年比で2倍増の351億円となった。15年には107億円と再び大幅に減少した。

　JETROやロイターによると、中国企業の対日企業買収（M&A）件数は、10年17件、11年7件、12年は9件、13年2件。

　日本国内外企業M&A情報サイト「マールオンライン」の統計では、中国企業による対日M&Aは、16年前年比で45.7％増で、過去最多の51件となった。この年、中国企業の対日M&Aでは、大型案件が目立った。

中国の家電メーカー美的集団が、投機規模514億円で東京ライフスタイルを買収した。ネット大手テンセント（騰訊）は、ソフトバンク傘下のゲーム会社のスーパーセルの株式84.3％を86億ドルで取得した。

　日本は外資参入への規制が非常に少ない。米国の外国投資を審査・規制する「外国投資委員（CFIUS）」のような政府機関がなく、また外国投資規制強化の法整備も行われていない。

　現状では、航空法や放送法など個別の法令により、一部の業種において外国企業に対して投資規制はある。しかし「航空機・武器・原子力・宇宙開発などの産業分野への投資は、事前に国土交通省や財務省など関連政府機関に届出を提出する必要がある」程度に止まっている。

　欧米諸国で中国企業による資本参入規制を強化している今、日本が国内先端技術やノウハウ保護の観点から、規制強化に動き出すかに注目したい。

0075ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:54:50.19ID:p3S0ir1W0

>>1
この会社も潰れるの時間の問題だな

0076ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:55:03.76ID:aaljINjb0

震えて眠れ

0077ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:55:19.20ID:bN7kyAMO0

悪法改正労基やパワハラ問題、人権侵害だのって取り上げるからダメだよね。

そのせいで無能な中年給料ドロボーを即日ポィ！ってできないからどんどん負担かかるんだよ
使えない社員は即日ゴミ箱でオッケーだよ退職金なんかいらないよ

0078ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:55:41.07ID:6ujYPfab0

日本企業はオワコン

0079ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:56:24.89ID:t66NYGr+0

長いのは自動NG

0080ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:57:03.81ID:XyoM1sJ70

テクニクスのコンポは高くて
オットーの10万円のコンポを買った
プレーヤーとかカートリッジ交換できないタイプで安っぽく感じた

0081ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:58:31.25ID:NNcAcXb90

さらば門真よ～さらば西三荘よ～♪

0082ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:58:33.88ID:bN7kyAMO0

退職金も無し通告準備期間も無しその他忖度（ふど）無しで即日クビにできる制度はできないのかね

0083ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:59:06.20ID:IQ57iPcU0

松下グループはサンヨー残したほうがよかったんじゃね

0084ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:59:16.01ID:A+MlBNAv0

めちゃくちゃ美味しい退職制度だよな。
本当今の50代はバブルも経験して恵まれてるよ。
悲惨なのは残された40代だよ。

0085ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 13:59:46.70ID:10MZBuLl0

>>20
だから売れないんだな

0086ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:01:19.15ID:A+MlBNAv0

>>41
その理屈ならJR東日本はかなりヤバいな

0087ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:01:23.20ID:XyoM1sJ70

オットーの10万円のコンポを
10回払いで購入
アンプとか10Wくらいだし
プレーヤーもカートリッジ交換できないチープな感じ
カセットテープデッキもイマイチ
高級感が無かった

0088ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:01:44.05ID:SlU9XAQH0

>>84
40ならまだギリ転職いけるんじゃね？

0089ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:02:20.84ID:S6pFw4vp0

松下幸之助の時代は従業員は家族とか言ってのに
今はバッサリ切るのね

0090ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:03:21.12ID:hOkkqslx0

中国に引き抜かれる(´･ω･｀)
特にパワエレと電池のエンジニアは狙われてる

0091ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:03:40.49ID:A2iiq4HL0

１９９５年の家電製造物責任法施行されて家電のお国芸の付加機能が難しくなったのも一因
精々イオン出したりネットにつないだりぐらいしか進化してない
メーカーもケガ人だしたらその製品事業部ごと解散してた
家電もおもしろくない時代

0092ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:04:31.26ID:y1V5NW6m0

>>82
まぁ無理だろうね。
外資にならい、年俸制に移行するくらいかな。
それも急に変えれないから本来切りたい今の膿は残っちゃう。
まぁ、日本の昇進制度が定性評価（ゴマスリ評価）しかないから、自分かわいさで企業に寄生しているようなタイプしか上層部にいないので、思い切った改革なんてやらんだろ。
雇用流動化を進めるべき経団連も定年の年数とか見当違いな話しかしない時点で終わってる。

0093ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:06:38.29ID:AWTcDqXl0

残ったのは無能な文系
理系は中韓へ

0094ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:06:42.58ID:8M47yTfo0

>>86
ク～ン

0095ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:06:51.31ID:bN7kyAMO0

>>92
どんどん世界から遅れちゃうよね

0096ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:07:20.32ID:A50D6QOM0

若いとき給料安くて、年取ったら給料増えるシステム見直す時期やろな。
若い時からしっかりと給料払うべき。

４０超えてリストラするのは借りてた金を返さないに等しい行為。

0097ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:07:32.95ID:YY29F13j0

アイリスオオヤマ行き？

0098ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:07:48.54ID:bb+05v1O0

松下幸之助の精神はもうないのね

0099ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:08:53.01ID:XyoM1sJ70

3DOの失敗がでかいな
プレステの１００分の１くらいしか
売れなかった

0100ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:10:30.04ID:VfjcAVSE0

有能な人が辞めて無能が残る制度

0101ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:11:09.38ID:Vq04EYPM0

40才前に要職に付けないと厳しいね。
答えが出てる人材を定年まで扶養するなんて事は無理だろう。

0102ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:11:42.17ID:9JVTxv0+0

昔、事務機器の販売代理店にいた頃にキリンの営業部長やってた人がウチの社長に引っ張られて途中入社してきたけど個人商店相手の飛び込み営業させられて疲弊してたな。

0103ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:11:51.94ID:pU/wY1UE0

家電メーカーはもう無理だなぁ

0104ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:11:52.01ID:VJbK3pyv0

うちの会社に早期退職組4人来るらしい

0105ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:12:09.13ID:SlU9XAQH0

よくわかんないけど成果出してない社員の給料とかボーナスをドンドン下げていって
成果出してるやつをどんどん上げていけばリストラなんかしなくてもよくね？

0106ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:12:30.03ID:A2iiq4HL0

>>99
進まなかったＤＶＤ映像ソフト化を
促進させるために売ってたけど役割がすんなりと終わった

0107ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:12:36.28ID:y1V5NW6m0

>>96
しっかり実力主義にすりゃいいだけなんだわ。
ただ、実力を判断すべき上層部に判断の能力がないのが致命傷。
いまの団塊とその腰巾着バブルが企業を終わらせていくよ。

0108ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:13:58.77ID:PRu2Ph2j0

いま、パナソニック社内ってどんな感じなの？

過去のシャープみたいな感じになってるの？

0109ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:14:42.27ID:uC/+nn2X0

介護に来てください

0110ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:14:47.63ID:TAWvJhvS0

ﾘｽﾄﾗﾌﾞｰﾑ☆ｸﾙ━━━━━━━━━━(　*^。^*　)━━━━━━━━━━!!

５０代は退職金上乗せゲットorポストしがみ付きで逃げ切れそう？
いっぽう４０代氷河期は

若い時に無理したため体や精神に異常が・・・
コロナ鍋で親がボケはじめ・・・・
晩婚のため子供はまだちいさく・・・・
ローンが重くのしかかり・・・・
リストラの恐怖に日々おびえる

ほのぼのとした日常(*^。^*)

0111ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:15:03.26ID:MYB2Umrv0

まあパナソニックの大元の創始者は中卒だから、学歴厨が「中卒が作った会社なんかで働いてられるか」って辞めていくんでしょ

0112ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:15:40.29ID:PRu2Ph2j0

>>62
てか、自分が無能なのを自覚してたら
必死でしがみつくよ。
他に行く当てがないんだもの。

パナソニック社員じゃないけど
おいらもそのひとりだけど。

0113ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:16:10.70ID:y1V5NW6m0

>>111
当時の教育と比較もできない厨ならもともと入ってこないだろ。

0114ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:18:28.21ID:PRu2Ph2j0

>>91
一番大きかったのは
国際規格に合わなくなっちゃったことでしょ。

ハイアールとかがガンガン攻めてた時期。

0115ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:19:24.18ID:PRu2Ph2j0

>>105
部署によっては
成果を評価すること自体難しいでしょ。
経理とか。

0116ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:19:28.53ID:Nein9Rpq0

どこもリストラをしないとやって行けないからね。地方の新聞社なんてヒーヒーなんじゃね！？

0117ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:21:15.18ID:NMSB3z4F0

まあ中国もやばいしな

0118ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:21:21.51ID:AML6IMFz0

無能集団ができるわけだ

0119ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:21:59.87ID:PRu2Ph2j0

>>90
今までしょぼい社畜だったのが
環境が変わったら、がっつり開花しちゃう人とかいるからなぁ。
何が起こるかわからんから
話あったら乗ってみるのもありだろな。

0120ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:22:50.67ID:Kj/GUn6g0

パナからパソナへ

0121ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:22:53.08ID:JFg4uc7r0

>>7
そういうことか

0122ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:22:53.60ID:Vq04EYPM0

派遣を禁止にして、
正社員を簡単に首にできる制度にしたらどうだ。
正社員増えてウインウインやろ。

0123ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:24:55.54ID:TW4FWVQW0

中型くらいのテレビがVAパネルになってて買うのを止めた
さよならVIERA

0124ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:25:29.56ID:PRu2Ph2j0

>>110
1990年代末、円高ガンガン進行した時
東北の工場地帯、まさにそんな感じだったよ。

家のローン抱えて子供抱えて

家のローンなんて
団信あるから、マジで、
父ちゃん生きてたら家追い出されるけど
死んでくれたらローンチャラみたいな
そんな家もあったりなあ。

0125ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:26:05.97ID:I4eB6GgQ0

>>22
IT化の遅れは彼が原因

0126ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:26:09.19ID:oglAC27r0

大家族主義ボロボロやね

0127ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:26:21.74ID:sl5o4HE10

>>122
逆に正社員を禁止して、国営の派遣企業を作って国民はそこに登録する。
年金や健康保険は、国保のみとする。
必要な時に必要な人材を確保出来るので、企業は助かるし、労働力の流動化も図れる。
運営は、パソナに委託する。

0128ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:26:40.38ID:H68aAhp90

労基案件？
全く頼りにはならんがな

0129ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:27:00.91ID:AWTcDqXl0

>>122
ホントはそれが正しいんだけどね
正社員になった途端、やる気なくす社員多すぎる

0130ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:27:01.34ID:ki5cqT1K0

>>90
もう、引き抜くほどの人材いないだろ
中国なんて実力主義で優秀なやつは
14歳で大学入ってる

0131ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:27:17.29ID:xNHoYoFD0

松下もなぁ・・・・幸之助時代からは想像できない

0132ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:27:53.14ID:PRu2Ph2j0

>>122
なんでもかんでも派遣で調整するのをやめるのは
確かにいいかもな。

一時、商社や金融が派遣派遣で社内が荒れて
正社員に戻したら
落ち着いてたりしてたから。

0133ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:28:21.12ID:kKTfIBnn0

実績と人脈がある管理職級はヘッドハンターがアプローチ済みで競合に行く。
まぁ、永守さんとこは過去に痛い目みたから慎重になってるんじゃないかな。

0134ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:28:25.04ID:1p/2GB830

大阪なおみにただで何億も貢いでこれｗ

0135ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:28:52.98ID:E+yZ3d8I0

10年後になくなってても全く驚かない

0136ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:29:02.41ID:AZBAAXi40

クロンボには銭出してんのに人減らしwww

0137ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:29:02.96ID:xNHoYoFD0

>>130
日本も飛び級認めたら大学生の半分はいまの高校生になっちゃうよ

0138ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:30:20.09ID:y1V5NW6m0

>>105
この会社はしらんが。
固定給がでかい。
まぁこれを上げていかないと新卒取れないってのもあるけど。
あとボーナスも契約に組み込まれていると一定量払わないと問題になる場合も。
年功序列ベースの日本企業は上がりきった固定給でぶら下がられ続けるのが1番きつい。

0139ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:30:47.91ID:lTYfE8i30

滅びよ！

0140ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:30:56.90ID:P6zhp8xv0

無能だから無理矢理希望退職させられたことあるけど
退職金がっぽり貰えて、更に大手に転職できて
今度は有能扱いされてとりあえず5年続いてる。

0141ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:31:52.04ID:kKTfIBnn0

>>130
その中国の14歳が戦力になるのは何年後だよw

0142ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:33:05.38ID:IxftU98s0

ナショナル坊やの時代は輝いていた

0143ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:33:16.14ID:1qsJvUWs0

>>54
昭和30年代だな

0144ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:35:21.87ID:M8RUutCG0

>>7
そういうもんなのか、中国進出はやはり考え物やな

0145ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:36:29.11ID:AWTcDqXl0

日本の企業もボロボロだな
いくらなんでも衰退し過ぎやろw

0146ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:37:21.22ID:A2iiq4HL0

>>114
当時は国際規格は日本規格だった
今でもＰＣのキーボードやアスキーコードも国際規格になる前のＪＩＳ規格

0147ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:37:43.02ID:PRu2Ph2j0

>>!40
それは、結果オーライでなにより

0148ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:38:02.92ID:zpvpFjEx0

ジャップがちょっと調子がいいからってすぐに横着して言い訳ばっかりした結果

0149ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:38:30.56ID:KCzvjo8+0

>>35
中抜きだからな

0150ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:38:41.87ID:u+468Arn0

うちは自転車もパナソニックなのに

0151ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:39:00.88ID:y1V5NW6m0

>>129
中高はおろか、大学までが入るための勉強だからな。
入社試験も同じだろ。
いまどきの新卒は入社数年の離職率と固定給の高さが重要。

0152ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:39:01.62ID:NSU0dZ7O0

バブル時代にSONYがコロンビア映画、パナソニックがユニバーサルスタジオを買収したが
それで日本の映画人がハリウッドに進出しやすくなったとか、ハリウッド流の映画制作術が邦画界に
もたらされたとか何か恩恵あったのだろうか

SONYは現地のことは現地人にまかせようとアメリカ人の社長に好きにやらせたら、自分の贅沢も含めて
金を使いまくり大赤字を出した。これではいかんと介入してスパイダーマンのヒットでやっと落ち着いた
(いかにひどかったかは「ヒット＆ラン」という本になってる)

パナソニックは買収を進めた重役が失脚しまったくやる気なしに。
すでに進行していた様々な計画も中止。ヴァージン買収やCBS買収もとりやめ。
USJを日本に作る計画もすでにあって候補地も決めていたが白紙に。
ユニバーサル側がこれはいけるのではと提案した、スピルバーグが新たに作ろうとしていたドリームワークスへの出資案も興味なし。
これらをやっていたら、ソフト分野で世界的企業になっていたかも。
その後、新社長が「モノづくりの原点に戻ろう」とカナダの洋酒メーカーに売却した

0153ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:39:54.22ID:y1V5NW6m0

>>145
成長も進化もしてないのに払う給料増え続けてるんだからそりゃもうジリ貧よ。

0154😔

2021/09/28(火) 14:39:59.65ID:mAhNS/Xh0

ネットフリックスのマネだね
100人のボンクラより一人の優秀な社員の方が企業の成長に役立つその優秀な社員は経費使い放題　休暇取りたい放題
これだな

0155ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:40:18.61ID:L5hwKOn+0

松下電塾つくって尊王攘夷の奇兵隊として再雇用

0156ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:40:34.54ID:QZo34zMy0

パナもいよいよ売るものが無くなってきたか
何かにつけて中途半端で高い
しかも国産が高級機種のみで電機屋としての誇りがない

0157ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:41:02.09ID:y1V5NW6m0

>>140
水が合わなかっただけだろう。
無能と一括りにしているが、マッチしていない人は多数いる。
新卒至上主義が害悪。

0158ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:41:55.37ID:PRu2Ph2j0

>>154
その社員も、一定期間で入れ替えないと
癌になってしまうんだよなあ。

0159ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:45:17.46ID:TJBeytm90

松下幸之助がもし生きていたら

ってCMあるけど、まずパナソニックに喝を入れるよなと誰もが思うはず。

0160ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:46:30.92ID:X/JZatr70

大阪を裏切った裏切り者か

0161ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:46:36.12ID:w3tmq7MJ0

明るいナショナル

0162ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:46:58.18ID:XAHgbewj0

大量採用のバブル期に松下に入った連中は完全に勝ち組だな。
数千万円の退職金上乗せとか恵まれすぎ。

0163ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:47:09.45ID:puwB7i650

幸之助って今も存命なら組合ここまで放置してたのかね？
さすがに腰上げる感じはするんだが

0164ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:48:05.80ID:ZHlCLJGn0

会社側が無能に肩たたきして退職させる、はできないの？

これだと有能な奴も辞めるのでは？

0165ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:48:12.93ID:A2iiq4HL0

>>159
喝だけではすまんと思う

0166ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:48:45.58ID:OoI9ckt40

今唯一生き残って売り上げ好調なのってソニーくらいか？

0167ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:48:53.87ID:r0hIZ+Y60

45歳定年が、いよいよ始まったのか(　・ω・)

0168ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:49:03.07ID:fneowP9x0

日本終わってるなマジで

0169ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:49:11.99ID:PRu2Ph2j0

>>162
入った時も給料高かったしな。
金融からみたら安かったかもしれないけど
その後、金融がかぶったような大波は食らわなかったし、
なんだかんだ、恵まれてたほうだわな。

0170ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:49:23.89ID:AWTcDqXl0

勤勉な日本人とは？(笑)

0171ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:49:45.21ID:wYGPoJGm0

>>5
いやいやそんなに自分を卑下するもんじゃないよ。
考えが右や左と言ったって真剣に考えてるなら悪いことじゃないと思うよ。

0172ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:50:14.62ID:+hMWXZZu0

大坂とかCMに起用してる
アホ企業だからなぁ

0173ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:50:55.25ID:ZHbIouCb0

>>164
できない。
個人に対してはかなりの理由がないと無理。
男女や事業所に関しても、そこだけとかを限定するのもかなり理由が必要。
一般的には全社、理由のつく程度で年齢制限して募集するしかない。

0174ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:50:57.37ID:CnAmokDm0

>>4
うちもやって欲しい

0175ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:51:29.46ID:PRu2Ph2j0

>>172
人間も会社も国家も
運に見放されたら
何やっても裏目に出るんだよ

0176ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:53:19.50ID:101ejJRf0

パナ物置き1000人辞めても大丈夫

0177ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:55:23.09ID:7jy+NVgr0

落ち目の華流れ。

0178ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:56:01.19ID:AV/Q4N3P0

>>17
これだな

0179ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:56:36.66ID:oLQwfHUq0

カメラ部門とかも、だんだん新製品が出なくなって…見たいな感じだろうな

0180ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:56:58.26ID:M0FwDyiB0

残骸の残りカスを社員で奪い合いやな

0181ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 14:59:46.31ID:ZkfOayNW0

>>172
あれ気持ち悪いよね
変な宗教みたい

0182ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:04:43.80ID:KCzvjo8+0

早期退職はまともなやつから辞めるから
まず復活する当てはない

0183ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:06:20.53ID:I5BD0zX90

>>173
ところが外資の日本支社に対しては認められている逆差別状態。

シナチョン系は知らんが米系は半年分の全給与賞与手当を上乗せしてクビ切ってた。
資格取得には補助も出していた

日本も手切れ金付き解雇を合法化しろよ。法治国家じゃない

0184ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:08:27.50ID:EObDB5E60

贅沢をしなければ隠居生活がおくれるくらい退職金が出るんだろうな

0185ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:09:03.81ID:A2iiq4HL0

>>184
水戸黄門か

0186ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:09:23.46ID:KCzvjo8+0

>>159
そんな会社知らないで無視されるやろ

0187ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:10:13.12ID:hOkkqslx0

>>183
日本は企業に対してものすごく甘いんだよ(´･ω･｀)
治外法権も良いとこ

0188ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:10:43.55ID:KCzvjo8+0

>>138
若い時に買い叩いた分を返してるだけなんだが
ただの傾斜配分

0189ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:10:49.82ID:sK82VaqN0

退職金いくらなんだろ…

0190ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:12:05.67ID:zuFgvTP50

>>7
じゃあ企業は儲からないじゃん
重役だけハーレムしまくれるとか、金銭以外の欲望を叶えてくれるとか？

0191ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:15:38.15ID:5pEEVbwv0

氷河期勝ち組と言われた人々すら着々と追い込まれておりますw

0192ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:15:38.71ID:I5BD0zX90

>>190
そうだよ。ご丁寧に恥ずかしい写真も撮られている
後は企業価値下げて買い叩きに成功したら裏金もらえる

チャイナに行って言動変わった上司居ない？ｗ

0193ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:15:51.34ID:PRu2Ph2j0

>>183
>半年分の全給与賞与手当を上乗せしてクビ切ってた。

半年前に通告して解雇するのは
日本企業でもできる。
違法でもなんでもない。
これは、普通に日本企業でもやろうと思えばできるのをやってないだけ。

つか、社員の評価基準がはっきりしてないから
どの社員が解雇の対象になるかがはっきりしないのと
本来、雇い主側の都合で辞めさせる際に
支払うべき支給分をケチろうとして
自己都合退職で処理しようとしたり
ボーナスの基準日の12月1日より前にやめさせようとか
上司の個人的に気に入らないやつをやめさせようとしたりして
感情的にこじれてうまくいかない。

0194ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:16:07.22ID:ZHbIouCb0

>>183
外資だから、なのかはわからんけど。
年俸制のところはやれるんじゃないかな。
労使契約上、給与テーブルを書かずに年度毎契約としておけばいけるんじゃないかな。
逆に言えば優秀な人でも囲えないってことにもなるけど、これは野球の契約更新みたいなもんだし。
むしろ、日本企業が新卒の時だけ必死になり、本来必要な毎年度（日々）の結果に対して無頓着すぎる。

年俸制にしたらえぇやんと思うけど、現行の企業がやろうとすると現役の労働者の過半数（大体が労働組合）が賛成しないと変更できないからまぁ無理だろな。

0195ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:17:24.00ID:L/Gtw/Dl0

無駄な機能ばかりつけて高額で売ろうとする日本の家電メーカーはまじで頭おかしい
差別化ってそういうことじゃないからw

0196ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:18:09.99ID:hNfLX5df0

大阪が切られてるわけだ

0197ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:19:45.89ID:I5BD0zX90

>>193
本当に普通に出来るならどの会社も苦労してないってｗ
相当な理由がないと無理

0198ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:21:15.07ID:PRu2Ph2j0

>>197
だから、評価基準がはっきりしてないから
実質、現状ではできてないって言ってるじゃんよ

0199ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:22:03.36ID:ZHbIouCb0

>>193
できるできないで言えばできる。
そのあと裁判で負けるだけ。
もしくは労組が暴れる。
いまどきなら世の中に拡散かな。

結果的に取れる選択は（無能が減ることをお祈りしながらの）希望退職。

0200ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:27:13.53ID:ICQPEJSr0

ウイグル人を雇うから日本人授業員は要らない

0201ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:27:47.16ID:ZfxkVegX0

半独立の関連企業を社内カンパニーとして取り込んでは腐らせるを繰り返して、
シナジー効果も得られないまま組織の肥大化と競争力の喪失が続いて、
身動きがとれなままいろいろな事業からの撤退に追い込まれてるイメージしかない
持ち株会社化で少しは変わるのかな

0202ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:28:15.45ID:jiulPHez0

>>145
その通り
ボロボロですよ
今や世界中で日本の家電製品なんて見向きもされてない

0203ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:28:43.32ID:v3siPBt+0

パナの天下ってるヤツら野放しかよwww

0204ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:29:38.74ID:2eh7bx8t0

>>30
自民党の世耕弘成？

0205ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:30:58.92ID:UDvc2CgR0

早期退職&一年ごとの契約更新型というのはどうなんだ？
契約更新無しであっさり切れる
これだったら納得するんじゃないのか？

0206ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:35:47.37ID:B/iNByqs0

得意のぼろ市で儲ければいい

0207ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:35:55.69ID:XuZ/xNiv0

社員４万人、古い暖簾のハナクソニック、
これから厳しくなる経済、はたしてどうなる。

0208ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:36:33.42ID:oOJDW7dd0

経営陣はまだ企業として売れる物があると思ってるの？

0209ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:37:18.01ID:PRu2Ph2j0

>>205
まさに今、契約社員というのが
まんまそういうやつだが。

0210ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:37:21.30ID:piIxf6rA0

早期退職は4000万上乗せらしい
https://news.yahoo.co.jp/articles/26670f0d21440083cc456b9511785f452259ad74

0211ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:38:37.18ID:B/iNByqs0

パナもう買えんな

0212ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:42:33.90ID:dr0v1sNq0

パナソニックって電池以外知らんわ、、

0213ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:42:47.31ID:m9DdwIjj0

Panasonic　終わったな。
もう松下の製品を買うことはないだろう

0214ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:43:13.34ID:5VEi5ow80

このまま４０歳定年制になりそうだな。

0215ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:43:43.37ID:PRu2Ph2j0

>>210
50代で子供がいなくて
農家の後継ぎつうなら
退職したほうがお得だなあ。ｗ

ただ、子供がいない農家の後継ぎなんて
田舎だと針の筵だが。ｗ

0216ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:46:55.93ID:Z0a5VDTi0

パナは中国様に本社を移転するからもう日本人社員はいらねえよ。
粗大ごみとして捨てて行くんだろ。
でもゴミ出し１人４千万とは金があるな。

0217ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:46:57.84ID:I5BD0zX90

ここは働いているふりしてサボっている連中少なからずいるからな。
逆に人材をもったいない使い方してるなってケースも少なくない

0218ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:47:09.35ID:RWrsVINC0

>>210
そこまでして辞めてほしいって
余程の高給無能なんだな

0219ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:54:11.57ID:m9DdwIjj0

有能であればあるほど不利な時代

0220ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:56:06.99ID:lL25hkks0

このうち元サンヨー職員は何人いるんだろうか…

0221ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 15:57:32.69ID:ClRh1Ler0

巣ごもり需要で3DO売れなかったんかな

0222ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:01:38.10ID:NuYXNMhg0

45歳定年制を導入すればリストラとか無くなるのに
若手の活躍拡大にも道が

0223ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:02:25.29ID:PRu2Ph2j0

>>218
元記事だと
雇用を定年まで継続すると
会社側が1億４千万の経費だそうだ。

どっちみち、
高額な住宅ローンとかがなくて
副業が順調な人は
冗談抜きでチャンスかもしれない。

0224ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:02:46.14ID:5h4P1Tuk0

島耕作クソだな

0225ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:04:59.78ID:2E8lpWPl0

退職金数1000万払ってまで辞めさせたいってどんだけ無能なんだよ

0226ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:17:16.06ID:oglAC27r0

東京と中国に進出した途端コレとか、法則直撃しすぎやろ（笑）

0227ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:26:22.20ID:F8Ieb97W0

>>210
優しい会社やな…

0228ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:29:46.32ID:18UqEMOl0

１０００人以上いなくなって、何人残るの？

0229ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:32:08.92ID:dejQtNlc0

退職金を４千万上乗せしてもやめてくれってことだろ
パナは無駄に高いだけの製品しかないからなぁｗ

0230ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:33:26.24ID:UMWJIp9R0

俺と一緒の時期に辞めるなよ
これから仕事探すのに

0231ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:34:06.31ID:4xAfjboY0

人生、落ありゃ苦もあるさ

0232ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:35:17.86ID:dejQtNlc0

助さん格さん
懲らしめてやりなさい

0233ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:35:32.81ID:/tNAv2+G0

>>223
FIREとかうまいことやれてるやつは喜んで退職するかもな

0234ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:36:59.24ID:7+t0Zqum0

パソナ最低やな！

0235ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:38:05.88ID:lFmedjos0

中国に本社移転するからかな

0236ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:40:45.67ID:7UivbUH30

>>235
【速報】中国、恒大とは別の大手不動産デベロッパーが政府に支援を求める　負債16兆9500億円 ★３ [お断り★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632706063/

0237ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:40:47.16ID:dejQtNlc0

盛者必衰
家電メーカーでは日立と三菱しか残らまいよ

0238years old

2021/09/28(火) 16:41:12.91ID:XY619ou10

リストラされるのは下ばっかりでトップは絶対リストラされない日本社会。お前らが世界で勝てないから下が苦労してるんだろ。どう考えても真っ先に首を切られるべきなのはトップだと思うんだけどね。

0239ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:43:08.22ID:00Al6AkD0

中国と関係があった兵站関係は全部潰された？

0240years old

2021/09/28(火) 16:43:20.59ID:XY619ou10

パナソニックなんてどう考えても将来性ないしな。もはや頼みはバッテリーくらいか？何一つ変わろうとしなかった企業の成れの果て。

0241ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:44:18.76ID:4xAfjboY0

55ぐらいのバブル社員こそ

0242ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:45:49.01ID:A+MlBNAv0

>>152
本当にもったいないよね。

0243ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:47:54.82ID:A+MlBNAv0

>>216
まだこんなこと言ってるやついるのか。

0244ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:52:38.06ID:dejQtNlc0

サンヨーをつぶしたし因果応報だろ
売り上げはそこそこあっても高給取りが多くてやっていけないんだろうね
もう社員を半分くらいにした方がいいんじゃないか
どの道日本は斜陽だし増々売り上げは減っていくぞｗ

0245ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 16:53:27.55ID:U6tyVcE40

戦後世代が築き
団塊世代が食い荒らし
バブル世代がとどめを刺したか

0246years old

2021/09/28(火) 16:53:30.13ID:XY619ou10

もう日本はベーシックインカムにして企業は自由に首を切れるようにすればいいのにね。どうせ日本のことだから速攻物価が上がって意味なしになりそうだけど。

0247years old

2021/09/28(火) 16:56:10.56ID:XY619ou10

しかしこれから50年後も中国に勝てるとは到底思えないんだよなあ。中小企業だったら細々生き残れるだろうけど。中国は変化が早すぎて対応できん。

0248ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:03:06.88ID:id4m4b930

アイリスオーヤマとかに転職するの？
それともアーリーリタイヤ？

0249ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:04:41.71ID:YjExH8sg0

本当に有能な人はソニーとかに引き抜かれそうだけど
他の人はどうするんだろ

0250ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:06:08.24ID:bKJyVgaX0

銀行とか保険でもやるんじゃね？

0251ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:07:44.57ID:kXUTrB6J0

誰が辞めるかは会社があらかじめリストアップしてるんだろうな。

0252ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:14:17.93ID:vbhSxjW90

優秀な人が辞めてってアイリスに移るんだろ？
そのわりにはアイリスの家電は早く壊れるような気がするんだよ。

0253ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:17:20.64ID:osixJ7Pv0

もう正社員飼える時代じゃない

0254ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:21:21.78ID:ZjTdgPGv0

どうして日本はこんなに衰退したの？

0255ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:26:26.90ID:O9nF/eaX0

製造業は工場閉鎖とかでも「絶対に転勤できない」人がいるからなあ。
しがみつくなら「どこでも行きます」にならないと。

0256ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:28:38.63ID:0jt5greY0

こういうのって製造現場の社員から切られる
総務は最後まで残る
で、切られた社員は派遣になる

0257ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 17:36:14.10ID:9VSeldIw0

早期退職できるのは若い奴だけだろ

0258ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:38:53.86ID:4URntOPM0

まぁバブル終期入社の今50～55歳は高給で仕事はできない輩が多数いるはず

0259ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:41:40.09ID:d16onv5q0

泥舟から逃げ出したか

0260ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:43:08.93ID:QEqK6PBX0

>>1 パナのノートpc買ったばかりでビックリあご姉もビックリ

0261ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:44:03.51ID:DOgqSc2/0

もはや日本自体が終活に入っている感じだな。

0262ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:52:30.46ID:ucgd+FTX0

正社員切り易くしたら、明治の労働争議時代に逆戻りするだけ
間違いなく生産性も国力も下落する

すぐ切れるのに正社員増えるわけないだろ
自分が切られない側だと思ってんのか？
どんだけ自己評価高いんだよw

0263ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:52:41.55ID:bT1cVdim0

意外とパナソニック本社が、
東京に移転したら、
業績が上がるかもな
早慶とかの人材も沢山採用できるかもしれないし

0264ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:53:09.32ID:TfHcms6R0

>>152
ユニバーサル側も松下をただの大口出資者としか見てなかったからな
とにかくカネ出せばかり言って松下側の不興を買ったせいもある
そして新社長の森下は理系でも文系でもない体育系
うまくいくはずがない

0265ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:53:45.95ID:0leYqLc70

いいですねfireですか。

0266ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:54:37.46ID:OBF90lI+0

半導体製造関係が人手不足だからな。

0267ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:54:40.89ID:kC+V7qHF0

アイリスオーヤマに再就職できれば御の字か

0268ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 18:54:55.20ID:O6PlDZTi0

>>49
退職金積まれるならこんなオワコン企業止めるだろ

0269ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:00:10.34ID:O6PlDZTi0

>>102
個人相手の営業なんてゴミだと思うよ。旅行代理店にいてそう思った。

0270ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:02:39.70ID:Ytg7f7sj0

パナか SANYOの工場が閉鎖されてSUBARUに再雇用された思い出

0271ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:04:19.66ID:yOFBbuF90

日本は本当に貧しくなったんだな

0272ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:06:18.16ID:yEH4xHND0

ハード売ることに固執してソフトウェア路線に転換できなかったな

0273ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:09:03.16ID:qeX8X5CW0

でも退職金たんまり貰えるんだろ？

0274ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:10:28.27ID:O6PlDZTi0

>>140
辞めさせられて良かったな。辞めた直後はそんな気にはならんと思うけど。
何度も転職してる自分がいうのもなんだけど

0275ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:12:41.81ID:fyrX5eP20

中国企業に買収か

0276ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:13:00.11ID:ZHbIouCb0

>>218
単純計算、年間所得の倍が会社の負担と考えればいい。
年収500なら1000万、そいつがいるだけで発生する。

0277ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:14:36.99ID:ZHbIouCb0

>>263
本部機能移転は確定じゃないのけ？

0278ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:15:07.64ID:O6PlDZTi0

>>202
香港島にあるパナソニックの看板なんて誰が見てるやら。２年前だが香港にパナソニック製品見当たらんかったし。

0279ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:15:08.62ID:g3RYka800

松下幸之助さんは終身雇用をうたってなかったっけ？

0280ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:16:24.94ID:/uC7oOAD0

>>267
有名大の修士修了で防災機器会社に拾われて、防災グッズ作り過ぎて倉庫整理よりまし

0281ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:22:12.66ID:bT1cVdim0

>>277
本社機能移転中だから、
完全移転後には、
関西じゃなく、
関東の優秀な大学の学生も採用しやすくなって、
人材の新陳代謝が図られて、
業績アップとかもあり得る

0282ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:28:09.21ID:ZHbIouCb0

>>262
どっちもどっちだが、いまの労働者過保護の状態では国際競争は勝てない。
国内市場だけにすりゃいいと思うかもしれんが、海外製品の流入は止めれないから国内ですら国際競争になる。
そもそも日本は資源がないので、国債競争力を持って外貨を稼がないと滅びる。
まぁ労組が盛大に拒否するからぬるぬるのままだろうけど。

バブルは逃げ切りだろうな。
逃げ切りできるように必死に会社を切り売りしてるし。
氷河期はギリかなぁ。

0283ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:29:43.88ID:fAzyGwRf0

民主党政権が終わった時、
外国の工場閉めて日本に戻ってきたパナソニックを、
なんも知らないネトウヨが絶賛していたんだよな。

安倍政権で企業が日本に戻ってくる。
中国と韓国は終わり日本の夜明けが来る！！

とかなんとかwww

0284ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:31:03.77ID:vlW6NkuU0

東京に移転する≒稼げなくなったということだもんな
稼げる会社はどこでも稼げるのは時価総額上位を見れば明らか

0285ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:31:28.86ID:6GRxPlv60

定年45歳がどんどん現実味を帯びてくるな

0286ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:33:00.36ID:9C9El0PB0

税金投入されたのに？

0287ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:33:04.55ID:z8mBjPWl0

忠国に技術を譲渡したアホ企業

0288ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:37:44.55ID:4jhCAk3R0

書き込み業者が書き込んでるだけだなー
このスレ

0289ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:39:11.25ID:4I4GaHAN0

数年前もリストラしてたよね？

0290ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:40:16.07ID:qKKtpzMo0

団塊による日本破壊政策が着実に進んでいるな

0291ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:43:23.35ID:4I4GaHAN0

自民党が政権を取り返して10年後、地獄が待ってた

0292ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:44:00.22ID:YTNv7Oew0

>>190
当たり前だろう
それ以外に何があるんだ
人権国家じゃかなわない
人権無視の中世王侯貴族のようにエンジョイできるんだぞ

0293ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:46:12.94ID:YTNv7Oew0

>>287
最近中国のバッテリー企業が息巻いてるが1から開発して10年とかで日本に追いつけるわけがねえ
韓国然りだ
中韓に技術流すから10年でシェア食われる

0294ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:48:32.69ID:YTNv7Oew0

パナはバッテリー開発はトヨタと共同でやってるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社に集約させてそこでガッチガチに技術漏洩防止してパナ自体は寝てろや

0295ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:54:39.37ID:OHMkVA6L0

パナソニックの白物家電御三家は高価な分高品質だと思う
黒物家電は日本国内製造止めるみたいですが

VIERAテレビの技術開発は感心しきりでしたが残念です
電力消費と放送内容から中級モデルしか買わないと思いますがw

冷蔵庫は硝子パネル不信で硬質パネルの上級機種
洗濯乾燥機はパナソニック自慢のななめドラム洗濯乾燥
電子レンジはビストロ

他社はあまり考慮していない

0296ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:55:56.79ID:OHMkVA6L0

>>294
こんな情けない漏洩体質の松下から
キーマン開発者は三河デンソーに転籍しているのではないかな

0297ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:57:59.93ID:OHMkVA6L0

私個人はアイリスオーヤマだけは避けている
まだ山善のほうがマシかなと
電灯設備も日本国民ならパナソニックにすべし
品質信頼性は問題ない

掃除機もパナソニックで

0298ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 19:59:36.18ID:OHMkVA6L0

トヨタグループの蓄電池製造は何故か豊田自動織機だったりする

0299ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 20:01:45.07ID:OHMkVA6L0

パソコンは中古SONYだけ買っている
ラジオも中古SONYだな

パナソニック白物家電はどうか生き残って欲しい

0300ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 20:04:39.19ID:5APkXVb20

阪大工学部　次世代電池の応用化学や情報工学が弱い
京大工学部　次世代電池の応用化学や情報工学は強いがその分野人材はパナには行かない

0301ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 20:27:02.01ID:/FGTHvbu0

もう日本はね、ハイアールの家電と、タタモータースの車で十分なんだよ
これから生まれる日本人は、Fラン出てハイアールやタタの工場で働くようになる
日本はもうすぐグエンも寄り付かなくなる

0302ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 20:29:56.99ID:B/zRc7bo0

>>298
雇用者作らないとな
真面目に考えてるの章雄だけかよ

0303ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 20:49:22.13ID:7xLzf+p20

いいなー、俺も辞めたい

0304ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 20:52:51.72ID:PAf/4irq0

マコなり社長のテックキャンプよりもやばいの？

0305ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 21:04:50.18ID:iErfQ77N0

55歳超えてたらサッサと退職いいよな、プライド高くて次の仕事見つからないだろうけど

0306ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 21:08:09.79ID:fSdXzN0c0

>>301
あり得る。今来てるグエンさん達は二流だからね。一流のグエンさんは中国か米に行くんだって。

0307ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 21:13:51.58ID:CQ8KllGn0

>>306
超高学歴なら、わざわざ
日本語しか通じない、
チャンスも少ない日本に来る必要がないからな

0308ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 21:41:54.30ID:OHMkVA6L0

パナソニックの家庭用エアコンってどうよ？
当家は工務店イチオシの三菱霧ヶ峰使ってますが

0309ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 21:53:47.90ID:QY7ptfKk0

希望退職者制度って海外のレイオフと違って優秀な人の多くが出てってしまうからな

0310ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:29:26.10ID:OHMkVA6L0

>>309
海外の企業は三下は従業員で幹部が正社員
日本の弱電企業は開発者が従業員で正営業経営部門が社員なんだろね

0311ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:40:05.07ID:TW1CcegW0

>>262
アメリカ見たらそんなこと言えない
労働流動性が高くても経済成長できるよ
今のままだと余計に正社員を雇用しにくい

0312ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:41:32.63ID:lDdXd8QD0

>>82
キミが明日クビになるで

0313ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:46:29.42ID:UABaO4M50

落ち目の東流れｗ

0314ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:54:53.28ID:yzege3Bu0

>>297
アイリスは在日企業だから思い切ってやってるな
アイデアをすぐ製品にする感じ　日本企業は身軽に動けないのが
欠点だな　最近はアイリスが番組買取みたいなＣMしてるから
電通のお陰で儲かっているんだろうな

0315ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:56:14.96ID:0EnctI9d0

ただのリストラやんけ

0316ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:56:44.01ID:uP/zRraH0

しくしくしっく
Panasonicを推しにしようと思ってたのに

0317ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:56:47.92ID:H68aAhp90

パナソニック満期退職者でまぁまぁのお偉さん達は子会社に行って老後も悠々自適
何故かプリウス率高い

0318ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 22:59:19.06ID:H68aAhp90

>>297
日本企業クビになった技術者が製品開発してるから物は良いと聞いた事がある
ほんとに良いのかは知らないけど

0319ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:02:38.75ID:0ynQTqws0

>>297
やはり一流メーカー品の方が持ちも良いし操作性も優れているし性能だってもちろん全然違う、アイリスは安物買いの銭失いが買うチープで最底辺向けの商品

0320ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:04:20.35ID:F+LPjvD60

リストラって、自分の足食べてるタコだから
食べる物が無くなると終わり
だから先に逃げるのが正解

0321ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:04:29.64ID:yzege3Bu0

どこの政府だって国の企業を助けるのに日本は冷たいからなあ
気が付いてるだろうけど最近のＣMしている企業は在日企業が多い
日本企業のを買わないと増々潰れる　でも最近パナの冷蔵庫買って
気が付いたんだが中のチルドのプラスチック蓋が薄くて弱く直ぐヒビが入った
昔の製品なら考えられないくらい厚く丈夫だったのに
やはりケチってるのかな　何かおかしい

0322ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:04:56.15ID:0ynQTqws0

>>318
粗悪品をホームセンターで売って苦情を回避するポリシーの会社だからね。
まともな日本人なら真っ先に選択肢から外すメーカー。
シナのメーカーの方がまだマシなレベル

0323ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:05:20.33ID:anCDRd830

5万人位リストラして、新しいの入れた方がいいだろう。
まだ余裕ってか。

0324ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:05:23.13ID:hsz41v9j0

大阪捨てた企業なんかどうにでもなれ

0325ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:05:52.68ID:wP2pay/J0

10年後はトヨタとパナは消えるだろうな
日本代表の本命はやはりSONY

0326ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:06:01.96ID:OHMkVA6L0

>>314
目の付け所がシャープでしょ
を思い出すw

まぁ鴻海シャープも堅調になりましたし
パナソニックは白物家電の王様として生き残って欲しい

0327ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:07:03.58ID:mfJ3p8fS0

他に行く当てがある有能な人材から辞めていくんだよな

0328ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:08:17.25ID:GiOv3RNO0

>>321
それなら日本の会社と外国の会社をちゃんと明確にしないとダメだ

チョントリーとか解りやすい名前にしろ

0329ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:08:20.15ID:0ynQTqws0

>>321
日本政府は経済オンチだからデフレ脱却できずに世界で唯一、30年間も経済成長ほぼ0%という金字塔を打ち立ててしまい、一人当たりGDPで韓国にすら遠く及ばない衰退国にしてしまったから日本にパナの製品を買える人がほとんどいなくなってしまった。

0330ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:08:40.85ID:uP/zRraH0

Panasonicのお客様対応が好きだ
聞いてすぐ無理って結論じゃなくて何故困っているかを親身になって聞いてくれるからだ

なのに…やっぱパナも厳しいのか……

0331ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:09:49.07ID:OHMkVA6L0

>>319>>322
そうなんだw家財をケチるくせに新車変え永く乗れとほざく我が家のパチンコボケババアはハイアール洗濯機買っていたな
残念な事に先代の三菱電機洗濯機と遜色ないと言い出している😱

0332ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:11:36.67ID:0ynQTqws0

>>331
モーターが焼き付いたり水漏れが起きやすかったり日本製品に比べると長い目で見れば絶対違う。

0333ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:11:38.70ID:xEpRwHwT0

なんの役にも立たない人をこれだけ雇ってたってある意味すごい社会貢献

0334ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:12:58.67ID:xaMv0YnI0

パナのエアコン、保証期間の5年を1か月過ぎたら壊れやがった
ダイキンとかで買っとくべきだったわ

0335ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:13:30.20ID:0ynQTqws0

>>333
きみよりはよっぽど役に立っていたと思うよ。

0336ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:14:27.54ID:yzege3Bu0

最近は洗濯機もハイテクになり過ぎたのか買って3か月で
支障が出た　見てもらったがお湯取する時に温度差があり過ぎるから
機械のボックスに露が付いたと言われたが　せいぜい35度くらいの
お湯取して壊れるか　蓋を開けて置いてるか聞かれたが
電子機器部分が濡れて故障するのなら洗濯機と言うなと思う
これが一流企業の製品だった　しかも修理は7日待てと言われて
不親切　

0337ニューノーマルの名無しさん

2021/09/28(火) 23:53:09.33ID:XOFdtNTv0

ナショナルを捨てた時点でこうなることは分かってた

0338ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:08:36.71ID:kTLL++UU0

>>332
モーターが焼き付いた時点で次の新しい奴が出てるからな

0339ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:10:36.10ID:Od8qCdjO0

もう誰も終身雇用を守ろうとしてないのか(泣)

0340ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:12:35.93ID:TX0Frwex0

淡路に拠点作って人募集してるのになｗ

0341ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:13:19.76ID:ONaoPsz20

元サンヨー社員かわいそう

0342ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:25:10.22ID:YcD3QR7r0

>>341
元サンヨーの洗濯機冷蔵庫部門は
パナソニック社からハイアール社に売却されて
現在は株式会社アクアとなっております

0343ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:25:54.08ID:kTLL++UU0

>>341
始めから全部死ぬって解ってただろうに

あの時が終わりの始まりだったからな

0344ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:27:03.27ID:uRGp9eez0

阪大からパナがゴールデンルートだったのに
そうでなくなるのか

0345ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:27:50.93ID:fWrPUPtj0

終身雇用は公務員だけだよ

0346ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:29:26.27ID:5ENwcZh50

ハイテク産業なんて新陳代謝の激しい業界だから、必然といえば必然だと思う

0347ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:33:40.16ID:Vf6+HVa+0

>>305
客が私に色々説教するんですよ偉そうに！
こっちは４大出てるのに！

って文句言ってる脱サラ蕎麦屋のおっさんを見たなテレビで
パナじゃないけど、ひどかったw

0348ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:34:02.15ID:It4FFv+O0

>>190
そのとおり
たとえ最初、利益が出ても外へ持ち出せないので全然意味がない
また利益が出たら出たで、難癖つけられて経営権を奪われるわ、利益が出ず
撤退したくても年金とか莫大な後処理や人質、金質取られて、撤退もできない
それでも中国へ進出するのは会社のキーマンが中国でハーレム接待受けまくる
とか、いろんな欲望を叶えてくれるからに決まってるだろ

0349ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 00:43:34.47ID:i8hxkqab0

パナソニックの製品に良いイメージない

0350ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 01:41:16.52ID:/kk4OiOJ0

>>348
つまりは自分さえ良ければという考えのバカが増えた結果だよね
アホらしい世の中にしてくれた小泉さんに感謝だわ（笑）

0351ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:00:26.69ID:3RZCqBow0

>>33、>>349
経営陣のセンスの無さが分かる。
経営陣の方針は製品開発にも結びつくからな。
うちはメーカーでなく受託研究機関だが、事務部長が副所長になって人事をいじり、
また目標設定とかアホな仕事を増やしてから、研究開発力が見る間に下がった。
それに気付かず委託してくる顧客が気の毒。

0352ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:05:18.75ID:N4coNpqj0

パナソニックも消えて無くなるか

0353ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:14:30.28ID:kTLL++UU0

次はソニーだな

0354ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:17:33.21ID:kTLL++UU0

>>345
今のそこらの公務員は既にパソナだが？！

0355ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:18:11.18ID:lHJ7DsQy0

東芝も消えろよ

0356ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:24:58.60ID:LtSWmpqD0

大企業特にパナの社員なんて有能だから引き手数多だろ
5000人削減しても良い位だわ

0357ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:30:47.95ID:kTLL++UU0

>>356
経団連は45歳以上は要らないようです

0358ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:37:45.87ID:RmkrODK00

日本のエレクトロニクスの終焉か。

0359ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:37:46.25ID:46EMIZQE0

パナソニックはエネループを買収した後、エネループの開発者を粛清したうえにeneloopのロゴを同じ色・同じ書体のPanasonicに差し替えた時点で「あーこの企業には本当に頭と性格の悪い人しかいないんだな」と思ったわ

0360ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:39:41.34ID:RmkrODK00

>>341
サッポロ一番があるじゃないか！

0361ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:40:54.46ID:46EMIZQE0

そう言えば大阪個室ビデオ店放火事件の16人を焼き殺した死刑囚（未執行）も松下電器を早期希望退職で辞めたヤツなんだよな

0362ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:42:05.05ID:6ZNB/vF10

♪始めましょうか新しいこと
心ときめく明るいナショナル～

は、遠い昔。

0363ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:43:57.86ID:7hv1lzK10

電池でトップ行くと思ったのに、これは酷いな。

0364ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:55:07.92ID:O4K3eNrF0

>>1
島耕作に会社たすけてもらえよ

松下がモデルだろ

0365ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 02:56:58.24ID:qZ9o8N9K0

パニソニック

0366ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 04:29:34.15ID:VvXycBE10

>>362
「始めましょうか、新しいこと」が
リストラを連想させる

0367ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 04:57:56.72ID:asb83g3g0

日本の東大卒の優秀な経営舎は会社の規模をだんだん小さくしていく経営戦略が得意です。売れるものを売り、手当たりしだいに労働者退職させ会社のスリム化をはかるのだ。

0368ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 05:00:41.92ID:UIj9ynji0

>>48
ばーかﾀﾋね

0369ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 05:06:59.81ID:kTLL++UU0

>>44
日本が落ちぶれたわけだ

0370ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 05:07:40.57ID:HP1ILg6Y0

退職して暇だってなったら、

ワクチンとブルートゥースの謎を解くとか。

0371ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 05:08:13.32ID:5SFFbnnb0

公務員もやれよ

0372ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 05:11:32.76ID:kTLL++UU0

またクズしか残らない奴でしょ？

0373ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 06:21:17.39ID:QAviWLU40

パナソニック電工がラスボス
パナソニック家電は四天王の中でも最弱(ry

0374ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 08:01:37.49ID:Ahvv5dLS0

【パナソニック　キャリア採用　人材募集中】
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0375ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 08:05:53.90ID:alwjvGRw0

パナチョンニック・パクってナンボの大阪土人～

0376ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 08:08:03.54ID:63+nrAPE0

>>187
犯罪を是にしている企業の多いしな偽装ばかりで

0377ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 09:54:18.93ID:4Zj4+aZn0

>>261
天皇家も終わりそうだし

0378ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 10:28:18.62ID:2L+r4a2w0

資格を不正に取ったりする会社だよね
その人達は全員クビにしたのかな？

0379ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 10:30:34.33ID:2L+r4a2w0

>>173
出来ますよ
倒産回避のようなレベルだと整理解雇出来ます
中小零細なら当たり前のようにやってますよ
俺もやられたからね

0380ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 10:38:52.58ID:dKIfCbcY0

さすがですね割増退職金額

0381ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 10:43:15.38ID:BFMlrKhh0

大手はこういう時めちゃくちゃ貰えてラッキーだよな
ウチも割増でやってくれたら即申し込むわ

0382ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 11:05:08.70ID:JxrgVMKh0

>>364
現在は「会長　島耕作」になっててコロナにも罹ってた。

0383ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 11:14:40.37ID:AsudWdVj0

>>381
大手をクビになると次の職探し大変だけどな

0384ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 11:16:14.58ID:xlRaxkLM0

辞めた人はどこに行くんだろ？

0385ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 18:15:50.12ID:qlkUZx+L0

>>384
手打ちそば屋を始める

0386ニューノーマルの名無しさん

2021/09/29(水) 22:20:58.40ID:zy2mL+++0

>>385
量が少なくて高いこだわりの蕎麦屋な

0387ニューノーマルの名無しさん

2021/09/30(木) 07:51:27.74ID:Lx7k49ao0

あの世？

0388ニューノーマルの名無しさん

2021/09/30(木) 08:51:15.61ID:+hUgk/Qj0

>>384
アイリスオーヤマ

0389ニューノーマルの名無しさん

2021/09/30(木) 09:06:24.64ID:LWBAhVqT0

50代とかじゃないの
役職降りて給料安くなって、になるかならんかあたりなら
さっさと辞めて4000万上乗せで貰ってから失業手当目いっぱいもらいながら仕事探してさ

0390ニューノーマルの名無しさん

2021/09/30(木) 10:11:04.81ID:cSW7nnjR0

>>385
年取るとそば打ちしたくなるのなんでなんだろうな？？
俺もなんか最近、そば打ち始めてみようかなって考え出してる
この欲求がどこから来てるのかほんと謎

0391ニューノーマルの名無しさん

2021/09/30(木) 10:49:39.97ID:SbCFkGbA0

>>390
蕎麦気狂いと詩吟気狂いはおんなじ病氣だ
世の中に必要とされていない下流営業職の箔付けを妄想して
草加じゃ三下で終わるのが嫌だから
笹川財団を勝手に騙って威張り散らす道具が欲しいというはた迷惑な妄想
こんな遣りかたではスマホ課金に絶対に勝てない

0392ニューノーマルの名無しさん

2021/09/30(木) 21:46:39.59ID:MG+L5nDq0

外資で長く働いて日本企業に移ったが、日本人以外は自分がどう思うか、どうしたいかを言うが、
日本人は他人がどう言ってるか、どうしてるかを言うから建設的な議論にならない。
言ってる事が他人の意見だから、本当にそいつが思ってる事と違うしw

0393ニューノーマルの名無しさん

2021/09/30(木) 21:51:05.36ID:JuzBoghQ0

日本人がいらなくなってきてるんだなあ・・・

0394ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 15:00:13.80ID:YT/f1UyG0

>>
蕎麦気狂いと詩吟気狂いはおんなじ病氣だ
世の中に必要とされていない下流営業職の箔付けを妄想して
草加じゃ三下で選挙運動遣らされるのが嫌だから
笹川財団を勝手に騙って威張り散らす道具が欲しいというはた迷惑な妄想
こんな遣りかたではスマホ課金に絶対に勝てない

0395ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:05:48.32ID:Cdc4+B+q0

明るいナショナル

0396ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:12:17.87ID:fg/Cd8Hm0

マネシタｗ

0397ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:13:53.65ID:PuWCsp+C0

やめはった
優秀な人やったけど退職金でゆっくりしたいらしい

0398ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:14:55.90ID:u23qansu0

日本の産業がどんどん枯れていくなぁ

0399ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:18:07.78ID:EoGmQL1d0

退職金上乗せで数千万もらえる奴らのことを心配する5ちゃんの無職おじさんって構図はシュールやな

0400ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:21:52.11ID:zyr5tMPz0

選りすぐった優秀者だけが東京行きの切符をもらえるのか

0401ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:26:54.35ID:9SjnGRfX0

>>398
日本人が選んだ道だしな。誰の責任でもない

0402ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:34:18.05ID:E+HAtJCq0

いつもリストラやってる会社になったね笑

0403ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:38:55.88ID:LIiu2ejX0

記事を読んだけど有能な人たちも辞めるらしいじゃん
大企業で想定を超える退職希望って条件がものすごくいいんだろうな

0404ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:40:06.39ID:MlDceHud0

早期退職募集は公務員でもあるから実は珍しくもない
早い奴は40辺りで匂わされて平均的な無能なら50位で割とガチなトーンで早期退職を促される
世界で活躍してる某自動車メーカーでさえ定年まで生き残れるのは半分以下だからな
これでも超優良級でそれ以外の誰もが知ってる大手は3割以下は当たり前で平なら出向先すらない

これが現実
因みに海外は次の日タイムカードが切れずに荷物まとめて消えろってスタイルだから更に過酷

0405ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:44:50.56ID:QoP7W53i0

>>350
一番引っ掛かってんのがもう逃げ切った団塊なんだよなあ

0406ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 20:46:48.08ID:0iJHNwdS0

パナソニックはゴビ砂漠に有る鬼城都市群をそっくり買って
本社機能を日本から中国に移すんだろ？
日本人なんていらんわな。

0407ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 21:05:39.14ID:MN8DruZ30

こっちのソースでスレ建てれ

パナ社長「期待の人まで早期退職を…」　組織改編で1千人超が応募
2021年10月1日 19:08朝日新聞デジタル

　パナソニックが7～8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。
　ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。
　同社は来年4月から、持ち株会社の下に、八つの事業子会社がぶら下がるかたちになる。社員は原則、いま所属している事業を引き継ぐ子会社に移る。給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。子会社間の異動のハードルも格段に高くなるとみられている。
　そのため、「パナソニックという大企業への所属に魅力を感じていた人の意識は変わる可能性がある」（幹部）などとして、もともとあった早期退職制度に加算金を積み増し、勤続10年以上の社員に対象を広げて退職者を募集していた。（森田岳穂）

0408名無し

2021/10/01(金) 21:11:36.48ID:KhhFcLP60

俺の知ってる元パナの人は
超大金持ちみたいで50代なのに働らかず
遊んで暮らしてる

0409ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 21:25:06.15ID:NCXG0VL+0

どうしてソニーとここまで差がついたのか

0410ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 21:29:38.24ID:nZR7bbL60

今や東大、京大卒の人気就職先№１はアクセンチュア、マッキンゼーとかのコンサル業
最早やったもん勝ち、やらずぶったくりの時代に突入してるんだな

0411ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 22:30:55.03ID:73nSZJR00

中小にはここからあぶれた人材が流れるので注意してね。

0412ニューノーマルの名無しさん

2021/10/01(金) 23:52:34.79ID:Z3X+Jp5X0

そりゃ期待の人からまずやめるだろ
社長はバカか

0413ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 00:59:43.60ID:H7w8B+Op0

>>400
ウルトラクイズかな？

0414ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 02:04:59.73ID:wCiBsCcV0

>>404
海外には、まだタイムカードってあるのか

0415ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 02:31:55.48ID:+gO4mnkk0

松下さんもお怒りだろ

0416ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 02:46:02.34ID:4R1oC1uv0

そりゃ色んな企業が東京脱出してるのに
一部とは言え東京に本社機能移転とか
転職できる奴から消えますわ

0417ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 02:56:19.82ID:ibRNyxyW0

これ、有能な人もやめていったみたいな話らしいんだけどさ
有能な人ほど沈んでいく船に残りたいとは思わないのが普通の感覚だと思うんだよな

0418ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 03:26:30.99ID:JFZBuTo80

>>410
まあ関東はそうだろうね。何も生み出せない、白人にすがるしかない地域だから。
そういう地域は世界にたくさんあるよ。発展途上国っていうんだよｗ

日本が途上国落ちしないのは、なんだかんだ西日本側に技術があるから。
東日本出身だけど、西の理系の強さと製造業の厚みはすごいと思う。関東と文化が全然ちがう

0419ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 07:38:33.91ID:VLEdIa+d0

>>412
希望退職募ると転職しても喰って行かれる優秀な人から辞めてゴミカス人材が濃縮されて居残るのが常だよな

0420ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 07:58:26.63ID:y+K1FOZ90

パナ社長「期待の人まで早期退職を…」　組織改編で1千人超が応募
https://news.yahoo.co.jp/articles/cda96e82ed40988faf6f85e2ae535c43c53bc69b

アホすぎw

0421ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 08:02:03.41ID:yZOUA+4d0

うちもやらねーかなぁ。
年功序列で功績も資格も持ってない管理職いっぱいいるんだわ
部下には資格取れ取れうるさいくせに

0422ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 08:53:33.54ID:Lmi4x7Ry0

>>419
昔はそう思ってたけど、俺の勤めてる中小町工場に中途入社して来た元東芝の早期退職者は、大企業ルールを現場に押し付けて来て、現場からは煙たがられてる
うちが東芝の下請けだから、受け入れざるを得なかったみたい
うちみたいな他の下請（協力会社）にも、そうやって退職者受け入れの要請が回ってくるらしい

0423ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 09:46:04.50ID:gN5Dcyt10

大企業の技術者のなかには自分は仕様書書くだけでベンダーいじめで成果にするやつも多いからな
元SHARPの奴が転職してきたけどR&Dじゃほんとに使えない
パワポ描きは得意だけど

0424ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 10:04:11.91ID:odG+Y5ab0

>>419
パナ24万のうち辞めるのはたった千人
実質指名解雇
優秀な奴ほど先に辞めるなんて都市伝説もいいとこ
なぜそう言い切れるか？
俺が千人のうちのひとりだからだw

0425ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 10:22:46.97ID:87Tbi3Wl0

パソナニック

0426ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 10:25:28.34ID:IvIJHyiq0

>>424
ワロタ

0427ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 11:18:52.93ID:+gO4mnkk0

>>424
説得力ありすぎ

0428名無し

2021/10/02(土) 13:09:23.76ID:SRrjYUiL0

優秀な人は先見の明と行動力があるから
既に辞めてるだろ
今残ってる奴は目くそ鼻くそグズぱかり

0429ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 14:20:52.25ID:5dRRYKOc0

パナはさっさと半導体手に入れて洗濯機造れよ
電気屋のパナエリアスカスカじゃねーかww

0430ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 15:05:26.85ID:EV9YR0T/0

>>409
3DOの頃から全然体質は違うでしょ
さらにおかしくなってる気はするけど

0431名無し

2021/10/02(土) 15:10:06.05ID:gwu6tcV10

>>409
ソニーって金融とゲーム会社でしょ？

0432ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 22:36:44.33ID:omxg9+KD0

こう言う大リストラって、結局会社を傾かせた張本人とかは残ってんだよな

0433ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 22:45:25.50ID:HsqauySQ0

>>424
いいなぁ、退職金4000万うわのせあったの？
自分の職場でもソレやってくんないかなぁ。。。

0434ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 22:50:56.10ID:21pyFXsg0

パナソからパソナに行くのか…

0435ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 22:51:55.56ID:uT11eu+M0

今やゴミみたいな会社だもんね

0436ニューノーマルの名無しさん

2021/10/02(土) 23:10:34.15ID:FAR/Rua60

>>424
kwsk

0437ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 02:59:54.29ID:QdH5M7G50

>>424
わろてる場合か？
無能認定やで

0438ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 03:08:42.48ID:bh3jr9C40

昔のシャープの立ち位置が今のアイリスオオヤマだしな
アイデアと価格で勝負

パナは元々商品の発想力ないし大手価格だし
ビクターやサンヨーなど企業の買収で商品のクオリティーあげてただけだし
自前の研究　開発力は並みってとこだろ
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ

0439ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 03:18:08.40ID:vJhjTX710

頭を残して、自分の手足をモイでると言う事に気が付いてないのかな？この会社の経営陣は。

0440ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 03:19:20.49ID:biRvtZKh0

転職できる宛のあるやつが先に抜けるから無能が残るんだよね

0441ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 03:20:38.85ID:mgOJ0FUt0

人失ってダメになるパターンの予感がする

0442名無し

2021/10/03(日) 03:54:17.21ID:hIJ9tHjL0

転職なんてする必要が無いくらい金持ってるから問題ないです

0443ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 04:43:19.86ID:KfkVb9z10

元同僚なのに親と子に別れてしまってお客様呼ばわりしなきゃならないのは辛いわな。

0444ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 04:57:45.33ID:ii7nYt/50

PanasonicのビエラのＣＭを見た時、
「音がすごいんです。」とか言ってたけど、そこしかアピールできないなら、ダメな会社だと思ったわ。

0445ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 05:35:26.96ID:Jyuw3eJE0

>>424
経済誌の誇大記事のせいで誤解が広がったが、50ヶ月4千万というのは優秀な部長クラスの場合
一般社員の場合は単価も月数も半分で1千万くらいだよ

>>436
改革という名の組織いじりで10年間振り回されて疲れた
個人的にもいろいろあったし、なんかもうヤメヤメという気分になって退職

>>437
もう笑うしかないから

0446ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 05:47:08.37ID:hqEazvpH0

なぁ～に、糞な職場を紹介されたらすぐ辞めちまえばいいよ
派遣なんて腐るほどある
余裕余裕♪

0447ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:11:41.74ID:Jyuw3eJE0

レス番ミスったので訂正

>>433
経済誌の誇大記事のせいで誤解が広がったが、50ヶ月4千万というのは優秀な部長クラスの場合
一般社員の場合は単価も月数も半分で1千万くらいだよ

0448ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:20:13.59ID:vzss1sl20

超有能と自分で思っていても、結局会社の看板あればこそだと気付く

0449名無し

2021/10/03(日) 06:29:11.87ID:RjHPyMF20

>>447
嘘言っちゃいかん
退職金の上積みは平社員でも50歳で50カ月
2000万円～2500万円くらいだろう
退職金はDCだがMAXで拠出して運用していれば現時点で3000万円はある
つまり平社員でも退職金が5000万円以上になる

0450ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:32:06.27ID:rZm0skC+0

退職金がドーンと増えていくのは５０歳辺りからだって
それまでは雀の涙程度（数百万円）しか貰えない

富士通の人が言ってた

0451ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:34:04.59ID:Jyuw3eJE0

>>449
社員で辞めたばかりの俺を嘘つき呼ばわりすんなよ
俺が言ってるのは上積み分のことだが、50か月もなかった、その半分だ

0452ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:38:43.34ID:s4WCJM2g0

５０代の早期退職で退職金４０００万円なら手を上げたほうがいいかと。

0453ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:38:48.19ID:42oZ5MLy0

>>17
世の7割は給料以上の価値無いから

0454ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:41:49.39ID:Jyuw3eJE0

念のため言っとくが4大卒勤続30年だからな
途中入社だから少ないとか、その種のゴマカシはないからな
まあ国立出てこの体たらくなので、自分で言ってて情けなくなるが揶揄われるのは構わないが嘘つき呼ばわりされるのは耐えられん

0455ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 06:44:46.21ID:sdfn2ocV0

沈みはじめた船だ、早く見切りをつけて逃げるが勝ち

0456ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 07:01:56.27ID:tXFMZP9c0

>>454
国立大文系卒で30年前に入社ならバブル世代でしょうか？
同年代だから分かるけど、バブルでも松下電器は入るのが難しかったですね。
松下電器没落は、あの時はまだ生きていた水道哲学とか五精神を完全に忘れてしまって、島耕作みたいな社員が増えてしまったことにあると思うんですが、どう思います？

0457ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 07:05:53.62ID:liPj3fV50

>>454
パナソニックから再就職の支援はあるの？

0458ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 07:14:25.59ID:Wn5Um62z0

創業者が中卒だから学歴厨エリート意識高い連中は、パナソニッククソって思って率先的にやめてそう

0459ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 07:14:54.68ID:tE6UWlz10

社長が「説明が悪くて優秀な人がやめてしまった」とか言ってたけど
それ説明が悪かったわけじゃねーし
大規模リストラなんかしたら
優秀な人ほど社員大事にしない会社に見切りつけてさっさと転職しますわな
しかも社長がそれわかってないんだからますますやめて正解なわけだよ
上級って下級を思い通りに動く奴隷ロボとしか思ってないのが
またまた露呈したよね

0460ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 07:35:37.95ID:5mRaAA2E0

引き留めたい優秀な人も辞めてしまった…と言うとけば、辞める方はいい気分で辞められるよね(^^)

0461ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:00:45.20ID:Jyuw3eJE0

>>456
申し訳ないですけどそこそこ上位の大学だったので、なんで都銀や総合商社に行かないのかとよく聞かれたくらいで就職活動は楽でした
思えばあのときが人生一番華だったw

創業の精神については社員は2種に分かれましたね
まるで意識せず極端な例では「共存共栄」という言葉を共栄会社にたかるときに使うような人と、創業の精神に寄りかかって思考停止に陥っているような人と
どちらも現状に安住していたことに変わりはないので今のパナソニックがこうなったと思っています

シマコーについては、あれは艶笑漫画と自分は思っているのでw
だからリップサービスと思いたいが、この漫画のファンとか役員が言っているのを見ると恥ずかしくてたまらなくなるw

>>457
再就職支援として公的機関や転職エージェント企業などを会社負担で紹介してもらってます

0462ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:08:26.87ID:wU8PCJgA0

>>1
優秀な人材も辞めさせとかアホの極みw

0463ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:17:45.29ID:k+6sfgij0

>>350
小泉さんはただラーメンが大好きなだけのかわいいJKだろ
彼女に罪はない

0464ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:23:28.86ID:RW9uh9gG0

サムチョンスマホギャラクソー開発責任者は元マネシタ社畜
重役会議で俺にスマホを作らせろと直訴したが却下され激怒
サムチョンにヘッドハントされマネシタ部下数十人を引き連れ移籍
サムチョンスマホギャラクソーシリーズは事実上マネシタが作ったｗｗｗ

一番優秀な奴はとっくの昔に辞めているｗｗｗ
残っているのはカスばっかり
そのカスの中で優秀ｗな奴まで辞めているのがマネシタバカソニックｗｗｗ

0465ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:35:27.78ID:SSz6bSTv0

強烈なリーダーがいなくなってチョロチョロしてオワコン化

0466ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:54:22.64ID:PzHlkovA0

人は石垣、人は城、人は堀って言葉の通り
人を大切にしない組織の末路など、言わずもがな

0467ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:57:53.88ID:+GF9HAn50

つか、社長が退職しろよ

0468ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 08:59:20.91ID:+GF9HAn50

ホリエモンに社長任せてみたら

0469ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 09:38:05.10ID:F5eCsGlH0

優秀なのが中韓にスカウトされるのか　辛いのう
せめて、国内メーカーにといっても　なんか大手メーカーにはいけない不文律みたいなのがあるんだっけ
せめて、アイリスオーヤマにでもなぁ

0470ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:02:26.87ID:9F0mAv930

東京に住みたい人の割合
埼玉県４４．４％
千葉県４４．２％
北関東３８．６％
中国２８．１％
神奈川県２６．７％
甲信越２５．６％
北陸２３．８％
東北２３．８％
東海２３％
四国１８．６％
九州・沖縄１６．１％
近畿１１％
北海道１０．１％
【経済】パナソニック、千人超が早期退職へ ★4 [首都圏の虎★]->画像>2枚

https://sirabee.com/2017/02/20/20161069432/

0471ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:04:01.11ID:ME8EJRIu0

>>3
熊は下り坂苦手とか嘘やったんやな

0472ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:04:39.30ID:1t/BS0/B0

真似しただろ

0473ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:04:51.67ID:+u2ZGnAu0

でもこれ申し込んだ方がお得よ
40代で5000万円あれば富裕層が射程圏内に入る

0474ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:10:45.73ID:4lWRX3kP0

なぜ医療機器や事務機分野に進出しないのか？

0475ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:11:32.61ID:8m9ZL/D40

>>451
クビになったんかいw次は決まったの？

0476ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:12:51.52ID:4lWRX3kP0

花粉症をシャットアウトできるマスクや眼鏡を開発するとかやれることはいくらでもあるぞ！

0477ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:17:54.87ID:M14PUk1S0

批判を避けるため後悔の演技をしてるんだろ。

0478ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:18:05.60ID:4lWRX3kP0

今さらスマホ。
何でもアプリにしてスマホにぶっこんで使いづらいったらありゃしない、という声にこたえたらどうだ。ガーファの天下をひっくり返すんだ！

0479ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:18:33.26ID:U86/H+iu0

>>458
小学校卒業もしてなかったような

その割に津賀が阪大で楠見も京大って完全に
官僚主義みたいな会社になってるし

多様性とか言って左翼丸出しなイデオロギー出してきて
気持ち悪いったらありゃしない

大坂なおみのドアップはブラクラレベル

0480ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:22:04.71ID:4lWRX3kP0

ヤフコメ向けにこじゃれた投稿専用機でも開発したらどうだ。陰気なネットオタクのイメージが一新されるかもしれない。

0481ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:24:14.41ID:qhPb+XqU0

氷河期だけど自己責任、自業自得しかないわ
当時こういう大企業に所属してた正社員が
非正規は自己責任だ、だらしがないと吐いてたが
今度は自分らが無職層に落とされようとしてんだからダサいよねw

あと、非正規は甘えるな、だらしないと言ってたし
次の転職先で非正規になってたら思っクソ笑ってやるから
それに弱者をけなしまくってたしくれぐれも生活保護とかセーフティネットに頼るクソダサい真似はすんなよw

0482ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:30:45.09ID:MZDpjDCw0

>>458
キーエンスの創業者は尼工の高卒だし主要メーカーの創業者はそういうのがザラ

0483ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:32:54.62ID:q6btw1S40

>>44
向いてないなら若いうちにちゃんとクビにしてあげないと本人も会社も可哀想

0484ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:33:29.59ID:NBx2nt0D0

一番無能なのは取締役だろ？

0485ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:38:16.89ID:Tjq5BlOP0

いっぽう、公務員は定年が６５歳まで延びるのであった。　ｗｗｗｗｗ

0486ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:48:02.70ID:YpUqApyF0

たった千人じゃ何も変わらないだろう
業績悪化は社員全員の責任なんだから、全員給料下げて誰もリストラしないほうが平等だろうよ

0487ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:52:40.78ID:+u2ZGnAu0

>>486
それだと生産性の低い事業に大量の労働者がトラップされ続ける

優秀な人が抜けるのは、ある意味良いこと。
伸びる会社に行って能力を発揮した方がいい

0488ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:54:41.79ID:V3pbjBGw0

もはや、この名前にブランド価値はない
名前をナショナルか松下電子に戻そう

0489488

2021/10/03(日) 10:55:58.77ID:V3pbjBGw0

松下電子じゃなくて松下電器産業株式会社、でした

0490ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:56:51.93ID:YfPXaV1V0

ヘッドハンティングの話が来てる有能なやつは割増退職金もらってあっさりブランクなくステップアップ

0491ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 10:57:42.57ID:De9TAtaR0

松下幸之助も泣いてるわ

0492ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 11:01:00.15ID:ATIMsjlU0

パナ「ソニックブーム！メ ))))) 」
リストラ社員「うわぁぁぁぁぁぁぁぁ！！」
パナ「故郷へかえるんだな。おまえには次の低年収の仕事があるだろう…」

0493ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 11:10:50.84ID:wIViIJ+U0

エアコンは酸っぱい臭いする
洗濯機は斜めで汚れ落ちない
カメラAV調理家電はパクり２番手ばかり

どこに存在意義があるんだ？電球か？

0494ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 11:13:34.21ID:S8paKnOm0

シャープで早期退職した人がその後飲んだくれて1年で金使い果たしてはったわ…

0495ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 12:14:10.82ID:tE6UWlz10

>>460
企業がそんな気遣いするわけねーじゃんバカだな
しかも残った社員に「残った我々は無能ですか」と思わせてまで
気分良くしてやるために？ばあーっかじゃねーの

0496ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 12:16:40.78ID:pP6pIoZn0

人事とか上司が個人面談して貴方には今後も一緒に頑張って欲しいから応募しないで欲しいとか言わなかったのかな
俺はあんたには今後の仕事が用意出来ないから早期退職に応募して欲しいって言われたから早速応募して会社辞めたけど

0497ニューノーマルの名無しさん

2021/10/03(日) 12:20:42.35ID:76+GgGaG0

あれ？

バカウヨ

円安観光立国で製造業戻って来ないな