【品質風土改革】調査３度しても不正申告なかった三菱電機、「処分しないから」と社員に呼びかけ [ウラヌス★]->画像>1枚

　三菱電機は、鉄道車両向け製品の不正検査問題に伴って実施予定の社内調査で、新たな不正を申告した社員は懲戒処分の対象としない方針を明らかにした。過去３回の調査では不正の事実が申告されなかった経緯があり、社員がより協力できる環境を整える狙い。

　三菱電機の広報はメッセージを出したことは認めているが、詳細を公表する予定はないという。「全社で品質風土改革にとりくむための経営トップからのメッセージ」だとした。

以降ソースにて
https://news.yahoo.co.jp/articles/b321245e6533dd25f4411e57bfd254c3a2c61c3e
調査３度しても不正申告なかった三菱電機、「処分しないから」と社員に呼びかけ
7/15(木) 9:09配信


関連）
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20210702002756.html?oai=ASP7F6HLTP7FULFA013&;ref=yahoo
【画像】三菱電機グループの不正一覧

https://www.asahi.com/articles/ASP7F6HLTP7FULFA013.html
三菱電機社長、社員に呼びかけ　「不都合な事実出して」　2021/7/14

https://news.yahoo.co.jp/articles/5aaac3feef0bffa9441cac36065c20ffeaf7cfd8
三菱電機、検査不正発表　鉄道用空調で35年間　空気圧縮機も、外部調査委設置　2021/6/30

https://news.yahoo.co.jp/articles/c5a5827fec06362f1ff5e263c80bfd9337627939
【独自】三菱自、ドイツに罰金３３億円…排ガス検査「改善不十分」と認定　2021/6/25

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFK276CX0X20C21A1000000/
三菱電機が設計不正　自動車業界だます「偽の宣言書」2021年2月4日

https://toyokeizai.net/articles/-/331900
三菱電機､｢情報流出｣｢過労自殺｣が相次ぐ事情
縦割り組織や風通しの悪い風土が遠因に 2020/02/22

https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/black-kigyo-2019-2
「異常なことが起こっている」ブラック企業大賞に「三菱電機」新入社員ら自死で2年連続 2019年12月23日

https://biz-journal.jp/2019/07/post_108618.html
旧MRJ、累計6千億円投入でも“いまだ飛べず”…8百億円かけ赤字事業買収の暴走　2019.07.10

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00071/00001/
三菱のハブ破断事故、設計ミスはこうして起きた　「摩耗説」は、リコール回避の言い訳　2018.04.19

https://www.mag2.com/p/news/183669
もはや犯罪企業。三菱自動車「25年の詐欺」を新聞各紙が冷静に分析　2016.04.28

以上

報奨金だして昇進させる餌与えないと
企業体質的に自浄作用無いだろ

MELSECの重大な欠陥は？

よかった
不正はなかったんだ

さすが社員は優秀やな

腐りきってんな…

皆、目をつむって。怒らないから、正直に手を挙げて。

仏の顔も

｢処分しないから｣
降格とか減俸とかが無くっても、周囲からイジメに遭うのは確実だしな。

昔の力士の不祥事で正直者がバカを見ただけだった記憶がある

告発する側にメリットが無い
村八分リスクしか無いからだろ

周りに白い目で見られていたたまれずに自主退職
よく考えてあるな

三菱銀行と東京銀行が対等合併した時も、人数の多い三菱出身者の企業風土に
汚染されて、外為専門の東京銀行出身者が次々に辞めて行った訳だが、

自浄作用を期待するなんて、もう無理なんだろうな。

安倍友ジャパンやべーな

懲戒処分にはしません
ただ最低評価、降格、減給になりますので
その前に自主都合退職でお願いします
こういうことだろ
あと懲戒だと転職できなくなるから
黙ってても済むなら定年まで粘るだろ

逆に考えるんだ、名乗り出た後針の筵が嫌なら自主退職金3倍プッシュやで、
っていえば出てくると思う

三菱ってずーーーーーっと腐ってるよな

【日本軍の手法】タリバン、政府軍に投降を呼びかけ　「帰郷する旅費も出すよ」　投降してきた兵士を全員射殺
http://2chb.net/r/poverty/1626338857/

頼む、申告してくれぇ！！
申告するだけでいいんだ！
後はなんにもしないから

>新たな不正を申告した社員は懲戒処分の対象としない
こんなの当たり前でしょ
わざわざ言わないといけないほど腐ってるの？

ん？
今までは処分してたということ？

>>1
これは日本のだ企業の宿命だろう。
山本七平の下級将校のみた帝国陸軍なんか読むと
内務班の暴力が公然の秘密となっていているのに内務班のいじめはないとされたり、
いざ連隊長が被害者は名乗り出ろといっても誰も言わない。
内地の連隊における員数主義（何が名目上の数合わせをして上に報告する）がはびこっていて
その論理をそのまま戦地に持ち込んで名目上、武器や糧秣が存在していてそれでもって作戦を建てるので
最前線は崩壊する。
山本は自分の体験をもとに評論を書いてるが今日の日本ってのもそれなんだよなｗ

こうやって企業の内部の慣習と論理でしか商売ができくなってダメになっていく。
山本はそれを　危機を自覚しながらも独自の運動機構をもってしまった組織を自転する組織といって
結局は日本陸軍は自分で自分を片付けたといっている。

三菱も自分で自分を片付けるしかないだろうな

不正申告しなかったら来月から無給にすると言えばいいんだよ

「社長署名の恩赦状　昇進と昇給を要求します」

企業ガバナンスが崩壊してるんだよ
もう無理
こういうのは綻びが見え始めた段階で対処しないと

ここまでして報告なしだったりすると、
腐りきった自浄不可の集団ということ？

告発のリスクとリターンが釣り合ってないんでしょ
内部告発した後に会社に残れるはずがないと見切られている

仮に3億用意して退職できるようにしても信用されなさそうだしなあ

退職者に有償で
意見を伺ったらいろいろ
でるだろう

>>18
今ならワクチンだなw

>>1
文化って簡単には変わらんからな
三菱グループから離脱するか三菱グループそのものを解体するしかないと思う

同僚を売ることになるし、やった本人だってやりたくてやった訳じゃないの分かってるし、言えないだろ

裏切り者をあぶり出す常套手段やな

結局、経営陣こそ犯人に近いと社内で見られてるってことだよな
殺人犯が目撃者を探しているようなもんだ

怒らないから手を挙げなさい的な

でも、真綿で首を締めるんでしょ？

自作自演で誹謗中傷するのが得意な「砂漠のマスカレード」が、2020年5月中旬位からスレ立てをやめて、逃げました
違う名前でするようになっただけです
そうだったんですけど、「砂漠のマスカレード」が、芸スポで復活しました（気づいたのは10/18）
その後は、スレ立てしたりしなかったりを続けています
そんなネット工作員の彼に興味のある方は、モ娘（鳩）はげみんと出入り禁止のスレへ
http://2chb.net/r/zurui/1582888619/

怒らないから言ってごらんってヤツだな
で言うと処分されるとw

内部での通知じゃなくて組合と合意文書交わしてIR打てよ

ここで割増退職金出せば来年定年予定のジジイとかがゲロしてくれるんじゃね?

口の硬いいい社員じゃないか　

流石に「横領してました」とは言えませんからね

>>39
会社への忠誠心が試されてるなあ

処分なくても出世の道は閉ざされるので申告するやつはアホ

2,3年前も金融から自動車まで不正が多発してたよね
すっかり忘れてしまっているかもしれんけど

罠に決まってる

実に日本らしい会社だねw

電車の冷房の効きが悪いって、めっちゃクレームあんねんぞ。

バツとして三菱社員はお客様センターと改札係に、三菱が給料持ちの出向で

プログラムまで組んでりゃ一般社員は不正だとは思わないだろうさ

処分はしない。
だが、今後昇格があるとは思うなよ。
って、事でしょ。

不正がなかったというだけでしょ
そこまでしなくても問題ないよ

処分はしないでしょ。
本人にとって不利になるってだけで。
これが日本式(W

文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 03-3218-2058 [email protected]
漆間 啓 03-3218-3249 [email protected]
松本 匡 03-3218-2953 [email protected]
松下 聡 03-3218-6779 [email protected]
宮田 芳和 03-3218-6477 [email protected]
永澤 淳 03-3218-4276 [email protected]
織戸 浩一 03-3218-3309 [email protected]
皮籠石 斉 03-3218-2544 [email protected]
四方 壽一 03-3218-3421 [email protected]
原 芳久 03-3218-3206 [email protected]
藪 重洋 03-3218-2901 [email protected]
日下部 聡 080-1806-4679 [email protected]※
齋藤 洋二 03-3218-3584 [email protected]
福嶋 秀樹 03-3218-2526 [email protected]
高澤 範行 03-3218-2509 [email protected]
齊藤 譲 03-3218-3644 [email protected]
鈴木 聡 03-3218-3155 [email protected]
三谷 英一郎03-3218-2302 [email protected]
竹野 祥瑞 03-3218-2828 [email protected]
加賀 邦彦 03-3218-2169 [email protected]
古田 克哉 03-3218-9425 [email protected]
増田 邦昭 03-3218-2233 [email protected]
※コイツは不祥事をもみ消す役

安全上問題ないなら結構どうでも良い
一般的に品質とコストと納期は全て満たすことはできないということ

３５年も続けてて役員の誰一人知らないとは恐るべし

アホかよこの会社

退職者に懸賞金だして情報提供頼んだらボロボロ出てきそうだな

>>1
法も守らないような会社の言うことなんか誰が信じんだよ。
何人もパワハラで自殺者出してる会社を誰が信じんだよ。
三菱電機の信頼なんかゼロどころかマイナスだ。
社員は我が身が大切だからな、余計な騒動に巻き込まれるようなこと言うわけないじゃん。
潰れろ、バーカw

馬鹿すぎる、こうするんだよ
・上司が申告した場合は処分しない
・部下が申告した場合は上司を懲戒解雇

自浄能力ゼロなんだな

ウチの会社でも、「不正行為のアンケート」と言うのがあったよ。
ふざけた事に、社員ナンバーを最初に入れないと、ログイン出来ない。
莫迦らしいので、「一切何も知らない」としか答えなかった。
見知っていても、答える積りは一切無い。

ここまでパワハラ三昧だったものを「罰しないから」て言って信用すると思う？
俺なら絶対信用しないね
だいたい正直に申告するメリットないじゃん

経営陣より学習能力が高いと言う事　こう言う風土を造った経営陣が去るべきだろう

>>1
株主から怒られるからむりやろ。

不正申告しろよ〜
よ〜し不正申告しろよ〜
絶対に不正申告しろよ〜
正直に不正申告しろよ〜

>>1
ここの風潮は絶対になくならない
理由は書かないけど

絶対に無理

信用されない調査をした会社の、信用されない呼びかけｗ

>>62
えー教えてよ

退職者から聞くしかないだろ
自分の会社を潰すほどのリークは内部者には無理だよ

申告しなくてその後見つかったら、未申告者全員首切るの？

>>66
直接関与してないやつは知りませんでしたで押し通すだろ
不正に加担してたやつ自身は申告しても首だし

過去3回やってその度に私はやってません、バレたらクビになっても文句言いませんって誓約書書かせてんじゃね？w
なので今回も誰も申告なんてしないと思うw

ブラック企業大賞、三菱電機が「連覇」　立て続けに社員が過労自殺
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_23.html

>>1
三菱の体質だからしょうがない

経営陣はこういう話を表に出して何がしたいんだろうね？
我々は無能だが誠実でしょ、っていいたいのかな

現場が勝手にやってた事で、我々経営陣は被害者ですってアピールでもしてるつもりなんじゃね？
世間では全く通用しない思考だが、社内じゃパワハラでなんとかなってきたんだろう

正直者が馬鹿を見る世の中

そもそも正直者はそんなことやってないわな
嘘つきは嘘を吐き続ける

密告させろよばーーかｗ

図体は巨大だが体質は中小零細そのもの。中小は大体が同族経営で三代目辺りで潰れるが
同族経営でもないのに延々と体質が受け継がれるのは、もはやジャップ人の性なんだろうなｗ

そもそも申告っていう時点で意味不明なんだけど

まともな会社なら申告もクソもなくまず徹底して調査するだろ
業務内容を熟知している人間が、
業務記録とデータ揃えて社員を問い詰めるよな

その内部調査で見抜けなかったことが、
自主申告されることなんてあり得ないんだよ
メーカーならそんなことは百も承知だろうに何おかしなことやってるんだろう

密告する
↓
本人含めて部署で連帯責任

これじゃでてくるわけない
普通は密告者だけ罪に問わないとか、報償金出す、とかだよ

>>60
報告も不正で作るから大丈夫〜

ひどい騒音をまき散らすエコ給湯器を回収しろ

申告もクソもなくまず徹底して調査しちゃうと自分自身の身がヤバいからしょうがないんじゃね？w

不正の説明会見で平気で役員会にかけたとか嘘つく奴だしw

>>何これ？ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/pdf/0702-a3.pdf
>Q.今回の不正検査の事情をどのレベルの層までが把握していたのか。
>記者会見では課長クラス迄は認識があ ったとの話だったと思うが確認したい。
>また、30 年間不正を続けてきたということは、
>現経営トップ、執行役、 部長なども当時、当事者レベルの
>従業員だったことも考えられる。
>関与していた人の規模は上層部にも広が っているのではないかと考えるがいかがか。

>A.現時点の調査範囲では課長クラスまで。
>部長クラス以上は他事業・他場所部門からの異動者であるため、
>全体のヒアリングの内容の整合性から、現時点では課長クラス迄の認識。
>過去については調査が進んでいな いため現時点ではお答えしかねる。

部長以上は全員免責かよ‼

そもそも不正が多すぎてどれが不正でどれが適正かわからなくなっているんだろ

>>１
>新たな不正を申告した社員は懲戒処分の対象としない方針を明らかにした。
こんなん必ずされるわｗ

その場しのぎで根本から解決する気がないのが笑える
不正をミクロ属人的な問題と捉え組織や制度の問題だと理解していない
後者と理解してるなら制度改正しなきゃ

日本の大企業や役所の稟議、意思決定プロセスには照査、承認が無いの
形だけはあるけど機能してない。
諸外国では問題が起きた時は照査、承認の担当者は道連れ連座で責任取らされる
日本はこれをやらない
責任や権限を明瞭にチェーンしない
法律も甘い
法廷での宣誓証言に権威が無い、偽証罪がない
企業組織の信頼性を性善説だけで担保しようなんて牧歌的な時代は終わってんだよ

結局三菱社内の問題じゃなくて司法制度から変えなきゃどうしようもない

>>84
＞法廷での宣誓証言に権威が無い、偽証罪がない




あるけど？
馬鹿なの？

酷すぎる・・・。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/pdf/0702-a3.pdf
Q.（品質保証問題は）社長辞任後、この取締役会のメンバーで担保されるのか。
A.私自身が取締役会に残るかどうかというのは取締役会での決議になるわけだが

杉山、辞める気全然ないじゃん。

三菱ｗｗｗ
自動車から電気からひどいもんだな。
すべて人の生命にかかわるもんだろ。

これは闇が深そうな予感…

>>８６
「杉山が取締役に残るかどうかを取締会に任せる」
と言うのは、取締会を杉山派と反杉山派に分裂させて会社を混乱させる気満々じゃん。
（どうせ、杉山は今頃絶賛裏工作中だろう）。
自身の保身の為には、会社がどうなっても良いのかよ。

この会社をまともにするには、全役員の退任と
三菱というなまえ変えるしかないよ

役員は居残る気満々で今は頭低くして目立たないように、不正の対策に乗り出すでもなく世間が忘れてくれるのを只々祈ってる感じかw

名電SCの者です。
匿名で不正に関するデータをキーエンスの営業に送りました。

社員からも会社が信用されてないｗ

>>93
信用しない気持ちよく分かるけどな
あれだけ閉鎖的なところはそうそう無い

早期退職金5000万上積みならタレコミも出るかもなw

文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 03-3218-2058 [email protected]
漆間 啓 03-3218-3249 [email protected]
松本 匡 03-3218-2953 [email protected]
松下 聡 03-3218-6779 [email protected]
宮田 芳和 03-3218-6477 [email protected]
永澤 淳 03-3218-4276 [email protected]
織戸 浩一 03-3218-3309 [email protected]
皮籠石 斉 03-3218-2544 [email protected]
四方 壽一 03-3218-3421 [email protected]
原 芳久 03-3218-3206 [email protected]
藪 重洋 03-3218-2901 [email protected]
日下部 聡 080-1806-4679 [email protected]※
齋藤 洋二 03-3218-3584 [email protected]
福嶋 秀樹 03-3218-2526 [email protected]
高澤 範行 03-3218-2509 [email protected]
齊藤 譲 03-3218-3644 [email protected]
鈴木 聡 03-3218-3155 [email protected]
三谷 英一郎03-3218-2302 [email protected]
竹野 祥瑞 03-3218-2828 [email protected]
加賀 邦彦 03-3218-2169 [email protected]
古田 克哉 03-3218-9425 [email protected]
増田 邦昭 03-3218-2233 [email protected]
※コイツは不祥事をもみ消す役

社員から出なくても、コスト削減で派遣が闊歩してっからバンバン申告は出てんじゃね？
派遣は他の会社も知ってるから異常さもすぐ分かるだろうしw
でも派遣の申告は握り潰しでクビで終了だろうなw

死亡

三菱電機はかなりの重症ですねｗ

小学校の先生か

懲罰思考型の旧世代経営者らしい考え方だな
世間に恥を晒していると気付かないのか

組合は何やってんの？

>>96
こ、これは…

>>1
はーいみんな目をつぶって不正した人手を上げてーw

いい大人が自主的に出てくるわけねーだろwww

現場と経営が乖離してる企業は落ちぶれる。

買うときは選択肢にないけど、知らず知らず使ってるから怖いよね

優しいように見えるけど…
何人も自殺者を出してる会社が言うセリフとしては怖すぎる

上司を通さず直接話せるシステムを作るらしい

元からあったシステムはやっぱ唯のネズミ取りだったって事？
やべー匂いプンプンだから誰も使って無かったみたいだが

>>102
労組専従が、この会社でのエリートコースの一環だからなぁ・・・。
>>108
9月末に調査結果を出すのに、外部委託のシステムを採用するとしたら、現時点での動きが余りにも遅すぎる。

意味のない調査だよ。

処分しないだけで冷遇されるに決まってんだよなあ
責任は全部上が負うから、だろ

三菱なんて岩崎弥太郎のころからダーティーだったからな

>>46
改札機の中に入るのか

大学で「実験結果に嘘は書くな！」って洗脳されて卒業して
社会人になったら「報告書は理科系の作文術だ！」って逆洗脳されるのが辛かった
立派な嘘つきに頭切り替えるのに５年ぐらいかかった

>>102
御用組合
国民民主党議員へのリンク張ってあった

社員から信用されていないだろうなぁ・・・
ちくり裏事情掲示板にスレ建てて情報を集めた方がよいかもね

裏サイトとかありそう

>>85
無いよｗ
無知だねｗ

日本で年間の偽証の認知件数は１０件程度でうち起訴有罪は１，２人
刑事事件の別件逮捕に使われる程度で、民事法廷での偽証罪はゼロ
こんなもん「無い」と言うのです
制度上あるかないかと言えば「ある」だけどねｗ建前ってやつです
日本で民事訴訟やればわかるが日本の法廷は嘘つき放題
嘘ついたもん勝ちなんだわ。

アメリカだと、明確な資料は見つからなかったけどいくつかの州の統計から推測して
全米では年間数万件が認知され２割程度は起訴有罪になってる。

そもそも日本は宣誓に対する意識や制度が甘めなの。いわゆる神に誓ってってやつ
誰に対して嘘をつかないと誓うかという定義が不明瞭
日本の法律は英米法と大陸法をミックスして作ってるよね
偽証罪に関しては大陸法寄りの制度
フランスは偽証罪が無い、フランス大統領は就任式で聖書に手を乗っけて宣誓ってアメリカ大統領で
やるようなあの儀式が無い。民衆が王政を倒した自負がありガチの共和制。政教分離を徹底してる。
そういう国で誓う相手がいないんだから偽証という思想が成立しずらい
一方でアメリカは神に誓うんだから機能する
日本はどっちつかずで、神が途中で人間宣言しちゃったりもして、
偽証の摘発には司法コストが莫大にかかる事からこれをほとんど機能させずにやってきた。

だからゴーン嫁みたいなどうやっても訴因が見いだせないような相手に最後の最後の裏技で
持ち出すような用途でしか使われないの。
こんなもん「無い」と言うのです

三菱電機の品質検査にそもそも正しい手続きが存在するのだろうか？

三菱は昔の筆頭政商気質な上に各国の工作員が入り混じっているからほとんど信用していない
一旦完全倒産しなければ改善しない
ただ、これはそこそこ古くからある製造ライン付大企業ではほぼどこでもあること

20年以上前に工場内で仕事したこと有るけど、下請けの扱いが酷すぎて
もうやりたくないと思った。
現場もろくに見ないくせに上の方の
発言が強すぎる。
間の社員も出来ないこと承知で
とっちに指示してくるもんだから病んでるのが分かった。

>>82
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なぜ社内に絞るの？関連業者に聞けば一発だろｗ

>>120
無いよ。
この会社の出すグラフにはエラーバーが無いのが特徴。
因みに、今、会社側は
「長崎制作所の場合、部長級以上は現場をしらなかったから免責」。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/pdf/0702-a4.pdf
って凄い事を言ってるけど、乱数を生成して偽装データを出すようなショボいプログラムだと、
χ2乗検定で再チェックすれば、一発で偽装は見抜ける。
そんなエンジニアリングセンスも無い馬鹿を部長に任命した奴の責任を経営陣は取れよ、
と言う話。

この手のは「俺らがやってきたんだからお前もやれ」発想のドクサレ中間管理職から何とかしてかんとなあ
こういう時過去を否定する文化の会社は強いなあと思う

>>125
きっついなあ

外向きには何かやってます風アピしといて、やるのは下っ端の尻尾切りと言う
三菱自と同じ道を高速で駆け抜けて行ってるなw

>>127
因みに、この会社にはグラフにエラーバー付ける習慣が無い文化だから、
研究所から工場の品証までデータの捏造が当然として罷り通っている。
普通、正規品と不良品が混在してれば計測データはランダムに成らず、規格値を中央にして山なりになるから、
χ2乗分布検定で定量的なデータ検証する迄もなく、
「これは、おかしい」と直感的に気付くわな。
そんな事も見抜けない馬鹿部長を「現場を知らなかったから」で免責にする会社だぜ。
救いようが無い。

信用できるのは鉛筆だけか