市職員採用もコロナ禍で「動画選考」…都自治体初、人柄や意思疎通の能力重視
5/2(日) 6:56配信 読売新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/963a15328e236bebc151af7b1b242a838d737af4
東京都日野市は7日まで募集している来春入庁の職員の採用で、志望者が録画した動画による選考を実施する。市によると、都内の自治体では初の試みという。
市職員課によると、従来は第1段階で書類による選考を実施していたが、今回から書類と併せて動画も提出してもらい、選考の対象とする。動画では、志望者が人に薦めたい事物を1分以内に紹介してもらう。
動画を通じ、話しぶりが論理的かどうかや、表情、雰囲気なども見る。市の担当者は「書類だけでは見落としがちな人柄やコミュニケーション能力を重視するために導入した」という。新型コロナウイルス対策で、対面による面接の機会を減らしていることもあり、今回からの導入を決めた。
対象は総合行政職(50人程度)と、保育士・幼稚園教諭など(若干名)。7日までに採用情報サイト「マイナビ2022」から応募し、書類と動画を提出する。問い合わせは市職員課人事係(ソース元で)へ。
5/2(日) 6:56配信 読売新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/963a15328e236bebc151af7b1b242a838d737af4
東京都日野市は7日まで募集している来春入庁の職員の採用で、志望者が録画した動画による選考を実施する。市によると、都内の自治体では初の試みという。
市職員課によると、従来は第1段階で書類による選考を実施していたが、今回から書類と併せて動画も提出してもらい、選考の対象とする。動画では、志望者が人に薦めたい事物を1分以内に紹介してもらう。
動画を通じ、話しぶりが論理的かどうかや、表情、雰囲気なども見る。市の担当者は「書類だけでは見落としがちな人柄やコミュニケーション能力を重視するために導入した」という。新型コロナウイルス対策で、対面による面接の機会を減らしていることもあり、今回からの導入を決めた。
対象は総合行政職(50人程度)と、保育士・幼稚園教諭など(若干名)。7日までに採用情報サイト「マイナビ2022」から応募し、書類と動画を提出する。問い合わせは市職員課人事係(ソース元で)へ。