※DIAMOND online 2021-03-24 05:25
三越伊勢丹ホールディングスはかつて「追い出し部屋」問題で批判を浴びた。やり玉に挙がった部署は廃止されたが、人員リストラ計画そのものは進んだ。これによって、年収1000万円レベルを手にしてきた課長職の仕事や収入はどうなったのか。そして今春始動の新社長体制はどう動くのか。特集『1億総リストラ』（全14回）の＃6では、三越伊勢丹が実施したリストラの内情を明らかにした。（ダイヤモンド編集部副編集長 臼井真粧美）
年収1000万円の課長級が
リストラの標的になった
事実上の社内クーデターで杉江俊彦氏が三越伊勢丹ホールディングス（HD）社長に就任した2017年春、新体制は早々に世間から批判を浴びた。
各店舗の助っ人役となる部署として新設した「サポートチーム」に配属された社員の扱いがひどく、「追い出し部屋」であると糾弾されたのだ。
このサポートチームは即解散になった。しかし、それで人員リストラ計画まで消えたわけではない。
百貨店業界が衰退する中にあって構造改革は必須。改革の一環として、およそ3年かけて人員を大幅に削減する計画が遂行された。
大手百貨店はその昔、高給取りの人気就職先だった。業界が低迷してからは採用数や自然減で正社員の頭数を減らし、高給を保った。
三越伊勢丹社員の年収は、賞与額にはよるが一定の経験なりを重ねれば「ステージC」と呼ばれる一般社員級で500万円レベル、「ステージB」と呼ばれる課長級であれば1000万円レベル、「ステージA」と呼ばれる部長級は1500万円レベルが見込める。
続きは↓
https://diamond.jp/articles/-/265801 仕事できなきゃクビだろう。
当たり前過ぎて話にならんわ。
５０過ぎて店長になってない部長はいらないだろうな
感覚も古いし老害だけと思う
社員も客になるのに金払わないから誰も買わなくなる
自動車業界と同じだな
デパ地下の食料品売り場にはよく行く。
美味しいものが揃ってて最高。
値段がもう少し安ければ良いのにな。
貧しい国になったんだから
デパートの高級品なんか売れねえんだよ
三越の課長で1000万なんていくかあ？嘘くせー記事
慶應閥で固めている企業の株価が凋落の代表例
小学校の親が単なるデパ地下勤務なのに子供までドヤ顔
それで伊勢丹のイメージができあがった
>>8
デパ地下から取り寄せしているけど
高島屋のほうが自分は好きで高島屋から頼んでいる。
伊勢丹は卵１０個のうち、５個が割れていたり
品数が少なすぎてだめ。 >>8
意外と安い商品もあるけどな
量が少ないけど >>10
いくらしい
伊勢丹親の子がドヤっていた理由。
クラスには伊勢丹監督官庁経産省やら
都内３，０００坪自宅の子もいる学校で
勘違い甚だしい。
伊勢丹ネットも仰々しく伊勢丹のアドバイザーが選んだ食材・・・
なのにネットのホストがダメで停止。 >>15
産地直送メルカリあたりで売れている農家から買う方が美味しい。
同じ品がデパ地下は５倍価格。
株主優待で企業から直にがはるかに美味しい。
西友ネットの方がはるかに努力を感じる。
伊勢丹は倒産しても仕方がないと思う。
経産省次第でしょう。
自粛の時に勝手に開けていたのは伊勢丹。 小菅丹治氏はご近所だった。
次の社長も慶應か、じゃあダメだと思う。
慶應社長の企業の株価、経営がダメなのは統計が出ている。
あのキーエンスでさえ、慶應が押し寄せたら三期連続減益。
バカが束になるとダメになる。
無駄な接客でコストをかけ、その分価格に上乗せするというのが終わる
そもそもビジネスモデルが崩壊しかかってるから先行きは相当厳しいな
>>11
ははは
慶のついた医院病院もあるが、似たもんかな？ デパ地下は阪急に行く
惣菜や弁当が夕方
安くなってるから
夕飯にしている
>>21
接客にコストをかけてそれを価格上乗せで回収するって貴族相手のスタンスより
現代人はネットで評判とか製品調べて、同じもの買うなら安いところと
接客必要ないスタンスで買い物するから
現代の買物に合わないだろ ユニクロやネットに完全に食われたな
昔は百貨店に家族で行って買い物して屋上のレストランで食事をするのがレジャーだったけど今は金持ちのおばはんくらいしか行かなくなった
店員に傅かれながら買い物するのが喜びっていう人がお金持ってる層でも減ったのかね
名古屋から高速をタクシー飛ばして銀座で爆買いなんてのを毎週やってて年俸が球団の管理下におかれることになった中日宇野の元嫁さんみたいな
すべての百貨店が合同でアマゾンみたいなポータルサイトを立ち上げればいい。
そこで各百貨店が独自の宣伝活動（動画を使って）すればいい。
今は消費者からの距離は百貨店よりアマゾンの方が近い。
店員も当たり外れ大きいしレジ袋削減でケチくさいやり取りさせてデパートの意味殺してる店舗もあるし、品物はメイドインチャイナが増えてくし
たまに富裕層ごっこしに行く場所しても質の悪い場所になった
>>29
「ショッピングモールにも食われた」かな。 ジャージで気軽に買い物に行けるくらいまで敷居を下げてみろよ。それが無理なら倒産しろ。
>>2
その「仕事ができる」の基準が変わってきているって事だよ。
今までにない能力を求められたり、要求水準が上がったり。
大学入試の共通共通テストに例えれば、急に情報という別科目が加わったり、足切り基準点が上がったりしたようなもの。 この記事は、有料会員限定です。
有料会員登録すると読むことができます。
↑
惜しい、実に惜しい
>>5 部長は社長、副社長に次ぐ幹部の役職で店長よりも上か同格だよ。 軍隊でもクラス別の分け方は三種。
兵では二等兵、一等兵、上等兵あるいは兵長
下士官で、伍長、軍曹、曹長 等々。
会社では一般社員、課長、部長。
それを年収で、５００万円クラス、１０００万クラス、１５００万クラスと名称付けるのは
なかなかわかりやすくていい。
>>37
会社は金儲けなきゃならないのだから
金儲けの足しにならない社員いらんやろう。
求められる能力が無きゃ捨てられるのは当たり前。
甘え過ぎだぞ。 >>35
そういうジャンルはドンキホーテ以外に要らない。 >>29
食われたって意味では80年代からそうだよ。
日用雑貨とか子供服とかダイエーとかヨーカドーとかに食われた。
それを穴埋めするためにレディスを拡張したけど。 起業や投資で儲かってる話？
その年収を無駄に使い込んでるわけないじゃん
>>24
伊勢丹は凄いわｗ女店員が客を見下す
銀座松屋も死んでね、
ハンカチ買って「ありがとうございました」がなかったの初めて >>43
じゃあ何で、労働時間制限や最低賃金が決められて。組合などの労働三権も認められているの？
単純に企業利益を上げられれば何でもありっていう、単純な話じゃないんだよ。 >>43
その求められる能力が、昨日と今日で違うから問題になっているのだが。
もっと言えば、どんなに優秀な100人の社員でも、50人分しか仕事がなければ半分が首になる。
単純に、本人の能力だけの問題って訳じゃないんだよ。 百貨店社員ってクソみたいな奴らしかいないよな
客の悪口で大盛り上がり
大丸とか高島屋より課長級の給料3割ぐらい高いんやな
>>14
日本語やり直せ。それは安いとは言わない。 デパ地下だけじゃなく
デパ1階
デパ2階
デパ3階・・
全部食料品売場にすれば良いだけでは
>>54
こういう意見を見ると、社員教育って重要なんだなあと気付かされるわ
従業員に教育を施しておくことで、会社の希望する能力開発の一助になるのだろう >>59
上に食料品売り場持ってくと黒い塊もミッキーも行くから無理。 衣料品とか質の良い物扱ってるから、勇気出して足向ける事は有るんだが。まるで上空1,000mから虎視眈々と狙ってる禿鷹みたいに店員が舞い降りて来て、どうぞ試着されてくださいなんて言って来るのは堪らない。
>>60
従業員にとっては大事でも、会社にとってはどうでもいいからな。
会社にとっては、儲かればいいんだから。
ちゃんと社員教育するより、勝手に減らしてくれたほうが儲かるなら、
そっちのほうが正義だから。 50代になっても
雇われの身でいる
間抜けな奴の悲劇やな
>>60
働いた事のないニートですか？
遵法西神を含むコンプライアンスの社員教育をしない、ブラック企業にお勤めですか？ >>9
高級品しか売れなくて前年比11%ダウンだったらしいよ2月は >>53
じゃあ欧米諸国は、これらの法令で自国も弱体化させているのかよｗ
これらの法令は、欧米諸国にも同様主旨のものがあるぞ。 >>8
近所のららぽーとに入ってるヤオコーの食品売り場は、品揃えはデパ地下、価格はスーパー並みで良く行く >>70
あちらは旧植民地に付け回してるだけだぞ。
アフリカの農場とか、未だ欧州企業とかが権益を握ってる。 ユニクロとか電気量販店とか百貨店に入る時代だもんな。
建物賃貸化するしか生きる道なし？
親子連れでデパートに行って、お洋服を買い物して、シェフのいるレストランで食事して、
屋上で遊んだ、庶民の収入が今より多かった
(-_-;)y-~
団塊をリストラしろよ、特に三号のアホ890万人
>>78
(-_-;)y-~
団塊の年金を減らせって意味がわかっていて、しょうもないレスすな、工作員 (-_-;)y-~
三号を廃止しないからこうなるねん。
恨むなら団塊アホ世代を恨め。
>>80
年金スレじゃなく雇用スレなのに？
識者様に恫喝されて後出しじゃんけん？ >>79
今でもだぞ。
植民地とかとは別の話。
カカオなんて欧州企業の持ち物で、
全部安く買われるんだよ。
だから未だ貧しい。 >>82
(-_-;)y-~
どこがどう恫喝なのかな？
100字以上400字以下で述べよ、低学歴。 >>81
都合悪いスレだから場違いなこと言って荒らすの？
チョンチョン鳴く雀よりうぜえんだけど。 (-_-;)y-~
団塊の年金を減額しないからこうなる。
贈物するのに三越の紙包は無難だから割高なの分かってても買うけどそれ以外に用はない
>>32
Amazonみたいなサイトなら、普通Amazonで買うでしょ。 >>1
続き読もうとしたら有料記事だった 死ね (´・ω・｀) >>86
そもそもお前のレス自体がスレチ。
年金スレとかでやれ。
ああ、そっちじゃ返り討ちされるか。 百貨店が人気就職先とか何時代よ
流通小売なんて就活の負け組としか
近所の百貨店は、壁のあまりない商業テナントビルでしかないぞ
そのすぐそばのショッピングセンターと中身大差ない
>>54
それが当たり前では？ダーウィンだって言ってる「生き残れるのは環境に適応できたもののみだ」とね。変化に対応できないなら優秀じゃないんだよ。
50人分しか仕事ないのに１００人に仕事させるなんて公務員くらいだぜ？民間はそんなことしてたら人件費圧迫されてしまうし、社員に不満たまるから。50人分の人件費で残り50人の給与が低く抑えられてしまうからな >>70
あちらは日本企業と違って利益率高いから。
日本の企業で売上高利益率が一割以上の会社は
なかなかない 外商だけにしたらええやん。富裕層はずーっと居るし、成金は没落も早いから程々に。
庶民なんか元々相手にしなくてええやん。
>>91
田舎じゃ相変わらず人気だぞ。
もちろん、地銀とか地方局とか百貨店ぐらいしか
比較的まともな就職先がないって意味だけど。 デパートで見てアマゾンで買う
この前高島屋で見た高級ラグ、アマゾンで安く売ってた。デパート不要だわ
>>83
で？
ならば、その手の企業以外は欧米諸国に存在できない事になるが？ >>98
尼でも百貨店でも偽物売ってた事あるし
高い金出す意味ないね >>43
だから捨てた職場とその捨てを合法化した代理人事務所を青葉のようにガソリン爆破して殺すのだろ？ >>94
意味が違うよ。
本人の能力の問題と言っておきながら、いくら能力が高くても仕事がなければ首になってしまうというのは矛盾しているって事だよ。
だから社員本人の問題でなく、経営陣の責任や問題でもあるって言っているの。 >>99
そうだよ。
アメリカや中国は国内にそういう役回りがいるだけで。
結局生産性なんて、どこに労働を押し付けるかの話でしかないんだし。 >>102
だから人をどんどん雇わず、自動化無人化の流れになるわけよ。
ロボットは「給料上げなきゃ放火する」とか脅さないから。 >>52 接客や営業はセンスだからね。
労働時間が多ければ成績が上がるというものではない。
入社時に同じような人脈や経歴を持つ人達でも中年頃になると
差が出てくるんだよ。 >>105
いちど外にでなさい
ネットや部屋にこもっていないでｗ >>108
で、そのハイセンスを持った社員でも、人数過剰なら解雇者が出るのは本人の能力の問題？ がっちりサンデーの正月スペシャルにここの社長は呼ばれなくなったのかな
>>63
別に買わなくても
いいんだぜ
お客さんなんだから
堂々としてろ >>109
労働を外に押し付ければ、分母が減るから見かけの生産性は高くなるよな？
んなもん「しょうがっこう さんすう」の話だぞ。 三越のカタログギフトをもらうんだけど早く選ばないと勝手に三越にとっての都合の良い品を送りつけてくるから気分悪いわ
他の百貨店のならそんなことはないんだけど
>>110 利益年2000万円稼ぎ出せば誰も解雇なんてしないよ。 >>92
女性アパレル
コスメ
アクセサリー
食品
なので、四貨店と揶揄されてるw
はっきり言ってルミネとかと何ら変わらない。
違うのは、百貨店組合に属してる（＝百貨店共通商品券が使える）かどうかだけ。 >>103
50人が出来る仕事に100人も必要ないから？
それをリストラできない日本の労働制度が問題。
何より能力高いなら転職には困らないからその50人は転職したらいいだけなんで。 百貨店って地下は混雑してるけど
上の階上がると閑古鳥
どうやって利益あげているのかと思うわ
>>100
責任とってリストラしますってことで。
企業の責任は社員全員の責任ですよ。外部からみたら経営者が悪いとかいうのは言い訳ににしかならんし、責任転嫁してるだけでしょ？ 高級ブランドも売り上げ欲しさにチャンネル広げすぎだよ。広島県福山市に住んでたけど、例えばラルフローレン、ポールスミスは天満屋でしか買えななったけど、どこでも買えるとなれば、アドバンテージはなくなるわな
>>120
いや、リストラはできるんだよ。
業績悪化という明確な理由があるんだから。
ただ、労組がある場合、労組との合意が必要ってだけ。
伝統企業が小回りがきかない理由がそれ。 (-_-;)y-~
リストラされて、
ステージAですでアルバイト探しして不採用、
団塊を恨めｗ
>>107
だから、ロボットや人工知能を作れる人間を殺して全ての設計図やフォーミュラを破壊封印するというのが人類の選択になる。
そんなの無くてもご飯が美味しいしワインの香りが素晴らしいからな。 >>94
ダーウィンはそんな事いってねぇよ知ったかぶりwダーウィンが言ったのは「リストラするやつ殺してスカッとしてえw」だ。 伊勢丹は、スーツのオーダーメイドと時計売場、デパ地下だけ在ればいいかな
>>8
デパ地下で昔勤めてたけど、内情知ると買いたくないわ。 >>107
なら人類全滅させて全部ロボットに起きかえるべきだろ。
お前らの理屈は資本家やエリートのためにって主語隠してんじゃねえよw
殺す殺す殺すぅ！
ワセダ！
オレがワセダ魂！ >>134え？俺は下っ端で機械のシーケンスいじるだけで700万だよ て
>>107
ロボットとか人工知能で仕事を奪われた負け犬たちが、
自分達を追いやったロボットとか人口知能使いこなすやつらの子供の幼稚園で宅間さんが来るんです？か？
ソアヤ？ >>4
銀座でまじに経験した貧乏側の自分 いい経験だったわ >>133
今の所ロボットをつくるのも結局人間だからそれは無理。
しかし、ロボットがロボットをつくる時代になれば、
おまえが望むまでもなくロボットが人類を滅亡させてくれるよ。
ロボットには法律も忖度もないからな。 ダーウィンがキタァ
>>136
そしたら子供殺されたバカ親達どうすんだろ？w
何度作ってもその度に宅間するし。
そしたらキエキエキエ！ソイヤ！、キエ！
そうだぁん
子供もロボットにしちゃえばいいじゃん？w
ロボットとか人口知能好きだろwwww ものと情報があふれる先進国じゃ成り立たない業態だよなあ
>>20
前にいた会社の社長も慶応で業績最悪で
最後はその社長は職務放棄してたな >>139
これって、いい考えじゃね？w
教育費かけても遺伝子がバカだと記憶すらあやういけど、、俺が使ってるパソコンって一回エロ画像保管すると消えないし。計算も凄え早いよ。俺より。
つーか、スマホの方が俺より頭いいんだから、俺の脳をスマホに入れ替えて情報は全部外から仲間仕込めばええんやか？ すげーな課長で一千万いくのかよ
警察だと定年間近で一千万に届かないくらいなのに
>>4
んなもんどこもそうだよ。
量販店とかスーパーとかでは、
もっとシステマティックにやってるだけで。
ポイントサービスなんて最たるものだぞ。
>>140
ってより境界がなくなった。
マルイとかルミネとか一見百貨店然としてるが、
決して百貨店ではない。
百貨店協会に加盟してないから。
それだけの話。
逆に、明らかに貸しビル業しかしてなくても、
協会から脱退してなければ百貨店。
例、札幌池内
その程度の枠組みってこと。 >>20
逆に早稲田卒がトップに立つと必ず栄えるな。
中国共産党任天堂大阪維新ユニクロ、、、
東芝さえ、潰れかけると言われたが太陽光で電気供給するだけで二酸化炭素を一酸化炭素に変換する無限エネルギー装置の開発に成功した、 >>18
経産省？お前関係者か死んどけ。池袋轢き逃げ事件の犯人が、経産省だからな。
お前も殺すう >>134
大丈夫
知り合いも社長で500万だから
ちなみに個人経営の鯛焼き屋 >>147
仕事ができなかろうが金寄越せよ。
殺すぞ。
どっかのターミナルで何十人刺殺された。
なんて事件おこされたくねえだり？
被害者がお前やお前の愛する家族になるんだぜ？
ヒヒヒヒ それより上が賃金を下げないで逃げ去るためだから。
能力ではなく環境の変化で売上額が下がってるだけだからな。
書店が減っているの変わらんよ。チェーンの書店も減ってる。店長以外はそこの立地でトップクラスの業績をあげててもリストラ対象になりかねん。
>>122
いつの間にか上の階は高い衣料品ばかりになったから行かなくなった。
文具やおもちゃ売り場があった頃が懐かしいな。 小売や飲食は、そういうのを嫌がらせで店に出すのやめてくれ、現場の店員と客が
迷惑する、動かず口だけ達者で横柄なおっさんが接客したら、さらに売上落ちるぞ
デパートの管理職以上の高給取りは時代錯誤で削減される。
>>152
常々思うんだが、
リストラしておいて幹部やコンサルタントが膨大な報酬を得るというのが論理一貫しとらんのだよな。
リストラの原因となった業績低下に幹部やコンサルの責任は無かったと逃げているのと同義だから。
その欺瞞を暴くのが宅間さんだ。 >>156
上場企業なら株主から締め上げられるがな 百貨店オワコンなんだけど
１０００万も貰えたのねええな～
>>153
おれもおれも
デパートとかオモチャ屋とイコールだったわ
最近デパートいったのなんて、財布買い替えにいって1万で買えると思ったら3万以上して引っ込みつかなくなって買ってきたこととか、伊勢丹の中階で喫茶店入ったら三千くらいして目玉が飛び出たくらいだわ。
クオリティはすげぇ高かった >>161
そりゃおもちゃに感じては、トイザらスができてから
百貨店のおもちゃ売場がショボく見えたからしかたない。
さらに、ビックカメラとかもおもちゃを充実させたし。 むしろ値段後1桁釣り上げたり
完全会員制にしてお金取ればいいんじゃないかな
今でも会員制にー限定バーとかあるじゃん
それだけで何万も値段上げるああ言う感じ
顧客は特別意識持ちたいわけなんだし
じゃあ社長をまずリストラだなｗ
EXCELに置き換えて経費削減
昔はね
「上質で良いものがあります、なんでもあります」
が百貨店だったの
今は高級ブランドから格安メーカーまでネット販売だもんね
>>156
株式会社は、株主のために存在してるからなー
株価があがるならリストラしても評価されちまう >>4
そんなの当たり前
300円の買い物客と30万円の買い物客に同じ時間が割けるわけない
百貨店に限らず零細小売店だって生き残りに必死なのよ >>165
リアル店舗でも専門店にボロ負け
品揃え、商品知識、値段どれも勝てない 最大手で歴史もあり
資産、土地があるから
本業はオワコンなのに給料高い
新聞社と同じやね
まるで高級百貨店の常連みたいな
偉そうな書き込みだな
>>163
もうそんな時代じゃないのよ
ネットが湯水にようにある世界が到来
高級路線の店もどんどん潰れたのが銀座 私はこんな百貨店で
買い物しているとでも
言いたいのか？
もはや、百貨店協会に加盟してるかどうかの意味でしかない。
ユーザーにとっては、百貨店であるかどうかなんて
百貨店共通商品券が使えるかの違いでしかない。
百貨店なんて今どきその程度のくくりでしかないよ。
ダイヤモンド、東洋経済、プレジデントなんて日刊ゲンダイ以下のソースでスレ立てるのはやめてほしい。
何処か株主優待券で
商品券もらえる企業
知らないか？
>>174
百貨店協会もだいぶ減ったね
どんどん潰れて再編されていく >>122
外商
インバウンド(去年まで)
とくにインバウンドは「日本で買った」というのがプレミアムになっていた。中国みたいに偽物が横行する国だと日本で買ったのは立派なプレミアム >>48
現金で支払ったんじゃね？
ブラックカード出せば対応違ったって >>125
大手はJALみたいに公的資金入れないと整理解雇できん。それくらいリストラ厳しいのが日本。金銭解雇はやっと最近やれるようになったが。JALのおかげで公的資金入れば整理解雇できるという判例できたけど。 >>178
いつ時代のプレミアムよ
いまや「日本ださい」
TIKTOKもラクジュアリーブランドばっか >>166
その結果がゴーンみたいな詐欺師の無法だな。
そろそろあいつに殺害予告してもいいよな >>29
ワクワクしたなぁ！懐かしい
今じゃ買えば罰金消費税 >>183
むしろ、ゴーンより奴の逃亡を手引きした日本国内の人間を殺すのがいいな >>116
意味不明
算数より前に、君は国語の勉強が必要なようだね >>118
仕事がないのだから、利益云々は前提がおかしい >>123
その責任を取るリストラ自体が希有じゃん 陰湿なやり方に終始するのが東京らしな
東京って病んでいる奴がやたら多くて周りに憎悪を撒き散らしてて人間性も地域もおかしいよね
虚飾して若年者（まだなにも知らない未熟者）を騙し続けているけど
>>4
面白いもんで百万くらいの腕時計して店回ったら全く違う接客されたわ >>1
【モラハラ妻から通帳やクレジットカードを取り返したい】
相談日：2011年07月31日
弁護士相談
結婚7年、子供2人、妻は専業主婦です。
結婚当初、妻から「金銭管理をしてあげるから、全ての通帳と印鑑とクレジットカードを渡して欲しい」と提案があり、その当時はしっかり者の妻と思って全部渡してしまいました。
しかし、子供ができて少したったころから、稼ぎが悪い(実際は平均的な収入なのですが、足りないと主張する)、性格が悪いから出世しない、そのために十分な生活ができていない、などと罵倒してきて、それに対して私の考えを言うと、さらに人格否定する言葉が返ってきて、何日も無視を続けます。最近はずっと無視をして、態度や物音で威嚇したりします。
私が小遣いや交通費が欲しいと言うと、稼ぎが少ないからなどの理由を持ち出して、お金をくれようとしません。
妻の財布をなんとか探し当てることができれば、わずかなお札を抜き取ることができますが(多く取るとさらに罵倒される)、何回かそうもいかないときがありました。
話し合いをもって、通帳やクレジットカードを取り返そうと試みていますが、無視か人格否定する言葉しか返ってきません。
まずは、通帳やクレジットカードを取り返したいと思っています。
話し合いによる方法はダメでしたので、何か法的な手段があるようなら、それを根拠に(実際にはそれを行使しない形で)取り返すことができれば、と思っています。
アドバイスいただけましたら幸いです。 >>196
部落差別が無いのが関東以北。
というか全部部落だから。
関東美しい まあコミュニケーションとってるだけの無能に給料出しすぎだよね
ちょっと状況が変化すると何もできない無能
>>198
ばかだね、給与の半分を違う口座に振り込んでもらうよう会社に言えばいいのに どのみち斜陽業種、未来はない
さっさと逃げるが勝ち
昔は百貨店しかまともなもの買えなかったけど
今はいくらでも買うものあるからなぁ
更に良いものを現物を見て接客を楽しみながら買いたいという層は貧困化で極端に減ったし
>>199
日本中に罵倒まみれが美しいとかチョンかな？ >>199
そりゃ関東以北自体が被差別部落だもの。
エミシという異民族のすみか。 >>203
金持ちもネットで買う。金持ちほどコスパ重視。情報欲しいからと最低限外商相手にする人もいるけど >>190
仕事無いなら利益も出せない。社員100人いてそれに見合う利益出せないならそりゃリストラなんてことになる。
業績いいときは大目にみられるが、悪くなればたちまちその対象になるのは仕方ない > 大手百貨店はその昔、高給取りの人気就職先だった。
まずこれが嘘
イメージが良いから人気職なのは確かだけど、昔から低収入だった
(その中では伊勢丹は高給取りな方だったが)
>>210
だから社員がいくら効能力でも、斜陽産業で経営陣がアホなら仕事はないでしょ。なのに社員本人の能力を理由にリストラするのは矛盾しているよね。リストラすべきは経営陣だよね。 うちの会社も部門譲渡で
来週から売却先の会社に転籍だわ
そのまま同じ仕事を続けられるだけマシだな
稼ぎないのに、高給寄こせはないよｗ
わかってるとこは幹部に会社の株配ってるよ（ストックオプション）
前澤さんまでいかなくても、人財産になることはある
>>48
ユニクロやしまむらの安っぽい服着て行っても
そんな対応されなかったよ
銀座松屋でバーゲンのハンカチ数枚買って
おまたせいたしました
ありがとうございました
ときちんと言われたけどな >>52
そもそも金額が最賃の水準じゃないし
労働三権だどーだとかいったところで利益が出ずに会社が倒産したらそんなもんなんの意味もないけどな 百貨店でカネが動いてんのデパ地下だけだからな
全館デパ地下にしちまえよ
デパートって華やかな内装にしてたりする割に社員の給与安いイメージあったけどここはそれなりにもらってたんだな。
リストラ解雇された人間は生活が不安定になるから、それだけ消費や売上が減る。
その減った分の埋め合わせにリストラ解雇を追加するから、余計に消費や売上が減るスパイラルに陥ってしまう。
これが日本の現状。
ここでリストラや解雇を擁護している人間は、自分で自分の首を絞めている事を自覚した方がいい。
欧米はリストラの意味通り産業や企業の再構築までやったからリーマン以降に経済成長が続いているが。
日本はここのリストラ擁護の連中と同じで、社員本人の能力に責任転嫁して終わりにしているから、経済成長の流れから取り残されている。
>>212
両方リストラしたらいいんだよ役員も社員も。人数に見合った利益出せないなら。そうすればスッキリする。
>>213
移籍後にさらに転籍とかあり得る。
部門譲渡されても必要なノウハウや人だけ手に入れてあとはリストラなんてあり得るから。 >>220
その社会や企業の再構築やるならリストラ必須です。欧米もそれやって再構築 >>221
馬鹿だね
リストラは本来再構築であって、解雇前提じゃないんだよ >>224
それやるためにも組織改変必要ある。
解雇もその一貫。変革とはそういうもんだから。
>>225
日本は中途半端で未だにできてない。
だから企業の収益力も落ちて競争力も劣る。
行政がアナログでデジタル対応できていない
国なんで。なんせJALみたいになるまで年金カットや整理解雇できないんだから。 >>226
最後までやれる見込みもないのに、解雇許容かよ 1500円くらいの時に百貨店はもうダメやなと思って売ったんだけど久しぶりに株価見て噴いたわw
管理職多過ぎで意思決定がまともにできない状態。
何にも進まないから立ち消え案件だらけになる。
230ニューノーマルの名無しさん2021/03/25(木) 12:22:29.470
百貨店内部の構造改革じゃ追いつかないよ
流通、小売りをひっくるめた構造改革
庶民はAmazonで買うんだから金持ち相手に付加価値つけて特化するしかない
>>227
それやらないと先に進めない。優秀なら転職できるから解雇怖くないでしょ？ >>1
いくら百貨店でも小売業がそんなに給料高いわけない。
旗艦店の店長で1000万ちょいぐらいでは？
まさか残業が無茶苦茶多いとか？ >>230
アマゾン アメリカの勝利で
日本は敗北ってことだね >>13
伊勢丹三越で買いたい物はAmazonには売ってないだろ 「ボクの年収1500万円！！！」だらけのニュー速+民はステージAの部長級だらけの板なんですね！！！
>>50
池袋三越は、ヤル気が無い店だったね、
トイレが空いていたから、トイレ目的では重宝した。 銀座松屋はたしかに感じ悪いね
パートのおばさんなんだろうけど
20代の頃行ったら「へー、そう…で今日は何しに？」って話されて啞然とした
YouTubeの震災時のデパート内撮影が2つある
新宿伊勢丹では客を避難誘導することなく若い男女店員カップルが手を繋いでそそくさと逃げ出してる
一方上野丸井は店内放送で落ち着いた口調で避難誘導して「この建物は耐震設計であり安全です」客を安心させてる
>>240
俺もデパートはトイレに行くぐらいだな。あの気品ある静粛感はさすがだと思う。 >>231
そういって尻切れトンボにして、解雇だけで終わっているから。 今 ジリ貧なんでしょ。 若い頃は伊勢丹一択だったけど今は買い物をしなくなったなあ
爆買い中国人相手の品揃えに変わっちゃって買うものがなくなったから
おしゃれで高価なものばかりだから見て回るのは楽しいけどね
>>242
伊勢丹のトイレはきれいでいいよね
あとは新宿タカシマヤかな 年1000万の優秀な人材ならどこいっても大丈夫でしょ
>>239
イケセイは20時過ぎるとよく大きなネズミがたくさん走ってたなぁ >>1
三越伊勢丹に関わった
Ｊフロント、21年2月期営業赤字242億円に下方修正
16:02 配信
ロイター
［東京 ２５日 ロイター］ - Ｊ．フロント リテイリングは２５日、２０２１年２月期の連結営業損益予想を２４２億円の赤字に下方修正した。従来予想は２０６億円の赤字。純損益は２６０億円の赤字となる見通し。従来は１８６億円の赤字を見込んでいた。 2020/12/04
変更 ブラックロック・ジャパンが三越伊勢丹ホールディングス＜3099＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
2020/11/19
変更 三井住友信託銀行が三越伊勢丹ホールディングス＜3099＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
三菱UFJ銀行も減数
同じことが起きているのがJAL
JALも東大をエントリーで弾き、慶應をとる神輿は軽いほうがいい方針の影響か
俺の父ちゃんが二十数年前に新宿三越で部長してた時
一瞬だけ年収1000万超えた事があったそうだ。
今は課長で1000万貰えるの？
どんだけ儲かってんだよwww
伊勢丹は名札を見ると社員か上役かバイトかわかると聞いた
確かに見ていると名札が数種類あるなと思った
妻は伊勢丹好きだからよく買い物してるけど
自分は接客レベルはデパートではないと思った
近所のコンビニのおばちゃんのほうが親切で優しい
伊勢丹かぁ～
未だにレジン精算じゃなくて
「カードお預かりします」方式なんかな？
あれバックヤードにカード持ってかれるの怖いんよね
>>252
三越と伊勢丹で給与格差あるんかね？
少なくとも新宿伊勢丹ならどこの三越とも張り合えるだろうが、松戸府中相模原だと格が一枚も2枚も違うかと >>241
その手の話だと銀座有楽町周辺の話が面白いぞ。店舗によって対応違いすぎて 正社員だと簡単には切れないからねぇ、辞めるようにもってく方法しかないからねぇ。
取引先だからいろんな百貨店行った
千葉そごうのバックヤードで迷子になったり
今はない日本橋東急行ったり
銀座松屋の休憩室の畳部屋は怖かった
伊勢丹は可もなく不可もなくかなロッカー地獄だったけど
いちばん好きなのは横浜高島屋
日本橋三越高島屋はお育ちが良くないと働けない
>>241
＞新宿伊勢丹では客を避難誘導することなく若い男女店員カップルが手を繋いでそそくさと逃げ出してる
男性社員が女性社員の腰に手をまわして一緒にしゃがんでなかったっけ
とにかく客のことは頭から飛んでるというのは伝わってきた 儲けが出ないから人員整理とすぐにできない理由があるのかね
>>37
日本でぬくぬく会社員やってるとこんな甘えた子供ができあがるのか
そりゃどこの業界も海外に勝てないはずだ
今の仕事がいつなくなっても食っていけるように他でも通用するスキルを維持し続けるのは当たり前
お前の人生に責任無持っているのはお前だけなのに会社と心中するしかない人生設計している奴はどんだけアホなのか >>161
>財布買い替えにいって1万で買えると思ったら3万以上して引っ込みつかなくなって買ってきた
犯罪仄めかしまくって暴れてるくせに気が小さくて草
追い込まれても犯罪したりしないで一人で朽ちていく無害なやつだこれwww ？
なんかの記事で、外商があるから
百貨店は店頭で貧乏人相手に商売しなくても盤石、
みたいなのを読んだ気がするが、
百貨店って厳しいのか？
金持ち相手の商売だけで十分とかだったはずだが。
>>235
と、こどおじニート君が言っております。 >>41
店長は取締役
平の部長は店長補佐レベルです 編集部長は年収いくらなの？
10年前は広告があってタダだったけど
4ページも記事があって10年後の未来を語っていたけど
ほぼ同じか悪くなっているじゃないか？
専門家に聞いた予測が当たっていないよ
有料記事って大きく出たのか？
広告がつかなくなったのか？
どっちだろう
有料記事ってスレにできたっけ？
>>255
わかってて書いてると思うが松戸相模原府中なくなったから >>261
見上げた奴隷根性だよね。
もっともらしい理屈に聞こえるが、要は何があっても解雇されるのは自分が悪いという、経営者に都合のよい理屈。
雇用を盾に極限まで能力発揮を要求され、要求以上の能力を出せなくなったらお払い箱。
無論、能力のない本人の自己責任でね。
いい加減、都合のよい労働者として扱われている事に気がつきなよ。 リストラするならそのときの経営者も退陣するのが筋だよな。
経営が悪いわけだから。他人を切る前に自分を切れと。
>>4
それはないわ
私貧乏だけど伊勢丹行くといつも店員さん達みんな丁寧に優しくしてくれるよ >>270
どこかのバカによると、それでも首になるのは本人の能力不足が原因だそうな。 >>268
お前のような他の会社に転職する能力を持たず会社にしがみつくことでしか食えない無能こそ会社の奴隷
他で通用するスキルがあれば気に入らない職場はこっちから辞めることができるし他に条件のいい職場に移ることもできる
会社に必要とされるだけの能力があれば会社にいいように使われることはない
お前が会社の要求に見合う能力がないのは自己研鑽を怠った怠惰なお前の自己責任なんだから同僚に迷惑かける前に辞めるべき >>273
お前のようなバカが溢れてたのが20年前でそれを真に受けた氷河期とバカ経営陣が
日本を停滞させ中国韓国の後塵を拝し貧しく卑しい日本人を大量生産した。
そろそろ目を覚ませ。ゴミよ。 >>1
当たり前だけどやっぱそんな高級取れるような業界じゃないのね 退職金でビットコ全力買いや！
ゴミみたいなリーマン生活サヨナラ
結果出さないで居座るだけの奴なんて害悪だろ
でもどーせこんなの作文だろ？偉いやつが落ちぶれる訳ないし
百貨店とかは外商で富裕層に売り切る能力とかないと、もはや1000万プレーヤーでいることは厳しいんじゃねえの？
後は新宿やら梅田やら名古屋やらの巨大経済圏にある場所に集中しないと、もうネット通販もろもろには敵わんだろに
どのデパートいっても
品揃えそんなにかわらないんだもん
わたしに割引してくれる百貨店で買う
でも、袋有料化で
ブランドショップではない
一般雑貨や食品売り場で袋売り始めてから
こんなもんネットや近所のスーパーで買えばいっかって思うようになった
高級感以外にどんな売りがあるの？百貨店に。
>>275
世の中のリーマンが真に受けて自己研鑽に励んでいたら日本の産業はこんなに衰退していない
一人一人がお前みたいな無能なゴミクズばかりだからこの国は衰退したんだよ
仕事で結果出して十分な収入得てから仕事を語れよ無能
てめぇの主張からは無能な底辺の甘えしか見えてこねぇんだよカス 年収1,000万円以上を稼ぐなら、
単純にその人が最低、年3,000万円以上の
会社の売上に繋がる仕事をすれば良い
百貨店という土俵だと、それがどんどん厳しくなっているという事
儲かってるAppleやらMSも
赤字部門はさっさとリストラするよね
>>282
すごくわかるわ
普段使いのシワシワエコバッグ出す気にならず
専門店は利用しても
催事や地下へはよらなくなったわ 「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上
news.livedoor.com/article/detail/13936865/
>Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
>CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
>仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという
>当時のネットフリックスはまだ小規模な会社だったが、資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、
>その他の人材を解雇した。その割合は全社員の3割に及んだという。
>当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。優秀な人材は残したとはいえ、
>3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みが
>できなくなることをリーダー陣は懸念していた。
>しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだったのだ。
>CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と
>説明しているが、つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのである。
>>4
地元の金持ちは
金持ちっぽい格好なんてしていかないよw
スウェットにサンダルで表参道のブティック行って
さっさと買い物して帰るし >>273
自己研鑽に励み、常に成長し続けなきゃ、リストラされて当然なんでしょ。
つまり成長し続ける事が当然なんであって、そんな普通の人間が自己意志で辞めたり。有利な転職ができる訳ない。
会社で生き残っている社員の大半が、こういう社員って事になるのだから。
耳障りの良い言葉に騙されて、会社にいいように使われているから、こういう矛盾に気が付かないんだよ。 >>283
衰退させた責任はリーマンでなく、会社や経営陣にある。
新しい分野や新しいビジネス、新技術に挑戦せず。ただひたすら改良や低コストに励んだ結果、日本の産業は時代遅れとなり、世界の成長からおいてかれた。
AIやドローン、創薬といった新分野で日本企業が全く振るわないのが良い証拠。 >>287
パレートの法則って知ってる？
2割の社員が8割の利益を稼いでいるって奴。
この2割の優秀な営業担当を残し、ほかの営業担当を解雇する。すると不思議な事に、残った優秀なはずの営業担当の成績が下降して、元の木阿弥に戻ってしまう。
君の上げた事例は解雇直後で、元の木阿弥に戻る途中だからだよ。いずれ振り出しに戻る。 ほんとうのリストラはこういうことだからな もらいすぎの中間層を切っていく
その金額に見合った仕事してなければ、辞めさせられるのは当然。
00年代に終わっていたのをインバウンドで無理やり引き伸ばしただけ(´・ω・｀)
都内で子ども二人いたら一千万じゃ足りない
子どもを委託に預けっぱなしで働き詰めか妻がパート出るレベル
氷河期エッタはこれからリストラが待ってるから戦々恐々としてるんだろーなｗｗｗ
伊勢丹行っても人いないもんね
店員さん派遣かバイトっぽいし
慶應 って 親金 コネ無能 レイプのイメージしかねえわ
>>303
流通は下っ端はただ同然
ただしちょっと上になると裏収入が過剰に入る構造だからね
給料以上に稼げてしまうから 新宿はコロナの巣窟みたいなイメージ出来上がって近寄らなくなった人が多そう
百貨店なんて時代遅れ
ジジババがいなくなったら大変
伊勢丹でないけど薔薇マークのとこで
結婚指輪を買いに行った時に
言葉遣いは丁重だけど馬鹿にされたなぁ
若かったしTシャツで行ったけどさ
目利きと仕入れ先にパイプ持ってるバイヤー以外はクビでも困らんだろ。売場はパートのおばさんか
業者の応援店員がほとんどだし
>>308
新宿のデパート、ジジババ多いよ
なんでって思う こういう奴らが「自業自得」論を蔓延させてきたんだぞ
その下で働いている非正規の女性たちは時給数百円の最低賃金でボーナスも退職金も無い
デパートはもうオワコン
今なんて１階の化粧品売り場にも人がいなくてガラガラ
店員も人が来ないのに慣れきってて挨拶もしない
なんのためにあるのかよくわからん状態になってるわｗ
伊勢丹の課長でもそんなものなのか
大変そうなのにかわいそう
デパートで売ってるもの通販で買えるからね
商品見てるとき店員が張り付いてくるの怖いし
デパートにしがみついてる時点で目利きができてない
そんなやつらが選んだ商品なんて黴が生えてるだろ
>>314
逆に聞きたいのは、百貨店の支店の中に何十人単位でいる「部長」ってどれぐらいの地位なの？
ちょっと、世間でいう「部長」と違って、若年者やおばさんの比率が異様に高いから。
ひょっとして、パートリーダーを対外的な目を気にして「部長」とかにしているの？ ネットでものを買う人が増えて、百貨店のない地方にも販売ツールができたのに
みんな他で買うのよね
大手のイーコマースとか海外とか
コロナでインバウンドも全然だし
コスメを買いに行きたいけど、感染が怖くて売り場に行けないしさ
デパートはほとんど地下の食品売り場しか行かないなぁ
４０越えた文系なんてほとんど役経たないからな
切り捨てられても文句言えないだろ(-。-)y-゜゜゜
>>324
対外的な分野で、上との個人的コネとか、下との根拠の無い主従関係とか、一緒にワルをした横のつながりとか、普通の文系出身で偉い人ってだいたいこれを根拠にして収入を得ている。
今の時代、はっきり言って、害悪としか思わないけどね。 百貨店が人気就職先とか前回の東京五輪の頃の話？
モノが売れまくってたバブルの頃でさえ就職人気ランキング入ってなかっただろ
