【FRIDAY】「バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせて」カシオ社長のパワハラ音声入手　労組には社長による被害報告が10件以上 ★3 [ばーど★]YouTube動画>3本 ->画像>3枚

CASIO社長「パワハラ音声」
【音声動画】


「レベルが低すぎんだよ、バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせてください。そもそも、あなたのこと信用できないんですよ。いま、みんなの前で信用できる言葉で私を説得してください」

その音声データには陰湿なパワハラ発言がいくつも収められていた――。

冒頭の発言をしたのは、大手電機メーカー『カシオ計算機株式会社』社長の樫尾和宏氏(かしおかずひろ)(55)だ。管理職の50代男性社員がこう告発する。

「その発言があったのは、去年の春に行われた10人以上の執行役員らが参加する社長と人事部の打ち合わせの場でした。問い詰められているのは人事部課長のＡさんです。社長に無茶な要求をされ、休日も働きづめで仕上げた資料にケチを付けられている場面です。

彼が事情を説明しかけると、社長が遮(さえぎ)ってまた攻撃するんですよ。挙げ句の果てには、『ふざけてんじゃないよ。人事部総取っ替えだよ』と、脅すように言い捨てました。２時間以上に及ぶ会議の中で、Ａさんを長時間責め続け、反論の余地すら与えなかったんです」

30代エンジニアが続ける。

「労働組合にはＡさんだけではなく、10件以上の社長によるパワハラ被害が報告されています。社内がこんな体質なので、社員のモチベーションも低く、多くの優秀な若手エンジニアが去っていきました」

パワハラを受けたＡさんは会議から数日後、社内の公益通報窓口に被害を文書で報告。監査委員会が調査を開始したが、状況が改善することはなかったという。営業職の40代男性社員が話す。

「社内では創業者一族である社長の発言力が絶大なんです。現社長は前会長の息子で、創業者の甥(おい)に当たります。役員たちはイエスマンで、パワハラの現場にいても見て見ぬフリをして何も言うことはありません。

Ａさんは社長から『あなたが来れば、いじめますけど』と追い詰められ、結果うつ病を罹患し、休職状態です。調査はウヤムヤなまま、何事もなかったかのように終了しました。今年１月に、パワハラ問題をめぐり団体交渉も始まりましたが、議論は平行線のままです」

今年２月頃には、音声データと被害男性（Ａさん）が提出した通報文書が社内に拡散し始めたという。樫尾氏はその事実を知りながらも、いまだにパワハラについて公式になんの説明もしていない。解決する気はあるのだろうか。３月８日、都内の自宅から出勤する樫尾氏を直撃した。

――樫尾社長の言動で心身に不調をきたした社員が増えていると聞いています。

「あの、ちょっとあらためまして……」

――カシオは日本を代表する企業ですよ。

そう本誌記者が述べると、樫尾氏は向き直り、取材に応じた。

――団体交渉が行われているそうですが、パワハラはあったんでしょうか。

「基本的には全部処理は終わっています。一部だけ切り取られているし、過剰に書かれている部分もあります。謝って、その後のフォローもしました」

――人事部以外の部署からもパワハラの訴えがあったと聞きますが。

「ないです。断言できます。現場サイドと事実がすれ違っているんだと思います。なかには過激な人がいるんですよ」

取材中、樫尾氏から「説明したいので、会社に来てください」と申し出があった。あらためて連絡すると会社に招かれるどころか、本人ではなく役員から次のような回答書が１通、メールで届いた。

〈当社と当社労働組合との間で、現在、団体交渉が行われていることは事実でありますが、当社としては誠実にこれに対応しております〉

前出の50代男性社員に事実関係を確認したところ、次のように話した。

「Ａさんは現在、社長と会うのを拒否しています。公式に謝罪もしていないし、フォローもなかったと聞いています。今も再三にわたり、組合は説明と謝罪を求めていますが、社長はこれまで２回行われた討議の場に出席すらしていません。

次の団体交渉は日程すら決まっていません。まったくもって解決済みと断言できる状況ではないです。 会社を変えるためには創業者一族に会社から去ってもらうほかない、とストライキも辞さない段階まできています」

社長のパワハラで揺れる『CASIO』。樫尾氏の進退が問われている――。

3/24(水) 11:02配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/c04530b24b98b9e4d5405d149f8591083aac9b2f

★1が立った時間　2021/03/24(水) 17:00:19.67
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1616577721/

これはジャップと言われても仕方ないね

同族企業なの？

大手機器？おもちゃ時計メーカーだろ

鈍感力が試されるねw

禍刺悪

カシオ
終わったw

オムロン副社長が電撃退社 「お前はハエ」「死ねボケ」「ここから飛び降りろ」 パワハラか
http://2chb.net/r/newsplus/1616575813/

同族経営で慶應理工卒のボンクラ息子が会社を傾かせる
消えたエアバッグのタカタと同じだな

せめて下期にして

「おまえぶち殺すぞー、コラ」
「死ぬ奈良勝手に死ねや」
「なんなら電車に飛び込まんかい」
等々ヤクザそのものの発言されてるようですか?

春のカシオ祭りや！

>>8
ワラタw
昭和脳
老人
死んだw

こりゃいかんわ、ただでさえ今の日経は弱いのに
yahooファイナンスでも糞味噌に叩かれててワロタ
1700位までは楽勝で落ちるんじゃね

マジかよ
Gショックとオシアナス好きだったのに
もう買わんわ ブラック会社の社員の気持ち解るわ

こっちはもっとひどい
つか、これパワハラとかいうレベルじゃないだろ？
ヤクザの脅迫だよ、反社のおどしだよ

カツオ最低だな！

自慰SHOCK!!

こういうとこで意外と商品の品質下がるからなあ。暫くは買わない方がいいね。

また日本企業潰そうとしてるの？

えっ、これでパワハラなん？
このハゲー！てボコボコ殴られるのを想像したけど、
全然じゃん。
ヒスくん、君はバカかね、とあったくらいで。
じゃもう切るからねーと言ってから電話切るなんて
パワハラどころか丁寧な社長だなーと。

まさに世界最低の陰湿民族ジャップらしい案件だな🤔

あー、カシオも終わりか
ググったら創業メンバーの爺さん達ほとんど亡くなってたのな
後に残されたのは先人の実績を自分の実力と勘違いした後継者だけ

明日はセイコーとシチズンの株価上昇かな？

カシオ計算機は信頼し、好きなメーカーだったのに・・・。
パイオニアも好きなメーカーだったが、投資会社の子会社となり、すでにむかしのファンだったころのパイオニアではない。
パワーハラスメントをやっているのがほかならぬ社長だというのだから、カシオは最悪だ。社内のあるパワハラに目を見張り、実体をつかんでパワハラをつぶし、みなが気持ちよく働きやすい環境であるように努める──それが社長だろうに。

覚えておこう

twitterではカシ子ちゃんという猫を起用してて可愛さアピールしてたの台無しだな

俺はモラハラ気質持ちだから擁護したくなるね
バカ許せないから同じ立場ならこういうこと言いそうだ

でも上場企業の社長がこんなではもう許されない時代になった
対応していかないとね
その前にカシオ潰れるかも知れんが笑

同族じゃ無理だわ
コイツ自体に価値が無いだろう

実際、声の大きい無能な組合員多いよ。
やめて欲しい人ほどしがみつき、やめてほしくない人ほどスマートに辞めていく

日本を疲弊させてるのはこういう上司だよ
馬鹿な部下も馬鹿なら仕方ないけど
みんなでやってこうって気概が大事

しかし同族経営のボンボンちゃんがいかにもやりそうなパワハラをやって有名になって
樫尾和宏くんは生きてて恥ずかしくないのだろうか

いいぞどんどん告発しろ
日本を浄化しろ

>>25
わかる俺もカシオとパイオニア好きだった
パイオニアは完全に経営判断誤ったからなるようになってしまったけど
カシオは勿体ないね…
脇が甘いわ

>>20
してるっぽいよな
なぜか労組も絡んでるようですし

誰でもスマホで録音できる時代に
こんな発言するなんて致命的に頭が弱いな

>>1
この程度でパワハラかよ
氷河期世代が食らったパワハラはこんなレベルは毎日だったぞ

同族経営させてない上場企業の株買って応援してる
個人的には同族って時点で軽蔑してる

ご子息、ご息女がいるだけで周りの社員はやりにくいもんだよ、例え優秀だとしても

マジかよＧショック〜

自動巻にする迄買わないわ〜

カシオは昔から有名だよ
親から子へ代々受け継がれるパワハラの血脈

世
界
よ

こ
れ
が
陰
湿
ジ
ャ
ッ
プ
だ

G-Shockブランドもこれで終了か。

全然大したことないやん
ウチの会社の方が凄いぞ

>>37
氷河期世代は面接の時点からもう…

社長にも言い分があるのに、社員の一方的な話を鵜呑みにするのもどーかなぁという気がするけど。
どんな衝突にも必ず双方の言い分があるから、週刊誌の情報を無条件に信じ込んで決めつけるのはよくないよ。

これはショックだわ

ユニ電子産業みたいだな

これもLINEからの流失？

バリバリの同族経営だったか。
ガッカリだわ。

チープカシオ

サムソンとかＬＧとかこんなもんじゃないだろ

怒鳴りちらして、ダメなやつは解雇しまくって
世界で戦える

日本企業は甘い甘い

つかさ、情報元はFRIDAYだろ。多少なりとも尾ﾋﾚをつけて話を大きくしてる可能性あるぞ。

>>37
その発言
氷河期世代も既に老害になりつつあるな

PRO TREKの愛用者であるので残念だ

苦労知らずのボンボンが会社を潰す
そして経済は回る

樫尾社長


この年まで何の苦労もなく生きてきたから髪もフサフサ

耳たぶなし
魔女鼻
パワハラ

母親はどこ出身だよ

おいおい甥って創業者とほとんど別人だろ
さっさと替えればいいんじゃね

>>1
随所に企業倫理、人権意識を欠く表現もありました。
さらに、弊社経営者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。

カシオって商品は良いのにね

こんな企業の商品買いたくないよね

パワハラで作られてる腕時計じゃイメージ悪すぎ。

カシオの時計なんて中学生しか付けてないだろ
ダサすぎるしムリ
てか、他になに作ってんだこの会社
どの道潰れるでしょ😧

>>37
昭和爺乙
今はこんなネガティブ案件は直に株価に
反映する
ダウ先物がプラスだから確定では無いが
日経先物は既に-500近い、明日も爆死
カシオは当然もっと爆死だｗ

>>51
それなんだよねぇ。
最近の日本人は、休日を増やせ！
パワハラするな！　とかさ。
努力したり耐えることを美学とした時代はもう過去のものなんだねぃ。

トップが喚き散らす会社って終わってる

>>39
CASIOロゴが付いてる商品は、この樫尾っていうパワハラおっさんのファングッズだぞ、流石にダサすぎだよな

怒られてんのは何やってもだめな奴なんだろうなぁ
何回言っても駄目な奴は確実にいるもんね
擁護してる奴はお察しレベル

>>51
月月火水木金金と
怒鳴り散らすのは違うと思う

昭和臭えスレだなあここはwww

まじかよ
もうカシオのワープロ使うの止めるわ

動画の音声聞いたら大したもんじゃなかった笑
このくらいの言葉はパワハラとは言わない。
強力な権力によって不合理な罰を受け不利益を被る事。

何か給料でも下げられて、鬱が多いとか殴られて
怪我したり左遷が日常茶飯事なのか？

ここまでなればパワハラだ。
しかしカシオからはブラックの噂は聞いたことがない。

陰湿ジャップはこんなんだから三流ブランドしか作れないw🥺

まじめにものづくりしてる社員が哀れ。
日本のエンジニア、報われないね。

権利ばかり主張する連中は泣いて週刊誌に駆け込んだんだろ。
週刊誌は大手企業のトラブルなら記事が売れるから多少話を大きくして売り込もうとするよ。
それにまんまと乗せられてるバカ。
お前らのことだよ。

>>45
まともな言い分があったら、ここぞと記者相手に主張するし、それすらできないならパワハラではない場合でも経営層としては無能

カシオの重役眺めると樫尾姓がちょいちょいいるな
全部で何人いるんだ

時代についていけない無能が後継ぐと一流企業でも大変だね

甘い体制過ぎては子飼いも調子に乗る。
それだけの話でしょうな

>>71
正気か？一体どんな環境で働いてんだ？

役員が結託して創業者追い出せばいいのにな

全然大したことなくてワロタ。こんな程度で病んでたら話にならんぞ

いいね、どんどん出すといいよ。
仕事ができないやつほど他人を叩く。
的確な指示を出す事ができないから、あんな言い方になるんだよ。
もうカシオも終わりだな。

FP1100

工作員が湧いてきた。哀れな連中よ。

社長さんめっちゃ優しいやん
死ねボケアホカスって言われてからがスタートやろ

パワハラする人って本人が仕事できなくね？
自分の職場のパワハラおじさんは作業内容を具体的に、細やかに教えることすらせず、いいかげん。
しかもこのご時世に外出自粛もしてなくて無事コロナになってたw

ジャップってコンプライアンス舐めてるよな

だからいつまでたってもド三流

カシオなんてただの計算機メーカーだろwww
仕事の何で問いただされることあんだよwwww

日本は奴隷が奴隷すぎる

パワハラの定義を簡潔にまとめると『地位や優位性を利用した苦痛を与えて職場環境を悪化させること』と言え、このことからパワハラの判断基準となるのは以下の３つです。

職場の地位・優位性を利用している
業務の適正な範囲を超えた指示・命令である
相手に著しい精神的苦痛を与えたり、その職場環境を害する行為である

カシオを嫌いな人ってあまり見たことないな
こんな社長だったのか がっかり

同族ボーイでパワハラやって会社の業績もパッとしないで
和宏ちゃんは親のをダメにして何のために生きてるんだろうな

カシオって樫尾さんなんだ
初めて知ったわ

カシオほどの会社が社長のパワハラとはなあ

もう未来とも言うべき時代でこの発言は古い時代の人すぎる
カシオが終わった・・・

>>45
前スレから必死だね

カシオスレ

で、まあまったく>1の話題とは関係ないヨタ雑談を言うんだけど
ってか以前のカシオスレでも書いた雑談なんだけど
Jungleのねえその名も"Casio"って名曲があるんだけど
これはねえ、MVがいいんですなあ。とてもいいんですなあ。
去年の今頃よく聞いたな。なつかしい。

や、それだけの話なんですけど。
>1の話題は特に何も書きたくないんで書きません。
真偽は知らんし論じないし、正直あまり精読もしたくない類の話題だね。
そういうわけで以上はなんの>1とも関係ないヨタ雑談なんでsage

>>88
ジャップ連呼はサヨク嫌儲板の巣に帰れ

結構自殺者とかパワハラ退職者とか出してるけどね
ググるといくつか出てくるし

>>87
社長がブランドイメージ落としてるんだぜ、この使えない社員の何百倍も使えなくて無能だわ
犬とか猫がやった方がマシなレベル

ただでさえ、腕時計なんていらないスマホで十分なんて言われてる時代なのに、社長自らブランドイメージ潰してどうすんの？

うーん、割とありがちなパワハラやね…
もっと酷いの世間にいっぱいいるだろ

>>80
重要なのは上に何をされたか？だ。
それを正確に報告すればよろし。
特に音声だけの内容ならそれが全て。
激励をくらう、そういう会社であろう。

>>94
このおっさんの一族のファングッズだからな滅茶苦茶ダサいよな

あのさー、こんなのパワハラでもなんでもないし。
ホンダって知ってる？
本田圭佑じゃないよ。
あのバイクとか車作ってるメーカーのホンダ。
創業者はね、毎日社員を殴りまくってた。毎日ね。怒鳴る、蹴る、殴る、当たり前！
スズキ。軽自動車で有名なスズキ。
週に２日も休みたいなんて奴は会社から出て行け！と怒鳴った。
そう。かつて輝いていた頃の日本はがむしゃらに働き、身を粉にして、怒鳴られて、叱られ、切磋琢磨していた。仕事とは戦争だった。
楽して金はもらえない。日本は衰退した？
馬鹿やろう。パワハラだとか叫んでるから、こうなったんだろうが。
仕事ができない奴はどやされて当たり前なんだよ！
悔しかったら、結果を出して見返して見ろ！
努力しろ！倒れるまで働け！
オラァ！

カシオといえば同族会社だしな。
入社しようと思う方がどうにかしている。

>>86
普段そういう言葉で罵倒されながら働いてんの？

カシオとか無くても困らないしな

処理って言い方

>>103
大企業の看板とはこういう事も含まれる
中小で同じ事してても話題にもならんけど大手は違うんだよな

裁判所がパワー・ハラスメントと認定した言動
人格の否定・名誉毀損

「ぶち殺そうかお前」/「 おまえはやる気がない。馬鹿野郎。給料泥棒。」/「いい加減にせえよ。ぼけか。あほちゃうか。」/「テメエ、何やってんだ！！バカヤロウ。」/「馬鹿だな。使えねえな。」/「給料を返してもらわなければならない。」/「嘘をつく職員は使えない。」/「バカかお前は。三曹失格だ。」/「大学出てもなんにもならないんだな。」/「事務をやっている女の子でもこれだけの仕事の量をこなせるのに、お前はこれだけしか仕事ができないのか。」/「マネージャーが務まると思っているのか。マネージャーをいつ降りてもらっても構わない。」/「あほじゃねんかな、もう。普通じゃねえわ。あほうじゃ、そら。」/

>>109
時計は機能としてはもうオワコンだからな、残るはファッションアイテムとしてだけなのに
イメージ落としてるんだから世話ないわ

パワハラ訴えてるやつで使えるやつ一人も見たことがない件

爺ショックで壊れちゃいましたって言え、それしかない

>>9
文系脳は劣等感の塊に加えて、陰湿さまで未曾有のレベルだから
無関係の理工学部卒というこの場において全く関係のない情報を強調することで読み手のミスリードを誘う
やり口がクズすぎ

G-Spotはもう買わない

>>108
ついちょっと前まで社員でもないのに
入社試験で人事担当者が学生に圧迫面接してた会社が多かったのって知ってる？

辞任はしないの？

まさに高速で衰退してるジャップが経営理念語ってもな笑
ジャップの言う事聞いてたら世界中の企業が倒産するわバカ

パワハラとしてはそこまで酷くないが、大企業の社長として最低の発言だな。社長はイメージが大事なんだから

世の中はヤクザの恫喝によって動いている

このハゲー💢レベルじゃないと印象に残らない
よくある感じだねって感想

こういうこと言われる人は、冷徹に業績だけ評価されたほうがつらいんじゃないか？
課された業務量にもよるけど

>>106
どう考えようが自由だけど、結果的にブランドと企業イメージ毀損してんだからダメじゃね？

何だカシオ叩きスレチョンw

カシオって、素晴らしいな。
世界的に有名な会社だろ。
ローマ教皇からビンラディン、はてはジャスティンビーバーまで愛用してる。
こんな凄い会社は日本の誇り。
そして、熱い魂で日々仕事をしている。
社員のｺﾞｷﾞｹﾞﾝを取るのが社長の仕事か？
違うだろ。
ちーがーうーだろー。
このハゲー！！！
いいか、忘れないように瞼の裏に書いとけ！
仕事は、戦いだ！
金は命の次に大切なもの。その金を恵んでくれる会社は命の恩人！
命を削っても会社のために働け！
魂をすり減らせ！
それが社会人の勤めってもんだ！

>>112
なんか…容姿、性別、未婚あたりの属性を罵倒してないぶんマシに思える

>>118
うん知ってる、圧迫面接受けた会社が取引先になった時に受けた内容言ったら顔面蒼白になっていたなwまぁ、話のネタで営業さんは悪くないから気にしないでとは言ったけど。

なんでジャップ連呼がスレに粘着してるの？
ひょっとしてジャップ連呼の共産党員に関係あるとか？

オムロンでは退社したぞ、おまえも退社しろよ

パワハラかどうかはともかく企業イメージ的に最悪だよな

小学生のころ、お年玉でPB-100買ったなぁ。あれがプログラミング初体験だった

>>127
もういいよ。お疲れ様でした。

上司が部下にあたるのも教育、指導、パワハラ
とか口先だけなら色々言いようはあるが
日本人のやってるのは99割パワハラだろうな
やってる本人が優越感に浸って気持ちよくなるためにやってるだけだし

ボイスレコーダーはもう必需品だな

パワハラとか以前に商品に価値がない

ROLEXとGナントカどっちか貰えるんなら百人中百人がROLEX選ぶ🤔

存在価値がない
あとブランド力ないのに値段だけは強気なのも糞

80188のポケコン買った

爺ショック！
自慰ショック！

>>129
草
結構あるよなそれ

優しく具体的にダメ出ししてるにも関わらず、
まったく努力しないのでスキルは全く成長しないし、
否定されるのをとにかく嫌がって出来の悪い成果物を
手元で腐らせて締め切りギリギリまで見せないし、
diffとったらほとんど変わりないの分かるのに
それに一日掛かった計算になるのに当たり前の顔してるし、
任せられないのでこちらで作り直したら上司が人が育たない
とか俺を責めやがるし、マジ最近の奴らはよぉ。

チープカシオもオシャレじゃなくなるな

>>137
時計自体もういらんわ
こんなもんありがたがってるのは昭和のジジイだけ

無能な上司は資料にこだわるよね

>>125
そもそもカシオにブランド力なんてないからセーフw

腕時計なんて見栄で着用するものだから、パワハラとかイジメの産物だなんて最悪だよ。

>>135
パワハラ野郎は誉めて伸ばすなんて絶対やらないよね
ただのサンドバッグにしてる

ヒデーな

邪魔なんですよぉぉぉぉぉぉぉ！

この程度でパワハラ？
業務指示レベルでしょ

一族経営のボンボンらしい立ち振る舞いですね？
55歳でしたっけ？凄いね

コラー！
カシオー！！

社員もGショック！

無能の逃げ道だからな

どのあたりからパワハラになるのかね
「成果物のレベル低いです。早く終わらせてください。このままでは信用できなくなります。」
とかならセーフ？

昔のカシオってもともと海外進出の意欲があったからデザインも洗練されていた
シャープよりもデザイン的にはカシオの電卓は好きだった
時計も昔のが洗練されている
2000年以降はパッとしないな、まあ殆どの日本企業がそうなんだが

まあ、一般企業では使えない奴でも創業者一族の倅なら社長になれるからな。
器じゃないんだろ。
単なる勘違い野郎。

社長がわざわざ社員をいじめる理由なんかあるんだろうか?

クズどもをどんどん晒しあげて欲しいわ
バカな奴が牛耳ってる社会は害悪でしかない

>>150
一体どういう指示の仕方する職場で働いてんの？

一部、本気でヒドいのもあるけど
最近のは大半が駄目な自分を受け入れられない現実から
逃げる為の便利な言葉だよね。パワハラ

これは酷いね、早く辞めた方が良い
この状態で残ってる従業員は狂ってるね

この社長、樫尾四兄弟の誰の息子？

そんなの酷いと思わなかったが
創業一族が社長やるからダメなんじゃないの
まあ人事部もクソなんだろうけど
雇われ社長に変えるべき

朝鮮殲滅愛国企業だろ　
日本人なら上官の命令は絶対だしこのAさんとやらは
共産主義信奉の反日パヨク朝鮮人である可能性が高い

そもそも従業員は365日24時間会社に忠節を尽くし
給料は自分が貰うものではなく会社に支払うものと心得なければ愛国保守者になることはまず難しいね

本田宗一郎。男の中の男。
彼は、社員が中途半端な仕事をしたときに容赦なく殴った。
拳？
工具や灰皿だよ。工具で殴るんだよ。容赦なく。灰皿が飛ぶんだよ。工場の中を。ビュンビュンね。
そうやって社員を鍛えた。そして、社員は彼をオヤジと呼ぶ。親しみを込めて。
いまはどうだ。
パワハラだ、モラハラだ。
そこには魂のぶつかり合いなど存在しない。本物の物作りというのはだな、人と人がぶつかりあう中で生まれるものなんだ。
お前等のような権利ばかり主張するゴミが増えたから、日本は衰退するようになったんだろうが！

>>160
ほっとけよ
よくある奴隷の鎖自慢さ

的外れなことをウダウダ言って、部下のやる気を削ぐって一番終わってるパターン

声しか残らないんだから
動きや表情でもっと挑発して
過激な発言を引き出せw

無能ほどパワハラパワハラってうるせーわw

同じような事言われてリストラされたわ
全然違う会社だけど

カシオみたいな時計屋としても微妙な企業はさ
スマートウォッチみたいなウェアラブル端末に移行しなきゃ生き残れないよ
アンティークや貴金属的な価値はブランド力からして生まれないんだからさ😧
中華メーカーがやってるようなムーブが正解なんよ

ここって一部上場？

被害者側の音声が消えてるのはフェアじゃない
そこまで酷くなくて拍子抜け

>>147
ガチのパワハラはリンチ事件そのもので
嫌がらせ目的の集団ストーカー犯罪＝集団リンチ事件で

お察し

今年のブラック企業大賞候補に急浮上だな。オムロンという強敵もいるようだが。

パワハラを根絶出来るとは思わないけど、肯定はしたくないね。

この人テレビに何回か出てる？なんかで見た気がする

>>1
電卓はキヤノン買うことにするし、プロトレックは買わない。
パワハラする奴大嫌いだわ。
飲食店で店員に怒鳴るクソ野郎と同レベル、死ねと思う。

老舗の社長にしては若いなと思ったら世襲のボンボンか
苦労も知らないクズだから会社ダメになったんだな

>>173
全部上場

カシオと言えばルーピーだよな。

同族会社は駄目だな
無能でも社長になれるからな

>>112
じゃぁ
例えば今日上司の指示通りして
翌日同じことしたら今度は反対のこといわれて批判されさらに翌日その通りしたらまた批判の繰り返しで、それなら聞いてから行おうとしたら聞くなって怒鳴られ、、、の場合
パワハラ認定されないの？その判例集の語彙にないってことは
本当に裁判てゴミだね
武田恒泰さんの裁判もアホな判決だったし
裁判の信頼性ない

パワハラをしてしまう前に到達した真実、
現代日本では責任感に価値をつけてくれない。
責任感でなんとか指名を果たそうとするから
お世辞の言えない不器用な人間はパワハラに走るのだろう。
自分がやりたくないことは、できませんと言い張ってれば
かなり楽に生きていけることがわかった。

>>183
豊田…

>>183
新卒で入った上場企業の会長、社長、副社長が兄弟でした
どうだったかって？
お察しください。

>>141
そうだよな

パワハラは駄目で、優しく励ます方が訓練効果も高く効率も上がるという研究結果があるみたいだけどさ
それは、「やる」「指示に従う」「達成する能力がある」人間が対象の場合に限ると実感している
そもそもやる気のない人間もいるし、そういう人間は怒りを煽ることで取りかかるという例もある
また、例示して具体的に指示しても「え？このレベルで例に挙げたものと同等だと思えるの？」という低脳な人間も多い
なぜその仕事っぷりで、同僚と対等であるかのような態度が取れるんだ？って手合い

この社長はアウトだけどね

三菱やオムロンに比べると全然だな
でも社長が言ってるっていうのがマズいのかもな

イジメやパワハラは日本の国技だもんね

>>186
豊田も例外ではなく、もっと業績が良くなってた可能性が高いよ

>>20
パワハラしなければいいだけじゃん…

>>147
何なら伸ばして使えるやつも容赦なくサンドバッグ。
それで人が減って自分が苦労しても構わない、それが日本人の心意気ってもんだよ。

一族経営の負の部分だな
こういうのが就任すると辞めさせるのも難しくやりたい放題が続く

これはジジーショック

片方音声消してる時点でやってる事が姑息だをな
そんな人間性も見透かされてこうなってんだろ

>>190
LINE工作員スレ伸びてるか？

>>182
よく知ってるね。シール印刷ができるゲーム機。

どの大企業でもこの程度のパワハラは普通にあると思うけど
社長が言っちゃってるのは聞かないな

努力しない奴がさ、ヘラヘラしながらくちゃべってばかりいて、仕事のミスが多いから追求されると、突然激高してパワハラだとか抜かす。
いやはや、ほんとつまらない世の中になりましたよ。
努力しない奴の権利が尊重されるなんてオカシイと思いませんか？
経営者が結果を出せと厳しく追求するのが間違ってるなら、日本は世界との競争に破れて惨めな国になりますよ。えぇ。
やがてこの国の子孫たちは、我々世代のことをバカ世代と呼ぶようになるでしょう。
仕事をするからには、人から叱られるのは当たり前。その当たり前を受け入れられないなら、社会人をやめちまえ！

パワハラするやつは総じて無能

自分がマネージメント出来てないことを棚に上げて
威張り散らしてるアホ

スティーブ・ジョブズはじめアメリカのワーカホリックやパワーエリートにとってはこんなのまだまだ手ぬる過ぎだろ

「今日中にアイディア100個ね！」が当たり前の世界

さっきオムロンのスレ見たばかりなのにカシオもか

誤坐のキモ学者といい
ボンボン息子が爺さんになっただけのあほ社長といい
今の日本ってこんなやつが社会のエリート層に
多すぎるんだよ

むしろこんなやつしかいない社会にこんぷらいあんすｗ
とか持ち込んでも全部闇の葬られてなかったことにされるのが目に見えているわな

>>183
同族会社がダメなんじゃなくて、
無能が社長になるのがダメ

無能が社長になれるような会社はダメだけど、
同族会社全部がダメなわけじゃない

>>163
創業者の樫尾四兄弟の三男和雄氏(前社長)の息子。

同族企業らしさが出たなw

カシオのくせに生意気だな

>>106
むしろ海外だよパワハラ排除を推進してるのは
いずれハラスメント禁止条約が発効される

>>200
そうでもない
社会は厳しいと言うやつのせいで実際に厳しくなってるのが
原因の6割になってるんだとさ

>>200
幼少の頃から甘やかされて育ってるんだから無理よ

カシオ系の下部企業勤めだったが、本体もやっぱり同じような経営体質だったか
他社の接待には社内会議室で豪華な料理でもてなし、社員には外まで響くほど恫喝して仕事してました感出してたな
退職金もないし、将来展望が描けずすぐ辞めちまったけど

G-SHOCKはパワハラにも壊れません

>>202
スティーブジョブズも今でいうパワハラの常連さんだったらしいね。
結局、仕事で結果を残す人は、こういうタイプ。
ダイエー、ホンダ、アップル、パナソニック、創業者はみんな厳しかった。
ユニクロの社長もそうだよ。
甘えんなよ。

>>209
それはあるだろうな。社会は厳しいというのを免罪符にして、怒鳴り散らしても何しても許されると思ってる連中が原因になってるパターン。

腕時計はApple WatchかSeiko Astron、Citizen Attesa辺りが無難か。

>>200
Ｍ菱でパワハラ自殺した人にもそれ言えるのですか？すごいね
ノイローゼまで追い込まれるのに
パワハラって

最近ジョブ型とか言って首切りや降格、意に沿わない異動させる経営者や管理職のパワハラが多いけど、どんどん告発されてるな。

大企業は労基が動いてるけど、中小だとネットでの実名告発も流行ってるみたい。

しかも本人だけでなくパワハラや自分の利益しか考えない奴を止めない家族の情報もどんどんネットで出回ってるから苦しんでる人はどんどんネット告発したほうがいいよ

労組も計画的に嵌めてる感はあるけどな。

>>210
AV嬢になり世間を賑わした令嬢も出したからな。

世襲制の弊害

>>25
プロとして───

>>1
ドカタの方々はほとんどかこんな感じですけど問題にはなりません。これも格差社会なんですかね

こんなんどこもやってるでしょ(´・ω・`)

>>1
大阪弁を標準語にして国民全員が大阪弁を使えばメンタルが強くなるぞ


例
上司：「ワレ　そんな事も出来へんのか　シバくぞ」
部下：「やれるもんならやってみなプッ」

上司：「何回ミスしてんねんアホ」
部下：「アホって・・褒めやんといて」

上司：「死ねや」
部下：「じゃ見本を見せて　まさか自分が出来ない事を相手にやれと言うんか？」



大阪には在日・同和・カルト信者・パヨクなど危険生物が生息してる野生のサファリパークやで
こういう奴ら(マジキチ)を相手にしなきゃならないので、こういう奴らには大阪弁でシバくぞゴルァーとか言わないといけない

地方から大阪に来たらメンタルやられると思う
在日・同和・カルト信者・パヨクが生息してる大阪に来るなら人の心を捨て完全フル装備で来ないといけない

馬鹿じゃねえの。不愉快だわ。

社内通報で改善されないのはうちの会社だけじゃないんだな

もう電卓買わない！

>>213
樫尾って三流でしょ
なに超一流の本田宗一郎さんやジョブズと同列にかたってるの？

>>1
CASIOは樫尾だったのかー
なんかもうイメージ悪いな

>>209
そうは言うけど、日本の雇用形態を考えると適合しない場合も多いと思うよ
成果上がらない→馘首とかし難いからね

今日も、俺が書類をひとつあげた横で30分以上も離席して世間話（それを複数回）しているオバチャンが、俺よりも残業してた
チームで共用できる資料やマクロ組んだりってのは全部俺で、オバチャンは主任の俺よりも格下なのに「あたし評価者だから」で代案もなく俺の仕事を否定
で、上司からはオバチャンのほうが「頑張ってる」ってことで評価される
俺は公務員だけど、解雇しやすいようにしないと腐っていくし腐った人間を排除できない

>>205
無能がパワハラするんでなく
地位と自分の能力を錯誤したやつが
パワハラ始めるんだよ

低い位置においとけばいい人だったりする

俺のチプカシ輸入版やから問題なし

これぐらいで告発して問題にできるならパワハラビジネス流行りそう

カシオを使ってる人間は反日売国奴のパヨク

厳しくするのとパワハラ発言は意味が違うのでは？
厳しくするのに「バカ」とか罵倒する言葉は必要ないし
まあ社長ってサイコパスが多いから仕方ないね
嫌だったら独立するしかないよ

電卓戦争に勝ってのし上がり、デジカメつくった会社だけど
ブランドイメージダウンだな

最近だと過去に流されたパワハラもどんどん労基が調べてるらしい。
そういうことをする人間を放置して被害者を責める奴もパワハラ加担で処罰されてるからどんどんネット告発した方がいいよ。

録音するのは罪に問われないからどんどん証拠集めた方がいい。
昔は社内で告発しても断罪されなかった案件も遡って処罰されてるから泣き寝入りはやめよう。

ここでパワハラ肯定してる奴はどんどん実社会で告発して豚箱に送ろう！

被害者の声消されてるからこんなん聞いてもなんとも言えんわな

もうなるたけカシオ製品は買わない事にします。

地方の中小企業は皆んな同族経営のパワハラ会社だけどなw
自分の事を神と思ってるような振る舞いでイエスマン以外誰も生き残れない

>>21
だよな、こんなの毎日言われてるわ
今度の人事異動で、畳の目を数える部署に変わる事になったよ
地下階段下の倉庫が新しい職場らしいけど、
1人でいられるので有難いよ！

被害者の声消えてるからこんなん聞いてもなんとも言えんわな

これパラハラに当たるか？
ごく普通の発破掛けだろう

スティーブジョブズは、同じエレベーターに乗り合わせた社員になんの仕事をしてるのか訊ねた。
社員はすぐに答えられなかった。
はい、首。
はい、クビー。
自分の仕事を説明できないような奴とは一緒の仕事をしたくない。
当たり前ですね。
そういう無能は切られて当たり前ですね。
それぐらい厳しい人でなくては、世の中に存在価値を示すことはできないのです。
がんばれ、カシオさん！

ジャップの日常

>>241
大手非同族だけど一気に減ったぞ
職責者も怒鳴る前に慎重に対応するようになったな

とりあえずdisっておけば良いを社長がやるとついて来ないわな

どこの阿部だよｗ

>>230
パワハラとはまた別に、日本の場合は評価制度がまともに機能していないってのはあるね。
そもそも何が成果なのかも定義されてない事も多いしなー。

>>243
嫌味ったらしく聞こえることは聞こえるけど被害者の声入ってなきゃこんなんで判断できんわ

俺も嫌がらせ趣味のつきまとい集団ストーカーをののしってしまった。

この程度はまだましだな
俺なんて社内で集団ストーカーされてあと少しで自殺まで追い込まれたよｗ

ほんと無能の典型だね、この社長。。仕事の邪魔してるだけだし。

>>186
自分の立ち上げた中古車販売用社内インフラの名前を
プレミアムスポーツブランドにまで貼り付けてドヤ顔してる社長さんの話は哀し過ぎる

>>183
修ちゃんはカリスマがあって強かった。

社長は交代するだろな

やっぱり同族はだめだな
実力で社長になった奴じゃないと周りがついてこないだろ

>>67
おっ大丈夫か大丈夫か

仕事終わらせねえバカが優しく叱られてるだけじゃねーか笑

音声聞いたけど思ったより冷静に叱咤してるな
ギャオってた場合だったら完全おかしいやつだが‥
どっちが悪いかわからない。
ただ面接して雇った以上、期待はずれな社員がいても会社の責任だよ

>>71
よっ社長！

この録音だけで、この社長が何もしてない・出来ない無能ってわかるし

>>1
カシオはデジカメ撤退した頃から違和感感じてた 昔のカシオなら撤退しないはず
チープカシオとか言い始めてからより不思議さを感じてたが過去の栄光にすがってるだけの
パナソニックみたいになってきてるんだろうな

この社長を会社から切り捨てるために録音を公表したんだろうね、これ

やべえちょっとドキドキしてしまった
敬語でくるとなかなかくるな

関西の下品な煽りみたいなのかとおもってたら
意外とソフトで拍子抜けしたｗ

>>262
そうか？おれにはわからんわ
消されてる会話が本当にトンマなこと言ってるのかもしれないし、そもそもどんなミスしたのかもわからんし

ちょっと言われただけでボイスレコーダー使って失脚させようと目論んでるんだからきもいわ。その熱意を仕事にぶつけろよw

>>16
これが本当のパワハラだろw
カシオの社長の録音データなんか普通の部下への叱責じゃねえかw

時計しかない会社。
色々やってはいるが、電卓なんか需要がなくなったし、レジスターなんかカシオなんて買わんしな。
楽器とか携帯、電子辞書とかもあるが、それほどじゃないだろ。

鈴木修ちゃんは婿養子だろ
有能な奴を同族に組み込んだ例だから無能パワハラボンボンとは対極の存在だよな

>>200
さっさと退社しろよ、老害

同族系はパワハラ多いよな

オシアナスの盤面を見るたびにこのニュースが頭をよぎるとか最高ですやん

同族過激特L

暴言よりネチネチのほうが効くよ
辞めさせたいやつには敬語でネチネチが効く
衆人の前でやるとより効果的

他にもパワハラ被害が10件以上報告されてるとのことで、全貌はまだ分からんね。

Gショックなんてオモチャだし時計はやっぱシチズンだな

>>249
年功序列止めたのがそもそもの間違い
成果を正確に計れないのに成果主義にしたら
そらコミュ人間しか生き残れないよ
しかもコミュ人間はだらけて抜けてるのに
コミュだけで評価するからおかしなことに
仕事するよりいかにサボるかになってきてる
バレずにね

>>183
同族がダメというわけではなくて、同族に対して一定のルールがないのがダメなんじゃ

こんなんでパワハラだのGショック捨てるとかどんだけ豆腐メンタルなんだよw
これのどこがパワハラ？普通に成果出てない社員に叱責してるだけじゃねえかw

>>275
田舎の同族経営の会社なんて周り殆どイエスマンしかいないから
その会社の経営状況や将来性選んで働くかどうか決めるしかないで

>>244
なんか必死やねw

もうスーパー電子手帳で遊ぶのやめるわ

>>276
みんなでやったり下のものにもバカにさせたらさらに効果的だよな

大和国だけじゃ話題にならないから海外に拡散までがデフォ

別に口の悪い上司てのも有りだと思うけどね。
スティーブ・ジョブズも口が悪い人だし。

表に出るか出ないかだけで、こんなのどの企業でも当たり前だろ。日本の会社なんてそんなもの。真面目な国民性の弊害というやつ。

同族世襲でまともな奴なんか誰もいない
名前変えて普通の履歴書で別の会社を面接してみろ
ほとんどが落とされるわ

>>16
何かの映画に感化されてんのかこいつw
これ目の前で言われたら吹いてしまうかもしれんw

>>279
仕事してますアピールだけのボンクラと
アピール鵜呑みで評価するクソ無能の最強タッグで日本企業なんてイチコロよ

うちの会社、大企業だけど、こんなの普通にあるで。

>>292
録音して稼げよ、無能

要はこの役員が仕事出来ないだけなのでは？

>>293

> >>292
> 録音して稼げよ、無能
内部告発してもな、結局は立場が悪くなるんだよ。知らんのか？

>>294
役員ならこのくらいのプレッシャー受けて当然だろ

こういう所の評価基準は気に入られると有能でそうじゃなければ無能
業績よりゴマをすったほうが生き残る
まあ会社自体はそれで傾くんだけどね

表に出たか

品行方正な人は、偉くなれないの？

>>294
そういうこと。無能がパワハラという武器で復讐しようとしているところ

ダメ社員にやさしく説教してるようにしか聞こえない

バッカじゃねーの
ばーかw

お前らこれでパワハラとか言ってたらTV局の撮影現場とか行ったら卒倒するぞw
若手芸人はプロデューサーやディレクターに人間扱いされてないし、フロアディレクターにADは常に罵倒されながら仕事してるぞw

おまえらは奴隷なんだ！
俺の言うことを聞いてればいいんだ
カシオ
か？

何でこんな中途半端な音声出したんだろ
この社長、ホントに無能でヤバいんだけどこれでは弱い…

>>295
退職ついでに稼ぐんだよ

この機会にパワハラの定義調べた方が良いよ。

業務の適正範囲を超えた言動だわ、継続的にやられてるわ、合理性も無いわ、
「人事部レベルが低い」ってところは、脅迫だし。

>>299
押し出しが弱い人や人に圧をかけられない人はなれないだろ
人をいかに動かすかなんだから

安もんの時計作ってるとこか
わざわざ会議してまで話すことなんて無いだろ

東大出てるから俺を舐めてるのか

電通

かwww

>>305
てか音声変えてもいいから自分が意見したことも入れとこないと何が何やらさっぱりやで

まだマシやな

金稼ぐってそんな甘くないからなぁ

>>1
電卓はシャープ一択

>>305
会社の経営状況良くないってこと？
給料下がったとか？
休みがないとか？
無能でやばい社長ってことはそういうこと？

>>172
頭大丈夫かお前

カシオももうダメだな。
こんな事情が取り沙汰されるという点で。

そんな会社にしがみつかなあかんのかね

>>318
まあこの録音テープ出した社員もなんやかんやで役員なるまで出世できたということだわなぁ
光秀とかこんな感じだったのかねw

カシオおかしいお
と
モナカもう泣かない
はダジャレ検定775点のA判定

豆な

なんだ、慶応理工の屑かよガラ悪いな
服部セイコーも慶応だけど、決定的に差
がついたな

>>295
なるほどこれは無能ですわ

さーて来週のサザエさんは？

>>200
罵倒するまで放置していた無能が

社内研修システムがなつてないんだろ

大企業だけどごくごく普通レベれ
でも社長自ら言ってるって話は聞いたことないわ

精神力が究極に達すると陰口だの怒鳴られるだの衆人の前で貶められるのもノーダメになる

>>325
いい意味でやる気のある社長だよなｗ

資料なんてぶっちゃけ分かればいいんだよ
フォントが少し違うとか
グラフが見にくいとかどうでもいい

>>56
人相がやばい

全然足りねえじゃん。全然足りねえじゃん。
なぁ？よぉ？

どうせ慶應出のボンボンとかかな。

社長に殴られても壊れない時計を目標に開発されたのがG-SHOCK

>>1
gshockを守る為にも梶尾は去るべき！

勘違い社長な。
殺生与奪権なんかね〜わ、バカタレ。

腕時計なんてブランドイメージがもろに重要なのにやばくね？
カシオつけてるだけでパワハラのイメージやん

>>326
BGMにしか聞こえなくなるよな

>>56
年齢の割に顔に随分シミが多いな

録音聞いてみたらカシオの社長は普通に優しい穏やかな口調じゃん

パワハラや感情的に怒鳴ってるわけでもないしこの程度ならばどこの
会社にでもあるレベルの会話だわ

なんか部下の不手際か屁理屈に対して論理的に説明がほしいと社長は
言ってるだけでそれに部下がゴネてるように聞こえるが

むしろこの録音で卑怯なのは部下側の音声だけを消してることだよ
実はそっちの言葉使いや内容の方が非常にマズかったんじゃないのか？

社長を悪く見せる為にワザと怒らせるように煽ってたとかさ

なんにせよ幼稚だわ。
あと社長は孤独なんだと思うわ。
話を聞いてもらえる人がいないんだと思うの。

人事とかいう世界で一番簡単な仕事でどうやったらそうなるのか知りたい

一族経営自体が悪な訳じゃない
一族経営は人徳が伴えば社員の指揮を上げやすい
経営陣が愛される一家となりその延長線上に従業員いるみたいな構図が好ましい

時計あったよな
オナシャスだっけ

>>339
どこの経営者も孤独なんて当たり前

CASIO失望した

>>1
むしろレベル高い人事ってどういう状態なの？

何の話してるか分からないし、社長は大したこと言ってないし、なにが問題なんだろう
この社員は普通の社員だったのだろうか？
ヤバい問題児社員で、会社側が手を焼いてた可能性も高そうと音声聞いて思った

CASIOの電卓愛用してるのに悲しい

てっきり社長が怒りの感情に任せてメチャクチャに暴れて
部下を怒鳴り倒して発狂してるパワハラ音声かと思ったわ

消してるけど部下の声の方がまともに社長とは建設的な
会話をしようとしていないのが分かる

レベルの低いバカ社長のせいでCASIOの企業イメージ大暴落

エクスデス「ギルガメッシュ！役に立たぬ奴め！次元の狭間へ行くがいい！」
社畜「あーれー！」

かつての有名企業も末期になればブラックになる　後進国の一途だな

　

社長擁護工作員がいるのかな？
少なくとも自分の親族知人には入社を薦められない会社だね、カシオは。

うーん潰れていいかな

>>56
人相が…

経営者としての能力あるの？
創業者の甥かなんかでボンボンなの？

もっと怒鳴り散らしたり、わめき散らしたいところだけれど
なんとかこの程度で感情をおさえこんでいる感じがするわ。

郵便局の方がもっとヤバそう

一応、死ねとか殺すとか言わないのと、人事部そう取っ替えとか言いつつ首とか言わないから、
我慢してるんだろうな本人は…これでも。

>>56
うわクズの雰囲気がムンムンだな
無能さが溢れ出している

>>1

オレは創業者一族が経営陣にいる限り、CASIO製品は買わない。

法人は社会の公器であって、個人の所有物ではない。
利益は、社員全員の労働の対価として、お客様や社会から受け取っている。
社員を不幸にしたり、イジメたり、自殺に追い込むような、公正な企業運営が出来ないクソ組織の製品など欲しくない。

オムロン副社長が電撃退社 「お前はハエ」「死ねボケ」「ここから飛び降りろ」大阪弁に問題か [和三盆★]
http://2chb.net/r/newsplus/1616575813/

この社長の従兄弟で取締役の哲夫君とは昔同級生だった。
哲夫君の方は温和な性格なのでこんな物言いはしないだろうね。

社員側の発言は音声変えるとかもせず
一切出さないのはフェアじゃないな

>>352
この程度で入社進められないとか進められる会社なんかないぞw

キーエンスよりマシじゃろw

普通は告発するならば盛大に発狂してる部分の
怒号が飛び交う大音量な音声を出すべきなんだが

これが社長の怒り方の最大レベルだったってことか

この程度の口調の言い方ならどこにでもあるぞ
ミスして怒られるのは当たり前なことだしさ

典型的な同族経営はダメって奴だよな。
バカな二代目の後は三代目で潰れるってww
いかにもパワハラしそうな顔してるよな。

丁度55歳か。この世代って無能が多いよな。日本をダメにした張本人たちだしな。

カシオは優良企業と思っていたのになあ。

ワタミの「窓から飛び降りろ！」に比べたら
全然優しいだろ

人事部でこんだけ無能扱いはなかなかないぞ

>>365
これをブラックと思わない奴はやばいってコメントようつべにあったけど、これをブラックだと思うなら(カシオはさておき)高年収の会社大抵
ブラックだよね。

証券とか銀行だってこれくらい普通にある。
信用に関わる部分だから、客に白であることが最重要

この人事部の人はなにしたか知らんけど、カシオだって上場会社なんだから外向きに白は出さなきゃいけない。
その資料が足りてないんだとしたら、しゃーないよね。
しかも昨年やらかしても今年も課長だったんでしょ？半期と通期で続けてやらかしたのかも知れないけど、チャンスは貰ってる

社長が率先してやればいいだろ
保険金もかけとけ

>>361
アラサーだけど樫尾ジュニアと同級生だったわ

パワハラってこの程度か…
もっと酷いの見たことあるけどな

>>366
同族経営がダメって決めつけの方がおかしい、同族経営のお陰で拡大路線に走らず堅実に経営してる企業もいっぱい有る

シチズンかカシオで時計悩んでたけどシチズンで正解だったか

聴いたけど、正直、この程度ならそこらの会社でもあるかな・・
もっとアウトなの想像してたわ

カシオペアを復活させないとな。

世襲の癖に偉そうにしててワロタ

G-SHOCK、100本くらい持ってるけどAppleWatch買ってから一回も使ってねえわｗ
前は今日はどれにしようかな〜なんて選んでたんだが。

>>369
うちは一部上場の某お値段以上だけど
こんなんあり得んレベル
漫画の世界

>>325
普通、こういうのは
副社長に汚れ役を置くよな
よっぽどボンボンのワンマンやったんか

こんなん日本企業やったらどこでも当たり前やで

デジカメを最初に作った会社だっけ
その分野じゃ見る影もない

>>221
ファブルか

G-SHOCK、パワハラにも負けない強靭さ
とかいうCMキャンペーンやらないとw

>>377
世襲だろうがサラリーマンから叩き上げだろうが社長なら偉そうにしてて当然だろw
自分は世襲だからって謙虚な態度で部下に接しないといけないのか？
そんなんで経営者務まると思ってるの？

>>385
まったく尊敬されそうにないな

>>385
それが競争力にならんから衰退したんだろ
成長企業みてみ
ほんとホワイトやで

ブラックは時代に置いていかれて追い詰められてる古参企業ばっか

樫尾和宏
東京都出身

大した発言じゃないように感じるのは
俺が汚れちまったからかなｗ

>>386
経営者が尊敬される為に仕事しなきゃいけないの？
会社と社員の生活と株主の利益を守る事が最優先なんだけど？
成果の上がってない社員に叱責もするし自分が尊敬される為仕事してる余裕のある経営者なんかほんの僅かだぞ

この程度じゃカシオのイメージアップだよ

チープだね

腕時計と電卓だけの会社

マジで…
もう電卓使わない。

代々継いでいったら馬鹿か無能が社長にいつかはなるよな

>>387
お前の理屈ならカシオは競争力無くて時代に置いていかれて追い詰められてる古参企業って事になるけど現実はどう？

これをパワハラとかって上司を晒す奴の方がどうかしてる
少なくとも敬語は使ってるし
成績が悪い事を逆恨みしてネットに上げるような程度のひとはまぁ本当に●●なんだろうね

自殺率高いのに生産性低い馬鹿社会だからな

っつうか人事部が責められる状況って何だ？
一番安全地帯じゃねぇか

毎回机蹴っ飛ばすぐらいじゃないと刺激が足りないよね
実話だけどｗ

>>390
叱責という名の罵倒をすれば成果上がると思ってるの？

出来ない人間を選んだ己の失態を、泣き喚いて誤魔化してるだけでしょ。
小学生と同じレベル。

もう絶対買わん

>>390
成果を出せないなら偉そうにしててもバカにされるね

そこまでパワハラとは思えんけど

この人事部の課長がよっぽど使えないヤツなんじゃねーの

G-SHOCK作った人社長にしなよ

音声聞いたけどこれでパワハラになるのか
ワイが麻痺してるのかな

>>3
社名と人名から察しろ

流石は日本
ブラック大国とパワハラ大国の二つ名は伊達じゃないな

>>406
口は悪いけど、使えない社員を叱ってるようにしか聞こえんな

>>20
社長の自業自得

>>62
は？

>>397
貴方は10日以内に必ず死んで下さい

>>404
お前よりは使えるから安心しろ

>>401
叱責か罵倒かなんて不毛な議論するつもりはないが期待値に達しない結果の社員には事実を伝える、それで折れる人もいれば奮起して見返して来る人も居る
出来ない人間を選んだ自分の不明を悔いてもキリがない人間なんかコロコロ変わる生き物
小学生と同じレベルとか言われても全く分かりません

>>409
老害(笑)
生きている意味ねえよ　お前。

>>106
もう、そんなことが許される時代じゃなくなったんだよ…

活字で出てきたな集団ストーカー表面化だなぁ！


タレントの謎の自殺遡れば清水由貴子さん。
集団ストーカーで殺害された清水さん。
アメリカ大手メデイアでは集団ストーカーを報じているが、
日本は隠蔽され続ける。

庶民をいじめる集団ストーカー

週刊ポストにコロナ禍に花見をしていた写真が流出して、関係者
が激怒して写真を流出させた奴の犯人捜しで⬇の文章が出てきた。

『昭恵さんの写真をポストに売った人間が割れたら、すぐに教えろ』

と言われました。仮に知っていても、我々が話すわけはないですが。例えジョークであっても、異様に感じました。
官邸は相当神経質になっているんじゃないですか」（新聞社社会部　記者）
昭恵夫人の写真を流した人物が特定されれば、官邸や警察はいったい何をする気なのだろうか。
政府にはそれ以外にやることが山積しているはずだ。

こんなの集団ストーカー しかないよね清水由貴子さんが殺害された集団ストーカーを語る
https:/
庶民をいじめる集団ストーカー情報共有認知の為 -
広く世間の皆様に知って頂きたいためコピーしてばら蒔きお願い申し上げます。

>>113
スマートウォッチは良いんだがな

カシオをハゲタカが狙ってんの？

どこでも創業者一族は影響力デカイんだから伝家の宝刀みたいな意識を創業者側が持たないと組織保てないだろ。

だめだ。新しい転職さきように新しい電卓買おうと思ったが、社長さんから言われて暗い雰囲気な事業所が目に浮かんで、ここのは買う気しない。

>>415
それがパワハラなんだけど。

昔初期不良でここのサポートセンターに行ったら追い返せ！みたいな態度で一切サポートする気が無いようだった
それ以降二度と買ってない
買わなくても何も困らない会社だった

>>403
自分の成果が全員に理解してされるとも思ってないし陰でバカにされててもなんともないし経営者なんか影ではバカだのアホだの言われるのはどこでも一緒でしょ
逆に全社員が社長の事尊敬して経営人の陰口の一つ聞いた事がない会社の方が怖い

自己防衛、投資、あと海外移住、日本脱出だよね

>>27
ここのメーカーに限った話じゃないが
何でもかんでも動物のキャラ化すれば良いと思い込んでるメーカーのマーケティングってホント情け無いと思う
で何の価値もクソダサいもんをSNSで発信
メーカーイメージが駄々下がるだけ
仕事無いのかな

友人が大卒の就職活動時、この会社の面接でバカにされたと怒っていた。
さもありなん

何回もチャンスもらってるみたいだし仏みたいな社長さんだな
むしろ甘過ぎじゃね？

酷いこと言うねぇ

まだ社員になっていないのに無礼を働いてくれたトンボの佐藤って・・・

>>426
ゆるきゃらブームに3周遅れで乗っかる行政みたいだな
で、今の流行はＶtuberだ！とか言ってまた3周遅れしてたり

>>16
なんだよ、これｗｗｗｗｗｗ
>>290
完全に自分の言葉に酔ってるよなｗｗｗｗ

社長なんて嫌われる位じゃないと会社やってけないから
この社員に落ち度が無いって言うならむしろ何のサポートも出来てない周りが無能なクズだわ

死んでもやれぐらい普通に言うだろ

これがパワハラなら、全部パワハラだよ。批判してる連中はちゃんと録音を聞いたのか？

なんで社長が叩かれんだよまんま事実だろ部下はテメェの無能さ棚に上げて被害者ヅラどこぞの民族みたいだなw

このスレでも一部不自然な程の擁護があるけど、基本大手は縦社会で上からの命令は絶対
この社長はその企業体質に甘えて(若しくは慣れてマヒして)目下には平気で口汚く罵るようになったんだろう
社員も体育会系のノリだからたとえいじめやパワハラと見られる構図でも「俺も経験してるけどこんなのは当たり前、むしろ優しい方」とか自分の苦労や経験を美化してしまう傾向にある
このスレでも案の定その流れ

まあ俺ならこんな社長ワンパンだけどな

カシオなんて同族企業で有名じゃねーか
初めから入社する方が馬鹿

カシオが樫尾さんの会社なのは知っていたが
ニトリが似鳥さんの会社だと知ったときはたまげた

>>423
直接行ったら駄目だろ
ギャグか？

>>371
え？
哲夫君にはアラサーの子供いるんだ？！
おっとりしてるから晩婚タイプかと思っていた。

腕時計とかもう必要ないもんなぁ。

代替わりして衰退していくんだなｗ

>>443
自演繰り返して楽しいか？
IDでバレバレ

この人事部課長はいくら貰ってんの？

レス番間違えた、自演は>>442

55でコレかよw
甘やかされて育ったんだろうな

なんか昔のアニメ製作現場みたいな
修羅場で富野が口走ってそうな

>>56
性格がモロ顔に出過ぎwww.

＞Ａさんは社長から『あなたが来れば、いじめますけど』と追い詰められ、
これ言っちゃアウトだな
本人に合いそうな職場に異動させるべきだったかな

>>437
そうだよその通りだよ、そこから這い上がって地位を築いて高収入を得るかその経験を糧に独立してして経営者になって成功してる人が擁護してるんだよ
この程度でパワハラだのなんだの騒いでるからいつまでもうだつが上がらないんだよ！

前髪垂らしてる社長はボンボンの馬鹿息子
大したことない

>>452
耐えてきたからこそ許せんわな
クソバブルが自分は苦労も知らんといっちょ前の口聞いて偉そうにすんなやと

うちにも気に入らない上司がいるから同じことやってみようかなー♪

死んでもという表現が気に食わなかったのかな
こんなのタダの慣用句だよ
何の問題もないね

音声聞いてないけど、無修正版マダーﾁﾝ/

もう時計は聖子ちゃんモデルに変えるべきだな

>>56
つまりお前は55歳までにハゲてたのか
ヅラい人生だったな…

>>56
少なくとも良い顔ではないな
怖くても何でも「良い顔付き」ってあるからな
叩く上げ経営者は良い顔付きの人が多かったりする
（別に世襲を批判してるわけじゃないが）

>>456
死んでも結婚して子供作れよ
二人以上な

>>56
いい人感ゼロ
正直キツイ

パワハラ云々は置いといて
「死んでも」「〜しろ」って小学生みたいで
そっちの方が気になる
表現が古い

皆辞めて別の会社作れ

CASIOなんて実直にG-SHOCKと電卓とを
量産し続ければ
一応マーケットはあるだろ
アレだよスマホアプリでも作ればいいのに

コロナで皆んなイライラしちゃってんのよ

>>16
俺も経営者の端くれだけど、これ言われたら吹き出す自信があるw

>>56
内面的なものって人相に現れるよな

シナチョンの日本企業への嫌がらせだよこれ

そんなことより京セラからトルク5G出るでぇ
G'zの特徴まるまる引継ぎだけど、技術売ったんだよね？代わる時分ニュース見てなかったのよ

>>463
何を指示してるのか意味不明だよな
バカとか連呼してるだけの無能
日本は無能をトップにする習慣を止めないと滅びるなw

叩き上げ社長なんてもっと怖いでしょ
ボンボン二世だからそんな恐怖感ない

おれなら。
「おー。人事部。個性的な案出してきたなあ。猛威各界作り直してみてもらって良いかなあ。もっと他部署の協調した意見も載せておいて~」で終わりかな。
それでもダメなら、人心の一新かな。

カシオとかオムロンとかこの手の業界はこんなもんなのか？

パワハラ社長は辞めるべき
これは直らない
カシオってこんな糞会社だったとは

チープカシオの名前の通り

音声聞いたが、経緯と被害者の音声が分からんから断言出来ないが、
パワハラ要素は確かにあるが、社長さん側はブチ切れを抑えていて、
被害者側は無能ではなく普通にやれた事をやらなかった感じに受け取れる

>>56
この学生時代から変わらん髪型は若い女にモテたく意識した学生気分の抜けない髪型だね
経済界内じゃいつまでたっても世襲のボンボン社長って評価だろな

>>56
　

愛ちゃんと槍隊よー

樫尾一族は経営から外されるかな。

人間性ダメな人を上にあげたらアウト。

一族でその辺は管理しろよな。

一族内の糞を上に据えたら自分たちが不利益被ると気付けよ。

>>16

良い声過ぎて、ヤクザ映画にしか聞こえないｗ
なんで役者にならなかったんだろ・・・

こんなことやってるからフリーターが激増するんだよ
逃げるしか手がない

パワハラかましてくるヤツはぶっ飛ばしても罪にならないとか
そういう社会にならないと法で守られた暴力を行使するクソ上司なんて
一向に減っていかないぞ
堪忍袋の緒が切れて手を出したら社会的制裁を喰らうのは部下の方だしな

>>1
ごめん。そのままだと落とすけど、どうする？

人事部は無能ってとこだけ同意

内閣法制局総取り替えした安倍政権。

>>200
仕事をしたら怒られるのか

プッ

スティーブ・ジョブズはこの100倍も200倍も怒鳴りながら高みを求めたが、それもパワハラなのか？

この人ゴリゴリの理系よね

>>1　カッコつけやがって発音カツオじゃねえか！

文句あるならかかってこい
2人きりで話そう
この２つでパワハラは全て解決できる

孫さんがアップし始めました

>>16
糞ワロタわｗ
社長さん任侠漫画の声優にでもなってください

>>488
それは従業員にも伝わる情熱だったからじゃないのか？
プライドを刺激する叱咤は一流の仕事人のやる気を引き出すだろうし

拝金主義の社長が数字だけを見てキレだすパワハラとは天と地の差かと

THE日本人って感じだな。
こんな話し方する日本人多いよな。
ほんと日本人は嫌な民族

カシオ電卓のキー配置は好かない

大学のときに、カシオに就職した同じゼミの人いたなあ

この人は慶應義塾大学理工学部卒みたいだ

周囲がイエスマンの無能ばかりなんだろうかね

マジでショックだわ。Gショックだわ。

馬鹿だな
さっさと辞めればいいのに

マジかよ？！持ってるG-SHOCK全部ぶっ壊すわ！
壊れなかったわ！

自分の役割が何なのか知ってる人は、こんな馬鹿はしない。

社長には社長の役割、部長には部長の役割、ヒラにはヒラの役割、報酬の対価で役割を担ってるだけ。

なんで他人の人格否定する権限あると勘違いするんだろうな、こういう馬鹿は。

G-SHOCK30本以上持ってたけどぜんぶ多摩川に捨ててきたわ死ね

馬鹿だなあもう少し我慢すれば使えない
社員はバンバン首切れたのに

同族会社の典型的な没落の前兆だな
早く外部から社長を入れないとカシオも終わる

タブレットのアプリが性能で追いついたってのもあるが、
カシオの関数電卓愛用してきたけどこれはもう捨てるしかないな。

>>1
なんか今の4〜50代のオッサンてマジで社会のガンじゃない？

こいつに限らず、まず論理性や落ち着きがなく罵倒から始める奴らがだいたいその年代。
とりあえず部下に向かって叫んでれば仕事したと思ってそうw
一度同じ期限で同じ仕事させてみりゃいいのにね。周りを囲ってるイェスマン共も、同時に離れたら終わるのに、何故やんないんだろうなぁ。

>>37

イキりまくり

こんな言い方が万に一つ許されるとしたら
叩き上げの創業社長だけ

>>508
団塊ジュニア世代だから
暴力で育ってきた団塊からその思想をしっかり受け継いでいるんだと思う

トップを世襲にしてる会社って社員より家族が大事ってことかなって思っちゃう
トヨタとかはどうなんだろう

これじゃ録音できるGショック作れないか

樫尾って？！初めて知ったわw
カシオ、なんか深い意味があんのかと思ってた

石川遼ファンの人だろ

Gショックの代わりになる国産時計って何がある？

なるべくカシオ買うのやめるわ

怒鳴ってりゃ業績上がる時代を見て育ったからねえ
もう今は腐った無能社員はバンバン
切り捨てていかないと生き残れない時代なのに

もうカシオとかいうメイドインジャップは買わないわ
死ねばいいのに

55のわりになんか声若いな
いわゆるパワハラ名物怒号絶叫かと思ったら終始淡々としてるけど
何について怒ってるんだろ人事部何やらかした？
それによって見方変わるかも案件だな

創業者のバカ息子やろ
こういうタイプが多い

>>56
なんか違和感のある顔してんな

>>516
国産はセイコーがいいよ

バワハラウォッチ新発売！
「P・ショック」

>>512
さすがトヨタは頭が開けてる
大企業でもスケールが違う

>>523
Mu・ショックになるの待ってる

>>523
いくらパワハラしても壊れません
屋上から突き落としても無事です

カシオの電波時計はいいぞ。

>>1

現場はさ、

大変なんだよね

日本の社会全体が
すっかり貧乏になっちまって

残業させない、時間内に終われ
でも人手が足りない
なのに仕事量は1.5倍
さらに掛け持ち
サビ残

無能な上司
空回りする同僚
言われた通りにやらない部下

バカじゃねえの
レベル低すぎんだよ

みんなイライラ

>>527
こんな企業のものを買っちゃダメだよ
消費者もちゃんとしたメーカーを選ぶ義務がある

>>64
それで戦争に負けたからな
そりゃ、直さないとあかんやろ

CASIOの社長にショックレジストしてタコ殴りにしようや 爺ショックや

>>64
何のために努力するのか
なんのために耐えるのか
なんのために生きてるのか
生きるとはどういうことなんだろ
どういう意味があるのだろう
とかそういうのがわかってない日本人が多すぎる
つまり日本人の弱点は哲学がない

「ふふ、うちは社員にも耐性を求めてましてね、
名付けてG-SHOCK主義経営です」

>>322

> >>295
> なるほどこれは無能ですわ
なら、自分がそうなったらやってみるといい。どうせ、しないし、稼げもしない。

社長ともなると何やっても誰も注意しないから馬鹿だと調子に乗ってしまうんだよな
その言動を自分の友人や街行く人にしてみたらどうなるかを考えないとね

これこそガチの発達障害だろ

CASIOの社内時計は昭和のまま止まってしまってたのな、わいショック！

三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場 2020/03/18
https://toyokeizai.net/articles/-/337667

社名と社長の名前が同じだから同族経営とか言ってる単細胞はもう少し自分の人生を頑張れよ
ここまで馬鹿が多いとはw

叱咤激励罵詈雑言も結構
ただ社長がそれやると行司がいなくなるけどね

今の学生は判断材料豊富でいいなぁ

これ公表した奴は社長から名誉毀損で訴えられるかもな おかしなことに事実をバラしても名誉毀損でそれが犯罪であっても例外ではないし