こうして20年後に中堅がスッカスカの我が社のような会社が誕生する
こんな不良企業が赤字確定の長崎ルートフル規格新幹線とかよく言うわ
コロナが一時的な負のイベントなのはJR九州にも判り切った話で、
JR九州は実際に苦しいのだろう。
新たな就職氷河期世代の誕生
これで失われた60年が確定
みんな、駅前不動産に何を期待しているんだ?
JR九州が公共交通機関を担うインフラ企業という尊い会社なわけがあるまいし
JR九州は九州最大の不動産会社
マンション建てて、その前に最寄駅を「作る」ことができるからな
また悲劇は繰り返されるな
他の企業も追随するからまた氷河期世代が生み出されるよ
なんで20年前から学ばないかな
新卒の見送りじゃなくて早期退職募った方がいいのに
不景気だからって採用をやめたら、後々人員構成に歪みが生じる
多くの企業は氷河期で学んでるはずだけど、アホ柳は分かってないようだな
鉄道も航空業界も壊滅でしょうね
試験次第でいずれ正社員になれます
契約社員で釣ってコキ使うパターンかな
20年後、どこぞの旭化成社長みたいに
30代後半から40代前半の層が薄いなんて嘆きは絶対ほざくなよ。
コロナで、観光・旅行需要が減り、通勤需要も在宅勤務推奨で減り、だからな
国鉄末期に採用絞って年齢構成歪になってたんだからそれがもう一回来るだけだろ
福岡市内ではJR入ったやつは負け組扱い。
1番ベストは中小企業に入り毎日飲み歩くこと
もともと鉄道事業部門は赤字で整理しまくってるよね
不動産部門で稼いでるけど
でもこれは愚策だな
氷河期とその後の日本の経験が何ひとつ生かされてないし過去から学ぼうとしない企業という印象しかない