テレワーク実施率２２％ 緊急事態宣言再発令後、低水準
1/22(金) 12:48配信 産経新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/e76305ff266f41e1fa363c077740bd13aec03b85
日本生産性本部は２２日、政府が新型コロナウイルス対策で再発令した緊急事態宣言下のテレワーク実施率が全国では２２・０％だったとする調査結果を発表した。昨年５月から２〜３カ月おきに実態を調査しており、今回が４回目。昨年１０月調査時の実施率１８・９％からは上昇しているが、前回の緊急事態宣言下だった昨年５月の３１・５％に対しては約１０ポイント低い水準にとどまるなど、宣言再発令でもテレワークの実施は限定的だ。
調査は企業や団体に雇用されて働く２０歳以上の１１００人が対象。今月１２〜１３日に実施した。今回の宣言下でのテレワーク実態の大規模調査としては初。
１都３県を対象にした調査では、テレワーク実施率は今月は３２・７％と全国水準を上回っている。しかし、昨年５月の４１・３％と比較すると、今回の宣言下でのテレワーク取り組み比率は、前回ほど上昇していない実態が浮かび上がる。
政府は、今回の緊急事態宣言で、飲食店の時短営業などのほか、経済団体を通じ、産業界、経済界に対し、出勤者数の７割削減を目指し、在宅勤務やテレワークの推進を求めてきた。しかし、今回の調査ではその水準はほど遠い状況だ。
調査を担当した柿岡明上席研究員は「緊急事態宣言が再発令となったが、コロナ慣れで危機感が薄まっていることが、実施率が全国で２割程度にとどまっている要因だ」と分析する。 これだけやれ！って言ってもやらないんだからもう自業自得だろ
勝手に感染してろよ
そりゃテレワークで効率落ちたところもあるからな
社員も給付金くれないから積極的にしようと思わない
テレワークなんてできるのは、ごく一部の特権階級だけなのだろう。
うちも首都圏ですら原則出社でテレワークは5割が目標
馬鹿マスコミがわざわざ集まって記者会見やってるのを
毎日流してるのに誰がリモートワークなんてやると思うの？
当たり前体操
テレワークですむような仕事なんて
社会に不要だわw
いいね
テレワーク勢としてはこのまま収束しないで続いてくれた方がいいわ
テレワークは素晴らしいが、転職したくなるなｗ
会社への帰属意識はほぼなくなった
仕事道具とか貨物とか誰かが現物を持たなきゃ仕事にならんしな
遠隔で義体が動かせるならまだいいよ？
パジャマのまま仕事できるのはかなり良い。
うちはいま、週に三日テレワーク。
一部上場のメーカー
そもそも、テレワークで仕事にならん人も多いからな
不公平感が無いようにしてほしいわ
去年の春頃とか緊急事態宣言がなくても
自動車メーカーが自主的に工場を１ヶ月止めるくらいのパニックだったんだぞ
その当時と同じような状況になるわけないだろ
もうコロナに慣れてんだよ
>>12
経営層とか企画、研究はテレワーク率高いよ、
あ、そういう職種があることも知らないのか。
可哀想。 テレワークで出来るような簡単な仕事とか
政治家や公務員くらいじゃない？
仕事自体、やっているか疑問ではあるけど
昨年はかなり本格的にやったけど種々の問題によって今年は人数削減で対応。
職場でコロナ陽性者出ても保健所のいう濃厚接触にあたらないと通常営業だもの。
Withコロナの新しい日常ですよ。
ゲームしててもバレないから助かる
テレワーク最高！
中小零細だけどテレワークしてる
社長が若いからかWeb会議とかにも理解あるし売り上げもそんなに落ちてないわ
転職する前の、爺さん社長と爺さん役員の会社ならこのフットワークの軽さなかっただろうなぁって思う
年取ると人間ゼロからスタートとか頭切り替えることから取り合えず逃げるからな
>>20
海外がロックアウトとかで止まって部品が入ってこなくて止まってただけやで テレワークは社会全体の人の移動を減らそうとするのが目的だから、
自分はテレワークできないとか僻むのは間違いだぞ。
むしろ、他の人や会社がテレワークしてるおかげで、自分の感染リスクも下がっていると感謝するべき
テレワーク一日につき6万くれるならテレワーク出来るように調整してやるよ
>>7
テレワークできない仕事なのはわかるけど御社はそれ以外の対策はキチンとしてるのかな
例えば昼ごはんを取る場所では会話を禁止もしくはアクリルで区切り換気をキチンとしてるのかとかはやってる？ 日本は少子化で現場に人がいなくても少なくても回るように考えなきゃいけなかった
うちもテレワーク4月のときやってたのに今回全然
晒すなり何なりして強制してくれ
テレワークでマトモに仕事になるぐらいなら、要員は
中国人やベトナム人でもいいわけだからね。
言葉の問題なんて、日本語わかる中国人を
管理者として一人雇えばいい話。
テレワーク助成金の存在に気がついたの今日だから延長してよ
リモートワークしてないオフィスワーカーはなんなの？
最初から出来ないじゃなくて変えて出来るようにしなきゃいけない
老人は変化嫌うから日本には難しい
>>29
はあ？飯なんて弁当一人で食うだけだよ
スダレハゲは地獄に落ちろ 去年3月から二回しか会社行ってない。
自分は周りの社員知ってるからあまり支障ないけど
新卒とか中途の人は人間関係が出来てない中で在宅で
仕事していくのは厳しい場面もありそう
あと人にもよるんだろうけど気軽に雑談とか出来ないのはストレス。家族持ちなんで話す相手はいるけど一人暮らしでテレビ会議以外家でずっと一人ってのは鬱になる気がする
>>30
それね
百万以上するパソコンとか死んでも持ち帰りたくないわw 社長にテレワークの実施予定を聞いたら、
公務員ですら全員出勤してるところもあるのに、うちが怠けちゃいかん！
って怒られた
つか、会社がつぶれるか、自分が首になるかの背戸際なのに
そんなこと言ってる場合じゃないよ中小企業は
危機感も何も現場行かなきゃ金になんないし生きていけないのが現実
テレワークという名の自宅待機だろうからな
企業も余裕があるときしかつき合ってられんのやろ
>>24
スイッチでスプラやってたらフレンド登録してる会社の悪友？から「今やってるっしょ？www」って連絡きたことある
その後一緒にスプラやったけど、バレないようにしなよw おれだってプロジェクトがある程度落ち着いたから
テレワークに応じてるだけだからね。
試験のフェーズだったあいだは、ずっと会社に行ってた。
テレワークとか甘えでしょw
テレワークで効率なんか上がるわけ無いし、社員をサボらせるだけになるのは目に見えてる。
うちの会社は自己判断としてテレワーク可能ってことにしてるけど、実際は首切りの踏み絵にしてるわ。
テレワークを要望した社員は業績不振で辞めさせて、余計な人件費も浮いた。
お陰で昨年末の売上は過去最高になったし、サボりの無能社員も削れたしなw
テレワークよりもテロワークを推奨すべき
爆破予告やフェイクニュース「ライオン逃げてます」などの微笑ましいデマテロで人手を減らすことに貢献する人を表彰しよう
>>38
飯の事だけでなくテレワークできない業種だからと他の感染対策をしてないところが多いけどあなたの所は大丈夫かってことを聞いてるのだけど うちブラック役所だけど、書類上はテレワークや在宅勤務「した事」にして普通に登庁ｗ
終電が早まったから（…あまり関係ないか）今日も帰れませーん。
うーん、頭が臭い。足がベトベト。チンコとケツアナがヌルヌル。
通勤座れたり短時間でさほど負荷なければ
メリハリ通勤したほうが気晴らしになるから
いいというのもいるだろ？少数かな。
仕事が家で進む日だけ出社に及ばず…だとテレワークには入らないの？
うちの発注元の正社員はこの方式だけど
マスコミのワイドショーがテレワーク出来てないのに何言ってんの？
なんだ、もう終わりか。
やっぱり、もうテレワークなんてやってる場合じゃねーんだな。
月曜日は素直に会社行くかな。
>>58
単なる習慣の問題かもしれないけど出勤って儀式がないと仕事とプライベートの気持ちの切り替えが上手く出来ない人多いんだよな うちの会社は生産管理とか人事総務とか管理部門は管理職が出社するだけでそれ以外は在宅
技術部門は製造や実験部門は当然出社。資材の発注とか管理やってるグループは在宅
営業は所長によって対応がバラバラ
ある営業所だと所長も在宅にノリノリで在宅率7割にしてる。
出社してるのは管理職が必ず1人はいるようにして電話番用に事務の女の子が数人。あとはその日どうしても出社しないと出来ない仕事がある営業は出社するって感じ
逆にうちの所長が営業所は在宅勤務で困った事的なレポートを所員に出させて、なんとなく在宅しにくい雰囲気を作ってほぼ在宅はなし
在宅営業マンがうらやましいわ
テレワークができる職種だけを調査すればいいんじゃないの
できない職種までひっくるめて低水準と言われても困るよね
危機感薄まってると言う方が、危機感足りてないってオチじゃねーの？
テレワークに応じたら耐えられない会社がそれだけ有るって意味かもしれんのだから
>>65
テレワークに応じたら耐えられない＝生産性を維持・向上できないアナログ会社
どちらにしろ、時期的な問題でコロナ大恐慌で退場だろ。 飲食店に対しては具体的な時間を示してるのに、他の業種に対しては曖昧で緩すぎるんだよ。
職場の従業員の人数何人につき、何人はテレワークすべきといった具合に明示すべき。
他の部署は在宅勤務してるのに、うちの部署だけ所属長が在宅したがらないから毎日全員出社
モチベ下がる
評価する側が労働時間でしか計れないことが最大の問題。
見えないところだとサボっていても感知できない無能ばかりが上にいるからテレワーク等不可能。
今となってはもう、企業のテレワークの目的は
感染防止対策じゃなくて、コストダウンやリストラだからね。
コロナ騒動前からテレワークにかんしては、コストダウン目的で
模索はされていたわけだが、ことごとく失敗を繰り返してきた。
で、また懲りずに同じ失敗を繰り返すことになるわけだ。
電車の混み具合はコロナ前と変化ないな
ライン工や土木作業員やそういった職場を管理する人はテレワークも出来ないし出来る会社のもっと頼み込むべき
てか観光立国を維持する為の政策以外何でこんなにもスピード感ねえんだ？
テレワークになってから禿げが改善してきた
満員電車のストレスから解放されたからだろうか
(前回の宣言中)在宅勤務すると嫌がらせされるから仕方ない
(今回の宣言前)同上
(今回の宣言中)在宅勤務しないと言って嫌がらせされるが、在宅勤務できないほど仕事を担当させられ、かつそんな仕事はさせてないと上が開き直ったｗ
バカとクソが結託するとこれだ
みんな！テレワークしてくれ！
空いた電車で座って通勤出来るだけでも何倍も楽だ！
去年の8月からずっとテレワークだわ。
革靴も埃かぶってる。
うちはテレワークかなり浸透してるけど、上のおじさん方が早く収束して元通りになってくれって言ってるの見るとコロナ応援したくなるわ…
>>12
普通の事務職だけど、春からずっとテレワークだけど
月に一、二回出社してる
給与も普通に出てるしなんの問題もないです まったくやる気ないよ。なんでインセンティブ与えないの？
知事が緊急事態宣言発令の嘆願を直接会いに行って行ったの残念だったな
政治家自らがもっとオンライン会議実践発信していけば良いのに
当たり前だろ！
テレワークなんてごく一部の職種と大手企業しか出来ない
大多数の者たちはテレワークなんて無縁で関係ない
テレワーク推奨する世間知らずで無能な
政治家と官僚には殺意しかわかない
個人情報保護でアホみたいなセキュリティ対策してた会社がテレワークOKとか訳わからんわ
漏れは経団連の企業に勤務してるが、ざっと見る限りうちの部署は7割はちょっと無理かもだが
5割は余裕で超えている。つーか、ふつうに経団連企業でできてないところがおかしい。
こんな状態で働き盛りの３０代以下の感染者のせいにする政府…
本当に悪いのは飲食店じゃないというのがよく分かる話題
諸悪の根源は通勤・出社
品川駅の通り抜けの映像がよく使われるけど、あそこの人間たちも好きで出てきてるわけじゃないんだからな
思うに、労働行政は事務職扱いの社員は出勤届制に緊急事態宣言時はすべき！
なんで泳がせる？届け出制にすれば7割なんて楽勝でしょうｗ
「でる正当な理由を述べよ」この一言ですべて解決する！
尾身も菅も閣僚達も「人の移動は感染には関係ない」とGOTOをやりまくったのだから、
今更「テレワークや外出自粛」と宣っても「はい、そうですか」と従う訳ないだろ。
会社から原則出勤を指示されたら、
出社するしかないでしょう。
出社圧力勢力が近くの席の同僚がコロナになったらおとなしくなったわwww さっさとクラスターの一員になって下さ〜いwwwww
今、テレワーク出来るのにやらせて貰えない奴は、使い捨て人材だからだよ。
会社から
「こいつコロナで潰れるまで使い倒して捨てたろ」
「でも追加の作業やカネをかけてまで、使う価値は無いね」
と思われてる訳ね。
セキュリティが云々でテレワークやらんとか言い訳にもならねーからな。じゃあグローバル企業どうなんのよ遠隔で仕事してるよな
テレワークしてても周りが非テレワーク前提の段取りを組み立てて来る
話にならない
このご時世に座り仕事でテレワーク出来ない会社はガチで未来が無いから辞めた方良いぞ
テレワークが可能な職種だけで世の中回る訳ないからなぁ
モノを作って運んで介護、介助をしてサービス、物流、製造、建設やインフラ、そういうのもテレワークでやるか？
そしてそういうのに駆り出されるのは若年層、小池なんかが叩いている連中だぞ
外出＝遊びみたいな認識なんじゃないか？金があったら誰でも引きこもってamazonとuberで暮らしていたいわ
これで爺婆がコロナに掛かってもそれこそ自己責任だわ
テレワーク中の様子を監視するからカメラオンにしとけだとさ
着替えたりメイクしなきゃならないのはテレワークのありがたみがない
テレワークに慣れない社員とか
不向きな社員だと、効率ががったと落ちるからなあ。
あとは管理する側も
テレワーク可能な業種は国が有無を言わさず在宅させるべき。そうでもしないとクソバカ老害はオフィスの電球変える為だけにドヤ顔して会社に来るから
満員電車に乗ってる連中の8割はエッセンシャルワーカーじゃないよねｗ
あれ、テレワーク出来る職業なのに、
そいつに価値無いからやらせてもらえない人達の集団でしょ。
出来る環境があってもやらせない
つむじ曲がりの社長が多いからだろ
テレワークで効率悪い奴は元から効率悪いし、部下を信じられず監視したがる管理職は元々誰の事も管理出来てないからクビでOK
ここの政府とメディアは本当に頭が悪くてな
テレワークが出来ない仕事というものを理解しないんだよ
>>105
「コロナはただの風邪だ」と弊社社長は豪語しております。
先程は帰宅いたしました
新型コロナウイルの対策もしなかったからってのは転職の理由になるのかな うちはテレワークするしないを自由にしたら9割以上が出社してるw
令和になっても働き方は昭和のままだからな。
コロナ恐れた1年前ならともかく本気で取り組む気が
更々無いんだ
テレワークの方が朝の寒い時間に会社行かなくていいしいいことばかりなのに何で出社したがるの？
オフィスワークに業種を絞ってテレワーク率70%以下なら罰金か取締役の懲役と、社名公表に営業停止位やっていいわ
>>112
転職先では家族を守る為と言いなさい。
当然、テレワーク出来る仕事を選べよ。 テレワークになってから電気・ガス代があきらかに上がった。在宅手当てが欲しい。
ホワイトカラーはいいねえ、
内はブルーカラーだから無理だわ。
テレワークなんてやったら半分株取引するだけだからな
本来はテレワークしたら有難がられるのが普通だからな
飲食店の時短要請には金出すんだから
テレワーク要請にも金出さなきゃ道理が合わない
結論
飲食店時短一律協力金が愚策。
そりゃテレワークは実施しないだろ
外出禁止令もなければ、自粛だってお願いでお金も出しません
しかも、緊急事態は全国ではなく13都道府県のみ
これでテレワークなんてしてたら仕事なんぞ成り立たんわな
それに、緊急事態の中身は飲食店の時短要請のみ飲食店はテレワークなんて
絶対に不可能
これでテレワークが低水準なのは当たり前
むしろ、これで高水準になるほうが異常事態だっての
マシンオペレーターです
テレワークしたいです…
マシン操作する人を別において俺が自宅から指示とかダメなの？雇用促進になるじゃん
1人でできるところをテレワークする事で2人に出来る
まあ、難しいわな、
特に地方は事務職ってより工場蜀とかの方が多いだろうし。
自分らも倉庫で働いてるけどテレワークなんて絶対に無理だし。
>>114
うちの友人も
理由は家に居たら嫁がうるさいしその方が疲れるって言ってるな。 うちの会社
年始も社長から挨拶回り行けの
大号令出て走り回った
得意先行って拒否されても
残念そうな顔アピって帰ってこいと
頭おかしい会社だわ
コロナで見えた会社のくそっぷり
建設業とか運送業とか接客業とか、現場や店に出勤しないといけない仕事ってそんなに少なくないと思うけども
外に出ないと仕事にならないわけだからそれこそ収入は確実に減るわけだし
マスゴミが一番やってないだろ
街中でインタビューするな、マイク使い回しだろ
馴れ合いたがるメンタリティの老害社長
出社至上主義で群れたがるが
社員から嫌われてるのを知らんらしい
>>135
そういう仕事に従事しているのは若年層が多数なんだから感染者が多いのは当然なんだよね
それを「若者が出歩く」とか「周囲への影響を考えて外出しないでください」とかふざけんなって話だと思う
自分達は安全圏にいて現業の仕事を押し付けているのは若感染した者を非難している老害連中だってのに そもそもテレワーク出来る職種の人は去年からずっとテレワーク。
出来ない人が出勤してるんだから劇的に減るわけがない。
そして今テレワークで楽してる職種の人は確実に将来そのポジションをAIに乗っ取られる。
わいら数十年前から自宅警備員やってるから
時代が追いついてきたな
テレワークしてったらどんどん経済冷え込んで
自分らの首締めるだけでは？
通勤が楽とか言ってるけどさ
9ヶ月以上ずっとテレワークしてるけど、運動不足かつ長時間労働でメリハリがつけにくくて逆に疲れる。
週の半分ぐらいは出社したい。
出来る所はちゃんとやってくれてるって数字じゃん
何で全ての仕事はテレワーク化できると役人が考えてるのか分からんわ
>>144
普段会話と書類と視察（遊び）で済むからじゃね？ まず自分らからやったら〜
未だに記者集めて会見とかしてるのがアホかと
>>141
デフレの始まりと同じなんだよな
価格破壊だのなんだの言ってはしゃいでたら 回り回って給料が下がり、あまつさえ会社が潰れたりして
そのうち「テレワークでできる程度の仕事なんてアウトソーシングでよくねえか？お前ら、リストラな」ってなるよ >>99
そこであげられてる仕事もできなくは無いよ
ただそのためのコストより人の命が軽いだけで >>142
リングフィットおすすめ
リングフィット15分、ジャンプロープチャレンジ15分で少し食事に気を使ったらすぐ痩せる
打ち合わせの合間時間とかに出来るしテレワークにはうってつけ。 コロナって再感染するだろうかねえ
去年の３月くらいにおそらく職場でうつされたであろうコロナ症状で
３ヶ月くらい体調が悪くてようやく良くなったと思ってよかったと思ってたんだけど
ここ１、２週間前くらいから隣の席のやつが仕事中、
マスクもせずにゲホゲホ咳してて、お腹の調子も悪いみたいで、
なんかイライラしてるなーとおもてたら、
自分もここ最近、お腹の調子が悪くなって
３月くらいに体調が悪くなった時と同じような症状になってきた
去年の３月の時も週末には都内出入りしていた隣の席の人が、
マスクもせずになんか咳してるなーと思ってたら、
自分も体調が悪くなったし
全部、職場でもらいコロナばっかりでほんと勘弁してくれ
てか、自分が体調が悪くなってコロナ発覚したら職場にいづらくなるから
わざと撒き散らしてんじゃねーかと思ってしまう。せめて咳エチケットくらいしろよー
グチでした
>>116
上司の心中を勝手に慮ってのこと。
要はビクビク人間ばかりだってこと。 うちの工場、テレワーク試行してるけど、週に2回が上限。
理由は、製造業だからだと。
会社の業種は製造業でも、各人の職種は異なって事務職も現場作業もあるのにな。
従業員でコロナ陽性者出ても社外に公表しない。
うちの職場はサボり癖のある人ほどテレワーク利用したがるな。つまりそういうことだ。
仕事しないやつあぶり出すには丁度いい。
>>142
朝や昼休憩の時に外出て散歩した方がいいよ
日光に当たらないと鬱になるってよ 5月に自宅用ノートPC支給されたのに6月以降在宅勤務無くなった
経営者は車移動だからいいけど社員は満員電車で移動だからいつコロナになっても不思議ではない
在宅勤務出来るのにさせない会社は経営者に危機感がない証拠
>>159
やれると思って試したけど
怠け者が多すぎてどうしようもなかったんだろ テレワークやりたいって言っただけで
会社クビになったってニュースもあったみたい。
おまえらテレワークしないの？
![【実施は限定的】テレワーク実施率２２％ 緊急事態宣言再発令後、低水準 [孤高の旅人★]->画像>1枚](https://image.itmedia.co.jp/l/im/nl/articles/2010/04/l_ikuma-teipen-synai-001.jpg)
SEなんかが仕事を依頼してきておきながら、当の本人が在宅勤務で全然出勤してこないとか多いんだよね
こっちは仕事的にハードウェアの設定とかが中心だからすげえ困ってる
>>25
裏山
うちは社長がすべて紙ベースだから厳しそう
一人は社長のために紙をプリントアウトする人がいないと さて、土日になったわけだが、こうなると
オーッピラに外出できる非テレワーカーのほうがいいな。
毎日会社行ってりゃ感染しても電車のせいにできるけど、
テレワークやって土日にアキハバラ行って感染がバレたら
たちまちクビになるだろうな。
このあいだ1ヶ月ぶりに出社したけど電車はだいぶ空いてたな
会社ではちょくちょく咳してる人が出てちょっと怖かったけど
基本的にテレワークに移行できる仕事は、請負契約でも出来そうな仕事ばかり
出来高で仕事ができる人は高所得になるが、仕事の効率が悪ければ
所得も減少 なんなら雇用契約ではないので退職金も無く簡単に解雇（契約解除）される
テレワーク最高ですよ
自分に無関係の電話はかかってこないし
うるさいおしゃべり野郎の声が聞こえないだけで
めちゃめちゃ集中できる
コロナ終わってもテレワーク希望だけど
無理かなあ…
まあ、その通りっちゃあその通りなんだけど、
これまでは、その試みが何度も失敗を繰り返してきた。
今回もまあ、成功はせんだろう。
どっちにしても会社潰れて、最後にはテレワークを
やらなかった会社が残るってトコだな。
イオンミニストップ非道な企業
本部は共済で命掛けさせて家族に入った金を
「お宅生命保険入ったでしょ。それで負債払ってくれないと困るんだよな〜」と平気で言う企業です。 実話です。
テレワーク普及率見ると大体有能な人の占める割合と同じくらいの数字
自然とは必ず数字にはっきり出るから恐ろしい
その場に居なくて済むなら
アウトソースできるわけで。
テレワークしたい
営業だから出来るはずなんだけど会社が古臭くて認めねぇ
営業マンなら、テレワークで営業できる会社に転職すればいいわけだな。
アマゾンとか楽天とかになるんだろうか？
就業者の7割は、そもそもテレワーク出来ない、あるいは困難な仕事内容
ペーパーレス化を進めようとすると老眼勢力が全力で邪魔してくるからな
ハンコ押すための出社がテレワーク出来ない業種とか言ってるならその会社潰れるぞ
出勤しないと仕事にならないってやつは、コロナになったら即クビあるいは2週間出勤禁止、腫れ物扱いだぞ
危機意識をもってテレワークができるよう努力すべき
自己判断、自己責任だからな。
テレワークでリストラ筆頭候補になるのも自己責任。
コロナに感染するのも自己管理がなってない証拠だから自己責任。
医療・小売・物流 等、テレワーク不可の職業を除き、
現状こういう結果になっている。
一流企業・・・テレワーク中。
三流企業・・・出勤。
テレワークしてない企業・定着してない企業、残業が多い企業、
有給休暇が取りにくい企業は同列に扱われていて就活生から軒並み
低評価だから、来年以降は慢性的な人手不足に苦しむことでしょう。
まあ、おれはハケンのIT技術者だから、初めっから
クビになるのはしょっちゅうで、その都度ホカへ行ってる身分だからね。
テレワークも安心して応じることができる。
>>医療・小売・物流 等、テレワーク不可の職業
できるよ。
オンライン診療、通販、自動運転。
>>187
自動運転なんて工場構内ぐらいがせいぜいだろ
トラックの運ちゃんの代わりにはならん >>139
AIに取られるのはセキュリティ無視したらテレワークできる職種な >>185
そうでもない
東証一部上場企業でも昨秋あたりから
わざわざテレワークを廃止して出社にシフトしてる
結局のところ、経営者に危機感が足りてないんだよ
上の奴らには何も見えてないわけ
周り見てみろよ
状況改善しようと楯突く気概のない中間管理職と
面従腹背のソルジャーしかいないだろ？
それで満足できるメンタルの奴しか役員になれないんだよ 危機ってのはあくまでも、経営の危機だからね。
社員が氏ぬだけなら、代わりを雇えばいいだけなんだよ。
就活生から低評価受けても、テレワークやって潰れた会社の社員とかが
中途で入ってくれるから、何の問題もない。
どうせ家庭内でも感染するから変わらないよね
それなら出社でいいよ。ただの風邪だし。
テレワークで済ませられる程度しかできないやつなどいらんよ
仕事なめんな
>>1
こんなクソいい加減な政府に付き合ってられん。
と言うのが企業の本音と言うこと。 公務員の仕事とか窓口業務以外、全部テレワークできる
銀行証券保険など金融業も窓口以外全部テレワークできる。
営業もいまは外回りできないから
ネットか電話しかない。
流通系は、販売現場以外、全部ネットでテレワークできる。
製造業も、販売現場以外、全部ネットでテレワークできる。
要するに窓口と現場以外、全部テレワークにできる。
営業も今はネットと電話しかできない。
中小でもテレワークにできればオフィス縮小できる。
いままでの交通費負担を全部テレワーク投資にかえればいい。
将来的にみるとテレワークにしたほうがはるかに低コストになる。
テレワークで一番、危機感あるのは
部課長だろうな。
いままで席に座ってるだけで仕事になったけど
テレワークだとそうはいかない。
いらない部課長と管理職が明確になる。
あと干すのが凄く簡単になる。
仕事の指示をださないと完全に仕事がなくなる。
テレワーク推進していくと
今年後半からリストラ一気にすすむと思うよ。
とくに管理職。
某自動車メーカーに勤めているが
こんなの一部の事務職しかやっていないわ
テレワークできる奴って会社に必要ない人なんじゃない？
>>198
確かに
日本の管理職って｢報告しろ｣というけど、じゃあ部下の進捗管理は当然するんだろうと思うと、それは部下の仕事だからなw
要は、偉そうに部下に威張り散らすだけの邪魔者しかいない
そんな奴がテレワークなんかで成果物のみで評価されるようになったら、真っ先に切られるのは必定 堀江は好きじゃないけど
テレワークで８〜９割の人は
本当は貢献していないとわかってしまうだろうといっていたな
そういう人は結局リストラされると。
そこまで多くの人がいらないとかないだろうと
思うけどいままで人間関係の調整でやってきた人には
辛いだろうな。
テレワークは人間関係を一気に減少させるからな。
人間関係ゼロになる職場とかも絶対あると思う。
テレワークになるとサボる輩が出るからな
テレワークは日本復活の敵だ
警備ですけどテレワークしたら自宅警備員と呼ばれて
気分悪いのですが
当たり前だろ
政治家は口先だけで自分らはしれっと従来通りの生活してるのバレてるからな
まもとに自粛すると馬鹿をみる
>>153
お前みたいな神経質な奴はコロナ罹る前に病気で死ぬよ >>192
甘いな
不満があれば即辞める
それが現在
優秀な社員をいかに引き止めるかが経営上のかなり優先度高い課題
代わりはそんなにはいない >>208
テレワークで済む程度の仕事内容において
優秀といえる者なら、いくらでもいるさ。
なにしろ世界中にいるわけだからね、テレワーカーは。
つまり、この段階で優秀な奴ってのは、
出社する時にちゃんと出社できる奴を指すってことだな。 >>209
出社くらい誰でもできるだろ
何言ってるの 何言ってるのって？
それはね、雇ったテレワーカーは
中国に住む中国人だったりするってことだよ。
顔合わせないし文字で対話完了するせいか
仕事積み上がりすぎて手が回らないってのが伝わらないし、伝達速度も遅くて全く解消されない
新人入れても横でフォローできないからマニュアル整備されてる誰でもできることしか刺せられない
対面でヨイショしたりおじぎハンコしたりとかテレワークじゃ出来ないからな
日本人のスタイルには合わないよ
>>209
真っ赤になるほど何度もレスしてるが、頭悪そうな内容ばかりだな。
自分は無能ですって言ってるようなもんだからもうやめとけ。 クラスターが発生した企業や工場を積極的に公表しないから。
まあそう慌てるな。
実際にテレワークがロクに広まってないっていう結果が出てるんだから、
あとはクビになるのをゆっくり待っておけ。
クビになれば、テレワークやってる会社に転職できるかもよ。
>>182
んなこと言われたって、家で実験できねーもん まあ、お前らが正しけりゃ、テレワークさせてくれない
お前らの会社はいずれ潰れるんだから、その日を定年まで待て。
で、潰れたらテレワークできる会社に転職すればいいんだ。
ブツが入りもしなきゃ出てゆくこともなけりゃ会社に出てくるやつはほとんどいなくなるわな
テレワークじゃなくて解雇によってだけど
前回テレワークやってますっつってもただの自宅待機って企業多かったよね
テレワークしないで社員が感染したら労災（ハケン含む）
ってことにすれば、みんな必死にテレワークやるんじゃね？
製造業は難しいよな。たとえ家内製手工業出来ても品質がバラバラになる。
食品とかパッケージ揃えても「あれ？このお菓子何かいつもと味や形違くね？」ってなる。
>>198
必死だな
そんなに仕事できない部下なのかお前 テレワークしない会社から取ってエッセンシャルワーカーに給付しろ
都心通いだから帰りの寄り道がストレス解消に重要なので、毎日家や退屈な近所だけにいたくない。
死にもしないただのカゼに大騒ぎするゴミども、コイツラこそ死ねば良いのにな
外国に比べて遅れてるな。
それで生産性高いならいいけど、テレワークしてる外国にガンガン抜かれてる。
危機感じゃねーよ
じゃあ国民全員に高性能PC無料配布と通信インフラ無料整備しろや
クソハゲが
コンプライアンスとかいつの間にかガン無視になってて笑う
たまに出社すると喉が痛くなる
満員電車か長時間い続けることになる職場かは分からんけれど
風邪のウイルスか菌が蔓延してるんじゃないかと思う
>>12
IT屋だが収益率も高いし無駄な仕事減ったって皆喜んでるな 底辺労働者が多いこの国じゃ仕方ないな
俺はテレワークできてるから不満はない
完全テレワークの得意先から来る書類、凡ミスが明らかに増えた
酒飲みながらやってんじゃねえのかと思ってるw
１ヶ月限定の緊急事態宣言なんて言うからだろ
テレワーク開始と終了でそれぞれ機材発送があって数営業日は潰れるんだから１ヶ月20営業日だけならテレワークせんわ
>>238
小出しはよくないよな この1ヶ月で収束させるなんて言ってるけど
期限終わりが近付いた時にどうせ延長するんだろと むしろ解除は早まるかもよ。
これで延長なんてしようもんなら、オリパラを中止にしないと
世界から大バッシングになるからな。
>>121
通勤時間なくなって時給換算したらお得だろ
細かい金のこと言うなや賃ＫＡＳＵ 若いやつは死なないんだろ？
若い奴に出社させて
マネージャクラスはテレワークにしろよ
>>12
製造業で言うと残念だけど逆だな
テレワークできる部門が重要でできない現場は一部を除いて変えのきく歯車 ネットワーク専門の仕事だが夏にテレワーク環境ひたすら整えて冬を迎えた
おかげで今は機器の物理的な結線とか現地設置作業以外ほぼテレワークで済んでる
ミーティングはTeamsかZoomかWebEX
IT系は基本テレワークに出来ると思うぞ
とにかく経団連からやらないと どうせ事務部門しか国内にないだろ もう東京の本社ビルを売却する
さんざん増税や移民いれたんだから、こんどは経団連が政府に協力する
テレワークできない仕事は仕方ないですが、
テレワークできる仕事なのにテレワークしないのは問題です。
中小企業ではセキュリティー対策費用がないからテレワークしないそうです。
そういう中小企業は従業員の給与を減らしてテレワーク費用にあてなさい。今すぐに。
コロナとは関係なしにもっとテレワークに移行しろよって思うわ
満員電車の解消なんてそこにかかってるんだから
>>248
経営陣が年寄りでICTが話にならないからいくら補助金出しても人間が変わらないと無理 やらなくてもいいならやらんよな
俺の業態もテレワーク余裕なのに上が職場に縛りつけたいから100%出勤
テレワークで出来る仕事をわざわざ出社させてやらせてる会社は経営者が無能なんやろ
>>232
私物PCを使わせる会社って大丈夫なの？ テレワーク実施率低くても感染者減ってるから大丈夫やん
労基法でも改正して、従業員が在宅で仕事ができる権利を明確にするべきだろうな
この国の企業は、法律さえ守ってれば良いとしか考えなくなったようだ
非正規の清掃作業員の俺
テレワークなんかできるわけない
テレワークなんだから自宅でやれよ
オフィスに人が減ってもカフェチェーン店は
ＩＴ系の若者で溢れてるぞ
そんなに狭っ苦しいワンルームアパートに住んでるのか?
今回はさすがに協力する気がゼロなのは当たり前。
税金乞食業界だけ閉じてればいいんだよ。
そもそも感染増やす政策を進めておいて、緊急ってなんだよw
>>261
お前も乗ってるなら人のこと言えねーわな >>254
IT系だけどはっきり言おう
ITを信用してないからな、昭和脳の経営陣が
対面でお客さんの顔を見ながら、社員同士のコミュニケーション、とか真顔で言うから >>222
まあ、労災扱いにして休業補償とかもらわんとやってられんよな 大企業は一都三県にある事業所への出社率公表を義務づけろよ
これこそ社会貢献だろ
結局テレワーク当初の段階で白日の下に露呈したのは企業内ナマポだった
経営指揮層がナマポで、居なくても会社回っちゃうのが既成事実化
すると定年までまだ長いもんで困る
でも電通は箱を放棄することを発表したよ
もう時間の問題
働き方改革とか改善とかいいながら
失われた30年を過ごしてきたが
その内実はテレワークの模索すらしてこなかったという
無策無能が露呈したからな
今までの改革って頑張ってるという汗かいてる感の
自己満足だけの代物だったという絶望
そりゃ、30年景気良くならんわ
テレワークができるなら日本全国で何百万人も通勤時間節約できたよね
その経済損失だけでも何兆円にもなるだろうな
>>264
米国だと中東に爆弾落とすにもテレワークしてるのに
部屋に籠もってジョイスティック動かすだけで普通に休憩ありてテレビでやってたw >>264
まあ、そうやってできることもできないと言い続けてきた結果が
今までの失われた30年だよな 見本となる官公庁は何割実施してるのさ
民間に7割実施要求するくらいだ
最低でも5割実施してるよな？
それを報道しまくればいいのに
まさか民間にお願いしただけで
官公庁は実施してないのか
>>275
アップルもフェイスブックもアマゾンもコロナ前はテレワークなんかほとんど行われてなかったが >>280
IBMとかコロナ前からテレワークしまくりだったが？
それで？お前は日本の努力が十分だったと？あほか そうか、テレワークなんてやっちゃったから
IBMは今この有様なわけだな。
