これは行政の告知不足かと
補助金関係は定期的にチェックするしかないからなぁ
ミ◯ネ屋で給付金特集をやればいいじゃん？
銭に全集中の呼吸でQUOカードも当たるし
マイナンバーで管理されていれば、休業手当も簡単に把握できるんじゃない？
そうでなければ、自分で調べないと。
企業からしたら休業手当を申請するのに社労士のコストかかるからな
小規模の特例なら自社で簡単に出来るけど
零細が休業手当８万受給するのに１０万の報酬請求されたとか記事が出てたな
普段から共産党を応援してたら、市議さんに教えてもらえるんですよ
中小製造業だけど、うちもがっつりアウトだ
｢業務量減に合わせパートのシフト減！支払賃金を削減しました！｣
とかやってるしな
休業補償の対象のはずなんだが…
日本の国の援助制度ってそれが必要な人ほど利用するまでのハードルが高くなるからなぁ
収入なくなったら役所から「生活できとる〜？福祉とか受けれるかもしれんから一度役所来て〜。調べるのも手続きも自分らがやるから〜」と言うぐらいじゃないとあかんやろと
パートなどの非正規雇用でも休業手当を受け取れることを「知らなかった」、もしくは「詳しく知らなかった」人は合わせて57％に、
みんなこんなもんじゃない？
介護殺人とかは男に多いけど支援のこと知らないじゃん。
シフトは会社の経営状況や繁忙期時期か閑散期で増減します。
とか言われて終わりそう
行政はな、金を出す分については徹底的に言い渋るからな
旦那が高収入で暇つぶしにパートやってる人もいるから気にしてないやつも居そう
皆は自分の奥さんにちゃんとそういうの確認するように促してるかー？
会社側が面倒がるんだよ
女だからってバカにしてる奴もいるが、男女関係なくパートでもバイトでも会社に言い出せない雰囲気なり圧がある
そりゃそうなるわ
未だに有休すら取らせてくれない所があるんだもん
大学生の息子がバイト難民になった時にこれ申請するよう促したけど、無理の一点張りだった
とても言える空気じゃないし、仮に言ったらもう来なくていいよレベルって言ってたわ
パートやバイトが余計な仕事増やすなってな
「会社を通さず雇用調整助成金を申請できるようになりました！」ってニュースがあったけど
事実確認の為に会社側への照会は確実に行うよね
非協力的な事業主にバレたら会社にいられなくなるわな
チェーン店とか雇われ店長だから言いにくい
言われた店長が上に言えずに困るパターン
周りのパート全員が主張するならともかく
日本は一人だけだと言えない雰囲気はあるな
オバハン連中、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金、教えてやっても、それしたら首になると。
楽な仕事してるから、首になるのがイヤなんよ。年金もらってるのにね。
特に新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金対象外の大企業のパートオバハン連中ね。
あんたら65才以上やから、会社は高齢者雇用補助金もらって、あんたらタダに近い値段で雇ってるのやでと、
教えてやっても。
連合行け、民商行け言うても、あかんわ。
