労働者１人あたりの給与総額の平均が、７か月連続でマイナスとなりました。
厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の速報値によりますと、今年１０月の基本給や残業代などを合わせた労働者１人当たりの給与総額の平均は２７万円あまりで、前の年の同じ月を０．８％下回り、７か月連続でマイナスとなりました。残業代が前の年と比べ１１．７％減ったことが影響しました。
残業代を業種別でみると、最も減ったのは理美容など生活関連サービスで３３．８％減、次いで飲食サービス業で２５．８％減、卸売業・小売業で１５．７％減となっています。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4145836.html 去年まで嘲ってた氷河期世代
去年まで叫んでた自己責任
でも陰りはじめた俺らの就職内定率
状況最悪 氷河期以上
撒き散らしたウイルス 苦しむ年寄り
後遺症深刻 禿げる頭しぼむ肺 味覚ゼロ
よく知らねぇ芸能人相次ぐ自殺
現実逃避は鬼滅の刃
なりたくねぇ 既卒無職パソナ太郎
辿りたくねぇ 氷河期オッサン歩んだ無様な人生
行きたくねぇ 建設介護製造飲食それ負け組底辺
すがるスガカン アビガン アマビエ イソジン
オッサン捨てても俺らは助けろ経団連
氷河期が就職できないのは自己責任
俺が就職できないのは社会のせい
でも無理 それ無理 無理難題
因果応報 それ朗報
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
失業増加？廃業連鎖？非婚化？少子化？捨ておけぬッ！！御国の大事ッ！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス０．０５か月分カット！！」ｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今年度の国家公務員のボーナスを0.05か月分引き下げる改正給与法が、27日の参議院本会議で可決・成立しました。
改正給与法は、国家公務員の給与について、民間企業との格差を解消するため、ボーナスを0.05か月分引き下げるものです。
改正法は、27日の参議院本会議で自民・公明両党や立憲民主党などの賛成多数で、可決・成立しました。
国家公務員のボーナスの引き下げは、10年前の平成22年度以来で、これによって、国家公務員の平均年収は2万1000円減り、673万4000円となります。
一方、月給については、人事院が、
＜ 民間の水準とほぼ変わらない ＞
として改定を求めないことを内閣と国会に勧告したため、据え置かれました。
わーいわーい( ˘•ω•˘
住宅ローン破産に追い込むよ〜
わーい( ˘•ω•˘
>>3 良いな。
私は、入社時の最低時給から時給が上がっていない。
でも、仕事が楽しいからなぁ･･･
その仕事も、このコロナで終わるかもしれないが･･･
いい感じに少しずつ衰退してるよね
子どもも少ないせいか社会全体に活気がないというか
おかしいなあ 内閣府の発表によるとGDPが22%に成長してるんだが？
>>2 甘いわ。就職内定率はこれでも氷河期世代の方がダントツで低いぞ。
民間もっと内部留保出せや 公務員様の足引っ張んなや
平均が減ったって事は低賃金の人が増えたという事だけど、これって景気が良くなって人を雇い始めたと解釈する事もできるんじゃない？
１２月もいい感じに冷えとるしなw
メディアの言いなりにならない人は増えたけど
無い袖は振れんし冬ボーナス無い中小零細も多いやろな
来年のアフタートランプ好景気に乗り遅れないためにコロナ対応失敗しない事だね。
今のようにモニタリングをまともにしてない状態だと相手にしてもらえないよ
そういえば床屋も行かなくなったな
マスク外すの何か嫌だし
氷河期からのリーマンショック民主党政権の絶望感は異常だったな。
>>34 麻生の野郎も、１０万円受取ったのか？
トランプが大統領報酬を辞退してるように、受取るにスジが通らないカネなら、辞退するのが普通だろう。
大口タタクだけの大臣ならヤメろよ。
>>35 また、このデタラメふりまくチョンかいw
おまえ、もう正体がバレてるぞw
民主党政権の３年間は、超円高で日本の景気と経済は急上昇したのだよ（世界銀行データ）。
>>16 それだけおかしいと思う人間が多いから槍玉にあがるんでしょ。実際世界的に見てもおかしいし。
近いのは韓国や名もない途上国くらいかな。先進国とは比較にもならん
経済は上向いてますよみなさーん！
自民党様がばら蒔いてますよー！
そのうち日本人は中国資本のベトナム工場へ出稼ぎに行くようになるよ。
タイの農村では日本人技能実習生が多数働くことになるだろう。
デフレは貨幣現象(マネタリーベースの量)
大爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺なんて完全強制定時で手取り42万になっちゃったよ(T_T)今まで生活費残業して50万はもらってたのに
厚労省の調査は5人以上の企業が対象だけど
公務員の給与を決めるための人事院がやる調査はなぜか50人以上
今年は仕事むしろ増えて忙しかった
金を使う機会もないから貯まる一方
若者の雇用を守ろう！ 無能な中高年を追い出そう！
若者の雇用を守ろう！ 役立たずの中高年を追い出そう！
若者の雇用を守ろう！ 無能な中高年を降格しよう！
若者の雇用を守ろう！ 役立たずの中高年の居場所をなくそう！
一方、公務員は給付金もらって大幅プラスというwww
ほらな
GOTO行ってるのってコロナ関係ない公務員か年金リタイア組
民間もオリンピックに投資してるんだからあと5年はGOTO続けろよ
コロナ禍の中、12月10日の全公務員の冬のボーナスは全額支給停止するのが妥当だ！
準公僕だが、すでにナス支給されたわ。
0.05ヵ月減なのでいたいです。
消費税を下げれば、実質給料アップだし、関税廃止にすると貿易が活発になるように、国内の経済活動も活発になるとちゃうの？
下がった話ばっかりしてるけど、上がったら業界もあるでしょ。
49の話で思い出したが
休業支援金制度は
50万見込みの月給者でも給付がゼロになりかねない大欠陥制度である。
1月、2月、3月と通常勤務からの4月.5月を迎えた労働者は確かに
前月等の給与明細での給付額算定措置でまあ問題は生じない。
ところが、新卒外でも4月や5月、言い換えればコロナ休業の影響がもろに出た月以降からの
労働契約者が幾割か存在するのだ。
本制度はこうした労働者への対応があまりに杜撰すぎる。
こうした労働者も事前の明細での対応という事になればゼロ給付や、著しいコロナ休業の影響が出た額を算定基準に
現行制度ではしているために制度の目的が果たせない。
既にコロナ休業の影響が出ている月以降からの勤務スタートの労働者においては
新卒縛りを速やかに改め、労働契約書類条件での月給算定及び給付額算定措置と改める必要がある。
