◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” ★2 [ブギー★]->画像>2枚
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非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ仕事をしているのに、ボーナスや退職金が支給されないのは不当だと訴えた2件の裁判で、最高裁判所は、いずれも不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性は、正規の職員の秘書と仕事の内容が同じなのにボーナスなどが支給されないのは不当だとして、大学側に賠償を求めました。
判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。
そのうえで「ボーナスが支給されないことは不合理な格差とまではいえない」と判断しました。
また、東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員らが、駅の売店で正社員と同じ業務をしていたのに退職金などが支給されないのは違法だと訴えた裁判でも判決が言い渡されました。
最高裁判所第3小法廷の林景一裁判長は、「退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務したことに対する功労の性質もある。正社員は複数の売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も命じられない」と指摘しました。
そのうえで、退職金を支給しないことは不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
一方で、2件の判決ではボーナスも退職金も、不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、あくまで今回の個別のケースに対する判断だとしています。
労働組合「よくない流れを作ってくれた」
兵庫県尼崎市を中心に、およそ30年にわたって労働者への相談や支援活動を行ってきた「武庫川ユニオン」も13日の判決を注目していました。
判決について、小西純一郎副委員長は「企業側が、今回の判決を活用して、『アルバイトにはボーナスはいらないとか退職金はいらない』と言いだすと、非正規にとっては非常に大変だと思う。よくない流れを作ってくれたなと思います」と懸念を示しました。
加藤官房長官「公正な待遇の確保に向け進めていく」
加藤官房長官は、午後の記者会見で、「厚生労働省で判決内容を精査しているが、もともと民と民の訴訟にかかる判決でもあり、内容についてコメントすることは差し控えたい。政府として、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保、いわゆる『同一労働同一賃金』の実現に向けた取り組みを進めていきたい」と述べました。
関連スレ
最高裁、アルバイト職員への賞与認めず 「不合理な格差と言えず」★4 [ブギー★]
http://2chb.net/r/newsplus/1602577723/ 【裁判】最高裁、契約社員に退職金認めず。「不合理とは言えない」 [記憶たどり。★]
http://2chb.net/r/newsplus/1602570405/ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012661441000.html ※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1602581704/ コンビニバイトも昔と違って簡単じゃないし、バイトにボーナスはいらんというなら業務内容を簡単にするべき
おまけに新型コロナによる危険手当もないんだぞ
■日本政府や企業に不満があるなら小さな事でいい、行動しよう
▼日本企業の商品を買わない
奴隷労働や違法労働を行う日本企業から買うのをやめよう
日本人労働者や日本のインフラを使わないことに繋がるので、効果は絶大です
▼ネットの日本人が作ったコンテンツを見ない、利用しない
ネット上にあるコンテンツは基本的に広告収入で成り立っています
ユーザーがコンテンツを表示をするだけで管理者に報酬が発生する仕組みです
視聴しない、広告ブロックアプリ等を導入して、日本人に広告収入が入らないようにしましょう
とにかく出来ることからやろう
まずはネットサービスで日本のコンテンツを再生しないことから始めよう
簡単でしょ？
■日本企業がクソすぎてヤバい件
・セブンイレブン バイトに「罰金」「損害賠償」「ノルマ」
・すき家 過酷バイトで交通事故 12時間半働いた１時間半後に100㎞離れた別の店でのヘルプ命令
・ヤマト運輸 夜９時１００件もの未配達 増員求めても会社が罵倒
・ヤマト運輸 過労自殺 月１７８時間残業
・アート引っ越し 引っ越し品損傷、従業員が賠償 天引き
・コメダ珈琲運営会社 バイトの着替え時間を給料から差し引き
・toto BIG サッカーくじ イカサマ疑惑
・たかの友梨 残業代未払い 数十万円の美容器材購入させる自爆営業
・アニメ制作会社「A-1 Pictures」元社員が過労自殺 月600時間
・五輪新国立競技場の工事 残業212時間 新卒23歳自殺
・日本企業の９割が労働基準法違反
・外国人実習生受け入れ事業者9割の4000社が労働基準法違反
日産 無資格検査
東レ 品質データ不正書き換え
東洋ゴム 検査不正
神戸製鋼所 製品データ不正
三菱マテリアルのグループ各社 データ改ざん
AGC 不正納品、検査未実施
KYB 免震･制振不正ダンパー
日産 不正検査、会長逮捕
スバル 燃費や排ガスデータ改ざんブレーキ検査不正
スズキ 不正検査、燃費データ改ざん
マツダ 不正検査
ヤマハ 不正検査
日本ガイシ 顧客と約束した検査せず…その数なんと1億
最近だけでこれ。書ききれない
日本製は買わないようにしよう。ブラック企業しかない。
これが通ると正社員の給料が下げられる、将来公務員の給料も下げられる。裁判官も公務員だから反対するだろww
自民党が政権にある限り上級に忖度した判決しか出ないからな
正社員は正規のルートで試験を受けて正規の身分を勝ち取った特別な存在だし
楽をして職場に入り込んだ非正規と待遇が違うのは当たり前のことだし
まとめ
アルバイト「社員と同じ労働してるのに賞与もらえないのはおかしい！同一労働同一賃金だろ！」
裁判所「お前アルバイトを盾に配置転換や責任ある仕事拒否してるしそもそも全然同一労働じゃないわ」
非正規底辺「（長文読めないから良く内容理解できないけど）非正規を評価しないこの国はおかしい！外国なら俺達はもっと評価されている！！」
やはり底辺や弱者のセーフティネットとして安楽死制度が必要だな
24歳大学中退無職だけど人生終わってるから安楽死したいなーとずまりすとこ
賃金や待遇も大事だが
定年退職時、貯蓄がどれだけあるかがすべて
俺は40代正社員だが貯金500万しかない。
同じ部署の契約社員は貯金1500万あるらしい
現時点では俺の負けw
>>9 ここのお前らは移民でもできることは給料を下げろとwと言ってるんだしねえ
アルバイトとか非正規とかの名前じゃなく、はじめにどういう契約を
結んだのか、が問題なんじゃないの
>>14 ■一般人は日本の特権階級である公務員になれない
公務員「日本の公務員は特権階級？悔しかったら努力して公務員になれよ」
↓↓↓
山梨市長を採用試験結果改ざんの疑いで逮捕へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170807/k10011090601000.html 【人の屑】財務省「ご主人自殺して大変でしょう？奥さん、財務省で働いてみませんか？その際はもちろん、ね？分かるでしょ？」
http://2chb.net/r/poverty/1584528379/ 努力して特権階級になれるわけがないだろ
コネで支配されてんだから
>>6 自粛ついでに気に入らない企業の商品を不買か
当然の権利だよね
バイトは残念ながら仕方ないよな
本来はバイトも有給取れたりするけど、設定しているところほとんど無いｗ
昇給もなかったりする
ただ、契約社員とか派遣社員は適当な扱いされたらやる気失くすだけだろうなあ
負けるのわかっててあえて裁判して確定させるやついるよね(^_^;)
派遣は頑張っても無駄だと最高裁からお墨付きがでたぜぇ～～！！
「フルタイムで雇用する場合は正社員としなければならない」
「人材派遣業を違法とする」
と言う立法を公約として立候補者を立てた政党はよ！
ちなみに松屋はバイトでも一定時間働いたらボーナス出るぞ
自由な時間も取りながら正社員と同じ待遇しろとか都合良すぎる
ボーナスはともかく、退職金は派遣会社からもらえよ。
>>26 それでいいってことだろw
それで切られて嫌なら正社員を目指せってことだし
馬鹿かおまえは そうじゃないよ おまえ正社員と同じ仕事してねぇじゃん だから差があるさ って判決
残念だけど、企業側はボーナスとか退職金払わず安くこき使いたいから契約社員や派遣を雇ってるんだよ
なのに正社員と同じ待遇を要求されるなら企業側に雇用するメリットないじゃん
これで契約社員が勝ったら非正規雇用という概念がぶっ壊れるだろ
>>31 って一瞬思ったけど、日本の糞企業はフルタイムから30分引いた時間でのパート雇用とかにしそうだなw
>>6 ほとんど正社員が被害被っとるやないか
やり直し
スレに合わんぞ
>>22 それも理解できない非正規が騒いでるだけ
おまけに業務範囲も違うのに同一労働がーとか頭が弱すぎる
通勤手当も退職金も
払わなければならないっていう
法的な定めって一切ないよね
あるのは社内規定
つまり同一労働じゃないって事だろ…
表面的には同じでも、クレーム対応や転勤の有無で差があるって事かな。
逆に言うと同等ならアルバイトだろうがボーナス・退職金払う必要あるんだろうな。
あくまでケースバイケース
>>40 ■「社員は責任があるが、非正規は責任がない」は嘘
社員
・非正規に比べ圧倒的好待遇
・勤続年数が長いだけでどんどん待遇が上昇
・法律に守られているので余程のことがない限り首切りはない
・会社が傾いた際首を切られるのは非正規より後
非正規
・社員に比べ圧倒的低待遇ですぐ首を切られる。この時点で責任を取って処分されているようなもの
・不景気時は即首切り＆求人消滅
・昇給なし。仮にあってもすぐ上限到達か、契約終了でリセット
・社員vs非正規の社内トラブル時、非正規側が飛ばされるのが当たり前
・ミスは大抵非正規に押し付けられ、社員は知らん顔
・日本企業は上が仕事をせず、下に「常識」と称した負担を押し付けるケースが多発
（例えば欠勤時の人員確保を欠勤者本人にやらせる等）
>>43 ボーナス欲しいってことは毎月0.5ヶ月分の給与を
積立に回して6ヶ月後に賞与でもらいたいということかな
退職金が欲しいってことは毎月給与の10%を積み立てて
退職時に返金されたいということかな？
正社員はそうやって毎月もらえるはずの給与から積立てしてるんだよ
それは理解した上で言ってるのかな？
まとめ
アルバイト「社員と同じ労働してるのに賞与もらえないのはおかしい！同一労働同一賃金だろ！」
裁判所「そもそも全然同一労働じゃないだろ」
これを理解できない奴多すぎ
そら正規雇用されないわ
>>30 派遣は派遣会社の社員なんだから派遣会社からもらえばいいだけ。
この判決で可哀そうなのは直接雇用のパートや契約社員な。
判決文（抜粋）※同一労働ではなかったという根拠部分その１
第１審原告により比較の対象とされた教室事務員である正職員とアルバイト職員である
第１審原告の労働契約法２０条所定の「業務の内容及び当該業務に伴う責任の程度」
（以下「職務の内容」という。）をみると，
両者の業務の内容は共通する部分はあるものの，第１審原告の業務は，その具体的な
内容や，第１審原告が欠勤した後の人員の配置に関する事情からすると，相当に軽易で
あることがうかがわれるのに対し
教室事務員である正職員は，これに加えて，学内の英文学術誌の編集事務等，病理
解剖に関する遺族等への対応や部門間の連携を要する業務又は毒劇物等の試薬の
管理業務等にも従事する必要があったのであり，両者の職務の内容に一定の相違が
あったことは否定できない。
また，教室事務員である正職員については，正職員就業規則上人事異動を命ぜられる
可能性があったのに対し，アルバイト職員については，原則として業務命令によって
配置転換されることはなく，人事異動は例外的かつ個別的な事情により行われていた
ものであり，両者の職務の内容及び配置の変更の範囲（以下「変更の範囲」という。）に
一定の相違があったことも否定できない。
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/767/089767_hanrei.pdf >>9 公職関連(国家公務員、地方公務員)には非正規の労働者はいないの？
いたら、その人は同一労働同一賃金で働いているのだろうか、賞与とか退職金も気になるね
仕事内容と責任次第だろ
バイトなのに同じような仕事と責任負わせるならだめだが
アルバイトら↓
３歩以上駆け足の精神でときにはトイレさえも我慢しての滅私奉公
一方の社員ら↓勤務中、
タバコ休憩ならびにスマホゲームで適度に時間つぶし
また、かわいい女子社員やアルバイトをつかまえてプチセクハラで再度の時間つぶし
机に座って仕事中と思いきや、Ｐ画面をふとのぞくと通販サイトだったりエロサイトだったり・・・
まぁ、「同一労働同一賃金」てそらムリというかまさに絵空事だよなｗｗｗ
ハケン社員は制度ができたての頃は特殊技能をもつエリートだったんだよ。給料も悪くなかった。それを一般工員まで拡大した
のがコイズミ毛毛中の奴隷改革。
裁判長がでかいマスクして顔隠していたけど正当な理由があって良かったじゃんカス
日本の企業経営者はこれ見て今までアルバイトにもボーナスとか寸志出してたところも出さなくなるかもなぁ
やってる内容が違うからという理由なら待遇に差があって当たり前だな
同一労働じゃないならしょうがないじゃん
この新型コロナ不況でのタイミングでこの判決だからな
自民党政権も危ないかもよ、同一労働同一賃金は無効と同じだからな
どっちにしろ安倍は終わっていた
>>1 これを要約するとね
最高裁判所
「同一労働同一賃金？えｗマジであれ真に受けちゃってたの？ｗ
あんなのただのポーズに決まってるじゃんｗ
業務内容の認定なんて口先でどうにでもなるんだよお前らバカじゃねｗｗｗｗｗ」
以上ですｗｗｗ
親戚の叔母さんの知人に似たような人いたわ
最終的に叔母さんにまで噛みついてこんな人だと思ってなかったと縁切ったみたい
あちこちで問題起こしてハロワでもマークされてるという((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
退職金が貰えないのはずっと非正規の身に甘んじていた結果、自業自得
ボーナス貰えないのは・・・甘えんな、正規だって貰えない所多い
結論、お前が悪い
無能でも正規のルートで試験をパスして入った正社員は安泰だし
有能でも非正規は雇用の調整弁で所詮は使い捨てなわけだし
>>57 むしろお前ら賛同してたんじゃないのw
もう手のひらを返すの
>>50 まあぶっちゃけ現実は正規より30分早く退社すると同一賃金同一労働じゃないもんな
これはずるい
>>44 そもそも雇用の時に
バイトとか派遣は楽な面接しか受けてないのがもう違うんだよな
待遇が嫌なら正社員として正規の面接受ければいいのに
同じ仕事していないのだから
同じ賃金、ボーナスもらえるわけないだろ。
正社員と非正社員の争いにしようとしている工作員に気を付けてください
リクナビやDODAなどの求人で見ると年収や職場の華やかさばかり強調されるが
ハロワで同じ会社の求人見ると中退共すら入ってない会社ばかり
退職金はない・・！
>>47 クビで済む非正規は楽でいいな
やらかした後始末をする方が大変
>>48 意味ない話
健康保険だって同じだが非正規にも加入させないといけないんだよ
バカだろうお前
判決文も読まずに喚き立てるバイトや派遣
まさに日本の恥だねっ！
まぁ無能な正社員もいるし、有能なバイトもいるだろうから言いたいことはわからんでもないが、基本入社も気楽、責任も伴わない、責任のある仕事をしていないってなると同一賃金はありえない。
裁判所「アルバイトを盾に仕事量の多い部署への配置転換拒否、責任のある仕事も拒否。これ同一労働じゃないよね？」
これを理解できない奴多すぎ
そして理解できない奴ほど自分のことを「社会に評価されない本当は優秀な人材」として語ってるのほんと滑稽だわ
没落国で待遇が良くなるわけないだろ
これから日本はじわりじわり非正規の割合を増やしていくんだよ
>>1-3 >>1000 コロナマップ(世界の感染者をまとめたマップ)
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/coronavirus-world-map/ 新型コロナウィルスに感染すると若い人でも
・14% 100人中14人が死ぬ(伊国政府報告)→米国では国民の2%が感染し、20万人死亡、死因の3位は新型コロナになってます。ただの風邪ではありません。後遺症↓も一生治らないとされてます。
・脳に重大な損傷を受ける(英国研究機関報告)
・60% 100人に60人が心臓障害や心筋炎を併発し、治らない(独国研究機関報告)
・43% 100人中43人が呼吸困難の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)
・40% 100人中40人が味覚障害、嗅覚障害の後遺症(イタリア・パドヴァ大学報告)
・15% 100人中15人が人工透析(米国医療法人報告)
・無症状でも肺が繊維化し10年以内に80% 100人中80人死ぬ可能性(台湾医師報告)
・87% 100人中87人何らかの後遺症が残る(伊国研究機関報告)
・免疫細胞を破壊される(米国研究機関報告)
・95% 100人中95人 2ヶ月でコロナに対する免疫が消え、再感染する(中国大学病院報告)
・27% 100人中27人が関節痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)・53% 100人中53人が疲労系の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)
・21% 100人中21人が胸痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)・14% 100人中14人が聴覚障害(英国マンチェスター大学報告)
・10% 100人中10人が神経障害(イタリアのジョバンニ23世病院報告)
・9% 100人中9人が運動能力障害(イタリアのジョバンニ23世病院報告)
・一生味や香りを感じなくなる(伊国研究機関報告)
・倦怠感や風邪の症状、息苦しさが一生残り元気を失う・頭痛、物忘れがひどくなる、頭がボーッとし考えられない、幻覚、痙攣が一生残り、何もできなくなる(EU研究機関報告)
・血管がボロボロになり最後は血管が破れて死ぬ。また血管を修復する為にできた血栓によって脳卒中や心筋梗塞を引き起こす。
血管が破れることで、そこから先の臓器や細胞が壊死する。←突然死の原因
・耳鳴りが一生治らない、悪化していく(英国大学報告)
・無症状でも他人にうつす
・50% 100人中50人は無症状(日本政府ダイアモンドプリンセスの船内感染者調査報告)
・1人が2.5人に新型コロナをうつす(WHO報告)
・血管内に入り、全身でウィルスが増殖、血管をズタズタに壊し、最後は血管が破れて死ぬ(米国研究機関報告)・息、鼻水、汗、糞、尿からウィルスを放出、感染させる(中国研究機関報告)
・感染が広がると経済を崩壊させ、大量の失業者を出す→米国ではデマが流行り、コロナの感染爆発が起きました。現状米国だけで2600万人もの失業者を出してます。
効果のあるワクチンができるまでの間、最大級のコロナ対策を行なってください。
学校、企業側は一度感染した人を感染者として扱い続けます。また感染者の家族も同様です。
情報弱者がコロナにかかっても大丈夫と考えていますが、自分や自分の家族、多くの日本人の人生を破壊します。軽く考えずストレス発散方法は自宅でできるものを探しましょう。
また直近の死者数でコロナにかかっても大丈夫という人がいますが、死傷者は感染者が増えてから1ヶ月後に急増します(↑コロナマップ日本の感染者、死者グラフを比較すれば分かります。)
絶対に油断しないでください
っb
仕事選ばなければ
正社員でクソほど仕事めちゃくちゃある
誰でも採用される
DQNでも大丈夫
>>80 そういう契約じゃなかったの？
嫌ならやめればいいだろうに
最高裁で決まったんだから、切り替えて別なやり口考えた方がいいだろ
社員は何かあったら休み返上で仕事しないといけないんだぞ。
バイトはそんなことないだろ。
非正規は業務が軽く責任を負ってないんだとさ。
全国のバイトリーダー君。任務完了だ。
大変お疲れ様でしたwwwwwwwwww
起業するか良い出会いがあるか。法律は助けてくれん。守らんと罰くらうだけやw
日本には奴隷が必要だからな
でも奴隷が増えすぎて結婚もできず少子化問題が加速
少子化が原因の人手不足で企業は海外から外国人労働者を受け入れまくり
その外国人労働者が失踪して犯罪を犯すと外国人労働者反対や強制送還しろのオンパレード
なんか笑えるなｗ
>>2 お前の考える難しいは
ちゃんと勉強してきたやつからすると簡単なんだよ…
>>77 じゃあその原資も給与から天引されるということだよ
理解できてないのかな？
そんなんだから・・・おっとこれ以上は言うまい
派遣労働者の福利厚生費は
派遣会社の時給に反映されております
賞与退職金等も同様で良いのでは
ないでしょうか
前の高裁判断が認められると、たとえ正社員の何分の一かの金額だとしても
過去の賞与や退職金を非正規社員がみんな請求するから潰れる会社が続出する。
格差の解消が必要なら今後どうするかは政治の役割。
安く使われるなら働かない方がマシ、って言えるくらい財力あれば良いけど、そんな事言ってられないのが現実だろうな。
最初からバイトや非正規で働かなければ良いだろ。
ボーナスとか退職金が目当てなら、正社員の雇用だけを目指せば良い。
いよいよ日本オワタ感が強い
格差拡大に最高裁まで加担
しかも女性裁判長でこの判決って…
これじゃシングルマザーとか暮らしていけませんやん
少子化は止められへん
結局困るのは国民全体って分かっとるの？
>>83 非正規労働者を支持母体に持つ政党が政権を担う近未来が見える
逆にバイトにボーナスついたらバックレ族がかわいそうだぞ
>>57 仕事を探すという一番大事な部分を業者に投げてるんだから、その手間賃分損するのは当たり前。
自分でやれば中抜きされる事はない。
世の中そんなうまい話はないのだよ。
これ判決で決着付いたから非正規の同一労働同一賃金が無効
法律を作らない限り無理
正社員と同等の仕事してたとしても
いくら頑張っても契約社員やバイトの身分だと一切評価されない
そういう社会システムなんだから
>>97 今回は原告が同一労働であったことを証拠しなきゃいけなかった
でも原告は被告の同一ではなかったの反論に何も返せなかった
イキリ中小正社員のお前ら、次はお前らの番だぞ
それが嫌なら早く大起業の正社員になれよ
なれるもんならｗｗｗ
>>105 そもそも同一労働ではなかったというのが判決だ
そもそも求人広告もおかしいんだよね
時給でも月給でも幅を持たせて書いてあるけど、
実際の報酬はほぼほぼ左側の数字
例： 「時給1000-1300円」の求人 ＝ 時給1000円
>>100 本当そんなのごまんとあるのに
Amazonに就職したいからAmazonのアルバイトをする様なもの
ボーナスって実質ボーナスじゃないからな
ボーナス前提の低い月収にしてボーナスという名でごまかしてるだけ
>>1 だから、バイトやパートや契約や派遣の連中は雑談しながら菓子食いながら酒飲みながら
ワザと手抜きするような奴らばかりになれよ。
気が乗らなかったら無断で帰ったり。
今後こういう企業ばっかりになるから真剣に仕事するだけ損。
お前らが無駄にクソまじめだから企業側が
｢これなら正社員いらんわw｣
ってなるんだよ。
入って数年の新人正社員の教育をベテランの女性パート従業員がやってたりするな・・
明らかに生産性がパート女性従業員が上回ってるという。賃金はどっちが貰っているのかは知らない
>>58 福利厚生全部無しにして1251円とかあるだろうなw
海外ではもうこんなことはどこもやってないのに
中世ジャップランドと言われても仕方ないわ
今の法律だとアルバイトへのボーナスは会社次第だけど
来年４月から法律が変わるから今回のような言い訳は通用しなくなるはず
まぁ別の抜け道があると思うけどな
┏( .-. ┏ ) ┓
【日米／丸パクリ／準自動走行システム】
*私の考案である
【準自動走行システム】だが
日米両サイドで、使おうとしていた
その為か、私に対しての
レーザー、空中ワイヤレスでの
斬撃が激しくなったとも云える
--
*Google ＆ Apple が始めた
ウェイモは、記事内では
まだ、完全に無人では無いと書いてある
・AIに道順を記憶させるシステム
だが、私のライン引き考案を丸パクリして
人工衛星で
ライン引きをすると云う試みもあるらしい
--
*国内では、日本政府の菅総理が
東北自動車道での
私の考案の丸パクリに、GOを出したとか…
（※ もう一つの
282【全ての道はローマに通ず系
アトラクション】も、もじってるとか）
;_3
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1315825097945407489
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>112 工場ならわかるけどそれ以外はねえ無理じゃw
>>115 それは将来性を考えても若いやつを金かけて育てるだろ
決まった範囲、決まった時間
派遣でワークライフバランスを
大事にした働き方をしよう^_^
待遇に文句言えるということは
自分にそれだけの能力や価値があるということ
すぐに転職しよう！
この判決批判してる奴は「非同一労働同一賃金」を求めているんだよね？
最高裁の判決としては「配置転換や責任ある仕事の拒否など、そもそもが同一労働ではない」なんだけど
まさか「自称優秀な非正規労働者」の方々がこれすら理解せずに書き込んだりしてないよな？？
>>106 そもそも入口が違うから
非正規はその会社に入るのが楽でしょ
そこなんだよ
アルバイトと正社員が同じ仕事をしてるなら正社員の給料下げるか解雇してアルバイト雇った方が良いだろ
ま、実際には解雇するの大変だから働かない中高年も解雇されないケースが多いだろうけど
日本の職業の身分差別にもっと食い込んで欲しかったなあ
自民党も企業に正規の割合を増やす政策とらないと納税者減るのにねぇ
>>97 訴えた側
で、今回は裁判所が
そもそも同一賃金者ないだろ
という判決を出しただけ。
訴えた側は作戦を間違えたんだよ。
こんなの当たり前過ぎだろ
裁判になった事が驚きだわ
転勤まで入れないと同一労働とみなさないとかが判決だからな
正社員も転勤拒否したら不味いことになる。
テスト
05-06年 出場試合数/得点 所属クラブ(国)
<先発>
シュウォーツァー 27/0 ミドルズブラ(英)
ニール 35/1 ブラックバーン(英)
ムーア 8/0 ニューカッスル(英)
クリーナ 23/0 PSV(蘭)
ウィルクシャー 36/5 ブリストルシティ(英3部）
エマートン 30/1 ブラックバーン(英)
グレッラ 35/1 パルマ(伊)
ブレッシアーノ 32/8 パルマ(伊)
チッパーファールド 28/5 バーゼル(瑞)
ビドゥカ 27/7 ミドルズブラ(英)
キューエル 27/3 リバプール(英)
<交代>
ケーヒル 32/6 エバートン(英)
ケネディ 26/7 ディナモドレスデン(独2部)
アロイージ 33/10 アラベス（西)
さすが上級国民さま
下級国民にはえげつないですね
どうして下級国民はこれにキレないのだろう？
>>117 移民と現地民の給料差くらいはあるんじゃないのw
逆説的に今回の最高裁判決で日本の労働市場改革の速度が早まった
格差がーって言う奴いるけど、格差なんてあって当たり前。
努力しても得るものがないと誰も努力しなくなるし、社会主義国家は廃れていく
当然の判決だよね
騒いでるのは反日パヨクだけｗｗｗ
>>94 だから保険も同じだろう
厚生年金もおんなじ
でも入れるっていってるの
バカダネオマエは
アルバイトは所得税だけ引かれるから、手取は多いはず。
同一労働同一賃金の形骸化だなぁ
というか非正規の仕事をもっと単純にしろと
なんでもかんでもやらす経営者が悪いわ
>>114 ほんとそれ アホみたいに責任もってやるから
都合のいい道具扱いされる
正社員だから責任があって仕事の内容も高級だとか、笑わせちゃいけない。お前ら自分のやっていることよく考えろよ
ハケンにパワハラやるのが生きがいのやつも大勢いるんだぞ、とくにコンプレックス満載のコーソツ正社員な
キーワード
同一労働同一賃金
ニッポン一億総活躍プラン
第3次安倍内閣
働き方改革
もう非正規バイトは働がなくて良いよ
目押しさえできればパチスロ打ってりゃ日当は毎日稼げるし
テスト
05-06年 出場試合数/得点 所属クラブ(国)
<先発>
シュウォーツァー 27/0 ミドルズブラ(英)
ニール 35/1 ブラックバーン(英)
ムーア 8/0 ニューカッスル(英)
クリーナ 23/0 PSV(蘭)
ウィルクシャー36/5ブリストルシティ(英3部）
エマートン 30/1 ブラックバーン(英)
グレッラ 35/1 パルマ(伊)
ブレッシアーノ 32/8 パルマ(伊)
チッパーファールド 28/5 バーゼル(瑞)
ビドゥカ 27/7 ミドルズブラ(英)
キューエル 27/3 リバプール(英)
<交代>
ケーヒル 32/6 エバートン(英)
ケネディ 26/7 ディナモドレスデン(独2部)
アロイージ 33/10 アラベス（西)
＞あくまで今回の個別のケースに対する判断だとしています
判例として利用できないってことか？
>>115 5年くらい前にできる派遣社員のドラマあったな
タイトル忘れたけど、女性が主役
弁当屋フランチャイズの会社だっけ
スカパーで見たｗ
団結しないのが悪いんだよ
労働者は団結して権利を勝ち取る
資本主義社会誕生以降、労働者はそうして戦ってきたんだ
それをしない連中の待遇が改善しないのは当たり前
いやだから、バイト派遣は業務が簡単、責任を背負ってない代わりに会社都合ですぐクビにできるんだから、せめて勤めてる間は賞与も与えるべきだろって話だろ！！
こうやって政治は格差を作り
下の人々を傷つけていく
格差は資本主義の世界では必要悪で
格安賃金で人を酷使できることが
資本主義の成立できるゆえんなのだ
労働と貨幣と賃金は格差のトライアングルで
資本家は揺るぎない地位を築いていく
そもそも労働契約時の書面や就業規則等に賞与に関しての有無が記載されてる
無い場合支給されない
それを理解した上での雇用契約なのに後から裁判とかアホ
アルバイトでも契約時の書面に賞与について記載されて賞与がある所は普通にある
>>99 むしろ家計に余力があるからこそやっすいパートで働いちゃったりする。
労働力のダンピングだよまったく。
>>93 勉強だけできても仕事できない正社員が増えたから非正規の助けが必要となってきてんの。
君働いたことないっしょ？
工場の正社員で半田作業しかできないトロい奴もいるんだわ。
もしこれが認められてたら
非正規のボーナス費用を捻出するために
正社員のボーナス削られてただろうね
当たり前だろこんなの
すぐやめられたら困るから餌でボーナスや退職金があるのだから短期で雇うつもりのバイトや契約にそんなもんあるわけ無いだろ
菅アトキンソン政権が画策する中小企業総非正規化・・・！
非正規vs会社（等）の最高裁での審理はこれだけではない。
非正規が簡単に切られまくることに関し、ものすごく評判が悪いが裁判では勝ち続けるあのKDDIエボルバに対して本人訴訟で特別上告し闘っている人がいる。
振り込み詐欺を考え半グレの一員と言われる人を長年雇っていたり、様々な恐るべき恫喝などが口コミされ、フロント企業？とも言われるKDDIエボルバ。最高裁はまた会社に勝ちを与えるのか、それとも個人が尊重されるのか。
>>32 月収の2ヶ月分以下はボ―ナスではなく
寸志な
そもそも、同一労働じゃなかったのにボーナス要求したって感じだな
非正規はボーナスなしとか江戸時代並に身分差別してるよなあ
日本は納税者増やしたいんじゃないのか
これよく読まずに 同一労働じゃないって認められたと思っている
一般工員は気を付けた方がいいよ 同僚の派遣くんが裁判勝つから
会社は悪平等を選ぶかもよ 早く班長ぐらいにはなっておけ
メトロコマースの原告、70歳で３つの仕事を掛け持ちして、今年の２月で住宅ローン払い終わったらしいけど根性あるな。
そんな根性あるなら、他にいい仕事なかったのかとも思うけど、収支感覚が変な気もする。
なぜ公務員にボーナスが支給されるのか昔から不思議で仕方ないわｗｗｗ
ボーナスってそもそも業績の良し悪しによって支給されるものなのに
業績関係ない公務員がボーナスもらうのっておかしいよな
表面上は差がある設定ってだけで、実際働いてる正社員と派遣社員は全く同じ業務内容こなしてるんでしょ？
>>132 ほんとそれ
非正規でボーナスないって条件で仕事頂いている身で後からごねる
ごねる方が不当だと思うわ
雇用の流動性の低い日本だからこそ特に平凡な人は新卒の就活で将来が確定するわけだし
自称私は仕事できるおばさんとか山ほどいるからなあ
あの謎の自尊心はなんなんだろう
公務員定年後の再雇用が醜い。週4日勤務でボーナス有、有給年20日、月給25万ときた。
仕事内容は非正規労働者の仕事より簡単という
>>164 非正規の時給下がるだけだろ？
そのぶんボーナスや退職金に回す
タイミング間違って辞めると雇い主丸儲け
いちいち裁判を起こして判定して貰わないといけないって制度として機能するのか？
バイトや非正規にやらせてもいい仕事の内容を決めとけよ
>>112 結局自分達を安売りするから、いつまでたっても待遇が良くならないだけ。
職を選ばなければいくらでもそれなりの待遇の会社はある。
自分のやりたいことをやって、待遇の良い事をやりたければ、能力を上げるしかない。
原告はなんで勝てると思ったのだろう？
飯塚の無罪主張と同じぐらいありえんと思うのだが。
>>1 裁判官がアルバイトと正社員の違いを理解してることに驚き
今回の最高裁判決は非正規労働者の見切りの起点になるわ
>>140 中世ジャップランドの低級国民様乙です
こんなのもう世界じゃ通用しまへんで
>>157 頭大丈夫?
三権分立判る?
司法権と行政権判る?
>>168 ならないだろw
まともな派遣はとっくにどっかの正社員になってるだろ
今いる奴はねえ
>>155 日本人おとなしいから団結なんかしないよｗ
絶望して自殺するだけ
>>106 中小だと、できる奴は正社員にしてるよ
その分、できない奴をリストラしてる
>>189 騙し騙しやれなくなったな
これめっちゃ大きいよ
民事契約してるのに馬鹿なの？
契約書にボーナス支給て書いてあったの？
バイトでも皆勤手当やボーナス出す所あるんだからそういう所で働けよ
な
つーかボーナス欲しいなら
どっか別の会社でも探して正社員になればいいじゃん？
>>164 いや、毎月の給与から0.5ヶ月分を積み立てる方式になるでしょ
アルバイト:自分の都合を押し付けることができる。
正社員:会社の都合を押し付けられる。
こんなに大きな違いがあるのになにを騒いでいんだよ。
業務内容が一緒だとしても
仕事としてはべつもんだろ
>>197 努力の矛先が間違ってる
非正規が努力するならまず正規になるために努力しろってことだ
何だこれ？
これが判例化するのか？
裁判官は何様なんだよ？
>>177 公務員の給与水準は民間に準拠するというロジックだから。
>>174 もっと言っちゃうと正社員かどうかより会社の大小や業種の方がよっぽど影響あるしね
>>194 世界だと「非同一労働同一賃金」が当たり前なの？
労働内容が同一じゃなくても同一の賃金出している「世界」とやからがどこの国か具体的に教えてくれよ
資本主義なんだから、格差もあれば貧富の差もある。
「誰にでもチャンスが有る」という権利が有れば、「貧富の差を受け入れる」という
義務も有る。それが嫌なら社会主義の国へ行け。
>>2 簡単だから大した教育受けてない外人でもできるんだろ
非正規だけど賞与退職金ありますって条件で雇われたなら憤りもわかるが
はじめから無いと分かってる条件で働いてたくせに欲しいと駄々こねて裁判起こすとか
マジで頭おかしい
>>62 ほんとそれ
まさにそれ
最高裁は恥を知れ
正規は時給換算で高い思われてるけどな
時間外労働時間も含めて時給換算すると非正規と大して変わらん事に気づく
そういう世の中やで
>>180 不当な契約は、
例え本人が理解してて納得して合意したとしても無効にできる、
ってのが近代司法の考え方。
まあ安く使えるから雇ってる訳だから
全員の給料あげたら会社の維持自体ができないだろうね
現実は理想通りにはいかない
非正規でもピンキリだから
ほぼ正規職員と同じような人と
腰掛けパートの人を同一には扱えないと思う
そもそも非正規と正規が同じ仕事してるわけないわ
非正規の見えないところで正規は別の仕事任されてますし
判決文見ろよ
最高裁 「このアルバイトは同一労働ではなく、相当に軽易な業務、ボーナスは不要」
まともな仕事してないだけだ
こんなやつに出すとなったらおかしいだろ
選挙行ってない
行っても自民党に入れたヤツは
文句言う権利ないぞ？w
>>223 非正規ってメリット大きいから、非正規が嫌なら正規になればいい
裁判官みたいな上級国民に判断理解出来る世界ではないけどな
現代の派遣契約なんてただの奴隷だわ
>>203 そうだよなあ
ボーナス無しで契約してるのに今更騒ぐのはおかしい
「バイトはミスしたらすぐクビになるんだぞ！バイトの方が過酷だ！」とかいう奴、ここにも時々いるけど、
普段から貢献度の高いバイトならミスごときでクビになんかせんわ
むしろ全力で引き止める
クビになるのは、ミスとか云々以前によほどの問題があるってこと
日本の新自由主義はある意味アメリカよりも酷い(´・ω・｀)
>>192 厳密には社会的な配慮を除いては判断材料にしない。
最高裁は法律審だからw
どこかのバカ左翼と違ってアルバイトと正社員を足して二で割るような
不平等で偏見にまみれた判決はくださない。
だから判決では場合によるとしている。
公務員がボーナス貰える謎慣習があるんだから
当然非正規が貰ってもええやろ
>>67 実際の業務内容ではなくて「職務遂行能力」を業務内容に含めた糞判決で間違いないよｗ
２
更に付言すると，労働契約法２０条は，有期契約労働者については，
無期契約労働者と比較して合理的な労働条件の決定が行われにくく，両者の労働条件の格
差が問題となっていたこと等を踏まえ，有期契約労働者の公正な処遇を図るため，
その労働条件につき，期間の定めがあることにより不合理なものとすることを禁止したものである
（最高裁平成２８年（受）第２０９９号，第２１００号同３０年６月１日判決・民集７２巻２号８８頁参照）。
>>210 バカかよ？
裁判官様だよ。
お前が掲示板に文句を書き込んでいる間も勉強して努力してきて選ばれしものの裁判官様だよ。
いやなら非正規やめりゃいいだろｗ
バカだな君たちは
企業 時給5000円→パソナ
パソナ 会社の取り分、4000円を引く
パソナ 時給1000円→派遣労働者
賛否有ると思うが予想通りの判決だな。
政治がこのまま黙ってるのなら
同一労働同一賃金とか言う寝言は
二度と言わない方がいい。
>>228 契約？
条件自分で納得して就職してるし訳でそれには当てはまらないな
>>1 日本近代史上最悪な判決だな
社員以外はロボットとかおもちゃと思ってるだろ
頑張れコロナ神
神が勝って社会が崩壊すれば正規も非正規もなくなる
>>227 正規はサビ残で使い倒せるというメリットがあまり知られていない。
国が安易に「同一労働同一賃金」ってずっと言ってるのも悪い。
この判決をもとに言い方変えないと。
この判決は正しいだろ
こんなんが通ったら正社員の方が納得いかんわ
>>228 で最高裁が不当でないと最終判断したからこれで決まりな
>>238 俺は元派遣の国家公務員だけどざまーとしか思えん
目の前で『悔しいのぅ悔しいのぅ』って煽りたい
いい加減 ｢正社員｣ て言い方やめろ
従業員だろうが一般的に
正規雇用従業員(直採用)か
非正規雇用従業員(派遣)しかない
パートや契約社員って呼ぶのもややこしい直採用の従業員さん達をさあ
>>233 大学職員という時点でお察しなんだよな。
権利だけ主張するタイプが集まりやすい環境だし。
高度専門技能職として日本人バイトの同僚として
外国人を輸入してるのにね
まあ妥当な判決だわな
「非正規を正規と同等の扱いにしろ」といわんばかりの近年の風潮はおかしいと思うけどね
同等だったら正規非正規が別れてる意味がそもそも無いわけで
区別が嫌なら正社員になるか正社員で雇ってくれるところを探すしかない
そりゃあきちんと試験をパスして正規で入社した人と何の苦労もなく職場に入り込んだ非正規の人とが
同じ待遇になるわけがないわけで
たとえ無能なおばちゃんでも正社員ならちゃんと試験をパスして正規で入っているわけだし
>>1 ネトサボの天敵たる裁判所が
まともな判断示したな。
しかも同一労働同一賃金を掲げる政府の意向に反して。
こういうとき、ネトサボはどーすんの？
これはでかいよ
曖昧さが取れた
次に起こることは自ずと
これで、最高裁女性判事の息子は、どこの企業でも即役員だろうな
いいんじゃない？
いずれ大量の非正規がナマポに雪崩れ込むと思うけど想定内なんでしょ笑
福祉がー俺たちの税金がー言わないよね、想定内だしね
ナマポ無理なら無敵の人が大勢出来るみたいだし、正規非正規と分けて来たツケは徐々に来るだろうな
>>232 正規も非正規も経験してる俺の経験上、
そんなことはない。
チャレンジシート書いたり飲み会の幹事やらされたり
なんちゃら係とか言って雑務やらされるのが
仕事だと思ってるの？
>>93 コンビニバイトは大学生でも一人前になるまで一年近くかかる
郵便にも空港送りならならターミナルを書かないといけないとかあるし、コピー機のインクリボン交換やら、コーヒーメーカーのミルク交換は新人にはできん
簡単ではなく割に合わない業務量だ
いやだから、バイトや派遣は業務が簡単、責任を背負ってない代わりに会社都合ですぐクビにできるんだから、せめて勤めてる間は賞与も与えるべきだろって話だろ！！
>>270 単に非正規は正規ルートじゃない方法（非正規に）で入ってきた社員ってことだろ
バイトしてて辞めたら退職金もらおうとか
賞与もらおうとか思ってる奴居るんだな。
企業も大変だな、こんな神経の奴雇ったばっかりに。
労働契約書に無し！て書いてあるだろ
その条件で入ったクセに、後出しジャンケンかよ
>>249 勉強したいから「非同一労働同一賃金」を採用している国を教えてくれよ
「世界」とやらをよくご存知なら何カ国も挙げられるよな？
野党は安倍政権の雇用回復を全く評価してないアンポンタンなのに
自民ガーとかバカかよ
>>285 会社が仕事としてやらせてるなら仕事だよ
俺達正社員からすると、非正規の時給下げて正規の給料あげて欲しいよな
賞与なんてとんでもない、現代の奴隷が何を勘違いしてるんだろう
派遣は派遣会社からボーナス貰うのが筋だと思うが？
派遣会社はボロクソ儲かってるだろ
>>254 それならパソナに登録しなければいいのでは？
>>243 でも正社員だとよほど問題あっても首にしずらいし
まず派遣制度が出来てから日本の成長は完全に止まった
問題があるとしか思えない
>>285 正規経験があるのにそんなものしか思い浮かばんのかw
>>286 ほんとコンビニの仕事バカにする奴ほど、いざ現場では使えないんだよな
どんだけ大変か知らないからね
>>232 それ
逆に正規は非正規の業務だいたい把握してるから、非正規だったらどんなに楽だろうってのはすごく解る
>>163 その書き込みから頭の悪さが露呈してるんだけど
理解できないんだろうな…可哀想に
>>285 お前は、非正規と同じ仕事しか出来ない自分が恥ずかしく無いのか?
>>266 ごめん、どうして納税者が増えるのかが理解できないので
詳しく説明して
てか、そもそも「非正規」ってなに？
人間として正規じゃないから人権がないってこと？
さすが日本人には厳しい
外国人が訴えればよかったのでは？
本当に辞めてもらったら困るバイトなら時給上げるなりして
辞めないように引き留めるよ
代わりがいくらでもいるポジションなら、そういう扱いされる
日本人は働かないくせに権利ばっか主張するから、外国人を雇いたくなるんだよ
>>304 日本の成長は90年代から止まってるから派遣よりまえだよ
派遣関係なくね
小泉竹中大勝利www WINWIN
非正規はしんどけよバーカwww
WINWIN
WINWIN
WINWIN
>>287 竹中さんのせいで
バイトや派遣は業務が簡単で楽・・・
じゃなくなったから問題になってるのだよ。
同一労働同一賃金にあわせて募集要項にパートさんにも賞与だすとこ増えてきたのに
こんな判決だすと企業はなーんだ非正規には賞与いらねーなってまたなりそうだなｗ
アルバイトなんだから当たり前だろ
文句あるなら正社員採用試験受けろ
非正規が日本の経済を支えてるのに非正規を大事にしないんだよな
もっと大事に扱え
勘違いしてる奴いるけど
正規だからこそｹｹ中を叩けるんだぞ
>>2 高校生の頃コンビニバイトしたけど当時ですらやる事多かったが今は更に増えていて事務とか企画アシスタントの方が数倍楽やろあれ
飯塚幸三『ランチに5000円かけれない人生もあるんだね』
>>277 それがまかり通るなら就活の意味ないもんね
派遣で正社員と同じ待遇にして貰えるなら
皆人気の大企業の派遣になるわ
>>324 同一労働ではなかったというのが判決
>>52 これは同一労働でもないくせに訴えた奴らに対する言葉か？
> 労働組合「よくない流れを作ってくれた」
俺も専門職だけど、メインの仕事自体はパートも変わらないが
緊急時のフォローとかがあるから常に連絡を取れるようにしとかないといけないからな。
バイトでも正社員と同じ待遇なら、俺は会社を辞めてバイトにするよ
コメント控えるじゃなくて、即刻改善しろ！
大馬鹿野郎！
まあ原則的には正社員と同じ仕事や責務は負わせないか
、雇用期間に定めがある分高給にしないとおかしいのだが
それがおかしいか、この契約社員が勘違いしているかのどちらかが理由でこのような問題になる。
>>292 非同一労働同一賃金って用語初めて聞いたわ
>>323 アホか、なんでそれが竹中のせいになるんだよ
頭おかしいだろお前
相変わらす無茶苦茶だな
皮相的で不合理なのは民族性なんだろうな
>>219 コンビニってか日本で働く外人はバイトでも本国では超がつく優秀な人材だぞ
>>251 最高裁は不合理格差には当たらない根拠として
アルバイトの労働条件と正社員の労働条件に格差があると言ったに過ぎないがね。
>>314 正規のルートで採用されなかった人のこと
非正規
>>322 竹中は正社員の待遇を護れなんて言ってないぞ
>>329 上級国民は未だに代わりはいくらでもいると思ってそうなのがよく分かるよな
15年後、もっと人口減ってるのに
派遣を雇わないと成りたたない企業は潰れるべきなんだよ
>>2 昔と変わったと言いながら、なんで判断基準がかわってないんだよ？
仕事の内容とか質が変化してるのに、アルバイト仕事だけが同じだと思うな。
経営サイドからしたら至極妥当な判決だわな
非正規にまでボーナスや退職金を払うとなると何のために非正規を使っているのか…
>>335 この判決はね
だから他の企業もそういう言い訳すればすむってことになるね
もう俺は自民党が推進する正社員の裁量労働制支持するは
小法廷の女判事 バカじゃないの
所謂アルバイト程度の仕事内容なら
わざわざ訴えて裁判起こさないよ
>>340 説明というのは「～だから・・・になる」という形で相手に伝えることだよ
それがわからないようじゃ将来も期待できないな
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ
>>340 主婦の非正規の時給上げたら納税者増えるの？意味がわからない
派遣改正前ならわかるんだがな
時代とずれちゃってるわ
>>314 正規社員ではないってことだろ文字通り
正しく入社してねえんだよ
>>314 社畜と非社畜と書けばイメージ変わるかな？
社畜は社畜だからボーナスや退職金がある
>>323 元々派遣って専門業向けだったのを非正規扱いにしたのが小泉じゃなかったっけ
>>314 そうだよ
非正規は働けなくなったら○○して国の負担減らしてねだって
>>341 だって今回の判決は「そもそもが同一労働ではない」という内容だぞ？
それに対して「判決はおかしい！同一賃金にしろ！」とか言ってる奴がいるわけで
同一労働ではないのに同一賃金を求めるなら「非同一労働同一賃金」としか言いようがなくね？
コンビニのバイトは大変よね
やることの幅増えすぎぃぃぃぃ
ブラック大歓喜だな
事業者ベーカムといい優遇しすぎだ
被雇用者ベーカムもやれ
勤務期間が比較的短すぎる
退職金は勤続20年以上とし長期就労慰労金としちゃえばよい
茄子は契約更新時に満了慰労金にしちゃえばよい
いずれもパナ・トヨタがやっているよ
一度退職すると非正規に落ち、それは貧困層への転落を意味する。
それを避けるために日本のサラリーマンは極力一つの企業にしがみつこうとする。
それゆえ生産性の高い企業への集中が進まず、日本の生産性が低い要因にもなっている
小泉竹中大勝利www WINWIN
精射員 WINWIN
非性器インポ射員ザマwww
これさ、普通に考えると正社員であっても
成果に応じてボーナスの幅は大きく変わるじゃん？
って事は、誰でも出来る業務しかしてない層(公務員)は、そもそもボーナス払う義務が無いってことじゃないの？
派遣って雇用はやっぱり絶対悪だな
不平等な契約の上に成り立つもん
一方的な契約書を派遣会社から出されて飲めないならサヨナラだしな
同一労働同一賃金、格差をなんとかしたいならこのあたりから変えていかないとダメだわ
>>350 そうだね
人口減ったら納税者も減るのにね
上級国民ってそこんとこ頭わるいよね
>>169 理解できてないのお前じゃん
バランスシートに引き当てるだけだろう
労働者は団結しろと言ってる奴がいるが
これは完全に共産主義の基本理論だからな
そういう危険思想を持った奴らは日本には要らない。
北朝鮮に移住するか自決すべき
>>329 奴隷層が賃金に見合う報酬を受け取ったら社会が成り立たなくなってしまうから、
非正規の労働や能力は賃金相応に低いモノであると社会全体に認識させる責任が、政府自民党と最高裁にはあるんだよ。
同一労働じゃないなんて建前でしょ？
最初から「非正規」だから正規の人権がないんでしょ？
そんなこと判決に書けないってだけで
実態は裁判所公認のえた・ひにんみたいなものじゃないの？
>>352 じゃあ派遣以下の給料で働かせるブラック中小は潰すべきだろう。
だがガースーがやるから反対だとバカ左翼は発狂する（笑）
貧乏人は自民党に入れましょう。
立憲や共産に入れるのはバカですw
最高裁判事も裁判がある時だけのパートタイムにしたらいいよね
そうしたらボーナスも退職金も払う必要がなくなってコスト削減できる
>大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために
>人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保する目的でボーナス
>が支給されている。
世の中知らないんだろうな・・・この判事www
配置転換や転勤がどんな仕事でも一番大変なんだよ。人間関係再構築&仕事覚え直しだからな。それがないバイトは正社員と差別されて当然だろうが
最高裁 「第１審原告の業務は，相当に軽易であることがうかがわれる」
なんでこれで訴えようと思ったんだ？
バカじゃねえのｗｗｗ
むしろ同一労働同一賃金を望む人にとっては憎たらしい敵だろｗ
クズと言われても仕方ない
第１審原告により比較の対象とされた教室事務員である正職員とアルバイト職員である
第１審原告の労働契約法２０条所定の「業務の内容及び当該業務に伴う責任の程度」
（以下「職務の内容」という。）をみると，
両者の業務の内容は共通する部分はあるものの，第１審原告の業務は，その具体的な
内容や，第１審原告が欠勤した後の人員の配置に関する事情からすると，相当に軽易で
あることがうかがわれるのに対し
教室事務員である正職員は，これに加えて，学内の英文学術誌の編集事務等，病理
解剖に関する遺族等への対応や部門間の連携を要する業務又は毒劇物等の試薬の
管理業務等にも従事する必要があったのであり，両者の職務の内容に一定の相違が
あったことは否定できない。
また，教室事務員である正職員については，正職員就業規則上人事異動を命ぜられる
可能性があったのに対し，アルバイト職員については，原則として業務命令によって
配置転換されることはなく，人事異動は例外的かつ個別的な事情により行われていた
ものであり，両者の職務の内容及び配置の変更の範囲（以下「変更の範囲」という。）に
一定の相違があったことも否定できない。
>>305 それくらいしか違わないからな。
中小企業だと。
非正規で仕事がちゃんと切り分けられてるのは
大企業と公務くらいなものだ。
通勤手当や住宅手当と違って、ボーナスは性質が複雑で難しいみたいだな
なんで最高裁で「正規職員と同じ労働をしていた」という
交際まで認められている事実をひっくり返したのか
最高裁の職務放棄やん
正職員と同じ仕事ではなく楽な仕事させてやれば良くね？
勝った裁判もあるからどう転がるかわかんないとこだろうな
やってみないと
こういう裁判増えそうだは
>>379 派遣の問題は派遣元をどうにかしないとどうにもならないよ
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
これの問題ってボーナス寄こせってより、同じくらいの業務やってるのに給料や報酬増えないなら仕事量減らしてくれって事じゃないの？
>>292 フランスはちょっと違うが、欧米はみなそうだよ。つーか、基本的に労働者全員が非正規。解雇が日本ほど難しくない。
>>385 正規・非正規の「正規」は入社方法のことだぞ
非正規は正しいルートで入社してない人のこと
もともとの意味はな
>>163 >>309 うーん、製造業だけど学の無い奴の方、中途に多いが口先だけで
仕事をやる地頭も技能もないなんてやつ多いぞ。
基本の条件として学のある奴を教育、指導したほうが絶対いい。
頭の悪い奴を雇っても、仕事のためにスキルアップしようとか技能を身につけようとかしないから
将来性がない。成長を期待できない。のびしろがない。
中途に多いのは日々のルーティーンをこなしているだけで「仕事ができる」と勘違いする。
>>285 えっとさ、正社員は違う仕事してるわけよw
例え話になるが
おにぎりを正社員、非正規10個同じ時間で作ったとしよう
それなら同じお給料もらって当然だよな？
でも正社員は作る前に米仕入れたり販売ルート作ったりしているわけよ
同じ仕事してるか？
違うだろう？
そういった仕事任せる人間は入社の際試験受けてきてるわけ。
起業すればボーナスも退職金もがっぽりなのになんでしないの？バカじゃないの？
全く同じでは無いので同じ事を求めるのが間違ってると言う非常に妥当な判断だな
★ありがとう与野党官庁 特に何もしない既存サボーリ野党枝野現象
ケケ中・小泉改悪民間4割非席の膨大な人達は、これで大手を振って堂々と
生保申請に行きましょう。生活保護は国民の権利です。
生保年金障害年金を無くしてケケ中ＢＩに統合の検討ですが、それは最低ボトムラインが
生保並となる必要性ありますね。
なんで全く同じ仕事をさせるのか？そんな会社そうそう無いと思うが
アルバイトが勝手に同じと思ってるだけなら良くありそうだけど
>>376 正規から転職活動して中途で入る人もたくさんいるけどね
これは判決がおかしい
格差はつけていいから寸志でも出すべきだ
毎年同じルーチンワークを繰り返し、何の生産活動も行わない公務員へのボーナス支給も”違法”と、判決出してほしい。
>>20 正社員だから貯金500万でもいいという生活様式でいられる
逆にいつ切られるかわからん契約社員だからこそ、溜め込まなきゃいけないんだよ
本当に「同一労働」でなかったのか
それとも弁護士の力量のせいで「同一労働」だと証明できなかったのか
気になる
正規社員が労働組合が「そうだよね。やってることや成果はおなじだよね」と認めたら出してやれば。
これはアルバイトに対する明らかな人権侵害だ
日本の人権意識が中世と言われるゆえんだ
クズ裁判長もくそ企業も消滅させてやるぞ
>>380 非正規へのボーナス認めないとなんで人口が減るの？
>>314 有期雇用と言い換えてほしいのか？ｗ
まぁバイトパートはほとんど雇用期間の定めが無いから当てはまらないけどなｗ
>>369 言いたいことは分かったが自分で変な用語作るなよｗ
契約して入ってるんだよね？
更新時に条件見直す機会はあるんだからそこで話し合うべきなんじゃないの
これからは採用するときに正社員と非正規の仕事の内容などの違いを説明する義務をもうけたほうがいいな
派遣やパートには賞与出さないのが正しい宣言きたわ～
飛ばすな～最高裁
高裁の判決が出た段階で国会が動き出した。
今更、不合理格差じゃないなんて言われたって困る。
>>93 ちゃんと勉強してきたやつほど使えねえけどな
>>410 そもそも公務員以外はなんだかんだでリスクあるからな
安定求めるなら公務員になるべきだしリスク取るなら企業すべき
・正社員になる
・バイトにも賞与を出す企業で働く
すごくシンプルだぞ
>>409 下から見える景色と上から見える景色は違うのよね
どんなことにも言えるけど
同一労働同一賃金というのは非正規の待遇を正社員に合わせるのではなく正社員の待遇を非正規に合わせるということなんだぞ
勘違いしないように
>>383 そうだね
現代の身分制度の差別を最高裁が認めてしまったね
>>381 正社員は本来毎月もらえるはずの給与をもらえず、原資を天引きされている
非正規雇用は毎月もらえるはずの給与をすべて反映されている
ここまで簡単に書いてあげたんだから流石にわかるよね・・・？
これで理解できないなら自分はもうお手上げ
猿に因数分解を教えるようなもんだ
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性
って、年食ってから勤め始めた人なんだろうけど、変な人を雇っちゃったね。
表面的には同じ作業をしていても、バイトの人が余計なことをしなくてすむよう、
統括的な作業を正社員がさりげなく担当してたりするからなぁ。
奴隷が圧倒的に多いけどな
血税も金持ちほど貰ってるしな
賞与や退職金が出るなら、俺も正社員やめて非正規になるわ。
>>409 うん。非正規も仕入からやってるよ。
今は正社員と変わらない。
大昔は違ったかもな。
非正規の人は竹中平蔵を支持したほうが良いんだよ
労組の圧力じゃなく企業が必要だから報酬を与える分には文句無いでしょ
>>407 入社するときに「人間」ルートと「えた・ひにん」ルートがあるってこと？
俺は正社員だからわかるんだよ
本当に派遣やバイトのほうが仕事が出来る
逆に何でお前この会社にいるの？って無能な社員も多い
>>412 時給上げないと保険や年金払わないの？
今の非正規は払ってないの？
正社員と違って厚生年金も退職金もボーナスも払わなくて良い
都合よく解雇できる
そうやって正社員の居ない世界を竹中は目指してるの
仮に同じ仕事でもあなたは「アルバイト」「非正規」で終了だろ
>>406 欧米だと「非同一労働」で同一賃金なのか？
それははじめて聞いたわ
労働内容にかかわらず全員同じ賃金なのになんで格差が生じるんだ？？
無能な奴が子供をつくれなくする自民の政策やぞw
間接的去勢w
自民は無能が大嫌いなんだw
>>20 おまえは定年まで給料貰える(貯金400万)
契約社員は1年後には無職かも(それなのに貯金たかだか1500万)
圧倒的に契約社員なんてのは不利
まあ嫌味なんだろうけど
オッス！
オラ共産支持アカパヨク零細経営者！
今年は契約社員の若者に2か月分の夏のボーナスを食らわせてやったわ
おまけに来年度から正規雇用を打診したる
反日活動って楽しいわｗ
これからも反日しまくってやるから覚悟しろよ！
>>403 有能なのに仕事の基本である説明ができないのはなぜ？
>>343 氷河期非正規は馬鹿だから派遣制度拡大は竹中のせいだと思ってるんだよ。
実際に政府に進言したのはオリックス宮内なのにね。
その後パソナに行った竹中を責める声はあっても宮内を責める声は不思議と無い。
契約社員てなんだっけ
派遣とは違うよな
退職金くらいやってやれよ
なんか客との契約もバイトにやらせてる企業とかザラにあるからな
同一労働同一賃金は守ったほうが良いと思うぞ
>>409 その正社員がやってるって仕事を非正規がやってるのが日本だから
>>57 いやあ、今までそういう派遣としか仕事したことなかったから
転職して、そこの事務がゴミ派遣ばっかりなので衝撃だった
こいつらこの程度で給料もらってるとか信じられん！な糞レベル
>>423 そうだよ？欧米はジョブ形っていうか職務採用だから。
>>433はちゃんと勉強してこなかったのかな？
まあドンマイ
生きてればきっといいことあるよ
つーか、これ、単に個別事例だろ。
この女の人が非正規相応の仕事しかしてなかっただけでしょ。
この事例をもとに、全ての非正規の職務は非正規相応とはならんだろ。
>>461 一緒に一夫多妻導入しないと機能しないと思う
>>450 それなら何故非正規なんだ？
同じ仕事していると思ってる時点で間違い。
>>454 無能な社員が多いのは事実だが、無能な非正規も多いのは事実だな
争点にならないw
>>442 最後の一年は休職して何してたんだろうな
辞めれば良かったと思うんだが
>>421 この判決の事例では、正規社員はアルバイトに比べて、プラスアルファでこの仕事をしてた
・学内の英文学術誌の編集事務等
・病理解剖に関する遺族等への対応
・部門間の連携を要する業務
・毒劇物等の試薬の管理業務等
さらにこれに加えて、アルバイトと違い正規社員は、人事異動を命ぜられる可能性があった
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/767/089767_hanrei.pdf 最高裁が政治に偏った判決を出すということはよくあることだよ
昔はもっとひどかった、まるで自民党の法律政治局みたいだったぞ
非正規はその性質上からボーナスや退職金ではなく普段の賃金そのものをはるかに高くするべきだからな
そもそも長期安定勤続させるのに非正規ってのがおかしいわw
>>428 だってそうでもしないと「労働内容違うのに同じ賃金にしろ」なんていう頓珍漢な主張を表現できないしw
>>410 成功する奴なんて一握りだよアホ
誰でも成功するならみんなやってるよ
>>415 いやそうじゃなくてだな
日本の裁判のシステム上、最高裁は事実関係の認定は
基本的にやらないのが原則やん
支払わないことが法令に違反しとるかどうかのチェックではなく
そもそも仕事してないだろ認定は最高裁の仕事じゃない
>>397 裁量労働制推進する自民党や竹中支持するよ
宗教票。組織票が勝つ構図 自民
この人らには選挙は勝てんよ
至福の生活をしてるんだから
マックとかほとんどバイトだしな
リーダーみたいな人でもバイトだったりする
大事なのはそれに甘んじないことなんだろう
そりゃそうだけど
それなら正社員と同じ仕事させるなと思うわ
>>417 正社員同士でも労働内容に差はあるのいバイトや非正規というだけで0になるってのはおかしいよなぁ
これだけ非正規が虐げられてても自殺者が増えないのは元から奴隷体質なんだろうなあ
>>473 例え話なんで。
非正規と同じ仕事していると思っちゃってるのが間違いなんだよ
>>456 必然的に正社員は幹部候補だけになるんだろうな
転勤を拒否したら解雇部屋か
正社員には責任があるし派遣契約とは別の仕事してるっていうけどさ
派遣や契約なんてミスしたら怒られるどころかすぐクビ切られるし
実際現場では正規職員も派遣契約も仕事内容は同じだったりする
仕事が違うのは管理職だけってケースもかなり多いんだよな
こうやって正社員と派遣、老人と若者を戦わせて
無傷で勝利するのは竹中
>>409 俺もそうだったけど、正社員がバイトの人材も管理するのにリーダーと称して同じバイトに仕事教える役目押し付けられたり、欠席状況まとめて報告させたりなんて押し付けられたら、そりゃ給料上げろって言いたくなるよw
あー、そもそも論なんだけど
事務でも肉体労働でも汗水流して働けば価値の高い仕事をやったかというとそうでもないんだよ。
あくまで基本は利益活動
そうなるとその利益活動への貢献度が高い奴が高給を貰う権利がある。
事務や肉体労働で身体がヘトヘトになるのはそりゃあ心情的には「よくがんばったね」と思うけど
残念ながら「価値」を生み出していない。
今までの日本はそこに優しかったからあまり賃金格差がつかなかった。
>>298 正社員も奴隷だろうに
パート見下する良くないと思うぞ
>>396 最高裁 「高裁がバカだった。事実を知らなかった。原告は簡単な仕事のみ」
>>479 能力が高くて仕事がちゃんとやれれば
みんな正社員で雇用されるとか
お花畑なことを思ってるの？
>>482 それが正解なのよ
本当に必要な人だけ高い報酬を与えれば良いんだよ
>>426 低収入だと結婚も子どもも望めないからねぇ
納税者は減るね
中小企業の社員は大手のバイトと同じレベルだし、自民党支持してる奴はバカ
またILOとOECDから名指しで批判されるのか
何十回目だよw
>>491 いいんじゃないの
下同士争うのは見てておもしろい
>>481 だから能力主義にするべきなんだよ
能力ある派遣やバイトは正社員昇格
無能な正社員は派遣やバイトに降格
実力主義の社会にしないとな
最高裁でダメなら、SNSでボーナス代わり払ってくれる人募集したら？
ゾゾ前澤みたいな奇特な人がもしかしたら払ってくれるかもな
研究室秘書で正規職員はコネ採用じゃないの？ 違いがわからん
>>459 だから日本の正規非正規みたいな違いはないの。全員が非正規。
>>475 で、全員労働内容に関わらず同一賃金なのか
仕事少なければ少ないほど得するな
そして同一賃金なのになんで格差が生じるんだ？？
>>475 日本じゃジョブ型は無理なんだよ
技術者の社員でも掃除させたりコピー取らせたりするのも当たり前だからな
底辺社畜が底辺社畜と
マウントを取り合っておりますｗｗ
>>497 ゼロなんではなくて毎月の給与に反映されてるんだよ
正社員は毎月の給料でもらえずに6ヶ月も後送りされてる
契約社員なんて、大不況時の緊急的な措置で、数年後は廃止されると思っていたが
ずっとそのままだもんだ
みんな年を取って、そのまま使われてきて、捨てられる年になった 死ねってことだ
>>309 お前がフリーターだってことはわかるよ。
まともな正社員ならこの時間も働いています(笑)
お前の作業内容書いてみな。
ちなみに俺は広告デザイナーな。
今休憩時間
ボーナスや退職金で争うのではなく、派遣会社の搾取を訴えるべきだろ。
あと、フランチャイズ制の「本部が絶対に損をしない仕組み」なんてのも訴えるべき。
本当に変えなきゃいけないところは、全然問題視されない。
>>432 織り込み済みでしょ。
最高裁は法律で決まるしね。
アルバイトが酷い、正社員安泰すぎと言う事実は
高裁までなら動かせるが、最高裁の前ではどちらも1人の人間としてしか見られない。
アルバイトだから助けろ。正社員だから厳しく
と言う左翼理論は法律の前ではただの差別野郎w
>>473 本当にそうならそんな会社辞めれば
てい良くこきつかわれてるだけ
正規の試験受けて正社員になった方がいい
正社員
↓
契約社員
↓
アルバイト
↓
非正規 こんな感じかな？
>>499 非正規と違う仕事をしてると思ってる方が勘違いだな。
まぁ認めたくないのだろうな
誰でも非正規当人ですら契約に無いことは裁判所が認めないのはわかる
問題はそこじゃない
このニュースのポイントは最高裁レベルで労働市場の問題を表面化させたこと
ユーチューバー 非正規労働者
どっちが年収上か
調べてきてはどう？笑
奴隷を大事に扱わなくても今はいいかもしれないけど、
移民だらけになったらそうはいかないね
>>517 今回の判決はお前のその主張とはまた別次元の話だw
今回の判決は画期的だぞ
例えば朝の点呼とかほんの少しだけでも業務が違えば同一労働とは認定しないという判例が出たんだ
これで大手を振って派遣に仕事投げれるわ
>>529 派遣社員など1割しかいないよｗ
派遣社員が直接雇用のアルバイトになったところで
時給は派遣時代より悪くなるぞ
>>529 55歳定年制は置いといて、60歳定年制とかか。
>>487 ほんとこれ。
自分は今は正社員だけど、過去に長年非正規労働していた。
時給は1000円くらい貰ってたけど、年収にしたら正社員の半分だよ。
幾らなんでも少なすぎる。
そこだって「頑張れば正社員の道がある」と騙されて入社、実際は正社員になれる見込みは3%くらい。なれるわけがない。
うちみたいに頼れる身内が誰もいない人の場合
転職したくても当面の生活費を貯めないとやめるにやめれない。
しかもパートだからそう簡単に貯まらない。
転職のため生活費3ヶ月分を貯めるのに、1年かかったよ。
正社員と同じ額とは言わんからちょこっとくれwww
けど小、零細企業は正社員でもボーナス退職金でねぇーしな
>>534 そんな簡単に正社員になれないよ
40歳すぎたらもうだめ
詰み
解決案としては
移民制度を進めることだと思うけどどうかな
明日の郵便局格差判決はどうなると思う？
影響あるかな？
>>533 それで潰れる会社ならそれまでってことよ
>>419 ここから先は誰もがリストラ要員になってくるぞ
名ばかり正社員とかな
>>485 そう。日本のような正規社員なんてない。新卒一括採用終身雇用じゃないから。基本中途採用。
いつの世も労働者は正規や非正規にかかわらず搾取される側だ
搾取されるのが嫌なら資本家になれ
>>527 まーた証明不能な肩書でドヤってるアホが居るよｗｗｗｗｗｗｗｗ
肉体労働系のバイトなんて正社員と同じっていうか
若い分だけ正社員より動かされることが多いから
業務内容で判断できりゃよかったんだけどまぁそう判決は出せんか
>>496 まあ全然違う仕事してる会社はこんな裁判起こされないからなw
>>409 その仕入れすら今は非正規がやってる
むしろ50歳超えた正社員の中にはいまだワードエクセルすら使えない人が多いんだよ
新しいシステムになっても使えないから使える非正規がかわりにやる
俺も夜間の工学部に社会人編入した時に勤めてた会社(一応大企業)に迷惑かけるから辞めて、卒業するまで派遣会社に登録して非正規やったけど派遣先が売上に対して報奨出すて契約だったから、めちゃめちゃ売上あげまくってそこの部署で常に一番で報奨金もらいまくったけどな
派遣なんだから好きな所に選べばよいのに
まあ同一労働かなんて日本企業じゃ誰も分からない
上司「お前今すごい忙しそうだけど何やってるの？」
こんなのが日常茶飯事だから
新卒カードを自分から棄てて辞めてった連中だからな
自業自得で馬鹿だと思う
>人材の育成や活用のために人事異動も行われ
公務員は人事異動あるからな。
市役所で働いているが長年同じ課にいるバイトのおばちゃんの方が正規職員より仕事できること多いよ。
>>538 平均すると非正規のが上でしょ
あくまで平均な
>>399 楽な仕事と気づいていないのが非正規
非正規社員が難しいだの、わからない、出来ないと訴えるとき、こんな簡単なことがなぜ出来ないの？と感じる
>>564 うちの旦那もエクセル使えないけど正社員だわ
>>14 だから、そういう考えが限界に来てる時代なんだよ。
まるっきり昭和のまんまだな。
>>555 でもブラック中小潰せと言うとパヨクが発狂するからな
貧乏人は自民党に入れてアカ狩りするしかねえwww
大学の時、八百屋の配達のバイトやってたけど
気持ち程度のボーナスとかお年玉貰ってたわ。
雇用側の気持ち次第で丸くおさまるんじゃねーの？
アルバイトで入って社員と同じ境遇にしろ！なんてキッチーだよな
>>559 多数のジジババが丸をつけるから無駄無駄w
>>532 ５ちゃんは高齢化してるから若者の理想が現実ではうまくいかないのをすでに知っている
菅ちゃん「自助でｗ。」
竹中平蔵「死んでねｗ。」
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
人生の負け犬ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
非正規は手を抜けよってこと
律儀に余分な仕事をやる必要は無い
契約の時間内だけ仕事すればいい
周囲に承認欲求をアピールしてありもしないリターンを求めるな
ということ
最高裁はそういう判断を下したんだよ
>>572 だけどエクセルバリバリ使ってる私は非正規だ
そういう契約で合意してるのにな
嫌なら正規になればいいのに
まぁ非正規が底辺とは限らんと思う
家庭環境とかでフル勤務とか残業できない人もいるから
要は数少ない仕事出来ちゃう非正規にやらせちゃうんだろね
>>511 低収入なら頑張って高い収入のところに行こうって思うのが普通じゃないの？
主婦も正社員で頑張ればいいんじゃないの？
>>564 ワード・エクセルが使えなくても
それ以上の雇用価値を持ってるんでしょう
人権守れや
他人に死ねって言うっていうのは殺してくださいと言ってるのと同じだぞ
人権が守られないと殺し合いになるしすでになってるぞ
>>441 だからさ、実際はバランスシートでのことだけだし税金の優遇もうける
お前本当に知恵遅れだな
中小企業なんてちゃんと引き当ててさえないところだってあるだろう
そういうのは特権なんだよ
異動云々とか言っても、中小企業なんか異動先なかったりするぞｗ
社内の配置転換？
裁判官に一言。企業や団体などとの付き合いは一切しないでね。利害関係が存在する以上公平な裁判が出来るとは到底思えない。
>>552 頭わりいとしかいいようがない
移民で得するのは入れた直後だけだ
問題の先送りでしかないって
わからんの？
ジョブ型雇用は雇用の流動性が高くないと無理でしょ。
終身雇用維持するには全国転勤が必須で、
ジョブ型みたいな貼り付きの雇用はむりなんよ。
まぁ、今でも税務とか法務みたいなのは貼り付きだけど。
アルバイトで働いてる人はなんでアルバイトなの？
正社員でも今日で辞めますってゆってすぐ辞めれるし
正社員のデメリットがない
なんでアルバイトするのか謎
>>578 エアプ投票民w
恥ずかしいゴミクズだなぁ
>>570 自分は1976年生まれの氷河期世代だよ
バイトが多いのって、
「マニュアル本にそう書いてるから」ってのも小さくね―んだよな
大体起業する人ってマニュアル本必ず読むんだよね
「バイトが5人、資格者1人で起業できます」みたいなこと書いてる
だから普通にバイトを雇う。そういうマニュアル本に正社員雇えって描いてたら正社員雇うで、マジで
こういうのってノウハウなんだろうけど悪しき慣例でもあるんだろうなと思う
>>563 だよね
同じ仕事させられたら裁判になるのも当然だしその気持ちもわかる
さすがに同じことさせてるなら払えと思うわ
>>556 だよな俺たちは何かやらかしたら謝らなやならねえのに
派遣の奴らは首切ってそれまでだからな
無責任すぎるわ
徹底した新自由主義で良いんだよ
労組なんか支持するから格差が固定するんだよ
非正規はジョブ制にしろ
レジ打ちならレジ打ちのみ
品出しなら品出しのみ
そうすれば同一労働同一賃金とかめんどくさいこといわなくてよくなる
>>588 正社員になりたい主婦なんかいないよ
むしろ専業主婦になりたいと思ってる
>>517 「誰」が評価するんだ？
評価するのも人間だぞ？
結局不公平が出にくい賃金制度の方が穏便に事を済ませられるんだよ
>>510 必要な人=ワンマンオーナー社長の息子(事務ですらない居ると邪魔なお手伝いで年俸一千万)
とかすらあった時代に比べたらまあマシになったなw
>>24 完全実力主義制だな
胡座かいてる正社員の方が断然要らない
>>527 この時間働いてる正社員はまともな正社員ではないがw
ブラック自慢やめろやwwww
>>535
アルバイト ナマポ
↓ ↑
派遣 ↑
↓ ↑
日雇い ↑
↓ ↑
→→→→→→→→↑ バイトや派遣は何故自分がバイトや派遣なのかを良く考えたほうが良い
君たちに求められるレベルはたかが知れてる
>>540 それよく言われるけど、他国に比べて日本の非正規が「突出して低い」だけなんだよな
別に生活保護が貰い過ぎてる訳でもない（子持ち世帯は貰い過ぎだけど）
>>576 本来もらえるはずのバイト代と分けられたんだよ
>>556 その責任がかっこつけてる人の口先だけの言葉で実際は責任なんてないんだよ
正社員が責任取るってどんな責任取るの？退職届でも書く？
責任取るののはほとんど役員のみ
非正規だから雇ったのに
ボーナスよこせｗ これが今の日本人か
労働内容が違うっていうけど正社員同士でも労働内容が違うのに賃金同じじゃね？
一方で正社員と非正規とが同じ仕事してても賃金が違うよね？
すまん、日本のシステムがさっぱり理解できんｗ
>>556 正社員が会社に対してどんな責任取るんだ？
会社が傾いたら自分の全収入を会社のためにつぎ込んで責任取るのか？
正社員だって会社潰れたら知らん顔して逃げるだろ
派遣でくる奴の中には想像を絶する無能とがいるからなあ
仕事が出来ないどころか日常生活に支障が出るんじゃないかというレベルの無能
ボーナスが異動拒否代なら
家庭の事情で配置換え拒否したらボーナスなし
単身赴任なら生活コスト増えて
嫌がらせが捗るな
>>523 やらないといずれ日本は沈む。
社会の変化が激しいのに終身雇用なんて維持できるはずない。
今だってリストラで詰んでる正規社員がたくさんいる。
司法が時代錯誤すぎるからな
勝手に滅びの道歩んでくれて大いに結構だわ
>>592 最高裁は人権を守っているぞ？
「アルバイト」「正社員」と言うラベルにより
格差を設けないだけだ。
是々非々であってアルバイトとか関係ねーと
>>1でも申しておるw
>>570 氷河期世代でも上手いこと自営経営側に回ってるのもいるよ
上下の能力差が激しいな
>>589 解雇規制で簡単にクビにできないだけだろ
コロナ不況でそのうち解雇規制は撤廃される
>>590 はいはいｗ
幼稚なマウントしようとしたら返り討ちで
悔しさにじみ出てるニート認定ｗｗｗｗｗｗ
今は非正規にBtoBの発注とか、企業間の契約やらせたり
「責任がないから」とか言ってられない仕事やらせてんのが実態だからなぁ
そして飯塚も無罪化だろ？
有罪でも裁判伸ばしてカウントしない
ふざけすぎだろ？
>>613 ブラックでも正社員は正社員
正社員だが非正規の味方をする正義マンでもある。
さて仕事仕事
>>607 嫌なら辞めたらいい、そりゃあそうだけど
当面の生活費をどうすんのさ。
失業保険はすぐには出ないよ。
頼れる身内がいなかったら家賃も払えないよ？
貯金したくても非正規は簡単に貯められないよ。
>>509 能力が高くてきちんと就職活動していれば
正規雇用になってたでしょう
>>581 手を抜いたら即首になるんですが
替わりは外国人労働者で安く補えるし
おれ経営者だけど
やっぱりバイトとか派遣とか契約社員の癖に真面目に働いたらダメだと思う
貰ってる金額に応じて適当に手を抜かないと
>>598 正社員になれる頭やコミュ力がないだけだろ
>>551 35までに正規になっといた方がよかったね
>>629 親が団塊だから実家の商売ついだだけだろ
>>609 だったら非正規の時給上げたりしても人口増えないじゃない。
言ってることが支離滅裂
他の会社がどうかはシラナイがうちの会社では
社員はバイトが休みの土曜に休日出勤してる
クレーム対応はバイトやらないが社員がする
たまに転勤あり
バイトは表面だけ見すぎ
うちの会社は茄子4ヶ月分あるが、契約社員にはもちろんない
月給も新卒の正社員より一万多いくらい
それでも契約社員には月給に茄子分含まれているから、というのが会社の言い分
仕事は正社員と変わらん
>>630 ほらやっぱり正社員の待遇が非正規と同じになるんじゃん
>>314 契約の違い。
正社員は、会社に負う責務が違う
アルバイトはそこまで会社の責任を
負わなくて良い
正社員と取締役も法的責任が違うのと同じ
会社は与えた責任を給料以上の責任負う
可能性があるのが取締役
何十年累計報酬が2億だとして下手したら
10億でも20億でも責任を負うから
その代わり大した仕事しなくても
特別報酬を役員は貰ったりする
正社員は、原則給料の10分の1以上の
責任を負わなくていい(労働基準法91条)
アルバイトはもっと責任負わなくていい様に
法律上はなってる
まぁ、世の中法律上の通りに
なってなくて
アルバイトが一番責任取ってて
地位が上に行くほど責任取って無い
なんて言う事例も有るんだけどね
法律が成立した原則が守られて無い
形骸化してるのに、形骸化した法を
形骸化している事実を認否して判断してもね
国民の税金にたかる糞ダニ公務員風情が偉そうに
全国三千万の非正規国民を敵に回したな
いい死に方はしないだろう
宮崎裕子
>>523 明文化させればいいじゃないー
法令作ればいいのよ
同一労働だと認めさせられなかったら負けだわ
まぁ、正社員とアルバイトで全く同じ作業内容ってさすがにあまり聞いた事ないよ
というか同じ内容しかやってない奴は正社員にする必要もないんだから
判決読まずに喚くバイトや派遣の向上心のなさよ
こういうことの積み重ねがそのゴミクズみたいな今の人生に繋がってるんだぞー
猛省しろよゴミクズ
バイトが真面目に仕事するからこんな思いするんだろ
仕事しないくらいが丁度いい
たまに「お前誰目線だよｗ」という奴いるが、非正規で手抜かないとか馬鹿じゃねーかと思う
相手も織り込み済みで一山いくらしか思ってないんだから当日欠勤してもいいんだぞ
研究室の非正規にボーナスや退職金を支払う
ことができる財源がないんだけど。
偉い先生が退職時に押しつけていったので、
次の仕事が見つかるまで預かっているけど、
研究費で人件費が出せるのってかなり限られている。
おかげでやりたくもない仕事を自分自身で
汗かきながら作業せざるを得ない状況になっている。
>>612 バイト「俺は社員以上に優秀だな！」
社員「無能なバイトだな切るか！」
自己評価が異常に高いのが無能なのに優秀だと思いこんでる底辺
>>639 そういうのは自分で考えることだぞｗ
どうしてもなら生活保護もらえよ
短時間で10以上書き込みしている奴はその熱意を正社員になる熱意に変えろよw
まあただの5ちゃん依存性だろうけど
氷河期世代を完全に棄民にして少子化問題が致命的になり外人大量受け入れだもんな自民党
マジで頭おかしいよこの政党
裁判官で判決ぶれぶれでいいのか？
個人の心情や思想が判例になるんだぞ！
ぶっちゃけバイト相応の仕事しかしてないのは明らかな案件やん
世論に乗っかればワンチャンあるかもって騒ぎ出したようにしか見えない
>>620 そうだよ
非正規からもボーナスから税金を納税できるチャンスだったのに
最高裁無能すぎwww
ガキの頃からさんざん怠けた結果が非正規なんだから当たり前だろ
今の子供たちに示しがつかんわ
非正規叩きやがって
叩くなら非正規雇わないとやっていけない
企業叩けや！おかしいやろ！
>>658 明文化した瞬間にどうせ悪用して余計悪くなる
>>14 だったら非正規に頼るなよヴォケw
優秀な正社員だけで何とかしろアホw
いちちおぼえるのめんどくせーから
選挙のとき裁判官全部ｘなんだけど
鉛筆の音で書いてるのバレバレ
アレ投票の秘密守れてないから
憲法違反だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本では官公庁や大企業の正規職員は新卒で同じ会社に定年まで勤め上げる必要があり
そうでない人生を選ぶと、とたんにハードルが高くなるが、最高裁は人として正しい
人生の選択まで指導する気なのか。
20世紀に転職は悪だったが、裁判官はいまだにそういう倫理観なのか。
学内の英文学術誌の編集事務等，病理
解剖に関する遺族等への対応や部門間の連携を要する業務又は毒劇物等の試薬の
管理業務等にも従事する必要があった
全然仕事内容違うやん
遺族とか外部対応ないなら精神的にも楽だろ
責任って言うのもよく解らんな
首相ですらお腹痛いで辞めれるのに、
正規が負う責任ってなんだ？と思うわ。
>>669 正社員貴族を潰したいならそれが効率がいいね
もともと外国の派遣は高時給で不安定から始まってるからボーナス要らないんだろ
日本の底時給不安定が異常なだけ
あと中抜き派遣会社
まとめ
アルバイト「バイトだから責任ある仕事しませーん。配置転換も拒否しまーす」
アルバイト「え、私には賞与出ないの！？同一労働同一賃金でしょ！？」
最高裁「お前全然仕事してないじゃん。同一労働ですらないのに同一賃金求めんなよ」
馬鹿底辺「え、最高裁が同一労働同一賃金を否定した！？人権守れ！ジャップは後進国！！」
>>556 むしろ責任を取らされて（首切り）のが非正規の方なんだな。
正社員がゆやらない理不尽な現場を薄給で押しつけ、何か問題が生じたら個人の能力の問題にすり替え。
責任を取らないのが企業であり、正社員。
>>653 そうならざるを得ない
いつまでも税金をばらまいて誤魔化しているわけにはいかないからね
ついでにいうとコロナは収束しないよ
あれは空気感染するエイズだ
いつまでもなれるわけのないアイドル目指してるキッショいブス→非正規ゴミカス
>>593 ごめん、君に理解させてあげるのは俺には無理だ
他の人に聞いてみて
普通の人は普通に理解してることだから
>>670 まさにこれ
バカほど自分を過大評価してほんと困る
>>622 根本的に間違ってるな会社の為じゃなく顧客に対して責任があるんだよ
俺も非正規やったことあるからわかるけど非正規は顧客や取引先に頭下げないこれは気楽だよ
>>490 当たり前だけど、原告か被告が事実関係で争う気なら当然審議するから。
そもそも判決内容を鵜呑みにするなら控訴なんて誰もせんわw
だったら、非正規とか雇うなよ
そして、仕事量も減らして
残業無しにしろ
そして、募集をかけるな
適当でいいぞ もう、
無能怠け者ではなく
まじめにコツコツやれば
正社員として年収800万以上は普通
非正規にボーナス出てもどうせ派遣元ががっぽり取るだろうから無意味
>>643 モラルハザードになりそうだな…
でもどうやっても賃金増やせないんだし、それしかないかも。中国とか見習って、みんなで手を抜く
アルバイトのボーナスは経費で落ちないから持ち出しなんだよ
>>619 ウチは月々の売り上げが規定の額に届かない場合、社員は月給5%カットだよ。
役員は20%カット。
そのかわり売り上げに応じて良い時は全員、毎月手当てが出る。
同一労働同一賃金もおかしいって気づけｗ
てきぱき動けるベテランと、ちんたら動いてるだけの新人、頭が回らない奴が
同じ時給っておかしいのです
正社員にすらなれない、その努力すら惜しむ層が
2ちゃんで憂さ晴らしして
「俺は正社員より使えるキリッ」
これマジ？wはらわた千切れそうなんだがw
30万円 一律現金給付 はよせえ
民放各局の電波利用料 引き上げ はよせえ
>>656 なにかあったら20億借金かかえるんかスゲー
判決は妥当なのよ
ただし正社員は地位を護られてるのも事実でそれを潰さなきゃいけない
だそうだ
実家に住むなり、独身を貫くなり
自己防衛に努めるべきだな
>>656 社員はアルバイトと違って会社に対して
具体的にどういう責任を取らないといけないの？
それが提示できてないからなあ
会社が損失被ったらバイトはクビで済むけど
正社員は自殺してお詫びしますとかそういうの？
自動車工場とか製造業は特に派遣無しでは成り立たない
つまり日本のトップ企業が派遣制度をフル活用してるのに派遣の待遇が上がるわけ無い
腐った国だよ
引き続き非正規はボーナスないけど、ボーナスから納税もしなくていいのよね
ある意味優遇されてるか
クビになるかもしれんが、中国人、ベトナム人実習生くらい人がいなくなったら適度に手を抜きなさい。
「大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、
人材の育成や活用のために人事異動も行われ、
正職員としての職務を遂行できる人材を確保する
目的でボーナスが支給されている。一方、アルバ
イトの業務内容は易しいとうかがわれる」
「退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務した
ことに対する功労の性質もある。正社員は複数の
売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事
することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、
一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も
命じられない」
楽してんのに同一賃金とかネムたいことヌカすなや
ってことだろコレｗ
会社はバイトを「一時的に使って必要無くなれば切る人材」なんだぞ
>>658 無理だよ
日本人って法令っていうか契約書全然守らないじゃん
契約書にないこと平然と要求してくる元請ってよくあるでしょ？
しかもそれを指摘するとこっちは客だぞとか言ってマジギレするし
そんなに欲しけりゃ正社員になればいい
なる気もないのにぶーぶーいうな
最高裁判決はめっちゃでかいよ
じきに他の層のように徒党を組むようになる
>>682 お金をやっている仕事以上に貰い過ぎると
人は怠け者になる
昔そう言った人が居たな
誰だったか
>>714 竹中先生を応援してBI導入、国民総非正規化やで
正社員と期間雇用の契約社員とで、業務の責任の比重が２割とか３割なら、妥当な判決
もし５割なら、少しは出せって判決であるべきだし、７割なら、半分くらいは出せって判決であるべき
そういう事実認定をきちんとした判決ではなさそう
>>681 優秀だからこそ誰でも出来る仕事は派遣なり下請けなりに流すんやでw
いくら優秀とはいえ時間には限りがあるからね
>>596 代わりに日本で職につけない人を
海外に出稼ぎに行けるようにするのとセットだよ
ギブアンドテイクだよ
>>686 ほんとこれ
バイトの人は理解できなかったのかな
ひろゆきがこの国の凄まじい衰退格差はもう武力でしか変わらないって言ってたけどもうそうなんだろうな…
出向なんかも同じだな
子会社から親会社に出向しても親会社のボーナスは支給されない
日頃は同じ仕事やってんのにな
>>695 お前がばかなんじゃん退職金に優遇税制あることも知らないのにさ
ピンキリだけど秘書なら仕事は限られるし
裁判所はなにをもって仕事内容把握したんだ？
>>322 正社員解雇規制緩和が控えてるぞ
竹中を放置したままでいいの？
>>353 労働待遇の悪化を当たり前だと認めた結果が、正社員手取りが13万の世の中だろ
奴隷の鎖自慢は醜い
>>680 いつも抜け穴作るからねー
でもやらないといつまで経っても変わらないからなぁ
今は経営者有利すぎなのよね
>>690 そーいうのをリスクプレミアムっていうんだけど
日本企業は払わないで万引き
まあ正確にはちょっと乗せてるんだけど
全部派遣会社がごちそうさま
解決策はピンはね率規制と
ピンはね率公開義務化だな
>>570 氷河期世代って恵まれて時代だぜ
入ってしまえば
人数少ないから努力すれば給料ガンガン上がった
一番下以外なら妥協すれば就職はあった
妥協もせず努力もしない視野が狭い人間だけが文句を言っている
「職責」が変わらないなら、ってな観点はあるだろうね
ただ、そこに差別化は難しいんよ
>>723 それじゃあ意味ないな
非正規でボーナス支給に意味がある
>>571 アルアルだな
目先の業務以外、気にもかけてない奴多いし
隙間時間で小銭稼ぎしたい人もいるからバイト自体はあっていいだろう
問題はフルで働ける人間がバイトに甘んじていること
>>678 家のこともやるとなると正社員難しいからな
仕事に専念できて自分のことだくやればいい人だけじゃないら
>>692 ちゃんとごめんなさいしてるだろ
責任ってのはそういうもんだ
まんこが余計なとこでしゃしゃり出て
余計な判例作ってんじゃねーよ
マジ糞だな
実を言えば正社員も派遣も責任とか変わらないなぁ・・ｗ
むしろ正社員は守られて、詰め腹を切らされるのは大抵非正規よな。
最高裁なかなか勇気あるなぁｗ
>>720 アルバイトと正社員は同一労働なのに同一の賃金が払われてない
と言うのが原告の主張でしょ。
で、判決は同一労働じゃないから格差には当たらないとなったと。
>>732 あんなゴミの話を真に受けるとか病んでるのかよ
>>700 いや非正規でも菓子折りもって頭下げるだろ
責任ってのもよくわからんな
正規ならやらかしたら賠償させられるけど非正規なら何やってもセーフとか？
>>673 麻生にこそ、今まで何してきたんだ？って言ってやりたいよな
>>730 それが正解なんだよ
能力のある人に高い報酬が支払われる事に文句がある人はいないでしょ
底辺ドカタ
非正規叩いてうっぷん晴らしＷＷＷＷＷＷ
>>703 いや、だから具体的に言ってよ。
日本国の首相がお腹痛いですべての仕事を放り投げれるのに、
ただの民間の正規が何の責任負うのよ。
>>643 ほんとこれなんだよな
バイトや派遣のくせに頑張り過ぎるから「ボーナスよこせ！給料上げろ！」と不満が出てくる
手を抜いていいんだよ
社員になりたい奴だけ頑張ればいいだけの話
この裁判費用は50代の女性もち？
それとも労働組合が支援してるのかな？
不公平だよな、同じ仕事なのに大きく格差があるのはおかしいよ。
>>733 お前共産党員だろ
共産党は党員にそれと同じ
指示を出してる
アルバイトでボーナス貰おうと裁判？w
どんだけ乞食なんだよ
>>722 すっぱり仕事断ればいいじゃん。
もう二度とお宅の仕事いりませんって言えばいい
>>385>409>621
要するに最高裁の認定する業務内容には
「何時間同じ業務をしていたかどうか」
は含まれなかったということだ
例えば正社員Aと非正規Bが一日7時間まったく同一の単純労働をしていても
正社員がAが一ヶ月に1時間だけ非正規Bが担当しない業務を行っていれば
業務内容はまったくの同一ではないから、非正規にはボーナスも退職金も払わなくてよいｗ
というのが最高裁の決定でしたｗ
はっきり言ってウンコ判決ｗ
>>1 この判決が不服だったら、この弁護士事務所がこの女性を非正規で雇って正規と同じ給料あげればよくない？
絶対に雇わないと思うけど
昔はバイトいうたら、大学生と主婦が中心だった
大学生や主婦にとって有難い働き方なのに
そこに侵入してきて、生活できないだの、ボーナスがもらえないだのほざくｗ
そういう構図です
正社員が取る責任って、仕事に失敗して賠償責任を負うわけでもなし。
オーナー社長は部下の失敗の責任まで賠償責任を負うから高給は当然だが。
そもそも不満があるなら転職して正社員になればいいのに、なれる能力がないから非正規続けてるんだろ？後出しで文句言うとかおかしいわ。
最高裁はポリコレの流れに惑わされずに良い判決出したわ。
法人税を納税しない企業より
非正規からもっと税金とれるチャンスを生かしきれない最高裁は無能だな
国税庁の敵だ
契約社員制度廃止すればいいだけじゃね
どうでもいい企業全部消滅してスリムになるだろ
>>729 ますます頭が悪いとしか
日本人一人成人させるために安くない国内リソースかかってんのに
海外の低レベル労働者と交換とか
意味不明すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>755 は？
普通にクビ切るだろ
派遣に謝らせて何になんの？
それ派遣の仕事じゃなくね？
>>735 DCのこと？
個人型のiDeCoがあることを覚えておいてね
これ以上は俺はもう無理
本当に無理
誰かに頼ってね
奴隷大国ニッポン！！！！！
外国人研修生！！！！！
日本に来てはいけません！！！！！！！！！！
日本人は奴隷としての労働力にしか思っていません！！！！！！！！！！！
日本は奴隷大国なのです！！！！！！！！！！！！
>>761 そんなに頑張るなら正社員になることを頑張ればええやんな
>>687 努力は押し付けるもの
責任はなすりつけるもの
勝利は勝ち取るもの
正社員にならないか聞いても断られる職場もあるからね
>>732 自分に自信がないゴミクズは都合の良い他人の意見を引用して喚くんだね！
生き恥晒すゴミだな！お前は！
正社員正社員ってイキってるけど
待遇も社会的地位も公務員には負けるじゃん
採用試験、研修、人事査定、広域異動、非常時緊急招集 まあいろいろあるさ
そもそも経営者は社員をできるだけ安く使いたいんだから
正規だろうが非正規だろうが安い給料で頑張ってるやつの給料を何故上げる必要があるのか
アルバイトは責任は一切負わなくて良いということだな
じゃあアルバイトに責任取れとか言うクソ社員は逮捕しろよ
何があっても社員が悪いんだから社員が責任取れよ
>>2 大変かも知れないけど、正社員はそれ以上のことをしてるんだよ。
正社員は責任がある！とか言って勝手にサビ残しまくってるやつもいるけどそこは勘違いしすぎ
人や予算が足りないのは経営者の責任だし正社員だろうが知ったこっちゃない
これ非正規にボーナスや退職金無いのは仕方ないけどじゃあ時給や日給は正規より
多くないとダメでしょ最低でも1.5倍くらいでさ雇用は不安定で賃金も安いのが問題なんだろ
>>772 正社員でボーナスナシの企業ディスるのはいかがなもんか
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fgjjtutuftyygu8ufhtfhcthcth
>>643 ならコンビニのバイトテロも正当な権利だな
>>756 そもそもうちみたいや零細だと責任は本人じゃなくて上司や社長だな
うちの非正規の社員があの社員はいっつも暇そうにしてる！こっちはこんなに働いてるのに！って不満言うんだよ
でも出来る人は同じ作業を常人の倍以上のスピードでこなすから暇そうに見えるけど資格持ってたり新しい事にも非常時にも対応出来る超人なんだよ、そういう人って大抵自分の力をひけらかさないし働いてるアピールもしない
普段見える部分は氷山の一角で底力が半端ない、その底力を懐刀として会社は金払ってる
そんくらい出来る人ならどこでも正社員で採ってくれるよ、そこを評価せず同一賃金にしたら有能な社員が逃げて単純労働しか出来ない馬鹿の集まりになっちゃう
>>2 それをコンビニ社員が認めてくれてるならそうなんだろうな。
残念だが、世の中の仕事はコンビニバイトよりも遙かに難しいしストレスマッハ
>>736 体よく言ってるだけで、実際は雑用係だったと思うわ
>>53 公務員は非正規枠あるけど2パターンあって
1年超えて契約する定数内職員（任期付職員）と単年度のみの定数外職員（半年×2回の臨時職員）がある
任期付きは定数内なので基本的に正規と全く同じ
臨時は1年で辞める新採用みたいなものなので年休や夏季休暇が少なく退職金も無い
という違いがあるけど、ほぼ同一労働同一賃金になってる
>>754 日本の凄まじい衰退みろよ、もはや日本が病んでるだろこれ
>>742 楽して入ってボーナスまで貰えるなら皆派遣になるでしょ
辛い入社試験受けるより楽して大企業入りたいもん
入口が違うから仕方ないんだよ
>>761 バイトにすら休むなら自分で代わり探してからなというのが日本の企業です
例えば定時が5時だとして
4時30分辺りでとんでもない量の急な仕事が入ったとしよう
それでも非正規なら時間きたら帰ってヨシだから
後は正規と管理職だけでやればいいのさ
つまりはそういうこと
正規と同じ様に残り頑張って仕事しても正規と同じ権利は得られないのよ
非正規は契約以上の仕事に縛られずさっさと帰れ
最高裁が認めたんだしな
うち転勤も残業も夜勤も年単位での目標面談もクライアントとの定例会もみんな非正規がやっとるよ
台風地震コロナのときや、年末年始も非正規は出勤だが正社員は休みだよ…
>>1 あたりめーだ！
いいとこどりなんてできねーんだよ。非正規でいろよクソが！！
この世は猿社会なんだよアホ
>>755 そんな会社は取引先との関係も薄いところだろね
大した企業じゃないね
大事な客に非正規対応とかさせない
格差だなぁと思うけど
雇用契約書にサインしたのはあなたでしょwwっていう
日本人は貧しく思いやりにかける！！！！
日本人みたいになるな！！！！
「日本人は喜びや楽しむ感情が弱い・・・」
>>731 そもそもこのバイト自己都合で1年間欠勤してるんだが、その人員間補充も必要なかったんで、
相当に軽易な仕事しかしてなかったと判決で言われるぐらいなんだけどなぁ。
まあ一年以上働いてて優秀な結果を出してるのに非正規のままにしているブラックなんざさっさと辞めるべきだな
なんでボーナス出るところに移動しなか
ボーナス貰えないならやめればいいんじゃ？
正社員でもボーナス貰えるか不明なのに
>>484 今はメールでやりとりしてるから
他の人がどんな仕事してるかわかりにくくなってるね
>>768 それは非合理と判断されるだろ。
あくまでも個別判断。
>>778 それだけじゃねえだろう
退職金 は優遇税制適用されるの
それを利用したのがidecoだろう
バカかお前
最高裁がこういうことしてるから30年所得増えないんだよね～
>>756 一つのプロジェクトを完遂させられるかどうかじゃね？
非正規は言われたことだけやればいい
それに対しての責任はあるけど、自分で考えて何かやることはない
正規はプロジェクト全体を考えて自分が動いて完遂させる責任がある
>>777 うちは非正規だろうが正規だろうが問題起こしたら当事者も責任者も両方謝ってるな
お客さんからしたら正規だろうが非正規だろうが関係無くその会社の人間な訳だし
>>62 そもそも同一とか言って同一じゃなかったんだろ
やっぱり派遣で正解だったんじゃないのwww
「もし私がいま10歳の日本人ならば……」
著名投資家のジム・ロジャーズ氏はそこまで言うと、少し考えるように間を置いた。
米国の投資情報ラジオ番組『Stansberry Investor Hour』に登場し、インタビュアーから日本経済についての見解を聞かれた時のことだった。
ロジャーズ氏は少しの沈黙の後、意を決したかのように衝撃的な「答え」を語り出した。
「もし私がいま10歳の日本人ならば……。
そう、私は自分自身にAK－47を購入するか、もしくは、この国を去ることを選ぶだろう。
なぜなら、いま10歳の日本人である彼、彼女たちは、これからの人生で大惨事に見舞われるだろうからだ」
>>805 頭おかしいやつはこの程度で武力なのか
たいしたもんだわ
考えることを放棄してるんだな
そりゃ底辺にもなるわ
>>819 ごめん
もう馬鹿でいいから他の人に聞いてね
>>767 すると斡旋さるなくなったり
面接でめんどうなことになったりだ
スッパリ首切られるなら
雇入れももっと簡素でいいと思う
>>770 長時間労働必須で学生や主婦が出来ない仕事もパートで済ましてたりする
こういうクソ判決を下すからみんな働かなくなってGDPがますます落ち込むんだよ
いま日本に必要なことは労働者を優遇してみんなに気持ちよく働いてもらうことだ
日本をダメにしたのは大企業優遇の上級国民どもだ
>>806 それなら正規は非正規に仕事丸投げするのやめてよ
>>805 自民党が現在進行形で国を傾かせてるからな
>>795 ボーナス無しの企業だとその分毎月の給与に上乗せしたりしてるよ。
>>787 なんでもいいから正規雇用でさえあれば
安全圏から一方的に非正規にマウントかませるからって
底辺正規がハッスルしてんだろーなｗｗｗｗｗｗｗ
もはや少子化は永遠に解決できないな。そんな判決を出したら正社員は減って、非正規ばかりになる。
他のレス通り、明日から全国で一斉に全員非正規にするとなったら話は別だがな。正社員を増やして
結婚させて子供を増やして、納税を少しでも多くの労働者にさせた方がいいのに。
コンビニバイトがバイトテロやるのも仕方がない感じか
割とどこでもやってることなんだが
今回の判決同様で正規と非正規の仕事内容が9割一緒でも差をつけるために
非正規にはさせない仕事を正規に少しだけさせることは多い
トイレの点検だとか業務改善のための5分会議だとか名目は何でもいい
これで言い訳が通るようにしてある
>>825 不安を煽っても受けるおじさんになっちゃたしねえ
>>767 それが出来りゃいいけどな
お役所やインフラ系はほぼ全部これだぜ
まあその分金払いはいいんだけどな
叩かれるべきはこんな訴え起こしたBBAだろ
非正規でもボーナス貰える所だってあるのにこの判決で逆風吹いたらどうする
おまえら敵を間違えんな
>>792 正社員が大変なのは知っている
それとバイトや派遣社員の業務内容が賃金に見合ってるかどうかは別の話だろう
ケケ中
↓
非正規雇用が増える
↓
少子化
↓
アホ：ボーナスが貰えないのは自己責任
↓
日本人消滅
文句あるなら正規になればいいじゃん
こういってるやつは無職でひきこもりがほとんどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般に募集してる「アルバイト」と医者が他所の病院に出稼ぎに行く「アルバイト」は全く異なる認識なんだけど合ってるかな？
ブラックジャックによろしくを読んで覚えたんだけど
>>777 新人の契約社員が頭下げた方が相手が納得しやすいって
昔農協に勤めてたとき入力の打ち間違いで犯人がわからなかったとき謝りにいかせられた
>>22 単純に「同じ仕事をしてる」というアルバイトの主張が「勘違い」というだけ。
訴状の実情精査するの面倒くさいからこんな判決出してんじゃないの？
こんな裁判長罷免でいい
訴追しろや
ボーナスも退職金も保険も無しで働かされるのが嫌なら、皆で「日本を米国の51番目の州にしてもらう運動」をすればいいんだよ。
米国の習慣なら、終身雇用は無いが、大学を出てればいい給料をもらえる。
逆に、終身雇用が無いので、実力で勝負できる。
労働力流動化で非正規とやらを増やしたのはまずかったね
でも一時期「フリーター」という言葉が流行ったように、そう望んだ国民もいた
裁判所はただただ過去の判例に忠実にやってるだけだろうｗ
司法は未来ではなく常に過去を重視してるから
>>771 本来アルバイトやパートはもっと無責任な存在で
好き放題に会社辞めたり、我がまま言う責任
取らない存在を想定して作ってあるんだけど
日本人で素で真面目だから
正社員以上に働くアルバイトとか
あちこち見るよな
部長頭下げて現場現状お伺いしたい、と
会社上層部がお話しをお伺いする
訳が分からない勤続30年のアルバイト
(アルバイトに謎の誇りを持ってて
正社員にならない)
とか訳の分からないの見た事有るぞ
待遇に見合った仕事内容かどうか次第。
雇った後で有能だからとアレコレ要求を増やしたらダメ。
それをするなら報酬も増やしましょう。
>>831 丸投げ言っても作業だろ
そっから体制構築して人に仕事割り当てて、とかしないじゃん
めっちゃ楽そうw
今自分が正社員でも、子や孫の世代になると非正規が大半になると思うよ。
AIにも仕事を奪われるだろうし、ほんの一握りの勝ち組だけが裕福な暮らしで、後は貧困層になるだろうよ。
>>831 派遣でもできる単純作業は派遣にやらせる
丸投げとかじゃなくて仕事全体の中でツールの一つとして使ってるだけだぞ
>>841 こいつだけじゃなくて外国人投資家や経済学者は何故か日本の未来は地獄って言ってるよね…
>>823 それじゃ賃金格差つかんやろ？
完全に同一労働やんけ
正社員は謝る派遣は解雇だからこそ同一労働にならねえんだろ
>>834 非正規も結局それだと思う
正社員はボーナスとか言いながら
3ヶ月分の給与の支払いを6ヶ月後ろに持っていかれてるだけだと思う
>>805 むしろお前らはしたのほうにあわせようとしてるんだし
そりゃ衰退するだろw
>>800 退官後は弁護士開業予定で
大企業の顧問弁護士のクチでも
狙ってんだろ
意地汚えやつしか居ない国だからなｗｗｗｗｗｗ
すでに非正規にボーナス支給してる企業は即刻打ち切りOKやで
ムダや
>>794 根底には、ボーナスは給料の一部まとめ払いという実質があるのに、
一時金の形式を維持しているということがあると思います。
ご褒美的なけいしきだが、ホントはみんなそれ含めて生活設計している、せざるを得ない
そもそも正社員と同じ内容でバイト待遇で納得して働いてる時点でバカとしか思えん
>>827 この人は普通に所得税徴収されてるの
正社員は合法的税金払ってないんだが
この裁判官の名前をメディアで大々的に言うべきだな
国民が後は判断するだろ
>>795 ボーナスとか月給を削ってまとめ払いしてるだけだからどうでもいいんだよ。
容易に首切られないことが一番のメリット。
>>865 正社員がやればよくない？
身分差別だなあ
労働組合は、
非正規や奴隷貿易がないと生きていけなくなってるから、
実は賛成なんだよ。^^
非正規を見下して自尊心を満足させる正規と正規を恨んで満足する非正規
階級闘争で自尊心を満足させる美しい国ですね！
>>839 そうなのよね
だから同一労働同一賃金なんて形骸化した制度
>>877 ごめんなさい
もう許してください(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ
正社員になりたいのにさせて貰えないで裁判すれば良かったってこと？
>>808 帰ればいいだろう
それでクビになろうが職を変えれるんだろ
これはこのケースでは業務内容に差があったからって判決？
業務内容が全く同じなら払えってことでいいのかな
恩を仇で返すｗ
正当な判決だけど、採用の時に嫌味いわなきゃならんじゃん
「あなた一人暮らしだけど、この待遇で本当にいいんですか？」って念押さなきゃｗ
あるいは「非正規の一人暮らしは採用不可」とかになる
他の人間の首絞める人たちｗ
正社員でもボーナス無い人多いだろうになぁ
原告側の言う同一労働同一賃金って聞こえ良いけど紛争当事者同士の見てる原点の違いが理解できないのかねぇ
今回、最高裁判決を出した第三小法廷判事
戸倉 三郎
林 景一第
宮崎 裕子
宇賀 克也
林 道晴第三小法廷
こいつ、やっぱ大企業の犬だったわ
大企業からたんまり報酬をもらってる
宮崎裕子
2012年2月18日、東京国税局から申告漏れを指摘された日本IBMの持ち株会社が、国から受けた約1200億円の課税処分取り消しを求めた訴訟に勝つなど、
30年以上にわたり企業法務の実務経験があり、多くの税務訴訟で国税当局に勝利した
(´・ω・｀)
「国民のための政治！
それにはまず、
皆さんの健康と暮らしを支配している
この厚生労働省、ここのトップに、
創価学会と仲のいい石破派の田村くんを任命し、
次に、副大臣に、創価芸人の嫁になった女優を任命する。
これなくして、
国民を改革することは
ありえないのであります！」
自民党 支持者には「自助」！
共産党支持者は「共助」！
公明党支持者には「公助」！
コロナ不景気でそもそもボーナス自体なくなりそうなとこもあるだろ
カオスだな
>>760 責任というのはその人の裁量が及ぶ範囲に対してかかる。
どんな言い訳しようが安倍晋三は行政府のトップとして裁量と責任を負っている。
法的にもね。
この場合はアルバイトの業務は正社員に対して小さく
法的にも負わされる責任がないので追うべき責任には格差があり、同一労働ではなかったという判決
もちろん実態によるのでものによる、と最高裁は言っている。
>>839 この判決の事例では、正規社員はアルバイトに比べて、プラスアルファでこの仕事をしてた
・学内の英文学術誌の編集事務等
・病理解剖に関する遺族等への対応
・部門間の連携を要する業務
・毒劇物等の試薬の管理業務等
さらにこれに加えて、アルバイトと違い正規社員は、人事異動を命ぜられる可能性があった
https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/767/089767_hanrei.pdf 少しか？
>>855 なんの航空会社が何なの？
ほかの人にも指摘されてたけど、単文ばかりではなくちゃんとした文脈で伝えないと伝わらないよ。
ANAの件だとすると、経営悪化してるんだからボーナス無しは当たり前。
はじめからなかったんじゃなくで、経営状態悪い時だけだろ。
>>643 まったくその通り
最近のバイトの若い者はその点しっかりしてていいよね
言われたことしかしないのは当然だし
マニュアルに無いことをやらないのは当然だ
サビ残や休日出勤持ち帰りに退勤後の業務連絡などもってのほかｗ
歳食った非正規はもっとしっかりと若者を見習えと思うわｗ
お前らが頑張りすぎたせいでアクシズが日本に落ちたんだぞｗ
グダグダ長いこと書かなくてもこの一言で充分
「自己責任」
>>814 一年間いなくなるなら引き継ぎとかあるからきちんと辞めて欲しいよな
>>830 お前のような共産主義思想保持者がいるから
日本はダメになったんだよ
>>9 同一条件要求するなら低い方に合わせるからなw
薄給非正規の代名詞ゆうメイトなんてまだまだ恵まれてるわw
只の社員で責任取ってる奴なんているのかな？大抵役員や経営者とかじゃね？
公明「山口代表」のおかげで現金10万円給付
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よう政府に検討を求めた。
hfgjjtutuftyygu8ufhtfhct
>>865 それ
非正規は総じて視野が狭いまじでw
いや非正規だから全体を見る必要ないからいいんだけどさ、全体像があって必要性があるから指示してんのに、それに対して文句言ってんじゃねえよって思うわw
>>859 文系の弱点だな。
実際に餓死者が居るとしても
書類で明文化しなければ認めない様な
現実より書類や文章を優先してしまう
そういう悪癖がある。
業務内容次第じゃね
トラブル対応の時の立ち位置とか
事前の契約通りだから問題ない、という事にはならないってのは昨今の労働環境の是正とか働き方改革を見て理解してる
>>888 インフレを進めて非正規の最低賃金を2000円くらいにすればどうかな
国の借金も実質1/3になるし
>>760 安倍ちゃんは言ってただろw
有権者が決めるとw自民を落とせばいいんじゃないの
万年税金天引き財源の要である正社員さまは勘違い特権階級にしておかないといけないからな
自らの全てを国に会社に家庭に地域社会に搾取され続けることが約束された真の奴隷だから正社員さまって
>>808 バイトならそれでいいだろ
何言ってるんだ
>>2 本部の正社員の仕事は、昔に比べて遥かに難しく責任も重くなってる事を知らないんだろうなあ
やっぱりアホばっかり
今回、最高裁判決を出した第三小法廷判事
戸倉 三郎
林 景一第
宮崎 裕子
宇賀 克也
林 道晴
無能だのなんだの決めつけてるけど、実際に正社員より有能なバイトが安くこき使われてる、こういうのは止めるべきだぜ、ほんと労働意欲削がれる。
>>861 辞めるなら1ヶ月以上前に言え
タダ働き残業すれ我がまま言うな
ミスしたら報告書作れ
なのが現実
>>896 正社員とこれだけ仕事内容違ったらこの判決は当然
氷河期に生まれたのは
自己責任
甘え
努力不足
仕事を選ぶな
社会のせいにするな
判決自体は正社員を護る判決だから竹中平蔵の思想とは真逆だからな
>>844 だったら単価いいとこ探せばいいと思うよ
非正規はしがみ付く必要ないんだからさ
>>880 そういう生産性の低い単純作業は賃金の低い外注や派遣に任せる
それだけの話だぞ
契約社員には慣例的に賞与出してるところが多いが
この判決で一切なくなるな
これは明日の市場が熱い
>>879 解雇されないのはメリットだね
非正規に仕事押し付けて雑談してればいいし
俺、派遣だけど、ボーナスとかいらないわ
そんなん貰ったら社員からの当たりが強くなりそうだし、責任の重い仕事を任されそう
俺はプライベート重視で仕事でストレスを溜めすぎない人生を送りたいから、給料安くても派遣でいい
>>868 財政破綻でもなく
円暴落でもなく
少子化で滅びるのは確実なんだけどね
戦いは数だから
投資家や経済なんちゃらのガイジンががなるのは前者で
それは完全にポジショントークだけれどもｗ
いや実際ね、賃金に見合った仕事をすべきよ
安いなら安いなりの、高いなら高いなりの仕事ってもんがあるやろ
>>836 それより先にスレタイに脊髄反射して中味を読まない奴らをどうにかした方が良いんじゃないかな？
>>808 裁判所命令です帰らせてください。
って上に言える人はごく少数だろうよ
いい判決でよかった
糞判決だったら、直接雇用がますますなくなるとこだったよｗ
派遣より直接雇用ですよｗ
工場で、非正規だとライン業務こなせば仕事出来る人で評価されるが、
正社員でそれだけだと怒られる。
>>886 非正規は何しても首になるしな
どんなに頑張るアピールしても首になる時はあっさりなるし
首になるのが遅いか早いかの違いでしかない
>>928 それを探せないのがここで暴れてる派遣だろw
いまどき会社は非正規と同じ仕事で正規は雇わないよ
よほど労働組合が強くないとね
正規はブラックを耐え忍ぶので賃金が高い
>>887 業務内容が全く同じなら払えってことでいいのかな
それはまだ判例ないのです
>>856 最強の軍事力が手に入るし、核武装も出来ちゃう
日系人のアメリカ大統領が生まれるチャンスも
健康保険が無いのがネックだが
>>932 お前派遣ですらねえだろ
派遣ならボーナスは派遣元会社から出るんであって、働いてる会社からでるものではない
>>921 なんで？
自分が手動かすより人を動かすほうが利益生めるんだけど
>>831 正規も経営者から仕事丸投げされてるから無理です
丸投げするやつばっかだから日本人は労働生産性が低いって言われてるだろ？
氷河期世代で非正規ならわかるけど。
ゆとり世代で非正規な奴ってよっぽどだよな。
ゆとり世代なのに非正規ってよほど人間的な欠陥があるよ
>>930 就業規則や契約書にあるなら無くすのは難しいよ
不利益変更になるから
>>923 だから真面目にやるのがダメなんだよ
言われたことだけやる
自分を安売りしてもいいことないよ
>>907 その任せられている単純作業が仕事の全てだと思ってる時点でヤバすぎるわな
>>936 安いなら安いなりの仕事しかできない奴は
不要ですｗ
>>908 まあそれで帰ったら職場いじめが始まるんだけどな
美しい国だからね！
>>926 やけくそ非正規に
お前やお前の大切な人が襲われても
自己責任な？
泣き言いうなよ？？
普通に大学に行って普通に就職すれば誰でも正社員になれるのに、アルバイトだの派遣だの今まで何やってたんだ？
人並みにやる事やってから文句言えってんだ
非正規でも会社に不可欠で
替わる人材を入れ替えるのが
困難なら、契約更新時に待遇改善
を要求出来るのだが、ポンコツの
非正規なんていくら法律改正しても底辺で安定しないよ。
与えられた仕事をこなすのは当たり前そのうえで、計画性と向上心をもって日々努力しないといかん
>>926 氷河期だけど半分ぐらい同意
人類史のほとんどはたかが就職氷河期なんかよりはるかにキツかったんだから、ちゃんと努力すれば良かっただけ
まさに自己責任よ
自分の待遇や環境に満足してたら
わざわざ非正規にマウント攻撃しねぇだろってｗｗ
ドカタやらされて腐ってなきゃ、イキる必要もねぇしなｗｗｗｗ
今回、最高裁判決を出した第三小法廷判事
戸倉 三郎
林 景一
宮崎 裕子 裁判長
宇賀 克也
林 道晴
売国移民党幹部「非正規の給与と賞与あげたら非正規を増やしたいみがないやろ！！」
「忖度せんかい！」
何もかもが儒教のせいなんだよ日本は
生まれた時点で無条件で親が神だから思考停止のまま大人になってしまう
最高裁ですら例外じゃない
お上とか地位、権威に異様に弱くなる
それが正社員と言う拘束社会を構築してしまう
正社員のときはキツかったなあ
家に帰っても仕事が頭から離れない
派遣がうらやましかったよ
今は知らんけど
日本人は貧しく思いやりがなく喜びや楽しみの感情が薄い人間です！
非正規経験したことあるけど、やはり将来が不安だったから正規雇用で転職したけどね。不満があるなら正規雇用のところに転職すれば良いのでは？
>>942 そうなんだよな。非正規でも必要なひとはあげても雇うし
少子化が捗るな
地獄に生まれてくる子供が減るのがせめてもの救いか
>>818 個別判断は建前だよ
はっきりこう書いてあるじゃん
そうすると，退職金制度の構築に関し，これら諸般の事情を踏まえて行われる
使用者の裁量判断を尊重する余地は，比較的大きいものと解されよう。
「使用者の裁量判断を尊重する」とはっきり書いてある
要するに会社の言うことを優先するんだから個別判断だなんてまず通らないよｗ
>>916 それな
結局喜ぶのは経営者と政治屋
ほんとに美しい国ですね！
>>957 負け犬の遠吠えマジウケルw
ワオーンw
2004年に正社員制度廃止を目標に掲げて竹中平蔵内閣府特命担当大臣が法を改正。これによって派遣労働者が2000年の約33万人から2008年には約140万人に増加し、大量の非正規雇用者を生み出し、格差が拡大しました。
竹中平蔵内閣府特命担当大臣は2007年にパソナの特別顧問に就任（現在は取締役会長）。
パソナの売上高は、2003年5月期の1356億円から2008年5月期には2369億円と1.75倍に伸び、10年後の2018年5月期には3114億円にまで膨れあがっています
日本人の正社員制度が廃止されれば人材会社の利益は数百倍から数千倍になると言われています。
また外資系企業が日本へ進出する際、最大のネックであった日本人の高給が無くなるため、外資系企業の日本進出が倍増し、日本人労働者は安く雇い潰されます。
日本人の総貧困化計画を邁進する竹中平蔵の思惑ど
パートで気楽に働いてんのに余計な訴訟すんなって思ってる人も多いと思うぞ
同じ仕事をしても今後長く働く正社員がやった方が価値が高いしなあ
>>949 20代ならアベノミクスで就職くそほど楽勝だったからなw
ゆとり世代は正規になれない方がおかしい世代
誰でもひくてあまたで正規になれた世代がゆとり
>>940 それだよな
人の上に立てるかどうか、などのコミュ力を試させる
>>939 むしろ正社員という制度をなくして
社長から全員アルバイトにしてしまえば
何が起きるんだろうか？
>>923 有能だと自負してるなら正社員でどこの企業でも受ければいいんだよ、非正規でウダウダ言ってるその行動力と決断力の無さが致命的なんだよ
ま、バイトだしな
タイムカード制でサビ残がない分ボーナスも無い
社員でサビ残してるのにボーナスない人よりはマシ
>>957 いや、努力もせずやけくそ起こした本人の責任だぞ
>>808 残業を命令できるか否かの違いは大きいな
>>968 本当これだよな
なぜこの結論に至らないのかが理解不能
無理なら自分の実力が足りてなかったりだけでしょ、自己責任
最初から正社員やれよ。働きたくないからバイトしてんだから
というか普通校を無くせばいいだけだと思うけどな
専門や農業、工業行かないのは全員商業高校でええやろ
>>861 有能だけど正社員にならない(誘われても断る)人は結構居る。
非正規に誇りを持ってるんじゃなくて正社員の果たすべき仕事水準を高く考え過ぎてるタイプ。
有能だと仕事はどんどん集中してくるしその全部を真面目にやらなきゃって思い込んで疲れて退職、以後は非正規で程々にって生き方。
ある一部分だけ同じ仕事してますじゃなー
責任とかも違うやろし
底辺が自分達にボーナスや退職金でないから日本は終わりとか言って発狂してんの？
学生や定年退職者ならともかく、働き盛りの年代で自分の納得いかない身分にあぐらかいていた怠け者の自分を恨め
人を逆恨みしている暇があるなら自営でもやれや
氷河期の非正規は仕事できるけど
ゆとり世代の非正規はマジキチガイ
>>869 寧ろ正規よりも自分のお客さんもってるけど同一賃金ではなかったな
俺のが後から入ったけどあまりに普通に正規と同じ仕事してるから最初その人が非正規だって全然分からんかったわ
その人の担当は業務出張のインディビだったね
>>936 安いなりの仕事しかしないやつは首にして奴隷を求めるのが日本やぞ
美しい国だからな
>>961 下を見て安心しようとするのほんと惨めよなｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>20 45の社労士年収800万だが貯金が200万しかねえw
>>909 法律の前では餓死者数など関係ない。
厳格に法の平等に基づいて争われる。
最高裁によって原告と被告は1人の人間であり
何かの代理戦争として介入する存在でもない。
パヨクはこの点を勘違いして最高裁に正義を求めるが
いい迷惑とすら言える。
最高裁は法律が指し示す正義を遵守するのが役目で
法を超えた判断は行政の役割だ。
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