【国際】グーグル、来年6月末まで在宅勤務に　新型コロナ収束が見通せず、子供いる社員にも配慮 [さかい★]->画像>1枚

2020/7/28 05:20
https://this.kiji.is/660576600743674977?c=39550187727945729

　【ニューヨーク共同】米グーグルは27日、新型コロナウイルスの流行の収束が見通せないことから、来年6月末まで全世界で社員の在宅勤務を続ける方針を明らかにした。これまで来年1月にオフィスへの出勤を再開する見込みとしていた。

　20万人近い正社員と契約社員のほとんどが対象。ピチャイ最高経営責任者（CEO）は、地域によって学校の再開が不確かなため、子どもがいる社員に配慮したという。

　米IT企業では、アマゾン・コムやアップルが、社員の職場への出勤再開について来年1月を計画しているという。

　一方でツイッターは、希望する社員は在宅勤務を「永久に」続けられるようにした。

オレたちはずっと在宅勤務中です
自宅警備だけども
(´･ω･｀)

>>2
その昔なめ猫という免許もちの自宅警備が

オリンピックどうすんの

Googleが巨額の利益を揚げるということは
インターネットを利用しない人も
無意識のうちに高い商品を買わされているということ。
テレビを見ない人がNHKの受信料を支払わされているようなもの。

海外旅行の一つの目安か
最速でもこれぐらいまで
無理なのかもしれない

グーグルって出社する必要ないだろそりゃ
仕事は検索エンジンとかの改良とかだろ

独占は危険
他のサービス使うようにしよう

クビを切られる覚悟が日本とは違うから出来るんだろうな

最近Googleは怪しい

在宅ワークで仕事が成り立つんならもう未来永劫出社させなくていいんじゃないの
社員の余計なガソリンも減らないし、CO2削減にもなる

>>5
Youtubeがそうだな
広告費は商品に上乗せ

企業力を示す指標が在宅率になりそう。

>>7
サーバの管理を何だと思ってんだ

在宅勤務ができるならずっと在宅勤務で良くね？
通勤時間もないし、会社のオフィスもいらないし
めちゃくちゃ良いことばっかりじゃね？

>>4
普通に考えたら無理でしょ

余裕があるよね

いち私企業の福利厚生なんて割りとどうでもいいのに
わざわざマスゴミをつかって喧伝するグーグルの嫌らしさ

うちはうち。よそはよそ。日本では無理な話

ヒルズのオフィスも縮小かー

それだけ長期的視野で物事を決められる企業はいいなぁ
労働者側も本腰を入れて自宅の整備を進めることだろう
いつまでもフラフラしてる日本の企業とは大違いだ。
日本は新規感染者がちょっと減ったくらいで満員電車復活だものｗ

>>5
NHKも受信料とかとりまくってないで人工知能で広告回して金儲けすれば何も言われないのにビジネスセンスゼロの公務員モドキだから潰れるのみ

IT企業は環境整備すれば在宅ワークできるから良いな

もうオリンピックが無理ってわかってるよね

羨ましいな在宅ワーク
事務職じゃないからどのみち無理だわ

>>22
そもそも公共放送気取ってるから
広告収入得たらいかんのじゃないの？
それが法的な縛りなのか、自己規制なのかは知らんがな

つか、朝のニュースでアイデアグッズと称して
紹介しまくってるのは、担当者が懐にポンポンしてそうだがw

なお派遣は常勤

よし、五輪間に合うな！

オリンピックは中止という決断してそれにかかる金を在宅ワークの支援に 回した方が良い
このままだと後進国一直線

寿命で死ぬ老人もいますね？
持病持ちの老人は死ぬ人もいますよね？
感染した老人が持病で死ぬ人もいますね？

コロナとは

>>29
もう間に合わないだろ
予算ほとんどマスクだの後藤だのに使ってんだから

>>11
おまえ炭素から成り立つ食い物禁止な。

>>7
コロナ前は集まってコラボレートすることの重要性を説いてて、
社員が会社に来たくなるよう社員食堂のメシに力入れたりしてたよ
あの社員食堂どうなんのかな

>>31
予算というのは可決すればいくらでも出せる。
上限なんて実質は無いんだよ。
あるフリしてるだけ

たしかに俺も流行に乗って初期にコロナなったけど、半端ない苦しみだ
だいたいインフルも何かかかってるけど、あんなもんじゃない
ノロウイルスよりひどい、とにかく肺が痛くて咳が止まらず熱も解熱剤が切れたらまた上がる
風邪かと思ってたが、ふらついて病院で倒れ額を打った
ぜいぜい言いながらも退院した今もまだ白血球が多く、テレワークだが
とにかくコロナになった後から頭痛と異常な目の渇き、1日1回位の目眩
おれは東京に生まれたことを後悔してる
もお、お前ら、風邪とか舐めてると本当に痛い目みるぞ
うそじゃなくて本当に苦しいから

9月にワクチンできるって話はどーなった

>>1

正しい判断だ

>>13
在宅勤務ができない＝ブラック企業に定義される流れか

>>32
SFでケイ素生物と言う架空の生物が居たな
ソイツにはガラスでも食わせるかね？

大量解雇フラグだな
ピクセラ4も売れてないし、次のスマホ発売も伸びに伸びてる

>>38
日本国内でしか就職できない奴は、ごく一部を除きブラック行くしかないって事になるな

日本企業は早々とテレワーク終了するところばかりなのに
なんも変える気なにのに従業員には改善ばかり求めるよな

テレワークを有意義なものに！
改善で業務効率アップを！

うーん対面で仕事することに重きを置いている日本には難しいようだ

>>42
社員の皆様には経営者目線で仕事をしていただきたい！


じゃあお前ら要らないじゃん、ってなw

>>44
経営者目線で考えたら余計にそうなる

こんなこといちいち発表するようなもんじゃないよな
社員以外無関係じゃん

ヤフーはずっと在宅勤務だよー

>>46
IT企業はテレワーク特需で今絶好調なんだよ
これは、みんなもテレワーク続けようよって言う宣伝だな

テレワークできるように投資した経営者、そうじゃない経営者に分かれてるよな。

>>7
バカなの？

>>15
ゴルフとかもオンラインゲームでいけそう

ど田舎に本社置いたれよw
従業員が土地の値上がりで住むところ無いんやろ？

>>1
超賢いグーグルさんがこう言うには最低来年6月末まで収束することはないってことだな

>>52
そうだな岩手にでも置くか

>>53
色んなデータを持ってる上に感染症の専門家もいるだろうしな。

子供がいる人に毎日出社しろってねぇ
ウイルスのお土産だよ〜ってことになりかねないしな

20万人もリモートワークに出来るって凄すぎだろ
マジで社屋すらいらねーだろ
ほったて小屋でええやん

>>35
縦読み飽きたよ

久々に出社したら自分の席も私物もなくなってそう

日本はしないのか？

>>53
旧専門家会議の言と合致してるな

厚切りジェイソン
富士通さんが今後もテレワークをやっていきますと表明されましたけど、もともと、アメリカではテレワークは珍しくないんですよ。
アメリカは広いから、ホームオフィスから働いている人もたくさんいますしね。

僕は新卒の時はアメリカの「GE Healthcare IT」に入って医療系のプログラミングをやっていたんですけど、チームがインドやヨーロッパにもあったんです。
なので、アメリカとインドとヨーロッパのチームが電話やメールでやりとりして、時差の関係があるので、24時間体制でずっとチームは動き続けることになるんです。
こっちが寝ている間に向こうは働いているし、グローバルに回せるような形が取れる。
そうすると、奇跡的な生産性が見せられるんですよ。

例えば、社長が夜に「明日、朝一番に〇〇社の担当者さんと会うので、それに向けてこの資料を作ってください」と他の地域のチームに声をかけておいたら、朝には資料ができあがっている。
社内的にもそういう便利さがありますし、お客さまからしても「え、昨日話したばかりなのに、もう出来上がったの！？」と感動的な速度が実現できたりもします。

オーケーグーグル
ずっと在宅勤務にしてー。

はい、わかりました。
あなたは来年6月まで在宅勤務です。

、、、こんな感じ？

>>62
世界中で連携してと考えたら国内でテレワークくらい出来ても不思議ないね

>>56
日本の場合、まるで今までの事が無かったかのように普通に学校行かせてて
よそのウイルスを子供が持って帰ってくる方が怖い
手洗い、手指消毒、検温、マスク、換気はするけど密になります
ナントカの説明会を行います･引渡し訓練します･合宿ありますってなんの茶番かと

IBMは失敗
ポケモンGOも失敗
iPhone 12が心配

>>65
やってることが全部強行すぎて
もうなんか戦時下だよな今って

IT企業の国内産業保護が必要だな
グローバリズムに毒された自民党はダメだ
全部アメリカの言いなりだ

今の職場は在宅できない現場の人多いし
緊急事態宣言解除後は出勤割合は増やしたけど在宅も継続中だ
ちょっと想像力を働かせれば明日感染者が出て仕事から離脱するかもしれないのに全部元に戻すのはバカのすることだ
無症状感染者は家に会社のパソコンあれば少しは仕事したり引き継ぎできるかもしれないが
会社に取りに行くのはアウトだから二、三週間は使えなくなる

>>1
日本では子どもがいるとストレスに感じる親が居るってのに
仲いいって大事だな

IT関連の会社はほとんど
フレックスタイム制

>>44
経営者目線で仕事したら色々意見ぶつかると思うけどな
9割のソルジャーには奴隷根性で働いてもらった方がいいと思うのだが

>>67
殆ど精神論で草生える

>>72
会社は株主の私物で
従業員は個々経営者目線で、と言うのが
所謂グローバリストや中道左派の主張だった

そんな馬鹿げた愚論はコロナで粉々に粉砕されたけどなw

アメリカはテレワークしないとか言ってた奴いたけど嘘ばっかり

>>69
現場がある仕事は大変だよな。

>>68
それでも皆自民党に投票するからな。
野党も1本化せずバラバラ

社員じゃない派遣とかは出社だってねｗ

>>65
緊急事態宣言が解除された＝もう大丈夫
って思考なんじゃないかな。
自分の勤務先は年内在宅勤務の指示が出たけど、
飲みに誘ってくる馬カに断り入るの面倒だったわ。
もう宣言解除されてるだろってｗ

>>62
厚切りジェイソンはガチだな
今のところ真実しか言ってないw
24h開発は社会の教科書にも載ってた

特に凄くないだろ
職種的にむしろ当たり前レベル

>>38
緊急事態宣言なのに事務仕事で全員毎日ならブラックだし馬鹿な企業だと思うわ

>>5
広告宣伝費を言いたいのは解るけど
それを言うならNHKじゃなくて民法だと思うけどな、電通絡んで無駄なタレントまで年収何千万
それに広告はテレビに限らず新聞雑誌中吊りと多種多様
広告も宣伝もしなくて売れる製品なんてほぼ無いから経費扱いになってる訳で

俺もNHKは嫌いだけど、GoogleとNHKを同一視するのは無理があり過ぎるわ
Googleと電通を同一視するなら解らんでもないけど

在宅だとガチで時間あるから助かるわ
ちょこちょこ合間に家事挟めるし
たまの出社がクッソ面倒に感じて困る

Googleなら温泉でも仕事してよさそう。どうなんだろう？

>>77
自民党に投票するというより
野党に投票したくないだけ定期

日本も首切りやすくすれば良いだけなんだがな
要は労働者を信じてないだけなんだから

従業員を大切にしてるな

>>84
息抜きに家事できるってでかいよな

東京でも通勤ラッシュが緩和されてるし、結構在宅続けてる人が多いのかなって感じる

>>33
俺が使っている社員食堂どうなるんだろ？
業務の関係で在宅勤務できないから出社して利用しているが
明らかに利用者激減しているからな

バイトやパートは全員解雇しても余剰人員いるからどうするか？
って頭抱えてたな

>>90
されてる？
時差はあるかもだが、前に戻ったよw

>>84
片道1時間とかだと2時間空くんだもんな

これが本物のIT企業だ
日本？ITみたいな物はあるが、殆どが偽物
今やインドにも劣る

>>91
儲かってるんだから社員食堂の奴らも助けたれば世間の評価もうなぎのぼりやぞ

>>92
そうかも、、俺が時差通勤してるせいか

>>93
身支度その他でプラス1時間

在宅勤務だと自宅のパソコンに重要なデータをうんたらかんたらって云ってた日本
どうすんの？

>>98
今どきクラウドじゃね？

>>56
女性関係が派手なお父さんの子供は怖いよね
素人でも水商売でもＯＫな妻子持ちって時々いるからなｗ

コロナ終わってもずっと在宅勤務にしておけよ
なんで海外でも戻そうとするの

うちも夫婦で在宅だわ。
夫は週一出勤。
オリンピックで出勤しにくくなるから、チャリ通できる場所選んだんだけど。。
結果、都心は空いてていい。

そもそも都心のオフィスなんていらないんだよ

>>7
ネタだと思うけど、Googleにとって検索エンジンの仕事なんて極々一部

うちの会社は社内イントラにはリモートワーク出来るけど、開発ネットワークには繋げれないんだよなぁ。

学歴無い職歴無い
40歳

>62
これは本当。奇跡的に24時間開発が出来ることもあるが、サプライヤに確認とかは欧州に偏ったりして、上手くいかないこともある。とはいえ単一タイムゾーンではもう競争にならないのかもな。

割りとマジで「職場感染」って医療現場と水商売くらいで
殆ど遊びに行って感染だからな

>>105
まあそれが正解
家で職場と同等のウイルス対策が出来ても物理的に部屋へ
押し入って来る奴の対策は出来ないからな
オートロックなんぞウーバーにくっついて入れば何の意味もない

在宅できるやつはリストラ！
とか言ってる企業と
ますます差がついていくね

俺も今の会社死ぬまで勤めても
Google日本法人の大学生みたいなアンちゃんに一回も勝てないだろうな...

>>96
時差出勤が増えて、どの時間も同じくらいの人に

緊急事態宣言前と同じ状況

>>99
VPNで自社サーバが多いかと

開発リソースはリモートできない
とか言ってるやつは
コードの機能分離ができておらず
そういうのはボロっと漏れる

>>62
やっといてと言って出来上がってくりものが一定レベルならいいけど、私の知る限り上手くいくこと少ないんだよね。なぜなら要求する側があまりにも無茶苦茶だから w

これは来年6月にはデブったり汚くなってるのが正解だぞ
小綺麗な奴はまめに出掛けて知人たちと接触してた奴

いちいち人が集まって会議して進めるジャップ方式じゃ

スピード感がまるでないんだよ

海外からもそれは指摘されてる

>>116
始業時間になったら、ジーパンでも良いから、
ベルトを使うパンツを履いて通勤時代と同じベルトをする。

そして、穴の位置変更禁止の業務命令を自分に課す。
しかし、何とか体重は維持しても、減った筋肉がウエストに移動して来てそろそろマジでヤバイ。

googleはイノベーションのためには
オフィスに集まることが重要という考え方だったと思うが、

それより従業員に感染させたくないんだろうな。

病院介護も在宅勤務にしようぜ

>>19
うちも来年の6月末まで原則テレワーク決まってるが

>>118
手がカニパンみたいになってる奴結構見るわ

>>119
それもあるかもしれないが自社で実験することによりGsuite改良目指してるのではないかと

世界のウイルスGoogle

会社は電気代金がかなり浮きそう

家から出ないって俺には耐えられない
うらやましくもなんともないのがなぁ

>>126
家から出ようと思えばいくらでもでられるだろw

日本でも堂々と在宅したのがGMOぐらいだろう
ITと言っても、さらにその中のサーバー屋だけだな
電プチする派遣だけ居れば良いみたいなビジネスモデル

>>128
都内地下鉄利用状況見ると7月で3割くらい減っている
多分3割くらいの通勤者はリモート継続してんじゃないかね

今後政府の呼びかけにも応じれば5割くらい行くというか行って欲しいわ

>>50
こういう説明もできないくせに人を馬鹿にしてるヤツが一番頭悪い説

gooはなぜgoogleになれなかったのか

周りでもリモート継続が多いな自分含めて
業種はそれぞれ違う
通信、出版、電機、製薬、金融

>>132
上流のまわりな

>>133
上流ではないよ
皆一介の勤労者

リモートが定着したら正社員制度も崩壊するかもな、福利厚生も必要無いし
リモートで成果重視なら個人事業主に外注してるのと変わらんだろ

>>75
え、元々アメリカの方がテレワークは盛んだと思うが

>>119
集まった方がいいけど、元々西海岸系ITはWork from homeしてる人多いから、日本企業とはスタートラインが違うんだよな
ほっとくとみんな在宅になっちゃうからオフィスのメリットを高めて集客してたのがGoogle
あと、USのコロナは日本とは比較にならないくらい悲惨だから、US本社のメンバーがその環境下で意思決定してるからこうなるんだろう

>>119
繁栄の礎たる年棒数億〜数十億のスーパーハカーをみすみすコロナで失いたくないよな

>>120
家族に感染するぞ！（そう言う事じゃない。）

>>127
さて。果たしてそうかな？（フラフラリー♪）

食費？家で食べるよね。
付き合い？在宅だから無いよね。
ストレス解消？感染してきたら困るから出かけないでよね。

こうして、金も自由も無くなるのであったw

空いたgoogle社屋に住みたい

一流企業の洗練されたオフィスで働くことに意味があるのに、在宅じゃ働く意味が半減だな。

>>14
出社が必要になるような管理業務は委託だよ

>>128
GMOと似たようなIT屋はどこもテレワークだよ
月に1度も出社しないとか既に普通

>>144
出社が必要な職は替えが利くようにして委託ってのが常識やからな

>>57
つまり必要のない人材w

在宅勤務だが、全く何も変わらんぞ。

通勤が無くなった？
まぁ、電車内でやってたゲームを、代わりに自宅で集中して出来る様になっただけど、それが何か？

いや、ほんと何も変わらないぞ。

通勤の苦痛が無くなって代わりにサーバアクセスが遅いのと運動不足でイライラするわ

>>7
あとIngressのポータル作りじゃない？

Googleほどの企業でも完全テレワーク無理なんだから日本の企業が出来るわけないわな

>>149
通勤、１時間半あったけど、長いから始発駅から座るとか対策してガッツリゲームしていたから、さほど苦痛でも無かったなあ。

仕事終わって気が向けば飲みに行ってたけど、
家では、子どもとかの手前、夕方から飲みに出かけるわけにも、家で飲み始めるわけにも行かないし。

仕事も効率化して残業減るから給料も減って小遣いも減っちゃうし。

まぁ、良いけどw

テレワークで見えないことをいいことに、菓子をダラダラと食ってるとだな・・・

山手線
少し空いてるって感じでそんなにテレワーク普及してる感じないけど

>>152
あと、会社では、同僚と雑談したり、自席やたまにトイレでスマホ触ったりしてたけど、

家では、そう言うわけにも行かないよ。
妻と子どもが、父親の働きぶりを注視してるからねw

Google終わったな
出社させないと勤怠管理できないじゃんね

再来年(2022年12月)でも収束しません。

>>156
結果を期日までに出すだけだ
リモートしなかった？
むしろ遅れたら評価下がるから自分がいた所皆必死だった
自分はイベントの案件とか言われても無理だしって会社辞めたが

>>1
これが世界のエリートだよ

Yahooとかgooとか沢山サーチエンジンあったんだけどな

オリンピック終わった

もうオリンピック諦める

>>151
完全テレワークだとコミュニケーションが足りなくと上層部が判断して
完全テレワークをしようとする社員達を出社させようと努力してたんだな
日本の次元を何個も超えてる

>>151
Googleほどの企業だから無理なんだろ。

レベルが下がり、ルーチンワークが増えれば増えるほど
テレワークに適するようになる。

イノベーションを起こせない日本の殆どの企業なんて、
テレワークで全然問題無いよ。

今まで丸投げで、マネージャーがまともな管理出来ていなくて、
テレワークになったら機能不全になるとかの
議論以下の理由は別としてw

ストリートビューおじさんは失職かね

その隙にインド人に乗っ取られるなw

ワクチンが開発できても、日本国民に行き渡るのは早くて来年末とかになるんじゃないの？

一方日本は元に戻したｗ

日立グループの某社
12月末までの在宅勤務期間の延長決定
まだ7月なのに判断が早すぎないか
まあ製造部門は除いてだけど

>>135
日本がテレワークで遅れを取ってる最大の理由が、その正社員制度の所為だからな

>>147
意味不明
老人か？

>>87
信じて無いんじゃなく日本には世界一凶悪な在日韓国人が
居るからだな
お前の部屋に侵入しお前を殺せば情報盗み放題な環境はヤバイ

>>168
半数の企業は戻してないけどな
中小ほど戻してる

来年6月末ってとこが重要だな
秋と冬は地獄になるってことをグーグルの上層部は理解してる

>>155
自室ないの？

今はchromeよかはedgeのほうが使いやすいわ

秋と冬にリモートできてない企業は
全ていなくなる算段か

いいなー来世はグーグルに勤務できるような人に生まれたい
量産型日本人もういいや

3月からずっとテレワークで世の中どうなってるのかさっぱり分からん

>>135
定着したら新卒は採らなくなるだろうな
リモートだと業務を通じて養成できないから
完全に足を引っ張るだけの存在だし

自宅でなにやってんの。口コミ削除依頼のお断り業務とかですか。

>>175
一部屋潰して仕事部屋にしてるけど、
子どもはフェイントかけて入ってくるし
ベランダに洗濯物干す為に妻が通過するw

会社なら、自席でスマホ触ってても、
周りが、作業状況知ってるから、
一息ついてるんだなとか全く問題無いが

自宅で就業時間中にスマホ触ってるの見つかると
サボってると思われる。と言うか、言われたw

まぁ、洗濯物干し終わって、取り入れるまでの、
4〜5時間で、隣室から子どもの声がしている時は安全だがw

>>181
俺は普通にソフト開発。
集まってやらないと心配なのは、
切り替えと移行作業ぐらいかな。

分単位でスケジュール組むし、
切り替えと切り戻しの判定と実施は、
さすがに主要メンバーが
近くにいないと怖くて対応出来ない。
でも、それ以外の通常作業は問題無い。

>>180
来年の大学生達の志望順位一位がテレワーク対応だった。

>>180
なんでリモートだと育成できないの？
うち4月から部署に三人新入社員入ってずっとリモートだけど普通に業務できてるよ。

>>184
テレワークに対応している企業っていう意味に加えて、
テレワーク対応が可能な業界って言う意味もあるんだろうな。

オフラインじゃ無いと育てられないとか、新人役に立たないとか言ってる業界には、新人も就職する気が無いと。

>>182
いくらなんでも低レベルすぎるだろ、、
家族にサボってる思われるとなんか困るのか？

テレワークでも俺らの500倍仕事こなしそう

結果主義になっていくのだろう
ほとんどの人の評価は今までと変わってくると思う
管理職は使いものにならんのが多くなるはず

>>187
世の中、チミの様に強いくレベルの高いオトコばかりでは無いのだよ ^^;
また、ソコにチミの優位性が存在するんだよ。ウンウン。

>>91
食堂まだ開けてるんだ！？すげーな
うちは2月から閉まってて弁当配布されてるけど明らかに社食より見劣りするから辛い

出社してる時点で感染すると思ってるから食堂開けてほしい

通勤しなくて良いのだけだなテレワークの良さは

家は子供が居るから気が散るんだよね、ローン三十年
で建てたワンルームの空いてる部屋に避難してるよ

>>21
1日に1000人死んでる国と２，３人しかしなない国を一緒に考えるのは頭が悪すぎるな

>>190
きめぇ

あの〜東京オリンピックは？

>>182,190
そんなに優秀なら貰いも多いよな？有料スペースでリモートワークすりゃいいのに
なんでしないの？ネェネェ

https://www.instabase.jp/list/telework-space
親切にリンク引いちゃう

もう一回ドラマの収録を中止すべきなのに

ほらな、オリンピック無理じゃん。

>>150 だいぶ前にIngressは別会社にさせられた。
ナイアンテックという会社になってポケGO運営してる。
ポータルはIngressプレーヤーに作成させて、ポケGOでも使ってる。さらにポータル審査もプレーヤーにボランティアでやらせてる。

6月までに収束する気がしない
ワクチン出来るまで仮に6月って感じなのか

永久に在宅でいい。
うちの会社もずっと在宅。
在宅で全く問題ないことバレちゃったからね。
あの無駄な通勤時間なんだったたんだろう。

>>115
全拠点で用語の定義とか、メソッドの共有とかバッチリなんだろうな。それができてるのかすごいよ。

gotoトラベルも強行したけど、
オリンピックなんて本当にやるのか？
正気の沙汰とは思えないんだが

>>203
予選どうするかの問題あるけど来年ならオリンピック割と普通にできそう
客は減らすしか無いだろうけど
今年の冬はたくさん死ぬだろうけど

>>204
そう考える根拠は？

>>1
はいオリンピック中止中止！

世界有数のインテリがいるGoogleの
首脳陣が推測したんなら
まあ、そういうことだろ

あべ森どうあがくかなw
民意の賛同なしで独裁政治で突っ走るか

>>203
オレは中止のがスマートだと思うが
参加選手と関係者と客の全員に
ワクチン強制してやろうよ、見たいよって世界の空気ならやると思う
日本は世界の空気に忖度するから

それでも人事評価は頻繁なんだろうから
在宅のまま解雇されたら
精神的にきついかも。
画面にgame overと出て、ログインできないとか。

在宅してる部屋にエアコンがない。まあ、ある部屋でもつけてないんだけど。在宅の不安は、もっと暑くなったときと冬の寒さに在宅で対応できるかどうか。

>>143
なんのために働いてんだよｗ　見栄や外聞かよ

>>203
ﾑﾘﾑﾘ
予選ができないｗ

工場勤務だけど在宅勤務にならねーかなー

>>211
無観客無選手で

いいよなあ　虚業は

在宅勤務できるの？
前にアメリカのドキュメンタリー番組で
カリフォリニアだかサンフランシスコだかの家賃が馬鹿高くて
グーグル社員がホームレス一歩手前の生活してるとかいうの見たんだけど

現実は大手企業かITしかできないみたいね
電車に乗ってるのは中小企業

今日ストリートビューのカメラ車が走ってるの見た

>>201
わかるわ。
もうずっとこのままでいい。ランチ代やコンビニで買ってたおやつ、ドリンク代いらないし、洋服も少なくていいし、在宅に切り替わって早数ヶ月、貯金が自然にできてる。
休みの日も外出ないから飲み代やら何やら使わないし。
せいぜい家でみる映画とか本とかくらいかなー。お取り寄せの食材とか。

>>70
家広いからな

と言いたいところだけど向こうもそういう事件増えてるよ

>>218
分かる。自炊すると、多少高い物を買っても、たかが知れてる。
外食も家でも食べれる物ならわざわざしたくない。

>>144
USのデータセンタの管理は社員もやってるよ。

おれも今年いっぱい在宅だけど会社行きたいよ。

>>215
国内ではマスコミ叩いてるのになんで海外の報道だと信じちゃうのか。
マスコミなんて少数例をあたかも全てであるかのように取り上げる名人だぞ。

ちなみによく「シリコンバレーだと1LDKで40万円」とか言われるけど、
部屋の広さが80平米とかあるから、実は家賃は東京の方が高い。

>>215
ちょっと郊外に行けば家賃安くなる。
通勤に時間がかかるのが嫌で無理に高い所に住んでる奴がいるってだけだから。

>>15
交通費も要らないし空き巣にも入られない

もう3ヶ月も在宅だけど、通勤車の充電しなくて済むから電気代浮いたと思ったけど、エアコン代で相殺どころか月$50くらい増えた。

>>176
Edgeって、中身はChromeになったの知らんのか・・・ｗ

もう、在宅勤務ができるところに就職しないと
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新卒の面接で、在宅じゃなきゃ嫌だって言う奴は、多分落とされるけどな
コロナがあったって、会社が求めるのは会社に都合の良い人間だ

>>228
だね
どのくらい在宅勤務できるかが優秀な人が選ぶ企業の基準に入ってくるだろうね

>>62
在宅勤務を手放しに喜んでる人はこういうことを考えてない
何か特殊技能があるならともかく
今までは通勤圏内に居住してることが採用基準の一つだったが
完全在宅可能と切り分けられた仕事は何もお前を雇ってやってもらう必然性はない、ということになる
極端な話未開のジャングルやスラムに住んでる土人でもやることやってくれたら構わない
そんな奴らとの低価格競争と語学力やITなどの能力を争うことになる
勝てる気がしない

地方公務員の俺が叔父さん家を訪ねると毎日家にいて俺を見ると逃げるように二階に隠れて肩身の狭かった
ランサーズでデジタル土方やってる専修大卒ニートの従兄弟が先日は
「AppleやGoogleの社員も家で仕事をしている！」
と誇らしげで初めて発泡酒(150円)奢ってくれた
嬉しかった。

>>231
勝てる気がしないのはおまえが無能だからだろ
仕事なくなるかもしれないからテレワーク反対？
意味不明

最近のGoogle社員ってレベル低くない？

スマホの影響(アップルかっこいい、Androidダサい)だと思うが

>>1
なるほど、来年の4月にはこの騒動もオワリなのね

世界一のビッグデータを有するGoogleがそう言うんだ。もう来年半ばまでダメだろ。

早めに方針を決めるのは大事だね

Googleの契約社員ってなんなん？
正規で雇う余裕無いのかな

>>77
ナンだ一本化って。
主義主張が違うからわかれてんじゃねーの？
じゃあオマエが纏めてみろよ
できもしねーくせに。

東京から出れないのが
お前らの価値観の限界

東京オリンピックはニューヨークでやれば良さそう

なんか、医学部より数学科や情報学部の偏差値が上がる未来が見えるな。

スキルさえあれば、
開業するリスクも
感染するリスクも
訴えられるリスクも
通勤するリスクも無しで

ただのお気楽サラリーマンで1,500万とか3,000万とか貰うことが可能になって来たからな。

企業側も社員の在宅ワークは必要経費がグッと減るし
なによりサクッとクビにしやすいメリットもあるよなあ
ただ機密漏洩トラブルは大幅に増えそう

>>243
雇用契約は1mmも変わってないのに？w

>>4
五輪も在宅勤務で警備作業です
選手も在宅で競技します

>>92
おれはGAFAのどれかの関連だが
つられて4月からずっと在宅だわ。

もう絶対にオフィスに戻りたくない、いや戻れないカラダになった。
在宅が仮に終わるときがきたら在宅のしごとに転職してやるｗ

1日2時間ちょっと自分の時間が増えるというのはものすごいことだ。
冗談じゃなく、抜け毛増えてきたのがマジでぴったり収まってもう4ヶ月経つから
頭の髪が黒々としてるｗ
意識的に運動しないとイケナイと思いしっかりワークアウトもしてるので
以前より引き締まってしまった。

仕事含めて結局自分で決めて自分で動くを徹底しないと自堕落になってしまう
恐怖から動くので決して気楽ではないが、成果が目に見えるようになるので気持ちいい

いずれ東京を出て山梨か長野辺りで暮らして東京の仕事したいなぁ

>>243
？

>>245
在宅で競技・・・なんかYouTuberがやりそう
逆になかなか良い発想かも

>>4
まだそんな状況だと思ってるとかガイジか？

永久在宅勤務OKとかツイッターすごいな

在宅勤務できる企業は時代の最先端。コスパも高い
わざわざ通勤しなきゃやっていけないような仕事はブルーカラーの肉体労働。
そういう底辺職は仕事もきつい、厳しい、汚い、臭い、コロナ感染リスク大。
今時ブルーカラーなんて就くお人好しは珍しいよ

ストリートビューの更新はしないのか？

自前でテレワークできる会社

ソフト開発してたけど、重要なのはコミニュケーション。
日本語では、打ち合わせ、いろいろ議論して内容を詰める。
プログラミング、コーディングは末端。
やはり、職場に集まって仕事した方がいい。
職場で仕事して、家に帰ってリラックスする。
これが、いいと思う。

>>254
そんな事はわかってて、テレワークで十分可能だろって話をしてんだけど？

それと、プログラミングもコミュニケーションは大切だよ。ペアプロとかさ。でも、オンラインでも出来るだろ。

てか、今やなくてはならないOSSだって、集合して作られたわけじゃ無い。逆に分散開発だから必要な知恵やリソースを世界中から得ることが出来る。

むしろ、オフラインじゃ出来ない事が、これから増えてくるんじゃね？

グーグルでも来年の６月末まで在宅勤務なのに
オリンピックなんてできるわけねーだろ！！！！
さっさと中止を発表しろや！！！！！！

嫁が不倫出来なくてストレスたまるな

アマゾンって配達員は駆けずり回ってんのに本社勤務は在宅なのか
いろいろと凄いな

>>258
ま、一口にamazonって言っても、今や、利益の半分以上を、AWSが稼ぎ出してるからねぇ。

>>1
これでもオリンピックやるん？w

>>249

>>256
１年もすれば収まるのでは
冬の間に何百万人死ぬかは知らないが

Googleですら期限付きなのか

うちの商品は無駄な広告費が一切かかってないのでこのお値段で提供できるんです
という文言を言ってくるとこはほぼネットワークビジネスです

もう一生テレワークでいいよ
今更出社に戻るとか無理

>>262
コロナぐらいで死ぬ奴が死ねば収まる
単純な理屈や

天才が何十万人集まってやる事が広告という

>>260
IOCの中止宣言待ってるんだよ

>>3
えっ、免許は持っているけど学生じゃなかったっけ？

>>262
アメリカでもなかなか収まらないから、数年はどうなんだろう

>>270
収まるというのは爆発的に感染が広がった後だからな
アメリカは収束に向けて順調に進んでる

どこの世界でも死ぬのはほとんど高齢者で50歳未満で死んでるのは持病持ちとかが多いから
今更再ロックダウンしたりもせずマスクもせず気にせず自由にやってる連中多いじゃんメリケンなんて

緊急事態宣言からオレもずーっと在宅ワークが
続いている。このまま来年の3月まで続くことが
ほぼ決定された。
給料やボーナスはフルで出ている。
こんなに睡眠をとっているのは学生時代以来だ。
今週末は久しぶりに一泊2日で旅行するぞ。

テレワークで、要らない奴の、首切りやすくなるとか、
どんだけ底辺の会社基準でもの言ってんだよw

ま、そりゃ、中小はそうだろうけどさ。

オマエら、窓際とか、隔離部屋とか、知ってるだろ？
アレが機能しなくなるw

だって、超快適だろ？自宅にいるならさw

だから、パワハラ昭和全開の大企業は、
宣言解除でテレワークやめる。

わかりやすい指標だなw
この、テレワーク続けてますか指標を、
就活に、活用しろよw

でも逆に、クビにはならず、パワハラないとは言え、
実力のない奴にはテレワークは辛いぜ。

だって、コレまで武器にしていた物が使えないw

ノーパソ例に考えてみようか。

本体のデザイン。
画面の解像度。
サウンドの音質。
インテル入ってますのシール。

もう、コレ、全部関係無いからw
アウトプットが全て。

見た目や、スペックは関係無い。
インプットに対して何をアウトプット出来るか。

読解力と文章力が弱いのを
見た目や、「コミュ力」で誤魔化してきた奴らは、
今からの時代は辛いだろうな。

まぁ、みんな頑張れよ！

>>273
今の時期に旅行行く自慢とか、バカじゃないの?
無能そうだからすぐにクビ切られるよ
在宅自慢君なんて八割は無能たちだからなあ

あ、オレはコロナを機に４６歳でもう隠居生活だから在宅だとか通勤だとか関係ない

>>4
あんな社会に役にもたたない生産性もない糞スポーツ、発達障害基地外スポーツとかいらね！

フィギュアスケートと最低だし、
カーリングとかいうゲームをオリンピックでやる意味がわからん
あいつらこそ馬がだろ

>>232
感染しないしニートになりたい
人に会う室内会議とかアホかな思う

さすが世界のグーグルは日本と違って合理的だな

gooは？

>>1
うちの会社はアホばっかり。
9割は在宅可能やのに、出社が9割とか。
どんだけ会社好きやねん

日本の会社は「みんなで集まってするのが仕事や！」ってとこばかり
ちょっと気の利いた会社でも「政府が指示したらテレワークにするけど…」程度で自ら従業員の健康を思って判断することなんてない

>>245
e-sportsかな

>>15
デメリットは自宅での光熱費は実費ぐらいかな

もう頭脳労働職は在宅ワークにシフトする時代
いつどこで中華ウイルスが存在してるか分からないのだから。
肉体労働のブルーカラーは、なり手が少ない分給与は多くするしかないだろうね

個人情報の取り扱いを在宅でオンラインでやるの？

>>2
超ホワイト企業じゃ〜ん

>>287
世界中そんなのあたりまえだぞ。
昔からアメリカの大企業幹部とか経営者だと、
世界中飛び回ってホテルや自宅で仕事するとか当たり前。

日本人が言う機密情報なんて大したことない。
本当の機密情報は合併とか資本や経営に関わることで、
日常レベルのオペレーションは下働きが気にすること。

>>4
大丈夫かお前？

>>284
ハイパーオリンピックか

グーグルは少なくとも来年6月までコロナは終息しないと見ている
一方来年のオリンピックに向けGoToキャンペーンを強行したところもある

>>289
それは企業上の機密情報で顧客の個人情報じゃないだろ
あなたの言う下働きが扱う個人情報の話だぞ

うちの会社も基本テレワークだけど
正直効率は相当悪い気がしてきた

ちょっと集まってホワイトボードにお絵かきすれば終わるような話も
一時間以上かかったりするし

一方ではgoto二階

ホワイト企業はええのう(´･ω･`)

そんなんで会社が成り立つのか