テレワーク 導入後26％の企業がもうやめた…定着への課題は [ブギー★]YouTube動画>1本 ->画像>2枚

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26％にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。
民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。

一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。

テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/amp/k10012516141000.html

家のwi-fiのパスワードわかりませんいわれたけど、俺にどうすることもできんわw

業務見直しをせずにテレワークしてた企業が多いって話でしょ？
紙業務に引っ張られた方が早い！的な（笑）

>>2
ポケットWi-Fi支給しなよwww

zoomの会議では社長を上座に置くことができない

政府が移動自由と言ってるからテレワークする理由がないからな

テレワーク＝休みと勘違いしてる奴らもいるからな

感染だしたら終わりじゃないか？

セキュリティーとか言ってるけど単に何かあったときに責任とりたくないって後ろ向きな理由やろ
たいていこれで新しいやり方は潰されるか

だいたいルーターの裏に書いてあるだろｗｗｗ
それしか知らないけど

システムを使いこなせないって何さ
そんな変なシステム使っているのか？

>>7
リーダーシップがない会社だなあ

経営者側は監視できないテレワークは嫌がるよ
実際サボろうと思えばいくらでもサボれる
成果主義に割り切れれば良いんだけどね

早く終わって欲しい。いまだに在宅勤務。

74パーセントも定着したならいいだろ

それは社員の質の問題も大かと…

FAX支給すべきやろこれは

>>1
テレワークは、解雇規制緩和への誘導だろ。

騙されては、いけない。

テレワーク推奨の今、チラシポスティング止めてネットで宣伝すればいいのにと思う

テレワークがいいとか言ってるやつは
ただの怠け者だからな
そら会社からしたらそーなるわ

テレワークのシステムを使いこなせない、って想像できない。
いったい、何が起こってるんだ？

3割近くの企業が死ぬのか
まあ環境に適応出来ない企業が潰れるのは仕方ないね

上司がテレワークしないから、部下もできない
クソバカ

>>13
そういう会社は成果主義にしようがムリ
今部下が何やってるのかわからない上司だからなのと
長時間座ってるだけで、頑張ってるという評価しかしてないから
サボるサボってないの話になる

まあ沈んで行けばいい
もう労働者の意識は会社になくなってきてるから

電車さえ空いてれば会社で仕事する方がラク
ずっと時差通勤でいいや

システムを使いこなせない奴はクビにすれば良い

めんどくさいやつを排除するにはテレワーク最高なんだけどな。

テレワークで完結する仕事の大半は虚業であってもなくても会社が回るという事に気付いて
テレワーク仕事自体を縮小したんだろ

あはは

テレワークでスキルの無い奴がむしろ炙り出された感あるよね
ふるいにかけるという意味では良かったのかもしれん

4月よりやばいのになｗ

うちだと緊急中はテレワークやりつつ

秘匿性や機密性高い仕事に関係する社員は週何度かはバックオフィスに出社して打ち合わせやりながらしてたぞ？

今大手のIT企業で超密状態でやらされてる
派遣は本当に糞

頼みの綱はマスクだけ

>>2
名前忘れたけどルーターみたいな置物に書いてあるんじゃね？

>>12
リーダーシップ発揮しようとすると
パワハラ扱いし出すのが今の若者世代
要はやりたくないだけ

在宅で光熱費上がったわ
4000円くらい手当くれ

自由な働き方っていう甘い言葉にいつも騙されるよね

やっと会社も社員同士が雑談しにくい弊害の大きさに気付いたのか

テレワークの場合は改正労働基準法はどうなるんだ？自己申告？なら元の木阿弥やなぁ

嫁の機嫌が悪くなる家庭が多いし

成果物で評価できず、残業＝偉いって会社もまだまだたくさんありますし

シェアードオフィスって一時期トレンディーだったが廃れたのかな
コロナ禍で人気出ると思ったんだが

26%やめた→74%続ける　だろ

世界的にはどうなの？

アイデアは雑談から生まれるのに、テレワークで雑談できない環境にしていれば弊害も大きいわな

> テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く

結局時代についていけない老害が原因

>>35
部下を使いこなすのがリーダーシップ

74％の企業がテレワークを続けてもいいと考えてるのか

後進国

完全てれわーは無理よ

>>30
あと無駄な人数多いのも判明。
いままで五人でしていた仕事が二人でいいとか
無駄な会議も多いのも。

来年は新卒採用も厳しいし、リストラの嵐吹き荒れそうだな。

>>45
実際あったことある？
俺は無いわ

通勤しなくて良いんだからテレワークはどんどん増えていくと思ったけど。どんだけ通勤好きなのよwマゾだろ

今日も印鑑押すニダ

老人会には無理だった

会社行っても連携とってないもんな
詰め込んでおく意味がないのがバレちまった

>>2
そいつは今まで家でWi-Fiをどうやって使ってたん？レベルだな

昨日1か月ぶりに電車乗ったけど帰りは押されるくらい混んでた

老害が阻害してるとかいうけどさ、ウチは若い連中の方が出社したがるぞ
昨日も直接顔見て話したいとか言われて付き合わされた
コミュ力しかアピールするとこがない連中は大変だな

会社でログインか家でログインの違いだけじゃないの？

経営層や管理職の高年層が使いこなせなくて仕事できないからやめさせたいだけです❗

「野菜の成長がいい」 飯舘村で除染土使った野菜試験栽培，
http://2chb.net/r/poverty/1594760836/

wifiだとパスフレーズってやつかな？
スマホが増えてパソコン使えない人間が多すぎる
俺は１０年くらい在宅で仕事してた
アメリカ製のトレーラーハウス使って
冬はホットマンで快適だった
夏は庭にミニトマトを植えて旨かった
秋になると敷地内の小屋で車を分解してレストアしてた
楽しかったなあの頃

テレワークで使ってるシステムのセキュリティがどうこう言えるほど情報持ってんのか？嘘でしょ

>>47
何でも会社が悪い！上司が悪い！なのねw
お前みたいな考えの奴が増えたから
日本が凋落していってるんだと思うよ

ハッキリいって働きたくて働いてる社員なんてのはよっぽどじゃなきゃいないし、進行遅れてる奴の顔が見えなきゃ手伝う気にもならん。オフィス持ってる会社にとっては何もいいことないよ

テレワークどころかSlackすら使えず
LINEでリモートワークの勤怠確認をしている弊社には夢のまた夢な話だｗ

>>2
有るだけマシ

満額出るならラッキーだな。

>>65
マネージメント職やったときがないバカだからしょうがないよ

>>9
日本企業は老人社長が多い
惰性で働いて高額報酬が欲しいだけ

非正規や外人を増やせば猿でも人件費を削減できる
浮かした金を自民党に献金すればぬるま湯に浸かっていられる
日本経済をダメにしているのは自民党と経団連なんだよな

現場の人間が電車通勤してコロナに感染しようが気にしない
しょせん調整弁だから

これではんこ業界も一安心か

>>65
人を使えないのはリーダーシップとは言えない
リーダーシップ発揮できないのは部下のせい！という自己の矛盾に気づかないお気に入りだけで上司になったおまえには無理なだけ

テレワークは満員電車に乗らなくてすむのは助かる

別に、仕事が停滞したわけではない

根性論老害が経営し、PCもろくに操作できないバブルが運営。
どちらも自己保身が第一で減点方式の評価しかできない。
テレワークしかり、時代に合わせた大幅な改革なんてする気もないわ。

>>72
それはまた別の話ではw

>>35
>>47
そういう連中をあれこれ言い含めて使えるのが上司のスキル。あと時には嫌われようともビシッとやれないと緩い職場になってしまう。

それで文句いう若い連中は放っておけ、人事考課は最低ランクにして。早ければ今年後半から就職氷河期再開だからそれを確認してからシメてもいい

>>17
未だに
「電話で仕事？電話代大変ね」
とか言われる

テレワーク生活ですが、たまに判子を押すための出勤がある。

画面にお偉いさんが大きく表示されないのが不満と聞いて

ぶっちゃけ家庭内でうろちょろされるとうざいので出社しろください

テレワークツールのインストールでつまづく労害はクビにしてほしい

村社会の日本企業でテレワークなんか無理
人の機嫌や動向で自分の身の振り方を決めるのがサラリーマンライフやからね

どっかの会社では社長が２ヶ月出勤しなくても回る所もあるらしいぞｗ

普通の営業が無理なんだよ
ルート営業だけなら問題ないんだけどな

見えないものの評価ができない
新しいことに取り組めない

色々な会社があるものだね
テレワークをやめる会社、とりあえず続ける会社、テレワークをコロナ終わっても有効活用する準備を始めてる会社

それぞれの今後の行末が楽しみだ

すべての会社がサイボウズみたいになれるわけない罠

>>79
テレワークを電話で仕事をする事だと思っている人が存在するとは

>>80
そういうニュースあったけどさ冗談だと思ってたんだけどマジ？

セキュリティ問題がクリアされないからね
従業員を信用しないのがセキュリティの基本だから

仕事出来る奴はタバコ休憩で仕事拾ったり繋いだりして莫大な利益もたらしたりするからな。結局人の繋がりが希薄になるテレワークはマイナス面が多いよ。しょーもない雑談から人脈が出来ていくわけだからな

>>65
上司のスキルだぜそれ。
上司なら先頭切ってやって見せないと部下はついてこないから。

昔だって先頭切る大将に家来は発奮してついていったんだ。蒲生氏郷なんて典型だろ。

>>2
おもろい家族やん

>>61
ジジイ共の唯一の仕事「ハンコ押し」がなくなるからなw

はい、企画倒れw

ネットに顔晒して、自宅晒して
勝手にそれを録画されたり、キャプされて
ツイッターとかにばらまかれたり
個人情報ダダ漏れ

日本人はかつてテレビ電話を世界一はやく普及できたのに
国民はそれを拒否した
スマホ時代になっても外国人のように
映像通話とかしないよね

>>20
本来逆なはずなんだがな
そこに日本の衰退の構図がそのまんま現れてるわ。人間レベルの低下そのもの。

テレワークが良い→怠け者が増える
っていう事を推測出来てしまうことそのものがもう現状の象徴
>>22
死んでしまえば良いんだよそんな企業は
淘汰されてから後悔しても自己責任なんだから

>>98
背景ぼかしたり変えたりすればいいのに

テレワークのときカメラ付けっぱなしにするの？

日本の正社員は、未だに終身雇用だからサボリーマンが多すぎるから

時差勤務で十分。

でもそうすると、バカな間借り屋は狭いとこに引っ越すんだろうな。

そもそも一般企業では無理なんだよ
満員電車は日々順調に成長してる

>>96
今は老害でも理解できる電子署名なんだよ老害

>>93
ゴルフも同じ。営業のやつがそれやるのも
そこから新しい人脈や仕事の話が出てくるから。普段分からんような情報とかもゴルフやってると相手方が「オフレコ」みたいにふと漏らすことある。

>>96
テレワーク関係なく、まだハンコを押すような仕事の仕方をしている事に疑問を持った方がいい

はんことファックス、スタンプラリーが出来ないからテレワークなんて意味ねえｗｗｗｗ

26%の企業が淘汰されるってだけ

>>93
今テレワークで仕事できているのも、今までの貯金のおかげだからね

>>12
そのリーダーがウェブ会議後、遊んでいるという滑稽な事実

>>5
そもそもいまだにZOOMを使う会社って...

今時、ハンコとかFAXとか本当に使ってる会社そんなにあるのか
ごく一部の残念な会社だけかと思ってたわ

変化するものだけが生き残れるんだよな
まぁそういうことだ

満員電車でクラスター発生した場合後追い出来んの？

通勤より通学をなんとかしたら解決する

>>113
仕事ごっこだからな

ここでテレワークで日本経済を回復するとか書いてる奴いたけど
随分先は長そうだな

給料制じゃすぐ怠けるしな

営業ってどうするの？

>>1
富士通はオフィススペース半減
日立社長は「もう戻らない」と宣言しているが、
テレワークの方が生産性低い、という報告出てるんだから

テレワークで仕事自体の必要、不要があぶり出されて、
テレワークで完結する仕事自体がカットされたのは大きい功績
パソコンやシステムという道具を使える使えないをスキルと勘違い
している人もあぶり出されたしな

>>2
自宅のパソコンのインストールディスクを無くしたから総務でなんとかしろと言われたことはある

>>112
うち使ってるわ
他に何かあるの？

>>73
最近リーダーシップて言葉を覚えたんだろうな

>>20
いや怠けてるかどうかは成果物見りゃわかるやんけ
業態は100%関係ねえ

>>47
リーダーシップの無い上司だろうが
お前を雇用して給与払ってる勤務先企業の利益に貢献する義務はある
その上司の下では不可能と言うのをサボタージュの理由にはすんなよ？

>>119
オフィス勤務と一緒なんだけどなw
オフィスで座ってるだけでみんなサボってるよw
そこがわからん奴が上司なのが問題なんじゃん

まあコロナの死者が全然増えないからな
死者が増えないと人間は楽観的になる

>>1
会社に出てる方が楽だから
自宅での仕事なんて自分の時間が無くなって病むよ
会社を出たら自分の時間ってのが健全
テレワークは無責任なアホと経費削減したいだけのクズ経営者が推してるだけ

30分離席してました
という報告を上げてくるボンクラをなんとかして

>>124
Teams入れてないの？

>>1
採用時の失敗じゃん。
これからは業界経験じゃなくて、外国語やITやらの一般教養がある人を優先して採用するようにしなければいけないことに気がつけばいいけどね。

金かけて社内wanを構築出来る企業ばかりではないしな

日本はフレックスタイムも定着できなかったしな。

＞テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く

主たる原因は、これでしょうな

テレワークしてくれ＝君は必要ないから辞めてくれ

週一回で継続

有休取得が進まないのは、テレワーク日を休みみたいに
考えて仕事してない人がいるのだろうな

テレワークとか言って別に仕事してないからなあ
今すぐ首にして問題ない連中

事務職とデザイナーだけだろ
そもそもが楽で見栄え良くてお上品な仕事だから

会社の本体は技術と営業
事務なんて派遣やパートでいいんだよ
何がテレワークだよ　しね！

無能なジャップにテレワークなんて無理だからな

こんなもん業種によるだろ
無理なもんは無理って形態はそりゃあるでしょ

>>130
出世出来なかった年寄りっぽい意見だね

うちの課はテレワーク無理だからなぁ…
うらやましぃ

>>9
銀行でもないかぎり、セキュリティの心配は要らないんだけどね。
個人情報持ち出しんなんか気にしたら何もできないよ。

>>65
典型的なパワハラ老害だな

>>124
セキュリティガバガバやで
みんな大好き中国製ソフトなんだが
大手企業の協力会社で使ってたら即切られるレベル

>>27
ホント反対する意味がわからないね
>>35
そんな若者達と一緒に沈んで行きたいのならどうぞとしか言いようがないね
>>56
臭いものに蓋状態で
テレワークにする事で臭いものが露呈されてしまうからね。なら蓋しましょって事で体裁作りでこの有様。そういうレベルの低い腐れ企業はどのみち淘汰されるよ今後は。消費活動一つとってみても明らかに今までとは異なる生き残りレースに今後変わるからね。

消費者の立場から、テレワークすら出来ない企業の商品なんて信用できない、買わない、敬遠対象、なんて声だって今後出てくるかもね。

個人情報扱う会社はテレワークできない

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)テレワークで仕事になるのは実際にどうでもいい仕事内容

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)ちゃんとした企業の仕事は出勤して資料が無いと仕事にならんわ

>>84
相手の表情や場の空気で読み取る
以心伝心とか暗黙の了解とか
テレワークで発揮できるのはある意味
テレパシー並みの高度なワザだな

役所とか仕事の大半がスタンプラリーだからテレワークなんて無理だな。
普通の会社なら

ヒラ→係長→課長→部長(役員)

で終わるのに役所だと

ヒラ→主任→係長→補佐→課長→部長補佐→部長→トップ

と時間かかる。複数の部署絡むと回覧して同じような決裁やるからなそりゃ許認可でも時間かかるわ。

>>2
忘れるような奴はそもそも設定変えてないからadminでは？

どうせ老害がやめさせてるんだろ

まさに24時間戦えますかって事態になった
部下が働きすぎないように管理するのに苦労する

Goto満員電車キャンペーン

そりゃ本格的に在宅勤務でってことになったら
そのための設備投資だの社内規定変更だので初期費用がかさむわけで
頻繁に外出規制が起きるようにでもならなきゃやんないだろ

テレワークは体のよい肩たたき

ハングアウトとzoomでやってたけど会話に入り込むタイミングがすげぇ掴みにくい
報告するだけして終わっちゃうような打ち合わせが多くなって今一進みが悪かったな
若い子はチャットとwebカメラで時間に囚われずにいつでも話せるような環境の方が進みが良く感じられた
ラインとかで慣れてるのかね？

>>127
そんな義務はないよw
他人にそんな義務を負わせる力なんか会社ごときにはないよ
経営者が頑張って働けば？w
>>149
できるよ
ノードにデータ落とさなければいいだけ
オフィスに私物携帯持ち込み禁止にしてる？

テレワークも雑談も増えたな。
teamsで空いてる？って送れば14:00~でとか、XXについてどう思う？て投げとけば返事来るし。
メールに比べて投げやすい。

>>150
昭和の老害の典型発言

セキュリティは業務用マシンと垢の貸与で対応できるからねぇ
デジタルディバイドされる労咳が拒んだんだろうなぁ
社員が対応しやすいIT系からモデル作ってく事になるんだろうね

>>35
馴れ合いで組織運営してたんじゃね
信頼できるリーダーには人はついていくで
くだらない世間話しで盛り上がれることで信頼を得たと勘違いしてるようではリーダーはムリ

>>84
コロリーマン素敵すぎ

あまりにクソだからコロナも感染しない

>>132
知らんよ
会社主動で始めたから取引先へのズームの説明で手一杯だ

>>163
そこに投資できる会社ってどのくらいあるのだろう

>>143
楽しいのは最初の2週間だけ
毎日電話かかってくるし、メールのチェックも必要
目に見えないってのはホント大変
これをもう3か月もやってる
耐えられんわ
お前はやってるの？

>>1
セキュリティは比較的容易に対応できる課題だろ、出来ない理由としては弱いからどちらかというとやりたくないんだろ

このスレ見てるとテレワーク推進したい奴等ってニートなんじゃないかと勘繰ってしまうなw

雁首揃えて何が楽しいの

テレワークで済む仕事なんか仕事とはいえん。仕事なめんな

>>155
本来はこれ
仕事の中身見えてる上司部下なら働きすぎの抑制が今の課題
まあリーダーシップの意味が大きい声が出せるという認識の会社にはテレワークは無理だからやめとけって話w

>>127
クソ上司にご奉仕するより、パフォーマンス下げてクソ上司をさっさと駆逐するのが自分にも会社にも利益だな

外回りのクソ営業なので出張先で一人で仕事
報告の書類だけスマホで写真撮って事務に送る
10日ぶりに家に帰れる

テレワークではPCスキルと文章スキルが重要なんで
しゃべりとか人脈とかそういうのを武器にしてる人は武装解除される。

>>57
光回線の業者の設定サービスとかにやって貰ったんだろ

>>154
働いた事ないだろ
今の企業はノートPC持ち込み禁止持ち出し禁止で
データは企業内サーバーに入れる企業ばっかりだぞ
テレワークすると言う事は会社のデータを持ち出すと言う事だから
セキリュティ対策出来る訳ないだろカス
殺すぞ

>>13
本当にソレ

>>148
君だけ信用せずに買わなければいい

>>155
たしかに今までPCログとかシステムで勤務時間ごまかせないように整備せず、入館記録だけで管理してたらキツそうだな

童貞ばっかと勝手に推測

テレワークキツイよｗ

>>176
日本人には無理じゃん
バカだから

テレワークもうやめたｗｗｗ
不都合が多いんだろうなｗ
郊外や地方に移転するしかないじゃん
それか、コロナにめげずにコロナ以前に路線を継続するかｗ

>>160
懲戒解雇

>>91
そこそこの商社ですらあるよ
ビビったわ

>>162
　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)ナマポのニートさんは関係が無い話しだから、消えてくれるかな

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)なんで無関係の話しに首を突っ込むのか理解できんわ

老害経営者と老害管理職を一掃しないと無理。

この間社内アンケート取ったけど、若手と営業が在宅もう止めたいって傾向だったな
俺は家にいると嫁が不機嫌になるから会社行ってるわ

やめんなよ

テレワークに反対する底辺企業、老害経営者、無能上司はどんどんネットで晒そう

パワハラ的な連中の家族や住所までとことん晒して評判を落とそう

向かいのマンションの奴がずっとベランダでパソコンいじってるから迷惑

>>60
だよなw
変化を嫌う老害どもの抵抗をシステムのせいにしてるだけ

>>127
労働法をテレワークで勉強してろ
居場所ないのは禁止な

>>155
優秀な部下ばかりで羨ましいわ

>>183
馬鹿かどうかというより、向き不向きだな
現代の知的労働者でPCスキルが無いのはどうかと思うが

>>121
どのような会社がテレワークだと生産性が低くなるのか、調査すべきかもしれない

>>178
ゼロクラに外からアクセスできるようにすりゃええやん

>>178
PC持ち帰って会社のサーバに繋いでるのが大半では？
サーバとは専用ソフトで繋げてるけど

>>2
自宅wifiに繋げさせるような会社

>>189
俺は自分の胃も痛くなる

>>187
なんでそう思うのか分からないけど、今日もテレワーク勤務という立場なので関係なくはないかな

>>191
がんばれよ

>>30
今の程度のパソコンを使えないのは社会人として問題だろう
コミニケーション力もただ存在するだけの上だと本当にいる意味がないというのがよくわかるよね

テレワークで出来る業界は衰退か

>>3
それ以前ってこと

>>189 会社行かなくても街中とか個人的にオフィス用に部屋借りたら

＞自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことや
テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。

やめた理由が無能ってなだけじゃん、会社も社員も

通勤はもう以前同様の密だし、ああなると密を避ける意識なんて吹き飛ぶ

テレワークじゃ魚は獲れない

>>133
採用時の知識よりも、頭の柔らかさを基準にした方が良いのかもしれない

外国語を学んだ人よりも、通訳機を使える人の方が向いているのかもしれない

休職しか無いって。
揉めるかもしれないけど。
蓄えのある人は休職しときなー

国を始めあらゆる組織は貴方を守る気は無いぞー
不幸中の幸いで円の価値だけは死守してくれるみたいだから、そこには乗っとけ。

>>13
アホだなあ
経営者とか思ってる連中が一番サボってるんだぞ
いまの経営者は日本史上で最も日本の価値を下落させた連中なんだから

>>203
　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)ナマポ自宅警備隊か最底辺の仕事らしきものか

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)ま、がんばってくれや　（ﾌﾟｯ

大河ドラマの陣中みたい

日本やばいな。
ベトナムですらやっているオンライン授業も出来なくて感染者出してるし。
他の国はテレワーク標準化に向かって動いている。


在宅勤務が標準に　欧州は法制化の動き、米は企業主導
働き方改革
2020/6/12 23:22 (2020/6/13 5:31更新)

無症状で登校、手打てず…悩む学校　北九州でクラスター
2020/6/1 6:00 (2020/6/1 12:59 更新)

決定権のある管理職が無能かそうじゃないかの気がする。

>>1
そもそも、テレワークのシステムでさえ使いこなせていない社員は、自分の業界のシステムを使いこなせているのだろうか

>>89
まあ業種や業務内容にもよるからねえ。

>>208
家から近いし、雰囲気悪い会社でもないからな。普通に会社出た方が楽

>>155
出てくる言葉でまともな企業というのがよくわかるな

会社で使ってるpc持ち帰ってVPNで会社に繋ぐか、シンクライアントPCでdaasかvdiで社内のドメインに入って仕事するか
どっちかだろ

マジでなにも考えてなくて対面会議で仕事押し付けられる弱いもの探ししないとダメだから無理めー

思考力なさすぎ
自分の思いだけ大切にしすぎ

コロナ出たときテレワークなんて報道でてた実態はみんな出勤。あるいは下請けの小さな会議室で三密三昧ですわ

これでクリエイティブだのシンクディファレントだのいうことはジョブスのパクリごと、一流気分でご満悦

うちはまだやってるよ
俺は工員なんで関係ないけど

>>176
対面の会話苦手だから在宅勤務で助かってる
メールやマニュアルなどを書くのは苦痛じゃない
成果が分かりやすい仕事だからサボれないので仕事はちゃんとしてるし
逆に個人の人柄の好き嫌いじゃなくて成果で評価されるようになってよかった

業界・職種との相性や在宅勤務推進してる会社かどうかは大きいね
元から在宅勤務推進してる会社だったから良かった

プログラマだけどテレワークなくなったわ
社内に100人くらい集まって特に打ち合わせも会話もないままみんなもくもくと仕事

テレワークに一番向いてる職だと思ったんだけどなー

昔有給休暇取ってヒマラヤ行って
帰ってきたら
会社にあるはずの自分の机が無くなっていた
と言ってたヤツがいたな
テレワークもそんな事例が起こりそうだな

宣言解除からごちゃごちゃ理由つけて強制出社日設けたけど感染者でてすぐ完全テレワークに戻してた
今も感染者増えててクラスターできそうだけどプレス発表なし
テレワーク売りにしてる会社でもこれだからな

>>221 元々無意味な在宅だったのね、そういう人は最後で良かったのに

世の中にはパリピタイプと引きこもりタイプの二種類の人間がいる。世の中を動かしてるのはパリピタイプ。引きこもりタイプにとってはテレワークは理想だろうけど、パリピタイプがテレワークに飽きてきたら従うしかない

>>184
三密路線継続はないだろうｗ

>>229
わろす

>>172
ブラック企業に勤めてるんだね。大変そうだ。
俺はテレワークで月10時間残業で充分な給料稼げてるからホワイト企業で本当良かったわ

>>199
まあ、画面写真を携帯で撮れるわけで。そこの解決策ができれば経理もテレワークできると思うのだが。

根本直子
日本企業は従業員の解雇について、米国のようなドラスチックな手段はとっていない。
しかし、従業員の安全性の確保という面では課題が多い。
たとえば、テレワーク(在宅勤務)の普及は先進国の中でも遅れている。
テレワークは、場所や時間にこだわらない柔軟な働き方を可能とし、女性や障がい者、遠隔地の人など、多様な人材を生かすツールとなりうる。
また、時間をベースとする報酬や人事評価、対面を前提とした仕事のやり方を見直すきっかけとなり、生産性の向上にもつながりうる。
今後もIT環境の整備や手続きの見直しなど、テレワークを生かせる制度の見直しを進めてもらいたい。

日本の管理職は成果物をまともに評価出来ない無能だからね

なんも入ってないまっさらなノート渡されたわ
セキュリティソフトもオフィスも必要なんだけど自腹で買えとでも言うのか・・・

>>238
それ退職金だよ

テレワークできない＝仕事が定量化できてない

なんとなく雰囲気(変換できた)で仕事振ってる
会社だとテレワークできないね

>>14
自己評価で仕事できてないの？

テレワークって表現がすでに老害感でまくりの時代遅れなんだよな。
マスゴミがいかに無能かわかる。

感染が出たら濃厚接触者も保健所に拘束で仕事できなくなるし、消毒作業でオフィスも使えなくなるのに、平和ボケすぎないか？
それとも儲けすぎて、それくらいの損失は平気なのか。

>>227
ソースコードが持ち出されてしまうので
プログラマにはテレワークは最も不向き

>>239
退職はしてもいいけどならゴミノート押し付けんな
処分料金取るぞ

>>238
あなた色に染めてということだよ。
いわせんな。

テレワークが定着すると新卒採用された社員の
教育はどうすればいい？あと社内政治がある以上、在宅が主流になること無いのでは？在宅やるとその辺がまったく分からず潜ってしまうから

>>244
githubの存在意義とは…

在宅勤務だとみんなサボるだろ！という理由で宣言解除後すぐ戻ったよ
子育て家庭多かったけど売り上げ落ちなかったのに
お前が仕事してなかっただけだろ無能

電車の中は過密はコロナ以前に戻ってるわ

仕事関係の通販で商品の配送系のトラブルの苦情と確認でカスタマーに電話したら、説明で言ってたことと違うわ、勝手にキャンセルにされてるわ、翌日着荷商品が1週間待たされた挙句に再注文しろと散々な目にあった。

テレワークでなんも出来ないカスタマーなどなんの助けになるの？

>>126
おまいはマクロとかで一瞬で仕上げた間違いのない集計資料と
セルをコピペしたりセルに計算式を書き込んだりして
必死に何時間もかけて作成した資料(手作業なので
多少間違いあり)

の区別がつくのか？

マクロとかプログラムで手抜きする社員よりも
必死で手を動かす社員が評価されない会社はおかしい

>>1
満員電車で通勤しないと痴漢できないから仕方ないね

>>244
例えばこういうの
ソースコードの機能分析ができてない
OSS持ち出し禁止とか言ってるのだろうけど

>>48
設計とか経理総務とか出社しなくてもいい仕事はたくさんあるからな。

>>205
そんなやついるんか、さすがにパソコン使えない世代はもう引退してるやろ

>>46
若い奴もスマホやタブレットしか使えず
パソコンの操作ができない。

テレワークでできる仕事なんて雑用同然
喜んでる奴それこそ業務を委託されかねないぞ

労働時間内に動いていれば、何かしてればそれが仕事してるって思う人も多いよね。1時間のうち10分で仕事かたして残り50分寝ててもノルマこなしてれば全然いいと思うんだけど、成果主義にして欲しい

会社の隣に引っ越して窓越しに合図を送り合う

Go To やったからと言って今後も観光業界が生き残れる保障はどこにも無いのに
僅かな延命のために、国民の命を危険に晒すとか狂気の沙汰

大体、そんな危険を犯してまで旅行に行くアホがどれだけいると思っているのか
税金使って業界の死期をわずかに伸ばすだけだろ

>>185
ウケる
懲戒解雇やってみw
ていうか労働争議の経験のない若い会社なんだな
労働基準監督署くらいしか応対経験ないだろw
労働基準監督署に行ってくれる物わかりのいい従業員しか相手にしてこなかったんだな

>>235
そこはもう誓約書とかで縛るしかないと思う。。。
紙書類だってやろうと思えば持ち出せるしね

>>244
ソフトは外注化しやすいんだからどうにでもなると思うがな。
まぁ、どの業種でも悪意ある身内前提で対策を考えなきゃならんのがいちばんの悩みかもしれん。

>>245
本気にするなよｗｗ
ジョークも通じんのかｗ
とりあえず会社に聞けよ

多くの社会人がテレワークのシステムをつかいこなせず、学生はオンライン授業もまともにできないIT後進国
コンビニのコピー機でFAXしてそのまま紙を忘れ感染者情報流失する国

>>244
日本のレベルの象徴

どんなことやっても２割は落ちこぼれる。
で、6％位は個別事情(そもそもリモートすべきでない、リモートリテラ無さすぎ)出る。
と言うことで説明付くよね。

>>245
会社支給のノートってなんで糞仕様なんだろ。
CPUが合格だがSSDが128Gとか、いちいち微妙に足りない物をよこしてくる。
PC購入の基準が事務員なんだろうか？

>>7
事実、平日の昼間に普通のサラリーマンぽい感じの層が私服で買い物してたりする

朝からストロングにハマったな

>>235
オフィスに私物携帯持ち込み禁止にしてないのにテレワークでセキュリティ言い出すのが日本企業だなあ
もうムリだろうな日本企業

テレワークでノルマこなせばいいとか指示待ち派遣かよ

電通とか一部は２０年も前からやってるイメージだが
テレワークでも稼いでくれて必要な人材ってほんの極一部
ギャースカ騒いでる多くがいてもいなくてもいい存在

>>248
PDSで無償の仕事だったらOK

日本企業って部下の成果を定量的に観察する仕組みが皆無なのに
成果主義をいうよな。本当に今の爺って
戦後復興を支えた戦前生まれの経営者とは比べ物にならないぐらいの馬鹿なんじゃないのかな

テレワーク否定が多いな
挙げ句非効率な作業でやってる感出す方評価しろとか
まあ衰退するよね

コロリーマンに感染爆発して全員市ねばいいのになー
日本の生産性を下げるクズどもなんて生きてる価値ないでしょ

ＡＩに仕事させる時代なら良かったけど時期が合わなかったな

>>197
もちろんそうだか今はその時期じゃない
増税に加えコロナによる要因が大きいのは明らか
家に居場所がないからってオッサンは
強制するな

>>1
＞テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかった
老害ぇ

>>2
いやそんなのルーターをスマホで撮って、メールで送ってくださいで済むだろww

>>269
Fujitsuで買うからそうなる
信仰だなもはや

>>238
曹操が荀�ｹに贈った中身が空の箱…

>>194
サボリーマンの解雇手順は調べりゃ幾らでも出てくる
社則で拘束掛けて置いて戒告訓告繰り返しても改善が見られなきゃ……

テレワークは、資本主義にはあわん

まあ、俺も仕事しながらサボってたから
否定はしない

在宅制限をマネジメントから言われて
同僚は必死過ぎるぐらいグチ言ってたから
ほんとダラダラしたいんだろうな

正直テレワークが可能な業務なんてアウトソーシングでよくない？

テレビじゃ全然言わないけど問題だろ、情報漏洩。

第三者が通信を傍受・ハッキングして盗むんじゃなくて、自社の社員が情報を第三者へ意図的に流したり、
意図的ではないにしても意識の低い社員がツイッターみたいなものでつい情報を出してしまったりだよ。
会社という箱の中であれば、衆人監視の中での作業だからそうそうはできないが、
自宅でPCじゃしたい放題じゃん。
直接データを吸い出せなくても、映し出された情報を写メしたら終わり。

>>201
VPN経由だろ？
何言ってんだ。
通信代のことを言ってるなら、まぁ、補助金出せよ、って感じだよな。

リストラ部屋つくらなくていいやん

>>2
ルーターの本体に書いてあるやろ
と言ってやれよ

>>272
論理セキュリティもまともにできない企業が多いし、物理セキュリティなんて金融機関以外は穴だらけだよ

>>258
自己評価高すぎてワロタ

>>266
でも、お前にこの国から出て行けって言うと
日本より他国が凄まじく酷くて、居心地良い日本から出て行かないんだろ？
知ってるよ

テレワークを究極まで進めると
会社そのものが必要なくなる
もろ刃の剣だけど

うちみたいなメーカーだと工場の技術や品質保証はテレワークは無理だな。

三現主義を入社してから叩き込まれてるから、
現物や現場、現状を見ずに仕事やれないという話になる。

>>78
休職補助も9月に終わるしね

>>283
いやもう富士通製PCはレノボ子会社だし、メーカーとして糞ではなくなってる。
まぁ、中国に情報ダダ漏れだけどな。
糞PCを買う会社はどのメーカーでも安定して糞を買うので安心してほしい。

>>273
業務改善したらサボってる
アナログなやり方で長時間労働または
長時間座ってたら頑張ってる
まあ2極化するわな

>>294
いまこういう漫画のノリでイキっちゃう人多いよね

>>293
USB突き刺しただけでバレちまうからなｗ

>>231
このスレではやたらと「老害」という単語を使いたがる人がいるけど、
そういう世代間対立よりも、あなたのいう人間のタイプの違いの方が大きいよね。

テレワークはけっこうサボれるからな
会社側としてはもっと働かせたんだろ

>>277
挙げ句の果てにテレワークでできる仕事は雑用だけとかなんの根拠もない否定まで出てくるし、ホンマ日本ってクソな社会やでw

日本では定着しないだろう
うまくやってけるのはGMOと富士通ぐらいだ

ん？
普段から
「できない言い訳ばかりしてんじゃねー! やれ!!」
とか従業員に言っているのだから、こういうときこそ経営者には規範を示すべきなのではないかな？

>>247
老害ご苦労さま
全て前例踏襲の出来ない典型

いつものやった感で終わる企業が多いだろう
金のない企業は人的にも設備的にも投資できない

本当はテレワークで十分でも、若手に仕事をさせたい老害は口出し出来る所に若手を置いておきたいよな

>>59
うわ、積極的に会食しまくってそうな若者達…

>>211
同じくテレワークじゃ積み荷を降ろす事も出来ないしな。

>>235
いかにもボンクラ企業の考え方だよね。
画面をコピーや撮影されるリスクは受け入れるべきなんですよ。。そんなこと心配していたらテレワークなんて出来ないよ。

だって頭下げてるハンコを見たいじゃない

一方的なやり取りになってやりにくい奴がいるんだろう

テレワークだと搾取できないからな

現業の人と不平等だからでやらないわ
小学校かよ

家にパソコン1台しかないのに
親がテレワーク
子供がオンライン授業で
1台のパソコンを取り合ってるのが
日本の家庭

>>312
いや、テレワークじゃんそれ
オフィス勤務してねーだろ

>>276
戦後復興を支えた創業者とか
明治維新で真っ先に海外と交易しだした勢とかは
新しい物好きで抵抗が無くて
昭和のリーマン上がりのトップとは資質が真逆なんだろう

>>286
バリバリ資本主義アメリカさんもやってる
テレワーク普及率(2018年)

>>94
やって見せても誰もついてこない、見ようともしません orz

>>201
インターネットVPN接続が当たり前なのに
それで家のwifiつないでセキュリティｶﾞｰとか言ったら
世界のVPNは破綻しますね

>>318
ファミリーコンピュータだな

>>実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。
>>一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。

31% + 42% + 26% = 99%

>>15
定着しそうなのは31%？
>>22
死ぬのは42%＋26%＝68％？
>>43
続けているのは31%

>>1
当たり前。
会社に出社してこそ、会社に対する忠義がわかる。
上司に元気よく挨拶することが、末端社員の役目。
わかるよな？
テレワークする末端に対して、昇進昇格の申請は絶対に出さないよ、俺は。

>>47
そうなんだよな・・・
あの優れた経営者として名高い宇宙の帝王フリーザ様んとこの契約社員どもも、戦闘力1500未満しかないけど士気と忠誠心だけは異常に高いからな・・・

>>297
例えばこういうの
だから
家電分野ではアマゾンに勝てない

通勤時間は無駄だわな。

経営層に巣食う老害の排除

猫が邪魔するので仕事になりません。

500人くらいのメーカー会社だけど
今も7.8割はテレワークだよ
なお創業100年以上続いてる
人事責任者だが性善説でいいんだよ、
深追いするな

上層部が４ねば変わるよ
もっと蔓延させろ

トラックのドライバーこそテレワークにすべき

大した情報でもないんだから家にすっこんでろ

テレワークだと部下に対して直接マウント取れないからな
老害は直接会ってマウントを取りたいんだよ

テレワーク導入は義務化させろ

Youtuber増えてるが
これもテレワーク入るのか？

>>269
お前の会社が儲かってないだけ

>>322
魅力が呂布なみに低いんやろ

IBMが失敗してたって知ってたけどあえてウチも取り入れてみたが
全く仕事しないねアイツら
条件下げて自主退職狙い用だな

世界の最先端企業は
テレワークなんてやってない

猫ってなんでいるの？みたいな態度取るよな
慣れてくると積極的にキーボードふんで邪魔しにくる

サーズ2が一過性の流行なのか
このまま定着するのか
それによっても違うけどね
さてどうなるか

>>320
明治の連中も最初はほとんど尊皇攘夷の思想に染まってて時代遅れの鎖国を主張してたぞ。

>>1
口で言った方が早いかならなw

テレワーク義務化というか満員電車の値上げ、東京の事務所の面積に応じて税金高くすればいい。

>>7
そんなクズな社員を雇ってるほうがわるいわw

>>265
聞いた結果するなと言ってたはずの個人PCからリモート接続になったわ

ノートは自宅に保管させられるし邪魔でしかたない

>>269
安さ最優先だろ

>>277
テレワークのほうが非効率だけど
外資でも

>>168
黎明期みたいな物だろ
ディスプレイ３台ぐらいにしたら別に気にならないかと
電話も模索中だが、そのうち、ネットだけで済むようになる

>>272
終わってるな。
GAFAや中国台湾に勝てるIT企業は出てこねーな。

環境投資と従業員モラルの質が大きな壁だな
大手外資にいるからその辺の心配は無用

>>18
うちは既に委託契約になった社員がいる。

え？！うちは絶賛継続中だけどな。多くて週一出社。
東京駅まで通勤するのダルいわ。

たまに出社すると、街中にはスーツ着た
50代の無能中高年ばかり歩いてるよな。
後は頭のわるそうなホワイトカラーやバカそうなマンコ。

テレワークできない・させてもらえない底辺業種ってどんなのなんだろうなあ。
可哀想な奴らだ。

>>332
1万人前後のIT企業だけど、うちも7〜8割テレワーク
特に大きな問題もなくみんなテレワークできてるよ

テレワークは出来る仕事が限られてるからね
馬鹿な企業はイキってテレワーク促進するだろうけど、
そういう企業に限ってZoomとか使ってる

>>339
そうとは限らない。
少ないストレージ容量は、データをローカル保管させない意図がある。

>>344
夏でも鎮まらないから絶望的だろう。
春のシンガポの感染拡大で分かってたことだけど。

>>252
それはなかろう
合理化ができなかった胡散臭い地方中小零細は毎年のように淘汰されていってるからね、理に合ってないからそうなる

>>313
ゼロリスクとミスに対する厳格さが強すぎてこの国ではムリ
政府が変えようとしてもマスコミは必ず邪魔をして国民もそれに乗せられるから詰んでる

>>252
流石に釣りだよね？

中小企業の会話がどんだけ機密なんですかねってのもあるけどなw
おもしろいなあおまえら
自意識過剰なのは共通してる

自営で仕事はほとんど家だけどついダラダラしてしまう。
朝起きて電車乗ってオフィスで仕事したい。

>>344
ウィルスはなぜかだんだん弱毒化していく。
流石に来年に全快って事にはならないけど

>>297
現状は見れてないヤツ多いよ。会社に行くだけでは現状は見れない。

テレワークなんて無理なんだよ。
企業は社外秘情報を沢山もってますので。
業務効率も無茶苦茶おちる。
紙媒体は会社に行かないと見れない。
何も分かってないのに、これからは
テレワークですねとかほざいてる
コメンテーターをどうにかしろよ

>>340
呂布に失礼だ
あれでも統率と武力はトップクラスやぞ
いいところ曹豹
>>252
いやそれおかしいだろ…
結果が同じなら効率化したほうを評価すべき

IT勤めてる人でも結構家にネットひいてない、PC持ってないって人多くてびっくりした

テレワークできる部署とそうでない社員とで格差ができすぎるからな
テレワークうつとかいわれた日にはさ◯いだよ

テレワークって言っても体の良いサボり
やめるのは当然

テレワークの向き不向きの業種はあるし、新人なら暫くは出社してもええんじゃね？

>>342
そうなん？
海外はオフィスに来ることが仕事なんて考えない気がするけど。
そもそも年俸制で明確にタスクが与えられ、やらなきゃ更新されない給与システムじゃないかな。

>>363
違うよ。
個人情報の取り扱いのことだよ。

>>369
スマホで何でもできるようになると
家にパソコン要らなくなる

パソコンいる作業は
会社や学校ですればいいし

上司がマウント取れない

>>252
ネタだよね

品質もスピードも再現性も完璧に改善してるやん
マクロやプログラムを活用する社員が評価されるべき

カラフルなブラウン管iMacをくるくる回すCMをやってた頃より退化してないか？日本

無能なぶらさがり、提灯持ちにとってテレワークは天敵だもんね
人脈、派閥、懇親会で取り入っていくだけの無能

>>359
絶望的ってどっち？
定着すればテレワークは進むよね

>>1
とりあえず切符精算増えてるのに回数券廃止する京阪電車は減益すればいいよ
ICOCAポイント割引率悪すぎるんだよ

人脈ったって社内人脈で国会議員にコネあるとかじゃないんだろどうせ

テレワークは裁量労働制への第一歩

>>252
わざと書いてるんだよね？
例え必死でした作業でも無駄な時間使って正しいか分からないようなものを作るのは
その人の能力が低いって事なのでそれはそれでテレワーク関係なしにダメでしょ

経団連がパソコン導入2018年だっけ？
お察しだわw

>>369
ITの代表みたいなホリエモンがPC持ってねーからな

>>373
効率を考えたときにテレワークは最高効率ではないんだから当たり前じゃん
コロナ前に外資がみんなテレワークだったとでも思ってるの？

国会をテレワークにするべきだな
地方議員は地元から参加します

石破は鳥取
二階は和歌

から参加させればよい

>>365
ウイルス単体では生存？できないし進化するなら宿主との共存方向しかないからな

逆に7割以上続けてるってところに注目しないのかね？

IT後進国が急にテレワークなんてして生産性上がると思えない

>>358
そうかな？会社支給のＰＣって
なんか、微妙なスペックの物が多いような印象もあるが
ストレージ１２８ＧＢだとＯＳだけでカツカツな印象もあるが
ウェブベースとクラウドだけでやるのかな？

人間がいくらやめたところで
ウィルスはやめてくれないからな
また考え直す時期が必ず来るだろ
ウィルスが抑えられてるとされてる夏でこれだ
真冬の時期にはどうなってるか

妄想って凄いな

373不要不急の名無しさん2020/07/15(水) 07:11:47.15ID:N/Ptr+iG0
>>342
そうなん？
海外はオフィスに来ることが仕事なんて考えない気がするけど。
そもそも年俸制で明確にタスクが与えられ、やらなきゃ更新されない給与システムじゃないかな。

テレワークをサボりとしか考えられないのは引退世代なの？
昭和はとっくにおわってるんだけど

それとも底抜けの無能か

>>93
うちは喫煙所閉鎖されちゃったよ
まあ原則テレワークに絶賛移行中だけど

>>7
テレワークを遊びとかと思ってる奴は遅かれ早かれクビになるから心配要らない。普通は仕事の質を維持・向上する方向に考えるからな。

>>147
ある有名企業ではむしろTeamsなどと同列に使用可能だぜ。インストーラーも配布されてるしww

テレワークとかねえ・・・
テレビでコメントする連中も
なんでわざわざスタジオに来てんだよとツッコミたいが

物質転送くらいできるようにならないと効率はよくならないだろね

出張費とかオフィス維持費とか通勤費減らせるんだから
テレワークの方がいいと思うけどな
無能経営が多いってことだろ

>>367
その発想の会社だと新しいことに挑戦していくタイプの社員はどんどん離れていくだろうね

当たり前だろw
テレワークとか作業効率下がりまくって仕事になるかよ
しかも他人の目がないからダラける奴多いだろ
ちゃんと資料データが流出しないように管理できるのか？

最近じゃ仕事の持ち帰り禁止の企業も増えてるのにアホかと

テレワークテレワーク言ってる奴は仕事できない奴

>>394
事実あるんだけどな。
妄想とか言われてもなぁ。

>>390
アベガーが日本を叩きたいだけなんで。

>>1
テレワークも出来ないIT 底辺ジャップ帝国

>>378
確かに
macを背中に背負ってた頃よりも
退化している日本人

あーあ


都の発表には、陽性と確認された人のうち入院でも宿泊療養でもない

「入院・療養等調整中」という分類があり、13日時点で396人にのぼる。

保健所がホテルを含む療養先の調整をするのに時間がかかっているとみられるが、
連絡が取れなくなっている人もいるとみられる

https://www.asahi.com/sp/articles/ASN7G465KN7GUTFL00F.html

>>14
ええっ？

>>356
逆に言うと、こういう分野において先進的なはずのIT企業なのに2・3割は非テレワークなのか

まあ、テレワークとサテライトオフィスって方が良いような気もするけどね
何も東京のど真ん中にみんな集まる必要も無いわけで

大体、手当て5000円てなんだよ
１日250円て部屋の掃除代にもならんがな

テレワークが可能な仕事なんて単価の高い日本人にやらせなくてよくない？

中国でもインドでもベトナムでも…住んでる場所がどこでもいいなら「能力/人件費」のコストパフォーマンスが優れてるとこでよくない？

>>390
七割の中にも形式的に続いてるところもある
うちの会社はテレワーク継続してるけど９５％以上が出社して
多い人でも１週間に１回くらいテレワークするペースだな

>>411
緻密なコミュニケーションとれるならどうぞ

>>252
なら目の前の箱今すぐ捨ててソロバンで仕事してみろよ。
あんたの給料会社でナンバーワンだぜww

>>392
そもそもクラウドストレージを存分に使うにはローカルのPCに十分な容量が無いといけない。
なのでちゃんと使いたければ128GBとか論外かと。
会社のネットワークにつないで社内のNASがメインなら128GBでも使えなくはない。

実際テレワーク導入って仕事の効率を落とすからねえ
まともな会社なら普通はテレワークなんて継続しない

できない業種や業務があるだけで、システム自体を全否定するのは残念な話。
パソコン導入遅れた企業みたいなもん。
手書きでないと問題になるではなく、手書きに味があるとか業務の棚卸しができてないだけだろ。

>>328
うちみたいな資本財メーカーは家電みたいな丸投げなんてやれない。

そこは放置してニヤニヤするギャグなのに無粋だな

>>389
毎年季節になると
あいつインフルエンザで休みですよ
がひとつ増える訳だ
あいつサーズ2でテレワークですよ

>>365
フロリダではスパイク増えた新型出てきて
南部で大暴れ死亡率も感染率も高まっている
弱毒化は安易に期待できないな
まあ、イタリアでは弱毒株じゃね？ってのも見つかってるが

テレワークするような奴らに個人情報や会社の機微情報は扱わせられない！

>>401
下がりまくってと言うが
パフォーマンス下がる奴等は無能ってことだろ？

>>401
ゼロトラストセキュリティって知ってるか？

足骨折して車椅子でなんとか生きてたからって
治っても歩くのがおっくうになっても
自分の足で歩かないと

災害で体育館で何とか暮らしてても
食い物も貰えるからって
いつまでもそこにいちゃダメだろう
ずっと体育館で暮らそうとそそのかす
寝袋販売業者に言う事なんてきいてちゃ廃人

ワクチンなかったら100年以上続くだろ

>>396
喫煙所閉鎖
それって大変だわ
テレワーク賛成

>>411
そんなことができる能力ありゃやってるよ、ねーんだよ。

間接部門だけどテレワークじゃ仕事にならない部署にいるから残念だが
時差出勤はこのままずっとOKにしてほしい
一時間早出して一時間早く退社
道が空いてて最高

>>45
テレワークでヒマなのでリモートで雑談しながら茶飲んでる

>>366
現物や現場は会社行かないとみれない。
メーカーはこれが重要。うちみたいな資本財メーカーは家電みたいに開発だけやって委託製造なんてやれん。

>>428
勤務時間の自由化はいいのかもね
勤務時間内に終わる仕事なら

通勤時間片道約2時間

1日4時間の節約になるから楽

テレワーク用の個室オフィスを各駅前に用意すれば、電車に乗らずサボれず機密も維持出来る
予算は増えるけど

やらされないと仕事出来ない奴が多いんだな

テレワークに反対する底辺企業、老害経営者、無能上司はどんどんネットで晒そう

パワハラ的なコロナを蔓延させる世界の敵になる連中の家族や住所までとことん晒して、倒産、失脚、リストラされる様に仕向けよう

>>428
これが一番良いんだよな。
早く出勤して早く帰る。

そもそもテレワークて社長や役員がやるもので社畜は満員電車してろって話だろ

>>408
客先常駐で仕方なく、とかね。
あとはPC払い出しとか物理的なものは流石にな
とはいえ、日々の出勤率がそれくらいって話で
2〜3割が固定的に出社ということではない

>>411
ありじゃない？
改革がいまの日本式の雇用を守るなんてだれも思ってないだろ。
定年前で椅子にしがみついてるやつは気付いてるはずだから、業務の効率化なんて断固反対だろうけど。

>>433
テレワーク用でネカフェが作れば売れるだろうね

テレワークの良い点

・自分のPCをフルに使えるので業務効率アップ
・マスク不要
・化粧不要
・昼飯代安い
・通勤不要
・服不要
・オナニー可能
・18:00になった瞬間に飲み会開始可能

テレワークの悪い点

・サボってるかどうかわらない

>>368
結果が同じなら同等評価だよ

ただし、効率化した方は空いた時間で新たな仕事ができるから、
そこで量的な差を付ければいい。

実際はITのコストがめちゃくちゃ高い
しかも固定費としてだからね

コスト削減とか疑問なのですよ

止めてええで。企業内にシンコロ蔓延して感染対策の重要性を身をもってわかるやろ。

テレワークなんて長くやるもんじゃない
正確にいうならば、環境がととのってないんですよ
メリハリも大事です
専用の部屋で、ストレスのかからないイス
モニター２台がいいです
会社としても、テレワークで済むなら、覇権かアウトソーシングでいいってことになります
人は歳取るんです
組織としては人材育成も需要な課題です

>>434
テレワークは明らかに数字に出やすいから嫌な奴も居るんでない？
無能なのに昇進してたのバレたりするから

>>433
まあ、サテライトオフィスは増えるだろう

>>441
自分のPC使う時点でセキュリティザルじゃん

普段仕事でPC使ってるからと言っても、所詮は仕事で使うソフトの必要な機能だけを
繰り返し使ってるだけで、別にPCを使いこなしているわけじゃないしITリテラシーが高いわけじゃないからな。
せいぜい、タイピングソフトで鍛えた自慢のキータッチでガガガガ！ターーンとやって使いこなしてる気になってるだけだしw
そんな素人が集まっていきなりリモートワークで生産性上げるとか無理。
大体、大仰なヘッドセット付けて画面に顔並べて喜んでる時点でだめだこりゃwという感じ。

定着なんてしないだろうよ
ホワイトなうちでもテレワークは週2に減らされたし、総武線快速なんぞ以前の9割程度の乗車率まで戻ってきたぞ

管理職が無能だったり虚業くせぇ仕事ならそうだろうな

>>270
別にいいじゃん
ずっと机の前にいろと？

このままテレワーク続けると権限だけある無能オヤジが無能とさらにバレるからな

>>124
うちの国公立大も支那に乗っ取られてるからZooなんだわ。未だにキャンパス閉鎖してやがるし。

小さい子供がいたら家での仕事など無理だしな

シリコンバレーではテレワークが国内の雇用の崩壊の始まりになると
戦々恐々なんだけど〜。　日本は日本語が主流だからホワイトカラー職
の雇用の海外流出の心配はない？　その前にテレワークさえできなくて、
海外から置いてかれるかもねw

>>1
大企業はテレワークを推進
中小の高卒中卒の多いところはテレワーク出来ないだっけ。

>>441
サボっててもビジネスに影響出ないことが明らかになったなら良いことやん

>>9
そりゃ責任は取りたくないだろうよ
家のネットワークから顧客情報流出しても責任なんか取れん
未だにUTMすら導入してない企業ばかりだし

>>147
うちの会社、2000人くらいの最下層大企業だけど、セキュリティ上でヤバイ話を会議でやらない（笑）

>>453
なにせ、この国のIT担当大臣がスマホ持ってるからって理由らしいしな

>>441
２ヶ月テレワークで巣籠もり通販生活してたら、
しばらくまともに歩けなくなってたからそこら辺も悪い点にはなるかもな

>>358
会社として超大手のクラウドサービス導入したが、うちの部署は「セキュリティに難アリ」と使用禁止になってる。
別にそんな個人情報や機密資料扱わないんで、上の気まぐれだと思ってるw

紙媒体の廃止と同時進行じゃないと無理

テレワークだとサボれて会社だとサボれないってどういうこと？

>>443
富士通みたいに定期だすの辞めたり
無駄な残業とかなくなるから経費削減にはなる

>>453
これが多いわな
もう大半の企業が本来は更に従業員数カットしても回ることもバレてきたしw

テレワークなんて定着しないだろｗ　コミュ障害には希望の塊だろうがしらんｗ

テレワークは医療費かさむから、絶対にやめたほうがいい

日本の会社のシステムがテレワークに向いてないんだよ
管理職が明確に仕事を定義して個人にきちんと割り振れば
うまく回るし海外への仕事を移すこともできる

日本の場合は範囲が曖昧な仕事の塊があって
それをメンバーが空気を読んでこれは自分の受け持ちって風に分担して仕事を決めるし
トラブルがあったらそれに気づいた周りが管理職の介入なしにサポートするから
顔をあわせてないとうまく回らない

管理職のスキルが無いことが最大の問題

そもそも日本の仕事だとテレワークでできる仕事なんてあんまりないんじゃね
現場にいって作業する仕事が大半だろうしテレワークできそうな国会ですらやってない

基本的にはオフィスに集約するほうが
生産性は高いからね

それを上回らないといけないからね
簡単な事ではない

もはや　テレワーク=サボりという奴隷根性まるだしのレッテル貼り状態
脚の引っ張りあいが大好きな日本人らしい

元々セキュリティの概念が無い俺の会社はすっかりテレワークが定着した
会議室を取る必要がなくzoomの予約だけで終わるから会議調整も楽チン

通勤してる人もテレワーク増えれば通勤楽になるからいいことづくめなのに反対してる人は何なんだろ

>>467
すごく良いことじゃね？

というかteams会議を
一日中やってる管理職なんなの

結局家でも会議やってるだけじゃん

VPNのためにサーバ増設
それなり金かけたよ

>>470
結局、経営管理の問題だよな
いかにそこが無能か？ってことたよな

>>149
セキュリティーの知識ない人は、それを理解できないんだよなぁ。
〇〇を使えばとか言ってる奴はアホ丸出しですわ。

うちは今年いっぱいテレワークだ

>>469
何で？

モスバーガーでリモート会議に出席してたやつがおったらしくて
ご丁寧に禁止の張り紙貼ってあって笑ったわw

裏に在日がいるかいないか見抜く方法
↓これがキーワード
「あのー」「あのー」
↓↓
例（動画あり）
木村昴 徹子の部屋で動画検索すると必ず削除される事案 ↓↓ http://blog.livedoor.jp/denkyupikaso-twistnews/archives/22926292.html

芸能人のテレワーク（リモート出演）も監視してみてください

世間で殺人事件が起きている実態です

まずは国会をテレワークにしてみよう
それで見えてくるものがある

>>466
オフィスも要らなくなるので経費削減効果大

>>259
それは、そもそものノルマ設定がおかしい。
5倍にすべき

テレワーク出来る職業はやれや

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2007/11/news034.html 「テレワークができない」中小企業は大企業の2倍、原因は？

ジャップ土人は情弱だから無理だろ
これからは中韓の奴隷で生きてくしかないねマジ

会社でオフィス縮小決めたわ、40人居た事務所をテナントに解放
20人のフリースペースにして、出てきた人はそこで仕事
残りはテレワーク

ただ、机の周りに仕事の物が置けないのが困る

ZOOM使う必要性あるの？
チャットや掲示板で済む話じゃないのか？
面接でもあるまいし顔見せる必要性が無いわ

元に戻した中には弊社のように
急だったので自宅待機に近い在宅勤務を措置して
いったん解除して設備と制度を整え中
完了したら本格的に在宅移行予定
というとこも結構あるんじゃないか

>>480
シンクラとかローカルにファイル置けない端末から会社の自席の端末に繋いで仕事するだろ
紙とかで仕事してる人？

>>473
レッテル貼るって事はテレワーク反対の理由が無いからだろうな
明確に反対する数字とか出せない感情論なんだから

>>455
Web会議してると後ろから子供の声が聞こえたりするな
お母さんお腹すいたーって聞こえたときは一同和んで、
じゃあそろそろ終わりにしましょうとなった

>>413
常時TV会議接続しとくぐらいのこと思いつかないのかアホ会社

>>472
本来は通勤時間の削減とかオフィスの縮小とかも比較して生産性語るべきなんだけどね

>>423
おまえができても他の奴も管理できてるとは限らない
そもそもそのセキュリティは完全なものじゃない
あくまで低減させるだけのものだろ

最近でも銀行が個人情報流出してたな

>>472
集まる必要のある時は、出張対応でいいでしょ
2.3日ホテル泊まって、あとは家に持ち帰り

>>480
そうだよ
自宅からネットに繋げば良いとか言うくせに
セキュリティはガバガバだからね
情シスとしてはテレワークなんてやらせられない

通勤電車乗らないから朝はゆったりNHKニュース見れる

>>15
定着してるのは31%だ

>>492
全くだ

>>472
集約しても生産性が上がらないというか変わらない会社なら向いているともいえるな

テレワークでも業務できる人間はテレワークを常態化して、交通費の支給なくしたらメリットあるんだけどな

日本は電話とFAXでテレワークw

IT経営者『テレワーク？威張れないやん
マウントとれないやん‼』

>>472
無駄な電話や横やりがなくなって生産性が上がる

>>441
うちのテレワークと違う・・・

・ノートPCは会社支給のもの（社内ソフトとか入れてる都合もある）
　ただし、自分のキーボードとマウスはBuletooth接続で自分のを利用。
　自分のPCはゲームとか入ってるので、そっちの方が効率下がる。

・昼飯代は高い
　普段は超安い社員食堂。
　同じ値段で昼食を準備するのはまず無理。

・服は会社のユニフォーム
　仕事は普段仕事をしているときの服装にする。

>>485
家で寝てても誰も気づかなそうw

ソースによると大企業の7割がテレワークを推進
テレワークを推進が難しいって言ってる奴は中小企業か低学歴。

>>234いいね

>>93
あーそれわかる
ランチ休憩に行かせた新人がでかい案件持って帰ってきたこと何回かある
偶然居合わせた初対面の奴と飯食いながら商談するなんて俺にはできない凄い能力だと思う
そいつテレワーク中も外出るなって言ってるのに「休みの日に不要ではない外出するなら許されますよね？」とか言って休日に通ってる美容院やネイルサロンやエステなんかと結託して新しい仕事ぶちあげてたしそんなやつ閉じ込めとくのもったいないよな

紙ベースの回覧資料が溜まるんで、出社しないとどうにもならん。

>>147
どうガバガバなの？
通話そのものも盗聴されてるの？

これはまず会社側にやる気がないからな

>>499
個人がセキュリティを破れる時点で、対策が不十分なのかもしれない

>>477
その会議の1割は会議を減らすための会議だぞ

>>26
管理職全員クビにしないといけないなw

>>441
お前の会社はテレワーク失敗しそうだな

>>466
常に最新の設備を用意しようとするなら
定期代なんてカスみたいなもん

特にセキュリティって名目がつくとボッタクリがひどいからな

>>512
そして、自分は低学歴の無職

>>515
PDFがあるのにバカなんじゃないか

だってお前らサボるじゃん

窓から双眼鏡でパスワードを盗む
案外とセキュリティってドロドロだから
テレワークの人はちゃんとカーテン閉めてます？

社内政治はテレワークに向かないからな。

遅れてる会社の社員とちゃんとやってる会社の社員の話の噛み合わないことww
面白いスレだ。

>>498
ニートや底辺はそう考えるのかも知れないが経営者はそうは考えない

セキュリティ問題とは言っても
いいだけ中国韓国に技術盗ませたんだから
出社も産業スパイ考えたらセキュリティ上全く宛にならんぞ

>>93
SNSを使えば、対面よりも人脈を広げやすいのかもしれない

>>504
キーボードなんて3か月も使えば
しゃべる速度で打てるようになるんだし
一度すべての会議を5ch方式の掲示板でやったら
ものすごい業務効率上がると思うんだがなー
改善計画でまくりだろうし。

口頭トークほど理屈が通じないものはないぞ

>>519
会議を減らすための会議をいつ開催するのか決めるための会議の出席者を決めるための会議

音楽聴きながらテレワーク

仕事の会話するときだけミュート

ZOOM自体がセキュリティすかすかだからな
セキュリティーの確保が難しかったんだろ

>>529
経営者は何が見えていないのか議論すべきかもしれない

デスクワークはテレワークできない理由がない
あるとしたらその企業が自転車操業で導入費用がない

>>2
んなん機械に貼ってあるだろ
それが無ければリセットして再設定しろよ