それでも我が稼ぎの半分にすら満たないんだぞ
もっとカモーン！
まあやらないよりはやった方がいいってだけで
恩恵受ける生活困窮者はほぼいないし
あんまり効果ないぞこれ
でも、国民は見殺しなんだろ。給付金だってまだ手にしてない人がほとんどだし。追加でやるつもりもなさそう。
コロナでも普通に働いてる俺。
もしかして損してる？
助かるのはある程度の規模以上の会社だけやないか
もう無茶苦茶やな…
それより助成金センターに応援送ったの
全然審査が下りないのはセンターの人足りな過ぎだからなのにさ
人手不足で詰まってるのに
これがもし民主党政権だったら、「応募者殺到なので引き下げます」とかやってただろうな
実際に休業手当を出してるかどうかは、わからんしｗ
雇用状態だけ維持して、そのまま無給なんてありえそうｗｗｗ
民間サンおめでとう！！しっかり餌食べた後は我々の負担もよろしくね！！
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html こういう時いっつまフリー自営は後回しで発表されるのイラッとするわな
>>6
馬鹿なのかな
公共事業潰してどうすんだよ
市中に金を回すんだよ >>9
そうなるよな
働いてるやつが損する仕組みになったら終わりだ ずるい。現在、失業保険給付中のおれには恩恵無い。大企業の社員優遇だろ。許せない。
金額上げても意味ないね
非正規とか立場の弱い人には関係ないからね
日額1万5千円はいいね
下手したらこれで利益出せるとこもあるな
知り合いの会社は普通に社員を働かして
雇用調整助成金は申請するって言ってたわ
従業員には「黙ってたら賞与だすんでよろしく」でOKだって
>>16
東北大震災と時にやった特例の助成金では助成金センターに大応援団送って審査を速やかに通してガンガン給金してたよ
今回はそれをしてないから審査が全く通らない 手続きを簡素化しろよ
社労士雇ってない中小零細に出す気ないな
>>28
センターが三密になるから、大応援団長は送れないよ ＞今回発表された特例措置の拡充は4月8日以降の休業などにさかのぼって適用する予定。
＞4月8日以降の休業にさかのぼって適用し、従業員を解雇しないことを条件とする。
＞対応期間はいつまで？
＞緊急対応期間は、令和2年4月1日から6月30日まで
＞※要件の緩和を受けて、休業等の初日が令和2年1月24日以降に遡って適用されます。
ソース見れないけど過去に遡って適用が
１月なのか４月なのか
>>1
未だそんなことやってんのかこの無能政権・・
普段何やってんの？こいつら・・
支給開始とかこれ冬だろマジで >>27
最下段はともかく
そんなの下請け会社や幽霊会社や
チンピラ会社なんて当たり前だよ
それと従業員にいちいち細かいことは言わんわ
片っ端からどんどん申請していく
中小零細で小さい会社だと色んな事で金抜くからね
身動きが簡単なんだよ >>30
厚生省の対策センターは3密だから問題無いでしょ >>8
>>10
お前らは間違いなく俺より税金を納めてない
カスごときがこんなとこでイキるなよ
恥ずかしい つかね中小零細クラスなら経営者の頭脳次第で
何でも稼ぐからな
しわ寄せは従業員
>>23
そっちも増額することが検討されていたが
不公平なのでとん挫しそうだな
＞ 加藤厚労相「みなし失業給付 早急に具体化」新型コロナ
＞2020年5月12日 14時47分
＞一方、これとは別に検討が進んでいる雇用調整助成金の上限額の引き上げに合わせた失業給付の上限額の引き上げについて、
＞加藤大臣は「２つの上限額はもともと合わせることになっているが、雇用調整助成金を引き上げる理由をよく整理する必要があり、
＞直ちに失業給付の水準がリンクするものではない」と述べ、慎重な姿勢を示しました。 そのかわりもらう難易度を倍ほど上げます( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
>>27
マイナンバーで年度末に税金関係から遡られてバレるよ。
何考えてんだそいつ。 これって要するに
上級が8330とかゴミしか貰えないじゃないか15000にして月40万よこせやってことだろ
>>34
従業員に対して
・休業を本当にしましたね
・虚偽の申請をしていた事を発覚したら、会社と社員両方を罰します
・署名をして役所に送り返せ
って言う文書を直接申請者の住所に送り付けたら少しは不正申請の抑止にはなるだろうが
現状では申請も多いのでバレないだろうってい言ってるよ >>13
そんな訳ねーだろ。
小さい会社も恩恵あるだろこれ。
休業手当60%支給だった大企業もこれで上限上げてくれ易くなるし。
マジ安倍ちゃんグッジョブだよ。 >>1
雇用の維持が目的なんだからリストラをした会社には払うなよ >>27
俺のクライアントもそれ
悪びれることなく社員をテレワで働かせておいて補助金申請するってさ
まじ抜き打ち税務調査で社内チャットとかまで調べりゃいいのにな >>21
今さらオリンピックの公共事業だけで経済が回る訳が無いだろう。それは平時の話だ。 >>29
ちゃんと読めば大人なら出来るぞ。
頑張れ。 >>21朝鮮人韓国人中国人テロリスト！！！！！！！！！！！！
公安に通報した
公安、仕事をしろ！！！！！
パチンコ屋と同じ発想だな。
増額をセンセーショナルに謳って、でも申請却下の嵐
>>41
勤怠処理せずに休ませた体にして働かせるんじゃない？ それだけ上限額上がるなら、会社の休業手当ても6割と言わず満額保障してくれたら嬉しいのにな〜
これどうなんだ？
平時に失業してもまずこんなに貰えないよ
とりあえず
ミライトワとソメイティの
頭の2020の文字は2021にしといた方がいいと思う。
あとマリソニオリンピックも同じ。
>>64
失業保険ではない
コロナ限定の休業保険
仕事を休ませるために多めに払う 庶民は自民、公明に投票するの止めた方が良い
こいつら国民を使い捨ての奴隷としか思ってない
こういう助成金って従業員の人数で上限決まるのでMAX出るのは中小以下だよ
>>62
満額保証義務化したら会社の倒産率激増するからあり得ないわ
どの助成金も会社を存続させる為にあるし労働者はおまけだよ >>27
15000円出るなら休業補償満額保障にして
ボーナスで少し渡したら従業員もノリノリで協力して
不正申請に賛同したらしいよ >>68
緊急事態宣言解除を検討してるのに増額するの？ >>1
雇用保険の上限は上げんのか？
(^。^)y-.。o○ >>72
予定でも日本全国で解除はないだろ？
それに過去にさかのぼって適用
まじめに働いていた人用の対策 >>72
宣言解除するから増額するんだろ。
結局増額分をもらった人はごく一部、もっと言えば特定の 1万5千円以上ももらってるひとが休業してんの？
なにしてんの？
>>74
壺三一味ご自慢の雇用調整助成金m9(^Д^)
1にあるように失業保険の予算から出ておるのや
つまり、政府として今回のために自腹切っておらんかったので少しは出すかなとw
で、企業が休業手当払った後に企業に出る
金の無い企業には無意味
ただただ失業率をあげたく無いだけや
自由移民党は全てこんなもんや アホか
空港で危険な検疫作業してるバイト料のほうが安い
家や車のローンがある人は足りないって事なんだろうがそれ肩代わりするのか？
>>62
今6割のとこは6割のままだよな
この6割が8330円で収まらない人だけが恩恵を受けるってだけの話 休憩料払うより手製防護服を３倍値で買い上げてる方がマシや
金払ってまで休まなくても、自宅でテレワークすればいいじゃん
>>16
震災の時の民主党政権はそういう話を全く聞かなかったね
給付金が届かない遅いとか全然なかったわ
電車も一週間止まってたし今よりも被害甚大だったかもしれないのに
いかに安倍政権が無能かわかるな
でももう事実上自粛解除状態だしたった2,３カ月となると
今更給付金はやり過ぎな気もするね
解雇だけ禁止にしておけばよかったのに >>53
例えば四月は基本全休にしたんだがどうしても断れない客が有り一日だけ営業したとか今月も基本全休なんだが後半で予約が有れば再開したいとかその辺がようわからん >>81
そいつらの給料なら会社からもらえばいい。
不満あるなら転職を勧める うちの社長が言ってるが仕事が暇になったらどんどん休んでくれと
給料は保障するからと
国から9000円貰えるんで暇なのに出て来て光熱費やら払うのがバカらしいと
金額上がると更に休みを強要するかと
すでに年100万近くもらえるのに200万とか私企業の賃金を
他人の血税で補填するとかキチガイにも程があるな
ナマポのほうがコストかからないんだからナマポにすりゃいいだろ
つか完全にナマポなんだから車とか資産を売り払わさせるのを条件にしろよ
税金から金出すんなら
隔離ホテルの手伝いにでも動員しろ
>>7
給付金どころか、郵送の書類さえも届いてない＠埼玉・八潮市
市によると、9月以降になるんだとか。。。
次は現市長の再選は無いな（他の立候補者が理由不明の辞退をしなければ） >>21
外を見てみろ
既に着工どころか、完成しつつある。
それを未払いにするのか？ 安倍の肝いり法案＝検察庁法改正法案は超危険な法案です。
既に警察は安倍晋三の管轄下だ
これで検察まで安倍晋三の指揮下に入る法案が通れば完全な独裁者だ。
安倍一派や朝鮮人が殺人を犯しても、安倍の知人で有れば裁判に架けられる事も無い。
安倍晋三の何でも有の法案、モリカケ処ではない、独裁者擁護法である。
好景気で雇用保険が一時期は6兆弱、
今も三兆円近くあるおかげだな。
積み立ては重要だわ。
一部の派遣会社では「同一労働同一賃金」を実施していない実情どうするのかな？ 大手製造業社員だけど複数の派遣会社の中で派遣労働者の1日当たり手取り賃金に5000円位差があると言っていたな……完全な違反だよね……可哀想過ぎる……
>>89
その通り申請すればよろし。
所定労働日が21日ならば、
20日休業、1日は普通の労働日。
今月後半が未定ならは、来月申請すれば良い。 >>95
そりゃ酷いね。ウチは昨日届いた。毎週月曜日までの受け付けで金曜日に入金されるらしいので、来週金曜日入金かも。まぁ、親に早く申請書出せと言ったがキレやがった。俺に渡す気がないようだ。親と揉めてるわ。
次の補正予算は数兆円規模らしいので追加給付はないと思う。 これ政治家ちゃんと理解してる？上限金額よりもベースになる平均賃金が所定の計算でやると通常時の6-7割ぐらいになるから会社が100%支給にした所で6-7割の支給にしかならないんだよ
ましてや60%の最低ラインの支給されたら平時給料の半分以下にしかならない
休業せずに毎日安い給料で働いてる層とか収入３〜４割減の中小＆個人事業主が一番損してるよね
後で増税だけくらう
働いたら負けみたいな世の中にしていいのか
俺はいいぞ
>>1
それより手続き簡単にしろ
労務士雇うは労基の判断で出るか出ないかとかクソだろ 会社が雇用調整助成金をもらっておきながら、
休業手当を払うのは社員のみで、アルバイトは全員解雇とか許されるのだろうか？
国会議員も
日給15000円で良いだろ
それくらいの仕事してるかどうかも疑わしいけどな
もう各報道でも
使えない制度だとバラされてたわけで。。
なんか画期的な新制度案ってありませんか。。。
>>92
うちは仕事無いのに毎日出勤させてるよ。
で、一部のバイト・パートさんは午前で終わり。
補助金申請も出来ない、一番損するやり方だわ。 上場してるら某コルセンはこの制度に申請してないどころか3か月の平均での60%補償で実施60%以下しか出さない。
失業給付金も上げてくれよ
日額6300円じゃ税金も払えん
ローン救済か
でもこれ底辺や自営救ったほうがいいんじゃないの？
本当に上級同士でパス回しだな
給付金受け取った事業者は金額とどもに全部公開しろよ
不正通報があったら調査して金利とともに返還させろ
最近の自民は維新の方を見て政局を変えて来てるな
この話も橋下があちこちの番組で詐欺だなんだ、100％と言っておきながら小さい字で最後に・・
と言ってきた案件だからな
西村はやたらと吉村を気にしてるし
いいな、働かなくても毎日１万５千円も貰えるのか、公務員ならもっと貰っているけどな。
フリーランスにも金を払えよ。
>>61
売り上げどう処理するんだよ…
そっちも誤魔化して国税敵に回すのか？
デメリット半端ないけどやる奴はやるんだよな
何にも考えないから
まぁこういう会社は遅かれ早かれ潰れるよ >>108
社員が休業手当なんか貰えるわけねえだろ馬鹿
資本家階級だけがなれる社員は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに理解できない真性馬鹿
使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって嬉しがってるようだが、
社員数や従業員数欄がある役所提出書類とか、単純労働だろうがなんだろうが法的な区別なんか一切なく、
社員権を持たないお前らはすべてきっちりタダの従業員だ馬鹿
会社従業員を社員とか摩訶不思議な略しかたする底辺専用俗語使うのは、
水蒸気爆発を水爆と略すくらいの超絶馬鹿だと気づけカス
底辺ってのは仕事してるフリさえしてればいいNHKと一緒で誰かに何かを正確に伝える気がないからウケルわ
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われてニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけ日本語使えない超絶ど底辺ガイジ なんなのこの国家社会主義ナチス政権
自己責任はどうした
ドケチな自民党がこれだけ大盤振る舞いするってことは
実際の政権支持率が大幅に下がってるんだろうな
休業保証が会社から6割といわれて
1日約6500円になってるけど
上限あげたなら率をあげてほしいわ
端金ばら撒いて後から税金で1.5倍を回収
まじでクソ国家
家賃補助みたいに労働者に直接払え
ブラックが不正で中抜きするの明白だろ
これ派遣も休ませてやって欲しいわ
社員とパートは有償休暇貰って元気一杯でいるんだけど
うちに数人しかいない派遣は有償休暇もなくその尻拭いで忙しいから元気なくなって来た…
派遣会社が制度整えてやれば何とかなるんでしょ？
引き上げたところで支給までのハードルの高さは変わらない
>>131
お前の会社が派遣をコキ使ってるだけでは？ >>135
そうだとは思うｗ
でも派遣会社が制度作ってたらマシなるよなって思ってさ
さすがにそれを使って休む人にどうこう言うほどの鬼会社ではないんで…
大多数の皆が休めてるのに少数の自分らだけ休めないって相当なストレスだと思うし >>131
派遣の場合は雇用してるのは派遣会社だから、
派遣会社が「雇用調整助成金の手続きが面倒だから・・・」って申請しないから働かせなきゃいけないって事なんだろうな・・・ 派遣の場合働かせるかどうかは指示命令者の権限だから派遣元の指示で直接休ませることはできないよ
先に派遣元に休ませますと言い出さないといけないし休業扱いにする費用は基本的に派遣元の勘定として話をつけないといけない
誰もその扱いが事務契約的に面倒だから処理してないだけだね
この330円て何なの?
8000円じゃ駄目だったの?
コロナ不況に対応する為にばら撒きをしますが、消費税を来年から15%にさせて貰います！
ばら撒きかたが不公平すぎて話にならない
要するに貰ってないやつから金ふんだくって困ってもいないそいつらにくれてやったってことだ
死ぬまで許さない
パート、アルバイトの多い会社は、そもそも基本となる日額が低くて上限の8,330円に届かないケースもある。上限を1万5千円にすると、誰が得すんだと考えてみれ
これ、貰える金額は変わらんだろ
今までも差額は企業が全額負担することが条件だったからな
でも、こーゆーことは自粛する前に言うべきことで、
後から言っても意味がないだろ
>>142
原資は、雇用主が毎月払ってる雇用保険料から出てるんだよ。
事業主が払ってる雇用保険料って、このために積み立ててるんだよ >>115
もともと病気で休んでる奴とか丸々休業扱いにしてるよ、しかも100%給与出してる
一方自分は出勤を半分にして普段の業務を濃縮してやっていつもどおりの給料だから不公平感がすごい
企業に金を渡すとろくなことしないから時間かかってもいいから個人に欲しいよ なんにしろ、早くしてくれ。
雇用調整助成金出したくてもコロコロ用紙が変わると、出せないだろうが。
6月末が激務になるだけ。
マジで誰か知ってたら教えてほしい
個人事業主で去年の雇用保険被適用者は1人なんだが、今年から2人採用して合計3人の事務員さんがいるのよ
今回全員休業させる場合って、3人とも上限で助成金受けられるの？
雇用量要件の撤廃はされたみたいなんだが、この点がよくわからない
助成金センター待たせすぎやろ
なんの為の予約やねん
ボンクラ共が死ねよ
全国民に一律に給付金出せよ
外出できないのは全国民同じだ
もらえない人は外出してもいいってことかな？
上限上げるのは良いけど財源が枯渇したらどうなるの？
>>149
1円も保険料払ってないような事業所ですら貰えるんだし貰えるんじゃないの？ うちの会社ももらってるはずなんだがクソ社長全額がめる気マンマン。ちゃんとチェックしろよ。
>>155
お前に休業手当は無いのか？
労基に確認してみろよ >>154
窓口行ったら通るみたいだった
ありがと〜 この件、何度も何度も「世界TOPクラスの1万・・・」ってやたらと「やってる感」を強調してるなw
あれだけ橋下にTVでギャーギャー言われたから頃っと変えたくせに
月給30万と考えての給付だろう 中小派遣が20万も満たないで働かしてるのがお上にばれて恥ずかしいのう
経営者は
コロナの最前線で頑張ってるスーパーのレジが日給1万行かないのに
休業中のリストラ及び生ポ予備軍のゴミクズに1マン五千円もくれてやるの？
厚生年金や国民年金が右肩上がりしてるけど
社会保険料が凄まじくなるだろうね
このねずみ講 恐ろしい・・・・
わい社長なんだけど社員いない一人の会社なんだ。わいが休んで会社休業したらワイの給料貰えるの？
>>162
雇用保険払ってないだろ？
代表者は無理 休業手当て支払わない
ってか会社がこの制度利用しようとしない
【雇用調整助成金】
上限を日額8330円から1万5千円程度に引き上げ 政府・与党が方針 [うずしお★]
もう！バナナのーーーーーーーーーーーーーーーーーたたき売りだな！持ってけ持ってけと！！
ま！今の若い世代が”つけ”を払うんだからーーーーー貰えるもんは！貰っておけ！！
ちょっとバイトの面接言って来る！
1日行って翌日から体調不良で休めばええんやな
上級正社員は働かなくても月45万円が国に補償され続ける制度
>>168
それも新たに作るらしい
何れにしても何度も創設します拡充します簡素化しますと小出しにしないで欲しい
混乱が 4月の出勤日数0日で休業保障も出ず、5月で退社してる場合は4月ぶんに遡って請求申請出来るのかな？
>>172
解雇通知や退職届が出された後の従業員は対象外だ
雇用をし続けるための趣旨だから
まあなんとでも工夫できそうだが いつからの休業が上限引き上げ対象か？
すでに支給申請した分も遡って適用希望
>>167みたいなクズどもや学生ニートが都合いいときだけアルバイトで学費困窮とか、大企業や派遣事務職がもらえんの〜
厚労省や企業や労働組合で政治力ある連中いわく自己責任で、こいつらクビ切り雇用流動化マンセーで身代わりクビ切りしてこいつらのうのうと雇用助成金でカネもらえんのか死ねクズ
そんなに分断すきなら分断してやらねーとこのクズども死ね 何を切れてるのかわからない
企業側がちゃんと支払わないから個人で請求出来るようになるんやろ
なら1日だけ複数バイト行って俺は満額貰うって言う
店が休業してないから休まずに働いてけど
休業で休んでる人はお金貰えるのか
税金をバラまくんじゃなくて、公務員の給料や高齢者の年金を削って、
それを休業中の民間就労者に回せば済む事なんだよな。
一部の業種の就労者、感染者にだけ犠牲を強いるんじゃなくて、
みんなで一緒に、負担を分け合うのなら、パチンコや風俗関係者も
喜んで協力するだろう。
俺は今のところ、毎日仕事が有るが、派遣社員だから、休んだらマトモな補償は無い。
だから微熱ぐらいなら、黙って仕事するだろうな。
職場からは毎日検温しろって言われてるけど、した事が無い。
俺は感染拡大の予防に協力したいんだけど、年金もらってる奴等は協力する気有るかな?
>>145
雇用保険は会社負担6割ぐらいやで
労働者4割 (^。^)y-.。o○
そも会社が負担しとものやあらへん 副業で週一でアルバイト
3月から仕事に全く入れない状況
今回は雇用保険加入してなくても
会社が申請すれば出るんだけど
ちゃんと申請してくれるんだろうか？
こちらから申請してって言いにくいわ
個人で申請できるようになるんじゃね
そんな話してたやん
今月の給料払えないから、取りあえず融資申し込んだけどそっから給料払ったとして
個人個人で申請されたらあとから給料返してって言わなきゃならんのかね。
なんにしてもスピード感無さすぎるわ
被雇用者本人に与えないと中抜きマジックへの不信感が拭えないのでは
これってサラリーマンの休業日の分の日当が上がるわけでなくて、企業がサラリーマンに払う休業補償日当分の負担が減るってことだろ？
>>18
個人でも申請出来るようにするとか言ってたけど、これの話だったはず >>182
給料払われてる従業員は今から新設される個人給付金は申請できないだろうな
そこまでひっ迫してるなら休業手当？ 払わないで個人で給付金もらってもらった方が良かったりして 最初からやっていれば
つぶれなくて良かった店、
自殺しなくて済む人いたよね。
死んでからじゃ遅い。
大企業さえ残ればいいと
思ってるんだから
仕方ないけど。
これ金額上げる意味あんの？
意味わからんわ。
手取りゼロかクビになってヤバいなら日給8000円でも御の字じゃね？
今後はグローバル製造業の生産停止だろ
中国や東アジアは感染者が減ったから経済が動き出したので
そっち向けの仕事は出るが
欧米や中南米は依然拡大中なので止まり続けたまま
テレビにでてた航空会社や金融会社、モザイクボカシ音顔なしのクズども、２ちゃんで自己責任や人のせいにしておきながら会社から休業補償もらって、氷河期世代スレで威勢よくほざきながらクビ切り雇用流動化マンセーしておきながらこいつら働かねーでカネもらってんのか〜
死ねクズいらねー死ね
テレビにでてた航空会社や金融会社、モザイクボカシ音顔なしのクズども、２ちゃんで自己責任や人のせいにしておきながら会社から休業補償もらって、氷河期世代スレで威勢よくほざきながらクビ切り雇用流動化マンセーしておきながらこいつら働かねーでカネもらってんのか〜
ネトウヨ書いておきながら政権の人間の支持率や名誉挽回に利用されながら、死ねクズいらねー死ね
殆どの所で貰えるのは日給の６１％から７５くらいなんだろそれで１５０００円ってどこのセレブだよ
そこまで高給取りなら援助する必要無いだろ
これまた申請し直しのパターンやん
申請書類かなりあるし処理できずに待ちができているのにどうするんだ
オヤジから継いだ会社やってるけど
小学校等休業対応助成金
雇用調整助成金もらおうといろいろ調べたら
雇用保険、労災保険入ってない
雇用保険適用事業者ですらない
雇用保険、労災保険は2年遡って入れるけど
適用所申請は遡れないのかな…？
遡らなくても助成してもらえるのか？？
ピンチになって、はじめて自分の会社のブラックに気がついた
この際いろいろクリアにしなければ
潰さないのも大事だけど
厳しい意見もあるでしょうが知っている方よろしくお願いします。
中途半端に収入減って仕事してる俺は損してる気がしてきた
だから、そんなん意味ないっていうてるやろ
高級取りの金額を保証してどうするの？
俺のとこは８割保障だったけど今月７割にダウンしやがったｗｗ
まぁ自宅待機でくれるんだから何も言えんけどｗ
パチンコ屋従業員１００人いたら毎日150万パチンコ屋に振り込む？
>>16
その前にばらまきだーって言ってただろカス >>196
昨日雇用調整助成金と緊急安定助成金の計画届を出してきた俺から一言。
まずは労働基準監督署に行って、適用事業所の申請をしてくること。
ごちゃごちゃ言われるけどとりあえず労働保険適用事業所の申請は受け付ける。
基本的に労働保険関係は２年の遡及時効があるから、申請したのが今日ならば、ハローワークに行って従業員の資格取得の手続きをすれば従業員の資格取得の日が２年前の今日になる。
必要書類はタイムカード、賃金台帳、労働者名簿、労働条件通知書。
その場で遅延理由書を書かされるから横印と印鑑は持っていくこと。
雇用調整助成金は特例で４-６月分は事後提出が認められているから、後から出す時にその労働保険番号、事業所番号を書けばいい。
ただし特例措置は６月末までだから注意な。 計画届の提出時期はいつ前年対比で５％下がったかが問題になるからそこは調べろ。
ただ同じく２年遡及で労働保険も払わないといけないから、そこはあきらめろ。
それと従業員の数がある程度以上いるならば就業規則を出さないといけないし、残業させるための３６協定なども出さないといけない。
でも本来ならばただ労働保険を２年さかのぼりで払うだけなのが、助成金がもらえるならばその分お得と考えておくといい。 >>205
めちゃめちゃありがとうございます
今まで基本的な事もしらずにやってきてました
とりあえず労基署に書類もらってきます 
