政府は、新型コロナウイルスの感染拡大で休業を余儀なくされている従業員を支援するため、離職していなくても失業したとみなして同じ手当を支給する特例措置「みなし失業」の導入に向け、新たな立法措置を行う方向で検討に入った。雇用保険法の改正か特例法を制定する方針で、早ければ月内の国会提出を目指す。
みなし失業は、企業経由ではなく労働者が自ら申請できるため、生活資金を素早く確保でき、企業も経済的な負担がなく雇用を継続できるメリットがある。現在は激甚災害法に規定されており、これまで平成２３年の東日本大震災や昨年の台風被害などで適用された。だが、感染症対策では前例がないため政府は新たな立法措置で対応する方向だ。
休業中の従業員支援については、休業手当を支払って従業員を休ませた企業に支給する雇用調整助成金がある。加藤勝信厚生労働相は８日の記者会見で、助成金の日額上限「８３３０円」の上積みを検討する考えを示したが、膨大な申請書類など手続きが煩雑で支給に時間がかかり、利用が進んでいない。
安倍晋三首相は４月３０日の参院予算委員会で、みなし失業について「従業員の立場に立って検討させたい」と述べた。政府は休業前給与の８割を助成する英国の制度を参考に、失業手当の現行の給付水準（５０〜８０％）からの上乗せを検討する。財源として、３兆円強の残高がある雇用保険の積立金を活用し、引き上げ分については国の一般会計も投入する方向だ。
ソース（2020.5.9 01:17）
https://www.sankei.com/smp/politics/news/200509/plt2005090002-s1.html 対象を日本人だけにすべき。
ちょうせんじんやちゅうごくじんに悪用されて食い物にされるのが目に見える
アベは確かに有能じゃないぞ
めんつに強く拘るダサい男だ
りっぱに我慢強くもいかずに
かいけん中も説得力がなくて
どんなさくかを説明するも
人としてどうも信じきれんわ！
>>1
＞従業員を休ませた企業に支給する雇用調整助成金がある。
＞加藤勝信厚生労働相は８日の記者会見で、助成金の日額上限「８３３０円」の上積みを検討する考えを示したが、
＞膨大な申請書類など手続きが煩雑で支給に時間がかかり、利用が進んでいない。
膨大な申請書類w
なにやってんだよ官僚w
スピード必要なものだろ？ これやりすぎたら物流とか医療とかで働いてたら負けみたいだな
>>1
みなし失業は3.11や去年の水害でもやってたから
さっさと激甚災害みたいな指定をすれば助成金なんかに
頼らなくて事業者にも負担なかったのに遅いよなぁ あと何度自分自身、失業すれば、本当の自分にたどり着けるだろう？
コレはダメな。
財源を税でなく、単に保険料の独自会計からカネ出させようって腹だから。
雇用調整助成金の出所は税金、みなし失業は雇用保険料の積立金
役人が悪知恵働かせて後からステルス増税で天引き額増やせばいいやと
労働者がせっせと積み上げてた保険料に目をつけたんだろうな
９時から１７時までネットやってるだけの社内ニートの俺は、みなし失業に入りますか？
休職させてる体にして補助金申請する所とか出てきそうな予感
タイムカードを改ざんとかして
いやー良かった、家にいて18万ぐらいもらえるか
所得税かからんし最高やね
でも、まさか雇用保険リセットされないよね
おいおい。
どうせ新コロナが落ち着いたら特別復興税として徴収するんだろ？
意味のないバラマキすんなよ
ほぼ同時期に、企業が雇用調整助成金、従業員はみなし休業手当申請を申請して大混乱になるんですね
さっさと3.11や去年の水害でやった
みなし失業やれば良かったのに、本当遅い政府だ
![【国内】政府、「みなし失業」導入へ 新たな立法措置を検討 [さかい★]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/xC5onDu.jpg)
在日中韓人が制度使いまくって税金浪費のいつものパターン
>>7
ア に ゃ
めん く サ
り ぱ 慢 い
か ん も が
ど くか す
人 う き 遅いなぁー
2月から影響出ててもう4ヶ月半もたってるのに
>>11
そもそも保険料なので公務員がかぶってください 企業はどんどん社員をリストラして、体力を温存しろ。
これは長期戦だ。へんなガマンは命取りだ
２年続くかもしれんから、体力勝負になるぞ。
雇用調整助成金とみなし失業で申請者がそれぞれ違うんだが
二重払いにならんようにすると余計現場が混乱しそうだな
休業補償の話も不正需給なると社労士が連帯責任負わされてたせいで断られ
素人が書類用意する煩雑さでGW突入の頃まで詳細わかってなかったし
マスクですらまだなのに金なんか期待するだけ無駄だろ
どうせ検討だけして有耶無耶になる
もう何しても支持率戻らないよ
自民党は緊急時全く役に立たないのがバレた
真っ先に届くべき一律十万もまだとか完全に経済殺してしまった
>>1
いや、雇用調整助成金の手続きを簡略化すりゃ済む話ちゃうんか？ 失業保険だから金額は直近3ヵ月間平均の2/3
給与明細の額面30万だったなら20万月支給って所か
何から何まで遅くてﾜﾗﾀ
次の選挙は歴史的敗北になるだろ
私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
閑古鳥の飲食業？受注激減の製造業？予約キャンセルだらけの観光業？業務停滞の物流業界？開店休業のイベント業？
戦々恐々の医療関係従事者？休みたい？接触避けたい？でも減収したら生活破綻のリスク？
そんな皆様に届けたい！！このッ！熱い思いッ！！
さーーーーーー！！！
完全大勝利宣言いっくよー！！！！ｗｗｗｗｗ
ハイ！！ハイ！！ハイハイハイハイ！！！！
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★マジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税のお蔭で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するんだから参加料値上げしても公平だよなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
これ早くやって欲しいわ
これがしっかりできたら
企業側も怖いもの無しだ
>>37
労働者から申請できるというのがポイントだろう
雇用調整助成金は企業側が申請しなけりゃ
労働者は何にもできない これ４，５月の分に適用できんのかどうかだよな
解除後に適用されたって意味ない
>>37
手続きの煩雑さもあるけど不正受給の怖さもあるからねぇ
なんせ融資と違って内容の審査も無く書類が揃っていれば
必ずお金が貰える給付だから
ただ、その後の鬼のようなチェックで不正受給判断もバンバンあるし
![【国内】政府、「みなし失業」導入へ 新たな立法措置を検討 [さかい★]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/4dvUjBZ.jpg)
こういうのってさ、先に緊急小口融資(だっけ？)とか受けてたら駄目、とかそういう縛り無いんかな
国が薄ノロだから先に動いた個人がババ引くとか頻発しそう
１人１人に支払っていたらハローワークがパンクしそうだなあ。
自転車乗りと同じで一旦漕ぐのやめると再開には膨大なエネルギーとチェンジングコストが居る
製造業にまで派遣を拡大氏のは誤りだった。
>>45
其れこそ倍返しさせる位のペナを課すしかない。 この際年金なんてやめてペーシークインカムにしたらいいのに
>>22
ワイの担当する客の一つ（社長が守銭奴）は、すでにそれをやろうとしてる
持続化給付金についても、業態的に売上減少もないのに、帳簿いじって貰う模様
リーマンの俺からしたらバカ話を聞くだけでも腹立たしいから、はやくチンコロできる仕組み（匿名）できねーかな >>59
うちの勤務先は年休５日義務を国のカネで乗り切る予定らしく全社欠勤や。
どこかで気付くとは思うけど。 東日本大震災で、詐欺がだいぶあっだろう
身元良く確認しとけよ
みなしチンピラ
![【国内】政府、「みなし失業」導入へ 新たな立法措置を検討 [さかい★]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/J6xg50S.jpg)
みなし飯塚
![【国内】政府、「みなし失業」導入へ 新たな立法措置を検討 [さかい★]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/GLx5Urf.jpg)
マイナンバーと紐付けしたアプリ作った方がいい
毎回、名前、住所、連絡先お互い要件変わる度入力するし、奴らもPCで要件変わる度再度入力してるんだろ
アホ見たい
>>23
給付を受けるんだからリセットされないほうがおかしいだろ こういう、対処療法、なし崩し的な施策はやめれ。
ハッキリと「個人はマイナンバーカード保有者」限定
「法人は前期および過去3期間の納税実績」に基づいての支給に限定しろ。
政府の対応は
「今回は残念でしたね、次に何かあるかもしれないので、これからはちゃんとやってね」
でいいんだよ。
まだ検討段階だし実施まで時間掛かるが4月5月に遡及して給付してくれるの？
緊急事態宣言終了の6月からやりますよじゃあんま意味無いが
なるほど単純に休業中から失業給付がもらえるよってことか
いわゆるバラまきでは無いんだな
2ヶ月で休業が終われば給付は終わり、会社が無くなればシームレスに失業者となる
ステイホームだけ言われて国民の9割がまだ何もしてもらってないよね、持ち上げられてる大阪でさえそう
>>75
実際の給付は来年かな、またコロナ来る頃かなー 緊急事態宣言のせいなんだから
４月５月に適用してくれるならありがたいけど、どうなんだろうか
さっさときめてほしいな
失業手当の積立金って３兆ぐらい？
保険料を払ってない奴にも雇用調整金出したりで蒸発しそうだな
自己都合で3ヶ月で無いのはどうなる？
震災の時にコレ使ったから積み立て期間リセット言われたけど^_^。
>>72
ってか、もうやってるしな。
おまえ払ってる？ 雇用調整助成金資料作るの大変だからこっちを拡充してくれ。
助かるわ。
物流の会社で人事やってるけど、ずっと出勤してるわ
退職届書かなきゃ
>>37
企業が迅速に受け取れても労働者に迅速に支払うかわからない。
なんなら支払うかどうかもわからない。 >>83
昔はもっとあったけど埋蔵金といわれて縮小された >>91
雇用調整助成金は、最初に会社が自腹で従業員に休業手当を支払って、その支払った額に対して国が助成金を出すシステム。 雇用調整助成金程度の簡単な書類すら作れない事業所が雇用保険の離職票を作れるか？という疑問
助成金が難しいと言っているのは出勤簿や賃金台帳すらない状態でとにかく早く金よこせ状態だから
助成金なら何人もまとめて手続きできるが、雇用保険の基本手当は労働者ごとだろ 余計に大変だろ
しかも実際に金が入ってくるのは早くても4週間後
日頃から労務管理に一切金をかけていない事業者が困った時だけ国に文句言ってる そんなイメージしかない
