政府は２０２５年までの少子化対策の指針となる「少子化社会対策大綱」の原案を公表した。子どもがほしい人の希望がかなった場合に見込める出生率として政権が掲げる「希望出生率１・８」の実現に向けて、男性の育児休業取得率を６・１６％（１８年度）から３０％に上げるなどの数値目標を明記した。２日からパブリックコメントを募り、月内の閣議決定をめざす。
大綱見直しは５年ぶり。１９年の出生数が８６万４千人と過去最少だったことを「８６万ショック」と表現。「結婚・子育て世代が将来にわたる展望を描ける環境をつくる」「多様化する子育て家庭のニーズに応える」など五つの柱ごとに計１７の重点課題を挙げた。
男性の育休取得率を高めるため、育児休業給付金は「充実を含め、総合的に検討する」とした。育休の分割取得の拡充も検討するとしている。児童手当は「子どもの数や所得水準に応じた効果的な給付のあり方を検討する」などとし、多子世帯や多胎児を育てる家庭に手厚く支援する方向性を示した。
5/2(土) 0:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200502-00000001-asahi-pol
![男性の育休、目標は「３０％」 政府が少子化対策大綱案 [首都圏の虎★]->画像>1枚](https://lpt.c.yimg.jp/amd/20200502-00000001-asahi-000-view.jpg)
会社によっては育休で開けた穴は誰かが埋めて、戻る場所無くしそう
育休取らせたら補助金出して復帰したら補助金出せば捗るが・・・
(´・ω・`)なんで100%必須罰則ありじゃないの？やるきなさすぎ
男の育休なんて無理。中小企業がクソっぷりを発揮するから。
休んだだけじゃ意味ないけどな 学生時代に子守の授業いれとけよ 刷り込み大事
単純に一人産んだら幾らとか払った方が少子化対策になる
だったら１ヶ月程度父親が休んでも家事を担うとは限らん
意味がない
男が多少育休取ったところで少子化は解決しないだろうな
>>3
それな
学生が子ども作ったら必ず堕ろせという風潮を何とかした方がいいな
むしろ奨学金出してやるくらいすればいい このままコロナが収束せずアビガンが唯一のコロナの薬であり続けるならそれが使えなくなる妊娠は誰もが避けるようになる
下手すると日本は今後数年間子供が全く生まれない社会になる
埋め合わせられるだけの高齢者のコロナ死者が出れば再起できるかもしれないが
男が育休をとっている間にママに働きにいけっていうの？
なんだかよくわからない目標。
男は遺伝子的に育児はしなくない構造になってる
育児なんかしたくないーと、
ますます少子化がすすむねwww
そんな事せんでも国民引きこもり祭りで交尾しかする事ないから出生率ばんばん上がるぞ間違いなくw
ピント外れすぎて笑う
格差是正以外の解決策なし
子育てどころか日々の生活さえままならない奴がどうやって結婚するんだよ
無能安倍
>>18
だよな。
育休って何のためにあんの？（笑）
育休取って社会や経済や家庭が上手くいくはずないんだよね。 育休どころか永遠に家政婦してやるから
嫁が稼いでくれば良いよ。
>>15
ほんそれ。生物学的人間は
18歳で子供を産むように体が出来ている。
大学の託児所を義務化と
子供出産したら学費無料やろう。 育休取っての感想は家事って会社で働くより遥かに楽なんだなと思われるだけよ。
接触機会が減るから育休迄たどり着くのは5年後位か。
既存カップルに頑張って貰わないとな。
フランスやイギリス、アメリカなど1番出生率の高いのはイスラム系諸国の移民たち 。
なぜ圧倒的にイスラム系が出生率が高いかと言えば、男優先社会だから。
育児は女のするものであり、男はする必要なし。
女の非効率脳の意見を聞いても意味ないと社会全体にそういう空気が根付いている 。
よって男は女の意見など全く聞かずめんどくさいから中出しをガンガンする。当然中絶費用も出さない。
アメリカではメキシコを中心としたヒスパニック系の移民も出生率が高い。
これまたマチズモ思想という日本の男尊女卑思想みたいなのが根強く残ってて、それを要因として男は女の意見など無視して中出ししまくりなので、出生率が高い。
男も育児しようなどと、男の遺伝子に反するようなことをさせようとすればするほど、なんか子供作るのってめんどくさいとなり、出生率は下がる。 。www
国としては、本当は出生率を下げたいんだろうな。
人間こそが、環境破壊の要因だから、世界はフェミ思想植え付けで出生率低下を目論むが多くの国が故意に失敗？
協調性があるだけのアホな日本だけが大手マスコミやランサーズ使って、フェミ運動盛り上げこつこつと出生率を下げ世界の人口抑制に貢献www
去年部下の男性のところに子供ができた
同時期に会社もくるみんの認定を受けた
こいつの育休取る取る詐欺のせいでメンタルやられた
しかもこいつにちょっとでも意見しようものなら人事部から圧力かけられる
今はコロナのせいでこいつは有給自宅待機でまだ育休のカード残すプロだ
親に頭を下げたくないってとこから来てるだけだろ
子供できてからも同じ
親に面倒みてもらえっていうと切れるｗｗ
全員親と仲が悪いのかい？ｗ
>>10
だいたい、まともに掃除洗濯炊事ができないやつが休みになっても邪魔なだけ。
不倫してたやつだっているし、暇にしてもロクなことしない。
しかも、今の経済悪化している企業で、悠長に育休までとらせるなんて、よほどコネある正社員か公務員、政治家しかいない。
結果、まともに働かないで、休みと給料だけもらう屑が得するだけ。
育休なんて増やすより、育児フォローできる政策に金と資金詰め込むのが一番いい。
保育園とかの金を削減しているのが自民党政策じゃん。 下らないことやっているよね
はっきりわかったのは安倍も中央省庁もいらないって言うことだ
少数精鋭の政治と地方分権これに尽きる
もちろん薄らバカ安倍が精鋭に入る訳もなく
男の育休＝酢豚のパインだ、不要ばかりか害となる
育休とってるようなやつは終わってるｗ
終わってるのを自覚してるのならありじゃないかな 終身雇用はないですｗ
会社の発展のため、つまり出世して稼ぎを増やすためには、転勤も必要になる
「優秀であればあるほど」そうなる 支店を立て直せる人材だからだ
だめなやつが育休でもとってればいいじゃんｗとなる
幹部になれそうならがんばる、でいいんですよ
ただ、これ女で主だった育休とってないやつが出世で差がついてギスギスするとか
そういうの男の場合だともっと深刻そうな感じがするな。
というか子供を欲しいやつって今の世の中、何%いるの？
大企業ならともかく非効率で余裕の無い中小企業メインだからそんなお気楽なことは無理だな
男が回りを睨んで子供連れてるよ
平日昼間コンプレックス丸出しでね
ほとんどが地方公務員
一家の大黒柱を押し付けられた挙句、育児もやれだの甲斐性見せろ嫁もケアしてやれだの
もう結婚しないの一択だろ
育休はあっていいけど、子がないひととの不平等感は残るね。
将来の納税者・支え手の育成という意味では、子がない人にも恩恵はあるけど、かなり深遠であるし、ごく僅かにみえる。
子がない人もとれるようにして、意味合いも有給に含めればいいんじゃないか。
分ける意味は何なのか?
介護休暇はないよね。
昔は出産も育児も個人的なことに過ぎなかったがくるみんの影響で会社が認めるハンディキャップになり子供のいない社員も間接的に育児をサポートすることになる
悔しいです
来年40歳になる童貞だけど
まず出会いをどこで見つけたらいいのでしょうか？
>>41
たしかに介護休暇も併せて取らせるべきだよな こう言う具体策のないその場しのぎは対策とは言わん。
男女関係なく部内の１人が育休を取ると他の社員数人にしわ寄せが行く。
7.5時間勤務なら、単純計算で同僚3人が2.5時間追加で残業しないとならない。
しわ寄せでプライベートが潰された結果、婚期を逃したり子作りできなかったりって問題が発生する。
子供１人を育てるために、大人数組が機会を逃すんだから少子化に歯止めなんてかかるわけがない。
子育てを支援するなとは言わんが、これから子育てをするはずだった人たちを蔑ろにして何が対策だ。
根拠のない思い付きではなく、シミュレーションして有識者の意見聞くくらいしろよ。
>>46
介護休暇ができるとして、しかしそれは子があるひとも同じだから、同じ分だけ必要になるね。
育児休暇は子がないととれないし、必要ないともいえる。
実質的に子がない人が負担しているのに、その見返りが不明瞭なのがよくないんだろう。
>>47
なので、育休を有給休暇と分けるのでなく、あくまで有給休暇のなかで消化するようにすればいいのではないか。 >>6
シャープやオンキヨーはマスク作りを終えたら
超精巧なダッチワイフを生産してほしいよな だいたい育休取る権利のあるやつは有給休暇や早退や時短等々あらゆる恩恵を受けようとする
コロナについてもテレワークを優先的にさも当然のように割り当てる
我々満員電車でくしゃみもできない
悔しいです
人手不足になるから職場で圧力掛かるだろうなぁ。同時に複数人出たらどうすんだろ。
どっちにしろ少子化対策になんの？単純に金の方が助かるよなぁ
もう、それ以上の人が休みまくってるようなもんだろ・・・
そんでコロナで難民が出ても一声も上げないの？
風俗に堕ちる問題が出ても何にもしないの？
30%って公務員＋大企業＋大企業の子会社合わせたくらいだったような
千葉は去年の台風停電で、
今年はベビーブームだし
今年のコロナ自粛で既婚者は
すること無いから、子作りするやろ
>>1
そんな事にリソース使うなよ。こいつらが余計なお世話をすればするほど出産率が低下してくわ。 >>57
出産する病院でコロナに感染したくないから、
子供は作れないだろうが >>8
ほんそれ、有給も育休も、取らせなきゃ罰則、それでこそ働き方改革だろ 交替勤務でコロナ特別休暇とかかまされてマジ大変なんですけど。
休暇、制度よりもてめえらの親に孫押し付けろよ。そっち制度化しろ。
それの何が少子化対策になるんだよ
ばかかよ
公務員が楽したいだけじゃねーか
やれセクハラだ、やれ現代女性の出世意識 等々
これでもかと女性をヨイショしてつけ上がらせたのが非婚社会を招いた
明けても暮れてもセクハラセクハラセクハラ
これ、ほとんど朝日しか使わない単語
>>48
年次有給休暇の仕組み、分かってないだろ？ 育休の取れない企業に入った男性は、結婚できなくなりますね。
>>61
有給って、原則は強制的に勤務表に繰り入れて、個人の希望で溜め置きたい場合だけ出勤に振り替えるとかじゃなきゃダメだよな。
「我々（会社）が当局に叱られるから５日だけ取りなさい。その人員量いっぱいで業務を回すからそれ以上は遠慮しろ」になってしまっている。 これよほど家事を平等にやってる夫婦じゃないとかえって揉めるだろ…
家にいて部屋を散らかし用意された昼飯の皿など水にも浸けずにシンクに置きっぱなしの状態で、帰宅した嫁に「ごはんまだ？」
これ級の旦那のいるような嫁は何を言い出そうと働きに行かせるように説得しないといけない
100歳超えや不況ナマポがどんどん増えてるのでしょ？
更に休業増やして金出していたら会社は傾き労働者の税金は増えるで全滅まっしぐらじゃないの？
>>子どもがほしい人の希望がかなった場合に見込める出生率として政権が掲げる「希望出生率１・８」
結婚している人の完全出生率は1.8以上になっている。
結婚していても、体質や高齢で子供ができない人を覗けば、2、3人産んでいる計算になる。
希望する子供の数はすでに達成されている。
高齢のため産めない人が増えているので、
早婚化を進めるととか、
未婚化が進んでいるので、若い人
とくに15歳以上の結婚支援強化するとかならわかる。
「男性の育児休業取得率」
いや、休みが増えるのはありが高い゛、
少子化とは関係ないから。
政治家が馬鹿過ぎて( ；∀；)
泣けてくる。
生産性アップと無駄排除で余裕がなくなり続けているからね
うちの部署も年間売上2.5億→4.5億にほぼ倍増したが
社員数は5人→6人と1名増 仕事量は1.5倍
生産性アップと無駄排除でどーにかやりくりしているが、
男が3ヶ月有給取るわ！となれば部署崩壊します…ｗ
現状でも男4名のうち2名は咳ゴホゴホ状態で出勤中！ふざけるな！
ただそいつらが両方休んだら、残った男は「24時間働けますか？」の世界になる
結婚して子供が生まれたら、配偶者や子供が外から家庭内に感染症を持ち込むリスクが極めて高いからな
それぞれ１人で暮らしていくという社会が理に適ってる
「男性の育児休業取得率」
いや、休みが増えるのはありがたいが、
少子化とは関係ないから。
政治家が馬鹿過ぎて( ；∀；)
泣けてくる。
男の育休取得が義務化されれば、女性中心の企業みたいに｢順番待ち｣が起きるだろうね
1年間で2人以上育休取らないように配慮しろとかｗ
業務カイゼンで事務処理時間を月200時間削減！パート事務員を2人削減して年間200万円のカイゼンです！！
→今まで以上にギリギリの人数で仕事を回す為、1人病欠しただけで大騒ぎ！この状況で男が3ヵ月育休申請したら…ｗ
>>1
こんな時になにをバカな議論してるんだろ
公務員ってのはよほど仕事がないのか？ 少子化担当大臣って総理候補がやらないだろ絶対改善しない
もう時間もないし移民で解決するんだろ
こうして楽したい公務員だけが休暇を増やすわけよ
民間企業なんか取得させるわけがない
ましてや非正規なんか生活困窮するだけ
公務員だけど、男性の育休は増えたよ
そうされると周りに業務のしわ寄せがいく
嫁が専業主婦なら取る必要もないだろと思う
>>28
童貞はマジでキモいな
自説と整合さえすれば土人宗教すら絶賛するわけで >>86
嫁が取ってると旦那は育休取れる期間は短くなるみたい 仕事さぼるのに金持ち層が悪用しているだけだろ。
「産むな、死ね、移民入れろ」
これで解決。
日本にいるジャップの数が減るのは、
人類にとっても地球にとっても自然権にとっても民主主義にとっても人権にとっても俺にとっても、
良いことだ。
左ならなおさら日本に移民や外国人労働者さんを受け入れるべきだろ
日本を能力主義にし、日本に移民や外国人労働者さんを受け入れれば、ブルジョアの日本人のクソガキが、不法移民にあごでこき使われる時代が来るんだぜｗｗｗ
ざまあ！
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
で、お前ら日本人はお前ら日本人自身のことを「精霊に選ばれた聖なる戦士でｗｗｗエンジェルだけど今は翼が無くて空を飛べないｗｗｗ」とか思ってんだろ？ｗｗｗ
ああ、ああ。ゴキブリもハエも翼は持ってるよなｗｗ
しかも最近じゃ、ゴキブリって、こっち向かって飛んできやがるよなｗｗｗキモイよな
日本なんか早く滅びれば世界が今よりましになるのにな、といつも思うよｗｗｗ
Other thing being equalなら、オマエラ日本人いないほうが世界は今よりましだろ？ｗｗｗ
>>1 移民政策の売国している 公務員の育休 の焼け太り
【実例】 バカボン小泉進次郎 （不倫）血税・育休 大臣サボり
マスゴミ使って →→ 企業コスト・育休をとらせない企業が悪い。って宣う。
2003労働者派遣法改正の純一郎が 父親 ＝＝ 少子化で国体が傾く →→ パソナ竹中が派遣と移民でｾﾞﾆﾓｳｹ
自民税調 甘利 ”コロナの景気対策で消費税減税はしない 「次は１５パーーで法人税減税」” →→ 少子化促進 ＝＝ 移民利権の推進 >>1 【原発廃止・火力もイヤ炭素税のエセエコロジスト 小泉進次郎】 コイズミシンジロウ
育休とらなくでの妻の友人に ”中田氏” してました。
ユダ金ウォール街ディープステート楽チン政治屋商売”売国ゼニモウケ” 貧乏人のほうが共働きの必要あるのに
育休取ったり早く帰れるのは大企業努めばかり
単に格差拡大してるだけ
>>62
東京とか大都市の場合は、親が生活圏にいないことが多いから。
就職と働く時期は大都市にいるが、老いてきたら地方引退とかもあるしね。
だから、地方だとふつうに親や親族の世話があって、過疎化してないかぎりはそこまで出生率は低下してない。
じゃあ、都市部や国策で育児支援政策やればいいんだが、そこは金が出ていくだけなのでやりたくない。
結果、企業や働く場所に責任と損失を丸投げできる育児休暇支援を政府が主導する。
結局は自民党主体の上級国民政策でしかないのよ。 
