新型肺炎の国内感染拡大に備え、約3週間にわたり在宅勤務を進めてきたGMOインターネットグループの熊谷正寿会長兼社長は2月16日、在宅勤務による業績への影響は「ほぼ無い」と判断したことを、自らのTwitterで明らかにした。この結果を見て「そもそもオフィスが必要なのか真剣に考えている」という。
GMOインターネットグループは1月27日、渋谷・大阪・福岡のオフィスに勤める従業員に、在宅勤務を命令した。
2月10日からは、事態の長期化に備え、在宅勤務を維持しつつ、やむを得ず出社が必要なスタッフのための対策を指示。本人の体調が良く、持病がないことなどの条件を満たしたスタッフのみ出社できるとした上で、通勤時は会社が支給する防護マスク「N95」を着用し、時差通勤や自転車通勤、直行・直帰などを推奨。執務スペース入室前に手洗い・うがい・検温の「入室前チェック」を行う、といった対策を採った。
熊谷社長は16日、「在宅勤務開始から3週間。何が凄いかと言うと、業績に影響がほぼ無い。この結果を見て、そもそもオフィスが必要なのか真剣に考えている（汗） 在宅勤務の判断は正しいと評価されてるけど、駅前のオフィスを一棟丸ごと借りている判断はどうなんだ？」とツイート。在宅勤務をきっかけに、オフィスに出社する意味を改めて考え直しているようだ。
2020年02月19日 14時29分 公開
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2002/19/news102.html 在宅勤務なんて家賃や光熱費を社員に押し付けてるだけ
そのコストを払ってくれるならありかな
これ家が汚かったら最悪、skypeなんてムリムリ。
組み立て式ダンボールオフィスが必要ｗ
ええことやん。職種によるから「オフィス要らない！」まで行かなくても、スリム化はできそう。
ゆくゆくはオフィス賃貸で半分までできるかも！
>>1
パソコンいじってるだけのお仕事はそりゃ必要ないだろよw ちっちゃい会社でやる気があって有能なのを集められたらそこは必要ない
でも人数増えればボンクラも入るしそいつらは会社に集めないと成立しないから
どこもフレックスですらまともに機能しねえんだよ
データ入力でも会社のソフトが必須なら在宅勤務はムリ。
エリート幹部たちが、高層ビルの上の方で、自画自賛して悦に入るのに必要なんだろ？ｗｗｗ
あるいは、バイトやら平社員を見下して権力欲を満たすのに必要なのかな？ｗｗｗ
この>>1の会社については何も言ってないぞ。
米国にも高層ビルがあるからな。俺は米国の心配をしている。あれは反感を買わないのだろうか。いろいろ疑問だ。 >>13 追記
この>>1の会社については何も言ってないぞ。俺が訴えられても困るからな。
米国にも高層ビルがあるからな。俺は米国の心配をしている。あれは反感を買わないのだろうか。いろいろ疑問だ。 物理的に可能でも精神的に無理
集中力はオフィスにいるときのほうが何倍も増す
劇場効果ってやつ
不要な会社だからだろ
自宅じゃ電子顕微鏡すらおけないだろ
パソコンでうにゃうにゃするお仕事ならでは
家で仕事とか基本家が嫌いになると思っていい。やっぱ仕事は仕事場が基本いい。
>>17
そう
スタバでMacは理にかなってると思うのね >>15
ガ〇キー「How dare you!」
ｗｗｗ むしろ無駄な慣習がいらない
オフィス自体はあっていいけど上司より先に出社とか掃除は時間外にとかつまらない不文律を増やすから嫌がられる
>>1
ネットワークを介しているからセキュリティの問題はあるものの、それさえクリアできれば普段からファイル編集と電話&メールのやり取りが主な業態の企業は、わざわざ毎日一箇所に集まる必要はないわな
オフィスの年間テナント代と光熱費、社員のための備品や交通費分で、安全な在宅勤務環境を整備するだけの金は余裕で捻出できるっしょ 会社のノートPCをネットに接続できれば、どこでも仕事できる環境
オフィスじゃなきゃ集中力が〜って人はオフィスのある会社へ
自宅でそつなくこなせる人はオフィスなしの会社でも働けるってだけの話
そもそも新入社員の部署覚えが大事なのに、家で研修させるのか？
IT企業は集まる必要ないわ。
ネットさえ常につながるならな。
つまりオフィスの意義はそういうこと。
>>1
GMOでの在宅って具体的にどういう仕事するわけ？ >>1
GMOの社長が有能すぎて震えるわ(新コロ) 家で出来るなら一番いい
これから子供を作る予定の人
保育園が見つからない事態になって自宅で出来れば収入半分になったとしても、保育料考えたらいいなと思う
>>35
営業以外は在宅でできるだろ
企画から総務まで大丈夫
オフィスは顧客との打ち合わせ場所かな なるほど在宅でネット使用増えたので昼間でも最近は回線重く感じるんだろうかね。
>>40
十分ありえるよ
あとスマホとかで動画見る奴が激増 このスレ、言いのがればかりの昭和な官僚政治が横行する日本ならではな意見多すぎw
お前らアベアベ言う資格ねえわw
>>13
なにいい歳して草生やしまくってるんだよ
コドオジ みんながみんな家に固定ネット環境があると思うな。スマホ？職種によるが基本論外だわ。
出社してる社員が頑張っているんだろ。
オフィスが必要ないと思うなら無くしてみればいい。
>>41
つか根拠のある制限論だろ。パヨクと一緒にすんなバカ 「新コロ武漢マジヤバいっす、中共の情報眉唾っすよ。中国人の入国制限しましょう」
↓
「現実的じゃないwお前は現実が見えてないw」
「中国なしでどうやって生きていくのお前w」
「インバウンドゼロの補填お前がやるのか？w」
「そもそも入国制限なんて必要か？」
かくして、革新的な意見は封殺された。
そらGMOみたいなあぶく銭ばっかり扱うような業種はオフィス要らないかもな
ただ世の中もっと堅実な企業ほどオフィスを必要とするんじゃないかな
>>46
会社負担で回線引いてもらえ
会社が応じ無いのなら、キミはそれほど重要な人材では無い 一気に世の中かえるチャンスやな
まじで神様からの贈り物かもな
>>50
堅実な企業とは？
仕事で実験装置とか設備が必要でなければオフィスいらんだろ >>50
全業種でオフィスなし可能なんて言ってねえじゃん。
あくまで自社で実地試験した結果をもとに意見してるだけだろ。
スレタイに釣られて脊髄反射すんなよw >>55
そんなとろいこといっとらんでも、在宅勤務ができそうな職種でもあげてみせろ。 オフィス必要か？
これは、永遠の疑問だね。
日本だけじゃなくアメリカでも通勤はあるし。
（例えばピクサー等）
在宅で取り扱ってよいものとそうでないものがあるからな
なんでもかんでもテレワークとかできるわけねえだろうに
>>55
お前が働いてる企業が、在宅勤務だけで可能そうなら、オフィス要らないに該当するんじゃね >>24
それ、ただのふるいかけだから。
一流と呼ばれる会社ほどそんはルールが多いのが何よりの証拠。
相撲のかわいがりとかと同じ。 国が対策しないんだから企業が対策するしかないね。車通勤とか
１日パソコンの前にいるような仕事してる人は基本的にオフィスいらない
>>60
エロボイスを流すんじゃなくて、不特定の女とエロトークするサービス。
もともとはインターQって文字通りダイヤルQ2を扱ってた会社。 みんながみんなIT企業じゃないんだよ
誰がモノを運んで建築物や街を修繕して
人間の腹を満たすために料理を作ったり食材を準備したり販売するんだい？
コンピューターじゃ無理だろ
在宅か出勤かだけでなく、週に２日出勤残りは在宅とか、月に２日だけ出勤とか、色々な選択肢が欲しい。
それで支障が出たら、在宅決定した奴が責任問われるけどな
社長が言い出すならいいけど、中間管理職が言い出しても相手にされない
自宅にコンピュータルーム持てる人ばっかりじゃ無いだろう
小さい子が居たりしたら集中出来ないし、けっこう物入りだよ
俺も自営だから仕事部屋あるけど、本来オフィスで揃えるものを
全部自前で買うから、意外なほど経費光熱費もかかる
>>71
だから通勤ラッシュはなかなか改善されない。
結局在宅とかできるのなんて一部の分野だし、
そもそも在宅でできる仕事なら、わざわざ日本人に頼まんでも
大連あたりの日本語学科卒の中国人でも使ったほうが安上がりだしな。 >>66
なにを在宅で管理できるか？だな。管理職ってけっこうやることある。
部下どもの管理から全体のパフォーマンスのさじ加減まで。
そーだなあ、あえて家でできるとしたら、書類まとめははかどる。
客とかの電話ねえし。 つまりオフィスを廃止て在宅勤務やるという意向>>1 >>78
ますます日本人が雇われなくなるな。
在宅で済むなら、大連あたりの中国人に頼んだほうがいいからな。安いぶん。
実際、今どき給料計算とかは大連に丸投げとか多いし。 逆に会社に行って自分のデスクがないと「リストラ？」で泣く。
仕事は全部AI、ロボットにやらせて
国民全員BI、究極の国をつくろうぞ
在宅でオーケーなのは所詮その程度の仕事ってこと
それで回ることがわかった瞬間に、その仕事は国内でやる必要がない仕事になる
ま、せいぜいオフショアとグローバルな低賃金競争繰り広げてくれｗ
とくに、会議などの集合とか
医療関連の事務方は、出勤は控えたほうがいいだろうな
感染して、ワンフロアー 全滅したら終わりじゃんか
>>85
まあ所得１億以上の人たちは85のカスとかこれを見て判断してね。 プログラマーとかならともかく事務ってたいした仕事してないからな
何も生み出す苦しみがないやっつけ仕事だからやれば誰でも出来るようなことばかり
営業さんや技術職さん、ドライバーさんこそ死さえありうるから給料を高くすべきなのに
在宅勤務だけで良いような職場ばかりじゃないからね
むしろそっちのが大多数
ピクサーでも、会社に集まってみんなで作業してるからね
（個室はあるにせよ）
勤務時間以外に電話がかかってこなかったりメールの返信しなくてもいいなら、在宅ワークでもいいよ。
ところが在宅ワークにすると、こっちの都合関係無しに二六時中即応体制の24時間勤務になってしまう
オフィス代浮くし、通勤しなくていいし、東京に住まなくていいし。いい事づくしだよな。
都心の賃料が馬鹿高いオフィスはいらないだろうね。
働き方が変わると不動産賃貸業は壊滅しそうだ。
必要ならすぐ参集することを考えたら
そんなに分散はできないだろうな
図らずも、新技術や働き方などの壮大な実験の場になってるな。日本はどんどん食い込んで行かないと。
オフィスを完全に無くすのは流石に無理。
必要なときだけ出社し、郊外に移転すれば交通費も家賃もかなり節約できる。
弁護士で食っていけない落ちぶれを拾って弁士って肩書きだけだもんな
>>94
そういうところ日本人って時間にルーズだよね
納期とか平気で前倒し要求してくるし 在宅勤務は
向いてる人と向いてない人が
はっきりわかれるわな
在宅で済むような仕事はおおむね機械で置き換えられると思う
>>74
自宅で仕事をしてる人でも
かなりの人が
自宅以外にオフィスを借りたりして
公私の区別をつけてるな
そうしないと、体が資本なのに体を壊したりするしな 業種にもよるだろうけどいちいち人が移動して集まる必要ない仕組みをつくれるような時代になってきてるだろうと思うわ
通勤電車なんていう莫大なエネルギーの浪費がなくなるだけでもグレタが喜ぶだろ
>>111
機械より人間のほうが安上がりな場合もあるよ、実際 進化で生き残るものは
強いものではなく
変われるものだから
>>101
結局、そうなるから
首都機能の移転や分散が
ちっとも進まなかった 在宅勤務は一切なし！
というか、ＩＴ化すら殆ど進んでいない
という巨大組織が日本にあることをご存じですか？
はい、日本政府である。そんな政府が在宅勤務を薦めても
そりゃあ、説得力、ゼロだよな
在宅にしたら管理職軍団の仕事や
威厳を見せる機会がなくなるから無いわ
>>107
Jwordをこっそりインストールさせるお仕事 在宅にするのを
社員じゃなくして
そのつど業務委託にすれば
月給もいらんよ
でも、そうすると手間がかかるから
手間暇と安定的に労働を確保できるかどうかとを
天秤にかけることになるがな
前から在宅で仕事してるけど、
在宅勤務なんですと人に言うとほぼ全員が開口一番「サボってもバレませんね」的なことを言うので驚いてる
みんなサボりたくてしゃーないんやな…
そして
「AIによる業務でほぼ問題ない。
そもそも従業員は必要か？」
となる
ジブリとかも集まってるよな
まあ、打ち合わせとかやりやすいんじゃないの？
スカイプとかだと、いまいちコミュが採れないでしょ
俺は在宅無理、実際無理だった
常に誰かの目がないとサボってしまう
サボりたくなくてもやる気が出ないんだ
そういう意志の弱い人間もいるんだ、オフィスは俺には必要
ただ、そういう人間は淘汰されていく時代がくるかもしれんな
Googleと米Yahooは在宅勤務は業績落ちるから辞めたという経緯がある（汗）
GoogleもMicrosoftもアマゾンも巨大IT企業はオフィス回帰な現実
で益々住宅価格が高騰している
NYのアマゾン本社が猛烈な反対を受けた一因でもある
まだ3週間で緊張感切れてないからかもな
２ヶ月３ヶ月となるとだんだんダレて効率悪くなる人間も出てきそう
オフィスは不動産屋にとって必要賃料とか駐車場ビジネスのために
存在するんだよ
>>133
だからそれが目的だよ本業で何も生産性のない企業は不動産に依存する
マスゴミがそうじゃん 自宅でできるような仕事は、個人事業主やAIに代替しやすそう。
業績が落ちるっていうのも手持ちのビルやオフィスの不動産が下落するから
ってのが真相だよ
>>22
そういう商売が邪魔して東京一極集中が改善されないんだよね
技術的には可能なことが不動産という商売してる連中に阻まれる オフィスは必要だと思うけど毎日通う必要は感じない
仕事の半分はパソコン使っているだけだからな
週２日通勤、３日在宅勤務にして欲しい
全社員請負にして成果に大して金払うようにすればどこで仕事してようが問題ないだろうけど
働き方改革を楽々クリアだな
会社に来ていないなら勤務時間にあたらない
>>138
な訳無いじゃん
在宅勤務はコミュニケーション不足に陥りやすく開発能力が落ちるから
欧米企業はオフィス回帰になっている
例えばNVIDIAがトヨタ北米本社に自動運転開発拠点を移したのもスピードアップを計るため
「やっぱりコミュニケーションは大切だねっ」てのが成長企業の選択 IBMもバンク・オブ・アメリカも在宅勤務禁止🚫（汗）
Weworkの貧乏フリーターに企業秘密も何もかも漏れてしまう（滝汗）
通勤から開放されるだけで2〜3時間自由になる人は多いだろう
なんちゃらフライデーより余程良い
競争力のある大企業キャンパスって超デカいオフィスに金注ぎ込んで良い人材を集めて一緒に作業させる（汗）
あぶれたダメポのおじさんおばさんはスタバとかWeworkでMacbook広げて仕事してるふりする（；^ω^）
テレワークしてますとかよくよく聞くとサポセンで転送電話受けてるだけのババアとか日銭で雑務やってるだけの氷河期おじさんフリーター（滝汗）
まあ、出社しても大半の時間を無駄に過ごしてるだけ
時間に縛りがあるからいるだけみたいな奴が大量にいる
仕事場にいると自然とコミュニケーション出来るからそれはかなりいいことだと思うけどな
毎日出社でなくてもいいとは思うけど
>>38
育児してたらダメだろ
うちの会社では保育園に連れて行ってからの帰宅して在宅ワークだよ 以前に在宅ワークしてたけど自分の周囲に誘惑が多いし
家族の生活音とかが聞こえると妙に萎えるしｗ働く環境としてはイマイチだったわ
やっぱオフィスで働くのは意味があると思った
っていうか、そもそもその業務は必要なのか？ってことにはならなくて良かったねw
>>151
今日日の大企業なんて自前では生産力がなくて実質的に作ってるのは
下請けとか中国ってのばかりだろそしてそれも限界が来てマスゴミみたいに
本業が貸しビルみたいになってゆくんだよ >>157
オフィスはオフィスで暇な女の私語とかおっさんの独り言とかうるさいけどな。 >>27
リモートワークなら専用の端末でVPNだろ うちも在宅勤務が許可されてるけど、みんな出勤したがる。
自宅には仕事に集中できるような十分な広さのデスクスペースが
ないからね。
家族からの干渉もあるし、生産性は確実に落ちる。
>>163
気を散らすものがあるし監視が無いからな
職場に行った方が捗るんだよね
自由業の連中ほど鬱とかアル中になる >>8
いかにも日本らしい切実な悩みだなw
（住環境 & 恥文化）
壁に緑色の布を貼ってクロマキーで億ションなり別荘のインテリアを合成できるテレビ会議システムが必要だ >>1
馬鹿発見…
そう思うなら事務所持たなきゃ良い。
で？
代表電話や所在地はどうすんの？
都心3区の自宅を事務所として登録し直すの？ >>164
自由業の知人も居ないが、弱小自営はトラブル発生したら24時間営業だから大変。
メリハリつけてやってる。
どこかの総理みたいに仕事もしないで宴会三昧できたら堕落する。できなくてよかった。
馬鹿を拡大したく無いもの、くわばら2 >>39
アメリカとイギリスで働いた事あるけど、営業ですら客先なんか滅多に行かない
（そもそも物理的な距離が離れ過ぎている）
営業マンに日参されると自分の時間を奪われる事になるので、すごく嫌がられる N95マスク配ってるのか
すごい危機管理能力だな！
ちゃんと新型インフルエンザ対策やってたんだな
良い会社じゃん
短期間だから、いけてる感じがするだけ。
在宅勤務は、そんなに生易しいもんじゃない。
サテライトオフィスならいいだろうけど。
平日に、家にいること自体が、仕事にはマイナス要因なんだわ。
>>63
でも昼休みは、会社のロゴ入りストラップを首からぶら下げて、会社近くの蕎麦屋で大声で顧客の話をするんだろ？ >>71
だからそういう現場仕事の人のために、電車の空間という限られたリソースを解放するのは意味がある
去年の台風明けにサラリーマンがアホ面下げて出社のために駅前に行列作り、本当に行かなきゃいけない医療関係やサービス業の人まで移動できなくしてたじゃん >>72
イギリスはそんな感じだったな
オフィスに揃うのは〇曜日と△曜日の午後とか決まっていて、そのミーティングで一気に決める >>176
なお日本でやると平日月〜金、930〜1700がコアタイムにされる模様 >>105
黒船にしろ、結局は外圧がないと自ら変われない日本 >>172
年度内の事業計画通りにやる期間だからね
これから年度始めになったら無理でしょ サボりの監視はどうやってやる？
その問題を解決できてるのか？
会社で一緒に仕事するのはサボらないように監視する意味もあるだろ。
ゲームやっててもエロサイト見てても分からないんだろ。
>>106
ロンドンもイギリスの中で一極集中のように思われているが、実際は郊外のビジネスパークに事業所を構え、会社負担のリースカーで通勤（車格によって出世具合が判るので、テレビ番組でもよくネタにされる）
東京で言えば、練馬に住んで新百合ケ丘に通うとか、国分寺に住んで所沢に通うとか、そんな感じ 神楽坂の地主の息子
自立してコロナ対策は安倍より三週間以上早かった
まぁ安倍じゃ何も出来ないだろう
金持ちの息子でも出来が違い過ぎたな
安倍が無能過ぎるわけだが
>>128
打ち合わせがやり易い＝他人のリソースを使い易い
これが生産性が低くなる原因 GMOなんてレンサバ家は契約ベースのサブスクリプション商売だからそりゃすぐに影響無いだろうよ
日常業務なんて請求書と見積もりの発行と、顧客問い合わせのチャット、メールぐらいだろうし
>>143
そしてアルゼンチン化まっしぐら
考えてみても、企業や個人の収入のかなりの割合が何も革新も生まない不動産業界に流れていくので、企業は新しい技術を生み出す設備投資ができず、個人消費として使える可処分所得が小さい
（個人消費が増えれば、様々な業種・地方にカネが回りだす） 要らんわな
そんなもんに使う金があるなら従業員の給与上げたげて
完全在宅勤務は職種によるな
営業補佐とかは書類仕事だから完全在宅出来そう
プログラマーは社外データ管理が問題になるから難しい
経理や人事も書類仕事だけど最重要の社内数字が外部にバレたら大惨事なのでこれも難しそう
短期間とか一定期間限定なら他の職種も行けそう
管理されたオフィスが必要かどうか、情報が漏洩してからわかるんじゃないの？(*^ｰ^)ﾉ~~☆
出社はほんと無駄なんだよなPCさえあればどこでも出来るのに
>>10 パソコンをいじるのが目的みたいな言い方w 別にサボろうが遊んでいようが
会社が望む成果を上げていれば在宅勤務はいいんじゃない
そうじゃない奴は希望しても認めなければいい
>>195
ジョブ型雇用が進めば自然とそうなる
自分のパフォーマンスを最大化できるから
逆に部署内で「あの件、どうなってたっけ？」とか「（エクセルの）ここちょっと直すにはどうするんだっけ？」みたいな奴は淘汰される 業種にもよるが営業所なんていらない
まぁ考えれば当然だな
もうそういう時代になっていくんだろうな
確かに・・・ やってみると意外にやれるもんだね。 オフィスはそこにあるというだけで良い。 みんな一人が作った会議もできるチャットアプリで済んでいる。
でも中長期的に見ると社員のパフォーマンスは低下するというデータもあるから
オフィスを縮小して週2位で出勤させるのがよさそうだ。
ウチは広告プロダクションだが、制作系のプロダクションは社はあくまで拠点という流れになってきてる。フルフレックスでフリーアドレスになると仕事場所は問わなくなってくるね。
ただ拠点としての本社屋は必要だよ。お客さん迎えられないじゃん。あとは若手の面倒もみないと。
マネージャー以上になるとタイムカードの概念も無くなるし外回りが多くなるから尚更だね。ただ部下にはいて欲しい時に姿が見えん！とブースカ言われるわ。
事務通信費を会社が負担してくれるなら
自宅のほうが効率よくなるんじゃないですか
ただね。土日とか夜間とかの概念が薄くなる問題がある。Slackとか入れてるとなおさらね。電話はたまにOFFにして困らす。
家じゃ仕事できない、すぐネットやったり本やゲームに走ってしまう
>>200
顔を合わせないと無理が生じる事例も結構あるので、コアタイムみたいなのは必要ではある
とは言え、デスクとかはフリーアドレスにしてコンパクト化はすべきだろうし、会社としても通勤手当や光熱費なんかも削減できてしまうからやりたいはず あとはチームの意義が凄く薄くなる。
管理面も含めて意識付け意思統一が難しいね。
チームで動かしてるって意識は大事なんだけども。
在宅は無理だよね笑
拠点としていくつか行きつけの喫茶店を持っておくと良いよ。電源のあるところ。
電話で「今から手順をお話しますねー」つって
あとは「機械のほうはNTTの方へ問い合わせてください」てのが大半の仕事だからね、ここｗ
>>200
あー、遠い記憶ではあるけど、SOHOスタイルがネット普及と同時に流行ったとき
実際に運用したらやっぱりオフィスに来るタイミングがあった方がいい、って
結果になったのをどこかで見たぞ
時間が経つと生産性がやっぱり下がるのだろうな
自分はSOHO自営だけど、こうして5ちゃん見てしまうしｗ >>182
そのための裁量労働制で、給与も年俸制ってことなんだろう
オンラインの会議にちゃんと出席するとか一定の条件を満たせば、後は遊ぼうが何しようがいいって話
アメリカのホワイトカラーとかそういう契約でやっている(もっとも成績上げるために休む時間を惜しむケースが多いから、日本同様労働時間が異常に長い) 在宅にさせると家賃やら光熱費が浮くし
仕事を詰め込めるだけ詰めて、残業させ放題。
でも管理ができないからと原則残業は禁止で、賃金は基本給のみ。
そりゃ上級はさせたいだろ。
>>212
事務所で事務やってるけどひどいときは勤務時間中全部ネットで遊んでるからなんとも言えない
やらなければいけないことをやってればなんだっていいんじゃないのかなぁ？
工場労働じゃないんだったら 仕事しないのに会社に来る。
マジメというのを
バカと勘違いしてる人が多いもんなあ。
でも自分は自己管理がヘタクソだから、
会社で仕事させて欲しいけど。
>>213
そうなんだよね。サボってたら自分に跳ね返ってくる。たまにGPSで監視するの？とか言う人もいるけど、フリーアドレス&フルフレックスだと24時間営業中みたいになる恐れがある。
サボってる暇なんて逆になくなるよ。業績でシビアにぶった切るしかないもん。 バーチャルオフィスとかコワーキングスペース使ってる人の話聞くとやっぱり評判悪いんだよな
みんなで集まって仕事することにもメリットがあると
たぶん週二日か週三日通勤がバランス良さそうに感じる
それ以下だと組織的なパフォーマンスはむしろ低下しそう
>>182
結果が出れば何してもOKという価値観にはたどり着かない？(´・ω・｀) 稟議書のハンコを傾けて押せ、みたいな変な社内ルール持ってたりするようなところはダメでしょ
ポイントサイトでエグい事しまくっているのは
華麗にスルーですか…
さすがパチョンコ・土地転がしの成金
>>154
慣用表現だからな。
昼が4〜9の6刻の晩も同じく4〜9の6刻で（正確には、六→五→四→九→八→七）で2つの6刻だから、一昼夜全部が二六時中 >>96
東京に居ないんだから、給料は2割減額ね。 光回線に繋いでサーバー上でアプリケーションを快適に操作できるローカルの端末のスペックってどれくらい？
一例として挙げるとクラウド会計ソフトのfreeeをブラウザ上で扱っていると
Windows 10 Home 32ビット
ATOM Z3735F 4コア 1.33GHz 2MBキャッシュ
2GBメモリ
32GB eMMC
だとできなくはないけど高速道路を時速30kmくらいで走っている感じ
時速150kmは出なくてもいいけど時速100kmくらい出せる端末のスペックが知りたい
>>8
これをきっかけに日本から汚部屋を一掃わーい！ まぁ会社で顔を合わせても、嫌いになるか不倫するかだもんな。
単に出会いの場所か。 あるいは、寂しがり屋のためか。
>>182
毎日1時間しか働いてなくても
成果出せればいいだろう
リモートワークで難しいのは
機密の扱いとかだと思う 業務はAIにやらせれば、正社員のほとんどはいらないんじゃないの？そういう会社でしょ
