【人手不足による倒産 過去最多】経営者の後継や従業員確保できず
人手不足による倒産 過去最多 経営者の後継や従業員確保できず
2020年1月10日 4時15分働き方改革
去年１年間に従業員や経営者の後継が確保できないなど人手不足が原因で倒産した企業の数が、これまでで最も多くなったことが民間の調査でわかりました。
民間の信用調査会社、東京商工リサーチによりますと、去年１年間に人手不足が原因で1000万円以上の負債を抱えて法的整理などに至った企業の数は、426社でした。
これは前の年よりも39社増加し、人手不足に関連した調査を始めた2013年以降で最も多くなりました。
原因別に見ますと、社長など経営者の後継が見つからなかった事例が270件と最も多く、全体の63％を占めています。
次いで、
▽求人を出しても人手が確保できなかった事例が78件、
▽従業員が退職や転職をした事例が44件、
▽人件費が高騰して収益が悪化した事例が34件となっています。
業種別に見ますと、飲食店や介護・福祉などを含む「サービス業他」と「建設業」の２つで半数近くを占め、人手の確保が難しいとされている業種の倒産が目立っています。
調査した会社は「従業員の数が少ない小規模な事業者ほど人手不足が経営に直結している。アルバイトなどの人件費は高い水準が続いていて中小企業にとってはことしも厳しい状況が続きそうだ」と話しています。
経営者がクズだからまともな社員が定着しないだけだろ
>>4
そして、不満爆発した外国人労働者に>>4が刺されると 日本は終わりました。韓国に米国半導体メーカーが参入。そして中国がアメリカとの交渉に前向きになってます。
世界は日本を将来的に見捨てようという流れが出来つつあります。アメリカは韓国北朝鮮中国台湾と友好関係が出来
こんな小さい島国ジャパンは用済みポイになります。鎖国して江戸時代に戻るしか道はないかもしれませんｗｗ
6割以上が後継者がいなくて倒産ってのがよくわからんな
経営が順調で後継者がいないということなら廃業とか事業譲渡なんじゃないのか なんで倒産するんだ
後継といいつつも奴隷確保からの経営は困難化させつつ
自分が退陣するころには知らんぷり、政治家もこれが年々酷くなってきてる
退陣するまでとことん吸い上げる、それが今の日本だししゃーない
引き継ぐ気があるなら経営者の給料下げて、従業員の給料あげなよ
潰れたほうがいいだろう
従業員は他に行ったほうがいい
人がいないのに規模ばかり増やすボケナスもいるからなぁ…
社長なんだからその辺慎重に考えろよ
>>9
自分で答えが分かっているじゃないかｗｗｗ
経営は順調じゃないし儲かってないからよ
負債の方が大きくても、事業が順調なら事業継承したいって奴も出て来るだろうけど出てこないだけ 人手不足と言うけど給料が高ければ人は集まるよな
会社が給料を払えないってことはつまり会社が給料に見合う生産をしていないってことじゃねーの？
自営でやってたけど子供が後継がないって言うよくある話でしょ
それを人手不足って言えるかどうか
資本主義の３要素を知らない経営者が多すぎたな
カネとモノに固執しすぎてヒトを疎かにした結果だろ
言い訳だろ
給料ごまかしにくくなったので破綻が本音
＞社長など経営者の後継が見つからなかった事例が270件と最も多く、全体の63％
はなから自分の代で店をたたむつもりだったんでしょう。
＞求人を出しても人手が確保できなかった事例が78件、
＞従業員が退職や転職をした事例が44件、
＞人件費が高騰して収益が悪化した事例が34件
＞業種別に見ますと、飲食店や介護・福祉などを含む「サービス業他」と「建設業」の２つで半数近くを占め
飲食店なんてフルタイム週5（土日出勤あり）時給950円とかでしょ！
働く人はどうやって生活の基礎を立てるのやら（笑）
介護・福祉も、仕事がきついし、利用者の大勢いるし、職場の人間関係が最悪。しかもこれも低賃金でずっとやっても上がらない。
建設なんて３Ｋなのに安いからでしょうｗ
知り合いが住宅の足場掛けやってるが日当が1万程度で月収は25万程度といってるぞ（笑）
どんどん倒産すればいい。
特定技能の外国人も取得者は初年度想定の3％未満だし（笑）
安い人件費でコキ使おうとするから外国人にも見捨てられてるよ。
>>1
■
休廃業件数は 約４万件です。
アベノミクスのお陰で >>20
この手の企業はそこを誤魔化す事が経営努力だと思ってからな。詐欺師のボーダーライン上にいる。 賃金のせいにする奴多いけど、単にその会社に魅力が無いんだよ
民主政権の時は、ブラック企業の求人さえもなかったもんな
不況、ってか恐慌で、人が雇えるほどの利益が出ないのを、人手不足倒産とかごまかすなよ
ブラック企業が淘汰されてるだけでしょう？いい流れなんじゃないですか？
上場すら出来ない三流企業とかはどんどん潰れていいよ
これ以上、借金しても利益がでないから廃業
給料出せないから人が集まらないそれだけ
うちも3人辞めていった
時給安いからかね
おかけでこっちは儲けた
売れない上に、誰も後を継ぎたがらないような会社は潰れるのが当たり前
人手不足とか関係ない
時給1000円程度じゃ誰もそこで働こうとは思わないよ
もう昭和でも平成でもなく令和なんだし
日本は太古からの奴隷社会
奴隷が洗脳され騙され続ける時代が漸く終わりに近付いてきた
自分の利益の為に働いてくださる奴隷達を大切に扱う会社しか生き残れない
未だに奴隷は使い捨てと考えてる無価値な会社が淘汰されているだけ
奴隷達はいつ気付くのか？
権力者が富を牛耳る為だけに創られる無価値な消耗品の数々を得る為に
紙切れや硬貨を得る為に
自分の人生の全てをその為に使う
その為だけの存在なのか？
だから奴隷は奴隷社会から抜け出せない
この世の仕組みを考えろ
誰がこの経済社会を創り誰が富と権力を牛耳っているか
生き物として地球に生まれてきた意味を知れ
人口増加時代にしか存在できなかったような企業は無くなればいい。
『代わりは幾らでもいる』という姿勢でやってきたんだろ？
残念！幾らでも居ない時代がこれから続きます！
嫌がらせ・パワハラで何人辞めたんだ？
独身なら早期リタイアという道があるから逃げられる
経営者の後継は、募集してないぞ。
奴隷は募集してるが。
完全大勝利宣言いっくよー！！！！ｗｗｗｗｗ
ハイ！！ハイ！！ハイハイハイハイ！！！！
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
>>29
倒産ってことは、チャラにできてない
単なる不況、ってか恐慌、による倒産だよ ただの当てつけで言いたいだけのバカがこれ仕事なんでと威圧的に恫喝したりパワハラしたりするから辞めるんだよな
経営者からしたらこういう癇癪持ちのクラッシャーのが負債でしかない
短気なやつは採用しないほうがいいわ
寄生虫ゴキブリ公務員「かーーー公務員つれーわー給料安いし将来不安で鬱になりそうだわー稼ぎ放題の楽な民間いけばよかったわーまじつれーわーーーー」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 日本の糞経営者の奴隷になるくらいなら死んだほうがまし
労働者にとってダメな会社が消えるだけだろ？
別にええやん
素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・公務員なら定年時の退職金最低でも２０００万以上だよ！！極太年金とセットで老後は悠々だね！！
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・ネットで言われてるけど日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？
・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と寄生虫ゴキブリ公務員の為だけに働いて納税する国ｗｗｗ
>>37
> まともに給料払えない企業はどんどん潰すべき
悪徳経営者は儲からない金が無い、だから給料の文句言うなとか言うけど、まず嘘。ガッツリ抜いてテメエの懐に入れてる。こういうヤツは税務署にチクリ入れて地獄見せないと従業員の気持ちがわかんねえと思う。 奴隷並みの待遇で回してたから成り立ってただけで当然待遇のいいとこあればそっちいく
ビジネスモデルが元々崩壊してただけだろ
>>17 生産してるが儲けが大企業にどんどん吸収されるってのが正解
大企業の人件費は順調に上がるから取り分も順調に増えてゆく
なので下請けが多少儲かっても人件費に全て吸い取られ設備投資ができない
結果品質競争に敗れて潰れてゆくと言う形
まあ今や中国企業から請けた方がまだ儲かるってのが現実で
町工場なんか中国語の図面だらけですわ >>24
> 賃金のせいにする奴多いけど、単にその会社に魅力が無いんだよ
魅力だぁ？んなもんでメシが食えるかボケナス 起業数を考えればこんなの微々たるもの
なんの参考にもならんよ
倒産というと悪いイメージだけど、
もっと淘汰されるべき企業はたくさんある、
むしろ、ゾンビ企業一掃のチャンスだろ。
企業「嫌なら辞めろ、替わりはいくらでもいる」
↓
企業「人いないの・・・助けて；；」
どう見ても自己責任です
>>57
魅力で年収1000万稼いでる人たちがたくさんいる件につじてコメントよろ 誰かの善意と責任感で支えられていただけだったって事だ
経営者視点でものをみるのは10年先を語れないといけない
俺は語れる、でも馬鹿しかいない会社に魅力はないのででていきますね＾＾
これがデフォ
>>24
タバコや賭けと酒の話ばかりの上司じゃ、そら部下のやる気もなくなるさ
表面上は何事もなく見えても、ある日一気に崩れるものだ ブラックが順調に淘汰されたなにより
日本は無能な経営者が多すぎるのでもっと減らせ
>>40
ただ日本人に時給1000円も出してたら元取れるものほとんどないわ
500でも高すぎる >>66
ホワイトでは人手不足なんてまるで聞かないのよね
むしろ求人に行列してる状態
つまりそういうこと >>49
その通り、短気は損気と言ってだな…
仮に短気だけど仕事は90％できる人と、暢気で穏やかだけど仕事は60％の人がいるとしよう
ただ、 >>66
いい人材が首都圏に流れ込んでて、魅力のない人材しかこないんだけど
ベトナム人雇ったほうが、言うこと聞くし
日本人は人手不足を出汁に有利になるよう働きかけてくるから
微妙にいらないというね
さらに、現在雇ってるゴミの排除をしたいんだが、法律でやめさせられなく
いい人材だけ抜けていく現象が起きる
その原因はまさしく頭もよく、起点も効いて創造力がある人材からすると魅力がないわけだけど
ただ、業務をこなしてるだけの中途半端な人材からすると
>>57
こういう反応をして悪循環に陥る
とりま、ベトナム人で二ヶ国語話せるくらいにはできる人材なら雇ってもらえるよ 会社の下請けなんだけど、休日返上でこき使ってたみたいで、
上の人間2人が辞めたら一気に半数以上辞めたみたい。
人数は分らないけど、日本の自動車関係はさっさと潰れた方が
良い。給料低い・短納期・長時間残業・祝日も没収・重労働(現場)
ワタミはどうなの？人手不足なの？
入社希望してる学生多いの？
奴隷労働も非正規も利益の先食い
ついには循環しない出来ない社会が到来してみんなまとめて滅亡へ
そりゃあニートが何十万もいるんだから
こんな国、未来がないわ
。。∧＿∧ ﾄ､+
(ヽ｀∀´>|_|
（ つ||
｜ ｜ |
〈＿フ__フ
.
通り魔・・・
.
∧＿∧
(｀∀´ >
／）在／ﾉ
Λ∞Λ⌒⌒） ）
⊂（｀Д´；）⊃ Ｕヽ
.
レ.イ.プ・・・
.
, -―-､､
/ ∧＿∧
l (丶｀∀´>
ヽ､_ フづと)’
～（＿⌒ヽ
)ノ ｀J
.
泥棒・・・。
∧_,,∧ オレオレ詐欺ニダ
<,,｀∀´>
と; )つ［］
｜ ｜ |
〈＿フ__フ
沖縄ハブ退治にマングースを導入した。
そうしたら、ハブ以外に楽に捕まえられる美味しい他の生物がたくさんいた。
なので、固有種、絶滅危惧種、そっちばかりマングースが食べちゃった。
結局、人と血税を投入してマングースを
駆除しなきゃならないハメになったって話があった。
マングースは駆除できるが、移民は駆除、断種できない。
移民は人権のあるやっかいな相手だ。
外国人が低賃金で重労働の介護をやってくれるだろう。
そう楽観的に考え、日本にいれたら、他に楽な仕事がいくらでもあった。
外国人は気がつく。
少し手を汚せば、祖国で一生遊んで暮らせる金が手に入る。
移民は日本文化を愛しているから来るのではない。カネだ、カネだ。
カネ目当ての場合、ためらい無く他人の人生をつぶせる。
手を汚す選択肢に気づいて、やがて犯罪などに手を出すようになる。
そうなってからでは遅いのだ。
自己責任努力不足ッテやつだなｗ
無能が年功終身で上に行っただけとか、調子扱いて身の丈弁えずに馬鹿やったり
マウント取りたくて下に教えるべき物すら教えなかったり、
払うべき物を自分たちの贅優先して出さなかったツケでしかない
＿＿_
／ﾉ"￣￣＼
ﾐ( ミ
ミﾐ "＼ .／"ﾐ
(6Y ￣ﾟ. |.ﾟ￣.6)
ﾋ| ^^ ｜ ＜介護なんて誰がするか～
ヽ ､／＼ /
／二⊃ <
| 二⊃_ノ ＼
/ ソ | |
（__／ | |
消費税が上がり、老人の医療費が2倍に成り、風邪や花粉症の薬と湿布が処方されなく
薬局で何十倍もの費用が掛かる状態に移行しようとして居るのに、何時まで桜、森友
ばかり騒いでいる無能野党はこの国には必要ないな。ちなみに米国の医療費３３３兆円
人口の半分の日本は４２兆円
戦後自民党が米国にもの言って行動できたかな？
行動したのは日ソ交渉鳩山政権←ダレスの圧力で北方領土迷宮入り
日中国交正常化←キッシンジャー激怒 角栄圧力にて政治的に抹殺
その後は プラザ合意 金融ビックバン 郵政民営化 そしてTPP
その後もずーっと年次改革要望書、民主党でなくなったものの菅政権で復活
どうしても自民党が出来るとは思えないが
米国にもの言える中川も死んでしもうたが、TPPだけは駄目
日本の外需は、わずか11%にすぎない
それ以外は内需
日本は内需だけで経済を立て直せるくらい巨大な内需大国
FTA参加は、外需の内のほんのわずかな国際企業のみを利するもの
99%の民が不幸になって、1%の勝ち組だけが莫大な富を蓄える
そんな不幸な格差社会にしようとしているのが経団連
国会議員と違って、経団連の連中は国民が直接審判を下せない組織だからタチが悪い
政治家は政商どもの要求を「国民の利益」を盾に突っぱねるくらいの毅然さがないといけない
後継者もいないような企業が
延命で外国人労働者使ってんだよ
倒産してから野に放たれてんじゃないのか
調べなさい
>>75
まあ多分そのベトナム人は折を見て止めると思うけどな
ベトナムから日本に就業しに来るぐらい行動的で優秀な人が
日本ごときのつまらん中小に留まるわけないしな ＿＿_
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ミﾐ "＼ .／"ﾐ
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ﾋ| ^^ ｜ ＜介護なんて誰がするか～
ヽ ､／＼ /
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（__／ | |
「酒井は逮捕後『介護の勉強をする』と言っていたのに途中で投げ出し、高知は『義父
の介護』で芸能界を引退しましたが介護をしていませんでした。
ちなみに、都知事の職を追われた舛添要一も『政治家の原点の1つが母親の介
護』と語っていましたが親族は、舛添はまったく介護していないと語っていま
す。 みな、介護でクリーンな印象を与えようと画策していたかのように思え
てなりませんね」
それでもお前ら氷河期おっさんどもは社会にイらんｗ
5chで延々と禿散らかしテロｗ
＿＿_
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人件費の塊の介護や医療に手を出す大企業は日本に居ない!!
コムスンは持ち出しばかりで倒産、ワタミは撤退!!
むしろ、コムスン程度が日本一に成れる程ブラック産業です!!
柳井正 2兆4,300億円【ユニクロ(GU)】 創価系
池田大作 1兆8,000億円【創価学会】（海外ではカルト指定団体）
孫正義 1兆7,800億円【ソフトバンク(yahoo SBI証券)】
三木谷浩史 １兆円【楽天】祖父が創価の大幹部 文春報
毒島邦夫 6,200億円【サンキョウ】（パチンコ）
福田吉孝 5,600億円【アイフル】（サラ金）
武井保雄 5,500億円【武富士】（サラ金）
韓昌祐 5,040億円【マルハン】（パチンコ）
木下恭輔 4,700億円【アコム】（サラ金）
山内薄 4,300億円【任天堂】 創価系
三木正浩 3,960億円【ABCマート】（靴小売）創価系
田中良和 3,500億円【GREE】（SNS）
重田康光 2,400億円【光通信】（携帯ベンダー）
似鳥昭雄 2,040億円、【ニトリ】（家具流通）
神内良一 2,200億円【プロミス】（サラ金）
大島健伸 1,700億円【ＳＦＣＧ（旧：商工ファンド）】
岡田和生 1,700億円【アルゼ】（パチンコ）
辛格浩(重光武雄)1,700億円【ロッテ】
あのワタミですら撤退
wwwwwwwwwwwwwww
＿＿_
／ﾉ"￣￣＼
ﾐ( ミ
ミﾐ "＼ .／"ﾐ
(6Y ￣ﾟ. |.ﾟ￣.6)
ﾋ| ^^ ｜ ＜介護なんて誰がするか～
ヽ ､／＼ /
／二⊃ <
| 二⊃_ノ ＼
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（__／ | |
↑ 10 Luxembourg21.0
税 14 Hong Kong SAR 24.2
金 18 Singapore 27.9
が 22 Switzerland 28.9
安 35 Korea, Rep33.7
い 47 United Kingdom35.3
国 48 New Zealand 35.6
58 Netherlands39.1
66 Norway41.6 ⇒ このあたりが中央値
67 United States42.3
税 75 Canada 45.4
金 81 Greece 47.4
が 87 Russian Federation 48.7
高 89 Australia 50.3
い 90 Germany .50.5
国 99 Sweden.54.5（老後は天国）
↓ 101 日本55.4（老後は地獄）
●実は日本は超重税、福祉超充実国家のスウェーデンよりも税負担が大きい！
租税・社会保障負担率
日本 28.8％
スウェーデン 51.6%
この数字だけ見るからスウェーデンは重税国家と言われるが、
ここから社会保障給付費や公財政支出教育費を差し引いた修正国民純負担率は、
日本 14.0％
スウェーデン 11.9％
逆に日本の方が大きくなる。
つまり払った額から返ってくる分を引くと、日本の方が負担が大きいのである。
つまり
北欧の 高福祉 高負担
欧米の 低福祉 低負担
日本はその悪いところだけを合わせた低福祉 高負担
>>74訂正、送信してしまった
>>49
その通り、短気は損気と言ってだな…
仮に短気だけど仕事は90％できる人と、暢気で穏やかだけど仕事は60％の人がいるとしよう
ただ、仕事に対しては真剣な人
どっちに人が集まると思う？
後者なんだよ。後者には援助者が少しずつ出てくる
前者には人が中々集まらない
しかも短気なもんだから余計に関係を悪化させてしまう ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜刑務所で受刑者に介護の勉強をさせて資格を取らせれば良い！！
（つ 丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
⊂＿ ノ
（＿）
介護福祉士育成の学校 ２７年度入学者は定員の半分
高齢化が進み介護の現場で働く人材の確保が課題となるなか、介護関連の学校で作る団体が、
介護福祉士を育成する全国の専門学校や大学を対象に、今年度の入学者数を調べた結果、
定員全体の半数となる合わせて８８００人余りにとどまったことが分かりました。調査した団体は
「介護現場を担う人材不足がますます進むおそれがある」としています。
介護福祉士は、専門知識を生かしてヘルパーを指導するなど、介護施設で中心的な役割を担う人材で、
高齢化が進むなか、人材を継続して確保することが課題となっています。
介護福祉士を育成する専門学校や大学で作る「日本介護福祉士養成施設協会」が、
全国のおよそ４００校を対象に今年度の入学者数を調べた結果、定員合わせて１万７７００人余りに対し、
入学者数は８８００人余りと、５０％にとどまったことが分かりました。
入学者数はこの５年間、減少傾向が続き、定員に対する入学者の割合は、５年前の７６％に比べて２６ポイント減っています。
また、都道府県別ではすべてで定員割れとなっていて、最も低い自治体では入学者の割合が３０％だったということです。
これについて、日本介護福祉士養成施設協会は「仕事のわりに賃金が低いというイメージが根強くあるのではないか。
このままでは介護現場を担う人材の不足がますます進むおそれがある」としています。
出すもん出さんで奉公しろなんてやったら潰れた幕府があったのに
ルーピーのアホ世代は歴史から学べなかったご様子。
今も中世欧州貴族みたいな愚行にまい進してるし、これで害人移民乞食いれて奴隷にするき満々だし
昭和ゴミ老害の末路はギロや吊るされ石投げの的じゃろね
>>81
マウント取りじゃないぞ
実力主義にしたら社内の「実力」を確保するために、新人教育を
あえて怠ることで相対的な実力を増す作戦だっただけだ
つまり経営の失敗の一環やね ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜刑務所で受刑者に介護の勉強をさせて資格を取らせれば良い！！
（つ 丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（＿）
「まるで奴隷！」 フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ
フィリピン人女性９人が大阪府東大阪市の介護施設で『奴隷のように働かされた』などとして、
施設の運営会社に対し、損害賠償を求めて２７日に集団提訴することがＪＮＮの取材でわかりました。
訴えを起こすのは、フィリピン人の川村シンチアさん（４５）ら９人です。代理人などに
よりますと、川村さんらは、日本人男性との間に生まれた子どもについて、『日本国籍を
取れるようにする』などと勧誘されて来日し、東大阪市の介護施設「寿寿」で介護士として
働いていました。
しかし、実際に国籍取得の手続きはされず、事前に説明されていたより低い給与だった上、
渡航費用などの借金を天引きされたということです。
「借金が終わらなかったら、仕事を辞めることはできない。子どもが病気の時に（私が）
連日、勤務だから（誰も）めんどうをみてくれない。同じ人間として見てほしい」
（提訴するフィリピン人女性）
また、『自分が死んでも会社は責任を問わない』とする権利放棄書にも署名させられ、
人格権を侵害されたなどとしてあわせて数千万円の損害賠償を求めています。
この介護施設を巡っては既に元従業員の女性１人も提訴しています。施設側は『担当者が
分からないため答えられない』と話しています。
>>1
放射能でどんどん人が死んどるな
日本／(^o^)＼ >>83
外人は使い物にならんよ
お客さんも痛がるし
そもそも言葉の壁と文化の違いは大きい
だいたい日本人ですら一人前に育てるのは難しいのに ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜刑務所で受刑者に介護の勉強をさせて資格を取らせれば良い！！
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（＿）
人手不足や経営難で施設を閉じる通所介護事業者が相次いでいる。４月からの
介護報酬引き下げの影響もあり、今年度、施設の廃止や休止を届け出た通所介護事業所
は九州・沖縄・山口で２８８件（１１月まで）に上った。安倍政権は「１億総活躍社会」を旗印
に介護サービス拡充を掲げるが、事業者は「絵に描いた餅」と懐疑的だ。
福岡市で有料老人ホームや通所介護（デイサービス）、訪問介護の事業所を経営する
加藤暢也（みつや）さん（４２）は５月、３カ所あった通所介護事業所のうち１カ所を閉鎖し、
利用者約１０人には別の事業所に移ってもらった。直接の引き金は４月の介護報酬改定だ。
総額では２．２７％の減額だが、通所介護は基本サービス利用分が約５～９．８％と大幅に引き下げられた。
閉鎖した事業所の建物は７年前に建てたばかりで返済も残っていた。しかし、
折からの人手不足でスタッフの補充もままならず、利用者を増やすこともできない。
さらに介護報酬が下がる中で運営を続ければ経営全体に影響が出ると判断した。
毎日新聞が九州・沖縄・山口９県に取材したところ、４～１１月の通所介護事業所の廃休止届け出件数は、
前年同時期（２０４件）の１．４倍に上り、大分、沖縄を除く７県で前年同時期を上回った
。「職員の人手不足」や「利用者の確保が困難」という理由が目立ち、「介護報酬改定の影響」も１３件あった。
今回の報酬改定では、認知症や要介護度が中重度の人を多く受け入れる通所介護事業者に
介護報酬が加算されることになった。これらを生かせば、計算上は基本料の減額を補い、さらに増収も不可能ではない。
だが加藤さんは「職員を確保できなければ、認知症の人も含め利用者を増やすことはできず、
加算のメリットは受けられない」と嘆く。ハローワークの他、月約１０万円の掲載料で求人誌などで
募集をかけるが、反応は乏しいという。
東京商工リサーチ福岡支社によると、全国の老人・介護事業者の倒産件数は１～１１月に６６件あり、
昨年の年間件数（５４件）よりも多い。昨年は２件だった九州・沖縄地区は、１０件と急増し、
中でも福岡県では全国で２番目に多い５件が倒産した。福岡支社の渡辺賢一郎・情報部長は
「介護・福祉業界は、景気が上向くと、賃金や待遇が良い他業種に人材を取られ、
結果的に倒産が増える傾向にある」と指摘する。
安倍政権は「１億総活躍社会」の実現を掲げ、１１月に策定した緊急対策で、介護施設などの
サービスの拡充目標を「２０２０年代初頭までに５０万人分の受け皿増」とし、介護を理由に仕事を辞める
「介護離職」の解消を目指す。
これに対し、鹿児島大法科大学院の伊藤周平教授（社会保障論）は「施設を造っても、
給与水準が低いままでは職員は集まらず、利用者を受け入れられない。
次の介護報酬改定で報酬を上げるなど待遇を改善しないと、介護による離職者をゼロにするのは困難だ」と指摘。
自らも通所介護施設の運営に関わっている福岡県立大の本郷秀和教授（高齢者福祉）は
「待遇の是正に加え、元気な高齢者を介護現場で活用することも考えるべきだ」と提言する
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜刑務所で受刑者に介護の勉強をさせて資格を取らせれば良い！！
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今年に入り、有料老人ホームや通所介護事業所などの倒産が過去最悪のペース
で増え続けていることが、東京商工リサーチの28日までの調査で明らかになっ
た。今年1月から4月までの倒産件数は30件を超え、過去最多の倒産件数となっ
た昨年の同期の6割増しとなっている。急増の理由について東京商工リサーチで
は、2015年度の介護報酬改定が9年ぶりのマイナス改定となったことや深刻化す
る人手不足が、事業者の経営意欲をくじいたためと分析。今後、マイナス改定
の影響が各事業所の業績悪化として顕在化すれば、さらに事業所の倒産に拍車
が掛かる可能性もあると指摘している。
東京商工リサーチでは、今年1月から4月までにかけての有料老人ホームや
通所介護事業所、訪問介護事業所などの倒産件数やその負債総額などについて、調査・分析した。
その結果、今年1月から4月までの倒産件数は31件で、過去最多の倒産件数
を記録した昨年の同期(19件)と比べて63.1%の増加となった。また、負債総額も
34億3300万円で、昨年同期(28億2900万円)から21.3%増加した。
今年に入って倒産した事業所をサービス種別で見ると、最も多かったのは「
訪問介護事業所」(12件)で、「通所・短期入所介護事業所」(11件)がこれに次
いだ。また従業員数別では、「5人未満」(21件)が最多で全体の67.7%に達した。
さらに、設立年数で最も多かったのが「設立から5年以内」(19件)で、全体の61
.2%を占めた。
■2割負担導入で、さらに倒産拡大か
倒産の原因別では、「販売不振(業績不振)」が11件で最多となり、以下は「事業上の失敗」(10件)、
「他社倒産の余波」(4件)などの順。倒産の形態別では、「破産」が30件、「民事再生法の適用」が1件だった。
調査・分析に当たった東京商工リサーチの担当者は、小規模の通所介護事業所の基本報酬が約1割引
き下げられるなど、15年度の介護報酬改定は、規模が小さな事業所には特に厳しい内容だった上、8月には
一部の利用者の自己負担が2割に引き上げられ、サービスの利用控えを招く恐れもあることから、「今後、
介護事業所の倒産がさらに拡大する可能性もある」(情報本部)と警鐘を鳴らしている。
世界の国会議員の年間報酬
日本 2281万円
アメリカ 1357万円
ドイツ 947万円
フランス 877万円
イギリス 802万円
世界の公務員平均年収
1:日本・・・・・898万
2:アメリカ・・・357万
3:イギリス・・・256万
6:フランス・・・198万
7:ドイツ・・・・・194万
公務員給与 世界ランキング （主要先進国）
公務員平均給与が国民平均所得の何倍になっているか
1:日本・・・・・・2.15
2:カナダ・・・・・1.48
3:アメリカ・・・・1.40
4:イギリス・・・・1.36
5:イタリア・・・・1.35
6:フランス・・・・1.03
7:ドイツ・・・・・0.95
●欧州● 出生率1.8～2.1 週休2～3日、年間労働時間1430h
国会議員 900万円
公務員 350万円
最低賃金 260万円 ◆◆時給1450円～ 子供を育てられる最低ライン
※みんな国民です
●日本● マイナス成長、超少子化、自殺大国、借金1000兆 ◆出生率1.3(最低値1.27)
長時間労働、サービス残業（欧米では犯罪、罰則あり）
デフレスパイラル ★タックスヘイブンへ毎年60兆流出ｗｗｗ
国会議員 8500万～数億 （自民党議員＝桝添）←証明済
（2300万＋文書交通費1200万＋政治資金5000万～億）
天下り 60歳～死ぬまで 年収2000万 3年ごとに退職金1000万超
NHK 1760万円 商社1300万円 テレビ1400万円 新聞1100万円
公務員 760万円＋2900万円＋共済年金
大企業 650万円
■■■■国民の壁■■■■以下、非国民（約1億人強）
非正規社員 280万円
中小企業350万円
なまぽ 140万円 デフレの原因
最低賃金 135万円 ◆◆時給690円～ まさにデフレの原因
>>6
鎖国！イイネ！ガイジンどもからあーだこーだ規制されるのはもうウンザリだ！ 日本の年金制度が海外と比較したランキングで25カ国中23位に
・・・・・・・・・・・・・・・ 総合指数
１．デンマーク・ ・・・・８２．４
２．オーストラリア・・７９．９
６．スウェーデン・・・７３．４
１４．フランス・・・ ・・・５７．５
２３．日本・・・・・・・・・４４．４
スウェーデン 最低保障年金 全額国庫負担 支給65歳～（2002年は月額で単身者は約87,000円）
国と地方の税収：88.2兆円 (100%）の使いみち。公務員への人件費：49.2兆円（55.5%)、
国債費（国の借金の元本と利子の支払い）：23.4兆円（26.9%）、国民へのサービス：15.7兆円（17.6%)
平成23年 年金保険料徴収額：11.1兆円 年金の公費(税金)負担額：10.9兆円
世界で最も「税金が高い国」トップ10『ABC News Pointより』
1位：アルバ（西インド諸島）
2位：日本
3位：イギリス
5位：アイルランド
6位：スウェーデン
世界の公務員平均年収
1:日本・・・ ・・898万
2:アメリカ・ ・・357万
3:イギリス・・・256万
6:フランス・ ・・198万
7:ドイツ・・・・・194万
日本の官僚は自分たちには厚く、国民には薄くの国賊・泥棒・低民度集団。
国連から最低保障年金を作るよう勧告
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160910-00008096-jprime-pol&p=2 日米ＦＴＡの予習しておくようにｗｗｗ
【韓国に超格差社会を生んだ米韓ＦＴＡの正体 朴槿恵が絶体絶命の危機に陥った本当の理由】
ＴＰＰの縮小版 米韓ＦＴＡとその後・・・国民なき「国益」に怨嗟の声 大企業優先・農業・中小企業は犠牲
http://www.jacom.or.jp/nousei/tokusyu/2013/08/130830-22047.php
◆価格暴落 農家の悲鳴
韓国メディアは２月、牛農家が牛を餓死させたニュースで騒いだ。
全羅北道淳昌郡で、54頭の牛を飼育するムン・トンヨンさん（57）が飼料高騰、
価格暴落に耐え切れず、牛を飢え死させた事例だ。ムンさんは、
牛の飼養資金を集めるため水田を売り払い、保険を解約した。
借金もした。しかし、経営は赤字に赤字を重ね、牛には飼料をあたえることができず、
水だけを供与するはめになった。結局、餓死した牛の悪臭、
異常で、近隣から行政に通報があり、
40年以上の飼育経歴に終止符を打たなければならなかったという。
◆医薬品の価格が上昇
医薬業界にも異変が。「政府が国民のための適正薬価を決めることができない」。
ソウル城北区で薬局を運営する「健康社会のための薬師会」のシン・ヒョングン代表。
保険対象の医薬品・医薬機器の価格決定において、政府が米韓ＦＴＡに準じて、
第三者機関の「独立医薬検討体制」を構築し、昨年６月から稼働したからだ。
健審院の決定に対し、保健医療団体連合のベン・ヘジン企画局長は
「明らかに政府の役割が米韓ＦＴＡによって歪んでいる。米韓ＦＴＡは、
米国の多国籍製薬や医療機器企業の利益を上げるものであり、
国家や国民負担を減らすものではない」と批判した。
◆公共事業もＩＳＤに
米韓ＦＴＡによって、公共事業が民営化の流れにさらされている。
米韓ＦＴＡ発効以降、電力や地下鉄などの公共事業をめぐる政府と企業間の争いが物語る。
特に韓国電力会社の動きが注目を集めた。
韓国電力の持ち株は、政府機関が55％、国内投資家が25％、
外国投資家が20％を所有している。同社は８兆ウォンの赤字経営を理由に、
昨年５月、７月の２回に分けて10％以上の電気料金の引上げを政府に提出した。
しかし政府は、12月の大統領選挙を控え、
国民関心度の高い電気料金の引上げを先延ばしする計画で、認めなかった。
◆大企業が特許権を乱用
経済専門のテレビ局・ＭＴＮで知的財産権問題を担当するイ・ナミ記者にも事情を聞いた。
イ記者によると、米韓ＦＴＡ発効以降、ソフトウェアの著作権違反を取り締まる件数が急増した。
2011年の取締まり件数は590件だったが、米韓ＦＴＡ発効直後の昨年４月には、
2988件と５倍増えたという。イ記者は「知的財産権を強化することには異議がない。
ただ、米韓ＦＴＡがソフトウェア会社など企業の特権を強化し、
それを悪用するケースが増えていることが問題だ」と指摘した。
◆労働者を抑え込む
キムさんは「確かに経済成長で我々の大企業は潤っている。給料もそこそこある。
しかし、労働強度はますますきつくなっている」と口火を切った。話によると、現代自動車は従来、
24時間２交代制で完成車の組み立てる。これに対して労働組合は、
労働時間が長く、家族との生活時間が短すぎるとして改善闘争を行った。その結果、
今年３月４日から労働時間が減った。朝６時半?午後３時半、午後３時半?深夜１時半の２交代に変わった。
しかし、労働強度がきつくなった。労働時間が減る前に１組７、８人で、１カ月に1000台を組み立てるものを、
労働時間が減ったとしても、その台数を確保しなければいけない。
キムさんは「企業の潤いは労働者の犠牲で成り立っている」と怒った。
米韓FTA以降、韓国の医療費は3倍に増えたそうだし、
アメリカは、「日本の薬価策定するプロセスに民間の医薬品メーカーや医療企業を参加させろ。」
長年日本に要求して来ているそうだよ。
それらが参加したら、日本の薬価は値上がるのは間違い無いだろうし、
それをカバーするための民間の保険代も値上がりだろうね。
そうなると、一番儲かるのアメリカの企業だろうな。 >>101
国会議員、公務員が貴族化してきてるよなぁ。 >>90
出来が60%なら真剣だろうが人は集まらない
底辺の馴れ合い話は他でやれ 2050年には人口が9500万程度になると予想されてる。
人手不足でも大丈夫だよ、人が減って売れないんだから
>>68
寧ろこっからが始まりだよ
馬鹿野郎の下に付く時代は終わらせなきゃならんのだ 低賃金や職場環境を理由に仕事辞めたいと思ってる人は
自分で会社興して社長になった方が良い
>>90
前者は独立起業すべきだわね。
独り親方タイプ。
ただ経営者と893は暢気では勤まらない。 >>108
社長になると実質休みは無くなるしな
何でも自分でやって見ないとわからんよ 代わりは幾らでもいる時代に経営ノウハウ培ってきたから
時代が変わっても頭がついていけない
できることと言えば嘘ばかり書いた求人広告を出すくらいかな
胡散臭い地方中小零細にノーを突きつけているのは、他ならぬ胡散臭い地方中小零細の従業員である国民の大半だからね、潰れてしまうべきなんだよ
>>105
甘いな、点数だけじゃ決まらんのだよ
雰囲気が柔らかい人には人が集まるものだ
前者後者、両者が仕事に対して真剣だとしても、最終的に成功するのは後者
前者は最初はいいとしても、すぐ崩壊していく
短気で成功するのは格闘の世界だけだ 安い賃金でこき使えなかった、とっくに潰れてるべき会社がデフレで生き延びてただけ
相場で募集して人が来ないのは当たり前
2倍出して人が来なくて初めて
問題なんだ ベテランより高い求人でもいいじゃん
保育士なんかでも月50万円出せば殺到する
介護でも月60万円で募集すれば殺到する
それでもそっぽ向かれたときに初めて問題化しなよ
コストコなんて募集すれば殺到する
いいね
どんどん潰れろ
人が来ないということは必要とされてないんだからな
あれ？うちもそうだわ🤭
パワハラで新人を辞めさせてしまうアホ社員をどうにかしないと、倒産まっしぐら
>経営者の後継や
大半はそっちじゃねーかよ。労働者の不足じゃない。
これは、採算性の低い会社が淘汰されてるな
儲かる仕事してる会社なら給与も高くなるし、事業の後継者も見つかりやすい
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
どんどん潰れろ
働き口がなくなるまで潰れろ
俺は働きたくない
>>27
電通とセブンが生き残ってる時点でそうではない大企業にぶら下がった孫会社やその更に下請けがつぶれてる いつまでもリーマンショックの頃のド安い賃金で雇ってるからだよ
事業継承に税金かかって来るし潰したほうがいいだろうな
必要な会社は海外の法人が買ってくれるだろ
その会社で働くのが嫌だから、その会社は人手不足で倒産するんだよ
>>124
たしかにな、俺は子供部屋おじさんだったから月5万ほど
勉強資金にあてて、MBAの勉強、英会話の勉強、数学や物理とか専門職の勉強してたが
結婚してる奴らはそんな金なかったもんな
まず金がないから大学も中退したし
ただ、生活残業で金もらってるやつらは、遊ぶことに金使ってたから
あげても無駄だと思うぞ
勉強資金にあてたらほとんど金がなくなってるから、金つかわないために勉強してたのは合ったからな
ただ勉強したからと行って、実家支えなくちゃいけないから家からでれるわけでもなく
まぁ自己満足だな 12月31日にマツキヨ行ったら女子高校生が2人レジのバイトしてた
マツキヨも高校生が働くようになったんだな
人手不足なんだから高校生も中学生も好きなだけ働けるようにしたらいい
農村にヨメが来ず、人が減って廃村。
これと同じことだろ。
／￣￣＼＿
／ ＼
／ /| ヽ
/ ∠＿／ | |
`｜ / ヽ ￣ヽ |
＼/／●)| (●＼Ｖノ
(｜ ￣ | ￣ ｜)
∩､ ヽノ /∩ 働 く
∪∧ ヽーノ / ∪ 移 民 様
ﾚ＼ ￣ ／ お も て な し
ヽ＿／ ∩ノ)
_／ﾚ(_ﾉ))＼ | ／
/ ＞|Ｖ /|＜Ｖ￣/
｜ヽ |んｲ |@// /
｜|ヽ| |_|/＼_/
>>129
中学生高校生はバイトを禁止して勉強させるべき。
土人の観念を捨てろ
小銭稼ぎで働くことなんて偉くもなんともない 嫌ならやめろ代わりはいくらでもいると言い続けてきたからな
まぁ自己責任ってことだ
同じ氷河期世代だけど、そんなに大変だとは思わなかったなあ。
ちょうど43歳で年収1200万ぐらいで、昨日から有給とってこのまま正月休みの
平凡なサラリーマンだけど。
大学の同期の連中も同じような感じだし、氷河期が大変だとか言ってる連中は、
本人が無能な底辺なだけだったんじゃないかな。
おれも一応経営という立場にいて、人手不足という経験も度々してるが
抱えた負債が整理できない理由が人事問題というのは、こじ付けだと思う
>>118
会社からすれば新人よりもアホ社員の方が大事なんだけど
伸びる会社はアホ社員の方を切る 底辺労働者だけど、最近は 派遣をどこも使わなくなってきたみたい
日本人の雇用を 優先 募集はしているが、日本人がダメなら、外国人を入れていってるから大丈夫だそうだよ？
働き方改革で 雇用の流動なんだってさ
年配者も かなりマジメに働いているからね
ゴーンみたく、日本のリストラは 有能な外国人が入り コスト削減や、社員をクビにする世の中になるかもしれんね？
>>133
低賃金の日本にはレベルの低い外国人しか集まらないよ
質の高い外国人労働者はドイツや米国に渡る 小さい会社だと誰もが貧乏くじ引きたくないから
一人辞めると雪崩のように出て行ってすぐ崩壊する
もう給料上げても無駄だと思うよ
>>137
どうだろ ある程度ならいいがホントの零細でやってるところとか
人件費の高騰は耐えれない部分あるだろうな 後それでも来ない場合
業務継続できなきゃ赤出すだけだしな >>140
たまには 気が向けば来るんじゃないか？
キメセク・ヤリコンパーティーやってる幹部連中のところは 避けて通るかもしれんけど さすがに ・子ども手当のバラマキ
・学校無償化
↓
パートで働く主婦やバイトで働く学生が激減
少子化には全く役に立たない
小さな会社経営してるけど、売上伸ばせば伸ばすほど良いとは思わない。
売上が増えてくると仕事量が増えて人手が必要になりリスクもどんどん増えてくる。
俺の会社の事業で考えると、
利益が2000万の時は、自分の報酬も1000万取れて仕事量も3人以下で余裕で回せるし、まあこれくらいの利益なら頑張れば維持できる。仮に利益が半分になっても自分の報酬を500万にすれば問題ない。
でももっと頑張って利益が1億になると、報酬は2000万満足取れるけど、人は10人以上必要。そうなると事務所も移転して設備用意するから出ていく金も多くなるし、下ぶれする可能性も上がる。
利益が1億から5000万に落ちると自分の報酬を500万にしても赤字になるから、借り入れかクビにするって選択肢になるだろうね。それでも持ち直せずにどんどん利益がおちて来ると倒産。
だから報酬500～1000万取れて、1～3人で余裕持って回せる会社を複数経営するのが安全。
俺は今3社経営してるけど、今期のそれぞれの役員報酬は700万、500万、300万。年によるけど合計年収で1000万から2000万で毎年変動してる。
雇ってる従業員も2人、1人、1人。
オフィスは同じ場所にまとめてて、出社は週1回。あとはリモートだから家でゲームしてたり、あまり時差のない国に海外に遊びに行ったり自由に過ごしてる。
紹介とかで大きな仕事が来ることもあるけど、今の生活を崩したくないからほとんど断ってる。
外国人をいつまでも低賃金で雇えると思ってる日本人の頭の悪さ
そんなん教育レベルの高い奴らはもっと条件のいい国に流れるから
人をなるべく雇わないで儲けることを考えるべき
人を必要とするビジネスは今後更に儲からなくなるよ
基本的には人手不足で倒産はしない
儲からないから倒産する
同じような企業ばかりで過当競争が起きている
人あまりを解決しろ
外国人 よく見かけるようになったからなぁ
ここ最近は
もう住んだりしてるのかもね？
日本の女性と結婚とかもしてるもんな カワイイ赤ちゃん抱っこしてたし 平和だわ 日本は
後継がいないのは乗っ取られるのが嫌だからとか金出したくないから作らなかったに過ぎない
従業員は結局は賃金問題
要するに金、というか人件費
>>154
逆に将来は日本人が今のフィリピンみたいに海外に出稼ぎに出る時代になる気がするわ >>155
大手の下請けやってる所って無茶苦茶安く仕事やらされてるからな
大手を何とかしないと何も変わらんよ >>156
シャチョさん、今日はいい日本鬼子はいったヨー ワタシのジャパニーズパブで遊んでカナイカー 首都圏はそんなでも無いんだろうけど地方なんて壊滅的だもんな
日本にゴミみたいな職しななければ高賃金の海外に出稼ぎに出るしかないだろ
普通に考えてさ
>>121
あながち間違いでもない
勿論個人差はある、でも間違いでもない >>1
人手不足なら廃業、解散するだけ。
倒産じゃねえだろ 賃上げしまくった安倍政権と、金回り操作で結果が出せない黒田総裁のせい。
あの日銀総裁、無能。
給料そのままで仕事量とサビ残ばかり増えていくから仕事できる人ほど辞めて言ってるな。
中小は賃金を支払うほどの利益が確保できないからな
市場で支配的地位を確保できないとどうにもならない
>>160
地方は元々雇用がなくて、首都圏は雇用があってもその賃金じゃ暮らせないという…
主婦パート前提みたいな賃金で雇おうとするから問題 人を育てなかったらそうなるの当たり前だろう
脳機能障害か知的障害？
ま、経営者が無能だから仕方ないわなｗｗ
無能の労働者の職場が無くなるだけだし
人が集まらない会社というのは魅力がない将来性がないという評価されてるのと同じ意味なんだから
廃業したって他所の会社が足りない分カバーするだけだし問題ないんだよな
人手不足という割に若い奴採用しないやんwww
矛盾しすぎた労働社会
人は無尽蔵にいるんだろ？ 人手不足倒産なんてあるわけがない。
空前の好景気で倒産なんて絶対にない。
人手不足なのはブラック会社だけ
倒れないようにするのに必死で
後継を育ててる暇がない
>>145
日銀が札刷って全国民に毎月１０万円ずつ無条件配布
するべきだね
年金 生活保護 児童手当 失業保険
は廃止して
その方が少子化対策になる 人手不足倒産なんて言うな、書くな
人なんて金を積めば来るんだよ
金を出せないのなら身内だけで必死こいて回しとけということ
今まで奴隷の上で胡座をかいていたゾンビ企業が到達されただけのこと
とりあえず生産調整がある毎に自分を雇い止めしてきた会社は全部潰れて欲しい
まあ倒産して労働力が集約されれば少しはマシになる。
その代わりサービス低下と値上げは避けられないけど。
何はともあれ、この国はまず消費者が過大なサービスを要求せずまともな対価を支払うと言うことから始めないと永遠にこのまま。
世界で働きたくない国ランキングワースト2位じゃそのうち外国人労働者もいなくなる。
人手不足による廃業じゃなくて倒産って
どうみても赤字に陥って倒産だろ
>>147
国が余計な法制度を作るから問題
税金や補助金にたかったりぶら下がったりする
企業が増えた
民間事業者が税金を使わず
商品を売る
という本来の姿がどんどん失われてきた >>184
そうだぞ。
借金を踏み倒すので倒産と云う。
社長がポッケに放り込みまくって大赤字の末に倒産して踏み倒すのが
まさかの合法だからな。 >>182
日銀が札刷って全国民に毎月１０万円ずつ無条件配布
が１番いいやり方
物価上昇したら売れない
売れなきゃどうにもならんし
起業しやすさとか
不良従業員を解雇しやすくする
パワハラするような雇い主から逃げる自由を保障する
がよりいっそうしやすくするべき >>185
マイナンバー制度
とか職場で余計な仕事をさせるようになったのも問題
管理しきれない
小さい職場だけ？
じゃあ神奈川県の個人情報がつまったHDDの流出問題は？
県役所でおきた問題だぞ >>190
隔離したら自立にはならんよ
それに憲法違反
職業選択の自由侵害してるし ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜刑務所で受刑者に介護の勉強をさせて資格を取らせれば良い！！
（つ 丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
⊂＿ ノ
（＿）
人がいなくて仕事を受ける事が出来ず設備投資の借金を払えなくなったって事か？
>>192
その前にお前の発言で10万のＢＩをニートにくれってのは
憲法の労働の義務に反してるし コルホーズ行ってこい >>169
お前らの提示する賃金で暮らしてけると思えるのか、って求人ばっかだよな…… >>194
やりたがる仕事
やりたがらない仕事
があるからねえ
やりたがらない仕事はAI化するべきだね 人手不足っていうけど賃金不足だから人が来なかっただけだろｗ
>>195
それ強制労働させる事を正当化してない
あと隔離して強制するのは
憲法１３条の幸福追求権侵害している いわゆるデフレに最適化した会社で
社員の給料上げると即効で倒産する経営をやっていた連中だ
だから最低賃金を200円まで下げて
交通費負担なし、賞与なし、昇給なし、残業手当なし、労災なし、社会保険加入なし、退職金なし、退職する時は代わりの人員を連れて来てからしか退職認めない、ノルマ有り未達成は罰金で減給
このくらいじゃないと
奴隷がいないと成り立たない不採算ゾンビ企業が無くなる単純な話ではなく、
その上位企業や更に上位企業が効率化生名の下に中抜きや丸投げを強めてる影響が大だから、いずれ実質的な仕事ができる企業が殆どいなくなり、偉そうな机上の空論人間だらけになり、それらがあるときAIに駆逐されるともはや何も残らずめでたく滅亡
>>198-199
デフレが長すぎたからこういう会社があること自体は普通だろう
むしろ社会が必要とし、ある時期までは正義だった会社
その反動で時代の変化にはついていけなかった 賃金は最低賃金を維持しながら
人手不足ってもう会社として終わってるだろ
>>1
観光バブルに踊った飲食店が倒産したんじゃないか
つまらん飲食店は淘汰されて下さい
客に食べ方を強要する飲食店
メニューが１～２こしかない古民家レストラン
予約客しか受け付けない古民家レストラン
禁煙の大型居酒屋チェーン店
油でギトギトの若者向けチェーン店
ド田舎にある高額フランス料理店、高額レストラン
（場所代安いのに赤坂六本木あたりの値段設定）
他、どんどん消えていいよ >>202
最低賃金200円はたぶんココでＢＩ言ってる人らの
雇用需要生み出しそうね
移民は必要でも、氷河期無職を雇うリスク考えたら
200円が妥当1000円で雇ったら赤になる可能性あるから
氷河期無職を雇わない そして彼らに職がなくなりネットで
ＢＩとか言い出す統合失調症に陥る
最低賃金が200円なら雇用する側もリスク覚悟の値段で氷河期ニートも
雇用生まれてＷＩＮＷＩＮなのになｗ 代わりならいくらでもいるんだ！だろ
倒産企業の代わりならいくらでもいるんだ！
>>203
それは虚業を舐めすぎてる
空白地帯が出るとシェアの欲しさに損害覚悟で進出する連中はいる
日本にくわえ海外資本だって参入するだろう
AI云々も結局はUber Eatsみたいに人間を集める方の効率化であって
労働者の代替にはなっていない 大企業はボーナス増えてるのにな
大企業になれずに餌のまま企業人生終えただけだろ
餌のくせに長生きしたいとか子孫残したいとか考えるのがおかしな話
大企業に就職できなかったのか
なお、それでも
40 歳以上のオッサンは
採らない模様
>>207
観光ってわけじゃないけど・・・
会員制の飲食店
とかもじゃないかな？
市場経済だから自由かとは思うけど・・
ただそういう店は嫌だなと個人的には思う >>208
今からでも給料を上げれば人間自体は来る
しかしそれで利益が出る経営体制になっていない
給料が安くなり続けない限り利益が出ないモデルで会社をつくっていた >>207
国民の利にならないゴミみたいな企業や店はどんどん潰れてくれていいよな
企業が国民をリストラする時代から国民が企業をリストラする時代へ
未来は明るいわ >>209
ボランティアでもいいけど
BIは必要
解雇しやすさ
職場を辞めやすくする
これこそが解決策 >>211
機械化は労働の代替でしょう
特に死亡事故の危険度が高い職種は 経団連が40歳以上新規採用しない宣言→それを根拠にナマポ申請殺到→崩壊→憲法改正へ
>>218
＞ボランティアでもいいけど
ならコルホーズでいいじゃん
衣食住は補償されんぞ？
成功した社会主義国家だからな日本はｗ 団塊の馬鹿どもがパンドラの箱を開けてしまうからこういうことになるｗ
高齢化で労働人口が減ってるのに会社の数そのままなら人手不足になるだろね。
やっぱり移民しか。
生産性が低いのに、労働集約型産業の人海戦術から脱却できず人手不足が続く日本。
>>175
>>176
むしろ若い奴しか雇わない(ただしバイトパートの話)
なので全体で求職者は多いのに慢性的人手不足という歪み方をしている >>215
まあ在庫を抱えないだけで飲食店の利益率は上がるし
人件費も常時開店より会員制の時間指定のほうが減らせるしで
そういう営業自体は理にかなってると思う
会員もそういう営業に理解ある人だけが加入してるわけで >>217
国民の利にならない企業
マイナンバー制度にぶら下がる企業
制度自体を廃止するべき
神奈川県のHDD流出とか見て
紐付け個人情報保護なんて無理だな
と思った 中小零細潰して大企業に集約化ってのを国も推し進めようとしてるからなあ
>>207
追加
常連と一見の客に出すもので差をつける飲食店
（とあるチェーン店では常連にザル蕎麦を出すが
一見の客のメニューにはザル蕎麦がない
向こうの客は食べてるじゃないかと指摘しても、ありませんの一点張り） まーた言い出したのかよ、タダ同然で働く人手不足なんだろ、
奴隷不足って言えよ
>>225
建設だとバイト、パートでは務まらない
若いか経験者に絞る
ただし給料が安いから若い人が来ずそのまま倒産している
これは経営以上に業界の体質もマイナスになっている >>226
でもね
会員制だと個人情報をその店に提供するわけだし
消費者情報を公的機関に渡すような状態には
するのはダメだと ゾンビ企業が多すぎってわけだな
そのゾンビ企業を延命させるために外国人を低賃金で雇い
あまりの待遇の悪さに外国人労働者に逃亡され治安を悪化させる
まったくとんでもない悪循環だな
奴隷やブラック連呼やＢＩ連呼もいいけどさぁ
一旦、冷静になって自分見て見ようよ 20年間何してたの？？
非正規雇用で頑張って来たか？？？ そうでもないだろ
オリンピック後の景気がどうなるか知らんが、不景気になったら
一番最初に死ぬのは働く能力のない氷河期お前らだぞ？？
公園の弱った鳩がカラスに食い殺されるのと同じだぞ？？？
今が働く最後のチャンスなのにネットで死を待つのかよ
>>221
いや基本的人権が優先されるだろう
人権侵害制度を喜ぶのは
上級国民だけ >>219
それは機械が破損する確率も高いわけで
もったいなくてそんな現場には投入しないと思うよ
生産ラインのロボットは厳重にメンテして
大損害を出さないようにしている
それができないところはまだ人間が工作機械をコントロールしている
工場なら危険性をコントロールできるけど
外で作業するのはコスト的に厳しいと思う 経営者ががっぽり儲けるために人件費削減してるからねえ
それだけの話
>>236
補助金 助成金
これらの財源を社会保障に回せばいいのに 外国人労働者を入国させて、需要と供給を壊してる共産主義者の安倍政権
>>237
段々可能になりつつあるんじゃないかな？
将棋や囲碁でプロに勝てるようになったんでしょ？ >>234
氷河期世代は非正規雇用を爆発的に成長させている
頑張ったどころの話では無い
社会体制は一度完全に変わった
その変化に良く適応した会社ほど今の変化に弱く
給料を上げて人を増やせずに倒産している BIが１番の解決策
企業側も従業員側もどっちもウィンウィンになれる
>>242
伝統とは火を守ることであり、灰を崇拝することではない マーラー
時代変化についてけないから僕たちヒキコモリましたでは
言い訳にならんのよ
公園の鳩が餌捕れなくなったら弱ってネコかカラスの餌になる
いま、ヌクヌクと餌やりで育ってるのが氷河期ニートのＢＩ組でしょ
景気悪くなったら一番最初に死ぬのを危惧してやるよ
移民はお前ら氷河期を助けんぜ？ >>237
賃上げより効果的では？
労災に対しては
労基署が動く
社労士事務所が動く
弁護士が動く
を強化しよう >>241
だから工場の中で理数系の基礎知識と
工学の専門教育の両方を持った人間がメンテする条件があれば
AIによる高度な工作も行われている
そのぶん高額な設備であり、乱暴に扱って消耗することは許されない
乱暴な扱いが必要な部分は人間が操作してバランスを取ってる
それを今倒産している建築や飲食などに投入して
採算がとれるのか
保険だって個人が加入する生命保険と違って
会社が自費で損害保険に加入する必要があるし
損害保険もどの程度支払われるか不透明
乱暴に扱って壊れたら足元を見られる可能性もある 飲食店なんかどうでもいい
後継者不足の職人や技術者の方が問題
技術立国から観光立国に成り果てた日本を
何とか復興させるのが先
>>247
人身に対する補償の方がデカイでしょう
危険な仕事は機械化するしかない >>209
そうなんだよ俺のような職歴なし生まれて42年とかすき家とかセブンイレブンでも不採用なんだよ
ワンチャンウーバーくらいしかないんだけど田舎だからエリアでもないし
道路警備の仕事はバイトで採用されたけど暑さで倒れたことあるんよ
監督が言うにはガードマンは勤務拘束時間内はトイレ行かないように水分摂るなよって大成建設の監督に散々言われたんだ。ヒドイ話しだろ？ >>246
労災なんて大した金額じゃないだろう
仕事中の死亡事故でお金貰えるのは生命保険などに加入するから
それは労働者の自費で払ってる
そういう不慮の損失を機械に置き換えると保険費用ふくめて
全部企業が負担することになる はいはい、奴隷不足
そして大企業では45歳前後のリストラが行われているという、美しい国日本
>>1
労働条件が応募基準に満たないんでしょ
当然廃業です サービス業全般はダメだろ
時間が不規則なのに給料が安い
人件費出せないなら諦めろ
利益を出せない企業＝社会から必要とされてない企業ってことを経営者は理解しような。
あってもなくてもどっちでもいい仕事だから安い値段で仕事を背負わされるんだぜ？
本当に必要な仕事なら金払いを惜しむってことはないだろう。
>>250
人身事故の補償なんて大した金額じゃないぞ
作業機械に欠陥があったならまだしもだしも
多くは作業員の不注意だからだ >>255
BIが１番いいよな
企業側が提示した賃金が低くても
それを受け入れて働く人でも
生活していけるわけだから
企業に不満なら辞めればいいし
むごい職場でも
生活のために嫌々働かされている
現状の方が問題なんだよね >>256
スーパーで売られてる野菜は100円200円だが
作ってる農家の人はもっと安い値段で卸してんだよな
で、農家の人が人件費を価格に転嫁してスーパーの野菜が350円になれば
お前らは怒りだす 勝手な人らだよねぇ どうやって生きてるか知らんが
まぁ 日本は移民でいいべ コレ真理なりｗ >>260
350円になった場合
安い外国産が売れるほうがポイントだ
付加価値があれば国産350円も買って貰えるが >>260
３５０円に上げたら売れなくなるだけｗ
はい終了ｗ できるだけ安くなんでもできる人にこだわるから従業員が確保できないんでしょ
>>261
国産ニンニクＶＳ中国産ニンニクみたいな
で、中国産の100円のニンニクに需要が流れて
人件費価格転嫁した農家の人が倒産
アレ？？？ 1の記事じゃんｗｗｗｗ 日本は労働者がおとなしいからな
企業は好き放題やり放題
欧米だったらこうはならない
>>265
大人しいと言う表現は正しいけどやり方が米中とは違うんだよな
日本はひたすら「賃金アゲロー！賃金アゲロー！」やん？
米中は「賃金あがらないなら転職する！」or「自分でライバル企業を起業して叩き潰す！」
となると、
日本の経営者「どうせ辞める気ないんだろ？w無視無視」
米中の経営者「転職されてもライバル会社作られてもヤバイヤバイ！給料あげて引き留めないと…」
給料があがらない理由は労働者側にもあるんやで？
要は日本の労働者は経営者に舐められてんだよ 何が人手不足じゃボケが！
氷河期のときに採用しぶってたつけが回ってきただけ
自業自得だわ
>>202
障害者雇用だと時給200円とかザラなんだよな
最賃で雇ってもらえない発達障害者とか高齢者とかも時給200円の対象にした方がいいかも 年前より今の方が悪いという人は、
よほど運がなかったか、
経営能力に難があるか、なにかですよ。
人手不足でというか、アベノミクスやろ
不景気やからな
そりゃ月給100円で人を使えるなら
オレでも事業で成功するわ
適正な賃金を払えない時点で
事業として崩壊してんだよ
>>274
そんな会社も問題だが、存続できているってことは働いていてクソ企業を支えている労働者も問題だよな？ >>275
人件費不足
=売上不足
=資金ぐりの悪い会社の、よくある倒産 ほんとに人手不足かよ
資金不足とお客さん不足とは言いたくないのは分かるが
経営者：倒産したのは人手不足のせいで経営者は悪くありません
大本営：倒産が増えたのは人手不足のせいで不景気だからではありません
利害一致
相応の給料出せる競争力がないから人集まらないだけなのを人手不足と言うのいい加減やめーや
奴隷集めて生き延びてるだけのゾンビ企業はさっさと淘汰されろ
浜口雄幸の構造改革路線は戦前から続行中だが、
それで国内産業が成長企業に集中されるかと言えばそうではないんだな
代わりに各種派遣会社社員や医師免許なしの心療クリニックやSNS稼ぎは人口爆増
>>6
賛成！
鎖国して外交を全て遮断した上で最新兵器の開発を行おう。 氷河期あたりから従業員の育成コストをケチって後継者育てなかっただけだろ
時給ベースで1500円も出せない企業は退場してどうぞ
バブル期水準の募集してる所は軒並み潰れてるな...
手当込みにして基本給下げるテクニックは違法にしろよ
あと当然のように夜まで働くのやめさせろ
経営者じゃなければ誰がそんな待遇で働くんだよ
>>294
あとネット就活と氷河期が重なった2002－2004年あたりの募集感覚でやってる勘違い零細とか多いよな。
お前のところに全国レベルのヤツがその待遇で来るか？って感じ
製造業やその設計現場の最大手でも「完全週休2日にしないと土曜出勤じゃ人は集まらない」とか「祝日出勤は人が逃げる」とかで改善してるのに、零細はいつまでも昭和中期までの待遇 うちの叔父んとこがコレになりそうだったわ
工場経営してるけど、未経験可で月収23マン～で募集かけても人が来ない
いや、来るには来るんだが、すぐ辞める
仕事は原則9時～5時で残業無し
年末あたりは2時間残業もあるが、残業代はちゃんと出す
当然社会保障その他完備で交通費も出す
周囲も同じような条件で出してるけど人が来ない
もしくは来てもすぐやめる
来るのはたいてい履歴書白紙で話を聞くとヒキコモリだったり
過去の職歴がパチンコ屋勤務やコンビニ店員等
逆に半年続いた人はその後滅多に辞めないんだが、その半年が続かない
仕方ないので少し前から外国人研修生入れてる
>>300
今時は零細ですら土日休みが多いぞ
祝日ある週は土曜出勤になることもあるけど（月1度） 氷河期時分に見られた求人票
職種：トラック運転手10ｔ含む
資格学歴：大卒以上（国立大歓迎） TOEIC850以上必要
職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に対する愛着と感謝の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇：アルバイト 時給715円～780円
職種：給湯器の組み立て・出荷
求人条件にかかる特記事項：３５０歳以下の方を希望（新規学卒者と同等の処遇）
職種：情報処理
応募資格： 四大卒以上
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇
歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等
仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。
>>300
採用担当が失礼な人だったりすることもまだまだ少なくないしな >>302
あるとこはあるね。
うちの地域は隔週週休二日制で土曜日は「有給奨励日」扱いのところが多いわ >>304
Uターン転職の時に実際俺が遭遇したのは、資格に法律関係の資格書いてたらインフラのコンサル系の社長面接で先に相当牽制された。
「こういう仕事なので法律通りにいかないことも多いけど、そういう時あなたはどうする？」とか。入ったらそりゃよほどひどくない限りは誰だってそういうのハナにかけるつもりないじゃん？
先に言われたらそりゃこっちからお断りするわな。行政とズブズブで肥えてる会社でも。気分悪かったよ。 >>303
＞求人条件にかかる特記事項：３５０歳以下の方を希望（新規学卒者と同等の処遇）
江戸時代生まれOKのおしごと・・・
冗談はともかく酷いわな。あとハロワ系は掲載を逆にお願いされてたからか今でも空求人や法律上書けないから書いてなくて求職者の経費をドブ捨てさせる求人多すぎる >>301
信じられないようなトラブル起こすんだよね
辞める時もフェードアウト・・・ 終身雇用の是非はともかく、派遣や契約社員って生き方が普通になったのは致命的だよね。25年も前は親戚の笑いものだったのに。転職なんて引き抜き以外だとよほどの理由でしかなかった
値上げしたら客離れ、賃上げしたら赤字。
もう詰んでるよな。
>>310
そういう状況のところに派遣会社がアポとろうとしてくるけど、派遣会社経由のヤツもバックレはするからね。家電量販店への派遣社員で何人か見た。出勤してこずバックレ。
もちろん人材派遣会社は赤っ恥 >>312
それ以前に本業じゃなくて財務で回してるとこは死んでる会社だな。投資だけ煽って、投資家に見せるためだけに屋台骨外して黒字グラフ作るってトコは多い 企業は人手不足
しかし氷河期世代は相変わらず就職難
クソワロ日本だわ
直接雇用じゃなくなると雇用側も労働者側もお互いに自己責任だと敵同士みたいになるよね
>>315
真面目に苦しんでるやつはアラフォーでも1年2年で戦力になるのに手を付けてこなかったからな。大抵の仕事は2,3年で覚えきった仕事で回していくし人によっては慣れて腐るのに >>317
総務課居たときは隣の人事課のやつが応募者の履歴書に突っ込んで笑ってて、転職経験者である俺はそれ見て気分悪かったよ。お前らその応募者より資格も学歴もないじゃん、って。
そういう奴らって結構いるからな >>317
内定しても辞退者多いとか聞くと
そういうのがやっぱ関係してるんだと思う 個人で直接数字には出ないけど職場を雰囲気とか仲を取り持ってた奴が
人件費削減でいなくなるパターンが結構職場全体に影響あるんだと思うんだよね
あと無理してギリギリ人手不足で回してると
上がなんだこれでも回るんじゃんって勘違いしちゃうパターン
まあ一番の問題はこういう辛辣な本音の意見をコンサルも経営者に突きつけないことなんだよなあ
給料低くても他の待遇がマトモなら定着するし、仕事きつくても高待遇でせっつきがなければ定着するし、個人ノルマ必須なとこでもパワハラや夢物語みたいなノルマがなければ定着するのに。
>>4
気持ちはわかるがよっぽど条件良くせんと外国人は来てくれない
まぁ外国人雇える経営者は間違いなく勝ち組だね >>277
これね
てかいまどき日本語しか話せないような奴が経営者やってんのはアカンと思うの >>323
腰掛けでいた家電量販店のはなしなんだけど、会社は売上や各種取次商品の数字のみしか見ないので社員は月間売上ばかりみて担当コーナーをメンテしなくなった。
商品棚がゴミクズみたいになったのでもちろん売上減った。その結果店長が打ち出したのは「品出しバイトにまで予算持たせて接客する」。もちろん余計悪くなった。
それでもメンテや雑用を頑張るバイトが居たけど「そいつがやってくれるからいいじゃん」って感じで、何人分の雑用もしてたバイトにどんどん負荷をかけ頼っていった。
そのバイトも我慢の限界来て退職届けだした。引き継ぎのためにしばらく居てくれって言ってもそのバイトは「前から危機感の話ししてたのに動かなかったんだからムリです」って断った。
しかもそのバイトが辞める話が広まったあと、他の主婦バイト辞めた。いままでそいつがやってきた雑用が自分たちにかぶさってくるのイヤだったのと店の不満は共有してたから。
その後その店は賞味期限切れの商品が売り場からボロボロでたり、入荷したダンボールが売り場に山積みにされる店になったよ。
社員は家電以外をするつもりがないし、店長やエリア長がブチ切れても、数時間しか来ない学生バイトにできるボリュームでもない。無責任のツケ 田舎はキツイだろうな～
人口減少に高齢化に若者の都市部流出で終わってるでしょ。若い女も避けるし
しかも今いる人材が生産性が低いわけでしょ？捨てたほうが良いよ田舎なんて
都市からあぶれたゴミが行き着くところ
外人外人言ってるけど、使う方は外人と意思疎通できるの？
まさかとは思うが日本語を含む、バイリンガル、トリリンガルなエリート外人が
安く働きに来てくれるとでも思ってる？
移民入れまーす。外人つかえー。とか言われてるけど、経営者が必死こいて英語や
貧困国言語を勉強してるって話は殆ど聞かない。通訳なんて居ねーだろ？どうしてんだよｗ
>>326
日本語だけでもいいけど人の心をもたなきゃならんのと、日本語しか話せないなら頭下げて待遇を盛って通訳を雇わないと。
一番悪いのは能力じゃなく、「必要な対価を渋ること」をハッキングや経営手腕って勘違いしていったツケ。正当な評価がないと人は働かないよ。ロボットでも仕様理解しなきゃダメなのに。 >>319
じゃあ、何を笑ってたんだ？
資格学歴至上主義者のようだが、資格も学歴も使うタイミングが大事だぞ 廃業じゃなくて倒産しているんだからそれは言い訳にはならん
地方の零細企業でさえ希望する人材は
新卒で実務経験豊富な人材
>>328
田舎に戻る有能なやつもいるんだが、結局は田舎の方でもあなたみたいに「都落ちのクズ」って印象で買い叩こうとするから結局田舎に魅力はなくなるんだよな。
都会モンが田舎者を叩くのよりも、田舎者のくせに田舎の若者を叩くやつらはゴミクズすぎるよ。たぶんあなたが見ても田舎の経営者については「コイツ田舎者なのになんで偉そうなのｗ」って思うレベル 不人気低収入3K職を人手不足で片付けないで欲しいわ
まるで経営側に問題ないかのように語るよな
お前の代わりはいくらでもいる！って息巻いてた経営者息してるー？
>>331
学歴至上主義者じゃないよ俺は。んで、世間で言うように「学歴は鎧、資格は武器」だが、あなたと同じでどっちも経年劣化でゴミになると思ってる。
おれが思ったのは、その時分ですべき努力をしてきたら獲得できたものを獲得してない人間が、人の一生を決めるイベントの資料で笑うんじゃないって思ったことだよ。
おかしいこと言ってるかね？勉強する時期に勉強してたら、運動する時期に運動してたら、その苦労を知ってたら応募資料いじって身内で笑ったりしないだろ。品性の話。 工業団地内の町工場なんかは、独立創業したような同業他社が多過ぎなんで、どんどん減らして全体としての生産性を上げた方がいいだろ
>>337
で、その人事の人は、履歴書の何を見て笑ってたの？
かを尋ねてるのだが 一昔前と同じ感覚で安月給で雇おうとするから人が集まらないんだろ
うちの会社は求人に記載した基本給を上げたらそれなりに集まるようになったみたいだぞ
業種や配属先次第では正社員身分から首切り、自己都合退職の空気を読めよ！って感じの会社員も増えるんだろうなぁ
>>317
それを圧迫面接とか言って手法として扱ってるからなあ >>1
お前らの代りなどいくらでもいる、イヤならさっさと辞めろ
などとエラそうにいっていた方々、感想は？ 低賃金の奴隷が不足してるってだけでしょ。企業側の努力不足。
利益を上げられない無能は国と国民の足を引っ張るだけ。ただのゾンビ。
まあ本当に価値がある企業なら経営が苦しいはずないもんな
よく貴重な技術を持った企業が～って話があるけど潰れるってことは貴重でも需要が無いってことだしな
人出不足倒産を他人事のように考えてる人が多いけど、これがますます進行すると社会システムが壊れる。
納期通りに物が届くとか、工期通りに建設が進むとか、電車やバスが時間通りに動くとか、食事に行けば5分10分で料理が出てくるとか、当たり前のことが当たり前でなくなる。
サービスを受けたい人はいても、それを提供する人がいないという時代がやってくる。
人手不足で倒産なんかするかいな
事業縮小するか賃金ちょっと上げて来てもらうやろ普通は
会社潰してどうすんねん
従業員は自分一人とかそういうオチか
そうでないなら従業員さんの生活どないすんねん
それはほんとうに人材不足なのか？
過労死自殺に追い込む自治体の臓器狩りビジネスなのでは？
人手不足=人件費不足=売上不足=本当は恐慌状態
による倒産は
すべて
若者の労働離れによる人手不足倒産
と
閣議決定！
>>350
今までそれが当然だったのが異常だったんだよ
そういう意味では、日本国民は実は「総」上級国民 >>354
確かにそうだよなあ
昔はコンビニなんてなかったし、近所にセブンイレブン出来たときは、7時から夜11時まで開いてるのか！と驚いたもんだw
昔に戻るだけなんだなあ... >>301
経営者ばかり叩いているボンクラが多いが、実際のところそんな役立たずの労働者も多すぎるよな
ほんと口を開けば経営者叩きばかりに終始すり阿呆の多いこと… 従業員に満足に給料も払えない企業だろ
むしろ政府が率先して潰せよ
人手不足倒産による失業者が人手不足企業に就職すれば、人手不足が解消する
市場はよくできているね
経営者を叩くやつ多いけど
君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は？
選択肢を迫られた時の怖さ知ってる？
社長同士の接待や交流の大変さ知ってる？
その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる？
って言いたくなるわ
最近はノルマすら果たさないくせに権利ばっか叫ぶやつが増えてめんどくさい
潰れて、さっぱりしたらええねん
いつまでもブラック延命させる方が毒
人が来なければ賃金を上げろ
人手不足は労働者にとって最高やでｗｗｗ
倒産にまでは至らない中途半端な人手不足が一番ダメ
思い切った人手不足が必要
経営者あってこその雇用なのに、なーにが「賃金！賃金！」だよ
北朝鮮でもあるまいし、会社や経営者が気に食わないなら辞めて好きに自分で事業を起こせよ、ほんとガキかペットかよ
人手不足なんて外人でどうにでもなると思ってるんだろうなあ
>>363
別に企業なんかなくても困らないし～
生活保護あるし～ 氷河期世代が社会で育ってないからなあ。
この世代だけ、若い頃から派遣を渡り歩いたりして単純労働しかしていない人が多いのよ。
本来ならキャリアアップしていく年なんだけど、単純労働しかできないし、今から教えるわけにもいかないし。
>>359
ほんまそれ、経営者のプレッシャーなんて尋常じゃないよな
保護されている身分の分際でピーチクパーチクさえずるなら、とっとと辞めて自分で事業やれってんだ この国は延々と賃金上昇抑制政策ばっかりとってきたからな
それが限界に来てるんだろう
若い奴結婚しないだろ、もうオワコンなんだよ
ID:+JyeZH0+0←従業員がいないと何もできない無能経営者
>>355
商店街や個人商店は水曜休みとかだったしね これだけ経営者にとってうまい状況を作り上げてきたのに
破綻とか無能すぎるｗ
>>359
役割の違いだろ
お互いが役割を果たしていないだろ、って文句言い合ってるだけの話
立場変われば言うこと変わるのが人間だw 実質時給500円で長時間使える人材が減ってきているからしかたがないな
経営のプレッシャーに絶えられないような無能に経営者は務まらない
辞めて労働者になるべき
お前らジャップは、繁華街の道路でウンチ座りし、タバコ吸いながら、外国人さんの客を取るようになるんだｗｗｗ
ざまあｗｗｗ
日本にいるジャップ女の若いのも、インバウンドの接待すればよいだろｗｗｗ
日本およびドイツを途上国にしよう！日本およびドイツは滅びるべきだ！
日本およびドイツはナチだ！ヒロヒトはナチと同盟を結んだ悪魔だ！
日本およびドイツに代償を払わせよう！
まぁ人手不足って事はある意味必要ないって事だからな
従業員に充分な賃金や待遇を用意できない企業が淘汰されて何が問題なの？www
潔く廃業しろよ
金借りて年金目一杯納めて倒産させて
悠々自適の年金生活ってのが大半でしょ
従業員を豊かにできない無能経営者は個人事業主でもやってなさいってこった
>>356
>>363
お前らこそ経営者辞めて労働者になればええんやで
さぞ優秀な働き手なんでしょうねえ お前らそんなにマリーアントワネットをかばうなら、日本をマリーアントワネットに占領してもらえよ。
お前らの会社も学校もマリーアントワネットに買収されればよいだろ。
いやなわけ？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らの会社も学校も、コイズミに買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(何度も言うが俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らの会社も学校も、経産省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなのか？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないじゃん。
お前らの会社も学校も、財務省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなのか？ｗｗｗ
アメリカは関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も マリーアントワネットに管理されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も マリーアントワネットに買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も 経産省に管理されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も 経産省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
で、国とか官僚とかカスミガセキを信頼してるわけ？ｗｗｗ
俺は「お前ら日本に、外国人労働者さんが奴隷扱いされている」のをよいことだとは言って無いぞ。
だから、解決策として。
日本は、日本はいらっしゃる外国人労働者さん・日本へいらっしゃる移民のかたにも、外国人地方参政権をよこせ。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本人に民主主義は無理なんだよ。日本およびドイツを1945年に完全に滅ぼしておくべきだったんだよ。今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。日本およびドイツは人類の敵だ。
給料の４分の１が天引きされるせい
税金 保険 年金
大企業以外は自民党も味方じゃないんだよ
そもそも奴隷を前提にしたビジネスモデルが間違ってる。早くそれに気付け。
>>149
それな。システムが毎日自動で稼働しててトラブルの時だけ対応するような仕組みがベター。上手くやれば1人で100社以上担当できるよ。海外はそんなビジネスが山ほどある。 これから 日本の自動車産業がつぶれ ドイツの自動車産業がつぶれ、トヨタやホンダやフォルクスワーゲンがつぶれ、
日本およびドイツで弱者切り捨てが始まり、福祉切り捨てが始まる。ざまあ。レーガン・サッチャー時代はそういうことだろ。お前ら日本およびドイツのせいだ。
他方で、米国は米国で軽自動車を作り世界へ輸出するようになり、米国では「ゆりかごから墓場まで」の福祉政策が実現する。
日本では「ゆりかごから墓場まで」は一度として成立しなかったのだ。
日本およびドイツがこれだけ世界中の自動車市場を独占支配しても、日本およびドイツでは「ゆりかごから墓場まで」の福祉政策は実現しなかったのだ。
日本およびドイツがクズでカスでゴミだから、ということだ。
俺は俺の理想社会を米国で作る。
日本およびドイツは邪魔だ。日本およびドイツは敵だ。今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。
君たちジャップが反対したのだ。では俺は米国で実現する。実現するのが政治だ。実現しようと努力するのが政治だ。
君たちジャップは民主主義も理解していない。日本は悪の帝国だ。
ジャップざまあ
ジャップは、なにをふざけた、なめた発言をしているんだ。
俺を引きずりおろすためだけに、散々箸の上げ下げまで揚げ足を取り、ダメ出しをしまくったのがお前らジャップ。
これからはお前ら日本およびドイツおよびジャップが、ダメ出しを徹底的に食らう番だろ。
これから日本およびドイツおよびジャップはきついことを言われまくるようになる。
しかしその目的は目的はお前らジャップや日本をよくすることではない。お前らジャップおよび日本およびドイツを潰すために、ダメ出しをしてきついことを言いまくるんだ。
>>366
政府「そのおかげで前後の世代は大喜びだし外国にも安心して献金できます＾＾」 ヒロヒトはナチと同盟を結んだ悪魔だ！
日本は従軍慰安婦問題について謝罪および賠償をしろ！
日本は第2次大戦について賠償をしろ！
日本は南京大虐殺について謝罪および賠償をしろ！
現在の日本およびドイツを見ると「第2次大戦について徹底的に糾弾し賠償を負わせるべきだった」という結論になる。
日本およびドイツは悪の帝国だ！ 1945年に日本およびドイツを完全に滅ぼしておくべきだったんだよ。
ところで、オマエラ日本の従来の主張によると、日本は米国には逆らえないんだろ？
お前ら日本は、米国に逆らえるわけ？
では、今まで散々米国のせいにしてやってきたことは、すべて、お前ら日本がやった悪事で犯罪と言うことになる。
日本は悪の帝国だ。ドイツは悪の帝国だ。
今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。
君たち日本は、イラク政府を解体した・リビア政府を解体した・シリア政府を解体しようとする米国の行動に賛成した。
どういう根拠で？
では、なぜ日本政府を解体してはいけない？同じ根拠なら可能だよねえ。
リメンバーパールハーバー！
君達日本はしょっちゅう、他国を転覆させている、あるいは、転覆させることに賛成しているだろ。
それがなぜ可能だ？
君の理屈なら、米国の後ろ盾があれば日本を転覆できることになる。
正義？
君の言う正義とは、米国のトップ1%およびウォールストリートおよび国防省を指すのか？
君達こそが今デモをしているパリ市民の敵と言うことになる。
君達こそが人類の99%の敵と言うことになる。
だから何度も言っている。君達こそがイスラムの敵と言うことになる。
>>359
そんなもん経営者として当然ついてくる義務みたいなもんだろ
だからこそちゃんと手間暇かけて社員や後継者育成して自分のフォローさせろって20年前から言われてたのに
「代わりはいくらでもいるんだ」を合言葉にどんどん切り詰め、外注していった結果が今のこれ >>396
それな
代わりはいくらでもいるを実践して
法的に払うべきものも払わない連中いるぞ
「代わりはいくらでもいる」
「うちの社に有給休暇はない」
これマジで聞いたからな >>397
ぼちぼち食えてるのになんで労働者にならなあかんのや？ >>398
そんなクソ会社辞めればいい、労働者が辞めないから存続する
>>1の様にドンドン潰れてドンドン新規の会社ができる方が健全 経営者なんだから経営の結果は経営者に全責任があるのに
まるで自分達を株主みたいに思ってる経営者が多すぎるんだよ・・・
ジャップ・ジャップマスコミ・カスミガセキは、常に、あらゆる手段で、
米国をバブルにしようとし、
日本のバブルをつぶそうとする。だから日本は悪の帝国だ。
MMTにしろ、為替にしろ、今回の件にしろ。
すべて同じベクトルだ。
1945年に日本およびドイツを滅ぼしておくべきだったんだ。
米国の99%にとって、軍事費の負担は耐え難いものだ。
毎年70兆円使っている。
3億人として、一人当たり、23万円だ。
一家4人なら、一家当たり大雑把に100万円だ。
米国はモンロー主義になり米国の軍事費を減らし米軍を全世界から引き上げる。
しかもこれ、未確認だが、州の予算は含まれてないよな？連邦予算がこの数字だよな？
州兵はさらに別で追加されてるよな
＞▽求人を出しても人手が確保できなかった事例が78件
＞▽従業員が退職や転職をした事例が44件
・・・とりあえずな、賃金増やしてみろ。お前らに出来るのはそれしかないから
それと「やりがい」とか「アットホーム」「社員旅行」は一切なしな。極めて不快だから
お前ら社長連中に期待しているのは「カネ」だから。「社長の人格」なんて一切期待していないから
当たり前だけど、「ブラック」やっている経営者なら、今すぐ首を吊ることな
電車に飛び込みはやめろよ。今まで散々迷惑かけていたんだから
最後の最後まで迷惑かけんなよ。いいな
＞▽人件費が高騰して収益が悪化した事例が34件となっています。
・・・それはな、カネ払えないビジネスばかりやっているからそうなるんだよ
経営者として発想力もなくて無能、無価値の極みだということだから仕方ないんだよ
一刻も早く店じまいしろ。いいな。すぐ動け
給料あげても値下げ合戦が続く今じゃ中小は死ぬしかないな
>>406
>・・・とりあえずな、賃金増やしてみろ。
不況で赤字だから無理だろ 銭湯も後継者不足が続いて廃業しているね
若い人には銭湯ファンも増えていて
銭湯で働きたい人も多いと聞くけど
時代遅れの低賃金事業モデルが
淘汰されているだけやん
労働者にとっては結構なこと
サービス業などもガンガン
自動化して、高賃金事業モデルに
転換するべき
既に自動レジもあるが、もっと進めろ
ジャップがまだ虚勢を張り憎まれ口をたたいている
次はもっとでかい大災害が日本を襲いますように
今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。
余裕なんだろ？
じゃあ構わないだろ。
復興需要でバブルだ。世界は景気後退が心配されている。日本およびドイツを生贄に犠牲としよう。
建築、建設なんて高齢化社会だわ
どこの業種も若いヤツ紹介してくれって言ってる
ここは田舎だけどな
お前ら腰抜け寄生虫どもが元凶だ。
喜べよ。本当に能力主義の大学だけになれば、カスミガセキやマスコミからの大学への天下りがなくなるｗｗｗ
この変化を喜べない連中は、寄生虫どもで、寄生虫どもはナショナリズムがないと不安なんだろｗｗｗ
あとほかに理由があるとすると。
食うに困らないクソガキボンボンが、名誉とか欲しがるんだよなあｗｗｗ
そんなにメダルが欲しいのかｗｗｗ
妖〇メダルとかじゃダメなのかｗｗｗ子供おじさんなんだから、ガキのおもちゃ与えとけば十分だろｗｗｗ
ああ、俺は日本には滅んでほしいので、ジャップが無駄遣いをして自滅するのは良いことなんだが、難しいな。
俺は米国の99%の一人になりたい。俺はアフリカ系米国人になりたい。
お前らジャップはなんでもアメリカのせいにするけど。
お前ら甘やかされたクソガキボンボンジャップが、ヨーロッパの国王がくれるノーベル賞という勲章を欲しくなるのは、
アメリカのせいなのか？ｗｗｗ
中小の下請けや子会社に本来すべき仕事の一部や全部を押し付け、仕事量を減らしつつ賃金を上げられるのは大手だけ
当然中小の労働者は逃げていくし会社もキツくなり潰れていく
残るのは贅肉だらけの大手虚業企業のみ
そして大手も仕事をしてくれる中小がいないから恐竜の如く居なくなる
>>414
鹿島、大成とかが社員を募集したら
若いヤツがすぐ集まる
ようは待遇 労働者に犠牲を強いてまで安売りしてた罰だな
能力の安売りは能力がその程度の価値しかないって思い込ませるのに十分すぎたわ
経営者なのにリスクとれない弱っちいのは、今すぐ店じまいしろ
どうせ潰れるなら、リスクとって新しい事やって
それで失敗して潰れる方がまだマシだろ
みんなきっちり仕事し過ぎなんだよ
バスとか電車も10分ぐらい遅れていいぐらいのゆとりがあっていいわ
つっても大企業、経団連、政治官僚が団結して
中小企業いじめしているから給料上げるのも難しいけどな
労働者も待遇が気に食わなければドンドン辞めて、より待遇の良いところに転職するか起業する
クソ会社はドンドン潰れて新しい会社がドンドン誕生する
これが経済社会が健全化する1番の形
何が最も悪いかと言えば、我慢して勤める労働者本人
賃金賃金とガタガタ言わずに辞めろ、行動に移せ
口ばかりで辞めないから経営者側が図に乗るんだよ
クソ経営者を野放しにしてるのは労働力を提供している、ボンクラ労働者そのもの
会社の待遇や空気が悪ければさっさと辞める今の若い子の方が正しいんだよ
我慢して働く俺らおっさんの方が間違っている
お金が安いんだろ？
税金増えてるのにその分をあげない
あげないどころか働き方改革で、残業もできない!!
つんでる人間が何人もでているやろ？
この無能とアホがえらそーにしてる政府と経団連！
>>4
未だに「日本企業が募集をかければ、外国人がいくらでも来てくれるわw」と思ってるのか・・・
お前、本当に度し難い奴だなあ >>1
若い人材を求め過ぎ。
あと待遇を改善しろ。 まともな会社は誰も辞めないし募集すらない
どマジでどうやって生きてくの？と聞きたくなるような条件のとこ多すぎだしそら潰れるわ
残業しても手取り20万にも届かないようなところは辞めた方が良いんだよ。
アメリカじゃぁ年収500万なんて低所得層なのに、手取り20万じゃ年収300万にも届かないしな。
氷河期の時に待遇悪化させた会社多いけど、そのままの流れで低待遇でも人くるでしょ？ｗって調子乗りすぎたんだよ。
ブラック企業自体を罰するのは当然として、ブラック企業で働いている労働者をも罰する法律も必要
ブラック企業で働いている労働者もまた他の労働者の権利を侵害しているわけだからな
俺からすればブラック企業で働いている労働者も犯罪者だわ
縄文時代から残ってる会社なんてほぼ無いだろ？
そういうこと
外国人反対とか言ってられないんだよ
ネトウヨは分かってないみたいだけど
経営者連中よ、街を歩いているか？
ベンツやレクサスに乗ってふんぞり返ってじゃなくて、テメエの足で
ネタはたくさん転がってるぞ
スーパーマーケット入ってみたか？
５年前に自動レジあったか？ テメエが10年前に出していたらテメエが勝っていたんだぞ
難しい、カネがないっていうんなら
鉄道会社にいって中古の自動改札機貰ってきて、それにレジ繋いで改造してみようとは思わんか
中古のレジなんてアマゾンでも簡単に手に入るぞ
じゃあ、今、スーパーやコンビニに自動商品棚あるか？
相変わらず、パートのオバサンやバイトのオネエチャンが背伸ばしたり腰かがめて
コツコツやっているよな
そこで入口にボンボン商品流し込んでいけば
自動で商品棚にモノがどんどん並んでいくような棚を作ろうとは思わんか？
遅いんだよ、テメエらは
>>1
企業倒産年次推移(件数・負債総額)
>>440
毎日スーパーで半額商品チェックして自炊してます
医者から歩けと言われてるので１時間は歩くかな 東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ！
まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！ｗｗｗ
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
威張り腐った貴族かぶれのグウダラの日本人が死んで、移民に入れ替わった方が、好景気になるのは当たり前だろう。
後は日本にいる日本人が死んでくれれば、日本の景気はよくなるな。
あとは、日本人というドンクサイ原住民どもがいなくなれば、好景気になる。
日本にいる日本人は早く死滅しろよ。邪魔だな。 日本にいる日本人は、景気の邪魔なんだよ。
ブラック企業で働くなら、大きい会社の非正規の方がいいという考えは
大昔からあったからな
よく子供いるオバチャンで「私は正社員だった！！(ブラック企業・零細企業のｗ)」と
ドヤる馬鹿がいるけど
正社員でもブラック企業だとイメージ悪い
野蛮だと見なされるからパート先もいいところがない
>>440
無人にすると盗まれ放題だぞ？
しかもスーパーの店員って客の案内も仕事だから誰もいないと逆に普通の客は来なくなる
ジジババなんかすぐ目の前にある商品に気付かず店員呼びつけるからな 携帯事業は日本で先駆しろよ。
韓国に追い越せ追い抜けで。
サムスンを抜け
>>450
携帯電話はともかくスマートフォンで日本が勝つのは無理 >>2で簡単に正解出てた
本当にこれホワイト企業なら
今までに従業員ちゃんと残ってるし
求人広告出せば
今からでもいくらでも人は来る
極悪非道なブラック企業だからだよw 中小企業だけどそこそこの事業規模の会社でバイトしたことあるけど
ハロワや求人サイトに募集出しても一人も応募してこない。
８０過ぎのおばあちゃんが清掃のパートで問い合わせしてきたんだけど
課長が面接に来てくれと電話で頼み込んだけど結局断られた
今そんな感じだよ。有能な人が応募してくれないじゃなくて誰も応募して
こないところが多いのが現状
廃業じゃなく倒産なら金ないたけだろ
人いりゃ儲かるんかい？
安く数雇う会社が増えすぎたんだよ
多少減った方が結果的に賃金アップに繋がるだろ
まあボーナスも出せない会社は無くなった方が世の中の為になるわな
コストコ並みの給与体系なら人材は掃いて捨てるほどいるというのに
最低賃金最低時給にこだわり続ける脳みそが邪魔をする経営者
人手不足といっても、仕事はあるが、人足が足らないのか、
経営を維持するための優秀な人材がいないのかにもよるし、
仕事があるのに人足が足らないのであれば、その労力に見合った
給料をちゃんと出せるのかなど、あらゆる要因がある。
自分は、結局、人手が足りようが足らなかろうが、
潰れるべき会社が潰れただけだと思うけどな。
まだこんなデタラメで誤魔化す気か
奴隷(研修生)不足だろ
もうそこまで人件費削らないといけない時点で本当は倒産なんだよ
今の中小零細経営者は従業員と下請けを低賃金・低料金で使いつぶす能力しかない
こいつらは倒産させる方が日本のためになる
これはハイパーインフレーションがおきますね前兆ですね。
銀行員や大手企業幹部がリストラされてるし、税理士や弁護士も仕事ないから
その受け入れ先として企業経営者の席売ってるんだろう
>>1
DQN中小零細は潰れた方が世のためじゃね？ 人手不足の場合、いい会社にはいい人が集まるが、だめな会社には
人が集まらないのは当たり前。人が集まらないと嘆いている会社は、
その会社の制度や社風に問題がある。そこを改善できないから潰れる。
工場で使う設備を作ってるが作った設備をお客様の工場に搬入して設置・調整するのは
工場が止まってる休日などになるがこれが嫌で若い人はすぐに辞めていく
当然平日に代休や振休は取れるのに「休日に仕事しないといけないのが嫌」
来るのは齢いった中高年の中途採用で若返りもできない
ブラック云々前にこういうところが多いんだよ
従業員に高い給料払うなら潰したほうがマシなのかｗｗｗｗ
どれだけ嫌なんだよ
新しいタイプの自販機が
出てくるべき
客はディスプレイで選択、購入
圧倒的な多品種、収納力
商品搬入をカセット式に容易に
通信による遠隔在庫監理
コンビニの夜は、その自販機による
販売のみにしろ
>>469
それは経営者の甘えだよ
休日が不定期な職業は賃金や福利厚生を手厚くする必要があるのは常識 >>469
単純に「休日出勤強要されるのに平日に代休取れるわけが無い」と判断されてるんだろ
要はもう信用を失ってるんだよ
信用は金で買えないのに信用を金に変えて懐に入れた結果 今は、昔のようにいかんよ～
日本人的心はなくなってるからな
氷河期のようになるくらいならやめよる
>>440
既にその辺の企業を買収済の孫正義さんですか？
そうでなくて、どっかでお勤めのリーマンさんなら
其処まで偉そうに皆が知ってる事を滔々と述べるのも少々無様だと言う感想をお伝えします、大変恐縮ですが >>475
>>469 がそうなのかはわからないけど、
＞信用は金で買えないのに信用を金に変えて懐に入れた結果
これはスッと腑に落ちた
感心した >>471
利益の薄い商いなんだよ
現状ギリギリプラスに成る程度の 非正規で使い潰されてる人の怨嗟の声で充満してるなこのスレ
因果応報だな
社会から捨てられた氷河期が
子供作らないことで社会を終わらせる
買収先企業や従業員を締め上げすぎると一瞬利益が上がるが潰れる。
それによって買収元は損をする。
これを繰り返すと優良な買収先企業は枯渇し、買収元企業も潰れる。
日本と大企業の重役はこういう短期やり逃げの展開が大好き。
後継者が経営者直系ボンクラ馬鹿息子ならいっそのこと倒産の方がマシな場合はある
>>485
そのボンクラが非国民だと考えたこと無いのか？ >>245
何で氷河期叩きに論点すりかえてんの？
給料払いたくないクズ経営者なの？ 中小企業経営者の前にたっぷり搾取してる構造が上にある、特に日本は多い
バカはそこが問題の本質とそろそろ気付こうな
単に中小企業が減っても条件は良くならんのだよ
>>489
中小零細がつぶれまくればその上の大企業もお役所もつぶれるから、そこからリスタートすればいいのよ
何も問題ない 経営者に恨みがある非正規がここぞとばかりに煽ってるなあ
もう習首席に治めてもらえよ
小日本自治区でいいから
>>1
本来はこの種の中小企業こそ、M＆Aの対象になるべきなんだよな。 景気が悪いときは
安く人を雇えるが
ものも売れない。
景気が良いときは
ものは売れるが人が雇えない。
経営者は、まあ、頑張れ。
>>495
後継者のない中小オーナー企業は銀行OBとかに経営見てもらったら？
というか実際そういう企業は多いみたいだけどさ。銀行OBは経営引き継いだ時点でいい年なのでまた後継者探さないといけないのが問題だけどね >>202
企業役員への義務の一つが最低賃金。
「達成できないなら、その事業はあなたがやるべきでない」って事。 >>216
募集賃金を上げて労働者を手に入れる形の会社は、
居るだけでお金が貰える会社。
もし雛なら入ってあげれば良い。
吸い尽くしたら「頑張ったのにねw」とかわざとらしく吹聴しながら次行けばおk。
とまぁ、
つまり、サイコパス専用のお金の井戸orz あんまり人手不足倒産聞いたことないなあ 飲食店はどう見ても人はいってないしランチ辞めた店もあった
飲食は別として建築とか介護とかが潰れるんじゃどうしようもないな
