【急増する非正規公務員】女性職員の課題考えるシンポジウム ->画像>4枚

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190923/k10012094851000.html

急増する非正規公務員 女性職員の課題考えるシンポジウム
2019年9月23日 1時22分働き方改革

臨時や非正規で働く非正規公務員の多くを占める女性の職員が直面する課題について考えるシンポジウムが都内で開かれました。

このシンポジウムは、自治体などで臨時や非常勤として働く非正規公務員を支援するＮＰＯなどが開き、200人余りが参加しました。

この中で、女性の労働問題に詳しい和光大学の竹信三恵子名誉教授は「女性の非正規公務員は保育士やＤＶ＝ドメスティックバイオレンス被害の相談といった重要な公務を担っている一方で、多くが年収200万円程度に抑えられている。自治体の財政難を女性の低賃金と不安定雇用で乗り切ろうという形だ」と指摘しました。

また、非正規公務員の当事者を交えたパネルディスカッションも開かれ、このうち千葉県内のハローワークに勤める山岸薫さんは「女性か男性かではなく、仕事の能力や提供する住民サービスの質で正当に評価してほしい」と訴えました。

総務省の平成28年の調査によりますと、全国の自治体などで働く非正規公務員は64万人余りと急激に増えていて、中でも女性は48万人余りと全体の４分の３を占めています。

シンポジウムの実行委員の１人で、ＮＰＯ法人「官製ワーキングプア研究会」の上林陽治理事は「女性が働きづらい活躍できない社会をこのまま残さないためにも、女性の非正規公務員が直面している問題についてさらに考えてほしい」と話していました。

はい男差別

じゃあなにか？
公務員増やせ給料増やせとそう言いたいのか？
そのために必要なのは税金だがそれでいいんだな？

別にナマポ受給したらええやん
非正規公務員って事は国が雇用してた癖に満足に貯金も出来ん給与だったのが国のせいなんだから最後は国が面倒見るのが筋なんだからな

こういうのを問題視するのは、たいがい共産党などだから、
自分たちの党費を削って、それを非正規職員の雇用費にあてればいいだろう

高齢化と人口減少が半端ないからな。そのうち交番のお巡りさんも消防士さんも自衛隊員さんも非正規になるかもねw

公務員は住民からの人気投票を導入して質が低い職員を淘汰すればいい

そすて非正規女性ばかりの自治体に災害直撃して無力化する末路

民間も公務員も同じだ
正規雇用を無くせばいい
ジョブ型雇用に転換すりゃいいんだよ
何でただの事務員が20年勤めて年収600万になるんだ

終身雇用は男時代の制度設計で男も女も全員正規雇用など元々想定していない

公務員の非正規がブラックだからな。そら世の中かわらんて。監督署入れろよ。…、あ、そいつらも公務員か。

年収200万円程度で重要な責任を負うべきじゃない

>>1
貧乏な非正規を増やしまくって内需を破壊するアホ政府

女性が働きづらいってのも当たり前

正規雇用は解雇できないからフルタイム勤務、転勤や配置転換などの異動、
無期契約雇用だから健康であることも求めてくる
年功制なので出世や評価への影響を恐れて休みを取得しづらい

正社員を無くせばすっきり解決する問題ばかりだ

民間も公務員も非正規だらけ、奴隷だらけ
ホント、日本もいい国になったもんだわｗ

>>12
じゃあどうやって正規雇用を増やすの？
サザエさん知ってるだろ？
昔は男が正社員でしょ
正社員と非正規・無職が結婚してどの家庭も中流家庭だったんだぞ
馬鹿ばっかｗ

政府が財政破綻しないというのならば、政府が税金で財源を確保する必要はないというのか」
と思われるかもしれない。実は、そのとおりなのである。

ほとんど理解されていないことであるが、租税とは、政府の財源確保の手段ではない。

「現代貨幣理論」が教えるように、租税とは、国民経済に影響を与え、物価水準、雇用水準、
金利水準あるいは富の再分配を操作するためのマクロ経済政策の手段なのである。

日本経済の20年にも及ぶ長期停滞は、できもせず、すべきでもない財政健全化に
固執し続けたことの当然の結果なのである。

ハイ自己責任
国のせいにするなボケ

正規職員による応募すればいい。
妥協したんだから文句言うな！ってこと。

欠陥職業の募集に応じてるから、制度が続く。

もうアメリカ国債売れよ、それ配れば１００年は国民全員が最高の暮らしできるだろ

>>14
これが、自民公明党の目指した結果だ。

男女平等なんだろ？４分の３じゃなくて半々にしなきゃ
残りはドカタとか力仕事やったらどうだ
男女平等だからなw

人権問題に発展してるから国連案件

楽することを前提にシンポジウムとか言われてもなぁ
しわ寄せが民間に来るだけだし…

>>1
同一労働同一賃金を否定するアベノミクスだから仕方無いね自己責任

公務員採用試験を受けるとか受け直したらいいんでないのか？
それをしないのかできないのか事情はあるんだろうけど雇用条件わかってて応募したのではないんですかね？

>>21
男女平等をはきちがえた馬鹿

被害者は女性だけじゃないだろ
対象を狭く絞るから勢力が拡大しない
アホすぎるわ

女性より男性氷河期の方が国亡の問題なんだが

職員の給与を減らして、臨時職員と平準化すればいいんだよ


公務員の仕事なんてその程度だろ

はげ頭が異様に痒い

最近、近所の祭りやっとるけど、
子供より年寄りの方が多いな。やばいで日本。

>>1 >>2

パンスト朝鮮顔を整形しまくったネトエラ（ネット工作の在日朝鮮人）がわきまくってるしな。


日本に密入国してきて図々しく居つき、
生活保護を受給しながら凶悪レイプ性犯罪を繰り返し
日本人になりすましネット工作を続ける在日朝鮮人。

チョンポップの人気偽装を繰り返してる のもこいつら在日朝鮮人・帰化人

在日朝鮮人はスパイそのもの
帰化人を含めて朝鮮人全員をいったん強制送還するしかない。


●●● ネトウヨ連呼厨（ネトエラ）の正体 ●●●
http://karutosouka2.tripod.com/uyokusyoutai.htm

.

同一労働同一賃金、公務員も民間もすぐにクビにできるように、専門分野にあたらない広汎的なピンハネ派遣の非合法化

住民サービスの質とか言い出すと正規職員女ばっかになるで

正規職員を受験すればいいだけの話。
直接部門、間接部門、郊外の出張所の何処でも働く覚悟は必要だが。

>>1
年収300万の有能な新卒お姉さんが、
年収800万の無能ジジイやババアを支えるんだな。

>>29
消費税率引き上げ賛成の　
連合さんが反対する。

>>25
地方の役所は大抵試験の受験資格が28歳まで

>>36
年収200万って書いてあるぞ。

>>3
総額そのまま、一人頭の人件費を減らせば良いだけ

生ポ出してる側も、月収12万とかだからな地獄オブ地獄

仕事の内容が雑用だから給料が低いのは仕方ないよ。
はっきり言って、採用されやすいけど、誰にでも出来る仕事だから。

男なら普通にやってる残業や休日出勤できますか？

>>43
社畜自慢ですか？

>>26
今目指してる平等ってそういう悪平等なんだけど
無能扱いの行き着く先だよ贅沢に仕事選んでんじゃねぇよ
女の体質による不都合を押し付けるなら男が生贄になる所も引き受けろと

女性が救われないのは男の努力不足なんだろ？子供産むのも男の押し付けっていう所も含めてつまりはそういう事だよw

男も女も未婚家庭やシングルが増えてるのに
いまのように女性の所得と男性の所得に偏りがあったらおかしいよね

非正規公務員って副業していいんだろうか

意味が分からんな、低賃金なら止めて高賃金のとこに行けばいいじゃない

>>48
田舎に顕著だけど
女の仕事って一部の資格職以外、高賃金の仕事ってほぼないんだよね
でも離婚とか夫の病気とかで急に世帯主になった場合
資格取る余裕がそもそもないから、とりあえず就ける職にと考えると
12万くらいの非正規か、パート化バイトしかない。
子供がいると、夜勤があるシフト制の工場勤務とかやりにくいしね

そして結局ずるずる貧困から抜け出せないまま
子供の学力も上がらず、子どもも貧困へ
みたいなのが、日本の地方に低学歴、低スキルの若者が多い理由にもなってると思う

田舎だと非正規公務員の職が一番待遇が良かったりする
同じ最低賃金でも完全週休二日制ではない、土日祝日休めない、盆暮れ正月休めない、立ち仕事の接客や清掃できつい、奴隷みたいな求人ばかり

世の中の仕事ってハードで低賃金とorラクで高給（コネ）しかないんだな

そしたら男の非正規を増やしてバランス取るしかないな
国は赤字なんだから

>>9
お前何も読まずに思い込みと妄想からくる勝手な正義感だけでかいてるよなw

>>1

そこまで女に金をつぎ込む必要あるの？
子供を生んで、きちんと育て上げた女性には、便宜をはかるべきだとは思うけど。

はじめての方限定！
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本来若い世代が手にするはずの富が、全部団塊に搾取されてるからな。
仕送り理論にも程があるわ。バカげ。

立場が弱いので慰安婦にされてるんだろう
噂を聞いたことがある

実は慰安婦に「レイプ以上の残虐行為」をしている糞ジャップ軍

（１）韓国人慰安婦の１人は､なぜ１日に４０人もの男にサービスしなければならないのかと尋ねたために､
日本軍指揮官の命令によって､他の慰安婦の面前で､刀でたたかれ、裸にされて､
たくさんの釘の突き出た板の上を転がされ､血だらけになった後に首を切られた。

さらに、日本軍指揮官の１人は､それを見ていた人々の前で
『あなたたち全員を殺すのは､犬を殺すよりも簡単だ』と述べ､死んだ女性の死体を
煮て食べるように強要した｡

（２）韓国人慰安婦の１人は､他の４０人とともに蛇だらけの水溜りに入るよう命令され､
そのうち数人は､無理やり水中に押し込まれ､その後､土をかぶせて生き埋めにされた｡

（３）兵士に噛み付いた新入りの慰安婦は､他の慰安婦の面前､慰安所の中庭で首を切られ､ぶつ切りにされた｡

（４）激しく抵抗した慰安婦の１人は､胴体と頭を別々の馬に縛り付けられ､他の慰安婦の面前で引きちぎられて殺された｡

（５）多くの慰安婦は､中国兵捕虜の頭を煮た水の残りを飲むように強要された｡

（６）性病にかかり、５０人の日本兵に病気を移した韓国人慰安婦の１人は､灼熱の鉄棒で膣を消毒された｡

（７）性的サービスを逃れようと入浴を拒んだ慰安婦は､木に逆さに吊るされ､ライフルで殴られ､
乳首を切り取られて､最後に膣から銃で撃ち抜かれて殺害された｡

（８）筆者が最近傍聴した集会にも､元慰安婦が招かれ､体験談を語ったが､その上品で温和な顔立ちの元慰安婦が､
「慰安所の天井から赤ん坊の頭で作ったモビールのような飾りが吊るされていた」
と語ったとき､会場は一瞬息を呑んだ｡

(上記の申立書､ならびにハウスフェルド法律事務所の各種資料は､
http://www.cmht.com/casewatch/civil/comfort.html
http://www.geocities.com/lordfreeza88/esytesti.htm y

>>4
筋違い日本政府は朝鮮半島で氷河期を戦力投入ぐらいしてほしい
こざい事を国内でやるくらいなら

>>56
団塊が居なくなったら、その若者の稼いだ富は何処へ行く？
まさか団塊が居なくなった所に自身が居座って「今度は俺の番だ」「俺らは不幸な氷河期世代だから助けろよ」と主張するつもりじゃ無いよな？

>>46
待遇に男女差があってもいいやろが

俺は元自治体公務員だが、同僚の既婚正規女性職員なんぞ
残業拒否、転勤が多かったぞ。
つまり、つらい転勤による転居や、当番制の宿直もしなければ
災害時にも出動しないワガママ放題で男にばかりシワ寄せが
来るわけだよ。
このため女性の信用が低いのは医師職に限った話ではない

>>50
特殊スキルあっても15万行かないとかザラだしな。
余程高級なら、それに見合っただけのブラック職場では？と逆に警戒してしまう。

元朝日記者

>>57
男性公務員相手の出会い婚活目的で来てる独身女性もいるからな
非正規女も２０代後半の元ＯＬ、
コネでねじ込んだシングルも多い印象

>>61
未だに会社に対する女性からの要望に対しては、男性のそれに比べて甘い気はあるからな。
会社側は女性様怒らせると大変だって所を警戒してると思うんだけど、
男と同じ様に職務出来なきゃ男と同じ給料や待遇貰えないって視点で待遇差別撤廃図れば良いのにといつも思う。
それが出来てる女性だっているワケだから。

>>49
女は男と違い仕事人間が少ないじゃん　
軸足が仕事に置いてないから何やらせても甘いのが多い。

ところが数少ない仕事人間タイプは男みたいな性格の女だけ

>>1
市町村公務員は全て非正規にして非正規の賃金を上げればいい
正規はコネばかりだからね

非正規公務員に、正規公務員の賃金を近づければいい。

>>65
労組の婦人部が取りまとめる要求は
昇任における男女格差の是正をうたうものの
１つの方向にならざるを得ないから、
多数派である家庭家事優先派の主張が通りがちになるやろな。

>>29
対応冷たくなるけどな。役所仕事がよりそれらしくなるだけ。
窓口など正規でも手取り14万行くかなのに悪質クレーマーだとかにヘコヘコするの今でさえ馬鹿らしい。病んだ奴も少なくない。

つか誰だよ公務員は楽して高級取りとか言ってるの。民間の方がもっと楽で稼げる職場いっぱいあるっつーの。

>>67
ケースバイケースだな
責任の軽い非正規はトラブルに対応できないケースも多いからな。
だから予算を触れない。
非正規職に会計検査や監査対応させる公務職場は無いやろ
答弁間違ったら巨額の賠償問題にもなるし、処分も食らうわな

こと独身女に限れば多くは仕事一筋ではないやろ。
職場を渡りながら永久就職相手の伴侶を探してる面もある。
また、女の短い仕事人生で自己啓発の体験もできる。
この点で役所は独身女に人気

一番多い理由は、ブラック企業のようなトラブルリスクも無いし、
バイト感覚なのに肩書きでマウントできて家族の応援まであるわな

増やす必要ない。所詮事務なんだから非正規当たり前。民間やと事務の採用は非正規が常識だぞ？

ＮＰＯねぇ・・・補助金（血税）をよこせー！これからも税制優遇しろー！ってか？
こんなもんもしもやりたければ、金持ちか年金勝ち逃げ世代の老人たちがボランティアでやれよ
利権が絡むと一転していつもの自己責任がどっかへ行ってしまう

>>74
大阪は維新が行政にぎりそういう類いをバッサリ切ったからね。それで特に困ることはなかった切られた側が自民党から共産党まで野合して
こんなざま

うちの課
課長1課長代理1課長補佐2係長4主任8係員24で合計40人いるけど
係員は20人が非正規雇用

正規の男に生中出しさせて寿退社狙いしかないな

>>76
今の高齢化時代は仕方ないよ
正規職員高齢化でみんなベテランになって
「平均賃金が高止まり」してるから非正規入れないと
総コストが膨らみすぎるんではないか
管理職が４割以上占める役場もあるよな

【科挙】市「氷河期世代限定で新職員募集するよ〜。3人」1635人による倍率545倍の争いに [399583221]
http://2chb.net/r/poverty/1569141237/

【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://2chb.net/r/newsplus/1569138248/

まず寿退社とか、育休産休ってのが、ただのリスクだって認識しろ
仕事はボランティアじゃないからな

正規化は許せん
氷河期を大量に生み出した原因がこれだぞ

>>1
増やした分、公務員の給与を減らせ

>>46
いや、そもそもシングルで生活しやすくするってのがおかしい。
ちゃんと結婚して、子育てする方向に推進しなきゃ。

もちろん、シングルを選択しても自由だけど
その分、バリバリ稼ぐようにならないとね。

ヌルイ仕事をして、シングルで楽に暮らしたいとか、
それは贅沢でしょ・・・

専門的な知識のある人が居なくて臨時採用する場合で非正規で安月給の求人があるのが不思議。出来の悪いのを別の部署に移して、代わりを普通に募集すれば良いのに。

>>13
>無期契約雇用だから健康であることも求めてくる
これは有期でも同じ（だから尚更非正規は不利）

正社員も非正規も無期雇用にすればいい

>>80
その心配のないBBAを雇えばいいなｗ

プレイヤーだけでなく、
マネジメント業務もできないと厳しいかと。そうなると職員になるしかない。
単純作業は既に外注化だし。

文句あるなら正規社員になればいいだろ、グダグダうるさい

非正規から正規はおかしいよ。
正規は難関試験通った人が多いし

正規公務員も200万にすれば文句もでなくなる

>>9
そういうことをいってたらGDP落ちる一方だぞ
戦争になったとき戦費はどうする？
近々戦争があるかも知れないというのに

>>88
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://2chb.net/r/newsplus/1569138248/

>>91
戦費以前に、今兵役検査やったら日本人の殆ど能力不足で不合格になるんじゃないだろうかｗ

>>88　雇う側に正規にする意思がないから問題なんだろ。

>>94
たまにいるんだよな。こちらが希望した職種に100%就けるが如く「正社員になれば良いだろ」とかいうアホ。
じゃ、お前の職場ではそうなの？俺今正社員で雇ってよ。と言われたらどうするんだろうなw

そもそも公務員が楽だと思ってるのが大間違いだよね。
歌や自殺もあるし、激務もいいとこだよ。自衛隊や警察など親子でなる人が多い公務員は違うと思うけど。


そもそも、役所なんて大きな市なら地帝とか出たのがゴロゴロいるし、そんな人らが病んでたりする。離職も多いし。
非正規がこれまた、能力にばらつきがあるらしいし、公務員幻想を持つ人が不思議でたまらん。

世の中逆と思ったほうがいいよ。

https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20190917-00142915/
「役所の職員が来るのが遅い」のはなぜ？〜自然災害が明らかにする人員不足

東北地方のある地方公務員は、「インターンシップで志望理由として、親から公務員は給料が良く、
暇だからと言われてきたという学生に、40歳代、子供２人、既婚でこれだと給与明細を見せたら、
絶句されました」と苦笑する。
「実態を知らずに話している人が多く、地方自治体の現場では、現実には低賃金から人材確保が
すでに難しくなっているのが現実だ」とも言う。

問題は退職金のでない月給13万で窓口対応やらされてることだよね
しかも来年から会計年度職員とかわけわからん制度にして問題を先送りしてるとこ
あと一年契約で更新には採用試験受け直さないといけないとことか

＞ 非正規公務員

民間との差別じゃないの？

>>98
>あと一年契約で更新には採用試験受け直さないといけないとことか
マジ？

これも格差だよね。
正規は残業泥棒できて、有給休暇満額消費してもOKで、そもそもサボって見つかっても辞めさせられない

>>100
採用試験が受けられるだけましでは？
公益財団とか関連法人の所属だったりすると
雇い止めで少なくとも契約終了後何年かは
同じところでは働けなかったりする

これだけ少子化だと困ってるのに、頑なに女性の所得を上げたがらない人って
日本に恨みでもあるわけ？

仲良く食い潰しましょう精神で女性の方が優遇されてますよ

>>104
優遇されてるならなんで女性の所得はこんなに低いんだよ

自分が低所得なうらみつらみを女性へのヘイトに向けるのはやめて欲しいな

>>105
平均だからだな
お前がバカじゃ無ければ主婦パートが平均下げてる現実理解出来るだろ

>>96
まさしくそれ。

企業のほうがはるかに健全

少子化を解消したいなら女の給料より男の給料を優先して上げないとダメだ
男は結婚する上で一定以上の経済力がほぼ必須だからな
フリーターや家事手伝いを嫁にする男は居ても逆はまず居ないだろ

>>108
それだね。
安定した職の数が限られている以上、
男性正社員、女性パートが結婚して、子供2人を産んでもらうのが一番良い。

男性正社員と女性正社員が結婚してパワーカップルになっても
子供4人産むわけじゃないし。

非正規公務員って何？
それは公務員じゃないだろwww

>>108
この前息子をヒモに殺されてた教員がいたじゃん

市役所や役場あたりの仕事は
非正規でも群がるもんな。逆に言うと
非正規でも十分できる内容ｗ

そりゃ公務員自身は楽だとは思っていないだろう
いうけど民間に三か月も行ってごらん
公務員のほうが楽でましだと思うから

>>111
れっきとした正規公務員だな

仕事しない正規公務員を匿名でアップすりゃいいよ　さすがの自民党も腐れ公務員の実態が世間に知られれば世界一のぶっちぎりの待遇を下げざる負えないだろう
共産党はつるし上げても公務員に赤旗買わせて赤狩りの物証作りやがれ　全員解雇だ

政府の一部が正規雇用であれば
自治体職員なんて、全部非正規で十分じゃないの？
すでに存続させるのも怪しい自治体もあるんだから
廃止するとか合併するとかした方がよいと思う。

田舎は知らんけど、都市部の公務員は明確な筆記と面接を突破して採用されている、
片や非正規はコネが横行している。コネで非正規に入れて内々の査定で正規への
スライドを狙って騒いでいる連中も多い。このコネって議員や地元有力者の云々だけじゃな
なくて労働組合系も多いことと付け加えておくわ。

地方公務員って
筆記試験を頑張ったとか本気で思ってるのかね
中学生かよｗ

>>106
フルタイムの仕事がないから仕方なくパートタイムかけもちで働いてるとか
ホントにありふれた話なんだけど
女性が主に従事する仕事はだいたいどれも安い、いま社会問題になってるようなのばっかり
保育士、介護士、司書、ぜんぶ女性が多い職場だよ

女は正規公務員にすればいいのに
安定が一番なんだから与えなきゃ

田舎である程度名の通った勤め先で事務職なんて役所しかないからな。

まあ、ほぼ雇用対策の意味がある公務員で非正規ばっかってすごいよなぁ。
公務員減らせ減らせといった結果だろうけど

正社員を廃止してゴニョゴニョするだろ

>>1
非正規は男も女も関係ないけどね。それと、それなりの扱いをすれば支出は増えるけど、それで理解が得られるなら。
もしいやなら他の職を探してもいいとは思うけどね。非正規って聞こえは悪いけど、フルで働けない人の一勤務形態だしな。

>>125
フルタイムの非正規「」

間違えた
>>124

「公務員減らせー！給料下げろー！」と喚いていた方々の願った通りになっただけ。

>>114
でも無職ヒモおっさんとくっつくんやな

>>128
専業主夫＋公務員妻の組み合わせはそれなりにいるらしい

専業主夫といっても、「売れないイラストレーター」とかいう場合が多いみたいだけどな

試験を受けて正職員になればいいだけ。学歴関係なし。（但し大卒は初級は受験できない）
高卒か短大卒の仕事の出来る２１歳のお子ちゃまみたいな、でも仕事はすぐ覚え出来た子
もいたし。ＭＡＲＣＨ、関関同立出身の男子臨時職員もいた。
彼らには口酸っぱく、臨時を止めて試験勉強に専念するようアドバイスしたんだが。

>>131の21歳は女の子。えっ高校１年生？みたいな小柄童顔だったが、メンタル強いし仕事
　もすぐ覚えた。

　ぐだぐだ言ってないで試験を受けなさいと言うこと。

>>132
コネなし試験だけで受かるもの？

そんなことより
早く派遣を原則禁止に戻せ

>>96 >>107 そのとおり。自分はＯＢだが総務系中間管理職として何人うつ病の職員に対応
したことか。また何人メンタルやられて、あるいは激務で体壊したり持病の心臓死んだ先輩
もいた。
２年ほど前決算分析でトラブって自殺した若い職員もいた、死ぬことないのに。自分も予算
担当の経験あり、２ヶ月連続１００時間オーバーの残業。この２ヶ月で３キロ痩せた。
公務員やってから　きつい人間関係のなか激務をこなし、電話２本取りとか無理難題こなし
てから批判すればいい。
その前に倍率２０倍程度の試験に受かること。

>>133 このご時世コネなんて絶対無い。筆記試験の成績とコミュニケーション能力で選ばれる

子持ち女って
やれ子供がどうしたこうしたで
年次使い切る勢いで休むし
朝も連絡なしで遅刻するから
始業時間には出勤してるのかどうかわからんし
非正規でいてくれた方がマシ

少なくとも
役場レベルなら
コネも大きな要素だな

>>40
人件費を減らせば、それに見合った人しか雇えなくなりますが？
それで何か不測の事態、困難な出来事が起こった時にはどうすると？

>>136
コミュ力って、コネよりある意味厳しいな

>>64
ワンピースやらミニスカートやらキャバ嬢かって服装の女たくさんいるよ

定年退職者を非正規再雇用しないと年金受給まで収入がないんだろ？

だいたい
市役所や役場とかがあって
群がるクズが多いこと自体が
困難な出来事ｗ

でも採用されてるの基本職員の知り合いで
第3号？加入者が多いよ
入った分は全部自分のお小遣いとか貯金とかさ


問題なのはどこであろうと独身女性だよ

一人暮らしの女性が悲惨

まあ、公務員減らせとか言った結果だよ
よかったじゃん希望通りになって

自分で賃金低い非正規公務員を選んだのになに言ってんだか
バリバリ稼ぎたいなら民間で頑張れよ

>>139
千葉では不測の事態の最中みたいだが
膨大な人件費をもらって、君のいうそれに見合ってるらしい
地方公務員は何してんのかね

駐禁監視員や水道検針員とかと同じで
ストレスフルの実務、接客、クレーム対応は
安い使い捨てにやらせて
正規の公務員は適当に指示だけ出して寝ながら高給
もちろん何か起きても責任なんかとらないよ
その為のトカゲの尻尾が非正規なんだから

>>41
生保出してるのはケースワーカーですよ。
全部公務員です。
不動産免許とかハローワークとか窓口はほぼ非正規

東京の多くの役所の窓口は派遣で、
派遣元は入札で変わる。
派遣元が変わっても業務を遂行する派遣社員はそのまま継続するが、その都度契約し直す事になるから有給休暇がリセットされるんだよね。
つまり、有給が残ってても上の都合で半年間有給休暇が使えなくなる。

理不尽だよね。
変なシステム。

>>119
女性の給料が低いというより給料の低い仕事に女性が多いんだよね
ただこう言ったら悪いがあなたが挙げてる仕事って特に必要なスキルがないでしょ？スキルの要らない仕事に誰が高い金を払うのさ
給料の高いフルタイムの仕事って何かしらの能力が必要とされるけどこのご時世だし女性を優遇しようって企業も多いよ

男と女では働く理由が違う。

パート女は、小遣い増強、あるいは、生活の補助。

男並みに稼ぐ理由もないし、
女は男並みには働きたがらない。

嫌ならその仕事無職男に渡せよ
年収200でもブラックバイトよりずっとマシなんだから
生活苦の男がいくらでも引き受けるぞ

実際、０からITエンジニア目指したら年収500までは余裕でいけると思うけどな。
もちろん、新しいことを完成した大人になってから覚えなきゃいけないわけで、つらいだろうけど。

昔のティッシュ配りが、今は窓口応対や保育士、介護士に変わったようなもん。
普通にドカタがITドカタになった。

どうせまたいつもの、どんどん男性差別、女性優遇しろ、って話だろ。

女クズすぎ。

介護職なら正規社員いっぱい募集してるのに、なんでこいつらは介護職につかないんだ？

学歴でならいくら差別しても差別にもヘイトにもならないからな

一方、正規公務員はここ４〜５年、面接試験で明らかに女を優先的に加点して合格にしてるよね。
各自治体で合否結果が男女別に出てるから、二次試験から最終合格までの倍率を
男女別で計算してみると明らかに差があって驚いた。
男女の違いはないという建前なのだから、面接試験をちゃんと男女平等に採点して欲しいですね。

さっさと嫁にいけよ

>>159
まぁ他に転職されない人材を集めるという点では、女増やすのも間違ってないのではないかな。
そういう適材適所をすることが大事だと思うんだけど、医者は男子優先するなとか、議員はもっと増やせとか言うからおかしくなる。

男女全員が同じように働いたら、絶対産休機関があり、強度の高い肉体労働の出来ない女性は低賃金になってしまうか労働力が不足する。
全く同じ職務をしたものに対する報酬として男女差は儲けるべきではないと思うが、キャリア形成や将来性も含めて差異を儲けるのは
仕方ないと思う。

公務職に限らず、また昔と違い、製造派遣拡大辺りから
男性の非正規労働者も急激に増えましたので本問題は
基本的には性別に特化する問題では無いと思いますね。

ああ書き忘れ、故に性別の如何に関わらず、
公務職のみならず民間も含め
非正規労働者の処遇全体の問題だと考えます。

１日6時間勤務とかそもそも勤務時間が短いし、非正規は定型業務しかやらないから、200万は妥当かと思う。

でも責任負うのは嫌なんでしよ？

臨時の職員なんて、バカだけどいいとこの娘とか、公務員の嫁さん候補に確保してるだけだろ

40代とか多いんですけどね

>>15
非正規の待遇を上げればいいんだよ
バカだなあ

４０年ほど昔は市町村なら金で就職できた。その当時も県は試験のみ。
また、昔は臨時職員は100%女性で履歴書の入った封筒に鉛筆書きで、県議や部長の名前
が書いていた。化粧も派手、ミニスカートとかざら。要は県職員の嫁にという意図がみえみえ。
きれいな子は主管課あたりがとっていた。

今は試験制、若手男子も多い。

あと公務員は楽と言う方がいるが、上記のとおりだし、若い頃三菱マテリアル（金属）と１年間
かけて土地改良の費用負担に係る交渉（けんか腰）をしたが２回飲み会があって、双方、仕事
が大変ですねとその点は共通認識できた。

実際は、
正規女性職員が育休とかで一時的だけど長く休むから非正規を雇ってるわけで、
女性の中にも恩恵を受けてる人と利用されてるだけの人がいる

非正規4割、正規が6割
仕事は非正規が6割、正規が4割
逆転してるんだよな

介護や保育士なんかは試験を受けさせた上で公務員にしちゃえよ。地方公務員の給料は下げてからね

>>47
職場に申請して許可が下りれば副業OKよ。

俺の職場(市役所)の部署は、元市職員、元県職員、元銀行員に正規職の俺で4名体制。

何だかんだ仕事が捌けすぎるわ。

>>161
こういう理由があるから女性優遇する、って話を持ち出すのは意味無いぞ。
なぜなら、理由など関係なく女性優遇は行われるから。
女性客が少ないから集客のために女性優遇サービスをやります、
女性客が多いからメイン顧客のために女性優遇サービスをやります、
なんて言い訳がされるのあたりを見れば簡単に分かる。

女性専用車両なんかにも言える話で、
女性専用車両のことになると延々と痴漢がどうこう言い出す奴が現れるけど、
実際には、痴漢など関係ない場面でも女性専用という女性優遇サービスは行われるんだから、
痴漢の話を持ち出すことには意味が無い。

何らかの合理的な理由があって女性優遇が行われるのではなく、
女性を優遇するという目的があって女性優遇が行われる。
これが理解できれば、理由についてあれこれ話をするのは意味が無いことに気づけるはず。

で、公務員は、暇だから犯罪に手を染め出したと。

公務員は暇ってイメージ定着してるのかな？
実際そうでもないけどね
田舎は暇なのかもしれんが

ついでに責任も取らない、全てうやむや。
損害与えても、他人の金で補償。
窃盗ぐらいでは、懲戒解雇にすらならない公務員とｗ

しかも時給が安すぎ

朝鮮王朝の奴婢と両班だな！

うちの市役所では臨時職員に正規職員と同等の仕事をさせてる部署はない
どこの自治体も郵送物の発送とか簡単な窓口対応くらいしかしてないでしょ
事務と呼べるような仕事はしてない

>>181
基地害の青葉ができる程度の仕事だもんな

>>181
逆にそういう手作業系は人でしないといけないけど
一般行政職系の仕事はRPAでできる状況になりつつある

公務員の仕事の３割くらいはそういう歪な状況でもある

正規の公務員から奪い取ればいいんだよ
世界一の高給を貪る無能無責任集団。

>>183
本当にRPAでそんなに効率化できるの？
業務削減出来ますって売る側の宣伝トークだと思うんだけど

>>185
効率化できないような入力条件にしようと思ったらいくらでも出来る
それをやっているのが今の窓口系業務の多数

>>186
うん窓口業務は結構AIとかでもできるって言われてるね
でも仕事ってそれだけじゃないでしょ
他の事務作業も減るの？

まあ税金関係は結構効率化できるって聞くけど

>>187
逆AIは不要。
AIってのはある意味法則性がないところに法則を当てはめるようなもの。

入力条件を整えるってところをまずすれば、ルーチン化される部分が増える。
そこにAIを使うとか、それこそAIの売り込み営業に騙されている話。

>>188
AIとかAIじゃないとかじゃなくデジタル技術により人員削減できるんですか？

でも窓口はAIですよ
市民の要望を機械が判別して対応させる予定なんですから

>>189
本質からずれてまで持論にこだわりたいなら、そもそも話する意味ないよ。
なんでそこまでこだわるか意味不明。

>>190
デジタル技術で労働が代替されるかどうかが知りたいんですけど

やっぱりどう考えても売国奴自民党は自分達の国を破滅させてるとしか思えない！そもそも消費税は大企業の本来
払わなければならない税金を半分以上が外資が株主だから減税した穴埋めを国民に負担させるのが消費税だ！
今や大企業の内部留保金は過去最高の何百兆円も貯めこんで給与やボーナスにすら還元しない！
今迄も消費税を3％から5％に5％〜8％に上げたら国民が物を買わなくなって
税収が無茶苦茶下がった事実があるだろうが！バカ！10％なんかにしてみろ日本国民の殆んどが財布の
紐をガチガチにして生きて行くのに最低限の金しか使わなくなる！そうしたら物が売れなくなると誰が困るんだ？
企業だろうが！すると企業はどうする？従業員のボーナスや月給を減らすだろうが！そしてその次は大規模な
リストラに走るだろうが！するともっと国の税収が減るだろうが！ましてや年金制度は実質破綻しているのが国民にばれたし！
この20年間デフレ政策で外資（海外）と官僚天下りに我々日本国民の税金8000兆円が横流しされて来た！8000兆円だぞ！政府経済学者の
藤井教授がこのに我々日本国民の税金が正しく日本国内で使われていたら今日本国民の年収は1300万円以上！になっていると
力説している！

何故安倍ちゃん（清和会）が日本を壊滅しようとしているのか？

これを見れば「あ〜なるほど！」と解るよ！

調べて見ればやはり、ひいお爺ちゃん，の祖先から日本人じゃ無かったね！日本人が日本国が憎くて憎くてしょうがないんだね！

https://kabukachan.exblog.jp/22232976/

asd9

女性非正規公務員がどーのっていうより男性の非正規真面目に取り組めよ。女が家事手伝いや無職でも婿探しあつかいで終わるが男性だとそうはいかないんだぞ

能力でとるならともかく権利で椅子取るなよ

失業率は男性のほうが高いから、就職で差別されているのは男性であって
男性への対策が先にするべきなんだけど、差別されているのは女性なんて
嘘でっち上げまでして女性優遇をやるからね。

生理で1ヶ月の1/3~1/4はパフォーマンスが低下するんでしょ？

パフォーマンスは個人差があるけど正直体調不良で遅れられたり残業免除なんてされたら本当に困る時期は困る

また女性限定

男性の非正規は生き残れないんだけどなんで女性ばかり言うんだ？会社都合であっても一度でもケチがついたら再就職しづらいのは能力の話じゃないのは同じなんだぜ？

男性の非正規は結構いる
事務職はなかなかないからそのまま居続ける

>>139
それに見合った仕事すらしない公務員が多いわけだが

>>193
それな
男性非正規を減らさないと出生率は上がらないし、生涯未婚率も減らせない

ハロワの職員は非常勤も5ランク給料があるんだぜ
数年前の田舎の単価

A.事務補助職員　時給800円前半
B.窓口相談員　日給7500円
C求人開拓の人　日給1万円よりちょっと上　
D専門相談員(障害者担当とか新卒担当とか）　日給13600円　←俺が勤めていた当時
E（.医療相談する人とかソーシャルワーカーｔろか　日給16000円より上）・・当時はいなかった。今は大規模所にいるはず。

今は若干の賞与が付くようになったし、労働時間も短縮されたし、条件は良くなったはず
ただしどんなに頑張ろうが、個人で昇給はしない。ポストに給与がくっついているから　

>>191
AI化できる窓口業務なんて市役所の証明書の発行ぐらいじゃないの。

>>202
＞AI化できる窓口業務なんて市役所の証明書の発行ぐらいじゃないの。

熊本が震災後に震災復興に職員を充てるために記入された申請書のPC入力で臨時にAI化したケースがあるんだが、
職員５人で１時間かかってたところが、確認の職員一人に１０分程度に短縮されたってドキュメンタリーがあった。

けどこれはあくまで復興までの措置らしい。導入されたら公務員減らすことになるからな。
実用的だからよそでもできるハズだけど、あくまでポチポチと人差し指でキータッチするようなのが時間つぶしてやらないとダメなんだろう。

>>203
申請書のPC入力云々については、今でもある程度OCR化されているだろうし、これからも進むでしょ。
本命は電子申請だろうけどね。

手書き文字の認識とか、その程度のことを「AI」と呼ぶなら、大規模自治体や国の機関の多くは導入してるのでは。

>>204
OCR化してる部分はしてるけど、そうじゃないところに迫った内容だったと思う。
だからOCR用紙抜きでも出来る部分もあるけど、それはやっぱり臨時や特例ってことで危険視してるんだと思うわ。

うちの市役所の課にいる臨時職員のBBA共は仕事中もおしゃべりしたり菓子食ったりしてるわ。
まじいらねーよこいつら。

AI化でいずれ無くなる仕事なんじゃないの？
正規で雇うと解雇しづらいから非正規