【佐野ＳＡストライキ】解雇された部長「3時間くらいで終わると思ったら1ヶ月続いている」「想定外」「従業員に申し訳ない」★3 YouTube動画>1本 ->画像>1枚

2019年9月15日 20時10分
文春オンライン

「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。私がストライキ中の従業員に支払うために（自費で準備して）組合に供託した1500万円も今週末（9月20日）で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」

加藤氏は明らかに疲弊していた
「週刊文春デジタル」のインタビューにそう話すのは、「ケイセイ・フーズ」の加藤正樹元総務部長（45）だ。加藤氏は8月13日に東北道・佐野SA（上り線）のフードコート、レストラン、売店の運営を行う同社を解雇され、従業員の9割に当たる約50人とともにストライキを始めた。

　だが、1カ月前のストライキ突入直後と比べ、加藤氏は明らかに疲弊していた。

　栃木県佐野市のご当地ラーメン「佐野らーめん」の人気で全国区となった佐野SAは、約170万人の年間利用者数を誇る。しかし、運営会社ケイセイ・フーズの岸敏夫社長と従業員の人事を巡る対立から、お盆真っ只中の8月14日未明に従業員はストライキを敢行。夏休みのかき入れ時にフードコート、レストラン、売店の営業を突如ストップする事態となった。

　現在、フードコート、売店、レストランは、社長側が関連会社の従業員や日雇いスタッフなどを集めて8月30日に営業を再開。しかし、以前から働いていた従業員のストライキはいまだ断行中だ（9月15日）。

栃木県の労働局に斡旋を申し立て
　組合と会社側はこれまで幾度の労使交渉を重ねてきたが折り合わず、9月3日の弁護士間の下交渉も決裂に終わった。

「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。

　会社側の主張は『あなたたちの行為はストライキとして認めていない』というもので、さらに『（ストライキによる）損害賠償を請求する』という。まったく折り合える内容ではない。先日、私は栃木県の労働局に斡旋の申し立てをしました。今後は公的機関が仲裁に入ってくれる予定です」（同前）

　ストライキ突入直後から、ほぼ毎日のように従業員は佐野市内の会議室に集まり、復帰に向けてより良い接客業などについて議論をたたかわせている。加藤氏は高齢者の多い従業員たちの前で、再就職の難しさと厳しい労使交渉の現状について、ありのままを話したという。

「私のクビと引き換えに……」
「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話ししました。ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。

それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。

もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」

現経営陣がいなくなるなら
　とはいえ、現状のまま進めば、今月20日にも組合の供託金は尽きる。加藤氏は、今後について次のように述べた。

「どうやら私が自ら辞めることが（経営サイドの提示する）条件になりそうなんです。私が辞めて、現経営陣が残っているなら突っぱねますけど、そういう方たちがいなくなるなら、私がいなくても戻った従業員たちでなんとかなると思っています。供託金も尽きるので、全員で闘うのは今週が最後になりそうです」

　ストライキは終盤戦を迎えている。

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17087520/
前スレhttp://2chb.net/r/newsplus/1568605837/

>自費で用意した１５００万円も底を尽き


↑
なんなんこいつ

あほやろ

販売業のストライキは無理があるで

闘う気持ちねぇ
そりゃあ働かずに部屋で喋って金が貰えるなら楽だしな
貰える金が尽きたら誰もいなくなるよ

織田に滅ぼされた別所がまさにこんな感じ

スト失敗？

嫌なら辞めればいいのに。

現在の日本の環境でストするってのはよっぽどだろう。
これを潰すと数年後に別のところで暴発が起きるぞ。たぶん外国人絡みになるが。

代わりはいくらでもいるんだ
勘違いしちゃったねえ

やっぱり奴隷じゃないか

ぢゃあ、ぼくのカリクビと引き換えに

経営陣としては、待てば待つほど有利になるんだから
交渉する必要すらないわな

元従業員的には有休を消化しているような認識だろ

それと「スト」という選択肢がスムーズに出た時点で、元従業員を裏で操る「ユニオン」が存在しているはず
1500万円の使途をしっかり明らかにするべき

それなら３時間で終わればいいだろ
なんで続けたの？
バカなの？

自分の私利私欲のためだけに、高齢者ばかりの従業員を利用して、クーデターを仕掛けたクズ部長


事前交渉もせず、繁盛期のお盆休みにテロを仕掛けたら、自分の希望が通ると思い込んでた低能部長

勝ち筋の見えない戦だなあ…

余所から人が来て今までの人はクビになるで終了なのかな？

まあこういうのは先に金が尽きた方が負けるよ
どっちが正しいかとかではなく

会議室でしゃべってるだけで金がもらえるならそりゃ皆ついてくるよ。
自分たちは職場に戻れる公算が高いしね。

この元部長は担がれて食い物にされてるのかなあ…そうじゃないといいな。
他人事ながらなんだか気が滅入る。

とりあえず全員一挙に辞めるくらいしないと会社には響かないね。

１ヶ月ストライキされても大丈夫な会社なら、もうその従業員達はいらないんじゃねぇか？

団体交渉の要件すら満たしてないんじゃ？

>>15
単なる職場放棄だよな

こんな感じならストだけど
会社と交渉をする
組合員で話し合いをする
組合員でストに関して投票をする
２週間前にストやる日を事前通告する

しかし短期間によう人集まったな

よく1500万も出したね
上手いこと金作ったのかな？

クソ混んでる時期にやるなや

バイトに毛の生えた連中を社員にしてやったら、
権利ばかり主張して、食えない集団に成り代わってしまった。

だったら、言うことを聞くバイトで十分ってことになった。
人余りで、いくらでも交代はいるし。

こんな感じっしょ。

部活みたいだなｗ
その場の勢いで変な連帯感が生まれて
熱血ドラマみたいなラストを描いてたのかもしれないけど

戻れるわけないだろ

部長が新しい会社作って雇ってやればいいよ

>>2
部長は、社長の座を奪えるなら
焚き付けるための1500万用意して攻めた方が良いと判断して
労働組合の執行権限を[悪用]使用して（※悪用かどうかは結果がそれを定義したが）
社長の不手際を突いたと。


ただ、そこで問題が発生した。

この社長も部長もレベルが低すぎたというorz

時間を裂くってこの記事を書いてるやつは馬鹿なのか？

>>24
真の経営者は、人を集める

よく病院で医者が一斉退職とかあるが
潰しがきく免許持ちだから出来る事
サービスエリアの売り子では厳しいだろうね

>>30
佐野ラーメン「ストライキ」

労働基準監督署の動きが全く報道されないので、何がどうなってるのかさっぱり分からん。

これは最悪のパターン
人が良すぎたのかねぇ〜

1親会社の融資凍結の噂が流れ、信用なくして業者が納品停止
2社長が覚書を作成し、業者が納品再開
3社長は覚書の無視する方針を内部通知したところ加藤部長と口論。部長解雇。
4加藤部長がストライキ主導。人望あり9割参加。
5社長はストライキ無視で切り捨てバイト集めて、無理やり稼働

このストライキ、歴史で喩えると備中高松城の水攻めで
籠城している毛利側が和睦の条件に秀吉の首を要求している状態

てめーの中の想定で物事が進むなら苦労しねーんだよバーカ

従業員は　高齢者や　地域のお母ちゃんが多いみたいだから
再就職も難しいとあったねぇ
他のSAはここ数年でビックリするほど　キレイになって大型モールみたいに
なってきてるから　ここもあと数年運営できればいいほうなんじゃない？

どうせテナント契約解除されるだろ
遅かれ早かれ全員解雇だから同じこと

>>38
その流れだと3の部分がなければ4以降は起きてないから、
そういう判断をされるよ。
4以降もわりとマズい判断だが。

ちゃんと手続き踏んでのストライキならまだしも、これじゃ単なる職場放棄だからなあ

3時間て何？ジョーク？こいつ酷いな…

これお盆も知り合いに頼んで営業再開するってなったとき、商品も材料も入ってこないし9月には潰れるって言われてたよね？
普通に商品入荷してるし営業してるけどなんだったの？

そうなるに決まってるだろ…
そんな程度も解らないでよくストライキなんてしたな馬鹿なのか？

>>2
ストが3時間で終わると思ってたらしいから

経営陣を退陣させる→自分が経営側に入る→年収3000万とか貰う

1500万先行投資してもすぐ回収できると思ったんだろ

社長 アングラや政界との癒着はあったの？

ゆとりかな？社員さん
３時間くらいで戻れるストライキってシールズの塩飴は食べちゃうハンストと同じくらい意味がわからない
さっさとやめるべき

所詮、ピンチヒッターだけをかき集めたチームでまがりなりにも、
試合が成り立ってしまったというレベルの低いお話でした。

自分たち以外にはこの仕事はできないって訳のわからんプライド持ってたんだろうけどそこそこのレベルでいいんなら誰でもできるってわかったから社長側も話し合う必要もない
結局この部長さん、仕事せず休んでて復帰もないであろう従業員に1500万ボーナスあげただけになりそう

バカを雇った経営陣の責任か？

>>46
毎回現金払いだから、現金が尽きるまでは表向き大丈夫。

>>46
人の代りは幾らでも居る
仕入れの代りは幾らでもある

>>1
ヘ

ッ

ド

ラ

イ

ン

壊


す

なしねぼけくそ野郎

職場放棄とストを混同しちゃったんだろうな

>>19
むしろこんな感じで部長が田舎のジジババを手懐けたんだろうから
｢ストが成功したらお給料上げますから皆さん頑張りましょうね〜｣
気にしなくていいよ

俺が従業員なら一生ストライキして部長から金しゃぶるわ。ここの従業員も同じ考えだろうな。部長まだ金あるでしょ続けましょうよみたいなw

道路公団が動かなければ負け確定だろ
こんだけの騒ぎになったのにほとんど静観ってのがまた糞だな

待遇じゃなくて人事に不満？

>>36
労基署の判断を報道したら…部長ヨイショで逝っているマスコミが困るからだろ
土建屋の社長だからワル…の設定で記事を組み立てているからな

やり方に問題はあるが、ストを認めない社畜とその予備軍が多いな
労働者は奴隷としか思っていない雇用者、お客様根性丸出し
こんなのが多数ではゆとりが支えていく日本は右肩下がり必至

>>1
＞当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。


親会社から出向してきた社長たち経営陣の退陣を要求するストライキが3時間で終わると考えてた？？こいつアホだろｗ

1500万円の私財を使って、多くの高齢者のパートやバイトを買収して、クーデターを起こし、このアホはなにをしたかったの？

今、会社側が折れなきゃいけない要素あるの？
ほっときゃいいなら、従業員側に勝ち目はないっぽい

SA単体で黒字なら営業再開さえできれば負けはないもんな

>>63
やり方に問題があるから認めないんだけど？

従業員はクビになったらなったで
「あんたの復職のためにやったのにこの様だ」と訴えるという手がある

>>65
この騒動でスト側が不利なのって、会社側の経営がよくないから、
倒産カードが切りやすい立場にあるって点だと思う。
金ない債務者をいくら追い込んでも回収できないのに似てる。

変わりは見つけたみたいだし、もう用済み。クーデター失敗

部長「ここに1500万がある(3時間くらいで終わるだろう)」
じじばば「うおおおおおお」

>>1
> 「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。
>私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。

この私(=部長)って、管理職つまりは労働者側ではなく会社側の立場の人でしょ
労働者のストライキという体裁を採るなら
部長が表に立って動いたり取材に答えるのは拙いと思うけどな…

経営者の勝利だな

ストライキなのか？
strike
だったら、
ストライク
じゃないの？

要求は部長の復職
資金は部長のポケットマネー

かなりまずい立場だ

>>46
今の時期に人手不足で拡大営業出来ない土建屋は有っても　
仕事が無くて破綻する土建屋は無いわ
銀行が融資を止めた理由が判らん
オーナー社長だから不景気でも経営権を投げ出すはずが無いよ…潰すか売り飛ばすかだわ
経営権を断念するは大会社の雇われ社長だけだよ

>>75
部長の復職にとどまらず
現経営陣の退陣も要求の中に含まれている…

>>63
労働者は皆多かれ少なかれ不満を感じながらも大多数の人は頑張って働いている

その状態が嫌なら辞めて起業しろ

俺も単独ストライキしたことあるよ
めんどくせえからマクドナルド行って飯食ってた

納入業者への支払いは問題ないのか？

>>73
いや・・地元が近いから風の噂が流れてくるが
社長が元いた会社（建設関係）から従業員引っ張ってきてなんとかやってる状況。
当然サービスエリアのパートと建設関係では賃金に差がありすぎる。
このまま続けられるってことはないらしい。

ある程度はみんな不満あったんだろ｡
でも後々ネクスコから契約更新して貰えなきゃ戻れたとしても意味がない｡
幾ら労働争議だと言ってもネクスコからしたら勝手に店閉めたのは契約違反
行為だろうからね｡
会社VS元部長と従業員と思ってるんだろうけど仕事発注してくれてるネクスコに迷惑かけたらダメだと思うわ｡

新しい従業員がいるなら以前の従業員はもう戻れないだろう

1ヶ月もより良い接客業について議論て高級ホテル並みの対応でもしてくれるのかい？

>>81
建設関係は空前の人手不足なんだぞ　
冗談でサクラを演るくらいならともかく
売り子をしろなんて言われたら他へ変わるし
建設は稼ぎ時なんだからベテラン技能者を　売り子になんかしないわ

寄せ集めのバイトで仕事が回るようになったら、もう全員お払い箱やな

そもそも何で加藤氏はいきなり総務部長で入れたの？
加藤氏を引き入れた知り合いって誰？
加藤氏が自身の解雇撤回を捨ててまで経営陣を引きずり下ろしたいとして、次の経営者について名前を挙げないのは何故？

えっ？ストって金もらってやるもんなの？
しらんかったぁーーー

>>88
そうだよ
働いたことないん？
組合費から闘争資金に使われているでしょ

SAの仕事なんて、ちょっとコツを教えれば誰でもできるからな
代わりはいくらでもいる仕事でストやっても無意味

手続きを踏んでとかお前ら奴隷体質だなあw

要はこの加藤氏を引き入れて総務部長に据えた未登場の人物が黒幕なんじゃないの？
加藤氏がいきなり総務部長とかいう要職で入社、しかも総務部長なのに限定コーラに見られる様に売場にまで権限を及ぼせるとか尋常じゃないよね
しかも社長を下げて自身の立場強化に奔走してるあたり恣意的な目的意識を感じる
こんなことが可能なのは社長にも比肩する強力な後ろ楯があったからだろ
それは誰で、今は何してるんだ

じゃあ俺働きまーす

>>92
こんなとこでも陰謀論wwww

SAの不味いラーメンなんてバイトで十分だ
味が変わったとか言ったってもともとたいして上手いわけでもない

びっくり、1500万円自費ですか。ありえん

組合の後ろ盾がないと無理でしょ
そもそも幼稚・・・

もう営業再開してるならそれでいいじゃん。
報道する側もいい加減にしろよ

>>46
社長に対する公開質問状でこの部長が9月までに倒産すると言ったからそのまま報道された
とんだペテン師ですよね

変えの効かない技術者ならともかく
店頭販売員くらいなら短い期間で研修出来るだろうし
ストライキも難しいな

結局、仕掛けた側が負けたと。
ま、働きたくない所なら辞めちまうのが一番さ。
なんで、1500万もただ払いするの？ｗ
気前のいい人だね。

日本人も会社をストライキしようぜ！
最初は一斉に一分でもええやん
もう年金もない世の中なんて御免だ

結局これ
この部長に勝ち目あるのか？
勝利条件ないだろ

仕入れとめた、融資中止も中身がわけわからん

>>102
これ

>>102
俺は１人で十年もストライキしてる

ケイセイフーズ側は暴力団や政治家と繋がってたり融資詐欺をしようとしたり真っ黒なのは間違いないけどストライキ側は頭が悪すぎるよね

>>102
手間手続きやそのあとの処遇からして
ストって形でやってもさっぱり効果ないかと

賃上げ交渉や時短交渉は申し訳しか成功できず
前後の処理ばっかり増えるだろうな

派遣やアルバイトは全員辞職しろよ

>>69
仮に倒産だと給料って他の債権より優先されるけど、コイツらこの大事な時に働いてないんで何も残らないよな

お前らなんぞいなくてもやっていける
って示された時点でストは失敗だろ
なぜ続けてんのか意味分からん

スト破りって誰がするんだっけ?

ヤクザとかマフィアだっけ?

ハローワークに行けば代わりなんて腐るほどおるやろ？

ヘ

ッ

ド

ラ

イ

ン

壊


す

な

自業自得
しーらね

そもそも反日ユニオン作るなんて時代の逆行

恫喝連合いらね

資金がつきたら居なくなります

いや、運営会社の資金繰りが悪いんだろ？

ストライキの仕方が最高にアホ
ストライキはいつからいつまでと通告してやるのが普通
あとストライキは労働者の権利だからそれで解決しなかったら首ってことは出来ない
解決してなくても一旦期限を切って戻ることが経営者にとってはキツい
70人分の給料がまた発生するわけだから
このまま戻れない雰囲気のまま消えてくれるのが経営者の理想たからな

あと34万9880円…

✖ケーエー者は敵だ！
◯ 経営者は赤思想にかぶれた発達障害のゴロツキにも金を分けてくれるとても心が広い人物です

1500万円もの私財を投入したことってことは、
その金で自分の部下たち50人を買収しないと、誰も賛同しなかったってことでしょ

部下50人を買収して、会社にクーデターを仕掛けて、その後どんな夢を描いていたんだろう？このアホはｗ

SAとかめっちゃ儲かりそうなのに
もっと値段上げでも良いんだよ

こんなとこにしがみつく意味あんの？

普通に辞めたら負けかなと思ったんじゃないか
自分なら速攻で辞めるが

┏( .-. ┏ ) ┓

【 任天堂 マリオ ＆ ルイージ 】🍄


【 マリオ 「M」】
*カルト宗教「オーム（AUM）真理教」ロゴ

グル（Google グール）、尊師
麻原彰晃

*クローンの元
孫正（Masa）義氏

グル＝ Google グール ＝ 尊師 ＝ 孫氏


【 ルイージ 「L」】
*カルト「宗教幸福の科学」
地球神「エル（L）・カンターレ（El Cantare）」

グル（Google グール）
大川隆法

「法」 ＝「L」aw の興隆 dk

https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1173407146630733825
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

要するにザル謀反やったってことか？

50人も居るなら自分ら起業したらええやん

社長にスト破りは法律違反だって提訴してなかったっけ？

友達がブラックな会社で働いていて相談受けてたけど
本当に酷い所だとストなんて全く思い浮かばないぞ｡
俺も転職勧めてたし､絶対辞める！で団結してた｡
退職さえ出来ればそこよりいい所行ける可能性はある｡
ただ辞め方に穴あったら付け込まれるから労基行って相談しろと言ったら
ちゃんと行ってアドバイス通りに退職して幸いな事にいい会社決まった｡
ストして元さやが得策とは思えないんだよなぁ｡

年配多いし再就職は厳しいんだろ

>>63
ね、社畜根性にはビックリするよ
そもそも論として経営側の労務管理に
非常に問題があるんだろうに
部長さんひとりだったら会社の不当解雇に対して
労基やら裁判やらで余裕で勝てたにも関わらず
金出して会社に全従業員の待遇改善を求める、とか
大したもんだよ、えらいよ

>>38
良く取引先が納品してるな

>>130
労基署が全く動いてないだろ　野党議員も労働団体もピクとも動いてない、組織の存在感をアピールする機会なのにな
何故動いてないか、、マスコミが報道したのと全く違う現実があるという事だよ
反論したくても守秘義務が有るから発言できないのをいい事にあること無いことふれて居るんだと思うよ

>>60
そもそも営業委託されてるだけなのに
エアコンがー
とか可笑しくね？
建物は公団所有でしょ？
直すのも公団じゃ？？

再就職はどこでもある。人手不足なんだから。

部長がアホすぎた

>>132
そら部長さんが相談しなきゃ
どこも動きようがない
マスコミに至っては表面上の話だけで
労使双方の主張も掘り下げず
スト破りの可能性がある行為すらスルー
陰謀論以前の取り上げっぷりだよ

経営者は華人

>>132

華僑

華人

>>134
月25万もねーだろあほ

誰でもできるような仕事ごときで仕事放棄されましてもね

日中は会社寄りの工作員さんが多かったね！

弁護士にしっかり今後の事を相談した方が良いな。
知らんけど、ストライキ中に人を雇って運営するって有りなんだなぁ。
解雇もしちゃダメなはずだけど、このまま経営陣が要求飲まないと泣き寝入りしかないって言うなら法律も良くないわな。

先月の名誉毀損進展あった？
脅しただけ？

>>1
元部長さんSAの乗っ取り失敗
もうバレてんよw

労使交渉に夢見すぎたおっさんの末路がこれやね…
こういうのは正義じゃなくて政治

>>142
そもそもストライキじゃない
むしろ「集団離職(彼らはこれをストライキと呼称しているが誤り)」は労働法で明確に違法となってる

ストなら処遇改善などが争点になるが、こいつらは経営権の明け渡しを要求したただの乗っ取り屋で強盗に近い

>>145
労使交渉にすらなってないから労基がスルーしてるんだよ
ユニオンも共産党すらもこの件に触りすらしないでしょ

>>78みたいな考えがまさに社畜

>>146
それは解釈の違い
ストライキの要件を満たしている
という意見もある
最終判断は司法が判断する事になるだろう

つかそもそも部長職の人を社長だからといって
いきなりクビにする事こそ明確な違法行為
そこを無視して被雇用者側を責めるのは
違うだろうね

>>60
テナントが勝手に必要にしたものを公団が自費で設置する事は、
常識的にはないかな。

そこらは借家とテナントの根本的な違いを考えた方がおそらく解りやすい。

テナントが公団に支払う約束で設置依頼したり、
エアコン付ける申請して通してから設置したりするのが普通の流れ。

一方、借家はコスト的な便宜上、
必要分と付加分を予め設置して借家としている場合が多い。

>>133
googleで見たが上り下りどちらも似たような設備だよ
壊れて放置するのはおかしいな

実情は知らないけど、これは労働争議とはちょっと性質が違うんじゃないの？という感想
表に見える部分だけで判断すると、部長が従業員を唆して会社の乗っ取りを図ったように見える

>>149
その辺りは雇用契約や就業規則に依るんだろうけど、大抵の場合は一ヶ月分の給料を出せばいきなり解雇でも問題ない

>>11
ﾎﾞﾝﾁﾞｰｯ

>>146
集団離職すると労働法で罰せられるの？

>>64
会社乗っ取りを企んだとみられて
仕方ないなこれじゃ
パートアルバイト買収してボイコットさせてんだから

>>153
あのさあいきなり解雇が
問題ない訳ないでしょうw

「仕入れ業者との注文の食い違いがあり、
社員の不当解雇というのがありまして、それで
ストライキになりました。すでに昨日の段階で、
解雇は撤回しておりまして、一刻も早く再開
できるようにしたいと思っています」

これ会社社長の公式コメントね
馬鹿な擁護はやめた方がいい

>>155
会社の経営にダメージを与える目的だったり、今回のように50人も引き抜きをして別会社(ではないが実質経営権を要求している)は私は競業行為でないかと思ってますよ

>>157
彼は管理職なのでそれでも解雇は問題ないはず

ついでに言うと今回、
サービスエリアを再開するにあたって
従業員を確保したみたいだけどスト参加従業員を
簡単にはクビに出来ないから
スト解除以降、新旧の増えた従業員の待遇は
どうするんだろ、と個人的には思う
雇用契約次第だろうけど会社が負担しなければならない
コストは結構な額になるはず


>>159
もういいよ

>>148
いやこちらは経営側だからwww

>>153
普通は謹慎させる
給料払うからお前クビってのは自分が無能って言いふらしてるようなもん

手首切るブス状態っすなぁ

>>158
思いますよじゃなくて、その競業行為ってどの労働法令に載ってるの？

>>157
問題ないよ
社長のコメントは体裁上とりあえず謝っとけってだけのことで、法的には何ら問題ない

経営者側が勝つように出来てるんだよ
そうでないと今まで積み上げた絶対的な経営者の立場を壊しかねない

>>162
社長の業務命令に逆らって口喧嘩するような管理職は即刻馘で問題ない

>>164
ほれwikiからコピってきたぞw
競業避止義務（きょうぎょうひしぎむ）とは、一定の者が、自己または第三者のために、その地位を私的に利用して、営業者の営業と競争的な性質の取引をしてはならない義務である。

法学上の用語であり、商法及び会社法と、労働法の双方で使用される。本項目では、双方について解説する。

商法・会社法における競業避止義務
編集

支配人（商法第23条）
代理商（商法第28条）
取締役、執行役（会社法第356条、第419条）
持分会社の業務執行社員（会社法第594条

>>9
その代わりの人たちは今の労働環境に満足してるのかね
元の人が贅沢過ぎたのか、それとも要求通りに新しい人には改善して、元の人には
嫌がらせをしているのか

つかこのスレその50人が見てるんかなw

>>157
>>165
そもそも解雇しなければ新しく雇った今働いてる人をどうするんだって話になるしな
前の人が戻るから新しい人はクビってできるわけないのだから、元の人をクビにするしかない

>>171
新しく雇っているんじゃなく関連会社からの出向だろ。

それにストが総務部長の解雇撤回の筈が経営者辞めろと越権行為だからなー。

そしてあと一週間ほどで「無断欠勤1ヶ月」になるんだろ
こんな長期の無断欠勤では解雇やむなしだね

>>172
関連会社からの出向で回ってるなら、元の部署で要らない人材だろ
元のスタッフ首にしないと、やはり人があぶれるじゃん

>>30
高速道路側は、そんな社長の会社と契約しないよｗ

50人抜けても会社としてはたいしたダメージが無かった
ってのが悲惨

まぁ、あれはストライキではなくて
ボイコットだからな。

仮に元部長が新社長になっても戻ったバイトが覚えたストで何度でもいろんな要求を繰り返す
一回やらかすとこういうのはアウトなんだな

あ、どこぞの国みたいだよなw

>>168
役員はダメだけど労働者はおkなのな。

まぁ当然だわなw（会社法に準じて）

>>176
そもそも、他の人と簡単に入れ替えられない仕事してる人は世の中どれほどいるのだろうか？

>>179
寿司屋で暖簾分けして貰えなくても真向かいで店開いてもおkだw

>>168
競業うんたら言うならば労働法とか紛らわしい事言わないで、最初から商法と言ったら？未知の労働判例解釈でもあったかなと期待しちゃったじゃんか。

仲間を無職にして幸せか？

ストライキも社会運動

>>182
それはすまん法科の学生とかではないんで
でも恨みつらみで集団離職扇動してもアウトだよ

>>185
アウトだと思うね。集団離職というのは全くその通りだと思うわ。

ストやるのに発起人？が自費で他の従業員の給与用意しないといけないのか

>>187
結果から見て金で釣ったのではないかと
>>48同意見

本来経営側である元の部長職の人がストライキの中心人物ってことで
営業妨害とみなされてストライキとは認められなかったのかな。

なんだただのクーデター失敗かよ。

>>157
道義的に許されない、と、法的に許されない
この二つは区別した方がいいよ？

>>171
他所の部門の出向なら
抜かれた部門の人員が不足するし
新規雇用なら更なる労働争議になる
人員整理の解雇要件を満たすのは
かなり難関だし穏便に契約満了まで待つには
コストがかかる
50人の従業員をここまで追い込んでしまった
経営側は今後、茨の道だよ

>>187
普通は組合費を原資に、組合員の自己出資で闘争資金を積み立てると思う
部長が資金スポンサーになっている時点で違和感ある

>>188
そっか、長引く事を想定してなかったからか

>>187
この元部長は社長が社長たるに不適格である理由として「不安」を訴えている
翻って自身の正当性を担保するのは「安心」だと考えたんだろう
とりあえず金を出して元従業員を遊ばせておけば自分の中でそれは安心と定義出来たんだろう
頭おかしいがそういう理屈なんじゃないか

>>191
会社側が不当解雇を明言し
撤回してる時点で終わってる話

>>193
やっぱ自腹は無いよね
これがデフォだったらストやる人間なんて出てこないよね

>>187
会社に勝ってから金は取り戻せると思ったのかも。何しろ個人カンパにしては多額すぎるから。

>>192
多分元のSAの人たちはSAに戻さず別の、又は出向してきた人たちの職場にバラバラに移動させるのではつー手かと

>>195
給与補償がないと皆がストに付いてこないってのはあったかもね

突然の集団ボイコットを、１日かそこらで営業再開
この経営陣、上からの評価は高いと思うぞ

>>197
ストは権利だが自分の権利を守るためには自分が痛まないとね
50人は他人の褌でこちらも同情できない

>>200
元部長の主張によれば従業員が自主的に元部長を御輿に担いだって主張なんだけど、実に怪しいね
組合側の代表者も不明だし声明もない
部長という立場で組合側の代表は無理があるし、表面的には元部長が金で元従業員を引っ張ってるだけにも見える

>>200
1番の繁忙期に無予告ボイコットしたバイト達なんて、経営陣からしたら顔も見たくないだろうな

>>199
当然、会社側は色々とやってくるだろうね
ただスト従業員側も雇用が維持されないと
認識した時点で腹を括ればかなりゴネられるんだよ
こうなると労働者の権利は強いから
会社側はかなり大変だよ

>>205
バイトなんだから、復帰したとしても「あんたのシフト、来月ゼロな」で終わる話

>>205
この件は1ヶ月以上に及ぶ無断欠勤で普通に解雇で解決だろうけどね

そりゃあ金が尽きるまでは憑いていくわな

ゼロはむりかと
ただし仕事は用意して、やるかやらないか選んでもらうだけ
交通費は出すからすごい遠くじゃ叱られそうだがSAに出向させられて人で不足になった営業所に放り込むのはセーフだろう
そこで忙しいのはこいつのせいかという温かい目で迎えて貰えと

>>206
契約書の所定労働日数知ってるの？


>>207
ストは無断欠勤にはなりません

>>207
それもそうだ
経営陣からの切り崩しすらない
バイトの爺婆は切り捨てられる末路
元部長も、自分1人だけでは復職し難いだろ
従業員を一新するための狂言じゃないかと疑うくらいのお粗末さ

山崎豊子が小説化するレベル

>>210
契約書見たの？

>>210
まあこれがストだという意見もあるとして成り行きを見ているよ

SAの飯なんか自販機で良いんだよ。うどんとそばがあれば良い。
昔はそんなんだった。

代わりがきかないような職ならともかく、バイトやパートで形成されてるような職場じゃ
ストやっても無意味だわ。

1500万用意してライバル企業の従業員にボイコットさせるという手も使えるな

>>211
元部長だけ再雇用するという楽しい展開を期待するw

>>210
経営陣の退陣を要求としてる時点でもはやストライキとは定義出来ないわな

労働者の権利としてスト権と言いたいのは分かったとして
経営者にも権利があるんですよと

もうチャット化してるスレ

>>216
太客とは無縁のフリ客商売だから客はいずれ戻る。今回の騒ぎは言わば食中毒が出たから長期休業して消毒期間だと社長は思っているかも。

ストライキとは、単に皆で一斉に職場放棄することだと思っていたんだろうな

予め弁護士に相談するとか、せめてネットで下調べするとか、やっておくべきことはいくらでも有っただろうに

資金が底を付いたら次々と
寝返られて元どおりか？

>>216
そもそもパートやバイトなら
劣悪な職場環境とやらを訴えてストライキする前に
やめて他にいくしな

誰でもできる仕事はどこでもできる仕事でもあるんやで

>>224
元通りって職場復帰できるってか
それは甘いんじゃあるまいか

ストに至った経緯とか気持ちはわかるけど

完全に負け戦っぽいのが・・

>>224
1番の繁忙期に反旗を翻したバイト達を、「闘争資金がなくなりました」で温かく迎えてくれると思ってるの？

>>213
それはこちらが聞きたい
一般論としてゼロと言うのは無理だし
契約としてあり得ない


>>219
ストで平和的に経営側の退陣を求めたら
ストの定義から外れるって初めて知ったよ

>私が辞めて、現経営陣が残っているなら突っぱねますけど、そういう方たちがいなくなるなら、私がいなくても戻った従業員たちでなんとかなると思っています。

大手商事会社にいて、転職後1年も総務部長をしておいてこの思考は不自然きわまりない
現経営陣がいなくなったら誰が経営するというんだ？
転職もままならない高齢者だけで何とかなるって舐め腐り過ぎだろ
次の経営者に自分を紹介した知人社員がなり、それで自分も復帰とか考えてるんじゃねーかな

>>229
そもそも法的なストじゃないって散々言われてねえか
あくまで欠勤、職務放棄だろ

>>229
初めて知ったのか
それじゃ資本主義の勉強になって良かったな

平和的とは

ブラックは言いなりの巣窟だからなあ。そのいいなり達が他人事とばかりにブラックとか愚痴ばかり。

命令がトップダウンだけで下手なことは責められたくないから上に報告しない。どうしようも亡くなるまで放置。

>>89
知らんかった。働いてはいるが、公僕なもので･･･

敵対買収で会社買ったほうがまだ平和だよ
1500万じゃ買えないと思うけど

>>230
あまりに勉強不足、あまりに準備不足、あまりに楽観的、あまりに世間知らず
元大手商社マンにしてはあまりに非有能
従業員を一新させたい経営陣の狂言じゃないかと疑うレベル

>>231
ちなみに今回の件でストの違法性を指摘した
「正しいストライキのやり方について」
と言う記事は削除されてるって知ってる？
むしろ合法だと言う指摘が出てる
まあ後は司法判断を待つしかないね


>>232
資本主義ねw

>>229
今回みたく無予告でストるの、今では認められてるの？
判例的に

土方ップがSAの利益を他に流してるんでしょうか
宗教法人へのお布施かも

どの辺が合法なのかkwsk

>>238
労働争議の要求内容としていきなり「経営陣の退陣」ってお前の中では正当で平和的なのか？

正義の高須先生が何とかしてくれるよ

>>239
日本航空事件・東京地決昭41.2.26

キツそうだなあ。この教訓は戦ったりしないで辞表出して転職しようっていう事だな
そのほうが生産的だわｗ

お国は何十年かけて組合を弱体化させてきたと思うんだ
絶対にスト事例は成功させない
力技で潰しにくるよ

リーマンやってると三時間くらいって半端な気がするな

元部長の解雇は不当という主張なのに
社長は首が正当という謎w
その人事権はどこから湧いた

それじゃネタが無くなるじゃん
みんな企業の不祥事大好きだし

>>242
手段として平和的だね、どう見ても
むしろストとしては平和的過ぎる

>>250
君の思うストはもしやウンコ投げたりするやつか…

>>248
エアコンが争点ならそうなるんじゃね
安衛法は事業主責任だから
劣悪な環境を放置した責任はある
労基に言えばよかったのに

>>250
経営陣から見ても利用客から見ても全然平和的に見えないけだろうけどな
いくら言い張っても要求内容からストとして認められない公算のが圧倒的に高いわ

>>230
総務部長って情報は初出じゃね
ずっと部長としか出てないでしょ

>>252
けどエアコン問題は合意して解決したわけだし、それと総務部長の解雇は直接関係ないだろ
やっぱ調子こいた部長によるクーデター失敗ってだけだろ

つか、SAなんかちょっと一服出来りゃいいんだよ
それを金儲けの場にするから、宣伝につられた馬鹿が延々と居座って休憩が必要な人が駐車できない

デモとかテロとかで復職要求するのはわりとよくあるがこんな形で復職しても針の筵

経営陣一層って吉本の狂犬が失敗して丸め込まれたヤツだねｗ

>>252
それなら単に労基の仕事だよね
改善指示してしなかったら営業停止命令まで行くんだろうか

>>254
「週刊文春デジタル」のインタビューにそう話すのは、「ケイセイ・フーズ」の加藤正樹元総務部長（45）だ。
と>>1に書いてある

>>253
経営側からしてみたらストではない
組合側としてはスト
これは散々レスしてるけど
最後は司法判断だよ
個人的には部長職を不当解雇して撤回してる
時点で会社側にかなり不利だと思うよ

>>258
そういや構図は同じか
嫌なら自分で会社立ち上げれば良いじゃんって結論も同じだ
そんでそんなやつとテレビ(この場合SA)が加藤と契約するわけないじゃんもおんなじ

>>260
どうも、仕入先との折衝とか総務の範囲を越えてる気がするなあ
エアコンは総務だけど

>>261
組合活動に資金を供出して指揮し唯一広報をしてる元総務部長自身が、会社のストとして認められないという主張に対して受け入れる姿勢を示してるじゃん

経営陣の方が一枚も二枚も上手だったな

>>261
だから管理職に不当解雇はないとあれほどw

残念だけどこれだけ長引いてる以上全員解雇でいいと思う
会社側の損失考えたら仕方ない

労基ってあてになんないとこあるからな。役人はめんどくさいと逆に難癖つけてくる。

>>263
売場を変えて地域限定コーラを売った話も総務部長としての権限の範疇を越えてるよな
しかもそれ入社して間もなく強行してるんだぜ
この元部長も相当にぶっ飛んでるわな

ケイセイフーズ追い出したら中韓系か草加系の会社が入る手筈になっててそこから1500万も出てるんじゃね？

>>264
どこソース？

人望はあるんかも知れんけど、1500万もあるんやったら潔く辞めて何か新しい商売でも始めたら良かったんちゃうのか？年寄りの従業員共に頼られ過ぎたというか期待され過ぎて自分を見失ってもうたんやろな

この国は老害が仕切っているからな

>>271
そもそも管理職個人の人事に対する要求、株主の信任した取締役人事への介入
これらが行われてる時点で労働争議の定義から外れてる
不当解雇とやらも撤回されてるし、現状をストというには無理がある
お前の個人的意見は見当外れだし、お前はもうこのまま黙って結果だけ見てればいい

老害って池沼らしいですね

この元部長が焚きつけてスト始めたのか？
会社もクソだがこいつも大概だなｗｗｗ

物凄いお人よしなのか会社乗っ取り失敗なのかよく分からん

バカのが管理能力あるんじゃないかしら

>>274
君の主張には根拠がない
先ずは
>>264
のソースを出すこと

>>244
それ蓋然的な実施期間を１週間前の予告で明らかにしていたからw

素人がストライキするとろくなことがないな
百戦錬磨の爺雇えば良かったのに

>>279
お断りします
というか元部長の言動や主張を読んでいけばそれくらい簡単に理解できること
バカはすっこんでな

>>281
悠々自適な年金生活でしょうか

ここの土建屋社長が反社とか議員にもズブズブだって話どうなった？
この総務部長が実名告発して、警察にも届けたみたいなことを自身で書いてたと思うけど
あと、監査役の奴も「銀行からの融資」を説明してたけど、それも虚偽だったんでしょ

閉鎖当時は、そのインパクトがでかくて炎上したけど、時間が経ったら熱が冷めて、
なんか、結局は「金と権力持ってる奴が嘘ついて勝ち逃げ」みたいな話になっててビックリ

ケイセイ逆転

>>284
日本は法治国家だからな

まあ甘いよな
歴史上の多くの社会運動を学んでいれば分かるはず
世間知らずで教養が無い

それがこの人の評価

かといって何もせず言いなりになって安穏としているのも褒めらるわけじゃない
その人がどうなったって何したって構わんだろ
人生は自由だ

>>284
片柳建設の融資凍結が何でケイセイフーズの資金枯渇に直結させられるのか意味不明な話の流れだったな

>>282
ソース無しに罵倒かw
終わったね

>>289
ソースは>>1
はい読んできて

スレで正当なストだと主張しているのは君1人なんだが

>>280
あーごめん詳細調べるわ

おかしな連中だよね
野心家なんだろうけど

野心というか他人のもの取っちゃダメだと思うんだ

>>286
法治国家だから、社長自らが当初の説明で「不当解雇があった」って説明してたわけでｗ

>>288
それは、取引先がそう受け止めたという事実があるから騒ぎになったのであって、
妥当か否かを誰がどう評価するかとは別問題

また、社長が反社や議員とズブズブであると告発された話とは全く別

>>268
争議は労基の通常業務から外れるから。単にそれだけ。

>>284
そっちのほうが面白いよね
宗教法人買収とかww
土方ップ、電子決済故障

>>295
騒ぎにしたのは元部長だろ
要求されてもない現金取引を強硬に主張したり暴走しちゃってたんだな

社長どんだけ恨まれてんだよw
高齢者多いならそこまで生活かかってないと思うんだがどうなんだろ
パート、バイトだけみたいだし

どうも土建屋擁護のレスが目立つねぇｗ
小銭で数行何かを書く乞食達が集っているのかもしれない

ここの土建屋社長が「反社に裏金渡して議員ともズブズブ」的な記事は、
もう既にネット上に山ほどあるので、頑張ってそれを覆すほどの擁護レスをしたら良い
30円くらい貰えるかもしれないよ(*^-^*)

>>298
さぁ？
SA閉鎖の渦中でそんな風に報じたメディア記事は見たことないけどね
社長もメディアに対する会見ではそんなこと言ってなかった
単に「不当解雇があった」って他人事みたいにｗ言ってただけ

当事者が言ってもいないことを、何だかあなた一人で勝手に騒いでいるように見えるけどｗ
物凄く真っ赤になって頑張っているようだしｗ

>>300
議員に口利き頼めば勝手には切れないから
盆暮れ以上に献金が必要になる諸刃のなんとか
企業の急成長の影には良くある話

先月にこれ関連のスレでNEXCOの上層部も噛んでるだろって書いたらキチ工作員が必死に噛み付いてきてお察ししたわ

>>301
あっそうw
それならあと3日して元部長から吸うだけ吸った従業員が解散してく様でもニヤニヤ眺めてたらいいよw

>>303
どの勢力が出てるんだろ
片柳、フルキャスト、飯島
銀行が融資云々の話しなら政治家にとっては使い捨てでしかない
北朝鮮くらい上客なら面倒見てやれの一言で解決するから

1500万もあれば、普通に独立して
それなりの会社で食いつなぐことは
できたよね。

解雇されてからストライキって、それ
もはや扇動してるだけの人間でしかない。

>>302
良くある話かどうかは
「ケイセイ・フーズ　議員」
「ケイセイ・フーズ　反社」
でググってみて、どんな検索結果がでるか皆さんで検証してみましょうｗ

当然、既報の話題ばかりで、1ヵ月前まで普通にメディアに報じられていたことばかりだし、
「あぁ、そう言えば、1ヵ月前はこんな論調だったよなぁ〜」と感慨に耽ることができる
で、その後、続報として期待するのは、反社と議員の話でしょう

なのに、どういうわけか、それには絶対に触れないで土建屋を擁護する人々が湧いてきた
なんでしょうか、この流れ

>>307
それなら即発すれば済むだけの話なのに、その状況を元部長がクーデターに利用してたからだろ

>>304
俺は関係者じゃないので、部長と従業員と関係性なんて分からない
単にこれまでメディア報道と当事者達の実名告発を読んできただけだし

で、絶対に反社と議員の話題には触れないのは何故？
反論して消し去りたいのはソコじゃないの？
もしかして、あ、もしかしてだけど、反論できない事実が警察に伝わっているから？

ストするのは止めないけど、テレビ、ラジオ、ネットで告知してくれんかな、飯目的ならSA自体スルー。トイレ目的なら優先するから。

>>294
何でそんなに熱くなってんの
大豚ってバカにするくらいヤバイの

NEXCOがケイセイフーズ切れば揉み消し含めて大体収まったはずだろうに
マジでNEXCO上層部の親族かなんかか、この社長

>>308
「元部長がクーデターに利用」という表現がもうねｗ

そのクーデターとやらに同意して乗っかる従業員が圧倒的大多数であり、
現実として職場が閉鎖されたということが映像音声付きで山ほど報道されている

というか、俺はこのスレに別に執着するつもりなかったのにｗ
なんか、もうね、去るわ〜
バイバイ(@^^)/~~~

>>309
どうでもいいよw
あと3日で資金が尽きてそれから従業員側がどうなるか楽しみに見物しようぜw

有資格職でもなく技術職でもない誰でもできる現業職がストなんかしてもこうなるのは当然やろ

>>313
だからそれが利用の結果なんだってw
けど結局は従業員が元部長を利用しただけなんなよなw
元部長も吸い出されるだけ吸い出されたらどうなるかゆっくり見物しようぜw

>>21
要らないだろ、特にパートとか契約社員はな
普通に運営出来てれば問題無いからな

ID:nhJ/VGR60
がんばれ
生きろよ
考えるな

代わりの従業員雇って経営？
業者はよく納品してるな
業者との問題でこうなったんじゃねーのかよ

ついに安倍政権も、、、

一見いい話風に見えるがリーダーが従業員に金払ってるってそれストじゃねないような
現代日本でストやるなんてすごいと思ってたけど従業員は金をもらってたんならすごくもないな

日給換算して時給〜850円くらい？
こんなとこバイクか車でないと来れないだろうしガソリン代とか出るのかね

利益を産まない人に金払うなんて、この人は経営者の資格はないね。

>>36
労基の立入検査は事前連絡しないで突然行われるからマスコミにも気付かれにくい

>>201
何だか社長みたいな言い回しだな

5chのスレの多くにアベガーが出没するのに
このスレだけは出てこないのは闇すぎる
何人かけされ

>>321
いやもはや労使双方は元鞘には戻れない
金が貰えないからストから外れます〜って
従業員を雇用側が受け入れるわけないw
ソースの文春が馬鹿なのは現状を終盤戦と
してること
むしろこれからが泥沼なんだよ

>>201
NEXCOから違約金取られちゃ本体会社共々危なくなるからね、必死でしょ。

火の車状態だったのに新従業員に金払えないだろ
身内関係者ってことで只働きさせてるのか

ストライキなんかそれこそ人生や生活懸かってやるんだろうし、生半可な気持ちでやるわけないんだから、最悪これくらいの事態は予測してなきゃダメだろ
覚悟が足りないなら半端にやるもんじゃない

>>157
従業員が意識的に発注を止めたんだよ、インタビューで「業者に迷惑が掛かるから発注を止めた」と言ってたからな
従業員=部長の指図だろ　クビになるわ

元部長と同世代が5chの大半だろうけど、、、
ストライキ側に共感されてる方々は幸せな人生を歩んでいるのかしら？
2ch創業時はみんな「持たざる者」「何者でもない者」だったけど、、ネラーの間でもその後の人生で大きく差が出来てしまった感
一抹の寂しさを感じた秋

>>332
初期のネラーは同世代でも上層部だろ
電車男あたりから大衆化
今では底辺の不満のはけ口

>>333
昔ならこんなスレでは、皆が知恵を出し合って元部長に安価(アンカーの事。有償って意味ではない)で戦略指南してた
んで本人降臨したり

今では氷河期同士、勝ち組と負け組が生産性のない罵り合いや揚げ足取り
それをまとめで見るゆとり

>>269
この部長はオームに流れた連中　中川や上祐や…No2のグループと同じ思考パターンやわ
ヤル気があれば出来る　若くても一人前の仕事をさせろ、、で商社を追い出された、、

>>331
親会社の信用不安で商品納入がストップ
部長は納品を再開させる為に支払いの前倒しを
社長に書面で確約させたけど
やはり資金繰りが厳しいから支払いを
延ばせ、と後日言い出した、だろ

>>334
反証してないと負け確。
こう言っちゃ悪いけど、

やることをやらない反撃に価値はない。
@マッポさんたちも証拠がないと「言い掛かり」でしか処理できない。

>>336
それが事実だとしたら
納入業者の起因性が疑われるなw

>>334
降臨、ってなつかしいなあ〜

どうみても部長氏は手詰まり

人手もノウハウもあるなら、どこか場所と道具借りて屋台でも始めたらいいんじゃない？
佐野ラーメンは人気あるだろうし。

>>334
>>339
N国党の立花も、youtubeできる前は２ｃｈに降臨してたな

仕事を失っただけでなく全財産まで失った部長、はたしてどうなってしまうのか！？

この人が経営乗っ取ってたら一瞬で潰れただろうな

再就職難しい高齢者に職場放棄させて給料まで出してたらその立場に甘んじるよな……
この部長の見通しが甘かったのはもちろんだけど、会社があくどいのは間違いないみたいだしやるせないな

>>341
今時の外食産業って工場で作られたものを温めてるだけだから、
そういうシステムに属さずに、独立して自分で調理できるような技術が身についてるわけじゃないだろ
スキルもノウハウもコンビニバイトと変わらんと思うよ

>>345
会社がどうあくどいんだ　具体的に書いてみろよ

そういやこんなのあったな

最初の頃に社長の融資詐欺を告発するって言ってた話は消えたの？

この部長は元商社マンにしては見通しが甘過ぎだな
クビだと言われてカッとなって従業員焚き付けてマスコミにまでリークしたけど、その先まで考えてなかったんじゃないか
最初から考えてたわけじゃないだろうけど、あわよくば自分が経営側に入り込みたいって下心もあるんだろうね
でも待遇改善ならともかく、ストで経営陣の首をすげ替えるなんて至難の技で、それを望む限り和解はない
そして経営側が一日凌ぐ毎に従業員側はどんどん追い詰められて、いよいよ資金が無くなれば従業員も離れていくよ

こりゃ部長の資金がついて部長が首をつった後の１０月に社長が金を持ち逃げしてぽかーんになって終わりだな

>>1
時間は割く　な

てかなんで墓押し売りの件出てこねえの

>>92
他所で関連分野の企業などでの勤務実績のあった人が部長待遇で入ってくるとか割と普通だけど

>>350
だって社内ですら和解能力ない人間に経営は無理だよ

個人経営に等しい会社で社長はクビだなんて話が通ったら日本中の会社でストが起こる

部長の見通しが甘い…じゃなくて単なるアホ　世間知らずだわ
会社は誰のモノ…「株主のモノではなく従業員のモノ」なんてほざくアホと同じだよ、、だから「元」大手商社マンなんだよ
社長を交代させられるのは別に株主が居る会社だよ
オーナー社長な会社は潰れても社長のママ　ましてやストで社長が代わったりしないよ
元大手商社マンの肩書に騙されるやつが多いが　どんな大会社でも屑はいるから

社長を気に入らない部長が従業員に金渡して出社するなって言ってたようなもんだなこりゃ
大義名分掲げといてただの内輪揉め、マスコミもそら相手しなくなるわ

部長が思ってるより社長が有能だったんだろう
安定期に入った社長は創業期の爆発力を封印してるからな
安定してから入社した人間には見る機会がない

何もかも誰かに仕立ててもらっただけの雇われ人には
一から事業を起こした人間の苦労と底力が分からない
残念ながら見積もりが甘い。
これではこのあとなんとか復帰できてもこの部長についていくのは危ういだろう
部長は社員が何を言おうと身を引くべきだ
恐らく社員は継続の条件として給料減を押し付けられるだろうがそれすら今は良い条件だ

この社長が有能だともとても思えんのだがな
やり手なら既にこの部長を訴えるくらいには動いてるべき
謀反を企だててたような足さえ掴めばそれを理由の解雇と主張出来るはず

>>360
社長にしたら　部長も旧従業員も「裏切者　敵」だよ　再雇用は無い人手不足になっても雇わないよ、雇うくらいなら店を畳む方を選ぶ
ストじゃなくてボイコットだから…「ボイコットではなくストだ」と発言した労基署や労働団体や議員や弁護士とかな責任の有る立場の人には居ないだろ
積極的に発言しなくても　マスコミが聞きに行くはずだからな

1500万の資金があるんだったら、SAに出店はできないにしても
それを元手に独立起業した方が良かったかもね
ほぼ全額溶かしてしまった今となっては後の祭だけど…

SAの店の従業員が50人だろ　月の売上は三億以上はあると思う
社長の取り分を1%と見ても300万　1500万は半年で取り返せる……な計算のクーデターだったんだよ
因みに経営の安定した…従業員十人足らずのコンビニのオーナーは年収1000万とか
仕事をしないオーナー社長と現場を預かる部長、、社長が居なくても回るから追出そう…と部長サンは考えたのかな

赤旗系に応援頼むとどうなるの？

過度に従業員寄りの思考を持つとおかしくなるね
年下としか遊べない人と同じような感じなのかな

>>364
１日1000万だって？
おれは１日30万だと思うよ

http://2chb.net/r/books/1509758857
紀伊國屋書店

>>362
>雇うくらいなら店を畳む方を選ぶ
んなアホな

新しく情報来てるな
どこから金で出てるのかと思ったら安愚楽牧場まで出てきて草
https://www.facebook.com/kato24/posts/2467253520025067

この期に及んでまだ同じことしてんのかよ…
SNSで吠えててなにか進展あったか？
頭ん中どうなってんだ

>>367
パート従業員だから一人20万として　社会保険や福利厚生とか制服とか入れると人件費は倍になる…と聞くから50人だと月に二千万要る
本やパンやチョコの粗利は三割　だから土産物も三割とみてNEXCOに半分取られて15%　
電気代とか陳列　廃棄　リースや電気代とかとかを引いて人件費に回せるのが5%と見ると　5%が二千万だから四億になる
半分でも二億　流行りのSAなら、、、
商売人はこれくらいは計算出来ないとww
三十年ほど前に知人の息子がビルの地下でラーメン屋を始めたが　殺風景な店でも初期費用が内装と什器とかで二千万掛かったとか…因みに儲からずにすぐに畳んでた
店舗を造るのにはそれ程掛かるんだよ

>>369
後ろから撃ったやつを雇うのかw　店を畳むより酷い目にあわされるわ

またくだらない怪情報攻撃か
こういうのはギガジンの件だけでいい

現場がまわってるのなら
もういらないよね…

やっぱ月二千万揚がりゃ良い方だろな
物販四割、飲食六割とすりゃ
まあ粗利が800〜900万が見切り最大
そっから50人に15万程度の給与で？
残りは光水熱費やら清掃費やら
あれ！ネクスコに払う家賃が出ないと

テナントの飲食店だと賃料しか入らんから、粗利はずっと少なくなる
人件費もずっと減るけどね

多分、こんな中身だと思うわ
親会社が手形商売の建築業なら、現金収入欲しさにやるかもね

>>372
まあ、そんな算盤だね
これは良くてトントンの勤労奉仕だな
役員報酬とか利益は売上から出ないわ

ストは労働者の権利として法律で認められてるけど
ストとして認めないとか通るのか？？

部長の解雇の撤回でスト解除が落としどころだったと思う
現経営陣の退陣なんて普通に考えて通る要求とは思えないもの

>>131
少し前に寄ったら商品棚スカスカだったが今は納品されてるのかな

>>378
部長なら会社側の人間として労働組合の代表にはなれないだろ
でも実質仕切ってるのはこの元部長
労働組合として機能してないんだから、労働争議とは定義できず、従ってストとは言えない

>>378
ストにはストのルールとマナーが有るんだよ
今回はルール違反だからストとは認められず　ボイコットに相当する
だから労働団体や野党議員が一声も出さないだろ、、声明くらいならタダなのにww　「関わるなキケン」な事件だよ

>>376
小さなコンビニの一日の売上が五十万　多い所は百万とか
月に二千万だよ　三千万だよ
従業員五十人ならその十倍は上がるよ、無いと潰れる

この元部長は生活どうするんだろうな
貯金は全部吐き出しちゃったんだろ
解雇も辞職もしてないわけだから離職票も出ず、失業保険もないだろうし

>>375
知らない人が働いてる(´･ω･`)居場所もうないね

物販百％のコンビニとは違って
売上が飲食六割、物販四割としてだけどな
飲食は粗利率が七割前後だから
その代わり人件費が四割位いくけどね

何回もあそこは行ったけど、１日百万は絶対無理だな
それこそGW初日位はいくときもあるだろうかだけど

蓮田あたりとは全然違うからね
ずばり三分の一
羽生だって売上不振で総あがりしたんじゃなかったっけ

＞例年、お盆の期間は売店で1日800万円、フードコートで200万円、レストランで150万円の売り上げがあるという

稼ぎ時にストライキしたのか
戻れたとしてもストに参加した従業員の契約更新はなさそう

>>387
日販1150万円wwww

>>370
投稿削除されてるけどどういう内容だった？

加藤焦ってるねw

今SAのフードコートを仕切っている製麺店に噛み付いて、佐野市内で生きていくのにあたり後ろ指さされる覚悟ありますか？なんて公開質問状なんてまたやってるが、それそっくり加藤に質問したいわw
困ってる地元のSAが営業出来るように手伝った人を市民が後ろ指さすわけないだろうが。地元の長年勤めてたパートを丸め込んで騒いで無職にした加藤のが後ろ指さされるだろう普通。

一般市民は別に社長に恨みもないし佐野が悪いイメージになる方が不快だからね

>>387
そんなに売れるのかあ
なら年間四億位は行くのかもね

ちょっと信じられないけどな

もうこれは経営が安定してるとしか言いようがないような

最大繁忙期の突然の職場放棄を１、２日でカバーするのは
よほどの力がないとできない
このグループは地域で相当な対応力、言い換えると信用があるということだ

メインバンクの貸付姿勢がー
なんて聞き齧った情報で散々かき回して
取引先の信用不安も元々この部長のネガキャンだったりしたら
刑事事件じゃないのかよ

今や第一地銀あたりも相当やばくて
この手の貸し渋りなんて普通だからな
地方大手なんかもこんな状況下で
普通にやってるのよ
繋ぎつないでさ

たかり高齢者に反吐がでる

>>391
いよいよ狂ってきたな

>>391
なんじゃそりゃ
というか何で市民の代表ヅラ

自分は地元の人間でないから痛くも痒くもないですよアピールかな？
頃合い見てトンズラ決め込むか

もう一ヶ月か。どういう結末になるかな。

この人経営者側だよね
なんで組合のリーダーになれるの？

繁忙期に決行すれば相手も困るし注目も浴びるだろうって目論見だったんだろうけど
世論が味方につかないよｗ客に迷惑かけてるんだもの。

部長職が組合のリーダーになって
自己資金払うとか

ストライキになるのか？

形だけ見たら従業員買収してのクーデター、なんよね
ストもどき側のアナウンスもこの部長からしか無いし

部長の資金が尽きて擁護も消えたか

>>403
色々やり方間違えすぎて、こんなことになってる
だいたい従業員代表でもないだろこいつ

まぁストライキじゃないわな
元部長が嫌がらせで繁忙期に従業員たちに金を渡してボイコットさせただけ
正式なストライキだったらここぞとばかりに援護射撃があるはず

>>401
労働委員会の認可を得て立ち上げた正規の労働組合でもない。法の保護もない代わりに誰か入ろうが駄目ってこともない。

>>408
そりゃ誰が入っても良いけどそんなオタッシャクラブになんの権利も発生しない

金の力で従業員にボイコットさせ、経営者の退陣を要求させることならライバル会社にだってできること

オーナー社長の店にストを仕掛けたら経営を乗っ取れる…と考える所から変なんだ
経営者のメンタルを知らないから商社を辞めさせられたんだろうな

>>411
大企業のメンタルが乗っ取り企てるか？

会社から訴えられてないとすると
すごい温情だと思うぞ、逆に
田舎の会社だとありうるわ
病気だと思って同情されてるかもな
すごい損害になったろうに

>>413
気が早いねw　時効までマダマダ時間はある
まだ一ヶ月しか経ってないんだろ　部長の立替え給料も月単位で支給なら次の給料日までは保つかな
支給出来なくなって、オバちゃん達が現場復帰をしようとしたら「ストでは無くボイコット…職場放棄だからクビだよ」と言われてからだよ
内紛の開始だ　オバちゃん達も部長を訴えるかもしれないし
部長がオバちゃん達に言ったこととかが出てくる　その証言を纏めてから訴えるんだよ

世の中、被害にあったら裁判だ
という奴ばかりじゃないからな
被害はでっち上げてでも訴えるという
気質の国もあるけどね

有り金はたいて給料？払ってりゃ
買っても得るものないし
刑事告訴するならとっくにしてなきゃおかしい
民事で勝つつもりならなおさらね

相変わらず部長さん叩き多いなw
胡散臭さ全開なのは経営者サイドなのになw

ジャップがようやく人権について学び始めたな
もっとやれ

>>416
この人も管理職なんだけど

結局どちらも支持されていないという事だろ

労働者のストライキとは趣が違う
会社の経営権を巡っての社長 VS 部長の戦いに見える

管理職ってのは株主や顧客のために働くもんだ
その為に経営者に従い従業員を管理する
この元部長は株主や顧客に背いた
だから批判される
いくら経営陣がクソでもこのやり方は非道だよ

>>413
HAHAHA
今はこいつの1500万の資金が空になるまで待つんだよ！
何もなくなってツテが無くなってから裁判だ
社長側のハラワタが煮えくり返っていないわけがないだろw

>>422
管理職として採用したのは経営陣だもんな
何がどうあれ最悪の形で裏切っといて復讐がないわけないわな

結局弱者は弱者のままか
まあ強者が決めた権利とルールなんだから
下克上が起きないのも当たり前か

結局、全員クビで終わりだろうな

>>1
【拡散希望】
#佐野SAストライキの現状
現在の佐野SA運営に、
安愚楽牧場事件（被害者7万人強、被害総額4,200億万円。詐欺まがいの和牛オーナー商法）関係者が深く関与。

倒産ビジネスのプロ集団。

よりによってなぜウチに来るんだよ・・・

https://t.co/QIH6cLMu5O

#安愚楽牧場事件
#敷島ファーム
>>370 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

>>424
何故　「辞める」という最強のカードが有るだろ
経営者も「雇わない」というカードがあるがな

>>230
部長の解雇は既に撤回されてる
経営陣を追い出して自分の手下50人を呼び戻せば部長の天下だったな

>>364
あなたの数字に同意
一日の売上1150万。1500万出してもやるだろう

この部長は自分の考えに賛同しない者は全部が敵とでも思ってるんだろうなぁ
四方八方に喚き散らしておいて最後まで自分の非は認めないやつだ

従業員は全員クビだろうし
そもそも会社もNEXCOから切られるだろ
みんな死んで終わる

>>430
ツイッターで情報が出たけど
資金繰り不安情報による取引先の納品中止の事態を
風評被害と発注ミスで顛末書を書かせたり
スト破りの為の人員をラーメン屋と製麺所に
時給1300円で集めさせたり
関与してる連中が闇過ぎる。。。

さて資金が尽きた場合、
スト側の何人が寝返るのかな？

なんだかんだ言っても、
金貰えないのにストやり続ける意味ないよな。
頭下げて復帰させてもらえれば金貰えるし。

不安情報流した奴とかNEXCOにチクった奴とか部長だったら凄いなwww
いつも助けられてたのにいざとなったら平気で裏切るとか…酷いな

>>359
どっちも無能だよ。
従業員の力であって社長は奪ったか奪ってないかくらいの差でしかないよ。

>>431
闇でも何でも無いだろ当然のことだよ
繁忙期に何がなんでも店を回す様にするのは　経営者もNEXCOも当然の義務だよ
発注トラブルは部長のタクラミでも　雇用者の責任だから顛末書を書くのは当然
1300円が適切かは知らないが　集まってラーメンを拵えてたんだから問題は無い

ストライクじゃなくてデッドボールやなw

部長職が経営者個人を越えて経営陣の退陣って要求はもはやクーデターだよな
それと引き換えに従業員は戻ってやるって交渉なわけだろ
経営陣は自分達が全員死ぬのに従業員を戻す意味なんてないじゃん
こんなの交渉じゃなくてただの脅迫だわ
素直に退職しろよって感じ

これだけ長引けばスト側の従業員の中に 部長にいい顔しながらも 経営側にこっそり寝返り準備を整えている奴もいるだろうな 嵐が過ぎた後には良い席に座ってたみたいな

>>424
新人に先輩風吹かせても困るから総入れ替えじゃない？

間違えた438だった

渦中にいると戦闘継続したくなっちゃうんだよな。
勇気ある撤退も視野に入れろと第三者が言っても逆効果だったり。

しゃーない！
諦めて次行こ！
って名言だと思います。

>>431
この資金繰り云々はどうなったんだ？

このスレなんか会社側の工作員くさいの沸いてね？

>>438
部長の持ってる資金が切れたあと果たして従業員がどう動くのか…
金の切れ目が縁の切れ目ということもあるかも知れない

このまま欠勤続けると高齢従業員が解雇されるから、弁護士雇って裁判するか泣き寝入りするかだろうね。

>>438
寝返るには手土産が要るが　たかがパートにナニを差し出せるんだ　店は手が足りてそうだよ、今から雪のシーズンだから人では足りる
社長からしたら部長の手駒だよ、ボイコット組で懲戒解雇だよ
因みに従業員が示し合わせて集団離職したら違法行為になるから　訴えられたら負けるんよ
普通は「偶然デーす」で済むが、今回は社長交代を立てて突然の集団ボイコットだから要件は満たしているからな

復職は諦めて他を探しなよ、、バイトが簡単に集まったら所を見ると　この地には売り子の候補者は沢山いるようだね

>>435
顛末書は虚偽だわ
スト破りはするわ
事の重大性がわかってないねぇ

>>442
支払い繰り上げ合意をあっさり
反故にしてる時点でお察し

この会社、宗教法人も持ってるんだねw
なんだかなあw

3時間で終わらせれば良かったのに

客に迷惑をかけるストは支持されないんだよ

だいぶ拗れてるね
未だにちゃんとした係争状態にもなってないのかな

経営してる会社はどうせ猿山みたいなとこだろうし応援してあげたいけど、どうもストの下準備でだいぶ隙があるみたいだしどうなるか

>>31
なるほど、それで1500万で大勝負出たのか
じゃあしょうがないな

単なるクソ真面目のお人好しかと心配したが

>>424
弱者じゃなくて、挑戦して責任を負う覚悟のなかった奴、な

経営者ってのはどんなに悪党でも、挑戦して責任を負う覚悟を持った、別の人類だよ

ストライキで解雇は違法だ。戦えよ。

大塩平八郎の乱レベルの無能

>>13
頭おかしいの？

>>15
給料ずっと払われてなかったって話じゃなかったの？

>>432
この騒動で誰でもできる仕事であることが証明されてしまった
今更、妙なプライドを持った人らを現場に立たせる必要ないだろ
味が違うとか新米イジメしそうだし

>>175
なんでだ？
むしろ社員と問題を抱えるようなところとの契約を続けてるほうがおかしいだろ

あの社長はもう関与してないんか

もう引くに引けないんだろ
とっとと畳んで、佐野PAとして再開しろ

>>50
不調だけどトラブルになるよりも納品業者に情報を守らせばよかったのに

>>67
やり方がどう問題だと？
どういった やり方だったら行ってもよかったって言うのか

部長の15,000,000円が
食いつくされててワロタ。
恐るべきは無能な味方。

>>458
別に高速道路側は２択にする必要はない
ちょうど契約を切り替えるタイミングでどちらでもないところに任せる
で人員募集かけてもスト組の元従業員だけはじくわ

>>464
高速道路は建設会社系にまかせるところが多い
その代わり災害時に最優先で動いてもらう

>>465
SAでタバコ売ってる婆ちゃんが、一事が生じるとツナギに着替えて白髪をひっつめ、現場指揮とるのか
カッケー

部長側もやるならもっと情報発信しろよ
サボってんじゃねーぞ

考えあまあまで笑うｗ

>>383
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
老後2000万円も貯めなきゃならないしね。

知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい（笑）

>>1
働かなくてもお金くれるなら、団結するよな
お金無くなったら、びっくりするぐらい責められるだろうな

>>4
書かれてたw

負けたんだよこの部長ストライキした連中がいなくても一月回せてるんだからもういらんってことだわな・・・

>>463
会社の上層部が８９３と繋がってると銀行に吹聴して新規融資停止に追い込んだり
新規融資止められたから商品代金支払えなくなると取引先に言って回って納品業者と社長を揉めさせたり
勝手に商品の発注全部止めて利用客に迷惑をかけたり
解雇通告された後で自己資金用意して社員にストライキするように煽ったり
そのストライキが事前通告も要求もなしで始められたものだったりした代償が１５００万円ですむなら安いもんだろ

誰でも出来る仕事にストライキは通用しないって事ですな
航空関連も、パイロット以外はいくらでもかえが効くから、無理だろうなあ

>>467
>>1から順によく読んでみろ　部長さんの書込が沢山あるよ
最近は安愚楽牧場とかまで言い出してるわ

>>475
部長も現金がなくなってきて焦ってきとるんやろなぁ
このまま従業員達に全財産しゃぶり取られるんやで

元バイトらは働かないで金もらえるからストライキに賛成してるだけだよな

ああ、元部長の資金が切れたから擁護も解散したのか
分かりやすいな

ストしたくてスト始めたわけじゃないもんな。
社長のせいで商品入ってきてない事について
店員が客からのクレームの矢面に立たされて
疲弊するのを防ぐために臨時休業にしたのが始まりだもんな
そこからの臨時休業の理由に手書きの紙

部長に金貰えるからストライキしているわけで
金貰えなくなったら働くしかないよね

>>479
店員が「メーカーに迷惑を掛けたくないから発注を止めた」とTVで証言してたぞ
メーカーが自主的に止めたとの証言は無い

部長氏の公開質問状とか
糖質な部分が目につきだした

もうちょっとストの仲間も推敲してやれよ

>>473か>>479なのか

個人的には会社がヤバいと周りの業者を巻き込みなおかつ利用者を蔑ろにした方が減点対象かな

>>482
結局この人もワンマンなんでしょ
周りを思って、周りから言われて、なんて並べてるけど計画から実行果ては怪文書の投稿まで全部自分一人でやってる

毎日35万って事は日払いで7000円貰えるのかな？
エアコンも効かない暑い厨房でラーメン作ってた頃に比べたら、
今の涼しい室内で冷たい麦茶でも啜りながらあーでもないこーでもないって井戸端会議してるだけで7000円の方が待遇いいじゃんwww

部長｢はやく戻りたい・・・(´；ω；｀)｣

普通は会社の過度な搾取に対して、儲けをもっと還元しろ、待遇を改善しろってのがストライキだろ
このまま行くと会社が危ないから、お前ら経営陣はさっさと退陣しろってのがそもそも不可解
株主が総会で要求するならわかるけど
いったい誰がそんな火中の栗拾ってくれるのってw
潰れた後に条件次第で入札するって事業家はいるだろうけどね
やっぱ唯一筋が通るのは、一部幹部職員による事業乗っ取り計画って結論だよ

あーん、スト様が死んだ！

Twitterで擁護していた人たち、誰も支援してくれなかったんだな

給与の遅配も未払いも無い時点でストだストだやってて
会社が新しい人間入れて回るような現在
もうどうでもいいですわな

>>489
あそこは自己顕示欲と承認欲求満たすためにそれっぽい意見並べるまでが目的みたいなもんになってる
とりあえずフォロワーに善人に見られそうなことだけ言ったらそれ以上踏み込もうと思ってる人なんてほとんど居らんよ
なんか騙されやすそうな人多いんだよねツイッターやってる人たち

部長さん、解雇撤回されたんだっけ？
でも経営陣の退陣要求しといて部長も従業員もシレッと復帰なんて出来ないと思う。

たかが従業員が会社に逆らうからこうなるという見本

経営者を下ろしたいなら、株主じゃないと無理。
SAで事業が続けられるかどうかは
ネクスコ次第。
要求をもっと下げないと無駄な時間を
過ごすだけだわ。

もう代わりいるし、いらない人になっちゃったね

種ゼニ尽きたら流れ解散か
裁判しようにも、訴因が経営改善じゃね
従業員の権利を逸脱してるだろうな
会社側からなら、もろ営業妨害の損害賠償であり得るけど

職場復帰できないとなると
会社からどころか、ボイコット参加者からも訴えられそう

ここにも変な擁護が一人だけいたけど消えたな

今日で資金枯渇ですね
新展開に期待

部長氏、味方が欲しかったのかも知れないけど
だとしたら>>1は完全に逆効果

・部長氏、自分の解雇の撤回を会社に要求する
・部長氏、現経営陣の退陣を会社に要求する
・部長氏、自分の持ち金をスト参加の従業員に払う

「ストライキ」というイメージを持っていた人ほどこれには違和感あるだろう
従業員のストライキといいながら部長氏の存在しか見えない

言い方悪いけど「部長氏が従業員を金で釣って会社の乗っ取りを図った」ようにも見える構図

この前聞いたときは商品の納品遅れやらひどいパワハラやらとても営業できる感じじゃなかったんだけど
今の従業員たちはちゃんと働けてるのかね

>>501
酷いパワハラ、、ても社長なんて土建屋の仕事が忙しくて来ないだろパワハラする暇が無いやろ、、となると現場で一番偉いのは部長サン
資金繰りで大変らしいから余計にSAになんて来れないだろうし

>>501
前聞いた、といっても全部この部長が言ってたことでしょ？
会社への不信感持たせようとしてた人の言う事まるっと信じちゃうんだ？

ストラーイキ！
ロックアウツ！

今日で資金切れか

三時間で終わると思ってたのならどのような気持ちで1500万を出したのだろうな

ここからが本当の地獄だ

>>506
大半は使われずに懐に戻ってくる算段だったのでは
一種の見せ金

底辺労働者の皆さん。資本家に逆るとこういう運命が待ち受けていますよ。という見せしめになるね。

>>455
ストは労使の合意の前に
従業員同士の組合過半数の同意が必要だからな。
故にユニオンと言っているのだろう。

ただこのユニオン、法的には反社宣言みたいなものなので…。

ストライキで社長退陣とか
普通は株主総会か取締役会の決議じゃないの？
ストライキでそんな簡単にできるの？

賃貸マンションで言えば
大家が気に食わないから住人が建物ごと寄こせって言ってるようなもん
スト以前にそんなの通るわけがない

このまえ行ったけど出店のねーちゃんが可愛かった
あと結構混んでた

私怨で巻き添えの従業員

何回か行ったけど、営業してたし客もいたな
ストやるならピケット張るぐらいやらなきゃ

>>515
業務妨害w

勘違いしちゃったね。

今の佐野SAの繁盛があるのは自分達のおかげだ！自分達がいなきゃ佐野SAは成り立たない！
と思っていたのに、お盆繁盛期に人手不足という急場を凌がれてしまった。
ラーメンなんて誰でも作れるんだよ。
盆休みでSAに来てラーメン食うような奴らが細かい味の違いなんて分かるわけないだろ？

>>516
要するに、スト自体をやらない方がいいということよ

Instagramのフォロワーが500人に満たない時点でこの人の負けだよなあ
誰も興味が無いって事だもの

>>518
すぐヘッドハンティング来るような奴らがストやって、始めて効果あるんだろうね。

>>517
勘違い以前　価値観の違い、店はオーナー社長の持ち物なんだから
従業員がストをしたら店をプレゼントしてくれる…なんてあり得ないだろ、、強盗だよww
スト権が有るだの　従業員の権利だのと言っても　経営権を寄越せ…な時点で懲戒解雇されても裁判じゃ勝てないよ

>>520
経営権を寄越せ…だぞ、誰がやってもムダ

>>522
あぁwそうだった。無理ね。

>>517
この三年くらいでも何回か食べたけど
もとからそんなに大したもんじゃなかった
誰が持ち上げたか知らんが
スープだって業務用にちょっと手加えた程度のもんだった
絶対自家製じゃないよ
そりゃ誰でもできるわ
ちなみに蓮田も大したことないしな

もともとSAでしっかり手がかかってて、うまいもんなんか皆無
スピード第一とか言い訳もあるしな