あえて「派遣社員」で働く理由 「時間に融通がきく」「残業はほぼない。社員が配慮してくれる」 ->画像>16枚

働き方が多様化する中で、あえて「派遣社員」として働く人たちがいる。派遣会社と雇用契約を結び、様々な企業に派遣される働き方は、正社員と違って不安定だという見方が強い。しかし、わざわざ派遣社員を選んだ人たちは、この働き方にそれなりのメリットを感じているようだ。

企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた、実際に派遣社員で働いている人々の声を紹介する。

「勤務時間は希望の時間で了承」「休日出勤等も一度もない」

「派遣社員として働いていましたが、勤務時間は希望の時間で了承していただけたので、時間的に融通がきく企業様でした。残業もほとんどありませんでした」（財務・会計関連職、40台前半、女性、派遣社員、年収200万円）
「派遣社員の残業はほぼないと思います。社員さんが基本的に残さないように配慮してくれているようで、残業があったとしても月に10時間無い程度でした。休日出勤等も一度もなかったです。有給休暇も消化しやすい環境で、『どうぞどうぞとってくださいね』というスタンスで、とても言い出しやすかったです」（研究開発、30台前半、男性、派遣社員、年収200万円）

派遣社員はほとんどの場合、時間単位で給与が支払われる。自分が希望する勤務時間で働くことができる企業を選んでいるため、よっぽどのことがない限り、希望時間外で働かされることもない。残業を押し付けられることもほとんどないようだ。

勤務時間に融通がきき、ライフスタイルに合わせて働くことができるのは派遣社員のメリットだ。

派遣社員からキャリアアップできる企業も「成績が良いと正社員登用もある」
「派遣社員がたくさんいる現場なので、派遣社員にもリーダーになるチャンスが用意されています。不定期で試験を実施しています。成績が良いと正社員登用もあるそうで、実際に正社員になった方も見かけました」（コールセンタースタッフ、10代後半、男性、派遣社員、年収250万円）
「派遣社員であっても、産前産後休暇や育児休暇を取得できます。私は家庭の都合により復帰はできませんでしたが、育児休暇取得中には、復帰の時期などの相談に乗っていただきました。出産＝退職ではなく、新たな働き方を相談できる雰囲気がありました」（医療事務、40台前半、女性、派遣社員、年収300万円）
「派遣社員から契約社員へ、契約社員から正社員へのステップアップが有ります。現場は１つのチームですので、コミュニケーション力も有れば出世に近づくのでは無いでしょうか」（その他、30代前半、男性、契約社員、年収400万円）

「時間」で区切って働く派遣社員だが、企業によってはステップアップや出世ができる場合もあるようだ。「不定期で試験を実施」「成績が良いと正社員登用もある」「派遣社員から契約社員へ、契約社員から正社員へ」という口コミが寄せられた。

出産後に復職でき、家庭環境に合わせて「時間」で区切って働ける環境であれば、子育てとの両立もしやすいだろう。キャリアアップの道が開けている企業に入れば選択肢も広がる。正社員を目指すのも、自身の環境に合わせて派遣社員のままでいるのも自由だ

近年は働き方改革の始動で、在宅ワークや副業などさまざまな働き方が検討されている。自分の状況や環境に合わせて、派遣社員というスタイルを有効に使うのもいいかもしれない。
https://news.livedoor.com/article/detail/16771783/

負け惜しみ

竹中小泉のせいで結婚出産できない日本人が増えた
安倍のせいで日本人の子供でなく外人が増えた
自民党清和会は庶民から愛国心を奪ったよな
何が美しい国だ
下流食いを助長して弱い者いじめしてるだけだろ

>>1
相対的特殊例を恣意的に一般化すんなや

30代で年収200万とか人生詰んでんじゃん

>>3
大多数の国民はそう望んでるから
でなきゃ自民党の長期政権は続くはずが無いね

一度ガチのブラック企業で酷使すると派遣会社の給料計算は身にしみるｗ

実務をすべて請け負って（連中は会議ばかりの仕事してるふり）、机の面積は半分で、
給与は正規の1/3とか知ったときのこみ上げてくる殺意について。

共働きの片方ならありじゃね
独身でやったら詰むけど

派遣社員から引いた金額を正社員がおいしくいただいていることを考えないバカなニュース

出来るのに言われた仕事しかしない。
派遣だから難しい事、新しい事はやらせない。

確実に日本人の質を下げてると思う。

この世で一番価値のあるものは時間だからな

仕事が不安定で、いつ首に
なるか分からんではないか。

年収800万だけど22時までサビ残かつ土日どっちかはサービス出勤とどちらが幸せなんだろう
こういう生活で7000くらい貯めたから余生は年収200万でまったり暮らしたい

都合いい時間だけ雇いたいんだろう
発信元はどこだ？

>>3
パソナ竹中ですね？

ないない
30代で年収200万だと
40代でも50代でも年収200万
50代の解雇の日良くて60代の雇い止めの日が自殺記念日

本当にそういう都合のいい働き方できてる奴ばかりなの？
普通にフルタイムで普通に残業休出の奴も多いんじゃないの？

つっても年収200〜300万程度だとやっぱりつらいな
扶養家族や住んでいる場所にもよるかもしれないが

もしかして障碍者枠の人の話？

実家住まいなら年収200万でも暮らしていけるだろうね

年収200万で働くメリットを語るという矛盾

>>17
資産家の息子とかで健康と世間体のために働いてるような人かもしれん

起業するか副業するかの２択

なんだ本人たちは満足してるじゃないか
今まであった派遣の嘆きはフリーターの妄想だったというわけかな

年収200万の研究開発とはいったい・・

世の中の役に立ちたくないから

例え正社員でもこれからの時代は不透明。老後も安泰、なんて事はない。

派遣最高！
竹中さん(人''▽｀)ありがとう☆

俺はそんなことなかったな
二重派遣みたいな感じだったし
徹夜もたまにやらされたし
嫌な仕事はみんな派遣に回された
守られてるのはプロパーだけ

本来働いて貰えるはずの金額が中抜きされてるのに呑気なもんだ
俺は派遣やるぐらいならニートでいいわ

韓国なんかを見ているとわかると思うけど、
格差がものすごくて、
大企業に就職できないと、乞食になってしまう
みたいな感じらしいんだよね。

ﾁｷﾝ屋台の話は有名だけど、
個人事業主が多いといっても、そういう分野くらいしか、
一般人は入っていけないということでもあるんだよ。

そして、日本も、土建だとか、投資だとか、ﾃｷﾄｰに理由をつけて、
ﾊﾃﾞに散財しながら、そっちに向かっていってるってわけだよ。

しかし、国民のほとんどが貧困層に落ちてしまうと、
就職の口が、実質的には、
誰でもできるような仕事しかなくなってしまう。

誰でもできるわけだから、当然、限界まで買い叩かれるし、
最後は使い捨てにされて、お先は真っ暗となるんだよ。

そこで、民主主義の原理によって、雇用が政治ﾃｰﾏとなって、
「景気対策」というか、土建の仕事をたくさん打ち出すんだけど、
これは金ばかりかかって、言うほど効果はないんだよ。

原因の一つとしては、市場の寡占化、非正規化が進んでいることがある。

建設業界の談合や多重請負は有名な話だけど、
福島の除染利権だとかは、8次請けぐらいまであって、中間搾取が半端ない。

そのせいなのか、派遣会社の数も米英の約5倍と
人口から考えても、明らかにおかしなことになっている。

韓国の場合は、ｻﾑｿﾝ電子だとか、稼ぎ頭の分野が　
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ化、省力化を推進していることもあって、
業績が上がったとしても、国内での経済効果は薄いよね。

"「100年安心」というコトバ自体は、
公明党が発案したものと言われています。

(中略)

平成16年に行われた
年金制度改革で決められたことには、
まず「負担の増加」がありました。

年金保険料が
継続的に引き上げられることになりました。"

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190701-00010004-manetatsun-life


この年金大改革（100年安心ﾌﾟﾗﾝ）も、 
派遣法の製造業の解禁も、 
公明党の坂口力が大臣のときなんだわ。 
 
てことはね、こうなることは 
薄々わかっていたと思うんだよね。^^ 
 
ちなみに、この坂口元大臣は、いま国際医療福祉大学にいるらしいから、 
「国際医療福祉大学と公明党」の記事を読むといいよ。 
 
ついでに書いておくと、 
「在職老齢年金制度」というのは、 
年金をもらいながら働いている人のうち、 
月給47万円以上の人たちの年金支給額を 
減額する制度なんだよ。 
 
正規雇用のｻﾗﾘｰﾏﾝなら、普通にいそうな感じなんだけど、 
これを無くしてしまうということはね、 
このしわ寄せが、 
その他の貧しい人たちに来る 
ということなんだよ。 
 　
こんなことを、国政選挙の前に臆面もなく言い出すなんて、 
金権腐敗が日本中を覆っている何よりの証明なんじゃないか。 
 
自由を売っちゃﾀﾞﾒなんだって、わかってないんだよね。 

「需給ｷﾞｬｯﾌﾟ」というのがあるだろ。 
 
いまの日本は、需要が少ないのに、無理に供給を増やしている。 
（1-3月期はﾌﾟﾗｽだったらしい。昨年、土建を増やした影響と思われる。） 
 
庶民は、大資本にむしり取られて、金を持っていないから、 
国がもっと借金をして、どんどんﾑﾀﾞな公共事業をやれと言っているんだが、 
そんなことをして、国が、国民が、豊かになるとでも思っているんだろうか。 
 
大資本を肥え太らせ、 
将来世代に、借金などの負の遺産を残すだけなのにだ。 
 
わかりやすい話でいいうと、家を買える人間（需要）よりも、 
建てる（供給）方のﾍﾟｰｽが上回る、これを住宅ﾊﾞﾌﾞﾙというが、 
これはつまり、実体経済よりも金融資本が上回っているときに起きる。 
 

 
非正規労働者は、ふつうﾛｰﾝは組めないから、家は買えないんだけど、 
ｻﾌﾞﾌﾟﾗｲﾑﾛｰﾝというのは、ﾛｰﾝを債権化してﾘｽｸを見えにくくすすることで 
うまいことごまかしていたわけなんだよ。 
 
日本銀行や年金基金のｶﾈが、金融市場に大量に流れ込んでﾊﾞﾌﾞﾙが起き、 
同時に、外国人労働者や定年退職した雇い直しの人たちが 
労働市場に大量に流れ込んだことで、労働条件が上がりにくくなっている。 
 
その結果、株価は上がっていて、「かぼちゃの馬車」のような 
上級国民向けの金融商品が売られるようになっていたが、 
これもｽﾙｶﾞ銀行とつるんだ偽装融資がﾊﾞﾚて、一気にしぼんでしまった。 
 
今のように、資本が一部に偏っていると、国民全体でみたときに、 
経済活動は停滞してしまい、空回りして、ﾑﾀﾞなものが作られてしまう。 
 
資本を意図的に偏らせるというのは、支配が目的なんだよ。 　

都内のマンション高騰 “手が出せない”との声も
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190701/k10011977531000.html

悪夢かどうか知らないけど、
安倍さんが誇らしげに話している「有効求人倍率」の上昇は、
民主党政権の頃からなんですよ。
 
それで、政権奪還後はどうなったのかというと、↓
 
雇用の増加分の大部分が、お年寄り、
つまり、定年退職者の非正規での雇い直しで、 
（国民年金で食べていけない人たちも含む）https://twitter.com/maeda__js/status/1095225286944149506 ;
 
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。（内閣府の発表） 　
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf ; 
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

低賃金ｶﾙﾃﾙは都市伝説ではなく、↓

"時給を300円から500円に上げようとしたら
監理団体に「300円で統一しているからやめてくれ」と言われた
岐阜県の縫製会社もあります」（長崎新聞8月17日付）　

「長時間労働や低賃金を主導してきた」（東京新聞11月16日付）。"

https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/1149015767024852994
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

だからね、ﾈﾄｳﾖでも愛国者でもなくて、いわゆる「ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｽﾄ」なんだよ。↓ 
 
・【移民政策の年表】↓(「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。) 
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html ;
 
・【人物相関図】はこちら。↓ 
;
 
某事件で、「ﾊﾟﾝ・ﾜｰﾙﾄﾞ」という会社が出てきたけど、 
「ﾊﾟﾝ」というのは「汎」、ﾊﾟﾝﾖｰﾛｯﾊﾟ思想というのは、 　
欧州で一つにまとまるというEUの基本理念なんだよ。 

風が吹けば、桶(おけ)屋が儲かる。↓ 
 
 
大阪市の業務委託で何故か多いのがﾊﾟｿﾅとｱｿｳ 
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn1sr ;
 
大阪市のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを、「ｱｿｳ」でｻｲﾄ内検索した結果まとめ 
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q ;
 
一応「やりました」ってことにして、 
国から引き出した金の大部分は、 
身内の企業で回収するという仕組み。 
 
 
(´・ω・｀) 
「こんにちわ。派遣会社の相談員の者です。 
それで、誰にいじめられたんですか？」 
 
٩(๑`^´๑)۶ 
「ﾃﾒﾒｰんとこの社員だよ！！」 
 
(´・ω・｀) 
「あなたには心のｹｱが必要ですね。 　
 
そうですね、うちの系列病院でしばらく入院していれば、 
そんな口きけなくなりますよ。」 

うらでは少子化を推進しながら、
「年金問題は、産まないのが悪い」　と言い続けた結果がこれ。↓


少子化の根本的な原因は「お金」(Daily News Online) 
http://dailynewsonline.jp/article/1067985/ ;
 
↓ 
 
1997年の死因第1位は中絶 (現代ﾋﾞｼﾞﾈｽ) 
現在でも死因第3位は中絶 (厚生労働省) 
https://abortion-note.com/abortion-data/ ;
 
 
不況になってからこっち、
児童虐待だとか親族間のﾄﾗﾌﾞﾙが増えているが、 
この問題を論じるときに何故かｽﾙｰされているのが 
この問題の根っことなっている原因についての話だ。 
 
・若い親世代の収入が不安定。（非正規労働の増加） 
・ｽﾄﾚｽ社会。（これも似たようなこと） 
・都市化による核家族化、共働き化により、 
親世代も含めて、しつけができない。 
（ｶﾙﾄが支配する世の中では、あっても邪魔なだけかもね） 
 
単純に、児童相談所を増やせば解決、解消していく問題ではない。 
 
ここの関連ｽﾚｯﾄﾞを見ていても、対策事業に予算をつけさせようとして、 
必死になって書いているｶﾙﾄの連中のものと思しき書き込みで埋まっている。 
 　
この問題の原因を作り出して、それで生きながらえている連中だよ。^^ 

「完全失業率」の算出方法
http://56285.blog.jp/archives/52171495.html ;
 
【図説】「有効求人倍率」間接雇用の落とし穴
;
 
 
「有効求人倍率」は、いちおう全数調査なんだが、
業種によってかなり開きがあることは知られている通りだよ。
 
そして、下働きの仕事というのは、いま、年寄りと移民が参入して、
かなり厳しくなっているみたいなんだよね。 
 
 
正規雇用の仕事はそんなにないよ。 
 
君たちが多少努力をしても、
そこはあまり変わらないよ。
 
起業でもできればいいんだが、
大資本による寡占化が進んでいるので、
それもままならない。 
 
結局、ｱﾒﾘｶと勝負するということは、
ｱﾒﾘｶになろうとするということであり、 

中国と勝負するということは、 
やはり中国になろうとするということなんだよ。 
 
つまり、ｱﾒﾘｶのような企業と、中国のような労働者だよ。　
 
日本人には、そんなの耐えられないだろ。 

また派遣会社の提灯記事かw

騙される奴はおらんよこんな提灯記事

若い世代の自殺、死因1位は先進国で日本だけ,…H30年版自殺対策白書 
https://resemom.jp/article/2018/06/20/45209.html ;
 
 
変死体と自殺者の合算は， 
 この10年間でほとんど変わっていません。 
 
 自殺者は減っていますが， 
 それと同じくらい変死体の数が増えていますので。  
 
しかし，自殺者の減少分と 
変死体の増加分が  
ほぼ同じ（8000人ほど）というのは， 
 ものすごく示唆的ですね。 　
 
 http://tmaita77.blogspot.com/2018/02/blog-post_5.html ;

子持ち主婦には有難い働き方だよ。
単身者にはオススメしない。
単身者が派遣になるならば、
正社員紹介料がないか低い会社から働きなよ。
正社員紹介料が高い会社からは正社員にはなかなかなれないよ。

紙切れ1枚でさようなら

日本はデフレで物の値段が上がっていないといわれ続けてきましたが、 
実は、すでに世界一物価が高いので、 
これ以上なかなか物価が上がらないのは当たり前のことなのです。 
 
今の日本経済で問題なのは、デフレという表面的な数値のことではなく、 
収入が上がっていないのに増税ばかりが続き、消費が先細りしている、 
それが経済全体に悪影響を及ぼしているということなのです。 
 
金融緩和や財政投資などで、人為的に金の流れをよくして、 
一時的に景気をよくしても、本質的な景気回復にはつながらないのです。 
 
ちゃんと国民生活の実態を踏まえた税制、財政にしなくては、 
日本はいつまで経っても閉塞感から抜け出せないのです。 
 
https://www.mag2.com/p/news/377019/4 ;
 
 
"消費税は、 
富裕層、つまり金持ちの所得税率を大きく下げるために、 
導入されたという歴史的事実を、 
まず知ることが出発点となる。" 
 　
http://openworld.cocolog-nifty.com/blog/2011/08/post-828f.html ;
  👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

あえて派遣で働く理由なんで機会も与えられず無理やり辞めされられたからじゃん

氷河期が妊娠結婚や派遣解禁で無理矢理派遣にされたんだから
普通にこの世代の派遣を自動的に正社員にしてやればかなり格差は是正される

特に女は今の新卒〜３０位までは優遇されていて辞めなくていいし時短も配慮され過ぎてる
実質この尻拭いをしてるのが氷河期派遣世代できちんと実務経験や
資格もとってて普通にリーダー位出来る人がたくさんいるのにな

【図解】最低賃金を上げるとどうなるの？


【図解】経済成長と価格ｶﾙﾃﾙの関係。↓

　

派遣でも食っていけて本人が納得してるならいいと思う

中小企業の悩み　- 増え続ける自主廃業

後継者不足 ＝ 割に合わない。
( これも自殺者が減って、そのぶん、変死者が増えてるのと同じ？)



最低賃金を上げるとどうなるの？（簡略版）　

　
　

【図解】いまや労働人口の4割を占める
非正規労働者たちが抱える
就活の悩み。↓


【図解】格差問題に対する対処療法的な解決策がひどい。↓


ちなみに、この「ﾋﾞｭｰﾃｨﾌﾙｼﾞｬﾊﾟｰﾝ」というのは、
都知事選挙の数日前に、相模原の身障者施設を襲撃した　
植松聖くんのつぶやきです。^^

　

中国を「世界の工場」にしたのは、 
日本からの政府開発援助（ODA）と、民間投資です。 

田中・大平、中曽根、竹下、村山（＆竹下） 
あたりが最盛期で、特に有名なのが竹下さんです。 


日本興業銀行（現みずほ銀行）と 
内田茂とを結ぶ接点といえば、 
経世会（竹下派）なんですね。↓ 

竹下登と興銀の中国人脈 
http://pastport.jp/user/sheltem/timeline/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%85%B1%E5%92%8C%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/e9Vbj3CNg1B

そのせいなのか、みずほ情報総研は、中国の合弁会社とｼｽﾃﾑ開発をしてるみたいですね。 

他にもこんな人たちがいますね。↓ 

・鳩山威一郎（鳩山兄弟が経世会）と、そのｶﾊﾞﾝ持ちだった内田茂。 
・山田慶一と、その後ろ盾だった田中角栄の元秘書。 

だから内田さんは、当然にしてこの、 
小沢一郎や、創価と仲がいいんですよ。 

http://56285.blog.jp/archives/48259079.html ;

中国への投資と、ﾊﾞﾌﾞﾙによる巨額損失、 
この2つをやった結果、何が起きたのかというと、今の不況、ﾛｽﾄ・ｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝなんですね。 

そういうわけで、絶対にこの人たちの応援はしてはいけません。 　
あなたが正常な頭の方なら、わかると思いますけどね。

"わが国では 1992 年以降，
バブル崩壊に対応するため
事業規模で 160 兆円を超える景気対策がなされてきた．

しかし，90 年代後半になっても 一向に景気は回復せず，
その結果，1999 年には
対 GDP 比で見て OECD 諸国随一の債務大国となった．"

http://www.esri.go.jp/jp/others/kanko_sbubble/analysis_05_03.pdf

　

嘘つき

これからくる増税と五輪後の不況でも同じ事を言ってられたら認めてやるよ
派遣は少しでも会社傾けばアルバイトよりも先に切られる立場だから

俺も年収600くらいあるから派遣の方が楽かな・・・
普通に17時30分で帰れるし・・・

>>51
財形貯蓄とか退職金もない
普通の正社員の半分くらいしかもらえてないのに
食っていける訳ないだろ

間違いなく将来は生活保護でこのツケは必然的に若いもんに伸し掛かるのに
呑気なもんだよ

>>44
役所の臨時職員や非正規の司書になった独身女が将来が不安とか頑張ってもスキルアップできないとか抜かしてるの見るとアホかと思うわ
あれらは楽で外聞が良くて旦那の扶養の範囲内で働きたい奥様のための仕事なのに

>>1
ｌこれはよくわかる
茄子があるなら俺も派遣になりたい

契約派遣だと月140時間働けば給料満額もらえるんだよね。
まぁ、性能が平均以上じゃないと切られるけど。

>>60
そうなった時点で社会的に必要とされなくなったら
寿命だと思って自殺するよ・・・
死体の処理は自分で出来ないから迷惑かけちゃうけど
極力迷惑にならないよう野外で死ぬから後は生きてる
人にお願いするわ

自分が派遣社員やってた時は普通に社員と同じ感じだったけどね。
時間に融通がきくとかなかったよ。

>>35
そのデータからは堅調に増えていることしかわからないし、民主党政権は震災復興と被っているので下がっていたら本部が焼き討ちされてるレベル

派遣社員が正社員より高い賃金になることはないから、派遣先の会社の規模によるだろ

若いうちはそれでいい
あと小遣い稼ぎに働く程度なら

それは無いな

百害有って一利無し

>>69
うちは派遣の方が高いかな
まぁ、同じ勤続年数で比較すればの話だけど

>>8
正社員になればいいだけじゃん
殺意とか・・そんな人間性だから何処も正社員としては不要なんだよ

派遣社員より仕事に対する責任感がないバカ正社員って結構いるよね？
そういう奴って何が楽しくて生きてるんだろう？

どうせ竹中ステマ

でもフルタイム働いてナマポ以下なんだよな
これは時給上げるしかない

>>74
まぁ、責任感と責任は別だけどね

>>73
意味不明だな

正社員にしてください→わかりました

みたいな会社あるの？

派遣だって人によるとしか言えない
うちの工場は夜勤できないって言う奴もいるけど
真面目な人は正社員と同じように夜勤もするし早出残業もしてってる
まあ、すぐに出来ないとか口にする人は大半が3年も持たない

>>14
体壊して心臓業の手術でもすれば
幸せが何か分かるんじゃない

>>77
でも責任負わないよね？

>>1死ね

>>74
そういうのは要領がいいやつがいて
周囲にやらせる事が出来てるずるいやつ
そういうやつは長生きしそうだよな

>>1親が援助してくれるような境遇じゃなきゃ
絶対やっちゃいけないよ

いやいや、派遣だけはない。マジでやめとけ
宝くじ当たったとか膨大な遺産があるとかならいいけど、そうでもないのにあえて派遣なんて愚かでしかない

＞(コールセンタースタッフ、10代後半、男性、派遣社員、年収250万円)

コルセンで10代の男なんてとらねえだろ使い途全くねえし･･･

>>5　だよねえ　親から受け継いだ資産がそれなりにあるのかなあ

まあ派遣は色々と楽だよね
転勤で単身赴任とか、そこまでいかなくても勤務地変わって通勤時間が一時間増えるとか無いでしょ

>>88
馬鹿そう

敢えて契約社員で働いているのに、正社員登用があると書く意味が分からない
単に正社員になれなかった落ちこぼれって事じゃんw

うちの会社も昔は派遣だけ残業無しで帰れててうらやましかったけど、
働き方改革のおかげで今は残業もかなり減って、正社員だけ在宅勤務許可とか９連休取得の推奨とかの制度もできて
正直お金以外の待遇も逆転した感がある
昔は使える人は社員に引き抜かれてたけどもうそれもなくなった
これまらAiとか広まってきたら、どんどん差が開いていくんじゃないかって気がする

時短だし子供の急病や学校行事で休むし派遣しか無理だわ
社員の女の人達小さい子供いても８時とかまで会社いるもん

>>1
おれの周りは割とこんなイメージだわ
最初の年収こそ低いけど、うまく言ってる感じ。

>>85
膨大っていくらだ？

>>1
＞「残業はほぼない。社員が配慮してくれる」

派遣社員に残業させたらキッチリ残業代を出す必要があるからね
出さ無いと会社対会社の訴訟になるから出すしかない

>>69
IT系だけど派遣の方が給与高いわ
一人年600万は間違いなくある
正社員の平均は500万台だぞ

>社員が配慮してくれる

全くしないな〜自分で取説読んで予備機でテキトーに触って設定できるようになって
時間は１週間あげる、それ以降は設定でるものとして扱います、以上　って感じだ
社員は派遣の教育するのに雇っているんじゃないので、できるという条件つきで派遣を雇うだけ

そんなやつおらんやろ

本当にバカだなあ

派遣元に5割近く抜かれるただの極貧層じゃんね

最近はボーナスある派遣もあるよね、暗黙の了解で年齢制限はあると思うけど

若いうちは派遣社員でもいいけど、問題は年取ってからだよ

派遣やるくらいならナマポ貰って細々と転売でもやった方がよっぽどマシだろ

>>101
今の制度がずーーーっと続くと思ってるの？

>>3
無能なだけだろ。

今の派遣のメインは私みたいな子持ちのおばさんかIT派遣だよ
若い女の子の派遣なんてレアだよ

派遣切りの経験があればこんなこと言えないわ

>>102
それがダメなんよ
ナマポだとローンもクレジットカードも通らないからお金を用意できない
派遣ならカーローンも住宅ローンも組めるしクレカも作れる
つまり一度に用意できる金額に雲泥の差がつくからね

>>103
君は派遣かい?
もしそうならさっさと正社員になることが重要

この意味は中年になれば判る
十年後にこのログを読んでくれ

よほどの業界じゃなけりゃ
派遣なんて将来詰み確だよ。

40-50代で、スキルアップとかもうねぇだろ。

人並みの健康と能力さえあれば75まで無職に落ちる心配なく派遣で食っていけるならアリかなとも思うけど
実際はお先真っ暗だしな

先を考えると派遣は不安しかない
今のうちに貯蓄を貯められるならともかく
特に理由なく1のような理由で派遣やってる人は貯蓄とかあまり考えないと思う

>>106
長期旅行にいけるじゃん

おれはあえて会社にしがみつく
早期退職なんか絶対にせんぞ
fラン文系バブル世代を舐めんなよ

会社はいずれ無能な正社員を抱えることが出来なくなる
そうなったら派遣と正社員の差なんてあってないようなもの

それも10月まで
10月すぎたら世界恐慌始まって真っ先に切られるぞ

>>106
切るもなにも期間決めて働いてるから「どうでもいい」話だよね
自営業みたいなもんだな
仕事が早く終了するだけ
そして次の仕事へ移るだけ

>>77
業績傾いたら責任は派遣が取るんだぞw

>>108
もうとっくに中年ですが(w
でも１人暮らしで手取り600あるから全然困ってない

派遣なんて中抜きされてるバイトだろ
バイトのほうがましなんじゃねーのか

>>109
派遣のスキルは派遣当人が勉強して身につけるものだろ
それを教育する必要はねぇ、教育が必要なら派遣が教育費を支払えって言うわ

派遣会社の正社員として大手に行ってるよ
同じ条件で中小受けるともれなく

低賃金、長時間残業、休日不定期、有休無し、ボーナスなし、保険なし

うん、だれも行かないよね

またバブル時代からある陳腐な奴隷落としの宣伝？

あの頃はネットなんてなくて、みんなトンキンマスゴミの思うがままで騙されまくってたよ

>>114
そう簡単にくびきれんだろ

>>3
同感
弱い者でも数が多いと
強くなります

>>96
ITの派遣は確かに高いように見えるが、実は働いてる本人には殆ど還元されてない
50万で1人の派遣社員雇ったとしたら、派遣会社が半分以上持ってくからな
派遣社員本人が50万貰うことは絶対にない

>>114
まぁ派遣自体はバイトの3倍はかかるからな。
正社員と差がなくなるとは言っても
元から企業が支払う金額は意外と高い。

派遣の自分を正当化したい人が沢山いますねｗ

企業としては即戦力として高い金を出して派遣を雇ってるわけだしな

＞研究開発、30台前半、男性、派遣社員、年収200万円
一体どんな研究をしているんだ・・・30代の男が額面200万でどんな生活をしているんだ・・・

＞派遣社員から契約社員へ、契約社員から正社員へのステップアップが有ります。
わざわざ派遣社員を選んでる広告記事なのにステップアップと自分でいっちゃうって
しかも契約社員以下ってようは派遣会社の正社員でもない登録派遣だよね・・・
最底辺って広告記事でいっちゃってるけどいいの？

>>109
「実質的には」って意味じゃ全くその通り
ジジィのスキルアップなんて例外的なケースを
除いたらたかが知れてる

派遣だからとか偏見だぞ
差別反対！

>>1
最後は派遣切りされ転職も失敗
２％が引きこもりになり、失業率は２％下がる
１３５万人哀れ

麻日も相当の知能犯だろ
男が高校野球で担がれるのはパティーンの３年間だけ

>>1
USO800
残業一日3時間、月3回土曜日出勤、祝日休なし、ボーナスなんてあるわけ無い
体壊して3ヶ月で辞めたわ

派遣社員になっても問題ないけど
中小・零細の正社員だけは「ぜったいダメ」これ重要な

中小・零細の正社員だけは「ぜったいダメ」重要なことなので二度言いました

>>8
＞（連中は会議ばかりの仕事してるふり）

もうココにこの人の能力が透けて見えてるよな

>>125
それは単に派遣会社の違い
俺のところはほとんどスルーパスに近いくらいの
お金を派遣社員に払ってくれてる

>>114
おれが定年するまでは大丈夫
その後に会社がどうなろうが知ったことじゃない
この年齢で放り出されたら死ねと言われてるのと一緒
おれは最後の最後までしがみつく
仕事は今まで通りやってるふり！

派遣で良かった

安倍から金でももらって記事書いてるのか？

>>137
正社員なら普通に正しい！

>>1
身体を悪くしてまで必死に働かなくても良い時代だわ
戦後間もない頃のボロボロじゃ無くてとりま、一億総中流で住む家はなんとかなっとる

>>116
公務員系で働いたことないだろ
公務員系で「切る」は派遣会社の指名停止もありで
今まで働いてた給料の一部返還と会社の損失を当人が補償することになるぞ

派遣社員で職場のリーダーになるチャンスとかふざけんなよ

こちとら嫌々リーダーやらされてんだぞ派遣なのに

>>137
仕事しろ！

>>135
でもそれ本当だよ
会議室でお茶菓子食べて「会議」とか
日本の企業はそこまで落ちてます

前時代のまんまの釣り文章に、
無能トンキンマスゴミの成長のなさに愕然
(ある意味妥当ではある)

こんな時代でもマスゴミに騙されるやつがいるんだから、
昔は世論誘導なんてチョロすぎだったんだろうな

派遣社員は差別反対すべき

俺だって契約社員だけど1年後ごとの更新だし簡単に切られるのは派遣と変わらん
ボーナスはあるけど退職金なし

本人がそれで良いなら良いんじゃね？
年収200万の生活なんかしたくないけど
実家寄生なら200でもそれなりに生活出来るかな？

つまり派遣で正解(人''▽｀)

責任を持ちたくない社会の底辺のゴミクズがたどり着くのが派遣

別に派遣でもいいんじゃない？資産の増やし方なんていくらでもある

会議の大変さ大切さってコミュ障底辺ほどわからないよね
大きな組織になると利害関係のある複数の組織が
物事を決定し進めていくには事前のネゴや相手キーマンを口説いたり
複雑な折衝と意思決定の連続
コミュニケーション力の鬼たちによる真剣勝負の場

>>148
転職しろよ

>>153
それが理想なんだけどね(w

田舎だと過酷な部分だけ派遣にやらせるやばいとこあるわw

否定派はやたら派遣切りを問題視してるけど

今の派遣って派遣法改正されたから簡単には首きれないんだぜ
仮に仕事失っても次の職場を紹介するのが義務付けられてるんだよ
んで見つかるまでの給料もちゃんと出る

まぁ中には評判悪い派遣会社もあるかもしれないけど
それは派遣会社同士の戦いで勝っていけないから自然淘汰されるまでよ

給料が倍で同じこと言えるのが、本来の派遣社員なんだけどね…200万とか、そこまで下げたら融通効いて当たり前だろとしか思わん。

>>1
この先ずっと派遣社員で
メンタルが病み独身
親がリストラなどに遭おう
ものなら将来はナマポ

>>129
すごい技術を持っていて時給がすごい高い場合は
短時間バイトの感覚でその稼ぎなのかもしれないよ
もちろん派遣やってる人間の超レアケース

300万円ぽっちの為に働いてんのかよ

>>136
お前、IT派遣なのか…俺も昔そうだったけど、IT派遣なんてやめとけ
歳とったらどうしようもなくなるからな

>>140
約3年分の給与を退職金に上乗せすると言われてるけどシカト
おれは自分が無能なのを自覚してる
時代もあって運良くプロパーに入れただけで仕事はできない
できる風を装っているだけ
英語ももちろんできない
これまで下請けに偉そうにするだけで食ってきた
でかい会社だからおれが定年するまであと約9年は大丈夫だろう
最後の最後まで仕事をしてるふりを続けてやる

>>157
それは派遣元の義務であって派遣先の義務じゃないよね？

都合のいいところだけ切り取って低賃金奴隷まみれにして日本を滅ぼそうとする反日メディア

差別反対！

>>154
正社員登用を狙ってる
安定してる会社だから駄目になるまでしがみつく

>>3
民主党がそれにストップをかければ良かったんだよ。マニフェストを実行して。

しかしできなかった。できないどころか「悪夢」となった。

だから、リベラルな自民党のなかでも「もっともリベラル」な安倍ちゃんが何度でも選挙に勝ってる。

>>144
51歳で係長
今日…というか昨日も会社に出て生活残業稼ぎ
仕事はまったくしていません

>>162
だからすでにどっぷり浸かって年取ってるって(w
でも独身だしお金なくなったら死ねばいいだけなんで
なにも困ってないよ！

>>153
とはいえ東芝みたいに詐欺原発買ってほぼ倒産する会議マニアもいるわけだ
会議の中身がスカスカなのは大企業ではよくある
もっとも派遣はそれすらほぼ呼ばれずキツイ現場に出ずっぱりの極貧層
もはや自殺行為とすら言える

それは派遣会社の正社員だけだよ
昔は派遣社員＝それだったけど
登録派遣はたんにパートやアルバイト含め仕事斡旋してるだけの業者だからそんな義務はない

>>169
正直全然間違ってない！
そういう生き方は正しいよ！
だから定年までしがみつけ！

>>164
もちろんそう
そしてまともなとこ紹介できない派遣会社は他にどんどん吸われていく

>>169
オマエがただの係長か

>>1

派遣で良いのは、正社員でも給与が少ない介護職くらいでは？
あの業界なら、給与格差がほぼないので、定時で帰れる派遣のほうがいい。
正社員でも、長く同じ所に務めず、転職をしていく特殊な世界だけどね。

派遣社員やるより派遣してピンハネする極悪人が勝ち組

派遣楽だけど飽きるね…

派遣はパートアルバイトより時給が高いので
残業はパートアルバイトがしている

中学時代のクラスメイトがなんかよくわからないが割と珍しい技術だか資格だか持ちで一年のうち半年休みでもう半年も週休2日で残業はほぼ無しとか言ってたな
同窓会の二次会で記憶あやふやだが羨ましいと思ったわ
めちゃくちゃレアケースなんだろうけど

トンキンは詐欺が産業とはいえ、
これまた酷い虚飾で搾取支援か

反日朝鮮トンキンは日本人が大嫌いだから、
当然あって自然だけどさ。

さっさと朝鮮化した東京は滅ばないかな？

>>163
ｽｹﾞｰ
なにとぞ定年までご自愛召されよ
御武運を

>>5
共働きで公営住宅に丁度いい
家賃安いし駐車場安いし敷金礼金更新要らんし

これが派遣で働いてるやつの普通の感覚だろう
正規からあぶれて嫌々なんてのは少数派

>>178
同意
こんなので金もらってもいいのかな？
ってくらい楽な仕事
でも最近人間としてこれでいいのか自問自答する日々
会社自体は安定してるから俺ごときどうでもいいくらいの
存在なんだろうけど

>>35
＞安倍さんが誇らしげに話している「有効求人倍率」の上昇は、
＞民主党政権の頃からなんですよ。

民主党の頃はまず正規雇用がなかったし、時給は1000円一律時給計算なのにサビ残当然、いやならやめろ、代わりはいくらでもいる、状態だし。
交通費の支給も福利厚生もなにそれとスットボケで、どんなクソみたいな経営者でも人を集めるのに何の苦労もなかった。

その当時と求職者に媚びてる現在を並べて「民主党の頃からなんですよ」とか、殺意しか湧かない。

>>167
歳とって転職キツくなる前に切られなきゃいいな
頑張って

ポイ捨てが出来る
メリット

無能な派遣をそこら中に売り付けて暴利を貪る営業になりたい

>>180
船乗りとかかな？

>>168
信者乙

>>173
おれも間違えてないと思ってる
おれみたいに会社にしがみつく先輩らをたくさん見てきた
おれはバブルだけど団塊の連中の無能ぶりはほんとうに凄まじかった
彼らは口だけで仕事はまったくやってない
おれも同じく口だけで仕事はまったくやってない(一応やってるふりはしてる)
能力のある連中はみんなさっさと出て行った
その後は大学の教授になったりベンチャーの社長になったりと色々だ
外資にヘッドハントされたのも多数
残ったのはおれみたいになんの取り柄もない文系バカ
あと9年、なんと言われようがしがみつく

>>189
CCNAとかCCNP持ってますって売り込みは結構あるみたいね

会社の近所に技術系派遣会社の研修センターのようなものあって
毎年4月になるとスーツを着た新入社員が結構バス停にならんでいるが
いったいどんな人生を送るのか心配になってしまう。

どこかの会社に派遣されてもその会社が育成してくれるわけでもなく
単純作業しか与えられないのに誰か大学でアドバイスしないのだろうか？

>>1
この人手不足にポンコツ送り込む派遣会社は晒されるべきだ

>>180
うちの叔父とその子供がそのケースやわ
叔父・・３種電気主任技術者でビルに名前貸し、たまーにビル行って立会する程度
その息子・・弁理士　たま〜に計約会社に行って話して御茶して帰ってくる

>>176
介護の派遣はざっくり3000の1500円って感じだな
社員でも契約社員なら1300円ぐらいとすれば派遣の方がマシだ

しかし実際は契約社員すら逃げるようなキツイ業務に回されることがよくある
例えば機械入浴の内介助とか夜勤だね
派遣が良い待遇とは全く言えない気がするね

でもそれだったらフリーランスで良くね？

>>195
マジでポンコツだらけで余計に疲れる

派遣社員になってまで正社員と同じ９時に出社して週５のフルタイム働いてたらそいつはただの馬鹿
だけど正社員も満員電車にのって９時に出社してるから、ストレスで２０年３０年先を不安がるような馬鹿になるんだけどね

>>175
うちは係長までは残業代が出るんだよ
ピーク時は200時間ほど稼いでた
もちろん仕事はしていない！
いわゆる生活残業だ
あの頃は出張と残業代でいい思いができたけど今じゃ無理

>>177
そう思うやつが多いから
今や人材会社の事業所数は6万以上と言われる
大手コンビよりはるかに多い
日本最大の産業
猫も杓子も人材会社を次から次へと作って
次から次へと潰れていく
誰もが知っておるおいしい話でおいしい思いができるのは
最初にやった奴らか既存の大資本の一部の人だけ

俺派遣時代の時、残業無しで1年勤務（3ヶ月ごとに更新、4回契約）
年収2376000

ちなみに↑での職場の正社員（主任）の年収はというと
年収2520000

当時正社員（主任）が残業込みで21万しかもらえないとグチ言ってたなｗ
まあボーナス出てたそうだけど
それ聞いてこの会社は未来ないと思ったｗ
うちの正社員にならないか？と4回目更新の度に課長に言われたけどこのままでと言って断った

ガチブラックと比べると派遣のがマシかもな。下の下より下の上だな

五大移民会社で儲けた銀行代理人の星亨
派遣で儲けた竹中平蔵

生命保険契約は派遣切りで解約増加
保険料丸儲けの保険会社

逆コースアメリカの犬に気をつけろ

>>189
無能過ぎて客先から苦情が来た時、速やかに、客先を満足させる程度に上手く〆られるなら完璧

元派遣してた女だけど
20代で派遣事務員になって10年ほど
部署をちょいちょい変えてもらいながら同じ会社で働いてた
だけど上司が変わった途端に必要ないと判断されていきなり派遣期間終了と言われた
働いてる間に事務系の資格取ったし
事務職経験ありだから40代でも大丈夫だろうと思って
新規で派遣登録したけど一件も面接までたどり着けなかった

年齢不問なんて仕事があふれてるけど
現実は厳しいよ
年取ったら時給とか職種とか文句言ってる場合じゃない

>>182
ネタじゃなくてマジな話だぞ
うちの会社でも似たような感じなのがゴロゴロいる
日本はこういう人間によって壊されてる最中

>>14
その程度の勤務時間で八百もモラエナイ。

年収200や300でまともに生活出来るんか？

わけわからん

派遣にすると
なんで2重に人事を通さないといけないのか



労働者にとって苦痛でしかない

>>151
この20年の社会を知らない馬鹿

派遣3年半、契約社員7年やってようやく正社員になりました

>>11
正社員なのに言われた事すら出来ない無能もいっぱいいるのに何で派遣社員が自主的に動いて頑張らなきゃいけないの？
まず正社員様がお手本見せて下さいよ

>>14
働き方改革で有給休暇必須になったんだが
しかもそれ以外で１２日休日増えたな
今年から就職した奴らはうらやましいよ

お、ひさびさの良記事＾＾非正規さんは気が楽だよ

不景気になったら切られるんだろうな・・・って
漠然とした不安を抱いて10年以上が過ぎた・・・

切られたら死ぬしかないし死ぬ前にやりたいことを
やってから死のう・・・って思い海外旅行行ったり
スポーツカー買ったり高級ソープ行ったりいろいろ
やったけど、齢40にして気づく！

あれ？俺、まだ契約切られてない？

もうやりたいことは一通りやってしまったので
あまり人生でやりたいことはない

>>207
事務のしか仕事ないなら、高い派遣は普通雇わないよ
雇っても代打の半年とかね
普通にパートで十分だわ

>>213
よく10年以上も非正規で耐えたな
あと景気によって切られる場合もあるから運もよかったな

切りにくさとしたら
派遣社員>>>契約社員>>>正社員なわけだ
当然派遣社員でまっとうな人間性とスキルをもった当りは少ない
だが無能であっても正社員ならそれなりの手を使わないとキレないが
派遣社員なら切れる
もちろん本来は派遣社員であっても切るということは難しいが
派遣会社に文句をいえば派遣会社は大事な得意先を失いたくないので
問題の無能をそそのかせて別の会社を紹介するなりなんなりして
派遣先様の要望に応える
だから派遣はそれなりに高い金はらって派遣を使う

>>190
学生時代に船乗りの勤務形態知ってたらいってたと思うわー。

人事の外注化みたいなことすんなよ

その会社と
定年まで契約しにくいだろ

まじ自民余計なことするわ

>>211
まあね
あとやっぱボーナス時期はブルーになるよ

正社員と派遣社員がますます日本の会社を崩壊させてる

スキル向上を誰も保障せず数ヶ月から数年で消える派遣部署にノウハウは全く無い
正社員は派遣に丸投げで無能の極み

ほぼ全滅の日本家電なんかもこの構図だろね

生活保護
年間160〜200万円
特典　所得税住民税は非課税、医療費は無料、NHK受信料は無料、国民年金保険料は無料、家族手当

障害年金
年間60〜100万円　※年齢に関係なく申請翌月から支給
特典　生活保護と同じように各種無料、家族手当

「年間220〜300万円」
これ以下の仕事は働く意味がない

>>210
知らんのか？子を育てるといろいろ見えてくるんだわ。
幸せって何か？が。

あえて働かない

>>1
正社員だとしても会社が傾けば肩叩かれる可能性はある。

それなら非正規社員でも問題無いわな。
寧ろこっちの方が報酬高いし、交渉出来るし、嫌なら別の現場に移動するだけだし。

>>218
だよね
事務職だと時短パートしかなくて 違う職種にしたよ

>>207
事務が1番希望数が多いから仕方ないよ
データ入力やテレオペなら50過ぎても派遣仕事あるよ
経理できる人も仕事に困らないみたい

派遣って

違法と思うよ
採用の再試験は禁止されてるのに


資格とれとかいってなんども試験課してくるじゃん



違法だし
ぜったいおかしいよ

派遣社員て派遣先正社員より評価厳しいんだよな

派遣され続けることってすげえ出来る証なんだよ

年収450万でくっそ楽な派遣先紹介されたけど蹴っちまったなぁ
いわゆるゼネコンで、コネで仕事が簡単に決まるようなイージー会社
流石に楽すぎると自分のスキルが全く上がらないからね

でも未だに勿体なかったなと感じる

年収200万とか俺の株の配当金以下だな
老後どうするんだこいつら

>>207
地方かな？都内は40代がメイン、50代の派遣さんも沢山いるよ

＜大都市に住む独身男性の生活保護＞
生活扶助 7万強(使途自由、現金給付/なお母子家庭は加算有)
住宅扶助 最大約5万程度まで(世帯人数に応じて加算)
公営住宅入居優先権3倍枠
家賃低減など理由が通れば転居時の礼金・転居費用扶助
医療費扶助(保険適用医療はほぼ対象)・通院時交通費扶助
国民健康保険対象外
国民年金免除申請可能(あえて生活扶助から納める・減免なども相談応)
住民税免除
水道費減免(全額免除はなかったはず)
生活保護費は所得税対象外(就労してても所得税とられるレベルの所得がある場合はほとんどが受給要件満たさない)
NHK受信料免除
都営バス無料、都営地下鉄無料、日暮里舎人ライナー無料
葬祭費扶助
出産費扶助
義務教育期間の学用品扶助
介護費扶助
就労支援扶助
生活保護費の収支報告義務無(ケースワーカーと定期的に生活改善の会話する努力規定まで)
年末年始の餅代扶助14000円
冬季加算月3000円

今に時代派遣は数年したら直接雇用義務あるのに
かならず切るようになってるのはおかしいよな

派遣厳しすぎて
仕事できないんですけど問題

多発。

>>228
解雇はされてないけど閑職に追いやられてる正社員は
何人も見てきたわ。
そりゃ10人新入社員が入社して10年後全員が役職に就ける
わけじゃないんだから当たり前なんだけどね。

ID:SaVfps6f0
ひろゆき系のクズ

>>231
それが計約に含まれているのなら当然だろ

>>210
ボーナスないとキツいわな
正社員のときボーナス込みで約400万は貰ってた
正社員やめて次決まるまで派遣やったけど年収約252万
派遣で月約19万貰っていたが総合的に生活費かかるのは約14〜16万は必要
生きる為、喰う為に必死で遊ぶこともないｗ
貯金したくてもせいぜい1万程度ｗ
正社員の頃は貯金も出来て好きな物も買えて遊べたｗ

自民労働は厳しすぎて
正直ついていけない部分がある

そう思うやん？

でも実際には休みも取れねーし残業も強制、できなきゃ選手交代。

40歳・単身・大都市・引きこもり・発達障害で就労困難・長期無職のケース
生活保護　手取り160万円
障害年金　手取り80万円
計240万円が支給される
医療・介護・年金・交通費・各種税金すべて無料

ステマ奴隷商人ジャパン

派遣でも単純事務系はオフィススキル経験のみならず
若い女という暗黙ルールがあるから

つか非正規で労組が瀕死になった今、矛先は企業ってはっきりしただろ。

ID:pzm7OK380
論点が理解できないガイジ

>>241
派遣法が悪い

>>228
そんなわけがない
正社員ならそれなりの期間勤めていれば肩を叩かれても
それなりの額の退職金もある
勤務していたあいだは給料だけでなく様々な手当てや制度も利用できる
パートタイムに属するような登録派遣なら性格には職歴にならないことも多い

同じ年齢同じスペックとして転職の際
派遣を転々としてきた人間と
正社員一社経験の人間じゃ全く信用度が違う

そもそも特定派遣を除いた派遣って、簡単に代わりが効く雇用の安全弁でしょ。
価値のある人材は、請負とかで仕事受けちゃうし。バイト以上請負未満。

>>230
まあ仕方ないよね
ただやっぱ新卒で入社した会社を簡単に辞めた当時の自分をぶん殴りたいよ
あと派遣で安泰って甘く考えてた自分も

俺が派遣やってたときは奴隷扱いだったぞ
サビ残当たり前だったけど訴えていいのか？

派遣なんてほとんど女だしな
いい年きたら結婚して消えていくわけだし

逆に男の派遣はきついな

>>3
総理だから言ったけど、それ小泉案じゃないと思われ。
ただ、あの時代は本当に仕事が無くて、
派遣で無理やりにでも仕事を増やさなければいけない状態だったのも事実な訳で。

結局、ドタバタした挙句、小泉首相は郵政一本では？違った？
当時の表情見てても、結構な圧がかかっているなぁと思いながらテレビ見ていたが、
耐えていたのはオメーだろって思っていたわ。
顔色どんどん悪くなっていくし。
先の見えない暗い時代に、あの手の劇場首相は必要だったと思うわ。

正社員が性に合わない人間もいるからなあ
俺も何社か転々とした後でフリーランスやってる
今常駐してる会社から好きなだけいていい正社員になりたかったらいつでも言えって言われてるけど
なんか縛られる感じがして気が進まない

パイロットじゃあるまいし

派遣は
試験課しすぎて違法性高い



特別な仕事でもないのに

採用の再試験は禁止の原則に反する

低賃金で働くのはアホ
ナマポが正解

時々こういう提灯記事でるな。

まじ9時出勤止めてくれたら正社員で働いてもいいんだけどな

ほらパソナの役員があいつだろ
あいつこそ元凶だぞ
許されている日本がおかしい

正社員は違法な派遣は批判しない不思議

>>254
訴えるべき

生活保護も障害年金も「手取り」だからな
220-300ってのは年収になおせば264万円-360万円
所得税無料、住民税無料、社会保険料無料、医療費無料、入場料や交通費もすべて安くなる
医者がタダになることを悪用して、
薬をいっぱいもらってドヤ街やネット販売してるけしからん奴も

以上。

>>1
派遣、40歳、独身、年収約350万円くらいだけど、別に何も不満無いけどな。残業もちょっとしか無いし、うちの正社員は人間関係が大変らしいから、派遣で気楽な方がいいや。

自分から派遣を選べるなら良いけど派遣ばかりが雇用で目立つのはアカン

派遣社員の魅力って
本来なら正社員で働くことが無理な会社で働ける点だな

楽よね

>>237
そりゃ会社都合で退職金も払わず簡単に解雇出来る作業員を正社員にする訳ないじゃん
本音と建前は違うよ

派遣、生き方としてはありだ。社畜にならず健全な生き方だもの。問題は老後。
仕事さえあれば70歳まで派遣でもいいわけだけど、日本は50すぎると難しいからね。

年寄りばっかで働き手がいないってのに年寄りには仕事が無い、困った国だよ。

竹中小泉安倍のせい

女の派遣は将来結婚という道があるからな　なにか同情する余地はない

非正規さん？うらやましいに決まってんじゃん。

いつ潰れるかわからない会社の上司を、接待すんだぞ。やっとれんわ！

と思う。

今の時代にも、こんなことを言ってるやつがいるのか

男は、正規雇用じゃないと、結婚できる割合も大きく下がる、そこは統計ではっきり出てる、
目先の楽な道を選んだ分、将来の選択肢がなくなる

女は、派遣でもいいと思ってるやつもいるだろうが、
日本の社会は、非正規の女が多すぎて、せっかく男女平等に教育してるのに、
そのコストが無駄にかかるだけで、社会がうまく回ってない

男だけで比較すると、OECDの発表でも、日本の男は、数十か国中、一番労働時間が長い、
ところが、女も入れて国民の労働時間を見ると、今や、先進国の中でもけして突出して長くはない、アメリカ以下になってる、
それだけ、日本の女はせっかくの平等教育を無駄にして楽に生きようとしてるのが多い

そういう甘えた意識のまま、少子化にまでなってる、これじゃ、社会は、がらくたを育ててるようなもん

社会の層としては、働く必要があるのに、安定した収入源を持たない層は、無職、フリーター、ニート、派遣社員、
ぐるみで、下層、プレカリアートって呼ばれる、子供部屋おじさんも派遣も身分は大差ない

下層は下層としかつるめない傾向がある、
結婚して正規雇用の男の収入に頼って中流家庭を築いてる女でも、離婚したら、自分で正規雇用で稼げないなら、ただの下層だ

それで母子家庭で国の援助に頼る無能も多いだろ、１みたいなやつを持ち上げる分だけ、日本は落ちてくだけだからね

>>271
全然思わん

労働に関した
いま過渡期なので思考停止する事自体
不自然

今は紹介予定派遣とかあるしな

ガチで働く気があれば何とでもなる
甘えでしかない

>>263
なにが違法で、なにをどう批判しなければいけないのか、まったくわからない。

ちゃんと書いて。

ホントかよ
オレなんか欺されたりしたけどな

オレはイラストレーターをやる傍ら
工場の派遣で仕事したことあるけど
手を酷使する仕事は出来ないと言ってたのに

「手を酷使する仕事ではないから」と
いって誘い出し、手を酷使する仕事を
何回もさせられた

誘い出すときの言い方が
「検品作業だから」としか言わないので
手を酷使する作業ではないとこっちが
認識して、行ってみると手を酷使する作業だった

問い詰めても
「忘れていた」と言ってくる
そんなのが何度も続いて手を腱鞘炎でやってしまった

糾弾したら
「嫌ならやらなくて良いといっていた」と
嘘をついて返してきた
オレは散々「嫌だから帰らしてくれ!」と嘆願したが
聞き入れなかったクセにだ!!
しらばっくれやがって!!
さっさと逃げなかったオレも悪いが
田舎なので他に仕事がなかったのだ　だからみんな町を出て行くんだよ

京都のアビリティーって派遣会社の幹部の湯田ってヤツだ
訴えられてもBANされてもかまわない!!
お前のせいでどれだけ直すのに大変だったか!!
人を欺して食べる飯はそんなにウマイか?
お前は自分の子供に道徳を教えられるのか?　嘘つきめ!!!

たとえば生活保護や障害年金の家庭は「無料乗車券」が発行される
東京メトロ、都営、バスすべて無料です
他の都市でもいっしょ

>>271
全然思わん

労働に関して
いま過渡期なので思考停止する事自体
不自然

>>210
定年再雇用の場合、年収は180万になる。

今の持ち株の配当をあてにしないと生活はできないな。

派遣はゴミ溜めみたいなクズも多いからね
能力の欠如、すぐに来なくなるコミュ障、突然キレだすガイジ、年齢関係なく若いやつから年寄りまで 社員になれないどの企業でも使い物にならない姥捨山みたいなのが派遣

youtuberってすごいよな
例えばゲーム実況者
目安として1本の動画1万再生につき千円の収入だろ？
ゲーム実況の2broって本職はなんだろうな

あえてね(ﾆﾁｬｱ)

あえて、を使っていいのはにこ先輩だけ。

派遣で大企業

ほんらい大企業で働ける学歴キャリアないやつがエリートの隣で働けるだけでも
ありがたいんだよな
それを勘違いしてたらダメだろ

バイトでシフト組まれるよりウーバーでみたいな

>>271
凄まじく社畜だとおもうが
いい年したおっさんおばさんが新卒プロパーにぺこぺこして
いいように嬲られながら
アホでもできるような雑務ばっかりやらされてるのみてると
俺なら泣くわ

あえてとかないな


国策により選択肢がなく
強いられていると言ったほうがいい

>>277
紹介予定派遣なんてただの餌だよ。ほぼ地雷確定

資産があるなら派遣でテキトーに働いとくほうがいいと思うけど、
それ以外の奴は普通に正社員のほうがいいぞ

竹中小泉安倍を選んだお前らの自業自得

事務系の派遣で働ける能力あるやつは
ババアになって切られても中小企業正社員なら余裕だぞ
派遣で大企業にこだわるから見つからない

>>266正解
残業なし、転勤なし、仕事はゆるい、が勝ち組だ
いまの10代、20代の若者はみんなこういう傾向
高収入でもきつい仕事は敬遠する

正社員の客先常駐SESやフリーランスばかりで、世間で言う 非正規の派遣 って人に会ったことないんだけど
派遣ってほんとにそんなにいるの？
それとも実際は非正規の派遣なんだけどゴニョゴニョされて正社員によるSESってことになってるのか？

派遣は企業にとって不都合があれば即切れるのはいいよね
正社員とかは簡単には切れないからね

>>289
それよっぽど会社がブラックなんじゃね？
正社員の権力、そこまで強くねーよ
普通の会社なら

>>289　
そりゃ制度ではなく人間性の問題だな。

2年くらい働いては半年くらい休むパターン繰り返してる。
正社員だとまとまった休みは取れないから派遣がいいや。

>>289
ペコペコしなきゃいいじゃんｗ

200(笑)

>>291
紹介予定派遣の地雷率はすごいよね

一億総派遣にする気マンマンやな

問題は歳取ってからだな

富士通などの大手SIer
→中堅IT
→零細IT
→フリーランス

「仕事は下へ下へ」だ
下層はIT奴隷で残業時間は100時間超
富士通社員はパワーポイントでプレゼンしかできない

>>296
見わけが付かないだけ
職安で君を受付してくれる事務員さんは、ほぼ派遣かパート

>>296
たまにITでもいるけど
偽装は今は無い

ずっと若けりゃ派遣でいいけど年取ると派遣は悲惨よ

本当は400万貰えるところを200万に甘んじるってアホか。
搾取されまくってんぞ。
目を覚ませ！

奴隷地獄村

>>277
あんたの前世はニンジンを目の前にぶら下げられて走り続ける馬だな

派遣てのは本来経験を積んでステップアップするためにあるんだよ
それなのにずっと派遣でいるやつて脳に障害あるとみている

>>261
あまいわ。うちなんか正社員は８：３０で非正規さんは９：００だわ。
あと正社員で定時で帰宅なんか夢だかんな。オレ定時で帰ろうとしたら、上司がパワハラするんだわ。

>>30
五重派遣もあるんだぞ

>>291
頑張れば社員だよーと甘い言葉で煽ててクソみたいに仕事振って使い潰したら使えねーなとクレーム入れてポイ捨て。渡る世間は鬼ばかり。

派遣てのは本来スーパーエリートなんだぞ

俺の勤務先も
今も採用人数１から２人なのに大手派遣会社に競わせまくってるからな
すげえやつしかこないよ

派遣は社長がべつじんだからな
不安定な職種なら派遣の方が有利かもしれん

竹中のチンポしゃぶり

>>1
つまり働きたくないんだろ
その代わり給料低くて当たり前

日本には尊敬語、丁寧語、謙譲語があるから、年齢摩擦が起き易い。
年上が年下にペコペコとかね。

英語にはそれらが無いから、仕事の会話も対等に出来るのかもね。

>>271
今の50歳付近はPC使いこなせるかどうかの境界だからじゃね？
今の40、50代でコンピュータに詳しい連中は逆に一生働かされるかもしれない

>>265
カタワになる位なら貧乏人のがええわｗｗｗ

>>313
いやいやそれなりに経験がある奴がやるもんだよ本来なら

PG派遣やってるけど残業も大幅に減って金払いもいいし
正社員の頃よりはるかに生活の質が上がったわ
PG不足で案件だらけだから気に食わない現場なら変えてくれと言えるし
中小の正社員よりはるかに待遇がいいなんて思ってもみなかったわ

夫…区役所勤務。課長で定年退職。大卒
妻…区役所勤務。課長で定年退職。大卒

夫婦共働きで生涯賃金6億6000万円
夫婦合計で退職金6000万円弱
夫婦合計の年金受取額は年400万円超
平均寿命まで生きると老後1.6億円支給される
官舎は千代田区港区中央区の例にとると1600戸あって半分の物件は無料
3LDK70平米がタダ
仕事内容は繁盛期以外はパソコンの前に座ってにテトリスやるだけ
最高得点を出すと「今日もいい仕事したな！」飲み会で盛り上がる

経験値という名のやりがい詐欺も大概だよな
最近は正社員化という人参で奴隷商売w

派遣社員て社会的信用がないからな
結婚　クレカとかローンとかで信用性ゼロ

まぁ派遣の間は生きてる価値ないよ

ぶっちゃけ30歳〜の派遣、パートはもう人生オワコンに近いな
年金も国民年金だからマジで低支給だし目安として6〜8万程度か？
8万年金もらってパートしても大体8〜10万程度、計16〜18万
貯金出来ないし老後、介護施設にも入れない
さんまが言ってたけどミイラ化になって孤独死しか待っていない

>>217
特定派遣の専門職は
派遣会社の正社員だから派遣されているだけ
そいつの身分は派遣社員じゃなく正社員だ

まあ大抵2chとかだとSEやプログラマのことをいっているんだろうが
この手のもプログラマ30歳定年SE35歳定年つって
ゼネラリストとして出世できないから積んでる
歳をとったらわかるよｗ

旧来の派遣だった通訳や調教師は今でもそ論理は通用するけどな

>>120
＞それを教育する必要はねぇ、教育が必要なら派遣が教育費を支払えって言うわ

ずいぶん強気だけどいくら払ってる？
8時間座ってる、いつでも切れる人員を入れるだけで月単価は60万くらいからだけど？
間に入れば入るだけ雪だるま式に増えていくけど、まあその場合は二次受け三次受けが教育をやるが。

＞公務員系で「切る」は派遣会社の指名停止もありで
＞今まで働いてた給料の一部返還と会社の損失を当人が補償することになるぞ

そんなもんは民間だって同じだろ、馬鹿かお前は。
だいいち小役人の「仕事覚えてこい」なんぞいちいち真に受ける派遣会社は無ーよ。
「面談ではできますと言っておいてください、そして入ったら急いで覚えてください」
事故を起こしたにせよ年収200万の派遣にどう請求するのか見ものだし。
当人は退場、いままでいい思いしてきた一次請け二次請けが土下座して終わり。
年金機構が個人情報バラ撒いて、じゃあ国民に金でも払って謝罪したのか？ 損害っておいくら万円だよ。

何が「公務員系で働いたことないだろ」だ。やべえのは民間に決まってんだろ、ボケ。

そんな理由で派遣を選んでる人に会ったことないしいないよね嘘しか言わない

>>306
下へ行くほど人のレベルも下がる。

元請けが一括責任を負うので、
上は上できつい。

10代20代の若手社員より、50代60代の社員の方がパソコン使える
10代20代はスマホやタブレットばかりでパソコン使えないんだわ
（持ってない奴がほとんど）

派遣社員である間ってのはガチで命かけてこれが勝負だ
切られないように更新してもらうという覚悟がないと話にならない

派遣社員というのは派遣先に本来採用される可能ないゴミなのに
派遣先正社員より高い水準が求められる
派遣先も正社員に対する報酬より高い金を派遣会社に払っている

命かけて仕事しないとすぐ首切られる
これが日本だよ

>>330
その定年説はとっくに破たんしてるよ
IT業界の人材使い捨てシステムは少子化で破たんして
今は少ないPGの取り合い状態だからオッサンPGだらけだ

>>294
ああ、定時で帰っていく非正規さんがうらやましい。
うちの会社っつったって、吹けば飛ぶ会社だし。って思う。

>>156
ああ、除染とか。

>>256
おっしゃっていることは良く分かる
しかし「誰が派遣社員になるべきか」で大きな間違いを犯したよね
それなりに稼いできた（当時の）中高年を派遣に回して
新卒を正社員にすべきだった
氷河期世代はそのまま最も人口の多い世代でもあるので
彼らに普通の生活を送らせてあげれば、少子化も外国人労働者も
それほど大きな問題にはならなかったのにね

>>1
飼い慣らされた奴隷だなｗ
ケケ中が高笑いしそうなスレ。

派遣社員は時給制だから定時上りが当然なんだよ
むしろ定時にきっちり仕上げて上がる能力がどれほどすごいか
正社員はこれがわからない

>>325
今は売り手市場だからね
それなりに経験のあるエンジニアなら引く手数多
リーマンショックの頃なんて酷かった
人扱いされてなかった気がする
今の若い人は超絶生ぬるい環境だと思うわ

>>8
考えなくて良い、手を動かすだけの仕事をこなして、ベテランのつもり？正社員があんたみたいな仕事しかしなかったら、その会社は終了ですよ(笑)

>>1
実際俺もブラック企業辞めて派遣に戻ったけど昔と違って楽だよ。
人材不足だから、合わない職場は即辞める発言すると楽な場所に移動させてでも引き止めて来るから楽だし。
一月前に言えば簡単に辞めれるから、割りのいい仕事見つけたら簡単に転職出来るし。
忘年会やらも参加しなくて済むしでかなり楽。
しかも辞めれば失業保険が出るし、次が無ければ生活保護受けるだけだからな。

日本の福祉制度はマジでレベル低いから国、役所もあてにならない
ぶっちゃけ介護施設、在宅介護に入ったりヘルパー雇うにも金が必要になる

>>197

機械入浴の中介助（全介助の入居者の体を洗う係）や夜勤は、正社員でも普通にやるよ。

というか、中介助は正社員なら絶対できないといけない。
夜勤は、子育て中のシングルマザーの社員はやらなくていい場合もあるけどね。
でも、夜勤手当が出るので、少ない給与が少し上がるから、正社員でも夜勤やりたがるのは多い。

ちなみに、夜勤専従の派遣もいる。
一晩三万以上出るところもあるから、不人気というわけではない。

もっとも、派遣社員が行く施設は、正社員が逃げ出す環境になり、人手が足りなくなった所が多いってのはあるけどね。

自民党界隈には色々な名前の詐欺がある

ITの派遣は割り切ればすごい楽だぞ
デスマプロジェクトとかあたりだ
自分に責任ないから適当に仕事して、ガチギレしてるプロパー尻目にダラダラ残業稼いで
失敗の責任ないから超気楽

今日は賞与無しの非正規派遣を馬鹿にしてもいいのか？
非正規派遣おじさんのおかげで肉体的、精神的にも疲労少なくて良いわ
俺らの賞与の為に体が潰れるまで働いてくれ

>>162
汎用機なんか爺さんばっかだぞ。
あとは団塊ジュニアくらいしか頭数が無いから、それが定年で消えるまでは、いかに団塊ジュニアをうまく回すかが収益の鍵になる。

>>336
還暦プログラマーとか最近珍しくないもんね

>>343
今は考える事すら派遣任せの会社がうじゃうじゃある時代だけどね。そうでもしないと回らない

派遣先の会社からしたら正社員よりも高い能力求めるからな
そりゃ高い金払ってるんだし当然

派遣社員て覚悟いるんだよな
首切られたらショックだしそれでもへこまず次の派遣先へ
メンタル強くないと無理だよ

なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

>>334
そんなものはどうでもいい
ビジネスで大事なのは企画力、実行力、巻き込み力、折衝力、交渉力、マネタイズ力だ
だいたい底辺ってのは資格だの学歴だのなんだのどうでもいいことに
プライドを持ちすぎる
そんなこともわからからないから新卒の20代に馬鹿にされながら
ちまちまエクセルいじるような仕事を年食ってまでやってるんだ

賞与とかいうけど派遣会社に払う給料てすごいからな
たとえば時給１２００円の場合その２倍近くを払ってるわけだ
余裕で賞与含め田正社員の年収より高い

コールセンターでリーダーになっても、部下は底辺だから厄介ごとが増えるだけのような。。。

>>238 どういうこと？

>>222は、しかたないな。いまや部門単位でアウトソーシング(外注化)の時代なんだから。
個人でリスクを最小限にしたいなと考えるのと同じように、中小企業やスタートアップ企業は柱になる事業以外のコストは最小限にしたいと考えるのは
自然だからね。そのへんは、感情とか同情とか入る余地はないね。
そういう余地にこだわりたいなら、自分で探すか起業するかで実践してくれって話になってしまう。

>>330
もう特定ハケーンはないよ
偽装請負だらけでアホラスシステムみたいのばかりだから、一般ハケーンにさせられてるぞ

>>331

ばーか、指名停止は同じ派遣会社から派遣された人も切られるんだぞ
そして官報に載る。どこが民間と同じか
一部返還も契約不履行の返還ってだけじゃなく、刑罰つきだぜ

IT派遣は35歳定年説はガチ
35歳くらいになると派遣の安月給に耐えられなくなるし、派遣先もプロジェクトメンバーが若いから若い人がいいとか言い出す
その時、派遣社員だとどうしようもなくなる。最終的にブラック案件に突っ込まれて退職を余儀なくされる
全員がこうなる運命ではないが、かなりの高確率でこのような運命が待っている

派遣会社にもスキルの試験あるしそれなりに能力ないとできないよ
社会保険もあったし時給も高いよ

>>1
こういう目先の事しか考えないバカが、民主党政権の時に派遣切りにあって、テント村だのなんだのと人様のお世話になって迷惑かけたんだよ。
社会に迷惑掛けんなバカども。

あえてなんていないだろ
1割くらいか

>>3
結婚出産まで国が面倒見てくれていいなと爺婆が言ってたなぁ
自分たちの世代は全部自分でやったとさ

女はともかく男で派遣じゃ結婚は出来んな

>>354
株で一軒家買える位のリスク取ってるので、
日常の生活費はノーリスクの気楽な稼業が良い。

男で派遣とか論外だしな
俺からすれば人の見た目をした動物未満の生き物だと考えているので
最低限度のかかわりしかもたない

そんなホワイトな派遣が存在するとは
毎日終電が当たり前の俺の立場って…

昔はフリーターをこんな風に扱った文章をよく見かけた

これ分かるわ
一時期の私が完全にこれだった
まあ旦那の収入のような「他からの収入」が主軸にあったからこそ出来たことだけど
理不尽な配属に人生捧げる正社員に懲りていた
好きな時間帯、限られた仕事内容、深く入り込まない人間関係、選んで仕事

普通は入社出来ないような永田町ので
「長期で働きませんか？」と言われたときも断ったらすごく驚かれた

>>356
半分くらいは手数料だけど沢山給料払ってると勘違いしちゃうよな

>>349
将来その非正規派遣おじさんの生活保護をおまえが支えることになるんだけどな

>>360
派遣元に若いのオーダーしてるしな。
元請けのプロパーになってないときついかもしれない。

>>197

あ、あと介護業界で契約社員ってのは、聞いたことない。
正社員・派遣社員・パートのみだね。

>>356
まあ結局中抜きされて正規以下だけどな
本来は派遣のが金貰ってても良いとは思うが国がこれを推奨してるんだから仕方ない
派遣非正規おじさんは今日も明日も馬のように働いて正社員を潤してくれ

>>368
派遣には残業代払わないといけないから
残業するほどコストがかかるということになって
むしろ雇止めの原因になるぐらいだ
そういうのはローコストで残業酷使できる正社員の役目になる

派遣のほうが責任が限定的で時間の融通も利くのはそうかもな
少しだけうらやましいかも

そして老後に年金まともにもらえなくて
人生が詰むんだとさ

>>374
パートてのはパートタイムのことだから
フルタイムと対義語だぞ

医療福祉業界だと契約社員というか賞与が出ないフルタイムの非正規社員が多い

>>375
一番潤ってるのは派遣会社だけどな

ふざけんなよ！


自民ネトサポの選挙対策記事


自分の仕事が全体と連動してる職場なら自分だけ帰るとか絶対に無理
断れば明日から来なくていいよとか普通にある

>>360
某大手派遣会社の営業が言うには、今は50歳くらいの人が多いらしいぞ。
35歳定年なんてないわ。

>>360
そもそもIT派遣で働くくらいならフリーランスになった方が稼げるんだが
ツテが無けりゃ営業は外部に投げてもいいんだし

派遣社員でも驚くような能力あるやついるからな
そういう場合派遣会社や本人と交渉して直接雇用もくろむ

大抵は無能だけどな
所詮派遣

>>377
その分リスクもでかくて貰いは少ない。
羨ましかったら是非挑戦してみてね

フリーターの呼称で非正規の働き方が広まり始めた頃もこんな言い方をされてたのを思い出す
要は不安定だけなのに

>>384
そりゃ当たり前だろ
派遣会社との雇用だぞ

正社員と派遣社員を争わせる構図は本当にうまくいったよな
これのおかげで政治家は叩かれにくい＆叩かれたらじゃあ正社員になれば？って返せるし無敵だ
似たやり方で老人と若者を争わせるのもうまくいった
他にもこういったやり方で対立させて本来叩かれるべきものを守るやり方は日本ではうまくいく
いやー賢い国ですなぁｗ

ピンハネ率は良心的な会社や職種で4割
多いところで6割もっていく
専門卒やちょっと本を読んでJavaの文法わかってますくらいの
底辺派遣プログラマでも人月50万なら格安だ
それだけの金を払っても企業は正社員でとりたくないし
派遣労働者の使い勝手に価値を見出している

>>382
35歳を定年と思ったほうがいいってことだよ。まぁもちろん会社や会社でのポジションにもよるが
あと派遣会社の営業の話なんて鵜呑みにしないほうがいいぞ

ボーナスがないのと交通費が自腹
それさえ納得できれば残業ないし休みやすいし、働きやすいといえば働きやすいだろなあ
パートでもアルバイトでも、直接雇用になっちゃうと業務命令で
残業やら休めない時期が出てしまうのだ

まあ派遣は無能しかいないしな
派遣からしたら派遣先正社員と同じかそれ以上の仕事してるお思いがちだけど
仕事の種類も限定的だし
単なる妄想でしかない

>>383
派遣するくらいならフリーランスのほうがいいと思うが、案件を調達するのが大変そう

飲食業界で店長をしていて年休7日6-23勤務で休憩なし（年収400万）を5年やったが体と精神を壊して
今は派遣社員で土日祝休み残業なし9-17：30の事務をやってる（年収200万）

俺は年収は半分になったが今のほうが幸せだな

>>384
経理上、派遣は人間じゃなく"物品"だからな

正社員で早朝出勤、満員電車、深夜残業、責任も重いと来たら脳が委縮して
能力が低くなったり、訳分からんこと書いたりするのもしょうがないことだね

>>390
開発終わったらプログラマ要らないしね。

>>289
年功序列なんぞないってことで結構なことなんだろ？

>>396
そうなの？派遣の人はモノ扱いだったのか

自分年収300超えてたけどな

ちなみにPG派遣だと相場で時給2500円以上あるから割と稼げるぞ
普通の工場派遣2人分ぐらいの金がもらえる
あと35歳定年とかいうのは2000年代ぐらいに意識高い人が言ってた仮説で大嘘だった
今はPG不足でオッサンだらけだし

派遣社員でも大手派遣会社なら福利厚生充実していていいからな

だって自分に正規のパートとか社員になる価値が無さそうだもん

>>389
ジャップは自己責任大好きだからな
この国の道徳の低さを舐めるな

>>389
見事だよな。正社員の待遇改善するよりも、下の身分作って正社員に優越感を与えるやり方。しかもコストも抑えられて一石二鳥。

>>400　せやで、モノに福利厚生費を使うのも可笑しな話だろ

>>313
より単価の高い案件にステップアップ、ってのはアリだろ。

＞わざわざ派遣社員を選んだ人たちは、この働き方にそれなりのメリットを感じているようだ。
＞（財務・会計関連職、40台前半、女性、派遣社員、年収200万円）
＞（研究開発、30台前半、男性、派遣社員、年収200万円）
＞（コールセンタースタッフ、10代後半、男性、派遣社員、年収250万円）
＞（医療事務、40台前半、女性、派遣社員、年収300万円）



ひでぇなこの記事
こんなのに騙されて「派遣社員ええやん！」ってなるアホいるのかよ

エンジニアは技術派遣だからここでいう一般派遣とはまた違う
そもそも単価が全然違う

あえて「童貞」でいる理由。となんら変わらん印象がした

>>253
俺と似た境遇ですなぁ。おいらは「夢を諦めず追いかけよう」という美辞麗句に騙されて自分の資質を
見誤り、ＳＥ辞めて生意気にも医者、弁護士を目指して２０年ハケン。失敗続きでこのままじゃ人生積むと諦める。
今は中企業で正社員運ちゃん。やっとＳＥを辞めた当時の年収に追いついた所。

一番搾取されているのはパート・非正規の直接雇用だよ
派遣の場合　同一賃金同一労働でいえばそれ以上の対価もらってるけど
前者はめちゃくただしな
企業からすれば一番おいしい人材

いい加減自分探しはやめろっての

>>397
ぶっちゃけ正社員に複数プロジェクト回させるのは悪手だと思うわ。
それぞれに十分に時間割けないと全ての進行が中途半端になるし、
そんなこんなで月曜から毎日深夜まで残業してたら週の後半なんて脳ミソ回らん・・・。

>>4
派遣でも正社員並に指揮命令の責任とかを普通に負わせる派遣先企業ってわりとあるよね。

結局一番大事なのは雇用形態より働く会社

働き方はひとそれぞれ

>>389
このスレもまさに正社員vs派遣だもんなぁ

いくらスキルアップしても
ピンハネで食われるだけ
本当に自分磨きしたいならフリーランスで直接年俸もらえよ

自民を終わらせるしかない

世界的に有名な奴隷商人天国、スパイ天国。
そりゃ日本人は貧困で少子化にもなるわな

>>416
派遣とSESは違うからね。

>>402
まぁ今のPGがオッさんだらけなのは同意するが、PGが稼げるというのは同意しかねるな
プロジェクト終わったらどうするのさ

ああ、派遣で一番重要なこと思い出した！
嫌になったら期間満了でやめて次の派遣に行けるってこと！！！！！！

派遣数年やって正社員にステップアップできないやつって
きっと脳になんらかの障害あるんだよ

知的かもしれないし発達かもしれない
何らかの障害アあるのは確実

>>407
確かに

>>391
50歳くらいが多いと言うのが本当にかはわからないが、
実感としても40代が多いと感じるけどなあ。

いつまで君たちはテレビでドラマを見ているかのように、他人の人生であーだこーだやってるの？

>>416
派遣も指揮命令無視して近くの正社員に"これでいいんですか？"って判断&責任転嫁するやつ、わりとおおいよね。

>>416
正社員じゃ訳わからん業務とかもいっぱいあるから、そうゆう奴が居ないと回らんから仕方ない

単純肉体労働系の派遣て頭悪い男しかいないしな
こういうやつの扱いは楽
研究系の補助派遣は変なやばい奴が多い
IT派遣も人生積んでるおかしなおっさん（自覚症状なし）が多い

>>424
ものすごいPG不足だから
こっちが引くぐらいこれどうですかと案件紹介してくるよ
正社員みたいに間を開けずに働くのもしんどいから一か月ほど休むけど

そんなに安定した職業につきたいなら公務員になれば？
公務員最強でしょ

女の事務派遣は行き遅れとか変なこだわりある地雷女が多い
３０代後半から需要失くなって消えていく運命

女の工場派遣は男と同じで頭悪い奴が多い

>>421
2009年に終わった結果どうなりましたか？

代わりの政党が必要なんだが
労働問題に関しては受け皿は一切ない
共産党も所詮は高給取りだから
労働問題を本気で解決する気なし

>>353
＞派遣先の会社からしたら正社員よりも高い能力求めるからな
＞そりゃ高い金払ってるんだし当然

そこが勘違いの元。

高い金は「いつでも切れる」に対して発生しているのであって、能力を求めるならコストはさらに跳ね上がる。
サービス残業サービス休日出勤のずっと定額正社員とおなじ計算してたら、そりゃ話が噛み合わない。

>>431
権限の問題とかな
個人情報とか
あと命令者が部長クラスで遠くにいるとか会議でデスクにいないとか

>>1
ほらｗｗｗまた始まったｗｗｗｗｗ
小泉竹中を逆恨みしている連中はこれだったんだよｗｗｗ
あの日本が最も強かった小泉政権時代の好景気にあえてフリーターを選んだ連中とまったく同じｗｗｗ
そりゃ奴らは自由を謳歌していたよｗｗｗ
そして不景気になり地獄を見たのさｗｗｗｗｗ
また同じことの繰り返しだｗｗｗ

派遣社員手だけで社会的信用ないしな

派遣で大企業　年収５００
正社員で中小　年収４００なら
後者のほうが社会的信用が強い

非正規労働者は人材ではない
つまり小鼠・ｹｹ中は、人材だけが資源の日本から4割もの資源を奪った極悪人だな

>>389
日本人ってよくアフリカと比べたりするじゃん？
この思考って派遣社員の問題と似てる気がするだよね
下と比べて俺は恵まれてるみたいな思考だと思うのよ

>>433
まぁもちろん人にもよるから一概には言えないけど、あまりそれを一般論みたいに語らないほうがいいと思うよ

派遣社員から契約社員へ、契約社員から正社員へのステップアップが有ります。

何年かかるだよ

果てしなく長い気がするわ

>>402
その言葉に騙されたなぁ。一生ＰＧでもやってけると言うのならおいらもなんちゃってＳＥ続けてただろうに。
営業ＳＥぽいのやらされて、この業界に絶望して辞めたんだよなぁ。一人でコチョコチョＰＧ組んでるのが好きだったから。

>>433
ITならどうとでもなるけど
コールセンターとかどうしょうもなくね

派遣社員とかしてないで
普通に正社員としての採用試験突破するほうが楽なんだよな

入り口で苦労すればあとはイージーモード
派遣は入り口ガバガバだけど中がめちゃくちゃ狭い

でも、
日本の教養の無い経営者達は、「２００万円で１０００万円分働け。」と強要ｗ
自分が採用した正社員達が役立たずだったのが判ってあわてたと。

底辺は中途で正社員になっても長時間勤務になった分の給料が上がるだけで
実質時給が上がるわけじゃないからな。子供作らずに200万で暮らしていけるなら
長時間働くよりも、楽して自由な時間があったほうがいいという考え方も分かる

>>440
社会的信用で飯が食えるかよ
トータル賃金の低い社員なんて派遣以下のゴミクズだろw

>>444
しかも高卒新卒以下からスタート

正社員の手厚さを知ったら派遣になんか戻れん
36歳だが就職してよかったわ

そもそも正社員なら大丈夫ってのは大手だけだろう

IT需要は本当に面白いよね
90年代後半では情報学科の就職率が壊滅的だったのにな

>>447
SVになって正社員登用とかされないと詰む

>>451
飯食うだけが社会的信用じゃないしな
マイホームローンも派遣じゃ無理だし
結婚も無理
目先のはした金の計算しかできないのが派遣

>>359
＞ばーか、指名停止は同じ派遣会社から派遣された人も切られるんだぞ

そんなのは民間も同じだつってんだろ、小役人。
それとも何か？ 小役人の脳内世界だと個人情報流出しても民間だと賠償も刑罰もマスコミ報道もないのか？

で、年金機構は国民にどう詫たんだよ、小役人。

正社員とか派遣の前にもっと健康に仕事させてくれやって話なんだが、健康や過剰なストレスを回避しようとすると
選択できるのが派遣くらいしかないのがこの国の問題だわ。
あと単純にしがみついてきたって自覚し続けてきたせいなのか、一生頭の悪いやり方を続けようとする上司がいたり
くだらない会社行事を真面目にやろうとしたり思い出したらムカついてきたわ

>>449
1人の正社員を維持する費用は給料を含め、給料の３倍必要。これ常識よ

>>437
派遣には能力求めるし、正社員も残業代が出る。

ブラック勤めで認知が歪んでる。

＞「成績が良いと正社員登用もある


未だ社員への幻想持ってるやつて、いったい何なの？ｗ
どんな脳構造？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>453
だな。ボーナスの分厚さにビビった。ハケンじゃ寸志しか出なかったな。

ちなみに俺は数年前にITから足を洗った
正社員で入った別業界で、今年の夏に初めてボーナスというものを貰って感動したよ
ITはクソだ、ほんとやめとけ

コールセンターという職業自体糞みたいなもんだし
その派遣とか人生積んでるよな

それを踏まえてコルせんの女に関係ないこと話してるのは俺だよ

>>460
1.5倍位だな。

うちに来てる派遣社員めっちゃ残業してるけどな
プロパーは速攻帰るんだけど

>>454
東芝・富士通・NEC・バイオニア・・・大手も色々と大変だぞ

>>10
↑
出た、超弩級の勘違いバカｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社が派遣使うのは、安いからではないんだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
むしろ高いんだぞｗｗｗｗｗ

手厚いとか給料がもらえるとかの前に、サラリーマンのメールのやり取りや立ち振る舞いが苛立つんだよ

１５年前にもこういう記事がちらほらあったけど
それを信じたばっかりに、というのが今の惨状だからな。

>>467
今年の５月は頼むから残業させてくれっていう派遣多かったわ

派遣て恥ずかしいよな
だから 反発逆ばり
派遣の品格なんて言葉できちゃう

>>436
そこで
オリーブの木ですよ

>>469
それでも利益が余計に出るから雇うんだぞ？バカなのかお前

>>471
30年前のフリーター煽りと同じだね。進化していないね。

正社員でも将来きついのに、派遣とか夜も寝られないだろう。

40代50代になってから激しく後悔するパターンだな

若い内だけだわ

なんだこのパソナの提灯🏮記事は

派遣社員も大抵派遣会社の正社員だからな
リクルートやパナソニックの子会社社員だよ

派遣で働くくらいなら
無職のがましかもな
職歴に傷がつく

派遣が許されるのは既婚女だけだな。

男や独り身で派遣はあり得ないだろう。

>>1
派遣会社の募集でも飲食、介護、製造業は繁忙期の月残60時間以上〜80時間狙いのところ

>>469
そうそう。皆がハケン労働形態に応じて働くからピンハネ業界が成り立つ。
期間工で直接貰った方がガッツリ貰える。
基本、人手不足なんだから、ハケン制度を潰す事は可能なんだが。
てか、派遣制度って人手不足を助長してるよなぁ。
ハケン支えてるピンハネ業やってる奴等も実務になるべき。

男の派遣とか元犯罪者しかいないしな
期間工派遣とか

派遣でも日給30000円！しかも仕事は3日1日5本です！

200(笑)
独り暮らし無理
自立不可能でしょ？

>>45
それは一派遣先の話な
所属は派遣元なんだから

年収２００万って時給１０００円程度やで。
そりゃ少子化にもなるわ。

残業しないし休出ないとかそりゃ年収安いわな
何か前にスレ立ってた時安い不満みたいのあったけどアホかと

派遣てだけで見下してるわ
人のつらした動物未満だと認識

本人が納得してるならいいんじゃないか
ただし、40、50才になって職が無いとか、老後に生きて行けないとか絶対に言うなよ

お風呂なら倍になるみたいだけど覚悟できない！

>>480
面接官「空いた期間なにをしていたのですか」

各種天引きも厳密運用なた今
その分の差額が魅力だた非正規の旨味も減少