◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【企業】株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」。いつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験も重要★4 YouTube動画>1本 ->画像>5枚
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株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872 実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561889150/ 1が建った時刻：2019/06/30(日) 17:46:52.15
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
【悲報】株式会社クローバーフィールド「信用できない社員はいつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験のないやつ」 [593285311]
http://2chb.net/r/poverty/1561887575/ こんな給料で結婚して子供育てろと？
アホなの？
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1 正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万～２５５万
子供を守れない大人が日本を考えるわけない
団塊の世代が証明してるだろ
株式会社クローバーフィールド代表取締役
杉山 貴規
まぁこの会社、給与が安いって自ら言ってるだけマシだけど、給与が低いことに対して開き直ってるからクソ決定w
経営陣は、全員別会社所属の肩書きで専任者なしの無責任企業？
オス！オラ無職童貞！
人生やべぇのになんだかオラわくわくすっぞ
既婚者は面倒くさい
家族があるから職を失う様なことにならないよう
同じ仕事していても気遣いが絶えない
本人が傷つかないよう過保護に扱ってるわ
泡沫会社の中にはこんなこと言うところもあるだろ
ほっとけばいいと思うけど
それなりに注目されてる会社なの？？
ツイッターで個人の思想を語る会社は信用できない
ハイ論破
あ
>>10 ある意味ハカイシャだよなw
核兵器レベルのw
既婚者で子ありだったら簡単に辞めないから仕事を無茶振りできるｗ
家を買ったら尚良し。転勤させてもローンがあるから辞めないｗｗ
テキサスクローバーホールドみたいな名前しやがってwww
>>12 いや執行役員の業務手当は倍増したらしい。
もともといくらだったかによるけどなw
どんどんバカッターにおもちゃが投入されていくからおじちゃん着かれちゃったよw
子供がいない安倍総理は？
アップルのティム・クックはゲイだけど？
こういう会社は育休取り放題なんだろうな
そして非正規労働者がが皆無なはず
｢社畜の資質｣ってタイトルで幻冬舎から本出せば売れるぞ!
社員よりもまず経営者の資質について考え直すのが先なのでは？w
>>11 りんごのマークのパソコン使ってる
これはデキる奴だ
でも家族サービスが子供がって言って
独身者をアテにして休みとったりするんでしょ
やーねー
これ見てまず取引しようとする客が二の足踏みそうだけどなw
>>37 そりゃ今の現実みたらわかるだろ
このおっさんのいってることは正しい
育休で休みに入る人の調整や、育休明けの育児ママ社員に散々迷惑掛けられてるだけどね
こっちは
これが上方のお笑いや！
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1 正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万～２５５万
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
難癖付けて給料下げたいんだろうけどお望み通り独身が辞めてったら面白いな
①簡単に逃げられない奴隷がほしい
②衝動的にもっともらしい上から目線の発言してみたくなった
どっち？両方？？
この会社は潰れるね
視野が狭い頭が硬い独断と偏見に満ちている決め付けが激しい差別意識強いバカ
ダメだね
犯罪者の半分は既婚者子持ちだというのに
従業員は全員MacBook使ってんの
結婚してて子供も居るような立場の人間は家族を養ったり将来への貯蓄なんかも要るからこういう会社では働かないんじゃねえかな
>>1 年間給与200万ちょいで結婚して子供持てって、結構無茶いいなさんのな。
どれだけ有無を言わさぬ高待遇かと思ったら単身者でも食ってくのに精一杯の給金でビックリした
この会社は公に世間に物言うステージに上がってない
社内の人間同士で語らうか心の中で思ってるだけにしなさいレベル
愛媛のタオル屋より少しマシな程度
大阪ということを考えるとひどい
独身者はガンガン転職していってるが、
既婚者は職場にしがみついていて、
見ていて惨めやわwww。
>このおっさんのいってることは正しい
正しいことを言うにはまずそれなりの実績を示さないと
手っ取り早く名を売るにはこうやってやればいいのか。
>>54 うわぁ何だこれｗｗ
ブラックどころの騒ぎじゃないなｗｗ
こういうレッテル貼り良くない
実家通いだと親の目あるから一人暮らしの人より素行いいわー
貯金もある
独身者をスクリーニングしたいのならこの内容は求人票に書くべきだね
ツイッターに書いても応募者が見る保証はないので意味が無い
何のためにツイートしているのか意味が分かりませんな
>>41 有給とったら精勤手当5000円がもらえないとかだろうな
>>11 家庭内でのストレスを自分の中でコントロールできずに職場で部下に対して発散している無能というイメージ
>>5 まあ、セクハラ以前に募集の内容が事実なら普通に最低賃金法違反の可能性があるんですが？
大層なこと言ってんなぁ
よっぽど待遇よくて素晴らしい会社かと思ったら、
中途採用プログラマーに提示してる賃金安すぎ
世の中舐めてんのはこの会社の経営陣だろ
年収200万の人材は、マズローの欲求ピラミッドでみると、
下方2割生理的欲求と安全欲求程度で満足レベルの人間しか雇えなくね？
見栄貼るには安すぎだし、自己実現の人材なんて希少すぎて無理。東京出て年収500万の会社探した方が早い。
ゲイの自分には出世無理な会社ですね。
とりあえずLGBT関連の仲間の協会に通報しておきます。
手作りプラカード準備しますね。
>>1 大層なことを言ってるが、要はどこにでもある基本給は最低レベルで手当てでごまかしてるゴミブラック企業。
なんだかんだで 300年続く会社や 組織には、
こういうのある
血脈もそうだわ
会社の跡取り争いもあるからね
安部首相(>_<)
どうすんだよ(>_<)
この会社終わったな
自分の会社の社長は独身だろうが既婚だろうができる奴はできるしそうじゃない奴もいるって考えだな。
レイシスト企業じゃなくて良かったw
こんな安月給だから応募してくるのが独身者ばかりなんだろ
いい歳
何歳からがいい歳なんだろうね
なんだろうねこのあいまいな表現
妻子持ちで後がなかったオッサンが
一時しのぎに入った会社で、20万程度で
働かされてるとか悲しいな
転職もできないように入社契約できつく縛ってそう
独身でも恋人が居る人は信用出来る
簡単な条件だから殆どの人はセーフだろう
業種によってはありえるよ
だが、業種がわからないね
独身だから信用できないと思うのは勝手だが
偏見の持ち主だと世間から逆に見られるだろうね
家族こそ諸悪の根源だとする見方をご存じないのだろうか
背負うものがあるから無理をする
邪魔者を蹴落とし我が我がと他を押し退ける
これは家族という重荷を背負った者の為せる業だ
それに対し独身者は身軽だから無理をしない
むしろ既婚者で子持ちを気づかう余裕をもっている
無論、自分よりも能力のある者を邪魔者扱いなどはしない
だから、独身者は組織の中において悪玉化しないのだ
表面上は常識人を装っていても
いざというときに豹変するのはどちらなのか、おわかり頂けましたか？
255万て手取りいくつよ…
費用対効果で考えたら生活保護の方がマシじゃないの？
要するに、家庭があって子供がいて逃げられない状況の社員の方が待遇低くしても耐えてくれそうで好ましい、って話だよねこれ
これを見て「評価されてうれしい」って喜ぶ子持ちいるの？
普通の知能あったら「足元見やがってバカにしてるのか？」って思うよね
>>71 255万円もらってる人はまずいないだろうな
役員連中が大きく持って行ってる
それでも売上からすると役員連中でもかなり少なそう
でも家族のために有給取ったり子供が病気とかの理由で残業しなかったりしたら評価さがるんでしょ
すげえ問題発言のわりにそんなにRTいいねされてないな
まあこのスレの勢いすごいからすぐ拡散されるだろうけど
で、この会社の役員報酬の支給額は？
帝国データバンクにデータとか無いの？
この年収で応募する経験者ってどんなのよ
前科前歴ありとかか？ｗ
たかが15人程度の会社がこんな大袈裟な口調で発言してるの恥ずかしくなってくる
つべこべ言うだけの薄給会社に人は、集まらなくなるから大丈夫。
信用できない社員どころか誰も来ないから大丈夫。
そもそもこんな零細に
社会的影響力なんか1㍉もない
さわいでるのはｺｺだけ
むしろ稼げない会社こそ子供部屋おじさんやニートを雇うべき
ある意味こいつの言ってることは真理をついてるとは思う
背負ってるものが多けりゃ多いほど責任もそれに伴って増すわけで
でもそれを口に出しちゃったらお仕舞い
社員の士気はガタ落ちになるよ
経営者として言っていいこと言っちゃいけないことも判別できないダメな経営者
お前自身が人として最も信用されなくなるよって話
年収はわかったけどサビ残は？
いろいろ隠れた条件ありそうだねw
>>69 まぁ、独身者はつまらん会社でつまらん社長の下でつまらん給料でつまらん仕事したくないよな
実体験だな
子供がいないはおかしいだろ。出来ない人はいるんだから。
だからといって、子供産んでくれというと叩く人権屋もおかしいが
子供が欲しくてもできない人たちのことをそんな人たちに合わせて不幸になる必要はないってどういうこと？
差別？病気の人だっているだろ。結婚したくてもできない人だっているだろ。
なんてことを言うんだろ、みんながみんな結婚できて子供がいるのが当たり前って思ってるの？
この会社バカなのか？
結婚するしない子ども生む生まないなんて個人の問題だろ
元号変わったのにまだこんな古い時代錯誤な考え方する人間どころか組織があるんだな
さっさと破綻して路頭に迷えばいいのに
>>90 なんでゲイ能会社作らない？
自由主義社会だから
他者の主義も主張しつつ、自分も主張しないと
結婚してる人間が優れてるなら
なぜ虐待するんですかねー
優れてると虐待するんですかねー
虐待する人は優れてるんですかねー
零細企業の売名ツイッターにマジレスしちゃうおとこのひとって・・・
>>75 貯金があったら仕事を辞める可能性があるから
貯金なし子持ち奴隷が欲しいんでしょ
久しぶりに全方位から叩かれる奴がでてきたな、できるだけ耐えてほしい
一週間は遊べるかな？
まあこのスレの中の独身者レスが証明しちゃったよね。
独身者特有の歪んだ幼児性と圧倒的無責任さを。
俺はアラフィフの童貞子供部屋おっさんだが
この会社の言ってることは正しいと思う
255万円で結婚子持ちはよっぽど嫁が稼いでるか、金持ちの親におんぶ抱っこか・・・。
198万？冗談は顔だけにしろよｗ
十分な給料を払った上で偉そうなこと言ってくれればいいんだけどね
安月給でこき使っておいて言うことだけご立派じゃ駄目よ
>>1 この会社ヤバいな
自分でヘイトまがいな事言ってんのに気づいてないんだろな
>>54 沈没寸前の船ｗ
従業員の給与を削って無理に経常利益を出してるレベルだな。
まあ2期連続で赤字だと銀行の融資も渋くなるし。
ダメな理由を自分じゃなくて他人に見つけたくて
ついこぼしちゃった感じかなw
こんなに俯瞰出来ない人が、偏見で語るのは炎上狙いなのかな？
この人、酒でも飲んでツイートしてるの？
ありえないんだがｗ
１００日休みで、ボーナス年で４か月と考えて
２００万÷１６＝１２，５万
>>105 年間200日働くとして、時給1200円から1500円程度だな。
休日がもっと少ない場合はしらん。
外堀が埋まるまで会社が残っているといいですね（鼻ホジ
>>123 15人のトップにたつだけでも勘違いするやつがいる
学級委員長以下サッカーキャプテン以上って感じwwwwww
独身コンプってすげーんだな
こんだけわかりやすいもんか
上限２５５万って給与の金額1byteで管理してるのか？
ていうか今まで住宅手当てや家族手当てなかったんかい！w
まあでも255てのはそれがなかった時の話で新設手当てつけたら
500くらいいくんでしょ？知らんけど。
>>119 売上8500万円だからな
経費や社員の給料引いたら、役員でも500万円とかでは
>>11 こんなゴミのいるゴミレベル会社で働いている社員って
どんなドMなの？
13人で売上9000万しかないのに役員報酬を倍増させた企業叩くのもうやめてあげて
本人に直接言わないことが問題にならないわけじゃないよ
差別は差別だろ。なにが外堀だよ勘違いしてんじゃねーよぼけ
妻子を人質に取るビジネスモデルは昔からあるが、ここまでアカラサマなのは斬新だなw
まあいいんじゃないの
デカい口たたきながらせいぜい商売頑張ってくれや
既婚者が背負ってるものがあるから責任感が強いという理屈は分かるがこの会社で妻子を養い責任を全うしていこうと考える奴は無能だろ
現実的に無理がある
独身者は仕事が適当だからな。
己のプライベートに責任がないってそういう事だから。
子供いるやつで欠勤したり遅刻ばかりするやついるけどなｗｗｗｗｗｗｗ
毎度 言い訳がうまいけど
昔、血液型がB型の人しか採用しませんて会社あったよなあw
正論。
しかし、正論は効いちゃうのだ。
だから、大炎上待ったなし！状態だろう。
人は、図星（琴線にふれる）をつかれると、物凄い反発してしまうものだ。
でも、やっぱり、正論。
信用でかきない経営者
・ネットでべらべら客層を煽る。
・炎上覚悟で売名する。
・人を合理的な機械として扱う。
・給料に見合った仕事をさにしていない
・子供がいてもろくすっぽ子育てに参加していない
・
直ぐにレッテル貼りして自分の常識で括ってくる様な雑なおっさんは仕事出来ない
徒党組んで派閥でオラついてれば良い職場や職種なら単細胞じじいの方が大雑把でいいかもだけどね
吹いたら飛ぶような企業規模でこんな発言で身を亡ぼすアホでｗ
他人のことをあれはだめこれはだめっていうのは高校生くらいまでだろ
他者の批判する前に自分の向上心を持て
イキっても結局謝罪に追い込まれるのが昨今の風潮だから
外堀埋めたいならtwitterで呟いたらダメだろ
やっちゃったなこの会社
でも統計的に見ると年1000万以上の
人の既婚率は9割越えてるのよ
仕事が出来る≒年収が高い
だから強ち間違いじゃないよね
>>169 専任役員いなさそうだから、それでもオッケーそう
こどおじ発狂してるけどさ、現実に40過ぎた独身男にまともな奴ほとんどいないだろ？
未婚男の所得データみたら一目瞭然だ。
因果関係は独身だから頭おかしいんじゃなくて、頭おかしいから底辺で独身だけどな。
こういう金を持たせちゃいけない奴が幅を利かせる世の中にした
世間一般の考える信用できない会社
・住宅手当てを来月考える、とか言ってる会社
ツイートしたのは誰だ
杉山貴規
馬詰道代
伊関星児
川上洋
國松亜紗子
津路高広
北本 敦
横野直希
高木信尚
松本ゆりか
津路高広
まあ責任負いたくないから独身て人もいるんじゃない、ほとんどが恋愛できないんだろうけど
>>133 まさにおっしゃる通りと思うんだが、子供産んでくださいと政治家がいうだけで叩かれる歪んだ状態なのはどうにかならんものか。
この会社下手すると潰れると思うけど、ほんと頭悪いな。
有名人以外は会社経営者もしくは幹部は身分明かした上で個人的意見言うツイッターとかまじでやめたほうがいいよ
大したことない発言でもわからないとこで不信感買うから
そういうもん
>>191 こどおじじゃない
既婚子持ち
これ実感
>>171 ほんとこれなんだよ。従業員200人とか居る非IT会社の社長が口滑った感じならここまでスレ伸びてないだろ
ハッキリと正直な意見を主張するのは素晴らしい
だが一人前の給料を出せるようになってから言え
家族が居るのは
悪条件でも我慢して
働いてくれるからな
単身者じゃ辞めちまうけどw
>>9 団塊の世代の男性の適齢期結婚率は8割弱で合計特殊出生率は3から2の間。
他方現代は4割を大幅に切る上、合計特殊出生率は1.4から1.2を彷徨う。
つまり団塊の世代は子供がいて、配偶者もいる家庭を持っていたのに日本をめちゃくちゃにした。
>>112 社会人デビュー30年目だがほぼ合ってる
>>8 まあこの賃金なら家族を人質にでも取られない限りみんな辞めちゃうよな
>>191 おいちゃん、それを言っちゃお仕舞いよ
正論だけどな
>>177 書いてある事は 世の中そんなもんじゃね？程度の感想しかないがなぁ
これで年収5、600万出してるならわかる
200万?!アホかｗ
斜に構えた発言で悦に浸ったり、綺麗事ばかり言って現実逃避してる俺らねらーには耳に痛い話だなw
役員
代表取締役 杉山 貴規（株式会社ナレッジベース 代表取締役）
取締役 高木 信尚（株式会社きじねこ 代表取締役）
取締役 馬詰 道代（AmericanPie)
被雇用者数
13名
>>173 いよいよ潰れそうになってなりふり気にしてられなくなったんじゃねーのww
高度な採用ビジョンツイートして弊社カッケーみてーな？www
典型的な零細ブラック
こんなのが山ほどあるから就職・転職は慎重さと大胆さが必要
気持ちはわかる
だが最低400は払ってから言って欲しいところ
ここの社員も失笑してるだろ
こんなスレが勢い一位か
マジで子供の部屋に住んでるおっさん多すぎだろ
>>199 IT企業で、人生守りに入った人間で人材固めてどうするのか？ｗ
聞いてみたいw
逃げられないから、無茶ぶりしても大丈夫だとか思ってそうw
社員か何か知らんが必死こいて擁護してる奴いるな
既婚者あるいは子持ちがそういう基地外ばっかだから未婚に少子化進むんじゃね？
しかし残念ながら未婚はこの先増加の一途だろうな
上級国民は困るだろうがお前らが奴隷に成り下がればいいんだよ
>>1 本人の能力と、妻が居るとか子供が居るとかの因果関係は示せないだろうから、
「責任感」という数値化できない部分で評価するって事か。
「責任感」の定義は、この会社にとってどういう意味なのかね？
無理難題を押しつけても逃げていかないって事か？
こんなやり方じゃ無いと、ビジネスが成り立たない会社と信頼関係を結ぼうとする
取引先はどれくらいあるのかね。
安ければ良いって時代でも無くなったんだがな。
>>84 赤字連発で売上減ったのに無理やりコスト圧縮してギリギリ黒になってるけど、中がズタボロ間違いなしじゃんか
>>168 健康診断とかも、会社費用負担したくないからやってなさそうだな
バブルの頃に女性に向けて三高なんて煽ってた企業や、育児休暇を取得した途端に嫌がらせをするような企業こそが一番信用ならんだろ
アホな企業が減れば国民は自然につがいになって、穏やかに暮らせるんだよ
>>54 売り上げ40％減少してるのに経常利益は黒字に転換してんのは
固定費ガリガリ削らなあかんからリストラしまくったんやろうなー
んで使えない奴らを切って有能を釣ろうと家族手当増額をちらつかせると……
ブラックらしい浅薄なやり口やね
スレの勢いﾜﾛﾀ
炎上して良かったな馬鹿会社ｗｗｗ
一人当たり売上高がマジヤバイ。超零細自営で個人事業の俺よりヤバイ会社とか初めて見た。
怖くて人の採用なんかしてるばあいじゃないぞ。
スティーブ・ジョブズだって子供いるけれどその子の為に何かを残すとかいう思想どころか
俺の子だろうが俺には関係ねえって人だしなあ
>>180 勢いを見れば、どんだけ図星かよくわかるよw
>>205 これで社員に恨まれたから晒されたのかw
会社が傾いたのは信用できない社員のせい
俺は悪くない
アルバイト並みの給料でドヤ顔で言ってんじゃなく出すもんちゃんと出してから言おうぜ・・・。
相手に信用を問うより自分が客にも社員にも信用される会社になれよ。
少なくともこんな駄文では無理だ。
結婚させて家族持たせる辞めにくく成るからな
社畜生成方法の一つ
人間は家族のためを言い訳にどんな残酷なこともするからな
そりゃ生活保護と同レベルの給与しか出してなくて、こんなイキってたら笑われるわな
>>214 人質は生かしておくから価値があるんだけど
この会社の待遇だと人質が死んでしまいそうｗ
結婚していても子どもがいない夫婦というのは、
いろいろとセンシティブな事情があるんだと思うよ、
直接には訊けないけど
この会社は、その点に対して余りにも無神経じゃないかな？
今頃、社長宅に5chで炎上中ですって連絡入ってるんかな？
週明けの顧客対応大変そうw
従業員選べるレベルの会社ではないと思うけどもなんでわざわざ応募者減るようなことすんのかな
正否はともかく企業の垢がＳＮＳで発言する事じゃない。
っていうか、今の時代にこういう発言した結果どうなるか想像もつかない企業には近寄りたくない。
本音でも何でこんなふうに垂れ流すのかな
新卒はいらないというアピール？
でも正直、零細はあまり叩き甲斐ないよな
トンボのようなでかい相手がよかった
>>232 こういうくそ零細で働いていたことがあるからこそだよww
>既婚者あるいは子持ちがそういう基地外ばっかだから未婚に少子化進むんじゃね？
モンスターペアレンツか
確かに最近多いな
かほく市ママの独身税発言とかもそうだね
子供いない独身の人に恨みあるんかね？
そんなかんじだな～
>>8 株式会社クローバフィールドで仕事してたら給与の上限255万円でも
結婚し子供を作り子供を大学まで育てる事は難しい。
組み込み系の仕事でこんな薄給の正社員の会社なんか珍しいw
>>209 >>8を見りゃ分かるけど、これだけ給料が低いと「ここにいると家族を養っていけないので
辞めます」というレベルだぞ。
>1
そういう社員しかもともと集まってこないんでは？
自分の周りの狭い見識だけで社会を評するとは愚かしいな
>>8 ライン工じゃねーかwww
偉そうな事言っといてこの薄給wwwwww
クソワロタww
子供がいるのにこの手の低給零細ブラックに居続けるのは間違い
もっとまともな収入を得られる技術職はいくらでもある
いきなり営業利益ガタ落ちしてるけど有能な独身エースプログラマに逃げられでもしたのかｗ
どんだけ社員がいるのかと思ったら十三人かいw
少数精鋭主義なんだな
知らんけどw
今の日本の現状は、流れでこうなっている。急に変化したのではない。
>>175 この給料じゃ、妻子持ちでも横領や闇営業しちゃいそうだな
>>8 従業員に責任のある給与を払ってやれよ
信用できない社員とか言う前に、信用のできる会社であれ
んじゃ離婚歴のあるやつは責任果たせなかったんだから最下層な
こんな会社100年後どころが10年後にも跡形も無くなってるわ
>>247 元から人件費安くして潰れないようにしてるんじゃないか？
会社の垢でこういう事を発言する会社は信用できんな
何しているかわかったもんじゃない
取引先「でもね。そういう会社は信用出来ないんですよ」
>>49 いいところに目をつけたね。
Airではなく、MBPのようだ。
つまり、彼はノートパソコンに二十万程度を回す金がある。
年収二百万前後の奥さんと子供がいる人は自分のパソコンに金を投じる余力は大してない。
マックでの開発案件と言われて買わないといけなくても、せいぜいairの安いやつだろう。
>職階手当を大幅に増額しました。
>執行役員の手当は倍増ですからね。
社会の事考えるなら元々報酬高い役員の手当て上げてどうするん？
若い下っ端に手厚くすれば安定して結婚する可能性高まるんだが。
下っ端使い捨てにして、役員だけ肥え太ってる言い訳だろ。
こういう役員のせいで若いのが結婚できないんやで。
>>263 そんな個人的な内容に合わせて大多数の人が不幸になる必要はないそうです
なるほどなぁ
でもこんな会社に信用されるのも嫌すぎるから、信用せんでええよ。
しっかしなんでこんなどーでもいいこと言って馬鹿を晒してるんやろか
結婚していて子供もいるうちの旦那だけど、家でタブレットいじってゴロゴロしているだけなので、信用に値するとは思えない...。
その人によるんじゃない？
配偶者や子供といった足枷を付けてる人間の方が会社は使いやすいもんな
家族の生活を人質に取ればどんな無茶や仕事でもやらせられる
この会社の言う未来への責任ってそういうこと
>>283 つまりあれだよ、結婚するなら退職するしかないw
これからネット民に叩かれて逃げ出すか
それとも折れずに信念を貫くか
>>233 そんな体制で成功したなんて話は聞いたこともないのだけどねwww
こどおじが発狂してるけど、いいと思うわ。
リベラルっぼい綺麗事はうんざりだし。その綺麗事に守られてるのがこどおじだからな。
こういう見方をされるのは俺は覚悟してるんで別に怒らんよ
仕方ないんだよ
なあ、朝の完全食品といい、こういう炎上ステマにいちいち反応するのやめないか？
業者の思うツボだぞ
>>54 あ、もしかして捨て身の炎上商法に釣られた？
>>232 一人暮らしおさっさ独身自営業でーす。
取引先はアメリカ大手金融機関でーす。
なんか文句ある?
>>181 社長が独身で実家住まい、童貞かも
今回のツイッターは社員が社長に対する嫌味だったら面白いのに
国のトップが全部当てはまってるんですが
その上怪しい職歴と数年の空白期間まであるぞ
>>267 社内は洗脳がきっちりキマってて、今いるそういう従業員向けの発言じゃね
さすがに外部向けでこれはない
>>32 そもそも個人が金を生み出している会社で個人に金を回さない宣言しているようなクズはクズ以外の何者でもない。
自分や会社に金を回しているようなら、クズからクソにワンランク落ちる。
>>204 これで叩かれるのが予測できないのは流石にヤバいからどの道潰れそう。
辻とかが叩かれてるのは訳わからんが
くだらねー
いつまで昭和の価値観引きずってるんだよ
伝統を重んじる分野でもあるまいに時代に合わせて価値観を更新できない企業には将来性ないから雇われる必要ない
>>72 バカは バカは 気高く咲いて
バカは バカは 美しく散る
>>261 過去のツイート見たら酷くて笑えるｗ
「たとえブラック企業に入ってしまっても、ブラックはブラックなりに得るものもあったはずなので、そこに感謝できる人なら前進できる可能性はあるんですけどね。
不平不満と愚痴しか出てこない人はどこに行ってもダメですよ。」
この会社で得られるものはあるのだろうか？
>>310 最近の信用スコアはそんな単純じゃないぞwww
で、会社のこの先数年も考えられてないこいつは既婚者子持ちなんでしょ？
とんだ皮肉もあったものだなぁ
俺、庶民からみたら超が付くハイスペック独身おじさんだけどな。
別に
>>1みても腹立たんわ。
40過ぎて独身なんて俺みたいな変人が0.1％、残りは劣等個体だ。
確かにろくな奴いない。
もともと人望がない奴を「既婚」「新卒」で上に付けたらだいたい組織が崩壊するよ。それは当たり前。そこが経営者の優劣の差。
今の日本企業がやられてるのはだいたいこれが原因。
実際子供に関しては貧乏ママさんたちは一番のマウントにしてるよね
アカウント名に〇〇ママとか育児中とか
>>15 まあ、この年収は安倍内閣の要請の反対側にいるとしか言えない。
日本で安倍に正面切って反対するというのも稀有な社長だな。
信用できないという言い方はアレだけど、
採用する際にとってはある種の判断要因ではある
全く同じ能力評価で実家通いと妻子持ちなら後者を雇う
中途採用においては「辞めない」ということが最大の要因だからね
そう簡単に辞めない妻子持ちはかなりのアドバンテージ
ただ、実際に仕事している社員同士であれば実家も妻子持ちも関係ない
純粋に仕事の成果、能力で判断するよ
何の会社かと思ったらスマホアプリを作ってる会社か
社長の杉山とかいうのも若そうだし信用の大切さや世間の怖さが分かってないんだろうなぁ
>>210 でも合計特殊出生率は1.4てさほど悪い数字では無いんだよなぁ
ドイツなんてあんだけ移民ドーピングしてんのに日本とどっこいだし
まぁ人口減少って意味では悪い数字だけど先進国中では皆団子の数値
ちなみに簡単に出生率上げる方法を一個上げると東京一極集中を止める事
これだけで1.7くらいには上がる
一部上場企業、老舗企業、そういった名の知れた大企業も多かれ少なかれ、やってる。
ただ、人権だ、ジェンダーフリーだ、ＬＧＢＴだ、セクハラ・パワハラだ、何だかんだ煩いから、公にしてないだけ。
フィルター（既婚・未婚、子持ち・子無し、に関わらず、学歴や職歴、離婚・再婚ありなし、親族に犯罪者いるかいないか、そういうのはあるものだ）は、存在する。
荒れるだろうが、文句をつける人達がおかしい。
これでこの会社の社員は二度とまともな会社には転職出来なくなってしまったな
経営者が無能ってやはり可哀相すぎるね
>>22 注目されているならこんな炎上商法する必要がない。
結婚して子供大学まで育てあげられる給料出してから言ってくれ
>>8 そりゃ家族手当100万単位で付けないと社員子供産めんわw
背負ってるものが大きいから責任が増すというのも、人それぞれだと思う。
無責任な奴は、既婚子持ちでも無責任。
独身でも責任感強い人もいる。
政治家なんて国を背負ってるのに、何の責任感もない人間ばかり。
>>314 業者って誰のことを示してるのかわからんけど
クローバーを指してるなら子無しディスはステマにならないと思う
下手したら会社潰れるし
>>191 子供の所がおかしいと思うから問題視されてるんじゃね？
>>189 てか年収1000万以上なんて男性全体の数％しかいないんだからｗ
そりゃ女共がとりあいになるよ。
既婚率高くなるわな。
この会社の13人の従業員があまりの薄給に体よく辞めたくなって自滅狙いのツィートしたとか？？
確かにおっしゃることはごもっともだな
なんでそれをわざわざ炎上させるようなことするのはさっぱり理解できないが
うちの会社も家族手当やらの格差が出て独身者が皆差別と騒いで顧問弁護士に聞いたら会社側に問題ありと言われ独身者一斉に同一賃金になったよ
ここは考えが古すぎるよ
昭和の価値観を出すならまず昭和に多くいた創業者の志も継がないと
ちゃんと既婚者にも独身者にも結婚できるだけの賃金出して
その上で言わないと
専門職だけど、こどおじ有能な人も居る
集中して一つの事習得出来る時間と環境が有ったおかげだよ
>>324 まあこれが任天堂辺りが言うんだったら、みんなへへーってなるんだろうけど、とても成功してるように見えない木っ端企業だからね。
大阪なら生活保護受けたほうがマシな生活水準になるだろうな
これで役員報酬上げって正気じゃねえわ
>>105 月給16万からだから時給1000円超えてるぞ！
そもそも同じ会社に勤めてる事が評価されるのなんて日本だけなんだけどな
外国では同じ事しかできない無能な人って評価になる
転職回数＝キャリアだよ
もちろん何をやったかっていう業績込みなのは当たり前だけど
真面目な話、既婚未婚問わず優秀な人間ほど抜けてキャリアアップしていくので
こんな会社には出来ない人間しか残らないだろう
該当者であります
・将来不安を煽る賃金体系へ移行し
・客先納期最優先で無理な日程を強要し
・脳梗塞発症で切り捨てにかかる
おっと、コレはウチの会社だった
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
売上が年々落ちてるんだがｗ
利益がでてるのは将来に不安をもった独身者が逃げ出して人件費が減ったんだろうな、それで恨み節でツイートしてしまったとｗ
>>36 ディスるのはいいけどその言い方はやめえや……
>>8 こんな端金しか出せずによく偉そうなこと言えてるなwwww
>>169 売上が一年でそれなら、地方のファミレスの一店舗分の売上と同額くらいか。この会社全体で。
世の中や人材のレベルを語るなんておこがましいレベルだわ。
>>357 ここにいるやつは、まぁまぁ1000万超えてるだろ？ 昔そういう調査出てたよな。
俺は超えてるぞ。
つまり自分達が描いた人生設計の通りに実行できない社員は信用できないってことか、気色悪い会社だな、社員は今すぐ辞めたほうがいい
>>303 ほとんどそんなもんだろ。
ただ、既婚者のほうが、背負うもの多いから
辞めづらいという企業側の偏見で、それすらもう考え方として古い
【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
国歌斉唱を拒否し、沖縄の売国左翼に協力した反日クズ女の安室のバックのヤクザバーニングを叩き潰そう！
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
ヤクザバーニングは北朝鮮系です
羽鳥慎一や北村一輝といったヤクザバーニングのタレントを二度と起用させないようにしていきましょう
↓
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/ 宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http〇s://hay〇abus〇a9.5〇ch.net/test/read〇.cgi/mnewsplus/1559599625/
【俳優】北村一輝はなぜ韓国「反日映画」出演を決めたのか？
エイベックスもヤクザバーニング系です。エイベックスのトップの松浦の暴力団を使った脅迫行為など上場企業のトップとして決して許されません
↓
https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_2781/ エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
．
．
６０２４６２４６２
こうやって人のプライベートを覗きこんで粗探しするやつが一番信用できない
責任というのは家族に対して負うものであって
理不尽な労働環境や指示に不満を言わず従うことではない
>>211 お飾り社長で、この人は年収100万円以下かも
どこかのステーキ屋の社長が、HPに別人の顔載せてたことあったな
ようするに安月給でも(家族の生活があるから)逃げられにくい奴隷が欲しいってこったろ
>>372 そこから税金引かれたら幾ら残るんだ・・・。
家族養うどころか一人暮らしすら無理やんけ。
>>1 この無名会社の論理は他の会社には当て嵌まらない
ハイ論破
>>8 これは酷いｗ
都内だと独り暮らしすら厳しいだろう
>>54 くっそ笑ったw
社員に対してうんたらかんたら講釈たれるレベルにねーだろこれw
>>330 うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
国が直々に子供三人以上産んでくれと国民に陳情してるのにお前ら独身こどおじは何やってるんだ！？甘えるのもいい加減にしろよw
そんな非国民は重税と低賃金で苦しめて当然だから。
>>54 すげー会社だワラタww
社員の家族や子や孫を考えて、100年先を見通してこの給料なのか。恐ろしいな（笑）
>>54 急激に売り上げが減ってるな
と言う事は会社の規模からしてメインのプログラマに逃げられた
そいつは独身で子供も居ない、実家暮らし野郎だったと
こんな感じなんだろうな、内情が見えちゃうやん
>>355 不妊を除けば子なし男なんて頭おかしい有能かウルトラ無能の底辺ちゃんしかいないだろ。
>>330 これは酷い
まず社員にお前が感謝しろと
そもそもソフトウェア開発会社自体がブラックのイメージしかなく信用できない
5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html 2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
【民主党＝立憲民主党の正体】
韓国民団生野支部での民主党議員の挨拶【在日参政権を約束】
http://www.nicozon.net/watch/sm9751328 菅 直人（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
江田五月（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
千葉景子（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
岡田克也（民主） 「拉致被害者を北朝鮮に戻すべき」と主張
岡崎トミ子（民主） 慰安婦への謝罪と賠償法案 ８回提出
福山哲郎（民主） 陳哲郎
白眞勲 （民主） 元韓国籍
土肥隆一（民主） 朝鮮京城に出生
中井洽 （民主） 吉林省長春に出生
辻元清美（民主） ピースボート創設（北朝鮮組織）
辻元清美（民主） 「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
有田芳生（民主） 嫌韓デモの法規制 「ネットで書いたら逮捕！」
末松義規（民主） 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
角田義一（民主） 朝鮮組織から献金 2500万闇献金疑惑
前原誠司（民主） 「外国人参政権を成立させる」と民団で約束
安住 淳 （民主） 大震災の年に「韓国に５兆円支援」の財務大臣
山岡賢次（民主） （「金賢二」、通名は「金子賢二」、後に「藤野賢次」→「山岡賢次」）
．
．
６０＋３３０９６＋３７９８１７
こんなんでも会社としての形を保っていられるんだから世の中思ったより怖くないよ！
思い切っていこうよ！バンバン起業しようよ！
サラリーマンの人ももっと楽しく気楽に自信もって生きていこうよ！
というありがたいメッセージが隠されていると俺は読んだぞ。
俺は年収180万だけど結婚してるぞ
嫁さんが給料いいから頭あがらないｌ；
>>1の会社の社員ももちろんみんな既婚者？
逆恨みした社員が社長の妻子を惨殺して独身になったら社長辞めるの？
子供がいる女性を見つけて再婚すればオケなの？
これ社内に独身がいたらパワハラにひっかかりかねないだろ
>>54 すごいな、会社のプログにいいね書き込みで一回千円。
31日ある月は三万千円。
他方で資格給はほぼなし。
呆れて物も言えん。
>>339 持論なら堂々としてればいいと思うけどね
ここでへんな言い訳とかするとかえって火に油となってしまうだろね
社長役員たちは別々に起業してるらしいから
ここは旨味のない仕事を投げる奴隷企業っぽいな
底辺並の給料じゃこの会社が言う「信用できる社員」から辞めていくだろ
>>287 社員13人でこの発言て明らかに個人攻撃じゃないのか
>>1 昔これと同じこと言う社長はたくさんいたが、きっちり終身雇用で結婚できる給料払った上でのことだwバカ社長w
ここの社員の奥さん方、旦那がこんな会社に勤めているの親戚や友達に知られたら同情され、軽蔑されるレベル。
言わなくてもいいのに、間接的なLGBT差別会社。
じゃあお前は10年前にいまのこの現状をきちんと考えていたのか？
その結果が今なのか？
住宅手当も家族手当も今まで無かったのかよw
すごいなこの会社
>>330 悟りとか、無の極致 というものが具現化できるかもしれない
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
>>343 ジリ貧どころじゃないぞ。
2年で売上6割減って激減だろう。
しかも被雇用者数13名、売上0.9億円、経常利益614万円って
10年後どころか3年後存在してるかも怪しい。
ほっときゃアウトの玉レシーブしてトスしてアタックしてんじゃねぇぞ
子供欲しくても出来ない人もいるのに
しかも年収300万以下のリーマンなんかと絶対結婚なんてあり得ない
もし結婚しても子供は諦めるわ
この会社は顧客とか下請けとかお付き合いのある企業はないの？
こんなん言ってて商売大丈夫？
社会人はいろんな人とうまくやっていくもんだよ
自営ならまだしも雇われにそんな責任押し付けんなよハゲ
>>1 そんな頭の悪い考え方だからダラダラと15年も会社経営してるのに年商5億すら達してないんじゃないですかね。
41歳派遣社員、俺の信頼度は？
ちなみに長男で、母と実家暮らし
ローンなし
ああ、俺が書いてる「40過ぎて子供いない奴なんて不妊を除けば有能な変人が0.1％、99.9％は無能な底辺ちゃん」
って話は男に限った話だな。
有能だけど勃起不可能レベルのブスってのは存在するから。
>>293 人件費みたいな固定費は通常減らせない
儲けたお金の総額が減っているのに赤字から黒字になったということは
通常減らせないお金を減らした以外考えられないんよ
んでその方法は建物等資産の売却か人員整理のどちらかで
本業の利益である経常利益が黒字になっていることから人員整理以外ないのだわ
風俗嬢の漫画にあったけどすごくイケメンなのに未婚彼女無しの客
見た目で女から告白してくるけど極小チンのせいで女から別れを告げられるのが理由だった
世の中いろんな苦労があるんだなと思った
>>406 やっぱその生活送ってる人に恨みもって愚痴愚痴いうてるのか？ｗ
>>412 自慢するな。
嫁と子供に贅沢でなくとも人並みの生活できる基盤を提供するのは親の責務。
奥さんが一千万プレーヤーでないならもっと稼げ。
信用できない会社が何を言ってんだかw
いつ潰れてもおかしくないミジンコみたいな会社のくせにw
>>54 時系列が逆かと思ったわ
年々売り上げ爆下げさせるとか責任感のある人たちSugeeeee
最低年収が255万とかどこの超ブラック企業だよアホ
逆だよ
妻子子持ちはリスクを取った思い切った仕事ができないから
どうしても上司にゴマ擦ったり、部下の評価も減点方式で太鼓持ちみたいな無能社員とか大学の後輩みたいなのを周りに侍らせて大した業績あげない
>>368 俺が発注側なら次からさり気なく外すレベル
うちの社長もこれによく似たことするんだけど
「辞めさせたい社員が未婚でイヤミ言ってる」だけなんだと思うよ
インタビューやSNSを使った遠回しの悪口ね
超かっこ悪いよね
最初検索したら映画ばっかり
クローバーフィールド
大阪市中央区 システムソフトウェア開発会社
https://www.cloverfield.co.jp/ >>1 内容の賛否は横に置いたとして、企業が公に発言しちゃいかんことだろ
気に入らなきゃこっそり冷や飯食わせればいい
一人暮らしさせたいなら会社が社宅用意しろや
結婚させたいなら面倒みろや
>>416 それが目的。
世に言う炎上広告なんだな。
>>418 辞めやすい独身がさっさと辞めちゃって、独身叩きしてるのかもね
社員年収250ぐらいで売上9千万しかないけどこの会社大丈夫なん？
しかも恐ろしい勢いで売上落としてるし
>>414 社員の家族まで養ってる覚悟があるからこういうこと言えんじゃね？
給与なんぼ払ってるか知らんけど
>>8 仕事に対する責任感なんて給料に比例するんだよ。
なんだよこれｗｗ
よい奴隷の条件って事か
家族いると仕事逃げ出さないし
>>1 スマンけど、
こんな会社知らなかったwwwwwww
ずいぶん高飛車な印象だけど
この会社、
家庭持って定年まで面倒見てくれるの?
それのが社員の結婚よりも重要だろがww
こういう理念の会社があってもいいんだよな。
逆に独身者を優遇する会社があってもいい。
応募する人と会社で利害が一致すればいいわけで。
人口多すぎの国なんだから、減らないと幸せになれんのよ、産めよ増やせやよってアホか
氷河期世代の子供部屋おじさんや実家通いの安月給がいるからこそバブル世代の高い給料が
支えられてるわけで・・
首の皮一枚で繋がっているだけで実態は滅びかかってる日本を批判か
>>417 ほかに仕事を持っている役員の手当を倍増しといて
平社員は奴隷労働、地獄だなー
売上9千万？俺が営業（年収300万営業車自腹）やってた頃の売上より少なねぇｗ
100年後考えてのツイッターがこれwwwww
こんごさぞかしご躍進なさるのでしょうなwwww
貴社のご発展せつに願わずに要られませんwwwwww
糞企業さんまずは 己 の 評 価 能 力 を高めましょうやｗ
何を評価したらいいのか訳わかってないから、クソみたいな待遇、手当になるんだよｗ
.
わかいのに身元身分にこだわられて怒らず入社するロウガイ社員
雇ってるから平成で日本は・・。
「既婚でも子どもがいない」発言は確実な炎上案件だろ
色々事情があって子どもができない夫婦もいるだろうに
そんなことを会社のアカウントで発言するなんて頭おかしいんじゃないの？
簡単に辞めないような奴を信頼という言葉に置き替えてるだけだろ
病気で子供産めない人とかほんと損な社会になったな
自分の責任でもないのに
つーか、安倍首相も子供いねーじゃん
独身こどおじに社会的信用が無いのは正論というか当然なんだよなぁ…
最低三人以上産み育てなきゃいけないこのご時世にお前ら今まで何やってたんだ！？と言われるのは当たり前のこと。
甘えるのもいい加減にしろこのゴミクズどもが！！
>>386 無能が200万ももらえりゃ上等だろｗ
オウベイガーって言うけど、オマイ等向こう行ったら
職ねーぞｗｗ
>>444 これな。
海外勤務も嫌がるし、とにかくリスク取ることを極端に回避して保身に走る。
公務員ならいざ知らず民間企業では使い物にならん。
取引先の人に独身か既婚者でも子供いない人いたらどうするねんｗｗ
>>453 この会社をゴミ箱にしてるんだよ
上層部は旨味を吸ってる
まず結婚資金貯められる様な給与体系にしようや
結婚式挙げるだけで2年分の手取り年収じゃ足りないぞ
クローバーフィールドに勤めてたら結婚どころかひとり暮らしさえできないじゃん
それに結婚や父親に向かない男って多いんだよ
無理に結婚して不幸な家庭を生み出さないでもらいたい
十数人しかいない会社みたいだし
世間に対する会社の姿勢を示している様に見せかけてるだけで
社内の特定の社員に対するパワハラじゃない？
ただ俺が思う独身中年のリスクはそこではない
怖いのは怪我と病気なんだ
入院するほどの事態になると独り者はかなり苦しい
おそらく仕事にも影響が出るだろう
>>1 春秋戦国時代、韓非子の説話にも独身の門番の話がある
子を残すことが大事な時代に、こういったものは上が世話しないと動かない良い例だと思うぜ
>>379 独身はフットワーク軽いから泥船とわかればさっさと出ていくもんな
IT分野で経験者ならそれなりの転職先すぐみつかるし
で既婚者はわざわざこんな稼げない会社には生活を預けれないから避ける
結果まともな社員がいなくなり仕事にならず倒産、と
アホな会社だ
まずクローバーフィールドってどんな会社なんだ？
おれが世間知らずなだけかもしれないけど始めて聞いたわ
既婚子持ち程度で他者にマウント取って来る人総じてクズ
雑な神経した単細胞馬鹿には必要な時以外は近づかない様に
正社員で年収200万円の会社にどういう人材が面接に来るのか興味がある
>>462 それ
思い知って今は自営業やってる
超快適
>>420 子がいるかどうか、100年先の未来の話まで出しているのだから
子供に何不自由ない生活をさせ、余裕で大学に行かせられる給料出してないとな
養ってる子供や嫁がいればブラック労働でも続けないといけなくなるので
社畜フィルターにはなるな
社員名簿から性別・年齢・学歴・写真を削除したGoogleとは
考え方が全く違うね
もっと社員に給料払えるようになって
社会に物申しなさいね
給料がmax250万じゃねぇ
まだまだ仕事になってないんじゃないの
>>435 お前が企業に提出している職務経歴書が見たい
まさか、この画像の職歴そのまま記載してるわけじゃないよな？ｗ
家庭持ったら仕事辞めづらくなるからな
奴隷が欲しいんだろうな
>>437 でもないよ。
IT業界では従業員の大半を一年更新の契約社員にして、契約更新期つまり年末に来期給与減らすけど更新する？って聞く会社は掃いて捨てるほどある。
つまり、こう言う会社にとって人件費はとってもフレキシブル。
什器の方がよほど動かせない。
こっちからするとこんな経営者が一番信用できないけどなw
>>469 何回も転職を繰り返すとブラックしか採用されなくなって
悪循環を繰り返していくから
「嫌ならいつ辞めてもいいんだからね」と高給取り天使嫁
で、辞めてヒモ生活4年
その間、元の会社から
「帰ってこないか」
同業他社から
「ウチに来ないか」
ハイ、ぜ～んぶ断ってヒモ続けてま～すｗ
いつまでも独身でこのスレタイ見たとき焦ったが一人暮らししてるし年収がここの社員の2倍以上あるからとりあえず安心した
とはいえ子どもがいる社員を優遇するのは良いんじゃないか
少子化に貢献している者としては子ども作れる夫婦には是非頑張って頂きたい
独身税くらい払ってやるよ
>>11この人 株式会社 ナレッジベースっていう会社も代取してるみたいだけど
社員合わせて２人って・・・・どうみても普通のマンション
13期から14期の間に何があった？
えらく売上が減ってるが黒字になってる。
エースだが独身子ナシが社長と喧嘩した辞めて、顧客が離れた？
穴埋めに、下っ端の給与ガンガン下げた？
ツィート発言はエースへの恨みと残り社員への喝入れ？
>>445 まぁ勝負は契約切れる時だよねwwwwww
こういう主義を明確にする会社があってもいいだろう
納得出来ない人は他の会社に入ればいいだけ
9千万程度の売り上げで語るなよw
しかも13人でw
こんなくそ会社で出世（）
いつ潰れるかもわからないのにww
だいたい雇われと役員じゃぜんぜん意味が違うだろうが
バカじゃないのかねww
何か世の中どんどん浅ましく薄っぺらい方向へ進んでいってるな
流されるバカばっかり
こんなん資本金１５００万円、従業員１０人程度の会社がなああ。
どう上から目線で言えるんだ。
どのへんで出世なんだよ。
小一時間問いたいね。
良くも悪くも独身は男も女も話すと子供っぽいってのは言えるな
んじゃ離婚して夫･妻･子供いなくなった人はどういう位置づけなの？
>>420 まさにそれ
早く結婚しろというのはそれなりの給料払ってる会社だから言えること
まぁ経営者が考える信用できない社員だから正しい部分もあるな
社会や労働者にとって正しいかどうかは別だがw
>>510 まあ最初からオープンにしといてくれるだけ親切よね
要は嫁、子供が人質みたいなもんだろｗ
そりゃ愛する家族の為に馬車馬のように働き、奴隷になるわｗｗｗｗ
年収200万て週五8時間勤務なら時給千円くらいやで
週6で残業ありなら下手したら最低時給以下700円台の可能性も
完全無敵のアベちゃんの唯一のウィークポイントをつくなんて、、国家内乱罪じゃないの？
否定派は給料安いとか論点ずらしするしか対抗できないの？
トヨタが言えば良いわけ？
>>458 こんな言葉に乗せられて、
調子乗って子ども産んで、
子が独立するまでこの会社があるかどうか、
誰が保証してくれるんだ?wwwwww
この会社がやった100年以上先まで責任を負った仕事って何かあるの？
器が大きく自慢の代表・杉山
> 14期は、売上8500万円、利益500万円を目標として設定していました。
> 同時に、受託開発の売上比率25%も目標としていました。
> おかげさまで、売上、利益、受託開発の比率すべてにおいて目標を達成することができました。
受託開発：4人
どっかいってるﾔﾂﾗ：9人
要するに既婚者で子持ちは生活上の弱みがあるから
多少ブラックにこき使っても早々やめはしないが（耐久性が高い）、
独身子なし既婚者、独身者は会社辞めてもつぶしがきいてしまうから
会社の思い通りにはこき使えない
子持ちに比べて時間的物理的に余裕もあるから
会社を訴えたりパワハラセクハラで訴えたりすることも容易
だから「信用できない」（＝使えねえ）ってことな
>>1に発狂してる底辺どもは努力して稼いで嫁貰ってこいよｗ
お前らいつもいつも噛みつく相手間違ってるぞｗ
大体頻繁にツイッターやってる奴（会社）は
馬鹿しかいないよ品格を疑う
既婚者はなんだかんだ使いやすいんだろうな
まあ、えらいとは思う
>>220 代表取締役の別のナレッジベースって会社、社員2名
>>367 有能な人に於いては、こどおじ関係無いかな。
有能な人はスポーツとか文芸とか本人の意思を尊重する家風で育った共通項があると思う。
前スレでも言ったが、物価上昇率は今すぐやめろ
サラリーマンは賃金上昇率に依存してる
どういう事かと言うと100円缶コーヒーが
同じ売り上げ本数を維持して1000円に上がっても
適正賃金は変わらない。売り上げが10倍になっただけ
経営者だけが儲かるのだ
クリエイターは結婚するとダメになる
仕事出来るのは独身
よく言えばそうかもしれないけど、考え方変えれば
無理してくれる、我慢してくれる、サビ残してくれるってことでしょ
要は家族や子供って人質なわけよ
経営能力ないって烙印押される業績なのに、イキリ方が凄い、こんな業績俺なら恥ずかしくて表に立ちたくないわ
独身こどおじは低賃金と重税でとことん苦しめないと既婚者と平等とは言えない。将来国のお荷物確定してるゴミどもはせめてもの罪滅ぼしに人より多くの税金を払い国に貢献しろ！
で、社員の平均年収は1000万円！だったら様になったのにな。
最低賃金に毛が生えたような報酬しか払えないでこの口上はちょっとイタいね。
>>8 逆にこの給料見てくる既婚者の方がやばいな
最低賃金が見えるレベル
>>1 聞いた事の無い会社だと思ったら、当たり前やん
糞零細ネタの糞スレ立てんな
社員10名ちょっとなのに乱暴な印象論晒して恥ずかしくないのかw
ふーん
無敵の人に喧嘩売っちゃうんだ
家族のことを考えたら俺には怖くて出来ないな
給料２００万円付近って、バイトで時給１０００円と変わらんやん。
こっから社会保険料とか引かれたら、悲惨だぞ。
食っていけないレベル。
>>485 それ間違いで、既婚者のほうがリスク高いよ
子供、家や車のローン、生活費…
旦那が倒れたら一気に詰む
>>532 少なくとも
トヨタが言うなら説得力あるワナww
ただしトヨでさえ終身雇用は難しいって言ってるな。
>>535 小さな会社で出向派遣みたいなことやってるんじゃないかな？
>>1 このスレを見てると日本が没落していった経緯が良く分かって面白い
高齢者が増える
↓
正論であろうと高齢者に都合の悪い批判をするものは数の力で叩き潰すようになる
↓
財政が悪化（）して増税一辺倒になり若者が低収入化し未婚率が上がり少子化が加速
↓
未婚小なしや既婚子なしが増える
↓
未婚や子なしが批判を恐れて自由な生き方を主張する
↓
国家存続への危機感から未婚子なしへの批判が上がる
↓
数が増えた未婚子なしが数の力で未婚への批判を叩き潰すように（NEW！
クローバーフィールドとやらが信用されてるのが前提だろ
妻子居てその土地に根差した生活してる人なら悪辣な環境でも逃げれない事が多いから奴隷にし易いし安く使い倒しますって事か
これは意外に盛り上がらないと予想
言葉はひどいけど正論だし
>>528 残業代の話をしたら次世代がどーたらとか語られそうw
だいたい、土日に家族と向き合いもしない人間がまともになれるわけねーじゃん・・・。
この社長や会社が「おまえがいうな」レベルの、酷い会社だとしてもだ。
言ってる事は至極当然。
40～50歳過ぎて、まともな人間付き合い（家族関係がその根幹と言える）＝人間関係が無い・または希薄な人が、
どうやって、社会とまともな関係性築けるっていうんだよ？
どうせ、最後は自殺や他殺、そうじゃなくても、社会に迷惑かけるようになる。
どんなに「私は自分は大丈夫」なんて、言っても無理！！
全ての命は、生老病死からは逃れる事は出来ない（古今東西、死ななかった人はいない）。
絶対に1人じゃ生きていけない、死ぬのもままならない（誰かの手を借りないと死に至る最後すらまともに迎えられない）。
文句を言うより、変な価値観を礼賛する世の中を、是正した方が良い。
>>541 ダミー会社っぽいな
この会社自体怪しさ満点じゃねぇかｗ
>>29 ヤバいわ～
完全に奴隷制度だよな
しかもこういう会社こそ内部で
足の引っ張り合いとかしてそうで最悪
クローバーフィールドのIR情報見たけど一人当たり売り上げ高が560万円で売上高人件費率を掛けると一人当たり人件費が244万円、
役員報酬の高さを考慮すると従業員一人当たりの実質的な平均年収は200万円以下、数字で見ると普通に◯会社にしか見えないから多分社長が個人資産で会社を救済してるに違いない。立派だなあ！棒
>>519 子供いるなら独身こどおじより社会的ランクは上だろ。
未だに結婚がとか子供がとか言ってる時点で無能臭が炸裂しまくってるな
アメリカでも都市部は日本より未婚率上だしフランスなんて結婚制度がなくなってきてる
でもそいつらは年収余裕で1千万オーバーなんだよ
ちなみに俺も40代未婚だけど、月の小遣い30万円使って貯金は億あるよ
>>536 失うものが少ないからなんでも出来ちゃうからな
逆に子供いると守りに入るだろ
やめてほしくないだけだろ結局www
>>538 それは１から１００まで全てお前の事だよハゲ
こんな低賃金クソ会社の単細胞のバカ社長育てられたら
ロクでもないバカガキが育つんだろうな
https://www.cloverfield.co.jp/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e6%a6%82%e8%a6%81/ 役員
代表取締役 杉山 貴規（株式会社ナレッジベース 代表取締役）
取締役 高木 信尚（株式会社きじねこ 代表取締役）
取締役 馬詰 道代（AmericanPie)
ほら同業でそれぞれ起業してる
旨味を吸ったあとの残りカスみたいな仕事をここに回すんだろ
ここの業績は下がっても自分たちはウハウハ
まあ、独り身で自分のためしか金使わないやつより、嫁さん子供いるやつの方がえらいっちゃえらいよな
でもこういう会社に限って
結婚した女性社員には退職を勧めたりするんだろうな
>>545 リスク背負って経営者になれよ
嫌なんだろ？ならそのままでいろ
>>510 いやこれは業界的に消えてもらわなくてはいけないレベルの会社だね
IT土方の派遣屋が社会的信用を語るとか
世もまつだな
>>547 格下のゴミが異様に上から目線だから
小6のクソガキが、いきなりお前に説教始めたようなもんだ
>>8 うわぁ・・・・
この会社が信用出来ないわｗ
つーかこの会社の月給と年収表記からボーナスなくねwwww
超ホワイト企業が上から目線で言ってるのかと
思ったら年収上限255万の企業が
こんな発言してるとかマジかよ...
誰がこんな所わざわざ就職するんだ？？？
>>587 言ってることは反論する余地のない正論だぞ
今だったら使える人材なら、この給料水準だと転職し放題なんじゃないか？
働きながらサバイバル生活が好きってのなら別だが
>>1 要は大した才能、職能は必要ない企業ってことだろ？
典型的なマウンテイング馬鹿だろうな、若いのに。
こんなんばっか、、、、
職種違うから比較にならないけど
斜陽産業の印刷屋でも13人の規模なら売上悪くても1億5千万円とかある
1億円切ったら倒産してる
>>532 そりゃトヨタが言えば説得力あるさｗ
独り暮らしすら厳しい給料で既婚者重視とかもうアホかと
おい、ここの会社の代表取締役が兼任してる株式会社ナレッジベースは資本金100万円の従業員二人だぞwwww
>>562 個々での価値観の衝突
力の強い者が勝つ無政府主義の誕生
20代で修行のために入るなら良いけど
家族持ちで40代以降居続けるに辛い会社だな
オマイ等グダグダ言ってねーで、起業するなり
フリーでやるなりしろよ
公式アカだから社の総意だよね
でも社長の画像
指にリングしてないような・・・
>>538 なんか勘違いしてるね
この手のスレで発狂してるのは独身女だよ
男は何だかんだ稼いでいるか諦めてるかしかない
>>465 ほら、お前のような馬鹿がすぐ書き込んでくれる。
ツイッターにはお前みたいなバカが沢山いるから良い宣伝になる。
応募してくるのは、この会社の場合金かけた宣伝だろうが、炎上して広まったツイートだろうが同じ。
どうしようもない底辺の人間だけ。
それならお前みたいは馬鹿を使ってただで宣伝させた方が良い。
その程度の知能はある社長。
結婚して相手は専業、子持ち
会社に忠誠尽くすだろ
わかるわ
100年後（曾孫か玄孫）のことを考えてる子持ちなんか見たこと無いぞ
そこまで残るほどの財産は築けないから、後の世代が自分たちでなんとかするしかない
そもそも子供を作る理由の1つは自分の老後の世話をやらせるためなわけで
ほんと有能だったら、こんな給料の会社にいるわけ無いわよね。
こんな会社に長く居る時点で無能w
>>1 ＞自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがない・・・・その責任感が及ぶ範囲は
所詮目先の仕事に対してだけ・・・・・・・・・・
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうか
はぁ？！
どの口がそんな偉そうな事言えンの？
＞昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。 価値観がどうしても合わない人は
どうぞ他をあたってください・・・・・・歓迎します。
100年後に果たして存続し続けて居られるかさえ
定かでない会社なのに
よくまあこんな傲慢不遜、うぬぼれて居られるわな。
>>512 年間売上÷従業員数が1000万円未満のIT企業は危険
>>561 お前はその質問の前に、
「なぜ皆は経営者にならないんだよ？」
まずこの質問に答えてからだ！
小学生にもわかるレベルだからよろしく
>>473 そんなに世帯持って後悔してんならさっさと離婚しろよ。
あっ、慰謝料と養育費ですってんてんかww。
株式会社クローバーフィールドの口コミが低すぎて笑った
信用出来ない企業と見られる事は考えないのかね？
頭お花畑すぎね？
>>464 これ社会保障費他含むなら、勤務形態によっては最低賃金法違反になる可能性がある。
>>8 説明文にさらっと信用のある「役員報酬」は増額してますってあるな
>>602 どう間違っているかを具体的に書かない指摘には、説得力が伴わない
人質が居る社畜が経営者には都合が良いってだけで
原始的な産業分野で利益得てる会社の話
既婚や子供の有無は個人の能力には関係無い
＞既婚でも子供がいない
いや 作らない奴もいるけど できない人もいるでしょ 本人の信用度に関係ない気がするが
前こんな感じのとこなかった？
なんか忘れたけど、社長のとんでもないパワハラモラハラに耐えきれずに社員の女が自殺したとこ
確か社長が読書を強制してたとかそんなとこ
トヨタなら多種多様な社員、グローバルな視点、コンプライアンスがあるから絶対言わない
これは潰れる寸前の零細ブラック企業だからネタとして消化されてるけどな
>>54 派遣と変わらん水準のワープアじゃねーか…
こんな給料で結婚とか無謀にも程がある
ここな会社ホームページがスマホに最適化されてないのか左端が切れとる
社長の名前がw
https://en-gage.net/cloverfield/ まあ正論だな
子ども部屋おじさんほと信用ならん連中は存在しない
この会社は男性が１年間育休とってもＯＫということかな
>>379 逆に独身は自分一人生きられるレベル稼げればいいんだから
給料安くても好きな仕事でやりがいのある楽しい職場だったら辞めないかもよ
見下され馬鹿にした態度とられて辞めていったのかもしれない
>>586 兼任してる会社の概要見て見ろ、従業員二名とかだぞひでえwww
サラリーマンは出世できない。
部長とかは出世じゃない。
製品に自分の名が刻まれてて
全権も自分にあるのが出世。
>>563 倒れたとき独身より有利なのは着替えをもってきてくれることくらいだよな
まあ病棟にコインランドリーや売店あるから現金さえ持ってりゃボッチでもどうとでもなるんだけど
>>625 俺は自営だが何かｗ？今度はおめーの番だぞ
グダグダ文句言う前に、何でおめーは起業しねーんだ？
>>562 社長が血液型マニアで
血液型を重視する会社もあるんだっけ
ホント色んな会社があるもんだ
いつまでも独身はうーん共感できるところもあるけど
子梨の人を悪くいうのは人としてどうかな。
色んな事情あるとおもうんですが。
病気とか。
>>624 試しに勤務先で計算したら1800万だった
いいのか悪いのかわからん
>>8 ＞こんな給料で結婚して子供育てろと？
＞アホなの？
その給料だったら、採用を35歳以下とかじゃなくて25歳以下にしないと駄目だよな。
そもそも中途を採るなって話だし。
つかさ、中途の人件費抑えるための口実じゃね？ それ。
採用実績における年齢、婚姻率の推移を公表しないと、ただのブラックだって誹りは免れない。
>>379 俺もそう思った
つぶれる前の開き直り？のような
別名義の会社で受けた仕事を3割抜いてこの下請けに流してさらに給料半分ピンはねしてるんだな
笑えない
責任感とか抽象的なことほざいている点でアホ
普通に多様性を受け入れられる仕組みを作った会社のほうが伸びる
子供が、嫁が、体調崩したから休むって先輩どうにかしてくれよ
家族と子供がいれば保守的になるから無茶はしないだろうな
>>11 完全に通名
さすがチョンやな
こういうツイートが会社にデメリットしか無いことさえ気づかない
>>599 ゴミな独身者しか来ないだけで
既婚者もゴミでない独身者もこの給料では絶対に来ないのでは？
>>566 まあ、世界見れば人余ってるし
有能な移民でもいれればいいんだよ。
政府が働き方改革と旗降ってる時にこのツイッターはダメでしょうなw
超合金のガンダムを出したけど売れなくて潰れそうになった？
>>498 人材育成捨てたらどん詰まりだろうに
おっとろしいなIT業界
>>658 そういう不幸な人とは付き合う必要はないらしい
結婚してないやつは信用できない( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ（年収250万）
頼む何かの冗談だと言ってくれｗ
まあ一般企業なんだから好きにすれば良い
ブラックワタミみたいに、ありがとうをもらって社員が幸福になると主張するのも自由
俺には関係ない会社だな
主観に満ちた価値観で人をカテゴライズしてドヤってるのが痛々しい
会社に信用されると単身赴任とかありがたい辞令を賜れるぞ
右肩下がりの業績
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
今までも独身は苛まれてきたけれど
既婚でも子供がいないまで信用できないってなると
子持ち以外は異常者扱いなの？
そんな思考のほうが余程異常じゃね？
子持ちも異常者は居るから属性の問題ではない
バイトに毛が生えた程度の年収で子持ち既婚者をこき使いたいとかおこがましいわ
最低でも倍払ってから言え
>>587 これで炎上すんのかよ…
もうなんかキチガイのイチャモンレベルだなw
発狂して叩いてる奴らってどうせ独身小梨の社会ランク底辺クラスのゴミ連中だろ？WWW
最低三人以上産み育てないといけない社会的雰囲気のなか嫁すらいないとかこれもう将来国のお荷物確定の非国民みたいなもんだろ。。
もっともっと重税課して苦しめないといけないのに給料貰って人間扱いしてもらえるだけありがたいと思えや、甘えるな！
>>512 業務請負という違法派遣のようなことをやっている絵にかいたようなよくあるシステム屋。
一人月80万くらいになるからそれくらいの売り上げになる。
この業界の中小零細は基本こんな感じ。
社員１３人？
ああ、これ、社内の独身か小梨への当て擦り。
大人のイジメ。
>>656 前職の社長は、自分と誕生日同じなら無条件で採用、星座同じなら優遇してたわw
今どきこれはないわ
入社時に署名とっておかないとパワハラ案件にもなりかねないだろ
>>648 そんな会社ざらにあるぞ
社員を派遣社員としておけば消費税分の経費節減になるから
大手でも大多数の社員の所属は派遣会社だったりする
>>606 典型的なIT系だと人件費メインだからね
いかに搾取するかが腕の見せ所ってわけ。
>>1 を見ればよくわかるだろ？ww
>>591 よう土人小学生
論理的になったつもりか？
それをヤクザの論理と言う
嫌ならスーパーマンにになれ
嫌なら大統領になれ
なぜなれないのか？
小学生に笑われるバカ
沖縄県の企業かと思ったら（給料２００万円台だから）
大阪やで。
大阪。
天下の大阪やで。知事は都構想の前に給料なんとかしたほうがいいぞｗ
月曜日は重役会議だなw大炎上するとは思ってなかったか
身軽な社員は待遇が悪いと転職しちゃって上前がはねられないから
どんな老害かと思ったらIT企業、それも大して歳行ってないじゃねーか
株式会社クローバーフィールド
@cloverfield_inc
Jun 29
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こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
>>650 いや そういうことでなく 一人の時にぶっ倒れて人知れず天国行き
出社してこないんで見に行ったら・・・ なんてことがリスクってことじゃね？
ろくな人材が集まらないのは給与のせいだと思うけど
独身なら転職するだろ
実家暮らしのが責任感重くなると思うが
何かやらかしたらご近所さまにずっと噂にされるし
一人暮らしとかやらかしたら違う部屋借りればいいだけだし
というか吹けば簡単に吹き飛びそうな会社を記事のソースにすんなあほ
家族持ちならブラック企業でも簡単に辞めることは出来ないというが
さすがに最低限食っていけないレベルの会社だったら辞めるだろ。
そこに居続けたら詰むんだから。
>>584 俺は大のつく金持ちだぞ？
100億あっても頭おかしいから結婚はできないけどなｗ
公言するだけマシ
独身はここに入らなきゃいいんだから
>>634 高齢者が増えたのではなくて
最初からこの国の最大ボリューム層で
学生運動を経て権力を完全掌握した団塊世代が高齢者になった
スタートから間違ってる
おまえら選択独身なんだろw
自信満々なおまえらはどうしたw
>>716 別に死んだ後のことなんてどうでもよくね？
最近はサプライヤーチェンの質も問われるからな
うちの会社ならこの会社との取引は禁止になるわ
独自性を打ち出すのは大事だからいいんじゃないか
ここで感情的に叩いてる連中は自称子持ちの引きこもりだろうし
ガキの有無以前に
100年後など考えることがキモい
>>566 >このスレを見てると日本が没落していった経緯が良く分かって面白い
このスレを見てってｗｗ そっから間違ってるだろｗｗｗ
>>616 両方じゃないか？
底辺男もブスも自分が劣等個体だと認めてないの多いし。
私たちはセクハラ上等のブラック企業です
っていう自己紹介かな
潰されちまいな
>>674 移民を入れる
↓
移民が財政を食いつぶして財政が悪化、増税一辺倒になる
↓
移民が増えて移民に都合の悪い政策は叩き潰されるように（略
こう分岐するだけだぜ
>>8 正論が刺さるスレかと思ったら糞企業やんけwww
>>697 目に前で起きてる事を見ないようしても現実は変わらないぞ(´ω｀)
>>675 離婚でなければ、妻の実家に頭を下げて500万円の会社に転職かな？
例えば、妻の叔父さんの後輩が人事部のコネ持ってたりとかで
まあ実際そうだよな
相変わらず日本は柔軟性のない人たちでギスギスなのよね
自分が多様性に対処する能力がないから一律管理して評価するしかない
>>678 その通り。
やってることはヤクザの手配期と同じ。
ITの看板は完全な偽り。
要するに底辺をブラックな職場に連れて行くどうしようもなくブラックな活動をする会社。
そんな会社が日本には山ほどある。
>>726 どのあたりが気弱なの?
いみわからねぇwwwwwwww
>>「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
酷い言い草だな
>>8 上限の255万でも子供作るような給料じゃねーだろ
どう見ても老後まで居るような会社じゃねーな
そりゃ身軽なやつは会社からしたら信用できんわな
首輪してない犬が散歩してたらカワイイとはならん
>>731 そもそもこんな足元不安な会社には安くても出さないだろ
ご尊顔
>>740 普通は4～500万だから
このクソ会社がおかしいだけ
>>686 元請三人で上前を撥ねて残りカスをグローバーに投げれば仕事は落とさずにより私腹は肥やせるよな
>>717 給料あげたくない転職されたくない長くこきつかいたい
そのニーズにマッチする人材はこういうものだと丁寧に説明しているわけだよw
>>656 零細企業、新卒の女の子同じ宗教だから優先して入社はあった
天理教だから、他の社員には宗教がらみでの何かはなかったけど
創価だったら違ってただろうな
>>709 ゴミ案件拾ってくる給料ゴミのゴミIT企業なんて大阪だろうが名古屋だろうが東京だろうがいくらでもいる
トップの口癖は「嫌なら辞めろ」
最近は炎上芸人堀江でさえアベちゃんまんせーしてるのに
ばかすw
>>637 なんで正論言って文句言われなきゃならないんだよ。
子供産めない女は産業廃棄物だろ
せめて給料が並以上だったら賛否両論位になっただろうが
正社員で待遇がバイトレベルだったらそりゃ燃えるだろ。
言ってる事とやってる事が違い過ぎる。
>>3>>8
この年収で子育てか。
優秀な人材が集まるか、株主はどう判断するのかな。
>>8 あははは
バイトか！？
学生のバイトか！？
独身でもここの5倍はもらってるわ…
なんかごめん…
こんな名前の洋画あったよな
ハカイシャとかついてたっけ
まあ実際、家族を人質にできない社員は奴隷化調教がめんどくさい
でも最近は本当に奴隷化してまで手元に残したい社員は辞めていくだけだけどね
まぁ、この会社の経営者も信用できないヤツなんだろうな。
>>708 なれないんなら雇われて働くしかないじゃない
これからも応援してますよ
公務員になれは言わないよ 椅子が決まってるからね
大統領もね
ツイッターほとんどコメントついてなかったけど
コメントついてきてどんどん炎上してきてるね
結婚してて子供いない人をDISのはさすがにアウト。
俺も実家暮らしで結婚してないから
ずっと独身は～という部分は耳が痛いｗｗｗｗ
たしかにそうだけどねｗ
婚期逃して長男で兄弟なし親も介護必要でもう結婚はいいやとおもってる。
親の面倒ちゃんとみます。最後までがんばります。
どうせ結婚できないもん。
制作(^。^)y-.。o○
開発やなく制作
そのレベルのとこやな
育児休業を推奨する制度は整いつつあるけど
そこにたどり着くまでの結婚出産への勧奨は憲法問題もはらんで事実上タブーだしな
炎上必至でここに首を突っ込んだのは少子化問題への世論喚起にはなりそうだ
>>8 言ってることとやってることが完全に乖離してんな
他人のプライバシーに関わることや日常生活で人を判断するのは人格否定や差別にならないのか？
既婚者はおいそれとは転職できないから奴隷化はしやすいな
>>745 いや、なんかこんなんで発狂するなんてカッコ悪いなと思ってなw
自分も独身だが独身の余裕見せろよと
50台の独身社員だけど、家族持ちの同僚たち見てると「ああ、俺って子供なんだな」と思う時はある。
やっぱ家持って子供育てた奴は落ち着き方が違うって思ったりもするけど結局、
「俺って、家族を持てずに人生後半なっちゃったんだな」って引け目があるのかなと
>>687 ハローワークでは完全にアウトで労基に通報されるレベル。
だからハロワには出せない。
ハロワは厚労省の管轄だからブラックな職場はあまりない。
まあ、採用時に条件変える極悪企業は未だにあるが。
>>753 信用される代わりに家建てて子供いたら地方に飛ばされると
>>709 俺は東北日本海側か北海道の上のほうだと思ったww
こいつ、取引先の担当者から「私、独身なんですけどね」と
言われたらどう返すんだろ？「信用出来ない」と取引止めるのかな？
零細の分際で。
炎上ねらいなのに全然リツイートされてなくて草なんだ🙄
これからツイッターで何がツイートするたびにこれにかこつけた突っ込みが入るようになるだろう
VOICES
社員の声
プログラマー A.K（20代）
独学でプログラミングを習得し、実務未経験のところから技術者として働いています。
堅苦しくない自由な雰囲気の社風が魅力で、社員の意見を尊重してくれ、サポートも手厚いです。
経歴は問わず、モノづくりが好きで意欲のある方であれば、成長し活躍していける会社であると思います。
デザイナー T.Y（40代）
社内の制作物のデザインやCIなどを担当しています。
技術力のある会社ですが、それに驕ることなく、新しいことにチャレンジしようとする会社です。
常に社員のことを考えてくれるので働きやすいのが魅力です。
組織としての意思決定とアクションが早く、労働環境がどんどん改善されていくのもポイントです。
営業 M.U（50代）
クローバーフィールド歴10年超です。
事務全般、営業、動画編集、掃除と、プログラミング以外は何でもします。
週一のパートから始まり、今では経営にも携わっています。
プログラミングはしませんがモノづくりが好きです。
モノづくりが好きな人が好きです。
クローバーフィールドはモノづくりが好きな人を応援する会社です。
プログラマー K.S（30代）
技術者として客先に常駐し作業をおこなったり、社内のコンピューター関連の業務をこなしたりしています。
過去に一度プログラマーの道を諦めていましたが、中途採用で入社し、いつかSEになるという夢を追いかけています。
自由な社風が自慢の会社なので、 自分の性格や体力にあった働き方が選べます。
プログラマー T.T（50代）
東京でプログラマー兼システム管理者をしていましたが、今はクローバーフィールドのSEです。
経営陣は、経験豊富で誠実。必要な環境を整えてくれるスタッフもいますので、安心して働くことができます。
直近では液体の流量を自動計測するシステムに携わることができ、楽しくこなすことができました。
プログラマー H.K（50代）
会社への帰属意識がそれほど高くない私が、クローバーフィールドの社員になって数年になっています。
会社にとって使いにくい、優等生ではないはずの私と長く繋がってくれている会社です。
体力と気力を落とさないように、細く長く持続できたらいいなぁと思っています。
ご尊顔
>>1 >子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
>ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
>自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
安倍批判か！
>>740 少なくとも東京だったら専門卒新人でも200前半はもらえるはず
>>776 既婚子無しはゴミだろ？
例え病気だとしても
独身よりも確実にお金いる。子供がいても給料増えなかったら困るわ。
家族手当や住宅手当ないとこはブラックでしょ。
>>709 大阪はコンビニバイトでも時給1000円はあるけどな
こんばんわ、チェリッシュです
てんとう虫のサンバ、聴いてくれましたか？
素敵な曲に仕上がりました
あー、素敵だねえ
歌ってても楽しいよね
あー、楽しいねえ
あーあ、私も早く結婚式を挙げたいな
あー、僕は、まだ結婚したくないなあ
もう、なに勘違いしてるのよ、あなたとじゃないわよ
え？僕とじゃないの？
というわけで、てんとう虫のサンバ、聴いてください
子供産まなきゃ国が滅ぶんだから、正論だわな
産めないとか言ってるのは一部のマイノリティだろ
あーぁ、祭りになっちゃったよww
ヤフーニュースに乗るのもすぐだなw
過激な言い方ではあるけど、いまコンプラ重視の企業ほど確かにこういう流れになってきてるよ。
まず整理対象になるのは独身者。
バカバカしいとか考えてる人は良く考えたほうが良いかも。
>>1 首相は信用できないのか（困惑）
>>768 ガンガン使って内需支えて、どうぞ。
ここの安い給料で家族を養っててキツさのあまり独身と小梨をディスりはじまったのだろうか
気の毒な
>>769 ストーリーは正直微妙だけど、庶民からみた怪獣物の描写はすごかった
雇う相手の人柄や身分には拘って生き方にまで干渉する割には、
結婚相手の人柄には割りと妥協してドライなんだよな。
歪、病的。
結論 はやく結婚しろという同調圧力によわいだけ
これが逆転していくだろう
ドライにやとってリリースだが、結婚相手の人柄はより重視
>こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
>そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
こういう発言をもっと自由にできる社会がいいね
昭和のころ世間が言ってたこととまるっきり同じだな。
全く進歩してないな。
>>740 ITも人手不足だからこんな金額じゃ誰もこないと思うんだけど…
大阪は違うのか
>>505 ウム……家族を人質に取れない奴らは今期の血肉にされてしまったのだろう
>>720 最低限妻子を養える給料で、他に転職の当てがなかったら、会社からの無理難題にも大人しく従うかもしれんが
200万円では暮らせないから転職必至だな
>>788 アホか！あんた現実を知らな過ぎる。
ハロワの求人はブラックしかねーぞ！
>>8 まぁ、会社のトップがプログラマなんて使い捨ての駒としか考えてないんだろうな。
当然実績を積んだら即退社して、まともな給料もらえる所に逃げるだろwww
年収255万=月収20万ちょっとしか無いからな。
正直こんな給料じゃ、結婚したらまともな生活なんて出来やしない。
そんな状況で子供作るとか、自殺行為でしかないよな。
>>802 何故ゴミなの?
それがなぜ信用度とかんけいあるの?
つまり、「安倍総理は信用できない！」ということかな、この社長の言いたいことは…
>>742 移民国家が誕生かね？まあそれはそれでいいんじゃないのかな。
だいたいさあ
クローバーフィールド←映画のパクリ
ナレッジスペース←他社のパクリ
怪しすぎだろ？こんなの
年収200万円の人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ！
>>792 取引先の役員から
「なんかお宅大変みたいだね。今。ネットで大丈夫ですか？
あと俺、子供いないんだけど？」
って言われたらどういいわけするのかｗｗ
>>796 あんな安月給でこんな言葉が事実なら
こいつら正常じゃない
あるいは捏造
>>762 https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1145008778779082752 弊社はいわゆるプル営業しかやっていません。
ブログその他で情報を発信して、問い合わせがあった場合に対応しています。
あとは実際に商談をまとめたり、クレーム処理を含めたアフターフォローですね。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2chに企業スレがない。
社員は満足してるんだな(´・ω・`)幸せなのかも。
>>697 ただ独身なだけなのにイチャモンつけてんのはこのくそ企業の方じゃない
しかもゴミみたいな給料しか出せないのにww
>>566 結婚はいいが、
子どもなんか産んだって、
損しかしないからなww
子どもも不幸、親も不幸、
だれも幸せにならんよwwwwww
誰が産むかよ。ばーか。
>>8 俺独身無責任野郎だけどこんなのよりはるかに多い給料貰ってるわ
結婚してこれじゃやってられらんだろ
>>654 おいおい土人よ、質問に答えてねーじゃん
教養が身に付いてない奴だな
なぜ皆なろうとしないのだ？
シンプルで良いんだぞ？
お前みたいな自営は含まないぞ
ヒントとしてヤクザの論理は論理にあらず
んなもんでマウント取れると思ってるから土人なんだよ
>>54 超売上減ってるのに黒字転換してる
コストカットしすぎィ！
妻子養ってるってだけがアイデンティティーの人は奴隷かもね
言ってることはド正論
なんで炎上するかわからん
って人は
>>8を見てから言ってくれwww
>>797 イワマンに闘いを挑んだ、白ハゲの兄弟みたいだな
コンプラが整ってる会社は独身者にも既婚者にもそれなりの金出してるだろ・・
大手に限るが
>>823 社会に貢献できないゴミだろう
子育てを経験してないから半人前だし
>>817 進歩ってみんな独身で子供生まない社会なんて滅びるに決まってるだろ
>>787 心配すんなよ
家族とか言うけど、その内情は茨の道だらけ
まともな家庭なんて、物凄く少ないと思うぞ。
規格外フルーツが道の駅でちょっとお得に買える、の人材バージョンもあると思うんだけど。
そういう人材を自ら逃して、高値で正規品仕入れてやっていける自信があるなら好きに言ってればいいと思う
こういうクソ細かいこと言ってるから
みんなやる気なくして働かず人手不足なんだと思うけどな
>>840 > というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
> 価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
> 現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
大した会社出でもないのに余計なこと言わなきゃいいのに
>>11 制御系とかの企業なのにマック使ってるとかおかしくね？
>>802 ゴミ＝信用できないなんだろうね。この方の話だとｗ
>>8 結婚して仕事やめられない奴隷募集ってことだろ
子供いるとなかなか辞めにくい
まぁ、そういう方針でって明言してるだけいいんじゃないの
わしがバイトしてたとことか動物占いで雇う人間決めてるって社長が言ってたよw
まだやってんのか
結婚すらできないこどおじがイッライラ発狂で草
>>1 社名がカイジュウ映画
ボーナス5マン～
あははは
>>788 御冗談をww
求人票は出せるでしょ差別条件さえ書かなければ
求人票にかけないからツイートしてんでしょ
たかが平社員に、100年先まで責任持てなんて言うんだから、取締役やら社長やらは
何万年先まで、どんなささいな事でさえ責任持つって事なんだよな？
それで、その社長の持つ責任ってのはどの程度のもんなのか、説明してみろよ？
まさか逃げたりしないよなあｗ それじゃ無責任ってもんだよなあｗ
よかった
手芸用品のクロバーと関係なくて
本当に良かった
偏見の塊
本人の状況関係なくいい加減な奴はいい加減だし
しっかりしてる人はしっかりしてる
サラリーマンは既婚子ありで家持ちが信用あるってのは昔からだよ。
会社は社員に結婚を急かす。子どもを急かす。金貸してやるから家を買えと急かす。
妻子と借金を負わせて雁字搦めにして会社に逆らえないように追い込む。
奴隷の出来上がり。
クチではかっこいいこと言うけど役員社長だけは別枠高給取りって言うよくあるブラック企業パターン。
何だかんだ言って、理想とする優秀な社員を集めておくように。
>>775 お前は何をいきってるんだ？
そう言うところが負け組って言われるんだぞ？
昔はどこもこんなもんだったし今は本音を言わないだけ
>>868 人集め会社の社長なんてシステム開発なんてできるわけがない
想定月給１６万円・・・。
地方の事務員の女の子がこんな感じやで。
この給料でも社員みんな子供育てられてるんでしょ？
みんな贅沢し過ぎってことだよ
それを証明してる立派な企業だよ
これ当たり前の話だぞ
だからネトウヨは信用できない人間なんだよ
家族がいてこの会社わざわざ選ぶ人いるの？
この給料でこんなこと言うのって
ちょっと意味が分からない
グローバルスタンダードでは
ないの会社ってことだな。
会社に、人生を捧げるわけではなく、
金を傘が場所に過ぎないよ。
>>843 みんな成る必要がどこにあるんだ_?
そもそもみんななると雇えるやつがいなく成るだろ
困るのは自営業者だろ
あほなの?
>>640 言わないんじゃなくて、言えない、だけでは？
実際、給与体系や待遇を見てみると、非常に合理性が高い雇用システムになってると思うし。
非正規（未婚・子無しが多い）には高めの給料で、不安定ではあるが、雇用者側が人材の弁を開けたり閉めたり、自由度が高い。
外国人（語学）や特殊技能に富んだ人は、それを生かして高給が取れる。
そして、何より、正規（既婚・子有り）等は、きちんとした給与体系・待遇、福利厚生、そういった雇用制度の中で、
安心して生活、子育て、キャリア育成が出来、さらに炎上してる社長が言うように、将来（100年以上先すら）を考えて、
頑張る事が出来る（生きがい・やりがい）がある会社であり、社会でありたい、と。
やっぱり、多かれ少なかれ、企業はこの社長の言う事と同じ様な考え持ってると思うけどなぁ。
こりゃ典型的なデブオタクやな
多分経営儲かってないから親の金にたかってるな
信用できない＝こき使えない
独身、子無し＝逃げられる、１人暮らし＝転勤
クローバーフィールドか？
ペンペン草も生えなそうだけどw
世の中に対する責任感なあ。有り余る経済力と暇があるならそんな事を考える余裕もあるかもしれんが現実はそんなに甘くない。
一人暮らしの経験と富を産む能力は全く関係ないし、なんか言ってる事がいかにも団塊世代臭くてゲンナリする
>>838 多分小さすぎて誰が書きこんだかすぐ分かっちゃうからだと思うんですけど（名推理）
吹けば飛びそうな会社なのに
なんで自分から風を起こそうとしてんの？
取引先で「えっ？君は独身なの？信用できない社員をうちの担当させるとかちょっとどういうつもりなのか会社に問い合わせてみるわ」なんてことにならないの？
>>1 こういうのって同業や取引先とか知らん顔しておきながらちゃんと知ってるからな
商売に影響しなきゃいいね
>>829 高度人材は来ないから移民国家（アメリカやシンガポール）は誕生しない
難民国家ができるだけ
>>831 クローバーフィールド←売上9000万円従業員13名
ナレッジスペース←資本金100万円従業員二名
杉山さん既婚でも結構苦しいのでは？？
そらこんな待遇で会社を信用してもらえるわけ無いだろ
>>881 いまだにそういうの根強いよねぇ
先の保障なんかまったくする気無いくせに
>>8 独身無責任野郎だけど800万円もらっててサーセンwwww
>>852 教育費もロクに出さないで
社会に貢献できない馬鹿ガキ=ゴミ産んでる
ほうがよほど社会の害だわwwww
クソどうでも良い零細企業のツイートで伸び過ぎだろ。
首輪が付いてないと不安なんだろ
この会社が速攻で逃げたくなるような待遇なんだって事はわかる
この発言になんのメリットが有るんだろう
これを見て「素晴らしい思想の会社だ！ぜひこの会社で働きたい！」なんて思う人間居るの？
普通はヤバい会社だと思うよね
>>883 妻子持ちが年収250万の会社になんかくるはずねーだろ…
>>897 そもそもお前はどっから生えてきた？
しかも内容知らねーのに。土人消えろよ
>>900 信用できない=やばい案件を取ってくると逃げる
>>788 > ハロワは厚労省の管轄だからブラックな職場はあまりない。
いやいや。それ数十年前の話だよ。安倍政権になって少しはマトモになったけどハロワがブラック企業紹介所なのは変わりない。
とりあえず見かけの実績作れば組織は安泰だからな。見かけだけなのをメディアと組んで隠してた。
ハロワに勤めてる役人は人殺しと同じだよ。国民の生き血を吸って失業者騙してたんだから。
>>792 >こいつ、取引先の担当者から「私、独身なんですけどね」と
>言われたらどう返すんだろ？「信用出来ない」と取引止めるのかな？
>零細の分際で。
これな
大手企業だって独身や子無しは結構いる
世の中舐めてると後悔するよね
>>882 そう
嫁が経理やってたり
役員に親族いたり
私利私欲まみれで最悪
そんな会社の社員しか出来ないの呪うといいよ
空前の人手不足なの年収200万円の会社に入るやついるの？
西郷隆盛
「この世で最も恐ろしい者とは、守るべき者が一切ない男が追い込まれた後にとる最後の抵抗である」
>>885 いきってないよ
応援してますよって言ってるんだけど
＞未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
＞実際そうだと思います。
＞でもね。
＞その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
＞自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
子供いなくても責任感持って頑張ってる人もいれば、子供いても責任感が無い人も沢山いるのに、
なんでこんなに単純な物の考え方をドヤれるの？！！
>>8 上から目線で独身冷遇とか言える給与水準じゃないな。いて下さってありがとうございますだろ
>>8 ブラック企業は家族を人質に人材を縛り付け、
安い給料で死ぬまで扱き使うもんだからな。
そら単身者ならすぐ逃げるだろこんなとこｗｗ
いや、まあ事実でしょ
会社のいい歳して独身は大体変人だぜ？
>>893 そらいつまでも替えのきくドカタなら上がらないよ。
一つずつでもレイヤー上げていかないと。
>>881 結婚してしかも子供持ってやっと一人前だっけ？
わしには理解できないな
社会人になったら立派な一人前じゃん
>>512 多分中抜きしてるよ。
それも脱税というよりは詐欺に近い。
今の大阪、東京なら最低の派遣でもIT系なら企業が払う金額は10万から。
こういうところに話が来るのは相当切迫しているから、多分15万はとっている。
一日ね。
で、平均15としようか、年間200日稼働とすると、一人あたりの売り上げは3000万。
13人のうち役員が三人いるとしても、3億程度の売り上げはある。
15万でなくて、10万だったとしても2億。
5万程度にディスカウントしていても、その金額なら稼働日は平均300日を軽く超えるはずだから1.5～2億前後の売り上げになる。
要するに現実の想定される売り上げに比べて圧倒的に申告している売り上げが足りない。
帳簿にない売り上げがあると思う。
よくあるんだよなぁ～社訓は大企業並で給料はアルバイト並な会社。
>>870 子供いて200万円とかふざけている
と妻の実家に説教されて、妻の実家のコネで500万円の会社に転職だろ
>>764 子供産めない女は産業廃棄物
既婚子無しはゴミ
これをここの会社がTwitterで言ってみて欲しい。
>サラリーマンは既婚子ありで家持ちが信用あるってのは昔からだよ。
昭和を懐かしむならちゃんと従業員にも給料出さないと
昭和の創業者は皆ちゃんと出してたぞ？
>>891 これでBoot Campで仕事してたら笑うわw
既婚子持ちばかりの会社に独身入ってくると話の輪に入れなかったり話が噛み合わなかったりで
仲間外れするつもりないのにそんな空気になったり
既婚子無しだと実は病気で子供できないとか長年不妊治療してるとかで
子持ち組が普通に子供の話してるのを聞くだけて傷付いたりストレスになったりするから子供の話がしにくくなるとか
職場の空気が変になるから既婚子持ちしか雇わないところあるだろうけど
在日朝鮮人が湧いている理由はなんだ？
半導体材料の対韓輸出の規制問題からの逃避か？
朝鮮人よ、日本ばかり見てないで自分自身としっかり向き合え
>その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです
わかるわ
安倍とか無責任このうえない
ホムペ制作会社の戯言など、どうでもええがな(^。^)y-.。o○
また給料払わない言い訳かよ
投資屋に媚びてホントみっともない
>>929 想像力ゼロだね
よくいままでやってこれたなww
時代を無視した想像力のないこんな会社と取引したいとは思わんよな、無能な経営者だよ
>>8 自動車組立の期間工や派遣の方が、年収で、クローバーの1.5～2倍くらいあるぞw
私は37歳の女だけど結婚して子供を産みたかったよ…
>>906 そういう循環ができたらここまでの少子化にはならないだろう
>>940 就職＝自立
結婚＝一人前
まあ昭和の価値観はこんな感じ
母親と奥さん殺した銀行員とかも信用できる社員なんかね
御社の理念に共感しました！って入社する人いるの？
月給１６万円で大阪で食っていけはないわあ。
>>725 それには同意する
高度経済成長を経て戦中世代という団塊世代の一個前に巨大な高齢者層が生まれた
この層は戦前は長生きしなかったのでここでいきなり分厚い高齢者層が生まれた
そしてそれを団塊世代がさらに肥大化させた
>>934 意味のわからないことは言わんでいーから
まずはお前ら庶民の給料あげてもらわんとこの先無いのよ
はっきり言わないだけで、世の中この会社の言う事をある程度は意識してるとこ多い。
世間の狭い奴が噛み付いてるだけ。
>>933 そんな奴がウジャウジャいるのが今の世の中です。。。
他人の嘘で婚約者にフラれた俺は、こういうこと言われると腹たつなあ
>>844 そういうこと。
ここでもんく言うような奴は本当のブラックを知らない。
確かにいい歳していつまでも独身の奴、結婚していても子供無しの奴
は人として経験値が低いんだから半人前だわな
>>809 >過激な言い方ではあるけど、いまコンプラ重視の企業ほど確かにこういう流れになってきてるよ。
>まず整理対象になるのは独身者。
貴様はコンプラって言葉が何の略か勉強しなおしたあと反省文提出な
>>968 自分で稼げばいいじゃない
それでおｋ 稼げないならそのままで
13名雇用で年商9千万円、経常利益600万円だからな…払いたくても払えないんだろうよ。
少ない儲けを定着性の良さそうな人材に充てることをなんか上から目線で言ってるだけ。
むしろまあ安月給で不満のある独身者は辞めたほうがいいんじゃないかと。
言ってることは分からんでもないが、全員が同じアウトプットのレベルだったら、の話。
優秀な人に報いたほうがいいに決まってるｗ
つまり、優秀かどうかは会社としては評価できんと言ってるだけ。俺なら辞めるわな。
結婚を考えたいから退職しますって言われるパターンのブラック臭がする
>>933 当時は山岡鉄舟の「金も命も名誉もいらん」についての感想だったから、
ちょっと意味は違うけど、現代にも通じてしまってるな。まったく意味は違うがｗ
>>974 公以前に、お前んとこ既婚者飼えねーだろっていうｗ
>>788 と、実際にハロワで仕事探したことも無い奴が適当に嘘つく。
>>1 どんな理念でもいいじゃん
なんで叩かれてるの？
>>1 株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1 正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万～２５５万
この年収でどういう子育てが出来るのか、
モデルケースを提示してもらいたいものだねｗ
たしかに社畜として奴隷化するには
家族持ちローン持ちの方がクビキリにビビって
言うこと聞くからなw
>>807 で、年２００万しか出さないのかｗｗｗｗ
>>341 まあ正直2005年から微妙に増えているのは、最近多い統計の計算の変更を申告していなかった系ではないかと思う。
諸外国も数字の動きが違いすぎる。
>>979 ねらーは負け組どうして戦う悪い癖があるよな
>>8 家族がいて血反吐はきながらしがみつける社員募集ってことか
この会社の社員は13人いるらしいが、年商1億無い会社で役員3人、社員13人って・・・
お前らみたいな薄給しか出せない企業がダンピングしてるからみんな苦しんでるんだよ死ね
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