◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺 ★３ YouTube動画>1本 ->画像>7枚
動画、画像抽出 ｜｜
この掲示板へ
類似スレ
掲示板一覧 人気スレ 動画人気順
このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/newsplus/1561798821/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺
読売新聞オンライン 2019/06/28 21:05
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190628-OYT1T50277/ 愛知県小牧市は２８日、昨年７月に男性職員（当時３０歳）が自殺したのは、
上司のパワーハラスメントが原因だった可能性が高いとする第三者委員会の報告書を発表した。
報告書などによると、男性職員は昨年４月に異動した情報システム課で、
上司の４０歳代の女性係長から威圧的な態度や差別的な扱いを受け、
不眠などの体調不良を訴えて精神科に通院していたが、昨年７月２７日に自宅で自殺した。
委員長の岩井羊一弁護士は記者会見で
「パワハラが原因で精神疾患にかかり、自殺した可能性が高い」と述べた。
同席した山下史守朗市長は
「自殺を防げなかったことは大変残念。亡くなったご本人と遺族の方に深くおわび申し上げたい。
再発防止に取り組んでいきたい」と述べた。
また、女性係長については「報告書の内容を精査し、処分を含めて対応を検討したい」と説明した。
★1: 2019/06/28(金) 21:54:26.15
前スレ
【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺 ★２
http://2chb.net/r/newsplus/1561759618/ どうして死ぬ必要があるんだと言いたいが、精神が病んでしまうとそれが分からなくなるんだろうな
でも生きてる時に女上司の顔面が凹むくらい殴ったら捕まるんだろ。
>>9 死ぬ前に相手か相手の家族無茶苦茶にしてやりてえけどな
それすらも出来ないとかちょっと信じられないな
情けない 理不尽であれば戦えばいいし、そこが嫌ならなぜ飛び出して自分で世界を切り開かないのだ
市役所職員としてしか生きたくなかったのかよ
女って本当に陰険だからな
肩書きつけたらどんなことするか目に見えてる
昔の人はちょっと差別するくらいのがバランスとれると知ってたんだろうね
◆不正ナマポ四天王
河本準一
梶原雄太
舛添要一
三原じゅん子
部下を死ぬまでイジメまくった「４０歳代の女性係長」 他人の痛みがわからないサイコ野郎。
地元じゃ身バレして家族は大変だろ。 ご近所のヒマヒマ奥様方の目に耐えれるかな。
女って大抵女狙って虐めるが
虐めつくして女が周りにいなくなって
男で弱そうなのをターゲットにしたのかね
パワハラの通報制度が機能していないんだな
同役付の人同士で監視させて、パワハラが確認されたらその人を降格するようにすれば
パワハラなんですぐに無くなると思うんだけどな
自分は嫌な上司にはあからさまに嫌いな態度をとるけどね
「大人だから穏やかに話してくださいよｗ皆に嫌われてますよ」「叱るならいいけど怒るだけの仕事っすか？ｗ」とか平気で言っちゃうｗ
お前ら小牧市のホームページにあるpdfの報告書ちゃんと読んでるよな？
まさかスレタイしか読んでないとかないよな？
女の上司って、男になめられないように必要以上に威張りくさるやつがいるから注意
おまえは今日からチョンだ！
男 「……だめだ…死のう」
このハゲーーーーーの女性議員を追い込んだみたく
ボイスレコーダーで録音して訴訟おこせばいいのにな
何ならメディアにリークするもよし
精神科逝って、うつ病の診断書とって人事課にパワハラ訴えれば一発で解決することなんだが…
まあ、自殺する人は冷静な判断が出来なくなるほど追い詰められてるんだろうな。
まあそんなもんだろ
よくも悪くもこの年代で管理職やってるのは男勝りの気の強い女だけ
普通の女が管理職になる時代が来たらまた変わるとおもう
女はヒステリー起こすからダメだ
すぐキーって発狂する
怖い怖い
>>6 パワハラ上司が悪いのは大前提として、
首や足に鎖をつけられているわけでなく
財布や携帯を取り上げられたわけでなく
監禁されたわけでもないのに
死ぬほど大変なら
そんなクソ職場をそれでも
頑固に辞めないのは不思議
>>14 パワハラ上司に男女差ないだろ
パワハラ上司がどんなことするか
目に見えてる
4ヶ月で命を絶ってしまったんだな
役所は異動多いから同じ人と一緒なのはせいぜい2年、と思えれば…鬱の人にそんなこと言ったらダメかな？
自分は他部署の先輩にそう励まされて本当に2年耐えたら環境が変わってた
男が女を虐めてもいいのでは？と思わせるような事件が多いな
>>16 だよなあ
パワハラ上司が悪いのは大前提として
死ぬくらいなら辞めれば良いのに
>>34 煽り運転とか
もうヒステリーそのもの
圧倒的に男
怖い怖い
>>16 >>43 死ぬくらいなら辞めれば良いというのも自覚のないハラスメント
こんなババアのために死ぬなんて何のために生きてきたのか
>>22 だよな
防犯カメラやドラレコなど証拠大事
なんで死ぬほど苦しんでるのに
しないのだろ？
>>46 公務員やめたら民間でなんて通用しなそうだしなあ
逃げ道なかったんだろうな
http://www.city.komaki.aichi.jp/material/files/group/3/houkokup0106.pdf 小牧市の報告書
ポイント
情シス課で一室。島は二つありメインは9人。故人Xは隣の島からの手伝いBと上司Yの3人。前任者Hは省庁へ出向していた。
課長は30年4月赴任で、Y氏のパワハラによる自殺未遂案件D事案が引き継がれてなかった。
Yは暴行、暴言はなくあまり喋らないが喋る場合はかなりの小声で威圧的だった。
YはBとは楽しく雑談するがXとはほぼ喋らず挨拶も人見知りゆえ無視していた。
Y移動前の教育総務課でも精神疾患による休職者が続出していた
>>50 まあねえ
ただ、嫌がらせされている方が辞めれば良いというのは良くない
人事課などに話して徹底的に戦うべき
女だらけの職場で働いていると、本当に女って陰湿だなあと思うよ
嫌いな奴の机にだけチョコレートを置かないとか子供かよと思う
女は歳とっても根本は変わらんからな
学生時代にいじめやるようなやつはババアになってもやる
雑魚すぎワロタw
一年目の時の指導担当がお局ババアだったが威圧も脅しも屈せず半年くらいで仕事できるようになって認められたわ
仕事が出来ないから嫌われるんであって出来るようになればいいんだよ
>>46 そういう話のすり替えはいいから
死ぬくらいなら
何で辞めないの？？？
鎖に繋がれたわけでも
財布取り上げられたわけでもないのに
>>58 無職になった後に苦しんで死ぬかも知れないから
>>58 鬱になるとそういう理屈は通用しないんだよ
鬱になる前に行動するべきなんだけど変に我慢強かったりすると手遅れになる
うちの職場のお局もヒス起こすとティッシュの箱を投げつけたりするよ
役所みたいなクビが殆ど無い職場だから好き勝手やってるし
ICレコーダーで証拠取ればいいのに
このハゲー！！の人の部下みたいに
>>21 それと
アンガーマネジメント講習を
全員に受けさせればいいのに
個人個人の性格や裁量に丸投げだと
パワハラしてくる
キチガイが野放しになる
時代錯誤な異常な怒り方をするやつには、こちらも怒鳴りつけてやると大人しくなる
会社では難しいが、上司を怒鳴りつけるのも公務員の仕事の一つだから
>>62 報告書ではひとつひとつは常識の範囲内の指導だが両者に信頼関係がないことが最悪に働いたことが指摘されているから
証拠とってもあまり意味なさげな事案。
ただ複数から威圧的と言う証言があるから、そこは間違いないと書いてあったし、録音はあればよかったかもね
最低でも実名公表の上懲戒免職にすべき案件。
自分の場合、職場で懲戒免職が出て、名前が
判った場合はネットに公表している。
>>63 挨拶無視。他の人とはする雑談を彼とはしない
>>52 ヤバいやつに当たったときは腹を括らないといけないわな
本当は人事や上役がこういうやつの首に鈴を付けないといけないが
>>60 ウツダカラーはいいんだが
鬱だと「どんな理屈で」
強固に頑固辞めないのか
全くわからんなあ
正規退職でも
無断欠勤そのままバックレでも
ICレコーダーに証拠記録とか
家族やネットで相談とか
色々方法あんのに
>>58 辞めて無職になっても
世間から無職や引きこもりは死んで当然と責められて結局自殺する
役職ついた女はよほど人格者じゃない限りおかしな事になる
その女上司と合うか合わないか。それだけ。
合わないと思ったらサッサと離れるべき。女上司は自分基準でしか物事考えないのが多いから厄介。
>>53 人事課とか一番信用出来んがな。
人事は確実に上役の話を信用するし、相談に行っても握りつぶされる。
>>76 報告書では、Yは学習させるべき、あるいは部下を配置しないことが提案されていた
>>81 確かに上手くやらないと自分が追い詰められるわな
一番良いのが本人に怒鳴りつけること
こういう糞女上司には
味方になってくれる幹部とのコネがしっかりしている
だからパワハラを訴えても揉み消されて終わり
自殺するしかなかった
１回ブチ切れて顔面パンチを気が済むまでお見舞いしておけばよかったのにね
>>83 そこまで報告が上がってるなら内部の問題でもあるな
自分は怒鳴った上に人事に言ったわ
>>78 理由も全く言わず
「パワハラ気質すね」って
言ってくる人がいたら
パワハラだよね
理由はパワハラ者の中だけの秘密☆
周囲に公表できない
>>90 縁故採用枠という最悪のパティーンだろうね・・・
４０代の公務員ってちょうど氷河期で縁故採用しかなかった時期だし
女は同じことで何度も何度も繰り返し責めてくるからな
真面目に聞いてたらほんと疲れる
こういう事件は人事も上司も把握していて遠巻きに見て面白がっています。いきなり警察を呼んだりして騒ぎをデカくしないとだめ。上司が怒鳴ったら警察に通報した方がいい。
>>92 6月にまとまった第三者委員会の報告書でのまとめなんで。
ホームページによる懲罰会議はこれからですね。
>>79 普通に仕事探して転職すればいいがな
死ぬよりすべてが普通にマシ
報告書読んだら割と他人事と思えなかった
自分も4月から女性係長の下に異動して、前任者は国に出向中で仕事のことを聞ける相手いないし、知らない職員だらけで雑談するような相手いないわ
挨拶は返してもらえるけどな…
>>76 今の役所は人事課は機能していないよ。
人事課は本来、職員の幸せを考えるようにするものだと思うが、人事評価制度が始まって、役所内はどこもギスギスしてるからな。
パワハラされる職員がいたら、その職員が消えてくれれば良いと思ってるよ。
>>95 「何であたしが怒ってるか分かる？」とかねｗ
5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html 2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
【民主党＝立憲民主党の正体】
韓国民団生野支部での民主党議員の挨拶【在日参政権を約束】
http://www.nicozon.net/watch/sm9751328 菅 直人（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
江田五月（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
千葉景子（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
岡田克也（民主） 「拉致被害者を北朝鮮に戻すべき」と主張
岡崎トミ子（民主） 慰安婦への謝罪と賠償法案 ８回提出
福山哲郎（民主） 陳哲郎
白眞勲 （民主） 元韓国籍
土肥隆一（民主） 朝鮮京城に出生
中井洽 （民主） 吉林省長春に出生
辻元清美（民主） ピースボート創設（北朝鮮組織）
辻元清美（民主） 「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
有田芳生（民主） 嫌韓デモの法規制 「ネットで書いたら逮捕！」
末松義規（民主） 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
角田義一（民主） 朝鮮組織から献金 2500万闇献金疑惑
前原誠司（民主） 「外国人参政権を成立させる」と民団で約束
安住 淳 （民主） 大震災の年に「韓国に５兆円支援」の財務大臣
山岡賢次（民主） （「金賢二」、通称は「金子賢二」、後に「藤野賢次」→「山岡賢次」）
．
．＋＋６３＋５０４＋１５４２０１０５４０５＋２４４
報告書見たけど、俺が受けた同じ無視や仕事教えないパワハラだった。
俺は転職して何とかなったたけど。
さらに女上司が上の上司に被害者が仕事が出来ないとか、仕事以外で悩んでたとかのでっち上げも一緒だわ。メンタルクリニックも行ってたなぁ。
辛かっただろうけど、死ななくてもよかったのに。
【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
国歌斉唱を拒否し、沖縄の売国左翼に協力した反日クズ女の安室のバックのヤクザバーニングを叩き潰そう！
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
ヤクザバーニングは北朝鮮系です
羽鳥慎一や北村一輝といったヤクザバーニングのタレントを二度と起用させないようにしていきましょう
↓
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/ 宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http〇s://hay〇abus〇a9.5〇ch.net/test/read〇.cgi/mnewsplus/1559599625/
【俳優】北村一輝はなぜ韓国「反日映画」出演を決めたのか？
エイベックスもヤクザバーニング系です。エイベックスのトップの松浦の暴力団を使った脅迫行為など上場企業のトップとして決して許されません
↓
https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_2781/ エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
．
．６２３４＋１９＋５７５
>>100 そういう側面があるのは否定できんわな
自分の場合は恨みつらみや感情論ではなく、淡々と事実に基づいて教育や内部統制の必要性と市民の利益を説いたな
悲しいけど、辛いとか大変とかいうものは他人の共感を得られない
>>12 自分の親族とかに迷惑かけたくない気持ちもあるやも知れん
>>98 自殺を考えるくらいイジメられたら
すでに精神を病んでしまってるから再就職なんか無理
>>58 精神病なんだから、
病気だろ、
精神科医でもない素人が何を語ってるんだよ
そう言う普通の考え方が出来たら病気じゃないだろ、
その病気を引き起こして原因がその上司のハラスメントだから、
問題となってるのに、
何で自殺した病人を病気になるのが悪いって意見をいえるんだ。
日頃からうがい品から風邪ひくんだ馬鹿と罵倒する奴と同じレベル
得意先に理不尽な事や偉そうにする管理職も勘弁してほしいわ。
パワハラ女上司なんていたら俺でも自殺したくなるわ(´･ω･`)
>>98 衣服で首吊ってるんで、朝会社行きたくなさすぎて発作的に首吊った感じ
気力がなくて掃除がおろそかになり、実家に洗濯物も持って行かず、飲み歩きもできず行きつけの喫茶店にも行ってなかった
精神科医にかかり始めていて、休職するなら診断書書くよって言われていた
キチガイ度がすさまじい女上司って会社からもうざがられている
>>68 社会人には
アンガーマネジメント講習受けさせれば
良いのにな
人間の怒りは基本「〜するべき！」
「〜して当たり前なのに！」
という自分の中の信じて疑わない
強固な常識がある時に起こる
普通に考えて毎日自殺すること期待してたよなこの女
相手を自殺にまで追い込むような奴は100％本気で自殺させるつもりでやってる
こんなやつでも女だから公務員だからで守られるからな人殺しには天国だw
職場の部下にそこそこ仕事が出来る女がいるのだけど、感情が不安定で同僚や年下に対する態度が悪い。毎年昇進候補に挙がるのだけど、権力を持たせるとパワハラを行うだろうから、反対が多くて昇進できないでいる。男女問わず、昇進させてはいけないタイプっているよね。
うちの部署にいたお局はヒス起こすと、
「アタシが女だから差別されるんだ！！」と大声で泣き叫んでモノ投げたりしてたよ
今はいなくなっちゃったけどあちこちの部署をたらいまわしにされてるらしい
>>114 監督権限は市民から付託されたものであり、市民の利益に繋がるべきものであって、組織の能率を低下させ、市民に不利益を与えるものは許されない
ということが理解できていれば上司に対しても遠慮なくキレることが出来る
>>101 あるある
パワハラ者って
「その理由を決して言わない」パワハラを
凄く好むよなー
質問しても決して教えないパワハラ
>>115 D事案があったのに部下をケアしていないからY氏はギルティみたいな言い回しをしていたが。
わしは人事の問題やと思う。九人の方に配属されていたら幸せだったと思う。
>>116 その人をサポートするような人をつけたらどう？
いつまでも昇進しないでいると不満が溜まってますます激しくなるかもよ
>>71 常に怒ってるやついるよ。
何と戦ってるのって感じ。
パワハラ女は遺族から民事訴訟起こされて人生詰んで精神病院行きかな
>>120 女だらけの職場では日常会話ですｗ
「ゆすりやたかりで美味しい生活する奴が大嫌い、●●ちゃんがそういう人間だとは思わないけどさあ」なんてほざいたりとかねｗ
>>116 本人に面談して長所や短所を伝えないの？
意識して直してもらわないと会社も損じゃん
女上司の方がパワハラえげつなさそう
地方公務員のピュアちゃんメンタルなら自殺もあるかもな
パワハラ受けたら警察に通報した方がいい。上司も人事も見て見ぬふり。職場に警察官を呼んで大騒ぎにして揉み消し出来ないようにした方がいい。
>>121 公務員に限らないけど、こういう中間管理職は食に対する責任を勘違いし、自分に対して甘いんだよ
お前に求められているものは部下を効率よく働かせ、市民に利益をもたらすことであって、病気休職や自殺などはその対極にあるもの
何のためにその職にいるのか、わからないやつはとっとと辞めろ！
と言った訳ではないが、俺が喧嘩した上役は早期退職してったわ、もう定年間近だったけど
その後も嫌がらせのようなことをされたので、個人的な理由だとは思うけど、正直そいつが早期退職したことが社会の利益だと今でも思ってるｗ
>>118 死ぬくらいに理不尽と思うなら
正規に退職とか
無断欠勤バックレ退職とか
パワハラ上司殴って辞めるとか、
ICレコーダーで会話記録して会社に提出とか
色々あるのになあ
パワハラ現場を録音して公開すればよかったのになあ・・
>>80 ほんこれ。
何とかなるよ。同じ公務員だけど、有休扱いの病休、異動願いや組合に相談とか色々解決法あるのに。
腹黒いお局と一緒に仕事して思ったのは女に発言権持たせちゃダメと思った。だから女は上に上がれないんだなと
そのお局を入社した頃から知ってる上司は初めはそんなんじゃなかった言ってた
俺は過去の話だけど、このパワハラ受けてる奴いっぱいいるだろうから、声上げて撲滅してほしいよ。
>>87 どんな旦那だろう。
子どもいるのかな…ママ友の評判どうなんだろ？
>>133 あるにはあるんだけど、やるからにはこっちも覚悟が必要だからな
病気休職の診断書はそう難しくないが、本当に病気になって帰って来れなくなりかねない
色々考えると職場で一度ガチギレするのは良いと思う
>>133 癖の強い管理職だと、合う合わないで大きく差がでるやん
露骨に気に入ってる奴だけ特別扱いする奴とか
気分屋で同じ処理しても、機嫌が良いと通すのに、機嫌悪いとダメだしする奴とか
係長クラスだと特に同じ席にいて（隣とか）、毎日顔あわせるし
仕事も色々からんでくるから、合わないときっついわ
うちの部署にいたヒスババアのお局は、
旦那が暴力振るってくるとか言いながら全然離婚しようとしない人だったな
子供3人いうるうち一人が障害者だった
あと、創価学会の信者だったな
お局マンコは好き嫌いが激しい
おきには えこひいき
逆らったり 気に入らないのは 徹底していじめる
やはり、感情でモノをいう奴をどうにかしないと人的資源が枯渇するな
どうせ、この40歳すぎのおばあさんは
懲戒免職にならないかぎりやめないんだろうねえ
それはそれとして、
市はもちろん実名公表の上懲戒免職にして、刑事告発するんだろうねえ？
オレも精神病のパワハラ上司に毎日ネチネチ攻撃されてるけど自殺しないようにする
>>146 死ぬと不利なもので、もともと気が弱いとか病気がちだとかとされ、本人の問題とされる
死んだり辞めたりするなら戦うのが一番
相手も人間だからこっちがヤバイやつだと分かるとビビる
いやいや、組織が悪いとか、それは確かに組織のあり方で解決できるような問題もあるとは思うよ
だけどこの件はまず自殺未遂をさせたあとに別の人間を自殺させる奴だよ？殺人鬼だよ？
人数が違うだけで宅間守とか植松とかと同じ確信犯。ただのパワハラおばちゃんよりやばいよ。
まず気になるのはこういう異常者に対してどう対処するか。だとおもうわ
俺が中途で入って電話対応とか基本的な事ができないからお局をイライラさせて発狂させたりしたけど段々とできるようになって中途で入ってきた気に入らない女いじめて辞めさせるし性格がクソ悪くて頭にきたから塩対応してたら立場が逆転してたわ
本気で頭にきて向かってくと女は怯むぞ
立憲民主党の蓮舫や辻元も、小西ひろゆきの隣だと顔が真っ青になって怯えているから
ヒスババアに対しては基地外アピールが一番だな
愛知最近本当に事件が多いな
危険運転 殺人 豚コレラ 最近は数え切れない程酷い
女を調子に乗らせるな。特に下の人間に対して何かやってくるね
>>149 本当にこのレベルのやつを相手にすると、お上品な普通の公務員では荷が重い
怒鳴りつけるか、1回くらいは殴ってみるのもアリだと思う
禁固刑上でないと失職しないし、懲戒処分を受けても減給くらいだろう
看護師同士もいじめが凄いんだろうなと思う
女の多い職場って陰湿になりがち
>>146 無理じゃね？
以前税関系の部署にいたころ、あまりの忙しさに新人が発狂して
夜残業中に書類に火をつけたことがあった。
幸いすぐ同僚が処理して、本人が精神科通院してたこともあって大事にならなかった。
一番大きい原因は係長だった。
そのときの係長が無能係長で、同じ職場の臨時職員のババアとＷ不倫していて
忙しい中「ちょっと出てくる」の一言でババアと一緒に突然消えて半日戻ってこない、とか当たり前にあった。
あとサッカー好きらしくて、近くのサッカー場の前で見てるのも目撃されてる（当然平日の昼間）
うちの自治体はＢ地区があって、そういうところの採用枠があるんだが、その係長もその枠採用だったので
上のほうも触りにくくて放置してた。
その係長が新人と相性が悪いようで、どんどんそいつに仕事振って、アップアップしてるのを見て楽しんでいた。
周囲は表立っては手助けできないけど、みんなこっそり色んな助けを出していた。
それでも本人つらくて精神科にいって・・という流れだった。
その係長、今でも役所にいるわ。
Ｂ枠採用なのと、本人無能なので課長補佐までしかあがれないけど、未だに悠々と公務員やってる。
>>146 報告書の最後の方に書いてあるけど、降格すらなさそう
処遇についてはこれから決めるそうだけど、民間に放たれても困るよね
小牧市役所の風土なんだろうね多分。前いた役所がこんな感じでパワハラで休職しないと出世できないって言われてた(笑)
>>150 基本的な事が出来ないお前みたいなグズよく採用されたな。感謝しろよ
この手の話題で「女は陰湿だから〜」とか言い出す奴一定数いるけど
男の職場でも、気に入らない奴や辞めさせたい奴を窓際に追いやって仕事与えないとか
パワハラやって鬱病になったりしてる現実とか、知らん人なんか？
オレは業界はちがうけど、パワハラ野郎に暴力ふられたから警察と救急車呼んで
大事にして辞めてやった。
ちょうど転職しようと、日和見してた時期にちょっとしたことで土下座の強要をされた。
あ、ヤマト運輸だけどね。
死ぬまで追い詰められる前に、辞めるの覚悟で反撃してみるのもいいかもよ。
な？だから言っただろ？
女に権力持たすとロクなことがない
>>161 女は男に比べるとどうでも良い事で難癖つけて感情の赴くままに動く奴が多い
女に権力与えちゃいけないね
蓮舫や辻元清美が総理になったら大変なことになるだろ
>>140 >>141 親族経営とかの中小民間ならもう上の上司とグルだったりするし、転職以外はほぼ詰むよ。
確かに覚悟は必要だけど、自分自身が公務員になってからならまだパワハラに対抗する方法があるかなぁと。
知人が女性だけの職場より事務員２人で会社で厄介者になってる１人のくせ者相手にする方がずっと楽って言ってた
それ聞いて女に生まれなくて良かったと心底思った
>>151 こますぞゴラとかできないでしょお役所で
上司になる（出世する）っていうのは部下を虐める楽しみを持つ権利を得るということだからな。
大半の上司は、優しいとか、人間味があるとか、期待しちゃいかん。
>>158 地方公務員法の懲戒処分に降任はないからねえ
これは法律の不備だと思う
ほんとにパワハラだったのかの事実関係は別としてこの女性上司も依願退職だろうな
こんな事になって田舎の市役所じゃいたたまれないだろう
ご愁傷様
この上司もパワハラという意識はなくて女性だからと言って舐められないように必要以上に肩肘はってただけなんだろうな
いくら女性の地位が高まったとはいっても精神的にはまだまだ女性蔑視の風潮はあるだろうから女性を管理職にして終わりじゃなくて管理職として能力を発揮できるような環境を作っていかないといけないね
女性係長（ＰＤＦのＹ氏）からは一片の優しさも一片の親切もなかったみたいね。
典型的な邪悪な人間。
男性職員（当時３０歳）が
「平気でうそをつく人たち」 虚偽と邪悪の心理学 Ｍ・スコット・ペック著
を読んでたら、少しは心に抗体ができてたと思うけどね。
小さい会社で働いてた時は男だけだったけど社長が基本嘘つきだから他人の話盛り盛りで女みたいな世界だったな
>>164 現実的な話に対して、感情の赴くままに根拠の無い妄想語るお前がいる限り
オンナガーはバカにされ続けるんやろうな
>>171 まず辞めないだろうね
本人の精神的な問題で処理されるよ
>>161 権力持つと、勘違いする人は一定数以上いる
人間としての角まで上になったと勘違いしたり、、、
男女関係ないと思うよ
結婚して妻と子供が言うこと聞かないと殴る男も一定数いるし、それを躾と呼んだりもする
>>167 ニヤニヤしながらブツブツ言ったりとか…
小西センセイも元総務省課長補佐だったのに、
今や政界きってのパワー系…
女って向いてないよ管理職に。
私情を持ち込むしそれでいびるし。
見てるとほんと会社のためにならん
せっかく勝ち組の市役所職員になれて人生安泰だったのに自殺するとは
俺と変わってくれれば良かったのに
>>172 管理職って「管理能力のある人」だけあげなきゃダメなのに
役所は未だに年功序列的な配置するんだよな
報告書読んでる限り、この女は管理職に向いてないわ
確かに女だから舐められないように、ってのはあるだろうけど
それにしてもダメすぎる
そして、一度ダメになったのに降格もせずそのまま係長として配置する人事も無能
俺も女上司と喧嘩してもう5年口きいてない
女はパートでもやってろカス
>>172 ないない
役所で女性の係長以上は多くなってるし、本人と直接話しをしたのならともかく、そういう擁護は女性を軽んじているように思うよ
>>173 PDFのD氏もやはりパワハラを受けたのだろうか？
D氏を休職に追い込んで問題になったため、女性係長もしばらく休職したみたいだね。
あんまり役所の人事で降格ってないんだよね。この女も停職3月から6月くらいで係長として復職するよ。
職歴が長く未婚の女は厄介者のケースは多いだろうな。もうそこでしか働けないイメージ
>>179 机蹴っ飛ばしたりとか嫌がらせは出来るわな
>>184 役所は女性差別撤廃とか言って先陣切ってるように見えるけど
かなり保守的で未だに女性管理職に対する偏見はあるぞ
以前いた職場の係長は、男性で初めて育児休暇をとった職員として有名だったんだが
それまで出世街道にいたのに、育休から復帰後の異動で出張所にまわされるという露骨な報復人事にあって
その後も閑職をたらいまわしにされて、定年間近で係長という状態だったわ
こういうのは役所の体質をよーくあらわした事例だと思う
だってさ、そういうことやってる役所の掲示板に「男性も育児休暇をとりましょう！」なんてポスターが張ってあるんやで？
頭おかしいわ。
>>187 自分で小牧市の特権階級だと思っているだろうな
市内の天下りも思いのまま
クズ一家だわ
>>186 そもそも地方公務員法には懲戒処分（懲罰）による降任はない
分限処分（不適格）による降任はあるが、これの適用は自己申告以外で聞いたことがない
これは法律の不備であると考えている
>>190 女性や育休に対する不理解、無理解はまだ全国的にあるだろうが、この女性の場合はそういう問題じゃなくて本人の性格に問題がある
あったことはないが、少なくとも小牧市の報告書がそうであるとここにレスしている人から報告がある
>>173 職場のお局が
嘘をつく
気分屋
プライド高い
な、困ったまーん
>>14 男のパワハラ上司に殺されてるやつも山ほどいるのにコメントがほんと浅いな
病院なら看護師、薬剤師、栄養士調理員、医事クラークあたりはやばいよ。
どうしても女性が多いとこは争い多い。
自分の周りの女上司を想像すると殆どが舐められないようにヤクザ言葉で怒鳴り散らすタイプだな
このスレで散々言われているように、単に嫌いなだけの部下を散々イビリちらして辞めさせるタイプそれでいて周囲にはターゲット自信に問題があるように見せかけるのが上手い
想像して6人中5人がこれ。で5人共女性活用で無理やり上がったヤツ
残り一人は部長まで上がったけどまともだな。更年期くらいだと思うけどその人は比較的まともには見える。普通の男上司と同じくいいところも悪いところもあるが。
殺せばいいのに。心を病んでるとそんなことも考えれないのかな。
ここまでではないが、似た経験をした自分としては、自覚した時点で腹を括るしかない
日本語が通じない危険な生き物が害をなそうとしていると思った方が良い
我慢するか、仕事をしっかりすれば解決するとは思ってはいけない
本物の有害生物とは戦うしかない
鬼のような女上司にネチネチといじられたんかー
性格が悪いんだろうなあ
ちなみに、自分が役所で接した女性管理職は概ね温和で優しい人が多かったけどな
真面目すぎて辟易する人もいたが、全体的にむしろ男性管理職よりも融通が効く
まあ、これも地域差・組織差だろうけど
男の爺が一番やばい、アレのガチは市民の敵として戦った方が良い
俺が市長だったら、パワハラした女上司の名前を公表するね
その方が市民のためだから
公務員一家から市民を守るためにね
このパワハラ女はまだ何事もなかったように仕事についてるのか？
>>205 そうか。その事件を知ってたから件の男性職員も異動する前から女性係長を怖がっていたのか。
それにしてもそんな事件を前にも起こして自身の振る舞いを顧みないとは恐るべき女性だな。
別に嫌われるのは構わないけど、仕事で嫌でも顔合わせてコミュニケーション取らないといけないのに、無視や仕事教えないのは地獄だよ。
情報を検索すれば女のとくていができそうだよね
既にわかってるだろうけど
>>209 市長ならもっと論理的に訴えた方が良いよ
職員の給与は税金が原資であり、職員の労働力は市民全体のためにある
それを毀損し、また不効率とさせることは、市民に対する不利益であり、公務員として許されない
不必要なパワハラ行為は職員だけでなく、市民に対する裏切りなんだよ
とかいう論調で戦うな、俺なら
自殺した職員にだけ挨拶しなかった理由が「人見知りだから挨拶できなかった」って嘘だろｗ
調査委員会に聞かれてとっさに思い付いた言い訳だろｗ
えーこの女上司は前にもいじめとかやってたんかー
すげえー
小声で威圧的って、どんなんだろう。
あと、人見知りで挨拶返せないヤツを係長にさせるなよな。
俺も現在残念ながら
精神疾患で１ヶ月休養。
４月から着任の女性課長は
以前女性の地位向上の運動に
傾倒していた時期があり
前部署で3名の男性部下を
精神疾患で数ヶ月の
休養に追い込んだ実績あり。
休む前の日は勤務時間ほぼ室内で
全否定を含めた説教が続いた。
＞４０歳代の女性係長
高校のころはなんだ40かｗババアじゃん。
って思ってたけど、この年齢になると、
40か、かわいいさマックスじゃん。
と、真剣に思う。
>>77 精神状態が普通でなくなり思考力もなくなると考えられるだろ
普通の時で判断しようとするな イメージしろ
>>219 興味深いんだけど、そういう人ってどんなこと言ってくるの？
部下の仕事内容を把握した上で物を言う？
それとも仕事の出来不出来を問わずに説教するタイプ？
>>212 ちうかハラスメント講習すら受けさせてないとかそこら辺の事情の次の職場の管理職への引継ぎもしてないとか
人事課の無能感がだいぶ漂うね。
俺も以前、女上司と揉めて、そいつが１ヶ月ぐらい来なくなったことがあった。
それはそれで良かったんだが、完全に引取り手がなくなってしまったわw
女って、ヒステリー起こして話すら聞いてくれないから♪
耐性低いのかな、流すとか無視してもっとヒステリー起こさせればその上の人が出てくるのに♪
いつも思うんだが
死ぬ勇気あるのになぜ辞めないのか不思議だわー
上司の４０歳代の女性係長から威圧的な態度
・・・女性の社会進出は色々問題ある。
女性は直ぐに発狂する時期が毎月あるんだよね。
>>223 ドロンジョ様が上司だったらご褒美だろうが！
>>234 禿同。その前に女なんだから逆切れして言葉で怒鳴り返したりブチ切れればよかったのにな。
気の弱い男だったんだろうか。 名古屋の奴や平塚の海に捨てた奴とかのがまだ勇気があるな。
名古屋なら個人紛争処理のコンサルはたくさんありそうだけどな
>>234 重度の鬱病なれば、辞めるより自害する考えが先に立つんだと。
また、辞めたいけど家庭持ちなら中々辞めれない。
一番いいのは労基に相談、それでも解決しないなら弁護士に相談し
刑事と民事で告訴。
>>234 メンタル病むと辞める選択肢が思考から消えるんだよ
「もう死ぬしかない」と思い込むのが病気
そうなる前に辞めないと詰む
元アイドルの市井さんが参院選に立候補するとか何とか。
ママ目線の政治目指すんもいいけど、
7人に1人の割合で勉強に支障きたすレベルの貧困家庭なのが日本。
、こういう問題にも目を向けて欲しい。
自殺するくらい追い詰められたなら、俺なら女上司を車のトランクに監禁して無理心中する
こんな女のために1人で死ぬなんて冗談じゃない！
道連れにすればよかったんだよ
しかし異動してわずか4ヶ月で自殺にまで追い込むって、
どんなパワハラやったんや…
>>219 うわぁ、、、無理やり外に出る予定作ろうぜ、、
>>234 朝きていく服で首吊ってんだから、ふっとあぁ会社行きたくないって思ったんじゃね？
そこで正気に戻ればやめられたんだろうが
高校時代にあれな女教員にあたって
いまも後遺症に悩まされることのある者としては、
女性係長のメンタルがあかん可能性があるのよ
女性教員とか女性係長とか、女だからおかしくなってても気づかれないというか
女だからああなんだろで見過ごされることあるね
いや、もちろん、男の教員や上司にもあれなんだけどだれもいわない例はいっぱいあるだろうけど
女だと、そこらへん余計にめんどいとこある
出世する女は気が強くてオラオラしてるよなぁ
言いたいことは言って周り萎縮させる無敵人間
そもそもが男の病気が問題じゃないの？上司も手に余したかもね。経験無いかな、皆さん？
>>249 報告書を読めや
精神疾患にかかったことはなく異動して2ヶ月で悩みを訴えている
医者の証言もパワハラの証拠になってる
>>21 ジャップには降格という概念はない
戦争で失敗やらかしてもそのまま。アメリカとは大違い。
ヒステリックBBAにターゲットにされるとヤベーからな
一発殴りたいところだが現実不可だもんな。
あらかじめ診断書とパワハラの記録メモを添えて
人事課に報告しておいて、何かされたら
突然うるせーな、ブス！とか大声でブチ切れて
本人に当たらないよう絶妙な所に書類叩きつけてみる
パフォーマンス位しても良かったのに。
後はまぁ何とでもなる。死ぬよりは絶対いい
まあ精神病んで自殺に至るレベルのパワハラなんざどうせ侮辱・名誉棄損・
暴行辺りの行為もしてるだろうから、市はキッチリ告訴して犯罪者にしておくべき。
そうすりゃ実名出しても問題ないしな。
もっとも、もう実名どころか旦那の名前や住所電話番号まで出てるようだがw
小牧市の市長さんの対抗馬だった方は、確か弁護士さんだったはず。
>>3 それともタモリ倶楽部の
「阿部係長、理系〜♪」か？
身バレして住所もバレて子供がいたら大変だな。 子供は残酷だぜ。
上司のパワハラは許されて、
部下が言う、デブ・ブス・クサイ・シネが許されない という組織
無能ジジイが女叩きしてて笑える
パワハラ上司なんて男が多いのに
死んでも良い という未必の故意によるパワハラ殺人 か
>>35 あのね、判断力なくなるんだよ
経験したから理解できる
>>216 ウソウソ。
仕事出来ないとか、ほかの事で悩んでたもウソだったみたいやしね。
俺ならTwitterに上司の悪行を証拠付きで書きまくってから退職届けだす
最後に反応も見れて楽しそう
>>35 それが心を病むってことなんだよ。
恐ろしいことに「辞めれば良い」って選択肢が思い浮かばない。
上司 とは部下の心身を総合的に判断すべき能力がないとなぁ
この女は他の部下が可愛くて、イライラを被害者に集中させてたのかも
他の職員はどうなのよ？職員の証言なきゃ、何かおかしい気がするな、経験上ね。
>>270 報告書見てみなよ。
あと以前にも同様のパワハラをしてる。
>>81 人間関係が全てだからなぁ
どんなに相手に非があっても人事と仲良かったらそれで終わり
訴えたって何にもなりゃしない
寧ろ悪化する
>>62 証拠を出したところで、聞こえない、音が割れてる、この証拠からはパワハラ認定はされないと言ってなかったことにする例があるから意味ない
非県庁政令市の人事担当部署の実例
男の方が管理職に向いている科学的根拠
男性ホルモン「テストステロン」の社会的作用の研究結果
■公共心が強くなり、ウソをつかなくなる
リーダーシップにもテストステロンは欠かせない。「リーダーに必要なチャレンジ精神、他人や社会に貢献しようとする気持ち、
公平・公正さを求める気持ち、すべてにテストステロンが関係しています」と堀江さんは話す。
社会貢献については、健康な女性たちにテストステロンとプラセボ（偽薬）のどちらかを投与した実験がある。テストステロンを投与された女性たちは、
プラセボ群に比べて寄付の金額が増えた。つまり、自分が損をしても社会に貢献しようという気持ちが強くなったといえる。
また、公正さを求めるフェアプレー精神が強くなり、ウソをつかなくなる。
91人の男性にテストステロンとプラセボのどちらかを投与した後、サイコロを振ってもらい、出た目を申告させた。出たサイコロの目は自己申告で、目が大きいほど多くの賞金がもらえる。
6が出る確率は17％（6分の1）のはずだが、プラセボ群では62％になっていた。一方、テストステロンを投与された人たちでは35％に減っていた。
他人や社会を思う公共心とウソをつかない公正さ。どちらも組織を率いるリーダーに求められる資質だろう。
「テストステロン値が高い人は“社会の中の自分”を意識するので、多くの人が価値を認めるブランドやステータスを好む傾向がある。また、不安を感じにくい“鈍感力”も強くなります」（堀江さん）
テストステロンの作用は女性でも同じで、優れたリーダーシップを発揮する女性はテストステロン値が高いことが多い。
男女を問わず、生まれつきのテストステロンの多さは手の指の長さに表れる。テストステロン値が高い人は人差し指よりも薬指が長い傾向がある。
占いのように聞こえるかもしれないが、しっかりエビデンス（科学的根拠）がある話だ。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO35362920U8A910C1000000/ >>3 × あべどーすんのこれ
○ あべこれどーすんの
>>276 自分の両手を表裏ひっくり返して見てみ
びっくりするよw
>>211 尾張小牧ナンバーは県下最強のナンバーだぜ
てかさこの女性上司は
小牧市にもともと住んでる家の人で
自殺した人はそうではなかった
可能性があるな。
地元の人間だったら
市役所でパワハラ受けたら
市会議員動かすから。
小牧市規模の市なら。
この女上司の家かその配偶者の家が
小牧の有力者だったのかな。
>>58 辞めたら相手の思うツボだよ
排除したいからイジメやってるんだから
自分ならそいつが辞めるまで絶対に辞めない
>>284 経験者だが、死ぬくらいなら、転職した方がいい。
所詮、その職場でしかない問題だから。
メモ見たけど、これ病院に行く前に医者にする話をまとめてメモったんだな
それがカバンから出てきて遺族がパワハラに気付いたという…
毎週、洗濯物とかを押し付けにくる子供が来なくなったら鬱かもわからんね
自殺するなら女性係長の自宅玄関前でしないと効果ないだろ
女性係長は良心の呵責なんか全く感じてないと思うぞ
単に気がきつい女をしっかりしてると誤評価したんでね？
きっついやつは多少仕事できても出世させたらだめだわ
>>269 異動前の部署でも休職者が沢山いるし、自殺未遂も出してる
市の再発防止策
(6) Y氏に対し，少なくとも個別研修を受けさせる等の相応の措置をとる
弱っw
女性上司で陰湿な人は本当に怖い
お気に入りの部下と嫌いな部下の扱いの差が激しくて端から見ててひいたわ
派遣で1年ほど地方自治体にいたが、心病んで長期離脱している職員の多さに驚いた。
人事課は名指しで重大な事象が起きてることを通報しても
ないことにする場合が多いからな。
なんで俺を通さないとか、別の上司に文句言われる始末。
てめーらの指揮系統なんか知らんし、起きてることが
尋常じゃないから通報したんやろ。
この例も、病人続出、死人まで出てはさすがに動かざるを
得なくなったのだろうが、いつも遅すぎ。
コミュ障上司かと思ったが
1.自殺した部下が仕事ができないと思っていたのはこの上司だけ
2.故人は家庭での悩んでいたようだと雑談してないのに申告（第三者委員会は状況から証言が信頼できないと却下している）
3.人見知りで挨拶できなかったと本人は言ってるが、1及び2で臆面もない虚偽を言ってるし、おそらくわざと無視していたのでは。
つーか1と2はこれはマジモンのパワハラやな。自覚無いどころじゃないな。やっと理解した。
>>297 残念。遺族の労災申請で動き出したという。
>>234 追い詰められて余裕が無くなると思考が停止してしまう
女上司への恐怖しか無かったんだろうな
男比率が極端に少ない部署は注意だ。
看護師や保育士など女性が偏ってるところを除いては何か理由があるはず。
特に直属の1番上の上司が男性出ないところは特に。
>>301 ちょっと前まで元気だった息子が急に自殺するなんて相当精神病むだろうね。
子供のいじめと同じで、ヘタに注意して自分も標的になりたくない
という、ズルイ人の集まりだったんだね
被害者は気の毒だよ
大人の社会、公務員の社会でもこんなヒドイ状況なんてね
パワハラって、その職場の人間も当然目撃してるわけだろ。
職場の人間だって、「それパワハラじゃないですか？」って訴えたり通報できたはず。
いじめと同じ構造。
見て見ぬふりをするのもパワハラに加担するのと一緒だからな。
職場の同僚は自分が見て見ぬふりをしたことで人が死んだって事実を認識すべき。
>>301 と思うでしょ？
でも公務員が業務上起こした問題は行政が責任負わなくてはならない
女性がパワハラを行使するようになってしまうと
その残酷さは男性のそれをはるかに上回る
ストーカーとかでもそうだし
ただ、そこまでいたる女性の絶対数が少ないというのはあるけどね
パワハラ上司を放置してた周りの職員も無能なんだから
懲戒処分の対象にしろ
>>305 まあ役所ってそう言うのが当たり前だし
公務員の嫉妬や劣等感って凄いよw
少しでも気に食わなければ全人格否定
それが議員や権力者の身内からのものだったらそいつはトコトンやられる
生きてればいい方だよ
男を親の仇くらいに思って出世したんだろうな。そして、部下の男達に無差別攻撃
そのうち、名前も漏れるだろう。
>>34 最近思うけど、ヒスって男女関係なくね？男なんて瞬間湯沸し器みたいなの沢山いるし、大体職場で怒鳴り散らしてるの男やん。運転でキレてるのもそうだし。女は家ではキーキー言ってても、職場ではあまり怒鳴ってるの見ないし。
死ぬ前にとりあえず手首切っときゃ状況が激変したかもしるないのにね
>>267 でも正常な判断をくだせる時期は多少あるんでしょ？
ああ苦しい嫌だ嫌だ→即自殺って理解できない
>>305 情シス課は独立部屋
課長、隣の係に9人、自分の係にはパワハラ係長と彼女と仲の良い隣の係からの出向1人
パワハラ係長は声がとても小さい
>>304 これだけ酷いのは公務員だからかな？
民間だといくらでも逃げ道あるし結局仕事で実力見せつければ問題ない
市役所の仕事なんて誰でもできるしそれどころか下手に実力出して自分の有能さを出そうものなら嫉妬されてヤバイことになるw
周りは見て見ぬ振りなんかじゃないよ
こう言う場合はいじめに積極的に加担する
一人を標的にしていじめてれば自分は安全だしな
>>313 この人は自殺の2ヶ月前から心療内科に通院し出した
病院では仕事の悩みを打ち明け、休職するなら診断書を出すと言われている
その病院には2回通院しただけだった。薬を処方されている。診断書貰って異動申請か休職願を出せばよかった。
大韓航空のパワハラファミリー的な家庭で育ったのか、
はたまた、市議や県議と深い関係にあって勘違いしたのか、、、
どっちにしても、バカ女を係長にした人事も怪しいなw
>>35 それが公務員とくに市役所など田舎公務員の特殊性だよ
こんなの現代の村八分なんだから
もうその地域では生きていけなくなる
加害者側はそれを分かってて積極的にそうするしな
標的にされた人間は逃げ場がない
>>294 そんなの男女関係なく役所あるあるだよ
お気に入りの部下とは午前午後1時間以上会話するけどそうでない奴とは雑談や挨拶すらしない
別に部下が仕事出来なかろうが鬱病で休職しようが上司の人事評価には一切キズがつかないクソ制度だから
男女は関係ないだろ
あ、土人にはわかんないか、失礼。
>>314 それはパワハラというよりモラハラとかでは？
女性だけの環境で3人からイジメを受け続けて3年
そいつらは他の何人かもターゲットにしていたことがあって確かにその人らは辞めていった
だけどイジメしていた3人のうち2人が最近立て続けに辞めた
パワハラ女はあと1人しかいないから頑張るよ
訳あって今の環境を手放したくない
>>311 むしろ男性のが感情的でキレやすいまである
しかし男性は感情的でも熱心とか情熱があるとか僕を思いやって叱ってくれたと評価されるが
女性は一律にヒスと判断される
>>316 おそらく真面目な人で自分が休職したり移動したりという選択肢は二の次だったんだろ
自分が耐えていれば問題ないとい発想だったのかもしれない
そこに何かしらの決定打がきて心が完全に折れたんだろう
悲しいな
女は仕事の能力じゃなくて好き嫌いで嫌いな奴には露骨にパワハラするんだよなあ
>>294 え？そんなの男も同じだよ。なんなら美人と不美人でも扱い違うし、嫌いな部下とか遠くに飛ばすし。
>>321 威圧的と複数の証言があるからパワハラだと思うが、、、まぁいずれにせよハラスメントではある
女性係長って少ねえから特定されて人殺し扱いされるやろなあ
【男性ホルモン】テストステロンが高いほどリーダーとしての資質が高い事が判明
テストステロンの社会的作用
＞◆公共心が強くなり、ウソをつかなくなる
＞リーダーシップにもテストステロンは欠かせない。「リーダーに必要なチャレンジ精神、他人や社会に貢献しようとする気持ち、
＞公平・公正さを求める気持ち、すべてにテストステロンが関係しています」と堀江さんは話す。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO35362920U8A910C1000000/ 女はテストステロンではなくオキシトシン値が高いから、「仲良しグループ」から外れた奴は徹底的に排除する特性がある
オキシトシンは母子の絆に代表される愛情感情を生み出す一方で、排他的感情を高める諸刃の剣のようなホルモン
出産した女が一時的に夫を受け付けなくなる理由はオキシトシンのせい
これらの男女別適正は生物学的にも説明が可能
女は管理職に向いていない
>>318 田舎公務員だけではなく都会公務員も同類
公務員スレ覗いてみ？陰険な民間ではあり得ないコンプライアンスが機能不全なネガティブ話が多いから
糞女係長の家の前で怒鳴りまくって徹底的にビビらせて辞めりゃ良かったのに
>>324 報告書では自殺前日の些細な出来事が最後の一押しだったと考えられる、と詳しく書いてある
ほんとに些細な出来事で悲しくなった
>>313 正常な判断を下せる時は
「こんな態度をとられるのは自分が悪いのでは？」
「現に係長も他の人とは普通に会話しているし」
「自分だけが嫌われているのは仕事できないからだ」
「もっとしっかり仕事しなくては」
ってひたすら頑張るんだよこういう人は
そして死ぬ時はああ苦しい嫌だなんて思わない
「何をやってもダメだ、俺はダメ人間だ、最低だクズだ」
「自分のような人間は死んだ方がいい、死ぬしかない」
「死のう死のう死のう死のう死のう死のう」→自殺
こんな感じ
もちろん正常な精神状態じゃない
病気なんだから、ここまできたら休養するしかなかった
>>329 もう特定されて個人情報漏れてるよ
ほにゃっターに
>>314 隣の係からの出向の職員は白木と仲良くないです。
逆に元々無視されておりパワハラを訴えています。
自殺事件後、白木の次のパワハラのターゲットになると総務部に
訴えています。
>>329 ツイッター昨夏から自殺者が出たのにパワハラ野郎にお咎めなしで部署移動すらしてないってザワザワしていた。まとめもあって、故人の直筆メモもあった。
部署もわかってるし特定されてる。
女にテストステロンを注射すると有能になるらしいぞ
社会貢献したいという気持ちや公共心が強くなり、物事を公平に判断し、ウソをつかなくなる
スポーツでもセメンヤのように好成績を取れるようになる
女上司にはテストステロンの静脈注射を義務化してくれよ
結婚生活でのストレスを会社に持ち込み奴やつあたるな
この事案と自分の境遇が重なる。
係長さんかわいそう。
無能な部下に気を使って仕事しろってことか？
気を使ってご機嫌とらんとイカンってこと？
>>321 立場や権力が上の者が下の者にモラハラしたらそれはパワハラと呼ばれる
>>337 マジで⁈ 雑談してたんちゃうん⁈
でもまぁ人が少なくなれば業務も過重になるしパワハラなくても普通に辛かろう
物理的なのは法で裁かれる殺人事件となるのに
精神を圧迫して死に至らしめると完全犯罪になる不思議
「パワハラが原因」と判断されているのに「殺人」は適用されないのは何でなの？
弁護士さん教えて
>>343 この案件の場合、部下を無能扱いしていたのは係長だけ
部下という道具のパフォーマンスを上げさせるのは上司の仕事。ご機嫌取りぐらいでパフォーマンスがあがるなら儲けもんだろ。
そして会社から与えられた道具を壊すのは無能以下。
頭がおかしくて能力もないのに
変な政策のせいで女性と言うだけで上司になったパターンか
しかも役所ってところが、まさにこういうの多そう
>>345 雑談していたのは隣の係の職員です。
出向の手伝っていた係りの職員も無視されています。
しかも白木は陰湿なので課長にわからないように
パワハラ行為をするので注意する人がおらず
本当につらい環境だったと思います。
>>354 公務員の世界でも女性は出世遅いらしいよ。
>>343 あらら、、同じ公務員試験を受けて採用された人達なのに、
部下を 無能な部下 と言い放つなら、東大首席卒業で家柄もよろしいのでしょうねwwww
>>305 男は女マンセーで、女の顔色ばかり伺ってるからまず無理だろーな
仮に女が悪かった場合でも周りからは男側が悪いみたいな白い目で見るからww
男上司なんてあほだから
自分には腰低い女はみんな可愛がるし部下にどんな扱いしてようが自分に腰低くしてくれば可愛がるもの
そしてその女がパワハラしてる部下をおまえが悪いとなるわけ
この構図がほとんどだから
この女、なんか精神障害持ってそうだな
役所で、係長くらいまでならそういうのが割といる恐怖
>>357 声が小さい、てのが狡猾だなぁとは思ってました
威圧的というのはどんな感じですか？
>>356 絶対結婚してるよ
パワハラ女ってみんな既婚女だから
役所は営業成績や技術力で有能無能が決まる訳じゃないから最後は人間関係に帰結するのみ
それ以外の評価指標は無いと言っていい
人間関係がこなれてないと情報、仕事、役所で生きるスキル、職員相互の噂話、全部断絶され業務に支障が出てくるつまり仕事が出来ない失業状態になる
>>260 管理職は男性のほうが多いのに無視して割合ではなく数を持ち出す。
また女のクズさを自分から周知しちゃったね。
>>357 わからないようにやるのは定番だよね
被害者の方に落ち度があるかのように印象操作するのも巧い
女性の幹部登用をもっとなんてこと言ってるが、登用したら男性以上のパワハラ体質でしたと
なぜパワハラは既婚者ばかりか
家庭でも職場でもストレスが溜まってるから人間はどっかでストレス発散しようとする
そしたら職場しかない
独身者の場合は自宅で1人だからくつろげる時間がある
ここでストレスがない時間ができる
>>357 未だ変わらないのか。本当たいへんだね。
メールで苦情とか何かできることないかなぁ。
>>361 係長本人はメンタルで休職歴あるってのがなんつーか地獄だよな
だって一人で自宅にいる人でストレス感じる人なんているか？ww
いないわな
>>369 んなことないよ。
婚期遅れた独身女もひどいぞ。
こんなゴミに税金が支払われるんか
公務員は自殺者１人でも出したら懲戒免職にすべき
>>362 白木は普段からとにかく不機嫌です。
あいさつもしても返しません。
とにかく普通ではないです。
自分より下の人間はゴミのような扱いをします。
恐ろしいのは自分より上の立場の人間や
利害関係のある人間にはものすごく媚
を売ります。
市役所上層部の人間にはすごく評判が良いのです。
あんな良い子がパワハラなんてするわけないとまで
上層部は当初話しています。
そのギャップが悪魔のような感じです。
普通の人間ではないです。
>>373 いや結婚したがってるからおとなしくして婚活してるだろ
逆にそんなのどこにいる？見たことないわ
既婚者の場合もう結婚してるから男なんかにどう思われようと関係ないから本性が出て凶暴化してるだけ
>>374 世の中には、他店との価格調査を命じられて嫌すぎて自殺するパートもいるぐらいだから…（訴えられたが、予見可能性が低いとして棄却された）
パワハラ女ってみんな既婚女性だろ
高嶋ちさ子、豊田議員、松居一代
有名どころもこれだけ見ても全部既婚ww
>>369 独身者にもパラハラやる奴はいる
既婚者と独身者の入り交じった環境だと既婚者の方が強者だから多くなるだけ
独身者だけの環境でもパラハラは起こるし
表と裏の顔使い分けて結婚してるに過ぎないからな
自分に利益になる男上司にだけは愛想良くしてうまく取り入ってるやり方と同じで結婚してるだけの話
女性の管理職は体力的に男性に劣るため、男性管理職以上に居丈高になりがち。部下の男性が弱ってるとか露ほども感じない
>>382 だからどこにいるんだよ
見たことないんだが
実際表に出た有名な話もないじゃん
全部既婚者ばかりだろ
女なんてクリにデンマあてれば悶絶してメス奴隷になるだろ
>>378 詳しい情報ありがとうございます
故人も見たことないレベルとメモに残してましたね
ゴミかー…暴言ではないけど小さな声で威圧てのは、使えないとかそんなこともできないんですかとか、そういう感じなんですか？
>>372 独身者でも実家暮らしで親と折り合いが悪ければストレス溜まるんじゃない？
金がなくて仕方がなく実家暮らしの人だっているだろうし
独身者って婚活したいし家族という味方がいていきがれたいから控えめだけどね
既婚者ババアはわたしには旦那がいて子供まで仲間いるわと強気でいきがるわけよ
クビになっても旦那いるから関係ないと暴れてんだよ
仕事場をストレス発散場にしたいんだろ
独身者って婚活したいし家族という味方がいるわけじゃないから一人だし控えめだけどね
既婚者ババアはわたしには旦那がいて子供まで仲間いるわと強気でいきがるわけよ
クビになっても旦那いるから関係ないと暴れてんだよ
仕事場をストレス発散場にしたいんだろ
>>387 目の前でわざとため息をついたり、不機嫌な表情をわざと
したり無言で付箋だらけの稟議書を通さず返したりします。
（何が悪いか説明は全くしません）
この件で問題なのは白木が相談の窓口の総務部長
や公務室長や副市長とも仲が良く相談しても
被害者は味方になってなってもらえず、白木の肩を
もたれ相談しても逆効果になり報復行為が
あることを恐れてたのだと思います。
既婚女は会社に入れないほうがいい
なんせ金ふんだくりにきてるからww
解雇されようがいい覚悟でやってるからね
解雇されたら生活できにくくなる独身女がおとなしめでいいよ
>>378 パワハラ受けてドロップアウトしトラウマになっているおっさんの結論。
その行為は日本社会では正しいんだわ
無能の上司ほど、なんの意味のないアドバイスをしてくるが、
「バカかw」と思いつつわざとその通りにして、「指示通りです！」って言ってやってるぞw
バカとオレのせいで会社は損失ですわw
この年代の女ってヒステリーだよ
50代で役職付いてる奴なんて更にキチってる
平等の概念がないな
死ぬくらいなら殺せばいいんだよ
日本では一人殺しただけなら死刑にはならないし、
ゴミを掃除すれば世の中のためになる
>>315 仕事出来るって思われたら他人の仕事押し付けられるだけだしな
他人を死に追いやったら己も死んで詫びるしかないんで
>>391 昔バイトしてた先のおばちゃんもそうだったな
>>393 逃げ道がどこにも無くなったんやな…
せめて職場外にハラスメント相談窓口があればなぁ…
>>393 やはりトドメはだいたい上の上司だろうね。
美人な女係長だったらまた違う結果になっていたんだろう
どうせ目つきの悪いボンレスハムみたいな女だったのかね
>>410 逃げ道はあった。
診断書をもらって2年間休職する。
公務員は２年で異動するから、復帰するときにはその女性係長と一緒になることはなかったはず。
【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺
http://2chb.net/r/newsplus/1561726466/ ↑
このスレに実名が晒されてるけど本当なの？
>>410 以前の白木の部下の自殺未遂の事件後の
対応も大きかったと思います。
（この時は白木の夫が上層部に根回ししています）
この時白木は一切処分がなかったのを
知っていたので今回の自殺被害者
は相談する場所もなく絶望してたのだと思います
今度はこのババアを追い詰める番やろ？
まあ案外病気で早死にするだろうけども。
やっぱり100％人殺し目的の異常者だな
公務員の上ってのもやっぱりコネとかで入ってる人間だから誰がどういう人間か見抜くって無理なんだろうな能力的に
上に気に入られてるからまだまだ自殺する人間が続くってことだな可愛そうに
公務員じゃまず問題を認識することが困難だもんな死ぬの自分じゃないしな
>>410 職場外にあっても結局人事に話いくんだから一緒だよ
人間関係の相談場所なんてどこにもない
組合だって仲良しごっこ
>>417 小牧市の場合は休職は半年で
なおかつ以前いた部署に復帰する規定
があるので、環境はかわらないのです
>>393 ありがとうございます
副市長は以前の上司だったそうですね
情シス課長は見て見ぬ振りとありましたね
典型的モラハラですね。無目的にやっていたんでしょうか…
>>417 そう、正解はそれしかなかった
でも総務も上も全て係長の味方だとしたら、
たとえ2年間休んでも報復されてもっと酷い目にあう、
と思い込んじゃったんだろうな
>>419 まだ加害者は部下を持つような部署に配属される可能性あるの？
真面目な人ほど死ぬね
むしろ公務員なんて滅多に首にならないんだから
休職すりゃよかったんだよ
1年半までは給料の6割でる
それで一か月復帰してまた休職して・・・で部署異動してもらえるまで粘るきわものまで居る
公務員と言っても田舎は陰湿だからな
最近は就職先としても人気がない、まじで
閉鎖的空間で運が悪いと終わり
市の第三者委員の報告はこれでいいんだけどさ。
裁判となるとこれがまたハードル高い。
２つのハードルを乗り越えなきゃならない。
パワハラと精神疾患の因果関係
精神疾患と自殺の因果関係
パワハラ受けた人間が皆精神疾患な訳ではないし、精神疾患の人間が必ずしも自殺するわけではないし。
>>429 それはまだわかりませんが、今回のことが公に
なってなければ部下を持つような部署に配属されていたと思います。
現に自殺事件後も出勤しています、
>>423 ええ、半年なのか…
しかもそんな規定があったらそりゃ完全に詰むわ
「休んでも無駄」「報復される」ってのは、
被害者の思い込みじゃなくて事実やったんか…
>>429 報告書では教育の実施と部下を配置する場合は配慮が必要としてますね
>>35 辞めると「負けた」ってことになんじゃん
いじめられたほうが平気で仕事続けられて相手はそのままのうのうと
元の職場に居座る
プライド高いとそれが悔しくて出来ない
だから続けてしまう
自殺してせめて巻き込んでやるという気持ちになる
やめればいいって簡単に言うけどそうもいかないんだよね
底辺ブラックを辞められないのは洗脳されてるからかもさけど
市役所の職員とかそれなりに社会的地位のある人間がいじめられてもやめないのは
どっちかというと怒り
>>436 今まで散々男のパワハラ上司出てたけど男の上司は駄目だって台詞一度たりとも聞いたことないんだけど
これだから女は
有能もいるけど無能なのに間違って昇進しちゃう奴多すぎ
車も原色乗って 小さい外車で
威張っているのが目に浮かぶ。
>>433 今はパワハラしてた部署にいてるんですか？
男のパワハラはやるとなったらガーッとやるやつで、女のはちょっとした嫌がらせをしつこくネチネチやるのな
>>432 報告書の説明で裁判乗り切れそう
少なくとも労災は降りるやろ
>>423 これほんとなん？
じゃあ職場自体も相当悪いな
ブラック中のブラック
普通、休職したら異動とか考えるのが普通だぞ最近のコンプライアンス的には
>>422 人事は役に立たなくても、せめてこの人に
「それはパワハラだ」「係長も職場もおかしい」
「死ぬ前に逃げろ」
って親身になって味方してくれるパワハラ専門家がいれば、
せめて死ぬことは回避できたかもしれないと思う
>>434 事実です。他にも白木は私を市役所で敵に回すと
小牧市役所にいることはできなくなると周囲に良く
言っています。
市役所の上層部や夫の後ろ盾があるので
こんなことを言うのだと思います。
>>439 男のパワハラは普通だから景色だし、なくなりもせん
女のパワハラは女性上司がいなくなれば即解決するし
わしはどっちも嫌だし自分がパワハラするのもイヤイヤ
このクソマンコの名前、顔、住所、口座番号、無修正マンコ全部晒して死刑にしろ！
これは神である俺の命令だ
これ特定されてるんなら市民から苦情とか入れられないのかね
こういうときはモンスタークレーマーも必要
>>446 本当です。報告書にもそのことは小牧市の
制度の問題点としています
>>452 夫婦の名前と住所は前スレで割れてるからあとはどうぞご自分で
>>419 夫も一緒になって工作するとかかなり悪質ですね…
前回の事件後、加害者がメンタルでしばらく休職したのは、
上層部への根回しの時間稼ぎと「私は悪くない」のアリバイ作りのため、とか？
基地外に刃物とはよく言ったもので、
職場で絶対に上司にしてはいけない人っているよな。
部下としては優秀だとしても、こいつを登用して部下を持ったら絶対に壊してしまうと思える奴が。
>>443
やっぱ極めたら男の方が陰湿さも上よ
天才＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞アホ
男――――――――――――――――――男
女―――――――――――――女
これは全てに当てはまる。職人技、研究の斬新さ、苛め・虐待・・・
女は仕事以外にファッション・食事・交友関係とかに頭使う器用さがあるから
平均は女の方が頭いいが突出したのは出てこない >>443 男もサイコパスはひどいね。
パワハラもそうだけど、愛人を優遇したり私物化してる。親族経営の縁故でたまたま上になったやつとかタチ悪い。
女子校出身で百貨店に勤務してた主婦だけど、女の底意地の悪いヤツは黙って耐えるタイプの人しか狙わないよ。
私も一見そう見えるタイプなのでタゲられることもあったけど、人前で詰られたらちゃんと言い返す、女同士で他人がいないときは掴み掛かって一発頬をしばいたればええわ。
たいていこれで大人しくなるよ。女同士しばきあいの修羅場とか陰で意外とあるから。
>>451 夫は係長ですが、副市長の以前の上司と部下の
関係があるので頼めたのだと思います。
（推測ですが）
>>454 スピードワゴンの井戸田にツイートしてみては？
話題にしてもらうだけでも意味はあるかもな
>>461 もし改善できなかったら、今度はツイッターで呟いてほしいなぁ。
>>461 へー異動があると色んな人とツーツーなるもんな。しかしこれだけ性格悪い妻を庇うだけとか同じ穴のムジナだな。
うちの役所のカーボンコピーかと思った
日本で一番パワハラを隠蔽しもみ消す某有名自治体
所属長、人事、組合、労組、議会、首長、警察、役所側弁護士みんな加害者のグル
>>463 呟いてる人いるよ
まとめサイトには本人の遺したメモがある（これがパワハラの決め手かつ自殺原因の決め手になった
残念ながら
係長の方は何とも思ってないだろうな
現実はそんなものでそういう奴の方がのさばる社会
逆に被害者に最後まで迷惑掛けられたとか言ってムカついてそう
まぁこの上司がって訳じゃないけど、
他人の人生を潰したり文字通り死に追い込んでも平気で笑ってられる女はいるからな
男の暴力性を性格に全振りしたようなレベルのクズが
普通に可哀想とか遠慮とか思いやりが皆無
>>469 まだ親族が民事で訴える方法もある。
これで終わらないだろう。
>>469 でしょうね
（想定外の事が起こった。どうしよう？
→（私が原因ではない）と自己保身と根回しに奔走
→「本当に私が原因ではない」と誤認識
→糾弾される私は被害者
ってのが予想出来る
>>441 まさにその通りです。
白木愛車はミニクーパーですよ。
>>475 なんで常に不機嫌で被害者結構多いのに、被害者が仕事出来ないってでっち上げて問題を片付けられるか理解不能。
つか、相手が物理的に反撃してこないって自信があるのってスゲーなって思う。
男女関係ないけどさ。
パワハラとかやる奴ってそういう反撃してこない奴を探す嗅覚みたいなものが長けてるんだな。
>>453 ねらーを中心にやってそうだけど、地方だと公務員がやたら偉そうで市民を虫ケラにしかおもてなかったりするからな、、ここはどうだか。
被害者は独身でまだ背負うもの少ないのにもったいないなぁ。
>>477 遺族が役場内ではなく第三者委を望んだことで察せられる…
けど報告書読んだらコミュ障上司との不幸な事故っぽかったけど、話を聞くとかなり悪質な事件にしか思えない
>>469 マジで人格障害者の座右の銘は
「私は悪くない」だからな
これだけ騒ぎになっても、たぶん本気で
「私の方が被害者」って思ってるはず
そしてそれにまんまと騙される奴が結構いるという地獄
>>478 反撃したら体良く証拠取られてお縄ですけど
そりゃルール決められる方や情報たくさん持ってる奴の勝ちだわ。
仕事出来る出来ない関係ない。
役所って陰湿なイジメ多いよ
精神的に未熟でも勤まる場所だからね
>>478 わかる
逆上して刃物で襲ってこられるとか予想しないのかな
ま、出世はコネ次第だからw
イビリ、イジメもやり放題w
>>14 ほんとに組織で働くと分かるけど男の嫉妬や陰険さのほうがすごいよ
>>X氏が研修会の 記録用のカメラに電池を入れ忘れたことについて，X氏に注意をし，電池を取りに行かせようとしたものの，撤回し，Y氏自身が取りに行く
っていうの、キツイな
完全に使えない奴扱い
>>16 辞めたら親に怒られるとかが重荷になってるんだよ
親だってまさか自分の子供が自殺するとは思わないからなんで辞めるんだ、せっかく公務員になったのにとか言うからな
>>13 復讐自殺は割とあるで
これは成功例
だけどまぁマネしちゃあかんけど
左翼フェミ女って、理由もなく男に対して異常な敵意を持っているからな
狂犬だよ狂犬
>>456 メンタルで休職ではなく仮病です
私元気なんだけどねと仲の良い職員には話しています
上層部への根回しの時間稼ぎと
「私は悪くない」のアリバイ作り
ほとぼりが冷めるまでの鎮静化を狙っていたのだと
思います。自分が精神病ということに
しておけば周囲が責めにくくすることを
狙っていたのだと思います
>>492 忘れたの2回目なのか？注意することか？って感じ。
>>16 ２年くらいパワハラされて精神障害者になった事あるが俺個人の経験談
（ここ辞めたらどこにも通用しなくなるんじゃないか・・・）と退職する道が無くなる
最初のうちは理由（こちらに非が）ある叱責だった
んでパワハラに変化する→間違えたりしてたのはこちらだし正論だから反論しない
（だがこの時点で正論ではなく暴論という事に気づいていない）
反論しないからストレス発散にもなるし、格下認定され、その格下が落ち込んでいる姿を
加害者が見ると「不愉快」になるので更なるパワハラが起こる
パワハラにも色々あって、追い出す為のパワハラが一番キツイと思う
職人とかの荒い性格で勢いのあまり、ではなく「意図的にやってる」から
https://www.nhk.or.jp/politics/articles/lastweek/18806.html 昔も今もこれからも、国家も地方も、都会も田舎も公務員はパワハラ天国
パワハラされやすいキャラには給料が出る生き地獄だけど、
パワハラしたい人間には後は分かるよな？
就活生、公務員受験生は肝に銘じて就職しましょう！公務員が安泰な時代は終わった！！
>>497 腑に落ちる！ 自殺未遂事件の後都合よく休職するの？と疑問でした
気に病むメンタルなら再犯しないだろうに…
>>486 この手の奴はターゲット選びの嗅覚が天才的
逆上するような人をターゲットにしないし、
万が一何かされたら堂々と被害者面できるから完勝
小牧市で働いてたが、碌な職場じゃない。
陰湿ないじめが蔓延ってて、上に言っても改善されなかったから辞めたが、あれはもう伝統だよ。
小牧市民はやめたい、あと春日井や北名古屋なんかも最低の民度だわ。
>>497 なるほど…いよいよ悪質ですね
今回の騒ぎでも簡単には退治されないだろうけど、
消える時は何人かを巻き添えにするだろうね
周りの人、逃げられるかな…
>>502 で、受けて立つようにしたらパワハラは無くなったが
悪口の根回しされて解雇になったわｗｗｗ
関係職員の人事件の真相ツイートしてよ
リツイートするから
遺族が女性係長を提訴すべきだと思う。
泣き寝入りなんて許せないだろ。
川崎市役所ではパワハラは平壌運転です。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
どうせ男の方が女性上司を舐めてたんじゃないの？
男の嫉妬は手に負えないからな
>>1 このメス係長のご尊顔と卒業アルバムの開示はまだですか？
>>225 １、毎日前部署の自慢。
２、マニュアルにないことは
臨機応変に、と言いながら
「私は責任とりません」の
一辺倒
３、語尾の一字一句まで
違和感を感じると何度も
追及し、同じ事を何度も
注意。
４、注意を受けた後
自分なりの尻拭いの仕方を
いくら提案しても全て却下。
遡って「こうやるべきだった」と
の理想論に終始し、今から
何をすべきかは全く言わない。
等々です。
>>244 こういうこと言ってくれるのは
嬉しいね。ありがとう。
ウチは40越えの女が多く、男も
そんな女に取り入るのが多いから
すごくやりにくい。
こういう時、公務員は不幸だな。
民間なら必ず悪影響が出て、業績が悪くなり、役員が反応する。
公務員に業績は関係ないからな、世間に訴えるしかない。
辞めずにしがみついたのは、その甘い蜜のせいか？
>>513 全部指摘してみ？
１→それ今の部署に関係ないですよね？そんなに自慢なら戻ればいいのでは？
何故この部署に流れて来たんです？
２→いや臨機応変に対応しろと指導したのは貴女ですから貴女に責任ありますよ？
責任取らないなら役職降りるべきでは？
★３：これは同じ事を何度も何度もやらかしている可能性があるのでレスしにくい
４→提案しても却下ですから貴女が今からどう対策すべきか提案して下さい
反論してきたら更に追い込む
ただこれやると干される可能性あるから更に上の上司とか同僚がいる前で指摘
女って、面等向かって話すより、メモで指摘するの好きなの？
>>447 外部で味方になってくれてたとしても、パワハラ受けてますってことを外部に相談したってことで更に酷い目にあうと思うよ
職場の主流に目をつけられたら終わり
自分がそうだからよく分かる
その部署を異動になっても上のほうに睨まれてるから何も状況変わらんよ
>>506 悪口の根回しあるある
イビリ女上司がいたが、まあまあのブス
だからか非常に攻撃的な性格だった
でも、顔はブスでも中々の巨乳
オレは飲み会の時、ベロベロに酔わせて一夜を共にした
オレにはしおらしい女になったよ
仕事が楽だわw
>>6 中小企業やバイトならまた探せばいいやって思うけど
勤続10年で昇給とか考えると視野も狭くなるんだろうな
まあ実際転職5回の俺だったら女上司になったらすぐ辞めるしな
そいつと仕事しても何のメリットないの分かるし(笑)
男性もパワハラを訴えられるようになったのは良かったね
これまでなら
男性→女性 パワハラ！パワハラ！で認められて
女性→男性 えーそんなことで？情けない男だねとか言われてただろうから
>>519 だから、退職まで相談に乗って味方してくれる人がいて欲しかった、
ってことだよ
死なずには済んだかもしれないってこと
たぶんもう1人では退職を考えることすらできなくなってただろうから
あなたももし適当にやり過ごすのが無理なら早く逃げて
>>14 まさにそれ。女は陰湿。
それを知ってる女は、女同士の陰湿な嫌がらせに巻き込まれたく無いから、女性ボスにすぐなびいて自己保身に走るし、
スケープゴートを見つけ出して、自分が嫌がらせのターゲットにならないように見えない序列を作りだす。
なので、女帝化しやすく、いつまでも陰湿な嫌がらせは止まない。
>>522 どっちかって言うと
セクハラジャマイカ？
>>38 公務員男は先輩後輩上司部下年上年下等色々なものに縛られてるけど公務員女の自由なこと自由なこと
>>58 職場の上司というのは、財布≒給与を握られているという事だぞ？
認識甘すぎw
昔、小学生の担任の40くらいのも
朝からブスーとしていて へつらわないでもいいけど 子どもながら普通にできないんか？思いました。
>>77 自己都合退職は退職金もほとんど出ないし、新しい職場、
新しい仕事とか、そんなに簡単に見つからんだろw
>>523 ああ全く職場と関係ない専門家なら助けてあげられたかもな
うちはセクハラもパワハラも外部に相談窓口あるけど、結局は繋がってるから
>>513 役所でこれやったら要注意職員認定→パワハラ強化→病休送りor社内ニート化→一生ヒラ→自主退職
パワハラは厳罰に処する法律できんかな。
懲役とか。
パワハラの加害者は大抵のうのうとしてやがる。
>>35 おまえだってたまには風邪ひいたり夏バテになったりするだろ？
うがいや体調管理、早寝早起き、運動を禁止されてるわけでもないのに
>>517 だった
目下役所と係争中だけど上司=人事=組織を敵に回すと孤立化が進むだけ
お陰で仕事がかなり減ったけど暇過ぎて別の意味で死ねる
児童虐待していた親が外面いいのとまったく同じ
こういうのはやりやすい相手にターゲットを絞ってやる、卑怯者、人間のクズ
>>536 最後のほう１週間で労働時間５分とかだったわ。んで退職勧奨（実質解雇）
・意図してないけど謝罪する
・ゴマを擦る
この２つを実行する勇気と陰険さ・狡猾さが無かったわ
パワハラで壊れた俺が言うのも何だが体育会系のパワハラとか
強い者にはゴマを擦り、弱い者は叩くという精神は正しい
パワハラを見ていても見ぬふりをする部外者も正しい
「自分が一番大事だから」
そこまで人を追い詰めるのも相当なエネルギーがいりそう
サイコパスだからナセルのか
公務員だと係長って管理職なの？
課長の１−2段下だと思うけど
>>541 そうだよね
大した権限もないBBAが威張ってただけで
テキトーにあしらっておけばよかったのにと思う
>>540 地方公務員の役職は民間より1-2個下のイメージ
公務員の係長=中堅以下民間の課長
実質的な現場監督者だから管理職の自治体もあるよ
なんか必死に既婚女を敵視してるやつが湧いてるが、パワハラに既婚も独身も関係ないぞ
独身であることに劣等感があるやつ、既婚だが家庭が上手くいってないやつ、幸せそうで真面目で大人しいのをターゲットにパワハラしてるよ
>>544 狭い世界でしか生きてこなかったのか、経験が乏しい人が暴れてるね
おっしゃる通り既婚未婚の属性は関係ない
役所でパワハラされやすい奴チェック
・仕事が出来ない(とパワハラする奴に思われている)
・尖っている
・パワハラする奴に意見や要望をよく言う
・空気が読めない
・「村社会組織」の和を乱す
・権利意識や自己主張が激しく
・仕事を舐めている
・肉体的に弱い
・休みが多い
・相対的に残業が少ない
・嫉妬されやすい属性を持つ
・飲み会や職場旅行に参加しない
・悪口や噂話に加わらない
・職場で話せる奴が少ないか皆無
・打たれ弱い
・とにかくパワハラする奴に嫌われている
俺の経験上では理不尽な事をされてるのを周囲に目撃させておけば勝手にパワハラ側が潰れていくけどな
それまで耐えるだけの価値がそこにあるかどうかだ
>>549 昭和最後の年だったか
半年職場イビリを我慢してそれを金切り声で辞表を出せを迫る馬鹿がいたので
交通事故起して自家用車全損でも一日も休ます出てきて来れだよと人事部長に暴露したら
カーキチだったのか職場チーフが鉄拳制裁受けていた
全く会社に報告上げなかったばかりか勝手に一カ月職場放棄するような御仁でしたので
単なる皿洗いバイトババアも皿洗いを押し付けてタバコふかして苦情出たら一カ月職場放棄
放任した総料理長が責任を取らされ諭旨退職
再就職先は警備員だったとか
売上不振の癖にチーフが職場放棄するような店はその後閉店改装された
>>549 価値がある職場だったんだね
でも中小企業含めて日本の職場なんてほとんど
>>1 パワハラが自滅する前に壊されちまうよ
>>546 おーオレだよ全部合っとるわw
免職させたいなら人事部に太いパイプやコネクション持っていないとダメだね
会社の人望無いから独善で辞表書けと恫喝して
それも部下にやらせてテメーは鉄拳制裁受ける馬鹿は
いくら会社始まって以来の腕利きシェフでも
サラリーマン失格はお噺にならないね
さらに創価学会騙って恐喝した馬鹿な調理師がいたので
本物の創価学会に踏ま込まれて百貨店総務部が平謝り
挙句飲食部は戦犯を差し出して店を廃止した
売上不振で廃業するのが確定してたのだとしても
こんな穢いおわり方があるか本当に酷い人材でしたな
その後は派遣会社に丸投げして経営ハブったのも仕方ない
最近は弁護士事務所の退職要求ペラ一枚(4〜5万円)を送りつけてお仕舞いにするのが流行っているそうでw
ヤクザごっこで職場崩壊するくらいなら弁護士事務所ペラ一枚はなんて良心的な方法なんだと思いませんか？
まともな社会規範も無い部落民を甘やかして大火傷するなら
ペラ一枚は素晴らしい会社愛を持っていますよねw
>>485 決まったレールの上を目標に
きた機械仕掛けのクソロボットだから
仕方がないよな。
一生安泰を志ざして
目立つコトなく地味に来たんだろw
人に迷惑かけず 日陰でおとなしく
生きろ。
公務員試験の受験資格は「民間企業で働いた経験ある事」にすべき
公務員が辞めない理由で「民間では通用しない」は大きいだろ
>>534 経済界が反対してるからな
この前のILOでも日本は経団連だけが拒否した
生ごみに集るハエにお前はゴミだと罵倒されて凹む人いるかな？
こういう係長みたいなのは大抵コンプレックスの塊だから、節々に馬鹿にした態度を醸し出してやればやがて自滅する。
上司は絶対正しいと思い込んでる人もいるが、職務を超えて必要以上に侮辱する奴はハエ扱いでいい。
いやハエに失礼か。
>>534 職業選択の自由があるから充分
変な法律ばかり並べて営業活動が壊死しては
経済性もへったくれも無い
ルーピー鳩山が邁進したCO2削減条約違反批准とおんなじで
そもそも実効性が無いばかりかならず者国家に利用されて身動き取れなくなるだけ
そういうのを悪法という
道端にくしゃくしゃになったメモが落ちてたよ
自殺に追い込んだパワハラ加害者の実名。
小牧市役所 情報システム科 統計調査係 係長 白木栄理
この人物が小牧市役所のパワハラ加害者。 夫も小牧市役所に勤務 白木清
なんだろこれ？
>>476 機械仕掛けロボットが
外車って笑える。
小さい車で デカイ顔して運転
しているのも 目にうかぶw
てか愛知県民ておかしすぎるわ
特に女はびっくりするほど獣みたいな性格の奴が多い
自殺した職員が残したメモ
>>561 車が停まってないとダサいエントランスだな
このハゲ〜〜〜系のおばちゃんか
ぬるい部署じゃあなくて残念
公務員のイジメの闇も深い
愛知県小牧市
愛知県に造らせた新交通システムも
運営の不味さと自分が独占して隣の市への延伸を拒んだために
廃止の憂き目に
新交通システムが廃止になるなんて前代未聞、今後もまず起こりえない恥ずかしい事例
市役所の中が全部腐ってるし住民クソだししゃーない
>>549 ＞俺の経験上では理不尽な事をされてるのを周囲に目撃させておけば勝手にパワハラ側が潰れていくけどな
俺の経験上は、パワハラする奴は上司には媚びを売るから、周囲には心配されても上司が気にしないなら事態は改善されない。俺の場合は上司が異動になってそいつが新上司に媚びを売る前に周囲の協力を得て先に新上司に泣きついてやっと逃げられた。
>>564 前任者に聞けない。周りに聞く人がいない。女上司は教えるどころか威圧的でそれを無能
として人事評価をする。つまり、仕事の引継ぎ（仕事の範囲・やり方・権利・義務、懸案事項の
進捗・問題点・解決方法・提案）が行われず、それをもって無能とパワハラを受けるのは志ある
者にとって耐えられないだろう。小牧市は女係長とその上司を懲戒解雇してその腐った人事制度
を改善しない限り未来はない。
ただ鬱陶しい部下だと同じ案件を一から十まで何度も聞いてくるからな。教えてもらってなかったとか言って。
>>550 何言ってるのかわからん
同一人物？ババアはなんなの？
自殺するのなら一発ぶん殴ってからにしろよ
こんなおんなはぶん殴るのがいい
>>1 こういうハラスメントで自殺させた奴は逮捕して死刑にでも出来ないのかなあ
小牧市役所にはバケモノが巣食ってるということですね。
女が圧倒的に多い職場で働いてるが、女が多いと男では起こらない人間関係の問題かなりあるぞ
絶対派閥みたいなのはできるし、上に立つと勘違いして常に自分優位にパワハラするし
>>552 主語と述語がねじれまくりで何が言いたいのかさっぱりわからん
これの逆で、男性が女性に軽傷を負わせた事件では、犯罪者の男性の名前が公開されていた。
しかし今回、男性を「死に追いやった」女係長は、名前も出ない。
この差はなんだろう。
ここにも女優遇か。
すげーな
このスレ、女は〜とか男は〜とか男女論ばっかりw
男が加害者だったニュースでは個人論なのに
女が加害者だったら男女論になるんだなww
>>584 勘違いは男でもするが
男の場合は勘違いがなぜか社会的に正当に見えるんや。なぜだろうな。
売れない芸人が街で愛想悪かったら叩かれるがイケてる俳優なら納得されたりもする。
>>542 業務は資料作成。
その人を通さないと資料が提出できず、謎のダメ出しをされまくる。去年の資料も通らず回答も示さない。
わしは仕事はやっておいて納期ギリギリに提出することで凌いだな、細かい直しが多い上に出させた後でやっぱり前のレイアウトに戻したりさせる上司のとき。
女だからということよりも愛知県人だからという面が大きいと思う
愛知県人の二人に一人はパワハラ体質
残りの二人に一人は鬱病
この事件の当事者もそれ
>>534 厳罰にしたらさらに隠される
逃げ方や逃げやすさ、逃げるべき状況を周知した方が良かろ
自殺が女なら例によってキチマンがワーワーギャーギャー
騒いで社会問題に発展してたとこだが
被告が女で被害者が男だから数日で確実に風化する
残念ながらマンコ優先主義の今の世の中ではこれが現実
出回ってる住所、氏名は本当か？
本当なら徹底的に糾弾し追い詰めてやれ
人殺し
顔が割れていないけど特定したら罵声でも浴びせてやれ
出勤時とかな
子供はいるのだろうか？
40代までは競争社会を生きてきたわけだよ、そういう連中から見たら
30代とかむかつく対象なんだろう
女上司にネチネチやられるのは本当につらい
意見を言えと言われて本当に言ったらヒステリー
延々と自分自慢しながら人格否定
時々首を傾げて「そうでしょ？」と裏がえったぶりっ子声出してくる
本気でグーで殴りたい
>>595 騒ぐことがキチとか笑わせんな
騒げよ自殺してんだから
行動しろと言われたらやらない言い訳だけ全力で
それだけならまだしも行動する方が悪いと正当化し挙句マンコ優先主義と吐き捨て
何もしなくても自分に不甲斐なさを感じないように周りのせいにする言い訳がすごいな
お前のうだつの上がらない私生活そのレスに全て詰まってるよ
絶対に責任認めないだろうな。
しかも心の底から自分に責任無いと思ってるだろうな。
昨日詳細を書いていた人は部署が同じなのかな？えげつない人格の印象しか受けない
女は派閥だのコミュニティを作りって少しでも意にそぐわない者は排除しようとするから絶対に幹部とかにしてはいけないって死んだじっちゃんが言ってた。
>>57 屈した男は辞めるか死ぬしかないけどそれは半数以上いるだろ
上司が女だったらブラック企業に入社したようなものだ
男女に偏りがない職場で女上司はきついなぁ。
特にその部署のトップだったりしたらなぁ。
>>516 それだよね。
民間であれば是正せざるを得ないなんらかのバネが働くが
役所はそれがない。
いつまでたっても不合理が続いてしまう。
うちの女課長もキッツいけど
別に恫喝はしてないな
キッパリしてるだけ
逆に、社内全体が上からの締め上げキツイから
課長自身上からキャンキャン指示出されてる
>>602 わし、その上司の側やが、だいたい直でいきなり怖いこと言われると動揺するし攻撃的になるのは仕方ない。男性上司でもそうやん。
通したい意見は敵対してるときではなく、友好的な雰囲気の時にそっ出しだと思う。男性上司でもそうじゃね？
>>614 業務改善のような前向きな話ならともかく、部下が上司に意見を通そうなんて業務に問題がある時くらいだろう
とはいえ、上司も人間だから内心ビビってるということを知ってるかどうかで、気持ちの持ちようが大きく違うのも事実
>>603 ほうら、早速クサマンがキチキチしてきましたよwww
>>615 問題がある場合でも、真っ先に出る反応はだいたい拒絶だよなぁ…（自分みたいな女性上司でも男性上司でも何ならヒラでも）
ビビるというか、問題の捉え方の重心が違っていたり、今言うこと⁈みたいなズレもあるし、
旧来のやり方を思考停止気味にやっていたら変更への原始的な反発もあるし。
時期や場所や人をずらせば通ることもあるし。
この女係長悪魔だ
韓国ドラマに出てくるような悪女
サイコパスで間違いない
この女係長には子供はいるのか？
こういうサイコパスの子供は子供で学校でイジメ加害者になって暴れ回る
そしてそれをサイコパス親が隠蔽
前にも一人自殺未遂まで追い込んでるだろ
殺人鬼野放し状態の小牧市ってやべーなｗ
>>618 言いたいことは分かるし、事実そういうことはあるけど、気分で仕事してますとも聞こえるよ
民間や市民対応の場合はもちろん最大限気を使うけど、公務員が身内内の仕事の話でそうなら、はっきり言って俺なら怒るよ
まあ、内容が正しいことが前提だけど
たぶん同じ市役所勤務の夫も
人の痛みとか一切理解できない
キチガイモンスターだろ
それで子供もキチガイ
たかが小牧市の係長（笑）風情なんて、偉くも何ともない
小牧市ごときをやめても何とでもなる
普段からこれがちゃんとわかっていれば、こうはならなかったんだろうか？
俺だったら、すべて公にして係長殿（笑）を徹底的にバカにしてから
懲戒免職になってやめる
白木栄理は子供もいますよ。
中学受験を控えた子供がいますよ。
公立中学には入れないようです。
夫婦で公務員で立派な家に住み
順風満帆な人生を送っています。
こんなことが許されますか？
夏のボーナスももちろん白木は貰ってますよ。
>>52 何処でもあるんですね〜
組合も人事も他人事なんで腰が重い重い
何人の人生無駄にしてるんだっていう
>>1 ちょっと厳しいことを言われて自殺してしまう男がだらしない
むしろ関係ないのに自殺の原因のように疑われてる女性が心配だ
愛知の公務員は女が男に暴言を吐く逆パワハラが多い。
小牧みたいな田舎でパワハラ受けたら行き場がくて大変だとわかる
政令指定都市なら行き場たくさんあってパワハラ上司から逃げられるから
無差別殺人する奴は
こういう要らない不良品殺せばいいのに
パワハラ殺人加害者職員はネットに晒されてる家にまだ住んでるの？
もし引っ越してたら、そこを買って新たに住んでる家族がかわいそう
女は管理職向いてないよ、
更年期もあるし似たような奴がいて私も辞めようと思ってる。
権力をかさに着たその女の激しい攻撃でもう何人か辞めてる。
公務員の女って、自分がものすごくえらい、人間的にもものすごくえらいって勘違いしてるのがいる。特に自分より若い女を頭ごなしに徹底的に攻撃する。非正規なら尚更。コンプラなんてないよ。
あと民間出身だと目の敵にされる。
みな自分が大事なので誰も止める人はいない。
子供産むと子孫守る自然の仕組みで、ますます公平ではいられなくなるらしいね、以前ネットニュースで見たよ。
>>622 公務員じゃない民間だが他人へのミスの指摘が一番気を使うし、男女や年齢関係なくふてくされる人もいる。
時間がかかっても正しい指摘を受け入れられる人はそれだけで天使だと思う。受け入れない人がデフォルト。
我が社はみんな気分で仕事してるが、自分の資料や書類は自分で作るので理不尽なことにはあまりならない。
小牧市の統計資料を見ていたが、煩雑で種類も多いし、完成形を示されないのは辛いわコレ。
「上司が部下にパワハラをして部下が自殺した」んでしょ
男とか女とかあまり関係ないと思う
役所行くと、ハンコ持ってきてください、って言われて一回帰るじゃん？
でまたハンコ持っていくと、あ、アレ持ってきてください。とか言われてまた取りに帰って、最初に全部言えよ？ってなる。
アレを職場でもやられる。
初めから教えてないことをできてない、ココがおかしい、アンタ大丈夫？と激しく言われる。
毎日毎回この繰り返し。
誰も求めてないし誰も困らないし誰も見ないレベルの作成義務も保管義務もない、私とその女しか見ない内部資料でもものすごくやられる。
誰からも褒められることはなくただミスを叱責されるだけ。攻撃的な人がヒマだとこうなるのか、と思う。
私を攻撃する以外はずーっと手を動かさずしゃべってるかプライベートも織り交ぜつつつの長電話。それでノー残業で給料は私の数倍もらってる。非正規に仕事全部押し付けて極楽状態。
いまどきこんな昔のお役人様みたいな人がいるんだと思った。
>>573 というか分捕られた税金がこいつの給料に
使われるのは我慢ならん。
さっさとエストニアみたく電子化、簡略化を推し進め、
AIで代替できるところは代替すべし。
現に保険や金融ではリストラが進んでる。
あと教育係とペースメーカーがいないのが問題。
>>606 男性も一緒でしょ
女のエグさとは違うけど男性でも尊敬できる上司なんて数少ない
>>637 仕事押し付けられてるならラッキーやで。そいついらんやん、て、いつかなるから。
無能上司との付き合いスキルだけ学ぶつもりで次探したほうがいいかもね。
>>630 ダウト！政令市も村社会で逃げられないよ
ID:IvacyUB30
ID:k2Ish5wa0
関係者やろか？
力の弱い女はボルトを締めようとするとき
力入れすぎて逆に男よりつぶしやすいとか
それかね
>>641 男性で尊敬出来る上司は少ないというのはわかるが、
女性のエグさに比べると、まだマシなんよ。
この女係長知ってる。
小牧市には「しるこサ○ド」っていう有名なお菓子作ってる会社があり、ボウリング場を経営してる。
そのボウリング場で市役所の職員がよく職場イベントで投げてるけど、部下をどやしつけながらボウリングしてる女職員がいて、怒鳴り声が大きくて有名な存在。
>>639 男性にもクズはいるという勘違いした視点のレスが多い中、意義深いレスだ。
第三者委員会の報告書って読めるの？
自分もパワハラで鬱病になって休んで異動したから興味ある
女性の政治家の先生も、部下の運転手の男性に向かって、「このハゲーがぁー！！」とののしって殴った事例があったよな。
自分も金融機関の女性上司のパワハラで目眩や吐気、蕁麻疹が酷かった。朝は毎日胃痛だし。その人の休暇は痛くなかったよw退職時はその人に言うのが嫌でその更に上の役席に伝えたら、勿論怒られたけどね。その人を無視しているようなものだし、でも辞めると決めたから
どうでも良かったよ。
第三者委員会も遺族が弁護士使って作ったものでしょ
泣き寝入りしてたら市は隠蔽して終わり
従来は男が女にパワハラを受けて自殺したら
「男のくせに情けない」と男の方が非難されたんだよな
だから自殺しても泣き寝入りだったんだな
女性上司にオマンコ舐めさせて下さいって言ったらセクハラなの？
ちなニトウヨ
Ｄ氏事案
ってのが気になってしゃーない
庁内では噂ってなんだよ
>>656 確かに無実とは書いてないけど中の人が書いてた内容に比べるとソフトに見えるのな。やられた方がじししたことは重いが、ちゃんと処分されるか微妙
>>663 自殺未遂の事件です。
白木は過去にも職員を自殺ミスに追い込んでいます。
>>667 本当です。この事件は市役所で隠蔽されました。
え？
こんなんでニュースになるの？
うちの市役所も毎年数人自殺してるけど
黙殺してるぞ
>>496 ブスデフの屈折率は高い
ヒドイ扱い受けてきてるからね
>>668 ほんとなんだね
貴方はここで身バレしない？心配
>>668 キミ文章で昨日夜もレスしてたが
文章で（この文章アイツじゃ・・・）とか思われる可能性あるから多少口調とかぼかした方がえーよ
こういう人には「この雄豚をもっと甚振ってください」というのと
「さすが女王様は言うこと違うねぇ」って皮肉るのと
どっちが精神的ダメージ与えられるだろうか
女でパワハラする奴ってどんなポジの学生だったんだろう？また、どういう傾向が多いんだろう？
男はコンプ抱えた奴・勘違い君・体育会系の３本柱だと思う
>>674 嘘を言ってるわけではないのでばれても問題ないです。今まで白木や小牧市がやってきたことを少しでもわかってもらえたらと思います。
>>673 間違えなく本当です。
身バレすることなんて
亡くなった職員のことを考えれば
大したことではないです。
それよりもこれ以上被害者を増やしたくないです。
>>679 最初の自殺未遂の時に、市がちゃんと対応してれば
この人は自殺しなくても済んだろうにね
ν速のようにすぐdat行きスレに書いてもマスコミは取り合わないし意味ないから、他の永久的に残るSNSに転載した方が反響あると思うよ
俺もパワハラ被害受けて上司に困ってる職員だから応援したいけど一人の力では組織が巨大過ぎて戦うのも限界ありすぎ
>>681 小牧市はこの時白木の処分をせず
現在の課長に引き継ぎが一切なかったので
今回のパワハラ自殺が起こってしまいました。
もし遺族が声を上げてなければ、白木はまた何も変わらず市役所で勤務してたでしょう。
今回は第三者委員会で外部の機関で調査はしたのでパワハラが認定されましたが
もし小牧市の内部調査だけだたらパワハラは
また揉み消されてたと思います。
上ででてたボウリング場での目撃談てどうなの
そういうことしかねない人物なのだろうか
>>680 リスクがあるのに立派だよ
あなたの勇気ある書きこみに心から敬意を表します
隠蔽されたままだったらもっともっと被害者が出ていた
パワハラ相手が自死したら万々歳で次のターゲットを探すだけなキチガイだから
本名住所晒されたらもうさすがにパワハラは止めるんでない？
>>686 それはリスクがある
被害者側の弁護士などがいればそちらと話したほうがいい
>>684 だからやりたい放題になって傲慢になったんだろうな
>>683 自殺未遂した方は現在も生きてるんだろうがＰＴＳＤとか患って
完全にライフプラン壊れただろうなコレのせいで。
賠償金は市とコレで折半するんだろうがどのくらい行くんだろな
自分の配偶者がこんなことしてたらドン引きして離婚考えるけど、まず保身に走るところがすごいわ
>>637 教えて貰ってないって言って、マニュアル作って下さいと提案。
回答はボイスレコーダーで録音。
注意されたこと、長電話の時間内容記録。
市長と市議に仕事していない記録を送ってあげたらいいよ。
非正規で市役所は、あんまりよくないよ。
民間の方がマシ。
すまんが、係長級でなんでパワハラ？
俺も係長だが、幸か不幸かそんなに権限ないぞ？
やはり音声や動画での証拠がほしいところだな。
市長でさえもいったん辞任せざるを得なくなるから。
女は子宮で考えるというのはホント
ただこんなんで殺されたのは勿体無かったね・・
>>12 家族は関係なかろう
家族も被害者の可能性もあるんだから。
>>626 受験を控えた子供
親のせいで受験失敗とは大変ですね
女上司が下地を作ってたけど、結局上役が女上司の味方だったので相談できるところがなかったのが1番の自殺原因だと思う。
>>693 情報システム課統計係の係長で統計データ仕切ってて、多分データの成否は彼女が決めるんだろね
「仕事出来ない奴が悪い、出来てれば叱責しなかった、ちょっと叱られたくらいで
精神おかしくして自殺するのは自業自得、心の弱さを他人のせいにするな！」
意地の悪さて教育で再生産されるからね、、母親がこれだと
>>704 意地の悪い人って本当に職場環境悪くするからなぁ
意地悪しないための研修を入った時とか昇進する時に義務付けないと
うちの会社にも、直属の部下を片っ端から、潰す奴いるよ。
>>306 市がこの女係長に提訴したらいいんだよ
市の不手際もあるから折半かな
>>702 仕事出来ない奴を出来るように育てられない上司が悪い、それが出来てれば部下は精神崩壊しなかった、ちょっと仕事が出来ないくらいで
パワハラして自殺に追い込むのは管理監督者の能力不足、上司の能力不足を部下のせいにするな！
>>707 そんなこと組織は絶対できない
問題上司を昇進させた組織の責任
組織内で上司の異常言動により部下が自殺した責任
安全配慮義務違反等
を組織が認めることになるから
>>711 どのみちこんな第三者委員会の報告書が出た時点で安全配慮義務違反なのは変わらない
小牧市は自分たちの不手際で半分、やらかした女にも責任を問わないとパワハラを撲滅しますって市民に示せない
こんな女を市役所に置いといてパワハラして職員が死んでも税金で払えばいいやって考えてるって思っちゃうわ
市役所もこんな女排除しろよ
>>696昔、戸川純という歌手が「玉姫さま」という曲で歌っている。
♪中枢神経子宮にレディーヒステリック、玉姫さま乱心。
神秘、神秘、つきに一度〜
て。
女はすぐヒステリー起こすし
感情論でものを考えるからな…
もちろんそういう男もいるが
これまで遭遇してきた中で
理性的に考えられる人は概して男だったよ
>>705 研修程度じゃ無くならないよ。
人には悪意があるんだ。
半沢直樹のモデルの人も倍返ししたのは束の間、最期は自殺に追い込まれている。
1人自殺未遂
1人自殺
ここまでやって研修って
市長もキチガイなのか？
パワハラ自殺のギネスでも目指してんの？
まあ、新聞での小牧市長のコメントがまた意識の低さを露呈していて
第三者委員会の報告でパワハラと確定してるのに、この期に及んでまだ加害者の処分を《検討したい》なんて
のたまってるんだからな、検討じゃないんだよ、厳正に処分すると言い切らなければ
いけないのに、この程度の人権意識だからこその発言、この認識の低さ、甘さが
質の悪い職員をのばらせ昇格させたりイジメやパワハラを許す要因になったのは
察するに余りある。市長の責任は重大だ
害虫は駆除しなければいけねえんだよ！
即ちこの自殺に追い込んだ人殺し女係長はクビにして排除しなければならないんだ
＞712名無しさん＠１周年2019/06/30(日) 23:16:57.00ID:7JlTihmR0
>>711 どのみちこんな第三者委員会の報告書が出た時点で安全配慮義務違反なのは変わらない
小牧市は自分たちの不手際で半分、やらかした女にも責任を問わないとパワハラを撲滅しますって市民に示せない
こんな女を市役所に置いといてパワハラして職員が死んでも税金で払えばいいやって考えてるって思っちゃうわ
市役所もこんな女排除しろよ
こういう時は男のくせにとか言うのがフェミのおばさん。
女性が上に立つと
男に負けたく無いとか
女だからってなめられたく無いとか言って
暴君になりがちだからなあ。
男だとか女だとか以前に人としてどうなのよ。
>>25 ここまで赤裸々なモノを載せるのは凄いよね
バカじゃねえの
威圧くらいで死んでたらいくら命があっても足りんわ
たわけｗ
何で辞表出して辞めないのか、それが分からない
ひょっとして辞表の書き方を、知らないとか・・・
>>1 「女は管理職に向かない」ってのは、人種・政治・文化関係なく、全世界での人類共通の認識なんだよ。
単に差別されているからじゃない。
女の脳の構造が、そういう事には不得手なのであって、得意な分野で活躍すればいいだけ。
遺族は行政のトップの市長の責任をも追及し損害賠償を請求すべきだ
マスコミ向けのコメントを見てもわかる通り、市長がパワハラなど
人権侵害の意識が低いからこそ、本来管理職に配置すべきでない人格低劣な
人物が跋扈するような職場にしたらめた責任があるのだから
結局バカは痛い目に合わせないと分からないんだよね
多額の損害賠償をするがよろし
女に管理職は無理だって
部下死ぬまでいびるか
部下思いすぎて自分の体壊すか
後者は数は少ないが
今回の女係長みたいに職場で下らねェ揉め事起こす
問題児は厳罰かさっさとクビにするよう法改正でも
しないと、こういうトラブルはなくならない
元々の神経が図太いか無神経だから研修だの、戒告
くらいで反省して止めるわけねえだろｗ
役所って人事が独特ですよね
更迭とかどうなってんの？
役職者なのに組合がうるさいの？
小牧市は職員も多いから、組合とかもあったはずだけどね
なぜ、この男性は相談するか、休職しなかったのか悔やまれる
岐阜の池田町は、もっと最悪 田舎だと組合すらないからね
同じようなことを副町長と上司にされ、労災でもめているらしい
>>6 できるくらいなら自殺して無いだろうなって、想像もできないのか。
こんなやつが、無自覚にパワハラ・セクハラするのかもな。
>>21 パワハラする発達障害てのがあって
単なる毒舌にも見えるからわかりづらいんだってさ
職員の間でも「あいつクビになんないの？」って空気が蔓延してるけど
あの女は免職にでもならない限りやめないだろうな
川●市にも似たような事例があって女上司が居座っている。夫婦共公務員でパワハラ夫婦という悍ましい悪しき例。
山下政権は不祥事続きだな
こんなのを当選させ続けてる市民も大概では？
市に問い合わせたところパワハラでの懲戒は最高で免職らしいな
第三者委員会でパワハラとそれが自殺に繋がったことは認定されてんだから、最高レベルの処罰が下らなきゃおかしい
免職と民事裁判での多額の賠償金は不可欠だ
夫婦揃って公務員なんだから、支払い能力もある
パワハラで自殺に追い込んだ人間が普通に復職して同じ課で係長続けてんのやばすぎだろ
>>1 介護業界は、人手不足もあり、女性管理職ばかりだよ。
で、「なぜ他業種では女性管理職が少ないのか」という事が良く分かる。
日本だけじゃなくて、世界中のどの文化圏でも、女性管理職が男性に比べて少ないってのは、
それなりに理由があるんだよ。
モンスターババアなんだな？早く退職させろよ。
理性の欠片もないな。
キチガイ上司は次々と出向移動させられてるわ。
時代遅れなんだよ。
>>743 何気に都会で精神は田舎
滋賀県近い時点で分かるだろ？
クソ雌は家庭に入って家庭だけ壊してろよ。お前らがいると職場や社会が壊れるんだよゴミクズ
何が感情の動物だ、獣はさっさと檻に入れて駆除しろや
この女、前にも部下を精神障害に追い込んでる
役所内では有名な存在
>>751 学生時代、どういうポジだったんだろうな
弱すぎるんだろうなあ。公務員でしょｗ 場末の工場なんかじゃ働けないぞ
愛知はすんだけど、他県から来て住むにはきついと思う。
価値観常識が日本の他の地域とは全くかけ離れてるから。
多分他の地域で常識学んだ人はとても同じ日本とは思えないと思う。
モラルも道徳心も無いに近いし、精神年齢が子供でストップしてる人が本当に多い。
ただそれは他の地域からきたら感じる事で、当の本人さんたちは他県で生活した事がない人が大半だろうから
自分達の常識価値観がおかしい異常だなんて気がついてないし、 一生わからないと思う。
このままでしょう。
自分たちをきっと特別な人間に思ってると思う。
ローカルテレビで朝から晩まで名古屋すごい！みたいな情報ばっかながしてるから、
地元民はきっとこのテレビが関東でも関西でも九州東北でも全国で流れてると思ってると思う。
こんな番組子供のころから見てたら名古屋が日本の中心だって思って当たり前だと思う。
俺もここで生まれてたら絶対思ってた。
だから他の日本の地域と温度差がすごいだと思う。
だって他の地域で名古屋の話題なんてテレビでめったに見ないしどうでもいいし。
だから人を見下したり、上から目線の人が多かったり、自分が悪くても謝れない人がおおいんだと思う。
ほんとテレビ新聞はこんな人達を作ってしまった事を反省するべき。けどお金が動くから洗脳してんだろうなぁ。
まあ遊びに来る分にはいいが、他県から来て住むのはほんとやめた方がいいところです。
世間知らずの高校出たてでくるか、よっぽど心の広い人か、神経の鈍い人しか住むことはできないと思う。
できても普通の日本の常識持った人だといつかは精神やられてしまうと思う。
>>754 愛知はブスばっかりだしな
結局ブスは歪んでんだよ
公務員は採用したら、最低3年間は客商売で営業研修させたほうがよい
そのほうが本人のため
>>754 要するに名古屋はDQNばかりの
クソ田舎ってことですね。
クソ田舎あるあるな話なので。
市民は役所の職場環境を悪化させる癌細胞にメス入れるどころか
放置してきて最悪の結果に至らしめた、この無能市長をリコール
すべきでない。
回り巡って税金の無駄遣いばかりしてるってことだし
間違い
リコールすべきでない→リコールすべきだ
この件で小牧市のイメージダウンは計り知れない
役所の体質、治安が悪いのは容易に想像がつき
転居先としては真っ先に除外する地域だ
地方の市役所なんてどこもこんなもんだろ
あと市役所の外部団体も
コネ職員がいて陰湿なイジメを繰り返す
>>325 女だけどそんなことしない
こんなのと一緒にしないでほしいわ
>>762 やはり免職システムがないと腐るよ
何人縊り殺してもノーリスクだもん
ババアの個人犯罪なんだから賠償金は全額ババアに求償しろよ
職場のパワハラ女が度重なるパワハラで以前の部署に戻りたくても
戻れない状態となり今度は病弱キャラになって辞めたい連呼してるのが
笑えるわ。お前なんか誰も戻ってきてほしくねーよ。
幾ら何でも証拠集めて戦えよ、この程度
画像をネットに上げるだけでスカッと大逆転だろうに
パワハラ女は本気で追い込めよ
殴れないし、女という権力で封じられるんなんて許されねえよ
自殺未遂があった事を庁舎内では周知の事実のようで今回だろ
>>666 最近の児相の問題しかりで見て見ぬふりして組織ぐるみで人殺しとしか思えんのだけどね
役所に問い合わせてた
パワハラは認定されたが、自殺との因果関係は「可能性が高い」という程度のものだから、処分は難しいんだってよ
明らかにパワハラが原因の自殺だろうが！！
死ぬまで追い込んでも免職にすらならねえのかよ！
殺人と同じだぞこれ！！
社内でも有名なパワハラクラッシャー女の下にいた時ターゲットに
されない為にチンピラみたいな偽悪的態度でいたらパワハラ女が
ヘーコラしてきて吹いたわ。
勿論俺もその態度で不快にさせた人がいて褒められた行為ではないが
パワハラで潰されるよりはマシ。
>>772 グッジョブ
>>774 分かるがそれやると悪評流されて自分に跳ね返ってくるから止めた方がいい
俺それで解雇になってるもん
私も通名浅田って反日在日糞朝鮮人に謂れのない虐めに遭ったけど
糞チョンって本当に陰湿な虐めをするから
未成年ならともかく
ええトシこいてたんだし、自殺も自己責任だと思うよ
訴えるなり辞めるなり何でも出来たんだし
上司がイジワルなせいとか、そりゃ甘えでしょう
>>757 というより新卒なんかで入れる必要ないし、仕事できなきゃクビでいい。だって血税動かしてるんだからな。民間よりきつい第三者監視システムがあったっておかしくない。
社内ニートだからこういう上司からパワハラされてるけどお陰でメンタル強くなった
卒業の時にはたっぷり御礼参りさせて貰うわ
>>1 女性管理職なんか逆に下からのパワハラで追い詰められるだろうに
基本、バカなんだからいくらでも追い詰められる
さすがに必要なかったらやらんけどさ
>>774 俺は一度パワハラ主任を怒鳴りつけたらしょんぼりしてやがったな
翌日からは相変わらずだったが
人殺しパワハラババアってまだ仕事してんの？
どうゆう神経してんねん
人が死んでんねんで
自殺した男性職員は、仕事を教わる相手がパワハラ婆しかいなかったんだよ
だから強気に出ようにも不可能だった
>>782 お前が仕事してねえんだから仕方ないだろ
>>787 そうだな
俺は元々パワハラ主任の先輩だったから強く出られたのもある
俺の後任は半年で心壊したな
そうか
死ぬ事で嫌いな上司を世間的にコロコロしたんだな
田舎じゃ特に効果ありそう
女は残酷な生き物だからな
男だったらヤバくなったらイジメはやめるけど女は徹底的にやっちまうからね
いじめる加害者っていうのは一種の精神的な病気だからパワハラやイジメ加害者は一定期間更生プログラムを受けさせる法律を作らないとダメだよな
パワハラBBAの顔と出身地と本名の公表だけでいいよ
それで処分は終わる
>>14 わざわざ公務員になるようなおばはんなんて癖が凄いに決まってる
よく英語教師なんかでヒステリーおばさんいただろ、あれの亜種だよ
ドラクエでいう色違いの同じようなモンスターだから武器なしで相手するのは無理
>>25 見てない。
pdfのURL貼ってくれる？
何が怖いってこの手のBBAは相手が死んでるのに自分は被害者だと言い張る
>>799 ありそう
本気で自分は悪くないと思ってるんだよね
仕事にしがみつくしかアイデンティティのないブスは大抵こんな婆になるな
部署変わっても周りがおんなじようなことしてんなら本人にさすがに問題あんだろ。
でもやった本人はともかく家族まで実名オープンとかの攻撃すんのはどうかと思うがね。遺族ならともかく第三者はさ。
>>685 声を張り上げるタイプじゃない、というのと矛盾してる
別人では？
シヌまではしないけど、自分が3カ月早く入ったうえに年上だからと新人いびりする人がいて辛い
女は性格がいいの少ない
>>804 上司でもなんでもない、ただの同僚
敢えて呼ぶなら先輩ってだけだよね
なんの権限があるのさっていうね
強がらないと生きていけない臆病者かな？
外出する時は常に録音しておく必要があるな
せっかく公務員になれて一生わらって暮らせる身分になれたのに
だから女にやらせるとだめなんだよ
こいつと若手有望株の３０歳男性社員とどっちが会社にとって大事なことか
どうせ社長や上司の肉便器だよこのババアｗ
>>795 >>656の
パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会報告書（令和元年6月)
パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会から報告書が提出されましたので、公表いたします。
要約書 (PDF: 92.0KB)
報告書（公表版） (PDF: 285.1KB)
http://www.city.komaki.aichi.jp/material/files/group/3/houkokup0106.pdf >>799 大当たり
この女は、前のD氏事案でも今回の件でも、加害者のくせに精神的ショック(笑)で休職してる
そんで普通に復帰して、先週の金曜の発表があるまでは同じ情報システム課で働いてた
>>799 女は往々にしてそんな感じたな
非を認めない謝らない何かあっても責任取らない
>せっかく公務員になれて一生わらって暮らせる身分になれたのに
統計課
統計的素養もないのに 何一つ教えてもらえず 自分で全部調べる
課員の会話から学習せいとか
理不尽だなｗ
>>810 だから生き残る
責任取らないのは自分の人生の事だけ考えてればいいっていう思考で
現代社会ではそれは正義なんだわ
不本意ながら
恐らく停職以上にはならないよ
重い処分を下すってことは、そういう配置をした人事課の奴らの責任も重くなるんだから
パワハラ婆のためではなく自分達のために軽い処分を出す
人事課にかけたら出たオッサンすげえ高圧的だったし、そういう集団なんだわ
怖い怖い
女の警察官とか女の弁護士とか怖いよ
女の税理士も怖かった
実体験で
女＋権力は怖いね
男は権力を手に入れるとその時点で割と満足するんだけど
女は手に入れた権力で自分を誇示しようとするんだよね
女性に「やり過ぎ」って諭すような人は中々おらんから。言ったら逆にある事ない事を訴えられそうだからな。
まーブチ切れない時点で負け確定ですな。
この手の輩にはガツンと言うのが効くんだけど
弱気にでるとトコトン追い詰めてくる。
弱者にしか言えない奴だよ。
仕事って悪意ある人の方が楽しいだろうな
そうとしか思えない
死ぬ前に辞めろって言っても公務員の再就職先がね
不平不満ばかり言う元公務員よりニート雇った方がマシだからな
今は若い公務員の流出多いの知らんの？
今入る子は優秀だからニートと比べたらいかん
>>825 それやるとハブられ悪評撒かれる
知らんうちにヤクザと関わりある人間になってたわ
>>828 今の世相で公務員を辞めるようなバカを雇わねーよ
メンタル豆腐で辞めてるってバレバレなのに雇っても続く訳がないだろ
>>819 人事はどんな役所でプライドがエベレスト級の奴らの巣窟だし組織としての責任はまず認めない！！
パワハラ相談しに某役所の人事に出向いたら受付の若造にガン飛ばされるわ課長は淡々として話聞くだけで見事に針の筵状態だったよ
我が社でパワハラ認定されたの今まででわずか一件だけというのがいい証拠
>>809 自宅晒し〜w
>>819 こわいわ
これ場所が場所なら刑事罰になるんでね？それが軽い処分とか
こういうチャラクズ職員を自殺に追い込めよ
64 名無しさん＠１周年 2019/06/26(水) 08:03:21.14 ID:JuACJYNs0
>>1たのむからまずクズ地方公務員を始末駆除してくれ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸市出身 2016年中央大卒 渋谷区採用 不真面目 無責任極まる悪質チャラクズ公務員
ナルカッペが女にモテたいシティボーイを気取りたい不純な動機で渋谷区職員になるも
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行未遂 虚言癖 逃避癖で区民からの苦情殺到
水戸土民が東京都渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当て受け取ってる不条理
区民の敵 区政のダニ 職場の疫病神 四ツ倉颯斗 加えてヤニ厨納豆ヤニ臭っ 今すぐ東京から出て行け！水戸に帰り水戸で暮らし水戸で死ね！
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」午後から出歩いて連絡も入れず帰宅する実質早退が「出張」頻繁離席でLINEチェック 仕事より息抜きで時間潰し
公務より遊びたいモテたい 区民より自分が大事 好まない仕事は先延ばし聞いてない知らない 「それやりたくないんですよね」テメエの心配しかしないチャラクズに公務員の資格なし！
口頭注意されても舌先三寸で身を交わし 喉元過ぎればケロッケロの蛙面 三歩歩けばキレイに忘れる鳥頭
こんな公務と区民と取引相手舐めた不適合者はイキって上京すんな！
188 名無しさん＠１周年 2019/04/16(火) 20:51:25.69 ID:hqZSy5K0
>>171真面目な職員はな
>>91この渋谷区職員四ツ倉颯斗なんか出張と称して午後ふらふら外出したまま連絡も入れず直帰してた
それも金曜や祝日の前日は必ずその手口で実質早退 毎日がプレミアムフライデー
当然仕事は手抜き先延ばし 苦情には嘘の言い訳 クズ公務員の見本みたいな奴
辞めろさもなくば死ね死んで詫びろ成仏は許さん
>>817 >>573のクズ職員も寝込んでいた女性宅のドアを嫌がるのに無理やりこじ開けて侵入して触って病状悪化させたのにお咎め無し
どうしても子どもを狙いたいなら
クズ公務員のガキを狙い身から出る錆びを思い知らせてやる方が有意義
ぬくぬく苦労知らずで高慢 勘違い 生意気な糞ガキに育ち 将来は親同様 クズ公務員としてのさばるだけだから芽を摘んどけば良い
見せしめになる
こういう女たたきスレッド見てると必ずずっと張り付いてる奴がいる。
男のフリして文章書いてるけど、ま〜んだってすぐわかる。
露骨に男を非難しないけど女は悪くないっていうスタンスで、男も女も同じだね、っていうスタンスで書き込んでやがる。
特にIDが真っ赤なやつｗ
>>832 もろ公務員て感じの硬くて面白味のない家だな
>>795 パワハラ婆と亭主の名前
住所､電話番号まで出てたぞ
>>18 そんなつもりじゃなかったんですー
つって泣きゃ、一件落着
バカ女の威圧はホント滑稽だからな
職場とかそれに付き合わなきゃならん状況になっちまったら終わりだなｗ
マンコに部下を持たせると平気でパワハラするから、マンコを監視する者を付けなきゃいけないから面倒
仕事出来るのは認めるけどな
死ぬくらいなら半殺しなるまでぶっ飛ばして牢屋入ったほうがよくね
>>847 そういうやつはそもそもこういう事にならない
この！ハゲーッ！！とか怒鳴ってた政治家クソババアいたなｗ
ヒステリックキチガイ
日本でクォータ制は無理
こういう女が多いから
責任感から発生するヒステリーを制御出来ないのとかザラにいる
実を捨てて名にこだわる
>>16 公務員になる人間は公務員になれた時点で自分のことを世界の勝組と思ってるから、
公務員をやめるくらいなら死んだほうがマシだと本気で思ってる
卒業して公務員になった時点で人生のゴールを決めたという人生観
>>264 経験しないとこういう人の気持ちはわからないよな
俺も仕事関係が原因で鬱が酷かった時有るけど
仕事辞めようとか休もうって発想は無かったな
逆にもっと頑張らないとって考えになってた
おかしくなってるのも回りの同僚に言われるまで気がつかなかったし
同僚に言われてから精神科通うようになったんだけど医者からは入院と転職を強く勧められた
仕事変えてからは鬱の症状も軽くなって来て別の会社で普通に働けるぐらいになった
2人で出張して、ビジネスホテル1部屋しか取れなかったら、まったく変わった展開になってたろうにな。
かわいそう。
パワハラ者は日本軍の鬼軍曹気質だよなあ
アメリカ軍の軍曹だと全員に檄は飛ばしても
仕事できない人に粘着はしないから
大声が飛んでもカラッとしている
社会人には全員アンガーマネジメント講習を
受けさせれば良い
怒りは性格ではなく
考え方だとよくわかるから
>>857 気持ちでなくて思考・考えだね
家族の意見を受け入れる
知能・思考があるのはポイント
判断力がないほど知能低下なら
本来社会に出てはいけない
異常に頑固だと家族の説得にも
「でも」「だって」で強固にはねつけて
自分の強い意思で頑固に自殺に突き進む
女係長と旦那は転職して民間で働け
税金で殺人鬼を食わせるのは絶対おかしい
どうしてですか？と理由聞いているだけなのに
「そんなこともわからないなんて
(理由は絶っっ対に説明しない)」
と返してくる
無自覚パワハラはありすぎるよなあ
怖い怖い
>>865 判るww
「なぜですか?」
「そのくらいの事も判らないの?」
「判らないので教えてください」
「自分で考えなさい」
無自覚もあるんだろうけど
無能が上司になると理不尽に返される
>>14 男も女も関係ないよ
いじめる奴はそういう素養性格を持ってるもの
わかった？女はイジメなんてしない、組織のトップに据えるべきとか
夢想全開の発言してたフェミニストT嶋さん
>>864公務員みたいなオイシイ利権を手放すワケないだろ
>>835 > 女を社会に出すな
お前は社会に出ろよ
.
女上司になんか、いじめられてんじゃねえよ
情けないクズだな。 腹立ったら二三発横面張り倒して
舐めんじゃねえって言ってやればよかったのにｗｗｗ
どうせ転職したところで転職先でもだめだろ
普通オバサンは若い男には甘いんだけどなあよっぽど・・
どちらにしても子供部屋オジサンになるしか先がなかった
仕事出来ないクズ公務員
仕事する気ないクズ公務員は自殺他殺死体になるのが妥当
どうせ死ぬなら上司にガソリンぶっかけて抱き付いて焼き心中しろよチキン
夫婦合わせて1500万超えかよ
パワハラしたもん勝ちだから明日から上司をパワハラしよう！！
lud20250118004230このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/newsplus/1561798821/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺 ★３ YouTube動画>1本 ->画像>7枚 」を見た人も見ています：
・財務省の国有財産係長がエクストリーム自殺、女性職員がエクストリーム行方不明
・天台宗別格本山である善光寺住職の小松玄澄大勧進貫主(82)が女性職員に「セクハラパワハラ部落差別」のトリプルコンボを行い無期限謹慎
・【三重】女性職員5人にセクハラで懲戒免職 「嫌がっている様子はなく…」 三重県の男性職員
・国会議事堂トイレで女性盗撮 経産省の33歳男性職員を懲戒処分 [少考さん★]
・【速報】運転していた男性職員を逮捕 高速道路で走行中の検診車後部ドアから女性職員が転落、死亡 [ギズモ★]
・【滋賀】市長公印を偽造 長浜市の男性職員(27)を停職6カ月の懲戒処分、同日付で依願退職
・【悲報】３月の自殺者は★3人目だった！〜 ★別の行方不明者は財務省女性職員か（森友学園疑惑） ★3
・【社会】3人に1人が「男性差別」感じていることが判明 「女性専用車両」や「レディースデー」に不公平感を抱く人も★2
・国税局の男性職員、脱税で懲戒免職
・【京都】入所者負傷させ罰金 施設の男性職員 押してこかし骨折させ
・【厚顔無恥】第三者委員会で認定されたセクハラ主張「事実はない」「名誉毀損」…元川越市議の新井喜一氏(69)が女性職員を提訴 埼玉
・児童養護施設で男性職員、20代の男に刺される
・【北海道】 月１４９時間の残業把握せず 標津町、職員自殺
・【韓国】飛び降り自殺をした女性がぶつかり出勤途中の男性が死亡［11/08］
・【社会】福岡高検の刑事部長が部下の女性職員にセクハラして依願退職
・【埼玉】車内放置死そのとき…女性職員にわいせつ容疑 障害者施設理事長の男逮捕
・東京新聞の女性記者ら 「遅い時間に男性と2人だけで会うなと言うのは女性差別」
・四大闇の深い未解決事件「プチエンジェル事件」「グリコ森永事件」「近畿財務局職員自殺事件」 あと一つは？
・「気分転換したかった」勤務時間中に外出し喫煙を繰り返していた大阪市市都市整備局の男性職員（43）を懲戒処分
・【新潟】十日町市の女性遺体（24） 所在が分からなくなっていた、自殺未遂の知人男性か 糸魚川の山中で遺体発見
・【在日韓国人犯罪】仁川から関空に金の延べ板２０キロ（９千万円相当）を密輸 主犯格の韓国籍の女と大阪泉佐野市の女性職員らを逮捕★２ [無断転載禁止]
・浄化槽協会職員の男性が買い物かごにスマホを入れて女性のスカート内を盗撮
・「男性専用土俵」「女性専用車両」どっちが差別だとおもう？
・【警視庁】「構ってほしくて」…警察女性職員（20歳代）が誘拐を自演 愛知県警が一時誘拐事件として捜査
・【福島】「車が水にはまって動けない」…台風対応の南相馬市25歳男性職員が死亡 区役所から1キロ離れた農地で遺体発見
・【仏教】女性は仏になれない…仏典に残る女性差別、どうすれば？ 「男性に生まれ変わって成仏」「夫・子に従うべき」★5
・【ドクター差別】東京メトロが「女性専用車両乗ろうとしてる男性に声かけしないように」という通達を全駅に通達した模様。
・【事件】群馬・高崎市の女性殺人、自殺した36歳知人の男を書類送検 [七波羅探題★]
・【愛知】「構ってほしくて」…警視庁の女性職員が誘拐を自演 身代金5000万円要求 偽計業務妨害の疑いで調査
・ロシア、侵略を抗議した国営TV局女性職員を指名手配 [お断り★]
・大阪府警勤務の20代女性職員が風俗店で副業 減給の懲戒処分に
・なんでこんな残業せないかんと？ 熊本のJA職員自殺 スマホに窮状 [峠★]
・【国際】ベルギー内務省の女性職員、庁舎内でポルノ画像撮影 停職処分
・【富山】女性職員の机を物色した富山市議 木下章広氏 市が被害届を提出へ 木下氏はその後連絡不明
・【女性差別】「女の子が博士課程に行ってどうするの？」男性が“高下駄”を履く日本社会の現状 ★2 [ボラえもん★]
・【神奈川】県が１億円超支出してＷＨＯに派遣の女性職員、自己都合で退職し転職 ★4 [孤高の旅人★]
・【宮崎】「会いたかった」日南市長（３７）、２０代女性職員宛てラインを市職員５０人に誤送信 ネットに拡散★19
・【差別】保育士といえば女性、力仕事は男性―、なくそう性別による無意識の偏見。内閣府がイラスト素材を公表★3 [記憶たどり。★]
・フェミニスト「車椅子を運んだ職員が4人とも男性なのは、力仕事は男性だというジェンダーバイアスを助長し不適切。女性に運ばせるべき
・【兵庫】神戸市のごみ収集担当職員の男性３人がコロナ感染
・【福島】県職員の男を暴行容疑で逮捕 郡山市の路上で女性に抱きつく
・とある絵本が「女性差別」だとして炎上。出版社が反論し、批判派を完全論破！！
・【悲報】海外で「日本人の男はヘンタイで女性差別」が完全に定着してる模様
・在日女性、名指しで「祖国へ帰れ」「差別の当たり屋」「被害者ビジネス」と書き込んだ40代ネトウヨを提訴
・【千葉市の１９歳女性死亡ひき逃げ】逮捕のトラック運転手の男性(５９)を不起訴 千葉地検 理由は明らかにせず
・【兵庫】衆議院議員の元秘書の男性(49)、練炭自殺か…西宮市の路上に駐車中の乗用車、運転席で男性が死亡 [無断転載禁止]
・なぜ“アニメオタク”は「人種差別」「女性嫌悪」「国家と伝統が大好き」「保守的」「体制に従順」という性質と結びつきやすいのか？
・内閣府、30代女性職員が感染
・総務省の美人女性職員が感染！
・内閣府、50代男性職員が感染 16日
・釜山市長（71） 市長室で女性職員をレイプし辞任
・日本年金機構、新宿事務所を閉鎖 60代男性職員が感染
・【岩手】女性同僚職員の手を握る 岩手県副部長級男性を処分
・【神奈川県警】大和署で女性職員感染 車庫証明の調査担当
・【速報】新たに１人の感染確認 福祉施設の女性職員 新潟
・【新潟】時間外労働１２０時間、４０代県女性職員が死亡
・【急増する非正規公務員】女性職員の課題考えるシンポジウム
・【兵庫】小２バット殴打被害の女性職員「目標かなわず悔しい」
・【福島】残業月２２０時間で職員自殺 いわき市、復興関連で負担増
・【静岡】浜松市女性職員が司法試験合格 決意から８年「行政の力に」
・【森友・財務省職員自殺】文書改ざん発覚後に自殺、財務省職員の父が語る無念 ★2
・【滋賀県警】警部等、飲食店で女性職員の手を数回握るなど2件…本部長注意処分
・女性職員にマスク着用求められ暴言の市議辞職 検便袋を投げつけ「この若造が！」
・障害福祉施設の40代女性職員が感染 同職員や入所者など37人も発熱でPCR検査へ 千葉県
・【ヘル朝鮮の日常】「慰安婦像を守る」宣言の釜山市長、女性職員に強制わいせつで辞意
05:24:28 up 25 days, 6:28, 2 users, load average: 9.70, 9.52, 9.46
in 0.11415386199951 sec
@0.11415386199951@0b7 on 020719
|
