【子育て】男性の育休取得6.16％に。6年連続で上昇。政府は企業への助成金制度などで取得率を20年までに13％とする目標掲げる ->画像>1枚

https://this.kiji.is/508542851252061281?c=39550187727945729

厚生労働省が4日発表した「2018年度雇用均等基本調査」（速報版）によると、男性の育児休業の取得率は
前年度比1.02ポイント上昇の6.16％だった。上昇は6年連続となる。担当者は「共働き世帯が増え、
夫婦一緒に子育てするという意識が年々高まっている」と分析した。

女性の育児休業の取得率は1.0ポイント低下の82.2％だった。厚労省は「女性の取得率はすでに高い水準にあり、
ここ数年は80％台前半で増減している」とした。政府は企業への助成金制度や啓発活動などで男性の取得を後押し、
取得率を20年までに13％とする目標を掲げている。

但し取得すると復帰タイミングで転勤です

男で育休取るヤツは漏れなく無能かめんどくさいヤツ。すぐにクビに出来なくても左遷させて退職に追いこむ、企業なら当然だな。

>>1
＞政府は企業への助成金制度
裏切り者の企業にはちゃんと罰を与えてください＞＜

その6.16%のうち、
帰ってきたら報復転勤を命じられた割合が知りたいなー

カネカ

＞男性の育休取得6.16％

このうち公務員とNHK職員の割合が何％か知りたい
周囲に子供産まれるときに有休とるやつはいても育休とってるやつ見たことない
堂々と育休とれる環境うらやましい

働かない男はただの豚だ

しかし、20年までに13％はいくらなんでも無理じゃね。
令和20年じゃないだろうな。

聞いてるか？カネカ食品

>>7
出産看護休暇は本来一般的な有給休暇とは別に付与されるもの
労働法的には忌引とか生理休暇なんかと同じ扱い

これほとんど公務員だろ？上級国民だけ

>>1
カネカ「子育て世帯を支援しますw」

育休とったら転勤で有給もとらせないくるみん認定企業があるらしい。

でも左遷されるんやろ、知ってるで。

独身子無しの男性が、尻拭いの残業祭りになるのが目に見えてるな
それが本当に平等と言えるのか

13%の取得者がカネカるのかー
南無阿弥陀仏

>>16
その若手が数年後に育休取ればイーブンじゃね

はい、カネカ

ふーん育休で休むんだ
よっしゃ、おまえんとこの取引先根こそぎ俺が担当したる
帰ってきたら新規開拓頑張ってな

>>18
アラフォー独身どないするねん
永遠に損な役回りかいな？
仕事に穴開けるやつは、理由に関わらずペナルティ、これ当たり前

育休って金出るの？
女は就職して速攻妊娠して育休取るらしいな
制度に欠陥あり

よく回りを威嚇するように男が子供連れてるわ
平日真っ昼間を意識して
一発で地方公務員とわかる

実際本当に育児家事をやってる男性が、どれくらいいるかも調べたらどうかな？
育休取って不倫してた議員もいたしな

>>22
雇用保険から給与の6割だか7割分が手当として支給される
給与ではないので税法上所得には換算されない

やぱ政府って上級バカばかりだな
庶民がそんな事してたら職場の空気悪くなるわ

休むのは勝手だが、その分給料減るのは当然だよな。休まず働いてるやつより昇進が遅れるのも当たり前
そうでなければ、休まず働いた独身子無しに対する逆差別だよ

>>21
アラフォー独身の時点で社会的・人間的に問題ありだろ
同僚のフォローくらいで目くじらて立てる時点でお察し
会社の役にもあまり立ってなさそうだから、それくらいのペナルティは甘受しろよ

>>1
で、公務員と民間の割合はどうなってんの？（´･･ω`　つ　）

>>1
いなくてもいい存在だとバレてしまうかも知れない
本人は勿論そんな事は思ってもみないので安心して休暇取るけどアレレ？みたいな

上げる目標よりもカネカみたいな糞見たいな会社を制裁しろよ

>>22
NHKの青山祐子は産休・育休を7年間続けてから職場復帰せずに退職してたな
そういう女のせいで後に続く後輩が苦労するってレスみかけたわ

>>31
罰則のない法律じゃ無意味だよね

>>28
ペナルティの意味間違ってるよ
なぜフォローした側が罰を受けるんだ？
むしろ余分な仕事をした分給料上乗せだろ？

>>12
つまり、カネカは下級という事か

職場や同僚に、既婚であることや子供生まれたってバレるのもヤダなぁ
総務や管理部門ならその辺把握してるけど、現場では未婚ってことにしてるから気まずい

>>22
速攻って、まず相手を見つけないと妊娠したくてもできないんだが。

誰のための制度かよく分からんな。
産休→育休→男も育休と要求が増えていくけど、誰のためなのか。
次はどんな要求が追加されるのか。

>>25
思いっきり所得やんけ…

政府がメディアに媚びて色々ほざいてるんで、とりあえず民間企業も導入しなきゃならないってだけ。
育休なんてのはサボリでしかない。やったら左遷は当然よね。

そんなに楽して繁殖したけりゃＮＨＫにでも入社しろ。

>>37
既に旦那がおるんよ
育休もらえるように計画的に子供作ってる

>>39
世の中には子供１人産んだら一千万円支給しろって人もいるくらいだから。

子供3人ぐらい産んで貰って夫婦でやすみっぱかもなw

結局育休の権利？を行使できるのは公務員ぐらいじゃね？
公務員優遇が捗るな

>>34
フォローしてやった！余分な仕事が増えた！なんて思ってる時点でチームワーク乱してるんだよ
結婚して子供育ててるやつへの妬みなのか何なのか知らんが、
そういう人は見えないところでチームの足引っ張ってるんだよ
そういう意味でペナルティってこと

まぁ大企業なら何とかなるんじゃね？末端の現場で皺寄せ多少あるかもしれないけど
従業員5人の小さな会社なら大問題だろうね。女子社員一人産休でもエライことなのに、男性まで休み始めたら業務に支障出るだろうね

>>41
少子化なんだし女性が自主的に結婚して子供もつのはいいんじゃないの。
それで子供産まれすぎて困るってなるんだったら少し締めたらいいし。

>>32
そういうカスがおるから積み立てた保険分だけ支払うのが筋やろな
復帰は転勤で対応するのが一番かな？

仕事が伸び盛りの20代で育休取ると
確実に周囲と差がついてしまうんだよね
後から埋めることのできないほどの差がつく

仕事がこなれてきた30代なら育休取っても
本人にはそれほど影響ないかもだけど
会社にとっては働き盛りで一番働かせたい世代だから痛いんだよね

>>47
一企業が出勤より休暇のほうが多い連中の面倒見る義理がどこにあるの？
下手すれば待遇の悪い派遣社員より会社とのつながりが薄いよ
行政が金一布を出すのならわかるけど

>>49
俺は従業員を雇用する方の立場だが、そりゃ理由に関係なくしょっちゅう休む奴と、欠勤なくきっちり働く奴がいたら、後者を信用するし重要な仕事も任せる
もちろん産休を理由に不当な扱いをしてるわけではなく、まじめに働く奴を優遇するだけ
まぁ俺自身が独身って事で前職で理不尽な扱いを受けてきたってこともあるんだけどね

日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。

法窓夜話私家版 http://pesc.pw/HFPRH
（続）法窓夜話私家版 http://pesc.pw/H7DJW
mel

そもそも男女どっちかが育休とれるならもう片方はとらなくてもいいんじゃないの

日本の大多数の中小企業でやってみろよ
こんなのできるのは能天気の公務員か
体力のある理解のある大企業

育休を悪用するやつがおるから日本では育休はいらん
会社をほぼ育休で過ごしてやめるカスと公務員というゴキブリがおるからな

俺の知ってる人は
育休取ったせいで離婚した。

嫁に言わせると
赤ちゃんの面倒見る+旦那の面倒見るになって
疲れ果ててしまったそうです。

ちなみにこの旦那
会社でも同僚部下上司から嫌われてます。

入社する時点で、既婚者や子持ちにやさしい企業とか、独身子無しにやさしい企業ってちゃんと謳っていれば何の問題もない。分かって就職するんだから
途中からいきなりお上の指導で変更されるから軋轢が生まれるんだよ

何年か前に子育て中の女性社員への特別扱いを止めますって発表した資生堂が「資生堂ショック」って報道されてた
子育て中の女社員と子育てしてない社員との間に不満や不公平感が出てきて問題になってるからって
子育て世代が産休や育休、時短勤務すると子育てしてない世代が仕事カバーするために激務になって婚期逃す不安から
子育て社員へ風当たりが強くなったりとか
当事者である女同士でも助け合ったり、お互いさまってならないのに、男が配慮できるわけがないわ

こんなんより
サービス残業なくした中小企業に助成金出せよ

>>23
なぜ威嚇してるの？

男性で、
保育所から、子供が熱を出しました、迎えに来て！
高齢者施設から、あなたの親が体調不良です。今すぐ受診をしてください･･･と言われて
すぐに対応できるヒトって少ない気がします。

>>56
それな
何もしない旦那が育休取るとその間給料減るし飯の準備しなきゃいけないしいいいことない

>>49
10代で子供を持つと道徳的な問題を責め立てられる
20代で子供を持つとこれから仕事覚えなきゃいけない時に何やってんだと言われる
30代で子供を持つと働き盛りに何やってんだと言われる
そして40代で子供を持とうとすると今更手遅れだろと言われる
いっそのこと最初から子供は諦めると少子化問題はどうするんだ、となる。

>>61
前提として奥さんに同等かそれ以上の収入がないと、男の人は家庭重視には踏み切れないもんな

結局のところ「くびになっても何とかなる方」が育児負担を背負うことになる

┏( .-. ┏ ) ┓

【私は、Appleのロゴの由来です🍎】part.d

*リンクの写真の意味
・南海トラフ巨大地震

・第三次世界大戦後に
◎アメリカ合衆国【root 66】が【root 15（苺🍓）】に変化した

◎【アップルバレー】と【ビクター（昔愛用してた二画面テレビの先駆け）】の都市名が誕生した
↓
*現在、タイムマシンは再建出来ない

--

*タイムマシン再建不可能な理由とは

遥か宇宙の二万光年先に飛んで行った
私の実母の脳が電極でダメージが入り続けて「カクンカクン」と動くようになり

私と交信が不可能になったからとか
ミサイルで安楽死させたからとも伝わっている
（簡単な第六感所持家系）

他、私の松果体🍓（帰還ポイント兼実母とのコネクトポイント）が
別人のとすり替えられて、オリジナルが売却された為に
タイムマシンの再建不可能になったとも云われている bq

https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1135826391948128257
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

９月から３ヶ月とるで。

ただし敵対行動認知されます

>>23
危ない人やな…。
威嚇ってなんだよw

夜泣き対応して仕事に差し支えなければ翌日育児休みとかある程度臨機応変な制度にすればいいのに

取得すると転勤させられる制度なんか怖くて取れません

>>66
転勤する準備は出来てるか？

>>71
転勤なんてないよ。

>>66
復帰後に職場にデスク残ってればいいな

>>73
うん、絶対のこってるよ。

上からのお達しもあるけど、ここ数年、男性社員は半分以上は取得してるな。

期間はマチマチや。

>>39
育児休業手当金は所得税非課税だぞ。

>>21
独身小無なんて社会的にペナルティあって当たり前
人間性に問題があるから出世もさせない方が良い

>>1
虚偽だったときの懲罰は
減免措置を受けた税額の40倍の科料で。

おれの知る限り　育休をとってる、とれてる人だれもいない
　プレミアムフライデーと同じ
公務員様と大企業の間接部門がほとんどで　数字の内訳出せよ

二人目だし育休取ってって言ったら、即無理って言われた

厚労省「数字はいくらでも改竄出来るんですよ」

亭主留守で元気が良いとは言うものの、実態は出張と称して仕事は挨拶訪問15分あとは中洲のキャバクラ、すすきのソープとかどんだけ余裕あんねんと思う。
日本のボンクラ男は悔い改めよ。
そーいうボンクラ男に限って兼業主婦が泊まり出張で歌舞伎町のホストクラブで豪遊したら激怒するくせに(笑)

んで復帰したら居場所が無いとw

育児休業中なんだけど、自分がいた部署が無くなると上司から連絡がきた。なんやこれ？8月復帰予定なんだけ9月に消滅。これってパタハラ？

取得してるのは中小企業だと社長の跡継ぎ2代目が会社の実績づくりとかのパターン
それも男だと5日で終了というのもザラ
何故なら会社として取得実績ができれば対外的アピールになるから。それだけ。見せかけの実績。欺瞞

>>1
まあ、もれなく会社で肩身が狭くなるけどな。
仕事が出来る奴や好かれてる奴で育休取った奴見たことない。

>>86
狭い視点でいきてんだな

>>87
ワラタ

戻った瞬間網走支店に飛ばされる
おとろしい世の中だ

俺の働いてるの介護施設では男性のフロア主任が一ヶ月育休取ったな
シフトがちょっときつくなるだけで主任なんかいなくても十分回せる職場なんで問題は無かった

子供のイベント事や健診とかで1日単位で取れれば取得率上がるんじゃね

>>56
前に三つ子の母親が、一人子供やっちまった事件あったけど
旦那育休とっていたのに、母親の状態はワンオペっぽかったから
ろくに育児なんてやっていなかったんじゃないかって言われていたね

育児休暇はいいけど、男性が長期間取る場合
事前に育児研修や実習受けて、育休中に何をやるか
しっかり叩き込むの義務化したらいいよ
職場にも子供天使言うオッサン居たけど
おいしい所つまみ食い程度のイクメン気取りだったよ

>>23
地方公務員で平日休みって警察くらいしかなくないか

> 政府は20年に男性の育休取得率を13%に引き上げる目標を掲げており

これって問題じゃねーの？
「子供3人産んでいただいて」の大臣発言と一緒じゃん

>>94
なんで？さすがに親になったら子供を育てるのは義務じゃないの。

宮崎とかいう代議士が育休とってパコってた事が問題。


カネカなんか問題じゃないわ

あとNHK青山は英雄。

キャリアを積みたい人は子供作らなくなるんじゃね

カネカみたいなブラックが金に群がるんだろうなぁ

この手の話、
非正規は完全に蚊帳の外なのよね

ジャップの永遠の現実

ジャップの国内の言論は、明治から「ジャップすごい！」ばかりで、
意図的にジャップの現実が見えないようにされてる。
ジャップはジャップについて現実的に合理的に思考できないように
されてるってわけよ。で、ジャップの裸の現実はこれ。

・史上最悪の戦争犯罪国家（3000万人以上の民間人の虐殺）。
・首都を米軍基地に包囲されている
・周囲にロシア、中国という軍事大国がある

ここから引き出される帰結は、
ジャップは隅っこで大人しくしてるほかない、ってこと。

にもかかわらず馬鹿なジャップは敗戦後も覇権を目指すもんだから、
完膚なきまでぶっ叩かれ、311で安全な国土まで失うしまつ。
アホにもほどがあるだろ、死ね糞ジャップ
6y